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人事・沖縄県の求人一覧

50

  • エージェント求人

    【コーポレート本部】労務(メンバー)|CBcloud株式会社

    350~600

    CBcloud株式会社沖縄県那覇市
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    仕事内容

    当社は2021年12月にシリーズCラウンドで約60億円の資金調達を実施し、これまでの累計調達額は約120億円に達しています。物流業界の変革を目指し、さらなる事業拡大とプロダクト強化を進めています。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集します。 ■業務内容 ・勤怠管理業務全般(システム運用含む) ・給与計算に関する実務 ・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施 ・社会保険・雇用保険・住民税など

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・労務業務の実務経験(勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き等)をお持ちの方  ※目安:経験2年以上(社内外のステークホルダーと自立して対応できるレベル) ・社内メンバーや外部社労士との円滑なコミュニケーション能力 ・業務の優先順位を整理しながら、正確かつ丁寧に進められる方 【歓迎要件】 ・ベンチャー/スタートアップ企業での労務経験 ・労務システム(SmartHR、freee、MINAGINなど)の利用経験 ・安全衛生管理や、労務リスクに対する一次対応・報告経験 ・就業規則や制度運用への関与経験 【求める人物像】 ・実務対応にとどまらず、業務フロー改善や制度運用に前向きな方 ・

    事業内容

    ■軽貨物クラウドソーシング事業 わたしたちはこれまでの物流業界での経験・ノウハウ、先端のテクノロジー、そして常にお客様の視点をもって、「運ぶ」「届ける」のカタチを変革し、物流に関わるすべてのスタンダードを再構築していきます。 ◆配送マッチングプラットフォーム「PickGo」 PickGoは荷物を届けたい人とフリーランスドライバーを繋ぐマッチングプラットフォームです。日本最大のドライバー登録数により、圧倒的なスピードと確実性を兼ね備えた配送サービスを提供します。皆様の「届け

  • エージェント求人

    【人事総務事務】複数ホテルを擁する大型リゾートで人事総務(沖縄県宮古島市)

    300~360

    • 備品/設備管理
    • スケジュール管理
    • 備品管理
    • 人事
    • ホテル
    • 労務管理
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    • 給与計算
    • 外国人雇用申請
    • 人事管理
    • 退寮管理
    • 入寮管理
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • PC
    株式会社南西楽園リゾート沖縄県宮古島市
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    仕事内容

    ■シギラセブンマイルズリゾートについて 現在、140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる 8つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 2026年4月29日には、客室約100室のラグジュアリーホテル「アラマンダスプレンディド」が開業いたします。 ■業務内容 ◆人事総務部は以下のチームに分かれています。 ご経験・ご希望に合わせていずれかの配属を決定します。 ①労務・海外チーム 社員のみなさんが適切な労働環境で活躍できているか、各部署の残業チェックやアラート配信、 安全衛生の管理、海外人材の方の来島対応や勤怠管理など ②給与チーム 日々の勤怠チェック及びそれに基づく正確な給与の算出、給与システムの運用 ③総務チーム 福利厚生業務・社内イベントの運営・文章管理など ④社宅・寮チーム 社宅・寮生の方の入寮及び退寮スケジュールの管理や在室・空室管理、 寮の修繕、備品管理など ■宮古島での生活や移住時は、個室社員寮や引越し補助等住み込みのサポートもございますのでご不安な点はお気軽にご質問ください

    求める能力・経験

    【必須経験・資格】 ・PCスキル(Word、Excelなど) ・普通運転免許                                                                                                                   【優遇条件】 ・上記の業務いずれかのご経験がある方

    事業内容

    リゾート事業

  • エージェント求人

    【株式会社D&Dホールディングス】採用担当(沖縄)/全国14企業52拠点のD&Dグループ

    366~550

    • 自動車/輸送機器
    • 人材紹介/派遣
    • 新卒採用
    • 自動車
    • 学校訪問
    • 教育
    • 人材紹介
    • 中途採用
    • 事務
    • 接客
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 販売
    株式会社D&Dホールディングス沖縄県那覇市
    もっと見る

    仕事内容

    自動車事業を幅広く展開しているD&Dグループの採用を担って頂きます。 配属先では中途採用と新卒採用業務を主としております。 ■具体的な業務内容 ・求人媒体の選定、及び作成 ・人材紹介会社の選定、及び対応 ・書類選考、面接の日程調整、面接対応 ・県内外の学生への告知活動(新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等) ・その他、採用と教育に関連する付随業務 ■仕事内容変更の範囲:同社業務全般 ■キャリアステップ ①まずは、グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。 ②ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。

    求める能力・経験

    下記いずれかの経験 ・採用業務の経験 ・顧客折衝の経験が3年以上ある方(営業や接客販売) ・事務経験がある方

    事業内容

    ・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証) ・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング) ・ディーラー事業(三菱自動車、BYD) ・海外事業(自動車輸出、輸出代行) ・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣) ・車両修理事業(自動車板金、塗装、修理)・宿泊(民泊)事業 ・ツアーガイド事業

  • エージェント求人

    【語学力を活かせる/人事総務】複数ホテルを擁する大型リゾートで人事総務主任(沖縄県宮古島市)

    330~400

    • 保険
    • 人事
    • ホテル
    • 外国人雇用申請
    • 労務管理
    • 現場スタッフ労務管理
    • 労務問題対応
    • 入社手続
    • 教育
    • 新入社員研修
    • 教育研修対象 新入社員
    • 退寮管理
    • 入寮管理
    • ビザ手続
    • ビザ取得サポート
    • ビザ取得後生活環境整備支援
    • PC/Web
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • PC
    • 人事管理
    • スタッフ育成
    • 従業員育成
    株式会社南西楽園リゾート沖縄県宮古島市
    もっと見る

    仕事内容

    ■シギラセブンマイルズリゾートについて 現在、140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる 8つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 2026年4月末には、客室約100室のラグジュアリーホテル「アラマンダスプレンディド」が開業予定です。 ■業務内容 【人事総務部で主に外国籍の方の雇用管理や労務業務】 ・外国籍の方の雇用管理  ※在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き(システム入力、保険加入、その他) ・特定技能実習生等の管理団体折衝 ・健康保険組合対応 ・労災管理 ・休職、復職管理(産前産後、育児、傷病ほか) ■宮古島での生活や移住時は、個室社員寮や引越し補助等住み込みのサポートもございますのでご不安な点はお気軽にご質問ください

    求める能力・経験

    ・運転免許必須 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ・外国人の雇用管理や労務業務、ビザ申請の経験がある方歓迎 ・英語でのコミュニケーションが得意な方歓迎

    事業内容

    リゾート事業

  • 企業ダイレクト

    【沖縄/名護】予算策定・業績管理/社員育成・制度促進等

    570~750

    • 経理
    • 予算管理
    • 労務管理
    • 管理会計
    • 会計
    • 人事
    • マネジメント
    トラストコミュニケーション株式会社沖縄県名護市
    もっと見る

    仕事内容

    ■現在管理部門は、人事総務労務・経理・営業事務業務を担う担当者で構成されておりますが、昨年チエル株式会社のグループ会社となり、上場企業の子会社として、業績管理や労務管理など、バックオフィス周りの 整備を進めているところです。【具体的に】■経理関係:予算管理と業績予測管理の仕組みづくりと日々の管理。・予算検討会議および経営会議など、各種会議体の運営(資料準備と進行など) ■総務関係:人事考課制度の変更に向けて、新制度への理解、社内周知や勉強会、制度定着までの一連の業務・就業規則や育児介護休業規定の理解促進と改定対応(法改正その他)・給与計算や勤怠の確認

    求める能力・経験

    管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方で、 【以下いずれか必須】■人事労務の実務経験 ■事業会社での経理経験(予実管理、業績予測管理などを含む) 【歓迎経験】 ■IT業界での就業経験■管理会計の知識・経験 <働き方> 体制を整えていただける方に活躍いただきたいと考えています。ご自身もプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。

    事業内容

    ICTインフラ、運用保守

  • エージェント求人

    管理部門

    500~700

    • 給与計算
    • IPO
    • 社会保険
    • マネジメント
    • 労務管理
    • 健康診断
    • 人事
    • 中途採用
    CBcloud株式会社沖縄県那覇市
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    仕事内容

    ■募集背景 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・採用周り・総務など沖縄拠点でのバックオフィスをお任せしていきます。 ■業務内容 ・IPOに関わる労務対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・健康診断 ・労務手続き(社会保険・住民税など) ・入社手続き対応 ・採用(中途メイン) ・メンバーマネジメント ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー

    求める能力・経験

    必須スキル 人事労務管理に関わる一連の業務経験 ・採用経験(実務経験3年以上) ・制度設計 ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 ・衛生管理者資格(第1種・2種いずれか) 歓迎スキル ・上場準備経験 ・上場企業での実務経験 ・衛生管理者(1種・2種)の資格をお持ちの方。 ※入社後の取得でも可能 ・ベンチャー企業のご経験 ・採用周りのご経験

    事業内容

    配送クラウドソーシング事業 物流ソリューション事業

  • エージェント求人

    人事(外国籍雇用管理・労務業務)/宮古島リゾート

    300~600

    • 人事
    • 保険
    • 外国人関連案件
    • 外国人雇用申請
    • マネジメント対象 外国人技能実...
    • マネジメント対象 外国人アルバ...
    • 人事管理
    • 人事部門協業
    • 人事マネジメント
    株式会社南西楽園リゾート沖縄県宮古島市
    もっと見る

    仕事内容

    シギラリゾート(沖縄宮古島)の人事職(外国籍雇用管理・労務業務)の募集となります。 【具体的には】 ・外国人雇用管理(在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き(システム入力、保険加入等)、その他) ・特定技能実習生等の管理団体折衝 ・健康保険組合対応 ・労災管理 ・休職、復職管理(産前産後、育児、傷病ほか) ※従業員寮への入寮可能です。 ※現地への転居費用は会社負担(上限有)となります。

    求める能力・経験

    ・運転免許証必須 ・基本的なPCスキル ・ビザ申請経験 ※外国籍人材ご紹介の場合、身分系(永住権、配偶者ビザ)、又は「技術・人文知識・国際業務」ビザ保有者のみ対象となります。 【優遇条件】 ・外国人雇用管理、英会話、労務業務経験

    事業内容

    (1)宮古島市南岸エリアの7ホテル(2019/4月~)の運営、石垣島の1ホテルの運営 (2)個店レストランの運営 (3)温泉、屋台村、リフト、遊覧船その他の運営

  • 企業ダイレクト

    【沖縄/採用担当】宜野湾/ジョブアンテナ/キャリアUP/裁量◎/年休122日

    360~450

    インタラクティブ株式会社沖縄県宜野湾市
    もっと見る

    仕事内容

    採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【具体的に】 ・中途採用業務全般(媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応) ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 上記に加え、評価制度や労務など興味関心に合わせて業務の幅を広げていただけます。 ≪業務例≫・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 など

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社または人材企業での採用実務 2年以上 ■面接設計・運用(評価シート/合否基準の言語化、合意形成) 【歓迎】人材サービス(求人広告、人材紹介)での営業、RA・CA経験 【魅力】 ■キャリアの幅を広げられる人事ポジション:採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。 ■地域貢献型の採用活動:各支社の採用を通じて、地域に根ざした企業成長を支えることができます。 ■ベンチャーらしいスピード感と裁量 ■支社勤務に加え、リモートワークも積極的に導入している柔軟な働き方

    事業内容

    ■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業

  • エージェント求人

    【株式会社D&Dホールディングス】採用(沖縄)未経験OK!/土日祝日休み/年間休日126日!

    366~550

    株式会社D&Dホールディングス沖縄県那覇市
    もっと見る

    仕事内容

    自動車事業を幅広く展開しているD&Dグループの採用を担って頂きます。 配属先では中途採用と新卒採用業務を主としております。 ■具体的な業務内容 ・求人媒体の選定、及び作成 ・人材紹介会社の選定、及び対応 ・書類選考、面接の日程調整、面接対応 ・県内外の学生への告知活動(新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等) ・その他、採用と教育に関連する付随業務 ■仕事内容変更の範囲:同社業務全般 ■キャリアステップ ①まずは、グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。 ②ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。

    求める能力・経験

    下記いずれかの経験 ・採用業務の経験 ・顧客折衝の経験が3年以上ある方(営業や接客販売) ・事務経験がある方

    事業内容

    ・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証) ・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング) ・ディーラー事業(三菱自動車、BYD) ・海外事業(自動車輸出、輸出代行) ・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣) ・車両修理事業(自動車板金、塗装、修理)

  • 企業ダイレクト

    【那覇/技術人事】人事経験者求む!HRBP/サイバーエージェントグループ/正社員

    300~

    株式会社シーエー・アドバンス沖縄県那覇市
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    仕事内容

    「技術統括本部に所属している社員が、安心してチャレンジできるような環境づくり」を、人事的な側面からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用:エンジニア職の新卒と中途、ビジネス職の中途採用 ■活性化:事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 ■社員サポート:定期人事面談で個に合わせてサポート ■組織文化の醸成:働く環境の整備、コンプラ強化など ご入社後は、上記業務内容からご経験やご希望、適正に合わせた業務を担当いただきます。その後、人事リーダーとして裁量権を持って組織運用等も担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】IT業界での人事業務の経験2年以上 【歓迎】■エンジニア経験もしくはエンジニア採用の経験 ■HRBPの経験 【こんな方にピッタリ】 ■人事として担当領域を広げてスキルアップしたい方 ■「人」や「組織」に興味がある方 ■誰かを応援したりサポートするのが好き方 ■ルーティン業務ばかりじゃ物足りない方

    事業内容

    ■インターネット広告事業 ■メディア事業 ■ゲーム事業 ■クリエイティブ事業   ■ライティング事業

  • エージェント求人

    【Confidential】人事責任者候補/沖縄勤務

    500~700

    沖縄本社:日系企業沖縄県那覇市
    もっと見る

    仕事内容

    沖縄本社で人事業務をご担当して頂きます

    求める能力・経験

    ・社会保険手続き、給与計算のご経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 労務|在宅勤務・時短勤務も可 沖縄県

    400~500

    • 問い合わせ対応
    • PC/Web
    • 保険
    • 社会保険
    みらいコンサルティング株式会社沖縄県那覇市
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    仕事内容

    ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、  電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

    求める能力・経験

    必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    採用担当(正社員採用)

    300~600

    • 中途採用
    • 人材紹介
    • 採用戦略立案
    株式会社ジャパンエンターテイメント沖縄県名護市
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    仕事内容

    雇入れ直後:テーマパーク開業時までに約1,500名のメンバーを採用するチームの中途採用を担当いただきます。 面談・面接の対応~入社までの手続き業務など採用における一連の業務をお任せします。 変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります

    求める能力・経験

    ・事業会社での採用業務経験または人材紹介会社での法人営業経験 ・採用組織の立ち上げ経験

    事業内容

    沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営

  • エージェント求人

    労務担当

    400~600

    • コーポレートガバナンス整備
    • 現場スタッフ労務管理
    • 労務管理
    株式会社ジャパンエンターテイメント沖縄県名護市
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    仕事内容

    雇入れ直後:テーマパーク開業に際して、コーポレートガバナンスを構築し、バックオフィスを牽引していく会社における初期メンバーです。その中で開業時までに1,500名まで増える可能性のある組織の労務立ち上げを担っていただきます。 変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります

    求める能力・経験

    ・100名以上の会社組織での労務業務経験 ・社労士資格 ・会社組織におけるバックオフィス立ち上げ経験

    事業内容

    沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営

  • エージェント求人

    採用担当(ジャングリアスタッフ採用)

    300~600

    • スタッフ
    • 中途採用
    • 採用戦略立案
    • アルバイト/パート採用
    • 法人営業
    • 人材紹介
    株式会社ジャパンエンターテイメント沖縄県名護市
    もっと見る

    仕事内容

    雇入れ直後:テーマパーク開業時までに約1,500名のメンバーを採用するチームにて、オープニングスタッフとして勤務いただく方の採用を担当いただきます。 面談・面接の対応~入社までの手続き業務など採用における一連の業務をお任せします。 変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります

    求める能力・経験

    必須スキル ・事業会社での採用業務経験または人材紹介会社での法人営業経験 歓迎スキル ・アルバイト採用経験 ・テーマパーク業界での採用経験 ・採用組織の立ち上げ経験

    事業内容

    沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営

  • エージェント求人

    急募!「人事・総務(宮古島本社オフィス)」

    300~700

    • 人事
    南西地域で躍進中の大規模リゾート企業沖縄県宮古島市
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    仕事内容

    (概要) ①人事(労務、人事制度等に貢献できる方、歓迎です)②総務(主に寮・社宅管理)の募 集です。※主任~課長クラス (内容) ・人事:入退社対応、労務関連事務、社員との面談、人事制度・教育制度の運用など ・総務:寮・社宅管理業務 ◆退寮時の立会い ・汚れや破損個所、残留物、忘れ物など確認 ・鍵・名札など返却物の回収 ◆リゾート内に点在している各寮の巡回 ・共有部分の清掃 ・ゴミステーションのクリンリネス維持 ◆寮の簡単な修繕 ・カーテン交換や生活家電の入れ替え ・修理取引先の立ち合い など

    求める能力・経験

    ・宮古島に常駐できる方。 ・運転免許証必須 ・人事:人事制度等に携わった経験があり、スキルを活かせる方優遇 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事総務/宮古島高級リゾート正社員【内定実績多数】移住サポート充実/単身寮・社宅

    300~400

    • 事務
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 入社手続
    • 入退社手続
    • 退職手続
    • 普通自動車
    株式会社 南西楽園リゾート沖縄県宮古島市
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    仕事内容

    〇総務事務   ・入社・退社手続き   ・労務管理全般  ・庶務業務全般 等 〇人事事務   ・入社退社事務の補助  ・勤怠管理業務の補助  ・給与計算業務の補助 等

    求める能力・経験

    ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・人事または総務のご経験

    事業内容

    リゾートホテル及びそれに関連する諸施設の経営。 長期的なビジョンを掲げ、高品質なゆとりとやすらぎを提供しています。

  • 企業ダイレクト

    沖縄でのバックオフィス担当/未経験歓迎/寮完備

    350~

    株式会社NASH沖縄県石垣市
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    仕事内容

    バックオフィスのスタッフとして、業務全般に関わっていただきます。人事・経理・総務・広報・法務など、幅広い業務を担当していただきます。 NASHは沖縄県の離島である、西表島・石垣島・宮古島にて、SUP・カヌー・シュノーケリングをメインとしたマリンアクティビティを提供するショップを運営しております! ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし

    求める能力・経験

    ◎学歴不問・未経験者歓迎(既往歴・現病歴がある方は事前にお知らせください) 【歓迎】 バックオフィス(人事・経理・総務・広報・法務)経験1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【外資大手ホテルグループ/大型リゾートホテル】バックオフィス/人事労務マネジャー

    500~800

    • 人事
    • 労務管理
    • ホテル
    • 店舗
    株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント沖縄県石垣市
    もっと見る

    仕事内容

    ホテル内バックオフィス(人事・労務・総務マネージャー)業務をお任せいたします。 大型ビーチリゾートホテル内管理部門でのバックオフィス業務 ・労務管理(勤怠管理、安全衛生管理、職場環境、業務改善、各役所対応など) ・採用業務(面接、入社手続き、人材紹介会社等との折衝など) ・福利厚生手続き ・社員寮の管理などの一部総務業務/本社HR(人事)部門などとの連携をはかりながらマネージャーとしてホテルスタッフ約300名の働きやすい環境を整えます。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・企業、法人での人事・労務の経験 歓迎(WANT) ・ホテル管理部門での経験 ・飲食店など複数店舗を運営する企業でのバックオフィス経験

    事業内容

    同社は国内に約140棟以上のホテル・旅館を運営するホテルグループです。近年、海外からの旅行者の増加により宿泊のニーズはさらに拡大・多様化していることから、様々な宿泊ニーズに対応できるホテルを全国に開発、展開しています

  • エージェント求人

    EYビジネスパートナー株式会社 Global Payroll Okinawa

    600~

    • 結果報告/公表
    • 給与計算
    • 保険
    • 社会保険
    • Microsoft Excel
    • 会計
    • データベース
    • 人事
    • メール対応
    EY税理士法人沖縄県那覇市
    もっと見る

    仕事内容

    サービス内容 弊社の給与計算サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。弊社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算のレビューを提供します。(EY社会保険労務士法人と連携) 業務内容 ●給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成 ●各種社会保険届出サポート ●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ●HR Operation Support(リモートオンサイト含む)

    求める能力・経験

    【Staff】 MUST ●会計事務所、社会保険労務士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験 ●日本語:ビジネスレベル ●英語:ビジネスレベル ●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPointの使用経験 WANT ●社会保険労務士資格があれば尚可 ●エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可 ●英語:TOEIC 600以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可 【Assistant】 MUST ●日本語 ビジネスレベル ●英語 メール対応レベル ●Microsoft Excel・Word・PowerPoint使用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    トレーニングマネージャー #8596_50 c

    450~500

    大手総合飲料メーカー沖縄県本部町
    もっと見る

    仕事内容

    トレーニングマネージャーはサービス品質改善と従業員のスキルアップを牽引し、ゲスト体験を向上させる役割を担う。 【サービスの品質管理】 ・同社のサービススタンダードに沿った品質管理システムの構築および維持。 ・レストランとフロントのサービス品質を定期的に監査し、ゲストのフィードバックに基づいた評価と是正措置の実施。 ・サービスの質の向上と効率化を目指した提案の作成。 【従業員のトレーニングと開発】 ・ホスピタリティマインドの醸成に特化した、トレーニングプログラムの設計と実施。 ・業界の最新のベストプラクティスを取り入れた教育セッションの提供。 【ゲスト体験の向上とチーム連携】 ・ゲストからのフィードバックを活用し、ホテルブランドの特色を生かしたサービス提供文化の醸成。 ・部門間での連携を促進し、ホテル全体で統一されたサービス基準の確立。 ※グループ会社の求人です

    求める能力・経験

    ・ホテル業界での経験、品質維持およびトレーニングの実務経験。 ・ホスピタリティサービス基準および品質管理に対する理解。 ・優れたコミュニケーションおよび対人スキル。 ・効果的なトレーニングプログラムの設計および提供の実績。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事スタッフ #8596_49 c

    400~400

    大手総合飲料メーカー沖縄県那覇市
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    仕事内容

    人事スタッフとして、人事制度の改善、採用戦略の設計と改善、運用管理、従業員の成長支援を担う。 【人事制度の再構築と運用】 ・評価および報酬制度を含む人事制度の運用管理と改善。 ・社員の継続的な支援と制度に関する疑問への対応。 【採用活動の設計と実施】 ・要員計画に基づいた、新卒(大卒、専短卒、高卒)、中途、非正規従業員、派遣社員採用のための戦略立案。 ・求人会社(代理店やエージェントなど)の新規開拓および新旧取引先とのリレーションシップ構築。 ・要員計画の作成と提案、採用プロセス全体のPDCA 管理、応募者の選考管理。 ・採用トレンドの動向把握と積極的な採用施策の構築と展開。 ※グループ会社の求人です

    求める能力・経験

    ・人事における基幹業務経験(評価、報酬、採用など)ホテル業界に限らないが、多様な雇用形態に対応してきた経験は必要。 ・新卒採用、中途採用、外国人採用、パートアルバイト採用、派遣社員採用の採用プロセス設計と遂行に関する具体的な実 務経験(業種特性によっては一部未経験でも可) ・ハンズオンでスピード感を持った業務遂行 ・創造力、変化対応力、柔軟性、積極的傾聴能力

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    2221【人事労務担当】残業ほぼなし×沖縄勤務!(株)ベリサーブ沖縄出向

    260~300

    株式会社ベリサーブ沖縄県うるま市
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    仕事内容

    【経験を次のステージへ】給与計算や入退社手続きなどの労務実務を軸に、メンバーのマネジメントや健康経営の企画にも挑戦!「守りの労務」から「組織を創る人事」へとステップアップできる環境です。 【ミッション】産休に入る現担当の後任として、拠点の労務体制を支えていただきます 【詳細】■入退社・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算のチェックと運用 ■派遣スタッフ・新人社員の教育や業務管理(マネジメント) ■産育休や私傷病に伴う休職・復職対応の窓口 ■人事考課制度の集計・フィードバック支援 ■ストレスチェックや健康診断などの健康経営施策の推進 ■最新法令の確認や社内規程の管理

    求める能力・経験

    【必須】なんらかの人事系業務(人事、労務アシスタント等)の経験をお持ちの方 【働き方】年休121日/残業ほぼなし/沖縄県外からの転居費用は会社負担/マイカー通勤可/SCSKグループの強固な経営基盤◎ 【魅力】■キャリアの幅が広がる:定型的な事務だけでなく、マネジメントや制度運営、健康経営の企画など、人事としての市場価値を高められる環境です ■ワークライフバランスの両立:残業はほぼ発生せず、土日祝休みのためプライベートも充実。沖縄のゆったりした環境で長く活躍できます ■手厚い自己研鑽支援:年間7万円のスキルアップ支援や、最大30万円の奨励金など、学びたい意欲を全力で応援します

    事業内容

    ソフトウェア事業 1.ソフトウェアテスト・品質関連事業/2.サイバーセキュリティ関連事業/3.コンサルティング関連事業/4.ソフトウェア開発関連事業/5.その他事業

  • エージェント求人

    407131130/【沖縄】労務管理〈従業員1000名以上〉

    400~600

    • ダム
    • 労務管理
    • 現場責任者
    • 施工管理
    • ヒアリング
    • マンション
    • スタッフ
    • 道路
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    株式会社トライトエンジニアリング沖縄県那覇市
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    仕事内容

    ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材派遣営業の経験 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者

    事業内容

    建設業界への人材派遣・紹介サービスなど

  • エージェント求人

    沖縄/東証スタンダード市場上場/KDDIグループ/人事オペレーション運用・改善担当 (41951)

    460~851

    • 資料作成
    • 中期経営計画策定
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 主担当
    • 担当者
    • 問い合わせ対応
    • 運用設計
    • Microsoft Excel
    • データ集計
    • 提案
    • 保険
    • 社会保険
    • 労働基準法
    沖縄セルラー電話株式会社沖縄県那覇市
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    仕事内容

    【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務(勤怠・給与関連)を主担当として対応いただきます。 また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 ●勤怠管理業務全般 ・勤怠データ(出退勤、休暇、時間外労働等)の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 ●労務管理業務 ・時間外労働、有給休暇取得状況等の管理 ・労務関連データの集計、資料作成 ・現行業務フローの見直し、効率化の検討および実行(非効率業務の削減・廃止、業務属人化排除等) ・労働時間の適正管理、法令遵守の観点でのチェック・是正 ・システム活用・データ可視化による労務管理高度化の検討・推進 ・社員一人ひとりの自律を前提とした労務管理の運用設計、意識醸成、啓蒙活動 ●給与計算関連業務(外部委託先との連携含む) ・給与計算用データの作成・チェック ・外部委託先(給与計算ベンダー等)との連携 ・支給・控除項目の確認および内容精査 ※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・給与計算関連を担っていただきます。 【役割、チーム体制】 人事部 人事・労務厚生グループ:12名ジションです。 【本求人の魅力】 ・人事部の役割は幅広く、より専門的な知識が求められます。 人事のプロフェッショナルとしてのベースとなるスキルの習得に繋がります。 ・業務特性上、多くの社員と関わる機会が多いため、やりがいを持って働くことができます。 【採用担当者よりメッセージ】 ●沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業● 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか? 【中期経営計画と募集背景】 当社では、事業成長に伴い社員数も増えており、多様な社員が安心して働ける職場づくりを目指し、働き方の多様化(リモートワーク、フレックス制度 等)を推進してきました。 それらを踏まえて、「管理する労務」から「(法令順守を前提とした)社員の自律的な働き方を支える労務」への転換を、社員と共に目指しています。 業務の安定運営かつ働き方変革を推進するための体制強化を目的に新たな人材の採用を行います。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲

    求める能力・経験

    ≪必須≫ 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ●事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験(目安:3年以上)  ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務  ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用  ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ●労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ●Excelを用いた実務経験(関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル) ≪歓迎≫ ・上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ・社会保険手続きに関する実務経験 ・社会保険労務士、給与計算実務能力検定(2級以上)をお持ちの方 ・業務改善・効率化に主体的に取り組んだ経験 ≪求める人物像≫ ・人事業務に関心を持ち、正確かつスピーディーにオペレーションを遂行できる方 ・社内外の関係者と建設的にコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方 ・マルチタスク環境でも主体的に課題を見つけ、提案・推進できる方 ・労働法令や給与計算などの専門知識を、自ら学び続ける意欲のある方 ・業務改善や仕組み化に前向きで、変化やスピード感のある環境を楽しめる方

    事業内容

    当社は創業より30年以上、移動通信サービス・固定通信サービスの提供を軸に沖縄県の経済発展に貢献してきました。 「地元沖縄に全力!」で向き合う私たちとともに、沖縄の人々の生活を支える通信インフラの仕事を通して、沖縄に貢献していきます。