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人材サービス専門職の求人一覧
全10,181件
エージェント求人 【渋谷／微経験者歓迎】両手形CAマネージャー候補◆20代で1000万円を目指せる！稼げる成長環境！
510~840万
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【自社サービス成長率500％・5年後の上場に向け事業拡大中／2024年度ベストベンチャー選出／未経験でも活躍できる環境／20代若手活躍中／住宅手当・引っ越し手当も新しく導入／インセンティブ充実】 ◎未経験からスタートし、入社1年目で年収150万円UP、リーダー・マネージャーに昇格した社員もいます！直近では入社8か月でマネージャー昇格者も！ ◎実績＝評価なので、実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。年齢に関わらず、実績に応じて昇給・昇格ができます。 ◎全体の約6割～7割の方に、1回あたりMAX54万円のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■業務内容 ・キャリアカウンセリング ・求人探索 ・求人提案 ・内定各行のサポート ◎同社サービス上に載っていない求人も、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ◎人材紹介会社のエージェント様や保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応します。 ◎担当の保育法人を持ち求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携ります。 ■詳細 電話／メールで来た問い合わせの対応をします。 成約数・成約率向上のため人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使っていただくためのキックオフなどを実施します。 ■入社後の流れ 人材紹介事業部執行責任の役員がOJTにて教育いたします。 入社時： 1～3日目にかけて座学研修がございます。具体的には労務知識／保育業界／人材紹介業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明し、未経験の方でもご安心頂けるようフォローしております。 入社後： スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週1）を実施しています。いち早く成果を上げるには求人の高い理解度が必要です。要点を絞ってトークレベルで実践できるようにお伝えします。 ■直近の採用事例 直近半年で14名の採用内定となり、ご経験は保育士3名／営業経験5名／未経験6名となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかに当てはまる方 ・人材業界でのCA 1年以上の経験 ※専門エージェントはもちろん大歓迎ですが、総合型エージェントの中で上記担当領域だった方も歓迎です！
事業内容
■事業内容： 人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業
エージェント求人 【保育士出身歓迎】キャリアアドバイザー◆保育業界特化型エージェント／教育・手当充実◎実績を正当に評価
360~540万
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【自社サービス成長率500％・5年後の上場に向け事業拡大中／2024年度ベストベンチャー選出／未経験でも活躍できる環境／20代若手活躍中／住宅手当・引っ越し手当も新しく導入／インセンティブ充実】 ◎未経験からスタートし、入社1年目で年収150万円UP、リーダー・マネージャーに昇格した社員もいます！直近では入社8か月でマネージャー昇格者も！ ◎実績＝評価なので、実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。年齢に関わらず、実績に応じて昇給・昇格ができます。 ◎全体の約6割～7割の方に、1回あたりMAX54万円のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■業務内容 ・キャリアカウンセリング ・求人探索 ・求人提案 ・内定各行のサポート ◎同社サービス上に載っていない求人も、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ◎人材紹介会社のエージェント様や保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応します。 ◎担当の保育法人を持ち求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携ります。 ■詳細 電話／メールで来た問い合わせの対応をします。 成約数・成約率向上のため人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使っていただくためのキックオフなどを実施します。 ■入社後の流れ 人材紹介事業部執行責任の役員がOJTにて教育いたします。 入社時： 1～3日目にかけて座学研修がございます。具体的には労務知識／保育業界／人材紹介業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明し、未経験の方でもご安心頂けるようフォローしております。 入社後： スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週1）を実施しています。いち早く成果を上げるには求人の高い理解度が必要です。要点を絞ってトークレベルで実践できるようにお伝えします。 ■直近の採用事例 直近半年で14名の採用内定となり、ご経験は保育士3名／営業経験5名／未経験6名となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・保育士出身の方
事業内容
■事業内容： 人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業
エージェント求人 【レバテック】キャリアアドバイザー｜ITエンジニアの人生に寄り添う専門コンサル
700~2000万
- 書類作成
- 提案
- 販売
- 営業
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
深刻なIT人材不足という社会課題に対し、エンジニア一人ひとりの技術的バックグラウンドや志向性を深く理解し、最適な「技術×環境」を提案することで、IT業界全体の活性化に貢献します。 実務: キャリアカウンセリングから、企業の紹介、書類作成のサポート、入社条件の調整までを一貫して担当。求職者の「人生の選択」に深く関与します。
求める能力・経験
大卒以上。さらに以下いずれか。 営業・販売経験1年以上。 正社員としてのITエンジニア経験1年以上。 教諭免許保有かつ実務経験1年以上。
事業内容
-
エージェント求人 エス・エム・エス社／障碍者雇用キャリアパートナー｜新規事業／リモート有／プライム上場
360~640万
- 課題設定
- 商談
- 提案
- ヒアリング
- パートナー
- マネジメント
- 営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。 立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 ＜事業者＞ ・障害者雇用を進める企業の開拓 ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ＜求職者＞ ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 【仕事のやりがい】 ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・障害者雇用は市場が未成熟で、”働きたくても働けない”求職者が多く、社会復帰・参加の第一歩を支援できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ
求める能力・経験
【必須経験】 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 【歓迎経験】 ・キャリアパートナーの経験がある方 ・自身でPDCAを回してきた経験
事業内容
●ヘルスケア、医療、介護、シニアライフに関わる事業を展開
エージェント求人 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆保育業界特化の転職エージェント／教育体制◎年収UPが目指せる
360~540万
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【自社サービス成長率500％・5年後の上場に向け事業拡大中／2024年度ベストベンチャー選出／未経験でも活躍できる環境／20代若手活躍中／住宅手当・引っ越し手当も新しく導入／インセンティブ充実】 ◎未経験からスタートし、入社1年目で年収150万円UP、リーダー・マネージャーに昇格した社員もいます！直近では入社8か月でマネージャー昇格者も！ ◎実績＝評価なので、実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。年齢に関わらず、実績に応じて昇給・昇格ができます。 ◎全体の約6割～7割の方に、1回あたりMAX54万円のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■業務内容 ・キャリアカウンセリング ・求人探索 ・求人提案 ・内定各行のサポート ◎同社サービス上に載っていない求人も、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ◎人材紹介会社のエージェント様や保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応します。 ◎担当の保育法人を持ち求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携ります。 ■詳細 電話／メールで来た問い合わせの対応をします。 成約数・成約率向上のため人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使っていただくためのキックオフなどを実施します。 ■入社後の流れ 人材紹介事業部執行責任の役員がOJTにて教育いたします。 入社時： 1～3日目にかけて座学研修がございます。具体的には労務知識／保育業界／人材紹介業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明し、未経験の方でもご安心頂けるようフォローしております。 入社後： スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週1）を実施しています。いち早く成果を上げるには求人の高い理解度が必要です。要点を絞ってトークレベルで実践できるようにお伝えします。 ■直近の採用事例 直近半年で14名の採用内定となり、ご経験は保育士3名／営業経験5名／未経験6名となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＼＼職種・業界未経験歓迎のポジションです／／ これまで自衛隊やブライダル、広告営業など職種問わず、様々なバックグラウンドをお持ちの方が入社されています。 未経験から入社1年未満でマネージャー昇格実績もあり、ご経験がなくてもしっかりご活躍いただける環境です！ ■必須条件： ・社会人経験1年以上の方
事業内容
■事業内容： 人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業
企業ダイレクト 名古屋【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #8
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 仙台【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #3
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 埼玉【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #4
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 横浜【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #5
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 大阪【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #10
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 福岡【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #13
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 広島【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #12
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント広島県広島市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 静岡【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #6
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 神戸【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #11
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 京都【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #9
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント京都府京都市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 未経験からコンサルファームで活躍【コーディネーション業務】東証グロース上場
400~600万
ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社の人材コーディネーターはハイレベルなプロ人材を通じて大手企業のDX・事業変革プロジェクトを動かす営業職です。約4万8,000名のフリーランス人材から大手企業の影響度の高いプロジェクトにアサインします。 一般的な転職エージェントのように「将来のキャリア」を扱う仕事ではありません。向き合うのは、今すぐ成果が求められるプロ人材と、止めることのできない企業プロジェクトです。 【主な業務】■登録面談・登録対応（フリーランス向け）■プロジェクトマッチング（アサイン業務）■パートナー企業とのリレーション／案件開拓■参画後のフォロー／リレーション構築
求める能力・経験
【下記いずれか必須】 ■営業経験■顧客折衝経験 （販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、キャリアアドバイザー、アパレルなど） 【魅力】■市場価値の高い希少な経験を習得 IT・人材・事業を横断し、背景から最適なプロ人材を選定。 領域に閉じない広範な知見で、高い希少価値を構築できます。 ■型を基盤とした自律的な判断力 再現性ある型を土台に、現場で自ら考え決める判断力を養成。 ■平均昇給率8.6％。固定給ベースで成果を報酬へ還元 経験と判断力の向上が、着実なキャリアと年収増に直結します。
事業内容
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング ■プロジェクトマネジメント支援 ■プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ■新規事業開発・営業推進支援
企業ダイレクト 即戦力歓迎！【コーディネーション業務】東証グロース上場
400~600万
ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社のコーディネーター職はハイレベルなプロ人材を通じて大手企業のDX・事業変革プロジェクトを動かす営業職です。約4万8,000名のフリーランス人材から大手企業の影響度の高いプロジェクトにアサインします。 一般的な転職エージェントのように「将来のキャリア」を扱う仕事ではありません。向き合うのは、今すぐ成果が求められるプロ人材と、止めることのできない企業プロジェクトです。 【主な業務】■登録面談・登録対応（フリーランス向け）■プロジェクトマッチング（アサイン業務）■パートナー企業とのリレーション／案件開拓■参画後のフォロー／リレーション構築
求める能力・経験
【必須】 ■IT業界もしくは人材業界経験のある方 【魅力】■市場価値の高い希少な経験を習得 IT・人材・事業を横断し、背景から最適なプロ人材を選定。 領域に閉じない広範な知見で、高い希少価値を構築できます。 ■型を基盤とした自律的な判断力 再現性ある型を土台に、現場で自ら考え決める判断力を養成。 ■平均昇給率8.6％。固定給ベースで成果を報酬へ還元 経験と判断力の向上が、着実なキャリアと年収増に直結します。
事業内容
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング ■プロジェクトマネジメント支援 ■プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ■新規事業開発・営業推進支援
エージェント求人 ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの九州エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！
430~600万
- 人材紹介/派遣
- 研修企画
- イベント企画
- 接客/サービス職担当
- 営業
- 接客
- インサイドセールス/電話営業
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- パートナー
- 販売
- カウンターセールス/来店型営業
- 人材紹介
- 接客案内
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
株式会社マイナビ福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
【総合職／戦略的キャリア採用】 事業横断型オープンポジション 本選考枠は、エントリー段階で特定の職種を固定せず、候補者様の資質と当グループの多角的な事業ドメインを照らし合わせ、最も高い付加価値を創出できるフィールドへ配属を決定する戦略的な採用コースです。 「人材ビジネスのダイナミズムを体感したい」「自らのポテンシャルを最大限に引き出せる場所を見つけたい」という方に、最適なステージを提供します。 入社後は、以下のいずれかの事業部において、中心メンバーとして事業の推進を担っていただきます。 【配属を想定している事業領域】 1. HRマーケティング・コンサルタント（メディア企画営業） 企業の経営戦略に直結する「採用課題の解決」をミッションに掲げ、最適なマーケティング施策をプロデュースします。 高い市場認知度を誇る自社プラットフォームや、イベント、ブランディングツール、教育研修などを多角的に組み合わせ、クライアントの組織力強化を実現します。 ・主要顧客：上場企業、急成長ベンチャー、医療・介護法人など ・業務の特性：顧客の事業パートナーとして、課題の本質を見極め、企画から実行までを一貫して牽引するコンサルティング営業です。 2. リクルーティング・パートナー（人材紹介エージェント） 成果報酬型のビジネスモデルを通じ、企業と個人の精度の高いマッチングを創出します。 ・法人担当（RA）：経営層や人事責任者との対話を通じて潜在的な求人ニーズを掘り起こし、要件定義から入社決定までをマネジメントします。 ・個人担当（CA）：求職者のキャリアビジョンを深く理解し、市場価値を向上させるためのアドバイスや最適な企業への橋渡しを行います。 3. キャリア・アライアンス（教育機関向け企画・広報） 大学や専門学校等のキャリア支援部署に対し、戦略的な提携やコンサルティングを実施します。 学生の就労観を育むためのガイダンス企画・運営や、最新の就職活動データの提供を通じ、教育現場と産業界を繋ぐハブとしての役割を果たします。 ・ミッション：自社サービスの普及と、学生の納得感ある進路決定の最大化。 【組織風土とワークスタイル】 ・徹底した実力主義：年齢や社歴に関わらず、アウトプットとプロセスを正当に評価。実績を出したメンバーが適正に報われる制度を運用しています。 ・自律的な働き方の推奨：リモートワークや勤務時間の柔軟な調整を積極的に取り入れ、個人の生産性を最大化するワークスタイルを支援しています。
求める能力・経験
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験（業界や職種は一切不問。第二新卒の方も歓迎いたします） ・基本的なPCリテラシー（Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やスムーズな入力ができるレベル） 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応やヒアリング、提案などの実務経験 ・設定された目標に対して、自律的にアクションを積み重ねてきた経験 ・他者と協調し、チーム全体でのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・専門的な知識や新しいスキルの習得に、前向きかつ熱心に取り組める方 【求める人物像】 与えられた枠組みに留まらず、自ら思考して積極的に動ける方や、変化し続ける環境をチャンスと捉えて楽しめる方を求めています。
事業内容
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エージェント求人 ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの東北エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！
430~600万
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 提案
- トレーナー/インストラクター3...
- インストラクター
- 営業
- 接客
- マーケティング
- 接客/サービス職担当
- 転職支援
- 人材紹介
- 組織開発
- 販売
- 開発
- トレーニング実施
- 教育
- 求人広告
- トレーナー/インストラクター3...
- コンサルタント
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 教育研修
- パーソナルコーチ
株式会社マイナビ山形県山形市, 福島県郡山市, 新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
【ポテンシャル採用／オープンポジション】 個々の資質とビジョンに最適化した配属 本選考枠は、エントリー段階で職種を限定せず、対話を通じてあなたの潜在能力や将来の展望を深く汲み取り、当グループが手掛ける多彩なHR領域の中から「最もバリューを発揮できるポジション」を提示するコースです。 「人材ビジネスを通じて成長したいが、最適な役割を見極めたい」「自身の強みがどこで最大化されるか、客観的な評価のもとで挑戦したい」という意欲を持つ方に適しています。 入社後は、企業の採用戦略を支えるコンサルティング職、求職者の転機に伴走するエージェント、教育現場から学生の未来を拓く広報職など、いずれかの部門にて専門性を磨いていただきます。 【配属を想定している事業部と役割】 ◆1. 採用戦略コンサルティング（BtoBセールス） 企業の永続的な発展に欠かせない「採用」という経営課題に対し、多面的な解決策をプロデュースします。 画一的な媒体提案に留まらず、顧客の事業フェーズに応じた母集団形成から、自社プラットフォームやイベント、教育研修を融合させた独自の採用スキームを立案・実行します。 ・主要顧客：新進気鋭のベンチャーから大手企業、医療・介護法人まで多種多様 ・提案内容：就職情報ポータル、合同企業説明会、採用広報ツールの企画、組織活性化研修 ・業務の軸：オンライン・オフライン双方を駆使し、顧客の人事パートナーとしてプロジェクトを成功へ導きます。 ◆2. キャリアエージェント（人材紹介コンサルタント） 成果報酬型モデルにて、企業と候補者の「本質的なマッチング」を創出します。 ・法人担当（RA）：経営層や人事から採用背景をヒアリングし、要件定義から候補者選定、選考プロセスの管理までを一貫してリードします。 ・個人担当（CA）：求職者や学生へのカウンセリングを通じ、潜在的なニーズを掘り起こします。履歴書添削や面接対策を行い、納得感のある入社決定をサポートします。 ◆3. スクール・リレーションズ（大学・専門学校支援） 高等教育機関のキャリア支援部署と提携し、学生の就労観の育成やキャリア形成を支援します。 学内向けのガイダンス企画や就活セミナーの登壇、データ提供を通じたコンサルティングを行い、教育現場と産業界を繋ぐパイプ役として貢献します。 ・業務の軸：営業指標だけでなく、社会貢献性や教育的支援の質も重視される役割です。 【組織文化・ワークスタイル】 ・フェアな評価体系：社歴や年齢に依存せず、アウトプットと取り組み姿勢を正当にランク付け。20代でのマネジメント登用例も非常に豊富です。 ・柔軟な就業環境：生産性の向上を目的としたリモートワークや勤務時間の柔軟な調整を推奨。チームで協力し、メリハリのある働き方を実践しています。
求める能力・経験
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験（業界やこれまでの職種は不問。第二新卒の方も広く募集しています） ・基礎的なITリテラシー（Word、Excel、PowerPointでの資料作成やデータ入力が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、対外的な交渉や提案業務に携わった経験 ・定められた目標に対し、達成に向けたプロセスを自ら描き実行した経験 ・チームでの協働を重視し、周囲と連携しながら組織の成果に貢献できる方 ・未知の領域に対しても好奇心を持ち、継続的に学習できる方 【求める人物像】 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方や、スピード感のある環境変化をポジティブに楽しめる方を歓迎します。
事業内容
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エージェント求人 ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの四国エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！
430~600万
- 介護
- 人材紹介/派遣
- 接客/サービス職担当
- 接客
- 接客案内
- インサイドセールス/電話営業
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- 営業
- 販売
- カウンターセールス/来店型営業
- 人材紹介
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- PC/Web
株式会社マイナビ香川県高松市, 愛媛県松山市, 徳島県徳島市もっと見る
仕事内容
【総合職／キャリアチェンジ採用】 HRスペシャリスト候補（ポテンシャル重視） 本選考枠は、これまでの経験業界や職種に縛られることなく、候補者様の潜在的な資質を正当に評価し、当グループが展開するHRビジネスの中から「最も飛躍的な成長が見込める役割」を提示するコースです。 「未経験から一生モノの専門性を獲得したい」「無形サービスの提案を通じて真の営業スキルを確立したい」という、高い意欲を持つ方の挑戦を歓迎します。 入社後は、以下のいずれかの事業フィールドにおいて、組織の採用課題や個人のキャリア形成に向き合うプロフェッショナルとして第一歩を踏み出していただきます。 【配属を想定している職種と具体的な役割】 1. 採用戦略プランナー（法人コンサルティング） 「人材不足」という経営課題を抱える企業に対し、最適な採用スキームを立案・提供します。 自社メディアやイベント等の多彩なソリューションを戦略的に組み合わせ、クライアント独自の魅力をターゲットへ効果的に届けるためのプランを構築します。 ・対象：一般企業、医療法人、福祉施設など多岐にわたる業界 ・得られるスキル：本質的な課題抽出能力、戦略的企画力、訴求力の高いプレゼン能力 ・手法：Web商談や訪問を柔軟に使い分け、企業の採用目標達成を牽引します。 2. 人材紹介エージェント（RA／CA） 企業と求職者の結節点となり、双方にとって価値のあるマッチングを創出します。 ・法人窓口（RA）：採用担当者の真のニーズを汲み取り、求人要件の策定から適任者の推薦、入社に至るまでのプロセスを完遂します。 * 候補者窓口（CA）：学生や求職者の不安や志向を丁寧に紐解き、最適なキャリア形成に向けた助言や選考対策などの伴走支援を行います。 3. アカデミック・パートナー（教育機関向け支援） 大学や専門学校等のキャリア支援部署と提携し、学生が円滑に社会へ進出するための土台作りを担います。 学内でのガイダンス運営やキャリア講演を通じ、学生の就労意欲を醸成するとともに、自社サービスの有効活用を促進します。 ・ミッション：営業的な指標に加え、教育的観点から学生の未来を支えるという高い社会貢献性を追求します。 【自己研鑽とワークスタイル】 ・透明性の高い評価：社歴や年齢に依存しないフェアな査定を実施。実績と行動がダイレクトに評価に反映されるため、早期のステップアップが可能です。 ・サポート体制と柔軟性：チーム全体でナレッジを共有する風土があり、異業種出身者も着実にスキルを習得できます。リモートワーク等も取り入れ、生産性を重視した働き方を推奨しています。
求める能力・経験
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験（業界や職種は一切不問。第二新卒の方も歓迎いたします） ・基本的なPCリテラシー（Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やスムーズな入力ができるレベル） 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応やヒアリング、提案などの実務経験 ・設定された目標に対して、自律的にアクションを積み重ねてきた経験 ・他者と協調し、チーム全体でのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・専門的な知識や新しいスキルの習得に、前向きかつ熱心に取り組める方 【求める人物像】 与えられた枠組みに留まらず、自ら思考して積極的に動ける方や、変化し続ける環境をチャンスと捉えて楽しめる方を求めています。
事業内容
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エージェント求人 ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの東海エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！
430~600万
- 介護
- 人材紹介/派遣
- 接客/サービス職担当
- 教育
- 営業
- 接客
- インサイドセールス/電話営業
- 提案
- 販売
- カウンターセールス/来店型営業
- 人材紹介
- 教育研修
- 接客案内
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- PC/Web
株式会社マイナビ愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県津市もっと見る
仕事内容
【総合職／ポテンシャル採用】 適性と志向性に寄り添うキャリア構築コース 本ポジションは、候補者様がこれまでに培った経験や「どのような社会貢献を実現したいか」という純粋な動機を重視し、当グループの多彩なHR事業の中から最適なフィールドを決定する採用枠です。 「人と組織の架け橋になりたい」「誰かの転機を誠実にサポートしたい」という志をお持ちの方へ、その想いを形にできる最適なポジションをご提示します。 入社後は、以下のいずれかの部門において、顧客や求職者に深くコミットする専門家として歩み始めていただきます。 【配属を想定している事業領域と役割】 1. HRソリューション営業（法人向け採用コンサルティング） 企業の採用担当者にとっての最良のパートナーとなり、採用成功という共通のゴールを目指します。 既成の媒体枠を販売するだけでなく、その組織固有の魅力やターゲットとなる層を分析し、最適な母集団形成の手法を企画・提案します。 ・主な顧客：日本全国の民間企業、医療機関、福祉・介護法人など ・提供価値：採用広報の戦略立案、インターンシップ等のイベント設計、組織力向上のための教育研修など。 ・スタイル：Web商談や訪問を通じ、顧客の課題を最も深く理解する相談役としての関係性を構築します。 2. 人材エージェント業務（RA／CA） 企業と個人の間に立ち、双方が幸せになれるマッチングをトータルでコーディネートします。 ・法人担当（RA）：企業の採用背景や組織文化を深く洞察し、求める人物像を定義。確度の高い候補者の選定と提案を行います。 ・個人担当（CA）：キャリアに悩む学生や求職者の心情に寄り添い、自己分析のサポートから面接対策まで、意思決定の瞬間まで一貫して伴走します。 3. スクール・コンサルティング（教育機関向けキャリア支援） 高等教育機関のキャリアセンターと連携し、学生の社会へのスムーズな移行をバックアップします。 学内向けのガイダンス運営や就職動向のレポーティングを通じ、学生が自律的にキャリアを切り拓けるような環境を整えます。 ・役割：学校・学生・社会の三者を繋ぎ、未来の担い手を育む「プラットフォーム」の役割を担います。 【就業環境と社風】 ・公正な評価制度：経歴や年齢を問わず、アウトプットの質とプロセスを正当にランク付けします。自律的な姿勢次第で、早期のキャリアアップが可能です。 ・ワークスタイル：周囲と助け合うチームプレイを重んじる文化です。リモートワークや勤務時間の柔軟な調整も取り入れ、高い生産性を維持できる環境を整えています。
求める能力・経験
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験（業界や職種は一切不問。第二新卒の方も歓迎いたします） ・基本的なPCリテラシー（Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やスムーズな入力ができるレベル） 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応やヒアリング、提案などの実務経験 ・設定された目標に対して、自律的にアクションを積み重ねてきた経験 ・他者と協調し、チーム全体でのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・専門的な知識や新しいスキルの習得に、前向きかつ熱心に取り組める方 【求める人物像】 与えられた枠組みに留まらず、自ら思考して積極的に動ける方や、変化し続ける環境をチャンスと捉えて楽しめる方を求めています。
事業内容
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エージェント求人 ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの中国エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！
430~600万
- 人材紹介/派遣
- サービス提供
- 接客/サービス職担当
- 接客
- インサイドセールス/電話営業
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- 営業
- 販売
- カウンターセールス/来店型営業
- 人材紹介
- 接客案内
- PC
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
株式会社マイナビ岡山県岡山市, 島根県松江市もっと見る
仕事内容
【総合職／ソリューション・キャリア枠】 適性配属型オープンポジション 本コースは、画一的な職種限定の採用ではなく、候補者様の職務適性や将来のビジョンを多角的に分析した上で、当グループが保有する多彩なビジネスフィールドから「最も高いバリューを発揮できる役割」を決定する選考枠です。 「人材ビジネスの知見を広範に吸収したい」「高度なコンサルティングスキルを修得したい」という志向をお持ちの方に、最適なポジションをアサインします。 入社後は、以下のいずれかの事業領域において、課題解決のスペシャリストとして実務に従事していただきます。 【配属領域と具体的な業務内容】 1. 採用戦略プランナー（メディア・企画営業） 企業の経営基盤を支える「人材」の課題に対し、戦略的なソリューションを提示します。 単なる広告媒体の提供に留まらず、ターゲット選定、訴求コンセプトの策定、選考フローの設計から入社後の育成研修まで、クライアントの採用プロジェクトをトータルでプロデュースします。 ・クライアント：全産業の法人企業、医療・介護法人など ・提供価値：採用難易度の高いマーケットにおける、最適な母集団形成と採用目標の完遂。 2. 人材コンサルタント（RA／CA） 成果報酬型のビジネスモデルを通じて、企業と個人の間にある情報のミスマッチを解消し、精度の高いマッチングを実現します。 ・法人担当（RA）：経営層や人事責任者から潜在的な採用ニーズを汲み取り、求人要件の定義から成約までのプロセスをリードします。 ・求職者担当（CA）：学生や求職者の志向性を深掘りし、市場価値を最大化させるためのキャリアプランニングと選考対策をサポートします。 3. アカデミック・リレーションズ（教育機関向け広報企画） 大学や専門学校等のキャリア支援部署と提携し、若年層の就労観醸成と就職支援のスキーム構築を担います。 学内セミナーの企画・登壇や、就職活動データの提供・分析を通じ、アカデミックな現場と産業界の円滑な橋渡しを行います。 ・ミッション：自社プラットフォームの活用促進と、学生の納得感ある進路決定の支援。 【組織風土と就業環境】 ・実力主義の評価：年齢や社歴に依存せず、定量実績と行動プロセスの両面から正当に評価。20代でのマネジメント登用も日常的に行われています。 ・自律的な働き方：リモートワークや時差出勤を標準的に運用しており、生産性を重視したワークスタイルの確立を推奨しています。
求める能力・経験
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験（業界や職種は一切不問。第二新卒の方も歓迎いたします） ・基本的なPCリテラシー（Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やスムーズな入力ができるレベル） 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応やヒアリング、提案などの実務経験 ・設定された目標に対して、自律的にアクションを積み重ねてきた経験 ・他者と協調し、チーム全体でのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・専門的な知識や新しいスキルの習得に、前向きかつ熱心に取り組める方 【求める人物像】 与えられた枠組みに留まらず、自ら思考して積極的に動ける方や、変化し続ける環境をチャンスと捉えて楽しめる方を求めています。
事業内容
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エージェント求人 ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの中部エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！
430~600万
- トレーニング指導
- PC
- トレーナー/インストラクター3...
- 接客
- 営業
- パートナー
- 教育
- PC/Web
- 人材紹介
- 戦略提案
- 販売
- 医療/ヘルスケア
- インストラクター
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 人材紹介/派遣
- 接客/サービス職担当
- 提案
- インサイドセールス/電話営業
- カウンターセールス/来店型営業
- トレーナー/インストラクター3...
株式会社マイナビ石川県金沢市, 福井県福井市, 長野県長野市もっと見る
仕事内容
【総合職／キャリアマッチング採用】 適性とポテンシャルに連動した配属スキーム 本ポジションは、これまでの実務経験や個人の強み、将来の方向性を深く伺った上で、当グループが手掛ける多彩なHRビジネスの中から「最も介在価値を発揮できる領域」を決定する選考枠です。 「人材業界の多様な側面を知りたい」「自分の資質が最大限に活きる職種で専門性を高めたい」といった、知的好奇心と向上心を持つ方を募集します。 入社後は、企業の採用戦略を支援するコンサルティング営業、求職者の可能性を広げるアドバイザー、教育の現場から次世代を支える広報担当など、各分野のスペシャリストを目指していただきます。 【配属を想定している主な役割と業務内容】 ■1. 採用コンサルティング（メディア・ソリューション企画） 「採用」という経営の最重要課題に対し、本質的な解決策を提示し実行を支援します。 単なる求人媒体の案内ではなく、採用ブランディングの構築、インターンシップ等のイベント企画、入社後の定着を見据えた教育研修の導入など、クライアントの組織力強化に向けたトータルプロデュースを担います。 ・対象：上場企業からベンチャー、医療・介護法人まで幅広く対応 ・手法：オンラインとオフラインのハイブリッド型で、顧客の採用成功に深く伴走します。 ■2. 人材エージェント業務（RA・CA） 成果報酬モデルを通じて、企業と個人の「価値あるマッチング」を実現します。 ・法人窓口（RA）：クライアントの採用ニーズを深掘りし、最適な候補者の探索から推薦、選考プロセスの最適化までを一気通貫で担当します。 ・候補者窓口（CA）：学生や転職希望者へのカウンセリングを実施。個々の強みを引き出し、納得感のあるキャリア選択に向けたフォローを行います。 ■3. アカデミック・リレーション（大学・専門学校支援） 高等教育機関のキャリアセンターにおけるパートナーとして、学生の就労観の育成や就職活動の支援に従事します。 学内セミナーの講師や就活イベントの運営、最新の採用動向の共有などを通じ、学生が社会へ一歩踏み出すための環境を整備します。 ・特徴：営業的な視点に加え、学生の成長を直接支えるという高い社会貢献性を実感できる仕事です。 【組織風土と就業環境】 ・公平な評価システム：年次に関わらず、成果とプロセスを多角的に評価。早期のマネジメント登用や、希望に応じたキャリアチェンジが活発に行われています。 ・柔軟な働き方の推進：リモートワークや時差出勤制度を導入。チームで協力し合いながら、個々の生活に応じた効率的な働き方を実現しています。
求める能力・経験
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験（業種や職種の経験は問いません。第二新卒の方も積極的に採用しています） ・基礎的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成やデータ入力が支障なく行えるレベル） 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応や交渉、提案業務に携わった経験 ・目標の到達に向けて、自ら課題を設定しアクションを起こしてきた経験 ・組織の一員として周囲と連携を図り、チームの成果最大化に貢献できる方 ・未知の知識やスキルを吸収することに、前向きに取り組める意欲的な方 【求める人物像】 周囲からの指示を待つのではなく、自律的に思考し行動できる方や、変化の激しい環境をポジティブに楽しめる方を求めています。
事業内容
-
エージェント求人 ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの関東エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！
430~600万
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 接客/サービス職担当
- 提案
- 教育
- 営業
- 接客
- インサイドセールス/電話営業
- カウンターセールス/来店型営業
- 人材紹介
- 教育研修
- コンサルタント
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 販売
- PC/Web
- 接客案内
株式会社マイナビ茨城県つくば市, 群馬県高崎市, 山梨県山梨市もっと見る
仕事内容
【総合職採用／HRビジネスコース】 資質とキャリアビジョンに連動したアサインメント 本選考は、当グループが展開する多角的なHR事業のポートフォリオを背景に、候補者様の経験や将来像を多角的に分析し、最も能力を発揮できる役割を打診するオープンポジション枠です。 「人材領域の最前線でダイナミックに活躍したい」「自身のポテンシャルを最大化できる環境をプロの視点で選定してほしい」という成長意欲の高い方を歓迎します。 入社後は、企業の組織課題を解決するプランナー、個人の人生に寄り添うコンサルタント、教育の現場を支援する広報企画など、スペシャリストとして以下のいずれかの部門へ配属となります。 【配属を想定している事業フィールド】 1. リクルーティング・ソリューション（採用広告・戦略企画） 企業の事業拡大における障壁となる「採用難」に対し、多角的なアプローチで解決を図ります。 業界トップクラスの自社プラットフォームや大規模イベント、組織開発プログラム等を戦略的に組み合わせ、クライアント独自の採用成功に向けたスキームを構築します。 ・主な支援先：上場企業から中堅・ベンチャー、医療・福祉法人まで全産業に対応 ・役割：課題の抽出から施策の立案、実行フェーズのディレクションまでを網羅するプロジェクトマネージャー的な役割です。 2. エージェントサービス（人材紹介：RA／CA） 成果報酬型のマッチングモデルを通じ、企業と個人の「真に価値ある出会い」を創出します。 ・法人側（RA）：経営・人事課題に基づいた採用要件の定義から、最適な人材の探索、選考プロセスの最適化までを牽引します。 ・個人側（CA）：求職者や学生との対話を通じて潜在的な可能性を言語化。長期的なキャリア形成を見据えた提案と、内定獲得に向けた支援を行います。 3. アカデミック・パートナーシップ（教育機関向け広報・支援） 大学や専門学校等のキャリア支援部署と連携を深め、学生の職業観醸成や就労支援を強力にバックアップします。 学内向けキャリアガイダンスの企画・登壇や、市場分析データの提供を通じ、アカデミックな現場とビジネス社会を繋ぐ架け橋となります。 ・役割：短期的な成果だけでなく、教育現場との信頼構築や学生の未来に対する貢献度が重視されるポジションです。 【組織風土と就業スタイル】 ・成果とプロセスを評価：年次に関わらず、アウトプットとそこに至る行動を適正に査定。20代でのマネジメント登用など、実力に応じた抜擢が活発です。 ・柔軟な働き方の推進：リモートワークやフレキシブルな勤務体系を導入。個人の生産性を重視し、プライベートとの両立が可能な環境を整えています。
求める能力・経験
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験（業界やこれまでの職種は不問です。第二新卒の方も積極的に採用しています） ・基礎的なITリテラシー（Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ入力が支障なく行えるレベル） 【歓迎要件】 ・対人コミュニケーションを伴う折衝や、顧客への提案業務に携わった経験 ・定められた目標の達成に向け、自らプロセスを組み立てて行動した経験 ・周囲のメンバーと円滑に連携を図り、組織としての成果最大化に貢献できる方 ・未知の領域に対しても好奇心を持ち、継続的に学習し続ける意欲のある方 【求める人物像】 周囲からの指示を待つのではなく、自律的に思考しアクションを起こせる方や、スピード感のある環境変化を前向きに楽しめる方を募集しています。
事業内容
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エージェント求人 ＜リクルート＞大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域）/東京勤務
651~1265万
- コンサルティング業務
- HTML/CSSマークアップ
- 戦略提案
- 提案
- 人事
- 営業
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務概要 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます ■業務内容 ・大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意とソリューション提案をして頂きます。 ・リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用を行って頂きます。 ・人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社の理念である「個と組織を生かす」を実現して頂きます。 ・顧客の人材・組織変革に向けて、様々な関係者との接点づくり、関係構築を行って頂きます。 ＜ポジションの魅力＞ ・大手企業の採用・人事課題解決、人材・組織変革を通じて、企業の成長、従業員の働きがいに寄与する貢献感と、 採用・人事に関する実践的な専門性の向上といった、成長感を味わうことができる。 ■リクルートの二番目の事業であり、1960年代、当時の採用に、個の可能性の予測をするための適性検査が重要であるという考えを提唱し、データを活用した採用手法を日本に定着させ、採用領域にイノベーションを起こしました。 今後、労働人口不足が進む社会において、日本企業採用・人事、働き方のイノベーションにチャレンジをする事が可能です。 ■働きやすい環境 ・年休130日/在宅勤務・リモートOK/福利厚生充実 ［参考：弊社ファクトブック］ https://www.recruit-ms.co.jp/company/pdf/company_factbook.html
求める能力・経験
・営業経験3年以上 ■歓迎条件 ・人材業界経験3年以上 ・人事業務に関する知識・経験
事業内容
企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム