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採用・300万円以上の求人一覧
全9,487件
エージェント求人 【愛媛】三浦工業株式会社：人財採用スタッフ
400~500万
- 学校訪問
- 中途採用
- 新卒採用
- 人事
- 普通自動車
三浦工業株式会社愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
採用担当として新卒、中途採用業務全般をお任せします。 ＜具体的には、、、＞ ・採用選考全般 ・学校訪問 ・会社説明会 ・採用イベント等の対応（出張含む） ・採用方針の策定等 等 【スケジュール例】 8：30～ 朝礼、メール対応 9：00～ WEB面接 11：00～ 選考スケジュール調整、イベント準備 13：30～ WEB打ち合わせ 15：00～ 書類選考
求める能力・経験
【必須条件】 ・採用業務の経験者または人材業界での経験がある方 ・PCスキル（Word, Excel） ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・機械メーカーでの人事や採用の経験者
事業内容
小型貫流ボイラ・舶用ボイラ・排ガスボイラ・水処理装置・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
エージェント求人 【人事採用➤家賃手当6万円】社長直下の経営企画室で、人事のプロを目指しませんか？
300~600万
- 中途採用
- 設計評価
- 社長
- 人事
- IPO
- 人事管理
- 人事管理システム
- HRMOS採用
- HRMOSタレントマネジメント
J.P.Returns株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。 社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、 組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用計画の立案 採用戦略の設計 母集団の分析・形成 面接選考～評価 内定者フォロー 【その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。】 人事制度設計（評価・報酬・等級） 社内規定の見直し 部内のマネジメント 新規事業企画・運営 「人」を通じて会社の発展を支える存在
求める能力・経験
【必須条件】 ▼下記のいずれか必須 ・人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経験のある方。 ・何かしらで自慢・アピールできる経験をお持ちの方。 【求める人物像】 自ら率先して業務を進められる方 頑張りをきちんと評価してほしい方 責任感を持って業務に取り組める方 経験よりも想いを重視した採用を行っております。 【あると望ましい経験】 ・人事管理システムHrmosの利用経験がある方。
事業内容
■不動産売買・販売・仲介・管理事業 ■不動産企画・開発事業
エージェント求人 【人事ポジション】採用責任者
600~1500万
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- オンボーディング
- 法人営業
- 事業計画
- 営業
- 中途採用
株式会社Hajimari東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ実現を目指す同社において、人事部門の採用責任者を招聘致します。 売上規模のみならず今後様々な事業を展開する同社においては事業・組織の急拡大が不可欠です。 成長をけん引するのは紛れもなく人。その根幹となる採用業務を、責任者として設計から実行までをお任せます。 ■業務内容： 〇採用戦略の策定~実行まで(新卒/中途双方を担当) 〇採用体制の構築と運用 〇メンバーマネジメント 〇KGI、KPIの設計と運用、目標達成のためのリード 〇入社者に対するオンボーディング施策の立案~実行 その他、採用に関するあらゆる業務のマネジメント
求める能力・経験
必須スキル ◯中途/新卒問わず、採用分野を牽引されたご経験 ◯ベンチャー企業での採用業務経験 歓迎スキル ◯年間20~30名の上位学生(目安としてMARCH以上)採用を、戦略立案から実行まで行われたご経験 ◯年間50~60名の中途採用(法人営業・無形商材営業経験者)を、戦略立案から実行まで行われたご経験 ◯事業計画やPL作成などの事業側での実務経験 求める人物像 ◯周囲や自分自身に対して誠実である方 ◯他者の意見を尊重しながら、チームで目標に向けて動いていくことが好きな方 ◯自身を取り巻く環境に対して何か不都合があった際、自分自身で何とかしようと思える当事者意識の高い方
事業内容
-
エージェント求人 新卒採用担当_レバレジーズ株式会社
600~1000万
- 新卒採用
- 広報
- 営業
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
①新卒採用戦略の立案 ・新卒採用市場のマーケット調査 ・経営層との採用要件と採用目標決め ・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定 ②採用計画の立案～実行 ③入社後の活躍に向けた内定者フォロー
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として1年以上、営業職あるいは企画職 ※としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画や経営企画、工数削減(業務改善)、マーケ(広報/PR)など
事業内容
-
エージェント求人 【人事】組織戦略・次世代リーダー(推進担当)_エムスリー株式会社
500万~
- 事業計画
- 組織戦略策定
- コンサルティング業務
- 営業
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■担当業務企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 ・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 ・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード
求める能力・経験
・3年以上の営業経験 ・自身の創意工夫により顕著な実績を出した経験 ・各種オペレーションの効率化 ・KPI設定とPDCA実行の経験 ・事業会社、総合商社、戦略コンサル、PEファンド等においてビジネスで実績を出した経験
事業内容
ミッションは「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」。より良い医療の実現に向けて事業を展開する会社です。
エージェント求人 【人事（採用オペレーション）】_キャディ株式会社
400~700万
- マネジメント
- 事務
- 人事
- PC
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベント事前準備 ・運営サポート ・その他事務対応（契約書、請求書などの対応）
求める能力・経験
・人事に関する何かしらのご経験がある方 ・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が出来る方 ・変化を前向きに捉えることができる方 ・既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある方
事業内容
製造業における受発注プラットフォーム「CADDi」の開発運営
エージェント求人 採用担当／新卒採用担当＿株式会社みらいワークス
300~500万
- 研修企画
- イベント企画
- 新卒採用
- 企画立案
- 中途採用
株式会社みらいワークス東京都港区もっと見る
仕事内容
当社の新卒採用担当として新卒採用・研修業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ※新卒採用※ ・採用チャネル（エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティングなど）の選定・運用 ・新規採用手法の企画立案 ・各大学とのリレーション構築 ・会社説明会の企画・運用 ・1次面接対応 ・採用オペレーション（応募者エントリー～説明会・面接日程調整～選考結果連絡） ・内定者インターンの企画立案・設計・運用 ※新卒研修※ ・新卒研修の企画立案・設計・運用 ・ベンダーの選定・運用 ・研修コンテンツの作成・修正
求める能力・経験
・新卒採用もしくは中途採用の経験1年以上 ・営業経験を1年以上
事業内容
プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業を行なっています。
エージェント求人 【工場総務シニアマネージャー】～次世代の半導体の量産に向けた国策プロジェクト～
1000~1750万
- マネージャー
- 業務プロセス構築
- 教育
- 工場
- 課長/マネージャー
- 部長/総括審議官
- 危険物取扱
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 警備
- 衛生管理
- 課長
- 部長
Rapidus株式会社北海道千歳市もっと見る
仕事内容
■具体的業務内容 管理部門として工場全体の運営に携わっていただきます。 以下の領域全般を担当、マネージャーと連携して全般を推進いただきます。 ・商務領域全般、業務プロセス構築 ・採用、教育、これらの立ち上げ業務 ・現地渉外（北海道庁、千歳市、工事関係者、地元業者・住民など）
求める能力・経験
■本社や工場管理部門において、総務部長、課長などの管理業務経験を有する方。 ■行政との交渉、調整、渉外業務にメインでかかわっていただきます。 ＜歓迎要件＞ ■工場運営に関わる、衛生管理者、エネルギー管理者、電気工事士、工事担任者、危険物取扱者、警備業務検定などの国家資格を保有
事業内容
・半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 ・環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 ・半導体産業を担う人材の育成・開発
エージェント求人 【工場総務マネージャー】～次世代の半導体の量産に向けた国策プロジェクト～
1000~1500万
- 事務
- 窓口業務
- マネージャー
- 半導体
- スタッフ
- 教育
- 工場
- 来客対応
- 課長/マネージャー
- 部長/総括審議官
- 危険物取扱
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 警備
- 衛生管理
- 課長
- 部長
Rapidus株式会社北海道千歳市もっと見る
仕事内容
■具体的業務内容 半導体を製造する工場の総務部の立ち上げおよび総務事務を担っていただきます。 工場開設に伴う総務業務プロセスの構築や、総務スタッフの採用や教育を始めとする立上げ業務や、来客対応、現地渉外窓口業務（北海道庁、千歳市、工事関係者、地元業者・住民など）の実務を担当して頂けるマネージャークラスを募集します。
求める能力・経験
■本社や工場管理部門において、総務部長、課長などの管理業務経験を有する方。 ■行政との交渉、調整、渉外業務にメインでかかわっていただきます。 ＜歓迎要件＞ ■工場運営に関わる、衛生管理者、エネルギー管理者、電気工事士、工事担任者、危険物取扱者、警備業務検定などの国家資格を保有
事業内容
・半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 ・環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 ・半導体産業を担う人材の育成・開発
エージェント求人 経営企画部（総務）
400~600万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 労務管理
- 人事
- 教育
- 給与計算
- 財務
- 経理
- 対象領域 経営企画
株式会社NTTデータ四国愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
経営企画部にて、総務を中心とした業務を担っていただきます。将来的には事業企画として中長期計画の立案、推進をしていくポジションです。 【具体的には】 ・労務管理 ・給与、賞与計算 ・人事制度、人事考課運営 ・教育業務 ・社内行事、イベント業務 ・管財業務 ・各種申請書類の作成 など
求める能力・経験
【必須条件】 ・総務、人事、財務、経理などの部門での実務経験 ・中堅規模（100名）以上の組織での経験 【歓迎条件】 ・経営企画、事業企画での実務経験
事業内容
四国地域を中心に、ITソリューションの提案を公共分野、決済分野、金融分野、法人分野と幅広く行っています。 ■公共分野（地方自治体、医療機関など）/行政情報、医療、防災減災、文書管理等のシステム ■決済分野（国内外）/インターネットバンキングなどの電子決済における様々なシステム ■金融分野(四国中心)/金融機関の基幹系システム、営業店システムなど ■法人分野(四国中心)/販売在庫管理システム、財務会計・人事・給与システム、営業支援システム等、独自のパッケージシステムもあり
エージェント求人 【人事（新卒採用）】人事DXを実現！/HRBrain
400~600万
- 新卒採用
- データ集計
- 人事
- 開発
- 分析
- 法人営業
- HRBrain
- 営業
株式会社HRBrain東京都品川区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・人事（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ■業務詳細 新卒採用業務をご担当いただきます。 ・母集団形成をするためにエージェントとのやりとり、スカウト媒体運用等 ・学生との日程調整や面談、面接の実施 ・インターンの設計〜募集〜実施 ・新卒採用戦略の策定、実行 ・採用関連データ集計〜分析〜改善
求める能力・経験
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・法人営業経験
事業内容
■HRBrain タレントマネジメント ■HRBrain 組織診断サーベイ ■HRBrain 人事評価 ■HRBrain 労務管理 ■HRBrain AIチャットボット ■HRBrain 360度評価 ■HRBrain パルスサーベイ
エージェント求人 【責任者候補｜人事・採用】複数のITプロダクト自社開発企業
600~700万
- 戦略立案
- 人事
- 担当者
- 広報
- クロージング
- マーケティング
- 中途採用
27671_アーキベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般
求める能力・経験
【必須】 ・中途採用責任者として組織拡大を牽引した経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事の実務経験をお持ちの方 ・広報またはマーケティングの実務経験がある方
事業内容
建設・設備管理系の仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームを運営しています。 建設系企業にお勤めの方や、資格取得を目指す方向けのお役立ち情報を発信しています。
エージェント求人 【新潟】株式会社高儀：人事総務
300~500万
- 社会保険
- 労務管理
- 人事
- 営業
株式会社高儀新潟県三条市もっと見る
仕事内容
人事、総務全般の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 採用、研修、評価制度、労務管理 入退社対応、社会保険、社内管理 など
求める能力・経験
【必須要件】 高卒以上 社会人経験3年以上 目標に対して行動計画を立て実行してきた方 【歓迎要件】 営業経験がある方 人事総務経験がある方
事業内容
建築用工具、電動工具、DIY用品、キッチンツール、ガーデニング用品、エクステリア用品等の企画・製造および販売。
エージェント求人 【Confidential】エグゼクティブポジション（人事関連）
500~1250万
- 採用面接
- 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
沖縄本社 上場企業東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・採用、教育などTA全般 ・その他（経験に応じたポジション）
求める能力・経験
・人事採用でのご経験者
事業内容
-
エージェント求人 DX/BPRリーディングカンパニー・株式会社プリマジェスト・人事採用マネージャー
700~1000万
- マネジメント
- 新卒採用
- 中途採用
株式会社プリマジェスト神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
新卒採用・中途採用の係るマネジメント業務全般
求める能力・経験
IT業界での人事採用業務経験(新卒採用・中途採用) 人事採用グループのマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 山中 HRBP 丸の内・八王子
800~1250万
- 組織開発
- 人事
- 制度運用
- 研修企画
- 教育
- 教育研修
コニカミノルタ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業部門のマネジメントをクライアントに持ち、当該事業の人財戦略（組織開発、人財育成、労務など人事全般）を対応、推進いただきます。 ご経験と専門性・知識に応じて、HRBPとして事業を担当いただくケースもあれば、HRBPアシスタントとして得意分野を中心に人事業務を実行いただくアサイメントも可能です（たとえば、はじめは人事考課やアセスメントを中心に担当しながら、徐々に組織開発や風土マネジメントなどにもお任せしていき、徐々に担当分野やキャリアを広げていただくことが可能です）
求める能力・経験
・事業会社における人事の経験（労務、人財開発など種類は問わない）が5年以上 または コンサルティング会社における人財戦略の立案実行にかかわる経験が5年以上あること ・労務（人事考課や制度運用）、採用、教育研修いずれかのミッションにおいて、「企画」と「運営・実行」両方を経験したことがあること ・クライアントやステークホルダー、チームメンバーとの前向き・円滑なコミュニケーションができること。相手のニーズをくみ取りながら、対話・キャッチボール的なコミュニケーションを続けることができること ・人と組織の関わりに強い興味関心を持っていること
事業内容
-
エージェント求人 【東京】保育×人材事業のHRBP(採用・教育・定着まで幅広く担当)採用経験者向け
400万~
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- 人事
- 営業
- 教育
- 人材紹介
- 求人広告
- 中途採用
- 戦略立案
- ヒアリング
- 分析
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
※本求人は「採用」に関する人事経験者向けのポジションとなるため 人材教育/育成・定着業務よりも中途採用業務の割合が多くなります。 ■中途採用(メイン業務) 事業部毎の人員計画を遂行するべく、中途採用を実施します。 ■生産性向上に向けて教育の企画・実行(サブ業務) 「ヒトシア保育（人材紹介/求人広告/人材派遣）」の営業を行うメンバーの教育を担当します。 ■定着に関わる人事施策の企画・実行(サブ業務) 組織で働くメンバーの成長を促進するべく、施策を企画・実施します。
求める能力・経験
必須 ■採用担当経験(面接経験有)が1年以上ある方 歓迎 ■募集人数や採用難易度に応じて、採用計画/戦略を策定したご経験がある方 ■ヒアリング内容をもとに、採用ペルソナを設計したご経験がある方 ■採用課題を分析し、施策立案～実行～振り返りまで行ったご経験がある方 求める人物像 ■変化の多い環境に身を置いて成長したい方 ■視座を高く持ち、事業部課題に対して自分事として取り組んでいただける方 ■利他の気持ちで人と接することができる方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】新卒領域の採用コンサルティング営業
300万~
- マーケティング
- 新卒採用
- 人事
- 提案
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 求人広告
- 営業
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
新卒採用支援業務及び当社における各種業務全般 年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や 採用状況に合わせた柔軟なご提案をおこないます。 場合によっては、お客様と同じ『人事・採用担当』という立場で採用成功へ導きます。 ≪具体的には…≫ ▼新卒採用にお困りのクライアントへ課題や採用したいターゲットをヒアリング ▼クライアントの課題やターゲットに対して最適な商材を提案 ⇒求人広告だけでなく、採用イベントやダイレクトリクルーティングなど 幅広い商材の中からカスタマイズし、提案します。 ▼効果の確認や改善案の提案などのアフターフォロー
求める能力・経験
必須 ・大卒以上 ・営業経験1年以上（個人／法人問わず） 歓迎 ・求人広告営業のご経験 ・人材業界でのご経験 ・新卒採用支援／新卒採用担当に興味のある方 ・社会課題の解決に興味、関心のある方 求める人物像 ・探求心があり、興味を持って物事に取組める方 ・論理的に物事を考えられる方 ・過去何かしらの壁に向き合って乗り越えた経験がある方 ・自主的に定量的な目標を掲げて、達成した経験がある方 ・成果の再現性を説明できる方
事業内容
-
エージェント求人 【グローバル展開EdTechシリーズAスタートアップ】立ち上げ一人目人事の募集
600~800万
- 研修企画
- 人事
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 設計評価
- 制度構築
株式会社Inspire High東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【概要】 事業の拡大に伴い、採用人数も増加。 社員数も増える中で、HR領域の重要性が高まっていくフェーズです。 今回のポジションでは、採用・リクルーティング業務をリードしつつ、社内人事、スタートアップのなかでの組織・カルチャーづくりまでお任せいたします。 弊社のなかでは1人目の人事としてご活躍いただけます。 ＜1. 社内人事、組織づくり（人事制度、研修企画・運営など）＞ ・各チームの人事評価制度の見直し、再設計 ・社内メンバーの育成、キャリア支援のための研修企画 ・人事制度策定、労務面等 ＜2. 中途採用・リクルーティング業務＞ ・CEO/各部署と連携した採用戦略策定から実行まで
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・中途採用業務の経験 2年以上 ・社内の制度設計（評価制度の構築・リニューアルなど）に携わった経験 ※リードしていなくてもプロジェクトに携わったことがある程度で可 ・事業にご共感いただけること 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ組織（30名以下）での人事経験 ・急拡大した組織での人事経験 ・人事領域でのプロフェッショナルとして幅広く経験したい方
事業内容
-
エージェント求人 新卒採用 一般
400~500万
- 学校訪問
- 人事
- 事務
- 普通自動車
- 新卒採用
日本住宅株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:内定式、入社式の運営 4:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方 ・業界問わず採用のご経験をお持ちの方もしくは人材紹介や派遣会社にて人材コーディネーターの経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 【尚可経験】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。
事業内容
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
エージェント求人 中途採用リクルーター【HR】
600~900万
- 人材紹介
- 採用戦略立案
- 採用一括かんりくん
- 中途採用
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 人事
大手コンサルディング会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■担当部門へのレポーティング ■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ■その他、採用関連のプロジェクトのリード
求める能力・経験
（下記の内いずれかのご経験） ■採用経験 ・事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験（1名で担当していなくても、常時20HC程度の採用活動をしていれば可） ■人事経験 ・人事業務の実務経験2年以上 （採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎） 【必須スキル】 ■各種キャリア採用イベント企画、実行・運営 ■転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 （プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用経験 ■語学 英語力はメールでのコミュニケーションができる程度
事業内容
-
エージェント求人 「人事総務アシスタントマネージャー」
300~400万
- 飲食店運営
- 人事
- ホテル
千葉県小谷流の里愛犬と泊まれるホテル等展開するリゾート企業千葉県八街市もっと見る
仕事内容
・ドギーズアイランド及びグループ会社の採用業務・人事評価・研修制度の運用。 ・人件費予算・実績の部門別振分。 ・宿泊業・飲食店運営における各行政宛届出業務対応。
求める能力・経験
・ホテル・飲食業界での人事業務経験のある方は優遇します。 ・PCスキル（Excel関数中級レベル）は必要です。 ・自動車もしくはバイク通勤可能な方。 ※応募時には、（顔写真つき）履歴書、職務経歴書必須。
事業内容
-
エージェント求人 【希少案件】金融業界で話題沸騰！ 急成長ベンチャー企業にて採用担当を募集開始！
500~800万
- 戦略立案
- リファラル/縁故採用
- 中途採用
株式会社 FUNDINNO東京都港区もっと見る
仕事内容
企業の核となる、人財の採用業務をお任せします。 弊社では、人財の獲得から成長を重要な成長戦略の一つと捉えており、今回はその中心人物としてご活躍いただける方を募集します。 採用した方々の活躍によって、企業の未来に繋がる非常にやりがいのあるお仕事です。 - リファラル採用の企画・推進 - 外部情報の収集 - 各種母集団形成施策の企画立案・推進 - 面接/面談の実施 - 各選考前後の候補者／エージェントとのコミュニケーション
求める能力・経験
・中途採用のご経験（事業会社 or エージェントのどちらでも可）
事業内容
第一種金融商品取引業者 関東財務局長(金商)第2957号 第一種少額電子募集取扱業務 FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務 第一種金融商品取引業 FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）の運営業務
エージェント求人 トヨタ自動車株式会社におけるHRBPポジションのご提案
500~900万
- 人事
- 人材育成制度企画
- 人材開発コンサルティング
- 人材開発計画策定
- 人事管理
- 制度構築
- 制度運用
- 制度現場実装
- 制度改定案企画
- 制度企画対象事業部規模1,00...
- 育成指導
- 従業員育成
- 採用戦略立案
- 新卒採用
- 中途採用
- 組織変更
- 組織開発
- 組織課題設定
- 労務管理
- 採用数
トヨタ自動車株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
・モノづくり開発センター（約4500名)の人事・人材育成諸施策の企画・遂行 ・新卒入社、中途入社者の採用企画・実務 ・組織サーベイ運営およびそれに伴う諸施策の企画・遂行 など
求める能力・経験
3年以上の人事業務（人事管理、労務管理、採用等）のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【千歳事務所】人事採用担当/採用スペシャリスト/半導体国策プロジェクト
400~800万
- 新卒採用
- 事務
- 人事
- 教育
- 教育研修
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
Rapidus株式会社北海道千歳市もっと見る
仕事内容
2025年卒の新卒採用を中心に新卒・中途採用の対応を行っていただきます。 新卒に限定せず、中途採用の社内外との調整・紹介会社との折衝など多岐にわたる業務がございます。 また、今後拡大する組織に向け採用のみならず研修や人事領域に始まり、長期的に人事領域全般の業務をご依頼してまいります。 ＜業務詳細＞ ・面接調整（社内外） ・採用セミナーの運営 ・大学との連携 ・就職活動生とのコミュニケーション ・採用事務 ・教育 ・研修 ・その他（人事領域の業務をご依頼）など
求める能力・経験
いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事での採用経験をお持ちの方 ・人材紹介や派遣業界で営業 ・コンサルタントの経験をお持ちの方 ・営業の経験を持ち、採用業務にかかわりたい気持ちをお持ちの方
事業内容
・半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 ・環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 ・半導体産業を担う人材の育成・開発