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エグゼクティブ・900万円以上の求人一覧
全4,607件
エージェント求人 【コンフィデンシャル】【4000万円】【製造業】数字で経営を回すPE投資先メーカーの次期取締役CFO
2000~4000万
- 財務
- IPO
- 予算管理
- 購買/調達
- 予算策定
- 経理
- マネジメント
- 本部長
- 企業価値向上
- 取締役
- 資金調達
- 分析
- 経営企画協業
- 経営企画部門協業
- 経営企画部門連携
- システム利用対象 経営企画部門
- 対象領域 経営企画
- 営業先 経営企画部門
- カスタマーサポート対象 経営企...
- 経理基本方針
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- コンサルティング業務
- 自動車/輸送機器
- 管理会計
- 管理会計指導
- 管理会計コンサルティング
- 海外国別管理会計
- 国内地域別管理会計
- 海外エリア別管理会計
PEファンドが投資実行を行った世界でも有数の技術力を誇る製造メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
PEファンド投資先メーカーにおける次期CFO募集です。経営の連続性を重視し、FP&A・経営管理を軸にCEOと両輪で経営を回せる後任CFOを新たにお迎えする運びとなりました。IPOや資金調達を前提とした採用というよりは、日々の数字に深く入り込み、KPI・予実管理を通じて企業価値向上を実行できるCFOを求めています。 1. 経営管理の高度化 ・予算策定・予実管理・KPI分析などを通じて、経営判断に直結する情報基盤の整備・経営の見える化を推進する ・次期取締役として会社の収益成長に向けた経営全般の意思決定に貢献頂く 2. 財務戦略の最適化と企業価値向上への貢献 ・CFOとして、コスト管理、資本効率の最大化、コベナンツ管理などの財務戦略をリードし、企業価値向上に貢献頂く 3. 管理組織を中心に組織の安定化に向けたマネジメント ・経営企画部、財務経理部を直接管掌頂き、組織の安定化・強化をリード頂く ・管理本部長とも連携し、管理組織全般のモチベーション向上に向けて取り組んで頂く
求める能力・経験
- FP&A領域での深い知見（予算策定、財務モデリング、KPI分析など） （コンサルティングファームでの経験＋事業会社での実務経験でも可） - 自動車関連業界や製造業でのCFOまたはそれに準ずる経験 -社員のモチベーション向上や組織の安定化に向けた組織マネジメントの経験
事業内容
コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。
エージェント求人 【子会社CEO候補】リスク抑えて起業に挑戦！売却益10％還元‖5年後の売却見据え
1000~1200万
- 営業
- 社長
- 戦略立案
- 企業売却
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営戦略策定
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 人材開発コンサルティング
- 法人営業
- 営業マネジメント
- 営業戦略策定
- 営業目標策定
- 営業進捗管理
- 部長
- 課長
- 課長/マネージャー
- 本部長
【22期連続増収】売上1,000億円を目指す‖急成長を続ける‖多角化事業グループ東京都品川区もっと見る
仕事内容
【概要】 『親会社が90％、ご自身が10％出資する新会社』のCEOとして ゼロから組織を立ち上げ、5年以内の会社売却（EXIT）を目指していただきます。 ※人材業を想定しています 売却時には『売却益の10％』を得られるインセンティブ設計となっており 経営者としての実力と、資産形成の両立が可能です。 【詳細】 最初は社長1名でのスタートとなりますが、親会社の強力な 「商品力」「マーケティング力」「採用力」をバックボーンに 以下の業務を、担当していただきます。 ・ 営業リストの作成、テレアポ、フィールドセールス ・ 契約、納品、定例フォロー、請求対応 ・ 自社商材の開発、または他社・グループ商品の代理店販売の選定 ・ 組織拡大に伴うメンバー採用（グループの人材紹介サービスを活用可能） ・ グループCEOとの定期的な壁打ちによる事業戦略の立案 ・予実管理
求める能力・経験
・ 法人営業における新規開拓の実績があり、役職の経験をお持ちの方 ・ 5名以上の営業マネジメント経験 （もしくは、最低年商粗利5,000万円以上のトップセールス実績） ・ 人材事業の法人営業経験をお持ちの方（歓迎）
事業内容
WEB事業（広告コンサル等）、人材事業（紹介・派遣）、HRTech事業、医療事業（予防医学等）、M＆A事業の5本柱をメインとして展開しています。 創業以来、一度も月次赤字を出さない強固な経営基盤を持ち、現在は5年で売上1,000億円企業となることを目標に急拡大しています。 新規事業の立ち上げにも精力的に取り組んでおり、短期での収益化の実績があります。
エージェント求人 【事業承継M&Aロールアップを行うIPO準備企業×執行役員候補】
1500~2000万
- M&A対応
- マネジメント
- 経理
- 会計
M＆Aロールアップ/ベンチャー企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・財務経理チームのマネジメント ・総務・ITサポート・法務担当者のマネジメント ・M＆AロールアップのDDおよびPMI 等
求める能力・経験
・公認会計士
事業内容
-
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】全国フルリモート／AIプロダクト統括マネージャー／統括部長候補（EM）
1000~2000万
パーソルキャリア株式会社（DODA運営）AI利活用加速中・年収〇社風◎働き方◎東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンの押下で、ご経験に基づきスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 「意志（WILL）」を尊重する文化： 「はたらいて、笑おう」に共感したメンバーが集まり、個人のやりたいことを組織が後押しする風土。 経営陣の圧倒的なコミット： テクノロジー×データ戦略を最重要テーマに掲げ、現場の意思決定スピードも非常に迅速。 魅力的な「人」と「環境」： 穏やかで誠実な社員が多く、対等に議論できるフラットな組織。 最高水準の働きやすさ： 全国フルリモート可、平均残業10〜30時間。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■ 組織概要：データ・AIソリューション本部 2025年度上期に新設された、全社のデータ・AI戦略を統括する専門組織です。 累計会員934万人を誇る「doda」などの巨大アセットを背景に、AIエージェント等の最先端技術を用いて、業務・サービスの抜本的な変革を推進しています。 ■ 役割概要（ミッション） AIプロダクト企画・開発組織（約40名）を統括するEMとして、PM、DS、データエンジニア、アナリストを束ね、事業の創造・変革を担っていただきます。単なる管理に留まらず、全社的なAI活用方針の策定から実装まで、推進力の強化を一手に引き受けるリーダーシップが求められます。 ■ 担当業務 組織・戦略リード： 本部方針・全社AI活用戦略の立案、AIプロダクトロードマップの策定。 マネジメント： 約40名規模の多職種組織の統括、採用・育成、リソース配分の最適化。 経営・ステークホルダー連携： 経営陣との意思決定支援、各事業部長との横断的な調整。 技術・基盤推進： PoCから本番実装の推進、マイクロサービス化やデータガバナンスの品質向上。 ■ このポジションの魅力 経営直下でのAI推進： 意思決定が極めて速く、全社規模の投資判断に直接関与できる。 戦略から実装までの一気通貫： 現場に近い立場で「顧客価値」を生むAIプロダクトを主導。 技術チャレンジの自由度： エージェンティックAI、エンタープライズAI基盤など、最先端領域のパイオニアになれる。 DS×開発の一体運営： 分析成果を確実にサービスへ繋げられるよう組織設計されているため、実装まで責任を持てる。 ■ 組織体制・働き方 組織規模： 本部全体で約150名（パートナー含め約300名）。多様な専門性を持つプロ集団です。 働き方： 週4〜5日リモートワーク、フルフレックス制。子育てや副業など、自律的なワークデザインを尊重する文化です。 ■ 関連リンク 中期経営指針をテクノロジーから考える https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/241007_01 データAI・ソリューション本部について https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/work/division/data-ai/ オウンドメディア techtekt（テックテクト） https://techtekt.persol-career.co.jp/
求める能力・経験
■必須要件： ・AIプロダクトまたはデータ活用プロダクトにおける、戦略〜要件定義〜リリースまでのPdMリード経験（PRD策定・KPI/OKR設計・優先順位付けを含む） ・PdM組織のマネジメント経験（10名規模以上） ・AI/MLプロダクトの本番投入および継続改善の実績（PoCに留まらない事業反映の経験）
事業内容
-
エージェント求人 HBD 新規事業／事業部責任者
1000~3000万
- 事業推進
- 営業
- 開発
- 戦略立案
- 新規事業
- 事業責任者
- アライアンス
- 執行役員
株式会社HBD東京都豊島区もっと見る
仕事内容
【業務イメージ】 事業推進責任者として一定規模以上の企業で部長以上の職位に就かれている方をイメージしています。特に、新規事業を立ち上げた方、外部企業とのアライアンスの経験、事業成長の戦略を描くことから成功した経験をお持ちの方、歓迎します。 グループ役員との選考（面談2～3回）を通じて、ご経験や強みにあったポジションを想定し、新規事業を担う新会社の立ち上げや既存の各事業会社へ出向し、業務を遂行していただくことになります。 部長～執行役員の職位を想定しており、事業責任者としての活躍を期待した採用となり、各事業ごとに細やかに戦略を策定して実行できる単位を一企業（子会社）としており、その運営を牽引いただきます。（事業によっては、ご自身のブレーンである数人のお仲間とともに入社も検討可能です。） 【業務内容】 ・事業のP/L管理 ・新規サービス企画 ・既存商品の改善 ・営業戦略の立案・実行（販売チャネル設計、KPI設計） ・チームマネジメント ・パートナー企業とのアライアンス推進 ・収益最大化に向けたプロジェクト推進ご自身で企画 ・チームビルディングしながら、収益拡大の実現にコミットしていただきます。 新規事業の立ち上げ、または既存事業（子会社）の事業部責任者を想定していますが、新規サービス企画のついては、今日現在、企画された事業計画ではなく、ご自身で入社後に企画・社内プレゼンなど0→1の立ち上げからご担当いただきます。 光通信グループ内の投資会社の側面を持つ同社の資本力を武器に、領域に囚われない視点からご自身の企画を実現いただけます。 （初年度から億以上の投資を前提に考えております。） 【候補者様の出身企業イメージ】 ・企業向け福利厚生サービスを提供している企業 ・建物管理事業を中心としている企業 ・新電力、再生可能エネルギー、ガス等のエネルギー提供企業 ・ISPサービスを提供している企業 ・オフィスソリューションを提供している企業 ・保険ビジネス企業 ポイント： ・経営層と近い距離で意思決定できるスピード感 ・自らの戦略で売上・利益を作りにいける“事業家”としての経験値 ・既存顧客基盤と強い営業力を活かせる、事業推進しやすい環境 ・新規サービス・周辺事業まで広く関わり、事業開発～営業まで一気通貫で携われる ・将来的なグループ内新会社の代表や、独立を目指す一歩と捉えていただいて問題ありません。
求める能力・経験
【必須（MUST）】※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ経験がある方（企画～収益化までの一連のプロセスをリードした経験） ・すでに事業計画案や企画アイデアを持っている方 ・商品企画・サービス企画の経験がある方 ・P/L（事業数値）に基づく意思決定経験がある方 ・営業戦略の立案・実行経験がある方（BtoB領域での営業組織を牽引した経験があると尚良） ・既存事業をスケールさせた経験がある方（PL改善・KPI設計など）
事業内容
エイチビーディー：光通信グループの商品企画、投資事業、M&A機能を担う中核部門です。光通信グループが生み出す各種の自社商材サービス事業（新規事業）の企画・設計を行い、M&Aや販路開拓支援の為、上場会社や地域/業種特化の会社とアライアンスを組んでいく部門です
企業ダイレクト 財務責任者候補(CFO候補)IPO準備/資金調達/週3出社・リモート可
700~1100万
ｅｃｂｏ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
シェアリング事業を行う当社にて、財務責任者候補をお任せします。VC・金融機関からの資金調達、中期経営計画策定、IPOを見据えた内部統制構築など、コーポレートファイナンス領域全般をリードする役割です。 【具体的な業務内容】 ■エクイティ・デット双方の資金調達（VC・金融機関等）の企画・実行 ■中期経営計画・事業計画の策定および財務モデルの構築 ■IPO準備業務（規程整備、内部統制、開示体制の構築） ■投資家向け資料作成およびIR、監査法人・証券会社との折衝 ■経理・財務チームのマネジメントおよび資本政策の立案 ■経営陣への財務レポーティングを通じた意思決定支援
求める能力・経験
【必須】■事業会社または金融機関での財務・経理・CF領域の実務経験■事業計画・財務モデルの作成経験■資金調達に関する実務理解または実行経験■月次・年次決算の基本理解■経営層や外部機関との高い折衝能力 【歓迎】■IPO準備または上場企業での経理・財務・開示実務経験■公認会計士・USCPA・税理士などの有資格者■スタートアップでのコーポレート部門立ち上げ経験■英語での投資家対応や資料作成経験 【求める人物像】 ■論理的思考に基づき、変化の激しい環境を臨機応変に推進できる方 ■自社の課題を自分事化し、組織の成長を通じて社会貢献を目指せる方
事業内容
-
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】全国／AIプロダクトマネージャー◆PdM組織統括／部長候補（GM）
1000~1500万
パーソルキャリア株式会社（DODA運営）AI利活用加速中・年収〇社風◎働き方◎東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンの押下で、ご経験に基づきスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 個人の意志（WILL）を尊重： 「はたらいて、笑おう」に共感したメンバーが集まり、自身のやりたいことを大切にできる文化。 圧倒的な社会的インパクト： 経営陣がAI転換に本気で取り組んでおり、会社の規模を活かしたダイナミックな変革が可能。 技術への投資： 自社開発チームと共に、HR業界におけるAI・テクノロジーの転換期をリード。 魅力的な「人」： 非常に穏やかで誠実な社員が多く、面接官の人柄に惹かれて入社する候補者が多数。 抜群の働きやすさ： 全国フルリモート（居住地不問）が可能、平均残業10～30時間と非常にクリーン。 ■ 組織概要：データ・AIソリューション本部 2025年度に新設された、パーソルキャリアのAIネイティブ化を先導する横断組織です。 配属先のAIプロダクトマネジメント部は、PdM、TPM、PMMが集結し、「問題探索からスケール」までを高速に回す、全社AIプロダクト開発の要となる部門です。 ■ ミッション：PdM組織の統括と投資判断の一元管理 GM候補として、全社AIプロダクト群の戦略・品質基準・投資判断を一元管理していただきます。 膨大なデータと最新AI技術（LLM、AIエージェント、RAG等）を掛け合わせ、新しい顧客体験と生産性向上の双方を実現するプロダクト群を創出・運営することがミッションです。 ■ 担当業務（GM候補としての中心領域） 組織戦略・意思決定： 経営陣・事業部長との折衝、投資判断、全社案件バックログの運用。 PdM組織のマネジメント： PdM/TPM/PMM等の採用・育成。PRD/PRFAQ等の標準化と品質基準の確立。 ポートフォリオ運用： RICE/WSJF等の定量指標による優先順位付けと四半期計画の運用。 技術基盤・アーキテクチャ推進： AIエージェントプラットフォームの構想、LLMOps/評価基盤との連動指揮。 プロダクト運営・GTM： PoCからグロースまでのライフサイクル確立、予算統括。 ■ 期待する役割 短期的な価値創出（Time-to-Value）と、長期的なプロダクト負債の抑制を両立。現場主語での仮説検証を「再現性のある標準化」へと昇華させ、全社で再利用可能なAIプロダクト基盤を構築することが期待されています。 ■ ポジションの魅力 経営直下のリーダーシップ： AI実装という最重要経営テーマにおいて、投資配分を自らコントロールできる。 最前線の技術挑戦： エージェント、セマンティック検索、評価・観測基盤など、多様な先端領域へのアプローチ。 DS×開発×PdMの一体運営： プロダクト運営とLLMOps/MLOpsを統合し、継続的に価値提供できる希少な環境。 ■ 働き方・関連リンク 柔軟なスタイル： 週4〜5日リモートワーク、フルフレックス制。ライフステージに合わせた柔軟な調整が可能です。 中期経営指針をテクノロジーから考える：https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/241007_01 データAI・ソリューション本部について：https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/work/division/data-ai/ オウンドメディア techtekt：https://techtekt.persol-career.co.jp/
求める能力・経験
■必須要件： ・AIプロダクトまたはデータ活用プロダクトにおける、戦略〜要件定義〜リリースまでのPdMリード経験（PRD策定・KPI/OKR設計・優先順位付けを含む） ・PdM組織のマネジメント経験（10名規模以上） ・AI/MLプロダクトの本番投入および継続改善の実績（PoCに留まらない事業反映の経験）
事業内容
-
エージェント求人 🟩CSO候補🟩IPO準備中×新市場創出｜週2日リモート可の経営ポジション
800~1200万
- 人事
- ロードマップ策定
- 企画立案
- 開発
- 戦略立案
- 事業推進
- プロジェクト
- KPI策定
- KGI/KPI策定
- コンサルティング業務
- 営業
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援 ・セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案・実行 【ポジションの魅力】 ・未発達である市場拡大に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます ・アーリーフェーズから参画することで、少数精鋭で代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業企画、開発に取り組むことできます。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・営業企画・事業開発・事業推進・経営企画関連の部署での業務のご経験 ・論理的思考力 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファームでのご経験（人事、戦略、総合、シンクタンク） 【求める人物像】 ・ アルムナイの事業に強く共感をしていただける方 ・本質的な課題を捉えて考えることのできる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める方
事業内容
●アルムナイ専門サービス 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を開発・提供をしています。 ●アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 ●退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。
エージェント求人 株式会社ジャパンブルー/人事（HRBP）
500~1000万
- 研修企画
- 課題設定
- 研修実施
- 戦略提案
- 戦略立案
- 離職率/定着率
- 新卒採用
- 人事
- 事業計画
- 人事管理
- 制度運用
- 組織開発
株式会社ジャパンブルー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 東証スタンダード上場グループ入りに伴う、第二の創業期の組織再編です。伝統あるモノづくり文化を尊重しつつ、グローバル成長を加速させる経営基盤を構築するため、経営のパートナーとなる人事（HRBP）を募集します。 【仕事内容】 採用、育成、労務など人事管理業務全般をお任せします。事業の成長戦略と人材ニーズを深く理解し、ステークホルダーとの連携も含めて幅広くご活躍いただくことを期待します。 事業部のHRビジネスパートナーとして、採用・育成・制度運用・組織開発など人事領域全般を担っていただきます。ブランドの世界観と事業戦略を理解し、現場と本部をつなぐ「人と組織の伴走者」としての活躍を期待しています。 ■採用・人材配置 ・中途・新卒採用の企画・実行 ・採用要件の定義、選考フロー設計、面接官トレーニング ・店舗・本部の人材配置・異動・昇格に関する提案 ■育成・組織開発 ・店舗マネージャーや本部職向けの育成施策の企画・運用 ・キャリアパス設計、OJT・研修制度の整備 ・組織課題の抽出と改善提案（エンゲージメント、離職率等） ■制度運用・労務対応 ・評価・報酬制度の運用と改善提案 ・勤怠管理・就業規則の整備、メンタルヘルス対応 ・労務トラブルの初期対応と専門部署との連携 ■経営・事業部連携 ・部門責任者との人材戦略会議の実施 ・事業計画にも基づく人事施策の立案・実行 ・ブランド価値やカルチャーを体現する人事施策の企画 〈変更の範囲〉企業の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における人事業務（採用、育成、人事企画、制度設計等）の実務経験 ・部門責任者との連携、折衝を通じた人事施策の企画、実行経験 【歓迎】 ・HRBPとしての実務経験 ・アパレル、小売、サービス業など現場密着型業界での人事経験 ・採用広報、ブランディング施策の企画・運用経験
事業内容
岡山は児島。瀬戸内の豊かな海が育んだ、綿花と藍染、繊維業のものづくり精神と伝統技術。その結晶である日本のデニムに込められた価値と可能性に気づき、「日本の技術力で海外のハイブランドにも負けないデニムを生み出したい」という“本物”を追い求めるモノづくりとその想いが私たちの始まりでした。今もなお受け継がれ、細部まで注がれる情熱と技術がデニムを”本物”にするのです。
エージェント求人 後継社長/関西圏/地域密着の総合住宅企業/PEファンド出資の事業承継
900~1400万
- マーケティング
- 営業
- 社長
- 注文住宅
- 事業承継
- マネジメント
関西圏・地域密着の有力ハウスメーカー大阪府大阪市, 和歌山県和歌山市, 奈良県奈良市もっと見る
仕事内容
創業家からの事業承継に伴い、次期社長として経営全般および組織改革を担っていただきます。 【ミッション】 1. 「経営の近代化」：創業家主導の体制から、組織的・計数的な経営体制への移行。 2. 「営業改革」：強固な口コミ基盤に加え、データに基づくマーケティング・プッシュ型営業の導入。 3. 「地域への定着」：中長期的な視点で地域社会・従業員・顧客との信頼関係を深め、地場産業の発展に寄与する。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・ハウスメーカー、不動産、建設業界等での営業およびマネジメント経験。 ・PL/BS等の財務数値に基づく経営管理、予実管理の経験。 ・地域独自の商慣習や文化を尊重し、ステークホルダーと長期的な関係構築ができる方。 ・該当エリアに転居可能な方（Uターン、Iターン歓迎） 【歓迎要件】 経営業務の管理責任者としての登録要件を満たす方
事業内容
【エリア】関西圏（地域中核エリア） 【業種】ハウスメーカー（注文住宅・リフォーム） 【売上規模】10～20億円規模 【従業員数】30～50名規模 ※日経PEファンドが事業承継支援中
エージェント求人 CFO候補 / ヤプリ
800~2000万
- M&A支援
- KPI設定
- M&Aアドバイザリー
- 新規事業
- マネジメント
- 政治/政策
- 購買/調達
- 戦略立案
- M&A対応
- IR
- 資金調達
- 人事
- 予算管理
- マーケティング
- 財務
- 企画立案
- 人事管理
ヤプリ東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: 株式会社ヤプリは、2020年にグロース市場に上場し、BtoBtoCのSaaS企業として着実な黒字化を実現しています。既存事業が安定した成長基盤として機能する中で、今後はさらなる企業価値の向上に向けて、M&Aや新規事業、IR・資本政策など多角的な成長戦略を加速していく重要なフェーズにあります。 こうした変革期において、CFOは単なる財務責任者ではなく、CEOと対等な経営パートナーとして、中長期的な経営ストーリーの設計と実行、社内外への発信を担うポジションです。財務・資本戦略の中核を担うと同時に、CEOと密に連携しながら経営の意思決定に貢献していただくことを期待しています。中長期的な成長ストーリーを描き、社内外にその価値を伝えながら、ヤプリの未来を共に創っていける方を募集します。 ■ミッション: CFOとして、経営と一体となり、企業の未来を“財務戦略”で支えていただきます。特に、M&A・資本政策・IRといった攻めの財務を軸に、経営の意思決定とその実行をリードしていただきます。 ■職務内容: - 財務戦略の立案・実行（借入・増資などの資金調達、キャッシュマネジメント） - IR戦略の設計と実行（資本政策、エクイティストーリー、投資家/株主対応、決算説明など） - M&A戦略の立案・実行、および統合プロセスの設計・支援 - 経営KPI設計、予実管理体制の構築・高度化 - 経営企画部門・経営管理部門との連携による経営意思決定支援 ■本ポジションの魅力: - 上場企業の経営に携わることができる - 成長企業における、M&Aなどのコア戦略を主導できる - 上場直後の新興企業として、株式市場での認知拡大と魅力を啓蒙していく重要な役割を担うことができる
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 成長企業におけるCFO経験、またはそれに準ずるポジションでの組織リード経験 - 財務戦略や資本政策を自ら立案し、経営判断に基づき実行した経験 - M&A戦略に関する企画立案・実行・統合フェーズへの関与経験 - 財務・IRに関する業務遂行に支障のない英語力 ■応募資格（歓迎）: - 上場企業におけるCFOのご経験 - SaaS、デジタルマーケティング、DX領域に対する深い理解と実務経験 - 経営企画や新規事業に関する戦略立案・予算設計の経験 - 人事・管理・経営企画など、コーポレート機能を横断したマネジメント経験 ■求める人物像: - CEOと対等な視座で経営に向き合い、信頼関係を構築できる方 - 財務を軸に中長期の成長シナリオを描き、戦略的に実行できる方 - 外部環境の変化を捉え、非連続な成長を推進する意思と行動力を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 CFO候補 / Craif
700~1500万
- IPO
- 財務
- IR
- 資金調達
- マネジメント
- 購買/調達
- 戦略立案
- 経理
- 事業計画
- リスクマネジメント
- 監査
- 内部統制
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- グローバルM&A
- M&A支援
- CPA/cost per ac...
- IPO支援
- 会計
- ファイナンス
- ディレクター
Craif東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス 真に社会課題を解決する事業の拡大と、企業価値の最大化を両立するフェーズにおいて、CFO候補を募集しています。財務・資本戦略の立案と実行を通じて、NASDAQ上場準備を主導すると同時に、Craifのコアメンバーとして社会に深いインパクトを残す基盤を築く重要なポジションです。将来的にはグローバル経営を見据えた経営陣の一角としての活躍を期待します。 仕事内容 CraifのCFO候補として、以下のような業務・責任を担っていただきます。 ■ 経営戦略・財務戦略の立案と実行 ・CEO/COO/CTOと連携し、経営視点から中長期の事業計画を策定 ・戦略に基づく財務計画・資金調達の推進 ・ボトルネックの特定と構造改善に向けた仮説検証・施策実行 ■ グローバル資本市場における資金調達・投資家対応 ・エクイティストーリーの策定とアップデート ・国内外の投資家とのコミュニケーションを主導し、信頼関係を構築 ・資金調達（エクイティ／デット）およびバリュエーション交渉 ■ IPO準備およびガバナンス強化 ・US GAAPベースでの財務報告体制の構築・運用 ・監査法人・証券会社・弁護士などとの連携によるIPOプロセス管理 ・SOX法対応含む内部統制・リスクマネジメント体制の確立 ■ 組織設計とチームマネジメント ・財務・経理・IRチームの組成・マネジメント ・ERP・業務システムの整備による経営管理の高度化 ・米国上場企業に相応しいガバナンス水準の実装
求める能力・経験
応募要件（MUST） 以下のいずれかの経験を有する方 ・成長企業でのCFO、または企業コントローラー／ファイナンスディレクター経験 ・投資銀行・PEファンドでのIPO支援・M&A・資金調達等の実務経験 ・上場企業でのIR／財務戦略経験、および監査法人等と連携した会計実務経験 加えて以下も必須とします ・グローバル投資家との交渉・対話ができる高い英語力 ・急成長環境で自ら手を動かしながら経営レベルの判断ができるリーダーシップ ・ファイナンスを超えた全社視点で、事業を前に進める実行力と意思決定能力 歓迎要件（WANT） ・バイオ・医療・ヘルスケア領域でのファイナンス・IR経験 ・米国公認会計士資格（CPA）、またはBig4監査法人での実務経験 ・US GAAPベースでの財務報告・IPO準備の実務経験 ・米国上場企業でのCFOまたはそれに準ずる役職の経験 求める人物像 ・社会課題解決への強い意志と、CraifのVMVへの共感 ・高い倫理観と責任感を持ち、自らの行動で組織に信頼を築ける方 ・不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立て、実行と改善を繰り返せる方 ・チームワークを大切にしつつも、自ら率先して手を動かせるオーナーシップ ・企業価値最大化に対する執着と、経営に対する強い当事者意識を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 事業会社グリーンエナジー・ライフの経営幹部（社長候補／事業部長クラス以上）
1000~1500万
株式会社グリーンエナジー＆カンパニー徳島県徳島市もっと見る
仕事内容
株式会社グリーンエナジー・ライフの経営幹部（子会社の社長候補、事業部長クラス以上）としてP/L・B/Sの責任を負い、以下の業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ・営業、マーケティング業務 ‐「プレイング・トップ」として、自らトップセールスとして最前線での営業活動 ‐販売チャネル（代理店網、FC、パートナー）の開拓・構築、Webマーケティング、セミナー、紹介営業など、あらゆる手法を駆使した売上最大化の実現 ‐ステークホルダー（地権者、金融機関、協力会社）を巻き込む交渉のリード ・経営戦略、事業統括業務 ‐担当子会社のP/L・B/Sの責任を負い、単年度予算および中長期ロードマップの策定と実行 ‐「サステナブルな社会の実現」と「圧倒的な収益」の両立を目指した事業統括 ・事業オペレーション、DXの最適化業務 ‐土地仕入から開発、販売までの「フロービジネス」全体のバリューチェーンの統括 ‐「徹底した規格化・標準化（DX）」を推進し、属人性を排除したローコストオペレーションの定着および高収益モデルの構築 等 グリーンエナジー＆カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、この変革をグループの住宅事業で牽引し、「サステナブルな社会の実現」と「圧倒的な収益」の両立を実行する経営幹部（子会社社長候補）です。 ※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。 ※勤務地はグリーンエナジーライフ本社（徳島市沖浜）の予定です。 【ポイント】 ・東証グロース上場のエネルギーと暮らしの「新しい常識」を創造する企業。 ・個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を推進し、1000万人がエネルギーを自給する未来をビジネスの力で実装するミッション。 ・建設・不動産業界において、徹底したIT化や業務効率化を実現し、経営効率を高めている企業。 ・経営幹部として、新たな事業成長を主体者として牽引する社長候補ポジション。
求める能力・経験
【必須条件】 ・不動産業界、住宅業界、建設業界、エネルギー業界のいずれかでの営業、事業責任者経験 ・経営全般（PL管理）の経験、及び事業部長クラス以上での経験 ・土地仕入れから販売までの「フロービジネス」の知見をお持ちの方 【歓迎条件】 ・売上高100億円以上での事業経験 ・上場企業や300名以上規模の事業会社での実務経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方
事業内容
■事業内容：GX関連企業で構成されるグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■本社 ・徳島本社：〒771‐0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 ・東京本社：〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F ■資本金：970百万円（資本準備金含む）
エージェント求人 データエンジニア
700~1160万
株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
※株式会社Finatextの所属になります。 【職務内容】 ・データ基盤の構築・運用 ・BIツールを用いたダッシュボードの構築・運用 ・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・運用 ・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積 【サービス概要】 Finatextの保険事業ではInspireと呼ばれるデジタル保険販売のSaaSを提供しています。 Inspireは保険商品の提供元である保険会社と、デジタル保険を自社サービスと組み合わせて提供したい事業会社の双方に以下の様な価値を提供する、「デジタル保険販売におけるShopify」のようなプラットフォームを目指しています。 ①保険会社への提供価値 Inspireに保険商品を登録することで、紙の申込書や対面営業などアナログな顧客接点を中心とした保険商品とは差別化された、デジタルな顧客接点を中心とした新しい保険ビジネスへの挑戦が可能になります。 ②事業会社への提供価値 InspireのAPIを利用することで簡単に自社のサービスにデジタル保険商品を組み込むことができるようになります。 Inspireは「各社固有の業務プロセス」や「商品固有のロジック」などの保険固有の煩雑な要件を、汎用利用を想定して作り込まれた設計とモダンなシステム構成により扱うことで、商品固有の開発を最小限に留めることを可能にします。これにより、より安価、便利、柔軟なシステムの提供を実現し、保険会社や事業会社はユーザーに価値あるサービスを提供することに集中することできます。(求人ID：251386)
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・クラウド上でのインフラ構築・運用経験 ・ETL処理を伴うデータフロー構築・運用経験 ・DBの構築・運用経験 ・Webアプリケーション開発経験 【歓迎】 ・SQL、Python、 Rなどを用いたデータ分析の経験 ・データ利活用でビジネス上の課題を解決した経験 ・データ品質を意識したデータ基盤・データフローの構築・運用経験
事業内容
【「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする」。多事業展開する注目のFintech企業です】 東大出身者を中心に設立されたテクノロジーによる次世代ウェルス・マネジメント・サービスの提供をビジョンとするFintechベンチャーです。
企業ダイレクト 【経理責任者】CMで話題『買取大吉』/急成長企業の"先を見据えた仕組みづくり"
855~1200万
株式会社エンパワー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【組織の型作りと若手育成】 経理、法務の各チームに対し、実務の標準化とメンバーのスキルアップを主導。個の力に頼らない「組織としての管理体制」を構築いただきます。 【経営陣への意思決定支援】各部門の状況を的確に言語化し、リスクや課題を経営陣へレポート。管理側視点から事業成長を支える提言を行います。 【ガバナンスの最適化】約1800店舗の規模に耐えうるコンプライアンス体制や財務フローの再構築。 【主な業務内容】■マネジメント ■月次・年次決算業務 ■経営陣への管理会計レポート作成 ■業務フローの課題発見・改善 ■DX推進による業務効率化 ■ERPシステム導入検討 等
求める能力・経験
【必須】■財務会計業務のご経験 ■決算締め業務のご経験 ■経理部門でのマネジメント経験
事業内容
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
エージェント求人 【東北エリア事業責任者】製造業DXの最前線で、地域の未来を創るフィールドセールスリーダー
1000~1600万
- マネジメント
- 事業責任者
- 営業
- 開発
- ソフトウェア
- SaaS
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 新規顧客開拓営業
キャディ株式会社北海道札幌市, 宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
■東北エリアの変革を担う「未来志向」の営業スタイル あなたの最大のミッションは、東海エリアの新規顧客にAIデータプラットフォームを紹介し、クライアント企業の「変革」を最前線でリードすることです。 ソリューション営業を超越: 顧客が「今」感じている課題を解決するだけでなく、AIデータプラットフォームを活用して、クライアントが気づいていない潜在的な課題を明らかにします。 「新たな世界」の創出: 携帯電話をガラケーからスマホに変えるように、顧客とともにAIデータプラットフォームで実現できる新たな世界を創っていく、非常に革新的で創造的な営業スタイルです。 ■ 全社横断のコンサルティング型提案とリーダーシップ 広範囲な提案先: クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」など、あらゆる部門に対して提案を行い、顧客の事業全体に関わる「変革」をご支援いただきます。 地域グロース責任者: 東北エリアの成長戦略策定と実行をリードし、組織を牽引する地域密着型のエキスパートとして、大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。 このポジションは、地域に根差しつつも、グローバルな視点を持つAIプラットフォームを武器に、日本のモノづくり産業の未来をデザインする「変革の担い手」です。
求める能力・経験
必須（MUST） ・法人への新規営業経験（概ね5年以上） ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 歓迎（WANT） ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 その他（OTHER） ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・ミッション、バリューに強く共感いただける方 ・自身の経験を活用しながらも、積極的にun－learningできる方
事業内容
【事業概要】 製造業の受発注プラットフォーム 【MISSION】 モノづくり産業のポテンシャルを解放する
エージェント求人 APAC事業責任者｜AI×音声解析SaaSの海外進出をリード（P/L責任あり・フルリモート可）
700~1600万
株式会社RevComm東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 インドネシアをAPAC地域の本社とし、地域全体のビジネス戦略立案から実行、P/L（損益）管理までを一貫してリードいただきます。日本発の革新的なAI音声解析テクノロジーをAPAC市場へ浸透させ、グローバルでの事業成功に直接貢献する役割です。 【具体的な業務内容】 ■地域戦略の立案・実行：インドネシアを中心としたAPAC各国の市場特性に合わせた事業推進。 ■P/L責任・経営管理：地域全体の収益最大化を目指した損益管理および意思決定。 ■組織マネジメント：現地（インドネシア等）の営業、マーケティング、カスタマーサポートチームの統括。 ■ビジネスデベロップメント：新規市場開拓、現地有力企業とのパートナーシップ構築。 ■レポーティング：売上・成長率等のKPIを追跡し、日本本社のマネジメント層へ進捗を報告。 【ポジションの魅力】 ・最前線での事業創出：インドネシアを起点に、急成長するAPAC市場全体をデザインする醍醐味があります。 ・経営視点の習得：単なる海外営業ではなく、P/L責任を持ち、リソース配分から法規制対応までを統括する経営的経験を積めます。 ・柔軟な働き方：丸の内ビルディング28階の拠点を持ちつつ、フルリモート・コアタイムなしのフレックス制で自律的に働ける環境です。
求める能力・経験
■必須要件 ・IT業界（SaaS、B2Bソフトウェア等）でのビジネス開発経験（7年以上） ・戦略的思考力、事業運営能力、およびP/L管理の実務経験 ・ビジネスレベルの英語能力（読み書き・会話ともに必須） ・高いリーダーシップ能力と多国籍チームのマネジメント経験 ・データに基づいた分析力と、複数の国市場を跨ぐプロジェクト管理能力 ■歓迎要件 ・APAC地域（特にインドネシア市場）における事業展開の経験 ・同地域の法規制や業界トレンドに関する深い知見 ・複数国間での事業運営調整や、異文化間でのチームマネジメント経験 ■求める人物像 ・RevCommのミッション「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」に強く共感いただける方 ・論理的思考力に長け、高い自己成長意欲を持って自走できる方 ・チームワークを重視し、誠実に周囲を巻き込める方 ※日本語をネイティブとしない方はJLPT N1レベル推奨
事業内容
AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア『MiiTel（ミーテル）』等の開発・提供。
エージェント求人 【甲信越エリア事業責任者】製造業DXの最前線で、地域の未来を創るフィールドセールスリーダー
1000~1600万
- 新規顧客
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 提案
- 営業
- 事業責任者
- マネジメント
- ソフトウェア
- SaaS
キャディ株式会社山梨県甲府市, 長野県長野市, 新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
■甲信越エリアの変革を担う「未来志向」の営業スタイル あなたの最大のミッションは、東海エリアの新規顧客にAIデータプラットフォームを紹介し、クライアント企業の「変革」を最前線でリードすることです。 ソリューション営業を超越: 顧客が「今」感じている課題を解決するだけでなく、AIデータプラットフォームを活用して、クライアントが気づいていない潜在的な課題を明らかにします。 「新たな世界」の創出: 携帯電話をガラケーからスマホに変えるように、顧客とともにAIデータプラットフォームで実現できる新たな世界を創っていく、非常に革新的で創造的な営業スタイルです。 ■全社横断のコンサルティング型提案とリーダーシップ 広範囲な提案先: クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」など、あらゆる部門に対して提案を行い、顧客の事業全体に関わる「変革」をご支援いただきます。 地域グロース責任者: 甲信越エリアの成長戦略策定と実行をリードし、組織を牽引する地域密着型のエキスパートとして、大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。 このポジションは、地域に根差しつつも、グローバルな視点を持つAIプラットフォームを武器に、日本のモノづくり産業の未来をデザインする「変革の担い手」です。
求める能力・経験
必須（MUST） ・法人への新規営業経験（概ね5年以上） ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 歓迎（WANT） ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 その他（OTHER） ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・ミッション、バリューに強く共感いただける方 ・自身の経験を活用しながらも、積極的にun－learningできる方
事業内容
-
エージェント求人 データエンジニア｜データ事業
800~1000万
株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ナウキャストとは ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。 ■ナウキャストが提供しているサービス - POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」 - JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 - 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」 - HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」 - 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス - データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス ■業務の概要 データエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。 データ基盤の構築、データ分析、SaaSの開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。 ※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします 【具体的な業務内容】 ・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用 ・自社SaaS分析サービスのデータパイプラインの設計、構築、運用 ・生成AI導(求人ID：249603)
求める能力・経験
【必須】 [データエンジニアリング] ・チームでのシステム開発・運用経験 ・Pythonを用いた開発・運用経験 ・クラウドインフラ開発・運用経験 ・データ分析基盤の構築・運用経験 [インフラ管理] ・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理することができる ・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験
事業内容
【「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする」。多事業展開する注目のFintech企業です】 東大出身者を中心に設立されたテクノロジーによる次世代ウェルス・マネジメント・サービスの提供をビジョンとするFintechベンチャーです。
エージェント求人 【執行役員候補～2000万円】経常利益16％超の医療フランチャイズ/世界初のビジネスモデル/渋谷勤務
800~2000万
ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜ポジション＞フランチャイズ事業部長（執行役員候補） ・現在、FC事業部長は創業メンバーである取締役が兼任していますが、新規事業への注力に伴い、本事業の運営・変革を全権委任できる実働型の「右腕」を求めています。 ・国内340院から1,000院体制へスケールさせる上で、20代中心の若手組織の戦力化と、独立性の高い歯科医師オーナーとの関係再構築がセンターピンとなります。 ・単なる「管理」ではなく、未完成な組織に自ら仕組みを創り上げ、IPO後の持続的成長を盤石にする変革リーダーとしての役割が期待されます。 ＜業務内容＞ (1)加盟院のパートナーサクセス： 全国340以上の加盟医院に対し、経営課題の抽出から売上・利益最大化に向けたコンサルティングを指揮します。 (2)ブランド・クオリティの維持向上： 同社が誇る接遇・技術レベルの維持に向けたスタッフ教育・指導体制の高度化。 (3)組織マネジメントと変革： 30名強の組織を牽引し、IPO後の持続的成長に向けたオペレーションの再構築。
求める能力・経験
【必須】 下記すべて必須 （１）30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） （２）経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） （３）論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル 【歓迎】 （１）中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 （２）美容医療やサービス業界への理解・感性 （３）イベント設計・プレゼン能力
事業内容
全国340医院以上、症例実績435万件以上、という国内最大級のネットワークを持つ医療ホワイトニング・審美歯科のリーディングカンパニーです。 独自のホワイトニング薬剤（クラス3医療機器）・光照射器の開発から、歯科医師・歯科衛生士への高度な教育研修までを一気通貫で手がける手がける「歯科医療×FC×SPA」という世界でも類を見ないビジネスモデルを確立しています。
エージェント求人 【北陸エリア事業責任者】製造業DXの最前線で、地域の未来を創るフィールドセールスリーダー
1000~1600万
- 営業
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 提案
- 新規顧客
- 事業責任者
- 法人営業
- マネジメント
- マネージャー
- 営業先 執行役員
- 営業マネジメント
- 営業先 社長
- 営業先 係長
- 営業先 部長
- 営業先 取締役
- 営業先 本部長
- 新規獲得顧客割合10%～30%
- 新規獲得顧客割合30%～50%
- 新規獲得顧客割合50%～70%
- 新規獲得顧客割合70%～90%
- ソフトウェア
- 開発
- SaaS
- 新規顧客獲得
- 新規顧客開拓営業
- 新規顧客開拓
- コンサルタント
キャディ株式会社富山県富山市, 石川県金沢市, 福井県福井市もっと見る
仕事内容
■北陸エリアの変革を担う「未来志向」の営業スタイル あなたの最大のミッションは、東海エリアの新規顧客にAIデータプラットフォームを紹介し、クライアント企業の「変革」を最前線でリードすることです。 ソリューション営業を超越: 顧客が「今」感じている課題を解決するだけでなく、AIデータプラットフォームを活用して、クライアントが気づいていない潜在的な課題を明らかにします。 「新たな世界」の創出: 携帯電話をガラケーからスマホに変えるように、顧客とともにAIデータプラットフォームで実現できる新たな世界を創っていく、非常に革新的で創造的な営業スタイルです。 ■ 全社横断のコンサルティング型提案とリーダーシップ 広範囲な提案先: クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」など、あらゆる部門に対して提案を行い、顧客の事業全体に関わる「変革」をご支援いただきます。 地域グロース責任者: 北陸エリアの成長戦略策定と実行をリードし、組織を牽引する地域密着型のエキスパートとして、大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。 このポジションは、地域に根差しつつも、グローバルな視点を持つAIプラットフォームを武器に、日本のモノづくり産業の未来をデザインする「変革の担い手」です。 ■事業イメージ 町工場（加工会社）と顧客メーカーを繋ぐ受発注プラットフォームを展開。 ◆顧客メーカー例；産業機械、プラント設備、ペットボトルのラベル機械、コンビニのおにぎりを握る機械 ◆現状の課題；顧客メーカーが、見積もり依頼・すり合わせ・価格交渉・納期管理・品質対応を行う際に、加工会社が多重下請けを行っており、大量の紙と見積もりを計算して回答することには手間がかかる。 ◆実現できること 町工場の営業や見積もり作成を代行する。 図面解析、図面翻訳、原価計算、発注最適化を行い、顧客の依頼に対して一番マッチする町工場に製造を依頼する。
求める能力・経験
必須（MUST） ・法人への新規営業経験（概ね5年以上） ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 歓迎（WANT） ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 その他（OTHER） ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・ミッション、バリューに強く共感いただける方 ・自身の経験を活用しながらも、積極的にun－learningできる方
事業内容
【事業概要】 製造業の受発注プラットフォーム 【MISSION】 モノづくり産業のポテンシャルを解放する
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】最高戦略責任者CSO/デジタルマーケティング会社「Mattrz」への出向
800~1400万
BIPROGY（旧日本ユニシス） 平均勤続年数21年（平均離職率3％）、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年（平均離職率2～3％）、有給取得率85.7%、残業16.6時間／月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 【概要】 2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社となったMattrz株式会社（※）に出向いただき、経営陣直下で、全社横断の事業戦略・組織運営をリードしていただきます。 加えて、財務・管理的な素養を活かし、経営判断を支える「数字と実行のハブ」としてご活躍いただきます。 具体的な業務内容は以下となります。 ●経営戦略・中期成長戦略の立案と推進 ●部門別KPI・予算進捗の可視化、分析、改善アクションの支援 ●全社収支構造の把握と、重点領域へのリソース配分設計 ●経営会議・取締役会の企画・運営、資料作成 ●親会社・株主対応（レポーティング、各種報告、折衝等） ●各部門責任者と連携した、部門目標の実行支援 ※Mattrz株式会社：https://mattrz.co.jp/ ・デジタルマーケティングソリューションを主に中堅・中小企業（以下 SMB）に提供。 ・2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社化。 参考：デジタルマーケティングソリューションを提供するMattrzを連結子会社化 【1. 募集背景・ミッション】 BIPROGYグループへの参画を経て、当社は新たな成長フェーズにあります。CEOが「新規事業・アライアンス」でトップラインの拡大（攻め）を牽引し、COOが「足元の収益最大化（実行）」を担う中、「中長期的な成長ロードマップの策定」と「既存事業・組織の構造的な課題解決」に専念するCSOを募集します。 事業・組織の実態に深く入り込み、3〜5年先を見据えた「勝てるシナリオ」と、そこに至るまでの「盤石な経営基盤」を構築することがミッションです。 2. ポジションの役割定義 「As-Is（現状）」から「To-Be（あるべき姿）」への道筋を描く 感覚的な経営ではなく、ファクトとロジックに基づき「なぜ今、この戦略が必要か」を定義する役割です。CEOが直感や突破力で切り拓く「点」の機会を、組織として再現性のある「線」や「面」の戦略へと昇華させ、着実な成長ステップ（ロードマップ）を構築します。 3. 具体的な業務内容 以下の業務を通じ、経営のOS（基盤）をアップデートしていただきます。 【A】中長期経営計画の策定と推進 3〜5ヵ年ロードマップの策定: グループ方針および自社の市場環境を踏まえ、目指すべきゴールと、そこに至るための具体的なマイルストーンを設計する。 戦略モニタリング: 計画の進捗を定性・定量の両面から監視し、目標と実績に乖離が生じた際の修正プラン（リカバリー策）を提示する。 【B】経営課題の抽出と構造改革（社内コンサルティング） 全社的課題の特定: 部門ごとの対症療法的な解決ではなく、全社視点でボトルネック（組織構造、業務プロセス、部門間連携など）を特定・抽出する。 改善ステップの構築: 抽出された課題に対し、優先順位をつけて解決へのロードマップを引き、COOや各部門長と連携して解決プロジェクトを組成・推進する。 【C】CEO/グループ連携の支援 CEOが主導する新規事業やアライアンス案件において、事業計画への落とし込みや社内リソース調整等の戦略サポートを行う。 親会社（BIPROGY）とのシナジー創出に向けた連携調整や、経営レポートの高度化。 4. 経営チーム（CXO）の役割分担 CEO（横川）: ビジョン、新規事業開発、アライアンス、グループ連携の顔 COO: 既存事業の収益最大化、営業・マーケティングの実行統括、組織マネジメント CSO（本職種）: 中長期戦略の設計、経営課題の構造改革、ロードマップ策定
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 戦略的思考・課題解決力: 事業会社の経営企画部門や企画職にて、複雑な課題を整理し、解決策を提示・実行した経験 中長期計画の策定経験: 3年以上の事業計画の策定から、アクションプラン設計までの一連の実務経験 論理的思考とドキュメンテーション力: 経営層および親会社に対して、戦略の意図を明快に説明し、合意形成を図る能力 社内の各部門長と円滑に連携し、現場情報を吸い上げるコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 大手企業グループ傘下の子会社における経営企画・管理の経験 BPR（業務改革）プロジェクトのリード経験 デジタルマーケティング業界の知見 【求める人物像】 冷静な参謀タイプ: 勢いや感覚に流されず、常にファクトに基づいて冷静に判断できる方 構造化が得意な方: 混沌とした事象を整理し、シンプルな仕組みに落とし込むことに長けている方 黒衣（くろこ）のプロ: 自らが前に出るよりも、組織全体が勝つための「勝ち筋」を描くことにやりがいを感じる方
事業内容
■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
エージェント求人 事業会社グリーンエナジー・プラスの経営幹部（社長候補／事業部長クラス以上）
1000~1500万
株式会社グリーンエナジー＆カンパニー徳島県松茂町, 東京都港区もっと見る
仕事内容
経営幹部（子会社の社長候補）としてP/L・B/Sの責任を負い、以下の業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略・事業統括：HDの「サステナグロース」戦略と連動し、単年度予算および中長期ロードマップの策定・実行。 ・営業・マーケティング：自らがトップセールスとして動き、代理店網の構築やWebマーケティング、セミナー・紹介営業などを駆使した売上最大化の実現。 ・サプライチェーン・DXの最適化：属人性を排除したローコストオペレーションを現場に定着させ、建設・不動産業界の悪習（どんぶり勘定、長時間労働）を打破する効率経営の推進。 グリーンエナジー＆カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社が推進するのは、個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」です。1000万人がエネルギーを自給する未来を、ビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、この変革をグループの中核（再生エネルギー事業）で牽引し、「サステナブルな社会の実現」と「圧倒的な収益」の両立を実行する経営幹部（子会社の社長候補）です。 想定している事業会社は、株式会社グリーンエナジー・プラス（再生エネルギー事業）です。個人参加型グリーンエネルギー商品（太陽光発電所、系統用蓄電池等）の開発・販売およびO&Mを推進している会社です。圧倒的な「営業力」と「推進力」で事業成長を牽引いただきたいと考えています。また、同社はベンチャーマインドを重視しており、管理型ではなく、攻めの姿勢で事業を拡大させる人材を求めています。 ※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。 ※勤務地は徳島本社または東京本社の予定です。 【ポイント】 ・東証グロース上場のエネルギーと暮らしの「新しい常識」を創造する企業。 ・個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を推進し、1000万人がエネルギーを自給する未来をビジネスの力で実装するミッション。 ・建設・不動産業界において、徹底したIT化や業務効率化を実現し、経営効率を高めている企業。 ・経営幹部として、新たな事業成長を主体者として牽引する社長候補ポジション。
求める能力・経験
【必須条件】 ・建設またはエネルギー業界での営業、事業責任者経験 ・経営全般（PL管理）の経験、及び事業部長クラス以上での経験 ・土地仕入れから販売までの「フロービジネス」の知見をお持ちの方 【歓迎条件】 ・グループのPVVや経営思想・方針への関心、共感をお持ちの方 ・売上高100億円以上の事業経験 ・上場企業や300名以上規模の事業会社での実務経験
事業内容
■事業内容：GX関連企業で構成されるグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■本社 ・徳島本社：〒771‐0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 ・東京本社：〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F ■資本金：970百万円（資本準備金含む）
エージェント求人 【~2500万円】事業創造プロデューサー / SHIFT
1000~2500万
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- 開発
- 取締役
- 営業
- 売上拡大
- マネジメント
- 事業推進
- 事業戦略策定
- 成長戦略実行
- 成長戦略立案
- 新規事業創造推進
- 新規事業立案
- MAツール開発
- MA/CRM
- 事業責任者
- 生産性改善
- 生産性向上コンサルティング
株式会社 SHIFT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: ◆◆採用背景 「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」 SHIFT創業者である丹下のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。 現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 そのために、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。 当社を創業した丹下は経営者であり、投資家でもあるため、ビジネスアイデアが豊富です。 それを支え、形にしてきた創業メンバー以外にも、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや、元ベンチャー企業創業社長など、各領域からプロフェッショナルが続々と集まってきております。 そういったメンバーと一緒に、当社のなかで新規事業を立ち上げ、さらにはSHIFT流の事業成功の方程式をもとに、ビジネスの成功に大きく貢献いただきたいと考えています。 直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、多岐にわたります。 これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。 コンサルファーム／事業企画／PEファンドなどでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。 ◆◆仕事内容 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・SHIFTがM＆Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。 時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。 そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。 ◆◆ポジションの魅力 ①優秀なメンバーとの深い関わり ・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下 ・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長の佐々木 ・元インディードのCFOを務めたCFOの服部 その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。 ・SHIFT経営チーム（FY22 4Q 決算説明会資料 P61参照） https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS95685/84a8924e/eafb/49fc/94a5/6a60a27ec9cc/140120221014544849.pdf ②当社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます ③売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます ◆◆配属部署について ・DAAE統括部 ■DAAE統括部部門紹介ページ： https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-daae-strategy/ ◆◆入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・経営への参画 ・M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役） ・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など
求める能力・経験
■求める人物像: ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方 ■求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験が必須となります ・戦略コンサルティングファームでのご経験 5年以上（シニアマネージャーレベル） ・事業会社で事業開発、事業企画のご経験 7年以上 【歓迎（WANT）】 ・システム開発、Webアプリケーション開発の知見 ・ファイナンス知識 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方
事業内容
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エージェント求人 全社セキュリティポリシー・既定の策定や企画などのガバナンス企画｜年収878万円～1387万円
878~1378万
- 戦略立案
- Google BigQuery
- Endpoint securi...
- プロダクト開発
- インシデントレスポンス
- 問い合わせ対応
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
- ServiceNow
- モニタリング
- 教育
- 監査
- 体制構築
- クラウド
- 内部監査
- 検証
- 分析
- Burp Suite
- コンサルタント
- Terraform
- 開発
- プロジェクト
- プロセス設計
- マネジメント
- コンサルティング業務
- ISO 27001
- PCI DSS
- 情報処理
- SoC
- 監査対応
- 情報セキュリティ
Sansan株式会社東京都渋谷区, 福岡県福岡市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【組織のミッション】 私たちは、当社がPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。 お客様に安全安心を届けるために情報資産を守ることはもちろん、セキュリティが過剰な足かせとならないよう、利便性との高度なバランスを保ちながら事業成長に貢献することを目指しています。 【具体的な業務】 全社またはプロダクトにおけるセキュリティの「あるべき姿」を描き、ルール策定、体制構築、認証取得、ロードマップの策定を通じて、組織を動かす役割です。 技術的な背景を持ちつつ、経営層や現場を巻き込んでプロジェクトを推進する「セキュリティ・プロデューサー / コンサルタント」という立ち位置です。 ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかのグループ業務、または横断的なマネジメントを担当します。 【ガバナンス企画（全社ルール・認証）】 ■全社セキュリティポリシー・規程の策定と改定、社内浸透策の企画 ■各種認証（ISMAP-LIU, SOC2, ISMSなど）の取得・維持に向けたプロジェクトマネジメント ■内部監査の計画立案と実行、監査法人対応 ■従業員向けセキュリティ教育カリキュラムの策定と実施 【コーポレート・CSIRT/SOC企画（監視戦略・インシデント指揮）】 ■全社の脅威検知戦略（モニタリング要件）の策定と、IT部門へのログ収集要件の定義 ■インシデントレスポンスフロー（CSIRT運用）の設計・改善および訓練の実施 ■インシデント発生時の全体指揮（インシデントコマンダー）、経営層・法務・広報との連携 【マネジメント（Manager / Leader）】 ■各グループのピープルマネジメント、採用活動 ■全社セキュリティ戦略の立案、経営層や他部門との調整・折衝 【募集背景】 事業拡大・グループ企業の増加に伴い、スケールできる組織への変革（AX/DX・DevSecOps）が急務です。 特に、コーポレート・プロダクト双方の技術的対策の高度化と、ガバナンス体制の効率的な運用強化を目指し、採用を強化しています。 【本ポジションの魅力】 【組織全体として得られる経験】 ■「セキュリティと利便性の両立」の実践： 事業成長を止めない現実解を追求する経験 ■ステークホルダーとの協働：経営層から現場部門まで巻き込んだプロジェクト推進 ■高度な認証・規制への対応経験：ISMAP-LIUやSOC1など、社会的要請の高いプロジェクトリード経験 ■事業会社のセキュリティ人材としてのビジネススキル、マネジメントスキル 【各グループで得られる経験】 ■ガバナンス：組織急拡大期におけるAI時代に即した新しいセキュリティルール設計経験 ■コーポレート：全社的なセキュリティ監視戦略の立案とCSIRT指揮経験 【組織構成】 以下の3つの専門グループが連携して活動しています。 ■セキュリティガバナンスグループ： 全社的なセキュリティルールの策定、教育啓発、内部監査、各種規格認証（ISMAP-LIU / ISMSなど）の維持/新規取得、および社内外からの問い合わせ対応 ■コーポレートセキュリティグループ： コーポレート環境を中心としたSOC/CSIRT活動。ログ分析基盤の運用（セキュリティアナリティクス）、インシデント検知・対応 ■プロダクトセキュリティグループ： プロダクト開発環境へのシフトレフト推進。脆弱性診断、ペネトレーションテスト、DevSecOpsの構築支援 【開発環境、使用するツールなど】 ■ログ分析・監視： BigQuery, 各種SIEM, EDR, WAF ■診断・検証： Burp Suite Pro, VAddy, GitHub Advanced Security ■自動化・開発： Google Apps Script (GAS), Tines, Python, Terraform ■ドキュメント・管理： Notion, ServiceNow, GitHub ■インフラ・クラウド： AWS, Google Cloud, Microsoft Azure
求める能力・経験
■ITインフラまたはWebアプリケーションに関する基礎知識（エンジニアとの専門用語を用いた会話や、仕様・要件の大枠を理解できるレベル） ■業務の効率化/改善の経験 ■エンジニアとしての実務経験があり、セキュリティ領域における企画/マネジメント業務に関わる意向があること 上記に加えて、以下いずれかの領域で3年以上のご経験がある方 ■ガバナンス：情報セキュリティマネジメントの実務（規程策定、認証運用、監査対応など） ■アナリティクス：SOC/CSIRT、ログ分析、またはインフラ・セキュリティ製品の運用 ■プロダクト：Webアプリケーションの開発、セキュリティエンジニア 【尚歓迎される経験・スキル】 ■ITコンサルタントやPMとしてのプロジェクト推進経験（セキュリティ領域尚可） ■セキュリティガバナンス、リスク管理、内部監査、セキュリティプロセス設計の経験 ■セキュリティ認証（ISO27001 / SOC2 / ISMAP / PCI DSSなど）の取得、運用経験 ■体系化されたセキュリティフレームワーク（CIS Controls / NISTなど）の活用経験 ■プロジェクトマネジメントやチームリードの経験 ■CISSP / CISM / CISA / 情報処理安全確保支援士などの資格保有 ■英会話能力（ビジネスレベル）
事業内容
■働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」、クラウド契約業務サービス「Contract One」を国内外で提供しています。