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人材サービス専門職の求人一覧
全10,180件
エージェント求人 データ×キャリア支援で採用市場を変える ◤ワンキャリア×キャリアアナリスト◢ リモート・フレックス
450~700万
- コンサルタント
- ヒアリング
- 提案
- 人事
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- マネジメント
- コンテンツ企画
- 転職支援
- 顧客折衝
- 法人営業
- 営業
- 開発
- 戦略提案
- 中途採用
- 事業責任者
- プロジェクト
- マーケティング
- カスタマーサクセス設計
- プロジェクトマネジメント
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仕事内容
【業務内容】 キャリアデータを持つ我々だからこその付加価値を求職者さま・企業さま双方にご提供していく「両面型のコンサルタント」としての人材紹介業務をお任せしたいです。 (1)求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 - キャリア面談獲得 - 自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など - キャリア面談実施 - データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など - 選考フォロー - データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 (2)支援企業の採用支援 - 事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング - 採用人事のみならず経営層との接点もあり - 採用施策や候補者のご提案 - 個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 (3)その他PJ型業務(ご経験や適性に応じてお任せしたいです。) - 人材紹介事業の事業成長に関わる業務 - データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 ご入社時、まずは(1)(2)からスタートしながら、キャッチアップのご状況・適性に応じて(2)のより深いご支援や(3)のPJ型業務もお任せする想定です。また組織拡大に伴い、「マネジメントへの挑戦」上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。 私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。
求める能力・経験
【必須要件】 以下の(1)〜(4)いずれかのご経験を想定しております。 ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 (1)人材紹介の実務経験1年以上 -リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定 (2)toB または toCの顧客折衝経験 2年以上 -法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります (3)戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 -プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定 (4)中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上 【歓迎要件】 ※下記のようなご経験を持つ方について、ご経験に合わせて期待役割も柔軟にご提案させてください。 ・人材紹介事業でのマネジメント/事業責任者経験のある方 ・下記の業界出身の方 - メガベンチャーやスタートアップ出身者 - 学生時代に当該企業でインターン経験をしたことなども含む - コンサルティングファーム出身者 - 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業出身者 ・事業開発経験のある方 ・起業経験のある方 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験 - 受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』
エージェント求人 マネージャー候補 ◤ワンキャリア×キャリアアナリスト◢ データ×キャリア支援で採用市場を変える
700~1000万
- 人材紹介/派遣
- 予算管理
- マネジメント
- 転職支援
- コンサルティング業務
- メディア
- 新卒採用
- インタビューリサーチ
- コンテンツ企画
- インタビュー
- 人材紹介
- コンサルタント
- 人事
- マネージャー
- 中途採用
- チームリーダー
- 事業責任者
- プロジェクト
- リーダー
- 営業
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仕事内容
【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」(中途キャリア支援部)は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験 【業務内容】 中途キャリア事業成長のコアを担う、キャリアアナリストのマネージャー候補として、 急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 <キャリアアナリストとは?> ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 (1)ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」 └ 転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 (2)キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」 └ 各種経済メディア(PIVOT、NewsPicks、Forbes他)での登壇実績もある社員が複数存在 (3)採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 └ 業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。 ※知見獲得いただくための支援体制(社内勉強会/OJT)も構築しております。 【業務詳細】 入社後、まずは「両面型のコンサルタント」としてご活躍いただきつつ、ご経験や適性を鑑み、(1)からスタートして事業課題・組織課題に応じてミッションをお任せしたいと考えております。 (1)業務・メンバーマネジメント ・KPI管理などを通したチームの事業目標/予算の達成支援 ・求職者ニーズを踏まえたマッチング/選考対策などの支援業務 - 自身の業務のみならず、メンバーの業務支援も含む ・メンバーの課題を定量的に把握した上での成長支援やモチベート ・カルチャーの醸成や浸透 など (2)PJ型業務 ・人材紹介事業の事業成長に関わる業務 ・育成の仕組み化やイネーブルメントに関わる業務 ・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 など 上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。 私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。 ※業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
【必須要件】 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 ・例1)人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方 - ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎 ・例2)HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方 ・例3)メガベンチャー~スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方 - HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎 ・例4)事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方 - 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎 ※なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 ※1~3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、 チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください 【歓迎】 ・第二創業期の現チームの成長を加速させるキーマンを担っていただけるスタンス・お人柄の方 - マネージャー/リーダーとして信頼されるお人柄の方 - 課題解決に対して前向きに取り組める力・スタンスのある方 【求める人物像】 ・自走力、目標達成意欲が強い ・変化を楽しめる ・人に敬意を持って接することができる
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』
エージェント求人 ◤ワンキャリア×セールス◢ データ駆使で“人材採用”を変える|リモート×フレックス|年収~800万
450~800万
- 提案
- 開発
- 販売
- 営業
- 中途採用
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- 分析
- マーケティング
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仕事内容
【業務内容】 企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」 創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた当社にて 新サービス「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集いたします。 ・新サービス「スカウトサービス」の顧客開拓 ・新サービスの販売/運用 ・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション ・クライアント獲得後のカスタマーサクセス機能 など 上記は一部で、今後の事業の状況次第でやるべきことは都度変化していく予定です。 ※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。 ※スカウト事業を中心としつつも、他サービスでのカスタマーサクセスの機会や、場合によって企画職等へのキャリアチェンジも可能です ー具体的には ・中途採用事業部(新規事業)の事業開発業務 ・クライアントの採用活動に対するコンサルティング支援 ・スカウトサービスにおけるクライアントの運用支援 ・データの収集及び分析 ・クライアントに分析結果及び改善施策の提案 ・カスタマーサクセス部門の立ち上げ
求める能力・経験
【必須条件】 社会人経験2年以上 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【歓迎要件】 クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など) 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業のいずれかの営業経験 コンサルティングファーム出身者 スタートアップ出身者 【求める人物像】 自走力、目標達成意欲が強い方 「変化」を楽しめる方 人に敬意を持って接することができる方 コアバリュー(エンドユーザーファースト、本質的・長期的思考、個の強みの模索、挑戦と応援、誠実さ)に共感いただける方
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』
エージェント求人 【HRTech×セールス】市選考体験談を主軸とした情報プラットフォームーデータドリブンな採用支援
450~800万
- 新規事業
- 提案
- 営業
- 販売
- 分析
- 中途採用
- マーケティング
- コンサルティング業務
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仕事内容
【業務内容】 企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」 創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた当社にて 新サービス「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集いたします。 ・新サービス「スカウトサービス」の顧客開拓 ・新サービスの販売/運用 ・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション ・クライアント獲得後のカスタマーサクセス機能 など 上記は一部で、今後の事業の状況次第でやるべきことは都度変化していく予定です。 ※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。 ※スカウト事業を中心としつつも、他サービスでのカスタマーサクセスの機会や、場合によって企画職等へのキャリアチェンジも可能です ー具体的には ・中途採用事業部(新規事業)の事業開発業務 ・クライアントの採用活動に対するコンサルティング支援 ・スカウトサービスにおけるクライアントの運用支援 ・データの収集及び分析 ・クライアントに分析結果及び改善施策の提案 ・カスタマーサクセス部門の立ち上げ
求める能力・経験
【必須条件】 社会人経験2年以上 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【歓迎要件】 クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など) 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業のいずれかの営業経験 コンサルティングファーム出身者 スタートアップ出身者 【求める人物像】 自走力、目標達成意欲が強い方 「変化」を楽しめる方 人に敬意を持って接することができる方 コアバリュー(エンドユーザーファースト、本質的・長期的思考、個の強みの模索、挑戦と応援、誠実さ)に共感いただける方
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』
企業ダイレクト 【埼玉】大手取引先多数の人材コーディネーター営業/未経験歓迎/育成体制◎
320~500万
株式会社テクノプロ・コンストラクション埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ~企業からの案件獲得(法人営業)~ ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。
求める能力・経験
★人と関わる事が好きな方、街づくりに興味のある方必見!未経験歓迎★ 【必須】◆顧客折衝のご経験(例:営業職/接客販売職/建築業界経験) 【求める人物像】未経験の業務を、柔軟かつ向上心を持って取り組める方 【育成体制】先輩の商談への同行から始めます。OJTは1対1でなく様々な先輩の商談を見て頂く予定ですので、幅広い経験・知識を学ぶことができます! 《多彩な提案が可能なコンサルティング営業》 人材コーディネーターとしてだけでなく、ドローン技術などのICTを活用した自社案件の提案も可能です。一件で数千万の売上となり、インセンティブにも反映されます!
事業内容
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
企業ダイレクト 【大阪/BPO事業】事務系プロジェクトリーダー候補/年休125日/パーソルグループ
350~461万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
★パナソニックグループ・パーソルグループ双方の出資のもと、全国でビジネスを展開する当社において、取引先から委託される事務系プロジェクトの立上げ、運用、改善、メンバーマネージメントをお任せします! プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた 案件をプロジェクトに配置されたメンバーとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々です!
求める能力・経験
【いずれか必須】■何かしらの責任者・管理者経験(店舗責任者やSV経験など)■リーダー職など、メンバーを取りまとめた経験がある方 ※Excel(関数、ピボット)、PowerPointの実務使用経験は必須 【BPO事業の強化について】今後さらなる人手不足は避けられない状況から、企業の業務プロセスを一括して受託するBPOサービスの需要は年々高まっております。 【研修】・本部内の研修制度あり(情報セキュリティ研修、派遣・委託関連研修 など)・PCスキル向上に向けた社内研修の定期開催あり(希望者のみ
事業内容
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
企業ダイレクト ※未経験歓迎【新宿/営業】人材派遣/法人・個人向け/医療・福祉領域
350~600万
日研トータルソーシング株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
医療・福祉領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。派遣先の企業様や働けれているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広くご担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 (1)応募者の対応:自社サイトや求人サイトから応募された求職者の方々に対応します。(2)面談:求職者と面談し、職種や給与、働き方など条件面を含め、希望をヒアリングします。(3)職場見学:求職者の希望に合う職場を探し、一緒に職場見学します。精度の高いマッチングを重視するため、約7割の確率で就業先が決まります。(4)成約:就業開始。その後も定期的にフォローします。
求める能力・経験
【いずれか必須】■営業や接客など何かしらの顧客折衝経験 ■医療・福祉での業務経験【歓迎】何かしらの目標達成に向けて取り組んだご経験 【魅力】教育体制・働きやすさ◎ ■医療業界や福祉業界への人材営業 ■営業未経験からでもOJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で、長期的なスキル開発が可能! ■求職者への個人営業、受け入れ先への法人営業どちらのキャリアも同時に実現! ■日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能
事業内容
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
企業ダイレクト ※未経験歓迎【横浜/営業】人材派遣/法人・個人向け/医療・福祉領域
350~378万
日研トータルソーシング株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
医療・福祉領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。派遣先の企業様や働けれているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広くご担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 (1)応募者の対応:自社サイトや求人サイトから応募された求職者の方々に対応します。(2)面談:求職者と面談し、職種や給与、働き方など条件面を含め、希望をヒアリングします。(3)職場見学:求職者の希望に合う職場を探し、一緒に職場見学します。精度の高いマッチングを重視するため、約7割の確率で就業先が決まります。(4)成約:就業開始。その後も定期的にフォローします。
求める能力・経験
【いずれか必須】■営業や接客など何かしらの顧客折衝経験 ■医療・福祉での業務経験【歓迎】何かしらの目標達成に向けて取り組んだご経験 【魅力】教育体制・働きやすさ◎ ■医療業界や福祉業界への人材営業 ■営業未経験からでもOJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で、長期的なスキル開発が可能! ■求職者への個人営業、受け入れ先への法人営業どちらのキャリアも同時に実現! ■日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能
事業内容
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
エージェント求人 【フルリモート・フルフレックス】キャリアアドバイザー職(パーソルグループ)
450~768万
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 営業
- 人材紹介
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【エージェント事業統括部について】 エージェント事業統括部は、これまで人材紹介サービスがリーチできなかった層に新たな価値を届けることを目的に設立された新規事業部門です。高年収層に偏りがちな人材紹介のあり方を見直し、年齢や職歴にかかわらず、すべての求職者が公平にキャリアの機会を得られる社会の実現を目指しています。 このビジョンのもと、若年層向け人材紹介サービス「ピタテン」などの新サービスを立ち上げ、すでに成長軌道に乗せつつあります。私たちは、人材紹介の領域においてもテクノロジーの力を最大限に活用し、高効率かつ社会貢献性の高いビジネスモデルの確立に挑戦しています。 パーソルグループが持つ人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限に活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を目指しており、業界ナンバー1を目指しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していきたいと考えています。 事業についてはこちらのnote記事をご確認ください ■誰もが楽しく笑ってはたらける未来をつくる。事業責任者が語るその実現に向けたマネジメントとは? https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/nf7b7daf1a020 ■テクノロジーを活用した新たな挑戦。エッセンシャルワーク領域で取り組む意義と目指す未来とは? https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n35a40f84a78d 【業務内容】 新規事業検証における人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、早期の事業化・グロースを目指すために、事業を推進していただきたいと考えています。 今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。 ■キャリアアドバイザーとしての主な業務 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策(一部テクノロジー活用) ・企業入社後のフォロー 等… ■ゆくゆく携わっていただきたい業務 ・クライアント企業の開拓、営業活動などRA領域業務 ・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理など営業企画業務 ・メンバーの成長支援などマネジメント業務 などなど 【所属部門について】 今回は検証中の新規事業に携わっていただくため 事業の検証結果によって他事業へご異動となる可能性もございます。 【本ポジションの魅力】 ・新規事業の創業メンバーとして参画し、事業の成長を一からリードするという経験ができます。また、社会課題である「物流業界の人手不足を解決する」という、社会貢献性の非常に高い事業の責任を担えます ・パーソルグループの豊富なリソースを活用し、事業の基盤づくりを担います。急拡大の可能性を秘めた領域のため、事業の0→1から1→10まで幅広い業務に大きな裁量で携わっていただけます ・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。また、パーソルグループの母体があるため、財務基盤としても安定しており、福利厚生も整っています
求める能力・経験
未経験歓迎! 【必須要件】 ・営業、CA(キャリアアドバイザー)、RA(リクルーティングアドバイザー)、カスタマーサポート、マーケティング、販売職、インサイドセールス等、対人折衝や数値目標に取り組む業務で成果を出したご経験 をお持ちの方 ・新しい業務やタスクにも 前向きに取り組み、成長につなげられる方 【歓迎要件】 ・リーダー、マネジメント経験 ・ドライバー領域の人材紹介経験 ・エッセンシャルワーカーの人材紹介経験
事業内容
-
エージェント求人 「技能実習⽣」「特定技能外国⼈」と受⼊先施設のサポート/株式会社ニッソーネット/未経験者歓迎
408~538万
株式会社ニッソーネット東京都新宿区もっと見る
仕事内容
介護施設や病院で勤務する外国⼈材(技能実習⽣/特定技能外国⼈)とクライアント(受⼊先施 設)の管理業務をお任せします。⼀部クライアントに対する提案営業もございます。 ◎⽇本語の上⼿な外国⼈材が多く、通訳もいるため外国語スキルは不要です。 ■業務詳細 (1)外国⼈材に対する、⽣活のサポートや定期⾯談 └来⽇時の空港送迎、引越し・家電購⼊など新⽣活の準備、役所への同⾏など (2)クライアントに対する、フォロー業務 └外国⼈と働くことにおいての相談対応 (3)クライアントへの定期訪問、リピート案件の獲得に向けた提案営業 └3ヵ⽉に1度訪問する際に追加要員や教育事業の提案(⽉1回出張の可能性あり) ※1⼈あたり80名〜90名のスタッフ、約40施設のフォローを⾏います ※外国⼈材とクライアントのマッチングは別部署の営業担当が⾏います ※⼊社後すぐに、「KAIGO⼈材育成協同組合」へ移籍出向となります (http://www.kaigojinzai.co.jp/) 【やりがい】 ・将来性のある市場でキャリアを築くことができる。 ・業務が多岐にわたるため、コーディネート能⼒、コミュニケーション能⼒、課題解決能⼒な ど、様々なスキルを総合的に⾝に付けることができる。 ・ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール等、様々な国の⽅と接することで新たな価値 観に触れることができる。 ・事業拡⼤中の部署のため、マネジャーなど幹部ポストを⽬指しやすい。 ※変更の範囲:なし 現在の組織構成 部署の人数:13 〈組織構成〉 チームは、責任者2名とメンバー11名からなる計13名で構成されています。 年齢層は20代から60代までと幅広く、多様な経験を持つメンバーが集まってい ます。 実はメンバー80%以上が業界未経験者︕ わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整 っています。 サ 291177
求める能力・経験
未経験者歓迎 〜業界未経験の⽅も歓迎します〜 ■必須条件 ・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの⽅(介護業界の経験は不問です) ・運転業務に抵抗のない⽅(普通⾃動⾞免許・AT可) ※⼊社後すぐに、「KAIGO⼈材育成協同組合」へ移籍出向となります (http://www.kaigojinzai.co.jp/) ■歓迎要件 ・人材マネジメントの経験がある方 (例)人材業界でのスタッフ管理 コンビニ・飲食店・アパレル業界でのパートやアルバイトの管理 ルート営業での顧客管理(商材問わず)
事業内容
人材サービス事業 教育・研修事業 外国人就労支援事業
エージェント求人 大阪【人材紹介コンサルタント(両面)|年収~900万】リモート×スーパーフレックス|働きやすさ◎
500~900万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
sincereed(シンシアード)株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1. 求職者起点コンサルタント(ミッション:求職者の転職成功を支援) 主に求職者(転職希望者)のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点コンサルタント(ミッション:担当企業の採用成功を支援) 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー(書類添削、面接対策など) ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り
求める能力・経験
ご経験 人材紹介経験(RA、CAのみのご経験でも可) ご志向 企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 チームワークを大事に仕事がしたい方 新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 sincereedバリューに共感できる方
事業内容
エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 コンサルタント向けの業務システム ■RPO事業 大手企業様向けに、採用代行支援事業を行っています。
エージェント求人 【プライム上場】【顧客折衝経験が活かせる】業界特化のキャリアコンサルタント
450~650万
- 戦略立案
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 病院
- 営業
- パートナー
- 人材紹介
- 顧客折衝
東証プライム上場企業東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
医療・介護領域で働き手を必要とする法人(病院・介護施設等)と、仕事を探す求職者 (医療介護従事者)をつなぐ架け橋となる仕事です。 人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いで すが、当社ではキャリアパートナー職がそれぞれが両方に深く入り込む 「両面営業」 のスタイルを取っています。 <身につくスキル> ・介在範囲が広く、難易度の高い課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力
求める能力・経験
・顧客折衝経験(目標数字を追った経験) ・営業経験がある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【経営直下/製造業特化】東海エリアの転職支援をリードする事業部長候補
650~850万
みらい人材サポート株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
東海エリアの転職支援事業にて、RA・CAチームを統括しながら組織運営・改善を担うポジション。裁量を持ち経営層と連携し、チームの成果最大化と仕組みづくりを推進していただきます。 具体的には、10名程度のチーム(RA5名・CA6名)の統括として、目標管理・育成・KPI運用を行いながら、リーダー層の育成とチームの連携強化を推進。加えて、社内制度や評価制度の見直し、業務フロー改善、キャンペーン企画など、仕組みづくりにも携わります。経営直下で裁量を持ち、地域と企業の採用課題を解決しながら事業全体を牽引いただくポジションです。
求める能力・経験
【必須】人材紹介または派遣経験、法人営業経験、マネジメント経験 【歓迎】RA・CA双方の実務経験、組織運営・制度設計経験 【求める人材】 ■少数精鋭のチームにおいて、主体的なリーダーシップを発揮できる方 ■組織の目標達成に向け自律的に計画・行動・改善のできる方 ■メンバーや会社の成長に当事者意識を持てる方 ■裁量を持ちながら周囲に影響を与えることに実感を持てる方 ■地域企業発展の貢献に意欲をお持ちの方
事業内容
■人材紹介/有料職業紹介事業■人材紹介会社コンサルティング事業■Webサイト企画・運営 ※コーポレートサイト https://mirai-jinzai.career-on.jp/ ※転職支援サービス[みらいキャリア]http://www.career-on.jp/
エージェント求人 大阪【フィールドセールスマネージャー】HRTech「ワンキャリア」初の地方拠点立ち上げを牽引
600~1000万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 課題分析
- 提案
- 戦略提案
- マネージャー
- 営業
- 戦略立案
- マーケティング
- オンボーディング
- マネジメント
(株)ワンキャリア大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 企業の最も重要な投資領域のひとつである『人材採用』。当社は創業5年で新卒マーケット最大級の利用ユーザー数を誇るクチコミサービスを創りあげました。一方、利用ユーザー数に対して「顧客数」はまだまだ少なく伸び代がある状況です。そこで顧客数の急拡大を目的に、弊社初の地方拠点として関西支社を設立することになりました。 この支社立ち上げに伴い、独自に保有する求職者・企業のデータを用いながら、経営にインパクトする戦略的な採用のコンサルティングと拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。 マーケット拡大の最前線において、営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルが求められます。 支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。 この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております! ■具体的な業務 自チームの営業戦術の立案~実行(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など) 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント メンバー育成(マネージャー1人につき2〜5名のメンバー) 担当クライアントの採用課題分析(クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用) 採用支援サービス(求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…)をカスタマイズした1to1の提案営業 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり このポジションにおける組織の現状 現在大阪支社には約5名の営業メンバーが勤務しています。東京本社のメンバーと連携しながら、セールスにおける量・質の底上げをしていただける方を募集しております。 ※入社後は、東京本社で数か月オンボーディングをしていただく可能性がございます ■仕事のやりがい 1.社内外のトップ人材と対峙する経験 20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。 2.市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力 弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。 3.世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験 あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。
求める能力・経験
・営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験2年以上 ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ※入社後は、東京本社で数か月オンボーディングの可能性があるため、ご了承いただける方を募集しております ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』
エージェント求人 リモート×スーパーフレックス『人材紹介コンサルタント(両面)|年収~900万』子育てと仕事の両立◎
500~900万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
sincereed(シンシアード)株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1. 求職者起点コンサルタント(ミッション:求職者の転職成功を支援) 主に求職者(転職希望者)のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点コンサルタント(ミッション:担当企業の採用成功を支援) 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー(書類添削、面接対策など) ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り
求める能力・経験
■ご経験 人材紹介経験(RA、CAのみのご経験でも可) ■ご志向 企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 チームワークを大事に仕事がしたい方 新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 sincereedバリューに共感できる方
事業内容
エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 コンサルタント向けの業務システム ■RPO事業 大手企業様向けに、採用代行支援事業を行っています。
エージェント求人 大阪【未経験者採用|リモート×スーパーフレックス『人材紹介コンサルタント(両面)|年収~650万』
400~650万
- 教育
- コンサルティング業務
- 転職支援
- コンサルタント
- ヒアリング
- 提案
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 営業
- 人材紹介
sincereed(シンシアード)株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1. 求職者起点コンサルタント(ミッション:求職者の転職成功を支援) 主に求職者(転職希望者)のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点コンサルタント(ミッション:担当企業の採用成功を支援) 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー(書類添削、面接対策など) ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。
求める能力・経験
個人営業もしくは法人営業経験 2年以上 人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 sincereedバリューに共感できる方
事業内容
エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 コンサルタント向けの業務システム ■RPO事業 大手企業様向けに、採用代行支援事業を行っています。
エージェント求人 【キャリアコンサルティング】創業から14以上の新規事業を展開|経営課題解決に挑む
500~750万
- ヒアリング
- 営業
(株)Hajimari 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼Hajimariとは? Hajimariは創業10期目・平均成長率156%・150名前後の急成長ベンチャー企業です。 プロシェアリング領域を軸に、創業から14以上の新規事業を展開しております。 私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現のため、2035年までに「真に偉大な自立創造企業」になることを目指しております。 自立を生み出す「ロマン」と売上1,000億の「算盤」を高い次元で追い求めるべく、共に新しい市場や価値観を啓蒙していただけるような、キーマンの採用に力を入れております。 (採用ページ:https://www.hajimari.inc/recruit) ▼業務内容 ライフデザイナーは起業家・フリーランスのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおります。 1)スカウトによる面談設定 自社データベースに登録いただいている起業家・ITフリーランスの方々と面談設定し、母集団形成を行います。 2)ライフビジョンのヒアリング 起業家やフリーランスの方々に対して、ライフビジョンのヒアリングとご支援方針のすり合わせを行います。 3)ビジョン達成に向けたコンサルティング 起業家やフリーランスの方々のビジョン実現のため、キャリアコンサルティングを通して、短期〜中長期的なロードマップをすり合わせます。 4)継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5)各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。(営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。) ▼支援事例 ・リンクウェル社元CTO 戦略立案で経営に伴走する技術顧問 ・東大出身のBiz観点にも強いアカデミック系の機械学習エンジニア ・サイバーエージェント出身の事業/組織戦略に長けたCEO ・DeNA、ビズリーチ出身の人事制度設計に強いCHRO ・ユニクロUSを黒字化に導いたグローバルマーケター ▼ポジションの魅力 ・平均年収1000万以上のハイクラス人材がメインで、高い折衝力が身につく。 ・単発のご支援ではなく、人生のパートナーとして継続的に伴走し続けられる。 ・兼務文化/抜擢文化で圧倒的なスピードでキャリアを積むことができる。 ・外部の現役経営者がメンターにつき、自身の成長をサポートしてくれる。 ▼教育体制 ・業界未経験で入社する方もおり、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援を行っております。 ▼選出歴 ・「働きがいのある会社ランキング」中規模部門 ・Financial Times Statistaアジア太平洋 急成長企業 ▼Hajimariの特徴 ・売上高の成長率(年間平均):156% ・創業から立ち上げた新規事業:14 ・サービス利用者数:110,000人以上 ・サービス利用社数:5,000社以上 (一例:DeNA, DMM, 日清食品, コニカミノルタ, JT, NTTドコモ, 三井物産(敬称略)etc…) ・事業部長の平均年齢:28.1歳 ・年間平均給与上昇率:9.73% ・働き方自由(リモートワーク可能) ・メンバー(https://www.hajimari.inc/member)
求める能力・経験
・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方
事業内容
-ITプロパートナーズ事業 -人事プロパートナーズ事業 -ファイナンスプロパートナーズ事業 -マーケティングプロパートナーズ事業 -intee事業 -TUKURUS事業 -メンタープロパートナーズ事業 -HR University事業 -フリーランスジョブ事業 -フリーランスジョブ 新着案件
エージェント求人 【東京/リモート相談可/フレックスタイム】フリーランスエージェント事業における営業募集!/土日祝休み
390~570万
- 開発
- マネージャー
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 求人広告
- 人材紹介
株式会社Senyou東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容/業務内容】 フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須スキル】 当社のミッション・バリューに共感している方 ベンチャーらしいスピード感・曖昧な状況に前向きに対応できる方 失敗を糧にしながら自ら改善策を考え行動できる方 個人成果とチーム成果の両立を大切にできる方 法人個人問わず営業職の経験がある方 【歓迎スキル】 IT・SES業界での営業経験(1年以上) 派遣・人材紹介・求人広告など無形商材の営業経験 仕組みやマニュアルが整っていない環境下で成果を上げた経験
事業内容
マッチングプロデュース事業 スタジオリソース支援事業 コ・クリエーション促進事業
エージェント求人 東京 未経験可『人材紹介コンサルタント|年収~650万』フレックス・リモート可|柔軟な働き方
400~650万
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- 教育
- 転職支援
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 営業
- 人材紹介
sincereed(シンシアード)株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1. 求職者起点コンサルタント(ミッション:求職者の転職成功を支援) 主に求職者(転職希望者)のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点コンサルタント(ミッション:担当企業の採用成功を支援) 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー(書類添削、面接対策など) ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。
求める能力・経験
個人営業もしくは法人営業経験 2年以上 人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 sincereedバリューに共感できる方
事業内容
エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 コンサルタント向けの業務システム ■RPO事業 大手企業様向けに、採用代行支援事業を行っています。
エージェント求人 【保育業界専門の人材紹介/キャリアアドバイザー】400~480万/ 新規立ち上げメンバー
400~480万
- 転職支援
- スケジュール調整
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 進捗管理
- 提案
- 人材紹介
- PC
- 顧客対応
- 営業
株式会社ライトステップ東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 保育士特化型の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーとして、転職希望者のキャリア支援を行っていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添い、最適な求人のご提案から内定・入社までをサポートします。 2025年5月にスタートし、事業立ち上げフェーズの会社です。 <具体的な業務内容> •登録者との面談(キャリアヒアリング・希望条件の整理) •求人のご提案・応募書類のアドバイス •面接対策・スケジュール調整 •内定・入社フォロー、定着支援 •企業担当(リクルーティングアドバイザー)との連携・情報共有 •求職者データ管理、進捗管理(CRMツール使用) ※まずはキャリアアドバイザー専任としてご活躍いただき、将来的にはRA(企業担当)やチームリーダーへのステップアップも可能です。 「人」を中心とした事業を展開する当社では、社員を第一とした会社づくりに取り組んでいます。 特に今回は事業のスタートアップということもあり、メンバーの声をもとに社内環境は随時改善していきたいと思っていますので、あなたの意見も積極的に発信してください!
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word / Excel / PowerPoint) ・対人折衝や顧客対応の経験(営業・販売・サービス職など) 【歓迎条件】 ・人材紹介・人材派遣業界での経験 ・キャリアカウンセリングや採用業務の経験 ・無形商材の提案営業経験
事業内容
【事業内容】 ・有料職業紹介事業 ・人材の育成、職業適性、能力開発を目的とする教育及びカウンセリング ・就業情報の提供並びに求人・採用活動に関するコンサルティング ・前各号に付帯関連する一切の事業 <グループ企業> ■株式会社インクモデル(グループ会社の経営管理) ■株式会社チャイルドビジョン保育/児童発達支援/生活介護/放課後等デイサービス) ■一般社団法人アジルラーニング(人材育成事業)
企業ダイレクト 【人材コンサルタント】環境人材特化領域/宣伝会議グループ
500~700万
株式会社マスメディアン東京都港区もっと見る
仕事内容
マーケティング領域に強みを持つ「宣伝会議」グループの当社は、GX領域に特化した人材支援事業「Green Job Career」を開始。立ち上げ期の人材コンサルタントとして、企業と求職者の両面支援を担当いただきます。 人と組織のマッチングを図り、自身が架け橋となって、今世間的にも話題の環境に携わる人材を下支えするお仕事です。働き方が劇的に変化している今だからこそ、人材ビジネスのおもしろさを感じていただけます! 【リクルーティングアドバイザー】採用活動における課題のヒアリング、サービス提案/求人ヒアリング、求人票の作成/人材のマッチング、紹介 【キャリアアドバイザー】キャリア相談/転職活動サポート
求める能力・経験
【必須】人材ビジネス営業経験1年以上をお持ちの方(人材派遣・人材紹介、専門人材業など業種は問いません) 【歓迎】ESG、エネルギー、循環型経済」等の環境分野に興味がある方 【このポジションの魅力】環境問題は全世界で取り組むべき課題ではあるものの、「キャリア」という視点ではまだ確立されていない領域とも言えます。宣伝会議グループのリソースを最大限に活かしながら、スタートアップの面白さも味わいつつ市場そのものを創造するという、やりがいあるポジションです。サステナビリティや社会課題に関心がある、人と企業の成長を支援する仕事にやりがいを感じる、そんな方をお待ちしています。
事業内容
■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■新卒向け就職情報サイトの提供 ■人材育成、企業経営のコンサルティング
エージェント求人 ※大阪『両面型人材コンサルタント|業界最大手”パソナ”』ホワイト500の長く働ける環境|リモート可
400~600万
- 提案
- ヒアリング
- 転職支援
- 営業
- 法人営業
- 人材紹介
- 顧客折衝
- 店長
- 顧客課題ヒアリング
パソナグループ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 具体的には・・・ ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方(例:店長、塾校舎長 等) ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 (例:エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等) 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
労働者派遣事業 (許可番号 派13-010141) 有料職業紹介事業(許可番号 13-ュ-010241) 紹介予定派遣事業 アウトソーシング受託事業 コンサルティング事業 上記に付帯する業務
企業ダイレクト 【人材紹介×製造業】地元転職エージェントのRAマネージャー/年休124日/裁量大
550~700万
みらい人材サポート株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
RAマネージャーとして、メンバー育成・営業推進・チームKPI管理を担いながら、自らも法人営業・採用提案を行います。組織の成長と顧客満足の両立を目指し、戦略的な提案で地域企業の採用課題を解決します。 具体的には、メンバーのKPI管理や1on1・同行を通じた育成、チームの課題抽出・改善提案、営業戦略の立案を担当。プレイヤーとしても顧客開拓から求人作成、候補者推薦、面接フォローまで一貫して携わります。企業の経営課題を理解し、採用を通じた成長支援を行うコンサルティング型営業スタイルです。小規模精鋭組織のため、企画・制度改善などにも主体的に関われます。
求める能力・経験
【必須】人材紹介または派遣経験、法人営業経験、マネジメント経験 【歓迎】RA経験者/人材業界でのリーダー職経験者 【求める人材】 ■少数精鋭のチームにおいて、主体的なリーダーシップを発揮できる方 ■組織の目標達成に向け自律的に計画・行動・改善のできる方 ■メンバーや会社の成長にやりがいや達成感を感じられる方 ■裁量を持ちながら周囲に影響を与えることに実感を持てる方 ■地域企業発展の貢献にやりがいを感じる方
事業内容
■人材紹介/有料職業紹介事業■人材紹介会社コンサルティング事業■Webサイト企画・運営 ※コーポレートサイト https://mirai-jinzai.career-on.jp/ ※転職支援サービス[みらいキャリア]http://www.career-on.jp/
企業ダイレクト 【人材紹介×製造業】地元転職エージェントのCAマネージャー/年休124日/裁量大
550~700万
みらい人材サポート株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
CAマネージャーとして、メンバー育成・進捗管理・面談品質の向上を推進。自らも求職者対応を行いながら、東海エリア企業と求職者の最適マッチングを実現。組織強化と支援品質の両立を担います。 具体的には、CAメンバーのKPI・進捗管理、1on1での育成、課題抽出と改善提案の実行を担当。プレイヤーとしても面談対応や求人紹介、内定・入社フォローまでを一貫して行います。RAチームと連携しながら採用戦略を立案し、求職者満足と企業成長の両立を目指します。少数精鋭の環境で、自らの提案がチーム運営やサービス品質に直結するやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
【必須】人材紹介・派遣での営業に関連するマネジメント経験 【歓迎】キャリアアドバイザー経験や法人営業の経験 【求める人材】 ■少数精鋭のチームにおいて、主体的なリーダーシップを発揮できる方 ■組織の目標達成に向け自律的に計画・行動・改善のできる方 ■メンバーや会社の成長にやりがいや達成感を感じられる方 ■裁量を持ちながら周囲に影響を与えることに実感を持てる方 ■地域企業発展の貢献にやりがいを感じる方
事業内容
■人材紹介/有料職業紹介事業■人材紹介会社コンサルティング事業■Webサイト企画・運営 ※コーポレートサイト https://mirai-jinzai.career-on.jp/ ※転職支援サービス[みらいキャリア]http://www.career-on.jp/
エージェント求人 未経験歓迎!業界大手/教育体制魅力!キャリア支援のプロへ(東京/名古屋)株式会社ワークポート
420~600万
- 転職支援
- 法人営業
- 人事
- 提案
- 担当者
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 接客
- 講師
- 顧客対応
- 販売
- スタッフ
- 顧客折衝
- ホテル
株式会社ワークポート東京都渋谷区, 東京都豊島区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
🌟🌟🌟未経験から挑戦できるキャリアコンシェルジュ/リクルーティングアドバイザーを募集します! 🔶企業名:株式会社ワークポート 🔶仕事内容 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験(販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可) ※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり 🔶例えばこんな方 教員、塾講師、ホテルフロントスタッフなど、マルチタスクのご経験のある方は多数内定実績あり
事業内容
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