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エージェント求人 事業戦略企画・実行エキスパート［Bill One］ / Sansan
966~1372万
- データ/文字入力
- 戦略提案
- 新規事業
- サービス提供
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- プロダクト開発
- 市場分析
- 経理
- 株式
- Salesforce
- 製品
- Slack
- Sansan
- 請求
- 部長
- 経費精算
- 開発
- 分析
- 戦略立案
- DB設計
- 法人営業
- コンサルティング業務
- 営業コンサルティング
- アライアンス
- 課題設定
- データベース
- 営業
- パートナー
- データ分析
- 販売
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ### サービスについて Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。 「AI×人」のデータ入力により99.9%（※1）の精度で正確かつ迅速にドキュメントをデータ化できる「Bill One請求書受領」をはじめ、経理の課題・ニーズを的確に捉えた価値を提供しており、サービス提供開始から5年以内でARR100億円（※2）を突破しました。 ※1：Sansan株式会社が規定する条件を満たした場合のデータ化精度 ※2：Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」（2025年4月11日発表） ### 具体的な業務 「Bill One」の事業企画部門に所属し、経営層直下で、事業の課題を特定し、戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当します。 直近で動いているプロジェクトは下記の通りです。 - エンタープライズ市場でのさらなる存在感発揮に向けた製品強化とデリバリー体制強化 - スモールビジネス向けソリューションパッケージ開発と市場への浸透加速のためのチャネル強化 ##### ▼具体的な業務内容 担当する業務は、入社時期や経験、志向に合わせて決定します。 - 事業戦略の立案と実行 - プロダクト戦略の立案と実行 - 市場分析と競合調査 - 新規事業開発の企画と推進 - 経営陣への戦略提言 - 部門をまたいだプロジェクト管理 ### 募集背景 サービスの提供開始から4年、2024年5月期時点でBill Oneは単体でARR76億円の実績を上げるまでに成長しました。その背景には、Sansanで培ったデジタル化技術はもちろん、ブランド力やプロダクト開発力、金融機関からの要請にも耐え得るセキュリティー、事業投資を継続できる体力など、当社グループの強みを結集した結果があると考えています。 急成長を遂げている一方で、事業としてはまだまだ成長の途上にあります。今後の拡張領域も多く、新規事業の開拓と既存事業の拡大の両面に関わりながら、事業成長のコアを自ら作っていくフェーズです。今後のさらなる成長へ向けて、人員体制を強化します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼やりがい - 中核事業の戦略立案から実行まで、一貫して携わることができます。 - フェーズや課題に応じて、インパクトの大きい領域に柔軟に関わることができます。 - 自分の提案やアクションが、事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。 - 経営層と密接に連携し、ダイナミックな意思決定に関わる機会があります。 ##### ▼キャリアステップ 成果、適性、志向に応じてさまざまな選択肢があります。 1.事業企画→経営企画または投資戦略 2.メンバー→スペシャリストまたはマネジメント ### 組織構成 所属するグループは部長含め数名が在籍する、少数精鋭の組織です。 ### 開発環境、使用するツールなど Salesforce、Slack、Microsoft Office、Google Workspace、Xactly、Notion ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 事業会社における新規事業または新機能の立ち上げ経験 3年以上 - データ分析から課題設定・施策立案・実行までを一貫してリードした経験 - 社内外における複雑なコミュニケーションを伴う業務経験（例：外部との交渉、大手企業向けの法人営業、コンサルティング、アライアンスなど） ■応募資格（歓迎）: - パートナー制度の企画・設計・運営、およびパートナー開拓経験 - 分業制の営業組織（The Model）を取り入れた会社での業務経験 ■求める人物像: - 事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションを取れる方 - 当社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 ■事業内容: 働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 - [ビジネスデータベース「Sansan」]( https://jp.sansan.com/) - [名刺アプリ「Eight」](https://8card.net/) - [経理DXサービス「Bill One」](https://bill-one.com/) - [取引管理サービス「Contract One」](https://contract-one.com/)
事業内容
-
エージェント求人 《事業責任者候補》東証プライム上場 / SaaS×Fintechの業界パイオニア◆◆
800~2000万
- マネジメント
- 戦略立案
- 人事
- 財務
- 経理
- 事業計画
- レポーティング
- 開発
- プロジェクト
- マーケティング
- 人事マネジメント
- 法務マネジメント
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
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仕事内容
経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し（※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要）、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響 するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 ・組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験） ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感
事業内容
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
エージェント求人 事業部長（保険診療及び二次健診事業）/ヘルスケア本部 / DMM.com
1000~1600万
- 新規事業
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
- 医療/ヘルスケア
- 事業戦略立案
- マネジメント
- 提案
- PoC
- クリニック
- 開発
- 部長
- レポーティング
- 営業
- 事業計画
- 保険
- 店舗
- スケーリング
- オペレーション改善
- 健康診断
- 戦略立案
- マーケティング
- 事業責任者
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仕事内容
■仕事についての詳細: 組織と事業の成長背景 DMMグループのアセットを最大限に活用し、ヘルスケア本部は急成長を遂げています。 コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。診療実績は累計150万件を突破し、前年比200％のユーザー増を実現しました。 2025年には業界トップが視野に入っており、社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。 【DMM inside】診療件数累計150万突破！急成長する「DMMオンラインクリニック」で医療の未来を創るエンジニアたち https://inside.dmm.com/articles/healthcare-engineering/ 本ポジションの魅力・今ジョインする意義 2030年までに売上1000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、立ち上げから4期目の現在に至るまでは計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。 このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。 働く環境とチーム体制 スタートアップのようなスピードと裁量がありながら、DMMの資金力とブランドを活かした意思決定が可能です。 また、現場に決裁権があるため、自らの提案を即座に実行に移しやすく、手触り感のある仕事が実現可能。他部署や医療機関との連携も多く、社会課題に向き合いながらチームで取り組む面白さがあります。 得られる経験と成長機会 医療×テックの最前線に関われる貴重な経験 社会性と収益性を両立するビジネス推進力 DMMのアセットを活用した事業開発スキル トップシェアを狙う新市場での挑戦機会 自らの動きが事業の成長に直結する環境 「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。我々とともに、ヘルスケア・医療業界に変革を起こしませんか？ 業務内容 今回募集する事業部長候補には、保険診療事業と二次健診事業という2つの成長事業を統括し、力強く牽引していただくことを期待しています。 具体的にはクリニックの多店舗展開における運営基盤の構築と、立ち上がったばかりの二次健診事業を本格的なビジネスへと成長させることに注力していただくことに期待しています。 また、一次健康診断施設の出店、オンライン保険診療の全国展開など、プライマリケア、特に生活習慣病領域の患者体験を変革するような一連の事業検討、立ち上げまでを担って頂きます。 【想定業務】 ■事業統括・戦略立案 ・担当事業（保険診療事業、二次健診事業）の中長期的な事業戦略立案 ∟新規開院の推進、多店舗展開に向けた運営体制の標準化・効率化 ∟ToB営業戦略の立案と実行 ・事業計画の策定と予実管理及び打ち手の考案 ∟予実管理に基づく事業成長のための打ち手（集客、リピート施策、オペレーション改善等）考案 ・保険診療、プライマリケア、生活習慣病領域の新規事業の企画、提案、実行 ■組織マネジメント ・事業部全体の組織構築、MVVの浸透 ・メンバーの採用、評価、育成 ■経営層へのレポーティング ・会長、役員、医療法人理事長等への業績レポーティング（予実状況、課題、打ち手等） 募集背景 今後の組織構成にて必要になる新設ポジションの募集となります。 私たちは、「医療で人々を幸せに」というビジョンを掲げ、新たな価値提供を追求しています。 DMMヘルスケア本部はオンライン診療に続く第2の柱として、提携医療法人の対面診療クリニックの多店舗展開支援を行っており、現在は関東圏で2院を展開、今年度中に2院の開院を予定しており、中長期的には全国展開を見据えたダイナミックな成長ビジョンを描いています。 そこに加え、法人向けに労災二次健診を請け負う「二次健診事業」のPoCが完了し、新たな柱となる事業として本格的にローンチすることになりました。 この急速な事業拡大と新規事業の立ち上げを成功へと導くため、両事業を力強く牽引する事業部長を募集します。 私たちのビジョンに共感し、戦略的思考力とリーダーシップを発揮し成長を牽引いただける存在を求めています。
求める能力・経験
■必須条件/歓迎条件 【必須条件】 ・多店舗ビジネスの経営（or事業責任者）経験 ∟数値のみを見る経営のみでなく、現場オペレーションにも理解のある方 ・店舗ビジネスにおけるマーケティング知見（集客やリピート施策など） 【歓迎条件】 ・クリニック（保険診療＞自由診療）の開院、経営、運営経験 ■求める人物像 ・環境や社内体制の変化に柔軟に対応できる方 ・自己に対して過信、慢心せずに学び、成長し続けることができる方 ・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めることができる方 ・セルフスターターであり責任を持って業務を全うできる方 ・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力がある方 ・新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意欲のある方 ・自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢のある方 ■ポジションの魅力とキャリアパス ・事業責任者として裁量の大きな仕事が可能 ・本部全体への影響力が大きい ・0→1と1→10の事業を同時に推進できる。 ・資金投資も潤沢で、意思決定も早い（現場に裁量あり）
事業内容
-
エージェント求人 事業企画/ヘルスケア本部 / DMM.com
800~1400万
- バリューアップ/モニタリング
- 部長/総括審議官
- 戦略提案
- 事業戦略立案
- 進捗管理
- 提案
- 医療/ヘルスケア
- 予算策定
- 開発
- 部長
- レポーティング
- パートナー
- 事業計画
- モニタリング
- クリニック
- 保険
- 分析
- スケーリング
- 戦略立案
- 受注管理
- PC
- 予算計画
- M&A対応
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 予算管理
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- PC/Web
- プロジェクト
- 新規事業
- 会計
- SaaS
- 業務改善提案
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仕事内容
■仕事についての詳細: 組織と事業の成長背景 DMMグループのアセットを最大限に活用し、ヘルスケア本部は急成長を遂げています。 コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。診療実績は累計100万件を突破し、前年比200％のユーザー増を実現しました。 2025年には業界トップが視野に入っており、社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。 本ポジションの魅力・今ジョインする意義 2030年までに売上1000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、立ち上げから4期目の現在に至るまでは計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。 このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。 働く環境とチーム体制 スタートアップのようなスピードと裁量がありながら、DMMの資金力とブランドを活かした意思決定が可能です。 また、現場に決裁権があるため、自らの提案を即座に実行に移しやすく、手触り感のある仕事が実現可能。他部署や医療機関との連携も多く、社会課題に向き合いながらチームで取り組む面白さがあります。 得られる経験と成長機会 医療×テックの最前線に関われる貴重な経験 社会性と収益性を両立するビジネス推進力 DMMのアセットを活用した事業開発スキル トップシェアを狙う新市場での挑戦機会 自らの動きが事業の成長に直結する環境 「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。我々とともに、ヘルスケア・医療業界に変革を起こしませんか？ 業務内容 DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 今回はオンライン診療及び保険診療（対面クリニック）における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するための参謀的ポジションの募集となります。 事業の成長を加速させるため、事業部長の戦略的パートナーとして事業全体の施策推進を担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 事業計画・予算策定と進捗管理 中長期的な事業計画および年次予算の策定を事業部長と共に推進します。 月次の予実差異分析、着地見込みの作成、KPI（重要業績評価指標）の進捗モニタリングを通じて、事業の「今」を定量的に把握し、必要な対策を提案します。 コストコントロールを徹底し、事業全体の健全な成長を支援します。 事業戦略・課題解決の推進 各事業における重点取り組みテーマの進捗管理を行い、目標達成をサポートします。 事業の生産性向上を目指し、業績管理プロセスや受注管理プロセスなどの改善を主導します。 事業の鈍化が見られる領域には積極的にメスを入れ、事業BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）や事業PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）の支援を通じて、具体的な改善策の立案と実行をリードします。 M&Aでグループインした事業や子会社に関する、業績管理やアカウンティング領域のPMI推進を担います。 その他、突発的に発生するアドホックな事業戦略立案や事業課題解決の支援を行います。 経営層へのレポーティングと提言 事業状況、戦略の進捗、課題、改善提案などを定期的に経営層へ報告し、データに基づいた示唆を提供します。
求める能力・経験
■必須条件/歓迎条件 【必須条件】 ・事業会社での事業企画または経営企画のご経験（3年以上目安） ・中長期事業計画・年次予算の策定、および予実管理の実務経験 ・データドリブンな分析および示唆出しを、現場や責任者に実行されたご経験 ・多様な部門と連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・事業成長への強いコミットメントとオーナーシップを持ち、自ら積極的に行動できる方 ・PCスキル：xlookup,sumifs,ピボットなど（マクロは歓迎要項） 【歓迎条件】 ・日商簿記2級レベルの会計知識 ・事業会社でのFP&A（Financial Planning & Analysis）の実務経験 ・SaaS、サブスク、リカーリングのビジネスモデルの事業経験 ・事業BPRや事業PMIの推進、またはその支援経験 ・コストコントロール、または業務改善提案の実績 ・M&A後のPMIにおける、業績管理やアカウンティング領域の実務経験 ・新規事業の立ち上げや、事業グロースへの貢献経験 ■ポジションの魅力とキャリアパス ・経営陣の意思決定への深い参画が可能 ・事業全体への事業全体への影響力が大きい ・資金投資も潤沢で、意思決定も早い（現場に裁量あり）
事業内容
-
エージェント求人 【COM/HD】COM/HD/グループCFO室_投資企画チーム / DMM.com
~1500万
- M&A対応
- 市場/地域実勢調査
- 政治/政策
- M&A支援
- 課題設定
- M&Aアドバイザリー
- 株式
- 市場調査
- バリューアップ/モニタリング
- 契約交渉
- 財務
- 企画担当
- 新規事業
- モニタリング
- 分析
- 事業計画
- M&A関連業務
- ソーシング
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 会計
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仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 DMMグループ内の様々な投資活動を担っていただきます。 60事業50社あるメガベンチャーのDMMで、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただくことができます。 ■投資企画業務 ・M&A関連業務 （案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます。） ・新規事業／ほか大型投資の立案支援 （事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援まで一気通貫でご担当いただきます。） ・グループ資本政策 （検討、立案、実行まで一気通貫でご担当いただきます。） ・各種市場調査 ■そのほか投資付帯業務の支援 ・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく。 ・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測 ・他、持株会社の財務企画業務（バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務） ※チームの状況次第ですが、買収先・新規事業に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります。 ポジションの魅力 ・多彩な事業を展開するDMMグループの複数の企業や事業に関する案件を同時に担当いただくため、1社に所属しながら幅広い知見や経験を積むことができます。 ・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。 ・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。 求める人物像 ・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力 ・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力 ・冷製で迅速な判断と、自分の意見/主張を、強く発信する能力 所属企業 所属企業名：合同会社DMMホールディングス 独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。 当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能（財務、法務など）を担っています。 ■最高経営責任者 清水 勇人 ■設立 2017年02月10日 ■本社所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー ■関連会社 合同会社DMM.com、合同会社EXNOA、株式会社DMM.com証券 他 ■業務内容 グループ全体の本社部門業務 ■売上情報 グループ全体：約3,000億円 ■従業員数 グループ全体：約4,000人 ■募集ポジション グループCFO室 投資企画担当
求める能力・経験
■必須条件／歓迎条件 【必須条件】 ・M&A／投資業務に関する一通りの業務経験 ・日商簿記２級相当 【歓迎条件】 ■下記のいずれか１つ、または複数のご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社において、業務改善、経営改革、事業立て直し等の経験をお持ちの方 ・事業会社において、経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方 ・持株会社において、財務企画業務の経験をお持ちの方 ■その他 ・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識 ・公認会計士資格保有者 ・語学力（英語） ・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験
事業内容
-
エージェント求人 営業兼案件開発/エナジー事業本部_案件開発部 / DMM.com
600~1500万
- 営業活動
- 営業
- 発電所
- 予算管理
- 販売
- 現地調査
- アフターフォロー
- 工程管理
- 開発
- クロージング
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 法人営業
- マネジメント
- 自動車運転
- プロジェクト
- 普通自動車
- 施工管理
- プロジェクトマネジメント
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仕事内容
■仕事についての詳細: 「募集背景」 事業拡大に伴う人員補充 「事業概要」 エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。 中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。 60以上の事業を展開するDMM内でも歴史があり、また規模感の大きい事業部となっております。 このポジションは、 太陽光発電所（fit,non-fit）、蓄電所における開発・販売に関する営業活動全般の対応をいただきます。 具体的には、 ・開発業務（現地調査、地元調整、電力協議及び許認可協議含む）の遂行 ・開発案件の工程／予算のコントロールやリスク低減 ・外注先の管理 ・DDの実行・プロセスのサポート などを行っていただきます。 「配属先」 案件開発部 全体として15名ほど在籍しております。男女比は3：4です。 「業務内容」 ■職務概要 ・開発業務（現地調査、地元調整、電力協議及び許認可協議含む）の遂行 ・開発案件の工程／予算のコントロールやリスク低減 ・外注先の管理 ・DDの実行・プロセスのサポート ■発電所開発の流れ 現地確認→発電所状況の精査→購入金額の折衝→売買契約の内容精査 全国各地の案件を取り扱いますが、直近は関東圏の案件が多くなります。 案件開発については新規案件開発および建設済み案件、発電中案件も含みます。 案件規模は低圧から特高圧まで様々です。 ■発電所販売の流れ 完工（予定含む）した発電所の販売先との契約調整からクロージング、アフターフォロー までを担当いただきます。 発電所建設～完成までの工程管理は、別の部署と連携しますがフォローをメインに対応していただきます。 当社はすでに販売実績が多数あり新規の販売先の開拓営業はございません。 販売先への現況説明や契約調整がメインの業務なります。 「業務内容」 ・大規模な案件開発に携わることができます。 ・再生可能エネルギー発電事業を通して環境や社会に対する貢献を実感できます
求める能力・経験
■【必須条件/歓迎条件】 【必須条件】 ・法人営業経験（同業界・建築・設備関係の営業尚可） ・普通自動車運転免許の保有者 【歓迎条件】 ・太陽光業界経験者 ・施工管理またはプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・土地開発の経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 《事業企画》課題分析～実行支援 / フレックス制 / 人事クラウドサービス「HRBrain」◆◆
700~1500万
- クラウド
- マネジメント
- HRBrain
- 人事
- 労務管理
- エグゼキューション
- プロダクト開発
- 課題分析
- 事業責任者
- 開発
- 分析
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- Microsoft Word
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
- Excel VLOOKUP関数
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社HRBrain東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション（DX）のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。 【業務内容】 役員直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。 ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・事業戦略の策定 ・事業戦略の実行支援 ・プロダクト開発方針策定 ・既存および新規プロダクトの事業戦略の策定と実行支援 ・エグゼキューション
求める能力・経験
【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験 ・事業会社での経営企画／事業企画としての経験
事業内容
「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。
エージェント求人 M&A/Business development室 / タイミー
700~1800万
- 予算計画
- 新規事業
- M&A対応
- 市場/地域実勢調査
- 契約交渉
- プロジェクト
- マネジメント
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- 事業計画
- 市場調査
- ネットワーク
- 予算策定
- 契約書締結
- パートナー
- アライアンス
- 開発
- 分析
- 戦略立案
- ソーシング
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- CVC
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、当社の優位性をさらに強化する必要があります。これを達成するためには、戦略的なアライアンスや買収候補先の開拓がミッションとなります。 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える人事課題に真摯に向き合い、M&Aや業務提携の機能を拡張できる新たな仲間を募集しています。 業務内容 役割 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ■非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般 プレディール：M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 アライアンス締結：Timee全社の新規事業開発／事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務 ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など DAY1からのフロー 事業状況の把握：まずはTimee事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。 戦略のインストール：各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。 買収候補リスト作成：特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。 M&Aプロセスの実行：社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。 ■その他想定業務 全社の短期・中長期の戦略策定サポート 市場や顧客、競合の定量・定性的分析 M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 具体的な業務内容 ■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 エグゼキューション (30-40%)：企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ポストディール/PMI (10-40%)：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など アライアンス締結 (10-20%)：Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務
求める能力・経験
必須要件 M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方） コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 歓迎要件 人材業界での経験 全社・事業戦略の策定・実行経験 事業開発経験 経営企画経験 インターネット企業での経験 事業開発/事業成長の経験 CVC経験（業界不問） 求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
事業内容
-
エージェント求人 事業開発 / スペシャリスト / タイミー
~1400万
- BPO
- バリューアップ/モニタリング
- PoC
- マーケティング
- 新規事業
- プロジェクト
- モニタリング
- 営業
- 開発
- 事業推進
- 検証
- 分析
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- PC/Web
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- 事業計画
- 事業計画策定
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仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を解決するためには、開拓しきれていないマーケットを新たに生み出していく必要があります。 これを達成するためには既存アセットだけではなく、新たなサービス開発を視野に入れた非連続な事業開発が必要不可欠であります。 今回は、新たな労働市場を生み出し、多くの就労機会を開拓していく仲間を募集しています。 業務内容 スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。 今後、数億～数十億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、戦略策定〜PoC検証〜事業推進を一気通貫で行っていただきます。 開発プロダクトと役割 BPaas領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業/プロダクトを想定 自社のアセットを存分に活用いただき0→1、1→10で新規事業創出を実現 プロダクト/オペレーション/マーケティング/セールスまでを横断した事業開発のPO ※詳細は面接内でお伝えいたします。 具体的な業務内容 マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 策定したシナリオに基づくPoC検証、サービスの磨き込み 計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進 営業/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング 新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション
求める能力・経験
必須要件：下記いずれかのご経験（目安：3年以上） 新規事業の立ち上げまたはグロースのご経験 プロジェクトマネジメントのご経験 業界経験はやPJへの関与の仕方は問いません。コンサルから事業会社に挑戦をしたい方も歓迎です。 横断的かつダイナミックに、事業開発やサービス開発に挑戦をしたい方にはぴったりの環境です。 歓迎要件 BPaaS事業へのご関心やIT/Webベンチャー企業での就労経験をお持ちの方 サービス開発だけではなく、マーケティングや営業の拡販にも関与したご経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 マーケット分析、戦略立案、事業計画策定における一気通貫での実務経験をお持ちの方 求める人物像 既存のやり方に囚われず、社会/顧客の課題解決や事業開発手法を広く考え、早く動くことができる方 自律的/能動的/主体的に行動でき、担当領域の事業開発当事者としての気概とコミットメントを持って取り組んでいただける方 プランニング・セールス・カスタマーサクセス等の機能役割にとどまらず、幅広く経験とスキルを身に着けてビジネスパーソンとしての引き出しを増やしたい方
事業内容
-
エージェント求人 事業戦略（Bizdev） / mov：『訪日ラボ』『口コミコム』
600~1400万
- 事業責任者
- マーケティング
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 情報管理
- メディア
- データ分析
- 開発
- 検証
- 分析
- 店舗
- Microsoft Excel
- Web/ITサービス
- PC/Web
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- SaaS
- 事業推進
- EC
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仕事内容
■事業内容 ───────────────────── 株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンド領域と店舗支援領域で事業を展開しています。 インバウンド分野：業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専業のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。 店舗支援分野：店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。 これまで培ってきた実績やノウハウ・事業をベースに、インバウンドマーケティングに関する複数の事業を展開中です。企業のインバウンド対策においてデータとテクノロジーを活用し、幅広い事業者の成長に貢献してまいります。 ■インバウンドのマーケットと、movの立ち位置について ───────────────────── 【日本が直面する課題とインバウンドの可能性】 日本は人口減少という構造的な課題に直面しています。定住人口1人の減少による経済損失は約135万円とも試算され、特に地方経済への影響は深刻です。 この課題に対する有効な解決策として、政府は「交流人口」の拡大に注目。2030年までに訪日外国人旅行者6,000万人・消費額15兆円という目標を掲げています。実際に2024年は過去最高の3,687万人・消費額8.1兆円を記録し、インバウンドが日本経済に与える影響の大きさを証明しました。 四季折々の気候、豊かな自然、独自の文化、多彩な食文化—観光立国に必要な要素をすべて兼ね備えた日本。しかし、そのポテンシャルはまだ十分に活用されていません。眠っている価値を発掘し、戦略的なマーケティングで最大限に引き出すことが求められています。 【競争が激化するインバウンド市場での当社の位置づけ】 成長トレンドを受けてインバウンド事業者は増加の一途をたどっていますが、「インバウンドといえばこの会社」という確固たる認知を築いた企業はまだ存在しません。 インバウンドマーケティングは、多様な国籍・言語・文化的背景を持つ顧客を相手にする高難度領域。付け焼き刃で表面的なデータ分析だけでは成果に結びつきません。movは10年にわたりこの分野で実績を積み重ね、トレンドを追うのではなく、トレンドの先を見据えて確実に成果を出し続けてきました。 私たちは「インバウンドならmov」という揺るぎないポジションを確立し、この成長市場でさらなる飛躍を目指します。 ■事業の展開 ───────────────────── 例えば『口コミコム』は、PMFを終え、今まさにグロースするフェーズにあります。これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにいます。 合わせて、第三・第四のビジネスの柱として、新規事業の構想が複数あります。今回はその立ち上げメンバーの募集です。その先にも、数百個に及ぶ事業アイディアが、既存事業の延長であります。0-1を立ち上げることをやり続けるキャリア、立ち上げ後はそのまま事業責任者になるキャリアなどキャリアの幅も含め、ぜひ面談・面接にてご相談ください。 ■事業開発部のミッションとお任せする仕事 ───────────────────── 既存事業の延長、もしくはマーケットを俯瞰して必然性のあると判断できる事業など、数百個の新規事業アイディアがあります。これらをビジネスとしての実現可能性を検証し、実行に移れば推進を行っていただきます。 インバウンド領域、店舗事業領域、Googleビジネスプロフィールなど、各ドメインのエキスパートが社内に多く存在しますので、情報をシェアしながら高度なビジネス開発にチャレンジいただける環境です。 ご自身の思考性やスキルセットにより、完全なる0-1を遂行していただくか、1-10に近い部分（PMM業務）をメインにお任せするか、などアレンジが可能です。 中長期的なキャリアとしても、ご自身が立ち上げた事業がグロースした暁には、事業責任者としての役割を持っていただいたり、0-1の立ち上げをしていきたいwillがあれば、立ち上がったのち現場に引き継ぎ、ご自身は次の立ち上げをしていただくことも可能です。 キャリアの思考性や、ご経験、スキルに合わせて様々なアサインを検討いたします！
求める能力・経験
■必須スキル: 以下いずれかの経験 ① BtoB Webサービスの新規事業開発経験 ② 店舗もしくはEC事業者に対する、マーケティング領域の新規事業開発経験 ＜スキル＞ ・クリティカルシンキング/論理的思考力 ・構造化スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・エクセル、PPTなど最低限のツール利用スキル、及び新たなツール利用などの活用 ＜マインド＞ ・本質的な成果にコミットするマインド（手段には拘らない） ・仮説検証を含む、泥臭さを厭わない姿勢・行動力 ・ビジネスに対する感度、関心、視座の高さ ・主体性と協調性のバランス ・新たな価値を創り上げる創造性 ■歓迎スキル: ・事業会社での事業戦略/事業推進/事業企画経験 ・マーケティング/SaaSに関する知見 ・ベンチャー/スタートアップでの業務経験 ・新規事業開発のご経験 ・事業責任者のご経験 ■求める人物像: ・自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方 ・マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方 ・過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方 ・人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方 ・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方 ・必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方
事業内容
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エージェント求人 【DeNA スポーツ・スマートシティ事業：数字の管理～事業戦略策定】 東証プライム上場企業
400~1500万
- プロジェクト
- 報告資料作成
- 新規事業
- 資料作成
- 課題設定
- 事業戦略策定
- 営業
- スマートシティ
- 開発
- 事業推進
- 分析
- 戦略立案
- 経営数値分析
- 条件交渉
- 契約交渉
- 取引先交渉
- 課題仮説検証
- 調査報告
- 調査レポート作成
- 組織課題設定
- 財務
- 戦略提案
- 提案
- ドキュメンテーション
- 営業推進
- 企画立案
- 財務予測分析
- 財務戦略立案
- 事業戦略立案
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仕事内容
【仕事内容】 スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で“ひと”と“まち”を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ（野球、バスケ、サッカー）チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。 横浜スタジアムに隣接する街区の開発（市庁舎街区）や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。 その中で戦略部は、スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、保有するスポーツ3チームや施設等のアセットにレバレッジをかけて成長させるための新規事業の検討をはじめとし、事業課題の解決に向けた取り組みを推進しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営管理部門と連携し、各部署・各プロジェクトの月次業績／予実分析のサポート ・本部の方針の取り纏め及び資料作成、全社経営会議の取り纏め ・新規に検討する事業、既存事業、施策に関する実行に向けた検討及びフォロー ‐仮説検証、調査分析、論点／課題設定、示唆出しなどの検証に加えて、資料作成や合意形成などの一連のプロセスを含む ・事業全体戦略のアップデートのため、事業課題の分析及び改善策の立案と推進 ・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応（経営管理部と分担） ※ご経験・スキル・強みに応じてお任せするプロジェクト・メイン業務を決定いたします。また、プロジェクト状況に応じてアサインする業務内容に変更が生じる場合がございます。 ＜今までのプロジェクト例＞ ・サッカー事業の立ち上げ ‐事業対象の検討から、先方との交渉・PMI等幅広く関わり、一部のメンバーは相模原の一員となり事業推進を行っております。 ・川崎アリーナの検討 ‐事業部側のメンバーと一緒に事業検討（事業戦略や場所の検討等）を行っております。 ・事業本部を横断した営業組織の立ち上げ 等 ※プロジェクトによって関わり方は多岐にわたります。 新規事業開発、事業検討、既存事業の課題の洗い出し、社内会議の取り纏め、本社への報告資料作成 等 ＜配属先組織＞ スポーツ・スマートシティ事業本部企画統括部戦略部 14名弱の部門体制（部長1名、GL2名、メンバー11名） コンサル・事業会社等、様々なバックグラウンド・スキルを持った社員が所属しております。 【勤務地】 ■雇入れ直後 株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア） ※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング） ※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■変更の範囲 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） 【このポジションの魅力】 ・抽象度の高いビジネスアジェンダの設定及び理解から、実現に至るまでのプロセスを一貫して取り組める環境です ・事業の未来を左右しうる、影響度の高い仕事に携わって頂けます ・「スポーツ✕街づくり」の事業領域における未来を創造していく機会を得る事ができます ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進する、多様な推進体制となっています ・事業開発未経験でも、数値分析・計数管理のご経験を活かし、事業開発・戦略立案のご経験を積むことができます。 ・事業戦略策定や事業開発経験を活かし、今後の同事業部門の成長に欠かせない重要プロジェクトに関わることができます。 【給与】 月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします）
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 ・ドキュメンテーション作成経験（各種プレゼン資料が問題なく作成できるレベル） ・以下いずれかのご経験／スキルをお持ちの方 ‐財務分析や財務三表の分析や予実管理などのご経験 ‐事業開発や事業戦略の立案～推進のご経験 【求める人物像】 ・スポーツ・スマートシティ事業への情熱／興味関心の高さ ・社内外関係者とのコミュニケーション・連携・巻き込む力（信頼関係構築力） ・自ら率先して考え、手を動かすことが出来る方（戦略立案や数字分析だけではなく、現場業務への入り込みを厭わない方） ・事業を論理的・多面的に捉え、発想・企画・提案、並びにプロジェクトリードする力
事業内容
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エージェント求人 📈【野村総研】未経験からデジタルマーケへ｜市場価値UP／フレックス可🔥
490~1800万
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仕事内容
【配属想定組織】 金融ソリューション事業本部 金融ソリューション事業一部 【組織の概要】 当部は、確定拠出年金を中心とした年金分野の企画・設計・開発、ITサービスの提供を行っている組織です。 お客様は確定拠出年金年金の運営を支える大手レコードキーパーを中心に大手銀行、大手証券会社、大手生命保険会社等様々です。 iDeCoや企業型DC年金は、老後の資産形成のための重要なインフラとなり、政府が推進する資産運用立国実現プランの中でも重要分野と位置づけられ社会の注目度も高まっています。 そのような年金業界のお客様と一緒に新サービスの企画や、システムのモダナイズ、AI活用などを共創しています。 【募集職種の期待役割】 年金業界のお客様を巻き込み、新サービス/新機能の企画を業務理解や最新技術を武器に企画・提案を推進していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 企画・営業担当として、社内のリサーチ部門やコンサルティング部門とも連携し、顧客と一緒にサービス企画・システム化提案 、要求分析・要件定義を担当いただきます。
求める能力・経験
【必須スキル・経験・資格】 ＜コンサルティング企業・SI企業・ITサービス企業にお勤めの方＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発の上流工程（システム化計画・要件定義）のご経験 ・ソリューション・サービスのコンサルティング営業のご経験 ※年金の業務知識がある方が望ましい ＜金融機関にお勤めの方＞ ・ビジネス部門、経営企画部門、IT企画部門等で、新システムの企画、業務刷新のご経験をお持ちの方 ※年金の業務知識がある方が望ましい
事業内容
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エージェント求人 経営企画・事業開発担当者《高年収～1,500万円◆リモート主体◆スーパーフレックス勤務》37050
700~1500万
- 分析
- プロジェクト
- M&A支援
- 資料作成
- 予算策定
- パートナー
- 事業戦略策定
- 検証
- プレゼンテーション
- マネジメント
グローバルITカンパニー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【多角的な事業ポートフォリオを持つIT企業】 マネージャー経験者も歓迎◆各事業本部の戦略パートナーとして、経営企画・事業開発業務をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・担当事業領域における中期計画・年度予算の策定支援 ・事業・組織の課題抽出と戦略検討（M&A含む） ・事業パフォーマンスの見通し作成、予実管理、KPI分析 ・競合・収支構造など数値・戦略面での各種分析 ・経営層向け資料の作成および報告・提言 ・関係部署や経営層との連携・合意形成のサポート ・部門横断型プロジェクトの推進・マネジメント支援 ＜注目ポイント・魅力＞ 【マネージャー経験者も歓迎】 多角的な事業ポートフォリオをもつIT企業における、経営企画・事業開発ポジションです。中長期的には、経営企画本部内での昇進や、各事業領域における責任者クラスへのキャリアパスも見込める環境です。残業は月25～30時間程度で、リモートワーク主体のハイブリッド勤務やスーパーフレックスタイム制度など、柔軟で働きやすい制度も整っております。 ＜労働条件・その他＞ 雇用形態：正社員 勤務地：東京都 ※リモートワーク主体 勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 年収：～1,500万円 休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日 業界：IT ＜企業概要＞ グローバルITカンパニー オンラインエンターテイメント事業を展開する日本発のグローバルITカンパニーです。近年ではオンラインエンターテインメントのみならず、ヘルスケア事業など様々な事業を展開しています。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル＆ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします！ 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容：エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役：Brock Worbets 設立年：2010年 住所：〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数：約130名（2024年5月時点） 事業認可番号：13-ユ-304741 一般労働者派遣事業：般13-305928 ～APEXでの転職のメリット～ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます！ ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気！ （職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実！ ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評！今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です！
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・学士号 ・流暢な日本語 ・不確実性の高い状況や前例のない課題に対して、必要な情報を収集・分析し、自ら判断・行動したご経験 ・上記に加え、以下のいずれかまたは双方のご経験（目安：3年以上） 1. 事業またはサービス単位での収益構造やKPIの詳細分析、予実管理、データ精緻化に携わったご経験 2. 多様なステークホルダーと仮説検証を行い、戦略的合意形成を推進したご経験 ＜歓迎要件＞ ・複雑な数値データをもとに事業・経営課題を分析し、関係者への示唆や提言を行ったご経験 ・組織のマネジメント経験 ・パワーポイントを用いた資料作成スキルおよびプレゼンテーション能力
事業内容
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エージェント求人 NEC グローバルIT企画 統括部長 4193
1200~2000万
- ビジョン設定
- 統括マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- ERP導入
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仕事内容
【事業・組織構成の概要】 NECのグローバル業務を最適化し、顧客サービス能力を強化するためのビジョン策定と技術プロジェクトの実行を担当します。NECのグローバル業務を支える全ての情報技術アプリケーションおよびシステムの方向性と提供が、グローバルベースで最高水準であることを保証し、NECグローバルIT戦略・ガバナンスに基づくグローバル共有サービス、ならびにNECグループCIOおよびCISOと整合したグループ全体の情報/サイバーセキュリティポリシーを支援します。 【職務内容】 ・日本本社コーポレートIT部門の部署に加え、NEC事業が展開する世界各地のITチームからなる多様で多拠点の組織を統括し、IT責任者との戦略的連携、予算管理、実施管理を担当 ・グローバル事業戦略に沿ったIT戦略の構築、グローバルITイニシアチブ・プロジェクトの優先順位付け、リソース計画を含むプロジェクト計画の策定 ・日本国外におけるNECグループ全体のプロジェクト（グローバルERP、グローバルHR システム、グローバルワークフロー等）を推進・実行 ・グローバル事業特化プロジェクトを主導・監視し、グローバルレベルでの活動を最適化 【職場環境】 リモートワーク：週1程度可能
求める能力・経験
シニアディレクター（統括部長相当）の場合 【MUST】 "■経験 ・ERPソリューション（特にSAP）に関する実際のプロジェクト管理経験 ・大規模かつ複雑なプロジェクトの管理経験 ・グローバルITチームのマネジメント経験 ・グローバル市場でのIT人材採用・育成実績 ■スキル ・ERPソリューション（特にSAP）における深い技術的専門性 ・情報／サイバーセキュリティ能力（全グローバル事業体を保護できるレベル） ・ネットワーク・インフラ技術／ソリューションに関する最新知識 ・エンタープライズアーキテクチャおよびシステム統合技術の理解 ・全体計画立案、予算管理、リソース管理といったプロジェクトマネジメントスキル ・変革・最適化に向けた計画策定力（現状評価・優先順位付け含む） ・グローバルチームの統率力およびリーダーシップスキル ・人材評価・育成スキル（採用、コーチング、メンタリングなど） ・英語：ビジネスレベル 【WANT】 ・データ・アナリティクス：データ管理手法とツールに関する一般的な理解を有することが望ましい。 ・GDPRを含むセキュリティおよびデータプライバシー概念の一般的な理解が必須。CISSPなどの認定資格が望ましい。 【求める人物像・ソフトスキル】 ・自身のチームおよびステークホルダーの効果的な管理のため、両言語での流暢なコミュニケーションが必須 。
事業内容
-
エージェント求人 M&A/Business development室 / タイミー
700~1400万
- 人事
- 新規事業
- プロジェクト
- マネジメント
- パートナー
- 予算策定
- ネットワーク
- 事業計画
- 市場調査
- デューデリジェンス
- エグゼキューション
- 市場/地域実勢調査
- M&A対応
- 契約書作成
- 契約書締結
- アライアンス
- 開発
- 分析
- 戦略立案
- ソーシング
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- CVC
タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、当社の優位性をさらに強化する必要があります。これを達成するためには、戦略的なアライアンスや買収候補先の開拓がミッションとなります。 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える人事課題に真摯に向き合い、M&Aや業務提携の機能を拡張できる新たな仲間を募集しています。 業務内容 役割 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ■非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般 プレディール：M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 アライアンス締結：Timee全社の新規事業開発／事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務 ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など DAY1からのフロー 事業状況の把握：まずはTimee事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。 戦略のインストール：各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。 買収候補リスト作成：特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。 M&Aプロセスの実行：社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。 ■その他想定業務 全社の短期・中長期の戦略策定サポート 市場や顧客、競合の定量・定性的分析 M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 具体的な業務内容 ■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 エグゼキューション (30-40%)：企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ポストディール/PMI (10-40%)：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など アライアンス締結 (10-20%)：Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務
求める能力・経験
必須要件 M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方） コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 歓迎要件 人材業界での経験 全社・事業戦略の策定・実行経験 事業開発経験 経営企画経験 インターネット企業での経験 事業開発/事業成長の経験 CVC経験（業界不問） 求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
事業内容
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エージェント求人 中途/正社員/事業責任者候補｜株式会社Medical Shift
700~1500万
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仕事内容
【当社概要】 戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 【当社のミッション】 アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。 レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じように振
求める能力・経験
必須スキル - データドリブンな課題分析・解決能力 - 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 - 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力 歓迎スキル - スタートアップでの業務改善・組織改革経験 - 戦略コンサルティングファームでのご経験 - 事業企画・戦略立案の実務経験 - プロジェクトマネジメントの実務経験 - 医療/ヘルスケア領域での実務経験 求める人物像 - オーナーシップをもって課題に取り組める方 - 人と接するのが好きな方 - 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方 - 考えながらも自身が積極的に行動できる人
事業内容
■歯科衛生士向け労働力マッチサイト『Dental Match』運営 ■歯科矯正の総合専門サイト『ハーウェル』運営 ■医院向けの集患サポート 同社は、戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもとで、歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用や集患のサポートを行っています。 ◆同社のミッション アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる
エージェント求人 社内アジャイルコーチ （会社組織のアジャイル運営担当）三菱UFJ銀行 経営企画部
800~1500万
- 中期経営計画策定
- 導入支援
- 研修企画
- イベント企画
- アジャイル
- プロジェクト
- データ分析
- 分析
- アジャイル開発
- プロダクト開発リード
- プロダクトオーナー
- プロダクト開発
- 企画対象 金融/保険業界
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仕事内容
三菱UFJ銀行の求人募集です。社内変革をミッションとするCoEの一員として、アジャイル運営の拡大に向けた各領域の実践サポート、コーチング提供、伴走支援をリードいただきます。 【業務内容】 社内変革をミッションとするCoEの一員として、アジャイル運営の拡大に向けた各領域の実践サポート、コーチング提供、伴走支援をリードいただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・各領域でのアジャイル運営の実践に向けた体制構築、準備、課題解消、運営支援。 ・組織運営やプロダクトリリースに関するマインドセット・考え方の転換の浸透推進。 ・主要ロールへのコーチングを含めた人材育成や自律的な実践促進。 ・システム開発における適切なアジャイル適用指南。 ・外部ベンダーのコーチングのクオリティコントロール。 【募集背景】 MUFGは「企業変革」を2024年度中期経営計画の柱の1つに掲げ、変化の激しい時代においてもその変化に適応し、お客さまや社会に対し価値を提供し続けるビジネスアジリティ向上に向け、組織風土や業務プロセスの改革を推進中です。「企業変革」の取り組み加速に向け、2025年1月に全社CoE機能として「アジャイル変革推進室」を経営企画部内に立ち上げました。経営コミットの下、会社組織のアジャイル運営に向け、従来型の階層型組織とイノベーション・スピードを重視したネットワーク型組織を兼ね備えたデュアルシステムの構築を目指しています。アジャイル変革推進室は様々なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーで構成された機能横断型のチームです。アジャイル運営の拡大に向け、変革意欲と各領域へ伴走支援を行うスキルセットを保有するメンバーを募集します。 【魅力】 各領域におけるアジャイル運営の導入支援を通じて、変革を直接主導することが可能であり、多岐にわたる関係者との協働により、多様な経験が可能です。アジャイル変革推進室自体が自己管理型のアジャイルチームであり、探索を繰り返しながら、インクリメンタルに企業変革を実践可能です。チームメンバーの一人ひとりが強い意志を持ってアジャイル運営の拡大に取り組んでおり、個々のスキル・専門性を活かしながら、チーム全体の成果を最大化しています。全社CoE機能としてコーチングちゃ伴走支援以外の業務に携わっていただく機会もございます。 【キャリアパス】 全社目線で経営目線を保持しながら各領域のステーホルダーと協働してアジャイル変革やアジャイル運営の実践を成功に導く中核人材としてのキャリア形成いただくことを想定しております。また、高いスキル・専門性を武器とした特定業務エリアのエキスパートとして活躍いただくキャリアもございます。 【働き方】 ・残業時間は、月平均40時間程度です。 ・在宅勤務や時差勤務など働き方に裁量はありますが、出社奨励日を設けております。 【育成・研修体制】 チームメンバーと一定期間伴走の後、各領域のアジャイル運営の実践に向けたコーチング提供や伴走支援を行う業務を主に担っていただきます。企業変革がミッションとなるため、コーチング以外の業務に携わって頂く機会もございます。アジャイル関連の研修受講・資格取得、外部イベントへの登壇・参画（国内外問わず）も積極的に行っています。
求める能力・経験
【必須】 ・アジャイルを中心としたコーチング経験 ・金融機関のプロダクト設計や開発方針への具体的アドバイスを提供できるスキル ・多様な関係者を取り纏め、円滑な組織運営に導ける高度な対人折衝力 【歓迎】 ・アジャイル開発の経験 ・商品企画やアプリケーション開発の経験 ・汎用的なPCスキル（特にPower Point、word、Excel） ・データ分析やプロジェクト管理ツール（例：JIRA、Confluence）の使用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・たゆまぬ改善と学習の継続力
事業内容
設立1919年8月 資本金17,119億円(単体) 従業員32,786名(2023年3月末、単体) 事業内容：金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。
エージェント求人 M&A/資本提携業務及び事業管理業務【テレワーク制度あり／プライム上場安定の財務基盤】
900~1400万
大手ガス会社東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、企業の成長目標に合致する事業領域の拡大を目的に、M&Aプロセス全体を一貫して主導・管理する役割を担います。 ・M&Aターゲットの特定と実行: DXソリューションの拡大に必要な、補完的な技術を持つ企業や、新たなビジネスモデルで市場に挑戦する企業など、潜在的なM&Aターゲットの特定、アプローチ、交渉を行います。 ・PMI（買収後統合）の実行と管理: デューデリジェンス（DD）からディール完了後のPMI計画策定・実行までを主導。買収事業の円滑な統合と期待されるシナジー効果（事業連携、クロスセルなど）の実現を確実にします。 ・GXソリューションのスケール化支援: 太陽光発電やカーボンクレジットといったグリーントランスフォーメーション（GX）領域のソリューション拡大に対しても、M&Aや資本提携を活用した実行支援を行います。 ・交渉と連携: 社内外の様々なチームとの調整、有利な取引条件を確保するための交渉、プロセス全体を通じた関係者への適切な情報共有が求められます。 【募集背景とミッション】 同社は、社会課題の解決と収益拡大を目指し、ソリューション事業ブランドを展開しています。この戦略は、グリーントランスフォーメーション（GX）とデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、ご家庭、法人、地域社会の多様なニーズに応える先進的なソリューションを提供することを目的としています。 現在、この部門では、製造業やビルの現場データ収集に不可欠なソフトウェアビジネスを中心に展開していますが、今後さらなる事業拡大を目指し、データ連携やソリューションのクロスセル（事業間の相乗効果）といったスケール化を推進中です。 この事業成長を加速させるため、M&Aや資本提携を活用した事業領域の開拓と拡大に貢献できる人材を募集しています。 【職場で働くことの魅力】 社会貢献と事業の最前線: ソリューション事業ブランドが掲げるサステナビリティ、最適化、レジリエンスといった価値を通じて、社会課題の解決に貢献できます。従来のエネルギー供給事業を超え、DXやGX分野のソリューションを推進する重要な役割を担います。 ビジネス開発スキルの習得: M&Aや資本提携のプロセス全体に関わることで、最前線のビジネス開発スキルを習得し、キャリアを発展させられる可能性があります。 強力な基盤の活用: 135年にわたり築き上げられた顧客基盤とブランド力は、M&Aの交渉や新規市場への参入において大きなアドバンテージとなります。 協調的な環境: エンジニア、マーケター、セールスなど、多様な専門知識を持つ経験豊富なチームの一員として働くため、多角的な視点からビジネスを理解し、包括的な戦略を策定することが可能になります。
求める能力・経験
・経営企画、事業企画、いずれかの職務において、1年以上の経験 。（事業拡大や領域拡大に関する戦略についての理解や関心を確認します） ・M&Aに関与した経験（ソーシング、デューデリジェンス、PMI等の一部でも可。特にPMI関する経験があると望ましい） 【歓迎要件】（いずれかの経験があると望ましい） ・B2Bソフトウェア事業での経験（特に製造業、ビル向けのソフトウェア市場特有の特性の理解があれば望ましい） ・SaaS、ライセンス、サポートサービスを含むソフトウェアビジネスモデルの知識
事業内容
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エージェント求人 🟨 CEO直下で次の100億事業を創る | 新規事業開発責任者 (A08)
800~1500万
- 事業責任者
- 提案
- 新規事業
- 戦略提案
- 競合分析
- 事業計画
- 分析
- 検証
- 戦略立案
- プロトタイピング
- マネジメント
- プロダクト開発
ファインディ株式会社 東京都品川区もっと見る
仕事内容
【CEO直下で、次の100億円事業を創る】 ■企業概要 ファインディは「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに、エンジニアプラットフォームを起点としたマルチプロダクト戦略を加速中。 累計22万人のエンジニア会員基盤、3,500社の導入企業、国内トップレベルの生成AIドリブンな開発チームという強固なアセットで国内での地位を確立。インド・韓国・台湾への進出を皮切りに、"日本発のグローバルプラットフォーマー"へと飛躍する第二創業期の真っ只中です。 過去半年で4つのAI関連サービスを立ち上げるなど、事業創造のペースは加速の一途。アセットとスピードは揃いました。次は、あなたの手でFindyの未来を創る番です。 ■ミッション Findyの未来そのものを創る、2つの戦略的ミッションをお任せします。 1. FindyにおけるtoC事業の中核「Findy ID」のグロース 22万人が利用する国内最大級のプラットフォームのコアである共通ID基盤を、単なる基盤から、あらゆるプロダクトシナジーを生み出す戦略的中核へ進化させます。膨大なデータを活用し、ユーザーにとってなくてはならない存在へと昇華させる付加価値づくりをリード。 2. 次の100億事業の種を生む「連続的R&D」 「Findy ID」を起点に、toC領域における新たな価値創造をリード。AIがコードの8割を生成する驚異的な開発組織と共に、高速な仮説検証を繰り返し、次なる100億円事業の種を連続的に生み出します。 ■具体的な業務内容 ・CEO直下組織の一員として、「Findyの次の柱となる事業を創造する」というミッションを推進。 ・単なる機能改善に留まらず、ゼロからイチを生み出す事業創造の最前線です。 ・TAMを拡張する事業シーズ探索と戦略立案 ・国内・海外市場のトレンド、競合分析、22万人の会員データを基に次の事業機会を発見 ・ユーザーインタビューやプロトタイピングを通じて仮説を構築し、事業戦略としてCEOに直接提案 ・高速な仮説検証(リーン・スタートアップ実践) ・AI駆動の開発組織と密に連携し、MVPを驚異的なスピードで開発・リリース ・市場フィードバックを定量・定性の両面から獲得し、ピボットやスケールの意思決定をリード ・事業化に向けた社内外リソースの最大活用 ・社内外のステークホルダーとのアライアンスやパートナーシップを積極的に模索・実行 ・エコシステム全体を俯瞰した事業開発を推進 ・事業計画の策定と実行、プロダクト・事業組織づくり ・事業化ジャッジを得たプロダクトについて、PL責任を持つ前提で事業立ち上げをゼロからリード ・必要な人材採用にも関わり、共に未来を創るチームを自らの手で構築 ■ポジションの魅力 ① 圧倒的な裁量とスピード ― 代表との意思決定をリードするのは、あなた自身 CEO直属のチームで、経営アジェンダに直結したミッションを最速の意思決定サイクルで推進。「許可より謝罪」の精神で、事業のオーナーとして責任と裁量を持って未来を切り拓けます。 ②独自のデータと先進的な開発環境 ― アイデアを迅速に形にできる 国内最大の3万5千以上の開発チームの開発生産性データ、22万人のエンジニア会員基盤という独自アセット。AIエージェントがコードの8割を生成する国内トップレベルの開発組織が、あなたの戦略を圧倒的なスピードで実現します。 ③グローバルへのトライ ― 事業家人材としてのコンフォートゾーンを超える インド、韓国、台湾で既に事業運営中。新規事業の国内グロースの先には、グローバルを舞台にした挑戦が待っています。直属の上長は、リクルートで海外事業開発をリードした経験を持ち、1〜2年後の事業責任者、さらにその先の経営幹部を目指せるキャリアパスが広がっています。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちで、ご自身の手で事業を動かした定量的な実績をお持ちの方 ・年間売上100億円以上のサービスにおける、プロダクト開発・プロダクトマネジメント・事業開発いずれかのご経験 または、戦略コンサルティングファームでの事業開発・事業企画の戦略立案経験 ・ソフトウェア開発の実務経験 ＜歓迎スキル＞ ・toCマーケティングのご経験 ・データに基づく定量的なUX設計・ディレクションのご経験 ・HR領域でのご就業経験 ・アジャイル開発環境でのプロダクトマネジメント経験 ・個人でのプロダクト開発のご経験
事業内容
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エージェント求人 建設業 経営業務管理責任者（取締役候補）株式会社ツクルバ
1000~2000万
- 取締役
- デザイン
- 株式
- マンション
- メディア
- 執行役員
株式会社ツクルバ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・建設業許可の申請、取得に係る業務 ・経営チームの一員として、事業領域の拡大に必要となるアクション全般 【当社について】 VISION ************************************** 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 ************************************** 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度でもかえることができたら。 住まいは、人生の制約から、 可能性を広げる選択肢へ、進化する。 【事業について】 現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。 PRポイント ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。 主力事業である中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」の提供価値向上および事業基盤強化のため、リノベーションの設計・施工を専門に行う子会社「株式会社カウカモ 工務店」を2025年10月に設立することが決まったことを受け、新たに建設業許可を取得し事業を推進していくため、執行役員直下となる 「経営業務管理責任者」をお任せできる取締役候補 を募集します。 免許取得に向けた実務対応だけでなく、早期の取締役への登用を見据え、経営チームの一員としてお迎えさせていただく想定です。 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度でもかえることができたら。 住まいは、人生の制約から、 可能性を広げる選択肢へ、進化する。 【事業について】 現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。 仕事・事業 ★★急成長を続ける、勢いのある組織です★★ 2025年7月期通期業績は、売上高前期比+48％、売上総利益前期比+25%と業界内でも急成長しており、会社の成長と共に個人の成長を感じられるとても面白いフェーズだと考えております。 衣食住の中で顧客体験のアップデートが遅れている住まいの領域で、何度でも「自分らしい」理想の暮らしを選び続けられる仕組みをつくり、それが当たり前の文化になることでより豊かな暮らしが実現する社会を目指して、ユーザー志向で本質的な価値提供をしていきたいと考えています。
求める能力・経験
①または②のいずれかを満たす方 ①建設業許可を所持する会社で、取締役に5年以上就任していた経験のある方 ★就任期間中は、建設業の許可を所持していたことが必須 ②建設業許可の令３条使用人に5年以上就任した経験のある方 ★令３条使用人は、支店や営業所の代表者（＝支店長や営業所長など）
事業内容
■カウカモ事業 ・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営 ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営 カウカモ：https://cowcamo.jp/ ウルカモ：https://cowcamo.jp/urucamo ■ボックス事業(連結子会社) ・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他
エージェント求人 ※confidential※【管理部門責任者候補】◆全国121店舗の調剤薬局を展開する安定企業
1200~1500万
- 人事
- 財務
- 経理
- M&A対応
株式会社南山堂ホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
管理本部(経理・人事労務・法務・総務)の本部長候補を募集いたします。 管理本部のマネジメントを主業務としてお任せする予定ですが 社内でまだルールが決まっていないもの、見える化が進んでいないものも多く、 業務プロセスの設計、業務改善の為、社内の重要会議への参加等をして頂きバックオフィスの組織作りをお任せする予定です。 具体的な業務内容としては ・経理財務(決算、経営分析、予算管理、資金繰り、M&A対応等) ・人事労務(人事制度構築、人事評課、賃金制度、採用計画、労務トラブル対応等) ・総務法務（リーガルチェック、契約書管理、経費削減、社宅管理、備品管理等） ・経営全般について代表のサポート ・管理部門の従業員の指導、マネジメント ・業務に関する他部署との調整 ・その他管理部門に関連する業務全般 【当社の理念】 「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」 これは、1991（平成3）年に南山堂薬局一号店を開業したときから変わらない当社の理念です。 患者さまにやさしい薬局であるためには、働く従業員にやさしい会社でなければなりません。 そうすることで、地域の患者さまに寄り添い、地域医療に貢献できると、私たちは信じています。 今では、関東・関西・北陸・東海エリアに121店舗(2025年8月時点) を展開するまでになりましたが、快適なサービスと働きやすさを追求します。
求める能力・経験
必須要件 500名以上の事業会社での経験ある方 ＊下記いずれも必須 ・管理部門での本部長経験がある方 ・経営企画、財務経理、人事で等のご経験が通算20年以上 歓迎/尚可 M&Aなど手掛けた事がある方
事業内容
保険調剤を主とした薬局チェーン店など
エージェント求人 【ソリューション開発】BPO事業推進マネージャー（PM／サービスマネージャー）
900~1400万
- コンサルティング業務
- サービス提供
- マネジメント
- 提案
- 人事
- プロジェクト
- 戦略提案
- KGI/KPI設定
- 資料作成
- スケジュール管理
- 開発
- ソリューション開発
- 体制構築
- 業務設計
- コスト削減
- マネージャー
- KPI設定
- 事業推進
- 戦略立案
- BPO
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- 営業活動
- 提案書作成
- 入札
株式会社SHIFT東京都港区, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■募集背景 ソリューション開発部では、保守・運用の専門技術者が多く在籍しており、SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。 現在、BPO事業のさらなる拡大に向けて、AI技術を活用し、お客様の業務効率化と生産性向上に注力しています。お客様のニーズに応じた最適なBPOソリューションを提案し、業務プロセスの標準化やRPA・AIの導入を通じて、ノンコア業務の効率化とコスト削減を実現してきました。 これらの取り組みにより、お客様からの信頼と引き合いが増加しており、競争力を高めるための体制構築が急務となっています。そこで、事業拡大と組織強化を支えるマネージャー候補を募集いたします。 組織の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、プレイングマネージャーとして、ラインマネジメントも事業推進もしたい方のご応募をお待ちしております！ ■支援内容 ‐BPOサービス提供（運用）でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、改善活動のリード ‐BPOサービス（運用）受注後（運用）における業務構築計画の立案、体制構築、業務設計、実行のリード 現在はカスタマーサポートやコールセンター業務、人事給与業務を中心にサービスを展開しています。 今後は、バックオフィス業務全般を対象としたサービス領域の拡充を目指し、さらにコンサルティング部門との連携を強化することで、業務の上流工程から移管後の運用改善までをワンストップで提供できる体制を構築していく予定です。 ■具体的な仕事内容 BPO事業のサービスを中心としたソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。 １．企画・提案 - お客様のニーズを的確に理解し、最適なBPOソリューションを提案 - 案件獲得のための提案資料作成およびプレゼンテーションを実施 ２．人材の確保とチーム編成 - プロジェクトに必要なスキルセットを持つメンバーを見極め、最適なチーム編成を行う - G会社を含む人員やリソース活用し、ONE-SHIFTでの連携を強化 ３．体制構築 - プロジェクトの運営体制を設計し、業務開始に向けた計画を立案・実行 - 初期段階からスムーズにプロジェクトを遂行するための準備を行い、成功に向けた土台を作る ４．プロジェクト管理 - スケジュール管理、進捗確認、コスト管理、リスク対応を行い、プロジェクトの拡大を推進 - お客様との円滑なコミュニケーションを保ちながら、関係性の構築とプロジェクトの拡大を推進 ■配属部署 ソリューション本部 ソリューション事業部 ソリューション開発部 この仕事のやりがい これまでの常識の枠にとらわれない戦略立案～ソリューション提案、アカウントプランを裁量をもって推進いただけます。 リレーションを通じた事業拡大によりダイレクトにお客様の事業への貢献を実感できます。 事業拡大のみならずラインマネジメントを通じて、組織拡大・成長への貢献を肌で感じることができます。 ■入社後のイメージ、今後の期待値 マネージャー候補として多くの裁量をもちながら、お客様の課題解決／部門の拡大に寄与いただくことを期待します。 グループ会社や配下のメンバーを牽引しながら、組織のKPI設定や管理からはじまり、事業方針に基づくソリューション戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。
求める能力・経験
【必須】下記の中で複数に該当 ・BPO事業に関する知識・経験 -運用プロジェクトのPM経験（実行のリード・改善活動） -新規プロジェクトの業務構築計画立案～体制構築 ・数名～数十名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント能力 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力 ・検討、討議内容などを適切に文書化する能力 ・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力 ・首都圏在住かつオンサイト勤務可能 【尚可】 ・入札の提案書作成など対応した経験 ・営業活動、提案活動などを実施した経験 ・ビジネスプロセス改善（BPR）の経験
事業内容
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エージェント求人 BizDev（新規事業） / プレイド
1000~1500万
- 商談
- イベント企画
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- リファラル/縁故採用
- バリューアップ/モニタリング
- 親会社/子会社会計基準統一
- 提案
- 契約締結
- クロスセル
- パートナー
- アップセル
- 開発
- モニタリング
- SMB
- ヒアリング
- 検証
- 販売
- 既存顧客
- SaaS
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
■募集背景: プレイドでは「KARTE」をコアプロダクトとして開発していますが、ビジネスモデルや事業領域、地域を広げるため、独立したコンセプトでゼロから事業機会を創出するための複数の新規プロダクトをLab Officeという社内チームにて展開しています。 より詳しいLab Officeの目的や魅力、現在扱っている3プロダクトについてはこちらをご覧ください。 プレイドとして新たな市場やセールスモーションへの挑戦でもあり、その先にある「プレイドグループのプロダクト利用者の爆発的増加」や「膨大なデータの獲得」、「利益への貢献」を目指しLabのミッション、環境、それぞれのプロダクトに共感して頂ける仲間を様々な領域で必要としています。 プレイドの次なる成長フェーズを牽引する新しい価値創造に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ■職務内容: 新規・既存リードへのセールスアクションやパートナー深耕から、中期的にはGTM戦略やプロダクト戦略へのフィードバックなど、アーリーフェーズのプロダクト成長を実際に生み出していく、重要度の高い業務を担っていただきます。 低価格〜高価格帯まである上に、販売経路も多様。一番レバレッジがかかる戦略・戦術を見極めて実行する必要があります。 ### 期待する役割と領域 - **セールスを中心にクロスファンクショナルに事業成長を創出** - SMB〜エンタープライズ までの商談経験を活かし、顧客の業務／データ課題を深掘りした上で最適解を提示 - セールス、マーケ、プロダクト、カスタマーサクセスを横断し、ユーザー価値と事業成長を最大化 - **チャネル戦略オーナー** - 直販・代理店・再販など多様なチャネルを比較検証し、最適な市場進出モデルを設計・推進 ### 具体的な業務例 - インバウンド／アウトバウンド双方のリードに対する課題ヒアリング、提案、商談推進、契約締結までを担当 - 既存顧客の活用度をモニタリングし、アップセル・クロスセル機会を創出 - 成功事例をホワイトペーパー・ウェビナー・イベントで共有し、リファラル獲得や認知拡大を推進 - 顧客・パートナーから得たインサイトをもとに PdM／開発チームへ機能改善・新機能要望を提案 - 親会社プレイドの顧客基盤を活かしたクロスセル施策の企画・実行
求める能力・経験
- SaaSプロダクトを販売する経験 2年以上 - コミュニケーションに対して苦なく、多くある議論に積極的に参加できる - リーダーシップ/フォロワーシップを使い分け、自分の領域外にも自律的に動ける
事業内容
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エージェント求人 【キャリア】経営企画/FP&A_部長候補
1002~1500万
- 株式
- デザイン
- 財務
- jinjer
- 会計
- 管理会計
- SaaS
- M&A対応
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- モニタリング
- プロジェクト推進
- 提案
- 新規事業
- 事業計画
- パートナー
- アライアンス
- 開発
- 分析
- コンサルティング業務
jinjer株式会社 （jinjer Co., Ltd.）東京都新宿区もっと見る
仕事内容
jinjer株式会社の非連続な成長の実現を実現するため、経営層の右腕として事業戦略の立案から実行までを統括していただきます。当社の成長エンジンをさらに加速させるための「戦略の司令塔」として、経営にダイレクトに貢献する重要な役割です。 中長期での成果とともに短期的な事業成果も両立できるように、経営陣と共に、当社のミッション・ビジョンに基づいた中長期の経営戦略を立案し、その進捗をモニタリング。 市場や競合環境を分析し、戦略の軌道修正を提案します。 ◆全社戦略策定・執行支援・KPIモニタリング ・ 全社戦略を継続的に更新・モニタリング、KPI管理 ・ ロールアップM&Aの企画・推進、ディール実施時はその後のPMI及びバリューアップ ・ 経営アジェンダの設計・管理 ・ 様々なステークホルダーと協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略への落とし込みと実行 ・ 新規事業領域の立ち上げにおける企画全般 ◆その他経営・事業目標達成に向けた業務 ・ CxOが主導する重要施策や特命案件の企画・実行 ・ 複数部門にまたがる大規模プロジェクト推進 【PJT例】 ・ 収益性を最大化させるための営業からCSにわたるプライシングデザインと組織への実装 ・ 事業計画/人員計画/開発計画のアライメント ・ パートナー戦略 / 各種アライアンス ・ M＆A企画推進 ポジションの魅力 ■ 会社の未来を創る、ダイレクトな経営参画 PEファンド×急成長テック企業という稀有な環境の中で、全社の経営戦略立案に深く関与し、事業の未来を直接的にデザインできます。自身の仕事が会社の成長に与える影響を強く実感できる、他にはないやりがいがあります。 ■ 組織横断の大規模プロジェクトを推進する影響力 組織全体に影響を与えながら課題を解決し、仕組み化していくという、極めて稀有な役割です。経営の根幹を担う幅広い業務経験を通じて、高度な事業分析力、戦略策定力、組織統制力を身につけることができます。 ■スピード感と変革を求めるSaaS環境 経営企画やコンサルティングファームでの経験に加え、財務・管理会計の知識を活かし、 事業の数字と向き合いながら本質的な課題解決に取り組むことで、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高めることができます。
求める能力・経験
必須：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社の経営企画、またはコンサルティングファーム等で実務経験5年以上 ・財務・管理会計に関する知識・スキル ・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 歓迎 ・事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 ・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 ・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験 求める人物像 ・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方。 ・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方。 ・未経験の領域にも臆することなく挑戦し、スピーディーに結果を出せる実行力のある方。 ・全体最適の視点を持ち、細部にまでこだわり抜ける方。
事業内容
-
エージェント求人 ◥◣事業開発／~1500万◢◤「人のスキルを売買する」という日本初のサービスECを展開する急成長企業
600~1500万
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 【組織・チームのミッション】 ココナラは、受注・発注、合わせて500万人以上のユーザーを有し、個人・法人が日々740以上のバラエティ豊かなカテゴリを利用する、流通高国内NO1のスキルシェアマーケットです。 単なる「プロダクト」ではなく、この巨大な「マーケット」に責任を持ち、現在だけでなく未来も見据えた「事業として利用者に提供できる価値」を最大化すること、それが私たちのミッションです。 新機能開発、UI/UXの企画提案はもちろん、マーケットを健全に保つガイドライン作り、ユーザーとの関係構築まで、自分の業務範囲にとらわれずミッション実現のために今何を優先すべきかを考えそれを推進する人、それがココナラにおける「プロダクトプロデューサー」の定義です。 私たちのマーケットであつかうのは「モノ」ではなく「人の経験・スキル」。 目に見えないものであるが故に、その可視化とマッチングは大変難易度が高く、だからこそ、そこに挑む楽しさは格別のものがあります。 また、私たちのサービスを利用することで人がスキルを磨き、成長し、チャンスを掴むことができるようになる、まさにビジョンに掲げている「人が自分のストーリーを生きていく」仕組みの設計に関われることは他では味わえないやりがいがあります。 そしてココナラは、このビション達成のため「すべてが揃うサービスプラットフォームに向けて」新しいチャレンジを行なっていくフェーズにあります！マーケットプレイスの豊富なデータをもとに、事業ラインナップを拡充、複数のプロダクトを同時多発的に立ち上げていく予定です。 「さらなる100倍成長を目指し、数千万人が利用する、社会インフラとなるプラットフォームを本気で作る」 各プロダクトの成長をリードし、私たちとともに、世の中に新しい価値を提供していく仲間の参画をお待ちしております。 【職務内容】 プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。 ▶︎担当可能性のあるプロダクト ・ココナラスキルマーケット ・ココナラ募集 ・エージェント事業領域 ・ココナラスカウト (新規事業) ・ココナラコンテンツマーケット (新規事業) ・ココナラAIスタジオ（新規事業） ・新規toB型のSaaS事業（新規事業） 【このポジションで働く魅力】 ・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境 ・"誰かの人生が変化するほどの影響を与える"ような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる ・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ ・CEO直下プロジェクトとして、直に議論し意思決定をしていく機会 ・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り 例：アンケート、インタビューはもちろん、社内チャットに24時間ユーザー意見が届く仕組み、毎月開催されるユーザー交流会、直接ユーザーとディカッションすることも可能で、新機能をユーザーと共に企画することも。 【キャリアパス】 これまで生まれたキャリアパスとしては以下の方なものがあります。 ・プロダクトマネジメント領域のマネージャー ・全社マーケティング領域のマネージャー ・既存事業の事業責任者 ・新規事業の事業責任者 ・プロダクト/事業担当部長 ・プロダクト/事業担当執行役員 ・グループ経営におけるCxOポジション ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験 ・進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを考案・設計しながら働いたことがあるご経験 ・複数の職種、ないし、ステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験 ■応募資格（歓迎）: ・ゼロイチで事業立ち上げを主動されたご経験 ・プロダクト開発の半年〜1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験 ・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験 ・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験 ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成をリードできる人 ・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方（ココナラのプロダクトそのものに興味を持っていただける方） ・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方
事業内容
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