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エグゼクティブの求人一覧
全7,790件
エージェント求人 株式会社ホテルマネージメントジャパン（HMJ）
650~750万
- マーケティング
- 運営管理
- ホテル
- マネージャー
- シニアマネージャー
- 教育
- 開発
- マネジメント
株式会社ホテルマネージメントジャパン（ＨＭＪ）東京都港区もっと見る
仕事内容
・開業ホテルの開発と技術サービスの責任者（シニアマネージャーやマネージャークラス以上） ・東京本社での下記の４つのポジションにおける責任者クラス人材 ①マーケティング ②レベニューマネジメント ③運営管理（ホテルの業績管理・指導） ④採用教育
求める能力・経験
ホテルでの就業経験（3年以上）または、希望するポジションにおける就業経験（3年以上） マネジメント経験必須
事業内容
-
エージェント求人 【コーポレート】常勤監査役｜株式会社BitStar
500~700万
株式会社BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
上場準備に向けた社内プロジェクトに加わり、監査体制構築をお願いします <具体的には…> ・内部統制構築における監査、アドバイス ・会計、業務フローの監査、アドバイス ・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 ・監査方針・計画の策定 ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・監査報告書の作成 ・取締役への助言 など <勤務時間> 基本的に出社して勤務が可能な方 （リモートと合わせ週４日以上の稼働）
求める能力・経験
必須スキル ・何かしらの監査経験をお持ちの方 └監査法人での会計監査 └事業会社での内部監査・監査役監査 ・証券会社/証券取引所での審査業務経験 ・事業会社での管理部門の責任者経験 ・その他、監査役監査が可能な知見をお持ちの方 ※常勤監査役等他に常勤の兼職がない方 歓迎スキル ・常勤監査役の経験 ・公認会計士としてのご経験 ・税理士としてのご経験 ・公認内部監査人としてのご経験 ・何らかのコンテンツ・広告関連企業の勤務、または監査の経験
事業内容
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
エージェント求人 【コーポレート】経営企画部長｜株式会社BitStar
1200~2000万
株式会社BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
??募集背景 当社は企業価値の最大化に向け、全社の意思決定スピードと精度を引き上げる「経営管理の仕組み」と、成長を加速させる「戦略投資・M&A」を同時に強化しています。 本ポジションは、全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。 ■このポジションの魅力 ・全社横断で、KPI設計?予算・予実・予測、ポートフォリオ最適化までを設計できる裁量 ・投資／M&Aのソーシング?DD?実行?PMIまで、企業価値に直結するテーマを
求める能力・経験
必須スキル ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等） または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力 歓迎スキル ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・グローバル関係者との会議／文書作成 等） ・連結／統制、IFRS／US-GAAP等の知見（グローバル会計・管理会計の理解） ・経営管理の仕組みづくり（指標体系、会議体、ガバナンス、業務プロセス）の設計・実装経験 ・投資／M&Aに関する実務経験（検討?実行、またはPMIのいずれかを含む） 求める人物像 ??求める
事業内容
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
エージェント求人 COO室 戦略企画担当
868~1022万
- Salesforce
- 事業戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- 企画立案
- 事業計画
- 戦略立案
- 資料作成
- データ集計
- 分析
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■募集背景 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 仕事内容 ■業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート ■使用するツール Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ■組織ミッション COO（Chief Operating Officer）と一体となって同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。
求める能力・経験
応募条件 ■必須 下記いずれも必須 ・類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること 歓迎条件 ■求める人物像 （同社の企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
事業内容
-
エージェント求人 【社長室】アシスタント（ポテンシャル枠）｜株式会社マイベスト
360万~
株式会社マイベスト東京都中央区もっと見る
仕事内容
■職務内容 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、社長室アシスタント（ポテンシャル枠）を募集します。 本ポジションは、一般的な事務・アシスタント業務とは異なり、代表直下の社長室メンバーとして、経営や事業推進を実務面からサポートするポジションです。 営業・カスタマーサクセス・事務など、これまでフロントや現場で培ってきた経験を活かしながら、経営に近い環境で「支える側」に回りたい方を歓迎しています。 日々の業務は固定化されたものではなく、その時々の事業状況に応じて、必要なサポートを柔軟に担っていただきます。 「プレイヤーとして成果を出す」から、「組織全体をサポートする立場へ」キャリア転換
求める能力・経験
■応募資格（必須） ・社会人経験2年以上 ・原則オフィス出社が可能な方 （業務の特性上、対面での連携を重視しています） ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・基本的なPCスキル・ITリテラシー （Slack／Notion／Google Workspace 等） ■応募資格（歓迎） ・法人営業／カスタマーサクセス／営業事務などの経験 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・複数業務を並行して進めた経験 ■求める人物像 このポジションでは、スキルよりも「スタンス」を重視します。 ・指示を待つのではなく、自ら考えて動ける方 ・状況の変化を前向きに受け止められる方 ・誰かの成果
事業内容
■商品比較サービス「mybest」の開発・運営 同社は、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した情報サービス「マイベスト」を開発・運営する会社です。 ◆80億人の生活を変える 選択の質が変われば、生活の質も変わります。マイベストは、誰もが手軽に利用できる“選択のインフラ”をつくり、世界中の人たちが自分にとって最適な選択ができる未来をつくっていきます。 ◆インターネットを変える 商品のイメージも、ランキングも、誰かの投稿さえも意図的
エージェント求人 【コーポレート】財務推進部長｜株式会社BitStar
1200~2000万
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仕事内容
??募集背景 当社は企業価値の最大化に向け、全社の意思決定スピードと精度を引き上げる「経営管理の仕組み」と、成長を加速させる「戦略投資・M&A」を同時に強化しています。 本ポジションは、全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。 ■このポジションの魅力 ・全社横断で、KPI設計?予算・予実・予測、ポートフォリオ最適化までを設計できる裁量 ・投資／M&Aのソーシング?DD?実行?PMIまで、企業価値に直結するテーマを
求める能力・経験
必須スキル ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等） または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力 歓迎スキル ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・グローバル関係者との会議／文書作成 等） ・連結／統制、IFRS／US-GAAP等の知見（グローバル会計・管理会計の理解） ・経営管理の仕組みづくり（指標体系、会議体、ガバナンス、業務プロセス）の設計・実装経験 ・投資／M&Aに関する実務経験（検討?実行、またはPMIのいずれかを含む） 求める人物像 ??求
事業内容
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
エージェント求人 【コーポレート】経理財務部長（候補）｜株式会社BitStar
1200~2000万
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仕事内容
経理財務業務全般を行っていただきます。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【業務内容】 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及び連結決算 ・開示対応 ・税務全般の対応 ・M&A後の子会社のPMI ・資金繰り管理、銀行折衝 ・監査法人、税理士との折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。
求める能力・経験
必須スキル ・経理実務5年以上またはプロファーム出身者で同等の経験している者 ・法定開示実務経験 ・5名以上のマネジメント経験 歓迎スキル ・上場企業における経験（出向等可） ・大手事業会社の経理部出身者 ・監査法人経験者 求める人物像 ・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力 ・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方 ・バイタリティのある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
事業内容
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
エージェント求人 【コーポレート】経営企画マネージャー｜株式会社BitStar
900~1500万
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仕事内容
??募集背景 当社は企業価値の最大化に向けて、「攻め」を前提とした経営基盤の再設計を進めています。具体的には、FP&A体制早期構築、全社の事業管理・モニタリングの高度化がテーマです。 本ポジションは、経営計画と予実管理を“回す”だけでなく、数字から課題と打ち手を設計し、関係部門を動かして成果に落とすマネージャーです。 ■このポジションの魅力 ・経営の近くで、中期/年度計画の「策定→実行→改善」サイクルを握れる ・全社予算の実務統括と月次分析を通じて、意思決定の質とスピードを上げられる ・業務プロセス改革やPMI支援など、経営の重要テーマを特命PJとして任される ・モデリング/事業性評価な
求める能力・経験
必須スキル ・経営企画／事業企画、または戦略コンサルでの実務経験（目安3年以上） ・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験（リードまたはそれに準ずる） ・高度な財務分析、事業性評価（モデリング等）のスキル/経験 ・チームメンバーの指導・育成経験（OJT含む） 求める人物像 ??求める基礎能力 ・問題解決能力: 複雑な経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策と実行プロセスを設計する能力。 ・コミュニケーション能力: 経営層、事業部門責任者、メンバーとの間で、戦略意図を正確に伝え、合意形成を図る高い調整・交渉能力。 ??求めるマインド ・問題解決：複雑な経営課題を構造化し、解決策と実
事業内容
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
企業ダイレクト 【渋谷/SES営業リーダー】即戦力/AI×人材/年休120日
600~700万
ＤＸＨＲ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■AIトランスフォーメーション事業を行う当社にてSES営業リーダーをお任せします。■「AI×人材」の最先端で、経営者と対峙し経営課題解決に向けた高付加価値なサービス構築・提供を牽引していただきます。 【具体的には】■経営者やプロジェクトオーナーとの折衝・課題の抽出 ■根源的な課題に対するソリューションの提案および完遂 ■育成エコシステムを活用した付加価値の高い人材の提案 ■自身の営業手法（勝ちパターン）の言語化とチームへの展開 ※「とりあえず誰か入れてほしい」という御用聞きではなく、付加価値の高いサービス構築を通じて事業拡大を牽引していただきます。
求める能力・経験
【必須】■SES営業経験（目安3年以上）■顧客の根源的課題を特定し解 決策を提案・完遂したソリューション営業経験■論理的展開力 【歓迎】■自ら成果を出せる方■自身の営業手法を言語化できている方 【魅力】■「AI×人材」の最先端で、単なる人材派遣にとどまらず事業作りや組織作りのキャリアも築けるポジションです。 ■独自のサイバーセキュリティ研修やAI学習環境を活用した強力な「育成・還元 エコシステム」があり、営業として強い武器になります。 ■資格取得全額負担や待機時給与100%保証など、エンジニアの質とモチベ ーションを高く保つ環境が整っており、自信を持って提案可能です。
事業内容
-
エージェント求人 【埼玉／マーケティング部長】老舗焼肉チェーン「安楽亭」グループ/東証スタンダード／キャリアアップ◎
804~1072万
- 株式
- 提案
- 食材
- マーケティング
- 戦略立案
- 戦略提案
- チーフ
- 営業
- 開発
- 本部長
- 着色料
- 店舗開発
- 店舗
- マーケティング戦略策定
- マーケティングマネジメント
- マーケティング対象 飲食業界
- 統括マネージャー
- 企画対象 飲食業界
- 本部長担当
- 管理職
- マネージャー
- マネジメント
- 予算管理
- 製品
- ブランディング
- 検証
株式会社安楽亭埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
多種多様な飲食店を展開する当社のグループ全体のマーケティングを統括する企画本部長／CMO（チーフマーケティングオフィサー）を募集します。 ■業務内容 事業開発やマーケティングなどの経験・スキルを生かしながら市場環境や当社の経営資源を的確に捉え、事業戦略を立案・実行していただきます。 ■業務詳細 安楽亭グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。 ◎日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ◎既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案（各事業の営業企画部と協力） ◎新規業態開発の判断・提案（店舗開発部やFC暖簾部（フランチャイズ店を管轄）との連携を含む） ◎各業態のブランドコミュニケーション統括 ◎グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導 ■ミッション： 業態ごとの商品力やサービス向上を進めるだけでなく、グループ体制下でのシナジーを生かすことによっても各業態および企業のブランド力を向上させ、次の時代に向けて飛躍する事業戦略を確実に実行したいと考えています。 ■当社について 株式会社安楽亭は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループ計で350店舗を展開しています。 安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100％」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。 自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。
求める能力・経験
■必須条件： ・BtoC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験
事業内容
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
エージェント求人 【経営支援チーム｜～5000万】PEファンド投資先のCXO・取締役候補募集｜株式会社Revamp
800~5000万
- 営業活動
- 部長/総括審議官
- 提案
- IPO
- 株式
- 社長
- 営業
- パートナー
- 部長
- 財務
- 会計
- 経理
株式会社Revamp(0224)東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━ 本求人ご紹介の理由と魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ リヴァンプの経営支援ポジションをご提案したい最大の理由は、単なる「提言」に留まらず、自らもリスクを取り（株式取得）、経営層と共に「勝てる構造」を執行まで完遂する圧倒的な手触り感にあります。 -------- ■1. クライアントの組織図に入る「当事者性」 リヴァンプの最大の特徴は、クライアントの名刺を持ち、時には「中継ぎ社長」や「経営企画部長」として組織の内側から変革を断行する点にあります。 大手ファームでは決して経験できない、現場の「感情」と「実務」を動かす力が磨かれます。 -------- ■2. PEファンドが「リピート」し続ける信頼 主要ファンドとの強固な信頼関係により、投資検討フェーズから参画。 「リヴァンプに預ければ企業価値が上がる」という評価から、案件の多くを同社が占有しています。営業活動は一切不要。難易度の高い「修羅場」の案件に100%コミットできる環境です。 -------- ■3. 投資×経営×DXの「三位一体」キャリア ＜想定年収＞ 880万円～5,000万円（グレード・実績に応じ決定） ＜環境＞ 大手ファーム出身のパートナー陣を筆頭に、プロフェッショナルが集結。 「EXIT（IPOや売却）から逆算した経営管理」を叩き込まれ、PLだけでなくBS/CFまでを掌握する。どの事業会社からも渇望される「CxO」としてのスキルセットを最短距離で習得いただけます。
求める能力・経験
以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております ❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例） ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 （会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません）
事業内容
-
エージェント求人 プロダクト責任者 / カケハシ
1100~1800万
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- 課題設定
- 医療/ヘルスケア
- バリューアップ/モニタリング
- 新規事業
- マネジメント
- 在庫管理
- アライアンス
- モニタリング
- 資金調達
- 製品
- 教育
- 開発
- 目標設定
- プライシング
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
- プロジェクト
- 事業計画
株式会社カケハシ東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 業務概要 KAKEHASHIのプロダクトのプロダクト責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 ビジネス目標、マーケット状況、業界課題、ユーザー課題、テクノロジーなどの最新情報を総合的に把握し、プロダクトのビジョンや戦略などのあるべき方向性を定め、それを実現にするための計画や予算を経営陣と合意し、管掌するチームの目標設定から実行推進までを一気通貫で担い、事業・プロダクトを成功に導くミッションをお任せします。 上述のミッション遂行において必要な裁量を持ちながら、社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、クロスファンクショナルな立ち回りの中で成果を生み出していくことが求められます。直接的なマネジメント対象となるメンバーはプロダクトによって違いますが、基本は『PMM』『PdM』『Designer』の各職種で構成されます。 メンバーパフォーマンスを最大化するためのマネジメントに徹するのみならず、ビジネス影響の大きなシーンにおいては自らハンズオンで状況をリードしたり、メンバーが進む道を先頭に立って開拓するような動きを期待します。 具体的な業務イメージ 業界、企業、ユーザー、マーケットに関する情報収集、定量定性リサーチ プロダクトの重点投資テーマの策定、戦略・ロードマップマネジメント VP＆プライシング戦略の立案、見直し プロダクトの成功定義および進捗指標の設計、モニタリング運用 VoCマネジメント・分析トリアージ、案件化検討 プロダクトバックログの管理、優先順位判断 プロダクトのUX/UI策定、要求～要件事項の整理、合意形成 技術的課題に対する対応方針の決定（EngineeringManagerと協働） アライアンス戦略立案、シナジー設計、交渉推進 特定顧客・行政・教育機関等と協働で行う実証実験、先行事例の創出 プロダクトについて KAKEHASHIは「日本の医療体験を、しなやかに」というミッションを掲げ、薬局経営を支援する様々なプロダクトを生み出し、提供価値を高めてきました。 大型の資金調達が完了し、これまで以上に事業を大きく飛躍させるフェーズに入ったタイミングにおいて、圧倒的な市場獲得を実現するための戦略立案および実行推進を担っていただくことを期待しています。 Musubi、Musubi Insight、Pocket Musubi、Musubi AI在庫管理という4つの既存プロダクト、その他新規プロダクトの中から担当いただくプロダクトを面談、面接の中で相談しながら決めさせていただきます。 募集背景・本ポジションの魅力 ・既存プロダクト Musubiは立ち上げから7年が経過し、カケハシの基幹事業にまで成長しましたが、8年目以降さらなる非連続なサービス体験を創り込んでいくフェーズにあります。 自社競合とも同質化しつつある競争環境の中で、従来の薬歴システムに対する期待値を大きく超えていくための戦略を描き、プロダクト全体を率いる、非常に難易度が高く、成果インパクトの大きい職務です。 短～中期的には、業界の法改正や技術革新のトレンドに即した新機能開発や、他社製品とシナジーが見込めるアライアンス等による業務をリードいただきます。 中～長期的には、基幹事業のプロダクトマネジメントを通じたドメイン理解を元に、次の新規事業の立ち上げや新たなM&A案件のPMI（統合プロセス）にも携わっていただきます。 ・新規プロダクト 薬局向けSaaSとして急成長してきたカケハシが手掛ける新たなプロダクトを、立ち上げタイミングからリードいただけます。 既存プロダクトとの組み合わせによる競争優位も狙うため、カケハシALLで薬局業界のDX最先端を創造していくチャレンジになるはずです。 新規プロダクト領域を管掌いただいた後には「Head of Productとして複数プロダクトの管掌」や「子会社経営メンバーとして事業部門の管掌」などのポジションを強みや志向を鑑みながらお任せする可能性があります。
求める能力・経験
■必須スキル: マネジメント職務において、下記のようなリーダーシップを発揮いただきます。 不確実性が高く、見通しが曖昧な中でも成果創出するための道筋を描き、ステークホルダーを牽引できる いざとなればプロダクトマネジメント業務を実務面からハンズオンで現場リードできる 入社後に即戦力としてご活躍いただくことを想定し、事業またはプロダクト責任者として下記のいくつかを経験されてきた方を募集いたします。 【戦略・計画策定】 事業戦略や事業計画、プロダクト戦略、ロードマップなどの作成から経営層との合意までの経験 単年度計画のみならず、数年後を見据えた将来構想の検討・合意形成までの経験 【実行推進】 目標設定・モニタリング・軌道修正といった運営を設計し、PDCAを回しながらの改善経験 体系的なマネジメント手法を用いて複雑性の高い大規模なプロジェクトをリードした経験 【組織運営】 プロダクトマネジメント人材数名のピープルマネジメント経験 プロダクトマネジメント人材以外の他職種を含む10名以上のチームマネジメント経験 【他者協働】 専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームのディレクション経験 自社プロダクトとシナジーが見込める外部製品との連携シナリオ設計、アライアンス推進経験
事業内容
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エージェント求人 マーケティング・インサイドセールス統括部長候補（~1,300万円・フルフレックス）
900~1300万
- マーケティング施策実行
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策選定
- インサイドセールス/電話営業
- 統括マネージャー
- 事業責任者
- プロジェクト統括/責任者
- 法人営業
- マーケティング
- マーケティング施策推進
- マーケティング案件運用
- マネジメント
- マネジメント対象 正社員
- SaaS
アトミックソフトウェア株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: ▼採用の背景 アトミックソフトウェアは「マルチバーティカル戦略」を掲げ、美容医療をはじめ複数産業にSaaSを展開していきます。 美容医療領域においてもSaaSだけでなく、決済、開業支援、マーケティング支援など、産業を独占するための事業を複数立ち上げてまいりました。 これまで順調に事業を伸ばしてきたものの、直近はSaaSを軸としてリード・アポイント獲得が鈍化しており、新たな戦略が必要となっていました。 そこで、マーケティング＋インサイドセールスの統合組織＝セールスデベロップメントDiv. を立ち上げました。 この組織を軸として、SaaSだけでなく、固定費削減（決済）、開業支援、マーケティング支援等、全ての事業を切り口とした商談機会の創出をすることを目指しています。 現状10名規模（各チーム5名前後）で稼働していますが、ここの部長を現在はmedicalforceの事業責任者が兼務している状況です。 この新設組織の部長を担い、medicalforce事業を次の段階に引き上げてくださる方を募集します。 ▼業務内容 マーケティング、インサイドセールス両チームの統括（約10名規模） マーケティング、インサイドセールスそれぞれにリーダー・マネージャーがおります。 ・経営と連携したパイプライン創出戦略の策定・実行 ・年間のリード獲得・商談創出計画の設計、モニタリング、改善 ・フィールドセールス、CS、アカウントグロース各部門と連携したクロスファンクション推進 ・将来的な組織拡大に向けたマネジメント層の育成 ▼ポジションの魅力 全社成長のボトルネックを担うポジション 創出されたパイプラインがそのままARR成長につながるため、直接的なインパクトを実感できます。 ・経営直下での裁量 ・レポートラインはCOO ・組織拡大フェーズのマネジメント 現状10名規模ですが、今後組織は拡大していく見込みです。成長過程でマネジメントレイヤーを育成しながら、組織をスケールさせる経験が得られます。 ・多角的な事業展開に寄与 美容医療に加え、歯科・警備・その他ドメインへも展開。マルチバーティカル戦略の基盤をつくる役割を担えます。
求める能力・経験
▼MUST ・ SaaSまたはIT企業におけるBtoBマーケティングマネージャーの経験3年以上 ▼WANT ・急成長企業におけるマーケティングの経験 ・セールスの経験 ▼マインド、志向性 アトミックソフトウェアのビジョン、ミッション、コアバリューに強く共感してくださる方（ここは選考の中で経営陣からお伝えするので、応募時点では不要です）
事業内容
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エージェント求人 【東京／フルフレックス】人事部長/部長候補
1000~1800万
- 人事マネジメント
- 新規人事制度構築
- 制度構築
- 制度改定案企画
- 人事戦略コンサルティング
- 評価制度企画
- 報酬制度企画
- タレント開発
- 人材育成制度企画
- HRBP指導
- 人事システム導入
- 人事異動立案
- 人材開発計画策定
ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
人事部門の責任者として経営戦略の実行において、経営と現場をつなぐ戦略的人事の実行、急成長と変化に対応するアジャイルな人事オペレーションを実行していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇人事戦略の立案と実行 経営方針に沿った人材戦略を設計し、最適な組織構造の構築と人材配置をリード。変化に強い組織づくりを支えるため、スキルや役割に応じた人材ポートフォリオの最適化を推進。 ◇組織開発とカルチャー醸成 従業員のエンゲージメントと満足度を高める施策を展開し、Mission・Vision・Valueの浸透を通じて、組織としての一体感と持続的な成長を実現。 ◇人材マネジメント全般 採用から育成、評価、報酬に至るまでの人事プロセスを統括し、個々の成長と組織の成果を両立させる仕組みを構築、実行。 ■魅力： ・戦略的な視点から人事制度の企画・設計・運用をリードし、企業の成長を支える理想的な人事制度の構築を推進でき、経営陣と連携しながら、制度設計を通じて組織の競争力を高めることができる ・大手製造業の中で、先進的なソフトウェアサービスを企画・開発するために設立された戦略的なグループ会社 ・経営陣と密に連携しながら、戦略的人事を実行。単なるオペレーションではなく、経営の意思決定に影響を与える役割 ・組織拡大の中で、人材ポートフォリオの最適化や制度設計など、スケールに耐える仕組みづくり ・メガベンチャーやスタートアップ出身のメンバーが多く、スピード感と柔軟性を持ったチームで、実行力のある人事を推進 ■配属先について： 人事グループはKINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門として採用を中心に様々な取り組みを行っております。チームにはITのメガベンチャーやスタートアップ経験者が多く、会社と組織にとって何が必要か？を考え活動しています。 ＜開発支援部27名＞ ・企画管理G 5名（事業戦略・予算管理） ・人事G 19名（採用・労務総務・制度研修） ・技術広報 3名（イベント・カンファレンスの企画・登壇支援）
求める能力・経験
・メガベンチャーや大手IT企業でのHRBP、人事部長、ディレクター経験者 ・事業経験があった上で、人事領域を包括的に見ていた経験
事業内容
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エージェント求人 【ビジネス企画】政策企画・パブリックアフェアーズ（マネジメント） / GO
900~1500万
- 事業戦略立案
- 自動運転
- 新規事業
- 購買/調達
- 政治/政策
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
- マネジメント
- 戦略立案
- 事業提携
- プロジェクト推進
GO東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討とを同時に行っていただきます。 上記役割を担う部門のリーダーとして、現メンバーとも連携しながら特定の事業領域について企画・検討を主導していただきます。 業務内容としては下記のとおりです。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案 ◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ◯担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション ◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント 適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 募集背景 GOInc.は「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシーアプリ「GO」を起点に、自動運転、物流、GX（脱炭素）、法人向け事業など、移動にまつわる社会課題の解決に向けた事業展開を進めています。 我々がいる運送業界や運輸業界においては、規制等の変革が新たな事業・新たなビジネスを生むきっかけとなることが多く、ビジネスの進展と政策とが表裏一体となって、事業を展開する必要があります。 広範な移動課題の解決に取り組むにあたり、事業領域がハイスピードで拡張しています。その拡張に伴い、向き合う行政や業界団体などのステークホルダーは増え続けており、組織体制についても大きく強化する必要がある状況です。 このフェーズにおいては様々なプロジェクトを同時並行で進行することが求められています。 特定のドメインについて自身の力でハンドリングしチームを牽引していただける、そんな我々の背中を預けられる方を募集しています。 解決したい課題 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。 具体的には、特定の業界について自身でリードいただき、関わるメンバーのマネジメントをお願いしたい。 本ポジションの魅力 様々な事業 / 業界 / 行政と向き合い、立ち上げ～急成長フェーズまで幅広い経験ができること。 今まさに大きな変革を迎えている状況で、教科書に残るような歴史的な取り組みに主体的に関与できること。 組織情報 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。
求める能力・経験
■必須要件 ・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方（7年以上） ・中央省庁での業務経験、もしくは事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験が通算で10年以上ある方 ■歓迎する経験・スキル ・事業会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験 ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感できる方 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・自身の成果でメンバーをけん引し、チームとしての成果を最大化できる方
事業内容
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エージェント求人 【ツバメロジス】国際物流マネージャー
500~1000万
- 提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- フォワーダ
- プロジェクト推進
- コスト削減
ツバメロジス株式会社新潟県燕市もっと見る
仕事内容
■募集背景 新潟県燕市本社における国際物流機能強化。 体制拡充および事業拡大を目的とした採用。 ■業務内容 ・海上輸出入手配 ・フォワーディング業務 ・通関対応 ・海外代理店交渉 ・メーカー向け国際物流提案 ・将来的な航空貨物立ち上げ準備
求める能力・経験
■必要スキル（Must） ① 輸出入の実務完結能力 ・FCL／LCLの一連の実務経験 ・Booking〜B/L発行〜通関〜ドレージ手配までの理解 ・インボイス／P/L作成・確認 ・通関士や通関業者との実務連携経験 ・トラブル対応（遅延・デマレージ・誤出荷など） ② 原価管理・収益管理能力 ・海上運賃の構造理解（Ocean Freight／THC／BAF等） ・粗利管理経験 ・案件別収益計算ができる ・フォワーディング利益モデル理解 海外代理店との折衝経験 ・英語メールでの交渉 ・レート交渉経験 ・海外パートナー選定経験 ③メーカー向け提案力 ・輸出入スキーム改善提案 ・物流コスト削減提案 ・納期短縮提案 ④ 業務フロー構築力 ・オペレーション標準化 ・マニュアル整備 ・属人化排除 ■歓迎スキル（Want） ① フォワーダー出身（海上中心） ・NVOCC経験 ・コンテナスペース交渉経験 ・複数航路レート管理経験 ② 地方港発着経験 ・新潟港など地方港活用経験 ・地方港の優位性を活かした提案経験 ・港湾倉庫連携経験 ③ 商社／メーカー側物流統括経験 ・SCM視点での物流最適化 ・輸出入年間数十〜数百件管理経験 ・貿易実務＋物流改善プロジェクト経験 ④ マネジメント経験 ・チームリーダー経験 ・育成経験 ・業務改善プロジェクト推進経験
事業内容
1. 総合物流サービス 製造から販売までを繋ぐ物流システムを構築し、コスト削減や効率化を提案しています。 運輸事業: 一般貨物から精密機械、大型プレス機などの重量物まで幅広く対応。 倉庫・保税業務: 荷物の保管だけでなく、流通加工や在庫管理も行います。 検査事業: 自社の検査センターにて、製品の品質チェック（検品）を行います。 2. 国際物流・通関 3. 重量物・機械の移動・移設（重建事業） 4. 関連事業・環境への取り組み
エージェント求人 中国総経理
1100万~
自動車部品メーカー東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
収支構造の抜本的改革 品質管理レベルの向上 など
求める能力・経験
自動車業界での総経理経験
事業内容
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エージェント求人 ◆データエンジニア（データ企画・整備）◆
600~1500万
株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・各部門のビジネスニーズに基づくデータマートの企画・開発 ・データ起点でのシステム要件定義、業務プロセス最適化、データモデル設計のコンサルティング など 【役割】 以下のいずれかのポストで、国内外におけるMUFGのデータドリブン経営を支えるデータ基盤整備全般の当事者としてリード。(求人ID：409750)
求める能力・経験
【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 （事業会社/外部委託先、どちらの立場でも可） ①データ加工ツール（ACCESS、SQL等）を用いたデータ加工・集計業務の経験（3年以上目安※） ②金融機関でのデータ利活用経験（3年以上目安※） 【歓迎】 ・データベースの要件定義、設計、開発の業務経験 ・BIツールやPython、Rを用いたデータ分析の業務経験 ・業務/ユーザーの立場でのシステム開発プロジェクトマネジメント経験
事業内容
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
エージェント求人 ⭐エキスパート職募集⭐【初年度最大年収：2500万円】【売上：1160億円】【時価総額：１兆円超】
1000~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
⭐募集背景⭐ ベイカレントは、2029年までに年商2,500億円を目指し、約200％の成長を計画しています。 この成長の中核を担うのが、各業界のリーディングカンパニーで培った事業マネジメント経験者から成るエキスパート集団。 すでに100名以上が活躍しており、その知見を活かして、若手コンサルタントへのノウハウの展開を進めています。 数年内にこのエキスパート集団を500名規模に拡大予定で、成長をリードする人材を求めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 🔵ご紹介企業 株式会社ベイカレント・コンサルティング 🔵企業概要 東証プライム上場の急成長コンサルファーム。 ここ5年で業績を200％成長させ、社員数は6,000名超。国内のデロイトやPwCに匹敵する規模を誇る。 年商500億～1,000億円を目指す中期計画は、すでに2024年度時点で達成。 業界の成長率が5％程度の中、ベイカレントは20％超の成長率を誇る。 幅広い領域をカバーし、社員には大きな裁量と挑戦の機会が与えられ、成長志向の方にぴったりの企業。 🔵ポジション エキスパート職（業務コンサルタント） 🔵仕事内容 特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 🔵プロジェクト事例 ■金融 米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 ■エネルギー 大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 ■通信 ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 ■自動車 交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 ■印刷 Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 ■小売 DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ ■製薬 細胞治療における新ソリューション展開の検討支援 🔵勤務地 東京、大阪 ※基本的に出社 所在地：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 🔵勤務時間 9:00～18:00（標準労働時間：8時間） 平均残業時間：21時間/月 🔵休暇 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
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エージェント求人 【中途】【カスタマー】専門役員 Principal カスタマーサクセス / ナレッジワーク
1190~1890万
- プロジェクト
- マネジメント
- プロダクト開発
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- コンサルティング業務
- 事業責任者
株式会社ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： エンタープライズ企業の経営層と共に、セールスイネーブルメントという新規市場を創出しながら、事業成長の形を作っていく ・顧客の課題解決に向けた、プロジェクト成功要件の定義 ・顧客の課題解決に向けたセールスイネーブルメント施策の企画 ・ナレッジワーク導入、運用の指標定義 ・ナレッジワーク導入拡大に向けたプロジェクトマネジメント ・顧客の課題解決に向けたプロダクト開発要件のフィードバック ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
■必須スキル： ・事業やプロジェクトにおける成功要件の定義 ∟定性的な目的から定量的なKGI/KPIへの落とし込み ・業務プロセスの設計及び設計した業務の実行管理 ∟業務の価値に合わせて最適なプロセスを設計し実行に導く ・エンタープライズ企業におけるプロジェクトマネジメント経験 ∟利害が相反する複数部門に対してリーダーシップを発揮 ■歓迎スキル： ・大企業向けの業務変革コンサルティング経験 ・事業責任者としての自社の業務プロセス改善と実行 ・Nice to haveの領域でのソリューションセールスの経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
事業内容
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エージェント求人 株式会社NEXT ONE／東京／人事（課長）／700万円～1000万円
700~1000万
株式会社NEXT ONE東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【入社後まずお任せしたい業務（短期）】 ▼採用戦略および実行の中核 └ 採用計画の策定と実行 └ 媒体・エージェントを含む採用チャネル設計・改善 └ 求人要件・求人票の整備 └ 面接設計、歩留まり改善 ▼採用オペレーションの設計・安定運用 └ 多様な採用手法の活用 ▼労務・総務領域の安定運用 【業務に慣れてきた段階で担っていただく業務（中長期）】 ▼育成・組織開発・タレントマネジメントの推進 └ 育成プログラムの企画・運用 └ タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策） └ 人材配置の最適化（事業成長に貢献する適材適所の配置） ▼組織課題の特定および改善策の提案・推進 ▼人事制度（等級・評価・報酬）の改善・運用 ▼人事を「経営のセンターピン」として機能させるための仕組み化 ▼将来的なCHRO機能の基盤づくり ※すべてを一度に担うのではなく、優先順位をつけながら段階的に広げていく想定です。
求める能力・経験
＜マッチする方＞ ▼事業会社での人事経験（目安：5年以上） ＜歓迎条件＞ ▼マネジメントレイヤー経験（目安：3年以上）
事業内容
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エージェント求人 CSO候補／アルムナイカンパニー【東京勤務】
800~1200万
- 戦略立案
- ロードマップ策定
- コンサルティング業務
- 人事
- KPI策定
- プロジェクト
- 図工/製作
- 事業責任者
- 企画立案
- メディア
- 開発
- 事業推進
- KGI/KPI策定
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- 人事管理
- 採用戦略立案
- 人事部門協業
- 人事戦略コンサルティング
- 人事システム導入
- 営業
- 人事制度コンサルティング
- 制度企画
- 組織設計コンサルティング
- 組織開発コンサルティング
- 組織/人事コンサルティング
- 組織戦略策定
- 経営戦略マネジメント
- 経営/戦略コンサルティング
- 事業戦略策定
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営課題分析
- 経営/戦略領域リサーチ
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
■概要： ・『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供中 ・アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています ・同社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、2022年も昨年比250%と急成長 ■提供サービス： ●アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を開発・提供 ●アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティング ●退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』 ■クライアント一例： トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ、ニトリ、電通、中外製薬、荏原製作所 等 ■仕事概要： アクセンチュア出身の事業責任者と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援 ・セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案・実行 ■ポジションの魅力： ・未発達である市場拡大に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます ・アーリーフェーズから参画することで、少数精鋭で代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業企画、開発に取り組むことできます
求める能力・経験
【必須】 ・営業企画・事業開発・事業推進・経営企画関連の部署での業務のご経験 ・論理的思考力 【歓迎】 ・コンサルティングファームでのご経験（人事、戦略、総合、シンクタンク） 【求める人物像】 ・ アルムナイの事業に強く共感をしていただける方 ・本質的な課題を捉えて考えることのできる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める方
事業内容
■アルムナイカンパニー ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 ・アルムナイに関するコンサルティング ■レインカンパニー ・採用業務代行（RPO） ・HRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援
エージェント求人 正和フード丸正春株式会社／営業リーダー候補
310~500万
- 法人営業
- 青果
- 営業
- 普通自動車
正和フード丸正春株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【青果仲卸営業スタッフ／営業推進部（リーダー候補）】 生産者と消費者の“間”に立ち、食のインフラを支える。 ――東京・淀橋市場から、首都圏の「食」を守る仕事。 ◆こんな方にこそ、読んでほしい。 法人営業の経験を活かして、もっと深く“人”と“食”に関わりたい。 チームを率いる立場で、現場を動かし、顧客の信頼を得ていきたい。 食品業界に興味がある。“生鮮”“市場”“仲卸”と聞いて、ちょっとワクワクする。 その想い、昭和23年創業の老舗・正和フード丸正春で活かしませんか？ ◆この仕事の本質は、“橋渡し”。 青果仲卸の営業職は、「売る」仕事だけではありません。 生産者の想いを引き継ぎ、仕入れと販売のバランスを調整し、消費者へと“価値”を届ける仕事です。 ◆営業推進部とは？ 「市場の外」にいるお客様――ホテル・病院・機内食業者・飲食店チェーンなど―― それぞれに異なるニーズを持つ法人顧客と、継続的な関係性を築きながら提案を行う部署です。 ◆主な仕事内容 青果・加工品の【受発注業務・見積・納期管理】 法人顧客との商談／商品提案 配送や現場担当との調整（リレーション構築） 新規問い合わせ対応（※飛び込み営業はありません） 【仕入れ部門との調整】を通じた「価格」と「品質」の最適化 クレームやトラブルへの初動対応と報告・連携 営業・交渉だけでなく、社内外のつながりを活かしながら“全体を動かす”存在です。 ◆この仕事のやりがい **「あなたに任せてよかった」**という言葉が、信頼関係の証。 チームリーダー候補として、メンバー育成・現場の統率も担います。 天候や相場に左右される“流動的な市場”を、自分の戦略と判断で乗り切る楽しさ。 食品流通のプロフェッショナルとして、本物の目利きと交渉力が身につきます。
求める能力・経験
【応募に必須の条件】 ・法人営業経験者 ・部下の管理経験（５名～１０名程度のチームでOK） ・普通自動車免許（AT限定可） 【選考や採用で歓迎される要件】 ・青果に関わる業務経験者（スーパーなどの青果部門、青果の買付経験・生鮮食品の営業経験等） ・パソコン操作など基本的なITリテラシーがある方 あなたの経験が、ここでなら「社会を動かす力」になる。 ご応募を、心よりお待ちしています。 ◆求める人物像 協調性と責任感を持ち、丁寧な業務と素早い判断ができる方 法人営業経験があり、5～10名規模のチームマネジメント経験者 普通自動車免許をお持ちの方（必須） ※青果関連業務やスーパーマーケットなどでの経験があれば歓迎！
事業内容
**「良質な食材の買い付け」・「加工」・「出荷」**を一手に担う仲卸業者として、首都圏の「食」を根底から支えています。 市場の消費動向に目を配り、変化する需要と価格のバランスを読み解く力は、今や私たちの強みです。 卸市場というアナログな場所でも、データや戦略を活かした**“知的な営業職”**として活躍できる環境です。
企業ダイレクト 【事業責任者】自社複数ブランドの事業統括/スタートアップ/M&A後のグロース
600~800万
株式会社そばに大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
ブランド事業部全体を統括する責任者として、複数のブランドを横断的に把握しながら、事業戦略の立案から実行までを担っていただきます。各ブランドのPMと連携し、事業全体の最適な意思決定・推進を担います。 【詳細】■事業計画やKPI(売上・利益・進捗など)の策定・管理・分析を通じて、課題の抽出と改善施策の実行をリードしていただきます。 ■マーケティング・制作・営業などの社内関係部署と連携し、ブランド価値の最大化に向けた調整・推進も重要な役割です。 ■PMやメンバーのマネジメント、育成、評価・フィードバックを通じて、組織づくりにも深く関わっていただきます。
求める能力・経験
【必須】■EC業界でのマネージャーやリーダー経験（PM・PL経験等） 【人柄】今後さらにM&AやECコンサル事業で拡大を想定。スタートアップかつ急成長中の環境で、キャリア形成・経営参画を目指したい方歓迎！ 【魅力】 ■M&Aによるブランドロールアップ戦略に携わり、事業拡大の最前線で活躍できる ■テクノロジー×マーケティング×ブランドの統合支援という独自のビジネスモデルに関われる ■グループ内に小売基幹システム開発会社があり、一気通貫での事業推進が可能
事業内容
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エージェント求人 フィールドセールス（部長職）｜世界最大級産業のDXに挑戦する成長ベンチャー
1200~2000万
世界市場規模2,000兆円の産業DXに挑戦する成長ベンチャー東京都台東区, 東京都台東区, 東京都台東区もっと見る
仕事内容
■業務内容： ＜拠点＞ ・国内：東京（本社）、大阪、名古屋 ・海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） ＜企業理念＞ ・モノづくり産業のポテンシャルを解放する ＜事業内容＞ ・自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業 ■同社の特徴 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 ■ミッション ・営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 ・組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 ・型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 ・重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。
求める能力・経験
■必須 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ‐ 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ‐ 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ‐ 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ‐ プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ‐ または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 ■歓迎 ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラットフォーム事業など） ・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど）
事業内容
・図面データ活用クラウドの開発、運営 ・製造業向けAIデータプラットフォームの開発、運営