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コーポレート機能別責任者の求人一覧
全3,071件
エージェント求人 【WARC AGENT】海外でモビリティファイナンスを展開するスタートアップ×CFO候補
1200~2500万
- M&A対応
- 戦略立案
- 融資
- 資金調達
- 財務
- 事業計画
- ファイナンス
- VC++
スタートアップ（IPO準備中）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・国内外のVC、事業会社、金融機関とのコミュニケーションと資金調達活動（エクイティ/融資）及びファイナンススキームの構築 ・事業計画の作成とそれに基づいた財務戦略の立案・遂行 ・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）とのコミュニケーション ・コーポレート部門の統括 ・M&A案件時のリード
求める能力・経験
以下、いずれか必須 ・各種投資銀行等での財務アドバイザリー業務経験 ・PEファーム等での投資業務経験 ・事業会社の財務部門に類する部署での5年以上の実務経験
事業内容
-
エージェント求人 グループリスク管理部長
1000~1600万
- 部長/総括審議官
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- モニタリング
- モニタリング活動
- レポーティング
- 部長
- テロ資金供与対策/CFT
- 検査機器調整/検査
- プロジェクト
- 金融商材
- Slack
株式会社 bitFlyer東京都港区もっと見る
仕事内容
募集要項 bitFlyerグループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・全社的リスク管理態勢の構築と運用（ERM） ・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括 ・各種モニタリング体制の構築と安定化 ・主管する規程類の整備、運用 ・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明 ・取締役及び本部長へのレポーティング ・チームマネジメント、チームビルティング ・海外拠点管理
求める能力・経験
必須スキル・経験 ・大卒以上 ・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験通算５年以上 ・市場リスクに関する深い専門知識（金融商材、金融工学、統計学など） ・チームビルディング経験 ・ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル・経験 ・当局からの検査対応経験 ・チームの組成や業務プロセス改善の経験 ・リスク管理に関する幅広い知識 ・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験 ・業務の進行管理やプロジェクト管理に関する経験 ・Google Workspase(SpreadSheet等)の利用経験 ・Slackの利用経験 ・資格保有者（CAMS、CFT、CIA、CISA）
事業内容
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エージェント求人 人事責任者・高齢者の自立支援型デイサービス＆オンラインサポート企業
600~1500万
Red Bear社東京都千代田区, 東京都千代田区, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人事部門全体の統括を担い、主に以下の課題解決と組織強化をリードする役割が求められています。 ■ 主なミッション 【1】採用力の抜本強化 年間6〜10店舗の新規出店に対し、1店舗あたり4〜5名の人材確保が必要だが採用が追いついていない 新卒採用数が大幅に減少（以前10名→現在3名程度） 看護師採用コストが高止まり（約70万円／人） 媒体の見直し、SNS・自社サイトの活用などを含めた採用戦略の再構築 新卒・中途それぞれに最適な採用チャネルの設計 採用コストの管理・最適化、採用計画の立案と実行 【2】教育・育成体制の構築 属人化しているノウハウの体系化・マニュアル化が急務 教育研修プログラムの設計と実行 育成システムの構築（例：キャリアパス、OJT制度など） 【3】戦略人事への転換 現場主導の人事体制から、経営戦略と連動した戦略人事へのシフト IPOを見据えた組織・制度の整備（例：評価制度、等級制度、報酬制度など）
求める能力・経験
・事業成長を加速させる人事戦略の立案・実行経験 ・採用戦略の構築と実行能力 ・人事制度設計・運用経験 ・組織開発・人材育成の経験 ・労務管理の深い知識と実務経験 ・コミュニケーション能力と巻き込み力
事業内容
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エージェント求人 CFO・循環型マーケットプレイスを展開するC2Cテック企業
600~1500万
メルカリ社東京都港区, 東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
・財務戦略、資金調達戦略の策定および実行 ・予算管理、財務分析、経営分析 ・IR（投資家向け広報）活動 ・M＆A、資本提携などの戦略的提携の推進 ・経理、財務、税務部門の統括 ・内部統制システムの構築、運用 ・経営会議等への参加、経営判断への貢献
求める能力・経験
・10年以上の財務・経理関連業務の経験（上場企業での経験が望ましい） ・財務戦略、資金調達、IR、M＆Aなどの経験 ・公認会計士またはそれに準ずる資格 ・高い分析能力、財務知識、および経営視点 ・日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
事業内容
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エージェント求人 HR / 採用責任者・法人リスク情報Saas企業
700~1000万
シンプルフォーム社東京都目黒区, 東京都目黒区, 東京都目黒区もっと見る
仕事内容
－ 新卒採用、中途採用（ビジネスサイド、開発サイド）における採用計画・採用戦略策定、実行 － 採用チームのマネジメント・数字管理等 － 候補者との面談・面接によるモチベート・クロージング － 全社を巻き込んだリファラル促進のための施策立案、実行 － 当社戦略にアラインした採用広報企画・広報チームとの連携 － 採用企画（面接の構造化、改善活動） － 事業成長のパートナーとなりうる人材エージェントの開拓とリレーション構築 など
求める能力・経験
－以下のいずれかの経験がある方 ①採用責任者、それに準ずる経験3年以上 ②人材紹介会社等における企業の採用支援業務の経験3年以上 － ミッション・事業内容・カルチャーに強く共感できる方 － マネジメントの経験がある方
事業内容
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エージェント求人 最高情報セキュリティ責任者・循環型マーケットプレイスを展開するC2Cテック企業
600~1500万
メルカリ社東京都港区, 東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
・グループ全体の情報セキュリティ戦略、ポリシー、および基準の策定、実施、維持、改善 ・情報セキュリティリスクの評価、分析、および対策の実施 ・サイバー攻撃、情報漏洩、不正アクセスなどのセキュリティインシデントの監視、検知、分析、対応 ・情報セキュリティに関する社内教育、啓発活動の推進 ・関連法規制、業界標準、および契約上のセキュリティ要件への準拠 ・セキュリティ関連技術、ツール、プロセスの導入と運用 ・セキュリティチームのリーダーシップと育成
求める能力・経験
・5年以上の情報セキュリティ領域におけるマネジメント経験 ・情報セキュリティに関する広範な知識と深い専門性（ネットワーク、システム、アプリケーション、データセキュリティなど） ・セキュリティポリシー、基準、ガイドラインの策定・運用経験 インシデントレスポンス、フォレンジックの経験 ・関連法規制（個人情報保護法、不正アクセス禁止法など）、業界標準（PCI DSS、ISO27001など）に関する知識 ・日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
事業内容
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エージェント求人 【人事】組織戦略・次世代リーダー（推進担当） / エムスリー
600~2000万
- 事業計画
- 組織戦略策定
- KGI/KPI設定
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- KPI設定
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■担当業務 企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 ・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 ・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード ■当ポジションの魅力 ・急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験 ・フラットな組織で経営層（代表取締役や事業担当役員）との距離が近い ・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ・入社者の活躍を通じて、事業への貢献を実感することができる
求める能力・経験
■応募条件 ・3年以上の営業経験 ・自身の創意工夫により顕著な実績を出した経験 ・各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCA実行の経験 ・事業会社、総合商社、戦略コンサル、PEファンド等においてビジネスで実績を出した経験 ■求める人物像 ・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット ・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難を乗り越えられる楽観性、精神のタフさ ・人間関係型ではなく、問題解決型の志向性（真の顧客志向） ・戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力 ・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 ・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力
事業内容
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エージェント求人 【オリックス｜財務×連結子会社1000社の事業ポートフォリオ】財務、資本市場、企画管理業務MG
900~1100万
- 資料作成
- 会計
- 営業
- 分析
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 配属は以下いずれかのチームとなり、幅広い財務業務をご担当いただきます。 ・財務チーム：銀行・保険会社など金融機関とのリレーション構築、資金調達・管理 ・資本市場チーム：社債・ABS・CP等の発行業務（マーケティングやドキュメンテーション含む） ・企画管理チーム：資金計画、財務戦略立案・管理 ・資金チーム：円貨・外貨の資金繰り管理 適性に応じて初期配属が決まり、その後は部門内ローテーションや異動も可能です。 【本ポジションの魅力】 ・国内外の金融市場に関与し、戦略的な財務スキルが磨ける ・語学力（英語・中国語・スペイン語など）を活かせる国際的な業務環境 ・フレックスタイム制・週休二日制・各種福利厚生制度も充実 ・将来的な海外駐在や他部門への異動など、多彩なキャリアパス
求める能力・経験
・金融機関での営業経験または計数管理業務経験 ・Excel／PowerPoint等による分析・資料作成スキル ・金融・会計・法務の知識やロジカルな思考力
事業内容
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エージェント求人 【〜1500万円×役員候補】営業支援により日本の企業成長を後押しするスタートアップ
850~1500万
- プロジェクト
- 事業計画
- 取締役
- IPO
- バリューアップ/モニタリング
- 予算計画
- 予算管理
- 中期経営計画策定
- 経営会議
- ファイナンス
- 予算策定
- 組織開発
- 課題設定
- モニタリング
株式会社Grand Central東京都港区もっと見る
仕事内容
●経営企画と経営管理に関する業務 ・中期経営計画 ・月次事業計画の策定 ・予算策定/KPIの設定及びモニタリング ・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進 ・各種会議体 (取締役会・経営会議等) の設計及び運営 ●ファイナンス業務 ・資金需要に合わせたファイナンス計画の検討 ・主幹事証券会社との協議を始めとするIPOに向けた各種準備 ・VCや金融機関との折衝 ●組織開発業務
求める能力・経験
＜期待すること＞ ・組織を横断したPJの推進や、各事業部のパフォーマンス最大化を図る上での事業部支援 ・グレードの高いレイヤーや多様なメンバーを巻き込む上で、円滑なコミュニケーションと組織統率力 ・会社や事業ビジョンに共感し経営層と同じ視座で会社全体を俯瞰し、経営課題を特定し解決に向けた施策の考案 ・密な中期経営計画・月次事業計画の策定予算策定やKPIの設定及びモニタリング方法の考案
事業内容
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エージェント求人 OMデジタルソリューションズ株式会社 コーポレート人事（労務担当）※管理職 1974
1100~1200万
- 提案
- マネージャー
- 労務管理
- 人事
- 戦略立案
- 戦略提案
- リーダー
- 社会保険
- マネジメント
- 保険
- コンプライアンス
OMデジタルソリューションズ株式会社東京都八王子市もっと見る
仕事内容
事業拡大に伴い、より高度で戦略的な人事労務管理体制の構築が急務となっています。 特に、労働組合との建設的な協議体制の整備と、安定的かつ透明性のある労務オペレーションの実現に向け、労務マネージャーとして部門を牽引いただける方を募集します。 従業員満足と組織成長の両立を目指す中で、経営視点と現場感覚を兼ね備えたリーダーをお迎えしたいと考えています。 ■職務内容 労務領域の統括管理およびメンバーマネジメントを担当していただきます。 具体的には ・労務管理業務全般の統括（勤怠・給与・社会保険など） ・労働組合との協議、団体交渉の企画・実施・対応 ・労務課題に対する経営層への報告・改善提案の立案と実行 ・就業規則や各種人事制度の運用・見直し ・人事評価制度や報酬制度の運用管理・最適化 ・福利厚生制度の改善提案と運営 ・労務関連データの集計・分析・レポート作成 ・労務チームのマネジメント（3～5名規模想定） ・労務リスクへの対応および未然防止体制の強化 ※ご本人の適性や事業方針により、人事部門内の他業務に携わっていただく可能性があります。 ※変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における労務業務経験：5年以上（従業員100名以上規模） ・労働組合との交渉・協議の実務経験（窓口としての主体的な関与） ・人事・労務領域におけるマネジメント経験（3年以上） ・労働法令・社会保険法令の知識と実務への適用能力 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力 ・守秘義務・コンプライアンス意識の高い方 【歓迎】 ・製造業での実務経験 ・安全衛生や健康経営の基礎理解 ・海外勤務(駐在)制度の運用経験
事業内容
・デジタルカメラ、交換レンズ、双眼鏡、オーディオ製品などの精密機器の開発、製造と販売及び、サービスの提供 ・法人向け映像・音声関連機器の製品開発と販売及び、ソリューションの提供 ・光学生産技術を基盤とした電子機器製造受託サービスの提供
エージェント求人 【オリックス｜財務×連結子会社1000社の事業ポートフォリオ】財務、資本市場、企画管理業務SMG
700~900万
- 保険
- 営業
- 資金調達
- ドキュメンテーション
- マーケティング
- 財務
- 購買/調達
- 株式
- 分析
- 戦略立案
- マネージャー
- 資産担保証券/ABS
- 資料作成
- 会計
- 財務戦略立案
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 配属は以下いずれかのチームとなり、幅広い財務業務をご担当いただきます。 ・財務チーム：銀行・保険会社など金融機関とのリレーション構築、資金調達・管理 ・資本市場チーム：社債・ABS・CP等の発行業務（マーケティングやドキュメンテーション含む） ・企画管理チーム：資金計画、財務戦略立案・管理 ・資金チーム：円貨・外貨の資金繰り管理 適性に応じて初期配属が決まり、その後は部門内ローテーションや異動も可能です。 【本ポジションの魅力】 ・国内外の金融市場に関与し、戦略的な財務スキルが磨ける ・語学力（英語・中国語・スペイン語など）を活かせる国際的な業務環境 ・フレックスタイム制・週休二日制・各種福利厚生制度も充実 ・将来的な海外駐在や他部門への異動など、多彩なキャリアパス
求める能力・経験
・金融機関での営業経験または計数管理業務経験 ・Excel／PowerPoint等による分析・資料作成スキル ・金融・会計・法務の知識やロジカルな思考力
事業内容
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エージェント求人 【サービス開発部】IT統括マネージャー (CIO/CISO候補) / ライフイズテック
800~1500万
- 情報セキュリティ
- セキュリティ対策
ライフイズテック株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 当社のデジタル化とセキュリティを一手に引き受け、ビジネスを次のステージへとリードする役職です。ITの戦略策定・実行・評価・改善、そしてセキュリティの確保を同時に行う、多岐にわたる重要なミッションをお任せします。 ＜業務内容＞ ・セキュリティ戦略と実行 - 社内セキュリティ戦略の立案 - セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール - 全社セキュリティ監査と教育の実施 - AWS Well-Architected Security Assessmentの体系的運用 - Cloud trail、Security Hubを用いたトレースの仕組み化 - 脆弱性管理ツールの運用と利用 ・データ戦略とシステム最適化 - データ戦略の立案 - 統括システムの設計と運用 - 社内システムロードマップと戦略立案 - CRM(Salesforce等)の導入と運用 - BIツールなどを通したデータの可視化と事業への適用
求める能力・経験
■必須スキル: ・情報セキュリティ管理態勢の構築 ・データ関連技術に対する基礎理解（Data Lake、ELT、Query） ・Snowflake、Redshift等のデータソリューションを活用した基盤構築経験 ・CRM(Salesforce等)の導入と運用経験 ・BIツールを用いたデータの可視化と事業への適用経験 ・セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール経験 ・ソフトウェアプロダクトに対するセキュリティ監査経験 ・AWS Well-Architected Security Assessmentの理解と運用経験 ・脆弱性管理ツールの運用、利用経験 ・組織マネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 A-1.Tech_情報システム※マネージャー候補 / BASE
750万~
- 情報セキュリティ
- 情報システム部門連携
- 情報セキュリティ監査
- セキュリティ対策
- セキュリティ部門調整
- コーポレートガバナンスコンサル...
- 社内IT教育
- マネジメント
- 社内ヘルプデスク
- ネットワーク機器
BASE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
求める能力・経験
■必須スキル: ・各種クラウドサービスに関する導入、構築経験 ・クラウドネイティブな環境下での自社コーポレートIT経験 ・ネットワーク機器の設計、構築、運用、管理の経験 ・社内ヘルプデスクとしてIT関連業務のサポート経験 ・インターネットサービス企業にて、社員や関係部門との調整、提案などの経験 ・チームマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 【財務部】責任者候補
800~1200万
株式会社BuySell Technologies東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■概要：本体及びグループ会社の財務を統括していただくポジションになります。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。 ■主な業務内容： ・グループ全体の資金財務戦略の立案 ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 ・調達 ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉 ∟借入金及び利率の管理・オペレーションの改善 ∟送金 ・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化） ・財務組織のマネジメント ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化 ∟各施策の戦術レベルでの検討、仕組化 ∟採用、評価、面談
求める能力・経験
■必須条件： すべて必須 ・簿記2級相当の知識 ・マネジメント経験 ・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可） ■歓迎条件： ・銀行出身 ・口座管理や送金業務経験 ・プレイングマネージャー経験
事業内容
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エージェント求人 【CFO】IPOに向けて、財務戦略・資金調達・組織体制をゼロから構築
1000~1500万
- 購買/調達
- 監査
- Stock
- 経理
- 会計
- マネジメント
- 資金調達
- 財務
- IPO
- 予算管理
- 予算策定
- 政治/政策
- 内部統制
- 戦略立案
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- IPO支援
- アドバイザリー
- SaaS
株式会社Stock東京都中央区もっと見る
仕事内容
▼業務内容 IPO実現に向け、財務・会計・資金調達・ガバナンス領域の全体戦略をリードしていただきます。社長直下で経営判断にも深く関与いただけるポジションです。IPO実現後も、社内の財務責任者として、財務を中心とした経営戦略の策定・実行に携わっていただきます。 ▼具体的な業務 ①IPOに向けた財務戦略・資本政策の策定・実行 ②主幹事証券・監査法人とのリレーション構築 ③財務モデリング、予算策定と予実管理 ④VC/投資家対応、資金調達のリード ⑤財務/経理体制の構築とチームマネジメント ⑥内部統制（J-SOX）準備、経営陣との中長期戦略立案 ⑦その他、株式会社Stockの成長に必要なすべての事柄
求める能力・経験
▼必須の要件 ①「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感頂ける方 ②以下いずれかの経験がある方 a)上場企業または上場準備企業におけるCFOまたはそれに準ずる役職の実務経験 b)監査法人・コンサルティングファームでのIPO支援・財務アドバイザリー経験 c) IPOプロジェクトの実行責任を持った経験 ▼歓迎する条件（Nice to haveの要件） ※必須の要件ではありません ①ベンチャーキャピタルとの交渉や資本政策の策定経験 ②SaaS企業における財務責任者経験 ③財務モデリングに精通している方
事業内容
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エージェント求人 【スタッフ】リスクマネジメント（ERM,コンプライアンス,内部統制/管理職）<1210>
1200~1750万
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ＜担当業務＞ 国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う ・海外を含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント（ERM）、内部統制、危機管理 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 ・地政学リスク対応 ・組織マネジメント ※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、NTTデータ（日本の事業会社）を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務 ＜主な仕事の概要＞ ・内部統制推進業務 ・全社リスクマネジメントの仕組みの構築・運用 ・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動 ・リスク意識の向上やリスク対応策準備、リスク発現時の初期対応と拡大抑止 ・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言 【アピールポイント（職務の魅力）】 ＜伸ばすことのできるスキル＞ ・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理、コンプライアンス推進に関するプロフェッショナリティ ・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力 ・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力 ＜働き方＞ リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務50～70% ＜チームの魅力＞ グローバルガバナンス本部法務・リスクマネジメント部は、グローバル企業として国際競争力の強化、多様なリスクへの対応のため、当社グループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。 ＜メッセージ＞ 当社のGroup VisionであるTrusted Global Innovatorに向けて成長の歩みを進める中で、NTTデータグループは多様な脅威に常に晒されています。私たちの仕事はグループ内で連携し様々な脅威に対する防御力を高めたり、発生した脅威に対する迅速・適切な対応を行うなど、全社を守っていくことです。 脅威に強いNTTデータグループを作るミッションに、ともにチャレンジしてくれる方を募集します。
求める能力・経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・経営管理、法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野での業務経験2年以上 ・管理職としての組織マネジメント経験 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 ・スピーディな対応 ・自律的な行動力 ・コミュニケーション能力、リレーション構築力 ・問題解決力・実行力 ・グローバル業務経験 ■他言語力 ・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力 ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・経営管理、法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野での業務経験5年以上 ■他言語力 ー ■資格 ・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか ・ビジネスキャリア検定１級、2級（経営戦略）（法務）（総務）のいずれか ・ビジネスコンプライアンス検定（上級）
事業内容
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エージェント求人 採用責任者／フレックスタイム制／住宅補助最高12万円／産休・育休あり
450~750万
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- リファラル/縁故採用
- 広報
- マネージャー
- デザイン
- Slack
- 新卒採用
- 金
- 営業
- メディア
- 人材紹介
- 求人広告
- 中途採用
- エレベーター
- 検証
GRAND株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
COOをはじめとした経営層と共に、採用領域でマネージャーを務めていただける方を募集します。「社外とのコミュニケーション」に当社で最も詳しい人であるべきポジションとして、質実剛健な環境で会社を共にグロースさせていただける方を求めています。 【業務詳細】 ◼︎お任せしたいこと ・中途採用 ・新卒採用（現在はインターンからの入社メイン） ・面接対応 ◼︎究極的なミッション ・採用や広報も、事業をグロースするための一つの経路であり、事業成長という最終的なゴールに向けて「社外の転職検討者の皆様やクライアント皆様に対するコミュニケーション」を担い、持てる知識と技術をフル動員していただけることを期待します。 当社の部門はエンジニア・デザイン/広告端末の設置営業/メディアセールス/保守倉庫/工事/コーポレートに分かれています。 日本ではまだまだニッチな領域である「エレベーターメディア」という領域を切り拓き、その価値をお伝えしていただきたいです。 【社内コミュニケーション利用ツール】 slack / Google Workspace / バクラクシリーズ etc. 【現在の採用経路】 ・社内リファラル（メンバーのリファラル入社であり、また、報奨金制度を設けています） ・人材紹介エージェント（現在30社程度の人材紹介会社様とのお付き合いがあります） ・運用型/ダイレクトリクルーティング（5サービスほど運用中） ・求人広告媒体（ポジションによっては、媒体掲載による採用もワークしています） ・学生インターンからの新卒採用（累計でこれまで5名ほど入社しています）
求める能力・経験
必須スキル ・中途採用や広報のご経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントとのコミュニケーション 歓迎スキル ・施策の効果を高速に自ら検証し、改善につなげることができる ・新しいサービスや社外の採用・広報への感度が高く、 日頃から研究している
事業内容
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エージェント求人 「患者中心」に日本の医療を変えるプラットフォーマーのHRBP
650~950万
- 人事
- 経営戦略策定
- HRBP指導
- 組織開発手法全体展開
- プロジェクト推進
- 開発
- 組織開発
カケハシ東京都港区もっと見る
仕事内容
カケハシのHRBPは、「採用の先にある、事業成長と組織変革」を担うポジションです。 特に本ポジションでは、開発組織（約130名規模）専任のHRBPとして、CTOやVPoE・VPoP、チームマネージャーとともに、“プロダクトの成長を組織面からドライブする”戦略人事の中核を担っていただきます。 【具体的なミッション・業務例】 1. 採用戦略の立案・実行（主にエンジニア領域） ・採用要件定義（CTOやVPoEとのすり合わせ） ・ハイレイヤー人材（Tech Lead、VPoXクラスなど）のダイレクトリクルーティング ・採用チャネル設計・運用、候補者体験の最適化 2. 組織戦略・組織開発 ・エンジニア組織の拡大と最適化に向けた組織構造・チーム設計の提案 ・中長期的な組織課題の抽出と施策の立案・実行（例：オンボーディング、配置最適化、チームカルチャー形成） 3. 経営・プロダクトとの連携によるHR施策の統合設計 ・プロダクトロードマップや事業方針と連動した人材戦略の立案 ・各種人事制度（評価、等級、異動・登用など）の運用・改善 4. その他（ご志向・WILLに応じて柔軟に） ・採用広報・イベント運営 ・組織サーベイの設計・分析・アクションプラン策定 ・労務や制度設計など、他HR領域との連携や越境支援も可能です ポジションの魅力 ・「HRBP×事業開発」的な視点が求められる、戦略人事の実践の場 ・CTO/VPoEとの密な連携により、経営に近い距離で議論・実行できる ・組織成長フェーズだからこそ、自ら仕組みを創る余白が多くある ・採用だけでなく、制度設計・組織開発・カルチャーづくりまで、人事のフルスタック経験が可能
求める能力・経験
■必須スキル/経験 エンジニア採用・組織開発/HRBP業務を3年以上ご経験がある方（事業部人事経験） テックリードやVPoEなどハイクラスなエンジニア採用のご経験がある方 複数部門を跨いだプロジェクト推進経験 ※採用だけ、HRBPだけではなく、人事領域のミッションを横断的に手掛けていきたい、経験・スキルの幅を広げていきたいという方は歓迎！
事業内容
カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」を掲げ、薬局向けSaaS「Musubi」をはじめとしたプロダクトを展開し、医療現場の体験をアップデートしてきました。M&Aや新規事業にも積極的に取り組み、グループ全体で社員数は約350名、開発組織は130名規模に拡大。さらなる成長に向けて、組織戦略や開発組織の強化が重要なフェーズに入っています。
エージェント求人 経理マネージャー
600~1000万
- マネージャー
- 財務
- IPO
- 会計
- 経理
- 業務設計
- 入金確認
株式会社SHIFT AI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事内容 CFO直下の経理財務部にて、経理全般を担当し、会社・事業を共に成長させる経理マネージャーポジションです。 ＜具体業務＞ - マネジメント業務（業務設計、進捗管理、メンバー育成など） - 支払い・入金確認・請求書発行・経費精算フロー整備 - 月次・四半期・年次決算業務（会計士・税理士との連携含む） - 仕訳・記帳・債権債務管理 - 月次の財務レポート作成／予実分析の補助 - 給与計算情報の社労士への連携 - IPO準備に関わる経理体制の整備補助 - その他経理業務全般 ＜このポジションの魅力＞ ・GMO他複数社AI顧問を務める代表直下で経理の経験を積める ・合計SNSフォロワー数50万人のインフルエンサー達がパートナーとして参加する「国内最大級のAI特化型コミュニティ」を共に作ることができる ・スタートアップ企業で経理のメイン担当からCFOポジションを目指せる
求める能力・経験
応募条件 ・事業会社での経理マネージャー経験（年数問わず） ・月次決算を一人称で回せること ・リモート環境での業務遂行に自信がある方 ・守秘義務を遵守し、誠実に業務へ取り組める方 ・社内外の関係者と円滑に連携・調整を行えるコミュニケーションスキル ・変化の多い環境や新しい技術（例：生成AI）への柔軟な適応力と関心 歓迎条件 <歓迎要件> ・AI領域に対する強い興味をお持ちの方 ・スタートアップ企業での経理・財務経験 ・IPO準備フェーズや内部統制の構築経験 <求める人物像> ・広範な経理業務に柔軟に対応できる方 ・迅速な意思決定やアクションができる方
事業内容
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エージェント求人 【プライム上場：事業責任者】世界トップクラス/利益率37%超/賞与8.5カ月/求人紹介
700~1100万
- 部品
- 品質管理
- 収益管理
- 電子部品
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- エレクトロニクス
- 開発
- コンデンサ
- 部品/原料品質監査
- 製品
- セラミック
株式会社MARUWA新潟県上越市もっと見る
仕事内容
■主な業務内容 セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントをご担当いただきます。 ・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進 ・収益管理 ・開発や投資のマネジメント ・製品品質の維持や向上マネジメント 【この仕事の面白さ・魅力】 当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。 目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。
求める能力・経験
・事業運営経験 ・電子部品の知識 プレイングマネージャーとして現場で動ける方
事業内容
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
企業ダイレクト 【福岡/管理部門幹部候補】リサイクル事業を展開/創業以来連続黒字の安定企業
500~700万
福岡金属興業株式会社福岡県直方市もっと見る
仕事内容
将来の管理部門幹部候補としての管理部門全般のマネジメントを担っていただきます。 【詳細】経理、財務、労務、総務、庶務担当者への助言、作業補佐、マネジメント業務に携わっていただきます。経営トップからの指示を直接受け、管理部門の実務担当者と、必要な業務打ち合わせ、推進、進捗管理を行います。必要に応じて、営業部門を含む全社的な業務調整を補佐します。近い将来には代表取締役と共に経営戦略の立案などより経営に近い立場でのご活躍を期待しております
求める能力・経験
【必須】経理・会計知識・労務管理などの経験があり、管理部門全般をマネジメントできる方。※実作業はそれぞれ担当者がおります。 ゆくゆくはより経営に近い立場でのご活躍を期待します。 【魅力】弊社は創業76年間連続で黒字経営の安定企業であり、今後より重要性が増していくリサイクル事業を展開しております。既存事業とどまらず、カーボンニュートラルの新規事業を開始するなど事業を拡大していっております。【期待する役割】まずは、今までの経験を活かしながらマネジメントをお任せし、近い将来には代表取締役と経営戦略を立案していただく事を期待します。
事業内容
■鉄/非鉄金属類回収、加工、販売、産業廃棄物収集運搬、中間処理、環境コンサルティングなど
エージェント求人 経営企画・FP＆Aオープンポジション/経営企画室 / DMM.com
600~1200万
- プロジェクト
- 新規事業
- プロジェクト推進
- 税務
- 予算管理
- 予算計画
- 戦略提案
- 財務
- 会計
- 管理会計
- デューデリジェンス
- M&A対応
- M&A支援
- M&A関連業務
- 財務戦略立案
- 財務モデル構築
- 財務/会計コンサルティング
- 経営企画協業
- 経営企画部門協業
- 経営企画部門連携
- 資料作成
- アドバイザリー
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 品質管理
- 提案
- 経理
- 監査
- 分析
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 事業・ポジションの説明 DMMグループでは、動画配信事業、ゲーム事業、証券事業、英会話事業等、約60種以上のサービスを展開しており、また、業種業界にかかわらず様々な企業を買収するなど、急速な事業展開を進めています。 さらなる事業拡大をすすめるにあたり、DMMグループの経営企画・FP＆A業務を行っていただける方を募集しています。 従業員数約4,000名、売上高約3,000億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、 これまで培ってきた経験を活かしてみませんか？ ★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 ・経営企画室 DMMグループ全体を対象に、中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織。 ・グループCFO室 DMMグループの各事業、子会社の各事業部門と連携し、 業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行う。各事業部門の発展をサポートする組織。 ▼「なんでもやってるDMM」のバックオフィスの特徴 DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開するコングロマリット企業です。 展開事業のうち動画配信事業・FX/証券事業・ゲーム事業がDMMの収益を支える柱となっています。 第二創業期を迎えるDMM Groupは、新たな柱となる事業を生み出すため、急速に新規事業立ち上げ/既存事業の拡大を進めています。 大企業の規模感で、圧倒的なスピードと柔軟な意思決定を下支えするバックオフィス組織です。 ▼DMMのバックオフィスで働く魅力 DMMでは圧倒的なスピードで新規事業開発と撤退を繰り返しながら生き残ったサービスを成長させていくことで「誰も見たことのない未来。」を創出していきます。 事業特徴として、非常に多様な業種を抱え、変化が早く・大きいという状況を生み出しています。 それらを下支えするバックオフィスは、多くの実例に伴うノウハウが蓄積されているとともに、今後も実践経験を数多く踏むことが出来るため、他社で10年かかるものが２-３年で加速度的に経験値を積むことが出来ます。 「大企業のアセット」「ベンチャー企業のようなスピード感」を併せ持つコングロマリット企業のDMMだからこそできる経験があります。 またDMM Groupはグループ全体で4407名という大規模な組織体ではありますが、圧倒的な事業成長スピードを下支えするには、まだ盤石な組織とは言えません。 数年前は成り立っていた業務についても、今後の事業成長に向けて、業務を見直し、効率化する部分や、基盤の改善なども必要になるなど、課題が多く、まだ組織として成長していく必要性があります。こうした課題を一緒に解決しながら、組織を作り、運営していってくれる仲間を募集中です！ご入社いただいた方には、お力を存分に発揮しながら、手触り感を持って会社や事業の成長を感じていただけます。 ▼業務内容 DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・FP&A業務 L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 L定型・非定型の財務分析レポートの作成 L事業改善の提案、推進 ※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。 ・管理系業務全般のアドバイスとサポート L主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 L業務の効率化・高度化・標準化 ・M&A関連業務 L各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 ポジションの魅力 ・様々な事業の数字に関わり経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができる ・全事業の数字をとりまとめるので、おのずと様々な事業の数字に関わることができる ・その過程において事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりすることで多くの事業に対する知見を広げることができる ・管理会計の仕組み構築に携わることができることで事業に対する貢献をより実感できる ・経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にある ・主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感できる
求める能力・経験
■【必須スキル・経験】 ・FP&A、経営企画（管理会計含む）いずれかの実務経験3年以上 ・日商簿記2級相当の会計知識 ■【歓迎スキル・経験】 ・財務会計の実務経験3年以上 ・日商簿記1級相当の会計知識 ・会計システムに関する知識、経験 ・マーケティングに関する知識、経験 ・英語力 ■【求める人材】 ▼経験等 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理財務部署での経理業務、管理会計業務、業務改善業務など経験をお持ちの方 ・過去の業務や学習経験を生かし管理会計業務を経験し、将来的に各種財務企画業務に携わりたいとお考えの方 ・監査法人やコンサルティングファームにて監査業務や、各種アドバイザリー業務の経験をお持ちの方 ▼その他（マインドなど） ・業務において専門性を発揮するための継続的な学習やスキル向上を行う意欲や実践力をお持ちの方 ・自ら課題を発見し、その課題は解決するための手順を整理し解決する能力および意欲をお持ちの方 ・資料の作成をゴールでなく、スタートと考えられる人 ・品質の良いデータが出揃っていない曖昧な環境下でも、不足する定量・定性情報を自分で収集して、事業の実態に即した有効な分析・提案ができる人 ・課題解決を他部門任せでなく、自分がリードして複雑な利害関係を調整しつつ、組織横断のプロジェクトを推進できる人
事業内容
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企業ダイレクト 【経理/幹部候補】経理から一歩先へ！プレイヤーからマネージャーへ！
650~800万
クロスアロー株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
以下業務等をお任せいたします。 ■経理業務の見直しや効率化を提案・推進 ■マネージャーとして、クライアント対応やチームマネジメント 経理・財務領域における業務改善のリーダー候補として、プロジェクト管理やクライアントとの打ち合わせ、業務の可視化・再設計などをお任せします。さらに、チームの育成や納品物の品質管理なども担当。決算業務などの実務経験を活かしながら、「仕組みづくり」や「業務の流れ全体」を動かせるポジションです。マネジメント経験が浅い方も、挑戦の意欲があれば歓迎します！ ※従事すべき業務の変更範囲:無し
求める能力・経験
【必須】経理の経験 または 給与計算の経験 【歓迎】リーダー経験がある方、大歓迎！ 経理実務のご経験の有無にかかわらず、「業務フローを整えることに興味がある」「後輩を育てたことがある」「お客様とのやり取りも得意」など、いずれかに当てはまる方を歓迎します。給与計算のみの経験や実務未経験の方は対象外となりますが、マネジメントや業務改善の経験はこれから積みたいという意欲があればOKです◎
事業内容
■経理・給与アウトソーシング、会社設立支援、システム販売・導入、 経営コンサルティング
エージェント求人 【英語力必須案件/CFO候補】救急車に次ぐ“新たな医療インフラ”を支えるCFO候補ポジションのご案内
700~1200万
- 財務戦略立案
- 財務
- 財務/会計コンサルティング
- IR
- IR関連業務
- IR戦略策定
- IR資料作成
- 会計
- 会計監査
- 会計デューデリジェンス
- M&A関連業務
- M&Aコンサルティング
- 政治/政策
- 資料作成
- マネジメント
- リスクマネジメント
- IFRS
- 予算管理
- 管理会計
- 監査
- 体制構築
- 内部統制
- 戦略立案
ファストドクター株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
※Confidentialな案件のためご面談の際にお話させていただけますと幸いです。 ■事業内容： 当社は2016年に創業し、現在は10都府県に救急医療を提供する全国最大級の時間外救急プラットフォームに成長しました。「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。 現在大きく分けて3つの事業の柱があります。(1)救急往診事業、オンライン診療、メンタルヘルスオンライン等（toC/生活者向け） (2)在宅医療支援事業（医療機関向け）(3)新規事業として、自治体支援事業、健康経営支援、治験支援も行っています。 ■ミッション 生活者の不安と、医療者の負担をなくす グローバルイシューとなった、少子高齢化の先頭を走る日本。 これまで私たちの暮らしを守ってきた日本の社会保障制度の存続が今、危ぶまれています。 増え続ける不要普及の救急車出勤と、救急現場や病床の圧迫医療者のQOLの犠牲を前提にした医療のあり方。豊かな日本で、広がる医療の格差。 誰もがいつでも、必要な医療にアクセスできる未来はどうすれば守られるのか。 私たちは、医療の質・体験・生産性の変革をテクノロジーの力で追求し、その答えを作ります。 集約と連携のその先に、持続可能な医療の実現を目指して。 ■特徴（TOPICS）： 2030年、医療は日本最大の産業になると言われており、同社は医療者に役立つことで、生活者に貢献することを掲げています。生活者はいつでも医師に相談ができ、医療者はより深く患者を支えることができるより良い医療提供体制が叶えるべく市場リーダーとして牽引をしています。 ■組織風土： 小さなPoCとスピードの二人三脚 「思いついたことはすぐに出来る」といった状況は皆さんの想像以上に叶います。その中でも大切にされているのがPoCのプロセス。同社の業務は、様々なセクションが横断的に連携して成立します。1つの新しい取組は、ほぼすべてのセクションに影響を及ぼすため、リリース前に小さな所から検証することが重要視されています。 ＜その他補足＞ ・医療資格手当 ・オンボーディング時 ∟ランチイベント ∟メンター制度 ・部活動制度（上限3,000円/月） ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。
求める能力・経験
※すべてが必ずしも必要では有りません。 ・財務戦略立案 ・資本政策設計 ・予算管理 / FP&A ・管理会計 ・IFRS / 日本基準対応 ・監査法人対応 ・内部統制（J-SOX） ・上場準備（主幹事証券・東証対応） ・開示資料作成（Ⅰの部・Ⅱの部） ・ガバナンス体制構築 ・法務・リスクマネジメント ・IR戦略立案・実行
事業内容
医療プラットフォーム「ファストドクター」の運営 ┗救急往診事業 ┗オンライン診療事業 ┗在宅医療支援事業 ┗自治体に対する地域医療支援事業 ┗企業連携・支援事業 本社所在地
エージェント求人 法務責任者
800~2000万
- プロジェクト
- 新規事業
- 事業推進
- コンプライアンス
- ドキュメンテーション
メドピア株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
▪️ 求められるミッション 各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進業務を中心に、リーガルを武器に事業拡大を牽引していただける法務責任者を募集しています。 ▪️ 業務内容 ・各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進 ・契約法務 ・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック ・M&Aやアライアンス関連業務 ・個人情報関連業務 ・コンプライアンス研修の企画 ・各種プロジェクトの支援 など ▪️ 使用ツール ・Hubble ・Backlog ・Slack ・クラウドサイン など 上記内容に関して、現在は2名の法務メンバーが分担、協力しながら進めています。法務メンバーとともに、攻めの法務体制を築いていただきたいと考えています。 従事すべき業務の変更の範囲 雇い入れ直後：仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務 ■募集背景 規制産業のヘルスケア領域において、リーガルを武器に事業拡大を牽引する法務責任者 当社が事業を展開しているヘルスケア領域は、人の健康や命にも関わり、かつ機微な個人情報を取り扱うことも多いため、国からいくつもの厳しい規制を設けられている規制産業です。難解である一方、新規参入も難しい領域の中で、私たちは新しい市場を切り開き、事業としても、組織としても急拡大してきました。 現在その役割を取締役CFOが兼務しており、さらなる事業拡大に向けて、法務を経営陣と二人三脚でリードしていただける方を募集しています。
求める能力・経験
必須要件 ・企業法務の実務経験5年以上（法律事務所、事業会社は問いません） ・内部ステークホルダーとの連携能力：経営方針を理解し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方 ・外部ステークホルダーとの折衝能力：外部弁護士、監督官庁や取引先と折衝・交渉できる方 歓迎/尚可 ・マネージメント能力：部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方／法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方 ・論理的思考力、構造化力 ・ドキュメンテーション能力 ・IT関連企業での法務実務経験 ・弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者
事業内容
「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに 医師・医学生限定のコミュニティサイト「MedPeer」を運営する上場企業です。