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CEO/社長/代表取締役/代表理事・1200万円以上の求人一覧
全130件
エージェント求人 【売上100億超・上場企業のHD執行役員（MAX1500万）】高付加価値サービスベンチャー
1200~1500万
- マーケティング
- 営業
- 社長
- 経営戦略策定
- 執行役員
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
※未経験者、大歓迎 ※20代～30代の経営チャレンジ希望者、大歓迎 上場企業の執行役員案件です。 会社：非公開（面談時にお話をさせていただきます。） サービス系の施設展開事業 ポジション：ホールディングス執行役員を想定しています。 入社後に、ゆくゆくはパフォーマンス次第で後継社長となっていただくことも期待しています。 年収：～1500万（高評価であればSO付与想定） ■会社概要 ・設立10年未満の最先端サービス企業ベンチャー（上場企業） ・売上は100億超・利益は10億超と軒並み成長中 ・爆発的なニーズに対し、組織と経営陣が追い付いていない状況 ・現社長が創業者でありますが、後継社長を担える優秀な若手を募集しています ・泥臭い・アグレッシブなベンチャーカルチャーのある企業 ・質に特化する一方で、安く粗悪な競合サービスが台頭し始めている状況、今後は営業やブランディングなど本質的な事業の価値を効果的に提供していく必要があるフェーズです ■競合優位性 ・難易度が非常に高い専門的サービスを提供しているため、競合の参入障壁が非常に高い構造（難易度ある資格を求められたサービス提供） ・業界では有名なカリスマ的なタレント人材が複数在籍していることにより、採用が非常に順調でありながらサービスの質の面でも非常に高評価を受けている ・マーケットインのコンセプトを重視しており、ニーズの本質に目を向けたサービスを提供している ■同社の課題 ・同社は創業10年弱と若い組織でありますが、全体で1000名強、売り上げは百数十億、年々30％成長の高収益・黒字企業と急成長を遂げています。 ・市場は爆発的に膨れ上がっている一方、まだサービス自体の認知度や確立された営業・マーケティング手法が市場に存在していない状況 ■今後の方向性 ・業界団体を立ち上げており、難易度の高いサービス提供に加えて社会全体を巻き込んだ会社として今後も躍進していく方向 ・現状までの「少数の経営陣 ＋ 多くの専門スペシャリストたち（少数の経営陣が役割兼務しながら右往左往している）」という組織ではなく、 今後は、売上、集客＆マーケティング、出店、人事制度、など、横断的に強化をしていきたい期待値です
求める能力・経験
※未経験者、大歓迎 ※20代～30代の経営チャレンジ希望者、大歓迎 ミッション ・経営戦略策定、事業執行責任、子会社管理、マーケティング、コーポレート組織整理など、幅広い状況です。 貴殿のお強みに合わせて、ミッションを定義します。 採用キーファクター ・未経験者を歓迎、20代～30代の柔軟かつスピード感ある経営を希望されている方、歓迎 ・経営マインドを強くお持ちの方で、何事にも当事者意識を持ち、役割を決めず、奔走いただける方
事業内容
-
エージェント求人 AFURI 海外事業統括｜海外店舗運営をリードするマネジメントポジション
800~1500万
- 店舗/施設運営
- マネジメント
- 売上管理
- 店舗運営
- 店舗
- 戦略立案
- プロジェクト
AFURI株式会社神奈川県厚木市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 アメリカ国内（主にポートランド）のAFURI店舗運営において、以下の業務を統括いただきます。 ・直営アメリカ7店舗および北米を中心とするFC2店舗の統括・経営管理 ・店舗オペレーションの再構築および運営改善の実行 ・FC店舗への経営指導・売上管理 ・日本本社へのレポート・報告業務 ・地元従業員の現場マネジメント、組織運営 ・今後の店舗展開に向けた戦略立案と実行支援
求める能力・経験
【必要な能力・経験】 -飲食業界でかつ英語圏での駐在経験 -飲食業界での店長・SVのご経験(業態問わず） -英語での業務遂行スキル（実務レベル） 【歓迎な能力と経験】 -アメリカでのビジネス経験または生活経験 -海外子会社や現地法人でのマネジメント経験 -海外事業立ち上げや再建プロジェクトへの関与経験
事業内容
-
エージェント求人 代表取締役
2000万~
大手ファンド投資先東京都港区もっと見る
仕事内容
ファンド投資先(社員数40名前後)の社長として経営全般をお任せいたします。 ■主な業務内容 経営ビジョン・組織戦略の立案と推進 組織運営の標準化・制度化（KPI 管理、権限移譲、育成方針等） 社内の中核人材と協働しながら、役割分担とパワーバランスの最適化 管理部門（人事・経理・法務など）の体制強化と業務効率化
求める能力・経験
経営ポジション（または事業部⾧クラス）としてのマネジメント経験 組織の文化醸成・変革における主導的経験 強い実行力を持つ事業責任者との信頼関係を築きつつ、組織としての拡張性 や継続性を高める体制を構築した経験 多様な知見（不動産、地質、環境、法令など）へのキャッチアップ力
事業内容
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エージェント求人 🔴新会社CEO候補/ISMSに特化した独自プロダクトを展開🔴競合が存在しない独占市場で急成長中！
1000~2000万
🔴新会社CEO候補/ISMSに特化した独自プロダクトを展開🔴競合が存在しない独占市場で急成長中/フルフレックス！東京都港区もっと見る
仕事内容
【採用背景】 ISMS領域に特化した新規事業立上げ及び新会社立上げに向けた責任者候補を採用しています。 【業務内容】 ■ビジネスモデルの構築と推進 ■新規事業を推進する組織の構築（人材の採用や育成フローの構築を含む） ■業界内の主要ステークホルダーとの折衝やロビイング ■テクノロジーやAIを活用し、業界をアップデートするためのグランドデザインの設計 ※補足※ 事業が軌道に乗る迄の伴走、会社運営に必要なバックオフィス等のサポートは、グループ内でフォロー体制を整えているので、事業運営に専念できます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■情報セキュリティコンサルタントとして、中小企業から大企業までの幅広い支援実績 ■ISMS審査員補、もしくはPマーク審査員補の有資格(もしくは同等の知見があること) ■最新のテクノロジーやAIに関する知見と関心 ■システムやソフトウェアの企画・設計・開発に関する知見
事業内容
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エージェント求人 【グルメ受賞歴多数の8店舗展開イタリアングループ後継社長（MAX2000万）】創業シェフの後継社長
1500~2000万
- 店舗
- 社長
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社の創業社長は、料理屋を営む家計で育ち、イタリアに留学。 イタリア各地の料理を学び、1つ星・2つ星レストランでの経験を積み、 帰国後に本グループ企業を立ち上げ、同時に食品プロデュースや料理講師、経営コンサルティングなど複数事業を展開しています。 従来まで、シェフ上がりの社長一人で経営を担っていた組織でありますが、 更なる拡大においては、ビジネス経験豊富な後継社長に託した方が良いと考えており、今回後継社長候補を採用する運びとなりました。 ■会社概要 会社名：非公開（面談時にお話をさせていただきます。） ・中高価格帯のイタリアン料理店を東京・関西で展開（単価はディナーで1万5千円～3万円程） ・富裕層や女性客が顧客であり、都心の一等地にも構えている店舗展開状況 ・イタリアで学んだシェフのセンス、コンセプトが詰まった店舗でありますが、今後の更なる拡大においては新たなリーダーが必要な状況です。 ・現在の組織体制は、本社バックオフィス5名＋店舗8店舗スタッフ70名程＋PEファンドメンバー ■年収 1500万～2000万（成果に応じてSO付与検討） ■ポジション 後継社長候補（執行役副社長としてスタートいただき、引き継いでいただいた後に社長就任となるシナリオです） ■競合優位性 ・手打ちパスタ、窯焼きピッツァ、認証食材の使用、契約農家からの有機野菜調達など、伝統的かつ高品質な調理技法・食材調達を徹底している点が大きな強みです ・オープンキッチンでの調理実演、パスタ作り体験、ワインイベント、シェフとの対話など、顧客が「体験」できる仕掛けを多数用意し、食事以上の価値を提供 ・ソムリエ資格を持つスタッフやイタリア式おもてなし、多言語対応など、サービス面でも差別化を図っている ■同社の課題 ・イタリアンレストラン市場は競争が非常に激しく、他店との差別化や新しいトレンドへの迅速な対応が不可欠 ・コンセプトや料理に関しては、創業社長に依存している形であり、脱創業シェフ体制を目指す一方、創業シェフのブランドレバレッジは残したい
求める能力・経験
■今後の方向性及びミッション ・グループとして、更なる店舗拡大や利益拡大を目指します。 ・中高価格帯であるため、一気に多店舗展開をしかけるというよりは、確り狙いながら手堅く会社の拡大をしていただける方を希望します ■勤務地 東京 ■採用キーファクター 明るく元気で各店舗の現場を回りながら、プレイングマネジメントをいただける方
事業内容
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エージェント求人 【住宅資材関連企業・後継社長ポジション（MAX2200万）】
1800~2200万
- 戦略立案
- 社長
- 新規顧客開拓
- 営業マネジメント
- 営業
- 経営戦略策定
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
大変confidentialな内容です。 ■会社概要としては、 ・全国規模の営業拠点、複数の自社物流拠点を持っており、きめ細かく柔軟なデリバリー対応が可能となっており、そのきめ細やかな対応力で競合参入障壁が高く、成長している企業です。 ■強みとしては、 ・上述の各拠点を自社で持っている事による柔軟なデリバリー対応 ・他社が対応できないニッチで多品種小ロットな商材も取り扱いができていること ■課題、今後の方向性は ・きめ細かいデリバリーで成果を上げてきた会社ですが、その対応に追われてしまっている営業組織の課題感もございます。 ・そのため、既存対応で追われており、新規取引の顧客開拓がし切れておらず、優良顧客の新規開拓取りこぼしが発生しています。 ・新規開拓を社長として、トップでリードいただきながらも、組織マネジメントをリードいただく想定です ■期待役割 ・社長としてのトップ営業、経営戦略立案実行、新規顧客開拓
求める能力・経験
・建築資材ビジネス、住宅設備販売などのご経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーあるいは工務店との人脈パイプをお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【Confidential】アメリカ法人 経営ポジション
1000~1500万
日系 製造メーカー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
アメリカ法人の代表取締役として事業をリードして頂きます
求める能力・経験
半導体業界での経営またはマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 【社長候補】求人
1000~2000万
- 企業価値向上
- 営業
- マーケティング
- 社長
株式会社ロケットスターキャピタル投資先企業東京都港区もっと見る
仕事内容
サーチファンド事業を展開しているロケットスター社の『買収先企業の社長』として、経営全般を担っていただきます。（3ヵ年計画を策定いただき、企業価値向上を実現します。） 【参考】サーチファンドとは？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー サーチファンドとは、経営を志す人材（サーチャー）が、自分の資金ではなく投資家の出資を受け、伸ばす自信がある中小企業を承継し、経営者として企業価値向上を目指す取り組みです。 1984年に米国のビジネススクールで誕生し、これまでに数百件のサーチファンドが設立されています。近年では、その設立数が世界中で加速度的に増加しています。 ゼロから事業を立ち上げる「0→1」の起業よりも、既存の事業を変革・拡大する「1→10→100」のフェーズに強みを持つ人材にとって、自らの力を発揮できる新たなキャリアの選択肢となっています。 また、昨今では「事業承継問題」という社会課題の解決策としても注目されています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
求める能力・経験
・経営経験（役員、子会社社長など） ・営業力やマーケティング力のある方（ビジネスサイド） 買収した中小企業の企業価値向上に向けて、経営力のある方、営業力やマーケティング力がある方を求めております。 ベンチャー経営の経験がある方歓迎です！
事業内容
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エージェント求人 （仮）某ファンド出資 CEO案件
1500万~
- 経営戦略策定
- 経営目標管理
- 経営戦略マネジメント
- 製造管理
完全非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
CEO業務全般 経営経験
求める能力・経験
・信頼される人間性はマスト ・コミュニケーション能力が高い方はマスト
事業内容
-
エージェント求人 【上場企業子会社社長/年収-1800万円】新規事業M&Aで事業拡大を担うじげんの子会社社長ポジション
1200~1800万
- VC++
- IPO
- マネジメント
- 社長
- 人材紹介
- 投資回収
- 事業計画
- 分析
- 執行役員
- アライアンス
- 人材紹介/派遣
- M&A対応
- エグゼキューション
- 戦略立案
- 開発
- マーケティング
- 中期経営計画策定
- 人事
- SaaS
- ソーシング
- 事業責任者
- 幹部
株式会社じげん東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集概要】 当社(東証プライム上場)では上場以来累計30件のM&Aを遂行しております。 VCやPEではなくあくまで事業会社でありつつも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを自社で一気通貫で実行しており、ノウハウを蓄積し、各事業を伸ばし続けております。 特に当社のコアの強みであるマーケティング/マッチングテクノロジーを活かした独自のPMI手法を駆使して、比較的短期間での高成長を実現。既存事業や取得企業の成長を通じて生み出したキャッシュ・フローをM&Aに投じ、事業の成長を加速させることによって、比較的高いM&Aリターンや投資回収率、早期の投資回収に繋げております。 積極的な戦略投資によりキャッシュ・フローを増大させ、生み出したキャッシュ・フローを新規M&Aに充当するというスパイラルによって「非連続的」かつ「再現性の高い」成長を実現している当社では、今後も更に加速させるM&Aや事業成長を見据えております。 また、じげんグループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を目指しております。 そのため、特にVertical HR領域の強化のため、HR領域のグループ会社社長候補となる経営人材を求めています。 戦略を実行することによって、利益を創出できる事業にしていただくため、役員と共に動くことが多いですが、基本的には子会社社長候補として裁量を持ち、経営に関することや事業方針、事業施策、人事施策、カルチャー構築などをご自身で考えて頂くことを期待しております。 ※ご担当いただく会社については、面談を通じて相談させていただきます。 【仕事内容】 HR領域は、今後のじげんグループの核を担っていただく存在であり、経営戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との出会いを期待しております。 ＜業務内容の一例＞ 【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど) 等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 ご経験・ご志向に応じて、一社の経営にとどまらず、複数のグループ会社を管掌する執行役員、本社横断の経営企画・事業企画、新規M＆A・PMIの責任者ポジションなど複数のキャリアパスを想定しています。 【ご担当いただく可能性がある事業領域】 ・人材、不動産、旅行、飲食、美容、介護・保育領域など多様な領域のメディア、SaaS、人材紹介事業などをご担当いただく想定しております。 ※現時点で可能性の高い領域であり、さらなるM&Aによって今後拡大していきます。 【このポジションの魅力】 上場ベンチャー企業でチャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。 ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
・経営幹部や事業責任者、経営企画責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 株式会社Aoba-BBT 社会人向け人材育成事業、大学・大学院を経営する教育事業会社の事業統括責任者
1000~2000万
- 教育
- 分析
- 財務
- 財務戦略立案
- 財務マネジメント
- 研修企画
- 幹部
- 会計
- 経理
- 商品企画
- 経営戦略策定
株式会社Aoba-BBT東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・弊社の事業部門（複数事業部門）のPL責任者 （毎年度の数値目標が有り一部達成度で報酬が変動いたします） 事業部門責任者としての想定メンバー数：10から20名程度 ・経営企画・経営管理部門の責任者 担当部門長としての部下想定人数：3から5名程度 ・数値分析から自事業の問題を抽出し、柔軟な思考で解決策を立案実行していただきます。 【ポジションの魅力】 (1)当社グループでは1歳から経営者までの教育を担っており、先進的な教育を市場の届けるというやりがいを感じていただける。 (2)第二創業を迎える当社において、新たな価値観・仕組みを創り上げるプロセスをご経験いただけます。 (3)TOPと一体となり、事業を推進していく実感を持っていただける。
求める能力・経験
【必須条件】 ・事業会社の経営経験 （トップでなくても可、企業サイズは問わない、経営幹部経験要） ・財務会計に詳しく、自事業のPLに関する分析 ・チームメンバー(日本語ベーススタッフ)の状況・課題を的確に把握できる 【歓迎条件】 ・経営企画・商品企画・経理財務等、KPIや財務会計数値を扱う業務経験 ・英語力尚可 ・海外勤務経験があり、英語堪能な方 【求める人物像】 ●論理的思考力・問題解決力が高い ●教育に対する想いが明確にお持ちで、ご自身の考えを語っていただける方 ●IT実務能力が高く、部下無しで一人でも業務を進められる方 ●周囲の状況を把握し、機転を利かせて周囲の課題・問題を自ら拾いにいく方 ●業務の生産性を常に意識し、組織の生産向上を社内外スタッフと協力し実行できる ●弊社の研修プログラムに関してしっかり理解してくれようとする姿勢を持つ ●知的好奇心が高く、視野が広い
事業内容
東証スタンダード上場の教育ビジネス企業です。マネージメント教育、CS放送を利用した教育から、大学・大学院の運営、ビジネスおよびマネジメントのコンテンツ提供事業やE-learning事業を展開しています。 グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として1998年に世界的経営コンサルタントにより設立された教育会社です。
エージェント求人 【独占求人／ファンド投資先社長候補／介護サービス業界】外資系投資銀行出身者によるキャリア支援
1500~1600万
株式会社日本ヒューマンサポート埼玉県春日部市もっと見る
仕事内容
◆株式会社日本ヒューマンサポート／社長ポジション 日本ヒューマンサポートは、東京近郊の有料老人ホーム運営（計17施設を運営）を中心に、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援など、総合的に老人福祉事業を展開しています。 2024年4月に企業再生案件への投資実績が豊富な投資ファンドとの間でスポンサー支援に係る計画を締結の上で経営改革に着手しております。 本求人は、経営者として組織マネジメントと事業改善を行なっていただくポジションになります。以下、簡単な概要となります。ご関心ございましたらご返信お待ちしております。 --------------------------------------------------- ◆主な事業内容 有料老人ホーム事業 ◆会社の特徴 ✓主力事業である介護付き有料老人ホームは近隣の医療機関との連携により、重度の介護の方から医療サポートが必要な方まで、多様なニーズに対応しています。 ✓埼玉県東部地区、および茨城県内にも地盤を有し、比較的低額な入居費用を強みにしながら、各種メディアを利用した積極的な宣伝活動も奏功して勢力を拡大しました。近時は17の施設を展開し、2023年3月期には年収入高約45億円を計上しました。 ✓埼玉県介護人材採用・育成事業者認定制度では1つ星に認定されています。 ◆応募資格 ・全社の責任者として責任と自覚を持って会社に長期コミット頂ける方 ・企業風土を理解した上で、現場目線を持ったマネジメントができる方 ・目標達成に向けてファンドと協力して高い志を持って取り組める方 ・柔軟なコミュニケーションをもって社内外の関係者と密に連携し周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ◆待遇 年収15,000,000円程度 ◆勤務地 本社：埼玉県春日部市
求める能力・経験
【必須要件】 ・50~60歳 ・施設運営会社での社長経験 ・埼玉春日部勤務可能 【歓迎】 ・組織マネジメントに注力されたご経験 ・施設運営に係るビジネスモデルの社長経験
事業内容
-
エージェント求人 経営幹部【CxO候補】ベストベンチャー100選出/時価総額1000億企業創出を目指せる方
800~1500万
- マーケティング
- 広告運用
- マネジメント
株式会社AdOps東京都新宿区もっと見る
仕事内容
事業内容（マネジメント管轄） ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用（ディスプレイ、リスティング） 媒体のハックを行い、クリエイティヴディレクターと強く連携し、事業部利益目標の達成を行います。 クライアントとの打ち合わせに出席し、報告や交渉も行う。 また、媒体の担当者やコンサルから最新トレンド情報や最適なデータ分析方法をキャッチアップし、周りの力も得ながら成果を出す。 AdOpsの分析ナレッジをもとに数値分析・仮説を策定・検証し、広告媒体のハックと収益の最大化を行う。クリエイティヴディレクター職のメンバーと協働し、成果にコミットする。裁量が大きく、予算の増減や媒体の展開等も一任され、1日数百万単位の大きな金額を動かす。 ・クリエイティヴディレクション →広告の数値分析から企画立案実行改善までを行います。 ※あくまでディレクション業務のためデザインの経験などは必要ありません。 AdOpsの分析ナレッジをもとに数値分析・仮説を策定・検証し、担当クライアントの期待に応える。裁量が大きく、インフルエンサーの選定から起用、撮影会の開催などゼロベースで主体的に動くことが求められる。 クライアント折衝 クライアントとの打合せに参加し、クライアントの成果にコミットする。 時には交渉などタフな連携も行われる。
求める能力・経験
・ベンチャー企業での就業経験 ・同業種での高い実績を上げているひと ・マネジメント経験 ・素直で誠実で責任感のある方 ・優秀なメンバーと切磋琢磨したい方
事業内容
-
エージェント求人 【Confidential】子会社 社長ポジション
1200~1500万
- 社長
日系 製造メーカー東京都品川区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
日系メーカー 子会社の代表取締役候補
求める能力・経験
事業会社での経営ご経験者
事業内容
-
エージェント求人 代表取締役兼CEO
1500~2000万
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- 社長
- マネジメント
- 執行役員
- 執行役員担当
IT系企業(ファンド投資先)東京都港区もっと見る
仕事内容
経営全般をお任せします。事業戦略に基づく最適な企業戦略の策定から実行、経営とし てのリーダーシップ、ステークホルダーとの関係構築等、CEO として事業成長をリードし、 企業の持続的な発展を支える役割を担っていただきます。
求める能力・経験
20～50 名以上の事業会社における責任者経験 5 年以上のリーダーシップおよびマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 ファンド投資先の営業企画・マーケティング 担当役員 CEO候補
2000~3500万
ファンド投資先化粧品製造販売会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
営業企画・マーケティング 担当役員 CEO候補 ・急成長中かつ高利益率の化粧品製造販売業。売上高約100億規模、EBITDA margin約25%で、対象会社はあるサブカテゴリにおいて業界2位のポジショニング ・ファンドによる更なる事業成長を狙った創業者からの事業承継案件。ファンドへの株式 売却後に引継ぎを経て、創業者は退任予定。現時点で、少人数での組織運営がなされており、ファンド投資後はファンドと 組織作りからご一緒頂く想定 ・主たるテーマ:現社長・役員及びファンドメンバーと連携して以下を広範に担い、事業承継を推進頂く事を想定 − 次期社長として、マーケティング領域を中心に、人材採用と組織/仕組みの構築をし、会社全体のマネジメントを主導 − その他役員(CFOなどを採用予定)と連携しながら、KPIの見える化から全社戦略の策定及び実行、インオーガニックな 成長施策であるM&Aの推進 − 経営陣としてヒト・モノ・カネの差配を行うと共に、PLを意識し、利益最大化を行う。
求める能力・経験
事業会社でB2C商品の営業企画及びマーケティング/ブランドマネージャーの経験者 (必須。P&Gやロレアルなどの消費財メーカーでPL責任をもって事業運営をした経験者を想定) ・マネジメント層としての組織マネジメント経験者(必須。社長経験があると尚よい) ・マーケティング組織、全社組織のマネジメント能力:自ら手を動かし外部や部下を活用しながら組織の立ち上げ、確実な施 策の推進を行える能力 ・論理的思考:ファンドと継続的なコミュニケーションの中で全社戦略・営業戦略の策定を行える方 ・成長のための多様なプロジェクトを展開する予定のため、プロジェクトマネジメント経験は必須
事業内容
化粧品製造販売会社
エージェント求人 【自動車部品製造業】社長／PEファンド投資先におけるキャリアをご提案させてください
1500~2000万
- 社長
- 経営方針策定
- 経営戦略策定
- 経営会議報告
- 営業支援
- マネジメント
- 部長
- 自動車
- 自動車部品
- 自動車部品/輸送機器部品
- 自動車付属品
- 営業
- 製造オペレーション
- 原価管理
- KPI策定
社名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
■期待する主な役割 副社長として参画いただき、現社長の後任として、約3ヵ月間で引継ぎを行った後、社長にご就任いただきます。 以下の業務を中心に、経営全般をお任せすることを想定しております。 ・経営陣・取締役としての経営推進と事業戦略策定とその実行 ・国内外顧客向けトップ営業、その他営業本部の支援 ・製造・技術部門の組織強化 ・ファンドへのレポーティング
求める能力・経験
■必須 ・中規模企業（従業員100～500人）における部長級以上のマネジメント経験 ・自動車/自動車部品メーカーに対する国内外の営業経験 ■尚可 ・自動車部品業界の設計～製造プロセスに関する理解 ・製造業における原価管理ならびにKPIマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 株式会社カッシーナ・イクスシー（ユニマットライフ 100％子会社）
1500~2000万
- プロジェクトマネジメント
カッシーナ・イクスシー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ポジション：副社長（ixc ブランドの統括責任者） 年収：1500-1800 万円程度 業務内容： ・事業の P/L と、B/S の管理・改善 ・新店舗開発プランの策定・実行 ・新事業開発プランの策定・実行 カッシーナ・イクスシーは、 イタリア高級家具ブランド「カッシーナ」と、日本独自のブランド「イクスシー」の 2 ライ ンで展開をしております。 社長のアレッシオ・ジャコメル氏は 02 年（平 14 年）チューリヒ大卒。2011 年クリストフ ル日本 CEO、2022 年カッシーナ・イクスシー副社長執行役員、2023 年社長執行役員。ス イス出身。49 歳
求める能力・経験
募集要件： 消費財ブランドまたはプロパティマネジメント会社でマネジメント経験のある 50 代前半くらいまでの方 【下記に該当すれば尚可】 ・店舗の統括マネジメント経験のある方。 ・店舗開発経験のある方 ・施工管理経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 ファンド投資先 動物病院グループにおけるCEO
1250~2000万
- 財務
- バリューアップ/モニタリング
- M&A対応
- 予算管理
- 予算策定
- 会計
- モニタリング
- 管理会計
- ファイナンシング
- 入院動物ケア
- 大動物獣医師
- ペット/動物飼育
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営戦略マネジメント
- 経営モニタリング
- 経営企画協業
- Microsoft Excel
- 経理
- 対象領域 経営企画
- プロジェクトマネジメント
- 経営課題分析
ファンド投資先 動物病院グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
東京・千葉・横浜で4拠点を有する整形外科に特化した二次診療 動物病院グループ、EBITDAマージンは60%前後と高収益 ・中期経営計画の策定 ・達成に対するコミット ・経営管理体制の強化(KPI可視化、予実モニタリングの強化、人材採用戦略の構築 ・推進含めた組織体制の構築等) ・オーガニック(既存院による売上成長、新規開院)、ノンオーガニック(M&A)を組み合わせた一連の成長戦略の策定・実行 ・ファンドへの適切な経営状況の報告と議論、各種プロジェクトの進捗管理 ・上記各ミッションにつき、他の役職員を巻き込みつつ、自ら手を動かして遂行
求める能力・経験
・ベンチャーマインドが強く、如何なる状況においてもプロジェクトを推進していける胆力 ・機動力のある方 (少人数かつ発展途上の組織であるため、自らの業務スコープを進んで広げていけるマインドのある方が望ましい) ・ファンドや現場の獣医師・動物看護師と上手くコミュニケーションを取りながら物事を進められる高いバランス感覚を有している方 ・各種プロジェクトの推進を主体的にリードできるリーダーシップがあり、自ら手も動かして遂行することができる方 ・計数管理、プロジェクトマネジメント、組織作りにおける十分なスキル/経験を有している方 ・CEO、CFOや経営企画/管理部長やそれらに準じる経験がある方
事業内容
整形外科に特化した 動物病院グループ
エージェント求人 CxO / VPoX（経営幹部人材）_B
1000~1500万
Turing株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 【採用想定ポジション】 ・CFO（Chief Financial Officer）候補 ・CMO（Chief Marketing Officer）候補 ・CDO（Chief Design Officer）候補 ・VPoE（Vice President of Engineering）候補 ・VPoG（Vice President of Government）候補 など
求める能力・経験
必須スキル ・TURINGの理念への共感 ・不確実性を大いにはらんだ状況を楽しみ、サバイブする胆力 ・起業/経営経験（CFO、CMO、COOなど） ・会社のコア戦略の策定及び実行における実績 ・チームを成功に導いた実績 歓迎スキル 下記いずれかに一つでも該当すると歓迎です ・メーカー、特に電気電子製品での経営に近しいポジションでの経験 ・ディープテック企業、ソフトウェア企業での経営に近しいポジションでの経験 ・数百億円以上の資金調達やM&Aをリードした実務経験 ・toCのプロダクトでのマーケティング・ブランディング・セールスを率いた経験
事業内容
完全自動運転EVの開発・製造
エージェント求人 【取締役ポジション募集】入社後年収2500万円予定／150名規模営業統括をお任せ
1500~2000万
- 商談
- リーダー
- 管理職
- 提案
- 課長
- 営業
- 契約書作成
- 販売
- 提案書作成
- 中途採用
- 本部長
- 取締役
- インサイドセールス/電話営業
- 営業支援対象 インサイドセール...
- IPO
- プレゼンテーション
- 分析
- 戦略立案
- 営業戦略策定
- 経営戦略策定
- マネジメント
- マネジメント対象 正社員
- 管理職面接
- 採用戦略立案
- KPI策定
- KPI選定
- 100人～499人のマネジメン...
- 5年～10年のマネジメント経験
株式会社ダイレクト・リンク東京都港区もっと見る
仕事内容
週単位でのSales Operation Reviewの実施（販売事業部・業務委託事業部別に実施） 業務委託事業における新規Project開拓（商談・提案書作成、契約書作成を含む） 直属部下とのWeekly 1on1、課長レベルとのMonthly 1on1の実施 営業本部内管理職者へのリーダシップトレーニングの実施 中途採用（営業職）の最終面談者としてHC Planに基づいた人財確保 中途採用者のトレーニングカリキュラム（DLU）の見直し・改善 四半期毎の各事業部のインセンティブ プランの策定 主要メーカー並びにディストリビューターとの四半期ビジネスリビュー実施
求める能力・経験
大卒以上、MBA尚可 5年以上の営業チームの管理職の経験（インサイドセールス経験あれば尚可） 100名以上の営業組織をリードした経験 経営戦略立案・実行ができる方 数値分析・KPI管理ができる方 プレゼンテーション能力・ハンズオンでLeadershipを発揮できる方
事業内容
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エージェント求人 【Confidential】役員ポジションなどエグゼクティブポジション
800~3000万
- 経営戦略マネジメント
- 取締役
- 執行役員
日系 事業会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
事業会社でのエグゼクティブポジションとなります。 詳細情報については、ご面談の中で伝えさせて頂きます。 ・CEO、COO、CFO、CHRO、CIOなどのCXOポジション
求める能力・経験
・事業会社でのCXOのご経験者 ・マネジメント経験者（経営に携わりたい方）
事業内容
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エージェント求人 独立系保険代理店のグループ会社(BPO業務の受託運営)の社長候補
600~1500万
独立系保険代理店東京都豊島区もっと見る
仕事内容
当社は金融業界を中心としたBPO業務の受託運営をしており、インターネット専業銀行、上場大手不動産企業のアウトソーシング事業を行っております。 グループにて銀行、保険会社etc...と100社以上のお取組みがありますが、さらに事業を伸ばすため事業戦略、成長戦略を外部からの目を入れることで、幅を広げることができるのではないかと考え、今回社長候補の募集をいたします。 戦略を実行し、利益を創出できる事業にしていくため役員たちとコンセンサスをとりながら裁量をもって経営をしていただきたいと思います。 【主な仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・
求める能力・経験
生命保険募集代理店事業 損害保険募集代理店事業 コールセンター事業
事業内容
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エージェント求人 家族向けFintechアプリケーションの開発IT企業でのCFO
1000~1250万
家族向けのFintechアプリケーションの開発IT企業東京都港区もっと見る
仕事内容
家族単位で利用できる、銀行口座やクレジットカードを提供するアプリを作っています。 家賃の支払いや買い物の支払いなどを共同決済できるようにすることで、世帯の日常生活を快適にしていくことができます。 現在、プロダクト開発中のシードステージにおり、プロダクトをゼロから作っていく状況にあります。 立ち上げメンバーの一員として、一緒に働きませんか? - 管理部門全般のマネジメント及びファイナンス戦略まで、幅広く担当していただきます 【具体的な業務内容】 - 事業計画策定 - ファイナンス戦略の立案と実行 - 予算策定、管理・運用 - KPI設定、可視化 - 投
求める能力・経験
共働き世帯向けのFintechアプリケーションを軸に、スマートファミリーライフの実現のためのサービスを提供
事業内容
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エージェント求人 事業統括責任者(執行役員・ボードメンバー候補) #8482_82 c
1300~1650万
東証プライム上場 急拡大マーケットにおけるニッチトップ企業東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 一つの、あるいは、複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、各種施策の立案・実施、進捗管理、メンバーの育成・管理等をリードし、事業成長を実現していただきます。お任せする事業は、これまでのご経験や強み、同社の経営課題、入社後の実績などを考慮のうえ、既存事業・新規事業・M＆Aにより統合した事業などの中から選択していきます。また、全社的な戦略の構築や推進、経営計画の策定などにも積極的に関与していただきます。 【ポジションの概要】 まずは、社長COOの直轄にて、CEOや他の経営陣とも密接に連携しながら活躍していただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 次の1～3のいずれかに該当する方 1：IT・Webメディア・SaaS系上場企業もしくはその子会社の経営者として活躍した経験がある方 2：IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業を経営者として成長させた実績がある方 3：上場企業もしくはそれに準ずる企業で事業を成長させ、複数の部署からなる事業部の責任者(事業本部長等)以上の職位で活躍したことがある方 【歓迎要件】 ・事業グロースに大きな成功体験をお持ちの方 ・シーズ段階から主要事業にまで発展させた経験 ・M＆AやPMIの経験 ・リストラクチャリングや経営改革などの経験 【求める人物像】 ・ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 ・合理的な判断と決断をもって事業を推進していける方 ・物事をポジティブかつクリティカルな思考でとらえられる方 ・どのようなシーンにもオーナーシップをもって挑んでいただける方 ・必要に応じて現場にハンズオンで入り、それをもとに戦略を構築できる方 ・謙虚さを兼ね備えた方
事業内容
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