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エグゼクティブ・1100万円以上の求人一覧
全3,537件
企業ダイレクト 【AIoT製品 プロダクトマネージャー/GTM】Xiaomiの日本展開を牽引
580~1200万
小米技術日本株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
Xiaomiが世界展開する革新的なAIoT製品（スマート家電、ウェアラブルデバイス等）を、日本市場において最適な形でローカライズし、事業を成功へと導く「製品のオーナー」です。 ■日本市場向け製品戦略・ロードマップの策定 ■グローバル本社（中国）とのリソース交渉・調整 ■製品ライフサイクルおよびPL（収益）管理 ■マーケティング・コミュニケーション戦略のリード ■プライシングおよびPSI（入出庫・在庫）管理 ■主要パートナー・キーアカウントとの連携
求める能力・経験
【必須】コンシューマーエレクトロニクス（家電・通信機器・ガジェット等）業界において、プロダクトマネジメント、製品企画、または海外事業における事業開発・営業経験 8年以上。 ■日本語に加え、ビジネスレベルの中国語が使える方 ■国内外への出張や、将来的な海外派遣に対応可能な方。 【当社について】2010年設立、中国に本社を置く総合家電メーカーXiaomi Corporationの日本法人となります。2022年の設立以降急成長・急拡大を実現、2025年3月には埼玉県で日本初の常設店をオープン！
事業内容
スマートフォンやタブレット、ウェアラブル、モニター、アクセサリーなどの電子機器の開発・販売
エージェント求人 経営企画マネージャー｜グリーエンターテインメント株式会社
700~1200万
グリーエンターテインメント株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
グリーエンターテインメントの核となるアニメ事業、ゲームライセンス事業、マーチャンダイジング事業を推進し、「日本初のIPとゲームで世界を熱狂させる」というミッションを実現するため、事業成長の根幹を支える経営企画・経営管理組織の責任者として事業に伴走いただきます。 事業拡大フェーズにある当社を、経営の視点から牽引し、成長の加速に貢献することが本ポジションのミッションです。 具体的には、経営企画・経営管理組織の責任者（マネージャー）として、以下の広範な業務を主導し、推進していただきます。 ■事業推進・戦略立案 ・中期経営計画策定のためのKPI設定、データ集計、分析、および各事業部門との連携・調整 ・経営陣が参加する経営合宿の企画・準備・進行管理 ・中期経営計画に関する各種資料の作成 ■経営管理業務（予算・実績管理） ・全社的な予算規律（ルール）の策定と周知徹底 ・事業計画および予算策定プロセスにおけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）機能としての推進・統制 ・全社予算の登録、モニタリング体制の構築 ・着地見込み、実績集計および差異分析、経営層への報告 ■コーポレートガバナンス・リスクマネジメント ・経営会議、取締役会等の重要会議体の事務局運営（招集、資料準備、議事録作成） ・全社的なリスクマネジメント体制の整備、運用 ・必要に応じた事業モニタリング業務の実施 ・有事の際のインシデント対応と再発防止策の策定 ・グリーコーポレート部門との各種連携
求める能力・経験
応募資格（必須） ・事業会社における経営企画、またはそれに準ずる部門での実務経験（目安：5年以上） ・中期経営計画の策定、推進に関する実務経験 ・財務会計・管理会計に関する深い理解と、経営数値の正確性・詳細を追求した実務経験 ・予算策定、予実管理、着地見込み作成など、一連の経営管理サイクルの経験 ・部門横断的なプロジェクトを主導・推進できる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・マネジメント経験（組織またはプロジェクトの責任者経験） 応募資格（歓迎） ・エンターテインメント業界、特にアニメ・ゲーム・IPビジネスに関する知見 ・上場企業におけるIR業務、内部統制、リスクマネジメントに関す
事業内容
■IPプロデュース事業、ゲーム事業 「日本発のIPとゲームで、世界を熱狂させる。」をミッションに掲げ、アニメ製作委員会への参加や原作の開発のほか、ゲーム展開をはじめとした国内外での事業開発と、作品のグローバル展開をプロデュースするなど、アニメIPを中心としたIPプロデュース事業およびゲーム事業を展開しています。 ◆IPプロデュース事業 アニメ・アーティストIP を中心としたプロデュース事業を展開します。 ◆ゲーム事業 グリーグループとして培ったノウハウを通じ、高品質で安
エージェント求人 【グループCFO（MAX2500万）案件のご相談】メーカー向けエンジニア派遣ホールディングス企業
1500~2500万
- 中期経営計画策定
- 予算管理
- 監査対応
- 管理会計
- 監査
非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■社名 非公開（confidential案件のため、現時点で社名開示は難しいのですが、面談時にもう少し詳細をお話をさせていただきます） ■会社概要 ・売上100億円超、EBITDA30億弱、創業オーナーからの事業承継案件 ・勤務地は横浜エリア周辺の本社想定 ・主に機電領域のエンジニアを中心とした人材派遣をしており年率数％後半の高い市場成長をしている状況・ ・東証プライム上場企業グループの顧客多数 ■年収：～MAX2500万 ■競合優位性 ・営業に強い優秀なマネジメント陣が多く、自動車業界、防衛・航空業界の大企業との大きい取引が増えている状況 ・年間で100名強のエンジニア採用ができている採用に強みを持つ企業 ■課題や今後の方向性 ・事業会社複数を統括するホールディングスカンパニーとして、グループ戦略、グループ連結体制を推進予定（現在、子会社によって締めはバラバラ） ・成長性と顧客基盤それぞれを持っており、今後はロールアップ戦略も検討 ・連結対応、レンダー対応、IT投資など幅広なミッションをリードいただきます ■ミッション・期待値 ・グループ戦略・中期経営計画・単年度予算の策定、実行、進捗管理 ・連結・単体ベースの業績管理、及び資金繰り統括 ・財務会計業務（税務会計を含む）、管理会計業務（財務分析、財務予測） ・財務諸表、キャッシュフロー計算書、その他の財務報告書の作成指揮及び取締役会への報告 ・監査法人による連結監査対応 ・グループ会社の決算期統一 ・金融機関との交渉・既存借入のコベナンツ、各種報告対応 ・IT 投資の予算・進捗管理 ■採用キーファクター： ・労働集約ビジネスでの経験者（人材派遣に限らず、コンサルティング企業など幅広に募集）
求める能力・経験
■ミッション・期待値 ・グループ戦略・中期経営計画・単年度予算の策定、実行、進捗管理 ・連結・単体ベースの業績管理、及び資金繰り統括 ・財務会計業務（税務会計を含む）、管理会計業務（財務分析、財務予測） ・財務諸表、キャッシュフロー計算書、その他の財務報告書の作成指揮及び取締役会への報告 ・監査法人による連結監査対応 ・グループ会社の決算期統一 ・金融機関との交渉・既存借入のコベナンツ、各種報告対応 ・IT 投資の予算・進捗管理
事業内容
-
企業ダイレクト 【マーケティング責任者候補(CMO)】マーケティング組織立ち上げ/戦略～実行まで
800~1200万
株式会社Ｙｏｉｉ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
スタートアップや中小企業に対して、レベニュー型資金調達で起業成長支援を促進をする当社にて、マーケティング予算の策定から、戦略立案、施策の計画・実行まで一連の業務を裁量を持ってご担当いただきます。 【詳細】■年間・四半期ごとのマーケティング戦略の立案■マーケティングKPIの管理とレポーティング■販促予算の策定＆管理■リード獲得を目的としたプロモーション戦術の設計～実行■コンテンツ企画～制作ディレクション～改善■外部パートナー（代理店、制作会社等）のディレクション業務■市場・顧客分析（定量・定性）からのインサイト発掘■マーケティング組織のマネジメント ※変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【いずれも必須】■マーケティング戦略の立案から実行までの一連のご経験■マネジメント経験（目安として３年以上）■英語力（社内で多国籍のメンバーとコミュニケーションできるレベル） 【歓迎】■デマンドジェネレーションの実務経験■コンテンツマーケティングのご経験■Hubspotの運用経験■金融業界での勤務経験 【ポジションについて】■１人目のマーケティング担当としてご入社いただき、将来的にはマーケティング責任者として組織をリードを期待しています。■資金調達に困っている企業は多い一方、RBFはまだ日本で知られていないため、新たなサービスを世の中に広げていくやりがいがあります！
事業内容
出資、融資によらない資金調達手段サービス「Yoii Fuel」を提供
エージェント求人 【東京都/CEO候補】建築資材メーカーの後継経営者
1000~1500万
- マネジメント
- 社長
- 取締役
- 営業
- 事業承継
- PL管理
- 施工管理
都内建築資材メーカー（資本提携による新経営体制）東京都立川市, 東京都武蔵野市, 東京都三鷹市もっと見る
仕事内容
■募集背景 創業より長きにわたり、大手ゼネコンからの信頼を獲得してきた建築資材メーカーです。 著名な建築物にも多数採用される実績を持ちますが、現代表の高齢化に伴い、事業承継を行う運びとなりました。 確かな技術力と安定した顧客基盤を引き継ぎ、次の成長フェーズを牽引していただく「次期社長（後継者）」を募集いたします。 ■ミッション 入社直後はプレイングマネージャーとして、既存顧客（主にゼネコン）との関係深耕や営業活動をリードしていただきます。 将来的には代表取締役として、事業計画の策定や組織マネジメント、ファンドと連携した成長戦略の実行など、経営全般をお任せします。 インバウンド需要や高級物件の増加により、同社のオーダーメイド製品へのニーズは高まっており、安定基盤の上で挑戦ができる環境です。
求める能力・経験
【求める経験】 ・中堅～大手ゼネコンにおける現場監督・施工管理としての豊富な実務経験 ・建築資材・部材に関する知見、または専門業者との折衝経験 ・経営者として、PL管理や組織運営を学び実践していく意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・建設業許可の経営業務管理責任者の要件を満たす方
事業内容
建築資材メーカー 売上規模：10億円程度
エージェント求人 【リブ・コンサルティング】Mgr・プリンシパル
1000~2000万
リブ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
■概要 リブ・コンサルティングは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で*長し続けている独資の日系コンサルティングファームです。 その中で私たちは ベンチャー企業特化のコンサルティング部門として、シリーズA前後の成長企業からユニコーン企業、ラクス/PLAID/freee/ココナラなどIPO後の企業まで、幅広いステージのベンチャー企業を100社以上支援してきました。 Go to Market(グロース)支援、新規事業開発支援、経営伴走支援などを手掛けており、従来のコンサルティングの枠を超えた新しい価値をベンチャー企業に提供しております。 クライアントの経営層と直接向き合い、戦略立案から実行領域までを担い、事業成長にクライアントと同じかそれ以上の熱量でコミットしています。実際、この一年間のPJ満足度は100%、大変満足比率も80%と業界平均を大きく上回る成果を残すことができています。 既にビジネスとしても十分に成立しており、国内唯一のベンチャー特化のコンサルティングファームとして成長を続けています。 当社では、コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担っていただきます。 ■ 主な業務領域（ご経験・ご志向に応じて決定） ・ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援 ・事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援 など） ・グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブルメント、大手企業開拓の仕組み構築など) ・組織設計・人事制度構築（MVV策定、人事評価制度、育成設計、組織活性化） ・その他：資金調達支援、中期経営計画策定、ビジネスDD、オペレーション改善 など ・自社事業部の成長に向けた取り組み 事業部の営業戦略・リード獲得活動 ナレッジ型化 メンバー育成／チームビルディング など ■ 業務の特徴と他社ファームとの違い ・PL責任 × 自律性の高い環境 マネージャー以上のポジションでは、PJの収支管理やメンバー育成・採用への関与など、事業部運営に近い裁量を担っていただきます。単に与えられたプロジェクトをこなすのではなく、クライアント開拓・価値提供・組織成長の3軸で“事業づくり”に深く関われる点が特徴です。 ・顧客開拓にも挑戦可能 希望される方には、新規クライアントの開拓やプロジェクト獲得にも関与いただけます。大手ファームでは経験しづらい「営業 × デリバリーの両輪」を体験し、自らのスキルセットを拡張したい方にとっては、大きな成長機会となります。 ※セールス志向がない方、デリバリーや組織運営に軸足を置きたい方も歓迎です。ご志向に応じたアサインを検討します 【プロジェクト体制】 ・プロジェクトごとに支援テーマやクライアントの成長ステージに応じた体制を構築していますが、一般的には「プロジェクトリーダー1名＋マネージャー1名＋現場メンバー1～2名＋コンサルタント1～2名」で構成されます。 ・短期間での成果創出を目指して集中的に支援を行うため、戦略立案から現場での型化・運用定着までを一貫して担う“伴走型支援”を基本スタイルとしており、クライアントの実行フェーズにも深く入り込む形で支援を行います。
求める能力・経験
【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません
事業内容
-
エージェント求人 【コンフィデンシャル】【4000万円】【製造業】数字で経営を回すPE投資先メーカーの次期取締役CFO
2000~4000万
- 財務
- IPO
- 予算管理
- 購買/調達
- 予算策定
- 経理
- マネジメント
- 本部長
- 企業価値向上
- 取締役
- 資金調達
- 分析
- 経営企画協業
- 経営企画部門協業
- 経営企画部門連携
- システム利用対象 経営企画部門
- 対象領域 経営企画
- 営業先 経営企画部門
- カスタマーサポート対象 経営企...
- 経理基本方針
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- コンサルティング業務
- 自動車/輸送機器
- 管理会計
- 管理会計指導
- 管理会計コンサルティング
- 海外国別管理会計
- 国内地域別管理会計
- 海外エリア別管理会計
PEファンドが投資実行を行った世界でも有数の技術力を誇る製造メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
PEファンド投資先メーカーにおける次期CFO募集です。経営の連続性を重視し、FP&A・経営管理を軸にCEOと両輪で経営を回せる後任CFOを新たにお迎えする運びとなりました。IPOや資金調達を前提とした採用というよりは、日々の数字に深く入り込み、KPI・予実管理を通じて企業価値向上を実行できるCFOを求めています。 1. 経営管理の高度化 ・予算策定・予実管理・KPI分析などを通じて、経営判断に直結する情報基盤の整備・経営の見える化を推進する ・次期取締役として会社の収益成長に向けた経営全般の意思決定に貢献頂く 2. 財務戦略の最適化と企業価値向上への貢献 ・CFOとして、コスト管理、資本効率の最大化、コベナンツ管理などの財務戦略をリードし、企業価値向上に貢献頂く 3. 管理組織を中心に組織の安定化に向けたマネジメント ・経営企画部、財務経理部を直接管掌頂き、組織の安定化・強化をリード頂く ・管理本部長とも連携し、管理組織全般のモチベーション向上に向けて取り組んで頂く
求める能力・経験
- FP&A領域での深い知見（予算策定、財務モデリング、KPI分析など） （コンサルティングファームでの経験＋事業会社での実務経験でも可） - 自動車関連業界や製造業でのCFOまたはそれに準ずる経験 -社員のモチベーション向上や組織の安定化に向けた組織マネジメントの経験
事業内容
コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。
エージェント求人 【子会社CEO候補】リスク抑えて起業に挑戦！売却益10％還元‖5年後の売却見据え
1000~1200万
- 営業
- 社長
- 戦略立案
- 企業売却
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営戦略策定
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 人材開発コンサルティング
- 法人営業
- 営業マネジメント
- 営業戦略策定
- 営業目標策定
- 営業進捗管理
- 部長
- 課長
- 課長/マネージャー
- 本部長
【22期連続増収】売上1,000億円を目指す‖急成長を続ける‖多角化事業グループ東京都品川区もっと見る
仕事内容
【概要】 『親会社が90％、ご自身が10％出資する新会社』のCEOとして ゼロから組織を立ち上げ、5年以内の会社売却（EXIT）を目指していただきます。 ※人材業を想定しています 売却時には『売却益の10％』を得られるインセンティブ設計となっており 経営者としての実力と、資産形成の両立が可能です。 【詳細】 最初は社長1名でのスタートとなりますが、親会社の強力な 「商品力」「マーケティング力」「採用力」をバックボーンに 以下の業務を、担当していただきます。 ・ 営業リストの作成、テレアポ、フィールドセールス ・ 契約、納品、定例フォロー、請求対応 ・ 自社商材の開発、または他社・グループ商品の代理店販売の選定 ・ 組織拡大に伴うメンバー採用（グループの人材紹介サービスを活用可能） ・ グループCEOとの定期的な壁打ちによる事業戦略の立案 ・予実管理
求める能力・経験
・ 法人営業における新規開拓の実績があり、役職の経験をお持ちの方 ・ 5名以上の営業マネジメント経験 （もしくは、最低年商粗利5,000万円以上のトップセールス実績） ・ 人材事業の法人営業経験をお持ちの方（歓迎）
事業内容
WEB事業（広告コンサル等）、人材事業（紹介・派遣）、HRTech事業、医療事業（予防医学等）、M＆A事業の5本柱をメインとして展開しています。 創業以来、一度も月次赤字を出さない強固な経営基盤を持ち、現在は5年で売上1,000億円企業となることを目標に急拡大しています。 新規事業の立ち上げにも精力的に取り組んでおり、短期での収益化の実績があります。
エージェント求人 【事業承継M&Aロールアップを行うIPO準備企業×執行役員候補】
1500~2000万
- M&A対応
- マネジメント
- 経理
- 会計
M＆Aロールアップ/ベンチャー企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・財務経理チームのマネジメント ・総務・ITサポート・法務担当者のマネジメント ・M＆AロールアップのDDおよびPMI 等
求める能力・経験
・公認会計士
事業内容
-
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】全国フルリモート／AIプロダクト統括マネージャー／統括部長候補（EM）
1000~2000万
パーソルキャリア株式会社（DODA運営）AI利活用加速中・年収〇社風◎働き方◎東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンの押下で、ご経験に基づきスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 「意志（WILL）」を尊重する文化： 「はたらいて、笑おう」に共感したメンバーが集まり、個人のやりたいことを組織が後押しする風土。 経営陣の圧倒的なコミット： テクノロジー×データ戦略を最重要テーマに掲げ、現場の意思決定スピードも非常に迅速。 魅力的な「人」と「環境」： 穏やかで誠実な社員が多く、対等に議論できるフラットな組織。 最高水準の働きやすさ： 全国フルリモート可、平均残業10〜30時間。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■ 組織概要：データ・AIソリューション本部 2025年度上期に新設された、全社のデータ・AI戦略を統括する専門組織です。 累計会員934万人を誇る「doda」などの巨大アセットを背景に、AIエージェント等の最先端技術を用いて、業務・サービスの抜本的な変革を推進しています。 ■ 役割概要（ミッション） AIプロダクト企画・開発組織（約40名）を統括するEMとして、PM、DS、データエンジニア、アナリストを束ね、事業の創造・変革を担っていただきます。単なる管理に留まらず、全社的なAI活用方針の策定から実装まで、推進力の強化を一手に引き受けるリーダーシップが求められます。 ■ 担当業務 組織・戦略リード： 本部方針・全社AI活用戦略の立案、AIプロダクトロードマップの策定。 マネジメント： 約40名規模の多職種組織の統括、採用・育成、リソース配分の最適化。 経営・ステークホルダー連携： 経営陣との意思決定支援、各事業部長との横断的な調整。 技術・基盤推進： PoCから本番実装の推進、マイクロサービス化やデータガバナンスの品質向上。 ■ このポジションの魅力 経営直下でのAI推進： 意思決定が極めて速く、全社規模の投資判断に直接関与できる。 戦略から実装までの一気通貫： 現場に近い立場で「顧客価値」を生むAIプロダクトを主導。 技術チャレンジの自由度： エージェンティックAI、エンタープライズAI基盤など、最先端領域のパイオニアになれる。 DS×開発の一体運営： 分析成果を確実にサービスへ繋げられるよう組織設計されているため、実装まで責任を持てる。 ■ 組織体制・働き方 組織規模： 本部全体で約150名（パートナー含め約300名）。多様な専門性を持つプロ集団です。 働き方： 週4〜5日リモートワーク、フルフレックス制。子育てや副業など、自律的なワークデザインを尊重する文化です。 ■ 関連リンク 中期経営指針をテクノロジーから考える https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/241007_01 データAI・ソリューション本部について https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/work/division/data-ai/ オウンドメディア techtekt（テックテクト） https://techtekt.persol-career.co.jp/
求める能力・経験
■必須要件： ・AIプロダクトまたはデータ活用プロダクトにおける、戦略〜要件定義〜リリースまでのPdMリード経験（PRD策定・KPI/OKR設計・優先順位付けを含む） ・PdM組織のマネジメント経験（10名規模以上） ・AI/MLプロダクトの本番投入および継続改善の実績（PoCに留まらない事業反映の経験）
事業内容
-
エージェント求人 HBD 新規事業／事業部責任者
1000~3000万
- 事業推進
- 営業
- 開発
- 戦略立案
- 新規事業
- 事業責任者
- アライアンス
- 執行役員
株式会社HBD東京都豊島区もっと見る
仕事内容
【業務イメージ】 事業推進責任者として一定規模以上の企業で部長以上の職位に就かれている方をイメージしています。特に、新規事業を立ち上げた方、外部企業とのアライアンスの経験、事業成長の戦略を描くことから成功した経験をお持ちの方、歓迎します。 グループ役員との選考（面談2～3回）を通じて、ご経験や強みにあったポジションを想定し、新規事業を担う新会社の立ち上げや既存の各事業会社へ出向し、業務を遂行していただくことになります。 部長～執行役員の職位を想定しており、事業責任者としての活躍を期待した採用となり、各事業ごとに細やかに戦略を策定して実行できる単位を一企業（子会社）としており、その運営を牽引いただきます。（事業によっては、ご自身のブレーンである数人のお仲間とともに入社も検討可能です。） 【業務内容】 ・事業のP/L管理 ・新規サービス企画 ・既存商品の改善 ・営業戦略の立案・実行（販売チャネル設計、KPI設計） ・チームマネジメント ・パートナー企業とのアライアンス推進 ・収益最大化に向けたプロジェクト推進ご自身で企画 ・チームビルディングしながら、収益拡大の実現にコミットしていただきます。 新規事業の立ち上げ、または既存事業（子会社）の事業部責任者を想定していますが、新規サービス企画のついては、今日現在、企画された事業計画ではなく、ご自身で入社後に企画・社内プレゼンなど0→1の立ち上げからご担当いただきます。 光通信グループ内の投資会社の側面を持つ同社の資本力を武器に、領域に囚われない視点からご自身の企画を実現いただけます。 （初年度から億以上の投資を前提に考えております。） 【候補者様の出身企業イメージ】 ・企業向け福利厚生サービスを提供している企業 ・建物管理事業を中心としている企業 ・新電力、再生可能エネルギー、ガス等のエネルギー提供企業 ・ISPサービスを提供している企業 ・オフィスソリューションを提供している企業 ・保険ビジネス企業 ポイント： ・経営層と近い距離で意思決定できるスピード感 ・自らの戦略で売上・利益を作りにいける“事業家”としての経験値 ・既存顧客基盤と強い営業力を活かせる、事業推進しやすい環境 ・新規サービス・周辺事業まで広く関わり、事業開発～営業まで一気通貫で携われる ・将来的なグループ内新会社の代表や、独立を目指す一歩と捉えていただいて問題ありません。
求める能力・経験
【必須（MUST）】※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ経験がある方（企画～収益化までの一連のプロセスをリードした経験） ・すでに事業計画案や企画アイデアを持っている方 ・商品企画・サービス企画の経験がある方 ・P/L（事業数値）に基づく意思決定経験がある方 ・営業戦略の立案・実行経験がある方（BtoB領域での営業組織を牽引した経験があると尚良） ・既存事業をスケールさせた経験がある方（PL改善・KPI設計など）
事業内容
エイチビーディー：光通信グループの商品企画、投資事業、M&A機能を担う中核部門です。光通信グループが生み出す各種の自社商材サービス事業（新規事業）の企画・設計を行い、M&Aや販路開拓支援の為、上場会社や地域/業種特化の会社とアライアンスを組んでいく部門です
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】全国／AIプロダクトマネージャー◆PdM組織統括／部長候補（GM）
1000~1500万
パーソルキャリア株式会社（DODA運営）AI利活用加速中・年収〇社風◎働き方◎東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンの押下で、ご経験に基づきスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 個人の意志（WILL）を尊重： 「はたらいて、笑おう」に共感したメンバーが集まり、自身のやりたいことを大切にできる文化。 圧倒的な社会的インパクト： 経営陣がAI転換に本気で取り組んでおり、会社の規模を活かしたダイナミックな変革が可能。 技術への投資： 自社開発チームと共に、HR業界におけるAI・テクノロジーの転換期をリード。 魅力的な「人」： 非常に穏やかで誠実な社員が多く、面接官の人柄に惹かれて入社する候補者が多数。 抜群の働きやすさ： 全国フルリモート（居住地不問）が可能、平均残業10～30時間と非常にクリーン。 ■ 組織概要：データ・AIソリューション本部 2025年度に新設された、パーソルキャリアのAIネイティブ化を先導する横断組織です。 配属先のAIプロダクトマネジメント部は、PdM、TPM、PMMが集結し、「問題探索からスケール」までを高速に回す、全社AIプロダクト開発の要となる部門です。 ■ ミッション：PdM組織の統括と投資判断の一元管理 GM候補として、全社AIプロダクト群の戦略・品質基準・投資判断を一元管理していただきます。 膨大なデータと最新AI技術（LLM、AIエージェント、RAG等）を掛け合わせ、新しい顧客体験と生産性向上の双方を実現するプロダクト群を創出・運営することがミッションです。 ■ 担当業務（GM候補としての中心領域） 組織戦略・意思決定： 経営陣・事業部長との折衝、投資判断、全社案件バックログの運用。 PdM組織のマネジメント： PdM/TPM/PMM等の採用・育成。PRD/PRFAQ等の標準化と品質基準の確立。 ポートフォリオ運用： RICE/WSJF等の定量指標による優先順位付けと四半期計画の運用。 技術基盤・アーキテクチャ推進： AIエージェントプラットフォームの構想、LLMOps/評価基盤との連動指揮。 プロダクト運営・GTM： PoCからグロースまでのライフサイクル確立、予算統括。 ■ 期待する役割 短期的な価値創出（Time-to-Value）と、長期的なプロダクト負債の抑制を両立。現場主語での仮説検証を「再現性のある標準化」へと昇華させ、全社で再利用可能なAIプロダクト基盤を構築することが期待されています。 ■ ポジションの魅力 経営直下のリーダーシップ： AI実装という最重要経営テーマにおいて、投資配分を自らコントロールできる。 最前線の技術挑戦： エージェント、セマンティック検索、評価・観測基盤など、多様な先端領域へのアプローチ。 DS×開発×PdMの一体運営： プロダクト運営とLLMOps/MLOpsを統合し、継続的に価値提供できる希少な環境。 ■ 働き方・関連リンク 柔軟なスタイル： 週4〜5日リモートワーク、フルフレックス制。ライフステージに合わせた柔軟な調整が可能です。 中期経営指針をテクノロジーから考える：https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/241007_01 データAI・ソリューション本部について：https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/work/division/data-ai/ オウンドメディア techtekt：https://techtekt.persol-career.co.jp/
求める能力・経験
■必須要件： ・AIプロダクトまたはデータ活用プロダクトにおける、戦略〜要件定義〜リリースまでのPdMリード経験（PRD策定・KPI/OKR設計・優先順位付けを含む） ・PdM組織のマネジメント経験（10名規模以上） ・AI/MLプロダクトの本番投入および継続改善の実績（PoCに留まらない事業反映の経験）
事業内容
-
エージェント求人 🟩CSO候補🟩IPO準備中×新市場創出｜週2日リモート可の経営ポジション
800~1200万
- 人事
- ロードマップ策定
- 企画立案
- 開発
- 戦略立案
- 事業推進
- プロジェクト
- KPI策定
- KGI/KPI策定
- コンサルティング業務
- 営業
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援 ・セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案・実行 【ポジションの魅力】 ・未発達である市場拡大に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます ・アーリーフェーズから参画することで、少数精鋭で代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業企画、開発に取り組むことできます。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・営業企画・事業開発・事業推進・経営企画関連の部署での業務のご経験 ・論理的思考力 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファームでのご経験（人事、戦略、総合、シンクタンク） 【求める人物像】 ・ アルムナイの事業に強く共感をしていただける方 ・本質的な課題を捉えて考えることのできる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める方
事業内容
●アルムナイ専門サービス 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を開発・提供をしています。 ●アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 ●退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。
エージェント求人 後継社長/関西圏/地域密着の総合住宅企業/PEファンド出資の事業承継
900~1400万
- マーケティング
- 営業
- 社長
- 注文住宅
- 事業承継
- マネジメント
関西圏・地域密着の有力ハウスメーカー大阪府大阪市, 和歌山県和歌山市, 奈良県奈良市もっと見る
仕事内容
創業家からの事業承継に伴い、次期社長として経営全般および組織改革を担っていただきます。 【ミッション】 1. 「経営の近代化」：創業家主導の体制から、組織的・計数的な経営体制への移行。 2. 「営業改革」：強固な口コミ基盤に加え、データに基づくマーケティング・プッシュ型営業の導入。 3. 「地域への定着」：中長期的な視点で地域社会・従業員・顧客との信頼関係を深め、地場産業の発展に寄与する。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・ハウスメーカー、不動産、建設業界等での営業およびマネジメント経験。 ・PL/BS等の財務数値に基づく経営管理、予実管理の経験。 ・地域独自の商慣習や文化を尊重し、ステークホルダーと長期的な関係構築ができる方。 ・該当エリアに転居可能な方（Uターン、Iターン歓迎） 【歓迎要件】 経営業務の管理責任者としての登録要件を満たす方
事業内容
【エリア】関西圏（地域中核エリア） 【業種】ハウスメーカー（注文住宅・リフォーム） 【売上規模】10～20億円規模 【従業員数】30～50名規模 ※日経PEファンドが事業承継支援中
エージェント求人 CFO候補 / ヤプリ
800~2000万
- M&A支援
- KPI設定
- M&Aアドバイザリー
- 新規事業
- マネジメント
- 政治/政策
- 購買/調達
- 戦略立案
- M&A対応
- IR
- 資金調達
- 人事
- 予算管理
- マーケティング
- 財務
- 企画立案
- 人事管理
ヤプリ東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: 株式会社ヤプリは、2020年にグロース市場に上場し、BtoBtoCのSaaS企業として着実な黒字化を実現しています。既存事業が安定した成長基盤として機能する中で、今後はさらなる企業価値の向上に向けて、M&Aや新規事業、IR・資本政策など多角的な成長戦略を加速していく重要なフェーズにあります。 こうした変革期において、CFOは単なる財務責任者ではなく、CEOと対等な経営パートナーとして、中長期的な経営ストーリーの設計と実行、社内外への発信を担うポジションです。財務・資本戦略の中核を担うと同時に、CEOと密に連携しながら経営の意思決定に貢献していただくことを期待しています。中長期的な成長ストーリーを描き、社内外にその価値を伝えながら、ヤプリの未来を共に創っていける方を募集します。 ■ミッション: CFOとして、経営と一体となり、企業の未来を“財務戦略”で支えていただきます。特に、M&A・資本政策・IRといった攻めの財務を軸に、経営の意思決定とその実行をリードしていただきます。 ■職務内容: - 財務戦略の立案・実行（借入・増資などの資金調達、キャッシュマネジメント） - IR戦略の設計と実行（資本政策、エクイティストーリー、投資家/株主対応、決算説明など） - M&A戦略の立案・実行、および統合プロセスの設計・支援 - 経営KPI設計、予実管理体制の構築・高度化 - 経営企画部門・経営管理部門との連携による経営意思決定支援 ■本ポジションの魅力: - 上場企業の経営に携わることができる - 成長企業における、M&Aなどのコア戦略を主導できる - 上場直後の新興企業として、株式市場での認知拡大と魅力を啓蒙していく重要な役割を担うことができる
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 成長企業におけるCFO経験、またはそれに準ずるポジションでの組織リード経験 - 財務戦略や資本政策を自ら立案し、経営判断に基づき実行した経験 - M&A戦略に関する企画立案・実行・統合フェーズへの関与経験 - 財務・IRに関する業務遂行に支障のない英語力 ■応募資格（歓迎）: - 上場企業におけるCFOのご経験 - SaaS、デジタルマーケティング、DX領域に対する深い理解と実務経験 - 経営企画や新規事業に関する戦略立案・予算設計の経験 - 人事・管理・経営企画など、コーポレート機能を横断したマネジメント経験 ■求める人物像: - CEOと対等な視座で経営に向き合い、信頼関係を構築できる方 - 財務を軸に中長期の成長シナリオを描き、戦略的に実行できる方 - 外部環境の変化を捉え、非連続な成長を推進する意思と行動力を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 CFO候補 / Craif
700~1500万
- IPO
- 財務
- IR
- 資金調達
- マネジメント
- 購買/調達
- 戦略立案
- 経理
- 事業計画
- リスクマネジメント
- 監査
- 内部統制
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- グローバルM&A
- M&A支援
- CPA/cost per ac...
- IPO支援
- 会計
- ファイナンス
- ディレクター
Craif東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス 真に社会課題を解決する事業の拡大と、企業価値の最大化を両立するフェーズにおいて、CFO候補を募集しています。財務・資本戦略の立案と実行を通じて、NASDAQ上場準備を主導すると同時に、Craifのコアメンバーとして社会に深いインパクトを残す基盤を築く重要なポジションです。将来的にはグローバル経営を見据えた経営陣の一角としての活躍を期待します。 仕事内容 CraifのCFO候補として、以下のような業務・責任を担っていただきます。 ■ 経営戦略・財務戦略の立案と実行 ・CEO/COO/CTOと連携し、経営視点から中長期の事業計画を策定 ・戦略に基づく財務計画・資金調達の推進 ・ボトルネックの特定と構造改善に向けた仮説検証・施策実行 ■ グローバル資本市場における資金調達・投資家対応 ・エクイティストーリーの策定とアップデート ・国内外の投資家とのコミュニケーションを主導し、信頼関係を構築 ・資金調達（エクイティ／デット）およびバリュエーション交渉 ■ IPO準備およびガバナンス強化 ・US GAAPベースでの財務報告体制の構築・運用 ・監査法人・証券会社・弁護士などとの連携によるIPOプロセス管理 ・SOX法対応含む内部統制・リスクマネジメント体制の確立 ■ 組織設計とチームマネジメント ・財務・経理・IRチームの組成・マネジメント ・ERP・業務システムの整備による経営管理の高度化 ・米国上場企業に相応しいガバナンス水準の実装
求める能力・経験
応募要件（MUST） 以下のいずれかの経験を有する方 ・成長企業でのCFO、または企業コントローラー／ファイナンスディレクター経験 ・投資銀行・PEファンドでのIPO支援・M&A・資金調達等の実務経験 ・上場企業でのIR／財務戦略経験、および監査法人等と連携した会計実務経験 加えて以下も必須とします ・グローバル投資家との交渉・対話ができる高い英語力 ・急成長環境で自ら手を動かしながら経営レベルの判断ができるリーダーシップ ・ファイナンスを超えた全社視点で、事業を前に進める実行力と意思決定能力 歓迎要件（WANT） ・バイオ・医療・ヘルスケア領域でのファイナンス・IR経験 ・米国公認会計士資格（CPA）、またはBig4監査法人での実務経験 ・US GAAPベースでの財務報告・IPO準備の実務経験 ・米国上場企業でのCFOまたはそれに準ずる役職の経験 求める人物像 ・社会課題解決への強い意志と、CraifのVMVへの共感 ・高い倫理観と責任感を持ち、自らの行動で組織に信頼を築ける方 ・不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立て、実行と改善を繰り返せる方 ・チームワークを大切にしつつも、自ら率先して手を動かせるオーナーシップ ・企業価値最大化に対する執着と、経営に対する強い当事者意識を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 事業会社グリーンエナジー・ライフの経営幹部（社長候補／事業部長クラス以上）
1000~1500万
株式会社グリーンエナジー＆カンパニー徳島県徳島市もっと見る
仕事内容
株式会社グリーンエナジー・ライフの経営幹部（子会社の社長候補、事業部長クラス以上）としてP/L・B/Sの責任を負い、以下の業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ・営業、マーケティング業務 ‐「プレイング・トップ」として、自らトップセールスとして最前線での営業活動 ‐販売チャネル（代理店網、FC、パートナー）の開拓・構築、Webマーケティング、セミナー、紹介営業など、あらゆる手法を駆使した売上最大化の実現 ‐ステークホルダー（地権者、金融機関、協力会社）を巻き込む交渉のリード ・経営戦略、事業統括業務 ‐担当子会社のP/L・B/Sの責任を負い、単年度予算および中長期ロードマップの策定と実行 ‐「サステナブルな社会の実現」と「圧倒的な収益」の両立を目指した事業統括 ・事業オペレーション、DXの最適化業務 ‐土地仕入から開発、販売までの「フロービジネス」全体のバリューチェーンの統括 ‐「徹底した規格化・標準化（DX）」を推進し、属人性を排除したローコストオペレーションの定着および高収益モデルの構築 等 グリーンエナジー＆カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、この変革をグループの住宅事業で牽引し、「サステナブルな社会の実現」と「圧倒的な収益」の両立を実行する経営幹部（子会社社長候補）です。 ※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。 ※勤務地はグリーンエナジーライフ本社（徳島市沖浜）の予定です。 【ポイント】 ・東証グロース上場のエネルギーと暮らしの「新しい常識」を創造する企業。 ・個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を推進し、1000万人がエネルギーを自給する未来をビジネスの力で実装するミッション。 ・建設・不動産業界において、徹底したIT化や業務効率化を実現し、経営効率を高めている企業。 ・経営幹部として、新たな事業成長を主体者として牽引する社長候補ポジション。
求める能力・経験
【必須条件】 ・不動産業界、住宅業界、建設業界、エネルギー業界のいずれかでの営業、事業責任者経験 ・経営全般（PL管理）の経験、及び事業部長クラス以上での経験 ・土地仕入れから販売までの「フロービジネス」の知見をお持ちの方 【歓迎条件】 ・売上高100億円以上での事業経験 ・上場企業や300名以上規模の事業会社での実務経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方
事業内容
■事業内容：GX関連企業で構成されるグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■本社 ・徳島本社：〒771‐0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 ・東京本社：〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F ■資本金：970百万円（資本準備金含む）
エージェント求人 データエンジニア
700~1160万
株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
※株式会社Finatextの所属になります。 【職務内容】 ・データ基盤の構築・運用 ・BIツールを用いたダッシュボードの構築・運用 ・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・運用 ・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積 【サービス概要】 Finatextの保険事業ではInspireと呼ばれるデジタル保険販売のSaaSを提供しています。 Inspireは保険商品の提供元である保険会社と、デジタル保険を自社サービスと組み合わせて提供したい事業会社の双方に以下の様な価値を提供する、「デジタル保険販売におけるShopify」のようなプラットフォームを目指しています。 ①保険会社への提供価値 Inspireに保険商品を登録することで、紙の申込書や対面営業などアナログな顧客接点を中心とした保険商品とは差別化された、デジタルな顧客接点を中心とした新しい保険ビジネスへの挑戦が可能になります。 ②事業会社への提供価値 InspireのAPIを利用することで簡単に自社のサービスにデジタル保険商品を組み込むことができるようになります。 Inspireは「各社固有の業務プロセス」や「商品固有のロジック」などの保険固有の煩雑な要件を、汎用利用を想定して作り込まれた設計とモダンなシステム構成により扱うことで、商品固有の開発を最小限に留めることを可能にします。これにより、より安価、便利、柔軟なシステムの提供を実現し、保険会社や事業会社はユーザーに価値あるサービスを提供することに集中することできます。(求人ID：251386)
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・クラウド上でのインフラ構築・運用経験 ・ETL処理を伴うデータフロー構築・運用経験 ・DBの構築・運用経験 ・Webアプリケーション開発経験 【歓迎】 ・SQL、Python、 Rなどを用いたデータ分析の経験 ・データ利活用でビジネス上の課題を解決した経験 ・データ品質を意識したデータ基盤・データフローの構築・運用経験
事業内容
【「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする」。多事業展開する注目のFintech企業です】 東大出身者を中心に設立されたテクノロジーによる次世代ウェルス・マネジメント・サービスの提供をビジョンとするFintechベンチャーです。
企業ダイレクト 【経理責任者】CMで話題『買取大吉』/急成長企業の"先を見据えた仕組みづくり"
855~1200万
株式会社エンパワー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【組織の型作りと若手育成】 経理、法務の各チームに対し、実務の標準化とメンバーのスキルアップを主導。個の力に頼らない「組織としての管理体制」を構築いただきます。 【経営陣への意思決定支援】各部門の状況を的確に言語化し、リスクや課題を経営陣へレポート。管理側視点から事業成長を支える提言を行います。 【ガバナンスの最適化】約1800店舗の規模に耐えうるコンプライアンス体制や財務フローの再構築。 【主な業務内容】■マネジメント ■月次・年次決算業務 ■経営陣への管理会計レポート作成 ■業務フローの課題発見・改善 ■DX推進による業務効率化 ■ERPシステム導入検討 等
求める能力・経験
【必須】■財務会計業務のご経験 ■決算締め業務のご経験 ■経理部門でのマネジメント経験
事業内容
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
エージェント求人 【東北エリア事業責任者】製造業DXの最前線で、地域の未来を創るフィールドセールスリーダー
1000~1600万
- マネジメント
- 事業責任者
- 営業
- 開発
- ソフトウェア
- SaaS
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 新規顧客開拓営業
キャディ株式会社北海道札幌市, 宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
■東北エリアの変革を担う「未来志向」の営業スタイル あなたの最大のミッションは、東海エリアの新規顧客にAIデータプラットフォームを紹介し、クライアント企業の「変革」を最前線でリードすることです。 ソリューション営業を超越: 顧客が「今」感じている課題を解決するだけでなく、AIデータプラットフォームを活用して、クライアントが気づいていない潜在的な課題を明らかにします。 「新たな世界」の創出: 携帯電話をガラケーからスマホに変えるように、顧客とともにAIデータプラットフォームで実現できる新たな世界を創っていく、非常に革新的で創造的な営業スタイルです。 ■ 全社横断のコンサルティング型提案とリーダーシップ 広範囲な提案先: クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」など、あらゆる部門に対して提案を行い、顧客の事業全体に関わる「変革」をご支援いただきます。 地域グロース責任者: 東北エリアの成長戦略策定と実行をリードし、組織を牽引する地域密着型のエキスパートとして、大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。 このポジションは、地域に根差しつつも、グローバルな視点を持つAIプラットフォームを武器に、日本のモノづくり産業の未来をデザインする「変革の担い手」です。
求める能力・経験
必須（MUST） ・法人への新規営業経験（概ね5年以上） ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 歓迎（WANT） ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 その他（OTHER） ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・ミッション、バリューに強く共感いただける方 ・自身の経験を活用しながらも、積極的にun－learningできる方
事業内容
【事業概要】 製造業の受発注プラットフォーム 【MISSION】 モノづくり産業のポテンシャルを解放する
エージェント求人 APAC事業責任者｜AI×音声解析SaaSの海外進出をリード（P/L責任あり・フルリモート可）
700~1600万
株式会社RevComm東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 インドネシアをAPAC地域の本社とし、地域全体のビジネス戦略立案から実行、P/L（損益）管理までを一貫してリードいただきます。日本発の革新的なAI音声解析テクノロジーをAPAC市場へ浸透させ、グローバルでの事業成功に直接貢献する役割です。 【具体的な業務内容】 ■地域戦略の立案・実行：インドネシアを中心としたAPAC各国の市場特性に合わせた事業推進。 ■P/L責任・経営管理：地域全体の収益最大化を目指した損益管理および意思決定。 ■組織マネジメント：現地（インドネシア等）の営業、マーケティング、カスタマーサポートチームの統括。 ■ビジネスデベロップメント：新規市場開拓、現地有力企業とのパートナーシップ構築。 ■レポーティング：売上・成長率等のKPIを追跡し、日本本社のマネジメント層へ進捗を報告。 【ポジションの魅力】 ・最前線での事業創出：インドネシアを起点に、急成長するAPAC市場全体をデザインする醍醐味があります。 ・経営視点の習得：単なる海外営業ではなく、P/L責任を持ち、リソース配分から法規制対応までを統括する経営的経験を積めます。 ・柔軟な働き方：丸の内ビルディング28階の拠点を持ちつつ、フルリモート・コアタイムなしのフレックス制で自律的に働ける環境です。
求める能力・経験
■必須要件 ・IT業界（SaaS、B2Bソフトウェア等）でのビジネス開発経験（7年以上） ・戦略的思考力、事業運営能力、およびP/L管理の実務経験 ・ビジネスレベルの英語能力（読み書き・会話ともに必須） ・高いリーダーシップ能力と多国籍チームのマネジメント経験 ・データに基づいた分析力と、複数の国市場を跨ぐプロジェクト管理能力 ■歓迎要件 ・APAC地域（特にインドネシア市場）における事業展開の経験 ・同地域の法規制や業界トレンドに関する深い知見 ・複数国間での事業運営調整や、異文化間でのチームマネジメント経験 ■求める人物像 ・RevCommのミッション「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」に強く共感いただける方 ・論理的思考力に長け、高い自己成長意欲を持って自走できる方 ・チームワークを重視し、誠実に周囲を巻き込める方 ※日本語をネイティブとしない方はJLPT N1レベル推奨
事業内容
AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア『MiiTel（ミーテル）』等の開発・提供。
エージェント求人 【甲信越エリア事業責任者】製造業DXの最前線で、地域の未来を創るフィールドセールスリーダー
1000~1600万
- 新規顧客
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 提案
- 営業
- 事業責任者
- マネジメント
- ソフトウェア
- SaaS
キャディ株式会社山梨県甲府市, 長野県長野市, 新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
■甲信越エリアの変革を担う「未来志向」の営業スタイル あなたの最大のミッションは、東海エリアの新規顧客にAIデータプラットフォームを紹介し、クライアント企業の「変革」を最前線でリードすることです。 ソリューション営業を超越: 顧客が「今」感じている課題を解決するだけでなく、AIデータプラットフォームを活用して、クライアントが気づいていない潜在的な課題を明らかにします。 「新たな世界」の創出: 携帯電話をガラケーからスマホに変えるように、顧客とともにAIデータプラットフォームで実現できる新たな世界を創っていく、非常に革新的で創造的な営業スタイルです。 ■全社横断のコンサルティング型提案とリーダーシップ 広範囲な提案先: クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」など、あらゆる部門に対して提案を行い、顧客の事業全体に関わる「変革」をご支援いただきます。 地域グロース責任者: 甲信越エリアの成長戦略策定と実行をリードし、組織を牽引する地域密着型のエキスパートとして、大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。 このポジションは、地域に根差しつつも、グローバルな視点を持つAIプラットフォームを武器に、日本のモノづくり産業の未来をデザインする「変革の担い手」です。
求める能力・経験
必須（MUST） ・法人への新規営業経験（概ね5年以上） ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 歓迎（WANT） ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 その他（OTHER） ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・ミッション、バリューに強く共感いただける方 ・自身の経験を活用しながらも、積極的にun－learningできる方
事業内容
-
エージェント求人 【執行役員候補～2000万円】経常利益16％超の医療フランチャイズ/世界初のビジネスモデル/渋谷勤務
800~2000万
ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜ポジション＞フランチャイズ事業部長（執行役員候補） ・現在、FC事業部長は創業メンバーである取締役が兼任していますが、新規事業への注力に伴い、本事業の運営・変革を全権委任できる実働型の「右腕」を求めています。 ・国内340院から1,000院体制へスケールさせる上で、20代中心の若手組織の戦力化と、独立性の高い歯科医師オーナーとの関係再構築がセンターピンとなります。 ・単なる「管理」ではなく、未完成な組織に自ら仕組みを創り上げ、IPO後の持続的成長を盤石にする変革リーダーとしての役割が期待されます。 ＜業務内容＞ (1)加盟院のパートナーサクセス： 全国340以上の加盟医院に対し、経営課題の抽出から売上・利益最大化に向けたコンサルティングを指揮します。 (2)ブランド・クオリティの維持向上： 同社が誇る接遇・技術レベルの維持に向けたスタッフ教育・指導体制の高度化。 (3)組織マネジメントと変革： 30名強の組織を牽引し、IPO後の持続的成長に向けたオペレーションの再構築。
求める能力・経験
【必須】 下記すべて必須 （１）30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） （２）経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） （３）論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル 【歓迎】 （１）中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 （２）美容医療やサービス業界への理解・感性 （３）イベント設計・プレゼン能力
事業内容
全国340医院以上、症例実績435万件以上、という国内最大級のネットワークを持つ医療ホワイトニング・審美歯科のリーディングカンパニーです。 独自のホワイトニング薬剤（クラス3医療機器）・光照射器の開発から、歯科医師・歯科衛生士への高度な教育研修までを一気通貫で手がける手がける「歯科医療×FC×SPA」という世界でも類を見ないビジネスモデルを確立しています。
エージェント求人 【北陸エリア事業責任者】製造業DXの最前線で、地域の未来を創るフィールドセールスリーダー
1000~1600万
- 営業
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 提案
- 新規顧客
- 事業責任者
- 法人営業
- マネジメント
- マネージャー
- 営業先 執行役員
- 営業マネジメント
- 営業先 社長
- 営業先 係長
- 営業先 部長
- 営業先 取締役
- 営業先 本部長
- 新規獲得顧客割合10%～30%
- 新規獲得顧客割合30%～50%
- 新規獲得顧客割合50%～70%
- 新規獲得顧客割合70%～90%
- ソフトウェア
- 開発
- SaaS
- 新規顧客獲得
- 新規顧客開拓営業
- 新規顧客開拓
- コンサルタント
キャディ株式会社富山県富山市, 石川県金沢市, 福井県福井市もっと見る
仕事内容
■北陸エリアの変革を担う「未来志向」の営業スタイル あなたの最大のミッションは、東海エリアの新規顧客にAIデータプラットフォームを紹介し、クライアント企業の「変革」を最前線でリードすることです。 ソリューション営業を超越: 顧客が「今」感じている課題を解決するだけでなく、AIデータプラットフォームを活用して、クライアントが気づいていない潜在的な課題を明らかにします。 「新たな世界」の創出: 携帯電話をガラケーからスマホに変えるように、顧客とともにAIデータプラットフォームで実現できる新たな世界を創っていく、非常に革新的で創造的な営業スタイルです。 ■ 全社横断のコンサルティング型提案とリーダーシップ 広範囲な提案先: クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」など、あらゆる部門に対して提案を行い、顧客の事業全体に関わる「変革」をご支援いただきます。 地域グロース責任者: 北陸エリアの成長戦略策定と実行をリードし、組織を牽引する地域密着型のエキスパートとして、大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。 このポジションは、地域に根差しつつも、グローバルな視点を持つAIプラットフォームを武器に、日本のモノづくり産業の未来をデザインする「変革の担い手」です。 ■事業イメージ 町工場（加工会社）と顧客メーカーを繋ぐ受発注プラットフォームを展開。 ◆顧客メーカー例；産業機械、プラント設備、ペットボトルのラベル機械、コンビニのおにぎりを握る機械 ◆現状の課題；顧客メーカーが、見積もり依頼・すり合わせ・価格交渉・納期管理・品質対応を行う際に、加工会社が多重下請けを行っており、大量の紙と見積もりを計算して回答することには手間がかかる。 ◆実現できること 町工場の営業や見積もり作成を代行する。 図面解析、図面翻訳、原価計算、発注最適化を行い、顧客の依頼に対して一番マッチする町工場に製造を依頼する。
求める能力・経験
必須（MUST） ・法人への新規営業経験（概ね5年以上） ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 歓迎（WANT） ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 その他（OTHER） ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・ミッション、バリューに強く共感いただける方 ・自身の経験を活用しながらも、積極的にun－learningできる方
事業内容
【事業概要】 製造業の受発注プラットフォーム 【MISSION】 モノづくり産業のポテンシャルを解放する
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】最高戦略責任者CSO/デジタルマーケティング会社「Mattrz」への出向
800~1400万
BIPROGY（旧日本ユニシス） 平均勤続年数21年（平均離職率3％）、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年（平均離職率2～3％）、有給取得率85.7%、残業16.6時間／月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 【概要】 2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社となったMattrz株式会社（※）に出向いただき、経営陣直下で、全社横断の事業戦略・組織運営をリードしていただきます。 加えて、財務・管理的な素養を活かし、経営判断を支える「数字と実行のハブ」としてご活躍いただきます。 具体的な業務内容は以下となります。 ●経営戦略・中期成長戦略の立案と推進 ●部門別KPI・予算進捗の可視化、分析、改善アクションの支援 ●全社収支構造の把握と、重点領域へのリソース配分設計 ●経営会議・取締役会の企画・運営、資料作成 ●親会社・株主対応（レポーティング、各種報告、折衝等） ●各部門責任者と連携した、部門目標の実行支援 ※Mattrz株式会社：https://mattrz.co.jp/ ・デジタルマーケティングソリューションを主に中堅・中小企業（以下 SMB）に提供。 ・2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社化。 参考：デジタルマーケティングソリューションを提供するMattrzを連結子会社化 【1. 募集背景・ミッション】 BIPROGYグループへの参画を経て、当社は新たな成長フェーズにあります。CEOが「新規事業・アライアンス」でトップラインの拡大（攻め）を牽引し、COOが「足元の収益最大化（実行）」を担う中、「中長期的な成長ロードマップの策定」と「既存事業・組織の構造的な課題解決」に専念するCSOを募集します。 事業・組織の実態に深く入り込み、3〜5年先を見据えた「勝てるシナリオ」と、そこに至るまでの「盤石な経営基盤」を構築することがミッションです。 2. ポジションの役割定義 「As-Is（現状）」から「To-Be（あるべき姿）」への道筋を描く 感覚的な経営ではなく、ファクトとロジックに基づき「なぜ今、この戦略が必要か」を定義する役割です。CEOが直感や突破力で切り拓く「点」の機会を、組織として再現性のある「線」や「面」の戦略へと昇華させ、着実な成長ステップ（ロードマップ）を構築します。 3. 具体的な業務内容 以下の業務を通じ、経営のOS（基盤）をアップデートしていただきます。 【A】中長期経営計画の策定と推進 3〜5ヵ年ロードマップの策定: グループ方針および自社の市場環境を踏まえ、目指すべきゴールと、そこに至るための具体的なマイルストーンを設計する。 戦略モニタリング: 計画の進捗を定性・定量の両面から監視し、目標と実績に乖離が生じた際の修正プラン（リカバリー策）を提示する。 【B】経営課題の抽出と構造改革（社内コンサルティング） 全社的課題の特定: 部門ごとの対症療法的な解決ではなく、全社視点でボトルネック（組織構造、業務プロセス、部門間連携など）を特定・抽出する。 改善ステップの構築: 抽出された課題に対し、優先順位をつけて解決へのロードマップを引き、COOや各部門長と連携して解決プロジェクトを組成・推進する。 【C】CEO/グループ連携の支援 CEOが主導する新規事業やアライアンス案件において、事業計画への落とし込みや社内リソース調整等の戦略サポートを行う。 親会社（BIPROGY）とのシナジー創出に向けた連携調整や、経営レポートの高度化。 4. 経営チーム（CXO）の役割分担 CEO（横川）: ビジョン、新規事業開発、アライアンス、グループ連携の顔 COO: 既存事業の収益最大化、営業・マーケティングの実行統括、組織マネジメント CSO（本職種）: 中長期戦略の設計、経営課題の構造改革、ロードマップ策定
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 戦略的思考・課題解決力: 事業会社の経営企画部門や企画職にて、複雑な課題を整理し、解決策を提示・実行した経験 中長期計画の策定経験: 3年以上の事業計画の策定から、アクションプラン設計までの一連の実務経験 論理的思考とドキュメンテーション力: 経営層および親会社に対して、戦略の意図を明快に説明し、合意形成を図る能力 社内の各部門長と円滑に連携し、現場情報を吸い上げるコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 大手企業グループ傘下の子会社における経営企画・管理の経験 BPR（業務改革）プロジェクトのリード経験 デジタルマーケティング業界の知見 【求める人物像】 冷静な参謀タイプ: 勢いや感覚に流されず、常にファクトに基づいて冷静に判断できる方 構造化が得意な方: 混沌とした事象を整理し、シンプルな仕組みに落とし込むことに長けている方 黒衣（くろこ）のプロ: 自らが前に出るよりも、組織全体が勝つための「勝ち筋」を描くことにやりがいを感じる方
事業内容
■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス