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人事・愛知県の求人一覧
全863件
エージェント求人 【人事労務※創業100年超のニッチトップメーカー※】年収500万円～600万円/名古屋市港区勤務
500~600万
- プロジェクト推進
- 社内規程/就業規則改定
- 給与計算
- 就業規則改定
- 労務管理
- 人事
- 人事管理
- 労務トラブル対応
- 現場スタッフ労務管理
- 採用戦略立案
- 人事給与システム分析
- 社会保険
- 社会保険手続
- 社内規程/就業規則作成
- 就業規則企画
- 制度運用
洗車機業界のパイオニアとして100年超の歴史がある老舗企業愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【創業109年】 洗車機業界のパイオニアとして洗車機や周辺機器の開発・製造・販売をリードしてきた当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆人事制度/就業規則改定プロジェクト推進 ◆労務管理/給与計算・社保実務（管理のみ） ◆労務相談/入退社手続き ◆キャリア採用業務 等 【配属先情報】 人事課 人事課長 メンバー3名（男性2、女性1）、派遣社員1 (変更の範囲)会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ・人事部門で5年以上のご経験 【歓迎】 以下の業務を複数ご経験のある方 ・給与計算、教育、採用、人事制度運用
事業内容
洗車機業界のパイオニアとして100年超の歴史がある老舗企業です。 洗浄機械および周辺機器の開発・製造・販売を長年リードしてきており、世界販売台数トップクラスの商材も扱っております。
エージェント求人 労務総務【名古屋本社/リモート可/週1出勤/年休125日/フレックス】
350~550万
- 社会保険
- 備品管理
- 備品/設備管理
- 給与計算
ワンダープラネット株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
ミッションは「社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創ること」 あなたには、会社の土台を支える労務業務をメインに、総務や他部署のサポートまで、幅広くご活躍いただきます。 私たちのミッションは、ただ決められた業務をこなすだけでなく、社員一人ひとりが安心して、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創り上げることです。 会社の成長に伴い、組織も日々変化しています。その中で、あなたの経験を活かして、より良い仕組みづくりや業務改善を主体的に進めてくださることを期待しています。 【具体的な業務内容】 会社の”守り”を固める、大切なお仕事をお任せします。 労務業務： ・給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社手続き ・就業規則の改定や労務関連の制度設計・運用 ・衛生委員会の運営 など 総務業務： ・オフィス環境の整備 ・備品管理 【働き方】 基本はリモートワークですが、オフィス対応が発生する場合はご出社をいただきます。 またチームでの円滑なコミュニケーションを図るため、月に1回程度、名古屋オフィスへの出社をお願いしています。 【ポジションの魅力】 1. 事業の成長を肌で感じながら、組織創りに貢献できる 急成長中のエンタメ企業のバックオフィスは、まさに今、体制を強化しているフェーズです。 あなたの経験やアイデアが、会社の制度や文化を創り、事業の成長を直接後押しする。そんな手応えとやりがいを感じられるポジションです。 2. 労務のプロとして、市場価値の高いキャリアを築ける 労務の専門性を深めることはもちろん、将来的には管理部門のゼネラリストとして、または労務のスペシャリストとして、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことができます。 経営陣との距離も近く、全社的な視点を養える環境です。 3. 裁量を持ち、柔軟な働き方を実現できる リモートワークを中心とした、生産性の高い働き方を推奨しています。「もっとこうしたら効率的になるのでは？」といった意見や提案を歓迎する、フラットで風通しの良い社風です。 ワークライフバランスを大切にしながら、これまでの経験を存分に発揮してください。
求める能力・経験
必須 ・事業会社での労務実務のご経験 ・給与計算のご経験（目安として3年以上） ・チームや仲間と誠実に向き合い、一緒に会社を成長させたいという想い 歓迎 ・事業会社での総務のご経験 ・IT/Web/ゲーム業界での就業経験 ・「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務を効率化していくのが得意な方 求める人物像 ・ご自身の専門性を活かして、会社の成長に貢献したい方 ・何事にも誠実に向き合い、丁寧な仕事を大切にできる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・部署の垣根を越えて、周りと協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・変化を楽しみ、新しい挑戦にワクワクできる方
事業内容
モバイルゲーム事業
企業ダイレクト 【豊田市/人事採用担当】★人事採用が未経験でも挑戦可能★働きやすさ◎
404~460万
愛知陸運株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
当社の総合職として、中途・新卒の採用業務全般をお任せいたします。 将来の管理職候補としての採用になります。人事採用の部署は会社の発展に直結しますので大変やりがいのあるポジションになります。 最初は人材会社とのやり取りや候補者の対応等から段階的にお任せし、ゆくゆくは企業説明会運営や面接官としての面接対応をお任せします。 【詳細】人材会社とのやり取り、面接の日程調整、各地で実施している企業説明会や採用イベントの企画・運営など ※企業説明会、採用イベントを行うにあたり、出張が発生いたします。
求める能力・経験
【必須】何らかの顧客折衝経験 ★教育体制が整っておりますので、ご経験が浅くてもご安心ください！ ご経験が豊富な方は経験に応じて業務をお任せいたします。 【モデル年収】 ◎年収420～430万円／25歳（入社3年） ◎年収600万円／37歳（入社15年）
事業内容
自動車部品輸送事業、貸切運送事業、航空貨物関連事業、物流提案事業、人材派遣業務、倉庫業、荷役業、加工組付け業
企業ダイレクト 【豊田市/教育業務】★業務未経験からでも挑戦可能★働きやすさ◎福利厚生多数
404~460万
愛知陸運株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
当社の総合職として、社内教育の業務全般をお任せいたします。主に既存社員(総合職)への教育や研修関係の企画・運営をお任せいたします。将来の管理職候補としての採用になります。 【詳細】当社では社員への研修等の教育関係を自社で行っているため、各企画から運営、講師業務までお任せいたします。当社のドライバーへの研修業務もあり、研修を行うにあたり必要な知識を習得するために大型免許の取得を入社後お願いする可能性もあります。こちらは全員取得必須ではなく、研修をお任せすることになった場合のみ取得をお願いしております。 また、新卒の研修では宿泊を伴います。
求める能力・経験
【必須】営業や接客など、何らかの顧客折衝経験 ★教育体制が整っておりますので、ご経験が浅くてもご安心ください！ ご経験が豊富な方は経験に応じて業務をお任せいたします。 【モデル年収】 ◎年収420～430万円／25歳（入社3年） ◎年収600万円／37歳（入社15年）
事業内容
自動車部品輸送事業、貸切運送事業、航空貨物関連事業、物流提案事業、人材派遣業務、倉庫業、荷役業、加工組付け業
企業ダイレクト 【名古屋】ITの経験を“教える力”に。|社内研修講師としてキャリアアップ◎
430~640万
トーテックアメニティ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
技術職社員（新入社員・中途社員）に対して、IT・ネットワーク・組込み制御などの研修を企画・実施する役割です。技術力だけでなく、教育力・コミュニケーション力を活かして、社員の成長を支えるポジションです。 ・社員のスキルレベルや配属先に応じた研修プログラムの立案 ・教材・カリキュラムの作成（PowerPoint、テキスト、演習課題など） ・新入社員・中途社員向けの技術研修（IT、ネットワーク、組込み制御など） ・理解度の確認と個別サポートや研修後の定着支援やフィードバック ・技術部門・人事部門との連携や教育体制の改善提案と実行
求める能力・経験
【いずれかの業務経験必須】 ・システム開発・ネットワーク構築・組込み制御開発・機械設計・電気電子設計 【研修/資格習得支援など】 ・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間240以上も開催しています。 ・教育補助として5万円/年を支給。また推奨資格対象の場合は高額加算。資格受験料も全額支給。難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給します。希望により書籍購入補助もあり。
事業内容
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
企業ダイレクト 【名古屋】次世代エンジニアを育成！IT系(アプリ開発)の社内教育担当募集
430~700万
トーテックアメニティ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
技術職社員（新入社員・中途社員）に対して、組込み分野の担当として研修を企画・実施する役割です。技術力だけでなく、教育力・コミュニケーション力を活かして、社員の成長を支えるポジションです。 ・SE（IT系分野）の社員向け研修・教育の企画運営 （新入社員研修や、年次研修、社内研修など） ・理解度の確認と個別サポートや研修後の定着支援やフィードバック ・教材作成、研修効果の分析・改善 ※他分野の講師や、事務メンバー、人事・採用チームと連携をとりながら業務に臨んでいただきます。
求める能力・経験
≪下記の業務経験必須≫ ・SEとしての業務経験（3年以上） 【研修/資格習得支援など】 ・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間240以上も開催しています。 ・教育補助として5万円/年を支給。また推奨資格対象の場合は高額加算。資格受験料も全額支給。難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給します。希望により書籍購入補助もあり。
事業内容
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
企業ダイレクト 【名古屋】次世代エンジニアを育成！組込み分野の社内教育担当募集｜経験者歓迎
480~700万
トーテックアメニティ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
技術職社員（新入社員・中途社員）に対して、組込み分野の担当として研修を企画・実施する役割です。技術力だけでなく、教育力・コミュニケーション力を活かして、社員の成長を支えるポジションです。 ・組込み分野の社員向け研修・教育の企画運営 （新入社員研修や、年次研修、社内研修など） ・理解度の確認と個別サポートや研修後の定着支援やフィードバック ・教材作成、研修効果の分析・改善 ※他分野の講師や、事務メンバー、人事・採用チームと連携をとりながら業務に臨んでいただきます。
求める能力・経験
≪下記いずれかの業務経験必須≫ ・研修や教育のポジションでのご経験（組込み分野） ・組込みSEとしての業務経験（5年以上） 【研修/資格習得支援など】 ・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間240以上も開催しています。 ・教育補助として5万円/年を支給。また推奨資格対象の場合は高額加算。資格受験料も全額支給。難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給します。希望により書籍購入補助もあり。
事業内容
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
エージェント求人 採用企画・ブランディング／～1280万円／プライム上場メーカー／業績好調！グローバルシェアNo.1
590~1280万
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
- 中途採用
- SNS運用
- SNS反響数
- SNS広告
- 新卒採用
- マーケティング
- ブランディング
株式会社MARUWA愛知県尾張旭市もっと見る
仕事内容
■募集背景 転職顕在層を対象に採用活動を行ってきましたが、採用競争が激化している中で、SNSやHPなどを用いて転職潜在層にもアプローチを行ったり、新しい採用手法を検討し、母集団形成を行っていくため。 ■仕事内容 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 ・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 ・自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。 ・どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。 ■仕事のやりがい・魅力 常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。 ■期待する役割 多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します。
求める能力・経験
■必須 採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験 ■歓迎 新卒採用・中途採用のご経験
事業内容
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
エージェント求人 未経験OK【人事】車のカスタムメーカー「KUHL」。売上は6年で4倍！
278~520万
- 契約書作成
- スタッフ採用
- 中途採用
- 新卒採用
- 人事
- 自動車運転
株式会社クールホールディングス愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
カスタムメーカー、販売ディーラーを展開する当社の本部にて、バックオフィス業務をお任せいたします。 ■人事 新卒採用・中途採用・オープニングスタッフ採用の求人作成・応募者管理・選考日程調整・内定通知書の作成・通知・入退社手続き・各種書類発行（雇用契約書等）・内定式・入社式の運営・入社時説明会実施 ＜販売店について＞ 【KUHL】ブランドとして、エアロパーツ・ホイールを自社にて企画・開発から製造まで一貫して行い、KUHLオリジナルのカスタムコンプリートカーを販売しています。 これまで多くのお客様にご愛顧いただき、愛知県名古屋市に本社を構えつつ、東京、栃木、埼玉、大阪、福岡に大型店舗を展開。 2024年には、地域密着型の小型店舗を群馬、岐阜、香川へ、2025年9月には宮城県仙台市への出店を実現。 現在は、販売ディーラーとして13拠点展開、製造メーカーとして5拠点稼働をしております。 全国のお客様に安心してKUHLのコンプリートカーをご購入いただけるよう、47都道府県への出店を目標とし毎年2～3店舗の出店計画をしております。 企業の拡大期となるため、バックオフィス部門においても人員の強化が急務。あなたの力が必要です。 ＜企業の強み＞ メーカーとして、エアロパーツだけでなくホイールのデザイン・企画・開発から製造まで、そしてディーラーとして販売まで自社にて一貫して行っているのが私たちの強みです。 オリジナリティあふれるデザインと高い技術力は、世界3大カスタムショーである「東京国際カスタムカーコンテスト」にて多数の賞を獲得（2025年：ドレスアップ・スポーツカー部門最優秀賞、2024年：ドレスアップ・セダン部門最優秀賞、2023年：総合グランプリ）し、世界中のカスタム好きに一目置かれる存在に。 世界に向けてカスタムカーの魅力を広め、業界の最前線を躍進中。 2017年度に約30億円だった売上高は、2023年度には約120億円に達し、会社としても急成長しています。
求める能力・経験
必須要件 下記条件を満たす方を求めています ・一人前になるまでの厳しい状況を粘り強く受け止め、成長へつなげられる方 ・自動車運転免許をお持ちの方 歓迎/尚可 ・ディーラー、自動車販売店などでの勤務経験をお持ちの方 ・人事・管理部でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・車好きな方、カスタム好きな方 ・KUHLが好きな方 ・キャリア・スキルを活かしたい方 ・人と関わるのが好きな方
事業内容
KUHL グループ全体の運営・管理 KUHL グループ全体の企画・メディア事業
企業ダイレクト 【愛知/豊川市】人事 担当(採用)/キャリアアップ/プライム市場/第二新卒歓迎
450~600万
新東工業株式会社愛知県豊川市もっと見る
仕事内容
新卒・中途・有期雇用・障がい者・派遣社員の採用業務(1)定期採用選考業務(2)インターンシップなどの採用広報活動の企画，実施(3)内定者フォロー施策の企画，実施(4)その他当社の命ずる業務 【具体的には】◆事業部門と連携した採用計画の策定◆採用オペレーション(応募者受付～書類選考～スケジュール調整～選考結果連絡)◆人材紹介会社へのご対応（案件管理や求人票の作成）◆採用管理システムを使用した応募書類やデータの管理◆他部署の採用関係者との連携◆採用広報活動における学生動向の分析◆入社対応（内定式、入社式など）◆その他（定期採用全般に係る諸調整など）
求める能力・経験
★第二新卒歓迎/キャリアチェンジ歓迎★ 【必須】■採用業務の経験 【歓迎】■人事関連業務の経験（教育など含む） 【当社について】 「シンプル･コンパクト･環境･省エネ・IT化」に対応した先見的な装置開発、市場投入を進める一方、国内外40社の新東グルー プの総合力を活かし、世界中のお客様をサポートできる体制を築いています。
事業内容
【事業】鋳造設備機械の日本トップメーカー。「鋳造技術」を中心に【表面処理･環境保全･粉粒体処理･メカトロニクス･セラミックス等】幅広い分野に事業を展開。【製品】鋳造装置･表面処理装置･環境関連装置･粉粒体処理装置
エージェント求人 人事担当・リーダー候補
350~700万
- 教育
- 人事
- 中途採用
アイレクススポーツライフ株式会社愛知県豊川市もっと見る
仕事内容
【主な仕事内容】 ・求人応募者との調整業務、選考試験 ・求人票などの作成 ・採用計画立案～実施 ・他部署との連携・情報共有 ・社員の能力開発・教育制度の企画、実行 現在これらの業務を行っている内部メンバーや業務を委託している会社及び 顧問と協力しながら業務を進めていただきます｡ 20～30代前半が活躍する職場です! 2～3年で管理職も目指せます！ キャリアアップのスピードが早いのも当社の特徴です！ 採用、教育分野を中心に幅広くチャレンジし これからキャリアをさらに築いていきたい方には 最適な職場です！ 定着率が高い一方で 徐々に平均年齢も高くなってきたことから 今後の世代交代も視野に入れ、 新たな仲間を募集します！ 【おすすめポイント】 非日常を演出する洗練された空間デザインに、 世界中から厳選して導入した最新のマシン。 流行の最先端を取り入れ、工夫を凝らしたバラエティに富んだプログラム。 確かな技術と知識に裏打ちされたスタッフによる、 お客様一人ひとりに向き合ったコミュニケーション。 そして、マーケティングにより地域毎に最適な業態でオープンする 地域密着型の店舗展開。 一人ひとりの期待を受け止め、しなやかに超えていく。 それが同社の強みであり、魅力です。 こだわりを随所に散りばめ、ただのフィットネスにとどまらない価値を お届けしています。 この価値に共感いただける方には、大きなやりがいをもって、 会社と一緒に成長していく喜びを感じられる環境です。 ◆人事担当 1日のスケジュール 9：00 出社／業務開始 候補者からのメール確認や当日の面接スケジュールの確認 9：30 人財ミーティング 各部署と今後の採用計画の共有や採用状況の共有 説明会などイベントの報告など 10：00 面接準備 応募書類の確認。面接会場の設営 11：00 応募者対応、面接会場への案内（適性検査実施） ※面接は担当部長が行っているため面接対応はなし 12：00 休憩 13：00 インターンや会社説明会の準備 説明資料やスライドの確認・更新 当日の参加学生との連絡対応 16：00 中途採用向けエージェント対応 紹介された候補者の選考進捗フィードバック スカウトメール文面の確認・送信 募集要項の見直しや求人票の修正 17：00 翌日の面接準備・候補者へのリマインド送信、候補者のメール確認 18：00 退社
求める能力・経験
＜必須要件＞ ●下記、人事業務の範囲にて、2年以上のご経験のある方 ・人事業務における実務経験 採用関連業務 、人事評価制度・各種規程の運用・改訂、社員能力開発・教育 ※特に採用業務の経験者は優遇します ＜歓迎要件＞ ●総務業務の実務経験 ●業務改善・効率化の経験
事業内容
【ブランド名】 アイレクススポーツライフ 【事業内容】 フィットネスクラブの運営
エージェント求人 人事労務_9521
440~540万
- 給与計算
- 人事
- 労務管理
- 自動車部品
- 人事管理
- 保険
- 社会保険
- 社会保険手続
- 給与指導
- 駐在員給与計算
- 人事管理システム
- 退職手続
- 入社手続
- 労務トラブル対応
- 労務問題対応
- 現場スタッフ労務管理
- 入退社手続
株式会社FTS愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、人事における労務管理をお任せします。 《具体的には》 ・海外給与計算 ・社会保険手続き ・退職者手続き ・社員食堂管理 ・年末調整 など 《配属先》 人事管理室：7名（教育2名、労務5名） これまでのご経験にもよりますが、ご入社後はまず同社の労務・就業規則等を把握していただきます。 《会社の魅力》 FTSは、HEV・PHEVを含めた自動車用燃料システムをお客様のニーズに合わせて積極的に提案しており、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%に自社の製品が搭載されています。燃料系の分野では国内シェアNo.1、グローバルにも展開し続けています。今後はBEV・FCEVだけでなく、CN燃料にも対応するエネルギーシステムサプライヤーへと進化し続けます。 また、FTSポリシーとして社員の幸福を第一に掲げ、健康経営・職場環境改善に取組む中で、若手社員にも教育や成長の機会を積極的に提供し、社員がいきいきと働くことができる環境づくりに力を入れています。
求める能力・経験
《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・人事労務経験3年以上 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整業務の経験
事業内容
自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアメーカー
企業ダイレクト 経験者対象【名古屋/事務系総合職】総合建設業(上場企業)で安定★/伏見駅
500~700万
徳倉建設株式会社愛知県名古屋市, 愛知県名古屋市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
中途にて事務系総合職を募集いたします。 ≪具体的に≫総合職として工務、総務、人事、経理、安全、ICTといった会社の各業務を担当していただきます。 ■工務：現場と会社をつなぐパイプ役として工事の進捗状況や安全管理、原価管理、資材調達など多岐にわたる業務を行い、建設プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 ■総務・人事：採用や社内教育などヒトにまつわる業務 ■経理：財務報告や予算管理、決算業務などその人に併せて業務を決定し、お任せします。 ★総合職として幅広く専門性の高いスキルが身につきます。
求める能力・経験
【必須】工務、総務、人事、経理、財務などの事務経験を3年以上 【歓迎】建設業経理士2級以上、日商簿記3級以上、社会保険労務士、第一種衛生管理者 75年以上の実績と技術を評価いただき、リニア新幹線や高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトに参画してきたほか、復興支援においても一翼を担うなど、人々の暮らしや産業の発展に貢献しています。名証メイン市場上場企業であり、安定した経営を行っています。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。
事業内容
■総合建設業
企業ダイレクト 【自動車フリマ】COO直下の事業企画リーダー
500~1300万
株式会社アラカン愛知県名古屋市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中古車流通サービス「カババ」のシェア拡大に向けた事業企画をお任せします。事業戦略のための分析から改善アクションまでを担当いただきます。 【業務詳細】■事業戦略の構築、実行 ■非連続的な成長を実現するための事業開発 ■パートナー企業様との連携（大手企業とのアライアンス含む） ■採用、組織作り ■プロダクトチームのマネジメント、ディレクション ■予算策定、予算管理
求める能力・経験
【必須】 ■数字を見ながら事業成長のための推進・アクションができる方 【歓迎】 ■コンサルティング業界もしくはIT/Web業界での就業のご経験 ■IT/Webサービスにおける、プロダクト開発・プロダクトマネジメント・事業開発いずれかのご経験 ■業界未経験歓迎 ■データ分析をもとに戦略を立案できる方 ■主体的に行動できる方 ■変化に柔軟に対応できる方
事業内容
自動車フリマ事業（カババ）
エージェント求人 人事採用広報【@名古屋/未経験可】
400~500万
- 研修実施
- 人事
- ブランディング
- 採用対象 営業職
- 採用対象 販売職
- 人材紹介
- 広報
- 営業
- 人材紹介/派遣
株式会社チャンピオン76 ※宇佐美グループ100％子会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
国内有数の給油所ネットワークを背景に、大型バイクの販売事業を展開するグループ会社での採用・教育を中心とした人事業務をお任せします。 【業務内容】 ●採用業務（新卒・中途） ・求人媒体との打ち合わせ ・採用説明会・イベントへの参加 ・SNS採用の企画・運用 ・応募者対応、選考管理、内定者フォロー ●教育業務 ・新人研修の企画・実施 ・既存社員への面談・フォロー、教育サポート 【仕事の魅力】 ＜安心のサポート体制＞ 業務に慣れるまでは、上司や先輩がしっかりサポートします。 未経験の方でも、安心して業務に取り組んでいただけます。 ＜企業ブランディングに携われる＞ 採用を通じて、企業ブランディングにも貢献できるポジションです。 人と企業をつなぐやりがいを感じながら、幅広いスキルが身につきます。
求める能力・経験
必須（MUST） ・人材業界（求人広告・人材紹介・派遣等）営業経験のある方 ・秘書経験のある方 ・広報経験のある方 ※いずれかの経験 歓迎（WANT） ・人前やメディアに出ることに抵抗がない方 ・何事もチャレンジ精神を持って取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 🕒【フレックス×リモートOK】法人向けカスタマーサクセス／成長HRtech
400~800万
株式会社スタメン愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【株式会社スタメン】 「1人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という経営理念のもと 「人と組織」の強さを具現化するエンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を運営する企業。 設立から4年で東証グロース市場に上場した注目の成長企業。 2022年3月に移転し、SDGsに配慮した開放的で機能的なオフィスで働けます。 働きがいのある会社ランキング1位！！ 【仕事内容】 ◎お客様が描く「理想の人と組織」の実現に向けて課題解決のための提案を行うカスタマーサクセス職 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念の元、 社内制度を軸としたエンゲージメント向上サービス「TUNAG」の導入企業様に対して、 サービスを通して企業の組織改善をお客様と同じ目線に立ち、一緒に伴走していくことで 実現していくお仕事です。周りの仲間やチームに貢献したい気持ちが強い、 人を巻き込んでいくのが得意、という方には最高の環境です。 ▼具体的な業務内容 ・TUNAGの導入支援 ・組織コンサルティング お客様の組織課題を明確にし、それに対する打ち手を「社内制度」という形で具体化 制度利用を起点として、組織の活性化、エンゲージメントの向上を促進 制度活用状況からさまざまな数値データを抽出、定点観測し、改善提案 お客様の経営陣や従業員の声を基に、エンジニアチームとのサービス改善に向けた協議 ・利用企業様同士の交流会 TUNAGista（ツナギスタ）の開催 など 人と組織を強くする方法は、100社あれば100通りのアプローチがあり、 まさに経営方針に合わせてPDCAを回していく必要がある分野です。 TUNAGは、ITツールや組織診断結果を「はい、どうぞ」とお渡しするだけのサービスではありません。 カスタマーサクセス担当者1人1人が導入企業さまへ伴走し、 組織の課題抽出から施策設計のコンサルティング、ツール導入や運用の支援、 定期的なフォローまでを一貫して行います。すぐには正解が出ない、 終わりの見えない「エンゲージメント醸成」というマラソンを走る隣で、 伴走するCSスタッフが常についている。 TUNAGのノウハウと自らのアイデアをご提案し、熱量を持って、 導入企業様を「サクセス」に導いていくお仕事です。 【「TUNAG」とは？】 TUNAG（ツナグ）は、エンゲージメント経営の実践を通じて、 会社の成長や成功を支援するプラットフォームです。 昨今、エンゲージメント＝会社と社員、及び社員同士の信頼関係が重要視されており、 企業が持続的に成長するためにも、そのエンゲージメントの高さが必要不可欠であると考えられています。 TUNAGは組織内の全員が利用するプラットフォームでありつつ、 組織内のエンゲージメント状態を定量化しながら、具体的な改善提案を行うサービスです。
求める能力・経験
◆東京 【必須条件】 ・法人営業経験 ・無形商材の提案営業経験 ・SaaSのカスタマーサクセス経験 ・経営者や経営企画を商談相手とした営業経験 ・人事として採用・組織開発に携わった経験 【歓迎条件】 ・コンサルティング営業の経験 ・マネジメントスキル ・HR業界の知識 ・HR Techの知識 ◆名古屋 【必須条件】 ▼下記の営業経験 ①法人/toB ②無形商材/ITツール ③経営者が商談相手 【歓迎条件】 ・SaaSのカスタマーサクセス経験 ・人事として採用・組織開発に携わった経験 ・HR業界の知識 ・HR Techの知識
事業内容
-
エージェント求人 【事務系総合職】経理、財務、総務、人事、支店事務など／経験者歓迎🌟年収550万〜🌟
550~659万
- 研修企画
- 株主総会対応
- 人事
- 財務
- 労務管理
- 編集
- 事務
- 書類管理
- 備品/設備管理
- 備品管理
- 会計
- 経理
- 労災保険
- 請求
- 教育
- 監査
- 保険
あおみ建設株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
経理、財務、総務、人事、支店事務などのいずれかの職種に配属いたします。 【経理・財務】 ■月次・年次決算業務 ■仕訳・伝票処理 ■監査法人、税理士対応 ■企業会計に関わる業務全般など 【人事】 ■採用計画、教育制度の立案・実行 ■人事制度の運用、改正手続き、新規立案 ■労務管理など 【総務】 ■株主総会、役員会の企画・運営 ■社内報の企画・編集 ■備品・書類管理など 【支店事務】 ■社員の勤怠管理 ■寮、備品管理 ■請求書・出納処理 ■労災保険手続きなど ※3～5 年程度でジョブローテーションを行います。 入社後は… 入社後は配属先でOJTを中心に研修を行います。研修を終えたら、即戦力として活躍していただきます。 詳細は面接時にお伝えします。 変更の範囲：会社が指示する全ての業務
求める能力・経験
■経理業務、総務業務、人事業務のいずれかの経験者（年数不問）
事業内容
-
企業ダイレクト 【豊田市】管理部門(人事総務/経理/施設管理)経験者歓迎！スキルアップ◎
300~513万
株式会社ホテル豊田キヤツスル愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
当社の管理部門で以下業務をお任せします。幅広い業務に携わることができるやりがいのあるポジションです。 ■経理業務：売上の締め作業、請求書発行、売掛金・クレジット等の残高管理、振込手続き等 ■施設管理：メンテナンス修理手配業務、設備修繕(建物への改変を伴う業務は含まない) ■総務業務：従業員関連の手続き・仕入管理・仕入先会の運営
求める能力・経験
【必須】■経理・会計業務経験、総務・人事等小規模な事業所で少ない人数の部署で幅広い業務を担当されたことがあり、動くことが好きな方。 ■月に数回程度でホテルの宴会・レストランの応援勤務対応あり抵抗なく 応援勤務の対応ができる方。※サービス経験は不要です。 【魅力】■幅広い業務を担当することにやりがいを見出し動いて仕事をすることが好きな方におすすめの環境です。 ■ホテルの縁の下の力持ち的な存在です。
事業内容
ホテル業
企業ダイレクト 【名古屋】HRBP（コネクティッド領域担当）
770~860万
トヨタコネクティッド株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
コネクティッド領域領域でのHRBP担当としての役割をお任せします。部門と人事の架け橋となり、採用計画から採用コア業務、組織開発、人事制度企画、育成、評価運用など幅広く携わっていただきます。 主に下記業務をお任せします。 ・人事戦略に基づく人員計画の立案、実行（リクルーター業務含む） ・現場における人と組織での課題解決のための伴走支援
求める能力・経験
【必須】◆以下のご経験を含め、人事領域での5年以上の経験とそれに伴う知識 ・人事制度企画 ・育成企画立案 ・評価運用 ・報酬、労務関連 ・組織開発 ※採用担当としてのリクルーター経験は不問
事業内容
■コネクティッドサービス(inCARサービス：T-connect,G-Link) ■MaaS(outCARサービス:カーシェアリング,スマホアプリ等) ■デジタルマーケティング(トヨタ系WEBサイト)■ディーラー・インテグレーション(販売店統合管理システムe-CRB)
企業ダイレクト 【名古屋】HRBP（戦略領域担当）
680~860万
トヨタコネクティッド株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
戦略領域でのHRBP担当としての役割をお任せします。部門と人事の架け橋となり、採用計画から採用コア業務、組織開発、人事制度企画、育成、評価運用など幅広く携わっていただきます。 主に下記業務をお任せします。 ・人事戦略に基づく人員計画の立案、実行（リクルーター業務含む） ・現場における人と組織での課題解決のための伴走支援
求める能力・経験
【必須】◆以下のご経験を含め、人事領域での5年以上の経験とそれに伴う知識 ・リクルーター経験（エージェントコントロール、社内調整、面接対応等） ・人事制度企画 ・育成企画立案 ・評価運用 ・報酬、労務関連 ・組織開発
事業内容
■コネクティッドサービス(inCARサービス：T-connect,G-Link) ■MaaS(outCARサービス:カーシェアリング,スマホアプリ等) ■デジタルマーケティング(トヨタ系WEBサイト)■ディーラー・インテグレーション(販売店統合管理システムe-CRB)
企業ダイレクト 【本社人事】採用企画/人材育成/評価制度/労務管理
413~820万
株式会社トラストファミリー愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
本社人事として採用企画・人材育成・評価制度・労務管理を幅広く担当。40周年を迎えた成長企業の新フェーズで、人事組織の立ち上げに関わり、制度改革や教育施策に自らのアイデアを活かせる環境です。 正社員採用の企画・実務、評価制度や賃金制度の運用・改善、人材教育や能力開発制度の策定と実行、エンゲージメント向上施策、勤怠管理・給与計算などを担っていただきます。現在は営業部や総務が部分的に人事業務を行っていますが、事業拡大に伴い人事部門を新設。新組織の立ち上げ段階から参画でき、企画から制度改革まで実行可能。会社の進化に直結する裁量大きいポジションです。 ※派遣社員の採用ではありません。
求める能力・経験
【必須】人事業務の経験 【歓迎】人材派遣業界での経験 コミュニケーション力や調整力を重視。経営層と現場双方と関わりながら、制度企画や教育に積極的に取り組める方を求めます。 【求める人物像】 ・他部署との調整作業が多く発生するため、コミュニケーションセンスは重要です。 ・様々なハラスメントや法規制に対応することからコンプライアンスの手本となることが必要です。 ・一般社員と経営層の両方へのプレゼンスキルも求めまれます。
事業内容
◆労働者派遣◆有料職業紹介◆製造アウトソーシング ◆障がい者就労支援事業◆警備事業
エージェント求人 【愛知県豊⽥市／未経験歓迎】⼈事採用担当／フレックス制／年休121⽇／社宅有
300~450万
⿁頭⼯業株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 採⽤・育成企画担当として、⼈事総務部⾨で新卒・中途採⽤業務から社員教育の企画・実施まで幅広く携わります。⾃ら企画・実⾏・改善までを担う、やりがいあるポジションです。 ■業務内容 新卒・中途の採⽤計画⽴案、求⼈媒体管理、説明会・インターンシップ企画実施、選考対応、内定後フォローまでをご担当いただきます。また、新⼊社員研修・若⼿教育など社員育成企画の設計・運営も担います。組織⽅針に沿った提案・推進を積極的に⾏える⽅を歓迎いたします。職場は裁量が⼤きく、成果に応じた評価が得られます。現場と協⼒しながら、会社の“⼈づくり”を推進する役割です。 ■組織構成 ⼈材グループ4名で構成されています。 ・グループ⻑1名（40代男性） ・30代⼥性1名 ・20代⼥性2名 ■働き⽅ 平均勤続年数15年。平均有給取得⽇数15.4⽇。 従業員の声を積極的に取り⼊れ、働きやすい環境づくりを進めています。 ■当社について ⾃動⾞をメインとした機械設備メーカーであり、トヨタ⾃動⾞をはじめとした⽇本の⼤⼿企業だけでなく、⽇本を除く20カ国の海外に設備を導⼊している安定企業です。EV化が進んでいるなか、需要拡⼤にともない仕事量は安定しています。 ■当社の特徴 トヨタ⾃動⾞様で使⽤される⼤規模溶接設備に強みがあります。多種多様な⾃動⾞のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全⾃動溶接システムです。 ⾃動⾞メーカーのモデルチェンジに⽋かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを⽬指し、世界中の⾃動⾞ボデー⼯場へ納⼊されています。 ■会社概要 ⾃動⾞設備に強みをもつ優良企業です。設備メーカーとしてトヨタ⾃動⾞との創設以来の信頼関係を築き、安定的な事業拡⼤を続けております。 ■事業内容 ・⾃動⾞⽣産設備の製造販売 【製品例】 ・全⾃動溶接システム ・マルチ・ロボット溶接システム ・シーム溶接システム ・⼯業⽤ロボット ・ロボットティーチング ・試作治具 ・プレス型部品 ・⼀般洗浄システム ・精密洗浄システム ・各種組付システム ・搬送システム など ■事業の特徴・強み 同社は技術開発によりお客様に選ばれ続ける企業を⽬指しています。2022年もトヨタ技術開発賞を受賞する等⾼い評価を頂いております。 主⼒事業であるボデー系設備事業では多種多様な⾃動⾞のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全⾃動溶接システムを供給しており⼤⼿完成⾞メーカーから引き合いを頂いております。 ■会社について 今後は国内のみならず海外展開を⾒据えており、様々な国籍の⽅が就業されている等ダイバーシティの観点で進んだ企業です。 更に現在の業務から拡⼤し、エンジニアリング領域への進出や、アフターメンテナンスの充実を⽬指していく計画です。
求める能力・経験
■必須条件 ・業界未経験・職種未経験・第⼆新卒も歓迎 ■学歴 ・高等学校卒業以上 ■歓迎条件 ・⼈事、採⽤、育成の経験 ・営業等での企画、提案経験 ・営業経験など対⼈折衝、企画経験がある⽅
事業内容
■会社概要 ⾃動⾞設備に強みをもつ優良企業です。設備メーカーとしてトヨタ⾃動⾞との創設以来の信頼関係を築き、安定的な事業拡⼤を続けております。 ■会社について 今後は国内のみならず海外展開を⾒据えており、様々な国籍の⽅が就業されている等ダイバーシティの観点で進んだ企業です。 更に現在の業務から拡⼤し、エンジニアリング領域への進出や、アフターメンテナンスの充実を⽬指していく計画です。
エージェント求人 【愛知県知⽴市】⼈事・採⽤担当／未経験OK／社宅有／ビジネスカジュアルOK
300~350万
株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ）愛知県知立市もっと見る
仕事内容
■職務内容 採⽤（新卒／中途／アルバイト）に関する業務を⼀緒に⾏っていきます。 ・会社説明会の実施・運営 ・学⽣のイベント企画・運営 ・求職様との⽇程調整 ・取引先(就職エージェント)への連絡 ・各種メール対応・電話対応 ・会場⼿配 ・採⽤⾯接の実施 ・内定者フォロー 将来的には学⽣に向けたプレゼンテーション、⾯接官も担っていただきたいと考えております。 ■職務の魅⼒・特徴 ・就職・転職は⼈⽣において、重要なターニングポイントです。⼈の⼈⽣に寄り添う、そして共に会社を創っていく仲間としっかりと向き合う。そんな魅⼒的な仕事です。 ・採⽤活動はパチンコ・温浴施設・ボウリング・レストラン等の店舗スタッフの他、本社のデザイナーや総務、事務など、⾊んな拠点・職種の採⽤を経験できます！ ■福利厚⽣・働き⽅ ライフプランやキャリアプランに合わせた働き⽅が実現でき、積極的な制度改⾰により社員⼀⼈ひとりが「イキイキ」と働ける会社を⽬指しています。 ・実質残業無しの働き⽅、時短勤務 ・ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル⾃由） ・夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産⽴会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として 最⼤6連休の⻑期連休も取得可（取得率100％） ・サウナ⼊浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚⽣！ その他、住宅⼿当や社員旅⾏、⾷事補助、レクリエーション、⾷事会なども。 ■会社の特徴 ・「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などアミューズメント施設を展開しております。 ・新規店舗出店（2023年：岐⾩⾼⼭／パチンコ店 、2024年予定：温浴施設／三重）＆全店舗黒字経営で、毎年売上⾼は過去最⾼益で成⻑を続けております。 ■募集背景 現在パチンコ・温浴スパ・ボウリング・保育園など12店舗の運営をしており、直近では2023年に新規出店を成功しております。新規出店・組織拡⼤に伴い、採⽤部⾨の強化が急務であるため積極採⽤いたします。 ■事業概要 パチンコホール・温浴スパ施設・ボウリング場の経営など、アミューズメント施設の企画・運営を中⼼に、幅広く展開しています。 （1）パチンコホールの企画・運営 （2）温浴スパ施設の企画・運営（サウナイーグル） （3）ボウリング場の企画・運営（イーグルボウル） （4）定員12名の⼩規模企業主導型保育施設の運営（イーグル保育園） ■ビジョン 2030年、グループ「年商1,000億円」「20店舗」「社員200⼈」を⽬指している【成⻑】企業です。 アミューズメント施設・レジャー施設の運営を⼿がけ、東海エリアを中⼼に展開しており、全事業で⾼収益を続けています。更なる会社拡⼤に向け、時代に合わせた経営戦略で、スピード感をもって成⻑していきます。 ■強み ‧「⼈」‧‧‧明るくて素直な社員が多く、働きやすい職場環境(⼈間関係)があります。⼈柄を重視しています。 ‧「成⻑」‧‧‧教育担当制度や各種研修を充実させており、成⻑するために必要な環境をバックアップしています。ビジネススキルアップはもちろん、⼈としても成⻑していける教育制度を整えております。 ‧「柔軟な環境整備」‧‧‧働き⽅改⾰として、選べるコース(勤務地域)、休暇制度、給与ベースアップなど、時代に合わせた制度改⾰により、社員⼀⼈ひとりが「イキイキ」と働ける、そんな会社を⽬指しています。 ■特徴 平均年齢は33歳、若くて活気のある職場。 さまざまなフィールドで⼀⼈ひとり活躍中です。 ・20代で年商70億円の事業所責任者を任される⼈。 ・⾃分の得意分野を活かし「イキイキ」と働く⼈。
求める能力・経験
◎第二新卒OK ◎業種・職種未経験OK ◎学歴不問 ■歓迎条件 ・未経験からでも⼈事のキャリアを積みたい⽅ ・変化の多い環境に適応し、迅速に対応できる⽅ ・チームで協⼒して仕事を進めることができる⽅ ・アミューズメント業界に興味がある⽅ ・学⽣時代や前職でイベントの企画・運営に携わった経験がある⽅
事業内容
■事業概要 （1）パチンコホールの企画‧運営 （2）温浴スパ施設の企画‧運営（サウナイーグル） （3）ボウリング場の企画‧運営（イーグルボウル） （4）定員12名の⼩規模企業主導型保育施設の運営（イーグル保育園） ■特徴 平均年齢は33歳、若くて活気のある職場。 さまざまなフィールドで⼀⼈ひとり活躍中です。
エージェント求人 【愛知／瀬⼾市】⼈事(採⽤)／未経験OK／賞与年3回／年休124日／創業100年超の電設資材メーカー
400~550万
河村電器産業株式会社愛知県瀬戸市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 業界⼤⼿の電設資材メーカーの当社で国内で⾼いシェアを誇る⽼舗企業の当社で⼈事部の採⽤の業務をお任せします。 ■具体的には まずは中途採⽤の業務をおこなっていただきます。 中途採⽤業務未経験でも活躍することは出来ますので、是⾮お気軽に応募ください。 ■働きやすい環境 ・年間休⽇124⽇（完全週休2⽇制） ・残業⽉平均20時間 ・産休／育休取得実績有（男性含む） ・時短勤務OK（⼩学⽣まで） ・出産祝い⾦／⼊学祝い⾦あり ・賞与あり（過去実績5.3ヶ⽉） ※将来的に家族を持つ予定の⽅、所帯を持つ⽅は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独⾃の制度・環境 当社は⼊社歴関係なく、⾃分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、⾃分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を⽣み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 ■当社について 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを⽀えております。業界でもトップクラスのシェアを確⽴し、代理店や電気⼯事店と協⼒して、住宅や商業施設、⼯場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成⻑を⽬指しています。 ■主な商品 配電⽤分電盤、制御盤、住宅⽤分電盤、キャビネット、ブレーカ、⾼圧受電設備、ラック、ネットワーク対応機器 ■会社の特徴・展望 電気を安全かつ快適に利⽤するための電路周辺機器(ブレーカ、標準分電盤、盤⽤ボックス)などの開発・設計・製造を⾏う、業界では数少ない全国規模の電設資材専業メーカーです。太陽光発電に代表される再⽣可能エネルギーに関する配電機器や、省エネ機器で新製品を多数市場に投⼊。家電業界とは異なり売上好調です。屋外設置の電設設備はサイズ・重量・機能などの要求が設置環境に⼤きく左右されるので、同社は取り付け⼯法や使われ⽅に注⽬し、ものづくりに接してきました。顧客から直接要望が寄せられたり、代理店を通して上がってくる改善点には常に顧客の⽴場に⽴って検証し、改良・開発に活かす体制を築いており、住宅業界や電⼒業界からも⾼い評価を頂いています。 ■実績・PR 業界最⼤級の製品コンクールである電設⼯業展では1４年連続で賞を受賞。その内、最⾼位である国⼟交通⼤⾂賞は3回受賞！社員のアイデアをカタチにして、今後もより良い新製品を世の中に⽣み出すことに積極的に実施をしております。 ■カワムラを⼀⾔で 同社は「⼈を⼤切にする会社」です。時代が変わろうとも、社員を第⼀に考えるというポリシーは、今ま でも、そしてこれからもずっと変わりません。この社⾵は様々な⼈事制度や社内制度、福利厚⽣に表れており、例えば健康休暇や家族休暇など。⼥性特有の体調不良や、⼦供の病気・学校⾏事への参加などがあった場合、年次有給休暇とは別に有給の休暇を取得することが可能です。働く場⾯で活躍したいという思いを持つ全従業員がその個性と能⼒を⼗分に発揮できる環境を作るために、社員と経営トップが素直な意⾒を交わす場を設け、従業員のワークライフバランス改善に尽⼒をしています。
求める能力・経験
※業界・職種未経験OK ■必須条件 ・採⽤業務にチャレンジしたい⽅ （業務内で外部とのコミュニケーションや、システムを使うことに抵抗のない⽅） ・普通⾃動⾞免許 ■歓迎条件 ・採⽤のご経験をお持ちの⽅（新卒採⽤・中途採⽤などいずれかの経験をお持ちの⽅） ※将来的には教育や採⽤などを経験して管理職を⽬指していただくことも考えています。 ■学歴 ・⼤学卒業以上
事業内容
■事業概要：産業⽤・⺠⽣⽤電気機器製造・販売 ・配電／制御／電気設備分野：電気の安全快適利⽤に必要な電路周辺機器の開発、設計、製造、販売。 ・情報通信分野：情報通信⽤ラック、環境監視装置などの情報通信関連商品の開発・設計・製造・販売。
エージェント求人 安全・防災／BCP推進担当_ファインシンター
480~600万
- 部長/総括審議官
- 企画立案
- 教育
- 体制構築
- 部長
- 防災
- 安全衛生管理
- 労働安全衛生法
- 安全衛生規定整備
- 安全衛生委員会運営
- 安全衛生計画書作成
- 事業報告書作成
- 災害対策立案
- 災害対応
- 災害復旧
- 防災体制管理
- 社内行事企画
- 社内規定整備
- 社内関係者調整
- 環境への配慮
- プロジェクト
- 安全衛生研修受講
- 安全衛生委員会開催
- 災害対応研究
株式会社ファインシンター愛知県春日井市もっと見る
仕事内容
全社の安全・防災・BCP（事業継続計画）に関する企画立案および推進を担当いただき、安全環境室のメンバーとして、各部門と連携しながら安全体制の強化を図っていただきます。 《具体的には》 ・災害等を想定した事業継続計画（BCP）の策定・運用 ・防火・減災対策の診断および改善 ・災害時初動～復旧体制構築、リスク管理 ・社内防災教育の企画立案・実施 ・災害関連規程の見直し ・全社安全衛生委員会のとりまとめ、定期開催・訓練実施 ・安全意識向上と法令遵守推進 《配属先について》 コーポレート本部安全・環境推進室 部長含む4名体制 定年退職予定者の後任としての採用です。 変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
・学歴／高卒以上 ・製造業での勤務経験（業界不問） ・何らかの全社プロジェクトや取りまとめや経験がある方 ・BCP策定や訓練、及び、防災に関する業務経験
事業内容
◆粉末冶金（ふんまつやきん）技術による製品の開発・製造・販売 ・ 自動車用部品：エンジン、ショックアブソーバー、トランスミッション など ・ 鉄道車両用部品：新幹線のブレーキライニング、電車の集電材 など ・ 産業機械用部品：建設機械、コピー機、カメラ、電動工具 など ◆油圧機器製品の開発・製造・販売 ・油圧モーターポンプ：歯科用椅子、福祉車両のリフト など