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CEO/社長/代表取締役/代表理事・1700万円以上の求人一覧

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  • エージェント求人

    ライフサイエンス系ベンチャー企業の経営ポジション

    1000~2000

    • 社長
    • 取締役
    • 執行役員
    • 新規上場
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • IPO
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    ライフサイエンス系ベンチャー企業のCEO、もしくはCOO IPOに向けて経営企画、事業企画部門を統括し、同社の経営をリードしていただきます

    求める能力・経験

    ライフサイエンス業界でのマネジメント経験 ベンチャー企業でのマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グループ会社社長候補

    900~1750

    • マネジメント
    • 社長
    • 事業計画
    • 分析
    • アライアンス
    • 開発
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • 幹部
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    こちらのポジションはグループ会社社長候補として、事業戦略、成長戦略などの裁量を全てをお任せします。 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど)  等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。

    求める能力・経験

    【必須】 ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 【求める人物像】 ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方

    事業内容

    不動産情報や求人情報など人々の生活に寄り添う複数のWEBサービスを企画・運営しています。 Webメディア、マーケティング支援事業などで海外展開も進める東証プライム上場企業です。

  • エージェント求人

    【東証グロース上場】ディレクター(将来のCEO候補)

    2000~

    企業名非公開東京都文京区
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    仕事内容

    ●ディレクター(将来のCEO候補)として下記業務を担当していただきます。 <具体的業務> ●コンサルティング案件獲得の為のセールス・マーケティング ●メンバー、組織マネジメント(KPIマネジメント)

    求める能力・経験

    ●数億円規模の法人コンサルティング案件獲得の経験をお持ちの方。 ●執行役員or取締役として組織マネジメントの経験をお持ちの方。

    事業内容

    ●東証グロース上場。IT、AIを駆使した戦略系コンサルティング会社です。 ※詳細は面談にてお話しいたします。

  • エージェント求人

    投資先における経営者候補

    1000~3000

    • 取締役
    • 財務
    • 社長
    • 経理
    • 執行役員
    • バリューアップ/モニタリング
    • 企業再生
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ・CEO/COO職 (代表取締役社長/副社長) ・CFO (取締役/執行役員として経営企画/財務・経理/管理部門を管掌) ・CHRO/CTO/CMO (取締役/執行役員) 求める人物像 ・経営者として必要な知性、リーダーシップ、メンタル、人間性、判断力を備えていること ・ステイクホルダー全体の利益に資する判断ができ、高い倫理観を備えている方 ・結果に執着する高いプロフェッショナリズム ・自らリスクとコミットメントをとれる方 ・高いコミュニケーション力があり、ステイクホルダーと良好な関係を構築できる方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力

    求める能力・経験

    【歓迎(WANT)】 ・プロフェッショナル・ファームにおける経営改革、企業再生、バリューアップの実績 ・事業会社において、投資先または子会社等の経営改革をハンズオンで実施した経験 ・PEファンドの投資先においてバリューアップの実績 ・事業会社における経営者の経験、それに準ずる経験 ・起業家として、売上を数十億円、組織を百名ほどに成長させた実績 ※ご自身が起業した会社をバイアウト・ファンドにEXITし、プロ経営者に転身するキャリアのご相談も受けます。 ・経営判断と実行における修羅場において逃げずに突破した経験 ・将来プロ経営者になりたいという強い意志を備えた方(ポテンシャル人材)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【1000万円~2500万円】 SaaS×海外立ち上げ|カントリーマネージャー(事業責任者)

    1000~2500

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    この仕事は「やることが多い」のではなく、 “決めることが多い”仕事です。 ・台湾市場の調査・分析、事業戦略/中長期ロードマップの設計 ・GTM(Go-To-Market)戦略の策定と実行 ・売上・KPI・PLの最終責任 ・エンタープライズ/ミッドマーケット向け営業戦略設計 ・重要顧客との商談リード(現地企業・日系・外資含む) ・営業・CS組織の立ち上げ(採用/育成/評価) ・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善提案 ・経営陣への定期レポーティングと戦略提言 「現地責任者だけど、言われたことをやる」 そんな立場ではありません。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・ネイティブレベルの日本語力 ・B2Bビジネス(SaaS、IT、ソリューション営業等)における 事業または営業責任者クラスの経験 ・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験 ・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験 ・組織マネジメント(採用・育成・評価)の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎スキル】 ・日常会話レベルの台湾語力(中国語 繁体字が読み書きできると尚可) ・SaaS/CRM/営業DX領域での経験 ・ASEAN市場(特に台湾)でのビジネス経験 ・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験 ・多国籍チームでのマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【confidential】社長候補/売上500億円規模企業(13146)

    2000~3000

    • マネジメント
    • 社長
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • 開発
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ※本件は【confidential】案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。 大手企業グループの中核企業で、売上500億円規模の企業でのトップマネジメント(社長候補)をお任せ致します。 現社長が60代半ばであり、後任として今後のより一層の事業拡大を目的に、経営体制を強化してまいります。 ※スタート時は副社長として入社、一定期間を経て社長として手腕を揮っていただきます。 ※ご経験の業界イメージについては流通・サービス・商社での経営者をイメージしております。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ・流通・サービス・商社での経営者・事業責任者としてのご実績をお持ちの方。 ・新規事業立上げ、事業開発の豊富なご経験とご実績をお持ちの方。 ・創業オーナーに対し、ロジカルに交渉をできる方。 【求める人物像】 ・自分で絵を描き、具現化することのできる方。 ・変革に挑戦できる人物,リーダーシップ力をお持ちの方。 ・自身も手足を動かし、周囲を巻き込みながら事業を推進できる方。

    事業内容

    ※本件は【confidential】案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。

  • エージェント求人

    グループ経営幹部(事業統括、経営管理、新規事業開発)(11931)

    1000~3000

    • 取締役
    • 幹部
    企業名非公開東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    サービス事業グループでの各事業会社の経営幹部の募集となります。 経験・適正・ご希望に応じて、事業統括、経営管理、新規事業開発をお任せします。 【業務内容】 ・経営管理 ・事業統括 ・新規事業開発 ・社外広報・CSR戦略 ・アライアンス戦略 想定ポジションは部長職~取締役で、配属先の事業会社も選考によって決定します。

    求める能力・経験

    【求める経験、スキル】 ・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方 ・数字に強い方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、オーナーを始めとする関係者と良好な関係を構築できる方。 ・フットワークが良く、状況に応じた動きができる方

    事業内容

    12のグループ会社の中枢として、グループの経営企画、各事業体の経営管理をはじめ、事業開発企画、M&A、グループIR、グループ人事などを担っています。