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エージェント求人 投資先企業の経営戦略責任者候補（※戦略コンサル経験者歓迎）｜事業創造型プロフェッショナルファーム
1200~1800万
急成長を遂げる事業創造型コンサルティングファーム東京都港区, 東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
■会社概要 国内最大級のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」を強みに、 戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。 2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」と位置づけ、 2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 当社では、国内外の有望企業への投資を通じてグループ全体の成長を加速させています。 特に投資先の事業戦略策定やPMI（買収後統合）、資本政策、成長支援においては、外部視点を持ちながら経営層と並走できる専門人材のニーズが高まっています。 新たに加わる方には、投資先企業の経営戦略立案から実行、M&A推進、ファイナンス支援までを一気通貫で担い、投資実行後のバリューアップをリードしていただくことを期待しています。 今後は複数投資先での横断的なPMIやロールアップ戦略を推進し、グループ全体の企業価値向上を実現する中核人材を求めています。 ■業務概要 投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。 グループ本体ではなく、投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の成果最大化を担うポジションです。 ■職務詳細 ・投資先企業の中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行支援 ・投資先におけるM&A推進（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI） ・経営管理・ファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善、予実管理） ・事業ポートフォリオ分析・優先度設計、投資計画の立案 ・外部専門家（FAS、投資銀行、法律事務所など）との折衝・協働 ・経営課題の抽出と解決策提言、施策の実行および効果検証
求める能力・経験
■必須スキル・経験 下記いずれかの経験を3年以上 ・事業会社での経営企画／投資戦略経験（中計策定、事業ポートフォリオ管理など） ・戦略／経営コンサルティング経験 ・VC／PEファンドでの投資実務経験（投資実行、PMI、バリューアップ） 加えて以下を満たす方 ・財務・会計・企業分析に基づく戦略提案スキル ・経営層とのレポーティング・折衝経験 ■歓迎スキル・経験 ・投資先企業でのPMI・ロールアップ（事業統合）推進経験 ・事業会社CFO／財務部門での経営数値管理経験 ・M&Aアドバイザリー／投資銀行での実務経験
事業内容
・事業戦略・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・プロジェクトマネジメント支援 ・プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ・新規事業開発・営業推進支援 ・海外進出・販路開拓支援
エージェント求人 【子会社経営幹部】高知の中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援（フルリモート）
700~1200万
- 体制構築
- 戦略提案
- プロジェクト
- マーケティング
- 新規事業
- 新規事業立案
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業推進
- 事業戦略目標管理
- 人材育成制度企画
- 教育研修
- 研修プログラム設計
- マネジメント対象 正社員
- マネジメント対象 契約社員
- マネジメント対象 派遣社員
- 要件定義マネジメント
- 要件定義
- マネジメント
- 法人営業
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 新業態企画
- 新商品立ち上げ計画管理
- 業務プロセス構築
- 業務改善企画
- 業務設計
- 業務プロセスデジタル化推進
- 業務効率化サービス制作
- コンサルティングプロジェクト
- コンサルティングファーム協働
- 組織戦略策定
- 組織開発指導
- 組織開発
- 人事マネジメント
- 行政連携
- 事業提携
- 企業提携対応
株式会社アルファドライブ高知県土佐町, 高知県高知市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 アルファドライブ（AlphaDrive）は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の社員・経営陣と前向きな挑戦を続けています。 このような挑戦を加速していくために、2019年に高知県に子会社 AlphaDrive高知を設立。「2030年 長期経営ビジョン」として「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲げ、高知県を中心にさまざまな地域の課題解決や新規事業開発、人材育成の支援を行い、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしています。 今回募集するポジションは、株式会社アルファドライブを雇用元としながら100%子会社 株式会社アルファドライブ高知を兼務いただくことを前提としています。入社から6ヶ月以内に高知県内での居住を開始いただくこと、または既に高知県に在住されている方が前提となります。 数年内にAlphaDrive高知の経営幹部として事業と組織をマネジメントし、地域への提供価値を大きくしていくミッションを担っていただく方を想定しています。 【仕事内容】 下記①②の何れかを担当します。 ①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、それぞれの地域における比較的規模の大きな企業を想定しています。 ＜プロジェクト事例＞ ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム（高知県・広島県・豊田市） ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営（高知県） ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援（千葉／愛媛／佐賀／静岡／栃木） ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業（高知県土佐町／行政） ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業（高知県／鳥取県） ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム（自社サービス） ・ものづくりに取り組む職人とコラボした商品開発・販売（自社事業） 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスを担当します。意向とスキルに応じて顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 ②自社主体のビジネスの検討 各地域の特性を活かし、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、アウトドア商品や建築資材を開発・販売しています。 【このポジションの魅力】 ・「課題先進県」である高知県において、県域全体を巻き込んだ地域経済振興に取り組み、その介在価値や可能性を感じることができます。 ・地域の人や企業が変わる瞬間、目の色が変わる瞬間に数多く携わることができます。 【アルファドライブ高知 代表紹介】 宇都宮 竜司氏 京都大学院工学研究科化学工学専攻修了。株式会社リクルート住まいカンパニー（現リクルート）で営業と新卒採用を担当の後、株式会社リクルートホールディングスに出向。スタートアップ支援プログラムのコミュニティマネージャーとして総計300チーム以上を支援。2017年に高知県に移住し、IT関連企業にて事業開発部長 兼 経営企画室として新規事業開発の部門の立ち上げ、複数の新規事業の企画・推進、全社経営戦略の策定等を行う。地方の中小企業における新規事業開発を活性化し、地域経済の成長に貢献したいという思いから株式会社アルファドライブに参画。2019年、株式会社アルファドライブ高知の代表取締役に就任。高知県における新規事業開発、オープンイノベーション推進、人材育成、創業支援から、大手電鉄会社や生命保険会社向けの支援まで幅広く活動中。NewsPicks Re:gionアドバイザー、KOCHI STARTUP PARKメンター、愛媛県企業誘致アドバイザー、株式会社Left hand代表取締役を兼任。愛媛県出身。
求める能力・経験
・新規事業開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政からの受託事業のマネジメント、または同等の業務の経験（3年以上） ・目的と前提を踏まえて自らプロセスを設計し、実行するスキルをお持ちの方 ・入社から6ヶ月以内に高知県内での居住を開始できること（または既に居住していること） 【歓迎条件】 ・組織マネジメントの経験 【求める人物イメージ】 ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・高知県にゆかりのある方
事業内容
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
エージェント求人 ✳️Googleと協業✳️AI/データテクノロジー発信力/クリエイタープラットフォーム✳️事業本部長
1200~1500万
- 開発
- 金
- 提案
- マーケティング
- メディア
- 営業
- 戦略提案
- プロダクト開発
- カスタマーサクセス設計
- リード獲得
- 新規事業
- 新規顧客
- マネジメント
- クロスセル
- 戦略立案
- アライアンス
- 予算策定
- 予算管理
- PL管理
- インサイドセールス/電話営業
- 事業責任者
- SaaS
✳️Googleとの協業でAI/データテクノロジーと発信力を拡張“個人の知”を世界に届けるクリエイタープラットフォーム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
B2B事業全体の戦略立案から実行指揮、組織マネジメントまでを包括的に担っていただきます。 ・事業戦略の策定と実行リード セールスに注力する組織体制への変革を推進します。リード獲得から受注、カスタマーサクセスまでのプロセス全体を見直し、最適化を行います。 メディアプラットフォームのプロダクト開発、マーケティング、経営戦略部門と連携し、全社のアセットを活かしたB2B事業の成長戦略を策定し、その実行をリードします。 ・事業のグロース マーケティングチームをより売り上げ向上に寄与できる体制へシフトさせ、リード獲得および新規顧客の獲得に向けたプロモーション戦略を主導します。 セールスおよびカスタマーサクセス部門を統括し、顧客の課題に基づいたアップセル・クロスセルを加速させます。また、解約率低減に向けた施策を事業開発チームと連携して推進します。 ・ブランドソリューション事業の強化 note pro事業との連携強化を図ります。また、複雑性の高いソリューション営業のプロセス改善を提案・実行し、再現性の高い営業体制の構築を行います。 事業開発の推進 新規・既存事業、B2B事業本部全体における課題解決に向けた施策を提案・実行します。 アフィリエイトや広告領域での収益拡大を推進するとともに、解約率低減に向けたIT導入補助金の活用や支払い等の改善を実行し、事業全体の収益基盤を底上げします。 プラットフォームを活用した新規事業・サービスの開発
求める能力・経験
■必須： ・法人向けITソリューションまたはSaaS事業における事業責任者、または複数の機能組織のマネジメント経験 ・事業戦略および営業戦略の立案・実行により、大幅な事業成長を実現した実績 ・PL管理および予算策定・予実管理の経験 ・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった一連のプロセスへの深い理解と構築・改善経験 ■歓迎： メディア事業や広告ビジネスにおけるマネジメント経験、または広告代理店との協業経験 新規事業の立ち上げからPMF、グロースまでを一気通貫でリードしたご経験 組織変革や大規模なプロセス改善を主導したご経験 アライアンス戦略の立案・実行経験
事業内容
-
エージェント求人 Com_エージェント採用マーケティング領域 責任者候補 / TERASS
600~800万
- マーケティング
- 商談
- プロジェクト
- 担当者
- 事業計画
- 制作
- インタビュー
- 分析
- 不動産売買
- 基本設計
- 広告企画
- モニタリング
- 開発
- バリューアップ/モニタリング
株式会社TERASS東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを推進するスタートアップ企業です。 ▼募集背景 TERASSは、マルチプロダクト型で全国800人の不動産エージェントと住宅売買をするお客様を支援しています。お客様との接点が多岐にわたる分、マーケティングチームにおいても「デジタルマーケティング」「認知」「セールス」などの”how”で縦割りにはせず、基本的に１プロダクトや１事業の最初のタッチポイントからKGIにつながるまでを、まるごと担当者としてコミットできる組織設計にしています。 特定のマーケティング手法のスペシャリストとしてではなく、事業やサービスそのものを伸ばしていく意思決定者としてスピード感をもってトライを重ねる「グロースプランナー」職を募集します。 ▼募集背景 - toC（住宅購入・売却検討者）、toB（エージェント採用）の双方において、マルチチャンネル化、マルチターゲット化、課題の多様化が進んでいる - 例えば、toC向けのマーケティングにおいても、 - 東京都心の高額層向け - 興味関心期向けの相談サービス - 売却向けサービスなど、複数のターゲットに切り分けたサービス展開をしており、課題はそれぞれにある - 多様化する課題に対して、マーケティングという入口からKGIにつながるまでのフルファネルにオーナーシップをもって携わり、事業を伸ばす主体者となる人材を必要としています - ※携わっていただく領域はtoC、toB（採用）、または双方のいずれかとなり、どの領域を担当いただくかはご希望やご経験を加味して選考過程にてご相談いたします ▼具体的な業務内容 - 既存サービスの課題発見 - 獲得〜売上が生まれるまでのファネルを詳細に分析 - 定量（広告データ／商談データ等）、定性（インタビュー等）で一次情報を収集 - 新規サービスや新規施策、新規マーケティングチャネル開拓のプロジェクトオーナー - サービスや施策の立案 - バリュープロポジション等のサービスの価値設計 - ターゲット等コミュニケーションの基本設計 - 短期の事業計画設計 - 上記に付随する制作物、実装作業 - ランディングページの構成案作成 - 広告企画
求める能力・経験
■必須スキル: 以下いずれかのご経験をお持ちの方： - マーケティング施策により売上・集客やプロダクトの最重要指標にコミットした経験 - サービスや事業の開発、推進、PM経験（売上や事業の最重要指標に責任をもつポジションにて） - 1人〜少人数でプロジェクト立ち上げを行った経験 ■歓迎スキル: - 数値分析やモニタリング基盤の設計（ダッシュボード化や週次分析の軸を決めていた等） - デジタルマーケティングの運用経験 - ランディングページ、バナーのPDCAを回した経験 - ユーザーインタビュー経験 ■求める人物像: - 裁量ある環境で新しいことにチャレンジしたい方 - スペシャリストというよりは、事業グロースをゴールに幅広い経験を泥臭く積みたい方 - 0→1、1→10で成功事例をスピーディーに作るのが好きな方 - TERASSのMission・Vision・Key Actionsに共感し、行動で体現できる方
事業内容
-
エージェント求人 経理・財務および業績管理
650~1000万
- マネジメント
- 予算管理
- 税務
- 財務
- 税務調査
- 会計
- 経理
- 監査
- 内部統制
- 予算編成
NECネッツエスアイ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■主計財務部：主計グループは会社決算を 確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 財務グループは出納関連、為替、 ＣＦ管理･予測までが業務 資格FP＆A本部：主な業務内容は コーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理に加え、 データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理 ※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。 【具体的な職務内容】 ■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成 ■監査法人との対応、税務調査時の対応 ■コーポレート・事業本部の経営管理実務 ■業績管理手法の最適化 ■新基幹システムへの対応 ■上記業務に対するチームマネジメント ※変更の範囲・・・会社の定める業務 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方 ■ラインマネジメント経験（目安５名以上） ■業務に対してチャレンジ精神が旺盛な方 ■常に現状を疑い、新しいアイデアを創出できる方 ■部門内や他部門との良好なコミュニケーションが取れ、 リーダーシップを発揮できる方 歓迎要件 ■監査法人との対応、予算管理、業績管理経験をお持ちの方 ■簿記上位級取得者、会計に精通している
事業内容
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エージェント求人 【法務GM／経営幹部候補】第二創業期×IPO準備｜ノンデスク産業DXを牽引するXMile社
800~1500万
X Mile株式会社 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔵本ポジションのポイント🔵 ・ノンデスク産業×DXの急成長ベンチャーにおいて、法務責任者として経営中枢に参画 ・IPO準備／M&A／新規事業など、非連続な成長フェーズの意思決定に深く関与 ・法務組織の立ち上げ〜仕組み化・マネジメントまで一気通貫で担える裁量 ・中長期的には経営役員クラスを見据えたキャリアパスが描けるポジション 🔵組織について🔵 XMile社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションのもと、 物流・建設・製造など、日本経済を支える一方でDXが遅れてきたノンデスク産業に特化し、 人材・SaaS・プラットフォーム事業を複合的に展開しています。 現在は第二創業期にあたり、 IPO準備、新規事業の立ち上げ、M&Aなどを並行して進めるフェーズ。 本ポジションは法務部門の責任者として、経営陣のすぐ隣で意思決定を支える存在となり、 「守り」だけでなく「攻めの法務」として事業成長を後押ししていただきます。 🔵業務内容🔵 ・IPO準備に向けたリーガル面の体制構築、ガバナンス強化 ・コンプライアンス／リスク管理体制の設計・運用 ・新規事業・新サービス立ち上げ時の法的スキーム検討 ・事業部門からの法務相談対応（スピード感重視） ・法務部門の立ち上げ、メンバー採用・育成・マネジメント ・契約審査フロー整備、各種規程の策定 ・紛争・訴訟対応 など 入社後まずはプレイングとして実務を担っていただき、 将来的には経営視点での法務戦略立案・経営参画を期待されています。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・「法務の立場から経営に深く関与したい」という想いをお持ちの方 ・安定した環境よりも、変化の多い事業フェーズを面白いと感じる方 ・IPO準備やM&Aなど、企業成長のど真ん中に関わる経験を積みたい方 ・ルールを守るだけでなく、事業を前に進める法務を実践したい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
求める能力・経験
🔵募集要件🔵 ・事業会社での法務実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ・契約法務／会社法務／コンプライアンスを幅広くご経験されている方 ・事業部門や経営層と対話しながら、実務を前に進めてこられた方 ※スタートアップ経験、IPO準備、M&A、弁護士資格をお持ちの方は歓迎されます
事業内容
-
エージェント求人 Saas営業MGR（マネジメント専任）1000～1300万円丨シェアNo.1Saas｜プライム上場
1000~1300万
- 請求書発行
- 請求
- 楽テル
- MA/CRM
- 電話対応
- アライアンス
- クロスセル
- 教育
- KPI設定
- 事業責任者
- 事業計画
- 営業
- 管理職
- KGI/KPI設定
- マネジメント
- 中途採用
- 戦略立案
- 目標設定
- 法人営業
- コンサルティング業務
- 課題設定
- カスタマーサクセス設計
- 分析
- 検証
- オンボーディング
- SaaS
- 導入支援
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
セールス組織のマネジメント、戦略・戦術の企画・実行をお任せするポジションです。 ●新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 *ラクスはサーバント型のマネジメントスタイルです。 トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。 ●サービス一覧 ・楽楽販売：販売管理業務システム ・楽楽精算：交通費・経費精算システム ・楽楽明細：電子請求書発行システム ・楽楽勤怠：勤怠管理システム ・メールディーラー：問い合わせ管理システム ・配配メール：メールマーケティングサービス ・チャットディーラーAI：社内向けAIチャットボット ・楽テル：コールセンター/ヘルプデスク向けCRMシステム ＜魅力＞ ●経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をします。 意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ●取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 また会社全体としても大規模な中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 ●期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、 目の前のミッションに取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、 メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【こんな方にオススメです】 ・ラクスのミッション、バリューへの共感できる方 ・ラクスのリーダシッププリンシプルを体現できる方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方
事業内容
株式会社ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」をミッションに掲げ、中小企業向けに多様なクラウドサービス（SaaS）の企画・開発・運用・販売を行っています。主なサービスとして、経費精算システムの「楽楽精算」、電子請求書発行システムの「楽楽明細」、そして販売管理業務システムの「楽楽販売」などがあり、企業の業務効率化や生産性向上に貢献しています。また、IT人材の育成・派遣事業も展開しています。
エージェント求人 人事企画・採用
700~1000万
- 戦略提案
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- 事業計画
- 制度企画
- 開発
- 組織開発
- 事業推進
コインチェック株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【職務内容】 ■経営戦略や事業計画と連動した人事戦略の立案 ■評価制度、報酬制度、等級制度など、各種人事制度の企画・設計・改定 ■人材育成プログラム、キャリアパス、タレントマネジメントシステムの設計 ■組織コンディションの分析、組織課題の抽出と改善策の提案 ■ミッション・バリューの浸透 ■採用業務の企画・推進 ■その他401kの導入検討、福利厚生拡充の企画・推進等 【ポジションの魅力】 ■事業成長の根幹を支える「攻めの人事」 ・事業成長期における人事制度上のボトルネックを解消し、競争優位をつくりあげる重要なポジションです。マーケットの変化が激しい暗号資産業界において、最適な人事戦略を描き、推進していく非常にチャレンジングなミッションを担っていただきます。 ■経営に近いポジションでの成長機会 ・経営陣との連携含め、全社横断的にお取組み頂き組織にインパクトを与えていくポジションです。 意思決定に深く関わる事で、経営視点・事業理解も自然と鍛えられます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 ■人事人事制度の企画、運用経験3年以上 ■採用業務のご経験 【求める人物像】 ■創造的な問題解決ができる方 ・中長期的な視点で構造改革に取り組める方 ■オーナーシップを持って事業推進できる方 ・自らの役割に責任を持ち、事業の成長を牽引する意欲がある方 ■部門間の連携を強化できる方 ・異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力し、課題解決をリードできる方 ■柔軟な対応力がある方 ・急速に変化する業界において、柔軟に対応し、成果を上げられる方 ■新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方 ・業界や技術の変化に柔軟に対応し、最新の技術やプロダクトに対する好奇心を持ち、積極的に取り入れられる方 歓迎要件 ■論理的思考力と、多角的な視点から物事を捉える力 ■経営層を含めたステークホルダーを巻き込み推進していくコミュニケーション力 ■企業成長期におけるご経験（200名規模から500名、1000名規模のフェーズ等） ■HRBPとしてのご経験 ■テックカンパニーにおけるご経験 ■組織開発や人材育成に関する知見 ■制度企画だけでなく採用、労務等一連の人事業務経験
事業内容
-
エージェント求人 『営業MGR候補｜～1015万円』”勝ちパターン”を確立し、組織強化に挑む｜プライム上場SaaS企業
763~1015万
- マネジメント
- 商談
- 課題設定
- 戦略提案
- 新規顧客
- 提案
- 営業
- 分析
- SaaS
- 法人営業
- 新規顧客開拓営業
- KPI設定
- インサイドセールス/電話営業
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■サービスについて 中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」のセールス業務を担当します。 ■組織のミッション Eight Teamは、利用率No.1の名刺アプリEightを基にした中小企業向け名刺管理サービスです。 2017年10月のリリース以来、現在4000社以上の利用実績があります。 Eight Teamは、名刺管理を通じて中小企業のDXをリードするサービスです。 名刺情報を効率的に一元管理し、営業、マーケティングに活用できます。 個々人のつながりを組織全体で共有し、管理することにより、さらなる飛躍を支援します。 私たちは、DXの第一歩を踏み出す企業にとって不可欠なパートナーになりたいと考えています。 ■具体的な業務 Eight Team の営業機能の中核として、自ら課題を設定、構造化します。リーダーシップを発揮しながら部門を横断し、業務を推進します。 マーケティングやアライアンス、CS、社外パートナー（営業代行）と連携しながら、リード獲得から商談、クロージングまでの営業プロセス全体を自律してデザイン・改善します。 【入社後に担当する職務】 ・Push（アウトバウンド）および Pull（インバウンド）両チームのマネジメント ・営業戦略・KPI設計、パイプラインマネジメントの構築・運用 ・新規顧客への提案活動、商談プロセスの最適化 ・受注率・リード品質など営業KPIの分析と、課題の真因特定・改善施策の実行 ・マーケティング・アライアンスとの共同施策の企画・推進 ・現場で生まれた成功パターンを「仕組み」に落とし込み、組織的な再現性を確立 【将来的に担当する職務】 入社後の立ち上がりや成果などを踏まえ、将来的には以下の業務も担当することを検討しています。 ・営業組織の体制設計・採用・育成・評価 ・直販組織全体の戦略策定・体制拡大 ・Eight Team全体の事業計画・収益設計への参画 ■募集背景 Eight Team は、Eight の法人向け SaaS として急成長しており、2025年1月に利用企業数が 5000社を突破しました。市場での認知拡大とともに、展示会・パートナー共催イベントなどの接点が増え、外部経由の引き合いも増加しています。 こうした環境変化により、従来のインバウンド中心の営業モデルだけではなく、提案力・課題解決力を伴うソリューション営業およびアウトバウンド（Push）体制の本格立ち上げが必要になっています。 そこで、Push チームの立ち上げと強化をけん引し、マーケティング・アライアンス・社外パートナーと連携しながら、Eight Team の成長を次のステージへ押し上げる営業リーダーを募集しています。 ■本ポジションの魅力 1. 部門横断の連携で、本質的な「セールス戦略」を描くことができる 開発以外のビジネス職種（マーケティング、CS、アライアンスなど）が同じグループに集約されており、さらに社外パートナー（営業代行）との連携も深めています。 そのため、単なる商談管理にとどまらず、リード獲得経路の最適化からパートナー戦略まで、Sales Ops（セールスオペレーション）全体を俯瞰した戦略設計が可能です。 「与えられたリソースで売る」のではなく、「売れるリソース配分を自ら決める」手応えを得られます。 2. 拡大フェーズの直販組織を、自らの手で「型化」し、強くできる 現在は事業拡大に向けた過渡期であり、個人の力量に頼った営業スタイルから、組織としての「勝ちパターン」を確立するフェーズです。 若手メンバーの育成はもちろん、再現性のある営業プロセスの構築や、チームのKPI設計に裁量を持って取り組めます。 出来上がった組織を回すのではなく、これから拡大する組織の土台を築く、組織開発の実績を積むことができます。 3. 組織設計から収益設計へ。「事業責任者」視点のキャリアパスを積むことができる 入社直後は現場マネジメントで成果の創出を担いますが、将来的には「営業組織全体の体制設計・採用・評価制度」や「事業計画・収益設計」への参画を期待しています。 単一チームのマネジメントという枠を超え、直販組織全体の拡大戦略を描き、事業全体のPL（損益）にも関与していくことができます。 ■組織構成 Eight Teamグループは以下で構成されています。 開発以外のビジネスに関わる職能が1つにまとまっているチームです。連携や情報共有が活発です。 全体統括（グループマネジャー）：1名 新規契約部分を担うリーダー：1名 マーケティング：2名 営業：2名 パートナーセールス：1名 CS：2名（問い合わせ対応1名、拡大対応1名）
求める能力・経験
■応募資格（必須） ・BtoB営業経験（3年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・数値目標に基づくKPI設計・運用・改善の経験 ・営業プロセスやナレッジを「仕組み化」し、組織に展開した経験 ■応募資格（歓迎） ・インサイドセールス、営業組織の立ち上げ・拡大経験 ・SaaSまたはIT業界での新規開拓・リードマネジメント経験 ・マーケティング、CS、アライアンスとの共同施策経験 ■求める人物像 ・数字とファクトに強く、戦略思考と実行力を兼ね備えている方 ・与えられた目標に対し、自ら課題を特定し、構造化し、やり切れる方 ・他部門や外部パートナーを巻き込み、横断的に成果を出せる方 ・変化を前向きに捉え、曖昧な状況でも自律して推進できる方 ・ナレッジを仕組み化し、チーム全体の成長・再現性向上にコミットできる方 ・Eight Team の事業成長に本気で向き合い、「組織を強くする」意志を持つ方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 生成AI事業のプロダクト・営業責任者候補：時価総額1000億・上場を目指す急成長部門の統括リード
720~1500万
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 OperationDX部門において、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTM（セールス戦略）を統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。現・事業責任者から段階的にオーナーシップを委譲し、将来的にはP/L責任を含む部門長としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトマネジメント：顧客課題の特定、ロードマップ策定、開発チームとの連携による実装スコープの意思決定。 ■エンタープライズGTM：ターゲットセグメント設計、数千万円〜億単位の大型案件の提案・クロージング、アライアンス戦略の推進。 ■価値実現（CS/PS連携）：ユースケース定義、KPI設定を通じた導入後の定着支援とNRR改善。 ■組織・経営：採用・評価・育成およびオペレーション設計。入社6〜12ヶ月を目安にP/Lを含む権限委譲を想定。 【本ポジションの魅力】 ・最先端市場での挑戦：立ち上げ半年で大手クライアントを中心に急拡大中の生成AI領域で、マーケットリーダーとして事業を牽引できます。 ・圧倒的な裁量と権限：現・事業責任者との共同統括からスタートし、早期に経営陣直下のポジションを目指せる環境です。 ・グローバルな組織：外国籍25%以上、20カ国以上のメンバーが集う多様性に富んだ開発組織と共に、世界基準のプロダクトを創出できます。
求める能力・経験
■必須要件（以下のいずれかの経験） ・エンタープライズセールスとしての実務経験（3年以上） ・法人向けソリューション営業の実務経験（3年以上） ・DXまたは業務変革プロジェクトにおけるPM/PL、またはコンサルティング経験（2年以上） ・数千万円〜億単位の規模感を持つ大規模・複雑案件の提案からクロージングまでの経験 ■歓迎要件 ・0→1の事業立ち上げ、または1→10の事業スケールフェーズに携わった経験 ・エンタープライズCS、またはプロフェッショナルサービスの知見 ・マネジメント、コーチング、メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・時価総額1,000億円、上場という高い目標に対し、当事者意識を持って挑戦できる方 ・プロダクトとセールスの両輪を理解し、顧客価値の最大化にコミットできる方 ・多国籍なメンバーと協調し、スピード感を持って意思決定ができる方
事業内容
「AIイネーブルメントカンパニー」として、OperationDX（法人GAI）、HRテック（Track）、マーケティングDX（DECA）等の事業を展開。累計4,000社以上の支援実績。
エージェント求人 子会社社長への最短パス：30以上の事業を創るセブンリッチの新規事業推進（0→1・右腕候補）
450~700万
株式会社SEVENRICH Accounting（SEVENRICH GROUP）東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 インキュベーションフェーズにある新規事業において、事業仮説の構築から泥臭い実行までを担い、事業グロースを主導していただきます。1年で3本の事業を成立させるスピード感の中で、将来のプロ経営者を目指すポジションです。 【具体的な業務内容】 ■事業推進：自ら手を動かし、事業仮説に対するPDCA運用（営業・クロージング含む）。 ■戦略立案：競合・業界・顧客リサーチに基づく成長戦略の構築。 ■組織マネジメント：ステークホルダーとの調整、チームビルディング、メンバー育成。 【本ポジションの魅力】 ・プロによる伴走：3回の事業売却経験を持つ若手起業家が専属メンターとして立ち上げに伴走。 ・潤沢なアセット：会計・人材・飲食・クリニック等、30超の事業シナジーを活かした立ち上げが可能。 ・明確なネクストキャリア：成果を出せば、新設法人の子会社社長への抜擢や、複数事業を管掌するプロ経営者への道が拓けます。
求める能力・経験
■必須要件（いずれか1つに特化した経験があれば可） ・事業責任者としてPLを引き、利益創出までの一連の流れを経験した方 ・営業の最終クロージングやLPのCVに責任を持ち、数字を動かした経験 ・自ら事業仮説を立て、PDCAを回して成果を出した実績 ・プロジェクトマネジメント、またはデータ分析に基づく戦略立案能力 ■歓迎要件 ・スタートアップでの勤務経験、または起業経験 ・SEO、アドネットワーク、アフィリエイト広告の運用経験 ・イノベーション（M&A、アライアンス、事業投資等）に関わった経験 ・リーンスタートアップ手法の実践経験 ■求める人物像 ・「0→1で勝ちにいく」ことに執着でき、素早いピボットに柔軟に対応できる方 ・地頭が良く、ずば抜けた行動力を持つ32歳以下の若手層 ・地に足のついた商売を大切にできる方
事業内容
「バリューアップ・スタジオ」として、会計・財務支援から人材、マーケティング、コーチング、BtoC領域（飲食・クリニック・サウナ）まで30以上の事業を自社展開。スタートアップの成長に必要な全機能を保有。
エージェント求人 【ラクス】年平均成長率30%超｜年収1268万可｜上場SaaSの営業組織マネージャー（大阪）
968~1268万
- 戦略立案
- クロスセル
- アライアンス
- 営業
- 教育
- 目標設定
- Web/ITサービス
- 管理職
- 課題設定
- 法人営業
- カスタマーサクセス設計
- 製品
- マネジメント
- オンボーディング
- SaaS
- 営業マネジメント
- 検証
- 分析
- 導入支援
株式会社ラクス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方
事業内容
■クラウド事業：企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業：「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています
エージェント求人 【ラクス】年平均成長率30%超｜年収1,258万可｜上場SaaSの営業組織マネージャー（福岡）
952~1252万
- 戦略立案
- クロスセル
- アライアンス
- 営業
- 教育
- 目標設定
- カスタマーサクセス設計
- Web/ITサービス
- 管理職
- 課題設定
- 法人営業
- 製品
- マネジメント
- オンボーディング
- SaaS
- 営業マネジメント
- 検証
- 分析
- 導入支援
株式会社ラクス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方
事業内容
■クラウド事業：企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業：「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています
エージェント求人 【ラクス】年平均成長率30%超｜年収1,268万可｜上場SaaSの営業組織マネージャー（名古屋）
968~1268万
- 戦略立案
- クロスセル
- アライアンス
- 営業
- 教育
- 目標設定
- カスタマーサクセス設計
- Web/ITサービス
- 管理職
- 課題設定
- 法人営業
- 製品
- マネジメント
- オンボーディング
- SaaS
- 営業マネジメント
- 検証
- 分析
- 導入支援
株式会社ラクス愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方
事業内容
■クラウド事業：企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業：「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています
エージェント求人 🟩ハイブリッド勤務可能！🟩【事業戦略・企画】マネーフォワードビジネスセグメント CSO室
700~1000万
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント（以下、MFBS）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、経理財務、人事労務、法務などの各領域のバックオフィス業務のデジタル化・クラウド化を実現するマネーフォワードクラウドの提供を行っています。 CSO室は2024年に設立された新組織であり、CSO(chief strategy officer)直下で、当社Saas全体の事業戦略や予算・投資方針の策定、新規事業/プロダクトの立ち上げやM&A/出資の検討、管理会計の構築を担っています。 今回の募集では、主に各領域における事業戦略の策定や、各本部の事業企画の支援など、広く事業企画全般に関わっていただく方を募集しております。 ■ ミッション 各本部と連携しながら、戦略/予算策定・横断プロジェクトの推進・各本部の企画機能の支援などを担っていただき、MFBS全体の事業価値の最大化に向けた事業課題の解決に取り組んでいただきます。 ■ 主な業務内容 バックグラウンドや希望に応じて以下の中から、注力すべき業務を決めて参ります。 ・各事業セグメントにおける事業戦略の策定 ・各本部の事業企画機能の支援 ・本部横断でのプロジェクトの推進 ・MFBS全体の予算策定 / 予実管理 ■ ポジションの魅力 ・幅広い事業や業務領域（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、サクセス）における課題解決に、各本部と連携しながら取り組めること。 ・1000名を超える組織の戦略組織の立ち上げという、貴重な経験 ・CSOやCOO含めて経営陣や本部長などと密に連携しながら、オーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進する経験をできること。 ■ こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・顧客理解の姿勢を大事にされている方 ・スピード感をもって仕事を進められる方 ・チームワークを大事にし、高い当事者意識・向上心を持って業務に励んでいただける方 ・数字を基にした分析を行い、有意義なアウトプットを出すことに喜びを感じる方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・貢献マインドや課題解決力のある方
求める能力・経験
■ 求めるスキル・経験 ・事業会社の経営企画/事業企画もしくはコンサルティングファームなどでの実務経験3年以上 ・基礎的な管理会計の知識・理解 ■ あると望ましいスキル・経験 ・事業戦略や計画の策定に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントを行った経験 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる ・SQLの知識、業務での利用経験 ・マネーフォワードおよびMFBSの事業への興味関心の高さ ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力
事業内容
-
エージェント求人 新規事業／営業責任者◆SaaS企業特化／組織の立ち上げを牽引／営業戦略の立案～仕組みづくり・実行
900~1000万
- マネジメント
- マネジメント対象 正社員
- 課長
- 課長/マネージャー
- 部長
- 営業
- 営業マネジメント
- CRM運用
- SaaS
- BPO
- 新規事業
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【事業紹介】 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは... 企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。 単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。 私たちネオキャリアBPO事業部は、人材サービスで培ってきた豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業をスタートしました。 以来、数多くの企業の成長を支援し、BPOサービスを展開してきました。 現在、深刻な人手不足を背景に、様々な業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 多くの企業が直面している課題の一つに、「営業人材の確保・営業力の強化」があります。 市場は常に変化し、顧客獲得競争は激化の一途を辿っています。 また少子高齢化の影響を受け、企業の人材確保も中々進まない現状となっています。 そんな中、企業の営業活動を外部のプロフェッショナルに委託する『営業代行』の市場は、年間8%という高い成長率を維持しており 、今後もさらなる拡大が期待される、まさに成長産業の中心に位置しています。 【募集背景】 成長著しいSaaS市場で、企業の「営業力」を最大化する 今回募集するのは営業代行の中でも、SaaS企業の「売上拡大」に特化した、営業代行サービスの「立ち上げマネージャー」です。 新規事業の立ち上げという貴重な経験を通して、市場創造のノウハウ、事業を牽引するリーダーシップの経験から、圧倒的な自己成長が叶えられるポジションです。 市場をゼロから創り上げ、お客様の事業成長にダイレクトに貢献する。 これは、計り知れない達成感と、事業全体を俯瞰する視点、問題解決能力、そして次世代のSaaS営業プロフェッショナルとしての市場価値向上に繋がります。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 このミッションを掲げ、2030年までに150億円の売上を目指しているBPO事業部。 年に1～2つの新規事業が立ち上がる勢いのある環境で、あなたのこれまでの経験を活かし、あるいは新たなスキルを身につけ、次世代の営業のプロフェッショナルとして、共に市場を牽引していきませんか？ 【業務内容】 新規の商談から受注、受注後の構築までをすべて一気通貫でお任せします。 ※インサイドセールスは別組織。 そのため、商談から受注、受注後の構築まで、フィールドセールスに集中し お客様との関係構築に深く携わることが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ■フィールドセールス ・受注計画達成に向けた営業戦略の策定と実行 新規受注実績やリピート率など様々な一次情報から課題特定・発見し、毎月事業として何に注力するかの方針を決定、方針の推進と実行を行う。 ・ 事業方針達成に向けた営業現場の課題解決 リーダー・メンバーとのコミュニケーションの中で上がってきた問題点を様々な形で解決策を見出し、解決に向けてプロジェクトを推進。 ・発生計画達成に向けた構築と運営管理 発生する数字に差異が生じないように、受注内容の確認と構築・運営の実施。 ・重要顧客のリレーションシップ構築 重要顧客との関係性を強化し、失注防止やシェア拡大に繋がる施策を実行。 ■マネジメント ・メンバーマネジメント 運営担当メンバーを含む、チーム全体のマネジメント（月1回の1on1の実施等）。 ・次期幹部候補生の育成（組織長候補） メンバーの育成・キャリア形成を支援し、将来のマネージャーを輩出。 ・ 事業の課題の分析と改善 事業の課題に対して問題提起と改善案を提出し、事業拡大を推進。 【この仕事の魅力】 事業の立ち上げから営業戦略の策定・実行、受注後の構築までを一気通貫で担当する、 極めて裁量の大きい役割を担っていただきます。 単なる営業ではなく、事業そのものを動かすことが可能です。 さらに、メンバーマネジメントに加え、次期管理者の育成にも携わり、組織の拡大と成長を牽引する重要な役割です。 急速に成長するSaaS業界において、自身の専門性とマネジメントスキルを最大限に磨きながら、新規事業と組織をゼロから創り上げる貴重な経験を積むことができます。 【組織について】 ■BPO事業部全体 男女比 男性49％：女性51％ 年齢構成 平均年齢33.4歳
求める能力・経験
◆必須経験 ・営業部長または営業課長のご経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（3年以上） ・営業プロセスの設計、実行、検証において、構築または改善により実績を出したご経験 ・効率的なセールスパイプラインの構築や、CRM（Salesforceなど）を活用した営業管理のご経験 ◆歓迎 ・SaaS業界にて営業部長・営業課長のご経験 ・BPO、コンサルティング、ITサービスの導入支援など、サービス提供の運用フェーズに深く関わったご経験 ・SaaS業界のサブスクリプションモデルに関しての知見をお持ちの方 ・人材業界、IT/SaaS業界、コンサルティング業界など、親和性の高い業界での営業のご経験 ・新しいサービスや仕組みを顧客へ導入・定着させたご経験 ◆求める人物像 ・新規事業の立ち上げにおいて、スピード感をもって事業成長を牽引できる方 ・サービスを提供するだけでなく、顧客にとっての価値と成果を重視できる方 ・目標達成に向けて努力を惜しまず、自らの業務を推進できる方 ・サービスの運用に興味を持ち、仕組みを理解しようとする学習意欲がある方 ・チームでの協業を重要視し、チーム全体の成功を重視する協調性がある方 ・ネオキャリアの7VALUESに共感できる方
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
エージェント求人 ※CFO候補/年収1800万以上可※ グループ全体の企業価値最大化する財務・資本戦略の最高責任者
1200~1800万
「2036年までに100事業展開」という壮大なビジョンを掲げる、チャンスと事業創出に溢れたホールディングス企業東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行 ・事業計画に基づく最適な資金調達戦略（デット/エクイティ）の策定と実行 ・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討 ◆資金調達・金融機関/投資家対応 ・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築 ・格付け機関、監査法人との対応統括 ◆M&A・投資戦略の推進 ・M&A戦略立案、ｿｰｼﾝｸﾞ、財務ﾃﾞｭｰﾃﾞﾘｼﾞｪﾝｽ(DD)からPMIまでのプロセス統括 ・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価 ◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築 ・経営陣に対する財務分析と戦略的提言 ・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築 ・内部統制、財務ガバナンス体制の強化 ◆財務組織の構築とマネジメント ・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化 ▍CFOのミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。 ▍CFOの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経営の中心での意思決定 グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。 ◆100事業構想の実現をリード 今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。 ◆ゼロベースでの組織構築 CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。 ◆個人と組織の圧倒的成長体験 18事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。
求める能力・経験
▼必須スキル ・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験 ・数億円以上の資金調達（エクイティ・デット双方）の実績 ・M&A（DD・交渉・PMI等）に関する一連の経験 ・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験 ▼歓迎スキル ・公認会計士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業でのCFO、CFO補佐、またはそれに準ずるポジションの経験 ・複数子会社を持つグループ企業での財務統括経験
事業内容
創業20年目を迎えた、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、18事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！ ▼事業領域 ・通販事業 ・金融事業 ・エンターテインメント事業 ・福祉事業 等
エージェント求人 【金融キャリアの最高到達点】CFO補佐/これまでのスキルを最大化/CFOの卵
700~1000万
- M&A対応
- 戦略立案
- 購買/調達
- M&Aコンサルティング
- 資金調達
- コンサルティング業務
- IR
- 株式
- ファイナンス
- 企業価値向上
- 分析
- コンサルタント
- 財務
- 財務戦略立案
- 財務/会計コンサルティング
- 財務マネジメント
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
株式会社M&A総合研究所でのポジションは、これまでの金融業界でのキャリアを将来的にCFOという形に昇華させる絶好のチャンスです。この職務を通じて、IR（投資家関係）、M&Aファイナンス、そしてCFO補佐業務を幅広く担当し、企業価値向上に直接貢献することで、キャリアを次のステージへと進めることができます。 1. 金融キャリアをCFOへと昇華する機会 これまで投資銀行、PEファンド、金融業界で培ったスキルと経験を活かし、M&A総研ではCFO補佐業務に携わることで、金融の知識を経営戦略へと転換できます。IR業務では、投資家とのコミュニケーションや資本市場からの資金調達を通じて、企業全体の成長を支える重要な役割を担います。また、M&Aファイナンス業務では、企業価値評価や資金調達に関する高度な知識を実践的に活かすことができ、CFOとして必要とされる経営的な視点と実行力を身につけることができます。これにより、金融キャリアをCFOという経営戦略の立案や推進に必要な視点に昇華させることが可能となります。 2. 年収アップのポテンシャル このポジションには、年収600万円〜900万円の魅力的な給与水準が設定されていますが、それだけでなく、M&A総研での役割を果たすことで年収アップのチャンスも広がります。特に、CFO補佐としての業務は、企業価値向上に直結し、戦略的な意思決定をサポートするため、その成果がダイレクトに給与に反映されることが期待されます。企業の成長を牽引する役割を果たす中で、将来的にはCFOとしてのキャリアを築き、年収も大きく上昇する可能性があります。このように、自己成長とともに収入が増加するという明確なキャリアパスを描ける点は、非常に魅力的です。 3. 挑戦し甲斐がある環境 M&A総研は急成長している企業であり、設立から数年で東証プライム市場に上場を果たし、更に成長を目指してさまざまな施策を展開しています。このようなダイナミックな環境で、自分の業務が企業の成長に直結するため、非常に高い挑戦性と達成感を得ることができます。IR業務を通じて機関投資家や個人投資家との関係構築を行い、企業の成長戦略を発信することで、企業の価値向上に貢献することができます。また、M&Aファイナンスでは、企業価値評価やディールの推進に関与し、CFO補佐業務では、経営戦略を策定する段階から重要な意思決定に携わることができます。これにより、業務を進める中で常に全社的な視点を持ち、自己成長とともに会社の成長を感じながら働くことができる点が、このポジションの大きな魅力です。 4. 金融のスキルと経営視点の融合 このポジションでは、金融業界で得た数値分析や資本市場に関する知識を基盤に、経営視点での戦略策定や企業成長をサポートする業務を担います。IR、M&Aファイナンス、CFO補佐という多岐にわたる業務を通じて、経営陣と密接に連携し、企業の価値向上を支えるポジションに就くことができます。これにより、金融の専門知識を持ちながらも、企業全体の戦略を構築・実行していくため、経営者としての視点を養うことができ、将来的にはCFOとして経営層の一員として活躍することが可能となります。 5. 成長し続ける企業でのキャリアアップ M&A総研は急速に成長している企業であり、その成長とともに自身のキャリアも大きく成長する機会を提供します。日々の業務を通じて高い戦略的思考力を身につけ、将来的にはCFOとして企業全体の経営に関わるポジションへとキャリアアップできる環境が整っています。特に、メガバンクや大手証券、外資系コンサルタントなど、さまざまな業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できるため、自己成長のスピードも早く、常に新しい挑戦に取り組むことができます。 このポジションは、金融業界で培った経験を活かし、CFOという経営層の重要なポジションを目指すための理想的なステップです。また、高い給与水準とともに、企業成長に直接貢献する手応えを感じながら、自分自身のキャリアも大きく成長させることができるため、非常に挑戦し甲斐のある環境です。
求める能力・経験
金融業界経験のある方（目安2年以上）
事業内容
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場。現在は東証プライム市場に上場。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立。 社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 ※グループ本部 管理責任者候補※ 専務直下で「100事業展開」の経営インフラを作る
800~1200万
「2036年までに100事業展開」という壮大なビジョンを掲げる、チャンスと事業創出に溢れたホールディングス企業東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■ミッション グループ全体の経営基盤を盤石にし、未来の100事業展開を支えるインフラを構築する。 2025年で創業20年目を迎え、18事業を展開するまでに成長したホールティングス会社。 次なる目標は「2036年の100事業展開」です。この壮大なビジョンを実現するためには、グループ全体の成長を支える強固な経営インフラが不可欠です。 あなたには管理責任者候補として、専務や部長と共に、経営の土台そのものを創り上げていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ※経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せします。一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。 《まずはここから：守りの強化と標準化》 経営管理の仕組み化： 月次資料や経営数値のフォーマット統一、子会社からの情報収集ルールの策定 Excelやスプレッドシートを用いたデータの集計・可視化 管理本部の業務整理： 経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化 業務フローを可視化し、属人化を解消 子会社のサポート： 現場からの「勤怠管理を整備したい」「請求処理が煩雑」といった相談の一次窓口となり、課題解決を支援 《将来的には：攻めの仕組みづくりとグループ統括》 グループ共通制度の設計・導入： 全社で運用可能な就業規則や契約書雛形の整備 勤怠管理や経費精算システムの統一プロジェクトの推進 管理本部の組織デザイン： 各部門の役割を再定義し、チーム全体の生産性を最大化する組織づくり 子会社経営支援のモデル構築： 新規子会社設立時の支援テンプレートやチェックリストを作成し、立ち上げをスムーズに 経営者と伴走し、グループ全体の管理レベルを標準化
求める能力・経験
▼必須スキル 下記以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方 ・経理・財務・経営企画領域の実務経験 ・コーポレート部門でのリーダー／マネジメント経験 ▼歓迎スキル ・弊社のグループ理念に共感いただける方 ・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方 ・仕事に情熱をもって、メンバーと協力しながら良い仕事ができる方 ・現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方
事業内容
創業20年目を迎えた、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、18事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！ ▼事業領域 ・通販事業 ・金融事業 ・エンターテインメント事業 ・福祉事業 等
エージェント求人 工場長
700万~
金属加工主力工場東京都北区もっと見る
仕事内容
工場管理、労務管理
求める能力・経験
工場長または近しいマネジメント経験 多少の図面が見れる方
事業内容
-
エージェント求人 🔶福岡勤務🔶法務職（内勤／管理職クラス）
748~766万
株式会社ランテック福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【物流インフラを支える中核企業で、「攻め」と「守り」を担う法務のプロフェッショナルへ。】 【仕事内容】 九州本社の管理部門にて、法務業務全般およびマネジメント業務 を担当していただきます。 ▼ 主な業務内容 各種契約書の作成・審査・リーガルチェック 取引リスクの分析・リスクマネジメント対応 紛争・トラブル発生時の初期対応、顧問弁護士との連携 新規事業・新サービス立ち上げ時の法的サポート 社内各部署からの法務相談対応 社内規程・コンプライアンス体制の整備 法務チームのマネジメント（課長・係長クラス） 単なるバックオフィスではなく、 「事業成長を支える戦略法務」として活躍できるポジションです。 【こんな方におすすめ】 企業法務の経験を活かし、裁量の大きな環境で働きたい方 管理職・マネジメントポジションに挑戦したい方 物流・インフラ業界の安定性の中で長期的なキャリアを築きたい方 経営層・現場双方と関わりながら、実務力を発揮したい方
求める能力・経験
【求める人材】 •法務に関する専門知識・実務経験 •社内外との円滑なコミュニケーション能力 •管理職としてのマネジメント意欲・経験 _______________________ 【歓迎条件】 •企業法務の実務経験者 •物流・運送・インフラ業界での業務経験 •管理職・リーダー経験者
事業内容
貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、貨物運送取次業、倉庫業、損害保険代理業、自動車整備業、乳製品の製造加工業、自動車車体改造業、自動車機械工具及び部品販売業、自動車等輸送用機械機器具製造業及び販売業、産業廃棄物収集運搬業、石油製品販売業
エージェント求人 🔶福岡勤務🔶法務職（内勤／係長クラス）
536~595万
株式会社ランテック福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【物流インフラを支える中核企業で、「攻め」と「守り」を担う法務のプロフェッショナルへ。】 【仕事内容】 九州本社の管理部門にて、法務業務全般およびマネジメント業務 を担当していただきます。 ▼ 主な業務内容 各種契約書の作成・審査・リーガルチェック 取引リスクの分析・リスクマネジメント対応 紛争・トラブル発生時の初期対応、顧問弁護士との連携 新規事業・新サービス立ち上げ時の法的サポート 社内各部署からの法務相談対応 社内規程・コンプライアンス体制の整備 法務チームのマネジメント（課長・係長クラス） 単なるバックオフィスではなく、 「事業成長を支える戦略法務」として活躍できるポジションです。 【こんな方におすすめ】 企業法務の経験を活かし、裁量の大きな環境で働きたい方 管理職・マネジメントポジションに挑戦したい方 物流・インフラ業界の安定性の中で長期的なキャリアを築きたい方 経営層・現場双方と関わりながら、実務力を発揮したい方
求める能力・経験
【求める人材】 •法務に関する専門知識・実務経験 •社内外との円滑なコミュニケーション能力 •管理職としてのマネジメント意欲・経験 _______________________ 【歓迎条件】 •企業法務の実務経験者 •物流・運送・インフラ業界での業務経験 •管理職・リーダー経験者
事業内容
貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、貨物運送取次業、倉庫業、損害保険代理業、自動車整備業、乳製品の製造加工業、自動車車体改造業、自動車機械工具及び部品販売業、自動車等輸送用機械機器具製造業及び販売業、産業廃棄物収集運搬業、石油製品販売業
エージェント求人 【平日1DAY選考】データ連携基盤構築エンジニア(プライム上場企業)
463~689万
TDCソフト株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 データマネジメント事業とERP事業を展開しております。 SAP、Informatica、Oracle、AWSなどの特定ソリューション製品の販売 コンサルティング、サポートを行っております。 ERP、BI、DWHに関するSI、システム開発 インフラを含む総合ソリューションサービスを提供しております。 セルフBI(PowerBI、Tableau)、iPaaS(Boomi)導入も手がけております。 大手複写機メーカーの情報連携基盤の刷新や、大手保険会社DHWサーバの運用支援などの実績がございます。 データマネジメント及びERPソリューションサービスを用いた開発スキルや導入経験が得られます。 【具体的には】 ・ 具体的な業務内容：SAP、Informatica、Oracle AWSなど特定ソリューション製品販売及びそのコンサル・サポート ・ ERP、BI、DWHに関する、SI・システム開発・インフラを含む総合ソリューションサービス ・ セルフBI(PowerBI、Tableau)、iPaaS(Boomi)導入 ・ 案件事例：大手複写機メーカの情報連携基盤の刷新 ・ 概要：ERPの切替にともなう既存情報連携基盤を Informatica Intelligent Cloud Services(IICS)を利用し刷新 ・ アピールポイント：データ連携基盤の設計～導入・保守まで一通りの大規模な開発を経験できる ・ 工程：要件定義～リリース、保守 ・ 言語/環境：IICS、Powercenter、PL/SQL/AWS、Oracle(求人ID：357958)
求める能力・経験
【必須】 ・業界経験２年以上 【歓迎】 ・パッケージ導入のご経験 ・ERP、クラウド製品における開発のご経験 【求める人物像】 ・注力ソリューションやプロダクトの技術経験者または、類似、周辺技術の経験者、知識欲求高い方 ・ご自身の得意分野をもちつつも、新しい事に対して根気強く、柔軟に対応できる方
事業内容
1.システムインテグレーション（SI）・UIUXデザイナー 企業の業務システムやITインフラの設計・開発・導入を行い、業務効率化をサポートします。 大企業向けの業務システムやERPシステムのUI/UXデザインなどを担当します。
エージェント求人 【年収～1650万】CFOストラテジーコンサルタント
895~1650万
- 海外M&A
- 予算策定
- 予算計画
- M&A対応
- プロジェクト
- M&A支援
- 新規事業
- 人事
- IPO支援
- パートナー
- 経理
- 予算管理
- IPO
- 新規事業立案
- 財務
- レポーティング
- 体制構築
- 投資実行
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- マネージャー
- 会計
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネージャー
株式会社エスネットワークス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜主な支援内容＞ 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 中期経営計画の策定支援 投資実行後の100日プランの策定・実行支援 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 M&A実行後のPMI支援 IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ 大手通信企業のシェアード構想の実行支援 大手総合商社の人事部業務BPR支援 大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 弊社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。
求める能力・経験
必須要件 国内外の大学・大学院を卒業していること 以下に記載する条件いずれかを満たす方からのご応募をお待ちしております。 会計系コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験を1年以上有する方 総合商社にて3年以上の勤務経験を有する方 ベンチャー企業等で経営管理を3年以上リードした経験を有する方 歓迎要件 いずれかの資格をお持ちの方からの応募を歓迎いたします。 公認会計士(短答式試験合格者含む)／簿記1級／税理士試験科目合格(簿記論/財務諸表論)
事業内容
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企業ダイレクト 【次期社長候補】現場経験を活かして経営に挑戦したい方募集★無借金の安定経営
800~1000万
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仕事内容
URが運営する公共集合住宅の修繕工事の施工管理を中心に行っている当社にて、社長候補を募集いたします。これまでの施工管理のご経験を活かし、社員の育成も期待します。 【具体的には】※従業員数も少ないため、現場にも赴いて多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■経営計画の立案/実行や利益など経営に関わる数字の管理/統括 ■協力会社との折衝、営業・顧客対応 ■部門マネジメント（現場管理者・施工担当者の指導・育成） ■親会社との連携業務など
求める能力・経験
【必須】■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■経営に携わったご経験のある方 【当社ならではの魅力】 ★現場の経験を活かして、経営に携わっていきたいと考えている方を募集しています★ ◆公共集合住宅改修を主軸とし、景況変動に左右されにくいビジネス基盤の元で、安定基盤 × 成長フェーズに関われる！ ◆現場から経営まで幅広くかかわり、自ら意思決定することができる最良の大きい仕事です。
事業内容
UR賃貸物件を中心とした,●公共集合住宅の空家原状回復および改修工事 ●公共集合住宅共用部の危険個所修繕工事および改良工事 ●公共集合住宅居住者宅における住戸内補修工事 ●その他集合住宅に関わる小規模修繕工事