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CEO/社長/代表取締役/代表理事・1800万円以上の求人一覧
全84件
エージェント求人 ♣起業の修行「独立力」「起業力」を身につけるための転職【外資系生命保険企業でコンサルティング営業職】
400~5000万
- マネジメント
- 金
- 営業
- 教育
- 保険
- 生命保険
- コンサルティング業務
- 提案
- コンサルタント
- 資産運用方針アドバイス
- 相続アドバイス
- 節税アドバイス
- 事業継承アドバイス
- 家計管理アドバイス
- 教育計画アドバイス
- 資産計画アドバイス
- 金融商品アドバイス
- マーケティング協業
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策実行
- 接客
- 販売
- 人事
- 経理
- 講師
- セミナー/講演会実施
- 講演会/セミナー営業
- 代理店/卸向け勉強会/セミナー
- 管理会計
- 事業承継
- 資産承継
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- ディーラー/代理店向け勉強会
- 経営戦略マネジメント
- 経営戦略策定
企業名非公開東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
「いつか独立したいな、いつか独立するんだろうな」 「今すぐでも独立したいけど、実行できない理由がある」 「もう、組織の駒として理不尽に搾取されながら働くのは嫌だな」 「今までの経歴や会社に依存しないキャリアを築きたいな」 「自分の人生は人に左右されずに、自分でコントロールするんだ！」 そんな想いを持つ、独立心の強い人にとってピッタリピタピタなお仕事です。 ♣入社後に得ることが出来る独立スキルと、独立後に役立つあなたの資産/例♣ ✓自分のファンを作り、増やすスキル ✓相手の課題を解決する「問題解決力」「提案力」というスキル ✓独立後にも着いてきてくれる「あなた自身のファン」という資産 ✓独立後に仲間としてサポートし合える「素晴らしい人脈」という資産 ✓独立時に必要となる「お金の知識」という資産 ✓頑張り次第で得られる「起業資金」という資産 ♣いきなり独立するより、一度外資系生保で修行したほうが良い理由/例♣ ✓資本金ゼロ、リスクなしの起業とも言える ✓一個人ではなく、世界的一流企業の大看板で信用を得て働ける ✓世界的一流企業のリソースを使える ✓世界的一流企業の福利厚生がつく ✓他業界に類を見ない営業の猛者に囲まれ相談できる、最高の修行環境 ✓たった数年で年収数千万になる可能性 ✓他業界に類を見ないターゲット層の広さ ✓在庫切れがない・機会損失がない商品を扱える ----------------------- 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み営業」ではなく、お客様との対話で課題を引き出し、問題点を発見し、問題解決を提案する「コンサルタント」をしていただきます。 なぜあなたがこの仕事で成功するのか… それはあなたが「独立心が強い人」だからです。 また、当社「e-マネジメント株式会社」からの紹介だからです。 仕事は「誰とやるか」がとても大切であることはご存知でしょう。 あなたを成功に導くことができるチームを独自ルートによりご案内し、独自のノウハウで入社までしっかりサポートします。 ------------------------ ＜仕事内容＞ 個人・法人の両方を対象とした、プロの「お金の問題解決コンサルタント」です。 ・万が一の時の、治療費や入院費、生活資金に関する問題解決 ・家計相談・ 教育資金に関する問題解決 ・財産分与や相続などのに関する問題解決 ・老後資金など貯蓄や資産運用のに関する問題解決 ・企業経営のお金の悩み全般への問題解決 ※入社後2年でマネジメント職への転向も希望できます
求める能力・経験
様々な業界からの転職者が活躍されています。 最も必要なのは「独立心」、「目的意識」、「強い意志」。 他、あなたが今まで仕事やプライベートでしてきたすべての経験が活かせます！
事業内容
常に業界トップクラスの業績を上げ続ける外資系安定企業。 旧態然とした、日本の生命保険業界の変革を目標の一つに掲げ、決して強引な営業は行わず、非常にお客様本位のスタイル。社員一人ひとりが同社の理念を共有し続けることを大切にしている。
エージェント求人 【CEO候補】■会社経営方針や事業計画の立案・実行など長期的な経営事項についての業務をお任せします。
1800~5000万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ■「マイベスト」のCEOは、最高経営責任者として会社の経営方針や事業計画の立案・実行など、長期的な経営事項についての一切の責任を負う役職です。 ＜具体的な職務＞ ⚫︎プロダクトマーケットフィットの主導 ⚫︎DB制作のオペレーショナルエクセレンスの磨き込み ⚫︎ハイクラス人材の採用全般（特にアトラクトとクロージング） ⚫︎海外事業や新規事業における事業開発 ⚫︎その他マイベストの経営にかかる一切の職務
求める能力・経験
＜応募資格（必須）＞ ⚫︎起業経験もしくは会社経営経験 ⚫︎To Cサービスの運営経験 ⚫︎EC/メディア/アプリサービスの知見 ⚫︎マーケ（特にSEO/SNS/リスティング）の知見 ⚫︎ハイクラス採用の実績 ⚫︎人脈・ネットワーク・知名度・発信力 ＜応募資格（歓迎）＞ ⚫︎大規模To Cサービスの運営経験 ⚫︎大規模組織のマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ⚫︎「マイベスト」のビジョン・ミッション・バリューなど、実現したい世界観に対して高い共感をしてくれる人 ⚫︎若手の見本となるような高い人間性を持った人 ⚫︎仕事とプライベートを分けない人、マインドシェア高くサービスのことを考えてくれる人、会社行事に対して積極的に参加してくれるような人
事業内容
【事業内容】 ■国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。 情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。 現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。
エージェント求人 不動産アセットマネジメント会社 社長候補
2000~5000万
- 不動産投信/REIT
- ファンド組成
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 不動産事業を多角的に展開するホールディングス企業の子会社。 【業務内容】 • 私募REITおよび私募不動産ファンド事業の経営統括 • 中長期事業戦略・AUM拡大戦略の立案および実行 • ファンド組成（ストラクチャリング）、商品設計、投資戦略の策定 • 機関投資家等とのリレーション構築および資金調達 • 投資委員会・リスク管理体制の構築および高度化 • 組織設計、人材採用・育成、経営チームの構築
求める能力・経験
＜必須条件＞ 不動産関連のファンド、REITを専門とする経営者クラスの経験者の募集。 • 私募REIT、私募不動産ファンド、または不動産AM業界における経営・事業統括経験 • ファンド組成、運用、資金調達に関する実務知見 • 投資家対応・対外折衝を主導した経験 攻めを重視しアグレッシブに成長寄与いただける方。
事業内容
不動産アセットマネジメント事業。
エージェント求人 【CEO】北米大手IT関連日本法人
1500~2500万
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
初めまして。 株式会社スギチェードロ杉本と申します。 今回、レジュメを拝見し、是非、お知らせしたい求人情報があった為、ご連絡いたしました。 これまでのご経験、スキル、志向性に沿って北米大手IT企業の日本法人におけるCEO職ご提案いたします。 ～～～～◆求人詳細◆～～～～ ≪ 業務内容 ≫ ・マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察理解及び予測 ・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に理解し、速やかに戦略の策定や意思決定を実施 ・立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引） ・予算・実績数値管理 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ≪ 勤務地 ≫ 東京 ≪ 入社時想定年収 ≫ 1500～2500万円 ご経験、スキル、ご希望に沿って柔軟に決定されます ◆～～～～～～～～～～～～～◆ 少しでも興味をお持ちくださいました場合は、是非お気軽にエントリーくださいますよう、お願いいたします。 一両日中に詳細につきご連絡申し上げます。 ご質問ご不明点は何なりと仰ってください。 どうぞよろしくお願い申し上げます
求める能力・経験
IT業界におけるマネジメント経験10年以上 ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 *confidential【1500万円～3000万円】グループ会社社長・役員候補・事業責任者候補
1500~3000万
- 戦略立案
- 社長
- 体制構築
- 目標設定
- KPI設定
- 事業計画
- クロスセル
- マネジメント
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- KGI/KPI設定
- 事業責任者
- 管理職
- 就労支援
- システム開発
- 執行役員
- 取締役
- 部長
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仕事内容
採用コンサルティング・人材派遣・業務変革コンサルティング・事業開発等の複数事業を展開する総合人材企業にて、【グループ会社社長・役員候補・事業責任者候補】を募集いたします。 ●事業運営 ・市場リサーチ（仮説設定、検証分析） ・0→1事業企画／サービス設計（事業の企画及び実行検証、テスト営業、プレゼンテーション） ・1→10事業企画／サービスブラッシュアップ（サービスの量販化、営業体制構築、インサイドセールス、カスタマーサクセスの構築運営等） ・クライアントへの提案、営業手法の確立および実施 ・KPIの設定および管理手法の構築・推進 ・サービス開始後のPDCAサイクルの推進、継続的な事業改善 ・競合・協業会社とのトップ面談 ●戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・採用活動 ＜キャリア＞ ・事業会社の責任者（＝子会社社長） ・新規事業責任者
求める能力・経験
下記事業領域にて、事業部長、執行役員、取締役等のご経験者 ーシステム開発事業、コンサルティング事業、マネジメント事業 ー人材派遣・紹介事業、アウトソーシング事業、外国人就労支援事業 ー短期・単発人材派遣・紹介事業、物流シフティング事業 ー物流プラットフォーム事業、物流アウトソーシング事業 ー障がい者雇用/就労支援事業、保育事業、オフィススペース事業
事業内容
採用コンサルティング、人材派遣、業務変革コンサルティング、事業開発事業
エージェント求人 IRコンサルティング企業における次期CEO
1500~3000万
- 取締役
- コンサルティング業務
- IR
- 分析
- データベース
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
投資家の株式売買の動機分析に精通したIRコンサルティング会社で次期CEOを募集します。 IR活動による価値創出を目的とした一連のコンサルティングや助言を包括的に提供している企業です。 独自のデータベースを持ちクライアント企業のファンド株主の把握、潜在株主の特定、面談・株主化を進めるプロセスの可視化を支援し、実践していく活動では類例のない独自の方法を採用しています。 当面は、前代表と執行役兼取締役3名で経営戦略について密に議論しながら会社運営に当って頂きます。
求める能力・経験
株式市場、情報開示、投資家関連の知識が豊富で、コミュニケーション能力に優れる人材を希望します。
事業内容
-
エージェント求人 【CXO候補等オープン求人／~3000万円】日本屈指のHorizontal SaaSスタートアップ
500~3000万
- 労務管理
- 人事
- マネージャー
- クラウド
- 導入支援
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- マネジメント
- SmartHR
- プロジェクト
- PMO
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■本求人の位置づけ: 当社は2030年に売上1,000億円の達成を目指しています（2025年時点のARRは約200億円強であり、今後5年間で約5倍の成長を目指しています）。 この目標の実現に向けては、既存のSaaSプロダクトのさらなる拡大に加え、M&Aの推進や非SaaS領域（BPO・コンサルティング等）への積極的な展開を進めていく方針です。 こうした中期経営計画を達成するためには、内部人材の登用や育成だけでなく、各ドメインでの経験と知見を有する外部人材の採用が不可欠と考えています。 現在、顕在化している採用ニーズについては順次求人化し募集を進めておりますが、事業戦略の磨き込みを進める段階でもあり、まだ明確なポジション化に至っていないものの、採用すべき人材が存在すると認識しています。 とくに、当社が今後事業展開を見据えているドメイン（HR全般、情報システムなど）や、エンタープライズ領域での事業推進・顧客開拓の知見をお持ちの方がいらっしゃれば、以下のオープンポジションよりぜひご連絡いただけますと幸いです。 ご応募いただいた方の書類は管掌CXOが拝見し、該当領域の管掌役員を中心にカジュアル面談を実施させていただきます。 ■職務内容: #### ミッション SmartHRは、「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」というミッションのもと、人事労務領域を起点に、組織のあり方や働き方そのものを進化させるSaaSプロダクトを展開しています。 現在SmartHRは、成長を続ける既存事業のさらなる拡大と、新たな事業の立ち上げという両輪で、次の成長フェーズに挑んでいます。既存事業をより強く育てることと、新たな柱を築くこと。その両方を推進していくことが、これからのSmartHRにとって極めて重要です。 具体的な業務内容例 - 中長期の事業／プロダクト戦略の策定と実行 - 顧客価値と収益性を両立する開発・投資の意思決定 - Go-To-Market（GTM）戦略の設計と実行、仮説検証・軌道修正 - プロダクトと付随するサービスを組み合わせた収益モデルの設計と磨き込み - M&Aやアライアンスなどを活用した非連続な成長機会の探索と推進 - 担当組織のマネジメント・体制設計・カルチャー形成 - その他、経営および他部門と連携した全社横断の施策推進 #### その他 - 面談や選考を通じて、スキルやご希望に応じた別ポジションをご提案させていただくことがございます 【SmartHR】 Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」- をミッションとして掲げるスタートアップ企業 ■サービス概要 https://smarthr.co.jp/service/ ■おすすめポイント3選 （１）シリーズEラウンドで海外機関投資家を中心に214億円の資金調達を実施し、累計資金調達額 452億円 / 想定時価総額1731億円の日本有数のユニコーンスタートアップ （２）労務管理クラウド 6年連続シェアNo.1 / 取得した人事データを活用したタレントマネジメントシステムなど、新規事業・新規機能開発とを積極的に行い、「働く人を支えるインフラ」を目指して事業拡大中 （３）経営会議の議事録が公開されるほどオープンな文化を持ち、社員一人一人が経営目線で事業をおこなう成長環境 ■導入事例 すかいらーくグループ https://smarthr.jp/case/skylark/ 三菱重工 https://smarthr.jp/case/mhi/ アイリスオーヤマ https://smarthr.jp/case/irisohyama/ ■参考記事 【SmartHR】2030年に向けた事業戦略─CEOが語る「働く人を支えるインフラ」への挑戦（動画） https://youtu.be/isrl9YdOjgQ?si=FYUT8E9Qt-zZcM6N これからのSmartHRの話をしよう─資金調達を経て目指したい、業務効率化の先の世界（芹澤CEO） https://note.com/smarthr_co/n/ndefeb9d8c931 投資家はSmartHRの「何」に214億円も投じたのか？資金調達とセカンダリー取引の裏側を新CFO森さんに聞いてみた https://journal.nstock.com/article/smarthr_fund_raise 手探りで採用していた初期の頃、フォースタが頼りだった 社会インフラを目指し、これからも共に進化の中心へ https://www.forstartups.com/challengers/smarthr
求める能力・経験
■求める人物像: - 事業に対して誰よりも熱い想いを持ち、圧倒的当事者意識を持ちながらリードできる方 - スピードにこだわりを持ち、迅速かつ効率的に物事を進めることができる方 - ミッション達成のため柔軟に考え、時には泥臭く自らアクションをとれる方 - SmartHRのオープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方 - めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎できる方 - 経営陣を含めた関係者を巻き込みながら物事を進められる方
事業内容
-
エージェント求人 事業本部長 兼 投資先子会社社長候補
1200~2000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 当社は2030年に売上1,000億円・営業利益150億円の達成を目指し、IT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化に取り組んでいます。 本ポジションでは、事業本部長候補として、本体における成長戦略の立案、営業・デリバリー・技術各部門のマネジメント、組織のスケールアップを推進していただきます。加えて、今後M&Aを通じてグループに加わるSI/SES・受託開発領域の企業に対し、子会社の経営責任者としての役割を担っていただきます。 子会社においては、戦略・組織・人材の観点から経営全般に関与し、グループ全体の成長戦略と整合性のある運営体制の構築をリードしていただきます。あわせて、体制整備や事業再設計、人材配置、文化統合といったPMI関連業務にも、経営推進の一環として取り組んでいただくことを想定しています。 将来的には、本体および複数子会社を横断して経営推進を担うグループ幹部ポジションとしての活躍も期待しています。 【業務内容】 ・本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント（事業本部長候補） ・子会社の代表就任および経営全般の遂行 ・PMI（体制整備、事業計画の再設計、文化統合など）の推進 ・新規事業開発、アライアンス推進（戦略部門との連携） ・営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化の支援 ・組織マネジメント（100名以上の組織を想定）
求める能力・経験
■必須要件 ・SI／SES領域におけるテクノロジーサービス（TS）業務、またはシステム開発経験5年以上 ・大手SIerまたは準大手SIerにおける法人営業経験5年以上 ・10名規模以上の組織マネジメント経験 ■歓迎要件 ・グループ会社や子会社の経営管理経験 ・PMIの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
エージェント求人 【コンフィデンシャル】日本支社代表候補 ロボットメーカー
1000~3000万
- 営業
- 営業マネジメント
- 経営戦略策定
- 経営戦略マネジメント
- 経営目標管理
- ロボット/ロボティクス
- 本部長
- 執行役員
- ロボット
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
コンフィデンシャル グローバルに様々な業界で展開されているプロダクトを持っており、自社製品を日本で人脈を活かしながら拡販を行い、日本支社の代表としても担っていただく予定です。
求める能力・経験
産業用ロボットメーカーにて営業のご経験 さらに本部長や執行役員や経営層など、経営関連のご経験
事業内容
-
エージェント求人 ホテル事業経営幹部候補（経営戦略責任者） ＜confidential＞
1000~2000万
企業名非公開大阪府大阪市, 兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
ホテル事業領域における幹部候補を募集いたします。 信和グループ（信和ホテルズ株式会社）が運営するホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、貸し会議室事業、温浴事業の責任者・幹部候補を採用します。現況を正しく把握し、経営・事業戦略を立てて実行をしていただきます。ホテルの運営、社員の指導はもちろん、数値管理、信和ホールディングスへの経営数値の報告も行っていただきます。
求める能力・経験
■必須要件 ・事業責任者や経営者のご経験 ■歓迎要件 ・ホテル事業、貸し会議室事業、温浴事業領域でのご経験 ・事業を成長させたご経験・ご実績 ・経営企画ができ、戦略から実行まで一貫して行ったご経験 ■求める人物像 ・経営数値管理ができる方 ・説明責任をしっかり果たす事ができる方 ・経営者視点で現況を正しく把握し、問題解決ができる方 ・事業を成長させることが出来る方
事業内容
信和グループの事業コンサルティング会社 【グループの事業内容】 ・土木、建築工事請負業 ・土木、建築工事の設計監理業 ・宅地建物取引業 ・不動産管理業 ・温泉浴場施設及び飲食店の経営 ・貸会議室の運営 ・駐車場の経営 ・ホテル事業 ・介護施設の運営 など
エージェント求人 【非公開求人】グループ会社 経営人材（海外）
1000~2500万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
ご紹介企業は国内でも稀有な海外M&Aを連続的に仕掛ける急成長企業です。 アメリカを中心とした、グループ会社の経営人材としてご活躍いただきたいと考えています。 ※記載はあくまで日本滞在時年収 ※初期1年前後は日本で事業経験し、将来駐在を想定 時価総額１兆円を目指し、Japan to Globalで躍進する急成長スタートアップの中核としてご活躍いただけるチケットです。 同社選考においては、ご応募ポジションの他、ご経験・ご志向に合わせた柔軟なポストメイクが可能です。 ご関心お持ちいただきましたら、まずはカジュアルにご応募くださいませ。
求める能力・経験
職種は特に限定ございませんが、特に下記のご経験をお持ちの方を募集しております。 ・企業経営（国内・国外問わず、商社・PE・VC・IBD出身者も歓迎） ・事業開発（事業責任者・COO候補） ・法人営業（営業責任者・CRO候補） 求める人物像 ・「傑出した起業家・事業家と優秀なビジネスプロフェッショナルがビジョン・ミッションを共有し、同じ目標に向かって邁進することで、単独では辿り着くことの出来ない地点に群として辿り着く」というミダスキャピタルのコンセプトへ共感する方 ・起業家・事業家と同じ目線で議論できるアントレプレナーシップがある方 ・自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方 ・スピード感のあるベンチャー文化へのカルチャーフィットがある方
事業内容
-
エージェント求人 【弊社独占・代表取締役担当案件】プライム上場企業でのCEO室・新規事業企画開発担当
1000~2000万
- 開発
- 社長
- 事業責任者
- 新規事業
- 事業推進
- 新規事業立案
- 推進施策立案
- 成長戦略実行
- 部長
- 新規事業売上規模3000万円～...
- 新規事業売上規模500万円～1...
- 新規事業売上規模1000万円～...
- 新規事業売上規模5000万円～...
- 新規事業売上規模1億円以上
- 1件～4件の新規事業経験
- 5件～9件の新規事業経験
- 10件以上の新規事業経験
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
■業務内容 企業の主力または周辺領域での新規事業を、立ち上げから実行まで一貫してリードして頂きます。 CEO室は10名程度の少数精鋭で構成されており、経営層や事業責任者、子会社社長との折衝・連携が求められます。 志向性によっては事業責任者・子会社社長として裁量を持ち組織を牽引いただくことも可能です。
求める能力・経験
【求める人物像】 ・新規事業開発のご経験があり、開発～その先の事業立ち上げや実行までを一貫してできる方 【歓迎スキル】 ・事業推進や事業成長に強みをお持ちの方 ・事業部長経験があり、複数の事業を横断的に俯瞰できる方 ・事業を作るための、M&A推進が可能な方
事業内容
4つのメイン事業（コンテンツ配信事業、店舗サービス事業、通信・エネルギー事業、金融・不動産・グローバル事業）を展開するメガベンチャー企業で、 テクノロジーやエンターテインメントの力で、社会的価値を与え、よりよい未来にしてくことを目指し、現在もなお成長し続けている企業です。 また100個の子会社を生み出し、それぞれを100億円規模のすることで、ホールディングス全体で1兆円規模を目指しておられます。
エージェント求人 「グローバル×ロールアップ戦略」国内外でのグループ経営／子会社経営に挑戦可能
1000~2500万
- ファイナンス
- 幹部
- 海外M&A
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
PEファンドのみならず、スタートアップにおいてもロールアップ型のM&Aを通じて非連続な成長を遂げる企業が増えています。 その中で、ネクストユニコーン企業の1社として代表される成長スタートアップの経営幹部ポジションの求人です。 【ESG×Tech領域においてアジアを代表する次世代スタートアップ】 求人ののポイント ・国内外でのグループ経営／子会社経営に挑戦可能（将来的な海外駐在も含む） ・総合商社／外資／PEファンド／経営経験者など多様なバックグラウンドを歓迎 ・事業開発だけでなく、経営統合・組織開発・ファイナンスなど、経営のフルスコープに携わるチャンス ・年収レンジ：1,200〜2,000万円（※日本滞在時の年収想定※初期は日本での経験を積み、将来的に海外拠点展開も視野）
求める能力・経験
下記いずれかのご経験がある方 ・経営経験 ・経営に近い立ち位置での意思決定経験 ・総合商社での就業経験 ・PEファンド・IBDでのでの就業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験
事業内容
-
エージェント求人 代表取締役社長ポジションのご紹介【石川県勤務】
1500~2000万
企業名非公開石川県加賀市もっと見る
仕事内容
代表取締役として経営全般をお任せいたします。 製造業、社員数100名程度、売上・利益は順調です。 昨年末に国内大手ファンドがM&A、現社長(元オーナー)から経営をバトンタッチいただける方をお探しです。
求める能力・経験
経営マネジメント経験 製造業出身の方は歓迎します
事業内容
-
エージェント求人 【外資クラウドベンダー】カントリーマネジャー
3000~5000万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
外資日本法人におけるカントリーマネジャー業務 CEO
求める能力・経験
・外資ITでのカントリーマネジャー経験 -組織作り -RevenueのBoost -APJ、USへのReporting -hiring
事業内容
世界で22万5,000社以上、日本国内では500社以上の企業に導入されている、プロジェクト管理プラットフォームを提供しています。 チームの連携やプロジェクト管理をスムーズにすることを目的としており、さまざまな業界やチームで利用されています。 特に製造業やソフトウェア開発の現場での活用が目立ち、現場プロセスの改善や新製品のリリーススピードの向上に寄与しています。
エージェント求人 株式会社ジモティー取締役COO候補(R1)
1800~3000万
- 取締役
- 事業推進
- マーケティング
- 戦略立案
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- 経営管理システム開発
- 経営モニタリング
- 経営会議
- 経営企画協業
- 経営会議報告
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・経営チームの強化と組織の拡大 急成長に対応できる強固な組織づくりを推進し、経営チームをさらに強化します。組織全体の戦略と 人材戦略の整合性を取りながら、柔軟で持続可能な企業文化の形成に貢献していただきます。 ・経営陣と協働した全社的な成長推進 経営陣と緊密に連携し、全社的な成長戦略をリードします。プロダクトの拡張と市場展開のビジョン を共有し、それを具体的な実行計画に落とし込んでいただきます。成長を加速させるための戦略的 パートナーシップも重要な役割となります。 ■この仕事の魅力 ・成長を推進する経営リーダーシップの発揮：取締役COOとして、急成長するビジネスの中核を担 い、代表取締役と共に戦略的意思決定に参画できます。特にプロダクトの進化や事業拡大において、 実質的なリーダーシップを発揮できるポジションです。 ・オンライン・オフライン双方からの事業推進：同社の基盤である「地域密着型サービス」を 活かしながら、オンライン・オフライン事業の成長を牽引し、会社成長に大きなインパクトを与える 達成感を味わっていただけます。 ・社会に影響を与えるビジネス：必要なモノや情報を融通しあい、持続可能な社会を作るというビジ ネスをより多くの人に周知するという社会的意義の高い業務に、やりがいを持って取り組んでいただ けます。
求める能力・経験
■応募資格 必須スキル ・事業会社における事業運営および事業戦略に関する豊富な実務経験 ・プロダクト戦略の立案と市場拡大経験 ・デジタル広告、オンラインプラットフォーム又はリユース事業に関する知識と実績 歓迎スキル ・経営メンバーとして会社経営の経験 ・組織成長における人材戦略（採用・育成）の実績 求める人物像 ・現状に満足せず、常に成長を追求できるリーダーシップを持つ方 急成長中の企業において、変革を推進するための強いリーダーシップと戦略的な思考を持った方を求 めています。 ・プロダクトと市場を深く理解し、次の大きな市場展開や進化に情熱を持つ方 ジモティーのビジョンを共有し、共に次なる成長のステージへと導いていける情熱を持つ方。
事業内容
-
エージェント求人 【スイーツ小売（海外200店舗）の現地社長案件（シンガポール）/ 年収～3500万】（CXOサーチ）
2000~3500万
- 店舗
- 社長
- 海外勤務
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■アジアを中心に成長中のスイーツフランチャイズ事業を展開する企業 シンガポール海外統括会社の社長ポジションとなります。 確固たるブランドを持つ同社は海外事業において、インドネシア、ベトナム、台湾、香港、中国、米国を200店舗以上の店舗を展開。 グループ全体の70％弱の営業利益を誇っております。 今後はインド、ヨーロッパへの展開、新規事業への投資を検討しており、 更なる成長をけん引頂けるリーダーを求めております。 海外駐在経験をお持ちの事業責任者もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方を 想定しております。 年収は～3500万を想定しておりますが、 現年収・ご経験を考慮のうえ検討いたします。 勤務地はシンガポールとなります。
求める能力・経験
・海外事業の牽引 ・社長としてのリーダーシップ ・サービス業の知見（特に東南アジア）
事業内容
-
エージェント求人 弊社のみ保有のコンフィデンシャル案件含む【役員クラス・1500万円以上の案件多数】
1500~3000万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
役員、CXO、監査役、顧問等のポジションをご要望に合わせてご提案します。
求める能力・経験
上記業務に資するご経験の方。
事業内容
-
エージェント求人 次期経営者候補（スタートはCSOあるいは新規事業系ポジションを想定）
1500~3000万
- 新規事業
- 社長
- 事業承継
- 企業価値向上
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仕事内容
コンシューマー向けビジネスにて安定成長を遂げている同社が事業承継を見据えて次期経営者候補を外部招聘いたします。 その方の経験値や意向を考慮しながらではありますが、入社2、3年程度は同社の全社の経営戦略（CSO）か新規事業の責任者として従事いただき、その後、同社の経営者として着任いただく想定です。 Confidential案件の為、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。
求める能力・経験
・戦略ファームにてクライアントの企業価値向上に向けてハンズオンでの支援経験をお持ちの方 ・コンシューマー系ビジネスにて経営に従事した経験をお持ちの方（売上規模は100億円以上） 【求める人物像】 ・戦略思考力、仮説思考力、論理的思考力の高い方 ・数字に強い方 ・アサーティブなコミュニケーションスタイルをお持ちの方 ・抽象化と具体化の両方の思考を高い次元で保有する方 ・理と情のバランスが高い次元で整っている方 ・当事者意識の高い方
事業内容
・コンシューマー向けサービス事業 ・小売事業
エージェント求人 Managing Director
1500~2000万
- コストカット
- コスト分析
- コスト計画
- 利益増
- リーダー
- 維持管理
- 従業員リレーション指導
- オペレーション改善
- オペレーション効率化
- オペレーションシステム化
- 主任/リーダー
- 営業
- 営業マネジメント
- マーケティングマネジメント
- マーケティング
- 開発
- 顧客 外資企業
- 取締役
- 取締役担当
- 社長
- 社長担当
- 連結損益計算書作成
企業名非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
We expect to continue growth in the next years to come with around 15% p.a. Improve cost situation and to boost the profit Establish a strong second leadership level. Maintain a positive company culture and environment for employees to thrive. Establish efficient and robust operational processes
求める能力・経験
Leadership in Sales/Marketing/Business Development in an international / Japan company required. Foreign affiliated business culture / mentality and multiple years for the local subsidiary. Japan either as Country Manager, President or Managing Director or Head of a Business Unit with P&L
事業内容
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エージェント求人 千葉勤務/社長案件/プラント工事を手掛ける建設会社（売上20億程度）
1250~2000万
- マネジメント
- 人事
- 部長
- 経理
- 社長
企業名非公開千葉県市原市もっと見る
仕事内容
社長として、主にバックオフィスの統括を担っていただきつつ、事業も見ていただければと思います。 ・事業部長や役員経験者で、管理部門のマネジメントも担当頂ける方 ・人事や経理、経営企画など管理部門のご経験があり、社長業に挑戦したい方 を採用ターゲットとしています。
求める能力・経験
人事や経理、経営企画など管理部門のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【サーチャー（経営人材）】中小企業の事業承継問題の解決に貢献/～2500万
800~2000万
- 市場調査
- 経営戦略策定
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
サーチャーとして採用された後、以下のような活動を実施します。 （１）市場調査とターゲット企業の選定 （２）初期接触と関係構築 （３）デューデリジェンス （４）買収提案と交渉 （５）資金調達と買収完了 （６）バリューアップと出口戦略計画 ※グループのネットワークやファンドメンバーよりご支援をさせていただきます。
求める能力・経験
【歓迎スキル】 （１）0→1の起業ではなく1→10の経営を得意としている。 （２）中小企業の経営を通じて日本経済と地域活性化に貢献したい。 （３）起業家や経営者を目指しており、今後のキャリアパスを検討している。 （４）既に起業しているが、スピード感を持って会社を成長させていきたい。
事業内容
(1)2023年に東証スタンダードに上場した企業の中核会社 (2)「M&Aアドバイザリー」と「サーチファンド」の2つの事業を展開 (3)グループ代表の豊富なM&A・PMI経験やネットワークを生かし事業展開
エージェント求人 【売上100億円の建材系メーカーでの社長候補・年収～3500万】
2000~4000万
- 経営戦略策定
- 課題/ボトルネック特定
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・経営（営業出身者を求めます） ・高い計数マネジメント（戦略を練る上での財務と事業KPIの知見） ・事業発展のための創業家ノウハウの形式知化、全社最適化
求める能力・経験
・製造業もしくは建設産業（住宅、ゼネコン、デベロッパー）での経営経験 ・暗黙知の形式知に準じる経験 ・経営戦略策定における本質/課題特定能力、及び現場で汗をかきながらそれを実行できるタフで泥くさい推進力 ・売上高二桁億円～三桁億円での経営or事業マネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 エグゼクティブ層採用（戦略コンサル×事業会社COO,CEO経験者）
2000~3000万
- ソフトウェア
- コンサルティング業務
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
同社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しつづけており、2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった四つの事業を徹底的に強化することで、単価を上げ、顧客数の拡大をさせていただくことで、目標実現に向けた事業基盤を構築していきたいと考えております。
求める能力・経験
【必須条件】 ・コンサルティングファームでの戦略コンサルティング業務経験 ・クライアントの経営課題から戦略策定、実行支援を行った経験 ・経営幹部含むステークホルダーと良好な関係を構築した経験 ・事業会社でのCOO、CEO経験 【歓迎条件】 ・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験 ・特定領域に絞らず、ITにおける幅広い領域の知見 ・グローバル案件、ボーダレス案件などの経験者 ・新規事業戦略立案、ビジネスモデル策定、新規事業開発等、0→1で何かを創出した経験
事業内容
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エージェント求人 【社長候補/～4000万】某リテール企業（売上130億/営利10億）
2000~4000万
- 店舗
- 社長
- EC
- 直販営業
- 海外への直販営業
- 開発マネジメント
- 経営戦略策定
- 販売
- 開発
- 人事
- ECプロモーション
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
社長として、200店舗を持つ小売企業における経営全般を担っていただきます。 ・中長期のブランドマーケティング ・商品ラインナップの拡充（強いとある商品一本打法からの変革、商品開発） ・報酬体系の見直しによる販売力強化
求める能力・経験
・営業利益拡大において、数億円単位以上のグロース経験をお持ちの方 ・新規商品開発やブランドマーケティングなどのご経験をお持ちの方 ・現場の販売力強化に向けた人事戦略に知見をお持ちの方
事業内容
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