求人検索
エグゼクティブの求人一覧
全7,480件
企業ダイレクト 【新座/技術部門の部門長】野村不動産グループ/木造建築に関わる経験者の募集
800~1000万
ＮＲＥＧ中里建設株式会社埼玉県新座市もっと見る
仕事内容
埼玉県・東京23区を中心に、野村不動産の木造戸建て住宅、共同住宅等を施工している当社にて、部門長/部長候補の募集となります。 【採用背景】2025年4月より野村不動産HDグループに参画し、現在内部体制を大きく変革しております。 その中で、当社施工管理部、品質管理部、積算部をまとめ上げられる部長ポジションにおいて、より経営者に近い視点をお持ちの方を是非歓迎したいと思い、この度募集する運びとなりました。
求める能力・経験
【必須】■木造建築の施工管理・設計分野の知見をお持ちの方 ■管理職としてのご経験をお持ちの方 【魅力】 ■野村不動産グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■年収500～900万円の高収入で稼ぎながら成長できる環境 ■2026年4月から年間休日105日に増加予定で働きやすさ向上 ■大型連休が年3回（GW・夏季・冬季）各8連休で充実したリフレッシュ ■大手ならではの充実した研修制度と若手育成体制
事業内容
埼玉・東京23区をメインに、新築の木造戸建住宅の現場監理
エージェント求人 【グループCFO（MAX2500万）案件のご相談】メーカー向けエンジニア派遣ホールディングス企業
1500~2500万
- 中期経営計画策定
- 予算管理
- 監査対応
- 管理会計
- 監査
非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■社名 非公開（confidential案件のため、現時点で社名開示は難しいのですが、面談時にもう少し詳細をお話をさせていただきます） ■会社概要 ・売上100億円超、EBITDA30億弱、創業オーナーからの事業承継案件 ・勤務地は横浜エリア周辺の本社想定 ・主に機電領域のエンジニアを中心とした人材派遣をしており年率数％後半の高い市場成長をしている状況・ ・東証プライム上場企業グループの顧客多数 ■年収：～MAX2500万 ■競合優位性 ・営業に強い優秀なマネジメント陣が多く、自動車業界、防衛・航空業界の大企業との大きい取引が増えている状況 ・年間で100名強のエンジニア採用ができている採用に強みを持つ企業 ■課題や今後の方向性 ・事業会社複数を統括するホールディングスカンパニーとして、グループ戦略、グループ連結体制を推進予定（現在、子会社によって締めはバラバラ） ・成長性と顧客基盤それぞれを持っており、今後はロールアップ戦略も検討 ・連結対応、レンダー対応、IT投資など幅広なミッションをリードいただきます ■ミッション・期待値 ・グループ戦略・中期経営計画・単年度予算の策定、実行、進捗管理 ・連結・単体ベースの業績管理、及び資金繰り統括 ・財務会計業務（税務会計を含む）、管理会計業務（財務分析、財務予測） ・財務諸表、キャッシュフロー計算書、その他の財務報告書の作成指揮及び取締役会への報告 ・監査法人による連結監査対応 ・グループ会社の決算期統一 ・金融機関との交渉・既存借入のコベナンツ、各種報告対応 ・IT 投資の予算・進捗管理 ■採用キーファクター： ・労働集約ビジネスでの経験者（人材派遣に限らず、コンサルティング企業など幅広に募集）
求める能力・経験
■ミッション・期待値 ・グループ戦略・中期経営計画・単年度予算の策定、実行、進捗管理 ・連結・単体ベースの業績管理、及び資金繰り統括 ・財務会計業務（税務会計を含む）、管理会計業務（財務分析、財務予測） ・財務諸表、キャッシュフロー計算書、その他の財務報告書の作成指揮及び取締役会への報告 ・監査法人による連結監査対応 ・グループ会社の決算期統一 ・金融機関との交渉・既存借入のコベナンツ、各種報告対応 ・IT 投資の予算・進捗管理
事業内容
-
エージェント求人 【経営本部】未経験OK／経営管理（イベント事業）｜株式会社サイバーエージェント
年収非公開
株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
概要 配属先：株式会社CyberZ経営本部 ※経営本部に所属し、イベント事業（＝子会社であるCyberE）の経営管理を担当していただきます。 株式会社CyberZとは ※CyberEの親会社です 2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開。日本に加えて、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。 また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者
求める能力・経験
必須要件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・実行力・推進力・調整力をお持ちのご経験 ・役員レイヤーとのコミュニケーションに抵抗がない方 ・数字の違和感に気が付ける方 歓迎要件 ・ベンチャー企業でのプロジェクト立ち上げ経験
事業内容
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
企業ダイレクト 【マーケティング責任者候補(CMO)】マーケティング組織立ち上げ/戦略～実行まで
800~1200万
株式会社Ｙｏｉｉ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
スタートアップや中小企業に対して、レベニュー型資金調達で起業成長支援を促進をする当社にて、マーケティング予算の策定から、戦略立案、施策の計画・実行まで一連の業務を裁量を持ってご担当いただきます。 【詳細】■年間・四半期ごとのマーケティング戦略の立案■マーケティングKPIの管理とレポーティング■販促予算の策定＆管理■リード獲得を目的としたプロモーション戦術の設計～実行■コンテンツ企画～制作ディレクション～改善■外部パートナー（代理店、制作会社等）のディレクション業務■市場・顧客分析（定量・定性）からのインサイト発掘■マーケティング組織のマネジメント ※変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【いずれも必須】■マーケティング戦略の立案から実行までの一連のご経験■マネジメント経験（目安として３年以上）■英語力（社内で多国籍のメンバーとコミュニケーションできるレベル） 【歓迎】■デマンドジェネレーションの実務経験■コンテンツマーケティングのご経験■Hubspotの運用経験■金融業界での勤務経験 【ポジションについて】■１人目のマーケティング担当としてご入社いただき、将来的にはマーケティング責任者として組織をリードを期待しています。■資金調達に困っている企業は多い一方、RBFはまだ日本で知られていないため、新たなサービスを世の中に広げていくやりがいがあります！
事業内容
出資、融資によらない資金調達手段サービス「Yoii Fuel」を提供
エージェント求人 【東京都/CEO候補】建築資材メーカーの後継経営者
1000~1500万
- マネジメント
- 社長
- 取締役
- 営業
- 事業承継
- PL管理
- 施工管理
都内建築資材メーカー（資本提携による新経営体制）東京都立川市, 東京都武蔵野市, 東京都三鷹市もっと見る
仕事内容
■募集背景 創業より長きにわたり、大手ゼネコンからの信頼を獲得してきた建築資材メーカーです。 著名な建築物にも多数採用される実績を持ちますが、現代表の高齢化に伴い、事業承継を行う運びとなりました。 確かな技術力と安定した顧客基盤を引き継ぎ、次の成長フェーズを牽引していただく「次期社長（後継者）」を募集いたします。 ■ミッション 入社直後はプレイングマネージャーとして、既存顧客（主にゼネコン）との関係深耕や営業活動をリードしていただきます。 将来的には代表取締役として、事業計画の策定や組織マネジメント、ファンドと連携した成長戦略の実行など、経営全般をお任せします。 インバウンド需要や高級物件の増加により、同社のオーダーメイド製品へのニーズは高まっており、安定基盤の上で挑戦ができる環境です。
求める能力・経験
【求める経験】 ・中堅～大手ゼネコンにおける現場監督・施工管理としての豊富な実務経験 ・建築資材・部材に関する知見、または専門業者との折衝経験 ・経営者として、PL管理や組織運営を学び実践していく意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・建設業許可の経営業務管理責任者の要件を満たす方
事業内容
建築資材メーカー 売上規模：10億円程度
エージェント求人 【工場長候補／食品工場】駅ストア運営や弁当・サンドイッチ等製造等／大手鉄道グループ企業：11282
800~900万
- 食品
- 生産管理
- 生産計画
- 品質管理
- マネジメント
- 労務管理
- 安全衛生管理
- 機械設備
- 備品/設備管理
- 工場長
- 食品工場
- 食品/飲料生産管理
- 食品/飲料生産計画策定
- 品質体制構築
- クレーム対応
- 食品品質管理
- 食品製造
- 従業員採用
- 従業員評価
- 生産性改善
- 惣菜
- 工場
- 現場責任者
- プロジェクト統括/責任者
東京―大阪間で事業を展開／ストア事業、新幹線車内サービス事業、食品製造事業等 ※社名非公開東京都江東区もっと見る
仕事内容
■駅売店や弁当販売店などで取り扱う駅弁・おにぎり・サンドイッチを中心とした食品工場での工場長候補 ■大手鉄道会社のグループ企業／ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営する会社です 【具体的な仕事内容】 駅構内の店舗で販売される弁当やおにぎり、サンドイッチなどの商品開発・製造を行う工場の最高責任者としてご活躍いただきます。 生産計画の策定、品質管理、人材育成、設備管理、安全衛生管理など、多岐にわたる業務を統括頂くポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・生産管理 （生産計画の策定、生産効率の改善、コスト管理等） ・品質管理 （食品の安全性を確保するための品質管理体制の構築、品質クレームへの対応等） ・人材管理 （従業員の採用、教育、評価、労務管理等） ・設備管理 （機械設備の維持管理、老朽化対策、新設備の導入等） ・安全衛生管理 （労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制の構築、従業員の安全確保等） ・環境対策 （環境汚染防止、廃棄物処理等） ・その他 （本社との連携、取引先との交渉、地域社会との関係構築等） ■ポジション等について ・入社後は工場管理者として現場を把握いただき、早ければ1～2年以内の工場長登用を想定しています ・裁量職として、実質的には工場全体をマネジメントする立場を想定。 工場全体の運営を円滑に進め、目標達成に向けてリーダーシップを発揮することが求められます 【企業の特徴】 ・新幹線や在来線沿線にて、売店運営や車内サービス、売店で扱う食品の開発製造を手がける企業 ・日本の大動脈、東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、また、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です 〈事業内容〉 ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC/ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業の6つの事業を運営しています ・ストア事業では従来の対面式の売店、お土産や特別セレクトの食品を中心とした店舗など、多様な店舗を運営 ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。東海道沿線のご当地の味覚を取り入れたブランド駅弁も人気です ・EC事業 人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営。おみやげや駅弁をネットで事前予約できるサービスも好評です
求める能力・経験
【必須条件】 ・食品工場での工場長経験や工場での幹部経験（5年以上） ※食品工場：食品メーカー（惣菜、弁当、製麺、日配等）／外食産業の工場部門など ※食品工場の運営全体を見渡せる経験と、マネジメント力のバランスを重視 ※おおむね100～300名規模の工場運営を経験している方 【歓迎】 ・米飯工場の経験
事業内容
ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営 ・東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。名物やイベントを取り入れた駅弁も好評です
エージェント求人 【リブ・コンサルティング】Mgr・プリンシパル
1000~2000万
リブ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
■概要 リブ・コンサルティングは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で*長し続けている独資の日系コンサルティングファームです。 その中で私たちは ベンチャー企業特化のコンサルティング部門として、シリーズA前後の成長企業からユニコーン企業、ラクス/PLAID/freee/ココナラなどIPO後の企業まで、幅広いステージのベンチャー企業を100社以上支援してきました。 Go to Market(グロース)支援、新規事業開発支援、経営伴走支援などを手掛けており、従来のコンサルティングの枠を超えた新しい価値をベンチャー企業に提供しております。 クライアントの経営層と直接向き合い、戦略立案から実行領域までを担い、事業成長にクライアントと同じかそれ以上の熱量でコミットしています。実際、この一年間のPJ満足度は100%、大変満足比率も80%と業界平均を大きく上回る成果を残すことができています。 既にビジネスとしても十分に成立しており、国内唯一のベンチャー特化のコンサルティングファームとして成長を続けています。 当社では、コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担っていただきます。 ■ 主な業務領域（ご経験・ご志向に応じて決定） ・ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援 ・事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援 など） ・グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブルメント、大手企業開拓の仕組み構築など) ・組織設計・人事制度構築（MVV策定、人事評価制度、育成設計、組織活性化） ・その他：資金調達支援、中期経営計画策定、ビジネスDD、オペレーション改善 など ・自社事業部の成長に向けた取り組み 事業部の営業戦略・リード獲得活動 ナレッジ型化 メンバー育成／チームビルディング など ■ 業務の特徴と他社ファームとの違い ・PL責任 × 自律性の高い環境 マネージャー以上のポジションでは、PJの収支管理やメンバー育成・採用への関与など、事業部運営に近い裁量を担っていただきます。単に与えられたプロジェクトをこなすのではなく、クライアント開拓・価値提供・組織成長の3軸で“事業づくり”に深く関われる点が特徴です。 ・顧客開拓にも挑戦可能 希望される方には、新規クライアントの開拓やプロジェクト獲得にも関与いただけます。大手ファームでは経験しづらい「営業 × デリバリーの両輪」を体験し、自らのスキルセットを拡張したい方にとっては、大きな成長機会となります。 ※セールス志向がない方、デリバリーや組織運営に軸足を置きたい方も歓迎です。ご志向に応じたアサインを検討します 【プロジェクト体制】 ・プロジェクトごとに支援テーマやクライアントの成長ステージに応じた体制を構築していますが、一般的には「プロジェクトリーダー1名＋マネージャー1名＋現場メンバー1～2名＋コンサルタント1～2名」で構成されます。 ・短期間での成果創出を目指して集中的に支援を行うため、戦略立案から現場での型化・運用定着までを一貫して担う“伴走型支援”を基本スタイルとしており、クライアントの実行フェーズにも深く入り込む形で支援を行います。
求める能力・経験
【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません
事業内容
-
エージェント求人 （品質保証・管理経験がある方）新製品開発の品質保証責任者／年収550万円～／土日祝休み［4588］
550~720万
- 自動車
- 製品開発
- 製品
- 部品
- 品質改善
- 品質管理
- 電子部品
- 半導体
- 開発
- 分析
- 再発防止
- 品質保証
ハイコンポーネンツ青森株式会社青森県鶴田町もっと見る
仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・品質保証責任者 新製品開発時の信頼性評価や、 品質管理システムの構築・維持・改善を お任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・顧客対応・品質改善活動の推進 ・品質不適合品の解析（原因調査） および再発防止策の検討 ・QCデータの取りまとめ、分析業務 ・サプライヤー（材料メーカー・委託先） の品質管理 ・環境負荷物質の調査対応 ・ISO／IATFに関する事務局業務 ～配属部署～ 品質保証部（全体約80名） エンジニアは約15名在籍しており、 20代～ベテランまで幅広い年代が活躍中です。 ～取り扱う製品～ 当社が製造する半導体は、 スマートフォン・自動車・家電・ゲーム機など、 身近な製品に幅広く使用されています。 取引先も多岐にわたり、 安定した事業基盤があります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、半導体や電子部品の パッケージングを専門とする 国内トップクラスのメーカーです。 特に 「薄く・小さく・高性能」な製品分野を強みとし、 スマートフォンや車載機器など、 最先端のものづくりを支えています。 本社は香川県高松市にあり、 東京（品川）を中心に営業活動を展開。 生産拠点は香川高松・東京青梅・青森鶴田に構え、 需要拡大に伴い事業規模を着実に拡大しています。 ＼当社で働く魅力／ ①安定性・信頼性 東証スタンダード上場「アオイ電子」100％出資。 青森県内でも屈指の安定基盤を誇る、グループ中核企業です。 ②将来性・成長性 半導体・車載デバイス分野の需要拡大に伴い、積極的に設備投資を実施。 グループの次世代戦略を担う“マザー工場”として成長を続けています。 ③待遇・働きやすさ 青森にいながら上場企業水準の福利厚生を実現。 世界トップクラスの製品を世に送り出す、ものづくりのやりがいを感じられる職場です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。
求める能力・経験
■経験 必須要件 ・半導体後工程の一般的な知識および品質保証/品質管理業務に関する経験がある方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・資格不問
事業内容
半導体（小型IC等）の製造
エージェント求人 【コンフィデンシャル】【4000万円】【製造業】数字で経営を回すPE投資先メーカーの次期取締役CFO
2000~4000万
- 財務
- IPO
- 予算管理
- 購買/調達
- 予算策定
- 経理
- マネジメント
- 本部長
- 企業価値向上
- 取締役
- 資金調達
- 分析
- 経営企画協業
- 経営企画部門協業
- 経営企画部門連携
- システム利用対象 経営企画部門
- 対象領域 経営企画
- 営業先 経営企画部門
- カスタマーサポート対象 経営企...
- 経理基本方針
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- コンサルティング業務
- 自動車/輸送機器
- 管理会計
- 管理会計指導
- 管理会計コンサルティング
- 海外国別管理会計
- 国内地域別管理会計
- 海外エリア別管理会計
PEファンドが投資実行を行った世界でも有数の技術力を誇る製造メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
PEファンド投資先メーカーにおける次期CFO募集です。経営の連続性を重視し、FP&A・経営管理を軸にCEOと両輪で経営を回せる後任CFOを新たにお迎えする運びとなりました。IPOや資金調達を前提とした採用というよりは、日々の数字に深く入り込み、KPI・予実管理を通じて企業価値向上を実行できるCFOを求めています。 1. 経営管理の高度化 ・予算策定・予実管理・KPI分析などを通じて、経営判断に直結する情報基盤の整備・経営の見える化を推進する ・次期取締役として会社の収益成長に向けた経営全般の意思決定に貢献頂く 2. 財務戦略の最適化と企業価値向上への貢献 ・CFOとして、コスト管理、資本効率の最大化、コベナンツ管理などの財務戦略をリードし、企業価値向上に貢献頂く 3. 管理組織を中心に組織の安定化に向けたマネジメント ・経営企画部、財務経理部を直接管掌頂き、組織の安定化・強化をリード頂く ・管理本部長とも連携し、管理組織全般のモチベーション向上に向けて取り組んで頂く
求める能力・経験
- FP&A領域での深い知見（予算策定、財務モデリング、KPI分析など） （コンサルティングファームでの経験＋事業会社での実務経験でも可） - 自動車関連業界や製造業でのCFOまたはそれに準ずる経験 -社員のモチベーション向上や組織の安定化に向けた組織マネジメントの経験
事業内容
コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。
エージェント求人 【子会社CEO候補】リスク抑えて起業に挑戦！売却益10％還元‖5年後の売却見据え
1000~1200万
- 営業
- 社長
- 戦略立案
- 企業売却
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営戦略策定
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 人材開発コンサルティング
- 法人営業
- 営業マネジメント
- 営業戦略策定
- 営業目標策定
- 営業進捗管理
- 部長
- 課長
- 課長/マネージャー
- 本部長
【22期連続増収】売上1,000億円を目指す‖急成長を続ける‖多角化事業グループ東京都品川区もっと見る
仕事内容
【概要】 『親会社が90％、ご自身が10％出資する新会社』のCEOとして ゼロから組織を立ち上げ、5年以内の会社売却（EXIT）を目指していただきます。 ※人材業を想定しています 売却時には『売却益の10％』を得られるインセンティブ設計となっており 経営者としての実力と、資産形成の両立が可能です。 【詳細】 最初は社長1名でのスタートとなりますが、親会社の強力な 「商品力」「マーケティング力」「採用力」をバックボーンに 以下の業務を、担当していただきます。 ・ 営業リストの作成、テレアポ、フィールドセールス ・ 契約、納品、定例フォロー、請求対応 ・ 自社商材の開発、または他社・グループ商品の代理店販売の選定 ・ 組織拡大に伴うメンバー採用（グループの人材紹介サービスを活用可能） ・ グループCEOとの定期的な壁打ちによる事業戦略の立案 ・予実管理
求める能力・経験
・ 法人営業における新規開拓の実績があり、役職の経験をお持ちの方 ・ 5名以上の営業マネジメント経験 （もしくは、最低年商粗利5,000万円以上のトップセールス実績） ・ 人材事業の法人営業経験をお持ちの方（歓迎）
事業内容
WEB事業（広告コンサル等）、人材事業（紹介・派遣）、HRTech事業、医療事業（予防医学等）、M＆A事業の5本柱をメインとして展開しています。 創業以来、一度も月次赤字を出さない強固な経営基盤を持ち、現在は5年で売上1,000億円企業となることを目標に急拡大しています。 新規事業の立ち上げにも精力的に取り組んでおり、短期での収益化の実績があります。
エージェント求人 【事業承継M&Aロールアップを行うIPO準備企業×執行役員候補】
1500~2000万
- M&A対応
- マネジメント
- 経理
- 会計
M＆Aロールアップ/ベンチャー企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・財務経理チームのマネジメント ・総務・ITサポート・法務担当者のマネジメント ・M＆AロールアップのDDおよびPMI 等
求める能力・経験
・公認会計士
事業内容
-
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】全国フルリモート／AIプロダクト統括マネージャー／統括部長候補（EM）
1000~2000万
パーソルキャリア株式会社（DODA運営）AI利活用加速中・年収〇社風◎働き方◎東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンの押下で、ご経験に基づきスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 「意志（WILL）」を尊重する文化： 「はたらいて、笑おう」に共感したメンバーが集まり、個人のやりたいことを組織が後押しする風土。 経営陣の圧倒的なコミット： テクノロジー×データ戦略を最重要テーマに掲げ、現場の意思決定スピードも非常に迅速。 魅力的な「人」と「環境」： 穏やかで誠実な社員が多く、対等に議論できるフラットな組織。 最高水準の働きやすさ： 全国フルリモート可、平均残業10〜30時間。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■ 組織概要：データ・AIソリューション本部 2025年度上期に新設された、全社のデータ・AI戦略を統括する専門組織です。 累計会員934万人を誇る「doda」などの巨大アセットを背景に、AIエージェント等の最先端技術を用いて、業務・サービスの抜本的な変革を推進しています。 ■ 役割概要（ミッション） AIプロダクト企画・開発組織（約40名）を統括するEMとして、PM、DS、データエンジニア、アナリストを束ね、事業の創造・変革を担っていただきます。単なる管理に留まらず、全社的なAI活用方針の策定から実装まで、推進力の強化を一手に引き受けるリーダーシップが求められます。 ■ 担当業務 組織・戦略リード： 本部方針・全社AI活用戦略の立案、AIプロダクトロードマップの策定。 マネジメント： 約40名規模の多職種組織の統括、採用・育成、リソース配分の最適化。 経営・ステークホルダー連携： 経営陣との意思決定支援、各事業部長との横断的な調整。 技術・基盤推進： PoCから本番実装の推進、マイクロサービス化やデータガバナンスの品質向上。 ■ このポジションの魅力 経営直下でのAI推進： 意思決定が極めて速く、全社規模の投資判断に直接関与できる。 戦略から実装までの一気通貫： 現場に近い立場で「顧客価値」を生むAIプロダクトを主導。 技術チャレンジの自由度： エージェンティックAI、エンタープライズAI基盤など、最先端領域のパイオニアになれる。 DS×開発の一体運営： 分析成果を確実にサービスへ繋げられるよう組織設計されているため、実装まで責任を持てる。 ■ 組織体制・働き方 組織規模： 本部全体で約150名（パートナー含め約300名）。多様な専門性を持つプロ集団です。 働き方： 週4〜5日リモートワーク、フルフレックス制。子育てや副業など、自律的なワークデザインを尊重する文化です。 ■ 関連リンク 中期経営指針をテクノロジーから考える https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/241007_01 データAI・ソリューション本部について https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/work/division/data-ai/ オウンドメディア techtekt（テックテクト） https://techtekt.persol-career.co.jp/
求める能力・経験
■必須要件： ・AIプロダクトまたはデータ活用プロダクトにおける、戦略〜要件定義〜リリースまでのPdMリード経験（PRD策定・KPI/OKR設計・優先順位付けを含む） ・PdM組織のマネジメント経験（10名規模以上） ・AI/MLプロダクトの本番投入および継続改善の実績（PoCに留まらない事業反映の経験）
事業内容
-
エージェント求人 HBD 新規事業／事業部責任者
1000~3000万
- 事業推進
- 営業
- 開発
- 戦略立案
- 新規事業
- 事業責任者
- アライアンス
- 執行役員
株式会社HBD東京都豊島区もっと見る
仕事内容
【業務イメージ】 事業推進責任者として一定規模以上の企業で部長以上の職位に就かれている方をイメージしています。特に、新規事業を立ち上げた方、外部企業とのアライアンスの経験、事業成長の戦略を描くことから成功した経験をお持ちの方、歓迎します。 グループ役員との選考（面談2～3回）を通じて、ご経験や強みにあったポジションを想定し、新規事業を担う新会社の立ち上げや既存の各事業会社へ出向し、業務を遂行していただくことになります。 部長～執行役員の職位を想定しており、事業責任者としての活躍を期待した採用となり、各事業ごとに細やかに戦略を策定して実行できる単位を一企業（子会社）としており、その運営を牽引いただきます。（事業によっては、ご自身のブレーンである数人のお仲間とともに入社も検討可能です。） 【業務内容】 ・事業のP/L管理 ・新規サービス企画 ・既存商品の改善 ・営業戦略の立案・実行（販売チャネル設計、KPI設計） ・チームマネジメント ・パートナー企業とのアライアンス推進 ・収益最大化に向けたプロジェクト推進ご自身で企画 ・チームビルディングしながら、収益拡大の実現にコミットしていただきます。 新規事業の立ち上げ、または既存事業（子会社）の事業部責任者を想定していますが、新規サービス企画のついては、今日現在、企画された事業計画ではなく、ご自身で入社後に企画・社内プレゼンなど0→1の立ち上げからご担当いただきます。 光通信グループ内の投資会社の側面を持つ同社の資本力を武器に、領域に囚われない視点からご自身の企画を実現いただけます。 （初年度から億以上の投資を前提に考えております。） 【候補者様の出身企業イメージ】 ・企業向け福利厚生サービスを提供している企業 ・建物管理事業を中心としている企業 ・新電力、再生可能エネルギー、ガス等のエネルギー提供企業 ・ISPサービスを提供している企業 ・オフィスソリューションを提供している企業 ・保険ビジネス企業 ポイント： ・経営層と近い距離で意思決定できるスピード感 ・自らの戦略で売上・利益を作りにいける“事業家”としての経験値 ・既存顧客基盤と強い営業力を活かせる、事業推進しやすい環境 ・新規サービス・周辺事業まで広く関わり、事業開発～営業まで一気通貫で携われる ・将来的なグループ内新会社の代表や、独立を目指す一歩と捉えていただいて問題ありません。
求める能力・経験
【必須（MUST）】※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ経験がある方（企画～収益化までの一連のプロセスをリードした経験） ・すでに事業計画案や企画アイデアを持っている方 ・商品企画・サービス企画の経験がある方 ・P/L（事業数値）に基づく意思決定経験がある方 ・営業戦略の立案・実行経験がある方（BtoB領域での営業組織を牽引した経験があると尚良） ・既存事業をスケールさせた経験がある方（PL改善・KPI設計など）
事業内容
エイチビーディー：光通信グループの商品企画、投資事業、M&A機能を担う中核部門です。光通信グループが生み出す各種の自社商材サービス事業（新規事業）の企画・設計を行い、M&Aや販路開拓支援の為、上場会社や地域/業種特化の会社とアライアンスを組んでいく部門です
企業ダイレクト 財務責任者候補(CFO候補)IPO準備/資金調達/週3出社・リモート可
700~1100万
ｅｃｂｏ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
シェアリング事業を行う当社にて、財務責任者候補をお任せします。VC・金融機関からの資金調達、中期経営計画策定、IPOを見据えた内部統制構築など、コーポレートファイナンス領域全般をリードする役割です。 【具体的な業務内容】 ■エクイティ・デット双方の資金調達（VC・金融機関等）の企画・実行 ■中期経営計画・事業計画の策定および財務モデルの構築 ■IPO準備業務（規程整備、内部統制、開示体制の構築） ■投資家向け資料作成およびIR、監査法人・証券会社との折衝 ■経理・財務チームのマネジメントおよび資本政策の立案 ■経営陣への財務レポーティングを通じた意思決定支援
求める能力・経験
【必須】■事業会社または金融機関での財務・経理・CF領域の実務経験■事業計画・財務モデルの作成経験■資金調達に関する実務理解または実行経験■月次・年次決算の基本理解■経営層や外部機関との高い折衝能力 【歓迎】■IPO準備または上場企業での経理・財務・開示実務経験■公認会計士・USCPA・税理士などの有資格者■スタートアップでのコーポレート部門立ち上げ経験■英語での投資家対応や資料作成経験 【求める人物像】 ■論理的思考に基づき、変化の激しい環境を臨機応変に推進できる方 ■自社の課題を自分事化し、組織の成長を通じて社会貢献を目指せる方
事業内容
-
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【年収1,000万円~】管理部長ポジション
年収非公開
- グローバルM&A
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- 予算管理
- 財務
- 税務
- マネジメント
- 予算策定
- 経理
- 体制構築
- 分析
株式会社KECAK東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。 Mission：エンタメに革新を。世界に熱狂を。 わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。 国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。 テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ これまでにない体験を生み出し続けます。 Vision：日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。 わたしたちは、エンタメの進化に本気で挑んでいます。 誰もがスマホひとつで夢中になれる世界を目指して。 テクノロジーの力で、熱狂とワクワクをもっと自由に、もっと身近に。 日本から、世界へ。遊びの未来を動かしていきます。 【業務内容】 管理部門のヘッドとして、経営陣とともに企業成長に向けた財務経理～労務まで一貫して指揮をとっていただきます。 完成していない組織のため0→1のフェーズから携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 将来的にはCFOとして企業全体の財務管理をお任せしたいと考えています。 財務経理の統括 ・年次予算策定や資金繰りの管理 ・経営陣と連携し、戦略に基づいた予算の調整～実行 ・予算と実績の差異分析、経営陣への財務報告、ビジネスのパフォーマンス向上のための指標の提供 組織づくり・プロセス改善 ・財務、経理、労務に関わる業務プロセスの標準化と効率化 ・経営陣と連携し、財務的な視点から経営戦略を支援 ・M&Aや資本戦略のサポート 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 これまで経営陣が現場オペレーションから組織設計、ガバナンス構築まで幅広く担ってきましたが、今後の組織拡大・事業拡張を見据え、管理部門の基盤整備と体制構築が急務となっています。 本ポジションは、バックオフィス全体（特に財務・税務・労務）を横断して統括し、経営と連携しながら戦略的に組織を支える重要な役割です。単なる守りの管理ではなく、攻めの視点で経営戦略に貢献し、会社の成長を支える基盤を構築していただきます。 【会社全体の魅力・雰囲気】 経営陣は30代と若く、とてもフランクな性格です。 それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。 社員も若い世代が多く、ファーストリテイリングの出身者など、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 経理／財務領域における実務経験 マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 急成長フェーズ企業での業務経験 0→1の部門立ち上げなどのご経験
事業内容
-
エージェント求人 【地方創生、経済活性化を目指すモビリティテック×経営企画・管理部長（CFO候補）】
600~800万
- 資金調達
- 財務
- 中期経営計画策定
- 事業計画
- エクイティストーリー構築
- 会計
- 経理
- 監査
モビリティスタートアップ東京都港区もっと見る
仕事内容
財務・経営企画 ・事業計画（中期経営計画）の策定・修正 ・資金調達サポート（エクイティストーリー構築、投資家対応） ・予実管理体制の構築、KPI管理 ・補助金・助成金の申請・管理業務 ■経理・会計 ・日次・月次決算業務のハンドリング （記帳代行等のコントロールを含む） ・監査法人・証券会社対応（IPO準備） ■総務・組織づくり ・社内規定の整備 ・業務フローの構築 ・その他、ベンチャー企業におけるバックオフィス全般業務
求める能力・経験
＜以下いずれかの実務経験＞ ・事業会社での経理・財務実務経験 ・会計事務所または監査法人での実務経験 ＜その他＞ ・整っていない環境を前向きに捉え、自ら手を動かして整備できるマインド
事業内容
-
エージェント求人 CFO候補 / Craif
年収非公開
- 戦略立案
- M&A対応
- グローバルM&A
- CPA/cost per ac...
- マネジメント
- 資金調達
- 財務
- IPO支援
- IR
- 経理
- 事業計画
- リスクマネジメント
- 会計
- 医療/ヘルスケア
- IPO
- 監査
- ファイナンス
- ディレクター
- 検証
- 内部統制
- アドバイザリー
- M&A支援
- 購買調達
- M&Aアドバイザリー
Craif株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス 真に社会課題を解決する事業の拡大と、企業価値の最大化を両立するフェーズにおいて、CFO候補を募集しています。財務・資本戦略の立案と実行を通じて、NASDAQ上場準備を主導すると同時に、Craifのコアメンバーとして社会に深いインパクトを残す基盤を築く重要なポジションです。将来的にはグローバル経営を見据えた経営陣の一角としての活躍を期待します。 仕事内容 CraifのCFO候補として、以下のような業務・責任を担っていただきます。 ■ 経営戦略・財務戦略の立案と実行 ・CEO/COO/CTOと連携し、経営視点から中長期の事業計画を策定 ・戦略に基づく財務計画・資金調達の推進 ・ボトルネックの特定と構造改善に向けた仮説検証・施策実行 ■ グローバル資本市場における資金調達・投資家対応 ・エクイティストーリーの策定とアップデート ・国内外の投資家とのコミュニケーションを主導し、信頼関係を構築 ・資金調達（エクイティ／デット）およびバリュエーション交渉 ■ IPO準備およびガバナンス強化 ・US GAAPベースでの財務報告体制の構築・運用 ・監査法人・証券会社・弁護士などとの連携によるIPOプロセス管理 ・SOX法対応含む内部統制・リスクマネジメント体制の確立 ■ 組織設計とチームマネジメント ・財務・経理・IRチームの組成・マネジメント ・ERP・業務システムの整備による経営管理の高度化 ・米国上場企業に相応しいガバナンス水準の実装
求める能力・経験
応募要件（MUST） 以下のいずれかの経験を有する方 ・成長企業でのCFO、または企業コントローラー／ファイナンスディレクター経験 ・投資銀行・PEファンドでのIPO支援・M&A・資金調達等の実務経験 ・上場企業でのIR／財務戦略経験、および監査法人等と連携した会計実務経験 加えて以下も必須とします ・グローバル投資家との交渉・対話ができる高い英語力 ・急成長環境で自ら手を動かしながら経営レベルの判断ができるリーダーシップ ・ファイナンスを超えた全社視点で、事業を前に進める実行力と意思決定能力 歓迎要件（WANT） ・バイオ・医療・ヘルスケア領域でのファイナンス・IR経験 ・米国公認会計士資格（CPA）、またはBig4監査法人での実務経験 ・US GAAPベースでの財務報告・IPO準備の実務経験 ・米国上場企業でのCFOまたはそれに準ずる役職の経験 求める人物像 ・社会課題解決への強い意志と、CraifのVMVへの共感 ・高い倫理観と責任感を持ち、自らの行動で組織に信頼を築ける方 ・不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立て、実行と改善を繰り返せる方 ・チームワークを大切にしつつも、自ら率先して手を動かせるオーナーシップ ・企業価値最大化に対する執着と、経営に対する強い当事者意識を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】全国／AIプロダクトマネージャー◆PdM組織統括／部長候補（GM）
1000~1500万
パーソルキャリア株式会社（DODA運営）AI利活用加速中・年収〇社風◎働き方◎東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンの押下で、ご経験に基づきスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 個人の意志（WILL）を尊重： 「はたらいて、笑おう」に共感したメンバーが集まり、自身のやりたいことを大切にできる文化。 圧倒的な社会的インパクト： 経営陣がAI転換に本気で取り組んでおり、会社の規模を活かしたダイナミックな変革が可能。 技術への投資： 自社開発チームと共に、HR業界におけるAI・テクノロジーの転換期をリード。 魅力的な「人」： 非常に穏やかで誠実な社員が多く、面接官の人柄に惹かれて入社する候補者が多数。 抜群の働きやすさ： 全国フルリモート（居住地不問）が可能、平均残業10～30時間と非常にクリーン。 ■ 組織概要：データ・AIソリューション本部 2025年度に新設された、パーソルキャリアのAIネイティブ化を先導する横断組織です。 配属先のAIプロダクトマネジメント部は、PdM、TPM、PMMが集結し、「問題探索からスケール」までを高速に回す、全社AIプロダクト開発の要となる部門です。 ■ ミッション：PdM組織の統括と投資判断の一元管理 GM候補として、全社AIプロダクト群の戦略・品質基準・投資判断を一元管理していただきます。 膨大なデータと最新AI技術（LLM、AIエージェント、RAG等）を掛け合わせ、新しい顧客体験と生産性向上の双方を実現するプロダクト群を創出・運営することがミッションです。 ■ 担当業務（GM候補としての中心領域） 組織戦略・意思決定： 経営陣・事業部長との折衝、投資判断、全社案件バックログの運用。 PdM組織のマネジメント： PdM/TPM/PMM等の採用・育成。PRD/PRFAQ等の標準化と品質基準の確立。 ポートフォリオ運用： RICE/WSJF等の定量指標による優先順位付けと四半期計画の運用。 技術基盤・アーキテクチャ推進： AIエージェントプラットフォームの構想、LLMOps/評価基盤との連動指揮。 プロダクト運営・GTM： PoCからグロースまでのライフサイクル確立、予算統括。 ■ 期待する役割 短期的な価値創出（Time-to-Value）と、長期的なプロダクト負債の抑制を両立。現場主語での仮説検証を「再現性のある標準化」へと昇華させ、全社で再利用可能なAIプロダクト基盤を構築することが期待されています。 ■ ポジションの魅力 経営直下のリーダーシップ： AI実装という最重要経営テーマにおいて、投資配分を自らコントロールできる。 最前線の技術挑戦： エージェント、セマンティック検索、評価・観測基盤など、多様な先端領域へのアプローチ。 DS×開発×PdMの一体運営： プロダクト運営とLLMOps/MLOpsを統合し、継続的に価値提供できる希少な環境。 ■ 働き方・関連リンク 柔軟なスタイル： 週4〜5日リモートワーク、フルフレックス制。ライフステージに合わせた柔軟な調整が可能です。 中期経営指針をテクノロジーから考える：https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/241007_01 データAI・ソリューション本部について：https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/work/division/data-ai/ オウンドメディア techtekt：https://techtekt.persol-career.co.jp/
求める能力・経験
■必須要件： ・AIプロダクトまたはデータ活用プロダクトにおける、戦略〜要件定義〜リリースまでのPdMリード経験（PRD策定・KPI/OKR設計・優先順位付けを含む） ・PdM組織のマネジメント経験（10名規模以上） ・AI/MLプロダクトの本番投入および継続改善の実績（PoCに留まらない事業反映の経験）
事業内容
-
エージェント求人 🟩CSO候補🟩IPO準備中×新市場創出｜週2日リモート可の経営ポジション
800~1200万
- 人事
- ロードマップ策定
- 企画立案
- 開発
- 戦略立案
- 事業推進
- プロジェクト
- KPI策定
- KGI/KPI策定
- コンサルティング業務
- 営業
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援 ・セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案・実行 【ポジションの魅力】 ・未発達である市場拡大に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます ・アーリーフェーズから参画することで、少数精鋭で代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業企画、開発に取り組むことできます。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・営業企画・事業開発・事業推進・経営企画関連の部署での業務のご経験 ・論理的思考力 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファームでのご経験（人事、戦略、総合、シンクタンク） 【求める人物像】 ・ アルムナイの事業に強く共感をしていただける方 ・本質的な課題を捉えて考えることのできる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める方
事業内容
●アルムナイ専門サービス 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を開発・提供をしています。 ●アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 ●退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。
エージェント求人 データエンジニア（データマネジメントに携わりたい方歓迎）
500~800万
株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 MSOLグループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。 データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。 経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータをデータプレパレーションツール（Alteryx)などを用いながら、BIツール（Tableau）で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。 同社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。 また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるようにITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。(求人ID：252730)
求める能力・経験
※非喫煙者限定の求人です※ 【いずれも必須】 ・RDBMSを利用して開発した経験（SQLでの開発を含む） ・何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わった経験（業界・言語・環境問わず） 【歓迎】 ・ETL処理、データパイプラインの構築、運用経験 ・データモデリングの知識と経験 ・BIツール（Tableau等）を活用しダッシュボードの構築、運用経験 ・DWHの構築、運用経験 ・ExcelやAccessなどでデータ加工、分析レポーティングをした経験
事業内容
【東証プライム上場／圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。
エージェント求人 若年起業家・事業家向け会員制クラブハウスの総支配人
年収非公開
高級商材/ホテル経験が武器に/クラブハウス内運営(ラウンジ、会議室・個室)責任者東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
会員制クラブハウスの常駐総支配人。 起業家会員へ1to1対応とラウンジ・個室運営統括。高級商材/ホテル経験が武器に。
求める能力・経験
【必須要件】 ・ラグジュアリーブランド、高級外車販売等、高額商品販売経験者 ・ホスピタリティ(ex.ラグジュアリーホテル)経験者 【歓迎要件】 ・30～40代ターゲットのラグジュアリーブランド販売経験者
事業内容
-
エージェント求人 株式会社ジャパンブルー/人事（HRBP）
500~1000万
- 研修企画
- 課題設定
- 研修実施
- 戦略提案
- 戦略立案
- 離職率/定着率
- 新卒採用
- 人事
- 事業計画
- 人事管理
- 制度運用
- 組織開発
株式会社ジャパンブルー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 東証スタンダード上場グループ入りに伴う、第二の創業期の組織再編です。伝統あるモノづくり文化を尊重しつつ、グローバル成長を加速させる経営基盤を構築するため、経営のパートナーとなる人事（HRBP）を募集します。 【仕事内容】 採用、育成、労務など人事管理業務全般をお任せします。事業の成長戦略と人材ニーズを深く理解し、ステークホルダーとの連携も含めて幅広くご活躍いただくことを期待します。 事業部のHRビジネスパートナーとして、採用・育成・制度運用・組織開発など人事領域全般を担っていただきます。ブランドの世界観と事業戦略を理解し、現場と本部をつなぐ「人と組織の伴走者」としての活躍を期待しています。 ■採用・人材配置 ・中途・新卒採用の企画・実行 ・採用要件の定義、選考フロー設計、面接官トレーニング ・店舗・本部の人材配置・異動・昇格に関する提案 ■育成・組織開発 ・店舗マネージャーや本部職向けの育成施策の企画・運用 ・キャリアパス設計、OJT・研修制度の整備 ・組織課題の抽出と改善提案（エンゲージメント、離職率等） ■制度運用・労務対応 ・評価・報酬制度の運用と改善提案 ・勤怠管理・就業規則の整備、メンタルヘルス対応 ・労務トラブルの初期対応と専門部署との連携 ■経営・事業部連携 ・部門責任者との人材戦略会議の実施 ・事業計画にも基づく人事施策の立案・実行 ・ブランド価値やカルチャーを体現する人事施策の企画 〈変更の範囲〉企業の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における人事業務（採用、育成、人事企画、制度設計等）の実務経験 ・部門責任者との連携、折衝を通じた人事施策の企画、実行経験 【歓迎】 ・HRBPとしての実務経験 ・アパレル、小売、サービス業など現場密着型業界での人事経験 ・採用広報、ブランディング施策の企画・運用経験
事業内容
岡山は児島。瀬戸内の豊かな海が育んだ、綿花と藍染、繊維業のものづくり精神と伝統技術。その結晶である日本のデニムに込められた価値と可能性に気づき、「日本の技術力で海外のハイブランドにも負けないデニムを生み出したい」という“本物”を追い求めるモノづくりとその想いが私たちの始まりでした。今もなお受け継がれ、細部まで注がれる情熱と技術がデニムを”本物”にするのです。
エージェント求人 後継社長/関西圏/地域密着の総合住宅企業/PEファンド出資の事業承継
900~1400万
- マーケティング
- 営業
- 社長
- 注文住宅
- 事業承継
- マネジメント
関西圏・地域密着の有力ハウスメーカー大阪府大阪市, 和歌山県和歌山市, 奈良県奈良市もっと見る
仕事内容
創業家からの事業承継に伴い、次期社長として経営全般および組織改革を担っていただきます。 【ミッション】 1. 「経営の近代化」：創業家主導の体制から、組織的・計数的な経営体制への移行。 2. 「営業改革」：強固な口コミ基盤に加え、データに基づくマーケティング・プッシュ型営業の導入。 3. 「地域への定着」：中長期的な視点で地域社会・従業員・顧客との信頼関係を深め、地場産業の発展に寄与する。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・ハウスメーカー、不動産、建設業界等での営業およびマネジメント経験。 ・PL/BS等の財務数値に基づく経営管理、予実管理の経験。 ・地域独自の商慣習や文化を尊重し、ステークホルダーと長期的な関係構築ができる方。 ・該当エリアに転居可能な方（Uターン、Iターン歓迎） 【歓迎要件】 経営業務の管理責任者としての登録要件を満たす方
事業内容
【エリア】関西圏（地域中核エリア） 【業種】ハウスメーカー（注文住宅・リフォーム） 【売上規模】10～20億円規模 【従業員数】30～50名規模 ※日経PEファンドが事業承継支援中
エージェント求人 CFO候補 / ヤプリ
800~2000万
- M&A支援
- KPI設定
- M&Aアドバイザリー
- 新規事業
- マネジメント
- 政治/政策
- 購買/調達
- 戦略立案
- M&A対応
- IR
- 資金調達
- 人事
- 予算管理
- マーケティング
- 財務
- 企画立案
- 人事管理
ヤプリ東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: 株式会社ヤプリは、2020年にグロース市場に上場し、BtoBtoCのSaaS企業として着実な黒字化を実現しています。既存事業が安定した成長基盤として機能する中で、今後はさらなる企業価値の向上に向けて、M&Aや新規事業、IR・資本政策など多角的な成長戦略を加速していく重要なフェーズにあります。 こうした変革期において、CFOは単なる財務責任者ではなく、CEOと対等な経営パートナーとして、中長期的な経営ストーリーの設計と実行、社内外への発信を担うポジションです。財務・資本戦略の中核を担うと同時に、CEOと密に連携しながら経営の意思決定に貢献していただくことを期待しています。中長期的な成長ストーリーを描き、社内外にその価値を伝えながら、ヤプリの未来を共に創っていける方を募集します。 ■ミッション: CFOとして、経営と一体となり、企業の未来を“財務戦略”で支えていただきます。特に、M&A・資本政策・IRといった攻めの財務を軸に、経営の意思決定とその実行をリードしていただきます。 ■職務内容: - 財務戦略の立案・実行（借入・増資などの資金調達、キャッシュマネジメント） - IR戦略の設計と実行（資本政策、エクイティストーリー、投資家/株主対応、決算説明など） - M&A戦略の立案・実行、および統合プロセスの設計・支援 - 経営KPI設計、予実管理体制の構築・高度化 - 経営企画部門・経営管理部門との連携による経営意思決定支援 ■本ポジションの魅力: - 上場企業の経営に携わることができる - 成長企業における、M&Aなどのコア戦略を主導できる - 上場直後の新興企業として、株式市場での認知拡大と魅力を啓蒙していく重要な役割を担うことができる
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 成長企業におけるCFO経験、またはそれに準ずるポジションでの組織リード経験 - 財務戦略や資本政策を自ら立案し、経営判断に基づき実行した経験 - M&A戦略に関する企画立案・実行・統合フェーズへの関与経験 - 財務・IRに関する業務遂行に支障のない英語力 ■応募資格（歓迎）: - 上場企業におけるCFOのご経験 - SaaS、デジタルマーケティング、DX領域に対する深い理解と実務経験 - 経営企画や新規事業に関する戦略立案・予算設計の経験 - 人事・管理・経営企画など、コーポレート機能を横断したマネジメント経験 ■求める人物像: - CEOと対等な視座で経営に向き合い、信頼関係を構築できる方 - 財務を軸に中長期の成長シナリオを描き、戦略的に実行できる方 - 外部環境の変化を捉え、非連続な成長を推進する意思と行動力を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 CFO候補 / Craif
700~1500万
- IPO
- 財務
- IR
- 資金調達
- マネジメント
- 購買/調達
- 戦略立案
- 経理
- 事業計画
- リスクマネジメント
- 監査
- 内部統制
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- グローバルM&A
- M&A支援
- CPA/cost per ac...
- IPO支援
- 会計
- ファイナンス
- ディレクター
Craif東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス 真に社会課題を解決する事業の拡大と、企業価値の最大化を両立するフェーズにおいて、CFO候補を募集しています。財務・資本戦略の立案と実行を通じて、NASDAQ上場準備を主導すると同時に、Craifのコアメンバーとして社会に深いインパクトを残す基盤を築く重要なポジションです。将来的にはグローバル経営を見据えた経営陣の一角としての活躍を期待します。 仕事内容 CraifのCFO候補として、以下のような業務・責任を担っていただきます。 ■ 経営戦略・財務戦略の立案と実行 ・CEO/COO/CTOと連携し、経営視点から中長期の事業計画を策定 ・戦略に基づく財務計画・資金調達の推進 ・ボトルネックの特定と構造改善に向けた仮説検証・施策実行 ■ グローバル資本市場における資金調達・投資家対応 ・エクイティストーリーの策定とアップデート ・国内外の投資家とのコミュニケーションを主導し、信頼関係を構築 ・資金調達（エクイティ／デット）およびバリュエーション交渉 ■ IPO準備およびガバナンス強化 ・US GAAPベースでの財務報告体制の構築・運用 ・監査法人・証券会社・弁護士などとの連携によるIPOプロセス管理 ・SOX法対応含む内部統制・リスクマネジメント体制の確立 ■ 組織設計とチームマネジメント ・財務・経理・IRチームの組成・マネジメント ・ERP・業務システムの整備による経営管理の高度化 ・米国上場企業に相応しいガバナンス水準の実装
求める能力・経験
応募要件（MUST） 以下のいずれかの経験を有する方 ・成長企業でのCFO、または企業コントローラー／ファイナンスディレクター経験 ・投資銀行・PEファンドでのIPO支援・M&A・資金調達等の実務経験 ・上場企業でのIR／財務戦略経験、および監査法人等と連携した会計実務経験 加えて以下も必須とします ・グローバル投資家との交渉・対話ができる高い英語力 ・急成長環境で自ら手を動かしながら経営レベルの判断ができるリーダーシップ ・ファイナンスを超えた全社視点で、事業を前に進める実行力と意思決定能力 歓迎要件（WANT） ・バイオ・医療・ヘルスケア領域でのファイナンス・IR経験 ・米国公認会計士資格（CPA）、またはBig4監査法人での実務経験 ・US GAAPベースでの財務報告・IPO準備の実務経験 ・米国上場企業でのCFOまたはそれに準ずる役職の経験 求める人物像 ・社会課題解決への強い意志と、CraifのVMVへの共感 ・高い倫理観と責任感を持ち、自らの行動で組織に信頼を築ける方 ・不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立て、実行と改善を繰り返せる方 ・チームワークを大切にしつつも、自ら率先して手を動かせるオーナーシップ ・企業価値最大化に対する執着と、経営に対する強い当事者意識を持つ方
事業内容
-