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人材サービス専門職の求人一覧
全10,181件
企業ダイレクト ※大阪【CA(求職者担当)】レバテック/圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営
500~700万
レバレジーズキャリア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
レバテックのキャリアアドバイザー(求職者担当)として、エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 ・正社員としてエンジニアの就業経験が3年以上ある方 【当ポジションの魅力】 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます
事業内容
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企業ダイレクト ※福岡【CA(求職者担当)】レバテック/圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営
500~700万
レバレジーズキャリア株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
レバテックのキャリアアドバイザー(求職者担当)として、エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 ・正社員としてエンジニアの就業経験が3年以上ある方 【当ポジションの魅力】 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます
事業内容
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企業ダイレクト ※名古屋【CA(求職者担当)】レバテック/圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営
500~700万
レバレジーズキャリア株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
レバテックのキャリアアドバイザー(求職者担当)として、エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 ・正社員としてエンジニアの就業経験が3年以上ある方 【当ポジションの魅力】 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます
事業内容
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エージェント求人 【IT・若手層特化×人材紹介コンサルタント】年商1428億円｜40以上の事業展開で社会課題解決へ挑む
500~700万
- 販売
- 営業
- マネジメント
- リーダー
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 20代のキャリア支援領域において、CAとしては求職者のファーストキャリアもしくはセカンドキャリアの最良なキャリア形成のフォローをRAとしては企業の新卒・第二新卒のポテンシャル採用の最良最適なマッチングを目指す以下いずれかのポジションをお任せいたします。配属予定のポジション・職種（CA/RA/両面）は選考過程でご希望やご経験を鑑みて確定いたします。 【若年層領域（ハタラクティブ）】 2012年より『一人でも多くの人を正社員に』をミッションに掲げ開始した若年層のフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」にて、キャリアアドバイザー(CA)もしくはリクルーティングアドバイザー(RA)をご担当頂きます。RAは新規開拓や求人作成～人材提案を行い、CAはキャリアカウンセリングや企業紹介～入社準備などを担い、社員一丸となって若者の「再出発」を支援していくサービスです。同サービス内におけるマネジメント職や企画職への転換実例も多く、幅広いキャリアパスが描ける環境です。 【新卒領域（キャリアチケット）】 2017年立ち上げの新卒向け就職支援サービス「career ticket」にて、キャリアアドバイザー(CA)もしくはリクルーティングアドバイザー(RA)をご担当頂きます。RAは既存顧客企業の新卒採用における課題解決を支援するコンサルティング営業、CAは就活生のキャリアカウンセリングや企業紹介を行います。『さよなら、やみくも就活。』をミッションに掲げ、量ではなく質の就活となるよう、就活生・企業それぞれに寄り添う支援スタイルとなっております。若い組織かつ事業拡大を加速させていることから、早期でのリーダーやマネージャーポジションへの抜擢機会が多くございます。 【第二新卒領域（キャリアチケット転職エージェント）】 2024年立ち上げの新規事業「キャリアチケット転職エージェント」では、主に第二新卒の求職者へのキャリアカウンセリングと企業への採用支援を行う両面営業を担います。個人・法人の営業経験のみならず事業拡大のための企画業務にも携わる等、自分自身の意見が事業全体に反映されるという立ち上げフェーズならではの経験を積むことができます。また、フラットな組織で早期のリーダーやマネージャーポジションへの抜擢や、新しいポジションの創出も可能です。 【ITエンジニア新卒領域（レバテックルーキー）】 ITエンジニア専門の新卒向け就職支援サービスです。学生に対しては『次のキャリアに創造性を』というミッションを基に、未経験からITエンジニアを目指すためのカウンセリング・ES・ポートフォリオ添削・企業紹介等の業務を行います。企業に対しては新規開拓・求人作成・人材提案・面接同行・フォローアップ等を行います。日本のDX産業を支えているステークホルダーと仕事ができたり、自身が支援した企業がITを通じて大きくなっていく姿を見ることができます。同サービス内にて多くの新規事業や新ポジションが生まれており、エンタープライズセールスやリードナーチャリングセールスなど、様々な仕事にチャレンジできます。
求める能力・経験
■必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ■求める人物像 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・人として前向きで明るい方 ・泥臭いことへも愚直に取り組める方 ・変化の多い環境で推進力を持って仕事を行いたい方 ・常に学び続ける意欲のある方
事業内容
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。
企業ダイレクト ※福岡【RA(法人担当)】レバテック/圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営
500~700万
レバレジーズキャリア株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
レバテックのリクルーティングアドバイザー(法人担当)として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 ・正社員としてエンジニアの就業経験が3年以上ある方 【当ポジションの魅力】 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます
事業内容
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企業ダイレクト ※名古屋【RA(法人担当)】レバテック/圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営
500~700万
レバレジーズキャリア株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
レバテックのリクルーティングアドバイザー(法人担当)として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 ・正社員としてエンジニアの就業経験が3年以上ある方 【当ポジションの魅力】 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます
事業内容
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企業ダイレクト ※大阪【RA(法人担当)】レバテック/圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営
500~700万
レバレジーズキャリア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
レバテックのリクルーティングアドバイザー(法人担当)として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 ・正社員としてエンジニアの就業経験が3年以上ある方 【当ポジションの魅力】 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます
事業内容
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エージェント求人 【反響・未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞｜平均年齢25歳｜採用支援コンサルタント
360~600万
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 提案
- 市場分析
- 顧客折衝
- ヒアリング
- 課題分析
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
～仕事内容～ ■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など 採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション 採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方
事業内容
■人材紹介業 ■採用コンサルティング事業 ■キャリアコーチング業
エージェント求人 【2年目で年収1,000万超え可能】🔴両面HRコンサル｜100億円調達のAIスタートアップ🔴
400~2000万
- ヘッドハンティング
- DB設計
- 商談
- リファラル/縁故採用
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- 提案
- ネットワーク
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 人材紹介
- 人事
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。
求める能力・経験
営業経験もしくは人事経験2年以上 ※未経験の方も歓迎
事業内容
FLUXはテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しているスタートアップです。 オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。
エージェント求人 未経験歓迎◎20代で「IPO経験×高年収」を実現！直近上場予定の急成長企業！
360~900万
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
建設・製造・不動産・士業といった、「人財」が必要な業界向けに両面型キャリアアドバイザーとして、求職者・企業双方の支援をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 求職者との初回面談～入社後フォローまでの一連流れをお任せいたします。 業界はご希望とご経歴、適性に合わせて決定いたします。 ★マーケティング集客が当社の最大の特徴です★ 【当社の特徴】 毎年度、昨対比400％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。
求める能力・経験
★職種未経験歓迎★業種未経験歓迎★第二新卒歓迎★ 現在の売り上げ成績TOPは入社2年目社員です！ 入社当月に初成約が出る方も多く、安心して早期に活躍していただける仕組みを作っています！
事業内容
建設業界の「人手不足」や「後継者不在」といった課題を解決するため、2020年に誕生したベンチャー企業。 経営コンサルティング・M&A・DX支援など、多様なサービスを組み合わせた“万屋”として、企業の価値向上を支援。単なる人材会社ではなく、課題解決にフルコミットする総合ソリューションカンパニーへと進化。 現在は建設業界を中心に、今後は不動産・製造・士業・医療など幅広い領域へと水平展開を予定。2024年度には売上約15億円を達成し、5年以内の上場を視野に、組織を加速度的に拡大中。
エージェント求人 【名古屋／伏⾒駅】IT法⼈営業(未経験OK)／在宅可／転勤無／企業と⾃社SEのマッチング⽀援
450~850万
株式会社ＨＡＬ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■当社について／SESとは 当社はIT営業・エンジニア等様々経験した代表が設⽴し、エンジニア満⾜度No1を⽬指している企業です。SES＝所属エンジニアを別の会社に派遣して業務を⼿伝うサービスを展開中。本ポジションであるSES営業は、このサービスを必要としている会社に「私たちのSEがあなたのプロジェクトを⼿伝いますよ」と提案し、お仕事の契約を結ぶ業務を担当。お客様と⾃社エンジニアから感謝される仕事です！ ■業務詳細 ・対クライアント：企業に対し求めるエンジニア像のヒアリング、プロジェクト成功のためのエンジニア提案、取引拡⼤のための営業活動など ※既存取引先がメイン ※個⼈ノルマは無くチームで予算を追います。(マッチング数や担当のエンジニアの定着率など) ・対エンジニア：エンジニアが働き⽅・キャリアを叶えられるよう、どんなプロジェクトに⼊りたいかの⾯談実施、募集プロジェクトの紹介など ■顧客 楽天、楽天カード、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富⼠ソフトといった⼤⼿IT企業 ■⼊社後の流れ ⼊社後は、最低3か⽉のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同⾏し、商談の進め⽅などを習得。商談後は、振り返りを⾏い営業⼒アップのためのアドバイスをします。※4か⽉⽬以降も、ベテラン社員とペア制を組んで業務をします。技術者向けの勉強会を通して、ITの基礎知識も⾝に付けられます。 ■1⽇の流れの例 9時：メールチェック・返信・お客様へのエンジニア紹介 10時：企業訪問・技術⽀援提案 12時：⾃社エンジニアとのランチ 16時：企業訪問・技術⽀援提案 18時：社内に戻りメール対応や事務処理 ■配属先 ⼈数：6名※20代〜30代（男性4名、⼥性2名）6名中4名は業界未経験で⼊社です。(前職は教員‧有形営業など) ■魅⼒ ・社員へのフォロー体制が充実しており、IT業界未経験でもチャレンジ可能◎ ・経営層の距離が近いため、メンバー発案で改善提案を進められます。例：業務改善のための社内システム導⼊を営業発案で実施 ■ビジョン 「エンジニアのために」は株式会社HALの理念であり、絶対に妥協できない、⼼から取り組まなければならないことであります。「エンジニアのために」対応することが、エンジニアの満⾜度の向上になり、結果的に良い仕事に結びつき、会社の発展にも繋がり、社会への貢献になると固く信じております。21世紀は想像を絶するスピードで、時代が変化しています。混沌とした現代社会、格差の拡⼤、爆発的なインターネットの進化、時代が変われば変わるほど、⽬に⾒えない⼤切なものが必要となります。まさしく、⼈と⼈とのコミュニケーションであり、企業と⼈との信頼関係であり、相⼿に対する思いやりであると考えます。 そして、株式会社HALにとって、⽬に⾒えない⼤切なものとは、エンジニアに対する真摯な姿勢であり、「エンジニアのため」という揺るぎ無い理念なのです。「エンジニアのために」の理念を掲げ、リーマンショックを経て、関⻄⽀社、中部⽀社を⽴ち上げ、株式会社HALは第2ステージに⽴ちました。 信頼できる社員、取引先企業様、ビジネスパートナー様、ご⽀援を頂きました皆様、この場をお借りして⼼より御礼申し上げます。株式会社HALは上場を⽬指して、「エンジニアのために」の理念を携えてさらなる⾶躍と挑戦を続けて参ります。
求める能力・経験
■必須条件：営業経験（法⼈・個⼈問わず）または、接客・販売のご経験をお持ちの⽅ ■歓迎条件：IT業界への興味または知識 ■学歴：不問
事業内容
‧ コンピュータシステム導⼊に関するコンサルティング ‧ コンピュータシステム構築請負業務 ‧ ネットワーク設計、構築、運⽤ ‧ サーバー設計、構築、運⽤業務 ‧ コンピュータシステム運⽤管理業務 ‧ ERP導⼊コンサルティング業務 ‧ エンジニア教育業務 (新⼈研修、スキルアップ研修他)
エージェント求人 【宮崎/カスタマーセンターSV】400～650万/ネットセキュリティ企業/プライム
400~650万
- 収益管理
- マニュアル作成
- 運営管理
- マネジメント
- スーパーバイザー
- 店長
- 営業
- 進捗管理
- 人材紹介/派遣
- プロジェクト
- 接客
- 教育
- リーダー
- シフト管理
イー・ガーディアン株式会社宮崎県宮崎市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■業務構築（マニュアル化、フローの設計、基準の調整） 入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで対応をお願いする想定です。 マニュアルは、近しい案件のものを活かして作成することが殆どです。 ■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性／品質の管理 ■チームマネジメント（稼働管理や業務のエスカレーション対応など） ■収益管理（行く行くは、担当業務全般の収益管理をお願いします。） ■クライアント対応（各種報告事項やエスカレーションなど） ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの当社において、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 クライアントから委託を受けた業務（カスタマーサポートや監視など）の運営管理となります。
求める能力・経験
・人の管理またはプロジェクト等の進捗管理のご経験をお持ちの方 ※コールセンター、カスタマーサポート、店長、SV、人材派遣営業等のご経験者は特に歓迎
事業内容
・動画投稿監視、SNS監視サービス、風評調査業務 ・ECサイトやフリマサイト向けのカスタマーサポートの代行、eKYC（オンラインによる本人認証）サービスの提供 ・ソーシャルゲームを対象としたカスタマーサポート及びデバッグ業務 ・海外ゲーム会社向けのローカライズ業務 ・インターネット広告審査業務及び運用代行業務 ・Webサイト・アプリの脆弱性に関する診断サービス ・サイバー攻撃を防ぐWAF（アプリ用のファイヤウォール）の提供 ・サイバーセキュリティに関するコンサルティング
エージェント求人 【セールス・マネージャー候補】会員数758万人越！OpenWork運営企業｜週4在宅×フレックス
645~900万
- 中途採用
オープンワーク株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■募集背景 2007年にサービスを開始したOpenWork。 業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約758万人を突破し、約2,010万件のクチコミ評価スコアを誇ります。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。 そんな弊社が掲げているミッションが、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」。 求人票だけではわからない、企業のリアルな実態を開示することによりジョブマーケットの透明性を高め、個人が主体的にキャリアを選択し、誠実な経営を行う企業に人が集まり、より多くの人が働きがいを感じられる世界、それが会社として目指すゴールです。 目指すゴールに向けて、求職者と採用企業のマッチングを行う「OpenWorkリクルーティング」の事業成長を加速するべく、組織が急拡大中です。そこで今回、セールス組織を新たなステージへと引き上げていただくためにマネージャー候補を募集いたします。 ■配属グループのミッション ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス ■業務内容 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当する部門にて、プレイング・マネジメントを行っていただきます。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・メンバーの育成・指導（業務の習熟度に応じてお任せします） ※担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。 ■入社後のイメージ 入社直後はリーダーとしての役割を期待し、数ヵ月～半年程度でマネージャーを目指して頂きます。 （※入社後役割については面談時にご確認ください） ＜リーダー＞ ・メンバーの業務・能力開発管理 ・新規商材等の先行販売の実施や一部PJの牽引 ・メンバーとの日々の1on1／商談同席（準備段階～商談前の事前MTG含め） ・新規入社者サポーター（入社者がいる場合） ＜マネージャー＞ 営業組織全体の成果創出に向け、戦略立案から実行・マネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 ・全社戦略の実現に向けた営業戦略の検討・推進（マーケットの変化を捉えた打ち手の策定、新規施策の立案・浸透、他部門との連携等） ・社内外への影響力発揮（経営陣とのディスカッション／他部署連携の戦略推進／クライアントとの折衝等） ■オンボーディング ・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます（オンボーディングプログラムを用意しています）。 ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます（3ヶ月前後）。 ・1on1（週1回）、スキル・キャリア面談（Q2回）、評価面談（Q1回）を行います。 ・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。 ■組織構成 DRグループ：31名。１グループあたり5~6名（リーダー含め）在籍。（2025.7月時点） 内訳：グループマネージャー3名（20代後半～30代前半）、リーダー6名（20代中盤～30代前半）、メンバー20名（20代前半～30代中盤） グループ特性：顧客業界によりグループ分けをしています（有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客）。 ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack、Zoom ・SFA：Salesforce ・BI：Tableau ・メール・スケジュール：Outlook ・その他：Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント／Excel、PowerPoint など
求める能力・経験
◇無形商材セールスのご経験をお持ちの方 ◇セールスでのマネジメント経験 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験 ・組織での目標を追いかけて達成に向けて行動した経験
事業内容
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
エージェント求人 大阪【セールス】会員数758万人越！OpenWork運営企業｜立ち上げメンバー｜週4在宅×フレックス
495~585万
- コンサルティング業務
- 営業
- 分析
オープンワーク株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務内容 2025年1月に立ち上げた関西拠点にて、拠点メンバーとともに、立ち上げに関わるさまざまな業務を担っていただきます。まだ立ち上げ期のため、役割を限定せず幅広く取り組んでいただく想定です。 顧客開拓やカスタマーサクセスを実行しつつ、拠点における営業戦略の策定や顧客支援の方法など、セールスとしてだけではなく事業開発的な視点も持ちながら、スピード感をもって事業推進を実行します。 （具体的には） OpenWorkリクルーティングの導入提案を行うセールス業務と、採用成功に導くためのコンサルティングを行うカスタマーサクセス業務を一気通貫で担当いただきます。 ・新規企業開拓 ・既存顧客とのリレーション構築 ・顧客の採用成功に向けたデータ分析・コンサルティング ・他部署との連携を踏まえた顧客への提案活動の実施 ■当ポジションの魅力 ・急速に成長できる環境 拠点立ち上げフェーズのため、営業に加えて戦略設計や採用など事業全体に関わるチャンスが豊富。自ら考えて動ける裁量と日々の実践を通じた学び・フィードバックがあり、短期間でビジネススキルと市場価値を高められます。 ・意思決定スピードが早く裁量が大きい 立ち上げ期の少人数体制（現在：拠点長とメンバー3名）のため、関西圏の営業戦略など上流工程から関与でき、スピーディーな意思決定が可能です。 ・事業成長に向けたアセットが十分にある環境 財務基盤が安定しているため、事業開発に対する積極的な投資が可能 ・独自のアプローチで業界変革に挑戦できる クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つため、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能 ■関西支社のミッション 関西の労働マーケットの傾向として、優秀な学生や社会人が、関西での仕事ではなく東京での勤務を選ぶケースも少なくないのが現状です。 私たちOpenWorkが、ジョブマーケットへの影響力を高めていくことで、関西においても「働きがいを採用力に」を体現します。また、中長期的には膨大なワーキングデータを駆使するプラットフォーマーとして「関西企業の働きがいそのもの」を向上させ、関西からの人材流出を防ぐことを目的としています ■募集背景 社員クチコミ、採用サービス「Openworkリクルーティング」の順調な事業成長に伴い、労働市場へのインパクトをさらに拡大するため、関西拠点を設立しました。関西には大手メーカーをはじめとする優良企業が多く、大きなポテンシャルを秘めており、ミッション実現に一層近づくと期待しています。 ■組織体制 現在、関西拠点は拠点長1名・メンバー3名（うち2名は6〜7月入社）の体制でスタートしており、まさにこれから組織を構築していくフェーズです。共に立ち上げを推進していただける、多様なバックグラウンドを持つメンバーを募集しています。 ・32歳女性 大手人材会社に新卒入社し、大手企業向け求人広告制作部署の立ち上げ、業務効率化支援、アルバイトスタッフの育成、代理店管理に従事。その後、大手人材派遣会社にて、営業支援部署の立ち上げから企画、提案資料作成、KPI管理、業務改善まで多岐にわたるプロジェクトを推進。2025年6月より、関西拠点立ち上げメンバーとして活躍中。 ・32歳男性 大手人材会社において、エンタープライズセールスに従事した後、第二創業期のHRベンチャーへ転職。新規事業の立ち上げを担い、同事業の中でグループマネージャーを務める。その後、外資系コンサルファームで組織人事関連のプロジェクトを多数経験。 2024年12月より、オープンワーク株式会社で関西拠点の立ち上げを担う。 ・28歳男性 大手人材紹介会社に新卒入社し、新卒採用向け人材紹介サービスを通じて、企業の採用支援と学生の就活支援を行う。メンバー育成・マネジメントや拠点立ち上げに向けた新規企業開拓のPJオーナーを担当。 2025年7月より、関西拠点立ち上げメンバーとして活躍中。 ・26歳男性 新卒にてオープンワークに入社し、勤続4年目。 新卒事業部でのリクルーティングコンサルタントメンバーとして、現在は中途～新卒一気通貫で担当している。 2025年4月より、本人希望に基づき2人目のメンバーとして異動。関西拠点立上げのメンバーとして活躍中。 ■2025年8月より新しいオフィスに移転しました！ これまでは親会社の執務室の一部を間借りする形でしたが、2025年8月に"うめきたエリア"にある「JAMBASE」へ移転しました！ 建築して間もないため、建物自体も非常に綺麗で快適です。また定期的に入居者同士の交流イベントなどもあり、まさに立ち上げ期・成長期に相応しいオフィスです
求める能力・経験
いずれか一つでも当てはまる方 ・無形商材の法人営業経験（目安1年以上） ・人事経験（新卒・中途不問） ・組織人事領域のコンサルティング経験 ・販売職経験
事業内容
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
エージェント求人 世界と日本を繋ぐ！マイナビでグローバル人材のキャリアを創造するCA
430~600万
- 人材紹介
- 営業
- 海外向け営業
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
株式会社マイナビ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 日本国内の外国人留学生や海外現地外国人材を対象に求人紹介サービスを提供しているチームでキャリアアドバイザー業務をお任せします。 また、学生集客も同チームで行っているため、大学でのガイダンスや登録会、オンラインセミナーの講師を務めていただくこともあります。 ＜業務詳細＞ 【具体的な仕事の流れ、進め方について】 ①求職者の集客および面談 別チームであるリクルーティングアドバイザー（RA）チームから求人が共有されたら、 自社DBや外部提携先サイトから条件に合う人材へのアプローチ、面談を実施します。 ※マイナビと連携しているためアプローチ先は確保できております ※電話やオンラインで面談することがほとんどです ②求職者の紹介およびフォロー RAを通して企業へ求職者を推薦します。 外国人留学生は日本語レベルも様々で、履歴書の書き方も分からない方も多いため、推薦前に日本語の修正や履歴書添削なども行います。 書類合格であれば一次面接の日程調整などを行います。その際に一次面接対策なども実施しています。 不合格であれば、不合格理由や条件の擦り合わせなどをして次の推薦に向けて再度サーチをしていきます。 ③内定、内定承諾 選考の結果、内定となれば企業と相談し内定承諾に向けて動いていきます。 オファー面談の実施を依頼したり、 外国人留学生の場合は同じ国籍の方との面談を組んだりすることもあります。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・大卒以上 ・⽇本での就職活動経験（合同企業説明会への参加、インターンシップ参加、エントリーシート作成など） ・⽇本語ネイティブレベル（⽇本語の読み書き／⽂章作成能⼒） ・エクセル、パワーポイント等の基本的なPCスキル ＜歓迎スキル＞ ・英語（学生の日本語レベルに応じて、英語を交えてヒアリング面談を行うこともある） ・中国語など他の言語が話せること（得意言語を活用できる場合もある） ・留学斡旋会社でのコーディネーター経験 ・人材紹介会社や派遣会社での営業経験、キャリアアドバイザー経験 ＜人物要件＞ ・報連相がしっかりとでき、周囲と連携できる方 ・出来ない理由だけを述べるのではなくまずはやってみようと思う気持ちがある方 ・いまある課題に対して、どうしたら良くなるか、解決できるかを考えることが出来る方 ・利害が一致していなくても相手へのリスペクトを忘れず業務を進められる方
事業内容
メディアセンター室では、社内ならびにクライアントのオウンドメディア支援、新規SaaSツール開発を行っている部門です。20名弱で構成されている新規立ち上げ部門で、WEBマーケティングやメディア運営の課題を解決する新規ビジネスを立ち上げるというチャレンジングな事業を行っています。
エージェント求人 🔶【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業
413~663万
- 採用戦略立案
- 課題設定
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- モニタリング
- 営業コンサルティング
- 提案
- インサイドセールス/電話営業
- 法人営業
- 商談
- 求人票作成
- 顧客折衝
- 採用代行
- 目標設定
- 既存顧客
- 戦略立案
- 営業
- 採用面接
株式会社リクルート東京都港区もっと見る
仕事内容
配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。 ◆飲食領域 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務です。 ※サービスについて ・『ホットペッパーグルメ』：国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』：0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』：0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』：カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』：シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ◆美容領域 クライアントである美容サロンがより持続可能で、かつ魅力的な事業経営・店舗運営を実現できるよう、当社サービス『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』の導入・利用提案をミッションとしています。クライアントが直面する課題を理解し、パートナーとして寄り添い、業界全体の活性化を目指しています。 ※サービスについて ・『HOT PEPPER Beauty』：国内最大級のヘアサロン、リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 ・『サロンボード』：美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 etc... 《関連キーワード》 #人材紹介 #法人営業 #個人顧客営業 #M&A #コンサル #広告 #戦略提案 #戦略立案 #採用戦略立案 #飲食 #不動産 #教育 #研修企画 #コンサルティング業務 #個人顧客営業 #課題分析 #採用面接 #分析 #営業 #ヒアリング #担当者 #提案 #組織課題ヒアリング #マネジメント #プロジェクトリーダー
求める能力・経験
・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 【関連キーワード】 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング
事業内容
-
エージェント求人 ◤ワンキャリア×セールス◢ データ駆使で“人材採用”を変える｜リモート×フレックス｜年収～800万
450~800万
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- 新規事業
- 提案
- 営業
- 開発
- 販売
- 分析
- 中途採用
- マーケティング
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」 創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた当社にて 新サービス「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集いたします。 ・新サービス「スカウトサービス」の顧客開拓 ・新サービスの販売／運用 ・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション ・クライアント獲得後のカスタマーサクセス機能 など 上記は一部で、今後の事業の状況次第でやるべきことは都度変化していく予定です。 ※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。 ※スカウト事業を中心としつつも、他サービスでのカスタマーサクセスの機会や、場合によって企画職等へのキャリアチェンジも可能です ー具体的には ・中途採用事業部(新規事業)の事業開発業務 ・クライアントの採用活動に対するコンサルティング支援 ・スカウトサービスにおけるクライアントの運用支援 ・データの収集及び分析 ・クライアントに分析結果及び改善施策の提案 ・カスタマーサクセス部門の立ち上げ
求める能力・経験
【必須条件】 社会人経験2年以上 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【歓迎要件】 クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など） 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業のいずれかの営業経験 コンサルティングファーム出身者 スタートアップ出身者 【求める人物像】 自走力、目標達成意欲が強い方 「変化」を楽しめる方 人に敬意を持って接することができる方 コアバリュー（エンドユーザーファースト、本質的・長期的思考、個の強みの模索、挑戦と応援、誠実さ）に共感いただける方
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア（学生版）』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア（企業版）』
エージェント求人 【人材コンサルタント】エン株式会社グループ会社｜週2～3回のリモート
420~1000万
- 人材紹介/派遣
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 提案
- 人材紹介
- 要件定義
- コンサルタント
- 人事
- ヒアリング
- 営業
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職 務は、企業と求職者をマッチングすること。 対象となる企業の意思決定者を見極め クライアントとのミーティングを効果的に実施し、 企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。 【業務詳細】 ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ (Candidate Sourcing, Candidate Update) クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting) ■求人案件の紹介(Job Pitch) ■選考プロセスの管理 (Interview Arrangement)
求める能力・経験
■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 歓迎経験 ■読み書きレベルの英語力
事業内容
グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス（RPO）
企業ダイレクト 池袋【事務系BPOリーダー】SV経験者★年休125日/東証プライム上場G/残業少
400~700万
ＥＧテスティングサービス株式会社東京都豊島区もっと見る
仕事内容
●イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をしている当社において、事務系BPOリーダーとしてご活躍いただきます。（変更範囲：当社業務全般） 【詳細】■事務系BPO業務の構築（マニュアル化、フロー設計、基準調整）■業務マニュアルに基づく生産性・品質管理■チームマネジメント（稼働管理など）■クライアント対応（進捗や成果報告） ※入社後は実務を通じて理解し、慣れたらマニュアル作成や管理を担当。 ※ゲームやソフトウェアのテスト業務も担当する可能性あり。
求める能力・経験
【必須】業務系BPOにおいてSV経験1年以上もしくは、事務職のリーダーや管理者経験があり社外の方との関わりを持った業務経験のある方 【歓迎】業務系BPO業務のマネジメント経験 【魅力】■当社BPOサービスは立ち上げ段階のため、リーダーとして裁量を持ち、サービスの拡大に貢献できます。親会社は東証プライム上場のイー・ガーディアン。安定した基盤のもと、Webシステムやゲームのテスト業務にも関わり、幅広いスキルと多彩なキャリア形成が可能です。 ワークライフバランスを重視しております。残業平均14時間、有給取得率約80%、産休・育休復帰率も100%！
事業内容
◆コンピュータ・テクニカルサービス全般の業務請負◆コンシューマ製品の検査・評価がメイン事業【顧客】カシオ・東芝・日立など、東京多摩地区に拠点を構えている多くの「大手（系列）」「優良」企業※詳細は下記をご参照下さい。
企業ダイレクト 羽村・八王子【事務系BPOリーダー】SV経験者★年休125日/東証プライム上場G
400~700万
ＥＧテスティングサービス株式会社東京都羽村市, 東京都八王子市もっと見る
仕事内容
●イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をしている当社において、事務系BPOリーダーとしてご活躍いただきます。（変更範囲：当社業務全般） 【詳細】■事務系BPO業務の構築（マニュアル化、フロー設計、基準調整）■業務マニュアルに基づく生産性・品質管理■チームマネジメント（稼働管理など）■クライアント対応（進捗や成果報告） ※入社後は実務を通じて理解し、慣れたらマニュアル作成や管理を担当。 ※ゲームやソフトウェアのテスト業務も担当する可能性あり。
求める能力・経験
【必須】業務系BPOにおいてSV経験が1年以上もしくは、事務職のリーダーや管理者経験があり社外の方との関わりを持った業務経験のある方 【歓迎】業務系BPO業務のマネジメント経験 【魅力】■当社BPOサービスは立ち上げ段階のため、リーダーとして裁量を持ち、サービスの拡大に貢献できます。親会社は東証プライム上場のイー・ガーディアン。安定した基盤のもと、Webシステムやゲームのテスト業務にも関わり、幅広いスキルと多彩なキャリア形成が可能です。 ワークライフバランスを重視しております。残業平均14時間、有給取得率約80%、産休・育休復帰率も100%！
事業内容
◆コンピュータ・テクニカルサービス全般の業務請負◆コンシューマ製品の検査・評価がメイン事業【顧客】カシオ・東芝・日立など、東京多摩地区に拠点を構えている多くの「大手（系列）」「優良」企業※詳細は下記をご参照下さい。
エージェント求人 【不動産業界特化】人材コンサルティング営業（完全反響で業界未経験から年収1,000万円以上も可能）
450~1000万
- 販売
- 保険
- 生命保険
- SaaS
- 人材紹介/派遣
- Web広告
- 医療/ヘルスケア
- 不動産売買
- 求人広告
- PC/Web
- 営業活動
- マーケティング
- 営業
- コンサルティング業務
- 転職支援
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※不動産業界・人材業界出身者、営業経験者が活躍中です※ 【部署人数】50人 【平均年齢】29歳 【男女比】7：3 【出身企業】 ・アメリカン・エキスプレス・インターナショナル ・トライトキャリア ・明治安田生命保険相互 ・セレブリックス ・リクルート ・マイナビ ・indeed japan ・飯田グループホールディングス ・タマホーム ・住友不動産販売 【前職種】 ・キャリアアドバイザー(医療業界 等) ・人材派遣 / 求人広告営業 ・不動産売買仲介営業 ・住宅/リフォーム営業 ・金融営業 ・SaaS営業 ・IT営業 ・WEB広告営業
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・営業経験1年以上（個人／法人問いません）
事業内容
-
エージェント求人 【名古屋】営業総合職／複数事業から適性配属／完全週休2日制／年商千億規模の成⻑メガベンチャー
500~750万
レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 ・「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成⻑産業中⼼に参⼊しており、⼈材からM＆Aコンサル、SaaS・クラウド、医療と事業領域を広げております。 ・創業20年で年商1400億円を突破し、現在も成⻑中。2022年の働きがいのある会社ランキングにおける【若⼿／⼤規模部⾨】において1位を獲得しました。 ・ご経験に応じた営業ポジションをご案内します。【⾃由と責任】を掲げ、若⼿でも⼤きな裁量権を持つことができる会社です。 ■配属予定ポジション ・ご応募をいただいた後、社内で検討し適性ポジションを打診させていただきます。 ①⼈材紹介事業 ・新卒領域・ウェルネス領域・IT領域いずれかの⼈材紹介営業／コンサルタントをお任せします。 ②M＆A営業 ・当社の強みであるWeb／IT領域に限らず、建設・福祉等幅広い領域のM＆A営業、もしくはコンサルタントをお任せします。 ③新規事業 ・営業年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を⽴ち上げているため、当該領域の営業にアサイン可能性があります。 ■当社の環境について ①業績を伸ばし続ける成⻑ベンチャー ・当社は創業20年で年商1400憶円を突破しました。「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成⻑産業を中⼼に事業参⼊へ。伸びている市場で戦うからこその難しさもありますが、⾃⾝市場価値を⾼める機会を得られます。 ②若⼿の成⻑環境 ・レバレジーズの平均年齢は約27歳。新卒においては700名近い採⽤を⾏ってます。リーダーは20〜30代が中⼼となり、最短2ヶ⽉、平均2年でリーダーへの抜擢がございます。 ・【任せることで⼈は育つ】という考えをカルチャーの根源とし、年齢関係なく、実⼒以上の仕事に挑戦が可能です。 ③キャリアの多様性 ・当社はオールインハウス型の組織を採⽤してます。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 ・主に社内公募制度／社内スカウト制度で異動希望を出すことが可能となっており、志向性／適性／社内実績に応じて別職種への異動も可能です。 ■事業内容（主⼒事業） ①IT事業 ・「⽇本をIT先進国に」といったビジョンをもとに⼈⼝減少に伴うエンジニア不⾜への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ・ミッションとして、「IT⼈材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 ・⽇本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、⽇本で⽣まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を⽬指しています。 ②医療・介護事業 ・医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に⾏っています。 ・職場の経営効率を改善し「⼈⼿不⾜と偏在の解消」を⽬指しています。 ・また各専⾨職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け⼿側のエンドユーザーも安⼼して暮らせる社会を創造していきます。 ・⼈材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや⽣活に役⽴つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて⼈⽣に寄り添ったサービスを展開しています。 ③若年層事業 ・主に若年層転職サービスを展開している事業部です。時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な⾓度から1⼈1⼈の⼈⽣の転機に関わっています。
求める能力・経験
■必須条件 ・営業もしくは販売サービス経験１年以上 ※初等教諭、中学校教諭、⾼校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可 ※職種未経験OK ※業界未経験OK ■学歴 ・⾼等専⾨学校卒業以上
事業内容
■事業内容 （1）IT事業 ・「⽇本をIT先進国に」といったビジョンをもとに⼈⼝減少に伴うエンジニア不⾜への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 （2）医療・介護事業 ・医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に⾏っています。 （3）若年層事業 ・主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 ・時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
エージェント求人 🔴未経験者/第二新卒歓迎🔴 キャリアアドバイザー／レバテック
500~700万
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 人材派遣サービス
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
- インサイドセールス/電話営業
- カウンターセールス/来店型営業
- eセールスマネージャー
- サービス提供
- サービス改革
- 販売
- 就職/転職イベント出展
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 福岡県福岡市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 ITエンジニア・クリエイター専門エージェントである「レバテック」にて、エンジニアの方々のキャリア支援を担当します。人材のプロフェッショナルとして、求職者が最適な企業に出会えるよう様々な選択肢を提示し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ■キャリアコンサルティング・転職支援 求職者一人ひとりの志向やキャリアプランに寄り添い、転職活動をトータルでサポートします。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリングの実施 ・希望しているキャリアやスキルに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や各種事前書類の準備サポート ■社内連携・組織貢献 組織全体の成果最大化を目指し、他職種との連携や自身のスキルアップにも取り組みます。 ・企業の採用要件を把握するリクルーティングアドバイザー（法人営業）との密な連携 ・社内勉強会等を通じた専門ノウハウの学習およびビジネススキルの研鑽 ・将来的なメンバーマネジメントや企画職へのキャリア転換を見据えた業務遂行
求める能力・経験
【必要な能力・経験】 大卒以上で、営業・販売経験、ITエンジニア経験、もしくは教職員としての実務経験をお持ちの方を求めています。 ■必須となる経験・スキル ・大学卒業以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 - 正社員としての営業もしくは販売経験（1年以上） - 正社員としてのITエンジニア就業経験（1年以上） - 中学校教諭または高校教諭の免許状を保有し、実務経験がある方（1年以上） ■歓迎する経験・スキル ・リーダー経験、もしくはマネジメント経験 ■求める人物像 ・目標達成へのコミットメント（責任感）が強い方 ・求職者に寄り添い、他者の人生を真剣に考えられる方 ・キャリア支援に必要な知識やスキルを、自ら進んで学習する姿勢を持っている方 ■キーワード マネジメント リーダー 営業 販売
事業内容
-
エージェント求人 【ペット×キャリアアドバイザー】犬・猫の家族化推進/年収~800万円/業界No.1プラットフォーム
500~700万
- 食品
- 病院
- ヒアリング
- ペット/動物飼育
- コンサルティング業務
- トリミング
- 営業
- スタッフ
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 課題設定
- 提案
- 食肉
- 転職支援
- 法人営業
- 接客
- 販売
- ジュエリー/時計/高級品
株式会社TYL東京都港区もっと見る
仕事内容
主にペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー）および隣接領域（畜産・牧場で働くスタッフ、その他）における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。 具体的には... ＜求職者様に向けて＞ ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・病院・ペットショップ・ペットサロン・畜産 / 牧場・スーパーなどの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 ＜事業所、法人に向けて＞ ・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング ・条件に合った求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施 などの業務をおこなっていただきます。 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ★主な取り扱いサービス ベットエージェント：獣医師の転職に特化した転職支援サービス ペットナースエージェント：獣看護師の転職に特化した転職支援サービス トリマーエージェント：トリマーの転職に特化した転職支援サービス ファームエージェント：農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス ミールエージェント：鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス ※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。 https://pet-tyl.co.jp/service/ ■ポジションの魅力 ペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業）および隣接領域（畜産・牧場、その他）に対し、人の採用を通じて、就業環境や雇用環境改善につながるなど業界改善の一躍を担えます。人手不足の課題に対し、企業様と候補者様をマッチングさせ、業界をさらなる繁栄に繋げていくための重要な業務です。立場やポジション関係なく、キャリアアドバイザーとしてスキルを高めながら、マネジメントにチャレンジしていける環境です。また評価制度はもちろんインセンティブ制度も豊富なため、自身の実績次第で給与を上げていくことも可能です（中期の頑張り次第で、年収800万以上を見込めます）！
求める能力・経験
【必須経験】 ・下記①②いずれかに該当する人 ①法人もしくは個人営業経験2年以上 ②アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上 【歓迎経験】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験2年以上（CA・RA・両面不問） 【求める人物像】 ・営業または接客販売経験を活かして活躍したい人 ・ペット業界に興味があり、業界発展に貢献したい人 ・求職者の人生に寄り添い、サポートしたい人 ・法人営業にも挑戦し、幅広いスキルを身につけたい人 ・成長ベンチャーで裁量を持ち、挑戦したい人
事業内容
★業界No.1サービスを複数運営★ 「ペットの家族化推進」を掲げ、動物病院やトリミングサロン、ペット関連企業、畜産・牧場などに特化した人材サービスを中心に、多様な事業を展開する急成長ベンチャーです。獣医師・動物看護師・トリマーなどの転職支援を通じ、業界の人材不足や働く環境の改善に貢献しています。
エージェント求人 🔴未経験OKの最大手HR企業🔴 年収460万円～/大手企業の人材課題を解決するHRコンサルタント
460~600万
- 研修実施
- 人事
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 営業
- ヒアリング
- 課題設定
- 人材派遣サービス
- 新規顧客
- 提案
- スタッフ
- 教育
- 人材紹介
- 既存顧客
- 販売
- インサイドセールス/電話営業
- カウンターセールス/来店型営業
- eセールスマネージャー
- 接客
- 接客/サービス職担当
- 顧客折衝
- ウェディングドレスコーディネー...
- ウェディングプラン企画
- ウェディングプラン提案
🔴未経験OKの最大手HR企業🔴 年収460万円～/大手企業の人材課題を解決するHRコンサルタント 東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 法人および個人の双方に対し、「ひと」に向き合いながら人材派遣を通じた課題解決を行います。企業の人的課題と求職者の希望を繋ぎ合わせ、双方が満足できる雇用機会を創出するお仕事です。 具体的な業務は以下の通りです。 ■法人営業・マッチング業務 顧客企業の人的課題をヒアリングし、最適な人材のご提案を行います。 ・新規および既存顧客へのアプローチ（配属ユニットや適性により割合を決定） ・人的課題のヒアリングおよび派遣求人の要件定義 ・条件に合致する派遣スタッフの人選およびご紹介 ■スタッフ支援・フォロー業務 派遣スタッフが安心して就業できるよう、職場見学から就業後のフォローまで一貫してサポートします。 ・職場見学の実施（派遣先とスタッフ双方の不安や疑問を解消し、ミスマッチを防ぐためのサポート） ・就業決定後の定期的なフォローおよび相談対応 ・派遣先企業と派遣スタッフの間に入っての調整業務 ■評価制度・研修体制 社員の成長と成果を公正に評価し、意欲を高めるための制度や環境が整っています。 ・Will-Can-Must（WCM）制度による目標設定（個人の「やりたい」「得意」と会社の「期待」を接続） ・インセンティブ制度（目標達成時や表彰選出時に支給） ・Good Action Bonus（役割を超えた貢献に対するインセンティブ） ・Goal in Bonus（全社の年間目標達成によるインセンティブ） ・各種研修制度（選択式研修、人事研修、営業力強化研修、有給の教育訓練休暇など） ■キーワード 課題設定 人事 新規顧客 ヒアリング 営業 既存顧客 人材紹介 人材紹介/派遣 人材派遣サービス
求める能力・経験
【必要な能力・経験】 販売やサービス業での接客経験をお持ちで、ホスピタリティを持って人に向き合える方を求めています。 ■必須となる経験・スキル ・販売あるいはサービス業での接客経験がある方 ■歓迎する経験・スキル ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識を持ち、自ら考えて主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽く、スピーディーに物事に取り組める方 ■キーワード 販売 接客
事業内容
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