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店舗管理/運営/支援の求人一覧

973

  • エージェント求人

    【新宿】未経験◎ビルクリーニングのSV※清掃実務ナシ★年収450万~◆土日祝休◆

    450~600

    • 事務
    • オフィスビル
    • スーパーバイザー
    • マンション
    • 清掃
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    ■業務概要: ビルクリーニング事業のスーパーバイザー(SV)として、フランチャイズ(FC)オーナーに対して清掃指導・技術指導や、現場確認をお任せいたします。 ※SV業務としては実際に清掃を行うことはありませんが、入社後はまず清掃技術を覚えていただきます。 SVの役割はFCオーナーをサポートし、お客様に満足頂くサービスを提供することです。日頃からFCオーナーと連携し、風通しを良くする関係性を作る事が大切です。業務の7割は23区内のオフィスビルや学校、マンション、オフィスなどの現場を訪問し、FCオーナーにフォローアップする業務です。3割は社内の事務作業となります。

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験OK】授業をしない学習塾のSV職

    420~1000

    企業名非公開東京都文京区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・全国のフランチャイズ加盟校「武田塾」のアカウントマネージャーとして、校舎運営全般をコンサルティング ・各校舎の顧客管理・数値分析・定期ミーティングを通じた課題抽出 ・集客・売上UPに向けた営業戦略の立案~実行サポート ・WEB・SNS等を活用した集客施策の企画・提案(Googleアナリティクス等も使用) ・各施策の進捗管理、データ分析、効果測定 ・市場動向・競合情報の収集と分析、本部施策の共有 ・全国各地のFC加盟校への出張訪問(巡回・運営アドバイス・新規開校サポートなど) ・各校舎からの意見吸い上げと本部へのフィードバック、問題解決・改善案の提案 【やりがい・アピール項目】 ・自分が考えた施策で生徒数や売上が伸び、オーナーから「経営が軌道に乗った」と感謝されるなど、成果が目に見えやすいポジションです ・「授業をしない」という独自モデルで受験業界に新風を起こしたブランドの成長を、SVとして支えることができます ・WEBマーケ/営業戦略/FC運営など、幅広いビジネススキルを一気に身につけられる環境です ・完全週休2日制・残業20時間程度と、メリハリのある働き方で、キャリアとプライベートの両立が可能です

    求める能力・経験

    <必須> ・大学受験に合格したご経験(大卒・大学中退いずれも可) ※学部・大学レベル不問 ・武田塾の考え方・理念に共感いただける方 <歓迎> ・学習塾での勤務経験(アルバイト含む) ・営業、接客、サービス業など人と接する業務経験 ・SVやマーケティング職の経験 ・教育業界/WEB業界でのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ~Advisory~【店舗運営アドバイザー】オーナー様を支えるサポート職

    500~800

    • ホテル
    • 提案
    • マーケティング
    • 接客
    • Zoom
    • 店舗/施設運営
    • 店舗運営
    • 営業
    • 離職率/定着率
    • 営業活動
    • 店舗
    • マネジメント
    • 教育
    企業名非公開東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    全国に展開する買取専門店(FC店舗)のオーナー様を支え、店舗運営を成功へ導くアドバイザー職です。環境・資源問題の高まりを背景に成長が続くリユース業界。市場は2030年には4兆円規模と見込まれ、今後も拡大が続くフィールドで、社会貢献性と安定性の両立が叶います。 本ポジションは営業活動や新規開拓は一切ありません。既に加盟されているオーナー様のお悩みに応え、「どうすればよりお客様が来てくださるか」「接客の質を高めるには?」といった相談に対して、過去の成功事例やノウハウをもとにアドバイスを提供します。 ◆仕事内容の詳細 ・定期面談(1日1〜2件、電話・Zoomメイン) ・広告施策・接客改善などの質問対応 ・研修・勉強会の運営サポート(資料準備や日程調整) ・チーム共有・改善提案 *オーナー様から「ありがとう」と言われる場面が多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ◆研修体制 入社後約1ヶ月は研修期間として、実務の基礎を段階的に学びます。 ・実店舗での接客/査定の基礎理解 ・FCビジネスの知識 ・面談ロールプレイ/先輩同行 2ヶ月ほどかけて独り立ちを目指し、同じチームの先輩が常にフォロー。定着率100%を誇る安心のサポート体制です。 ◆働きやすさ ・残業少なめ/メリハリ勤務 ・ノルマなし/サポートに集中できる ・5名以上採用予定で仲間と一緒にスタート可能 ・キャリアチェンジ歓迎(先輩の前職:アパレル・ホテル・SEなど) 「人の役に立つ仕事がしたい」「長期的に活躍できるスキルを身につけたい」 そんな思いを活かし、新しいキャリアをここから築きませんか?

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・店舗運営やSV、エリアマネジメント経験 ■歓迎条件 ・接客・サービス業での経験 ・研修・教育など人を教えた経験 ・リユース業界の経験 ■求める人物像 ・人と向き合い、役に立つことに喜びを感じる ・ありがとうと言われると頑張れる ・信頼関係の構築が得意、または好き ・前向きに挑戦し成長したい ・誠実で丁寧な対応ができる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    港区(東京)営業統括リーダー(幹部候補)・医療施設向けのコンサルティングを手掛ける企業/79243

    700~1000

    • 営業
    • 目標設定
    • 分析
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • 普通自動車
    • マネージャー
    • リーダー
    • エリアマネージャー
    企業名非公開東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    各拠点に営業を担うメンバーが1~2名おり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。 【具体的には…】 ・戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓 ・チームマネジメント ・レポート作成、経営陣への報告 ・マーケット分析 など 等 ※出張メインの働き方です。 ・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで食事補助がございます。 ・月2回までの帰省費用(往復交通費)補助がございます。 ※今後、出張規定変更により変更となる可能性もございます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 当ポジションは出張をベースとした働き方となりますが、将来的に各施設の運営体制が一定程度整った段階で、本社からオンラインを通じて各施設と連携を図る働き方へと移行いただくことも可能です。 業務実績や状況に応じて、働き方については柔軟にご相談・ご調整いただける環境です。

    求める能力・経験

    ・新規開拓営業またはエリアマネージャー、SVのご経験 ・メンバー育成、リーダー等のマネジメントのご経験 ・普通自動車免許

    事業内容

    ・サービス付き高齢者住宅 ・有料老人ホーム及び介護保険法に基づく各種サービスの運営

  • エージェント求人

    【未経験歓迎×賞与年3回】電動工具リユース店の店舗運営候補

    288~480

    企業名非公開東京都江戸川区, 神奈川県横浜市, 千葉県柏市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ・電動工具・農機具などのリユースショップ「ツールオフ」での店舗運営全般 ・Web・SNS等を活用した店舗のマーケティング・集客施策の立案・実行 ・来店客への買取・販売の提案営業(ニーズヒアリング〜クロージング) ・売場づくり、在庫・売上管理などの店舗マネジメント業務 ・メンバー育成、店長候補としてのマネジメント業務 【やりがいやアピール項目】 ・「デジタル×リアル」の両面でマーケ・営業スキルが身につく環境 ・成果が昇給・賞与(年3回)にスピーディに反映される評価制度◎ ・平均年齢20代後半のフラットな組織で、裁量を持って店舗運営に携われる ・未経験入社1年で店長昇格の実績あり!早期キャリアアップが目指せる ・電動工具の知識ゼロからスタートしたメンバーが多数活躍中

    求める能力・経験

    ・人と話すのが好きな方(接客・販売・営業などの経験があれば尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【正社員】スーパーバイザー◆年間休日123日/土日祝休み/ライフワークバランスもしっかり取れます◎

    450~600

    • 店舗/施設運営
    • 営業担当
    • 店舗運営
    • 営業
    • 巡回
    • 店長
    • 店舗
    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    企業名非公開大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    全国の直営店、FC店の店舗運営を行う営業担当業務。本社にて一緒に働くSVや商品部とのコミュニケーションを取り、店舗方針を定め、担当エリアの店舗へ会社方針を浸透させる役割です。また、店舗損益を把握し、改良改善を行います。店舗巡回時には店長の相談に乗り、店舗運営のアドバイスを行います。 ※無期雇用 ※変更範囲:会社が定める業務

    求める能力・経験

    <求める人物像> ・100店舗以上展開している企業での店長、エリアマネージャー、SVのいずれかの経験 ・大阪本社勤務が可能な方 <尚可> ・商売、経営に興味がある方 ・アパレル業界での経験をお持ちの方 ・周囲と連携して仕事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方

    事業内容

    レッグウェア、インナー、ウェア、服飾雑貨等の商品企画、小売

  • エージェント求人

    CBT試験のテストセンター長(横浜テストセンター)

    612~780

    企業名非公開神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■人材管理業務 ・アルバイト人員採用 ・アルバイトシフト作成・調整 ・アルバイト人員教育 ■運営品質管理業務 ・CBT試験実施運営 ・課題発見、解決 ■会場管理業務 ・会場品質担保 ・備品、機器、什器管理 ※入社後は東京近郊にて経験を積み、その後は横浜テストセンターにご勤務いただきます。

    求める能力・経験

    ・スクールの運営責任者経験 ・Excel(vlookup,if関数等)を用いたデータ管理ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ~Hospitality~【SV】FC店舗の運営支援/店舗経営を伴走サポート

    500~720

    • 教育
    • 提案
    • スタッフ採用
    • データ分析
    • 店長
    • ヒアリング
    • 店舗/施設運営
    • 店舗運営
    • 分析
    • 店舗
    • パートナー
    • PC/Web
    • マネジメント
    • スタッフ
    • オペレーション改善
    • 営業
    • 販売
    企業名非公開東京都品川区
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    仕事内容

    全国に展開するリラクゼーションサロンのFC(フランチャイズ)店舗オーナー・店長の良きパートナーとして、店舗運営の成功に向けた支援・サポートを行っていただきます。 単なる管理者ではなく、店舗の“伴走者”として課題を共に整理し、改善策を考え、実行まで導く役割です。店長やオーナーが抱える「採用」「売上」「集客」「スタッフ定着」などの課題に寄り添い、繁盛店づくりを支援します。 <業務の流れ・役割> ●店舗の状況ヒアリング(課題の洗い出し) ●売上・稼働データの分析(課題の可視化) ●集客・販促施策の提案/改善支援 ●スタッフ採用の面接~定着フォロー ●オペレーション改善・教育フォロー ●月1~2回の店舗訪問(1回はWeb面談可) ●新規開店時の運営準備サポート(備品・オペレーション等) 数字だけを見る仕事ではありません。 オーナーが抱える不安に耳を傾け、ともに悩み、ともに成果を喜ぶ──そんな距離感で店舗経営を支えるポジションです。 <研修について> 入社後は、業界知識からデータ分析、店舗運営の基礎まで段階的に習得。 OJTを通じて徐々に担当を持ち、経験豊富な先輩SVがサポートするため、未経験でも安心してチャレンジできます。 <キャリアアップ> 2026年には100店舗展開を目指す拡大フェーズ。 成長企業の中核人材へと成長できる環境が整っています。 ・SV(一般)→SV(プロフェッショナル)→部門長→役員 (年2回昇格昇給機会あり) 店舗運営を起点に、経営視点・課題解決力・マネジメント力が磨かれる仕事です。

    求める能力・経験

    必須条件 ・店舗運営やSV、エリアマネジメント経験 歓迎条件 ・営業・販売・サービス業の経験 求める人物像 ・お客様と長期的に信頼関係を築くことが好きな方 ・数字だけでなく「人と向き合う」仕事を続けたい方 ・課題解決や提案にやりがいを感じる方 ・人に頼られることが嬉しい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    外資系免税ショッピングサービス企業│西日本エリアマネージャー│年収~1100万円

    600~1100

    • 研修実施
    • 運営管理
    • 管理職
    • 現金管理
    • 提案
    • マネージャー
    • 商業施設
    • エリアマネージャー
    • 店舗
    企業名非公開大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    同社のカウンターエリアマネージャーとして、日本国内(特に西日本エリア)のすべての「発行・払い戻しカウンター(CIRC)」の設置、導入、日常運営を管理します。重要な管理職として、各拠点のカウンターマネージャーや、フルタイム・パートタイム・外部委託スタッフを含む現場スタッフのチームを統括します。 このポジションは、商業施設側の開発担当者やテナント担当者と連携し、共通の目標達成を目指します。顧客サービスと顧客満足への強いコミットメントが求められます。また、日本国内のカウンター運営における中核的な役割として、社内の中央管理チームと密接に連携し、ベストプラクティスやKPIの達成を確保します。 【主な職務内容】 ◆カウンターエリア管理 ・カウンター運営責任者や商業チームと協力し、日本国内のカウンター運営を導入・管理 ・新規拠点のカウンター設置を担当(初期交渉から最終導入まで)し、最適な運営条件を確保 ・各カウンターにおけるスケーラブルな運営モデルを構築し、全拠点で一貫したパフォーマンスを維持 ・発行から払い戻しまでの一連のプロセスを理解し、現場運営を把握(発行・払い戻し手続き、現金管理、スタッフ運営、マニュアル、その他臨時対応など) ・カウンター運営チームの管理(採用、研修、シフト・休暇計画、申告、評価)を通じてKPI達成を確保 外部委託業者との連携による人員確保と条件交渉 ・技術チームと協力し、IT関連の問題を解決 ・顧客サービス品質の高水準を維持 ・カウンターの改装や変更を管理 ・苦情対応を迅速かつ専門的に実施 ・必要に応じて現場訪問や直接運営を実施 ・事業拡大に伴い、複数拠点のポートフォリオを管理し、導入から運営管理へ移行 ◆外部ステークホルダー対応 ・関係する管理層や店舗レベルで良好な関係を構築・維持 ・百貨店、行政、開発業者、テナントなどとの交渉・協議(価格、運営、コンプライアンス、技術など) ・高い交渉力と関係構築力を持ち、上級管理層とのやり取りが可能 ◆KPI達成・改善・報告 ・カウンターのパフォーマンスや運営コスト管理を含むKPI達成 ・収益性・運営効率向上のための改善策を提案・実行 ・KPIに基づく各カウンターのパフォーマンス報告(月次・年次・臨時レビュー)

    求める能力・経験

    ・オペレーション分野でのチーム管理経験をお持ちの方(5~7年) ※小売業や百貨店での経験があると尚良し ・複数店舗を含むエリア管理の経験をお持ちの方 ・最長1か月の長期出張が可能な方 ・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の基本知識をお持ちの方 ・言語:日本語ネイティブ、英語ビジネス会話レベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    熊本市(熊本)シニアマネージャー・整骨院事業を展開する企業/79376

    600~800

    • 整体
    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    • 店舗
    • マネジメント
    • スーパーバイザー
    企業名非公開熊本県熊本市
    もっと見る

    仕事内容

    各エリアマネージャーの統括業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・各エリアマネージャーの統括 ・会社運営オペレーション 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 競合ひしめく整骨院業界において、右肩上がりの成長を遂げている勢いのある会社です。また、美容分野にも進出し、多角経営をしています。今回のポジションは各エリアマネージャーを統括する立場として、裁量権があり、やりがいの大きい職務です。是非、これまでの経験を活かしみませんか。お気軽にお問い合わせください。 【会社の特徴】 独自のインナーマッスル整体を中心に、学びと成長を支援する社内研修や給与・休日制度も充実。熊本県、福岡県に15店舗の整骨院を運営。地域密着で、20~30代若手スタッフが活躍する挑戦的な風土。外部資本と提携し組織成長にも積極的。スタッフ・患者双方の満足度向上に注力。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・スポーツ経験者 ・マネジメント経験 【求める人物像】 傾聴力があり、自らの意見を積極的に発言でき、折衝力の高い方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【名古屋勤務】グロース市場上場:メーカーの化粧品事業のVMD制作ディレクター/年収〜600万

    400~600

    • イベント企画
    • マネジメント
    • スタッフ
    • パートナー
    • プロジェクト
    • 営業
    • プロジェクトマネジメント
    • 戦略立案
    • 品質管理
    • デザイン
    • ディレクター
    • 制作
    • 制作ディレクション
    • デザイナー
    • 検証
    • 店舗
    企業名非公開愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ビューティブランドの店頭体験をつくる、VMD制作ディレクター 【お任せする業務内容】 ・新商品ローンチやシーズンキャンペーンに合わせたVMD企画・制作ディレクション ・デザインディスプレイ(什器)、POP、ポスターなど販促ツールの企画・制作進行管理 ・外部パートナー(デザイナー・制作会社・印刷会社)のディレクション ・営業・店舗スタッフと連携した現場実装と検証 【求めること】 ・VMD、販促、制作進行の実務経験 ・POP・什器・販促ツールの制作知識 ・複数案件をスマートに捌ける進行・調整力 ・ブランドの世界観を理解し、ビジュアルと空間で表現できる感性 ・美容やファッションのトレンドをキャッチする力 【キャリアパス】 ◇入社〜1年目 ・店頭VMDや販促ツールの企画・制作進行を担当 ・ブランドの世界観や商品特性を理解しながら、POPや什器のディレクションを実践 ・外部パートナーや営業チームとの連携スキルを磨く ◇2〜3年目 ・主要キャンペーンのVMDをリード ・制作物の品質・納期・コスト管理を任される立場へ ・若手メンバーや外部デザイナーの育成・トレーニングにも関与 ・「店頭演出=ブランド体験」を形づくる中心的存在に ◇4〜5年目 ・VMD戦略の策定や年間販促計画の立案に携わる ・管理職候補として組織を牽引 【ポジションの魅力】 VMD制作ディレクターとして、ブランド世界観を店頭で体現するポジションです。主に、新商品ローンチに合わせたVMD企画・販促物(POP・什器・ポスター等)、POP UPイベント等のの制作ディレクションを担当。外部デザイナーや制作会社との連携、営業部門との調整を通じて、売場演出を戦略的にリードできます。簡単な販促物制作も自ら手を動かせるため、アイデアを即形にできるのも魅力。複数案件を同時進行で進めることでプロジェクトマネジメント力も磨けます。市場で存在感を誇るビューティブランドの店頭体験をつくり、キャリアを重ねればVMD責任者へのステップも可能。自分のクリエイティブが、ブランドの顔として顧客に届くやりがいある仕事です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下の経験を3年以上お持ちの方 ・店頭販促(VMD、POP、什器など)の制作進行やディレクション経験 ・オフラインイベント関連の制作進行やディレクション経験 ※応募時にポートフォリオ等制作実績のわかる資料もご提出いただけますと幸いです

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【品川勤務】グロース市場上場:メーカーの化粧品事業のVMD制作ディレクター/年収〜600万

    400~600

    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 営業
    • プロジェクトマネジメント
    • 品質管理
    • デザイン
    • ディレクター
    • 制作
    • 制作ディレクション
    • デザイナー
    • パートナー
    • 検証
    • イベント企画
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 店舗
    企業名非公開東京都品川区
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    仕事内容

    ビューティブランドの店頭体験をつくる、VMD制作ディレクター 【お任せする業務内容】 ・新商品ローンチやシーズンキャンペーンに合わせたVMD企画・制作ディレクション ・デザインディスプレイ(什器)、POP、ポスターなど販促ツールの企画・制作進行管理 ・外部パートナー(デザイナー・制作会社・印刷会社)のディレクション ・営業・店舗スタッフと連携した現場実装と検証 【求めること】 ・VMD、販促、制作進行の実務経験 ・POP・什器・販促ツールの制作知識 ・複数案件をスマートに捌ける進行・調整力 ・ブランドの世界観を理解し、ビジュアルと空間で表現できる感性 ・美容やファッションのトレンドをキャッチする力 【キャリアパス】 ◇入社〜1年目 ・店頭VMDや販促ツールの企画・制作進行を担当 ・ブランドの世界観や商品特性を理解しながら、POPや什器のディレクションを実践 ・外部パートナーや営業チームとの連携スキルを磨く ◇2〜3年目 ・主要キャンペーンのVMDをリード ・制作物の品質・納期・コスト管理を任される立場へ ・若手メンバーや外部デザイナーの育成・トレーニングにも関与 ・「店頭演出=ブランド体験」を形づくる中心的存在に ◇4〜5年目 ・VMD戦略の策定や年間販促計画の立案に携わる ・管理職候補として組織を牽引 【ポジションの魅力】 VMD制作ディレクターとして、ブランド世界観を店頭で体現するポジションです。主に、新商品ローンチに合わせたVMD企画・販促物(POP・什器・ポスター等)、POP UPイベント等のの制作ディレクションを担当。外部デザイナーや制作会社との連携、営業部門との調整を通じて、売場演出を戦略的にリードできます。簡単な販促物制作も自ら手を動かせるため、アイデアを即形にできるのも魅力。複数案件を同時進行で進めることでプロジェクトマネジメント力も磨けます。市場で存在感を誇るビューティブランドの店頭体験をつくり、キャリアを重ねればVMD責任者へのステップも可能。自分のクリエイティブが、ブランドの顔として顧客に届くやりがいある仕事です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下の経験を3年以上お持ちの方 ・店頭販促(VMD、POP、什器など)の制作進行やディレクション経験 ・オフラインイベント関連の制作進行やディレクション経験 ※応募時にポートフォリオ等制作実績のわかる資料もご提出いただけますと幸いです

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    管理職候補!高収益総合物流企業で”物流センターの運営管理”◎年収500~1,000万円/年休125日

    500~1000

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 労務管理
    • 物流
    • 課題設定
    • 施設/設備管理
    • 物流/生産管理職担当
    • 備品/設備管理
    • 提案
    • 社長
    • トラック
    • 品質管理
    • スタッフ
    • 荷役
    • 設備管理
    • 主任/リーダー
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 倉庫管理
    • 自動車
    • マネジメント
    • 普通自動車
    • 主任
    企業名非公開埼玉県春日部市
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    仕事内容

    物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。お客様及び運送事業者から輸送の依頼を受けた荷物を自社及び協力会社のトラックの手配する仕事です。 ・配車センター部門の業績及び品質 ▼物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら日々の物流センターの運営を管理 ・物量や時間が日々異なる中で業務量を把握して適正なシフト組をします。当日の商品の動きに変動があれば、指示出しなど効率よく作業を進めていくような司令塔の役割を担っていただきます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営します。 ▼各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ※物流業界が未経験の方 まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。 【評価制度】 具体:「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の4つの項目により評価。 各部門責任者が評価し、最終社長が確認します。 ※無期雇用 ※変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    業界未経験歓迎 <求める人物像> ・マネジメント経験3年以上 <必要資格> ・普通自動車免許 <尚可> ・物流業界の知識がある方 ・倉庫管理主任者の資格をお持ちの方

    事業内容

    新の物流システムによる付加価値の高い物流サービスを徹底している企業

  • エージェント求人

    【40代未経験歓迎/本社スタッフ(役職者)】三井不動産G/シニアサービスレジデンス運営管理/東京

    560~888

    • 医療/ヘルスケア
    • 建物管理
    • 管理職
    • ホテル
    • 接客
    • 人事
    • 経理
    • 営業
    • マネジメント
    企業名非公開東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景1名】 入社日:2026年4月1日(応相談) 理由:欠員補充 【仕事内容】 「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト物件一覧 https://www.mfrw.co.jp/service/#properties ■業務内容: シニアのためのサービスレジデンスの運営企画・運営総括  <主な担当業務>  ・各レジデンス業務の企画推進、運営サポート   -通常運営業務の推進をサポートする他、     新しい取り組みや課題解決について、自らが中心となり企画推進することもあります。  ・運営業務の業務標準化、物件横断課題・重要課題の対応   -サービス品質の向上・付加価値の創造・業務効率化のため、     物件を横断して、業務標準化や課題解決に取り組みます。  ・開発業務を担当する三井不動産レジデンシャル他グループ会社との連携   -定例報告の他、開発中物件への情報提供や既存物件のフィードバックなどを行います。  ・業務委託先や各取引先との連携、関係構築   -各レジデンスの業務委託先(介護・医療、建物管理、ダイニング等)や取引先との     交渉・調整にも 携わります。 ■当社の特徴: 当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大卒以上 ・社会人経験15年以上 ・幅広い人との円滑なコミュニケーションを得意とする方 ・周囲の人を巻き込み、業務推進ができる方 ・柔軟性が高く、フットワーク良く業務遂行できる方 【歓迎/尚可】 ・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門(総務・人事・経理・企画等)経験をお持ちの方 ・本社側から各拠点と連携し、全体の総括や管理業務の経験がある方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 【想定年齢】 40歳~50歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

    事業内容

    サマリー ■事業内容: ・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など 主力製品・サービス ■事業の特徴: 当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。

  • エージェント求人

    新ブランドの直営店舗・SV

    500~700

    • 店舗/施設運営
    • 戦略立案
    • 売上拡大
    • 店舗運営
    • 教育
    • 分析
    • 店舗
    • スーパーバイザー
    • 商業施設
    • 販売
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    新ブランドの直営店舗のSV業務 【具体的な業務内容】 (1)直営店舗/POPUPのオペレーション業務全般の開発 (2)店長、現場スタッフの教育、育成 (3)エリア分析に基づいた売上拡大施策を立案、実行 (4)エリア内店舗の運営方針、戦略の策定 (5)予実管理業務 (6)店頭での接客販売業務 【今後のキャリア】 入社後しばらくご経験を積まれた後は、エリアごとのSVを統括し育成する業務をご担当いただきます。 直営店舗が増えてきた場合、エリアごとにSVを配置し、エリア売上拡大戦略を立案していきます。 各エリアのSVを束ね、育成することで強固な店舗運営に携わっていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・新ブランドの立ち上げフェーズのため、少数精鋭で裁量を持って働くことができます。 ・店舗オペレーションについて1から検討する段階ですので、  自分の意見やアイディアが反映し目に見えて形になっていきます。 ・事業の将来性や成長性を思い描き、店舗の運営方針や戦略を考え実行することが経験できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・スーパーバイザーとしての経験 ・美容やアパレルブランドでの販売経験 【歓迎要件】 ・商業施設との交渉や折衝の経験 ・ラグジュアリー、ハイブランドでの経験

    事業内容

    世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現することをビジョンに、 HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランドを筆頭に、 お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを生み出しています。 国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルで それぞれの商品・サービスをお届けするグロース上場企業です。

  • エージェント求人

    【オペレーション事業推進(将来の幹部候補)】買取販売ビジネスを展開する会社/大阪市内・土日祝休み

    500~700

    • マネジメント
    • マニュアル作成
    • 顧客対応
    • 在庫管理
    • 店舗
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    買取販売ビジネスを展開する同社に将来の幹部候補として入社いただき、業務フロー整備等を中心に下記業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・業務フローの整備 ・業務プロセスの手順書・マニュアルの作成 ・顧客対応(買取希望のお客様の要望をヒアリングし、価格査定・提示など) ・在庫管理、商品の発送・仕入 ・部下マネジメント

    求める能力・経験

    【必須】 ・店舗管理業務または人材マネジメントのご経験

    事業内容

    日本国内で中古品のゲーム機、ブランド時計、ゴルフクラブなどを仕入れ、海外市場へ輸出・販売を行っている会社です。独自の仕入れネットワークとグローバル感覚を活かし、時代のニーズに即応するスピーディーなビジネス展開を実現しています。

  • エージェント求人

    【流通物流】PL・PM・PMO オープンポジション(コンビニ・スーパー・アパレル・物流)

    500~1400

    • マネジメント
    • マネージャー
    • 提案
    • 品質保証
    • プロジェクト
    • 品質管理
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトリーダー
    • PMO
    • プロジェクトマネージャー
    • 基本設計
    • 開発プロジェクト
    • システム開発
    • 開発
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    【企業紹介】 当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 【具体的な仕事内容】 ①サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、 プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括  - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング  - 体制の構築  - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント  または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ② PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動  - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③ プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャーの補佐  - 数名規模のプロジェクトチームマネジメント  - お客様への提案や課題ヒアリング  - プロジェクト全体の管理、推進 希望によっては英語でのコミュニケーションが必要なプロジェクトにアサインさせていただくことも可能です。 ・英語でのコミュニケーション  - お客様や協力会社との、英語でのコミュニケーション   (スピーキング・リーディング・ライティング)  -英語でのオンライン会議・電話会議の実施

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・システム開発プロジェクトにおける基本設計~移行までの一連の経験が2年以上ある ・システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMO経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SV候補(5店舗担当)】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ/スタンダード上場/岐阜市

    350~600

    • スーパーバイザー
    • エリアマネージャー
    • 戦略立案
    • 店舗運営
    • マネージャー
    企業名非公開岐阜県岐阜市
    もっと見る

    仕事内容

    \飲食店経験者など他業界の方もOK◎大手チェーン店の元店長なども活躍中!/ 24時間アミューズメントフィットネスクラブのエリアマネージャー候補として店舗運営全般を お任せしますのでマルチスキルが身につきます。また将来的には複数店舗担当のエリアマネージャー、 全国の店舗を巡回するスーパーバイザー等、スキルアップできる環境がございます。 ≪業務詳細≫ [1] スタッフの採用、管理、育成 [2] 売上集計、売上増進戦略の立案 [3] 販促企画の立案、実行 など ≪出張について≫ 出張で担当店舗の巡回をお願いしていきます(関東・東海・関西・岡山・九州)。 近隣エリアは日帰りでの対応ですが、遠方で複数店舗を巡回する場合や新店舗立ち上げの際は 1週間程度の出張をお願いする可能性もございます。 ≪働く環境≫ ・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理して  います。 ・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリティ会社へ  連絡が入るため待機の必要もありません。 ・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。  同社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。 現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など 市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。 ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。 若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」 「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。 皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

    求める能力・経験

    ・店舗運営や管理経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方(業界問わず)

    事業内容

    アミューズメントフィットネスクラブの運営、企画、FC展開事業

  • エージェント求人

    (仮)【港区/年収500万円~】医療対応型ホームの新規開設を担うSV

    500~750

    • マネジメント
    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    • 有料老人ホーム
    • 施設長
    • スーパーバイザー
    • 事務長
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • 介護
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・新規施設(有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等)の立ち上げ業務 ・事業運営の統括(経営管理、稼働率向上、販路開拓) ・職員の採用、育成、マネジメント ・行政対応(実地指導、関連書類整備) ・施設長を兼任する場合あり ☆おススメポイント☆ ・年収500万円以上でキャリアに見合う待遇! ・創業メンバーとして新規開設に関われる! ・東証プライム上場グループで安定性抜群! ・全国出張で幅広い経験を積める! ・将来的なエリアマネージャー等のキャリアチャンス多数!

    求める能力・経験

    【資格・経験】 有料老人ホームや介護施設での施設長または事務長経験者 病院や介護施設で経営管理に従事した経験をお持ちの方 単身赴任や週5日出張が可能な方 PCスキル(Word、Excel、メール、チャット) 【歓迎】 看護師またはリハビリ関連資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プライム上場グループ 買取ビジネス 営業部長候補

    700~900

    • マネジメント
    • 店舗/施設運営
    • スーパーバイザー
    • エリアマネージャー
    • 部長
    企業名非公開東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 当社の営業部長として、営業戦略の立案・実行から店舗運営の支援まで幅広く担当いただきます。東京エリアの店舗を定期的に巡回し、 売上・買取状況の分析や店舗レイアウトの改善提案、スタッフの接客教育など、現場の課題解決と成果向上を牽引していただきます。 ・事業方針(販売、買取戦略等)に沿った店舗運営のサポート ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 <担当エリア> 東京地区(銀座・青山・新宿・中野) 【本ポジションの魅力】 営業部長として東京エリアの現場マネジメントをお任せし、ゆくゆくは経営層・幹部候補としてのご活躍を期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】 リユース業界における営業部長、エリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 【歓迎】 ・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【サービスフロント】日祝休み◎腰を据えて働きたい方必見◎トラック・バスの特約販売店/豊橋市

    450~650

    • トラック
    • 点検
    • 受付
    • 車検
    • 問い合わせ対応
    • 大型自動車
    • 塗装
    • 普通自動車
    • 鈑金塗装
    企業名非公開愛知県豊橋市, 愛知県豊橋市
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    仕事内容

    トラックやバスを取り扱うサービスフロントの仕事です。 ■担当業務: ・点検、車検、修理のご相談のためにご来店頂いたお客様への対応 ・必要な修理内容などのご案内 ・修理にかかる費用見積や整備内容のご案内 ・整備担当と修理内容に関する打合せ ・ほか、車検、点検などをご希望のお客様からの問い合わせ対応 ・点検車両の入庫調整~整備~出庫までの流れの把握、調整業務 ・代車などの手配など ■業務内容詳細: 点検、車検、修理などのためにご来店頂いたお客様への受付業務をお任せします。 受付完了後はお客様へ修理内容のご説明、見積りなどを実施し、お客様にご理解いただいた上で、 修理・整備を進めます。お客様からのご質問にも整備担当と連携して対応します。 また点検車両の入庫、整備、出庫までの流れを把握して、全体の調整を行っていただきます。 以上、お客様と整備担当の橋渡し役として、社内各部署と連携しながら、点検、車検、修理を円滑に 進めていただきます。 ■組織形態: 現在、2名のサービスフロントが活躍中です。 ◆こんなところがオススメ◆ 同社では賞与の他に業績と連動して支給する決算賞与があります。 頑張ったら頑張った分だけ、しっかりと還元する制度が整っています。 繁忙期は忙しくなりますが、逆に仕事がない!といった閑散期はありません。 安定した業務量は収入につながり、家族の生活やご自身のプライベートを充実させてくれます。

    求める能力・経験

    <必須要件> ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ※大型運転免許は入社後に取得可能です。 ・整備の経験(乗用車でも可) <歓迎要件> ・自動車整備士の資格(保有者は優遇) ・中型または大型自動車免許 ・トラックの整備、または自動車の鈑金塗装の経験

    事業内容

    トラック・バス販売・整備及び純正部品の販売、 中古車販売、各種保険代理店業務、ゴルフ練習場経営

  • エージェント求人

    業務統括グループ(ショップ営業部):ストラテジックプランニング

    500~900

    • イベント企画
    • 予算計画
    • イベント運営運用
    • 店舗運営
    • 予算管理
    • 営業
    • 店舗/施設運営
    • 販売
    • 戦略立案
    • 店舗
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • PC
    • ヒアリング
    • データ分析
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 分析
    企業名非公開東京都世田谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    営業部の課題解決および組織情報集約を行い課題解決に努めます。 具体的には ・業務プロセスの標準化と最適化 ・運営/販売戦略の実行支援 ・部門間連携の強化 ・各KPI管理 ・TODO管理 ・店舗オペレーション等の修正 ・予算計画の立案、管理 ・会議体の準備、運営 ・全体イベント企画 ・各部連携窓口(特命案件・VIP窓口 等) ・横断系PJTの実施(全社・部署内 PJ) その他、店舗運営に関わる業務を一元的に管理・改善

    求める能力・経験

    必須要件: ・事業会社における業務プロセス改善、業務効率化の実務経験 1年以上 歓迎要件: ・業務プロセスに関する知識(BPM、業務フロー作成、業務分析など) ・データ分析スキル(Excel、Accessなど) ・コミュニケーション能力(関係部署との連携、ヒアリング能力) ・論理的思考力、問題解決能力 ・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【安定基盤×年間休日122日】福島県/山形県/給食施設エリアマネージャー候補

    380~585

    • エリアマネージャー
    企業名非公開福島県郡山市, 山形県山形市
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    仕事内容

    福島県内もしくは山形県内にて 給食施設のエリアマネージャー候補としてご活躍頂きます 【具体的には…】 ・10前後の事業所の管理業務 ・採算管理 ・事業所巡回 ・事業所支援 ・事務処理 ・クライアント訪問 など 【ポジションの魅力】 担当地域や施設ごとに、お客様と一緒にメニューを考えたり地域とコラボレーションしたりと、食を通じて多くの価値創成ができる唯一無二のお仕事です。また、働き方も残業月平均10h程度、基本土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。 多くの人と関わりながら、自分も一緒に成長できるお仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・食品/外食/小売業界などでSVまたはエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(社有車あり) 【歓迎】 ・福島県または山形県全域での勤務が可能な方 ・調理師/栄養士/管理栄養士免許をお持ちの方 ・給食委託業界のご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【安定基盤×年間休日122日】山形県/給食施設エリアマネージャー候補

    380~585

    企業名非公開山形県山形市
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    仕事内容

    山形県内、給食施設のエリアマネージャー候補 【具体的には…】 10前後の事業所の管理業務/採算管理/事業所巡回/事業所支援/事務処理/クライアント訪問 【ポジションの魅力】 担当地域や施設ごとに、お客様と一緒にメニューを考えたり地域とコラボレーションしたりと、食を通じて多くの価値創成ができる唯一無二のお仕事です。また、働き方も残業月平均10h程度、基本土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。 多くの人と関わりながら、自分も一緒に成長できるお仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・食品/外食/小売などでSVまたはエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(社有車あり) 【歓迎】 ・給食委託業界のご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【安定基盤×年間休日122日】福島県/給食施設エリアマネージャー候補

    380~585

    企業名非公開福島県郡山市
    もっと見る

    仕事内容

    福島県内、給食施設のエリアマネージャー候補 【具体的には…】 ・10施設前後の事業所へ定期訪問、クライアント折衝、調理現場の巡回 ・事業所の採算管理、新規営業支援 ・現場スタッフのフォロー、マネジメント、労務管理、採用面接、安全・食品衛生管理 ・食堂の利用者、レイアウトや周辺の飲食店等をリサーチし、現状分析から改善策立案 ・行事食などのイベント立案 等 【ポジションの魅力】 担当地域や施設ごとに、お客様と一緒にメニューを考えたり地域とコラボレーションしたりと、食を通じて多くの価値創成ができる唯一無二のお仕事です。また、働き方も残業月平均10h程度、基本土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。 多くの人と関わりながら、自分も一緒に成長できるお仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・食品/外食/小売などでSVまたはエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(社有車あり) 【歓迎】 ・福島県全域での勤務が可能な方 ・調理師/栄養士/管理栄養士免許をお持ちの方 ・給食委託業界のご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方

    事業内容

    -