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CEO/社長/代表取締役/代表理事・1600万円以上の求人一覧
全82件
エージェント求人 株式会社Aoba-BBT 社会人向け人材育成事業、大学・大学院を経営する教育事業会社の事業統括責任者
1000~2000万
- 教育
- 分析
- 財務
- 財務戦略立案
- 財務マネジメント
- 研修企画
- 幹部
- 会計
- 経理
- 商品企画
- 経営戦略策定
株式会社Aoba-BBT東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・弊社の事業部門（複数事業部門）のPL責任者 （毎年度の数値目標が有り一部達成度で報酬が変動いたします） 事業部門責任者としての想定メンバー数：10から20名程度 ・経営企画・経営管理部門の責任者 担当部門長としての部下想定人数：3から5名程度 ・数値分析から自事業の問題を抽出し、柔軟な思考で解決策を立案実行していただきます。 【ポジションの魅力】 (1)当社グループでは1歳から経営者までの教育を担っており、先進的な教育を市場の届けるというやりがいを感じていただける。 (2)第二創業を迎える当社において、新たな価値観・仕組みを創り上げるプロセスをご経験いただけます。 (3)TOPと一体となり、事業を推進していく実感を持っていただける。
求める能力・経験
【必須条件】 ・事業会社の経営経験 （トップでなくても可、企業サイズは問わない、経営幹部経験要） ・財務会計に詳しく、自事業のPLに関する分析 ・チームメンバー(日本語ベーススタッフ)の状況・課題を的確に把握できる 【歓迎条件】 ・経営企画・商品企画・経理財務等、KPIや財務会計数値を扱う業務経験 ・英語力尚可 ・海外勤務経験があり、英語堪能な方 【求める人物像】 ●論理的思考力・問題解決力が高い ●教育に対する想いが明確にお持ちで、ご自身の考えを語っていただける方 ●IT実務能力が高く、部下無しで一人でも業務を進められる方 ●周囲の状況を把握し、機転を利かせて周囲の課題・問題を自ら拾いにいく方 ●業務の生産性を常に意識し、組織の生産向上を社内外スタッフと協力し実行できる ●弊社の研修プログラムに関してしっかり理解してくれようとする姿勢を持つ ●知的好奇心が高く、視野が広い
事業内容
東証スタンダード上場の教育ビジネス企業です。マネージメント教育、CS放送を利用した教育から、大学・大学院の運営、ビジネスおよびマネジメントのコンテンツ提供事業やE-learning事業を展開しています。 グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として1998年に世界的経営コンサルタントにより設立された教育会社です。
エージェント求人 代表取締役兼CEO
1500~2000万
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- 社長
- マネジメント
- 執行役員
- 執行役員担当
IT系企業(ファンド投資先)東京都港区もっと見る
仕事内容
経営全般をお任せします。事業戦略に基づく最適な企業戦略の策定から実行、経営とし てのリーダーシップ、ステークホルダーとの関係構築等、CEO として事業成長をリードし、 企業の持続的な発展を支える役割を担っていただきます。
求める能力・経験
20～50 名以上の事業会社における責任者経験 5 年以上のリーダーシップおよびマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 ファンド投資先の営業企画・マーケティング 担当役員 CEO候補
2000~3500万
ファンド投資先化粧品製造販売会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
営業企画・マーケティング 担当役員 CEO候補 ・急成長中かつ高利益率の化粧品製造販売業。売上高約100億規模、EBITDA margin約25%で、対象会社はあるサブカテゴリにおいて業界2位のポジショニング ・ファンドによる更なる事業成長を狙った創業者からの事業承継案件。ファンドへの株式 売却後に引継ぎを経て、創業者は退任予定。現時点で、少人数での組織運営がなされており、ファンド投資後はファンドと 組織作りからご一緒頂く想定 ・主たるテーマ:現社長・役員及びファンドメンバーと連携して以下を広範に担い、事業承継を推進頂く事を想定 − 次期社長として、マーケティング領域を中心に、人材採用と組織/仕組みの構築をし、会社全体のマネジメントを主導 − その他役員(CFOなどを採用予定)と連携しながら、KPIの見える化から全社戦略の策定及び実行、インオーガニックな 成長施策であるM&Aの推進 − 経営陣としてヒト・モノ・カネの差配を行うと共に、PLを意識し、利益最大化を行う。
求める能力・経験
事業会社でB2C商品の営業企画及びマーケティング/ブランドマネージャーの経験者 (必須。P&Gやロレアルなどの消費財メーカーでPL責任をもって事業運営をした経験者を想定) ・マネジメント層としての組織マネジメント経験者(必須。社長経験があると尚よい) ・マーケティング組織、全社組織のマネジメント能力:自ら手を動かし外部や部下を活用しながら組織の立ち上げ、確実な施 策の推進を行える能力 ・論理的思考:ファンドと継続的なコミュニケーションの中で全社戦略・営業戦略の策定を行える方 ・成長のための多様なプロジェクトを展開する予定のため、プロジェクトマネジメント経験は必須
事業内容
化粧品製造販売会社
エージェント求人 【自動車部品製造業】社長／PEファンド投資先におけるキャリアをご提案させてください
1500~2000万
- 社長
- 経営方針策定
- 経営戦略策定
- 経営会議報告
- 営業支援
- マネジメント
- 部長
- 自動車
- 自動車部品
- 自動車部品/輸送機器部品
- 自動車付属品
- 営業
- 製造オペレーション
- 原価管理
- KPI策定
社名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
■期待する主な役割 副社長として参画いただき、現社長の後任として、約3ヵ月間で引継ぎを行った後、社長にご就任いただきます。 以下の業務を中心に、経営全般をお任せすることを想定しております。 ・経営陣・取締役としての経営推進と事業戦略策定とその実行 ・国内外顧客向けトップ営業、その他営業本部の支援 ・製造・技術部門の組織強化 ・ファンドへのレポーティング
求める能力・経験
■必須 ・中規模企業（従業員100～500人）における部長級以上のマネジメント経験 ・自動車/自動車部品メーカーに対する国内外の営業経験 ■尚可 ・自動車部品業界の設計～製造プロセスに関する理解 ・製造業における原価管理ならびにKPIマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 株式会社カッシーナ・イクスシー（ユニマットライフ 100％子会社）
1500~2000万
- プロジェクトマネジメント
カッシーナ・イクスシー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ポジション：副社長（ixc ブランドの統括責任者） 年収：1500-1800 万円程度 業務内容： ・事業の P/L と、B/S の管理・改善 ・新店舗開発プランの策定・実行 ・新事業開発プランの策定・実行 カッシーナ・イクスシーは、 イタリア高級家具ブランド「カッシーナ」と、日本独自のブランド「イクスシー」の 2 ライ ンで展開をしております。 社長のアレッシオ・ジャコメル氏は 02 年（平 14 年）チューリヒ大卒。2011 年クリストフ ル日本 CEO、2022 年カッシーナ・イクスシー副社長執行役員、2023 年社長執行役員。ス イス出身。49 歳
求める能力・経験
募集要件： 消費財ブランドまたはプロパティマネジメント会社でマネジメント経験のある 50 代前半くらいまでの方 【下記に該当すれば尚可】 ・店舗の統括マネジメント経験のある方。 ・店舗開発経験のある方 ・施工管理経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 ファンド投資先 動物病院グループにおけるCEO
1250~2000万
- 財務
- バリューアップ/モニタリング
- M&A対応
- 予算管理
- 予算策定
- 会計
- モニタリング
- 管理会計
- ファイナンシング
- 入院動物ケア
- 大動物獣医師
- ペット/動物飼育
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営戦略マネジメント
- 経営モニタリング
- 経営企画協業
- Microsoft Excel
- 経理
- 対象領域 経営企画
- プロジェクトマネジメント
- 経営課題分析
ファンド投資先 動物病院グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
東京・千葉・横浜で4拠点を有する整形外科に特化した二次診療 動物病院グループ、EBITDAマージンは60%前後と高収益 ・中期経営計画の策定 ・達成に対するコミット ・経営管理体制の強化(KPI可視化、予実モニタリングの強化、人材採用戦略の構築 ・推進含めた組織体制の構築等) ・オーガニック(既存院による売上成長、新規開院)、ノンオーガニック(M&A)を組み合わせた一連の成長戦略の策定・実行 ・ファンドへの適切な経営状況の報告と議論、各種プロジェクトの進捗管理 ・上記各ミッションにつき、他の役職員を巻き込みつつ、自ら手を動かして遂行
求める能力・経験
・ベンチャーマインドが強く、如何なる状況においてもプロジェクトを推進していける胆力 ・機動力のある方 (少人数かつ発展途上の組織であるため、自らの業務スコープを進んで広げていけるマインドのある方が望ましい) ・ファンドや現場の獣医師・動物看護師と上手くコミュニケーションを取りながら物事を進められる高いバランス感覚を有している方 ・各種プロジェクトの推進を主体的にリードできるリーダーシップがあり、自ら手も動かして遂行することができる方 ・計数管理、プロジェクトマネジメント、組織作りにおける十分なスキル/経験を有している方 ・CEO、CFOや経営企画/管理部長やそれらに準じる経験がある方
事業内容
整形外科に特化した 動物病院グループ
エージェント求人 【取締役ポジション募集】入社後年収2500万円予定／150名規模営業統括をお任せ
1500~2000万
- 商談
- リーダー
- 管理職
- 提案
- 課長
- 営業
- 契約書作成
- 販売
- 提案書作成
- 中途採用
- 本部長
- 取締役
- インサイドセールス/電話営業
- 営業支援対象 インサイドセール...
- IPO
- プレゼンテーション
- 分析
- 戦略立案
- 営業戦略策定
- 経営戦略策定
- マネジメント
- マネジメント対象 正社員
- 管理職面接
- 採用戦略立案
- KPI策定
- KPI選定
- 100人～499人のマネジメン...
- 5年～10年のマネジメント経験
株式会社ダイレクト・リンク東京都港区もっと見る
仕事内容
週単位でのSales Operation Reviewの実施（販売事業部・業務委託事業部別に実施） 業務委託事業における新規Project開拓（商談・提案書作成、契約書作成を含む） 直属部下とのWeekly 1on1、課長レベルとのMonthly 1on1の実施 営業本部内管理職者へのリーダシップトレーニングの実施 中途採用（営業職）の最終面談者としてHC Planに基づいた人財確保 中途採用者のトレーニングカリキュラム（DLU）の見直し・改善 四半期毎の各事業部のインセンティブ プランの策定 主要メーカー並びにディストリビューターとの四半期ビジネスリビュー実施
求める能力・経験
大卒以上、MBA尚可 5年以上の営業チームの管理職の経験（インサイドセールス経験あれば尚可） 100名以上の営業組織をリードした経験 経営戦略立案・実行ができる方 数値分析・KPI管理ができる方 プレゼンテーション能力・ハンズオンでLeadershipを発揮できる方
事業内容
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エージェント求人 【Confidential】役員ポジションなどエグゼクティブポジション
800~3000万
- 経営戦略マネジメント
- 取締役
- 執行役員
日系 事業会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
事業会社でのエグゼクティブポジションとなります。 詳細情報については、ご面談の中で伝えさせて頂きます。 ・CEO、COO、CFO、CHRO、CIOなどのCXOポジション
求める能力・経験
・事業会社でのCXOのご経験者 ・マネジメント経験者（経営に携わりたい方）
事業内容
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エージェント求人 4事業本部長および投資先子会社の社長候補 #9265_62 c
1200~2000万
全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMIに加え、資本政策や財務戦略までを主導いただきます。グループ本体だけでなく、投資先の経営課題に深く入り込み、投資リターン最大化に直結する意思決定と実行をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント(事業本部長候補) ・投資先子会社の代表就任および経営全般(事業計画策定、収益改善、組織マネジメント) ・投資先子会社および本体の資本政策、財務戦略、資金調達に関する企画・実行 ・投資リターン最大化に向けたファイナンス戦略立案、バリュエーション、リスク分析 ・PMI(体制整備、事業計画の再設計、文化統合など)の推進 ・新規事業開発、アライアンス推進(戦略部門との連携) ・営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化の支援 ・組織マネジメント(100名以上の組織を想定) ※経験・適性に応じて業務範囲を調整します
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験 ・大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験 ・10名規模以上の組織マネジメント経験 加えて以下どちらかを満たす方 ・SI／SES領域におけるシステム開発経験 ・大手/準大手SIerまたはコンサルティングファームにおける法人営業経験 ＜必須となる経験領域(いずれか2つ以上)＞ ・SI／SES／受託開発領域での事業責任・経営経験 ・営業・デリバリー両面を理解し、収益構造を設計・改善した実績 ・PMIまたは子会社・事業部門の立ち上げ／再建における実行経験 ・M&A後の文化融合やチーム再編に対する高い実行力とバランス感覚v 【歓迎スキル・経験】 ・グループ会社や投資先子会社の経営管理経験 ・PMIの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 ・買収後の企業成長に向けて、主体的に課題を捉え、機会を創出しながら事業を推進できる方 ・数字責任やPL管理など、事業全体を俯瞰し経営者マインドで意思決定ができる方 ・PMI後の文化融合・人材再配置・リーダー育成など、変化への適応力と人への誠実さを兼ね備えた方 【キャリアパス】 ・中堅SIerやIT企業で社長／事業部長／執行役員を務めた経験者 ・大手SIerで事業横断的な責任を担った本部長・部長クラス ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 事業統括責任者(執行役員・ボードメンバー候補) #8482_82 c
1300~1650万
東証プライム上場 急拡大マーケットにおけるニッチトップ企業東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 一つの、あるいは、複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、各種施策の立案・実施、進捗管理、メンバーの育成・管理等をリードし、事業成長を実現していただきます。お任せする事業は、これまでのご経験や強み、同社の経営課題、入社後の実績などを考慮のうえ、既存事業・新規事業・M＆Aにより統合した事業などの中から選択していきます。また、全社的な戦略の構築や推進、経営計画の策定などにも積極的に関与していただきます。 【ポジションの概要】 まずは、社長COOの直轄にて、CEOや他の経営陣とも密接に連携しながら活躍していただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 次の1～3のいずれかに該当する方 1：IT・Webメディア・SaaS系上場企業もしくはその子会社の経営者として活躍した経験がある方 2：IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業を経営者として成長させた実績がある方 3：上場企業もしくはそれに準ずる企業で事業を成長させ、複数の部署からなる事業部の責任者(事業本部長等)以上の職位で活躍したことがある方 【歓迎要件】 ・事業グロースに大きな成功体験をお持ちの方 ・シーズ段階から主要事業にまで発展させた経験 ・M＆AやPMIの経験 ・リストラクチャリングや経営改革などの経験 【求める人物像】 ・ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 ・合理的な判断と決断をもって事業を推進していける方 ・物事をポジティブかつクリティカルな思考でとらえられる方 ・どのようなシーンにもオーナーシップをもって挑んでいただける方 ・必要に応じて現場にハンズオンで入り、それをもとに戦略を構築できる方 ・謙虚さを兼ね備えた方
事業内容
-
エージェント求人 グループの事業・組織成長を牽引し未来を作る経営幹部候補【次世代経営メンバ #3806_109 c
800~2000万
東証プライム上場 医療情報・統計サービス会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【役割・業務内容・キャリアイメージ】 同社単体もしくはグループ会社のマネジメント/マネジメント支援として参画頂き、将来的には同社グループ経営幹部を担って頂きたく思っています。 同社経営メンバー約8割は事業経営経験者(ベンチャー/スタートアップ/ファンド投資先/M&A先等にて)です。そのようなキャリアパスの入り口と考えています。(同社経営メンバー) 1stアサインとしては、同社単体の特定事業アサイン(もしくは経営企画/社長室など)、グループ会社経営幹部アサイン(CXO含む)、PMI室にて単体やグループ企業など複数企業/事業参画、同社キャピタルにおける投資/M&A推進まで、様々な可能性がございます。 最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。 【具体的な業務内容】 ・同社単体やグループ会社、もしくはそれらを跨いでの経営改革もしくは事業開発 ・M&A及び企業買収後の経営統合 ・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定 ・グループ経営基盤/コーポレート機能強化、各社CFOならびに経営企画/管理機能立ち上げ ・同社グループ内のシナジー創出及び最大化 ・Tech・AIドリブンな事業/プロダクト開発から変革の推進 ※グループ会社CxOとして事業を牽引して頂く可能性もあります。アサイン業務については、ご志向やこれまでのご経験を踏まえてご相談させてください。 役割イメージ：「経営・事業経営の経験が豊かな方」の場合 すでに「経営・事業経営経験があるハイクラス層や高い専門性のある層」の場合、以下のような役割(1stアサイン)をイメージしております。 ▼パターン1：同社単体アサイン 役員/事業責任者/機能責任者/経営企画・社長室など、リーダーシップやマネジメント、もしくはそれらサポートとしてアサインさせて頂く可能性があります。担当テーマ/領域事業拡大に向けてM&A/PMIなど含めたグループ横断での取り組みまで推進を担っていただきます。 ▼パターン2：M&A/PMI・グループ会社アサイン 単体PMI部門もしくはグループ企業にて、CxO(複数社の可能性あり)や、合わせてグループ戦略をより推進していくための新規M&A/PMIまで推進頂く可能性がございます。その後、同社単体役員就任しているメンバーもいます(同社経営メンバー)。 【この仕事で得られるもの】 ・ヘルスケアITという参入難易度が高い領域での経営・事業経験 ・医療ビッグデータ活用した社会への価値創出経験 ・グループとして推進する豊富なM&Aにより、経営支援が必要なグループ会社が増え、活動する領域は拡大中。M&A後の組織設計・経営陣との向き合い・価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨する経験(PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師・弁護士等の専門家)
求める能力・経験
●必須条件：いずれか ・コンサルティングファーム経験 ・事業会社における経営、事業マネジメント経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・exコンサルとして事業会社で売上を作ったご経験 ・スタートアップにおける経営経験、事業マネジメント経験 ・オペレーションエクセレンス企業/事業におけるマネジメント、事業企画経験 ・テック・AI企業におけるマネジメント経験 ・コーポレート責任者もしくは経営企画経験 ●歓迎条件 ・ヘルスケア領域におけるご経験 ●求める人物像 ・自ら事業推進をできる経験と能力を持ちながら、単体からグループ会社の経営層含めた多数多様なステークホルダーと適切なコミュニケーションが取れる方 ・積極的な姿勢で業務を行い、改善・効率化に取り組める方 ・社内外の多様なバックグラウンド・性格の人材から学び・活かすことのできる、高い傾聴力・コミュニケーション能力を有している方 ・多数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 グループ会社経営幹部 #4071_259 c
800~1800万
東証プライム上場 国内大手金融機関東京都港区もっと見る
仕事内容
同社グループの資産運用分野における新規設立会社の経営幹部 【職務詳細】 ■資産運用業の新会社設立準備 ■設立後の会社経営、運営(役員、幹部職員) ■なお、いずれの段階でも実務(作業)を担当いただきます。 【今後のキャリアパス】 会社の設立、運営、経営等の実務経験が得られます。 【業務・会社の魅力】 同社グループと外部企業等とのジョイントベンチャー等(少なくとも当初は小規模な会社を想定)の設立、運営に携わっていただきます。 ※グループ会社の求人です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・資産運用業務(または関連業務)における十分な実務経験 【望ましい条件】 ・金融業界における会社設立、運営等の実務経験
事業内容
-
エージェント求人 24608 上級幹部・役員候補
800~2500万
- 事業計画
- 人事
- マネジメント
- 経理
- 営業推進
- 営業
- 幹部
- 社長
- 本部長
- 内部統制
- 取締役
- 部長
- 執行役員
株式会社名豊本社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
事業会社に幹部クラスとして出向または転籍をしていただき、部門もしくは全体のマネジメントを担っていただきます。 【事業会社について】 ・トヨタモビリティ東名古屋株式会社（新車販売事業） 愛知県の名古屋市東部から豊田市にかけるエリアにて、「トヨタ」「レクサス」「フォルクスワーゲン」ブランドを25店舗展開する正規販売店です。 ・キリックスリース株式会社（法人向けカーリース事業） 日本初のフルメンテナンスカーリース専門会社として全国規模の大企業から地場有力企業、および協同組合などの諸団体に向けて、真心対応とオリジナルのカーリースシステムを提供しています。 【業務内容について】 ＜管理本部長、部門長（経理・総務・人事）の業務＞ 管理、内部統制、社員が安心して働ける環境づくりを追求し、会社が安定し成長できる基盤を構築・維持します。そのために自ら計画や戦略構想を企画・実行する管理本部長もしくは各部門の部門長としてチームを統括していただきます。 ＜営業本部長、部門長（営業推進、企画、業務）、事業所責任者の業務＞ 各事業分野において、商品と付帯サービスをもって、法人又は個人のお客様を守り、新規を増やす仕組みを構築・維持します。トヨタモビリティ東名古屋では地域の皆様の喜び、幸せ、安心快適なカーライフを提供する為、キリックスリースでは企業のクルマを支える事で人々の明るく住みよい社会生活を守る為に、事業計画、商品開発、推進・管理等それぞれの分野で力を発揮します。私どもの“価値づくり”に向けた戦略構想を自ら企画、実行する営業本部長・各部門長もしくは事業所の責任者としてチームを統括していただきます。 ＜経営トップ（社長・副社長・専務）の業務＞ 経営トップとして管理本部・営業本部の全部門、現場まで統括し、全社経営理念を具現化する事が仕事です。トップ構想を掲げ、理念を実現する大きな仕事を共にしていただきます。能力発揮と自己実現を通じて、会社とグループ全社員の未来をつくる大きな仕事に取り組んでいただきます。 ＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・次の1～3のいずれかに該当する方 1）一般事業法人にて、取締役、執行役員、部長以上のポストで経営に携わった経験がある方 2）一般事業法人にて、経理財務、総務、労務人事のいずれかの実務経験がある方 3）一般事業法人にて、営業推進、営業企画、など営業系本部での実務経験がある方 ・マネジメント経験があり、社員を一つにまとめ、理念の実現に向け推進できる方 ・自動車運転免許
事業内容
-
エージェント求人 CXOポジション※confidential
1000~1800万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 当社グループは「人生の選択肢（より良く生きる機会）の最大化」をミッションに、求人、不動産、自動車、旅行などの多岐にわたる領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しています。 現在、中期経営計画に基づき、2026年3月期において連結売上収益350億円超、EBITDA 100億円超の達成を掲げています。具体的には、売上収益100億円を超える規模の「次世代の柱となる主力事業」の創出を最優先事項としており、特にVertical HR（専門領域の人材紹介）およびLiving Tech（不動産・住まい）領域を、今後のグループを牽引する大黒柱へと成長させるフェーズにあります。 【想定ポジション】 ・当社グループ各事業における COO、CMO、CPO など ・担当領域： HR、不動産、自動車、旅行、飲食などのいずれかを想定。 ・選考プロセス： ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じて最適なポジションをご提案させていただきます。 今後のグループの核を担っていただく存在として、事業成長に直結するミッションをお任せしたいと考えています。経営視点を持ちながら事業の方向性を決定し、強い推進力を持って実行できる方との出会いを期待しております。 【仕事内容】 会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 事業計画や人員計画の策定および実行 組織のマネジメントおよびリーダーシップの発揮 業績向上と収益成長の強力な推進 社内外のステークホルダーとのリレーション構築 ビジネスリスクの管理と戦略的な意思決定 市場トレンドや競合状況の分析に基づく戦略立案 サービスの価値向上と市場における競争力強化 非連続的な成長を実現するための事業開発（アライアンス、M&A等） など
求める能力・経験
■必須スキル: ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育などじげんグループの領域に関するご経験をお持ちの方 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方
事業内容
-
エージェント求人 【ハイレイヤーオープンポジション｜~1800万】売上350億・EBITDA100億を目指す事業成長
1000~1800万
- M&A対応
- マネジメント
- 株式
- 事業計画
- 開発
- 事業推進
- 事業戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 事業提携
- 事業構想
- 事業責任者
- 経営戦略策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- 経営方針策定
- 経営モニタリング
- 経営会議報告
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- 幹部
- 課題分析
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 当社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しております。 当社グループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業の創出を目指しております。 【想定ポジション】 当社グループ：COO、CMO、CPOなど ※担当いただく事業領域はHR、不動産、自動車、旅行、飲食などを想定。 ※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。 今後のグループの核を担っていただく存在として、事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との出会いを期待しております。 【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど) 等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 【当社のご紹介サマリー】 ・東証プライム上場企業 ・累計30件以上、総額約175億円(取得価額)のM&Aを実施しており、事業会社に加え、VC(ベンチャーキャピタル)やPE(プライベート・エクイティファンド)の性質も持つ稀有な会社 ・多様な事業ポートフォリオを活かしてコロナ禍を乗り切り、これからまさに突き抜けるフェーズ ・他に例を見ないほどに業界/業態/フェーズを問わない多彩な事業責任者ポジションが存在 ・これまでの経験を活かしたポジションから入り、領域/キャリアを広げていっているメンバーが多数
求める能力・経験
■必須スキル: ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育など当社グループの領域に関するご経験をお持ちの方 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方
事業内容
-
エージェント求人 UPSIDER｜子会社社長候補
800~2000万
- プロジェクト
- 新規事業
- マーケティング
- 事業責任者
- 社長
- アライアンス
- 経営戦略マネジメント
- プロジェクト統括/責任者
- マネジメント
- 営業
- 営業推進
- 営業戦略策定
- 立ち上げ期プロダクト
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
日本発のグローバル金融プラットフォームを目指し、 驚異的なスピードで成長を続ける株式会社UPSIDER。シリーズDで154億円を調達し、みずほフィナンシャルグループとの戦略的提携、年間成長率50%超を継続するなど、その勢いは国内スタートアップの中でも群を抜いています。 現在、同社は決済スタートアップの枠を超え、AIと膨大なデータを武器に、日本の産業構造そのものを変革するフェーズにあります。今回募集するのは、既存・新規事業のスケールアップを担い、将来的には子会社社長として経営の舵取りを行う事業家です。 1. 本ポジションの醍醐味：圧倒的な勝てるリソース スタートアップのスピード感と、大企業を凌駕するアセット。その両方を同時に扱える環境は、国内でも極めて稀有です。 ────── ・強大な資金力と裁量 新規事業の検証に1億円以上、既存事業には最大50億円規模の予算をアサイン可能です。撤退基準の設計から実行まで、経営者と同等の裁量が与えられます。 ・国内屈指のエリート集団 ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天、ラクスル、LINE Financialなどの出身者が集結。プロフェッショナルな知見が交差する環境で、自身の視座を飛躍的に高めることが可能です。 ・独占的なデータアセット 数十億件を超える未公開の決済データ、高度なAI与信モデル。これらをフル活用し、他社が模倣できない確度の高い事業を創出できます。 ────── 2. ミッション：2年以内に売上10億円の事業へ 入社後1年以内に事業を牽引し、2年以内には売上10億円規模のフェーズへと成長させることが期待されます。 ────── ・新時代のスタンダード構築 決済や業務フローをAI化し、中堅・中小企業における業務のデファクトスタンダードを創出します。 ・大規模アライアンス 大手企業との提携を通じ、数年単位で社会課題を解決する構造的な事業を構築します。 ・非連続な成長の実現 既存の成功体験に捉われず、現場の10倍の速度と規模で挑戦を加速させていくことが求められます。 ────── 3. 実績が証明する抜擢文化 同社には、年齢や年次に関わらず、能力次第で即座に経営の中枢を任せる文化が根付いています。 ────── ・インターンから事業責任者へ 支払い.comの責任者はインターン時代から抜擢され、現在は新卒1年目ながら全社マーケティング責任者を兼務しています。 ・26歳でJALとの共同事業を牽引 2025年2月に発表したJALとの新規事業 PRESIDENT CARDは、26歳のメンバーが事業責任者としてプロジェクトを主導しました。 ・失敗を糧にする強固なカルチャー 数多くの失敗を経験しながらも、挑戦の規模と速度を緩めず突き進む姿勢が、同社の爆発的な成長を支えています。 ────── 4. 特別報酬制度とキャリアパス 大きな責任と成果に対し、ダイレクトに報いる仕組みが整っています。 ────── ・特別報酬（インセンティブ） 通常のグレード制に加え、担当プロジェクトの目標達成に応じた特別賞与を個別に検討しています。詳細は面談にて説明されます。 ・経営者への道 事業のスケールに伴い、分社化による子会社社長への就任や、グループ全体の経営参画など、事業家としてのキャリアを極める道が開かれています。 ────── UPSIDER社について 挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創るをミッションに、累計決済額8,500億円を超える法人カード事業を筆頭に、デットファンド、AI経理など、金融のあり方を再定義するサービスを次々と展開。累計導入企業数は10万社を突破し、みずほFGとの提携により、日本企業の競争力を本質から高める巨大な金融エコシステムの構築に挑んでいます。
求める能力・経験
■必須スキル ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像 ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方
事業内容
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エージェント求人 【※非公開案件｜スキルシェア市場のトップランナー・事業責任者・年収〜3000万円｜※リモート可】
1000~3000万
- 新規事業
- 事業責任者
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
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仕事内容
非公開案件のため詳しい業務内容は担当ヒューマンキャピタリストよりお伝えいたします。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・コンサルティングファームにおけるパートナー／マネージャークラスとしての実務経験 ・新規クライアントの開拓を含む、コンサルティング案件の獲得～提案～デリバリーまでを一気通貫で担った経験 ・高い目標達成意識のもとで、営業組織・チームをリードしたマネジメント経験 ・高いコミットメントと当事者意識を持ち、ハンズオンでプロジェクトを推進した経験 ■応募資格（歓迎）: ・新規事業の立ち上げやグロース経験 ・M&A・PMIなど事業統合プロセスの推進経験 ・事業責任者、またはそれに準ずる立場でのPL責任 ・不確実性の高い状況下での意思決定と推進経験 ・自社／他社含めたリソースを活かしたプロジェクト推進経験
事業内容
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エージェント求人 【エグゼクティブ採用】次世代ディープテック・スタートアップ CXO候補（シード・アーリー期）
1200~2500万
- 医療/ヘルスケア
- 購買/調達
- 戦略立案
- 政治/政策
- IR
- 資金調達
- プロジェクト
- ロボット/ロボティクス
- カーボン/炭素
- 財務
- アライアンス
- 研究開発
- 開発
- 物理
- VC++
- 組織開発
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 新規事業
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仕事内容
募集背景 現在、日本の産業構造を根底から変える「ディープテック（先端技術）」領域において、未踏の課題に挑むスタートアップが次々と誕生しています。 本案件は、日本最大級の独立系シードベンチャーキャピタル（VC）が主導するプロジェクトです。当該VCは、創業前後の「Day 0」から起業家と伴走し、ゼロから産業を創出することに特化したパイオニア的存在です。 今回、宇宙、エネルギー、AI、バイオといった最先端領域において、研究開発の成果を事業化し、グローバル規模での成長を牽引する経営メンバー（CXOロール）を募集します。圧倒的な資金力とハンズオン支援体制を持つVCの投資先だからこそ提示できる、市場の表には出ない限定的なポジションです。 仕事内容 シード・アーリー期のスタートアップにおいて、創業者（CEO/CTO）と共に経営の舵取りを担っていただきます。ご経験や志向性に応じ、以下のいずれかの役割、あるいは複数の領域を横断的に担当していただきます。 ・事業戦略・経営企画（COO候補）： ビジネスモデルの構築、アライアンス提携、組織基盤の整備 ・財務・資金調達（CFO候補）： VCや金融機関からの大型資金調達、資本政策の立案、IR準備 ・組織開発・採用（CHRO候補）： 優秀なエンジニア・研究者集団の採用、カルチャー設計 ・事業開発（BizDev）： 技術の社会実装に向けたPMF（プロダクトマーケットフィット）の推進 投資・支援対象領域 以下の「新進化系」と呼ぶべき、社会貢献性と市場性の高いディープテック領域が中心です。 ・宇宙（Space）： 衛星データ活用、ロケット開発、宇宙資源探査 ・カーボンニュートラル（Green Tech）： 新エネルギー、脱炭素ソリューション、循環型経済 ・フィジカルAI（Robotics/AI）： 現実世界の物理操作を自動化・高度化する次世代AI・ロボティクス ・バイオベンチャー（Bio Tech）： 創薬、再生医療、合成生物学、アグリテック
求める能力・経験
事業会社でのマネジメント経験、または新規事業の立ち上げ経験 コンサルティングファーム、金融機関、またはスタートアップでの実務経験 不確実性の高い環境を楽しみ、自ら手を動かして形にする実行力 この仕事の魅力 「0から1」を創る圧倒的な当事者意識： まだ世の中にない価値を創り出すフェーズから参画でき、自身の決定が会社の命運を左右する手応えを感じられます。 日本最高峰のVCによるバックアップ： 豊富な知見を持つVCパートナーと密に連携し、経営者としての視座を飛躍的に高めることが可能です。 社会的意義の大きさ： 地球規模の課題（気候変動、資源不足、疾患など）に対し、テクノロジーの力で解決策を提示する、極めて意義深いミッションです。
事業内容
-
エージェント求人 【非公開求人｜COO候補｜~2000万】M&A後の非連続な成長を牽引する介護領域の統括責任者
1400~2000万
- 従業員育成
- 営業マネジメント
- 事業推進
- グループ企業経営
- 中長期計画策定
- 経営戦略策定
- 事業戦略策定
- 100人～499人のマネジメン...
- 戦略立案
- 予算策定
- IRマネジメント
- 予算配分
- 経営課題分析
- 経営目標管理
- 年次計画策定
- 経営戦略マネジメント
- 10年～20年の管理職経験
- マネジメント
- 医療/ヘルスケア
- 事業計画
- 事業戦略目標管理
- 部門予算配分
- アライアンス
- 経営方針策定
- 営業
- 課題分析
- 分析
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仕事内容
■募集背景 同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る人材プラットフォームをはじめ、テクノロジーを活用した事業を開発・提供しています。 現時点では人材採用システムがサービスの中核ですが、中長期的には日本の医療介護の課題解決を可能にするプラットフォームの構築を目指しています。 超高齢社会の進行により、介護は今後長期にわたり日本の重要課題です。なかでも、病状やご希望に合わせた老人ホーム・介護施設の選定においては情報の非対称性と意思決定負荷が依然大きい状況にあります。 この課題を解決するための足掛かりとして、2024年11月14日に株式会社ASFON TRUST NETWORKの株式を取得し、子会社化しました。これにより、当社が運営する「介護のほんね」と、業界トップクラスのアセットとブランド力を有する「みんかい」のシナジー創出を加速し、オンライン × 対面支援のハイブリッドで業界課題の解決を進めます。 あわせて、AI も積極的に活用して、お客様の支援品質と業務の生産性の両立を図っていきます。 この成長局面を事業横断で牽引し、非連続な成長を実現する介護領域 統括責任者／COO候補を募集します。 ■職務内容 介護施設紹介事業を責任者として成長させるためのリード 戦略策定、事業計画の作成、重要アクション及び組織マネジメント 2つの介護施設紹介事業「介護のほんね」「みんかい」を活かしたシナジーの発揮 ■ミッション 顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること 同社グループの持つ2つの介護施設紹介事業である「介護のほんね」および「みんかい」両事業を責任者として牽引し、「日本で最も使われる施設紹介サービス」へと成長させること
求める能力・経験
＜必須＞ ・IT/インターネット領域 での P/L 責任を伴う経営および事業運営経験 ・50名超の組織マネジメントおよび複数部門の管掌経験 ・その他 介護/医療/人材 など当社近接領域でのスケール経験 ＜歓迎＞ ・売上5億円以上の事業マネジメント経験 ・多拠点店舗ビジネスの運営や出店計画の経験 ・医療福祉領域での経験 ・プロダクトマネジメントやマーケティング経験 ・M&A・PMI 経験 ＜求める人物像＞ ・同社の「大切にしている価値観」の多くに合致・共感いただける方 ・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 ・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 ・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
事業内容
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エージェント求人 関西の地場の工務店 （事業継承でVC投資先）代表取締役候補の募集
1300~1800万
- 管理職
- マネジメント
- マーケティング
- 社長
- 営業
- 部長
企業名非公開和歌山県和歌山市もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 関西エリアで長年地域に根ざした事業を展開する工務店において、 事業承継を見据えた代表取締役候補 を募集します。 同社は現在、ファンドの投資先として経営基盤の強化を進めており、 次世代の経営を担うリーダーをお迎えしたいと考えています。 ■事業内容 • 新築一戸建て事業：90％ • リフォーム事業：10％ • 大手メーカー工法を採用し、地域内では 独占的なポジション を確立 • 従業員数：約40名 • 地域密着で安定した顧客基盤を持つ工務店 ■募集背景 事業承継に伴い、次期社長として会社の成長と組織運営を担える方を採用します。 ファンドと協働しながら、経営体制の刷新・事業拡大を推進していただく重要なポジションです。 ■求める人物像 以下のような経験・志向をお持ちの方を歓迎します。 • 工務店、住宅メーカー、建設会社など 同様の事業領域での管理職・部長クラス以上の経験者 • 特に 営業・マーケティング領域で成果を上げてきた方 • 組織マネジメント、事業推進、顧客価値向上に強みを持つ方 • 地域密着型の事業に共感し、現場と経営の両面をリードできる方 • 事業承継後の経営者として、会社の未来を共に創りたい方 ■本ポジションの魅力 • 代表取締役候補としての採用（経営の中枢に直結） • ファンドと連携しながら、事業改革・組織強化を主導できる • 地域で確固たるブランドを持つ工務店の“次の成長ステージ”を担える • 営業・マーケティングの経験を、経営レベルで活かせる • 地域に根ざした事業で、社会貢献性の高い仕事ができる
求める能力・経験
• 工務店、住宅メーカー、建設会社など 同様の事業領域での管理職・部長クラス以上の経験者 • 特に 営業・マーケティング領域で成果を上げてきた方
事業内容
■事業内容 • 新築一戸建て事業：90％ • リフォーム事業：10％ • 大手メーカー工法を採用し、地域内では 独占的なポジション を確立 • 従業員数：約40名 • 地域密着で安定した顧客基盤を持つ工務店
エージェント求人 【新規設立/社長候補】 コンサル新会社 代表取締役 〜グロース上場企業出資・株式保有相談可〜
2000~3000万
企業名非公開東京都港区, 東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
東証グロース上場企業である企業により設立される、ITコンサルティング新会社の立ち上げおよび経営全般を担っていただきます。 主力事業であるSES事業と強固なシナジーを生み出すコンサルティングファームをゼロから構築し、事業を推進していただきます。 【具体的な事業内容】 - 新会社の事業計画の策定・実行 - ITコンサルティングサービスの立ち上げ - 組織ビルディング（採用・マネジメント） - グループ各社との連携によるシナジー最大化
求める能力・経験
ITコンサルティング領域での実務経験およびマネジメント経験 ITコンサルモデルのビジネス構造への深い理解 顧客へのソリューション提案、およびクロージング能力
事業内容
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エージェント求人 ♣起業の修行「独立力」「起業力」を身につけるための転職【外資系生命保険企業でコンサルティング営業職】
400~5000万
- マネジメント
- 金
- 営業
- 教育
- 保険
- 生命保険
- コンサルティング業務
- 提案
- コンサルタント
- 資産運用方針アドバイス
- 相続アドバイス
- 節税アドバイス
- 事業継承アドバイス
- 家計管理アドバイス
- 教育計画アドバイス
- 資産計画アドバイス
- 金融商品アドバイス
- マーケティング協業
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策実行
- 接客
- 販売
- 人事
- 経理
- 講師
- セミナー/講演会実施
- 講演会/セミナー営業
- 代理店/卸向け勉強会/セミナー
- 管理会計
- 事業承継
- 資産承継
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- ディーラー/代理店向け勉強会
- 経営戦略マネジメント
- 経営戦略策定
企業名非公開東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
「いつか独立したいな、いつか独立するんだろうな」 「今すぐでも独立したいけど、実行できない理由がある」 「もう、組織の駒として理不尽に搾取されながら働くのは嫌だな」 「今までの経歴や会社に依存しないキャリアを築きたいな」 「自分の人生は人に左右されずに、自分でコントロールするんだ！」 そんな想いを持つ、独立心の強い人にとってピッタリピタピタなお仕事です。 ♣入社後に得ることが出来る独立スキルと、独立後に役立つあなたの資産/例♣ ✓自分のファンを作り、増やすスキル ✓相手の課題を解決する「問題解決力」「提案力」というスキル ✓独立後にも着いてきてくれる「あなた自身のファン」という資産 ✓独立後に仲間としてサポートし合える「素晴らしい人脈」という資産 ✓独立時に必要となる「お金の知識」という資産 ✓頑張り次第で得られる「起業資金」という資産 ♣いきなり独立するより、一度外資系生保で修行したほうが良い理由/例♣ ✓資本金ゼロ、リスクなしの起業とも言える ✓一個人ではなく、世界的一流企業の大看板で信用を得て働ける ✓世界的一流企業のリソースを使える ✓世界的一流企業の福利厚生がつく ✓他業界に類を見ない営業の猛者に囲まれ相談できる、最高の修行環境 ✓たった数年で年収数千万になる可能性 ✓他業界に類を見ないターゲット層の広さ ✓在庫切れがない・機会損失がない商品を扱える ----------------------- 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み営業」ではなく、お客様との対話で課題を引き出し、問題点を発見し、問題解決を提案する「コンサルタント」をしていただきます。 なぜあなたがこの仕事で成功するのか… それはあなたが「独立心が強い人」だからです。 また、当社「e-マネジメント株式会社」からの紹介だからです。 仕事は「誰とやるか」がとても大切であることはご存知でしょう。 あなたを成功に導くことができるチームを独自ルートによりご案内し、独自のノウハウで入社までしっかりサポートします。 ------------------------ ＜仕事内容＞ 個人・法人の両方を対象とした、プロの「お金の問題解決コンサルタント」です。 ・万が一の時の、治療費や入院費、生活資金に関する問題解決 ・家計相談・ 教育資金に関する問題解決 ・財産分与や相続などのに関する問題解決 ・老後資金など貯蓄や資産運用のに関する問題解決 ・企業経営のお金の悩み全般への問題解決 ※入社後2年でマネジメント職への転向も希望できます
求める能力・経験
様々な業界からの転職者が活躍されています。 最も必要なのは「独立心」、「目的意識」、「強い意志」。 他、あなたが今まで仕事やプライベートでしてきたすべての経験が活かせます！
事業内容
常に業界トップクラスの業績を上げ続ける外資系安定企業。 旧態然とした、日本の生命保険業界の変革を目標の一つに掲げ、決して強引な営業は行わず、非常にお客様本位のスタイル。社員一人ひとりが同社の理念を共有し続けることを大切にしている。
エージェント求人 【CEO】■会社の経営方針や事業計画の立案・実行など長期的な経営事項についての業務をお任せします。
1800~5000万
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仕事内容
【職務内容】 ■「マイベスト」のCEOは、最高経営責任者として会社の経営方針や事業計画の立案・実行など、長期的な経営事項についての一切の責任を負う役職です。 ＜具体的な職務＞ ⚫︎プロダクトマーケットフィットの主導 ⚫︎DB制作のオペレーショナルエクセレンスの磨き込み ⚫︎ハイクラス人材の採用全般（特にアトラクトとクロージング） ⚫︎海外事業や新規事業における事業開発 ⚫︎その他マイベストの経営にかかる一切の職務
求める能力・経験
＜応募資格（必須）＞ ⚫︎起業経験もしくは会社経営経験 ⚫︎To Cサービスの運営経験 ⚫︎EC/メディア/アプリサービスの知見 ⚫︎マーケ（特にSEO/SNS/リスティング）の知見 ⚫︎ハイクラス採用の実績 ⚫︎人脈・ネットワーク・知名度・発信力 ＜応募資格（歓迎）＞ ⚫︎大規模To Cサービスの運営経験 ⚫︎大規模組織のマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ⚫︎「マイベスト」のビジョン・ミッション・バリューなど、実現したい世界観に対して高い共感をしてくれる人 ⚫︎若手の見本となるような高い人間性を持った人 ⚫︎仕事とプライベートを分けない人、マインドシェア高くサービスのことを考えてくれる人、会社行事に対して積極的に参加してくれるような人
事業内容
【事業内容】 ■国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。 情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。 現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。
エージェント求人 不動産アセットマネジメント会社 社長候補
2000~5000万
- 不動産投信/REIT
- ファンド組成
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仕事内容
仕事内容 不動産事業を多角的に展開するホールディングス企業の子会社。 【業務内容】 • 私募REITおよび私募不動産ファンド事業の経営統括 • 中長期事業戦略・AUM拡大戦略の立案および実行 • ファンド組成（ストラクチャリング）、商品設計、投資戦略の策定 • 機関投資家等とのリレーション構築および資金調達 • 投資委員会・リスク管理体制の構築および高度化 • 組織設計、人材採用・育成、経営チームの構築
求める能力・経験
＜必須条件＞ 不動産関連のファンド、REITを専門とする経営者クラスの経験者の募集。 • 私募REIT、私募不動産ファンド、または不動産AM業界における経営・事業統括経験 • ファンド組成、運用、資金調達に関する実務知見 • 投資家対応・対外折衝を主導した経験 攻めを重視しアグレッシブに成長寄与いただける方。
事業内容
不動産アセットマネジメント事業。
エージェント求人 【CEO】北米大手IT関連日本法人
1500~2500万
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
初めまして。 株式会社スギチェードロ杉本と申します。 今回、レジュメを拝見し、是非、お知らせしたい求人情報があった為、ご連絡いたしました。 これまでのご経験、スキル、志向性に沿って北米大手IT企業の日本法人におけるCEO職ご提案いたします。 ～～～～◆求人詳細◆～～～～ ≪ 業務内容 ≫ ・マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察理解及び予測 ・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に理解し、速やかに戦略の策定や意思決定を実施 ・立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引） ・予算・実績数値管理 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ≪ 勤務地 ≫ 東京 ≪ 入社時想定年収 ≫ 1500～2500万円 ご経験、スキル、ご希望に沿って柔軟に決定されます ◆～～～～～～～～～～～～～◆ 少しでも興味をお持ちくださいました場合は、是非お気軽にエントリーくださいますよう、お願いいたします。 一両日中に詳細につきご連絡申し上げます。 ご質問ご不明点は何なりと仰ってください。 どうぞよろしくお願い申し上げます
求める能力・経験
IT業界におけるマネジメント経験10年以上 ビジネスレベルの英語力
事業内容
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