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人事の求人一覧
全19,201件
エージェント求人 人事労務担当
420~640万
- 事務
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 保険
- 社会保険
- 法改正対応
光製薬株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
主に総務、及び労務に関する業務を担当していただきます。給与計算、勤怠管理などの労働者管理業務から、動産・不動産管理や建物・設備・備品等の管理まで携わります。 ・給与計算事務 ・入社・退社手続き事務 ・労務管理 ・HR関連のシステム管理 ・社会保険手続き事務 ・その他福利厚生に関する事務 ・動産・不動産管理 ・建物・設備・備品等の管理 ・人事採用業務のサポート
求める能力・経験
経験者のみ募集 【必須】 総務、労務の経験 1年以上 労働法全般の基本的な知識を有すること 【歓迎】 給与計算、勤怠管理の経験があり、法改正対応や業務改善など常に知識をアップデートできる方
事業内容
医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器、食品の製造輸入販売
企業ダイレクト 大阪/労務担当（コンプラ担当）関西トップシェアの安定優良企業/年間休日120日
520~640万
株式会社ナリコマホールディングス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
社内におけるコンプライアンス違反を防止したり、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行っていただきます。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当しています。 労務トラブル対応や他部署との調整業務では、現場に足を運んで頂く機会も多いポジションとなります。 下記その他労働条件欄に詳細記載しております。
求める能力・経験
【いずれか２点必須】・労務経験10年以上の方 ・社会保険労務士有資格者又は労務関連法規の基礎を理解している方 ・労務トラブル対応の経験のある方（3年以上） ・人事制度の企画、立案経験のある方（3年以上） 【歓迎】 ・リーダ－経験のある方 ・内部監査の経験がある方
事業内容
老人介護施設や病院に向け、院外調理品販売と厨房経営サービスを提供する、ナリコマグループ内でのグループ管理業務全般およびグループ開発業務全般
エージェント求人 【札幌/人事労務企画職】人材／組織開発・労務人事
400~700万
- 労務管理
- 組織開発
- 人事
株式会社ファーストコネクト北海道札幌市もっと見る
仕事内容
◆業務概要 当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。 書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。 採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れて進めてゆく意志が当社にはあります。 例えば、法令で定められた事務対応や書類整備だけではなく、社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討、ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下（リテンション）施策の設計、働き方のルールやガイドラインの社内周知等があげられます。 また当社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度／仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。 加えて、当社の成長スピードや拡大し続ける組織においては、オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めてゆく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。 定常業務を進めるだけではなく、周囲のバックオフィススタッフや社労士をはじめとする社外のスペシャリストとも連携してプロジェクトを進める機会にも恵まれる、やりがいのあるポジションです。 ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、人事企画職のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 ▽マネジャーでは… 上記にある人事業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、事業戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは… 優れた・ユニークな施策の立案・実行を通じて、人材の側面から当社の事業成長に貢献し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。
求める能力・経験
必須要件 なし 歓迎/尚可 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。
事業内容
ファーストコネクトは、北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指し、歯科・介護・医科業界に対して様々なサービス提供をしている企業です。
エージェント求人 戦略人事オープンポジション
770~1064万
- 給与計算
- 労務管理
- 組織開発
- 戦略提案
- 戦略立案
- 人事
- 人事システム導入
- プロジェクト
- コンサルタント
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▪️ 組織ミッション 人事戦略、HRIS、労務、人事評価等を担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。 ▪️ 具体的な業務 戦略人事部門（CHRO室）の中で、経験・志向性に合わせて、以下の業務のいずれかを担当します。 ▼HRISプロジェクトマネジャー 【Workdayの運用・管理】 ・ システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理 ・ Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援 ・ ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善 【システム間のデータ連携の設計・実装】 ・ APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携や既存システムとの統合、データフローの最適化など 【新機能の導入・最適化】 ・ バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入や、パフォーマンス改善の提案・実施 ▼評価登用担当 【役職登用・社員区分変更】 ・ 社内関係者（部門責任者、対象者など）との面接日程調整およびスケジュール管理 ・ 各種登用プロセスの進行管理および課題把握、関係者との連携による円滑な運用推進 【人事評価】 ・ 評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行 ・ 評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理を担当 ・ 評価者・被評価者からの問い合わせ対応を通じた制度浸透と運用の質の向上 【各種制度の見直し・改善】 ・ 現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集 ・ 人事企画・事業部門との連携による改善提案の立案・制度改定案の策定 ・ 制度変更に向けた関係者調整・導入プロセスのマネジメント ▼Global HR 【労務管理】 ・ 給与計算、VISA新規取得／更新管理対応、入退社対応、就業規則改訂 など 【組織開発・人材開発】 ・ エンゲージメントサーベイ運用 ・ 各種ワークショップや研修の設計／実施 【採用】（入社後の状況や成果次第） ・ 採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など） ・ 書類選考・面接・進捗管理 ▪️ 開発環境、使用するツールなど Workday、Wevox、Slack、Notion、BigQuery
求める能力・経験
必須要件 500名以上の事業会社にて、以下いずれか、3年以上の経験 ・ 人事制度（等級・評価・報酬）の設計、運用の経験 ・ Workday・COMPANYなど、HCMの導入・運用の経験 歓迎/尚可 以下のいずれかの経験・スキル ・ 1000名以上の事業会社での人事経験 ・ コンサルタントとして、人事制度設計または大規模人事システム導入のプロジェクトに関与した経験 ・ ビジネスレベルの英語力（CEFR B2レベル以上）
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 管理職・リーダー向けの研修コンサルタント / 研修企画～実施
600~700万
- 開発
- 研修プログラム設計
- コーチング研修設計
- 研修企画
- 講師
- 研修実施
- 研修設計
- 研修計画策定
- コンサルティング業務
- 営業
- プレゼンテーション
- コンサルタント
- 育成指導
- 課長
- 課長/マネージャー
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。
求める能力・経験
【必須条件】 ●正社員の育成・指導経験 ●大人数に対するプレゼンテーション経験 【歓迎要件】 ●講師・トレーナー経験 ●ゼロから１を生み出す経験 ●無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験
事業内容
-
エージェント求人 【新卒・中途・障がい者採用担当】イオングループの新しいネット専用スーパー事業
300~500万
- 学校訪問
- 求人票作成
- 新卒採用
- 中途採用
イオンネクストデリバリー株式会社千葉県千葉市, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始1年半で合計7つの配送センター開業と500名のドライバーを抱えるまでに成長いたしました。 2026年には八王子にイオンモール併設の大型倉庫（CFC）、2027年には久喜にも大型倉庫（CFC）の建設計画を進めており、 2030年には日本一のネットスーパーとなるべく拡大を目指しています。 【役割・業務内容】 【仕事内容】 ・中途採用(障がい者雇用含む) 媒体選定、求人票作成、求職者対応、面接日程調整、 数値分析、入社式運営など ・新卒採用(高卒/大卒) 媒体選定、学校訪問、求人票作成、求職者対応、面接日程調整、 数値分析、内定式/入社式企画・運営など
求める能力・経験
◎応募必須条件 ■下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・新卒採用、中途採用のいずれかのご経験をお持ちの方 ∟応募者とのやりとり、面接対応、合否判断、紹介会社とのやりとり、スカウトメールの送信など ・中途採用、新卒採用の広告媒体の知見がある方 ∟広告代理店で営業をしていた、RPOで他社の採用代行をしていた ・紹介会社のRAまたはCAとして求職者または企業の対応をしていた方 ◎内定の可能性が高い人 ・まずはやってみようという意識の強い方 ・ベンチャーのため、会社方針が変わることもありますが、柔軟に対応できる方 ・自ら考え行動できる方
事業内容
食品・日用品などの物流事業
企業ダイレクト 【オフィス担当/ビル設備部門】本社内勤業務/住友商事Gの安定基盤で長期就業可
345~450万
エス・シー・ビルサービス株式会社東京都千代田区, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
【第二新卒歓迎！内勤業務】本社にてビル設備部門の労務管理兼営業管理担当をお任せします。オーナーとの折衝や受託・外注管理、見積作成やビル清掃作業員との連絡、指導業務管理等をお任せします。 -営業業務：オーナー/管理会社/テナント等の顧客管理・調整・折衝、受託・外注業務管理、見積作成/交渉、各種データ入力・予算管理 -労務業務：現場作業員との連絡、現場作業員の指導・業務調整、DX推進 ※現場で設備管理を行うことは基本的にありません。 【求める人物像】住友商事グループの安定した基盤の中で、ビル管理の現場から内勤のオペレーション部署にチャレンジしたい方におすすめです。
求める能力・経験
【必須】何かしらの建築物の設備管理の現場実務経験 【中途入社事例】活躍しているメンバーは全員設備管理の経験者の一方で、労務管理は未経験からスタートしましたのでご安心ください。 【入社後のOJT】弊社ビル設備部門について理解をして頂く為、1か月程度(予定)設備管理業務に従事して頂きます。その後、担当部署にてOJTにて労務管理、営業管理について先輩社員から学んでいただきます。 【管理ビルの特徴】管理ビルの8割がオフィスビルで、残りが物流施設、商業施設やサーバー等があるデータビルとなっています。本ポジションの担当ビルは常駐型の物件となります。自転車や徒歩で移動可能です。
事業内容
■建築物、施設の衛生的環境の維持管理業務 ■建築物及び施設の設備管理業務 ■建築物及び施設の保安・警備管理業務 他
企業ダイレクト 福岡【人事(部長候補)】◎年休120日 ◎キャリアアップ環境 ◎事業拡大中
604~811万
株式会社ｔｅｎ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
保育や福祉に関わる事業を展開する当社の人事労務部門の部長候補として、以下詳細の業務を行っていただきます。事業拡大に伴い、部門や組織の強化を行うことがミッションです。 ■人事部メンバーのマネジメントおよび育成 ■労務管理全般の統括（勤怠・給与・社保・各種規定整備 等） ■評価制度の運用・改善、組織パフォーマンス向上に向けた施策の立案 ■中途・新卒採用の全体統括ととりまとめ ■コンプライアンス・リスクマネジメント、ハラスメント対策、労使トラブルの未然防止と対応。 ■社内コミュニケーション活性化施策
求める能力・経験
【いずれも必須】■人事部におけるマネジメントのご経験 ■人事制度の企画や設計のご経験 【歓迎】自ら課題を見つけ出し、解決に向けて積極的に動いた経験がある方 【当社で働く魅力】 事業としても組織としても成長し続けており、経営に近い立ち位置でそこに携わることができることが魅力です。また、今の働き方に窮屈さを感じている方にもフィットする働きやすい環境も整っていることも当社ならではの魅力ポイントです。
事業内容
■保育事業：企業主導型保育園を運営。直営15園（九州4園、東京11園）、受託運営13園 ■福祉事業：訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム4施設、児童発達支援1施設 ■事業開発：マーケティングコンサルティング
エージェント求人 【金属加工業・総務経理スタッフ】/32980
280~350万
株式会社トリパス北海道石狩市もっと見る
仕事内容
事業拡大に向け、管理部門全般の業務強化に伴う新規ポジションです。 【主な業務内容】 ・総務業務 ・人事業務 ・労務管理 ・経理補助業務 人事総務、経理、その他事務作業など業務内容は多岐にわたります。簡単な業務よりお願いしますので、正確に丁寧に身に着けていただきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・総務、人事、労務の実務経験をお持ちの方（経験年数・年齢・学歴不問） ・普通自動車免許（AT限定可）
事業内容
1.板金事業 板金加工、機械加工、塗装の一貫受託加工 2.トリパスプロダクツ事業 アウトドア製品の開発および販売 3.開発・OEM事業 金属製品のデザイン開発、OEM/ODM生産… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
企業ダイレクト 【労務スタッフ】未経験から“労務のプロ”へ。/残業少なめ/年休120日/OJT充実
350~400万
株式会社エフピオ千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
＜「知らない」を楽しめる人に向いています＞＜学びを“実感”に変える仕事＞社会保険や労働保険、給与計算など、企業と人を支える専門業務に挑戦します。 【具体的には】■社会保険・雇用保険の手続き（資格取得・喪失、給付申請、助成金対応）■労働局・年金事務所などへの提出書類作成■勤怠集計と給与・賞与計算■お客様・役所との電話応対 入社後は3ヶ月ほどのOJT研修を実施し、仕事の流れをイチから教えながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただく予定です。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■オフィスワークの経験者■短大卒以上の方 ■Excelの基本操作ができる方（VLOOKUPやSUMIF等の関数の使用） 給与計算ソフト・勤怠管理ソフトの経験や社労士資格の有無は不問。 「学び続ける意欲」と「自分の成功体験を力に変える姿勢」を重視します。【魅力】■地域密着で多様な顧客層：建築、医療、製造など多業種と連携し、幅広い経験を積みながら専門性を深められます■スキルを活かせる環境：即戦力として実務経験をすぐに活かせ、効率化や業務改善の提案など、フラットで意見の通りやすい社風です
事業内容
社会保険（健康保険、厚生年金）、労働保険（労災保険、雇用保険）に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求 など
エージェント求人 【東京/リモート相談可/未経験歓迎】新卒採用担当募集！東証グロース上場/年休126日
350~450万
- イベント企画
- 研修企画
- イベント運営運用
- 研修実施
株式会社ROBOT PAYMENT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
具体的な業務内容 ・会社説明会の企画・運営: あなたの経験を活かし、学生に響く魅力的なプレゼンを企画・実施します。 ・イベント出展: 各種採用イベントに出展し、学生との接点を創出します。 ・SNS・ブログでの情報発信: 学生に会社の魅力を発信し、エンゲージメントを高めます。 ・学生面談・面接: 学生一人ひとりのキャリアの悩みに寄り添い、面談や面接を通して、当社のメンバーとして迎え入れるかを見極めます。 ・内定者フォロー: 内定者が安心して入社を迎えられるよう、きめ細かなフォローを行います。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員が丁寧にOJT研修を行います。まずは会社や事業内容、採用業務の基本的な流れを理解するところからスタート。 あなたのペースに合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう
求める能力・経験
【求める人物像】 ・業界・職種未経験OK！ むしろ異業種での経験が強みになります！ ・人とのコミュニケーションが好きで、明るく活発な方。 ・学生の目線に立って、楽しく会社の魅力を伝えられる方。 ・小売業や接客業など、お客様と直接関わるお仕事をされていた方。 ・新しいことにチャレンジして、成長したいという意欲のある方。 【必須のご経験】 ・社会人経験1年以上 ・人とのコミュニケーションが好きで、明るく活発な方 歓迎するご経験 ・営業、販売、サービス業などでの顧客折衝経験
事業内容
フィナンシャルクラウド事業 ペイメント事業
エージェント求人 【人事課長（採用・研修）】清水建設Ｇ◇残業月10H/年休124日/転勤なし
720~800万
- 中途採用
- 研修実施
- 階層別研修
株式会社 シミズ・ビルライフケア東京都中央区もっと見る
仕事内容
・中途採用業務（年間50～60名／事務系・技術系含む） ・研修企画 ・階層別研修実施 ・研修会社との連携 ・他部署との連携 ・会議資料作成など 経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。
求める能力・経験
・中途採用 ・研修企画・実施経験 ・マネジメント経験（2～3名程度）
事業内容
-
エージェント求人 【人事】トヨタGのTier1企業！ 女性の管理職候補、積極的に採用中！
600~1000万
- 人事
- 労務管理
- 中途採用
- 新卒採用
- 評価制度企画
- 新規人事制度構築
- リーダー
- マネジメント
- 採用戦略立案
豊田合成株式会社愛知県清須市もっと見る
仕事内容
【業務内容の一例】 ・採用業務全般 （求人票作成、内定・入社手続きなど） ・社員の配属・配置、異動手続き ・労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与、賞与・昇給制度の運用 ・人事評価、キャリアアップ支援 ・その他、人事に関する業務全般 ※上記業務のいずれかをお任せします。
求める能力・経験
▼以下の経験をお持ちの方 ・人事経験5年以上 （採用、制度企画、労務など） ・マネジメント、リーダー経験
事業内容
自動車部品の製造、販売、研究開発 【製品例】 ウェザストリップ製品（自動車ドアの周辺ゴム） 内外装部品（ダッシュボード） 機能部品（給油のための配管パイプ） セーフティシステム部品（エアバック）
エージェント求人 【沖縄】人事オペレーション運用・改善担当★上場企業★沖縄セルラー
460~850万
- 運用設計
- 問い合わせ対応
- 給与計算
- 資料作成
- 労務管理
- 人事
- 税務
- Microsoft Excel
- データ集計
- 提案
- 保険
- 社会保険
- 労働基準法
- 事務
沖縄セルラー電話株式会社沖縄県那覇市もっと見る
仕事内容
★県内トップクラスの収益基盤を持つ成長企業★ 安定 × 成長の両立した環境でキャリアを築けます。 【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 ■勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 ■労務管理業務 ・時間外労働、有給休暇取得状況等の管理 ・労務関連データの集計、資料作成 ・現行業務フローの見直し、効率化の検討および実行（非効率業務の削減・廃止、業務属人化排除等） ・労働時間の適正管理、法令遵守の観点でのチェック・是正 ・システム活用・データ可視化による労務管理高度化の検討・推進 ・社員一人ひとりの自律を前提とした労務管理の運用設計、意識醸成、啓蒙活動 ■給与計算関連業務（外部委託先との連携含む） ・給与計算用データの作成・チェック ・外部委託先（給与計算ベンダー等）との連携 ・支給・控除項目の確認および内容精査 ※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・給与計算関連を担っていただきます。 【役割、チーム体制】 人事戦略部 人事企画グループ：12名
求める能力・経験
【必須条件】 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） 【歓迎条件】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善・効率化に主体的に取り組んだ経験 【求める人物像】 ■人事業務に関心を持ち、正確かつスピーディーにオペレーションを遂行できる方 ■社内外の関係者と建設的にコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方 ■マルチタスク環境でも主体的に課題を見つけ、提案・推進できる方 ■労働法令や給与計算などの専門知識を、自ら学び続ける意欲のある方 ■業務改善や仕組み化に前向きで、変化やスピード感のある環境を楽しめる方
事業内容
■電気通信事業 移動通信サービス・固定通信サービスの提供
エージェント求人 【新潟BPO】給与計算・人事業務リーダー候補（チームマネジメント）
350~450万
- リーダー
- マネジメント
- スケジュール管理
- 給与計算
- 進捗管理
- 労務管理
- チームリーダー
- 人事
- 担当者
- 問い合わせ対応
- 育成指導
- Microsoft Excel
- PC/Web
- 社会保険
- PC
- 経理
- 対象領域 総務
- マネージャー
- 課長/マネージャー
- 主任/リーダー
- 主任/リーダー担当
株式会社ビジネスブレイン太田昭和新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
業務内容】 顧客の給与計算および年間業務である年末調整・住民税改定代行業務に関する実務対応に加え、チームのマネジメントや業務進行管理を担っていただきます。 以下の業務を、リーダーとしてチームをけん引しながら担当していただきます。 ・顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認作業 ・年末調整、住民税改定等の年次イベント業務の対応 ・顧客企業からの問い合わせ対応（主にメール） ・スタッフの業務進捗管理および育成・指導 ・担当企業の収支・スケジュール管理 ・労務管理を中心とした人事関連業務の実務およびサポート 【想定プロジェクト】 ・既存クライアント向け給与計算受託サービス ・事業拡大中のため、新規クライアント向け給与計算受託サービスの可能性あり ※プロジェクトの場所：新潟市 【配属事業部の紹介】 月次業務：給与、賞与計算 毎月の給与及び賞与計算を中心に行います。 年次業務：年末調整業務・住民税関連業務 年末調整計算に必要な申告書収集、内容チェック 市区町村からの住民税データ反映 正しくて当たり前の給与計算ですが、業務はチームで協力しながら手順書に沿ってシングル・ダブルチェックをするため、給与計算が初めての方でも安心して業務を遂行することが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 総合職として入社後、社内研修や給与計算に関する資格取得を通じて実務経験を積んでいただきます。 まずは実務担当者として基礎を固め、2～3年後を目途にチームリーダーとしてメンバー育成やチーム運営にも携わっていただくことを想定しています。 【本ポジションの魅力】 ・成長の機会が多い 給与計算及び人事周辺業務の専門性の高い知識を身に付けることができ、それらを活かした戦略的思考や意思決定能力、問題解決力、コミュニケーション能力など、さまざまなスキルを磨くことができる環境である。 ・チームの成長を実感できる チームのメンバーが成長していく過程をサポートすることができ、その成果を目の当たりにすることができる。 ・顧客との密な繋がりが持てる 誰もが知る大手企業と多く取引を行えることにより、顧客と出会うことそのものが財産になる。顧客との信頼関係を築くことで顧客にとってより良い提案をし、顧客企業が成長していくことにより当社も利益を得る事ができ、共に成長していくことができる。 ※顧客の個人情報を取り扱うため出社での勤務が前提となります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・リーダー経験（メンバー5名以上） ・PCの基本操作（Excelなど）に加え、業務システム操作に慣れている方 ・給与・総務・経理などバックオフィス業務の実務経験2年以上 【歓迎条件】 ・日商簿記2，3級 ・給与計算実務能力検定1．2級 ・給与計算等、業界業務に興味を持ち一緒に学び成長し、これまでの経験と培ってきたスキルを活かして顧客企業を支えていきたいという想いを歓迎します。 ・人事総務部、経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方 ・BPO、社会保険労務士事務所などでのアウトソーシング業務経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 【新潟BPO】給与計算・人事サポート業務（未経験OK／初級レベル）
250~280万
- PC/Web
- 問い合わせ対応
- PC
- 給与計算
- 人事
- 事務
- Microsoft Excel
株式会社ビジネスブレイン太田昭和新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 顧客の給与計算及び年間業務である年末調整・住民税改定代行業務の実務担当 以下の業務をチームで協力して担当します。 ・顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認作業 ・年末調整、住民税改定等の年次イベント業務の対応 ・顧客企業からの問い合わせ対応（主にメール） 【想定プロジェクト】 ・既存クライアント向け給与計算受託サービス ・事業拡大中のため、新規クライアント向け給与計算受託サービスの可能性あり ※プロジェクトの場所：新潟市 【配属事業部の紹介】 月次業務：給与、賞与計算 毎月の給与及び賞与計算を中心に行います。 年次業務：年末調整業務・住民税関連業務 年末調整計算に必要な申告書収集、内容チェック 市区町村からの住民税データ反映 正しくて当たり前の給与計算ですが、業務はチームで協力しながら手順書に沿ってシングル・ダブルチェックをするため、給与計算が初めての方でも安心して業務を遂行することが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は一般職からスタートし、社内研修や資格取得支援制度を活用しながら、給与計算のプロフェッショナルを目指していただきます。 スキルに応じて、中級作業者 → 上級作業者 → チームリーダー／管理職とステップアップが可能です。 【本ポジションの魅力】 ・成長の機会が多い 給与計算及び人事周辺業務の専門性の高い知識、システム操作等のPCスキルを身に付けることができる。 ・顧客の従業員様の生活の下支え 必要不可欠な「給与」に携われる ・顧客との密な繋がりが持てる。 誰もが知る大手企業と多く取引を行えることにより、顧客と出会うことそのものが財産になる。顧客との信頼関係を築くことで顧客にとってより良い提案をし、顧客企業が成長していくことにより当社も利益を得る事ができ、共に成長していくことができる。 ※在宅勤務／フレックス：顧客の個人情報を取り扱うため出社
求める能力・経験
【必須条件】 ・PC基本操作（Excel、システム操作）に抵抗のない方 【歓迎条件】 ・日商簿記検定2，3級 ・給与計算実務能力検定1．2級 ・人事・労務業務に興味があり、学ぶ姿勢を持っている方
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤採用MG／600～720万◢◤SaaS／IPO後の第二期創業期／建設DXのパイオニア企業
600~720万
- マネジメント
- 新卒採用
- レポーティング
- データ分析
- 採用戦略立案
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
- 中途採用
- イベント企画
- 学校訪問
スパイダープラス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事についての詳細】 今期130%成長を目指すVertical SaaS企業（上場企業）での戦略的「採用」を進めています！ 当社は、人財の採用を経営戦略の重要施策にしており、経営陣も採用の大切さを認識しており、重要なポジションを意識し、戦略的に採用を進めています。 当社では今期を第二期創業期と位置付け、新たにVision、Valueも作り上げました！ Visionでは顧客ファーストを掲げ、お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けている当社に必要なのは「人財」です。 上場企業として、ベンチャーとして、成長し続ける環境で、「人財」の採用戦略立案と実行、チームのマネジメントをお任せいたします。 そして、MissionとVisionに共感してくださる方、ぜひジョインしてください！ Mission：“働く”にもっと「楽しい」を創造する Vision：つくる人の “働く” を夢中にする「現場インフラ」 【具体的な業務内容】 ・新卒採用の採用戦略の策定および実行 ・中途採用全般 ・各部門責任者と連携を図り、必要な人材とポジションごとの要件と優先順位の明確化 ・紹介会社や媒体との密な関係を構築 ・ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定 ・採用プロセス、オペレーションの管理と最適化および改善 ・採用データ分析とレポーティング及び対策の実行 ・業務効率化とテクノロジーの活用 ・チームマネジメント ・その他付随する業務
求める能力・経験
・新卒採用経験3年以上（学校訪問、スカウト、採用イベント等） ・中途、新卒 ITエンジニア採用経験 ・採用に関するデータを分析し、企画し、対策を実行できる力 ・チームマネジメント経験（5人以上）
事業内容
■建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売 同社は、建設現場を革新するSaaS「SPIDERPLUS」を展開し、紙図面や非効率業務をデジタル化。人手不足や長時間労働といった深刻な業界課題を解決し、図面管理・進捗確認・報告業務など現場全体を効率化することで、持続可能な社会インフラの発展に貢献しています。
エージェント求人 採用担当の募集！リモートワークOK／残業平均20h以下（グロース市場上場企業）
400~600万
株式会社アシロ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！ 【職務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 ・面接・内定後のフォロー ・応募者とのやりとり などを担当していただきます。 そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。 新卒に関しては10名前後を予定
求める能力・経験
【必須条件】 以下のいずれかを満たす方 ・人材紹介経験2年以上（新卒・中途は不問） ・採用業務経験1年以上（新卒・中途は不問） 【歓迎条件】 ・WEB系職種（エンジニア・デザイナー・マーケター等）の採用経験 ・新規採用手法やサービスの検討～導入経験
事業内容
サマリー リーガルメディア事業 派生メディア事業 HR事業 保険事業 主力製品・サービス 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。
企業ダイレクト 【人事総務】未経験OK◆週2リモートOK◆年間休日125日◆住宅手当有◆土日祝休
350~450万
- 対象領域 総務
- 人事
- 人事管理
- 人事部門連携
- 社会保険
- 社会保険手続
- 給与計算
- 労務管理
- 入退社手続
- Excel IF関数
- Excel VLOOKUP関数
- Excel ピボットテーブル
社会福祉法人どろんこ会東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
下記いずれかの担当チームに配属になります 【人事労務担当】 ・入退職者手続き・休職者の管理・復職のサポート・引越しや結婚に伴う各種手続き・行政監査の準備・問い合わせ対応 など 【給与・社保担当】 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・助成金申請手続き・問い合わせ対応 など
求める能力・経験
＜未経験OK！第二新卒も歓迎＞ ◆大卒以上◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel関数を利用したデータ整理や、PowerPointで資料作成ができるレベル感） 【あると望ましい経験・能力】 ＊事務職の経験や営業の経験のある方 ＼こんな方にピッタリです／ ◎イチから人事や総務の経験を積みたい ◎保育業界を支える仕事に携わりたい ◎オンオフのメリハリをつけて働きたい
事業内容
■保育事業／認可保育園などの運営■発達支援事業／児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営■地域子育て支援■就労支援事業／就労支援施設の運営■保育士等キャリアアップ支援事業
エージェント求人 RPOプロジェクトマネージャー／ソリューション開発室
500~800万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容 ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。 RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。 ・選考フローの策定 ・選考応募者様との面談、フォロー対応 ・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします このポジションの魅力 ・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。 ・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。 ・プロジェクトマネジメント力を高めることができます。 ・自身の採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、強いては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 人材紹介会社での両面コンサルタント経験 3年以上 - 法人営業と採用経験 3年以上 - 派遣営業経験 3年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・大手企業様向けの営業経験 ・中途採用領域での知見 ・IT業界での勤務経験、もしくはIT業界の採用支援経験 求める人物像 ・弊社のビジョン／ミッションに共感いただける方 ・目の前の顧客の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方 ・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方 ・戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、そこからの改善につなげることができる方
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
エージェント求人 障がい者支援スタッフ
320~550万
- ピッキング
- 部品
- Microsoft Excel
- 担当者
- 巡回
- 部品/原料品質監査
- マニュアル作成
- 工程管理
- 清掃
- 就労支援
アイリスオーヤマ株式会社兵庫県三田市もっと見る
仕事内容
主には障がい者社員の就業を支援するお仕事です。 既存の支援員と共に、安定した職場定着に向けて支援やアドバイスを行います。 障がい特性を理解し、業務を広げ活躍出来る場を作っていくことを目指しています！ ◇職務例 ・定着支援：支援機関との連携、面談、日報管理 ・業務定着：職場巡回、業務指導、マニュアル・手順書作成 ・職域開拓：新規業務の切り出し、担当者との打ち合わせ ・採用活動：ハローワークなど外部機関との連携、実習生受け入れ また、他部署から業務依頼を受けるため ・人件費管理 ・作業前段取り、工程管理 など、パソコンを使用した業務(エクセル・ワード)も発生します。 ◇障がい者社員の主な作業内容 ・商品の手直し作業（開梱、資材の組み立て、パレットへの積み替え） ・出荷作業（ラベル貼り、印押し） ・業務廃棄商品の解体、部品仕分け ・商品補充、ピッキング ・清掃業務 など 障がいの内容を十分考慮し、就労の場を作っていくことを目指しています。 ※一部採用活動も対応いただく場合があります
求める能力・経験
必須条件 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 歓迎 ・社会福祉士などの資格をお持ちの方
事業内容
-
企業ダイレクト 福岡/博多【人事労務】◎キャリアアップ環境 ◎安定の住友商事グループ
420~650万
ＳＣＳＫ九州株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
弊社の人事チームにおける労務・給与業務全般をお任せいたします。将来的に部署の中核人材を担っていただける方を募集いたします。 ◎業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■労働契約関連業務 ■その他（就業規則運営管理、福利厚生、安全衛生、労使関係等に人事に関連する業務） 【入社後のイメージ】 入社直後は経験を活かせる業務から入っていただき、将来的には人事関連にて幅広く業務を増やしていただきます。
求める能力・経験
【必須】労務、給与計算に関する実務経験（5年以上） 【尚可】人事労務関連の資格保有者 / HRテックやSaaSツールの知識がある方 / マネジメント経験若しくは将来的にマネジメント業務にチャレンジしたい方 【求める人物像】 ・数字に強く、細かい作業が得意な方 ・会社の成長と自己の成長にむけて、主体的に行動が出来る方 ・課題や問題解決に向き合い、積極的に取組むことが出来る方 ・コミュニケーションと協調性を大切にし、社員のサポートにやりがいを感じられる方
事業内容
■ビジネスシステム開発事業 ■ファクトリーソリューション開発事業 ■SCSKオフサイト開発事業 ■システム運用事業 ■ローコードシステム開発 ■AIソリューション
エージェント求人 【経理・労務】年休120日＊月給28万円～＊土日休み/日本橋勤務
350~490万
株式会社城南キャピタル東京都中央区もっと見る
仕事内容
■経理業務 ・入出金管理 ・請求書／領収書対応 ・簡単な税務対応 （源泉所得税、特別徴収税等 納付手続き） ・税理士との折衝業務 ■労務業務 ・給与計算 ・年末調整対応 ・各種社会保険手続き 顧問の税理士・社労士さんにいつでも相談可能。 ■その他の業務 ・書類作成 ・データ入力 など
求める能力・経験
経理・労務経験が3年以上ある方 ≪ マッチするマインド ≫ ・長く活きるスキルを身につけたい ・家庭やプライベートを大切にしたい ・少しずつキャリアアップしたい ・会社経営の中核に携わりたい ・誰かのために働くのが好きだ
事業内容
不動産購入売却に関するコンサルティングサービス業 不動産有効活用に関するコンサルティング業 不動産仲介業 他 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社代理店
エージェント求人 経営幹部候補◤NTTデータ◢経営企画×プロアクティブに業務推進｜戦略立案・企画設計｜スピード昇格可
680~1200万
- 防災
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 政治/政策
- プロジェクト
- 事業計画
- 人事
- マーケティング
- 地域連携
- 新規事業
- 開発
- 事業計画策定
- コンサルタント
- 危機管理
NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業紹介 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。 ・様々な領域の社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを実施しています。 ・政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現しています。 ・社会課題の解決から企業変革まで未来の経営をリードする幹部候補も募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・NTTデータグループとしての高い社会的信頼度・広範な顧客接点 ・企業の経営課題解決・社会課題解決などの上流コンサルティング ・昇格年数などのガイドラインがないためスピード昇格可 ・常に新しいもの、良いものを取り入れようとする社風 ・テレワーク制度、サテライトオフィス、育児・介護制度有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション 下記ポジションの中から、貴方のご経験に沿ってご紹介します。 ✅戦略コンサルタント ✅システムコンサルタント ✅マーケティングコンサルタント ✅デジタル・ガバメント推進コンサルタント ✅経営企画、人事企画（全社戦略、事業計画策定、人事企画等） ✅法務担当、総務担当 ✅地域未来分野のコンサルタント（安全保障・危機管理・防災・BCP等） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅スマート農業産地モデル実証（ローカル5G） ✅孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ✅Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究 ✅オーストラリア州政府 × 農業分野の温室効果対策 ✅こども家庭庁／デジタル庁支援：子ども・若者の声を反映するデータ連携実証 ✅佐渡島自然共生ラボ（地域共創モデル）
求める能力・経験
・大学卒以上 ・コンサルタントまたは監査法人・会計事務所経験
事業内容
-
エージェント求人 （賞与100万円以上）安定成長企業の総務担当／総務・労務経験3年以上／土日祝休み［3788］
422~600万
- イベント企画
- 社内イベント企画
- 給与計算
- 社会保険
株式会社タカコ滋賀県甲賀市もっと見る
仕事内容
－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 総務部門（総務労務課）で活躍いただける 総務担当者を募集します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ①社員の勤怠管理、給与計算、 社会保険手続きなどの労務業務 ②社内イベントの企画・運営 （周年行事、夏祭りなど） ③備品管理、オフィス環境整備、 契約書類の管理 ④電話・来客対応、社内外の調整業務 ⑤PC入力作業（Excel・Word・メール 等） ※採用業務は別部署が担当するため、 総務・労務業務が中心です。 【職場環境】 ・課長（30代後半）を中心に、 30〜40代のメンバーが活躍中 ・チームワークを大切にする落ち着いた職場 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼世界シェアNo.1！／ ＼安定成長企業で働くチャンス／ 当社は、 東証プライム上場「カヤバ株式会社」の 100％出資による安定企業。 アメリカ・ベトナムなど海外拠点と連携し、 ピストン分野で世界トップシェアを誇ります。 年間売上 104億円（2025年3月期実績） の安定基盤 2025年10月、京都に新工場オープン！ 世界初！アキシアルピストンポンプ内蔵部品の 量産化を実現！ これまで世界中の企業が成し得なかった技術を形にし、 唯一無二の製品づくりを行っています。 あなたも“世界基準”のものづくりに挑戦しませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最後に・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！
求める能力・経験
・総務、労務経験3年以上
事業内容
油圧機器製造/販売、ソレノイドバルブ製造/販売、自動車部品加工/販売、精密部品加工/販売、ボール溶接部品加工/販売