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経営/事業企画の求人一覧

27,811

  • エージェント求人

    【経営企画(M&A戦略)】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日

    800~1200

    燈株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 -具体的な業務内容- ⚫︎ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ⚫︎エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析(財務・税務・法務面での精査) ・デューデリジェンス(D・D)の実行管理(外部専門家との連携含む) ・企業価値評価(バリュエーション)、リスク調査 ・契約関連の実務(取締役会規約の確認、契約書調整など) ⚫︎PMI ・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント 【本ポジションの魅力】 1.「1人目の専任ポジション」として燈のM&A戦略の土台を創る 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です 2.「一気通貫」のスキルが身につく 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です 3.投資意欲の高い環境 冒頭でもお伝えした通り、燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 実際に働くオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。 ▶︎オフィス紹介動画はこちら:https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

    求める能力・経験

    ・M&Aに関する一連のプロセス(ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ)を理解している方 ・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 L 投資銀行、証券会社(FA)、M&A仲介会社での実務経験 L PEファンドでの投資実務経験 L 事業会社でのM&A実務経験 【歓迎/尚可】 ・財務会計・管理会計の知識をお持ちの方(簿記、CPA、USCPAなど) ・IT・建設業界に関する知見 ・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画(FP&A領域)

    650~1000

    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ▪️ ミッション モノグサの持続的な成長を財務・非財務の両面から牽引する「経営のパートナー」として、データドリブンな計画策定と実行マネジメント、ならびに資本政策・資金調達を担います。成長のスピード感と計画の蓋然性のバランスをとりながら、モノグサのトップライン拡大と収益性向上を実現します。業務内容は多岐に渡りますが、ご自身の得意領域・志向に応じて、以下の業務をチームで分担して担っていただきます。 ▪️ 業務内容 ・中期経営計画・単年度予算の策定とモニタリング:  事業・開発と連携し、トップラインを伸ばす仮説を立てつつ、達成可能なラインとの整合性を粘り強く模索。進捗を継続的に検証・改善。 ・KPIモニタリング(財務/非財務):  SaaSビジネスに適した重要指標を定義・可視化し、経営陣への適切な情報接続とアクション提案。 ・資金調達(Finance)・資金管理(Treasury):  成長資金の調達、キャッシュフロー管理、出納・資金運用を執行。 ・IR(開示書類作成・決算説明会対応):  VCを中心とした株主とのコミュニケーション、上場後は投資家向け開示や決算説明会資料の作成を通じて、市場とのコミュケーションを支援。 ・資本政策/新株予約権管理 ・M&A支援:戦略的なM&Aの探索、デューデリジェンス、統合後の計画策定・モニタリング。

    求める能力・経験

    ・事業計画の策定に主体的に関わった経験 ・財務会計の一定の知識(減価償却、BS・PLの読み込み・作成が可能なレベル) ・管理会計の実務経験(予実管理、原価計算、KPI設計など) ・プロジェクトマネジメント経験 ・Excelによる管理会計用の財務モデルを作成できるスキル ・粘り強く取り組む力 【歓迎/尚可】 ・SaaSビジネスでの管理会計・FP&A経験(年度会計よりも機動的な意思決定が必要な環境) ・スタートアップと大企業の両方での就労経験 ・資金調達またはM&Aの実務経験 ・IRや開示書類作成の経験 ・コーポレートガバナンス領域の業務経験(商事法務・ファシリティマネジメントなど)

    事業内容

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  • エージェント求人

    BizOps(事業管理)|AIの社会実装を仕組みから支える管制塔

    600~1300

    株式会社ABEJA東京都港区
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    仕事内容

    <ミッション> 「技術」を「経済価値」に変換する。現場と経営を繋ぎ、事業を前に推し進める 組織の規模拡大に伴い、個人の知見に頼らない「組織としての突破力」が求められています。 あなたのミッションは、現場のプロジェクト進捗やセールス活動を数値で捉え、組織のボトルネックを解消するプロセスを構築すること。多様な専門家が最高のバリューを発揮できる環境を整え、現場の「手触り感」ある課題を仕組みで解決していく。自身の描いたプロセスが事業の成長に直結する、ダイナミズムを体感できるポジションです。 <業務内容> 当ABEJAの事業成長を加速させる「管制塔(BizOps)」として、AIビジネスの不確実性を数値と仕組みで解き明かし、事業の再現性を作り上げて行くポジションです。 ご経験や強みに応じて、以下の3つの領域を横断的に、あるいは中心となってリードいただきます。 1. 経営・事業の意思決定支援(Business Steering & Analytics) 単なる集計ではなく、経営層の「右腕」として、次に打つべき一手を示すためのデータ基盤を構築・運用します。 経営層向けのKPI可視化・レポーティング、および改善施策の提言 SFAを用いた売上・受注・提案プロセスの管理と、数値に基づく事業課題の特定 数値分析環境の企画・アップデート(BIツールの活用など) 1. 商談推進・受注プロセスの最適化(Deal Operations / BPR) AIプロジェクトという「高度で個別性の高い商談」を、属人化させずに組織として着実にクローズさせるための仕組みを構築・運用します。 受注プロセスの型化と高度化: 商談の進捗を単なる「フェーズ」で管理するのではなく、AI案件特有の複雑な論点を整理し、営業が迷わず成約へ導くための推進フローを設計・改善します。 契約・商談のガードレール設計(リーガル/PM連携): 法務と連携した複雑な契約スキームの整備や、デリバリー部門と連携した見積・工数根拠の明確化など、ビジネスリスクをコントロールしながらスピード感を持って受注するための「商談の基盤」を整えます。 事業状況に応じたオプショナルな改善施策: 状況に応じ、成約率向上のためのボトルネック分析(受失注要因の特定)や、フロントメンバーが商談に集中するための周辺業務の自動化・BPRを企画・実行します。 1. プロジェクト推進の高度化(Project Ops / PMO) 複数のAIプロジェクトを俯瞰し、全社的な生産性と収支を最大化させます。 プロジェクトごとの工数・収支管理、およびリソースアサインの最適化 PMOとして、プロジェクト進捗の可視化とプロセス改善施策の立案・実行 DXやAIの実装が進まない多くの企業に対し、ABEJAがどう価値を提供し、どう事業として成立させるか。その「勝ちパターン」を自らの手で作り上げ、事業を前に進めていく——。 「何から始めればよいか分からない」というカオスな市場環境を、あなたの設計した「仕組み」で切り拓いていく面白さを、ぜひ体感してください。

    求める能力・経験

    以下の「1」および「2」のスキルを有し、「3」のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方 1. (必須)データ駆動の仕組み化スキル CRM/SFA(Salesforce等)の活用経験: 単なる入力・閲覧ではなく、レポート・ダッシュボード作成や、それらを用いた数値分析・改善提言の経験 BPR(業務プロセス改善)への関心と実務経験: 既存の業務フローを可視化し、ツール導入やプロセス変更によって効率化・再設計した経験 2. (いずれか必須)数値管理・プロジェクト管理の実務 事業・営業・マーケ部門における数値管理: 年間目標の策定、進捗のトラッキング、および目標達成に向けた施策の立案・実行経験 プロジェクト管理またはPMO経験: 複数のタスクやリソースを管理し、納期・品質・収支をコントロールした経験(2年以上) 3. (必須)ビジネスの構造を理解する力 顧客の課題解決を主眼としたビジネス(B2B等)の流れを理解し、現場の状況を解像度高くイメージできる方 ※「営業として数字を追っていた」「PMとして現場を回していた」など、役割は問いません。 【歓迎/尚可】 ・ SQLを用いたデータ抽出やBIツール(Tableau, Looker等)の構築・運用経験 ・ 法務、マーケティング、エンジニアなど、複数部門を巻き込んだクロスファンクショナルなプロジェクトのリード経験 ・ SaaS企業やAIスター

    事業内容

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  • エージェント求人

    【アカウントマネージャー(ABM/アカウントグロース/CRM/エンタープライズ)】

    500~1400

    株式会社クーリエ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務概要】 介護領域における業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営し、AI×データを活用した社会課題解決に取り組んでいます。顧客との関係構築から事業成長への寄与まで、幅広い責任を担いながら、クライアントの課題解決に向けたコンサルティング営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・主要顧客の課題発掘と解決策提案 ・データ分析によるKPI設定と改善施策立案 ・AI活用によるカスタマーサポート効率化 ・リテンション強化のための顧客満足度向上策実行 ・クロスセル・アップセル戦略の立案と推進 【ミッション】 主要顧客との信頼関係を構築し、介護業界のDX化を推進することで、プラットフォームの価値向上と業界全体の効率化に貢献することがミッションです。顧客の課題を深く理解し、革新的なソリューションを提案・実現していきます。 【ポジションの魅力】 業界トップクラスのプラットフォームを活用し、介護業界の変革に直接携わることができます。フラットな組織体制と迅速な意思決定プロセスにより、自身のアイデアを速やかに形にできる環境があります。また、多様なバックグラウンドを持つスペシャリストたちとの協働を通じて、幅広いスキルとネットワークを構築できます。 【当社の紹介】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。 私たちはファーストパーティデータを活用することで、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験3年以上 ・クライアントの課題を理解し、適切なソリューションを提案できる経験 ・顧客との長期的な関係構築とアカウント管理の経験 【歓迎/尚可】 ・SaaSやITサービスの営業経験 ・大企業や意思決定者層との商談経験 ・KPIに基づいた営業プロセスの確立と実践経験 ・介護業界または医療業界での営業経験 ・データ分析を活用した顧客戦略立案の経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【新規事業】事業開発セールス/Mgr候補|エンタープライズ領域

    800~1300

    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ▍職務詳細 【■エンタープライズ顧客の新規提案・セールス組織設計】 エンタープライズ企業への新規開拓を主導しながら、「どうすれば売れる組織になるか」という問いに向き合い、再現性のある新規セールスの仕組み設計もリードいただきます。 「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの価値を最大限に届ける戦略的なセールスをリードしていただきます。 ・ アカウントプランの策定〜受注推進: ターゲット企業ごとにアカウントプランを策定し、役員・部長層に対し複数回の商談を通じて 「記憶で解決できる領域」の合意形成と新たな投資への意思決定をリードします。 AEとバディ体制でPoCを設計・実行しながら、中長期的な効果創出を見据えた受注を推進します ・ 「売れる仕組み」の設計と組織への実装: 個人の商談実行にとどまらず、ターゲティング基準・トークフレーム・商談プロセス・引き継ぎフォーマットなどを整備し、再現性のある新規セールス組織の立ち上げと仕組み化を牽引します 【■事業開発】 企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。 以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。 ・ 市場仮説の構築・検証: 各業界・企業ごとに、「記憶~行動変容〜成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します ・ 新規事業領域の立ち上げ: エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います ・ 複数部門との社内協働: 社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します 【■組織マネジメント】 組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、ピープルケアという観点より、当領域の人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。

    求める能力・経験

    ・エンタープライズ企業の重要役職者(目安: 部長様以上)との新規折衝をリードされたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験 ・組織マネジメントの経験 【歓迎/尚可】 ・開発組織との協業のご経験 ・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 ・成功要因を型化し組織に展開したご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【コンサルティング部・部長】AI検索最適化を通じて企業のマーケティング変革を支援する

    1000~1500

    株式会社CINC東京都港区
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    仕事内容

    <ミッション> ■サービス開発 AI検索最適化領域でNo.1のサービス開発を行うべく、サービス提供領域の拡大と強化をします。 当社はこれまで、SEOやSNSなどの特定領域の支援を強みとしてきましたが、AI検索最適化領域でNo.1になるためには、サービス提供範囲を拡大する必要があります。 まずは広告領域から着手します。 ここでいう広告領域の拡張とは、単に「AI検索においてより参照されやすくする広告運用」を意味するだけではありません。 今後、ChatGPTのような生成AIサービスに広告機能が実装され、リスティング広告に代わる新しいマーケティングチャネルが登場する可能性があります。 当社はその未来を見据え、AIサービス上での広告のあり方を先行してリサーチし、業界に先駆けてその領域を確立・リードできるような体制づくりを進めます。 また、広告領域の立ち上げと並行して、現在提供するサービスのアップデート・強化をします。 すでにAI検索最適化(GEO/LLMO)コンサルティングのサービスはリリース済みですが、よりクオリティ高く、再現性の高い状態を目指します。 ※AIO・AEO・AI最適化など様々な呼称がありますが、当社では「AI検索最適化(GEO/LLMO)コンサルティング」という名称でサービスを提供しています。 ■組織拡大と強化 すでに多くのメンバーが在籍する部署ですが、今後はより多くのクライアントを継続的に支援できるよう、組織の拡大と基盤の強化を進めていきます。 単なる人員拡大ではなく、成果を再現できる仕組みづくりと専門性の深化を両立し、スケールしながら質を高める組織づくりを目指します。 部長には、採用・育成・評価などのマネジメント体制を整備しながら、 メンバー一人ひとりの強みを最大限に発揮できる環境づくりと、チームとしての生産性・アウトプットの最大化をリードしていただきます。 <業務内容> コンサルティング部長として、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■サービス提供領域の拡大・強化 ・AI検索最適化領域でNo.1になるために、今まで培ってきたSEOやSNS支援のノウハウとテクノロジーを基盤に、広告・PR・メディアなど新たな領域への展開戦略の策定と推進 ・市況やテクノロジーの変化を踏まえた新サービス/ソリューションの企画・開発・収益化 ・既存サービス(GEO・LLMOなど)のアップデートや再現性の向上による提供価値の最大化 ・各専門チーム・他部門との連携を通じた、AI検索最適化全体のサービス体系の拡張 ■組織拡大と強化 ・クライアント数の増加に対応できる組織体制の拡張と基盤強化の推進 ・再現性ある支援体制、ナレッジ体系の構築によるスケーラブルな組織運営 ・採用・育成・評価といったマネジメント体制の整備と人材ポートフォリオ設計 ・メンバーの強みを最大限に発揮できる環境設計とチームパフォーマンスの最大化 ・組織文化の醸成と、次世代リーダーの育成 ■部門運営・経営連携 ・部としての戦略・KPI策定および実行管理 ・経営陣との連携による事業計画・組織計画の立案・遂行 ・部門横断でのナレッジ共有や再現性向上に向けた仕組み設計 ・チーム成果をもとにした次世代リーダーの発掘と育成

    求める能力・経験

    ・支援会社側の立ち位置で法人企業相手にデジタルマーケティングの戦略策定およびプロジェクトマネジメントを行った実績 ・組織マネジメント経験 ・サービス開発 or 業務プロセス設計/改善 or 組織戦略の企画・運用の実績 【歓迎/尚可】 ・支援会社で広告運用部門サービスの立ち上げのご経験 ・SEO支援サービスのご経験 ・組織拡大および組織変革を推進したご実績 ・30名以上の組織マネジメント経験 ・開発・AI技術に関する知見や、組織での活用推進経験 ・法人営業の実績や、クライアントとの関係構築・提案の経験 ・データ分析の活用に関する理解 ・事業会社での戦略策定・プロジェクトマネジメント経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    事業開発(塾SaaS事業)◆現場主義で新ソリューションを創る。塾の経営課題を解決する伴走者/ EdT

    600~1200

    atama plus株式会社東京都文京区
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    仕事内容

    事業責任者とともに、atama plusの各事業における事業開発を担当いただきます。 事業における課題整理、顧客ニーズ調査、解決策の立案、顧客向けソリューションの開発、検証などをリードいただきます。 カスタマーサクセスや現場支援にも自ら取り組み、教育現場に深く入り込みながら、マーケットインを追求した事業開発を進める点が特徴です。 まずはコア事業である塾向けSaaS事業を担当いただき、その後ご志向・ご経験にあわせて、新規事業やその他事業の事業開発を担当いただくことも想定しています。 <業務内容の例> ・顧客(大手塾、予備校)のカスタマーサクセス業務(事業開発支援) ・顧客経営層との対話を通した経営課題の把握 ・教育現場の観察、生徒・保護者・先生へのヒアリングを通した現場課題の把握 ・マーケット調査や顧客ニーズをもとにした事業グロースのための仮説構築、課題設定 ・課題解決に向けた新ソリューション立案、ビジネスモデル構築 ・PdMやエンジニアと協働したプロダクト要件の検討 ・教育現場でのソリューション価値検証と改善 ・営業企画、カスタマーサクセスメンバーと協働した拡販戦略の検討・推進 ・顧客へのソリューション提案 ・事業KPIの設定と達成に向けたモニタリングと改善施策の実行 など 入社後まずは、カスタマーサクセスなど教育現場や塾ビジネスへの解像度を高めていただける業務と、これまでのご経験を活かしやすい分野の業務を中心にお任せするため、教育業界や事業開発業務が未経験の方もご活躍いただけます!

    求める能力・経験

    ・以下いずれかのご経験 計3年以上  ‐事業会社における事業開発/BizDevのご経験  ‐法人向けコンサルティングのご経験  ‐法人向けのソリューション営業のご経験 ・顧客の課題・ニーズに関する仮説を構築する力 ・フットワーク軽く顧客や現場からヒントを掴み、そこを起点に事業・サービスの企画を立案する力 ・課題を構造的に整理し、わかりやすく説明する力 ・ステークホルダーの意見をまとめながらプロジェクトを推進する力 ・検討だけでなく実行までやり切る力 【歓迎/尚可】 ・経営層との顧客折衝経験 ・マーケットイン(顧客起点)での商品、サービス企画のご経験 ・プロダクト企画のご経験 ・BtoB事業における事業開発経験 ・スタートアップ~メガベンチャーでの事業開発経験 ・新規事業における事業開発経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    ポテンシャル枠【海外駐在(インドネシア)/経営管理】海外で働きたい方歓迎

    600~800

    株式会社フルスピード東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■業務内容 海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 (1)アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用 ・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援 ・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化 ・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備 ・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体制整備 (2) 日本と海外拠点との連携・調整 ・管理方針運用の定着を図るフォローアップ ・現地の課題を吸い上げ、解決に向けた関連部署との調整 ・経営陣へのレポーティング ・内部監査チームと連携した、業務プロセスのチェック・モニタリング体制の構築 ---------------------------------------------------------------- ▼フルスピードの特徴 ・Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内/グループ売上高150億円超 ・20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店 ・デジタル全般+オフライン施策も実行でき、一気通貫支援が可能。

    求める能力・経験

    以下をすべて満たす方 ①企業での経営企画や経理・財務などの業務経験 1年以上 ②英語でのコミュニケーション(特にリスニング)に対して抵抗のない方 ※今後海外で働きたい方を歓迎します! 【歓迎/尚可】 ・ビジネス英語力 ・IPO準備経験者 ・海外駐在のご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【事業開発企画責任者/BizDev】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業

    500~1200

    株式会社いつも東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆当社について 私たちは「Borderless Commerce(あらゆる境界を越えて新しい商流を創る)」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth(共に成長する未来)」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、ECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし、アプリ運営に加えて、今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてコンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進しています。 本ポジションは、ライブコマースおよび関連領域における事業開発・営業企画担当し、ライブコマースのプラットフォームに加えて様々なその周辺領域の事業を立ち上げスケールさせる重要な役割を担っていただくポジションです。 将来的にはHead of Business Development/事業責任者のキャリアパスがあり、ライブコマース・ソーシャルコマース事業の戦略策定・推進だけでなく、事業スケールのためのアライアンス戦略、組織構築にも深く関与いただきます。 ◆具体的な業務内容 ①事業戦略立案と実行 ライブコマースプラットフォーム及びソーシャルコマースの市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握をもとに、具体的な事業戦略・戦術を策定いただきます。 定量的なデータ分析を活用し、PDCAサイクルを回すことで戦略の実行状況を常にモニタリング、必要に応じて戦略の修正を実施いただきます。 ②アライアンス戦略の構築と交渉 国内外の大手SNSプラットフォームや主要ECプラットフォームとの提携交渉を推進いただきます。 各プラットフォームとの連携により、ライブ配信コンテンツやキャンペーン企画、共同プロモーションの実施を通じ、集客および売上拡大を図ります。 ③マーケティングおよび営業企画の推進 ライブコマース事業におけるマーケティング施策(オンライン広告、SNSマーケティング、コンテンツマーケティング等)の企画・実行をいただきます。

    求める能力・経験

    ※いずれも目安3年とさせていただきます。 ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける事業戦略立案・新規事業開発支援のご経験 ・メガベンチャーやスタートアップにおける新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースに携わったご経験 ・事業責任者やプロジェクトオーナーとして、複数ステークホルダーを巻き込みながら事業を推進したご経験 ・マーケット調査・仮説検証・ビジネスモデル構築・収支設計等の上流工程から携わった実務経験 【歓迎/尚可】 ・0→1フェーズでの事業立ち上げ経験、またはPMF達成までの実行経験 ・自社のリソースやアセットを活用したアライアンス/外部提携の推進経験 ・SaaS、EC、プラットフォームビジネス、D2Cなどデジタル領域での事業開発経験 ・事業戦略と人材戦略(採用・組織設計・カルチャーづくり)を接続して描いた経験 ・スタートアップやベンチャー企業でのCxO、事業責任者レベルでのリーダー経験 ・英語を含むグローバル環境での事業推進経験(海外展開、現地PMなど) 【求める人物像】 ・EC市場の大きな転換点を創る意志がある方 ・マーケットの急成長を捉え、スピード感をもって戦略を推進できる方 ・ビジネス・テクノロジー・マーケティングを横断してリードできる方 ・既存のEC/広告/リテールモデルを超える、新しい収益モデルを生み出せる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【新規事業】事業開発セールス|エンタープライズ領域

    600~1100

    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務詳細 【■エンタープライズ顧客の新規提案・セールス組織設計】 エンタープライズ企業への新規開拓を主導しながら、「どうすれば売れる組織になるか」という問いに向き合い、再現性のある新規セールスの仕組み設計もリードいただきます。 「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの価値を最大限に届ける戦略的なセールスをリードしていただきます。 ・ アカウントプランの策定〜受注推進: ターゲット企業ごとにアカウントプランを策定し、役員・部長層に対し複数回の商談を通じて「記憶で解決できる領域」の合意形成と新たな投資への意思決定をリードします。 AEとバディ体制でPoCを設計・実行しながら、中長期的な効果創出を見据えた受注を推進します ・ 「売れる仕組み」の設計と組織への実装: 個人の商談実行にとどまらず、ターゲティング基準・トークフレーム・商談プロセス・引き継ぎフォーマットなどを整備し、再現性のある新規セールス組織の立ち上げと仕組み化を牽引します 【■事業開発】 企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。 以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。 ・ 市場仮説の構築・検証: 各業界・企業ごとに、「記憶~行動変容〜成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します ・ 新規事業領域の立ち上げ: エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います ・ 複数部門との社内協働: 社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します

    求める能力・経験

    ・ IT/人材/無形商材の法人営業のご経験(3年以上) ・ 定量情報の分析から課題特定をした経験 ・ 目標達成に対する強いコミットメント ・ 未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲 【歓迎/尚可】 ・開発組織との協業のご経験 ・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 ・成功要因を型化し組織に展開したご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    野原グループ_BtoBマーケ戦略・営業企画(建設DX推進)

    500~700

    • 営業支援
    • 建材
    • 新規事業
    • 営業プロセス改善
    • Salesforce
    • マーケティング
    • 営業
    • 戦略立案
    • 営業推進
    建設DXとBtoBマーケ改革を推進する老舗企業東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 野原グループ株式会社は、1598年創業という長い歴史を持つ建材・建設領域のリーディング企業であり、現在は建設DX領域における変革を推進する企業へと進化しています。建材販売や施工事業を基盤に持ちながら、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開し、設計・製造・施工といった分断された建設プロセスをデータで統合することで業界全体の生産性向上を目指しています。特に建設業界は依然として紙・属人化・非効率が残る巨大産業であり、同社はその構造的課題に対してデジタルと現場知見を融合させたアプローチを実行しています。グループ全体では1,000名以上の規模を持ち、安定した経営基盤と新規事業開発力を併せ持つ点が特徴です。今回のポジションは、複数事業横断でマーケティング・営業戦略を設計し、BtoBマーケティングモデルそのものを再定義する重要な役割です。 ■仕事概要 建設DXプラットフォーム「BuildApp」およびグループ各事業の成長を支えるため、マーケティング戦略立案から営業支援施策、セールスイネーブルメント、CRM設計まで一気通貫で企画・実行し、事業横断でBtoBマーケティングモデルの構築を推進する役割を担う。 ・営業戦略およびマーケティング戦略の立案 ・セールスイネーブルメント施策の企画・実行 ・オンライン/オフラインマーケ施策の設計・運用 ・CRM/MAツール(Salesforce Account Engagement)の活用推進 ・営業プロセス改善およびPDCA推進 ■求人の魅力 ・BtoBマーケモデル構築に関与 ・複数事業横断の戦略経験 ・セールス×マーケ融合領域

    求める能力・経験

    ■応募必須スキル ・BtoBマーケティング企画経験 ・営業企画またはセールス支援経験 ・コミュニケーション戦略立案経験 ■応募歓迎スキル ・セールスイネーブルメント経験 ・CRM/MAツール活用経験 ・建設・不動産業界経験 ・事業会社での営業推進経験 ■求める人物像 ・複雑な課題を構造化できる方 ・事業成長に主体的に関われる方 ・部門横断で調整できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【BizDevオープンポジション(オールラウンダー/実行/論理的思考/問題解決)】

    500~1000

    株式会社クーリエ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務概要】 データに基づいた戦略立案と実行により、ヘルスケア領域におけるプラットフォーム事業の成長を推進します。KPI設計からデータ分析、ダッシュボード作成まで、事業戦略の策定と実行に必要な幅広い業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SQLを用いたBigQueryでの大規模データ分析 ・KPI設計と、ダッシュボード作成・改善 ・データに基づく事業戦略立案と実行支援 ・A/Bテスト等の効果検証設計と実施 ・機械学習モデルの開発と運用 ・BIツールを活用したデータ可視化と報告 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進 ・オペレーショナルエクセレンスの実現 【ミッション】 データドリブンな意思決定を推進し、KPI設計からBigQueryを活用した分析、施策立案まで一貫して担うことで、事業成長と社会課題解決の両立を実現します。テクノロジーを駆使し、介護業界の構造的課題に挑戦する変革の中核を担います。 【ポジションの魅力】 業界最大級のプラットフォームが持つ豊富なデータを活用し、AIやデータ連携技術を駆使して新たな価値創造に挑戦できます。経営陣と直接連携しながら、介護・ヘルスケア市場全体を変革するプロジェクトの中心的役割を担えるため、自身の成長と社会貢献を同時に実現できる魅力的なポジションです。 【当社の紹介】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。 私たちはファーストパーティデータを活用することで、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。

    求める能力・経験

    ・KPI設計とデータ分析の実務経験 ・SQLやBigQueryを用いたデータ加工・抽出スキル ・ビジネス課題を理解し、適切な分析設計ができる能力 【歓迎/尚可】 ・Python、GASなどのプログラミング言語の使用経験 ・BIツールを用いたデータ可視化経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・マーケティングやセールスの基礎知識 ・AI/機械学習の基礎知識と実務での活用経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    for Business事業責任者 (VPoB候補)

    1000~1500

    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ▍職務詳細 「記憶を日常に。」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、 企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。 単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、 そして経営層との連携を通じて、事業の持続的な成長と発展に貢献する極めて重要なポジションです。 ■事業戦略の策定と実行推進 企業における人材育成・セールスイネーブルメント領域の動向、競合環境、Monoxerの強みを深く理解し、 事業目標達成に向けた短期/中長期両面の事業戦略を策定します。 策定した戦略に基づき、具体的なアクションプランを立案し、KPI設定、進捗管理、および必要に応じた戦略修正をリードします。 事業全体のP/L責任を持ち、目標達成に向けたあらゆる施策を推進します。 ■組織の統括とマネジメント For Business領域のセールス、アカウントエグゼクティブ、場合によってはマーケティングを含む関連チームを統括し、 高いパフォーマンスを発揮できる組織体制を構築・維持します。 メンバーの育成、エンゲージメント向上、部門間の連携強化を通じて、組織全体の生産性と成果を最大化します。 ■主要アカウント・アライアンス戦略の推進 各業界のリーディングカンパニーといえる大手の企業様との関係性を深化させ、 戦略的なアライアンス構築や大型案件のクロージングを主導します。 顧客の経営層を含む多様なステークホルダーとの強固な信頼関係を築き、Monoxerの価値を最大化する提案と事業開発を推進します。 既存顧客における解約防止や協働規模の最大化、新たな市場開拓を掛け合わせた 戦略的な事業推進とそのプロセス設計が求められます。 ■事業運営の最適化と仕組み化 売上、利益、顧客満足度を最大化するための事業運営プロセス全体の最適化を推進します。 セールスプロセスの改善、顧客サポート体制の強化、データに基づいた意思決定プロセスの構築など、再現性のある事業成長モデルを確立します。 ■経営層への提言と事業全体へのコミットメント 担当領域の事業責任者として、経営との会議体を通して進捗報告、戦略提言、および経営判断への参画を行います。 自組織の成果だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、必要であれば自組織にとって不利な判断も辞さず、事業全体にコミットし、 経営層との密な連携を通じて、一貫したコミュニケーションを徹底し、健全な組織運営を推進します。 ■プロダクト開発への戦略的貢献 顧客や市場のニーズを深く掘り下げ、プロダクト開発チームへ戦略的なフィードバックを行います。 市場に最もフィットするプロダクトの方向性を共に議論し、 Monoxerが提供する価値を最大化するためのプロダクトロードマップ策定に貢献します。 ▍向き合っていただく事業課題 <急成長フェーズにおける組織体制の強化と拡大> 事業の急成長に伴い、現在の組織体制は常に変化と拡大が求められます。 効果的な組織再編、採用計画の立案と実行、メンバーの早期オンボーディングと育成を通じて、 持続的な成長を支える強固な組織基盤を構築・維持が期待されています。 <多様なステークホルダーとの複雑な調整と事業の意思決定> 一般企業という巨大な市場かつ、業界を特定しない様々な規模感の企業に向き合う領域特性上、 多様なステークホルダーが存在し、それぞれ異なるニーズや意思決定プロセスを持っています。 これら複雑な関係性の中で、Monoxerの価値を最大化し、導入・活用の推進における合意形成とプロジェクト推進を行うこと。 そして事業としての勝ち筋の探索・優先順位と戦略性を定めながらの事業の舵取りが求められます。 <他部門との連携強化と全体最適の追求> セールス、アカウントエグゼクティブ、プロダクト開発、マーケティングといった各部門が連携し、 顧客への提供価値を最大化し、効率的な事業運営を実現するための協働体制をさらに強化すること。 自部門の最適化だけでなく、プラットフォームビジネスとしての会社全体の最適化を常に意識した視点での課題解決が求められています。 <プロダクトと市場ニーズの継続的な擦り合わせ> 「記憶」の価値は市場で未だ認知されておらず、当初から課題を自覚している企業も存在しません。 そのため、記憶がなぜ事業運営に必要なのかを定義し、共感を得ながら市場そのものを形成していく必要があります。 その過程で、顧客の声を戦略的に収集し、開発チームと共に事業開発を推進。 マーケットインとプロダクトアウト双方の視点で、プロダクトの進化を牽引する役割が期待されます。

    求める能力・経験

    ・ 事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験(3年以上目安)  - 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方 ・ 大規模組織(目安として20名以上)のマネジメント経験  - 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方 ・ 大手企業に対するソリューション営業のご経験(5年以上目安)  - 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験 ・ 事業・経営それ自体への強いコミットメント  - 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方 【歓迎/尚可】 ・ CxOや企業経営に準ずる経験 ・ SaaSビジネスにおける事業責任者またはそれに準ずる経験 ・ BtoBビジネスにおける深い知見やネットワーク ・ プロダクト開発チーム、マーケティングチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、顧客の声をプロダクトや施策に戦略的に反映させたご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【ジョブカン】ビジネスオープンポジション(東京)|専門性を武器にマルチプロダクトの進化をリードする。

    400~1200

    株式会社Donuts東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ ビジネスオープン枠が向き合う「ミッション」の例 ジョブカンには各プロダクト専任のセールス職がいますが、この「ビジネスオープン枠」では、職種の枠を超えて事業や組織の「仕組み」を創る役割を幅広く想定しています。 「今の自分のスキルを、ジョブカンのどこにぶつけるのが一番面白いか」。候補者様それぞれの強みに合わせ、メンバーからマネージャーまで、最適なポジションを個別に提示させていただきます。 1. 事業の「勝機」を最大化する(事業開発・マーケティング・アライアンス) ・新しい業界や市場への参入戦略の立案と実行。 ・代理店・パートナー企業と連携した、これまでにないリード創出フローの構築。 ・マーケティング戦略によるシェア拡大の牽引。 2. プロダクトを「進化」させる(企画・セキュリティ・先端技術活用) ・生成AIなどの最新技術をプロダクトにどう組み込み、実務を変えるかの構想。 ・ナショナルクライアントの信頼に応えるための、ハイレベルなセキュリティやガバナンス体制の設計。 ・顧客の声(VoC)を分析し、開発サイドと連携して「次の当たり前」を形にするロードマップ作成。 3. 組織の「機動力」を支える(PMO・セールスイネーブルメント・企画Ops) ・プロダクトを横断した全社的な重要課題を解決する、PMOとしてのプロジェクト推進。 ・営業現場をテクノロジーで支援し、組織全体のパフォーマンスを底上げする営業支援やイネーブルメントの仕組み創り。 ・ビジネスサイドの複雑な要望を、エンジニアが納得できる仕様に翻訳・実装していく工程管理。

    求める能力・経験

    法人向けビジネスにおける高い実績(2年以上)をお持ちで、以下のいずれかの領域において「この分野なら誰にも負けない」という専門性や自負をお持ちの方。※領域は問いませんが、自律的に課題を見つけ、プロジェクトを完遂させてきた経験を重視します。 ・事業推進・プロジェクト管理: PMO、BPR(業務プロセス再設計)、新規事業の立ち上げ経験 ・マーケティング・セールスOps: リード創出の仕組み構築、インサイドセールス管理、代理店戦略の立案 ・プロダクト・技術活用: 生成AI等の先端技術の実装企画、セキュリティ・ガバナンス体制の構築 ・データ/戦略: SQL等を用いたデータ分析に基づく事業改善、経営企画・数値管理の経験 ※ご注意事項 「まずは特定のプロダクトで営業の実績を積みたい」という方は、各プロダクト別のセールス職よりご応募ください。本枠は、職種の枠を超えた「仕組み創り」や、特定の専門性を活かした「横断的な課題解決」を担うプロフェッショナルのための窓口です。 【歓迎/尚可】 ・ITコンサルティングファームや大手SIer、または成長著しいSaaS企業での実務経験。 ・エンジニアやデザイナー等、多職種を巻き込んだプロジェクトのリード経験。 ・既存の枠組みに捉われず、新しいツールや手法を自ら積極的に取り入れるマインド。

    事業内容

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  • エージェント求人

    名古屋【営業責任者(VP of Sales)/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい

    700~1100

    株式会社Live Search愛媛県松山市
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    仕事内容

    代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 COOの強力な右腕として、セールスチームの成長と事業推進にハンズオンで取り組み、 営業を感覚や量ではなく「ロジックとデータ」で科学する組織へとアップデートしていただける営業責任者(VP of Sales)を求めています。 ターゲット選定、アプローチ手法、トークのロジック、訴求の表現など、無数のパラメーター(変数)を自由に戦略的に向上してください。 現場一人ひとりが多角的な視点でPDCAを回せる「思考型・自走型組織」を創り上げ、成果を出していただいた後は、経営参画(CRO・CxO登用)を視野に入れたキャリアパスをご用意しています。 既存の成功パターンを越え、組織全体の天井を自らの手でぶち破ってくれる変革者の参画を待っています。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント(事業開発)や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 【必須スタンス】 ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方 【歓迎/尚可】 当社が直面している「100名規模から数百名規模へ拡大しても成果を再現できる営業組織OSの構築」というテーマに強く共感いただける方。 具体的には、 ・個人や一部マネージャーの成功を仕組み化した経験 ・Sales Enablementや営業育成体制の構築経験 ・CRM・案件管理・KPI・会議体など営業管理基盤の設計経験 ・急成長組織における営業組織の標準化・再現性向上の経験 をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えています。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【事業支援コンサルタント】転勤なし/土日祝休み/海外出張あり

    450~700

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 提案
    • ヒアリング
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    プルーヴ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    クライアントの事業課題について、戦略立案から実行支援まで担当していただきます。 ≪具体的な業務≫ ・クライアントの海外事業に関するヒアリングやディスカッション、現状の課題抽出 ・クライアントの新規開拓 ・海外進出の方法や現地ビジネスの拡大に向けた、課題の解決・仮説検討のプロジェクト起案 ・進出ビジネスモデルの検討(現地法人設立、提携・M&A、代理店販売など) ・海外市場・流通・競合調査等の提案海外事業部や経営企画、時には経営層への提案を通し、クライアントの海外事業を成功に導いていただくお仕事です。 現地でどのような調査やマーケティングを行い、どういう方法で事業を展開していくのか、どんなサービスが⽣み出せるのかというところまでコンサルティングしていただきます。 業務内容の変更範囲:当社規定

    求める能力・経験

    ■必要条件 ・クライアントの経営課題に触れたことのある方 ■内定の可能性が高い人 ・商材に縛られることなく本質的な課題を解決したい方 ・好奇心が旺盛で探求心が高い方 ・海外経験を活かして日本企業に還元していきたい方 ・日本企業のグローバル競争力向上に貢献したい方 ・産業構造やビジネスモデル、事業内容などビジネスに興味のある方

    事業内容

    日系企業の海外進出支援

  • エージェント求人

    人材紹介事業立ち上げ責任者

    800~1200

    ROSCA株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    新設する「人材紹介事業部」の責任者として、事業の構想から実行、組織づくりまでを一貫して担っていただきます。 【決まっていること】 ①既存クライアントの活用が可能: ・既存のシームレスキャリア事業ですでに取引のある豊富な顧客基盤(SaaS企業、SIer等)へアプローチが可能です。 ・ゼロからの新規開拓だけでなく、信頼関係のある顧客へのクロスセルから事業をスタートできます。 ②「人の価値」で勝負すること: ・AIやシステム任せの効率化ではなく、泥臭くても「人」が介在する価値を最大化する事業であること。 ③高付加価値モデルであること: ・シェア拡大のみを追うのではなく、特定領域で「トップ1%の質」を誇る事業を目指すこと。 【具体的な業務フェーズ】 ①事業構想・立案・検証※現在のフェーズ ・ターゲット市場の選定とリサーチ ・事業計画(PL)の作成、「勝ち筋」の定義 ②立ち上げ・実働(プレイングマネージャー) ・自らクライアントを開拓し、最初の売上を作る(泥臭い営業活動) ③候補者集客の仕組みづくり ・組織化・拡大 ・メンバーの採用・育成、チームビルディング ・再現性のあるオペレーションの構築

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験 ・人材紹介事業の立ち上げ経験 ・人材紹介事業でのマネージャー(部長)経験 【歓迎/尚可】 ・人材紹介事業構想についてアイディアをお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【経営企画】CFO直下で経営判断を加速させる|業界No.1ビジネスマッチングサービスのさらなる拡大を

    400~800

    フロンティア株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・中期経営計画の策定 ・全社の予算策定、予算管理 ・業績見通しの作成 ・各種経営報告資料の作成 ・KPIの分析・予測 ・グループ会社の業績管理業務 などを想定しています。

    求める能力・経験

    ・経営企画または管理会計の経験(3年以上) ・表計算ソフト(Googleスプレッドシート、Excel 等)の利用経験 【歓迎/尚可】 ・KPIの集計・分析・予測を行った経験 ★求める人物像★ ・常に広い視野を持ち、事業の成長を中長期的な視点で俯瞰して考えられる方 ・事実や数値に基づき、筋道を立てて物事を捉える論理的思考能力をお持ちの方 ・複雑な状況下でも、本質的な課題を特定し、データを用いて解決策を導き出せる分析力・課題解決能力のある方 ・経営陣から現場のメンバーまで、垣根なく円滑な連携を図れる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    月給30万円+インセンティブ▶事業開発室にてM&A開拓・外部関係構築 #裁量「多」#週2日出社ほかリ

    450~600

    株式会社BLITZ Marketing東京都渋谷区
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    仕事内容

    本ポジションでは、 ステークホルダーとの交渉および連携を行っていただき、あらゆる「人」と関わることができます! ビジネスパートナー人材の採用・人事に関する業務や M&Aなどの交渉活動、さらには支援業者や支援企業との関係値構築などを通じて、 事業サイドの売上利益を最大化させることがミッションです! 具体的には、 ①M&A対応 ・M&Aサイトの管理 ・企業リサーチ ・経営者同士の紹介、マッチング商談 ・買収金額の交渉 ・買収内容精査(税理士、弁護士と連携した監査対応) ・買収手続きのディレクション ・M&Aプロジェクトにおける設計と運用 ②支援業者・支援企業との連携 ・各種支援業者および企業との打ち合わせ ・支援内容の精査 ・支援業者および企業紹介の依頼と人脈拡大 ・サービス提供にあたっての条件交渉 ・支援に関わる必要書類の対応、契約書の作成 ・その他ステークホルダーとの関係値構築 ③一般公募対応 ・ビジネスパートナー一般募集要項の作成 ・求人の更新、募集要項閲覧数と応募数の管理 ・募集媒体の管理・運用(Indeed、ジモティーなど) ・プロセスの改善・歩留まり率向上のための施策検討 ・求職者や候補者との面接、面談 ・契約書管理・面接アンケート回収 最初はなれないことも多いともいますが、マニュアルが網羅的に完備されていることや、頼もしい課長のもとで業務のレクチャーが受けられる環境です。 業務概要を見ると難しいように感じますが、 現時点でチームメンバー全員、業界・業種未経験者で構築されています。 本ポジションでは、業務の幅が広いためチームワークを大切にしながら、主体的に業務を進められる方を募集しています。

    求める能力・経験

    ・オフィスワークに準ずる経験 ・PCスキル中級以上 ・人とのコミュニケーション、交渉、関係値構築を行ったことがある方 ・変化を恐れずに常に新しいことに挑戦したい方 【歓迎/尚可】 ・ToCでの営業経験 ・ToBでの営業経験 ・人事業務、採用業務経験 ・広報として社内外とのコミュニケーションを取ったことがある方 ・RA、CAなどのHR経験者 ・その他、コミュニケーションを武器にする仕事

    事業内容

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  • エージェント求人

    新設子会社/NYCコミュニケーションズ 立ち上げ責任者(執行役員)/2段階インセンティブ

    600~600

    NYC株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    NYCグループの中小企業投資におけるM&A案件のソーシング機能を担う新設子会社「NYCコミュニケーションズ」の立ち上げ責任者として、事業・組織の構築と、ソーシング実務を担っていただきます。 ■事業・組織立ち上げ業務 ・NYCコミュニケーションズの事業戦略策定、KPI設計 ・ソーシングの仕組み化(チャネル戦略、ツール・データ基盤、オペレーション設計) ■ソーシング業務 ・Entry業務:事業承継ニーズを持つ中小企業の発掘・オーナーへの打診・条件交渉等 ・Exit業務:投資先企業の譲渡先発掘・打診・条件交渉等 ■(今後の想定) ・NYCの投資先企業の営業代行

    求める能力・経験

    ①大卒 ②以下いずれかの領域で、アウトバウンド営業で自ら案件を創出し、豊富な成約実績がある方 - 経営者向けの営業経験(ソフトウェア、ハードウェア) - 銀行、証券会社等の金融機関、事業会社での法人営業経験 ③NYCのビジョン・事業内容への共感 【歓迎/尚可】 ①インサイドセールスの経験がある方 ②中小企業オーナーとの折衝経験がある方 ③事業・チームの立ち上げ経験がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【営業責任者(VP of Sales)/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎

    700~1100

    株式会社Live Search東京都渋谷区
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    仕事内容

    代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 COOの強力な右腕として、セールスチームの成長と事業推進にハンズオンで取り組み、 営業を感覚や量ではなく「ロジックとデータ」で科学する組織へとアップデートしていただける営業責任者(VP of Sales)を求めています。 ターゲット選定、アプローチ手法、トークのロジック、訴求の表現など、無数のパラメーター(変数)を自由に戦略的に向上してください。 現場一人ひとりが多角的な視点でPDCAを回せる「思考型・自走型組織」を創り上げ、成果を出していただいた後は、経営参画(CRO・CxO登用)を視野に入れたキャリアパスをご用意しています。 既存の成功パターンを越え、組織全体の天井を自らの手でぶち破ってくれる変革者の参画を待っています。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント(事業開発)や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 【必須スタンス】 ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方 【歓迎/尚可】 当社が直面している「100名規模から数百名規模へ拡大しても成果を再現できる営業組織OSの構築」というテーマに強く共感いただける方。 具体的には、 ・個人や一部マネージャーの成功を仕組み化した経験 ・Sales Enablementや営業育成体制の構築経験 ・CRM・案件管理・KPI・会議体など営業管理基盤の設計経験 ・急成長組織における営業組織の標準化・再現性向上の経験 をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【業推】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ◆

    640~1075

    株式会社JSOL東京都中央区
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    仕事内容

    【職務内容】 当社自社システムのサイバーセキュリティ管理や強化推進のため施策の企画・立案、実行まで広く携わることができます。セキュリティ分野で当社の事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティマネジメントとしても成長できる仕事です。 【具体的には】 ・当社の社内情報システムのサイバーセキュリティにかかる全社施策の企画・管理・遂行  (セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用、ベンダ対応を含む) ・当該業務に関する規定・ルール、プロセス、手順等の整備、指導・教育 ・当社社員に対してのセキュリティ研修の企画・実施 ・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入 ・SOC管理、CSIRTの運営(求人ID:120821)

    求める能力・経験

    【必須】 ・サイバーセキュリティ、CSIRTのいずれかに関連する経験が3年程度ある方 【歓迎】 ・利用者側、または、開発側のプロジェクトマネジメントPM、または、リーダPLの経験がある方 ・ネットワークの設計・管理業務 ・セキュリティにかかるソフトウエア、クラウドサービス、アプライアンス製品等にかかる企画・設計、開発・導入、管理・運用の経験 ・ウイルス対策、または、サイバーセキュリティ対策に関するルール制定や仕組み導入の経験 ・CSIRT実務経験 ・当社の現場社員のアプリ開発担当に対する統制や支援をする部門のため、アプリまたはインフラの開発のご経験がある方・情報処理安全確保支援士、CISSP、CCSP ・クラウドサービス(IaaS/PaaS/SaaS)やオンプレミス、ネットワーク等のセキュリティにかかるベンダー資格

    事業内容

    同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    財務(シニア)

    700~1000

    株式会社ABEJA東京都港区
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    仕事内容

    <ミッション> 「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く!!」 上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。 これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。 <具体的な仕事内容> 当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。 ・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理 ・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理 ・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行 ・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善 ・財務分野における経営課題に対する改善対応 ・将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート ・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進 加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。

    求める能力・経験

    ・事業モデリング・財務モデリング作成経験 ・簿記二級レベル以上の財務会計・管理会計知識(簿記2級資格必須) ・経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験 ・Microsoft office ないしは Google Workspace(特にExcel or Spreadsheet)を活用した数値分析経験 ・会計システム・基幹システム使用経験 ・組織の中で合意形成を図ったり、意思決定に携わった経験 ・定型業務だけでなく、アドホック業務やマルチタスクへ対応できる方 【歓迎/尚可】 ・財務DD・PMI 等のM&A関連業務経験 ・MBA・CPA・CFA 等のビジネス会計系資格 ・マクロ・GASを活用した業務改善経験 ・BIツールの使用経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(IR業務の中で使用の可能性がございます)

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】【事業企画】物流/製造業の勝ち筋”を仕組みに変える事業企画職

    600~800

    株式会社For A-career東京都目黒区
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    仕事内容

    リクロジ:人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス ▼業務の詳細 ・KPI設計・可視化 アポ獲得数、商談化率、母集団形成、採用人数、案件粗利、LTV、チャーン率のダッシュボードを整備し、最適解を追求する。 ・新たなサービスの創出 各コンサルタントを通して既存の物流・製造業クライアントから課題を抽出し、サービスアイディアを事業責任者へ提案。Goが出たら、詳細設計からプロトタイプの具体化➔顧客提案・テスト導入まで一気通貫で実行する。事業部長直下×オーナーシップで、今日決めて明日試す速さで事業成長を前進させる。 ・事業計画・優先度設計 四半期~1年の計画策定(収益性・生産性・充足率を踏まえた課題特定/投資配分)。物流・製造の採用難トレンドを前提に、勝ち筋を明文化する。 ▼このポジションの魅力 ■産業変革の起点をつくる、より高度な事業開発に挑戦できる。 リクロジが向き合うのは、物流・製造業の“2030年問題”や慢性的な人手不足といった、企業単独では解きにくい全社課題です。専任人事の不在や採用ノウハウ不足が残る現場に対し、課題の言語化から合意形成、実装まで伴走する高度な提案力が求められます。採用を起点に経営へ波及させる「企業変革の起点」を担えます。 ■営業を“再定義”する事業企画。組織に効く仕組みを作れる 事業部長直下で、勝ちパターンの設計→実装→横展開を主導。KPIを軸に、価格/契約の見直しまで踏み込み、1→10の先へ、10➔100の伸びをつくります。 現場の実感×数字で成果がすぐ分かり、「戦略・データ・育成」などのすべてにまたがるスキルが一気に磨けるポテンシャルの高い職種です。 ■産業課題に迫る。採用を起点に事業インパクトへ ドライバー不足などで2030年に輸送力が約3割不足する見立て(いわゆる物流クライシス)。 この構造課題に、部門を横断する事業企画の打ち手で挑むから、1社の成功が業界の生産性向上に波及します。採用を起点に、経営へ効かせる面白さが味わえます。 ●当社に関して 創業8年目のベンチャー企業で、直近でM&Aなども行っているため、社員数はグループ合計700名おり、4年で約60倍というスピードで成長しております。 創業すぐにコロナの影響を受けましたが、景気に左右されない業界特化型採用コンサルサービスを複数立ち上げ、現在まで毎年2つ以上の新規事業を作り続けております。 ●若い会社で活躍できる 風通しの良い社風(本社社員330名,20代が8割。ほとんどのメンバーが営業、サービス業など他業界出身)で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中です(平均年齢26歳) 若手でもチャレンジできる環境を求める方、年功序列なしでキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験(3年以上)/営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験(2年以上) ・事業企画/営業企画/経営企画/コンサル/PM等で、KPI設計〜予実管理〜改善運用の経験 ・プロセス設計(SOP化)またはオペレーション改善の主導経験 ・スプレッドシート/BI等でのダッシュボード構築の実務経験 ・利害関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力 【歓迎/尚可】 ・RPO/採用支援/人材紹介/HR関連SaaSのいずれかの業務知見 ・新規事業やスタートアップでのスピード感ある業務推進経験 ・目標達成に向けた社内の複数のステークホルダーとの協働されてきた経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【営業から事業開発へ】広告代理店出身者歓迎!裁量ある環境で新規事業の立ち上げに挑戦しませんか?

    500~800

    株式会社Piece to Peace東京都千代田区
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    仕事内容

    企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」 キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課題を解決するサービスです。 <仕事内容> 広告代理店で培った営業力を、事業づくりの最前線で発揮しませんか? 「もっと裁量を持ちたい」「顧客の課題解決に深く関わりたい」――そんな想いをお持ちの方へ。 弊社の新規事業領域で、0→1、1→10の成長フェーズを推進する事業開発(ビジネスプロデューサー)を募集しています。 私たちは「プロ人材のキャスティングで法人の課題を解決する」ことを強みに、数多くの企業を支援してきました。 今回募集するのは、立ち上げ期の自社新規事業を営業面から拡大させるポジションです。 広告代理店営業で培った提案力・企画力を、プロダクト開発や事業戦略にまで広げて活躍できます。 【業務内容】 ・新規事業の営業戦略立案・実行 ・ターゲット企業の開拓(アプローチ〜商談〜契約) ・顧客ニーズのヒアリングとサービス提案 ・導入から継続利用までのフォローアップ ・顧客フィードバックを活かしたサービス改善提案 ・マーケティングやプロダクトチームとの連携

    求める能力・経験

    ・無形商材の営業経験 【歓迎/尚可】 ・広告代理店での営業経験

    事業内容

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