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経営/事業企画・1100万円以上の求人一覧
全9,101件
エージェント求人 🌟楽天/CEO戦略室🌟三木谷社長直下で事業開発に挑戦できる戦略ポジションのご案内
600~2000万
楽天東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 CEOSO(CEO Strategy Office)は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で10名程の少数精鋭の部門です。 特定のカンパニーに所属しない独立した組織の中で、事業状況に応じて幅広いテーマで各種プロジェクトに従事いただきます。経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じることのできる部署となります。 【業務内容】 楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役割です。 業務例： ・各種事業開発PJ(市場調査・提携交渉等) ・ビジネスDD/バリュエーション ・新規事業開発 ・重要な事業課題の特定及びその解決 ・オペレーション構造改革による生産性の向上 など 事業状況やご経歴によりお任せするプロジェクトの内容は異なりますので、面接内でご案内させていただきます。 （プロジェクト例） 暗号通貨の活用、NBA活用による海外ブランディング強化、モバイル事業、ペイメント事業など
求める能力・経験
＜スタッフ＞ ・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語／英語力 ＜リーダー候補＞ ・上記に加え、コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験
事業内容
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エージェント求人 VE・上流購買（企画購買）推進担当／東証プライム上場大手ガス会社／テレワーク・フレックス制度あり
900~1200万
東京ガス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
1.VE推進事務局業務（東京ガスグループ・部門横断的なVE活動の企画・運営） 2.ファシリテーターとしての個別案件支援（ワークショップの企画・実施、成果創出の伴走） 3.調達改革の推進（開発購買の導入、購買におけるVEの適用、戦略購買の仕組み構築） 4.資材部における横断プロジェクトの企画・推進 【参考】資材部取り扱い品目：ＬＮＧ基地・供給設備等の土木・建築設備、機械設備、電気・計装設備、間接材（業務委託・印刷物・人材派遣等）の調達購買業務（査定・折衝業務）。
求める能力・経験
・調達購買業務全般の経験のある方で、改革意欲のある方 ・ご自身の経験を相手にうまく伝え改革を推進するためのコミュニケーション能力、推進力 【歓迎要件（WANT）】 ・開発購買、原価企画、VE（バリューエンジニアリング）など、調達・コスト改善に関わる実務経験をお持ちの方。 ・調達改革や業務効率化に関心を持ち、課題解決に主体的に取り組める方。 ・VE関連資格（VEL／VES／CVS）、調達関連資格（CPP-B／CPP-Aなど）を保有または取得意欲のある方。
事業内容
-
エージェント求人 事業拡大を支える管理部長
800~1200万
GOジョブ株式会東京都港区もっと見る
仕事内容
経理・財務、人事・労務、法務など多岐にわたる管理業務全般を統括し、部門の立ち上げから将来的な組織拡大を見据えた部門構築までをリードしていただくことを期待しています。 多岐に渡るファンクションを担って頂くため、何かに特化した専門性よりかは、色々なファンクションをこなしていける、統べていける総合力や適応力・推進力を重視しております。（何か足りない専門性は追々やりながらキャッチアップ頂く、チームで補完していくとの考え方で問題ございません） ※現在、業務の一部はGO株式会社に委託しております。 ※株主にVCを迎え入れてますので、将来的にはIPOをする事も視野に入れております。
求める能力・経験
経営層と連携し経営基盤を整備した経験 管理部門の立ち上げまたは統括実務経験（アーリーステージ、急成長フェーズ企業での経験歓迎） 経理・財務の実務経験（決算、予実管理、資金調達）
事業内容
-
エージェント求人 コーポレートFP&A／経営企画 (~1,200万円)
800~1200万
- 財務
- 財務予測分析
- 財務モデル構築
- 財務戦略立案
- 経営戦略策定
- 経営数値分析
- 中期経営計画策定
- 中期計画策定
- KPI策定
- 予算策定
- 予算管理
- 予算配分
- 経営会議運営
- 経営企画部門協業
- 経営課題分析
- 管理会計
- 予実差分析
- 予実進捗管理
Mpathy株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ポジション概要 Mpathy株式会社のコーポレート部門において、FP&A・予算策定・経営意思決定を支える実務の中核を担うポジションです。 急成長フェーズにある当社では、「数字をまとめること」そのものではなく、数字を通じて、経営・事業・現場をつなぎ、意思決定の質を高めることが求められています。 本ポジションでは、 ● 自ら財務モデルを設計・構築・更新し ● 予算・実績・見込みを行き来しながら構造を捉え ● 経営会議や重要な意思決定を数値面から支える という役割を、主体的に担っていただきます。 「経営に近い距離で、実務を通じて事業を前に進めたい」 「完成された型ではなく、成長に合わせて数字を作り続けたい」 そんな志向を持つ方にフィットするポジションです。 主な業務内容 1. 財務モデル策定・予算策定・FP&A ● 中期計画・年度予算・月次見込みの策定および更新 ● クリニック事業／医療介護事業それぞれの特性を踏まえた財務モデルの設計・改善 ● 予実差異分析、KPIモニタリング、示唆出し ● 新規開業・拡張・投資案件における収支シミュレーション ● 経営判断に資するシナリオ設計・感度分析 ※集計や報告に留まらず、なぜこの数字になるのか／どうすれば変えられるのかまで踏み込みます。 2. 経営会議・意思決定サポート ● 経営会議・事業会議向け資料の作成（数値パート中心） ● 経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた論点整理 ● 数字の前提条件・構造の言語化 ● 意思決定に必要な追加分析・アドホック対応 ※正確さだけでなく、経営が判断しやすい形に落とすことを重視します。 3. 事業・現場と連携した数値設計 ● 事業責任者・現場マネージャーとのヒアリング ● オペレーションを踏まえたKPI設計・見直し ● 数字と実態の乖離要因の特定と構造整理 ● 現場が納得し、使い続けられる数値設計の推進 このポジションの特徴・やりがい ● 経営に近い距離で、意思決定に直結する実務を担える ● 定型フォーマットや完成形はなく、事業成長に合わせて数字のあり方自体をアップデートできる ● 医療・介護という社会性の高い事業を、数字の力で持続可能にしていく役割 ● 分析専任ではなく、経営・事業・現場をつなぐハブとしてのFP&A ● 将来的には、FP&A／経営企画領域を強化し、既存事業の成長および新規事業の創出 を支える体制づくりを推進 ● まずは実務の中核を担いながら、将来的なチーム化を見据え、その牽引役を担える
求める能力・経験
必要な経験・スキル 必須要件 ● 事業会社またはコンサルティングファーム等での予算策定／FP&A／管理会計いずれか の実務経験 ● Excel／Google Spreadsheet等を用いた財務モデル・数値分析の実務経験（主担当とし て） ● 数字の背景や前提を理解し、言語化・説明できる力 歓迎要件 ● 急成長フェーズの企業での実務経験 ● 多店舗・複数事業を横断した数値管理経験 ● 新規事業、出店・拡張、投資評価に関わった経験 ● 経営層とのディスカッション・意思決定支援の経験 求める人物像 ● 数字を管理ではなく、意思決定のための言語として扱える方 ● 経営視点と現場視点を行き来しながら、構造的に物事を整理できる方 ● 前提条件が頻繁に変わる環境においても、仮説構築・検証・修正を繰り返しながら前に 進める方 ● カオスな環境でも楽しみながら、優先順位をつけて柔軟に動ける方 ● 多様な意見を尊重し、オープンでフェアな文化づくりに情熱を持てる方 ● 仕組みを設計して終わりではなく、自らモデルを構築・更新し、運用と改善まで責任を 持って関われる方 ● MCSグループのミッション「人と医療の距離を縮める」に共感できる方
事業内容
-
エージェント求人 グローバル案件確約｜世界に誇る日本企業の海外進出支援・PMI支援を手掛ける◢◤PJのコアメンバーへ
480~1500万
- プロジェクト推進
- システム統合
- プロジェクト
- マネジメント
- PMO
- 開発
- 開発プロジェクト
- 導入支援
株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プロジェクトの全体計画立案、進捗・課題・リスク管理プロセスの導入および定着化支援 ✅グローバルプロジェクト特有の調整業務、全体会議でのファシリテーション、議事進行支援 ✅ステアリングコミッティへのマネジメントレポートおよびPMの意思決定支援 ✅不確実性の高い環境下での規律あるプロジェクト推進および調整業務の遂行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中立・独立・現場主義のPMOとして、顧客のプロジェクト成功に直接コミットできる経験 ・グローバルプロジェクトの推進経験豊富なチームの一員として、高度なPMスキルを体得 ・PMOの役割（アドミニストレータ～マネジメント）に応じた明確なキャリアパスがある ・語学力だけでなく、異文化理解やグローバル基準のマネジメント手法を実践で磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収480万円～1,500万円、年俸制（固定残業代含む） ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能、テレワーク手当あり ・「女性活躍推進優良企業（えるぼし最高位）」認定など、多様な働き方を支援する環境 ・従業員持株会、確定拠出年金、PMP資格取得支援など福利厚生や学習支援が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザーではなく、現場に入り込み主体的にプロジェクトを動かす実行支援型 ・グローバル特有の複雑性や曖昧さを乗り越え、プロジェクトを成功に導く達成感 ・業界業種を問わず、社会的にインパクトの大きい大規模プロジェクトに関与できる ・上司だけでなく現場メンバーも評価に関わる客観的・公平な評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションとするPM専門会社 ・「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」などの健康経営を推進するクリーンな組織風土 ・年間200コンテンツ以上の研修や勉強会があり、「学びあい、教え合う」文化が根付く ・独自の「グローバル人財認定制度」を持ち、即戦力チームとして顧客支援を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手航空会社のシステム統合における、オフショア管理および進捗可視化支援 ✅大手電機メーカーのグローバルIT基盤統合における、プロジェクトガバナンス導入支援 ✅多国籍メンバーが参画する大規模開発プロジェクトでの会議ファシリテーションおよび調整 ✅グローバル拠点間の認識齟齬解消やチームビルディングを通じたプロジェクト立て直し
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビジネス英語使用経験（目安：TOEIC850点以上）および日本語ネイティブレベル ・PM、PL、TLとしてのプロジェクト管理経験（3年以上目安） ・進捗・課題・リスク・変更・障害管理等の導入および定着化の経験 ・（歓迎）PMP資格、コンサルティング経験、大規模プロジェクト（50名以上）経験
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL） ・勤務地：東京都港区赤坂（ミッドタウン・タワー）ほかクライアント先 ・事業内容：プロジェクトマネジメント支援（PMO）、マネジメントツール提供等 ・設立：2005年
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480~1500万
- プロジェクト推進
- システム統合
- プロジェクト
- 開発プロジェクト
- マネジメント
- PMO
- 開発
- 導入支援
株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プロジェクトの全体計画立案、進捗・課題・リスク管理プロセスの導入および定着化支援 ✅グローバルプロジェクト特有の調整業務、全体会議でのファシリテーション、議事進行支援 ✅ステアリングコミッティへのマネジメントレポートおよびPMの意思決定支援 ✅不確実性の高い環境下での規律あるプロジェクト推進および調整業務の遂行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中立・独立・現場主義のPMOとして、顧客のプロジェクト成功に直接コミットできる経験 ・グローバルプロジェクトの推進経験豊富なチームの一員として、高度なPMスキルを体得 ・PMOの役割（アドミニストレータ～マネジメント）に応じた明確なキャリアパスがある ・語学力だけでなく、異文化理解やグローバル基準のマネジメント手法を実践で磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収480万円～1,500万円、年俸制（固定残業代含む） ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能、テレワーク手当あり ・「女性活躍推進優良企業（えるぼし最高位）」認定など、多様な働き方を支援する環境 ・従業員持株会、確定拠出年金、PMP資格取得支援など福利厚生や学習支援が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザーではなく、現場に入り込み主体的にプロジェクトを動かす実行支援型 ・グローバル特有の複雑性や曖昧さを乗り越え、プロジェクトを成功に導く達成感 ・業界業種を問わず、社会的にインパクトの大きい大規模プロジェクトに関与できる ・上司だけでなく現場メンバーも評価に関わる客観的・公平な評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションとするPM専門会社 ・「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」などの健康経営を推進するクリーンな組織風土 ・年間200コンテンツ以上の研修や勉強会があり、「学びあい、教え合う」文化が根付く ・独自の「グローバル人財認定制度」を持ち、即戦力チームとして顧客支援を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手航空会社のシステム統合における、オフショア管理および進捗可視化支援 ✅大手電機メーカーのグローバルIT基盤統合における、プロジェクトガバナンス導入支援 ✅多国籍メンバーが参画する大規模開発プロジェクトでの会議ファシリテーションおよび調整 ✅グローバル拠点間の認識齟齬解消やチームビルディングを通じたプロジェクト立て直し
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビジネス英語使用経験（目安：TOEIC850点以上）および日本語ネイティブレベル ・PM、PL、TLとしてのプロジェクト管理経験（3年以上目安） ・進捗・課題・リスク・変更・障害管理等の導入および定着化の経験 ・（歓迎）PMP資格、コンサルティング経験、大規模プロジェクト（50名以上）経験
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL） ・勤務地：東京都港区赤坂（ミッドタウン・タワー）ほかクライアント先 ・事業内容：プロジェクトマネジメント支援（PMO）、マネジメントツール提供等 ・設立：2005年
エージェント求人 戦略企画・biz-dev担当（~1,500万円）
770~1500万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 営業戦略策定
- 経営戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 事業計画策定
- 新規事業立案
- 新規体制構築
- 商品企画
- 要件定義
- 課題仮説検証
- 事業計画
- 事業推進
- 営業
- 法人営業
- 法人手続
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: 【ミッション】 SmartHRの非連続成長への貢献をミッションに、「新しい取り組みを、自ら考え、行動し、次々と立ち上げて」いただきます。国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に重要な非連続成長を支える「新しい取り組み」を、スピード感と裁量をもって担っていただくBiz-Devポジションです。 【業務内容】 あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。強みを最大限に発揮しながら、事業貢献度の大きなテーマを次々にこなしていただこうと思っています。 - 例）新たなサービスを自ら検証しPMFまで持ち込み、事業部に実装していただきます。 - 例）新たな課金モデルについて自ら検証し、アウトカムのでるオペレーションまで整え、事業部に実装していただきます。 - 例）従来にないエクスパンションモデルを自ら検証し、事業部での本格展開に持ち込んでいただきます。 - 例）新事業を支える商品仮説に対して自ら検証し、事業立ち上げに大きな加速度をつけていただきます。 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指していきます。 戦略企画本部は、SmartHRの非連続成長目掛けた「事業部の変革」や「新規事業の創出」を担っています。 2024年3月時点で、1,100名の従業員が在籍するに至りました。スケールアップを続けるマルチプロダクトを扱う組織として、国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に向けて、新規事業、新たな商品、新しい仕組みなどの「新しいこと」を「次々と自ら作り上げる」ことを、楽しみながら推進できるBiz-Devを募集します。 ■ポジションの魅力: - 国内SaaS初となるARR1,000億実現を目指す上で、重要な役割をスピード感持って担えること - 経営と連動しながら、SmartHRの未来に対して重要なテーマを自ら見出し、企画推進できること - 経営層や企画的プロフェッショナルとの多数の議論を通じ、圧倒的な企画力を身につけられること - 新規事業責任者やM&A先の経営といったチャンスもあること
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション及びバリューへの共感 - スキル - 仮説構築と検証考動力: 仮説ドリブンで、自律的に「考動」し、高速で学習サイクルを回せる力。 - ビジネス推進力: 困難な状況でも、自ら課題を設定し、解決策を考案・実行し、成果を出すまで粘り強く推進する力。 - コミュニケーション能力: 社内外の多様な関係者と円滑な人間関係を構築し、協業を促進する高いコミュニケーション能力。 - オーナーシップと当事者意識: 与えられたミッションに対し、強いオーナーシップと当事者意識を持ち、最後までやり遂げる責任感。 - 経験 - 事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 - 営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格（歓迎）: - 商品企画の経験: 商品の企画、ビジネス要求の定義、要件の定義、商品開発、リリース、グロースまでの一連の経験。 - アライアンス/パートナーシップ構築経験: 外部企業との提携や協業を通じ、新たな事業機会を創出した経験。 - 会計・財務に関する基礎知識: 損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書などを理解し、数字と事業の実態を接続してイメージできる力
事業内容
-
エージェント求人 東京海上ホールディングス
750~3000万
東京海上ホールディングス東京都中央区もっと見る
仕事内容
■業務内容 幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」をご担当頂きます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）も手段として含みます。 グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ■具体的な業務内容 ・保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発 ・グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進 ・新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進 ・M&A（候補選定・DD・PMI計画など）
求める能力・経験
・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方 ・新規事業創出に興味がある方 ・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
事業内容
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エージェント求人 【Confidential】事業戦略担当（情シス領域）_HL / SmartHR
1000~1500万
- 事業責任者
- 新規事業
- マネジメント
- SmartHR
- SaaS
- 顧客管理
- 戦略立案
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る」をミッションに、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、マルチプロダクト戦略を推進し、情報システム領域への展開含め、さらなる事業の成長と多角化を目指しています。 2030年のARR1,000億円の達成に向けては人事労務以外のバジェットの獲得が重要であり、情報システム部門領域の成功は2030年とそれ以降のSmartHRの成長に対して不可欠な要素です。 まさにこれから本格的に事業を開始する「情シス事業」を、ドメイン知識とビジネス経験の両面から支え、異次元の成長を共に目指す仲間を募集します。 ■職務内容: 【ミッション】 情シス事業は、まさにこれからはじまります。 2030年に向けて異次元の高成長を実現し、HRに次ぐ柱事業を創出します。 本ポジションは、情シス事業における「事業づくりの中核を担う」ポジションです。 ・SmartHRが得意とするプロダクトはもちろん、業界特性上、サービスもはじめから立ち上げます。 ・サービスはIT-BPOからITコンサルティングまで幅広く考えています。 ・M&Aも視界にいれ、積極的に検討します。 本ポジションは、プロダクト、サービス、M&A、組織...と幅広く検討し推進する役割を担います。 未来のSmartHRを支える情シス事業を生み出すために、共に試行錯誤する仲間を募集します。 【業務内容】 あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。強みを最大限に発揮し、強みを更に強化していけるようなテーマを一緒に設定していきたいと思っています。 - 情シス事業の戦略立案と推進 - 情シス事業のプロダクト企画とGTM - 情シス事業のサービスの垂直立ち上げ - 情シス事業におけるソリューション営業体制の構築 - 情シス事業におけるスケーラビリティの担保 - 情シス事業におけるM&A戦略構築、ビジネスDD、ValueUPシナリオ作成、PMI ■ポジションの魅力: - 国内SaaS初となるARR1,000億実現を目指す上で、重要な役割をスピード感持って担えること - 経営と連動しながら、SmartHRの未来に対して重要なテーマを自ら見出し、企画推進できること - 経営層や企画的プロフェッショナルとの多数の議論を通じ、圧倒的な企画力を身につけられること - 新規事業責任者やM&A先の経営といったチャンスもあること
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 【経験】 以下のいずれか。 - 情報システム部門向けの商品を扱う事業に対する、事業経営、事業企画、事業開発、商品企画、あるいは営業責任者のご経験。合計5年以上。（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理を重視） - ITコンサルティングにおける、戦略立案及び推進のご経験。5年以上。（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理の経験を重視） ■応募資格（歓迎）: - IDaaS、ID管理、SaaS管理領域における5年以上のご経験 - 情報システム部門向けのBPOに対する5年以上のご経験 - プロダクトマネジメント、または新規事業の立ち上げ経験 - 法人向けSaaSビジネスモデルに関する深い知見 - 法人向けサービス開発に関する深い知見 - 財務三表や顧客管理データの向こう側にあるリアルを想像できる力 - M&Aやアライアンス、PMIの実務経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【課長クラス】国際渉外・海外市場調査◆生命保険業界のリーディングカンパニー
1200~1600万
日本生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社海外事業の発展に資する、海外企業・官庁との渉外活動、海外市場や規制動向に関する調査活動等をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・海外監督当局や業界団体等との関係構築 ・海外関係先企業との渉外応接、提携の推進 ・海外市場・規制関係の調査・経営層へのレポーティング ・国内経済団体における海外関連のトピックに関するリサーチ等
求める能力・経験
【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・「海外企業・官庁等との折衝」「海外市場に関する調査業務」のいずれかの業務経験を有していること 【歓迎】 保険業界、アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。または海外市場の知見がある方。
事業内容
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
企業ダイレクト 【課長クラス】海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務
1200~1600万
日本生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)に従事いただきます。 【業務詳細】 ＜企画機能 (下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告)＞ ・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング ・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 ＜業務推進機能＞ ・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む)
求める能力・経験
【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・事業会社における海外事業の経営企画・経営管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・アセットマネジメント、監査法人での海外子会社等の経営管理経験 ・金融業界でのご経験 ・US－CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、CIA(公認内部監査人）の資格を有する方
事業内容
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
企業ダイレクト 海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務
1000~1170万
日本生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)に従事いただきます。 【業務詳細】 ＜企画機能＞ ・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング ・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 ＜業務推進機能＞ ・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む)
求める能力・経験
【必須】・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・「事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験」、「アセットマネジメント業界でのご経験」、「監査法人でのご経験」いずれかの業務経験 【歓迎】 ・証券投資に関する実務経験（企業分析に関する経験があればなお良し） ・将来的な海外駐在への意欲 ・US－CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、証券アナリストの資格を有する方
事業内容
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
企業ダイレクト 【課長クラス】海外事業のPMI・M&A関連業務
1200~1600万
日本生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■M&A：統括対象企業分析、事業戦略策定/社内検討や会議体付議に向けた資料作成/Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施 ■PMI：ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整/グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）/シナジー創出可能性等の検討
求める能力・経験
【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて 「企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験」いずれかの業務経験を有していること ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方や海外市場の知見がある方。また、将来的な海外駐在への意欲がある人。
事業内容
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
エージェント求人 ◤日鉄ソリューションズ｜国内屈指のユーザー系SIer◢ 営業ストーリー設計・グローバルPJ推進
500~2000万
- 開発
- コンサルティング業務
- 部長/総括審議官
- 戦略立案
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- 課長/マネージャー
- リード創出/アポ獲得
- マーケティング
- リーダー
- プロジェクト
- マーケティング施策推進
- メディア
- 提案
- マネージャー
- 販売
- 課長
- ソフトウェア
- 顧客折衝
- 社会保険
日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅DX関連アプリ（Pega等）や電子契約サービスの企画・提案・導入コンサル・PM ✅製造業向けソリューション（ERP、MES等）のマーケティングおよびインサイドセールス ✅ネットメディア・旅行・通信業界の大口顧客に対するアカウント営業およびチームリード ✅中央官公庁に対するITインフラ・DXソリューションの提案および課題解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定ソリューションの知見を深め、インダストリーソリューション営業へ成長できる ・数十億～百億円規模の案件を長期的な戦略で受注に導く、戦略型人材になれる ・アカウントチームリーダーや営業部責任者（課長・部長クラス）へのキャリアパスがある ・新規ソリューションの企画やマーケティング施策の立案など、事業開発的な経験も積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円～2,000万円、高水準な待遇 ・「リフレッシュ連9制度」（年1回9連休推奨）や在宅勤務など、メリハリある働き方が可能 ・日本製鉄グループの安定基盤と、プライム市場上場の独立性を兼ね備えた環境 ・キャリア入社者も多く、実力次第で積極的にリーダーやマネージャーに登用される ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・誰もが利用するBtoCサービスや社会インフラ（官公庁）を支える社会的意義の大きさ ・単なる「モノ売り」ではなく、顧客のビジネス課題解決に向けた構想から実装まで伴走できる ・製造業の変革や行政のデジタル化など、日本の産業・社会課題の解決に直結する ・マルチベンダーとして世界中のソリューションを組み合わせた最適な提案が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代～50代まで幅広い世代が活躍し、営業・コンサル・エンジニアが連携するチーム体制 ・キャリア採用比率が高く（流通・サービス部門等）、風通しが良く馴染みやすい職場 ・困った時に相談し合える文化があり、組織として困難な課題に取り組む風土 ・営業1部・2部体制（官公庁）など、専門性を高められる組織構造 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BPMソリューション（Pega）を活用した顧客導入コンサルティングおよびプロジェクトリード ✅大手製造業向けのERP・PLM導入に向けたリード創出およびソリューション提案 ✅大手旅行会社・通信キャリア・ネット企業に対する大規模SI案件の提案・実行推進 ✅中央省庁における次期インフラ基盤およびDX推進に向けた解決策の提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SI、ソフトウェア、ITインフラ関連の営業経験（またはSEとしての顧客折衝経験） ・（営業企画）プロダクトの販売計画立案や代理店立ち上げ経験 ・（製造）マーケティング施策推進やインサイドセールスの経験 ・（官公庁）公共領域におけるアカウント営業経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リフレッシュ連9制度、福祉休暇（積立休暇）、結婚休暇 ・育児休業、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇 ・在宅勤務制度、短時間勤務制度 ・各種社会保険完備、通勤手当
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL） ・勤務地：東京都港区虎ノ門（虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー） ・売上高：約3,383億円（2025年3月期連結） ・事業内容：経営・システムソリューション、SI、アウトソーシング等
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL） ・勤務地：東京都港区虎ノ門（虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー） ・売上高：約3,383億円（2025年3月期連結） ・事業内容：経営・システムソリューション、SI、アウトソーシング等
エージェント求人 ◤日鉄ソリューションズ｜国内屈指のユーザー系SIer◢ グランドデザイン・既存事業変革の企画・構想
500~2000万
- マネジメント
- プロジェクト
- ロードマップ策定
- マネージャー
- 収益管理
- 研究開発
- 開発
- 分析
- コンサルタント
- 成長戦略立案
- イベント運営運用
- 戦略提案
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
- イベント企画
- IT戦略立案
- 提案
- プロジェクトマネージャー
- 戦略立案
日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融、製造、産業、官公庁など幅広い業界のクライアントに対するITコンサルティングおよびPM ✅金融サービスの実装支援（企画・立ち上げ～実行）、製造業向けDX戦略・ロードマップ策定 ✅顧客の経営課題をIT戦略に変換し、解決に導く上流工程（現状分析、将来像策定、要件整理） ✅オファリングデリバリーマネージャとして、複数プロジェクトの統括・推進および収益管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本製鉄グループの安定基盤とシステム研究開発センターの技術力を背景に、大規模案件をリードでき ・SIerの枠を超え、ビジネス企画段階から参画し、顧客と共創する経験を積める ・金融×IT、製造DX、オファリングマネジメントなど、専門性の高いキャリアパスが描ける ・将来的には組織運営や、顧客に対する成長戦略立案を行うポジションへステップアップ可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円～2,000万円、プロジェクトマネージャやコンサルタントとして高待遇 ・「リフレッシュ連9制度」（年1回9連休推奨）や在宅勤務など、ワークライフバランス支援が充実 ・日本製鉄を母体とするユーザー系SIerでありながら、外販比率が高く競争力がある ・育児休業（最長2歳）、短時間勤務（小3まで）など、ライフイベントとの両立支援が手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「現場力」と「技術力」を武器に、絵に描いた餅で終わらせず「実装」まで責任を持てる ・金融機関だけでなく事業会社の金融サービス化など、市場の最先端トレンドに関与できる ・製造業のパラダイムシフトやDX推進の歴史的転換点に立ち会い、変革を支援できる ・顧客のCxOクラスと対峙し、経営課題解決に直結する包括的な価値提供ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「システム研究開発センター」を保有し、2～3年後のビジネス活用を見据えた技術研究を実施 ・真面目で技術好きな社員が多く、堅実かつ「いいものを着実に作る」職人気質な社風 ・20代～40代が中心で、自由闊達な議論や知見共有が行われる風通しの良い組織 ・中途入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがワンチームで活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プラットフォーマー・事業会社の金融サービス立ち上げ支援およびシステム構築PM ✅大手製造業のDXグランドデザイン策定および次期システム化方針の立案 ✅顧客企業のIT戦略立案、IT基盤・運用課題に対するコンサルティングおよびソリューション提案 ✅数億円～10億円規模のオファリングデリバリープロジェクトの統括マネジメント
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験（要件定義～保守運用） ・（金融）ITシステム導入に関わる複数プロジェクト経験、QCDS管理経験 ・（製造・産業）IT/DX戦略、グランドデザイン策定等の企画・構想経験 ・（マネジメント）複数プロジェクトの統括、収益管理、ステークホルダーマネジメント経験
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL） ・勤務地：東京都港区虎ノ門（虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー）他 ・売上高：約3,383億円（2025年3月期連結） ・事業内容：経営・システムソリューション、SI、アウトソーシング等
エージェント求人 CEO室長 株式会社ビザスク
1000~1800万
- 新規事業
- 検証
- 事業推進
- 事業提携
- 営業支援
- 事業責任者
- 営業
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- マネージャー
- 資金調達
- マーケティング
- 中期経営計画策定
- 購買/調達
株式会社ビザスク東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 CEOとタッグを組み、事業成長に向け本当に解決すべき本質的な課題を見つけ出し、現場と連携しながら解決に取り組んでいただきたいと考えております。 ナレッジプラットフォーム事業（国内事業会社向け事業）の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化やコーポレートアクションのサポートなど、領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただけるCEO室長を募集します。 ◆職務内容 【業務概要】 CEOの右腕として、事業成長に向けた様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら率先して事業部に入り込むなどプロジェクトの推進も担い、本質的な課題解決や新しい価値の創造につなげていただくポジションです。 【業務詳細】 ・新規事業立ち上げ ・海外事業運営補佐 ・事業提携の企画と実行 ・組織強化施策の立案と実践 ご経験に応じて、以下の業務をはじめ様々な業務に取り組んでいただく予定です。 ＜想定プロジェクト＞ ・ナレッジプラットフォーム事業（国内事業会社向け事業）の新規事業立ち上げ ・社内コーポレート機能の強化 ・海外事業の強化 ・コーポレートアクションのサポートなど 【携わるステークホルダー】 CEO、経営層、各部門責任者、海外拠点など 【このポジションに期待する役割】 経営の意思決定と事業推進のスピードを加速させることをミッションとして、CEOの思考を先読みしながら経営イシューを見つけ出し、特命プロジェクトの推進など、経営の最前線で多岐にわたる業務を遂行していただきます。 時には各事業に入り込み、内部からでは見つけることが困難な課題を特定し、組織や体制づくりなども含め課題解決に向けたプロジェクトに取り組んでいただきたいと考えております。 やりがい ・ビザスクが目指すビジョンの実現に向けCEO直下で課題解決に取り組むことができます ビザスクはこれまでイノベーション創出や投資拡大、DX推進、人的資本経営、働き方改革など、様々な挑戦に取り組むクライアントの仮説構築や検証、意思決定の速度・質の向上に資するための多様な知見のマッチングを実現してきましたが、現状は国内企業の約9割が日本人エキスパートのスポットコンサルやエキスパートサーベイなどを活用しています。 「組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献する」というビジョンのもと、今後は国内企業が言語の壁を超えて、日本だけでなく海外エキスパートの知見を当たり前に活かせる環境を実現することを目指しております。 その実現に向けてCEO直下で、AIやテクノロジーを活用したオペレーションの最適化、マッチング精度の向上、業務効率化など様々なイシューにも取り組むことができます。 ・自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます CEO、経営層と連携し、事業成長に向けた課題解決や価値創出に取り組むことができます。 新規事業立ち上げや海外事業運営支援、 事業提携の企画と実行、組織強化施策、営業支援など様々なテーマからイシューを見つけ出し、自らプロジェクトを推進し解決に導くことで新しい仕組みを作り上げ、ビザスクの事業成長に大きく貢献することができます。 ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます 職種・事業ごとの垣根がないためフラットにコミュニケーションが取れる環境です。CEOや経営層、各部門責任者、海外拠点などと連携しながら本質的な課題解決や新しい価値の創造に取り組むことができます。 海外拠点とのやりとりも頻繁にあるため、グローバルな視点を持ちながらキャリアを築くことができます。 ◆キャリアパス CEO室長として様々なご経験を積んでいただいた後、ご経験やご志向により、事業責任者やコーポレート機能の責任者としての活躍、海外駐在でのご活躍など、経営人材として活躍の可能性を期待しています
求める能力・経験
◆応募資格（必須） 以下のいずれか ・コンサルティングファームで5年以上 ・コンサルティングファーム数年を経て、 ・スタートアップでCxOとして事業成長、組織運営、資金調達をリードした経験 ・事業会社の事業責任者の経験 ・商社や事業会社の海外子会社マネージャー以上 ◆応募資格（歓迎） ・マーケティング、営業組織マネジメント等、事業をグロースさせるスキル・経験 ・中期経営計画の立案・実践 ・ビジネスレベルの英語スキル ◆求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方 ・経営目線で優先順位を判断できる方 ・チームを鼓舞するコミュニケーション能力のある方 ・スピード感を持って、失敗を恐れず、前のめりに挑戦できる方
事業内容
-
エージェント求人 《事業開発コンサルタント》電通グループ / 国内最大規模の総合デジタルファーム◆フルリモート
500~1500万
- 開発プロジェクト
- 新規事業
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 提案
- PoC
- 開発
- KPI設定
- プロジェクトマネジメント
- マーケティング
- マネジメント
- マーケティングリサーチ
- 分析
- プロトタイピング
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
電通グループが保有するユニークなアセットと自事業部のコアケイパビリティを活かしたDXアプローチを武器に、数々のクライアント企業様のトランスフォーメーション支援を通じて当社も急成長してまりました。 更なる日本企業の事業成長を支えるために、自社の次なる成長ステージへ進むため、新規事業開発やWeb3.0などの先進技術を活用した事業開発支援に特化した組織を今期立ち上げることとなり、クライアント企業様の経営課題に向き合い、ソリューションを企画・推進いただけるインキュデーターを募集いたします。 【業務概要】 顧客インサイトを軸に事業/サービス/組織の変革をプランニング/リードし、クライアント企業のビジネスや社会の変革を推進。構想から実装まで一気通貫で支援する業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 新規事業/サービスの創出、及びそれらの提供価値や体験の具体化、PoC設計、開発フェーズのサポート、リリース後のサービス成長などのコンサルティング業務。 【案件例】 ・事業開発：総合電機メーカーの新規事業開発・推進支援、及び欧米・欧州市場への参入支援 ・事業開発：飲料メーカーの新規事業開発、及びPoC推進支援 ・事業開発：エネルギー会社の事業開発・推進支援、及びアライアンスサポート ・サービスデザイン：通信事業社のヘルスケア領域におけるサービス構想・開発支援 ・サービスデザイン：銀行の店頭体験高度化に向けたサービス開発・推進支援 【ポジションの魅力】 ・他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる ・事業コンテストがあり、コンサルワークと当事者としての事業経験を両方経験できる
求める能力・経験
【必須要件】 ・サービスデザインのアプローチ（リサーチ、WS設計、WSファシリ、アイディエーション、プロトタイピングなど） ・事業/サービスコンセプトおよびビジネスモデルの策定 ・プロジェクトマネジメント経験 ・マーケティングリサーチのプランニング~分析経験 ・経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験 ・アジェンダマネジメント 【歓迎要件】 ・クライアント企業やそれを取り巻く未来環境の変化を鑑みた中長期戦略の策定 ・新たなコンサルティングアプローチやコンセプト検討のためのフレームワーク開発 ・エグゼクティブへ配慮したアウトプットスキル ・多様なステークホルダーと協業しながらプロジェクトのリードを行った経験
事業内容
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
エージェント求人 経営企画（PMI責任者）
800~1500万
- M&A対応
日系地場大手物流企業福岡県福岡市, 神奈川県横浜市, 埼玉県川口市もっと見る
仕事内容
第二創業期を迎えている事業会社にて、M&A後のPMI（経営統合）およびグループ会社の経営改善を主導する「経営企画・PMI実行人材」をお探しされております。 単なる戦略策定にとどまらず、全国の拠点現場に入り込み、計数管理や在庫管理の適正化、BPR（業務改善）をダイレクトに実行いただくポジションです。
求める能力・経験
PMIの実行経験
事業内容
-
エージェント求人 世界3社しか作れないニッチトップメーカー 経営企画部長・MAX1500万（売上100億/利益10億）
1200~1500万
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- M&A対応
- 経理
- IR
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
世界に3社しか作れないニッチトップ企業（売上100億以上、利益10億以上、自己資本比率高）の経営企画部の立ち上げに伴う経営企画部長ポジションにご 興味はございませんか？（MAX1500万） 今までもかなり順調に成長していましたが、経営企画部がなく愚直な経営をしておりいわば勿体ない状況でした。 今後戦略的にM&AやIRをしていく、爆発的な変革フェーズです。 ■会社概要 ・東京本社。日本の地方に数拠点の自社工場を持つ、独立系メーカー。 ・半導体製造に不可欠なとある商品を製造している世界トップクラス（シェア3割）を誇り、世界で3社しか作れないとある部品を作る参入障壁が極めて高いニッチトップ企業です。 ・現在お若く誠実な社長が経営を牽引しており、大手出身の優秀な方を部長としてお迎えしたいと考えています。 ■ポジション 経営企画部長（MAX1500万） 経営企画部門が新設されたばかりの会社です。 その配下に経理・財務チームがあり、所属は若手中心（30代前後）あり、高度な会計基準や複雑な連結管理に対応できる上級管理職がいない状況です。 この経理財務機能の強化に加えて、経営企画立ち上げとしてIR、戦略、M&Aなどの機能をリードいただきます。 ■今後の方向性とミッション ・次世代の経営管理： 経理・財務課（8名）を統括しつつ、横断的な「経営企画ライン」を新設・強化。 ・積極的なM&AとPMI： 蓄積されたキャッシュを活用し、事業ポートフォリオ拡大のためのM&Aを本格化。 ・プライム市場への昇格： スタンダードからプライムへの移行を見据え、IR体制の強化やIFRS導入を検討。 ■課題 ▽1. 属人的な経営管理からの脱却、強化 従来まで経営企画組織はない会社でした。 現在、経営企画の実務はCFOがお一人で担っており、全社的な戦略の「型」が定まっていません。 課題： 現場の工場（経理）や営業からの情報を統合し、全社的なKPIに落とし込む仕組みが弱く、経営判断が経験や感覚に頼らざるを得ない部分がある。 期待： 経理の知見をベースに、数字の裏付けを持った戦略立案ができる組織へアップデートすること。 ▽2. 資本市場への対話力（IR）の不足、強化 東証スタンダード上場企業として、また将来的なプライム市場への昇格を見据える中で、投資家へのアピールが不十分です。 課題： 世界シェア3割、高利益率という強力なファクトがあるにも関わらず、アクティビスト（物言う株主）への対応や、中長期の成長シナリオを論理的に説明するIR機能が確立されていない。 期待： 株主や市場から信頼される透明性の高いIR体制の構築。 ▽3. M&A実行体制とPMI（買収後の統合）の欠如、強化 潤沢なキャッシュを保有していますが、これまで積極的な買収による非連続な成長を経験していません。 課題： M&Aの案件探しからデューデリジェンス、買収後の子会社管理（PMI）までを一貫してリードできるプロフェッショナルが不在。現CFOがリードしていますが本ポジションの方にもお力を貸していただく期待値があります。（1年以上のM&A経験を求めます） 期待： 同社の技術とシナジーのある企業を特定し、買収後の経営管理までをハンズオンで実行すること。 ■ミッション ・経理財務の高度化と育成： 30代中心の若手経理チーム（8名）をリードし、IFRS導入の検討や組織改編を牽引します。 ・経営戦略の「型」作りと推進： 属人的な経営管理から脱却し、中長期経営計画の策定・KPI管理体制を構築。現場（工場）の数字を経営の意思決定に直結させる仕組みを作ります。 ・非連続成長のためのM&A実行： 潤沢なキャッシュを活用したM&Aのソーシングから実行、そして買収後の子会社管理（PMI）までを主導。事業ポートフォリオを強化します。 ・攻めのIRと資本市場への対話： アクティビストへの対応を含め、国内外の投資家に対し「真の価値」を論理的に訴求。プライム市場への昇格に向けたIR戦略を完遂します。
求める能力・経験
■採用キーファクター 本ポジションは、チャレンジ精神のあるアグレッシブな候補者を求めています。 したがって経験を完全に網羅していただく必要はない状況です。 むしろ、幅広なことにチャレンジをしたいと前のめりな方をお探ししております。 ・経理財務、M&A、IR、経営企画（戦略の策定、実行、プロジェクトマネジメント）を幅広にリードいただける、経験の広い方 ・英語は不要（業務上発生せず） ・転職経歴が3社程度までの方（ジョブホッパーではなく、長年1つの会社で活躍している方を優先的にお探ししています） ■本ポジションの魅力 経営企画部長職（MAX1500万）としてスタートいただきますが、 将来の取締役CFOへの登用を想定しています。（本件は現任CFOから直接受けた採用オーダーです） 報酬体系の刷新： 2027年春より人事制度を改定予定。執行役員昇進で2,000万円、取締役では2,500万円＋RSU（譲渡制限付株式）など、成果に報いる環境に向け整備中。 盤石な経営環境： アクティビストへの対応も含め、上場企業の経営の醍醐味をダイレクトに味わえる環境です。
事業内容
-
エージェント求人 経営企画
1500~2500万
銀行・会計・金融サービス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 本ポジションは、事業拡大、ガバナンス強化、IPO準備、M&A戦略の推進を通じて、企業価値の持続的な向上を担っていただく役割です。 全社横断的な課題解決に取り組み、組織全体の成長を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。 主な業務内容 • 全社的な経営戦略および中期経営計画の策定・実行支援 • 市場および競合分析に基づく成長戦略の立案・推進 • 予算策定、業績モニタリング、KPIの設計および管理 • 経営数値の可視化・透明性向上に向けた改善提案 • 資本政策の立案・実行、IPO準備業務、M&A案件の推進 • 投資案件の評価、デューデリジェンスの実施、M&A後の統合支援 • 株主総会、取締役会等の重要会議の運営・管理 • 経営判断に資する各種資料の作成および経営陣の意思決定支援 • 経営陣直下での重要プロジェクトの企画・推進 • 事業状況に応じ、柔軟に他領域の業務を担当
求める能力・経験
応募資格 • 日本語ネイティブレベルの語学力 • 事業会社または金融機関における経営企画業務の実務経験（5年以上） • 戦略コンサルティングファームまたは投資銀行における実務経験（5年以上） • 経営戦略および中期経営計画の策定・実行に関する経験 • 財務分析、予算管理、KPI設計に関する高い専門知識および実務経験 歓迎要件 • 暗号資産（仮想通貨）やブロックチェーン関連業界に関する知識、または実務経験をお持ちの方 • 資本政策、IPO準備、M&Aに関するプロジェクトの推進経験をお持ちの方 • 英語を用いた海外拠点との協業経験、またはグローバル事業の推進・支援に携わったご経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【新規事業責任者候補】社会課題を売れるサービスに変える事業創造リーダー（年収1,500万〜）
1500~2500万
株式会社SHIFT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【どんな仕事か】 SHIFTが次に本気で挑んでいるのは、「時価総額1兆円企業」という次のステージです。 その実現に向けて、主力事業に続く新たな柱を生み出すため、数多くの新規事業に投資し、実際に立ち上げています。 今回のポジションは、その新規事業づくりを企画だけで終わらせず、実行し、伸ばし、事業として成立させるところまで担う役割です。 テーマは、先端技術、地方創生、オフィスDXなどさまざまですが、共通しているのは 「社会的に意味があるか」 「本当に売れるサービスになるか」 この2つを、両立させにいく点です。 アイデアを考えるだけではなく、 ・誰に、どんな価値を届けるのか ・どうやってマネタイズするのか ・この事業は続くのか、伸びるのか といった問いに向き合いながら、自ら手を動かして事業を形にしていきます。 【仕事内容】 具体的には、以下のようなことを担っていただきます。 ○新規事業の構想、企画立案 ○事業として成立させるための検証・改善・グロース ○マーケティングやブランディングを含めた全体設計 ○M&Aや資本提携を行ったグループ企業の事業成長支援 ときには、 「そもそもこの課題は事業にすべきか」 「このサービスは本当に世の中に必要か」 というところまで立ち戻り、考え直すこともあります。 戦略、マーケティング、プロジェクトマネジメントなど、使うスキルは一つではありません。 0→1をつくり、1→10、10→100へ育てるところまで、深く関わっていただきます。 【この仕事の面白さ】 このポジションの一番の特徴は、経営に近い距離で事業づくりができることです。 売上や利益だけでなく、 「この事業は企業価値をどう高めるのか」 「市場からどう評価されるのか」 といった視点まで含めて、意思決定に関わります。 また、SHIFTは意思決定が非常に速く、 「やる」と決まったら、すぐに動ける環境があります。 ベンチャーのようなスピード感で、大きな事業を動かせるのは、この会社ならではです。 戦略コンサルのように提言で終わる仕事ではなく、 結果が数字として返ってくる、事業づくりのリアルを経験できます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験が必須となります ・戦略コンサルティングファームでのご経験 5年以上（シニアマネージャーレベル） ・事業会社で事業開発、事業企画のご経験 7年以上 【歓迎（WANT）】 ・システム開発、Webアプリケーション開発の知見 ・ファイナンス知識
事業内容
-
エージェント求人 【リクルーター/法人営業】【アメリカ事業開発職】「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞✨
1125~1650万
- 既存顧客
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 提案
- 営業
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 顧客折衝
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容について】 ◎リクルーター業務 企業とのコンサルティング、候補者の獲得から面談、クロージングまでの一気通貫業務です。 ＜具体的業務＞ ・対企業：採用に関する提案、コンサルティング ・対求職者：候補者の獲得、キャリアカウンセリング ・対企業、求職者：紹介、選考、入社までのフォローアップ業務 ・求人票の作成・掲載 ・その他の業務 ◎法人営業 アメリカの様々なエリアにて、顧客を中心に弊社の人材紹介サービスを提案し、顧客の課題を解決するソリューション営業をしていただきます。 ＜具体的業務＞ ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・契約の締結 ・新規クライアント開拓 ・既存顧客フォローアップ ・その他の業務 ▼参照記事 グローバル規模で社会課題解決を目指す。アメリカ進出の舞台裏に迫る https://melev.leverages.jp/article/9933/
求める能力・経験
【必須要件】 ・グリーンカードを保有していること（VISAサポート不要でアメリカで就労可能な方） ・営業またはそれに準ずる顧客折衝の経験 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル ・Bachelor以上の学位を取得していること ・運転免許を取得していること 【歓迎要件】 ・人材紹介営業経験 ・新規顧客開拓経験 ・人事業務、リクルーター経験 ・米国における日系企業への法人営業経験 ・日本語バイリンガルに向けたToC営業経験
事業内容
-
エージェント求人 NEC 公共領域DX戦略コンサルタント｜官民連携・スマートシティ
600~1200万
- 分析
- IoT
- 戦略立案
- 企画立案
- データ分析
- 経営/戦略コンサルティング
- コンサルタント
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 課題設定
- ネットワーク
- 情報通信
NEC 日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。特に構想段階においては、2021年4月に立ち上げた戦略コンサルティングサービス部門（旧：DX戦略コンサルティング事業部）が、お客様に寄り添いながら、経営目標の達成や課題の解決をご支援しています。 当社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、戦略策定フェーズから保守運用まで一貫したサービスをお客様にご提供する中、いくつかの成功事例を経て社内外からの期待値が上がったことで、急速にビジネスが拡大しています。 そこで今回、社会的要求が高まる地域活性化やスマート社会の実現といったテーマへの取り組みを加速させるため、特に官公庁や自治体などの行政機関や公共性の高いインフラ事業者向けにデジタルトランスフォーメーションの推進、変革を検討・実行する公共関連DXコンサルタントを募集します。 【職務内容】 当グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。 そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・先進的な技術やデジタルサービスの調査 ・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援 ＜プロジェクト事例＞ ・国内外の自治体に向けた行政サービスのスマート化/スーパーシティ企画構想・実行支援 ・NECグループが抱える官公庁のクライアントの将来像策定、及び実現に向けた変革支援 【ポジションのアピールポイント】 上流のDX戦略策定だけではなく、実装フェーズまで一貫してクライアントの支援に携わることができる。 NECの幅広い・最先端の技術力を用いて、クライアントの経営課題を解決することができる。 日本の大企業の変革をリードし、社会課題の解決を実現するチームである。
求める能力・経験
【MUST】 戦略・ビジネスコンサルティング・官公庁・自治体の実務経験があること （SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方） 具体的には以下のいずれかの業務に携わった経験がある方 ・政策立案、または政策立案にかかる調査支援 ・デジタルガバメントの推進に向けた行政サービスの再設計やプラットフォーム(都市OS)の検討 ・政府・行政・企業の連携スキーム(PPP/PFI)の設計・運営・実行 ・スマートシティや地方創生など、あるべき地域社会のデザインや、実現に向けた課題抽出、解決策の立案、体制構築、施策実行 ・インフラ事業者(電力、ガス、通信や不動産デベロッパー等)向けの戦略・マネジメントコンサルティング経験 ＜マネジャー職＞ マネジャー職への応募の場合は、上記に加えて下記の知識や経験を有する方。 ・複数の官公庁・自治体向けシステム導入や調査関連のプロジェクトを実質的にリードした経験 ・人材育成、予算管理、部門運営や、ピープルマネジメントの経験 【WANT】 業界知見から新たな示唆を社内社外へ発信してきた経験
事業内容
-
エージェント求人 事業企画部 マネージャー
1000~1500万
がん・血液・ウイルス感染症の3分野の開発を目指す東証グロース上場製薬企業東京都港区もっと見る
仕事内容
弊社の中長期的な成長を牽引する事業企画部にて、パイプライン戦略および事業開発の中核を担うマネージャーを募集します。新規開発品および導入候補品の市場性・事業性評価、それに基づく優先順位付けの支援。事業価値最大化を目的としてIP戦略構築とその実行を担当していただきます。 【主たる業務/Job Specifications】 ■中長期パイプライン戦略の構築 ・パートナリング活動（ライセンスイン/アウト）のサポート ■各種委員会の運営サポート ・ライフサイクルマネジメント（新規適応拡大、剤形追加検討など）の推進 ・担当プロジェクトの進捗管理および予算活動の管理 ■新規事業開発および導入戦略 ・新規事業計画案の作成、事業性評価、ロードマップの策定 ・導入候補品の評価（市場性、事業性、技術、特許など） ・投資審査委員会の運営サポート ・知財戦略を含めたIPポートフォリオ戦略の立案・推進 ・社内関連部署（研究開発、IR、法務など）と連携し、戦略的意思決定をサポート ■製品ポートフォリオ戦略の立案と実行 ・製品コンセプト、ターゲットプロファイル、ポジショニング等の設定 ・オンコロジー領域のプロジェクト実行サポート（アドバイザリーボードの企画・実施など） 事業企画の中核を担うポジションです！
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・製薬企業における事業企画、経営企画、製品戦略、事業開発、アライアンス等のいずれかの実務経験（３年以上目安） ・医薬品開発プロセス、薬事規制、知財に関する深い知識・理解 ・医薬品の事業性評価、市場調査、競合分析の経験 ・関係部署を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験（プロジェクトマネジメント経験） ・ビジネスレベルの英語力（会議での議論、交渉、資料作成が可能なレベル。TOEIC 800点以上が目安） 【歓迎（WANT）】 ・オンコロジー領域における上記いずれかの実務経験 ・グローバル市場での製品開発・上市、またはライフサイクルマネジメントの経験 ・ライセンス交渉やアライアンスマネジメントのご経験 ・MBA（経営学修士）等の取得者 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、高い当事者意識とリーダーシップを持って業務を遂行できる方 ・論理的思考力に基づき、複雑な課題を分析し、戦略的な解決策を立案できる方 ・不確実性の高い状況下でも、主体的に行動し、粘り強く目標達成に取り組める方 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、良好な関係を構築できる方
事業内容
・グローバル・スペシャリティファーマを目指す事業展開を推進している ・欧米のバイオベンチャーの製品で日本で承認の確率が高い新薬を開発、基礎研究は行わない。研究所、工場は自社で持たない。 ・患者数が5万人以下のオーハンドラッグの開発に重点をおいた製薬メーカー、売上規模30～150億円をターゲット ・「がん」「血液領域」「ウイルス感染症」を中心とする希少疾患を核としている。
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仕事内容
「人・戦略・数字」を掛け合わせ、以下のプロセスをリードします。 戦略策定とブランディング: 経営層と人材要件を定義。TVCM・Web広告・SNSを駆使した認知獲得から、志望度向上のためのCX（候補者体験）設計まで。 チャネル運用と実行: ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントなど多様な手法を駆使。大型インターンシップ等のプロジェクトマネジメント。 選考・動機形成: 候補者との面談を通じ、キャリア観の構築と自社への動機付けを一貫して実施。 仕組み化と育成: 選考ナレッジの体系化、面接官トレーニング、チームメンバーのマネジメント。
求める能力・経験
必須要件: 大卒以上、社会人経験（営業または人事）。 定量予算を追い、高い目標達成の実績があること。
事業内容
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