求人検索
金融専門職・東京都の求人一覧
全7,256件
企業ダイレクト 【損害保険鑑定】世界有数のJA共済で企画業務/在宅勤務可/月残業20H以下/転勤無
400~455万
ＪＡ共済ビジネスサポート株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
JA共済連全国本部内にて、「査定に関する要領・基準の作成・改訂」「IT・デジタルツールを活用した新しい損害査定手法の調査・研究・企画立案」「神社仏閣などの特殊物件の評価額算定」をお任せいたします。 ■先ずは、「県本部からの査定に関する照会対応」「研修会開催・講師対応」など主に担当いただきます。■当社は国内全域を対応しており、大規模災害発生時(地震、台風等の自然災害)被災県本部への調査査定支援を実施。「災害対策拠点の設営」「査定方針の展開」「派遣鑑定人の統括」「被災物件の損害調査」など幅広く活躍できます。【業務内容の変更範囲：変更なし】
求める能力・経験
【必須】■損害保険の鑑定会社にて就業経験をお持ちの方【魅力】■JA共済連グループの一員として就業いただきますので、安定感があり安心して働くことができます。■戦略・企画立案要素の強い業務をメインでお任せ します。先ずは「査定に関する照会対応」「研修会開催/講師対応」を担当いただき、JA共済の建物共済に関する知見を深め、損害査定業務の戦略・企画立案業務に携わっていただきます。先々は、全国の鑑定人リーダーとして活躍していただきます。■定量的な目標は無く、業務処理能力やスタンスなどの定性の成果を元に賞与や昇給を決定いたします。
事業内容
・JA共済事業用資材の斡旋・販売、地域貢献活動支援 ・ビルマネジメント業務 ・共栄火災海上保険専属代理店など
エージェント求人 【大手銀行G｜不動産AM】PM出身者積極採用中！｜社内の仲介・CRE部門と連携でバリュー発揮,AN
500~1000万
- 工場開発
- ホテル
- 工場
- 医療/ヘルスケア
- 開発
- 物流/生産管理職担当
- 物流施設
- 物流
- アセットマネジメント
不動産売買・運用に強みを持つ大手銀行東京都江東区もっと見る
仕事内容
【事業拡大フェーズにある、大手銀行グループのアセットマネジメント会社】 ■PMご経験者へ：AMへのキャリアパスが実現できる求人です 本ポジションは、PMまたは不動産管理のご経験を活かし、不動産ファンド領域へ飛び込める数少ない求人です。 2024年4月設立の新会社で、事業拡大の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 以前と違い、PM→AMの転職が難しくなってきている中、本求人でぜひキャリアアップの機会を掴んでください。 ■業務概要 不動産アセットマネジメント業務 ・PM、信託などスキーム関係者への対応 ・レンダー、投資家への報告 ・担当アセット： レジ、オフィス、施設、ホテル、ヘルスケア、物流施設、工場 【開発案件（レジやオフィス）】もあります
求める能力・経験
・宅地建物取引士 ・不動産管理のご経験（AM、PM、その他管理会社）
事業内容
-
エージェント求人 【総合商社G・私募REIT】期中AM/年収1560万円可/柔軟な働き方（フレックス・在宅）
1170~1560万
総合商社系不動産ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【総合商社GのAM会社における、私募REITの期中AM】 ■ポジションの魅力 ①業界トップクラスの年収水準 想定年収1,170万円～1,560万円。 固定年俸900～1,200万円に加え、年俸とは別に業績・評価に基づいた高額インセンティブ賞与を支給します。成果を正当に評価する報酬体系です。 ②総合商社グループの強固な基盤と裁量 商社の安定性を背景にしながら、少数精鋭組織としてチームを牽引する裁量の大きなポジションです。 ③市場価値の高い専門性を習得 私募REITの運用という専門性の高い領域で、テナント対応・PM監督・修繕/CAPEX管理に加え、チームマネジメントまで一貫して携わることで、AMプロフェッショナルとして市場価値を一段高められます。 ④柔軟な働き方をサポート フレックスタイム制度、リモート勤務(月10日が上限)、シェアオフィスを導入。社員の生活と成長を支援する充実した福利厚生が整っています。 ⑤性別・年齢に関係なく活躍できる環境 女性が4割で、20代からシニアまで活躍しているチーム編成。 フラットな組織の中で、ベテランと肩を並べて働けます。 ■募集ポジション：アセットマネージャー（シニアマネージャークラス） ・担当業務：不動産ファンド（私募REIT）におけるアセットマネジメント業務全般 ・具体的な業務内容： ・テナント対応（リーシング、入退去交渉、原状復旧工事対応等） ・PM会社への指図、監督（リーシング、修繕/CAPEX、施設管理全般） ・チームメンバーへの業務指示/指導（チームマネジメント） ■待遇・就業環境 ・想定年収：1,170万円～1,560万円（年俸＋インセンティブ賞与） ・賞与：年1回（業績および人事評価に基づく） ・就業時間：9:15-17:30（実働7時間15分） ・フレックスタイム制度、在宅勤務制度、シェアオフィス導入 ・完全週休2日制（土日祝）
求める能力・経験
不動産ないし金融業界での業務経験
事業内容
-
エージェント求人 ピクテ、RFPマネージャー
800~1400万
- 債券
- 株式
- オルタナティブ
- 投資信託
ピクテ ジャパン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
RFP Manager / Investment Data Manager 商品本部 プロダクト・ガバナンス部 募集部門 商品本部 プロダクト・ガバナンス部 募集部門の主な業務 プロダクト・ガバナンス部では、以下の業務を幅広く担当しています： ・当社がリテール、機関投資家、富裕層向けに提供する運用商品および戦略に関するRFP作成全般 ・当社が提供する運用商品における運用リスク管理全般、運用リスク管理委員会の運営 ・当社が提供する運用商品における流動性リスクの管理 ・当社のプロダクト・ガバナンス（お客様の最善の利益に適った商品提供等を確保するための取り組み）に関する業務、プロダクト・ガバナンス委員会の事務局 募集ポジションの主な職務内容 今回募集するポジションでは、まずは以下の業務を中心に担当していただきます： ・当社の運用商品および戦略に関するRFPの取りまとめ及び作成業務 ・テクノロジーを活用したRFP業務の構造化、効率化、形式知化の推進 その後、経験やスキルに応じて、以下の業務にも徐々に取り組んでいただく可能性があります： ・当社が運用する商品における運用リスク管理、流動性リスク管理に関わる業務 ・運用リスク管理委員会の運営への参画 ・当社のプロダクト・ガバナンスに関する業務、プロダクト・ガバナンス委員会の事務局運営への参画
求める能力・経験
求める経験・スキル ・運用会社における上記に関連する実務経験（3〜5年以上が望ましい） ・株式・債券・オルタナティブ資産等に関する市場・運用の知識、経験 ・英語：業務に支障のないレベル、日本語：ネイティブレベル 求める人物像 ・国内外の多様な部門と協働し、チームワークを重視して業務を推進できる方 ・投資信託（公募・私募）、金融マーケットへの高い関心 ・主体的かつ熱意をもってビジネス推進に取り組み、変化に柔軟に対応できる方 ・ピクテ・バリューの5つの行動規範（独立性、パートナーシップ、長期的思考、責任、創造の精神）への理解と共感
事業内容
会社概要 ピクテは1805年にスイス・ジュネーブで設立された、世界有数の歴史と実績を誇る資産運用会社です。日本拠点ではリテール向け投資信託を中心に事業を拡大しましたが、近年は金融法人や年金基金、学校法人等、機関投資家向けの運用商品も拡充し、幅広いお客様へ特色ある資産運用サービスを提供しています。
エージェント求人 【総合商社系不動産ファンド】ファンド組成/エクイティ・デット調達の最前線/年収1,560万円可
650~1560万
- 購買/調達
- ローン/融資
- エグゼキューション
- 融資
- 物件買付/アクイジション
- ファンド組成
- ドキュメンテーション
- ファイナンス
総合商社系不動産ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【総合商社グループの不動産ファンドにおける、国内私募ファンド組成】 ■ポジションの魅力 ①不動産金融の最上流「ファンド組成」を主導 新規不動産ファンドの組成に特化し、エクイティ（投資家）/デット（レンダー）調達の新規開拓、ストラクチャー設計、ファイナンスモデル作成、ドキュメンテーションまで、ビジネスの根幹を一気通貫で担います。 ②財閥系商社グループの安定基盤と挑戦環境 グループの強固な基盤を持ちながら、新たなファンド組成という「攻め」のファイナンスを担うコアポジションです。バイタリティと知識吸収への貪欲さがある方に向いています。 ③高水準な報酬と公正な評価 想定年収は1,560万円まで設定されており、完全年俸制に加え、業績・評価に基づく高額なインセンティブ賞与を別途支給。成果がダイレクトに反映される報酬体系です。 ④柔軟な働き方をサポート フレックスタイム制度、リモート勤務制度、シェアオフィスを導入しており、プロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。 ■募集ポジション：国内私募ファンド組成 ・担当業務：新規不動産ファンドの組成におけるエクイティ/デット調達、ストラクチャー策定、エグゼキューション業務全般 ・歓迎経験：不動産AM/アクイジション、投資家資金/ローン調達、レンダーでの融資、証券化商品のアレンジャー業務など ■待遇・就業環境 ・想定年収：650万円～1,560万円（年俸＋インセンティブ賞与） ・賞与：年1回（業績および人事評価に基づく） ・就業時間：9:15-17:30（実働7時間15分） ・フレックスタイム制度、リモート勤務制度、シェアオフィス導入
求める能力・経験
不動産AM/アクイジション、投資家資金/ローン調達、レンダーでの融資、証券化商品のアレンジャー業務など
事業内容
-
エージェント求人 【東京】M&Aアドバイザー(企業情報部)/未経験歓迎/家賃補助あり/インセンティブ上限なし
420~1200万
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 同社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【配属先】 株式会社M&A総合研究所 企業情報部 【選考方法】 面接回数：2〜3回 提出書類：履歴書・職務経歴書
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
【M&A総研ホールディングスについて】 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 あらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 M&Aアドバイザー(会計提携部)/未経験歓迎/家賃補助あり/研修制度充実/インセンティブ上限無し
420~1200万
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 同社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【配属先】 株式会社M&A総合研究所 会計提携部 【選考方法】 面接回数：2〜3回 提出書類：履歴書・職務経歴書
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での税理士向けの営業経験
事業内容
【M&A総研ホールディングスについて】 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 あらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 CFO直下｜経営企画・FP&AプレイングMgr候補
660~1230万
スパイダープラス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・中期経営計画・年度予算の策定主導、ローリングフォーキャストの作成と精度向上 ・月次・四半期の予実差異分析、経営陣向けレポーティング資料の作成 ・経営管理インフラの構築（KPI設計、レポート基盤整備、開示業務） ・新規事業／投資案件のROI分析・財務モデリング、全社PJ参画、PMI・業績管理 ・事業部のビジネスパートナーとして戦略策定・実行を支援 ・チーム運営・人材育成（プレイングマネージャー想定） 【やりがい・アピール項目】 ・CFO直下で全社最適の意思決定を牽引／提案が会社成長に直結 ・将来のFP&A部門立ち上げ・高度化をリードできるポジション
求める能力・経験
・SaaS事業への関心／管理会計の仕組み構築・高度化実績／ピープルマネジメント経験 ・下記いずれかの経験（年数不問）：①財務会計・管理会計（FP&A）②経営企画での中計・予算策定／管理③会計事務所・コンサル（財務系）
事業内容
-
エージェント求人 マネジャー・プリンシパル
700万~
J-STAR東京都千代田区もっと見る
仕事内容
この仕事の魅力 会社の企業価値向上へダイレクトに貢献、手触り感高く体感できるところです。 投資先企業を取り巻く環境、投資先の強み、リソース等を考慮して、事業の承継・企業価値向上に最も効果的な施策を考案／提案します。 投資後においても、投資前の施策案を、 投資先経営陣とともに 試行錯誤／ブラッシュアップしながら実行支援します。 その結果、投資先企業が進化を遂げていく過程を含めた実感も得られますし、また最終的には企業価値評価という形で結果数字を実感できます。 また、日本経済の課題の一つでもある中小企業の事業承継・発展に対して、直接関与／貢献ができ、社会的意義も感じることができます。
求める能力・経験
募集要項 必要なスキル・経験 ・ 自らリードして投資を実行したことがある ・ 自ら経営層に提案して受諾された経験がある ・ 専門領域にてリーダーとして秀でた成果を残したことがある 歓迎条件 【スキルセット】 ・論理的思考で事業を把握し、内部・外部への説明力に秀でている ・高いコミュニケーション能力でメンバーおよび投資先と良好な関係を構築できる ・財務三表を理解し、数字の背景にある事業の様相について洞察力に富む ・コーポレートファイナンスを理解できる ・M&Aエグゼキューションスキルがある ・ドキュメンテーションスキルがある ・ビジネス英語ができる
事業内容
-
エージェント求人 「投資顧問バックオフィス担当（即戦力 又は 管理職候補）」
450~2100万
- 事務
- 管理職
- 有価証券管理
- SQL
- 投資信託
我が国トップクラスの生保系アセットマネジメント会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
（ビジネス） ・年金・機関投資家等の投資顧問資産に係るバックオフィス業務を通じ、確実なオペレーションと継続的な業務改善による高品質な事務クォリティを維持し、運用ビジネスを支えています。 （主な業務内容） ・投資顧問ファンド（年金、外国籍投信等）における約定・保全事務の運営（海外アドミニストレーター・カストディアン等との基本的なコミュニケーションを含む） ・新規ファンド設定、口座開設手続、投資市場・商品の拡張に伴う事務構築 ・投資顧問に関する報告データの作成（大量保有報告書等） ・各種規制・制度変更や業界実務の調査、事務・システム対応の企画立案 ・［管理職候補］上記業務の統括、チーム運営・メンバー育成、案件マネジメント
求める能力・経験
〇必須要件（目安） ・資産運用会社、銀行、信託銀行、証券会社、生損保、アドミ／カストディ等での投資関連バックオフィスまたは資産管理業務の実務経験（3 年以上を目安） ・Excelを用いたデータ集計・検証スキル（関数／ピボット）。正確性・再現性を重視できること ・社内外関係者（運用、リスク・コンプラ、IT、取引先）と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・英文読解に抵抗がないこと（英文メール、Prospectus、ISDA/CSA 等の基本的読解） 〇歓迎要件 ・投資顧問、投資信託計理、オフショアファンド管理、有価証券・デリバティブ管理の知識・経験 ・規制・制度変更に伴う事務設計、システム対応（要件定義、受入テスト、EUC 作成等）の経験 ・XNET、FAIMS 等の資産管理・計理関連システムの利用経験 ・SQL、VBA 等を用いたデータ抽出・加工、業務自動化の経験 ・証券アナリスト資格（保有または学習中） ・［管理職候補］小～中規模プロジェクトのリード経験、メンバー育成・指導の経験 〇求める人物像 ・投資顧問の資産管理・バックオフィスで中長期的に専門性を磨き、キャリアを築く意志のある方 ・［管理職候補］チームを牽引し、育成・運営を適切にマネジメントできる方
事業内容
-
企業ダイレクト 新契約引受査定業務および企画・開発業務 ◆初期配属地選択可 ◆経験者歓迎
820~1210万
日本生命保険相互会社大阪府大阪市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
新契約の引受査定（アンダーライティング）の分野において、オペレーション業務及び、事務・システム企画を担当いただきます。 【業務詳細】 ・引受査定（アンダーライティング）業務：申込契約について、体況情報などをもとに、保険加入可否・特別条件の付与等の審査を行う ・引受領域の事務フローの企画、基準検討、システムの企画・開発 ・オペレーション業務：引受査定従事者（アンダーライター）の業務について、マネジメントや人材育成を担う
求める能力・経験
【必須】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方で、下記いずれかを満たす方 ・生命保険会社での保険事務オペレーション・事務・システム企画設計・BPR等の経験 ・生命保険アンダーライティングの専門実務経験 【歓迎】 ・日本アンダーライティング協会各種資格
事業内容
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
エージェント求人 【上野/FP推進担当】日立グループの安定基盤/年収700～900万円/フレックス・リモート可
700~900万
- 契約管理
- 教育
- 保険
- 社会保険
- 営業
株式会社日立保険サービス東京都台東区もっと見る
仕事内容
★業務概要 ファイナンシャルウェルビーイングの観点から、 日立グループ従業員の経済的安心と資産形成を支援する業務です。 福利厚生制度の理解促進や金融教育の企画・運営を通じて、従業員の生活設計をサポートします。 ★業務詳細 ・社会保険制度（健康保険・厚生年金・雇用保険など）の説明・相談対応 ・資産形成に関する情報提供・相談対応 ・社内制度（企業型DC、持株会、財形、年金制度など）の理解支援 ・ファイナンシャルウェルビーイングの観点からの情報発信・セミナー企画 ・団体保険・個人保険の契約管理及び保全に関する業務 ・制度保険等の拡大及び安定運営に関する業務
求める能力・経験
・金融業界での個人向け営業経験（社会保険や資産形成に関する基本的な知識を有する方） ・金融機関（保険・証券・銀行など）での個人向け相談業務経験者
事業内容
【事業内容】 損害保険代理業、生命保険募集に係る業務、集金及び支払の事務代行、 損害保険及び生命保険に関する調査、情報提供及びコンサルティング業務、 ヘルスケアに関する支援、その他一切の適法な事業
エージェント求人 「戦略コンサル×VC」のハイブリッド｜上場企業の未来とスタートアップの成長を創るCVCキャピタリスト
420~800万
- ソーシング
- コンサルティング業務
- デューデリジェンス
- 分析
- リサーチ要件定義
- デューデリジェンスコンサルティ...
- 調査レポート作成
- イノベーション戦略コンサルティ...
- コンサルティングプロジェクト
- CVC
- VC++
- 新規事業
- 法人営業
- 営業先 経営企画部門
- 予算管理
- 新規事業立案
ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
時価総額100億円～3000億円の大手事業会社のオープンイノベーション支援とスタートアップに対する資金面に関する支援を行うポジションです。クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティングとして、具体的に以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■投資先企業のリサーチ及び分析 ■投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート ■投資契約の作成及び交渉の補助 ■投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務 ■業界トレンドの調査及びレポート作成 ■イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献 ■クライアント企業へのイノベーション戦略の策定支援 / 伴走支援 ■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（経営戦略立案/スタートアップとの共創案の構想/クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援） ※戦略コンサルタント×ベンチャーキャピタリストのハイブリッドのような仕事です。 【ポジションの魅力・強み】 ■「事業会社の企業価値向上」と「成長企業への資金調達」の2軸での支援を実現できます。 ■プロジェクトを通じて投資やファイナンススキルを獲得できます。 ■カウンターパートは上場会社役員/起業家/投資家であり、経営層の近くで企業価値向上を支援できます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■社会人歴2年以上 （下記のいずれかのご経験のある方） ■企業規模3000名以上の企業にて法人営業経験 ■企業規模3000名以上の企業にて大手企業での経営企画経験 ■事業会社でのスタートアップ企業の投資/リサーチ/ソーシング業務の経験やアクセラレーターとの折衝のご経験 ■事業会社での新規事業開発のご経験 ■コンサルティングファームでのコンサルティング業務（戦略/業務改善）のご経験 ■VC/CVCでの業務のご経験 ■投資銀行での業務のご経験 ■FASでの業務のご経験 【歓迎条件】 ■様々なビジネスに対して好奇心が強い方 ■成長意欲が高く、仕事が好きな方 ■弊社のミッションに共感いただける方
事業内容
■CVCコンサルティング（CVC運営支援） 大企業・中堅企業がスタートアップへの投資を行うための戦略策定、運営支援などを提供 ■HRコンサルティング（スタートアップ採用支援） スタートアップの企業価値向上を目的とし、採用戦略の立案から人材紹介まで、フェーズに応じた支援 ■M&Aコンサルティング（スタートアップM&A支援） スタートアップ企業に特化したM&Aのアドバイザリー業務を行います。特に、グロース型のM&Aや、複数の株主が関与するケースへの対応
エージェント求人 ◤経営を支えるコンプライアンス責任者（年収～3,000万)◢ 成長Fintech企業｜グローバル展開
1000~3000万
- 審査
- IPO
- マネージャー
- モニタリング
- 当局対応
- 部長
- コンプライアンス
- リスク管理アドバイス
- リスク管理マネジメント
- 金融商品取引法
- 規制当局対応
- コンプライアンス研修企画
- コンプライアンス社内規定作成
- コンプライアンスガイドライン作...
- コンプライアンス違反対応
- コーポレートガバナンス整備
- マネーロンダリング対策/AML
- テロ資金供与対策/CFT
- プロジェクト
- マネジメント
- コンプライアンス研修設計
- コンプライアンスマニュアル作成
急成長中のFintech企業東京都港区もっと見る
仕事内容
急成長するWeb3 / 暗号資産領域で コンプライアンス部門を牽引する部長・マネージャーを募集 暗号資産市場の成長に伴い、高度化・複雑化する金融規制への対応が急務となっています。 より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長・マネージャー（候補含む）を募集します。 具体的には、 ・法令調査、社内対応方針の策定 ・コンプライアンスに関するアドバイザリー業務 ・広告審査 ・顧客保護体制の強化 ・預かり資産の分別管理に係るモニタリング ・社内規程の整備、運用 ・コンプライアンス研修の企画および実施 ・当局対応など、コンプライアンス業務全般 など 【おすすめポイント】 ★業界トップクラスの事業規模と高いセキュリティ体制を誇る安定した経営基盤が強みです ★IPOを目指す成長フェーズにあり、組織づくりに深く関与できます ★海外にも事業展開しており、グローバルに活躍できる環境です
求める能力・経験
【必須】 ・暗号資産交換業 / 証券会社 / 銀行のいずれかでの実務経験（目安：3年以上） ・コンプライアンスまたはAML/CFT関連の実務経験（目安：5年以上） ・マネジメントの経験 【歓迎】 ・金融庁などの当局対応の経験 ・マニュアルやルールの整備や業務改善の経験 ・複数プロジェクトの進行管理や部門横断での連携の経験 ・CAMS、CFT、CIA、CISA等の関連資格 ・第一種金融商品取引業者での法務・コンプライアンス実務経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 【NTTドコモ / 金融ガバナンス部】金融オペレーショナルリスク・金融オペレーショナルリスク担当
550~960万
- 決済サービス
- リスク管理マネジメント
- 信用リスク管理
- 法規制変更リスク管理
- 委託先管理
- 危機管理
- リスクマネジメント
株式会社NTTドコモ (NTT DOCOMO, INC.)東京都千代田区もっと見る
仕事内容
主に銀行法、金融商品取引法、資金決済法などの金融関連法令に関し、以下のミッションを主導していただきます。 ➀事業実現に向けた戦略的リスクコントロール 新規の金融決済サービス（例：d払い関連、新銀行サービスなど）の企画に対し、信用リスク、オペレーショナルリスク等の発生シナリオを特定・評価します。単なる法令の「リスク指摘」に留まらず、「リスクを許容レベルに抑え、いかに安全に事業を実現するか」という最適解を事業部門と共に構築・推進していただきます。 ②金融当局対応の主導と信頼性の確立 金融庁などの監督官庁への各種報告、届出、照会対応を一貫して主導し、ドコモグループの金融ビジネスにおける信頼性を最前線で確保していただきます。 ③グループ横断的なガバナンス体制の整備 グループ内の金融関連会社（銀行、決済会社など）のリスク管理態勢を横断的にモニタリングし、ガバナンスレベルの標準化と強化に向けた規程・プロセスの整備を推進していただきます。
求める能力・経験
【求めるスキル】 ・金融機関において、リスクマネジメント（オペレーショナルリスク）、危機管理、委託先管理等のいずれかの領域での経験（５年以上、なお、提示した領域を合算して５年以上であれば可） ー風評リスクや苦情管理に関する情報収集およびそれに基づく再発防止策の策定経験 ーBCP訓練の計画、実施経験 ー外部委託先管理のルール制定、管理の経験 ※ご本人の経験・スキル等を勘案し業務アサインをさせていただきます 【その他あると望ましい経験/スキル】 ・クレジットカード、資金移動事業における２線業務経験（資金移動業（銀行等の預金取扱金融機関以外の者が為替取引を業として営むこと）のうち、100万円相当額以下の資金の移動に係る為替取引のみ業として営むこと（第三種資金移動業を除く）経験
事業内容
・通信事業： 携帯電話サービス、光ブロードバンド、各種端末機器の販売など ・スマートライフ事業： 動画、音楽、金融・決済（d払い、dカードなど）、コンテンツ、IoTなどの生活関連サービス提供 ・その他： 法人向け通信サービス、ソリューション提供など
エージェント求人 🔶英語力、海外営業経験が活かせる🔶M&Aコンサルタント(海外事業部)
500~1200万
日本M&Aセンター東京都千代田区もっと見る
仕事内容
海外の中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【カバレッジ業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【ディール（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ カバレッジ業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、 ディールに進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・日常会話～ビジネスレベルの英語力（会議では英語を使用します） 【歓迎要件】 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 【求める人物像】 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
事業内容
-
エージェント求人 生命保険に関するプロジェクトマネジメント【業界超大手外資系企業／残業代全額支給】 ade0009
470~600万
- 報告書作成
- 保険
- 収支管理
- 進捗管理
- 労務管理
- マネジメント
- 生命保険
- プロジェクト
- BPO
- スーパーバイザー
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- スタッフ育成
- クライアント折衝
- オペレーション改善
- オペレーション構築
- マニュアル作成
- 顧客 生命保険会社
- 店舗運営
- 店舗/施設運営
- 営業
- マネージャー
- 事務
- 運営管理
- 主任/リーダー
アデコ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■当社経由で応募された方の内定実績あり！■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ 【募集背景】 大手生命保険会社におけるアウトソーシングプロジェクトの管理者（SV）を募集します。 新商品、新サービスの導入が進む中、事務業務をスムーズに進め、保険を取り扱う営業がより円滑に業務が進められるようサポートしていただきます。 【業務内容】 アデコ社が受託した生命保険領域のBPOプロジェクトにて、マネジメント業務全般をお任せします。 収納・保全事務・帳票内容確認・仕分け・スキャニング・専用端末へのデータ入力・電話取次ぎ・梱包といったプロジェクト業務に関し、マネジメントを実施いただきます。 ■マネジメント業務一例 ・業務管理 Ｌ目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ・労務管理 Ｌチームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ・収支管理 Ｌ収支予測・収支状況把握・収支改善 ・その他 Ｌ課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ＜アウトソーシング、BPOサービスとは＞ 企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託すること。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例）データ入力、書類発送等の代行、RPA導入支援、経理事務、WEBサイト構築・運用（SEO対策等）など
求める能力・経験
【必須】 ■金融・保険業界のご経験（営業、事務など） ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCスキル（Excelの関数やグラフを用いて、業務の可視化、集計、分析などをスムーズに行えるレベル） ■物事をパラレルかつアジャイルに進めることができ、周囲との円滑なコミュニケーションがとれる方 【歓迎】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験
事業内容
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
企業ダイレクト 【AML/継続的顧客管理担当】リモート可/社員の9割が中途入社でなじみやすい環境
500~850万
ａｕペイメント株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、マネーロンダリング対策は大きなテーマとなっています。お客様に安心して当社サービスをご利用いただけるよう、マネロン対策の強化に向け、当社の体 制も強化・改善に取り組んでおります。継続的顧客管理業務に取り組んでいただけるメンバーを募集します。【AML観点における継続的顧客管理の運用にかかる業務】■顧客の顧客ランクの策定（有効性検証・見直し含む）■対象顧客アプローチ（メール・アプリ告知・郵送等）の実施■顧客の回答率等の係数管理■顧客の回答率等の改善施策検討■お客様から反響への対応■委託先の業務管理・調整 （変更の範囲）会社内のすべての業務
求める能力・経験
【必須】■金融庁ガイドラインが求める継続的顧客管理の実務経験(3年以上）■外部委託先を活用した事務処理の業務のご経験 【KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業】KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。
事業内容
・前払式支払手段発行業および資金移動業（『au PAY』等） ・デジタルコード販売およびキャッシュレスソリューションの開発・提供等 ・生命保険媒介業、損害保険代理業、金融商品仲介業、銀行代理業、広告業
エージェント求人 ☆著名運用会社における法務コンプライアンス部門、法務担当<弁護士>☆
1000~1500万
- 契約管理
- 契約内容変更
- 契約書類確認
- コンプライアンス
- コンプライアンス研修企画
- 法務コンプラコンサルティング
著名運用会社東京都港区もっと見る
仕事内容
Role: Office Legal Affairs Officer <Attorney> Responsibilities: ・Handle contract related business in Japan and overseas ・Provide legal opinions/advice, from a risk management perspective, to Japan/overseas ・Attend general meetings, board meetings, management meetings and various committees as a secretariat. ・Hold internal training and sharing of compliance and/or legal issues, etc.
求める能力・経験
Requirements: ・Japan lawyer qualification ・Knowledge / experience required to provide legal advice to financial institutions ・Business English level (business correspondence related to English contracts, negotiations with overseas law firms, etc.)
事業内容
-
エージェント求人 【M&A総合研究所】M&A×Techによる効率化で急成長 💹 2年以上在籍者の平均年収3200万
540~9999万
- 法人営業
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
- 面談相手 社長
- 役員賞受賞
- 部内賞受賞
- 新人賞受賞
- チーム内表彰受賞
- アウトバウンド営業
- 新規代理店開拓
- 新規案件開拓
- 新規代理店/卸開拓
- 新規顧客開拓
- 新規獲得顧客割合90%以上
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】 ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 M&A/資本提携業務及び事業管理業務【テレワーク制度あり／プライム上場安定の財務基盤】
900~1400万
大手ガス会社東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、企業の成長目標に合致する事業領域の拡大を目的に、M&Aプロセス全体を一貫して主導・管理する役割を担います。 ・M&Aターゲットの特定と実行: DXソリューションの拡大に必要な、補完的な技術を持つ企業や、新たなビジネスモデルで市場に挑戦する企業など、潜在的なM&Aターゲットの特定、アプローチ、交渉を行います。 ・PMI（買収後統合）の実行と管理: デューデリジェンス（DD）からディール完了後のPMI計画策定・実行までを主導。買収事業の円滑な統合と期待されるシナジー効果（事業連携、クロスセルなど）の実現を確実にします。 ・GXソリューションのスケール化支援: 太陽光発電やカーボンクレジットといったグリーントランスフォーメーション（GX）領域のソリューション拡大に対しても、M&Aや資本提携を活用した実行支援を行います。 ・交渉と連携: 社内外の様々なチームとの調整、有利な取引条件を確保するための交渉、プロセス全体を通じた関係者への適切な情報共有が求められます。 【募集背景とミッション】 同社は、社会課題の解決と収益拡大を目指し、ソリューション事業ブランドを展開しています。この戦略は、グリーントランスフォーメーション（GX）とデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、ご家庭、法人、地域社会の多様なニーズに応える先進的なソリューションを提供することを目的としています。 現在、この部門では、製造業やビルの現場データ収集に不可欠なソフトウェアビジネスを中心に展開していますが、今後さらなる事業拡大を目指し、データ連携やソリューションのクロスセル（事業間の相乗効果）といったスケール化を推進中です。 この事業成長を加速させるため、M&Aや資本提携を活用した事業領域の開拓と拡大に貢献できる人材を募集しています。 【職場で働くことの魅力】 社会貢献と事業の最前線: ソリューション事業ブランドが掲げるサステナビリティ、最適化、レジリエンスといった価値を通じて、社会課題の解決に貢献できます。従来のエネルギー供給事業を超え、DXやGX分野のソリューションを推進する重要な役割を担います。 ビジネス開発スキルの習得: M&Aや資本提携のプロセス全体に関わることで、最前線のビジネス開発スキルを習得し、キャリアを発展させられる可能性があります。 強力な基盤の活用: 135年にわたり築き上げられた顧客基盤とブランド力は、M&Aの交渉や新規市場への参入において大きなアドバンテージとなります。 協調的な環境: エンジニア、マーケター、セールスなど、多様な専門知識を持つ経験豊富なチームの一員として働くため、多角的な視点からビジネスを理解し、包括的な戦略を策定することが可能になります。
求める能力・経験
・経営企画、事業企画、いずれかの職務において、1年以上の経験 。（事業拡大や領域拡大に関する戦略についての理解や関心を確認します） ・M&Aに関与した経験（ソーシング、デューデリジェンス、PMI等の一部でも可。特にPMI関する経験があると望ましい） 【歓迎要件】（いずれかの経験があると望ましい） ・B2Bソフトウェア事業での経験（特に製造業、ビル向けのソフトウェア市場特有の特性の理解があれば望ましい） ・SaaS、ライセンス、サポートサービスを含むソフトウェアビジネスモデルの知識
事業内容
-
エージェント求人 ＜国内大手銀行＞法人融資に関するミドルバック担当（本店営業部/業務課）
500~900万
法人向け戦略型・コンサルティング型の金融サービスを展開する銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本店の事業法人様向け融資取引に関するミドルバック業務をご担当いただきます。 当行においては、個別の企業様向けの多種多様な融資取引業務を行っており、ルーティンの事務作業だけでなく、前例の無い取引について営業担当と協調しながら案件組成に関わって頂くケースもございます。 複数の営業部店におけるミドルバック業務を業務課に集約した体制で業務を行っており、幅広い業務領域をカバーしていただくため、業務経験の幅を拡げていきながら、将来的には当該業務における管理職を目指していただきます。 （変更の範囲：当行が定める業務） 【企業の強み】 法人向けに戦略型・コンサルティング型の金融サービスを展開する銀行です。 LBO・事業承継・M&A・財務再構築などを扱う「投資銀行ユニット」を持ち、 単なる融資ではなく、企業の成長や再編に深く関わる案件を多数手掛けています。 また、融資・資金運用・リスクヘッジ・M&A支援・信託などをワンストップで提供できる点が強み。 中堅企業や成長企業、再編期の企業を得意とし、ベンチャーデット等の新しい手法にも積極的です。 市場・国際部門やネット銀行子会社との連携により、 「伝統的銀行 × 新しい金融サービス」を組み合わせた総合提案が可能。 金融プロフェッショナルとして、提案力・構造化スキルを伸ばせる環境が整っています
求める能力・経験
【必須】 ・銀行融資事務5年以上 ・ルーティン業務に満足せず、新しいファイナンススキームや事務効率化に積極的にチャレンジする姿勢 ・将来的な管理職昇格を目指すマインド
事業内容
-
エージェント求人 【社会の課題を解決していく総合M&A 】東証プライム上場パイオニア企業【国内・海外M&A】
500~2000万
- 海外M&A
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- エグゼキューション
- M&Aコンサルティング
- デューデリジェンス
- アドバイザリー
- 提案
- 事業承継
- M&A支援
- コンサルタント
- M&A関連業務
- 法人営業
- 営業
- 営業先 会長
- 営業先 社長
- 営業先 取締役
- 営業先 執行役員
- 営業活動 組織内上位 20%以...
- 営業活動 組織内上位 40%～...
- 財務
- 財務/会計コンサルティング
- 戦略提案
- 経営/戦略コンサルティング
confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
中堅・中小企業Ｍ＆Ａ支援業界のリーディングカンパニーとして、業界標準を確立。 「成功するＭ＆Ａ」のためのＭ＆Ａプロセスを一気通貫の体制で提供しています。 M＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 オリジネーション業務（案件発掘） ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 エグゼキューション（調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 【特徴】 ＜全国規模の独自情報ネットワーク＞ 全国各地の金融機関、会計事務所等と連携することで、数千件のＭ＆Ａ案件情報を保有しています。地域・業界・企業規模にとらわれない選択肢を、譲渡企業・譲受企業に提供することができ、実際の成約案件の約6割は提携先経由です。 ＜専門的知見を組み込んだ独自システムの開発によりＭ＆Ａ業務のＤＸ化を実現＞ Ｍ＆Ａに精通した経験豊富な社内専門家の知見を活用し、グループ独自にシステム開発を行っています。株式価値試算システムや案件リスク診断システムにてＭ＆Ａの各プロセスのＤＸ化を推進し、Ｍ＆Ａのリードタイムの短縮に貢献しています。 ＜業界最大の人員体制とデータ活用による組織的なマッチング＞ 譲渡企業・譲受企業の担当コンサルタントが、双方の意図を理解した上で、中立かつ客観的な立場から交渉をサポート。過去9000件超の成約実績、数十万件の希望条件データの蓄積に基づいたマッチングシミュレーションシステムを独自開発し、業界屈指のマッチング力を誇ります。 ＜弁護士・公認会計士ら専門家が40名超在籍＞ 法務、会計、税務、財務に精通した専門家を擁する部署を設置し、案件ごとに支援チームを組成し、コンサルタントと一丸となって案件を進行します。一部のエグゼキューションプロセスのＤＸ化も行い、業務品質の向上とリードタイム短縮を実現。 ＜Ｍ＆Ａセレモニストが最高の成約式を演出＞ Ｍ＆Ａの成約は両者がともに成長するスタート地点。スムーズな経営統合の第一歩と経営者の門出をお祝いする成約式を執り行います。演出構成、運営には専任の「Ｍ＆Ａセレモニスト」がプロデュースします。 ＜Ｍ＆Ａ後のＰＭＩ（経営統合）と経営者の第二の人生までサポート＞ 「譲渡企業と譲受企業がともに成長を実現することがＭ＆Ａの成功と定義し、Ｍ＆Ａ成功のカギとなるＰＭＩを支援しています。また、Ｍ＆Ａ後の譲渡企業オーナーの財産活用・生涯計画もサポートしています。 ＜ASEAN～世界へ。クロスボーダーＭ＆Ａ展開も加速＞ ASEAN主要国に5拠点を構え、現地スタッフとともに海外進出を支援しています。欧米進出の足掛かりとして世界最大級のＭ＆Ａアライアンスにも加盟しております（アジア唯一）。 ＜希望勤務地考慮＞ ・東京本社（東京） ・西日本支社（大阪） ・中部支社（名古屋） ・九州支店（福岡） ・北海道営業所（札幌） ・中四国支店（広島）
求める能力・経験
【必須経験】 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 【歓迎経験】 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 【求める人物像】 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
事業内容
-
エージェント求人 【社会貢献・チームプレイを重視】プロフェッショナル集団 M&Aコンサルタント【個人インセンティブ無】
500~1500万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 事業承継
- コンサルタント
- 財務
- 財務/会計コンサルティング
- 営業先 社長
- 営業先 取締役
- 営業先 執行役員
- 法人営業
- 営業活動 組織内上位 20%以...
- 営業活動 組織内上位 40%～...
- 戦略提案
- 経営/戦略コンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- M&A関連業務
- 提案
- 営業
- 営業先 会長
confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
社会貢献・チームプレイを重視し、個人インセンティブを無くし 本当にクライアントのため、社会貢献にフォーカスしたM&A業務を担って頂きます。 （個人インセンティブはありませんが、チームインセンティブ・企業インセンティブがございます） 中堅・中小企業の事業承継・M&Aに関する一連のコンサルティング業務 【具体的には】 ・業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ・具体的なM&A案件の立案 ・M&Aスキームの策定 ・企業価値評価 ・法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ・資金調達アドバイス ・その他付随コンサルティング など
求める能力・経験
【必須条件】 ・M&A 業務に強い興味関心をお持ちの方 ・社会貢献の意識の高い方 ・M&A を通じてクライアントの成長に貢献したいという思いをお持ちの方 ・高いレベルでの営業経験 【歓迎条件】 ・銀行、証券会社、M&A 仲介会社での経験者
事業内容
-
エージェント求人 【戦略コンサル・創業メンバー】上場企業スピンオフ・戦略総合コンサル【代表直下】
500~5000万
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- コンサルタント
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルタント職担当
- コンサルティングプロジェクト
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- 戦略提案
- 戦略立案
- ブランド戦略策定コンサルティン...
- IT戦略コンサルティング
- イノベーション戦略コンサルティ...
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
- 提案
- プロジェクト企画提案
- 経営ヒアリング
- 経営/戦略領域リサーチ
- コンサルティングファーム協働
- コンサルタントへ業務報告
- コンサルティングプロジェクト数...
- IT戦略策定
- 戦略策定コンサルティング
confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・戦略コンサルティング ・業務改善コンサルティング ・IT/DXコンサルティング 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・PMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 ＜戦略からITまで多岐に渡る案件＞ 明確な競合優位性があるため戦略からITまで多岐に渡る案件を受託できる上、ワンプール制であるため、自らの経験値や志向性に合わせて様々な案件に携わることが出来ます。 ＜創業メンバーとしての経験＞ 上場経験のある代表直下で経営を学びながら事業の立ち上げを経験できる。現在は創業フェーズなので若いうちから責任のある仕事ができ、プロモーションしやすい環境があります。 ＜事業会社だからこそ＞ 事業会社発のコンサルファームだからこそ、机上の空論では無い実益を伴ったコンサルが可能です。 ＜経営層としてのセカンドキャリア＞ 経営者育成制度が充実。社内でプロ経営者を育成し、プリンシパル投資を行ったり経営層に参画してもらうビジョンがあり、一コンサルタントにとどまらない、「経営者」としてのセカンドキャリアを歩むことが出来ます。 ① 社内育成制度 プロ経営者である代表・佐上様がプロ経営者としての明確なスキルイメージをもとに、社内育成体制を構築 ②PEファンドへの出向 最高の環境で学ぶことが出来、基本給+エクイティによる報酬設計で大きな資産形成ができる
求める能力・経験
【未経験者】 ・大学卒 ・思考力が高い方 ＜歓迎＞ ・SIer出身者・ITの知見が豊富な方歓迎 【経験者】 ・戦略コンサルでの勤務経験がある方 ・ITコンサルでの勤務経験がある方 ・シンクタンクでの勤務経験がある方
事業内容
-