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コーポレート機能別責任者の求人一覧

3,231

  • エージェント求人

    経理財務部長候補

    年収非公開

    • 新規上場
    • 連結事業決算
    • 決算作成
    • 決算処理
    • 年次決算取りまとめ
    • 月次決算取りまとめ
    リンクタイズホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■期待する役割:ファイナンス実務(連結と開示対応)をメインにお任せします。 ■組織体制:管理部には、経理G、人事G、管理G、で約13名程の組織。 ※グループ全体(5社)で、約200名程の組織となっています。 リンクタイズグループ全体のコーポレート体制を強化するため、CFO直下でコーポレート全般を横断的にリードいただくポジション。会計・ファイナンスの専門性を軸に、法務・労務・総務などの管理機能を幅広く担い、グループ全体のガバナンスや開示体制の整備を推進していただきます。将来的には、上場企業として求められる開示・統制水準を見据え、組織と仕組みの両面からコーポレート基盤をつくる役割を期待しています。 ▼主な業務内容 ・会計・ファイナンス領域を中心としたグループ全体の管理体制の整備・運用 ・法務・労務領域を含むガバナンス・開示・内部統制などの仕組み構築 ・経営層と連携したグループ全体のコーポレート戦略の企画・推進 ・グループ子会社の経営管理およびモニタリング体制の設計 ・グループ各社間の情報連携の強化および経営判断を支える情報基盤の整備

    求める能力・経験

    ◎連結決算に関わった経験 ◎成長企業(上場準備中)での経験または経験を積みたいと考えている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CFO】経営企画・ファイナンスマネージャー(再エネ事業/EPC統括)

    1000~2000

    GBP株式会社東京都港区
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    仕事内容

    現在、GBPは国内外での事業拡大とともに、資金調達・資本政策・IPO準備を高度に推進する必要性に直面しています。 このタイミングでCFOに求められるのは、「財務の専門家」にとどまらず、「経営のパートナー」として企業価値の最大化を共に目指す姿勢です。 CEO直下で経営判断を支えつつ、投資家・金融機関・監査法人など多様なステークホルダーと対話し、GBPの未来を共にデザインしていただける方を求めています。 ■業務内容 ・資本政策・資金調達戦略の策定および実行(エクイティ/デット両面) ・投資家、金融機関、証券会社、監査法人との折衝およびレポーティング ・IPO準備に向けた開示体制整備、J-SOX対応、ガバナンス構築 ・中期経営計画の策定、KPI/予実管理の設計・運用 ・経営会議・取締役会への財務レポーティングと意思決定支援 ・グループ全体の経営管理・子会社ガバナンス・内部統制の設計と運用 ・経理・財務・法務・IRなど管理部門のマネジメントと体制整備 ・M&A、事業投資、財務DD対応など戦略的財務業務(必要に応じて)

    求める能力・経験

    必須 (MUST) ・再エネ・EPC・製造・商社など「モノを扱う業界」で、財務・経営管理・資本政策に一貫して関わった経験 ・補助金・規制・設置条件などの制度面も踏まえて、事業成長につながる資本戦略や財務方針を立て実行した経験 ・技術・購買・施工・法務・経理など社内の複数部門、ならびに投資家・監査法人・金融機関など社外との連携を通じて、大型プロジェクトを推進・統括した経験 ・原価・利益率・キャッシュフローなどの財務指標を把握し、経営判断に必要な数字を設計・見える化できる力 ・英語での資金調達、投資家向けレポート、IR資料の作成ややりとりの実務経験 ・海外子会社や国際事業におけるM&A、資金調達、契約、税務、物流などにまたがるファイナンス実務の経験 歓迎 (WANT) ・再エネ・発電・建設業界で、技術視点(設計・施工)と財務視点をつなげて、事業収益性や投資の妥当性を評価した経験 ・投資家・金融機関・監査法人・事業パートナーとの連携を通じて、国内外・多拠点にまたがるプロジェクトを統括した経験  -(例:進捗管理、関係者調整、戦略立案など)

    事業内容

    再生可能エネルギー・EVインフラ・AI/IoTを事業ドメインとし、「建築×エネルギー」「都市×環境」の設計・実装を手がける開発型スタートアップ

  • 企業ダイレクト

    【CFO候補】100億円調達主導/上場準備/M&A実行/投資ファンド組成

    1300~2000

    株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区
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    仕事内容

    来期100億円規模のエクイティファイナンスを主導していただくSES企業のCFOポジション。資金調達からM&A、投資ファンド組成まで幅広い財務戦略を担当します。 【具体的には】 ■財務戦略の立案と実行 ■調達候補リストの策定 ■既存投資家向けIR活動 ■LBOファイナンスの組成・実行 ■M&A実行時のデューデリジェンス ■投資家向け営業・コミュニケーション ■資金調達に向けたエクイティストーリーの作成 ■財務状況の分析および可視化(ダッシュボード作成等)

    求める能力・経験

    【必須】■保有SOの株式価値を数百億円規模に拡大する意欲 ■365日体制を前提とした企業価値向上へのコミットメント ■金融市場(公開・未公開を問わず)における2年以上の実務経験 【歓迎】■投資銀行での勤務経験 ■証券会社における投資銀行部門の経験 ■スタートアップCFOまたはFAとして数億円以上の資金調達を主導した経験 【魅力】■100億円規模のエクイティファイナンスという大型案件を主導できる貴重な機会 ■上場計画に向けた本格的なIPO準備業務に携われる

    事業内容

    ■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業

  • エージェント求人

    ファイナンス・IRオープンポジション

    700~2000

    CFO候補~管理職~メンバー東京都千代田区
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    仕事内容

    ・個別決算業務 ・連結決算・開示業務、IFRS業務 ・税務調査対応、会計監査対応 ・税務関連業務 ※税務知識があれば可、申告書作成の経験まであれば尚可 ・経理オペレーション効率化のプランニング・実装 ・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言等 ・国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 ・税効果会計(連結及び単体) ・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応 ・税理士法人対応・税務調査対応 ・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・各取引に係る税務相談対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応  ・税務方針の作成、周知、指導等

    求める能力・経験

    財務、ファイナンス、IR、CFO経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ラストワンマイル業界を変革|IPOをリードするCFO(経営幹部)を募集|年収2000万可

    1000~2000

    • ファイナンス
    • 財務
    • IPO
    株式会社LINGs東京都新宿区
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    仕事内容

    ・コーポレートファイナンス ・社内コーポレート組織の組成 ・その他:財務領域全般・上場準備の関連業務

    求める能力・経験

    ・IPOをリードしたことがある経験 ・CFOもしくはそれに準じた立場、もしくは外資投資銀行などでその支援をリードする立場で行ったことがある方 ・複数の事業モデルが組み合わさった、複雑な事業・組織にて、バリュエーションの最適(最大)化のご経験 ・その他、上記に類似するご経験 ・M&Aのご経験 ・物流業界の経験や知見 ・公認会計士の資格保持者

    事業内容

    ラストワンマイル配送事業と、ラストワンマイル事業社向けインフラ事業です。軽貨物を使った配送を行うとともに、配送員や軽貨物事業社が事業に集中できるよう、様々なインフラサポートサービスを提供

  • エージェント求人

    経営管理部長候補 / Nagisa

    600~1200

    • 会計
    • 財務
    • 予算策定
    • IPO
    • 予算管理
    • 管理会計
    • 購買/調達
    • 資金調達
    • IR
    • 内部統制
    • 分析
    • プロジェクト
    • 有価証券管理
    • 連結事業決算
    • 監査
    • マネジメント
    • SaaS
    • 内部監査
    • 書類作成
    Nagisa東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・財務会計/開示体制の構築・運用(月次/四半期/年次決算の統括を含む) ・管理会計/経営企画(予算策定、予実管理、差異分析、経営レポート作成などを通じた意思決定支援) ・IPO準備/内部統制の設計・推進(将来を見据えた体制整備) ・財務/資金調達/IR業務(経験に応じてCEOと協働しサポート) ・管理部門全体の統括とガバナンス体制の強化

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・月次/四半期/年次決算の統括経験、会計論点の整理・ハンドリング能力 ・上場企業またはIPO準備企業での実務経験(監査法人/証券会社/取引所対応のいずれか) ・管理会計に強みを持ち、予算策定~予実管理~差異分析~経営レポートまでを一気通貫で設計・運用した経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、横断的にプロジェクトを推進した経験 ・管理部門のチームマネジメント経験 ・成長フェーズ企業において、未整備な仕組みを自ら設計し柔軟に運用した経験 ・経営陣・事業部とフラットに議論し、スピード感を持って実務を推進できる力 【歓迎要件】 ・公認会計士/USCPA/税理士、有価証券報告書/短信等の開示書類作成経験 ・J-SOX/内部統制の整備/運用、内部監査の企画/立ち上げ経験 ・連結決算、SaaS/サブスクの収益認識、在庫/製造原価の論点経験 ・資金調達(デット/エクイティ)やIRの実務/支援経験 ・エンタメ/IT/スタートアップ領域での管理部門リード経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    トライアルホールディングス/法務(管理職候補)/福岡/600~900万円

    600~900

    • 管理職
    • 訴訟
    • 契約書作成
    • 下請法
    • 知財/特許
    • 個人情報保護
    • コンプライアンス
    • マネジメント
    株式会社トライアルホールディングス福岡県福岡市
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    仕事内容

    【募集ポジション】 法務(管理職候補) 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅:JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停:オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【転勤】 当面なし ―――――――――――――――――― ■業務内容 主に以下のような法務の業務を担って頂きます。 もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。 ご経験に合わせて、チームの管理業務もお任せ致します。 <契約> ・契約の相談~契約書の作成 ・各種契約書のリーガルチェック  例:商品売買契約、PB商品の製造委託契約、物流契約(運送業務・3PL等)、店舗用地の定期借地・借家契約、各種業務委託契約、データ提供に関わる契約、マーケティング関係(商品プロモーション等)の契約、人材派遣契約、etc <コンプライアンス業務> ・個人情報保護に関わる業務 ・景品表示法、薬機法に関わる業務 ・独禁法、下請法に関わる業務 ・商品開発に関する関係法令調査 ・商標、著作権等の知的財産権に関わる業務 ・ハラスメント対策や労務関係に関わる業務など <リスク・紛争対応業務> ・各種トラブルやリスク事案への支援業務 ・紛争、訴訟対応に関する業務 ・顧問弁護士・弁理士との対応業務 <知財> ・知的財産権(特許、意匠、商標)登録等に関する一般的な知財部門の業務 ・知的財産権以外の知財(ノウハウ等)の管理 ・研究開発業務に関連した契約書(秘密保持等)関連業務 ■ミッション 事業拡大に耐えられる組織を作るために新しい仲間を探しております。 「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるようにしていきたいと考えております。事業の多角化に伴い、案件も多岐に渡ってきているので、ご自身の得意領域からお任せ致します。 また、チームの管理業務も行って頂きたいと考えております。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・法務業務におけるマネジメントのご経験 ■いずれか必須: ・法律事務所 ・事業会社における実務経験2年以上 ・事業会社における法務の実務経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    IT戦略本部 戦略・セキュリティ(部長候補)|総合HR企業のグループDX企画

    700~1100

    国内外47社のグループを持つ総合HR企業東京都中野区
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    仕事内容

    ■業務概要 ホールディングスとして国内および海外事業の持続的成長を支えるため、IT戦略の策定と情報セキュリティの強化を実現する方を募集しています。 具体的には、経営戦略に基づきIT戦略を策定し、HRビジネスを主軸としたグループ会社と連携しながら、企業全体の競争力を向上させ、セキュリティレベルを高め、IT部門として価値を提供していきます。 ■募集背景 現在は上記業務を本部長が兼務中であり、第一人者を迎え入れ部署として独立させ立ち上げたいと考えています。 ■業務詳細 1.IT戦略の策定・推進 中長期にわたるIT戦略を計画し、全社のデジタル化のロードマップを描く重要な責任を担い、ITガバナンスの強化、プロジェクトの進捗管理、IT予算の策定と実行を行います。 また、経営課題を分析し、デジタル技術を活用した解決策を提案することで、企業の成長をサポートします。 2.情報セキュリティ施策の推進 ホールディング全体のセキュリティレベル向上に向けた企画・戦略を立案し実行、情報セキュリティ対策を効果的に実施します。 セキュリティ教育コンテンツの作成や、現場部門へのガイドライン提供を通じて、全社員のセキュリティ意識を高めていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT戦略・企画経験(2年以上)  ― IT戦略策定、ITロードマップ作成、IT投資の評価スキル・最新IT動向リサーチ力 ・経営層や事業責任者等とのコミュニケーション経験  ― 折衝力、交渉力などの対人スキル 【歓迎】 ・情報セキュリティの企画・設計経験(2年程度)  ― セキュリティガイドライン・規程等の策定、セキュリティ投資評価スキル、最新セキュリティ動向リサーチ力 ・管理職・マネジメント経験

    事業内容

    グループ会社の統括及び運営

  • エージェント求人

    事業成長に向けた核となる採用活動の成功と組織開発を推進するCHRO候補/IT×BPOサービス提供会社

    900~1300

    デファクトスタンダードな状態を目指しているシステム×BPOサービスを提供しているIT企業東京都新宿区
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    仕事内容

    同社においては、採用活動の成否が事業成長に直結する要素となっているため、他部門との連携も多く発生しながら、立ち回って頂く役割となります。 新規プロジェクトの受注を見込んだBPO組織の拡大に向けた採用活動の安定化や、中長期的な組織体に向けた各種施策、組織開発を行って頂くことがミッションとなります。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験をお持ちな方 ・営業組織におけるマネジメントレイヤーとして目標達成とマネジメント業務に携わっていたことがある方 ・採用活動において採用戦略や施策など推進しつつ、採用人数達成や採用費削減に繋げられた実績をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営幹部候補(財務経理)/地域密着型で多角化経営を推進している優良企業(愛媛県)

    700~1000

    • 資金調達
    • 財務
    地域密着型で多角化経営を推進している優良企業愛媛県松山市
    もっと見る

    仕事内容

    同社の財務戦略を牽引する責任者として、経営陣の一員として財務面から企業成長を支えていただきます。 多店舗展開を行う同社において、社長との二人三脚となり事業拡大・収益性向上・資金調達など、財務面での意思決定を担う重要なポジションとなります。

    求める能力・経験

    ・事業会社または金融機関において経営層と連携しながら財務領域に関連する業務を行われている方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【総務部門マネージャー】“10分の身だしなみ”QBハウスの総務/プライム上場G

    540~640

    キュービーネット株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    総務部 総務グループの管理職候補として業務にあたっていただきます。 【業務詳細】■株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告(適時/法定開示関連等)…開示については経理財務部との連携 ■契約書審査業務 ■取締役会、監査等委員会の運営 ■社内規程管理業務 ■リスク管理・コンプライアンス関連業務 ■各種イベント企画運営 ■ファシリティ関連業務 ※ご経験やスキルによって、上記業務のいくつかの主担当を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■上場企業、IPO準備企業でのコーポレートガパナンス・会社法・株主総会等の知見がある方 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方。【尚可】■契約審査業務のご経験 ■リーダー等、チームや組織運営のご経験 ■上場会社もしくはそれに準ずる会社の株主総会経験 ■金融商品取引法等、法律の知識をお持ちの方 ■訴訟対応のご経験(顧問弁護士との連携となります) ■店舗展開企業やBtoC業界でのご経験 【企業の魅力】◎店舗数/売上共に拡大中。盤石なQBハウスブランドの下、安定経営。 ◎直行直帰あり/働きやすい環境かつ従業員の目線で働き方改革を推進(育児休暇/残業1分単位等)

    事業内容

    ■国内でのヘアカット事業

  • エージェント求人

    CFO

    1500~2000

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 経営会議
    • 人事
    • 財務
    • 経理
    • 体制構築
    • 販売
    • 店舗
    • 収支管理
    ニッチ商材販売の店舗ビジネス展開企業福岡県北九州市
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    仕事内容

    ニッチな商材群を専門販売する店舗ビジネスを展開する企業にて、 CFOとして経営全般に関与いただきながら、下記ミッションを推進いただきます。 ・適切な事業管理、コスト管理のための体制構築(KPI・KGI設計と管理等) ・出退店を含む投資検討、経営戦略の策定と推進(計画策定、予実管理) ・人事、総務を含む、管理部門全般のマネジメント ・店舗レベルでの課題・ボトルネックの収集と改善プロジェクトの推進 ・経理財務の責任者として決算対応 ・金融機関等との対話と交渉 ・経営会議等の運営

    求める能力・経験

    CFO経験(もしくはそれに準ずる経験) 店舗ビジネスにおける収支管理・改善を通じた経営推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コーポレートプランニングマネージャー

    800~

    • 会計
    • 経理
    • プロジェクト
    • 人事
    • モニタリング
    • ファイナンス
    • 財務
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト推進
    • 内部統制
    • 監査
    リンクタイズホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    リンクタイズグループ全体のコーポレート体制を強化するため、CFO直下でコーポレート全般を横断的にリードいただくポジションです。 会計・ファイナンスの専門性を軸に、法務・労務・総務などの管理機能を幅広く担い、グループ全体のガバナンスや開示体制の整備を推進していただきます。 将来的には、上場企業として求められる開示・統制水準を見据え、組織と仕組みの両面からコーポレート基盤をつくる役割を期待しています。 ▼主な業務内容 ・会計・ファイナンス領域を中心としたグループ全体の管理体制の整備・運用 ・法務・労務領域を含むガバナンス・開示・内部統制などの仕組み構築 ・経営層と連携したグループ全体のコーポレート戦略の企画・推進 ・グループ子会社の経営管理およびモニタリング体制の設計 ・グループ各社間の情報連携の強化および経営判断を支える情報基盤の整備 ▼配属先:コーポレートプランニンググループ 私たちのミッションは「働きたくなる職場」を作ること。 ルーティンを正確に遂行するだけの管理部門ではなく、日々、最先端の仕組みやツールを追い求め、人事・財務・総務領域における”攻めのバックオフィス”として、組織を成長させる役割を担います。 全社横断のグループとして、組織のカルチャーを作り、体現する存在でもあります。 採用や経理などそれぞれ担当はありますが、制度の検討やプロジェクト推進では垣根なく相談・協力し合う、オープンでフラットなチームです。

    求める能力・経験

    ・公認会計士資格をお持ちの方 ・監査法人での実務経験(目安:5年程度) ・財務会計に関する高い専門性と、経営目線での課題解決志向

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務課長

    700~800

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 株主総会対応
    • 事務
    • マネジメント
    • 受付
    • CSR
    • 企画立案
    • 契約書管理
    • 守衛
    • 災害対応
    • 防災
    • 社内報作成
    • 採用HP設計
    • 社内広報
    • 社内監査
    • 社内規定整備
    • 社内行事企画
    • 法務部門調整
    • 法務協業
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 管理職
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 防災体制管理
    • 社内イベント企画
    • 株主総会運営
    株式会社HOWA愛知県春日井市
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    仕事内容

    《具体的には》 ・CSR活動の推進 ・社内報発行、HPの管理 ・受付、守衛の管理 ・秘書業務の管理 ・契約書管理 ・オフィスの環境整備、設備営繕 ・防災対策、災害対応の管理 ・社内・グループ内イベント事務局(企画・立案~実行) ・社内制度の運用、改善 ・株主総会の運営 ・法務関連の対応 など ※上記総務部管轄業務におけるマネジメントをお任せいたします。 《配属先について》 管理本部総務部

    求める能力・経験

    《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験 ・第一種運転免許普通自動車 《歓迎》 ・中堅規模メーカーでの総務経

    事業内容

    自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売

  • エージェント求人

    キャディ株式会社|コーポレートセキュリティエンジニア

    550~1100

    キャディ株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション  キャディでは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。  コーポレートセキュリティエンジニアのミッションは、「高度化・巧妙化するサイバー脅威から会社の情報資産・業務継続性・信頼性を守るためのセキュリティ基盤を構築・運用し、全社の安全文化を推進すること」です。社内インフラに対する情報セキュリティ関連業務の設計・推進及びエンジニアリングによる技術的な施策の企画・実行を通じて、成長する事業と従業員の生産性を安全に支えます。また今後非常に重要な海外市場進出のための海外拠点を含めたグローバル全体でのセキュリティガバナンスを行っていきます。 ■業務内容 1)情報セキュリティ体制の構築・運用 コーポレート領域における情報セキュリティ戦略の策定・実行 社内システムやクラウド環境(Google Workspace, Microsoft 365等)におけるセキュリティ設計・アクセス管理・運用改善、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・管理 セキュリティポリシー、ガイドライン、インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開、認証・認可基盤(Microsoft Entra ID、SSO、MFA等)の運用と改善 2)インシデント対応とリスク管理 セキュリティインシデントの検知・分析・対応(脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む) 外部脅威・脆弱性に関する脅威インテリジェンスの収集と対策の実行 定期的な脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援 各種監査(ISMS、SOC2、外部監査等)における技術面の対応 3)技術検証とセキュリティ文化の対外発信 新たなセキュリティ技術やフレームワーク(例:ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等)の情報収集とPoC(概念実証)の企画・実施 業界標準・ベストプラクティスに基づいた社内導入の検討・評価(セキュリティツール、認証基盤、監査基盤など) 自社のセキュリティ体制構築に関する知見の社外発信(テックブログ、カンファレンス登壇、勉強会などへの参加・主催) 社内の技術的な知見の体系化、ナレッジ共有(Confluence、GitHub、Notion等の活用) グローバルなセキュリティ動向への感度を高く保ち、社内施策に反映(業界団体、外部勉強会、フォーラム等への参加) 働き方・やりがい キャディのコーポレートセキュリティエンジニアは、セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「競争優位性」として捉え、エンジニアリングの力で企業の信頼性と成長を支える重要なポジションです。ルールや制約を押しつけるのではなく、業務やプロダクトの理解を前提に、安全性と生産性の両立を実現する仕組みを自ら設計・実装します。 また、事業の拡大に伴い多様なセキュリティ課題が生じる中で、ゼロベースでの体制構築やツール導入、グローバル対応、社内文化の醸成といった幅広い領域にチャレンジできる環境です。 ■利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira Intune、Jamf、CrowdStrike、Firewall、IPS/IDS等のセキュリティ製品 各種ログ収集・分析基盤、脅威インテリジェンスサービス

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 エンタープライズIT領域におけるセキュリティ施策の設計・実装・運用経験(社内向けシステム、インフラ、クラウドなど) セキュリティインシデント対応やログ分析、脆弱性管理の実務経験 部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験 実効性あるセキュリティルールや仕組みを、現場に定着させた経験 ■応募資格(歓迎) 情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM等の資格保有 ISMS、SOC2、プライバシー保護などに関する監査・認証対応経験 スクリプトやツール開発(Python, PowerShell等)による業務改善経験 セキュリティエンジニアとしての3年以上の実務経験 ビジネスレベルの英語力(海外メンバーと英語でのWeb会議・日常的なテキストコミュニケーション)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コーポレート本部長|㈱BitStar

    1000~1500

    株式会社BitStar東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。 上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M&Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。 ◆経営管理体制の構築並びに運用 ◆ガバナンス体制の強化 ◆全社のリスクマネジメント ◆M&Aの実行とPMIの主導 ◆資本政策の立案 ◆グループ会社との連携強化と統制環境の構築 ◆海外子会社の設立を含む海外進出のリスクマネジメント

    求める能力・経験

    必須スキル 事業会社でのコーポレート業務経験 全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験 歓迎スキル 経理・財務に関する知識のある方 PMI経験を有している方 海外を含む子会社管理・ガバナンス管理経験のある方 全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験がある方 コントローラー業務経験がある方 IR全般業務の実務経験がある方 求める人物像 ・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力 ・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方 ・バイタリティのある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・実務経験をもとに自ら手を動かせる方

    事業内容

    ・クリエイター支援事業 ・コンテンツ制作事業

  • エージェント求人

    ⭐クライシスマネジメント⭐日立製作所⭐【年収:~2000万】

    1690~2010

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ・日立グループ全体で統一したセキュリティ及びクライシスマネジメントのフレームワークを刷新し、そのガバナンスをリードする。 -セキュリティ及びクライシスマネジメント関連のポリシー、運用基準の策定を行う。 -グローバルなセキュリティ及びクライシスマネジメントに関するベストプラクティスを把握し、活動に反映する。 -日立内のBU/Gr会社に対し、セキュリティ及びクライシスマネジメントに関する共通のプラットフォームやツールを提供するとともに専門的なガイダンスとサポートを行う。あわせて、共通プラットフォームの組織内定着に向けたチェンジマネジメントを推進する。 -データ分析や各種指標を活用し、セキュリティ及びクライシスマネジメントのフレームワークや施策の有効性をモニタリングし継続的に改善する。さらにインテリジェンスサイクルを実装し、適切に運用する。 ・セキュリティ及びクライシスマネジメント関連の外部ベンダー、コンサルタントとの関係を管理する。 ・危機発生時のリーダーシップ発揮および初動対応の主導、経営層への報告等を適切に行う。 ・自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開発及び組織開発を通して、組織目標を達成する。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・グローバルレベルでのセキュリティ又はクライシスマネジメントフレームワークの構築・運用に関する実績 (キーワードは 自然災害/パンデミック/武力紛争/テロ・暴動・暴力行為等) ・管理職として組織をマネジメントした経験 ・日本語・英語(ともにビジネスレベル) 【歓迎条件】 ・外資系企業のコーポレート組織でセキュリティ及びクライシス対応に従事した経験(5年以上) ・営業・マーケティング・企画・事業部門等で事業に従事した経験(5年以上) ・プロジェクトマネジャーの経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【CFO候補】エンタメ・IPビジネス領域の急成長ベンチャー

    1200~2500

    株式会社Plott東京都千代田区
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    仕事内容

    上場準備と並行し、経営戦略のや中期計画の策定、管理体制強化を主導するCFO候補ポジション。事業KPIや財務データに基づき戦略を設計し、将来はCFOとして企業価値の最大化を担っていただくことを期待しています。 【具体的に】(短期)■経営戦略や中期計画の策定■事業KPIの設計、分析、意思決定支援■新規事業の収益モデル検討■経営管理体制の設計および高度化■IPO準備に向けた体制整備および推進(長期)■事業ポートフォリオ戦略の策定■経営基盤設計を含む中長期の成長戦略立案■経営陣と共に企業価値向上のための中長期戦略を構築■資金調達やM&Aなどの財務戦略の立案および推進■管理体制の強化と組織デザイン

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■事業会社における経営企画、事業企画、経営管理などの実務経験 ■財務会計、管理会計、経営管理などの領域における実務経験 ■事業KPI設計、データ分析、経営意思決定支援の経験 ■マネージャーまたはそれに準ずるポジションでの組織リード経験 ■エンタメ業界や事業についてのキャッチアップ力【歓迎】 ■エンタメ業界の知見または関連事業での経験 ■公認会計士資格または監査法人での実務経験 ■M&Aアドバイザリー経験、またはPMI推進経験 ■証券会社の上場審査部門での勤務経験 ■複数領域(財務、法務、IR等)を横断した管理体制の構築経験

    事業内容

    IPコンテンツの制作・運営・プロデュース

  • エージェント求人

    人事責任者候補

    1000~

    • 新規事業
    • マネージャー
    • マネジメント
    • データ分析
    • 開発
    • 組織統合
    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • 改善施策立案
    • 組織開発
    • コンプライアンス
    • 人事
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 人員配置
    • 分析
    • リーダー
    • IPO
    株式会社SalesMarker東京都渋谷区
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    仕事内容

    ・経営チームの一員として中期経営計画の策定・推進に参画 ・組織戦略/人材戦略の立案および実行(採用計画、評価・報酬、組織開発、人材育成など) ・事業ポートフォリオの変化に応じた最適な組織設計・人員配置の推進 ・M&A/新規事業展開に伴う組織統合/カルチャー醸成対応 ・採用戦略/タレントマネジメント ・エグゼクティブ層/マネジメント層の採用戦略策定・実行 ・ハイレベル人材/グローバル人材の採用チャネル開拓 ・タレントレビュー/サクセッションプランの設計・運用 ・マネージャー層のリーダーシップ育成体系の構築 ・制度設計/カルチャー醸成 ・評価・報酬制度の設計/運用とその継続的改善 ・働き方/エンゲージメント向上施策の企画と実施 ・Sales Markerらしいカルチャー・バリューの浸透設計 ・経営理念・ミッションに基づく組織文化の再定義 ・組織オペレーション 人事データ分析に基づく組織課題の特定と改善施策立案 ・労務・コンプライアンス領域のマネジメント 人事組織(HRBP・TA・HR Ops・L&D)のマネジメント

    求める能力・経験

    ◾️必須スキル ・スタートアップまたは成長フェーズの企業での人事責任者・HRBPリーダー経験 ・経営陣と連携した組織・人事戦略の立案および実行経験 ・採用/評価/報酬/育成などの複数領域における実務および制度設計経験 ・企業文化・バリュー浸透に関する強い関心と実践経験 ・高いステークホルダーコミュニケーション能力とリーダーシップ ◾️歓迎スキル ・経営企画または事業企画との連動経験 ・急成長・組織拡大期における人事戦略立案・実行経験 ・300名〜1000名規模へのスケール経験 ・英語・グローバル人材採用経験 ・IPO準備または上場企業での人事責任者経験 ◾️求める人物像 ・経営視点と人事専門性を両立できる方 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行までやり切る力がある方 ・組織を「しくみ」で強くすることに情熱を持てる方 ・Sales Markerのミッション・バリューに強く共感できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【財務経理部長】高品質ヘアケア急成長ブランド/著名人による投資/IPO準備推進

    1000~1200

    株式会社THE RICH東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社の財務経理部長として、企業の未来を見据えた「戦略的財務」の役割をお任せします。上場フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、最前線でリードしていただくポジションです。 【具体的には】 ・財務経理部門の統括(戦略立案~実行) ・IPO準備対応(内部統制、開示資料整備など) ・資金調達・金融機関折衝のリード ・経営陣との連携による経営管理体制の構築 ・部署メンバーの育成・組織マネジメント

    求める能力・経験

    【必須】■年次決算経験5年以上■上場準備or上場企業での経理経験)■資金調達・金融機関折衝経験■マネジメント経験【歓迎】■IPO達成経験■会計士・税理士資格■ベンチャー/スタートアップでの管理部門立ち上げ 【魅力】 ■急成長企業で裁量を持って働ける環境 ■経営に近いポジションで意思決定に関与できる ■グローバル展開を見据えたスケールの大きな業務に携われる ■「SILK THE RICH」はドン・キホーテでヘアケア部門10ヶ月連続1位を獲得した急成長ブランド ■将来的にはIPOも視野に入れた経理財務体制の構築に携われる可能性あり

    事業内容

    シャンプー・トリートメントの「SILK THE RICH」の開発、販売、運営

  • 企業ダイレクト

    【港区/部長(内部監査室長)】前年比183%成長の不動産×金融企業

    600~800

    株式会社LEVECHY東京都港区
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    仕事内容

    内部監査室長として体制の構築から業務全般をお任せします ・内部監査関連(内部監査計画立案~実施、内部監査報告書の作成) ・内部統制関連(J-SOX、監査法人対応等) ・代表取締役、監査役および監査法人との協力・連携 ・上記に付随するその他の業務 ※当社業務に係る主な法令:金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法 他

    求める能力・経験

    【必須】■金融商品取引業者での内部監査業務のご経験■不動産業、金融業界での業務経験もしくは知見【歓迎】■金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法に関する業務経験(年数不問) < 「LEVECHY(レベチー)」について> ■ HP/概要:https://levechy.com/index.html ■ コラム:https://levechy.com/column/column_list.html 【事業】クラウドファンディング事業「LEVECHY」の開発、運営次世代型、オフィス&レジデンスのクリエイト事業「JP-BASE」の開発、運営 アセット・マネジメント、ファイナンス、インベストメント各事業

    事業内容

    不動産クラウドファンディングを主軸にアセットマネジメント、オフィス賃貸仲介、プロパティマネジメント(不動産管理)など幅広い事業を展開する総合不動産企業

  • エージェント求人

    【管理部長(CAO)候補】ベンチャー企業の管理部門を統括するCAOポジションを募集!

    700~1500

    • コンプライアンス
    • 契約書保管
    • 給与計算
    株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区
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    仕事内容

    急成長に伴う、管理部門の統制を行っていただきたいと考えています。 ゆくゆくは人事、経理・財務以外の領域を全て管掌いただくことを想定しておりますが、まずは法務/労務(労働問題含め)をまとめていただきたいです。 ※現在は一部外部委託も含めて連携してます。 【主な業務内容】 単なるルーティン業務ではなく、企業の成長を加速させるための土台作りと、仕組み化を主導していただきたいです。 ■管理部門全般の統括・強化 総務、労務、法務、ITなどの管理部門全体を横断的に統括いただく想定です。 各部門間の連携を強化し、経営戦略を支える強固な基盤構築を目指します。 ■業務効率化と生産性向上 全社の業務プロセスを分析・最適化し、無駄を排除して組織全体の効率化と生産性向上を推進します。 これには、組織構造の再編や基幹システムの導入・運用も含まれます。 ■リスク管理とコンプライアンスの徹底 内部統制体制の整備・推進、リスク管理(労務リスク、法務リスクなど)、そしてコンプライアンス(法令遵守)体制の構築と徹底を担います。 また、内部監査の実施と、その結果に基づく業務改善案の作成・実行も重要な業務です。 ■株主総会/取締役会関連業務 株主総会や取締役会が法令に則って運営されるよう監督し、議事録の正確な作成・記録・保管、および適切な情報開示を行います。 ■文書/契約書の管理 会社法などにより、保管が義務付けられている法定帳簿や文書、契約書などの管理責任を負い、法令・社内規則に基づいた適切な管理体制を整備します。 ■代表の補佐と方針実行 代表取締役を補佐し、決定された経営方針を管理部門や現場に浸透させ、効率的な業務執行を監督します。 【目標】 2029年4月期までの上場達成に向けた、管理部門の組織づくり

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記いずれかの専門知識をお持ちの方 ・法律事務所や事業会社の法務部門での勤務経験(5年以上) ・労務分野の専門的な経験(5年以上)  -労働問題対応、労働関連の社内規定の整備など 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・社労士資格をお持ちの方 ・給与計算、社会保険手続き等の労務業務経験をお持ちの方

    事業内容

    【事業内容】 高還元SES事業 【許可番号】 労働者派遣事業 派13-317842

  • エージェント求人

    経理(管理職候補)

    600~800

    • 税務申告
    • 税務
    • 売上処理
    • 会計
    • 経理
    • 経費精算
    • 管理職
    株式会社東京システム技研東京都新宿区
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    仕事内容

    仕事内容 【業務内容】 ご入社後は主任としてスタートし、月次決算などの日常業務からお任せします。 管理職または管理職候補としての採用を想定しております。 【業務詳細】 ・予算の管理 ・決算書の作成 ・売上処理 ・立替経費精算 ・支払い、入金、請求処理 ・税務申告 ・与信管理など ※ご経験と志向性に合わせて下記業務をお任せします。 【組織構成】 50代部長、20代社員1名、30代派遣社員1名で構成されています。 部長は主に経営に近い業務や経理全般の管理を行っており、メンバーは伝票処理や数値入力等の日常業務を行っております。 顧問税理士もおり、月次や年次のチェック等の業務を担当しています。 【入社後のキャリア】 将来的なキャリアとしては部長→経理管理本部長→取締役など、より経営に近い業務に携わっていただくことが可能です。 また、会計システムの導入や業務改善についてもご経験がある方は積極的にご提案いただけることを期待しています。 【働き方】 残業10時間以下、繁忙期でも20時間以下、年休125日と働きやすい環境です。 【同社の特徴】 ・東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した、設立50年を超える老舗企業です。  現在は資本関係はありませんが、長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。 ・東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクインするなど、社員の高い定着を維持しています。  残業の抑制、有給を取得しやすくするための取り組みも行っています。 ・「常に社員が進化しながら、夢を持って働ける職場つくり」の企業理念のもと、製品・サービス企画は全ての社員が参加できます。  実際に社員の提案がきっかけで開発・リリースした製品もあります。AI、IoT、FinTechなどの最新分野にも開発を広げております。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)

    求める能力・経験

    必須要件 ■経理の実務経験5年以上 ■管理職(最低23名以上のマネージメント経験者) ■日商簿記簿記2級に相当する資格(税理士、会計士など) 歓迎要件 【歓迎資格】 ■日商簿記検定1級 ■日商簿記検定2級 ■簿記実務検定(全商簿記検定)1級 ■簿記実務検定(全商簿記検定)2級 ■簿記能力検定(全経)上級 ■簿記能力検定(全経)1級 ■簿記能力検定(全経)2級 ■日本ビジネス技能検定 ■簿記1級 ■簿記2級 ■日本ビジネス技能検定 ■税理士科目合格簿記論

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CHRO候補/人事統括責任者】FinTech領域を牽引|決済インフラ企業ROBOT PAYMENT

    700~1000

    • 人事マネジメント
    • 組織戦略策定
    • 組織開発
    • 人材育成制度企画
    • 労務管理
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    • 新規人事制度構築
    • エンゲージメントスコア
    • エンゲージメント調査
    • コンプライアンス
    • コンプライアンス社内規定作成
    • コンプライアンスマニュアル作成
    • コンプライアンスガイドライン作...
    • 評価制度企画
    • 評価制度構築
    • 評価制度運用
    • 評価制度現場実装
    • 評価制度改定案企画
    • 評価データ報酬制度連携
    • 評価制度改定
    • 採用戦略立案
    • 事業責任者
    • 推進施策立案
    • マネジメント
    株式会社ROBOTPAYMENT東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務概要】 経営直下で人事部門を統括し、採用・育成・制度設計・組織開発といった人事領域全般をリードいただきます。定型業務の運用ではなく、事業成長に資する仕組みをゼロから創り、リビルドしていく役割です。 【業務内容詳細】 ・人事戦略の立案と実行(採用/育成/評価/報酬/配置含む) ・組織デザインとスケール戦略の構築 ・人事制度の再設計(評価・等級・報酬制度) ・次世代リーダー層の育成プログラム企画・推進 ・組織サーベイの設計/分析/改善施策化 ・エンゲージメント向上施策(オンボーディング、1on1文化醸成等) ・労務/コンプライアンス体制の整備 ・人事組織マネジメント(メンバー育成・チームマネジメント) 【組織構成】 部長1名、メンバー3名、スタッフ2名 【期待する具体的成果】 ・経営戦略に直結した人事基盤の構築 ・組織スケールに耐えうる体制整備と収益成長の両立 ・人材ポートフォリオの最適化と次世代リーダー層の育成 【ポジションの魅力】 ・上場企業の急成長フェーズで、人事戦略をゼロから構築できる ・経営層と密接に連携し、意思決定に関与できるため裁量が大きい環境 ・人事領域全般を網羅し「攻めの人事」を推進できる ・社会インフラを担う事業を、人事面からスケールさせる手応えを実感できる

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験 ・人事部長、マネージャーとしてチームをリードしたご経験 ・人事、組織開発、またはコンサルティング業務の経験(3年以上) ・事業部門や経営陣との対話による課題設計・企画推進経験 ・組織やチームのスケーラビリティについて自ら考え、実行してきた経験

    事業内容

    同社は、決済代行・クラウド請求管理を通じて、企業のお金まわり(資金や債権・請求などの業務)を効率化・近代化する FinTech / SaaS 企業です。 「請求管理ロボ」 企業の請求・集金業務を自動化するRPAサービスです。複雑な請求パターンを学習・自動化することで、業務を効率化し、収益向上と資金繰りの改善に貢献します。 「サブスクペイ」 ECサイト向けのオンライン決済サービスです。クレジットカードや口座振替など多様な決済手段を提供し、顧客の売上向上をサポートします。

  • エージェント求人

    【経営管理部のマネージャー募集】バックオフィスの経験が活かせる!

    540~600

    • マネジメント
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 採用面接
    • 求人票作成
    • 財務
    • 決算処理
    • 社会保険
    • 総務コンサルティング
    • 対象領域 総務
    • 経理
    Clothoホールディングス株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ・管理部門では経理、労務、給与計算、法務、総務庶務といった間接部門を一手に担っています。 ・マネージャーとしてスタッフマネジメントや業務の取り纏めをしていただきます。 ・ゼネラリストとして幅広くご活躍いただくことを期待しております。

    求める能力・経験

    【歓迎条件】 ・経理、総務、労務、法務、人事など幅広い管理事務を横断してきた経験 ・数名のメンバーを管理してきたマネジメントの経験 ・上司(役員レベル)へのエスカレーション経験 ・士業における顧問契約先との窓口対応経験 ・社内ファシリティ、貸与品等の維持管理の経験 ・求人・採用業務における取り纏めおよび一次面接対応の経験

    事業内容

    総合商社・専門商社・卸売 その他(小売・卸売・商社) 物流・運行管理