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エグゼクティブの求人一覧

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  • 企業ダイレクト

    【営業所長/名古屋】物流管理/収支管理/マネジメント経験/食品物流

    600~700

    エフエスロジスティックス株式会社愛知県弥富市
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    仕事内容

    営業所全体のマネジメントとして、所属ドライバーやスタッフの勤怠・シフト管理をお任せします。配送先(飲食店・スーパー・食品工場など)への対応をお任せします。 ■所属ドライバーやスタッフの勤怠管理・シフト管理 ■配送先である飲食店・スーパー・食品工場などへの対応や、配送に関する調整業務 ■収支管理やコスト削減の取り組みを通じて、配送効率の向上に努める ■親会社であるデリカフーズグループとの折衝業務も重要な役割です。週1回の定例会議に参加し、配送コストや納品方法などについて協議・調整を実施。 ※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】物流や配送の実務経験があり、収支管理のご経験 【魅力】 ■安定した親会社との連携により、継続的な物流需要が確保されています。 ■物流業界、特に食品物流は専門性の高い分野です。 ■企業全体が成長フェーズにあり、売上・収益ともに順調に伸びています。 ■収支管理や配送効率の向上など、数字に基づいた経営判断を行う機会が多くあります。

    事業内容

    野菜青果物及び食品の年中無休365日24時間配送業務

  • エージェント求人

    【航空宇宙ベンチャー/営業系プロジェクトマネージャー/江別市】/43734

    800~1500

    株式会社岩谷技研北海道江別市
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    仕事内容

    宇宙関連を中心とした先端技術プロジェクトにおける案件創出・受注・推進の責任者ポジションです。 単なる営業ではなく、プロジェクトの入口から出口までを見据え、大型案件を獲得・成立に導く役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・宇宙・先端技術領域における新規案件開拓 ・官公庁・大手企業への提案活動および関係構築 ・国家プロジェクト・大型共同研究案件の獲得推進 ・プロジェクト組成段階での条件交渉・スキーム設計 ・技術部門と連携した提案内容の具体化 ・契約交渉・クロージング ・受注後の重要顧客窓口対応 ・中長期的な顧客リレーション構築 ※“売って終わり”ではなく、案件創出から実行フェーズまで関与いただきます。 【この仕事の魅力】 1,国家・産業レベルの案件に関われる:スケールの大きなプロジェクトを動かせます。 2,大きな裁量と自由度:営業戦略・アプローチ方法も主体的に設計可能。 3,経営に近いポジション:案件獲得が事業成長に直結します。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・宇宙・航空・防衛・先端技術領域での法人営業経験 ・官公庁または大手企業向け営業経験 ・高単価・長期プロジェクト案件の受注経験 ・顧客の構想段階から入り込み、案件化した経験 ・社内外関係者を巻き込んだ案件推進経験

    事業内容

    ・宇宙関連の研究開発 ・宇宙旅行装置開発 ・宇宙撮影… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【航空宇宙ベンチャー/技術系プロジェクトマネージャー/江別市】/43736

    1000~2000

    株式会社岩谷技研北海道江別市
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    仕事内容

    本ポジションは、単なる進行管理ではなく、技術成果とプロジェクト成功に責任を持つ“技術リーダー”ポジションです。 機械・電気・ソフトウェア・通信など複合技術領域の専門家を束ね、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 「難しいから面白い」そう思える方にこそ、お任せしたい役割です。 【具体的には】 ・技術開発プロジェクトの全体統括(QCD+技術成果責任) ・クライアントとの要件定義・技術的折衝 ・開発計画の立案・ロードマップ設計 ・機械・電気・ソフト・通信等の複合領域チームの統括 ・社内外リソースの編成(正社員・派遣・業務委託含む) ・技術課題発生時の判断・優先順位付け ・経営層へのレポーティング・意思決定支援 ・プロジェクト組織づくり・育成 ※最先端技術開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。 ※単なる進行管理ではなく、技術成果の最大化とプロジェクト成功責任を負うポジションです。 【ポジション特性】 ・技術的挑戦度が高く、難易度の高い案件が多い ・正解が決まっていないプロジェクトを率いる役割 ・経営に近い視点での判断が求められる ・会社の技術競争力を左右する重要ポジション 【この仕事の魅力】 1,前例のない技術開発に挑める環境:既存製品の改良ではなく、新しい価値創出に携われます。 2,裁量が大きい:プロジェクトの進め方や体制構築にも主体的に関われます。 3,経営に近いポジション:技術判断が事業・会社の未来に直結します。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・複数技術領域(機械・電気・ソフト等)にまたがる技術開発プロジェクトのPM経験 ・数十名規模以上の技術チームマネジメント経験 ・顧客要求から技術仕様に落とし込んだ経験 ・技術開発案件における納期・品質責任を負った経験 ・外部パートナー・委託先を活用したプロジェクト推進経験

    事業内容

    ・宇宙関連の研究開発 ・宇宙旅行装置開発 ・宇宙撮影… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    Business Planning/事業企画 / モノグサ

    900~1500

    • 予算策定
    • 戦略立案
    • 課題設定
    • 中期経営計画策定
    • 新規事業
    • 予算配分
    • バリューアップ/モニタリング
    • 事業責任者
    • モニタリング
    • 事業計画
    • 経営戦略策定
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • ステークホルダーとの対話
    モノグサ東京都千代田区
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    仕事内容

    ▍BizPlanningのミッション 「記憶」という新しい市場を定義しながら、当社の事業と組織の成長を構造レベルから推進いただくポジションです。 事業が多角化しながらも、それぞれが異なるフェーズにある中で、トップラインの最大化とリソースの最適化、そしてIPOに向けたガバナンス体制の整備といった経営上の重要課題に対し、経営陣と密に連携しながら広範な裁量と権限を持ってリードいただきます。 単なる計画策定に留まらず、その実行までを責任者として推進し、事業成長にブーストをかける役割を期待しています。 ▍職務詳細 ◉経営戦略策定のリード: 経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった事業・経営計画の策定をリードいただきます。 異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。 ◉全社横断的な課題解決と推進 事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断的な課題を抽出し、その改善案の提示からプロジェクトの推進までを一貫して担当いただきます。 (例:権限移譲を進めるための仕組み作り、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルール設計、稟議体制設計など) ◉BizPlanningの組織マネジメント ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 ▍本ポジションへの期待 ・経営陣と密に連携を図りながらミッション実現に向けた中長期の成長戦略や事業計画を策定 ・各領域の事業責任者と協業しながら戦略戦術を立案し、その実行確度をあらゆる手段を使って高めていくこと ・事業の第3の矢となる新規事業の立案もコアミッションの一つ  記憶データや既存アセットを活用し、新たなビジネス創出の企画・推進

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験 ・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験 ・組織マネジメントの経験 ・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点 ・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験 ■歓迎スキル: ・複数の職種を巻き込みながら大規模プロジェクトを動かした経験 ・定量情報の高度な分析に基づいた本質的な課題特定、および解決策の立案・実行経験 ■求める人物像: ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 ・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方 ・自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方 ・顧客課題が顕在的でない状況下において、まだ未成熟なプロダクトで顧客に向き合うことに楽しみを感じれる方 ・決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【JapanAI】Chief Product Officer (CPO)

    1500~3000

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    ▼プロダクト戦略の立案と実行: - 会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 - 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 - ロードマップの作成・管理 - ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け - ステークホルダー(経営層・営業・カスタマーサクセス等)との調整とコミュニケーション ▼プロダクト開発のリード: - 社内外のステークホルダー、見込み顧客との話し合いを通じた要件の策定 - 開発チーム(エンジニア・デザイナー)との協働による機能設計と実装推進 - データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理 - 競合分析と市場トレンドのモニタリング - プロダクト・機能リリース計画の立案と実行 - プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画 ▼組織マネジメント: - プロダクトマネージャーチームの育成・評価 - チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 - メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理

    求める能力・経験

    必須条件 プロダクトマネジメント経験(5年以上) ∟プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ∟市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 ∟開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 組織のマネジメント経験 (5名以上) 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル 日本語/英語ビジネスレベル 歓迎条件 マーケティング課題に対して柔軟なソリューションを提供した経験 新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験 経営層への技術的課題や成果の報告と提案、または経営チームの一員として事業戦略や投資判断などの意思決定に参画した経験 生成AIなどの革新的技術や最新技術トレンドのキャッチアップ、情報発信の経験 SaaSプロダクトを展開する事業会社でのプロダクトマネジメント経験 エンタープライズ向けSaaSプロダクトの開発・改善経験 スクラム/アジャイル開発におけるプロダクトオーナー経験 プリセールス / プロジェクトマネージャー / セールスエンジニア等の顧客折衝を伴いながら要件定義を推進できる経験 エンジニアリングバックグラウンドまたはUI/UXデザインの知識・経験 データに基づいた意思決定と仮説検証の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《事業企画責任者》93万社が導入「Chatwork」運営 /上場企業 / ハイブリッド勤務体制◆◆

    850~1300

    • 資料作成
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 課題設定
    • KPI設定
    • 実績精査
    • 領域担当
    • モニタリング
    • バリューアップ/モニタリング
    • マニュアル作成
    • 事業戦略立案
    • SaaS
    • 分析
    • 戦略立案
    • ツール導入
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社kubell東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社が運営する1事業の事業企画責任者として、当該事業の運営を事業のトップと共に推進いただきます。事業戦略立案/推進や計数管理をはじめとする幅広い業務に取り組み、事業成長の一翼を担っていただきます。実際に担当いただく業務は候補者様のこれまでのご経験やスキル面、弊社側の各事業の状況を踏まえ決定いたします。 <担当いただく事業の以下業務> ・事業運営全般、課題抽出/企画/実行 ・KGI/KPI設計、モニタリング ・所属事業部の戦略、年度予算の策定 ・月次KPI・損益の着地見込作成、実績精査・予実差異分析、経営層向け月次損益報告資料の作成、説明 <サポート的に関わっていただく領域> ・担当事業領域における業務課題の特定、改善施策の企画・実行 ・業務プロセス可視化、標準化、マニュアル化の推進 ・RPA・SaaS・AI等のツール導入による業務効率化

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社内外ステークホルダーとの連携を通じ、業務効率化や標準化を主体的に推進したご経験 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける、業務改善・業務改革のご経験

    事業内容

    ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営

  • エージェント求人

    子会社社長候補【正社員 / Biz】 / UPSIDER

    400~1000

    株式会社UPSIDER東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣:多様なバックグラウンド(ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など)を持つメンバー多数 ・予算とリソース:新規事業の検証には1億円~、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ:UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上/累計ファンド総額243億円、条件提示は平均10営業日以内。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模)を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」(業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替)といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上、アップロードされた領収書数は160万枚以上、利用先制限機能では260件の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円、かつ年間売上成長率50%以上を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験(失敗含む)があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※Confidential※【JAPAN AI】Chief of Staff 候補

    1200~2500

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、CEO直下のChief of Staffとして、経営の意思決定から実装まで一貫して担い、AI市場No.1達成に向けた経営基盤を構築する役割です。 Chief of Staff候補として、以下業務を担っていただきます。 経営層の意思決定支援 ・CEO / 経営陣の判断に必要な情報収集・分析、改善の推進 ・CEOのビジョンや戦略の理解と、優先順位付け、時間配分の最適化 ・経営の重要課題を可視化し、優先順位の明確化 全社OKR・KGIの設計・運用 ・全社OKRの策定・更新・モニタリング ・部門OKRの整合性チェック ・KPI設計と進捗管理 経営会議・ボード運営 ・経営会議の設計・ファシリテーション ・議論すべき論点の事前整理 ・決定事項の実行管理 ・ボード運営・株主対応 横断プロジェクトの推進(CEO直轄) ・PMI(Post Merger Integration)推進 ・組織改編 ・新規事業立ち上げ支援 ・経営AX / AI導入の推進 意思決定支援・データ分析 ・経営判断のための情報整理・分析 ・選択肢の整理とメリデメの可視化 ・データに基づく意思決定支援 経営と現場の橋渡し ・CEOの意思を現場が動ける言葉に翻訳 ・現場の情報を経営判断に使える形に整理 ・組織内のコミュニケーション最適化

    求める能力・経験

    必須条件 以下いずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・社長室、CEO室やCEO直下での経営企画・CEO補佐経験 3年以上 ・投資銀行、PEファンドでの実務経験 3年以上 歓迎条件 ・PMI(Post Merger Integration)の実務経験 ・急成長スタートアップでの実務経験 ・AI/SaaS業界での実務経験 ・経営AX / DX推進の経験 ・複数の横断プロジェクトを同時推進した経験 ・財務・会計の知識 ・英語力(ビジネスレベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【JAPAN AI】CRO(Chief Revenue Officer)候補

    2000~4000

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、代表工藤と共に経営を担い、収益を最大化し、AI市場国内No.1を実現するCRO候補として、以下業務をお任せいたします。 ■収益戦略の立案・実行 ・全社の収益目標達成に向けた戦略立案(年間売上目標:数十億円規模) ・商流戦略の最適化 ・新規事業・新規プロダクトの収益化戦略 ・収益予測の精度向上と現実的な目標設定 ■収益組織全体の統括 ・営業(セールス)/ マーケティング / カスタマーサクセス / プロダクト / アライアンスなど、収益に関わる全部門を統括 ・部門間の連携強化、シナジー創出 ・収益モデルの最適化(LTV/CAC、チャーンレート、アップセル/クロスセル等) ■組織マネジメント・スケール ・収益組織全体のマネジメント・育成・仕組み化 ■経営参画 ・代表工藤、CFO、CTO、CMOなど他のCxOと共に経営を担う ・経営会議での意思決定参画 ・IPO準備に向けた体制構築 ・投資家、株主とのコミュニケーション 配属予定部署

    求める能力・経験

    必須条件 以下いずれかを満たす方 ・事業会社でのCOO/ CRO / 事業責任者 経験(3年以上) ・IT / SaaS企業での営業部長 / VP of Salesないしは、マーケティング・セールス統括 経験(3年以上) ・戦略コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上(3年以上)かつ事業会社での営業・事業責任者の経験 歓迎条件 ・AI業界での実務経験 ・IPO準備経験 ・上場企業での経営幹部経験 ・新規事業の立ち上げ・グロース経験 ・グローバル展開の経験 ・営業、マーケティング、CS、プロダクトなど複数部門の統括経験 ・収益モデルの最適化経験(LTV/CAC、チャーンレート、アップセル/クロスセル等 ・英語力(ビジネスレベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SaaS】AI×SaaS / 自社開発プロダクト担当のシステムアーキテクト・開発部長候補_CX

    1400~2000

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    ▼開発組織のマネジメント  開発チーム統括  チームメンバーの採用・育成・評価  開発プロセスの最適化と生産性向上  メンバーのキャリア開発支援とロールモデル提示 ▼技術戦略の策定と実行  アーキテクチャ設計:プロダクト拡張に対応した堅牢なシステム設計  技術選定:最新の技術スタックの導入判断  プラットフォーム基盤の共通化:複数プロダクト間での技術資産の最適化  インフラ設計・最適化:AWS/GCP環境でのパフォーマンス・コスト最適化 ▼プロダクト開発の推進  プロダクト視点での技術判断:ビジネス要件とのバランスを取りながら技術的リスクを管理  開発効率化:AI技術(生成AI、LLM)を活用した開発プロセスの革新

    求める能力・経験

    必須条件 10名規模のマネジメント経験 3年以上 クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発の経験 5年以上 AWS/GCP等のクラウドサービスを活用した開発経験 アーキテクチャ改善や改善の実務経験 パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ向上の経験 既存サービスの課題解決のご経験 データベース設計や最適化の知識 MySQL、Redis、DynamoDB、BigQuery等の実務経験 SQLチューニング、データベース設計の実績 歓迎条件 マルチテナントサービスを提供しているSaaSサービス開発のご経験 チャットボット、MA、SNS連携(LINE等)などマーケティング領域におけるドメイン知識 生成AI・LLMを活用した開発プロセス改善の経験 複数プロダクトの技術統合・プラットフォーム化の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Gaudiy/経営幹部候補オープンポジション

    1000~5000

    株式会社Gaudiy東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ Gaudiyについて Gaudiyは、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが ""好き"" や ""夢中"" で生きていける社会「ファン国家」の実現を目指すスタートアップです。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営や、ファンコミュニティプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3の金融事業に取り組む「Gaudiy Financial Labs」の運営をしています。 2025年5月に発表したプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより、大型の資金調達を実施。出版社各社やエンタメ関連会社にも新たな株主として参画いただき、IP企業との連携を強化しています。ブロックチェーンや生成AIといった先端テクノロジーの研究開発から実装までを行い、日本が誇るエンターテインメント領域から、次なる社会基盤の構築に挑戦しています。 ■ プロダクト・事業について Gaudiy Fanlinkは、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。 ■ ポジションについて 弊社にはさまざまなポジション・職種・役割があります。 あなたの強みやwillを踏まえて、マッチするポジションがリサーチできればと思っております。 ◾️こちらのポジションに関して Gaudiyは現在、ホールディングス化に向けて動いており、 5社以上のグループ会社があるGaudiyホールディングスとなります。 グローバル展開も含め、今後も非常に大きなチャレンジをしていく中での、 キーとなるエグゼクティブ層を探しております。

    求める能力・経験

    ■求める人物像: ・GaudiyのMission・Visionに共感いただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Craif/海外事業統括

    1000~1800

    Craif株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス がんという人類共通の課題に挑むCraifの技術には、国内のみならず国外からの問い合わせが増加しており、グローバル展開の期待が急速に高まっています。米国での本格展開に加え、今後はアジアを含む世界市場での事業拡大が企業価値向上の鍵となります。本ポジションは、海外事業の戦略立案からパートナー開拓、組織づくりまでを推進し、世界展開を牽引する中核として活躍いただく役割です。将来的にはグローバル事業統括や経営レイヤーへの発展も可能です。 仕事内容 海外事業統括として、以下の業務をお任せします。 (具体的な業務例) ・事業戦略策定と実行:アジア市場における事業展開の戦略立案および実行。市場調査を基にした参入計画の策定、競争環境の分析。 ・アライアンス構築:現地パートナー、政府機関、ヘルスケア企業との戦略的提携の構築と維持。ネットワークを活用し、規制、政策、サプライチェーンの最適化を推進。 ・オペレーション管理:現地チームの採用、教育、育成を通じた組織強化。本社チームとの連携を通じた情報共有、プロセス最適化。 ・事業開発・営業活動:現地市場における新規顧客開拓および既存顧客フォローアップ。提供サービスやプロダクトに対する顧客フィードバックの収集と改善案の提言。 ・経営陣への報告:市場進捗、財務状況、事業課題の経営陣への定期的な報告。

    求める能力・経験

    応募要件(MUST) ・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ・英語および日本語でのビジネスコミュニケーションスキル ・セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップで事業責任者のご経験 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験 歓迎要件(WANT) ・グローバル組織構築経験 ・大企業人事部を対象とした営業経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など) ・マーケティング経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】PdM(プロダクトマネージャー)

    700~1100

    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
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    仕事内容

    業務内容 プロダクトの企画~開発マネジメントをご担当いただきます。 【ご担当いただく業務例】 事業戦略に基づいたプロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザー課題の発見と要件定義、開発優先度の決定 開発チームと連携した進行・品質・リソースのマネジメント ステークホルダーとの調整・合意形成、社内外報告の推進 リリース後の効果検証および継続的な改善サイクルの実行 プロダクトデータやセキュリティを含む運用基盤の整備 【プロジェクト詳細】 数千名の従業員に対する横断的な業務変革や、 個別事業と連携した事業開発/BPRなど、幅広いプロジェクトに関わっていただきます。 例: * 社内向けの生成AI活用環境の企画・ディレクション・利用推進 * AIを用いた商談データの取り込み・分析・活用 * 点在するデータを統合・活用し、潜在的な価値を顕在化させる * その他経営陣からの特命プロジェクト など...

    求める能力・経験

    必須 ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験(企画・開発・運用)3年以上 社内外のエンジニアおよびデザイナーと連携してプロダクト開発を推進した経験 ソフトウェア開発に対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 ビジネスやセールス、マーケティングといった組織をステークホルダーとして巻き込んだ リーダーシップスキル、コミュニケーションスキルおよびネゴシエーションスキル 歓迎 システム全体の設計やアーキテクチャを理解し、技術的な意思決定やそのサポートをした経験 アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 新規事業の立ち上げ経験 Notion、Miroなどのコラボレーションツールを用いた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CEO直下 Strategy & Operations 責任者候補/ギフティ

    800~1500

    • プロジェクト推進
    • バリューアップ/モニタリング
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • 事業推進
    • 中長期計画策定
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルティング業務
    ギフティ東京都品川区
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    仕事内容

    ■募集の背景 当社は現在、プライム市場上場企業としての安定成長と、非連続な進化を両立させる「第二創業期」を迎えています。 これに伴い、CEO直轄の新たな戦略組織を設立する構想が進んでいます。 この組織は、単なる管理部門ではありません。 「3〜10年先の戦略」を描き、「M&Aや提携」で構造を作り、「事業開発」で商流を走らせ、「人材・文化」がそれを支える——これらを別々に動かすのではなく、一つの「経営OS」として有機的に連動させるための司令塔です。 今回募集するChief of Staff (CoS)は、CEOの右腕としてこの「経営デザイン本部」の中核に入り、戦略・事業・組織を横断して経営の意思決定と実行のサイクルを設計・運用する極めて重要なポジションです。 既存の枠組みにおける「調整役」ではなく、CEOのアジェンダを組織全体の実装コードに翻訳し、実行をリードする「経営のプロフェッショナル」を求めています。 ■業務概要: CEO直下の戦略パートナーとして、経営の「意思決定サイクル」を円滑に回し、描いた戦略を全社および各事業部の「実行プラン」へと確実に連結させる役割です。 CEO直下の戦略・投資機能と既存事業本部(実行機能)の間に立ち、部門を横断した優先順位の整理や、現場への戦略浸透、実行フェーズのモニタリングを通じて、組織全体が「同じ矢印」で走れる状態を創り出します。 ■業務詳細: 1. 経営リズムと意思決定プロセスの設計 ・週次経営会議、月次事業レビュー、四半期戦略会議などの会議体を設計し、アジェンダの設定から意思決定のクオリティ管理までを行う。 ・議論すべき「経営アジェンダ」を特定し、必要な論点やデータを事前に構造化してCEOの意思決定を支援する。 2. 戦略と事業現場の連結 ・「3〜10年の中長期戦略」や「M&A・提携戦略」を、各事業本部が明日のアクションとして追える「四半期OKR」や「KPI」に落とし込む際のサポートを行う。 ・CEO直轄の重要プロジェクト(特命案件)において、PMOとして進捗と品質を管理する。 ・各事業部からのエスカレーション事項を整理・構造化し、CEOが意思決定しやすい形に整え、場合によっては意思決定そのものを行う。 3. プロジェクト推進と実行モニタリング ・ 特定の事業部に閉じない全社重要テーマ(例:全社DX、組織制度改定、大型アライアンスの実装など)の旗振り役となり、事業部側のキーマンを巻き込みながら推進する戦略が現場で正しくワークしているかを確認し、現場で起きている「想定外の課題」や「機会」を吸い上げ、経営戦略の修正に活かす。 ※変更の範囲:会社内での全ての業務

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・事業会社での経営企画、事業企画、またはCEO室/社長室での実務経験 ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド等でのプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎スキル: ・ビジネスの全体像を把握し、組織の戦略目標を達成するために戦略を策定できる ・卓越したコミュニケーション能力と交渉力 ・プロジェクトマネジメントの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎【週3リモート】シニアデータエンジニア(フルフレックス/博報堂DYグループ)◎

    800~1000

    株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 顧客のマーケティング課題を解決する為、マーケティングコンサルトと ともに課題に向き合い、顧客向けデータ基盤の構築やデータ分析、 施策実現に向けたデータ抽出業務を行なって頂くことがミッションです。 【具体的には】 ・GCP、その他CDPソリューションを用いたデータ基盤の構築および運用業務 ・ETL処理/データモデル/データ統合/データ抽出などの実装/運用 ・SQLやPythonを使用したデータ分析業務 ・データ抽出によるBIツールやMAツールへの活用支援(求人ID:401486)

    求める能力・経験

    【必須】 ・顧客課題解決の為に社外とのコミュニケーションを積極的に行う基本姿勢 ・以下いずれかのご経験3年以上 ①クラウドサービスやその他CDPソリューションを活用したデータ基盤構築/運用経験 ②ワークフローエンジンとSQL、python組み合わせた実装経験 ③terraformなどを活用したクラウドインフラ構築経験 【歓迎】 ・複雑なSQL記述/バッチ系処理開発(取引履歴やログデータの集計など) ・アジャイルでの開発経験 ・Pythonを用いた機械学習実装経験 ・httpプロトコル、html、JavaScriptなどインターネット技術 ・広告サービスの知見や経験

    事業内容

    博報堂DYグループのデジタルマーケティング事業を担う中核企業として、広告運用、データ分析、ソリューション開発を通じてクライアントの事業成長を多角的に支援しています。企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させることをミッションとし、「トランスフォーメーション」「データ・テクノロジー」「AI×マーケティング」といった先進領域に注力。デジタル領域の総合コンサルティングから実行までを担い、社会や顧客に新たな価値を提供し続けています。

  • エージェント求人

    コーポレート戦略室長候補 ※Confidential※(非公開求人)

    1200~2000

    • 財務
    • 予算計画
    • 中期経営計画策定
    • M&A対応
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 取締役
    • 室長/調査官
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 資金調達
    • 事業計画
    • ファイナンス
    • 管理会計
    • 事業提携
    • リスクマネジメント
    • SaaS
    • 内部統制
    • 事業計画策定
    • 執行役員
    • 経理
    • 会計
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 開発
    株式会社ココナラ東京都渋谷区
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    仕事内容

    非公開案件のため詳しい業務内容は 担当ヒューマンキャピタリストよりお伝えいたします。 ■職務内容: ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、独自の経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 ### 【組織・チームのミッション】 当社はグロース市場上場企業でありながら、スタートアップ的なスピード感と挑戦を大切にするカルチャーを持ちます。この変化と挑戦が連続する環境のなかで、経営基盤の強化と事業成長の両立を支えるために、「コーポレート戦略室長」を新たに募集します。 本ポジションは、経営陣と密に連携しながら、経営戦略やM&A、PL・財務管理、子会社管理をはじめとした各種経営管理業務など、会社の根幹に関わる幅広い業務を担っていただく非常に重要な役割です。攻めと守りのバランスを取りつつ、全社の意思決定と実行を支える“経営の屋台骨”としてのご活躍を期待しています。 ### 【職務内容】 企業経営の中枢として、管理部門(IR・M&A・財務・経理・法務・内部統制など)の統括と推進をしていただきながら、100億規模までの事業成長を担っていただきます。 一例 ・IR・M&A・経理・財務・法務などコーポレート部門の統括とマネジメント ・M&A戦略の立案・実行(ソーシング〜PMI) ・財務戦略、資金調達、資本政策の策定と実行(エクイティ/デット問わず) ・ガバナンス・内部統制・リスクマネジメントの強化 ・子会社管理および経営支援 ・中期経営計画、年度予算の策定および進捗管理 ・取締役会・株主総会の運営 ・各種コーポレートアクションの推進 ### 【このポジションで働く魅力】 ・経営陣とともに、経営の中核として経営管理の意思決定に直接関与できるポジション ・スタートアップ的なスピード感と意思決定力が求められる環境で、裁量を持って推進できる ・新規事業やM&A、有事対応など、非連続な経営課題に向き合う経験を積むことができる ・急成長企業の経営管理機能を再構築・アップグレードしていくフェーズに携われる ### 【キャリアパス】 将来的には経営管理部門の責任者として全社の戦略実行を支え、 将来的には執行役員・取締役として経営の意思決定にも携わっていただく可能性があります。 ■求める人物像: ・当社のVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標(数値目標)にコミットし、目標達成をリードできる人 ・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方 (当社のプロダクトそのものに興味を持っていただける方) ・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方 ・自らの役割を限定せず、経営視点で広い範囲にオーナーシップを持てる方 ・必要に応じて自ら手を動かして現場を推進できる方 ・不確実性に向き合いながらも、粘り強く経営課題を前に進められる方

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ・上場企業またはスタートアップでのCFO/CAO/経営管理責任者としての経験 ・M&A、PMI、ファイナンス、事業計画策定、事業提携の実務経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ高い推進力とチームマネジメント経験 ・変化が激しくスピード感のある環境への高い適応力 ■応募資格(歓迎): ・上場企業またはスタートアップ企業での成長フェーズにおけるマネジメント経験 ・経理財務、管理会計等の実務経験 ・新規事業開発または経営再建のプロジェクトへの参画経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社RightTouch Accelerator(総務)

    600~1200

    • 事務
    株式会社RightTouch東京都品川区
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    仕事内容

    当社は『あらゆる人を負の体験から解放することで、人と企業の可能性を引き出す』をミッションに、3.1兆円超のカスタマーサポート市場で変革に挑戦する企業です。 CX(顧客体験)プラットフォーム「KARTE」を提供するプレイド発のスタートアップとして、Webからコンタクトセンターへ連なる【 問い合わせ体験 】をデータ×AIで変革するチャレンジをしています。 ネット証券、ネットバンキング、クレジットカード、保険、インフラ、通信キャリア、旅行代理店、航空会社など幅広い業界の【 ラージエンタープライズ企業 】にすでに導入され、みなさんも気付かぬうちに弊社プラットフォーム上で動くプロダクトをご利用になったことがあるかもしれません。 おかげさまで、2025年4月にシリーズAラウンドにて【 8億円(累計14.2億円)を調達 】し、さらなる加速度的成長のため、組織を支え加速させるアクレラレーターの中核として、総務業務全般を担う立ち上げメンバーを募集しています。 本ポジションでは、総務業務の運用から仕組みづくり、カルチャー・環境整備に至るまで幅広くご活躍いただきます。 ■アクセラレーターマインド RightTouchでは、コーポレート部門のことをアクセラレーターと呼んでいます。ただ管理するだけではなく、事業を推進・加速(アクセラレート)させる存在であり続けるという思いをこめています。 一般的な総務業務だけではなく、事業を加速させるために必要なことにどんどん挑戦していただける環境です。 ■具体的な業務: 主に以下業務をお任せいたします。 - カルチャーと働く環境をつなぐオフィス設計 - オフィスファシリティの管理(オフィス環境整備、備品管理、レイアウト調整等) - 総務業務プロセスの整備、改善 - 労務・人事・法務など他アクセラレーターとの連携 ご経験、ご志向に合わせて以下のような業務もお任せしたいと考えています。 - 社内イベント・社内コミュニケーション施策の企画運営 - 新入社員受け入れや入退社対応等の社内オペレーション整備 - カルチャーを体現する制度・イベント等の運用 ■ポジションの魅力: ◎仕組みづくりを通じて組織成長に貢献 立ち上げフェーズのスタートアップとして、整備されていない領域が多く、裁量を持って制度や仕組みを一から構築することにやりがいを感じられる環境です。特に、会社のカルチャーの浸透や成長戦略の推進・加速のため、メンバーが“どう働くか”を主体的に設計し、エンゲージメントや働きがいを高める仕掛けをリードできるポジションです。 ◎事業サイドとの距離が近い 総務という立場でありながら、Biz/Devのメンバーと密に連携し、事業成長を支えるための組織や文化の基盤づくりに携われます。創造的な施策も歓迎され、単なる事務作業に留まらない総務の在り方を追求できます。 ◎柔軟な働き方 リモート勤務、スーパーフレックスタイム制度、副業可、有給無制限など、多様な働き方に対応しています。また、家庭や育児との両立を支援するカルチャーも根付いています。

    求める能力・経験

    - 事業会社での総務またはコーポレート部門業務の実務経験(3年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    (関西枠)シニアマネージャー/ディレクター候補/JDSC

    1000~2000

    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    JDSC大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・下記いずれかのご経験  − コンサルティングファームにおける課題解決経験(2年以上)  − 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験  − スタートアップ/メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 ■歓迎スキル: ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR(業務再構築)を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験 ■求める人物像: ・「UPGRADE JAPAN」というミッションに共感できる人 ・自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人 ・多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマインドセットのある人 ・顧客課題の解決、ひいては、産業共通課題の解決に喜びを感じることができる人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業責任者:組成担当・事業計画策定◇オペレーティングリース事業◇東証プライム上場G★総研リース

    800~2500

    • M&Aコンサルティング
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • オペレーティングリース
    • 事業計画
    • 船舶
    • 事業計画策定
    株式会社総研リース東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集背景】 現在、同社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 【仕事内容詳細】 同社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げております。 事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただきます。 【業務内容詳細】 ◉オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ◉オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ◉オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ◉その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般 【ポジションの特徴】 ・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる ・新規事業の立ち上げに一から携わることができる 【社風】 ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土 ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・成果を出したら大きく還元される環境 【選考フロー】 面接回数:2回 提出書類:履歴書・職務経歴書 ★総研リースについて★ 総研リースは、2025年1月に設立されたばかりのオペレーティングリース事業を展開する会社です。親会社であるM&A総研ホールディングスのM&A仲介、クオンツ・コンサルティングの総合コンサルティング事業と合わせて、グループの「三本柱」の一つとして国内企業が抱える課題解決を目指しています。 具体的には、船舶リース商品組成や、金融機関・会計事務所との関係構築、営業資料作成、提案内容設計などを担当する担当者を募集しており、新規事業の立ち上げに携わる機会を提供しています。 ★クオンツ・コンサルティングについて★ クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 ★M&A総合研究所について★ 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 同社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方

    事業内容

    オペレーティングリース事業 同社は、2025年1月に設立されたばかりのオペレーティングリース事業を展開する会社です。親会社であるM&A総研ホールディングスのM&A仲介、クオンツ・コンサルティングの総合コンサルティング事業と合わせて、グループの「三本柱」の一つとして国内企業が抱える課題解決を目指しています。

  • エージェント求人

    株式会社プレイド 07. 【acc】Legal

    年収非公開

    • 契約交渉
    • 知財/特許
    • 内部統制
    • J-SOX対応
    • 内部監査
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ・仕事概要 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ・業務内容の一例 -個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 -M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 -株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 -グループ会社(国内外含む)の法務関連業務全般のサポート -新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート -規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 -規約のアップデートや各種契約書レビュー -特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 -紛争・訴訟対応 -法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導(例:契約管理システム) -内部統制(J-SOX対応含む)及び内部監査関連業務 ・メンバー構成 7名(男性6名、女性2名)

    求める能力・経験

    下記よりいずれかに該当する経験 - 企業法務として3年以上の業務経験 - 弁護士として2年以上の業務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【テックリード】iPaaS「ActRecipe」の成長を牽引する責任者候補/リモート可

    700~1000

    アクトレシピ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    自社開発のiPaaS「ActRecipe」においてCEOと共にプロダクトの意思決定を担い、技術と組織の両面から事業を牽引していただきます。 【内容】 エンジニアを技術でリードし、チームとしての成果を最大化する体制作り。 採用技術の選定から運用に至るまでの仕組み化作り。 各種SaaSのAPI連携を行う「レシピ」の仕様策定や開発。

    求める能力・経験

    【必須要件】■5年以上のPythonやJavaによる開発経験 ■フレームワークを用いたサーバーサイドの開発経験 ■GitHub等を利用したチーム開発経験 【歓迎スキル/経験】 ■マネジメント経験 ■SaaSの企画や設計 ■新規事業の立ち上げ経験 ■アジャイル・スクラムでの開発経験 ■AWS等のクラウドインフラでの実務経験

    事業内容

    ■iPaaS・ヘッドレスSaaS・API連携「ActRecipe」 ■API連携開発・APIインテグレーション

  • エージェント求人

    プロダクトオペレーションマネージャー(プロダクトOps) / セーフィー

    700~1100

    • Go
    • ヒアリング
    • PC/Web
    • マネジメント
    • プロダクトマネージャー
    • ソフトウェア
    • 開発
    • 販売
    • ハードウェア
    • クラウド
    • 店舗運営
    • 営業
    • マネージャー
    • ロードマップ策定
    • 製品
    • 品質管理
    • 設置サポート
    • 店舗/施設運営
    • 分析
    • 店舗
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト推進
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • オペレーション設計
    • SaaS
    • IoT
    セーフィー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ■採用情報: 募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」になることです。 人の手間を減らし、不安感を払拭し、時間を生み出し、あらゆる産業の社会課題解決に取り組むため、カメラをはじめとしたあらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる、次の時代のインフラづくりに挑戦しています。 部署紹介と本職種のミッション 当社のプロダクトは、カメラというハードウェアとクラウド解析というソフトウェアの融合により、建設、流通、小売など多様な業界でのDXを支えています。 また、多岐にわたる業界へ自社プロダクトの価値を届けるにあたって、業界ごとにフィットした販売チャネルを活用しサービスを提供しています。 このようにプロダクトそのものやビジネスモデルにもとづく複雑な製品体系において、プロダクトの進化とスケーラブルな運用を両立し、世の中に対する提供価値を最大化しながら企業として今まで以上の成長を遂げるためには、プロダクトオペレーションマネージャーの役割がますます重要になってきます。 プロダクトオペレーションマネージャーとは、プロダクト企画や開発のオペレーションを設計、構築し、運営しながら、最適化を目指す役割を指します。 プロダクトマネジメント組織のサポートを中心に据えつつ、ビジネスサイドやサポートチームとの連携も含め、様々なオペレーションを担当することが多い企画本部にて、全社視点で関係部門を巻き込みながらプロダクトとビジネスを橋渡しし、組織全体の効率化を実現することでプロダクトの価値を最大化できるプロダクトオペレーションマネージャーを募集します。 業務内容 - プロダクトマネジメント運用フローの標準化と最適化 - プロダクトの企画から改善まで、部門横断的な運用フローを設計・標準化し、開発・運用の効率と品質向上を追求します。またプロダクト仕様策定から市場投入後のルールまでを定義し、PdMや開発チームが本質的な業務に集中できる環境を整えます。 - リリース〜フィードバックサイクルの高速化推進 - 新機能リリースや改善において、開発から市場投入までのプロセスを効率化し、迅速なリリースを推進します。また、リリース時の情報共有やユーザー告知の体系化、ユーザーフィードバックの素早いプロダクトへの反映といった、常に市場ニーズに応えられる企画開発のフロー構築に取り組みます。 - プロダクト戦略・ロードマップ構築における意思決定支援 - プロダクトマネージャーや経営層が合理的にプロダクト戦略やロードマップ策定するための支援を行ないます。例えば市場動向や顧客フィードバック、社内リソースを踏まえたプロダクトの方向性や優先すべき開発テーマについて提言を行い、戦略的な意思決定をサポートします。 - ハードウェアとクラウド連携プロダクト特有の課題解決 - 物理デバイスとクラウドとの連携という複雑な特性から生じるオペレーション課題を可視化し解決に向けて推進します。例えばカメラ設置や現場トラブルシューティングなど、多岐にわたる課題を関係部門と連携して分析し、現場の負荷軽減とプロダクトの安定稼働を実現します。 - 営業・カスタマーサポートチームとの連携による業務効率化支援 - プロダクトに関するFAQやトラブルシューティングなどの情報共有を進め、プロダクト起因の課題をヒアリングし、顧客体験向上と社内業務最適化を両立させ、営業・カスタマーサポートチームの効率的な活動を支援します。 ## 携わるプロダクト・サービス概要 - [Safie One]:「防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ」 - [Safie Pocketシリーズ]:「遠隔業務を変えていくウェアラブルクラウドカメラ」 - [Safie GOシリーズ]:「LTE搭載クラウドカメラ」 - [Safie Viewer]:「Safieカメラを一つの画面で一括管理&視聴できるWebアプリケーション」 - [Safie Manager]:「Safieカメラやアカウントを安全に一括管理できるWebアプリケーション」 - [Safie Entrance]:「多拠点での導入もかんたんなクラウド型顔認証入退室管理サービス」 - [AI-App]:「現場DXを加速させる様々なエッジAIアプリケーション」

    求める能力・経験

    ■必要な条件/経験: 下記の<いずれか>の経験(3年以上)をお持ちの方が応募対象となります。 ①プロダクトオペレーションマネージャー(Product Ops)としての業務経験 ②事業会社(Web/SaaS系企業またはIoT/デバイスを取り扱う企業)におけるプロダクトマネージャーの実務経験 ③コンサルティング会社でBPRコンサル・事業コンサル・ITコンサルもしくは企画策定・推進に携わった経験 ④社内の業務効率改善を目的としたオペレーション設計に携わった経験 ■望ましい経験/スキル: ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ・社内外のステークホルダーと連携して新規事業を立ち上げた経験 ・複数職種を包含した組織における責任者経験 ■こんな方と働きたい!: ・弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方 ・社内のあらゆる課題を自分ごととして捉えることができる方 ・課題発見力が高く、具体的な解決手段の提示まで落とし込める方 ・関係者とのコミュニケーションが円滑に行え、チームとしての価値を最大化するために、自ら行動できる方 ・"仕組み化" "効率化" "共通化" の重要性を理解し、生産性向上や業務改善に意欲的な方 ・技術と現場の両方にリスペクトを持ち、橋渡し役を担いたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Gaudiy】経営幹部候補オープンポジション(〜5000万円)

    1000~5000

    • アニメ
    • C
    • PC/Web
    • 購買/調達
    • 資金調達
    • 研究開発
    • 開発
    • ブロックチェーン
    • ゲーム
    株式会社Gaudiy東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ Gaudiyについて Gaudiyは、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが ""好き"" や ""夢中"" で生きていける社会「ファン国家」の実現を目指すスタートアップです。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営や、ファンコミュニティプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3の金融事業に取り組む「Gaudiy Financial Labs」の運営をしています。 2025年5月に発表したプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより、大型の資金調達を実施。出版社各社やエンタメ関連会社にも新たな株主として参画いただき、IP企業との連携を強化しています。ブロックチェーンや生成AIといった先端テクノロジーの研究開発から実装までを行い、日本が誇るエンターテインメント領域から、次なる社会基盤の構築に挑戦しています。 ■ プロダクト・事業について Gaudiy Fanlinkは、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。 ■ ポジションについて 弊社にはさまざまなポジション・職種・役割があります。 あなたの強みやwillを踏まえて、マッチするポジションがリサーチできればと思っております。 ◾️こちらのポジションに関して Gaudiyは現在、ホールディングス化に向けて動いており、 5社以上のグループ会社があるGaudiyホールディングスとなります。 グローバル展開も含め、今後も非常に大きなチャレンジをしていく中での、 キーとなるエグゼクティブ層を探しております。

    求める能力・経験

    ■求める人物像: ・GaudiyのMission・Visionに共感いただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Craif】海外事業統括(〜1800万円)

    1000~1800

    • 市場/地域実勢調査
    • 新規顧客
    • ネットワーク
    • 医療/ヘルスケア
    • 政治/政策
    • 市場調査
    • パートナー
    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • アライアンス
    • 財務
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    Craif株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    募集背景・キャリアパス がんという人類共通の課題に挑むCraifの技術には、国内のみならず国外からの問い合わせが増加しており、グローバル展開の期待が急速に高まっています。米国での本格展開に加え、今後はアジアを含む世界市場での事業拡大が企業価値向上の鍵となります。本ポジションは、海外事業の戦略立案からパートナー開拓、組織づくりまでを推進し、世界展開を牽引する中核として活躍いただく役割です。将来的にはグローバル事業統括や経営レイヤーへの発展も可能です。 仕事内容 海外事業統括として、以下の業務をお任せします。 (具体的な業務例) ・事業戦略策定と実行:アジア市場における事業展開の戦略立案および実行。市場調査を基にした参入計画の策定、競争環境の分析。 ・アライアンス構築:現地パートナー、政府機関、ヘルスケア企業との戦略的提携の構築と維持。ネットワークを活用し、規制、政策、サプライチェーンの最適化を推進。 ・オペレーション管理:現地チームの採用、教育、育成を通じた組織強化。本社チームとの連携を通じた情報共有、プロセス最適化。 ・事業開発・営業活動:現地市場における新規顧客開拓および既存顧客フォローアップ。提供サービスやプロダクトに対する顧客フィードバックの収集と改善案の提言。 ・経営陣への報告:市場進捗、財務状況、事業課題の経営陣への定期的な報告。

    求める能力・経験

    応募要件(MUST) ・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ・英語および日本語でのビジネスコミュニケーションスキル ・セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップで事業責任者のご経験 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験 歓迎要件(WANT) ・グローバル組織構築経験 ・大企業人事部を対象とした営業経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など) ・マーケティング経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【管理部門責任者候補】売上100億円を支える経営中核ポジション/土日祝休み・年休121日

    1000~1050

    • 中期経営計画策定
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    株式会社大賀商会広島県広島市
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    仕事内容

    入社後はこれまでのご経験を活かし、財務領域を中心にご活躍いただきます。 その後は管理部門全体を統括するポジションとして、事業拡大に向けた経営基盤の強化を担っていただきます。 当社では既存事業に加え、今後設備工事分野の拡大を見据えており、売上100億円の実現に向けてバックオフィスから会社の成長を支える重要な役割を担っていただくポジションです。 【具体的には】 ◆財務基盤の把握・キャッシュフロー管理(入社直後〜) ・既存事業および拡大中の設備工事事業における資金管理 ・大型案件に伴う前受金や支払のコントロール ・金融機関との折衝、資金調達業務 など ◆原価管理・管理会計体制の構築(入社後3ヶ月〜半年) ・工事案件ごとの原価管理フローの構築 ・営業部門と連携したプロジェクト単位の収益管理 ・経営判断に必要な数値の可視化、分析体制の整備 ◆管理部門全体のマネジメント(半年〜1年) ・財務/経理/総務/人事/法務などの統括 ・組織拡大に伴う社内規程の整備 ・採用や投資判断を含めた管理部門の体制強化 ◆中期経営計画の策定・ガバナンス強化 ・売上100億円達成に向けた管理部門の体制構築 ・内部統制の強化 ・DX推進(情報システム部門との連携)による業務効率化 管理部門の幹部として大きな裁量を持ちながら、経営視点で組織づくりや仕組みづくりに携わっていただきます。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、会社の成長に向けたロードマップの策定・推進を担っていただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・大手事業会社での財務・経理の実務経験(10年以上) ・マネジメント経験。 ・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務 ■歓迎条件 ・建設・工事業、またはプロジェクト単位の原価管理が発生する業界での経験。 ・経営企画や、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験。 ・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格。 ・上場企業、年間売り上げ規模100億円を超える企業での就業経験をお持ちの方 ■人物像 「財務の枠を超えて組織全体をマネジメントして、会社を支えていきたい」という強い意欲を持っている方

    事業内容

    伝導機器卸売業 / 制御機器卸売業 / 産業機器卸売業 / 左記に関連する工事の設計並びに請負