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採用・300万円以上の求人一覧
全9,433件
エージェント求人 【工場総務シニアマネージャー】～次世代の半導体の量産に向けた国策プロジェクト～
1000~1750万
- マネージャー
- 業務プロセス構築
- 教育
- 工場
- 課長/マネージャー
- 部長/総括審議官
- 危険物取扱
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 警備
- 衛生管理
- 課長
- 部長
Rapidus株式会社北海道千歳市もっと見る
仕事内容
■具体的業務内容 管理部門として工場全体の運営に携わっていただきます。 以下の領域全般を担当、マネージャーと連携して全般を推進いただきます。 ・商務領域全般、業務プロセス構築 ・採用、教育、これらの立ち上げ業務 ・現地渉外（北海道庁、千歳市、工事関係者、地元業者・住民など）
求める能力・経験
■本社や工場管理部門において、総務部長、課長などの管理業務経験を有する方。 ■行政との交渉、調整、渉外業務にメインでかかわっていただきます。 ＜歓迎要件＞ ■工場運営に関わる、衛生管理者、エネルギー管理者、電気工事士、工事担任者、危険物取扱者、警備業務検定などの国家資格を保有
事業内容
・半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 ・環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 ・半導体産業を担う人材の育成・開発
エージェント求人 【工場総務マネージャー】～次世代の半導体の量産に向けた国策プロジェクト～
1000~1500万
- 事務
- 窓口業務
- マネージャー
- 半導体
- スタッフ
- 教育
- 工場
- 来客対応
- 課長/マネージャー
- 部長/総括審議官
- 危険物取扱
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 警備
- 衛生管理
- 課長
- 部長
Rapidus株式会社北海道千歳市もっと見る
仕事内容
■具体的業務内容 半導体を製造する工場の総務部の立ち上げおよび総務事務を担っていただきます。 工場開設に伴う総務業務プロセスの構築や、総務スタッフの採用や教育を始めとする立上げ業務や、来客対応、現地渉外窓口業務（北海道庁、千歳市、工事関係者、地元業者・住民など）の実務を担当して頂けるマネージャークラスを募集します。
求める能力・経験
■本社や工場管理部門において、総務部長、課長などの管理業務経験を有する方。 ■行政との交渉、調整、渉外業務にメインでかかわっていただきます。 ＜歓迎要件＞ ■工場運営に関わる、衛生管理者、エネルギー管理者、電気工事士、工事担任者、危険物取扱者、警備業務検定などの国家資格を保有
事業内容
・半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 ・環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 ・半導体産業を担う人材の育成・開発
エージェント求人 経営企画部（総務）
400~600万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 労務管理
- 人事
- 教育
- 給与計算
- 財務
- 経理
- 対象領域 経営企画
株式会社NTTデータ四国愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
経営企画部にて、総務を中心とした業務を担っていただきます。将来的には事業企画として中長期計画の立案、推進をしていくポジションです。 【具体的には】 ・労務管理 ・給与、賞与計算 ・人事制度、人事考課運営 ・教育業務 ・社内行事、イベント業務 ・管財業務 ・各種申請書類の作成 など
求める能力・経験
【必須条件】 ・総務、人事、財務、経理などの部門での実務経験 ・中堅規模（100名）以上の組織での経験 【歓迎条件】 ・経営企画、事業企画での実務経験
事業内容
四国地域を中心に、ITソリューションの提案を公共分野、決済分野、金融分野、法人分野と幅広く行っています。 ■公共分野（地方自治体、医療機関など）/行政情報、医療、防災減災、文書管理等のシステム ■決済分野（国内外）/インターネットバンキングなどの電子決済における様々なシステム ■金融分野(四国中心)/金融機関の基幹系システム、営業店システムなど ■法人分野(四国中心)/販売在庫管理システム、財務会計・人事・給与システム、営業支援システム等、独自のパッケージシステムもあり
エージェント求人 【人事（新卒採用）】人事DXを実現！/HRBrain
400~600万
- 新卒採用
- データ集計
- 人事
- 開発
- 分析
- 法人営業
- HRBrain
- 営業
株式会社HRBrain東京都品川区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・人事（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ■業務詳細 新卒採用業務をご担当いただきます。 ・母集団形成をするためにエージェントとのやりとり、スカウト媒体運用等 ・学生との日程調整や面談、面接の実施 ・インターンの設計〜募集〜実施 ・新卒採用戦略の策定、実行 ・採用関連データ集計〜分析〜改善
求める能力・経験
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・法人営業経験
事業内容
■HRBrain タレントマネジメント ■HRBrain 組織診断サーベイ ■HRBrain 人事評価 ■HRBrain 労務管理 ■HRBrain AIチャットボット ■HRBrain 360度評価 ■HRBrain パルスサーベイ
エージェント求人 【責任者候補｜人事・採用】複数のITプロダクト自社開発企業
600~700万
- 戦略立案
- 人事
- 担当者
- 広報
- クロージング
- マーケティング
- 中途採用
27671_アーキベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般
求める能力・経験
【必須】 ・中途採用責任者として組織拡大を牽引した経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事の実務経験をお持ちの方 ・広報またはマーケティングの実務経験がある方
事業内容
建設・設備管理系の仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームを運営しています。 建設系企業にお勤めの方や、資格取得を目指す方向けのお役立ち情報を発信しています。
エージェント求人 【静岡】人事（採用担当）※リーダー候補募集 ※マイカー通勤可
400~650万
- 新卒採用
- 中途採用
- 求職者フォロー
- スケジュール調整
- イベント運営運用
- SNS配信
- 人事
株式会社レント静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
【採用活動業務】 ■求人媒体(新卒・中途・パートなど)管理 ■応募者への連絡 ※面接日程調整や、面接対応は各エリアの責任者がおこなります。 ■内定後のフォロー ■説明会・採用イベントの運営（新卒・中途） ■会社の魅力を発信（自社サイト・SNS） 【教育業務】 ■社員向けの研修の企画～運営
求める能力・経験
■人事（採用担当）の経験（経験年数不問） 【歓迎要件】 ■ATS（採用管理システム）の使用経験 ■各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施
事業内容
産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業 レンタカーフランチャイズ事業 測定工具・揚重機器等の検査校正事業 クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業 建設用機械・産業用機械の教習事業 など
エージェント求人 【人事総務】 転職サイト/人材紹介サービスを行う会社
369~450万
- 求職者フォロー
- スケジュール調整
- 説明会準備
- 備品管理
- 営業
- 事務
- 中途採用
- 新卒採用
株式会社イフ東京都品川区もっと見る
仕事内容
【人事総務（新卒・中途採用メイン）】 ■求職者の受付・案内 ■面接日時の調整 ■会社説明会などの運営サポート ■社内備品管理 など
求める能力・経験
■社会人経験2年以上 ◎30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため） 【歓迎要件】 ■基本的なPCスキル ■コミュニケーションを大切にできる方 ■明るく誠実な対応ができる方 ■相手の立場に立って物事を考えられる方 ■社会に価値あるサービス・事業に携わりたい方 ■前向きな姿勢で能動的に動ける方 ■自分の成長とキャリアアップに強い意欲がある
事業内容
■情報発信事業 就職・転職サイト運営 ／ 就職情報誌出版 ／ 合同企業面談会 運営 ／ 情報サイト運営 など ■人材紹介事業 人材紹介サービス運営 など ■キャリア支援事業（事業推進部） 学校訪問の実施 ／ データベース管理 など
エージェント求人 【新潟】株式会社高儀：人事総務
300~500万
- 社会保険
- 労務管理
- 人事
- 営業
株式会社高儀新潟県三条市もっと見る
仕事内容
人事、総務全般の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 採用、研修、評価制度、労務管理 入退社対応、社会保険、社内管理 など
求める能力・経験
【必須要件】 高卒以上 社会人経験3年以上 目標に対して行動計画を立て実行してきた方 【歓迎要件】 営業経験がある方 人事総務経験がある方
事業内容
建築用工具、電動工具、DIY用品、キッチンツール、ガーデニング用品、エクステリア用品等の企画・製造および販売。
エージェント求人 【Confidential】エグゼクティブポジション（人事関連）
500~1250万
- 採用面接
- 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
沖縄本社 上場企業東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・採用、教育などTA全般 ・その他（経験に応じたポジション）
求める能力・経験
・人事採用でのご経験者
事業内容
-
エージェント求人 【浜松】不動産会社の人事労務
400~500万
- 給与計算
- 社会保険手続
- 安全衛生管理
- 中途採用
- 入退社手続
- 研修企画
- スタッフ育成
- 人事
- 新卒採用
- 労務管理
株式会社AFCスマイルプラス静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
本社管理本部にて人事労務部門に従事いただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ■労務業務 給与計算、社会保険手続き、労働保険手続き、勤怠管理、 安全衛生管理、所得税・住民税手続き、労働関連法改正対応など ■人事業務 採用業務全般、入退社手続き、 人事評価制度、人員配置、教育・育成など ■管理本部は総務、人事労務、経理で構成されているため、 総務や経理との連携が欠かせません。 そのため、総務や経理領域の知識の取得や、 幅広い業務経験を積むことができます。
求める能力・経験
■人事または労務業務のご経験 ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■45歳以下（特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢 層に限定するため） 【歓迎要件】 ■社保電子申請業務
事業内容
賃貸・売買仲介事業 / 賃貸管理事業 / 開発事業
エージェント求人 DX/BPRリーディングカンパニー・株式会社プリマジェスト・人事採用マネージャー
700~1000万
- マネジメント
- 新卒採用
- 中途採用
株式会社プリマジェスト神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
新卒採用・中途採用の係るマネジメント業務全般
求める能力・経験
IT業界での人事採用業務経験(新卒採用・中途採用) 人事採用グループのマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 山中 HRBP 丸の内・八王子
800~1250万
- 組織開発
- 人事
- 制度運用
- 研修企画
- 教育
- 教育研修
コニカミノルタ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業部門のマネジメントをクライアントに持ち、当該事業の人財戦略（組織開発、人財育成、労務など人事全般）を対応、推進いただきます。 ご経験と専門性・知識に応じて、HRBPとして事業を担当いただくケースもあれば、HRBPアシスタントとして得意分野を中心に人事業務を実行いただくアサイメントも可能です（たとえば、はじめは人事考課やアセスメントを中心に担当しながら、徐々に組織開発や風土マネジメントなどにもお任せしていき、徐々に担当分野やキャリアを広げていただくことが可能です）
求める能力・経験
・事業会社における人事の経験（労務、人財開発など種類は問わない）が5年以上 または コンサルティング会社における人財戦略の立案実行にかかわる経験が5年以上あること ・労務（人事考課や制度運用）、採用、教育研修いずれかのミッションにおいて、「企画」と「運営・実行」両方を経験したことがあること ・クライアントやステークホルダー、チームメンバーとの前向き・円滑なコミュニケーションができること。相手のニーズをくみ取りながら、対話・キャッチボール的なコミュニケーションを続けることができること ・人と組織の関わりに強い興味関心を持っていること
事業内容
-
エージェント求人 【東京】保育×人材事業のHRBP(採用・教育・定着まで幅広く担当)採用経験者向け
400万~
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- 人事
- 営業
- 教育
- 人材紹介
- 求人広告
- 中途採用
- 戦略立案
- ヒアリング
- 分析
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
※本求人は「採用」に関する人事経験者向けのポジションとなるため 人材教育/育成・定着業務よりも中途採用業務の割合が多くなります。 ■中途採用(メイン業務) 事業部毎の人員計画を遂行するべく、中途採用を実施します。 ■生産性向上に向けて教育の企画・実行(サブ業務) 「ヒトシア保育（人材紹介/求人広告/人材派遣）」の営業を行うメンバーの教育を担当します。 ■定着に関わる人事施策の企画・実行(サブ業務) 組織で働くメンバーの成長を促進するべく、施策を企画・実施します。
求める能力・経験
必須 ■採用担当経験(面接経験有)が1年以上ある方 歓迎 ■募集人数や採用難易度に応じて、採用計画/戦略を策定したご経験がある方 ■ヒアリング内容をもとに、採用ペルソナを設計したご経験がある方 ■採用課題を分析し、施策立案～実行～振り返りまで行ったご経験がある方 求める人物像 ■変化の多い環境に身を置いて成長したい方 ■視座を高く持ち、事業部課題に対して自分事として取り組んでいただける方 ■利他の気持ちで人と接することができる方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】新卒領域の採用コンサルティング営業
300万~
- マーケティング
- 新卒採用
- 人事
- 提案
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 求人広告
- 営業
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
新卒採用支援業務及び当社における各種業務全般 年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や 採用状況に合わせた柔軟なご提案をおこないます。 場合によっては、お客様と同じ『人事・採用担当』という立場で採用成功へ導きます。 ≪具体的には…≫ ▼新卒採用にお困りのクライアントへ課題や採用したいターゲットをヒアリング ▼クライアントの課題やターゲットに対して最適な商材を提案 ⇒求人広告だけでなく、採用イベントやダイレクトリクルーティングなど 幅広い商材の中からカスタマイズし、提案します。 ▼効果の確認や改善案の提案などのアフターフォロー
求める能力・経験
必須 ・大卒以上 ・営業経験1年以上（個人／法人問わず） 歓迎 ・求人広告営業のご経験 ・人材業界でのご経験 ・新卒採用支援／新卒採用担当に興味のある方 ・社会課題の解決に興味、関心のある方 求める人物像 ・探求心があり、興味を持って物事に取組める方 ・論理的に物事を考えられる方 ・過去何かしらの壁に向き合って乗り越えた経験がある方 ・自主的に定量的な目標を掲げて、達成した経験がある方 ・成果の再現性を説明できる方
事業内容
-
エージェント求人 【グローバル展開EdTechシリーズAスタートアップ】立ち上げ一人目人事の募集
600~800万
- 研修企画
- 人事
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 設計評価
- 制度構築
株式会社Inspire High東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【概要】 事業の拡大に伴い、採用人数も増加。 社員数も増える中で、HR領域の重要性が高まっていくフェーズです。 今回のポジションでは、採用・リクルーティング業務をリードしつつ、社内人事、スタートアップのなかでの組織・カルチャーづくりまでお任せいたします。 弊社のなかでは1人目の人事としてご活躍いただけます。 ＜1. 社内人事、組織づくり（人事制度、研修企画・運営など）＞ ・各チームの人事評価制度の見直し、再設計 ・社内メンバーの育成、キャリア支援のための研修企画 ・人事制度策定、労務面等 ＜2. 中途採用・リクルーティング業務＞ ・CEO/各部署と連携した採用戦略策定から実行まで
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・中途採用業務の経験 2年以上 ・社内の制度設計（評価制度の構築・リニューアルなど）に携わった経験 ※リードしていなくてもプロジェクトに携わったことがある程度で可 ・事業にご共感いただけること 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ組織（30名以下）での人事経験 ・急拡大した組織での人事経験 ・人事領域でのプロフェッショナルとして幅広く経験したい方
事業内容
-
エージェント求人 新卒採用 一般
400~500万
- 学校訪問
- 人事
- 事務
- 普通自動車
- 新卒採用
日本住宅株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:内定式、入社式の運営 4:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方 ・業界問わず採用のご経験をお持ちの方もしくは人材紹介や派遣会社にて人材コーディネーターの経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 【尚可経験】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。
事業内容
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
エージェント求人 中途採用リクルーター【HR】
600~900万
- 人材紹介
- 採用戦略立案
- 採用一括かんりくん
- 中途採用
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 人事
大手コンサルディング会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■担当部門へのレポーティング ■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ■その他、採用関連のプロジェクトのリード
求める能力・経験
（下記の内いずれかのご経験） ■採用経験 ・事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験（1名で担当していなくても、常時20HC程度の採用活動をしていれば可） ■人事経験 ・人事業務の実務経験2年以上 （採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎） 【必須スキル】 ■各種キャリア採用イベント企画、実行・運営 ■転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 （プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用経験 ■語学 英語力はメールでのコミュニケーションができる程度
事業内容
-
エージェント求人 「人事総務アシスタントマネージャー」
300~400万
- 飲食店運営
- 人事
- ホテル
千葉県小谷流の里愛犬と泊まれるホテル等展開するリゾート企業千葉県八街市もっと見る
仕事内容
・ドギーズアイランド及びグループ会社の採用業務・人事評価・研修制度の運用。 ・人件費予算・実績の部門別振分。 ・宿泊業・飲食店運営における各行政宛届出業務対応。
求める能力・経験
・ホテル・飲食業界での人事業務経験のある方は優遇します。 ・PCスキル（Excel関数中級レベル）は必要です。 ・自動車もしくはバイク通勤可能な方。 ※応募時には、（顔写真つき）履歴書、職務経歴書必須。
事業内容
-
エージェント求人 【希少案件】金融業界で話題沸騰！ 急成長ベンチャー企業にて採用担当を募集開始！
500~800万
- 戦略立案
- リファラル/縁故採用
- 中途採用
株式会社 FUNDINNO東京都港区もっと見る
仕事内容
企業の核となる、人財の採用業務をお任せします。 弊社では、人財の獲得から成長を重要な成長戦略の一つと捉えており、今回はその中心人物としてご活躍いただける方を募集します。 採用した方々の活躍によって、企業の未来に繋がる非常にやりがいのあるお仕事です。 - リファラル採用の企画・推進 - 外部情報の収集 - 各種母集団形成施策の企画立案・推進 - 面接/面談の実施 - 各選考前後の候補者／エージェントとのコミュニケーション
求める能力・経験
・中途採用のご経験（事業会社 or エージェントのどちらでも可）
事業内容
第一種金融商品取引業者 関東財務局長(金商)第2957号 第一種少額電子募集取扱業務 FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務 第一種金融商品取引業 FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）の運営業務
エージェント求人 トヨタ自動車株式会社におけるHRBPポジションのご提案
500~900万
- 人事
- 人材育成制度企画
- 人材開発コンサルティング
- 人材開発計画策定
- 人事管理
- 制度構築
- 制度運用
- 制度現場実装
- 制度改定案企画
- 制度企画対象事業部規模1,00...
- 育成指導
- 従業員育成
- 採用戦略立案
- 新卒採用
- 中途採用
- 組織変更
- 組織開発
- 組織課題設定
- 労務管理
- 採用数
トヨタ自動車株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
・モノづくり開発センター（約4500名)の人事・人材育成諸施策の企画・遂行 ・新卒入社、中途入社者の採用企画・実務 ・組織サーベイ運営およびそれに伴う諸施策の企画・遂行 など
求める能力・経験
3年以上の人事業務（人事管理、労務管理、採用等）のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【千歳事務所】人事採用担当/採用スペシャリスト/半導体国策プロジェクト
400~800万
- 新卒採用
- 事務
- 人事
- 教育
- 教育研修
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
Rapidus株式会社北海道千歳市もっと見る
仕事内容
2025年卒の新卒採用を中心に新卒・中途採用の対応を行っていただきます。 新卒に限定せず、中途採用の社内外との調整・紹介会社との折衝など多岐にわたる業務がございます。 また、今後拡大する組織に向け採用のみならず研修や人事領域に始まり、長期的に人事領域全般の業務をご依頼してまいります。 ＜業務詳細＞ ・面接調整（社内外） ・採用セミナーの運営 ・大学との連携 ・就職活動生とのコミュニケーション ・採用事務 ・教育 ・研修 ・その他（人事領域の業務をご依頼）など
求める能力・経験
いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事での採用経験をお持ちの方 ・人材紹介や派遣業界で営業 ・コンサルタントの経験をお持ちの方 ・営業の経験を持ち、採用業務にかかわりたい気持ちをお持ちの方
事業内容
・半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 ・環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 ・半導体産業を担う人材の育成・開発
エージェント求人 人事部 / キャリア採用メンバ
400~600万
- 戦略立案
- 人事
- 採用面接
- 中途採用
- 中途社員面接
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
「人」を大切にするベンチャーコンサルファーム東京都中央区もっと見る
仕事内容
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（カジュアル面談／採用面接など） ・採用イベント設計／実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実行 ・人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ・社員育成に関する各種研修計画と実行 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事経験もしくは人材業界での経験2年以上 ・人事としての採用業務経験（2年以上）もしくは人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・カウンセラー／2年以上） ・リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち 【歓迎要件】 ・マネジメントまたはリーダー経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 人事（採用、研修など人事業務全般）【業界4位の働きやすい会社】
400万~
- 戦略立案
- 教育
- 研修企画
- 教育研修
- 資料作成
- 分析
- データ分析
- 人事
- 企画立案
大手グループの生命保険会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●採用に関する業務全般 －人材戦略に基づく採用計画の立案 －採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール －面接・処遇面談対応 ●育成に関する業務全般 －育成制度全体の企画 －教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営 ●選考に関する業務全般 －各種選考制度の企画・運営
求める能力・経験
◆大卒以上 ◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方 ◆過去に企画立案・実行の経験がある方 ◆データ分析、プレゼン資料作成が得意な方 ◆人前でプレゼンすることが得意な方 ◆協調・調整しながら業務を進めることができる方 ＜尚可＞ ◆企業人事経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 【リクルーター（新卒採用担当）※未経験歓迎】業界大手メディアの企画・運営企業
400~600万
- 新卒採用
- 採用戦略立案
- 採用HP設計
- 採用対象 営業職
- 人材紹介
- イベント企画
- 広報
- 採用ブランディング設計
- 採用対象 エンジニアリング/設...
- 新卒社員面接
- 顧客折衝
- 人事
- 営業
- PC
- タイピング
- Excel SUM関数
- Excel グラフ
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- 求人票作成
- 求人メディア出稿
- 求人広告
- 採用対象 販売職
- 採用対象 医療福祉職
- 中途社員面接
株式会社アイスタイル東京都港区もっと見る
仕事内容
・新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション（総合職・エンジニア職） ・採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど） ・母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 （社員イベント・内定式・懇親会など） ・選考中候補者や内定者のフォローアップ ・選考プロセスの設計、運用、改善 ・媒体社や人材会社との調整、関係構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実施 ・その他採用広報やリファラル採用の促進などの横断プロジェクトの企画、推進 など
求める能力・経験
・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（タイピング・Excel・Word・PowerPoint） ・顧客折衝経験があり、人事や採用業務にチャレンジ意欲のある方
事業内容
美容系総合ポータルサイトの企画・運営 関連広告サービスの提供
エージェント求人 【採用広報（編集長候補）】レバテックのCMでお馴染みのレバレジーズ/12893
400~700万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
採用広報の編集長候補として、レバレジーズが運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。 企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。 ・メディア戦略の策定 ・自社記事メディア『meLev』の企画～運営、ライティング業務 ・自社YouTubeの企画～運営等 ◎主なコンテンツ ＜レバレジーズとあなたをつなぐオウンドメディア『meLev (ミレバ) 』＞ ＜公式YouTubeチャンネル『レバレジーズCh』＞
求める能力・経験
<必須要件＞ ・記事のライティング経験3年以上 ・取材経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方 ・映像制作やコンテンツの企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験 ・採用広報経験 ・プッシュ型の広報経験 ・Google Analyticsを用いた数値設計 ・SNSの運用経験 ・編集、ライティングの実務経験が1年以上（媒体問わず） ＜求める人物像＞ ・論理的思考力がある方 ・顧客志向性が高く、傾聴力がある方 ・相手を引き出すコミュニケーションスキルがある方 ・HRなどのコーポレートに興味のある方
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業