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全1,365件

  • エージェント求人

    事業部長：SaaS・配車管理・配車計画【物流DX】◇物流×IT／リモート×FLEX★ハコベル株式会社

    800~1200万

    • 事業計画
    • マッチングサービス
    • 売上拡大
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • 物流
    • 配車計画
    • プロジェクト推進
    • 部長
    • SaaS
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • マネジメント
    • 提案
    • 営業
    ハコベル株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    物流SaaSプロダクトの事業拡大のため募集いたします。 【仕事内容詳細】 ハコベルが展開するSaaSプロダクトの事業部長候補を募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、同社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのうち配車領域にかかわる事業成長の責任を担って頂きます。 ・事業の成長実現 　∟中長期的な事業戦略の策定〜実行 　∟サービス・プロダクトの継続的な進化 　∟PLマネジメント ・組織の成長実現 　∟事業の成長実現に向けた、事業部全体の組織運営の統括 　∟事業計画に基づいた採用計画の策定〜実行・メンバーマネジメント 事業部長としてSaaS事業の中核となり、事業拡大を担っていただきます。 【配属組織】 配属される物流DXシステム事業部は、現在20〜30代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。 【ポジションの魅力】 ◎物流という社会貢献性の高い領域に携わることができる。 ◎デジタルトランスフォーメーションを通じ、業界に対してインパクトを与えることができる。 ◎様々なバックグランドの経営陣とともに会社を進化させることができる。 【ハコベルとは】 ハコベルは、「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。 その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。 ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼物流テックNo. 1 × BtoB運送No. 1。新生ハコベルが構築する「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【ハコベルが取り組む社会課題】 ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 【事業について】 「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 ★平均年齢20代〜30代　若手の方々がご活躍いただいております。

    求める能力・経験

    【必須】 以下のご経験をお持ちの方 ・顧客と深いコミュニケーションをおこなったご経験（営業・カスタマーサクセス・コンサル等） ・チームマネジメントのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験（課題解決に向けたロードマップの設計〜チームを巻き込んでの推進） 【歓迎】 ・SaaSプロダクトに携わったご経験 【求める人物像） 以下の要素をお持ちの方 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感

    事業内容

    物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営

  • エージェント求人

    【ソリューション開発】BPO事業推進マネージャー（PM／サービスマネージャー）

    900~1400万

    • コンサルティング業務
    • サービス提供
    • マネジメント
    • 提案
    • 人事
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • KGI/KPI設定
    • 資料作成
    • スケジュール管理
    • 開発
    • ソリューション開発
    • 体制構築
    • 業務設計
    • コスト削減
    • マネージャー
    • KPI設定
    • 事業推進
    • 戦略立案
    • BPO
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • 営業活動
    • 提案書作成
    • 入札
    株式会社SHIFT東京都港区, 東京都新宿区
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    仕事内容

    ■募集背景 ソリューション開発部では、保守・運用の専門技術者が多く在籍しており、SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。 現在、BPO事業のさらなる拡大に向けて、AI技術を活用し、お客様の業務効率化と生産性向上に注力しています。お客様のニーズに応じた最適なBPOソリューションを提案し、業務プロセスの標準化やRPA・AIの導入を通じて、ノンコア業務の効率化とコスト削減を実現してきました。 これらの取り組みにより、お客様からの信頼と引き合いが増加しており、競争力を高めるための体制構築が急務となっています。そこで、事業拡大と組織強化を支えるマネージャー候補を募集いたします。 組織の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、プレイングマネージャーとして、ラインマネジメントも事業推進もしたい方のご応募をお待ちしております！ ■支援内容 ‐BPOサービス提供（運用）でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、改善活動のリード ‐BPOサービス（運用）受注後（運用）における業務構築計画の立案、体制構築、業務設計、実行のリード 現在はカスタマーサポートやコールセンター業務、人事給与業務を中心にサービスを展開しています。 今後は、バックオフィス業務全般を対象としたサービス領域の拡充を目指し、さらにコンサルティング部門との連携を強化することで、業務の上流工程から移管後の運用改善までをワンストップで提供できる体制を構築していく予定です。 ■具体的な仕事内容 BPO事業のサービスを中心としたソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。 １．企画・提案 　- お客様のニーズを的確に理解し、最適なBPOソリューションを提案 　- 案件獲得のための提案資料作成およびプレゼンテーションを実施 ２．人材の確保とチーム編成 　- プロジェクトに必要なスキルセットを持つメンバーを見極め、最適なチーム編成を行う 　- G会社を含む人員やリソース活用し、ONE-SHIFTでの連携を強化 ３．体制構築 　- プロジェクトの運営体制を設計し、業務開始に向けた計画を立案・実行 　- 初期段階からスムーズにプロジェクトを遂行するための準備を行い、成功に向けた土台を作る ４．プロジェクト管理 　- スケジュール管理、進捗確認、コスト管理、リスク対応を行い、プロジェクトの拡大を推進 　- お客様との円滑なコミュニケーションを保ちながら、関係性の構築とプロジェクトの拡大を推進 ■配属部署 ソリューション本部 ソリューション事業部　ソリューション開発部 この仕事のやりがい これまでの常識の枠にとらわれない戦略立案～ソリューション提案、アカウントプランを裁量をもって推進いただけます。 リレーションを通じた事業拡大によりダイレクトにお客様の事業への貢献を実感できます。 事業拡大のみならずラインマネジメントを通じて、組織拡大・成長への貢献を肌で感じることができます。 ■入社後のイメージ、今後の期待値 マネージャー候補として多くの裁量をもちながら、お客様の課題解決／部門の拡大に寄与いただくことを期待します。 グループ会社や配下のメンバーを牽引しながら、組織のKPI設定や管理からはじまり、事業方針に基づくソリューション戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】下記の中で複数に該当 ・BPO事業に関する知識・経験 　-運用プロジェクトのPM経験（実行のリード・改善活動） 　-新規プロジェクトの業務構築計画立案～体制構築 ・数名～数十名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント能力 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力 ・検討、討議内容などを適切に文書化する能力 ・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力 ・首都圏在住かつオンサイト勤務可能 【尚可】 ・入札の提案書作成など対応した経験　 ・営業活動、提案活動などを実施した経験 ・ビジネスプロセス改善（BPR）の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営層と現場の橋渡し役として、企業の経営課題解決に向けた改善/改革を推進する業務推進マネージャー候補

    600~1200万

    • 進捗管理
    • 企画立案
    • 分析
    • 課題設定
    • ヒアリング
    • プロジェクト
    • 業務プロセス構築
    • 業務改善策立案
    • 業務効率モニタリング
    • 業務設計
    • 業務改善企画
    • 業務改革系システム新規導入
    • 企画部門連携
    • IT部門連携
    • 人事部門連携
    • IR部門連携
    株式会社博展東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆募集背景：クリエイティブな要素が強い事業特性上、営業から施工までの全業務プロセスの業務属人化による効率性のばらつきなどの課題に対し、その改善により生産性を高め、最適な組織作りを牽引いただける方を求める求人です。 ◆業務概要：全社を俯瞰した非効率な業務プロセスを洗い出し最適な形に改善することで、企業全体の生産性向上により収益性を高めることをプレイングマネジメントスタイルによる企画・推進を担うポジション。 ◆業務内容：1） 業務フローの整理と改善/現状の業務フローを詳細分析による課題の抽出と改善案の策定、2）部門間の調整とコミュニケーション/各部門のニーズや課題のヒアリング、共通の課題や解決目標の設定による部門間の意見対立や利害調整による円滑な業務遂行のサポート3）プロジェクトの推進と進捗管理/業務改革やそれによる新たな業務フローに関するプロジェクトの企画立案及びプロジェクの推進など。

    求める能力・経験

    業務改善、プロジェクト管理、IT導入支援など関連する分野での実務経験のある方

    事業内容

    1960年代に創業し、展示会・ディスプレイ事業で成長。1970年代以降、イベントや映像、Webなどへ事業を拡大し、「リアル」と「デジタル」を融合した「体験」をデザインする企業へ進化。2000年代後半にJASDAQ上場（現：東証グロース）。一昨年、若い世代のCOOが就任し、経営体制を刷新。過去最高の業績を達成し、プライム市場への昇格を目指して事業拡大と組織強化を推進しています。

  • エージェント求人

    大手グループ/業務改善・政策支援/未経験大歓迎 月平均残業16H　安定し長期就業可能な職場です！

    457~784万

    • BPO
    • マネジメント
    • 品質管理
    • 事務
    • 政治/政策
    • 設計支援
    • 進捗管理
    • 品質改善
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • SaaS
    • 事業推進
    • 要件定義
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    *本求人は業務改善・政策支援に携われる【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】の案件でございます。 その他経験が活かせるポジション多数ございますので一度幅広く求人を見たい・自分の適性を知りたい方は一度面談でお話しできればと思います。情報収集目的でも構いません！ 業務内容詳細 ------------------------- 経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 １)プロジェクトマネジメント 　　全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 ２)制度設計支援 　　事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 ３)業務構築 　　事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 ４)システム・Web対応 　　事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 ５)ドキュメント制作 　　制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 ６)運用・業務改善 　　速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 　◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 　　・事務局運営　・プロジェクト進捗管理　・関連省庁や業界団体等とのやり取り　・Webや各種ツールの整備　等 　◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 　　・制度に伴う業務構築　・各種事務関連業務、及び効率化　・運用の品質改善　・各種ドキュメントの整備　等

    求める能力・経験

    ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大手グループ/エネルギー業界への業務改善・業務設計職/月平均残業時間16H　

    457~784万

    • プロジェクト
    • 市場/地域実勢調査
    • カーボン/炭素
    • 品質改善
    • 市場調査
    • BPO
    • 品質管理
    • 運用設計
    • パートナー
    • 開発
    • 事業推進
    • エネルギー開発援助
    • エネルギー/ソーラーパネル営業
    • エネルギー/ソーラーパネルプラ...
    • エネルギー供給強靭化法
    • エネルギー集光用光学設計
    • エネルギー/ソーラーパネルプラ...
    • エネルギー/ソーラーパネルプラ...
    • エネルギー/ソーラーパネルプラ...
    • エネルギー/ソーラーパネルプラ...
    • 省資源/省エネルギープロセス開...
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    *本求人はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の案件でございます。 その他ポジション多数ございますので一度幅広く求人を見たい・自分の適性を知りたい方は一度面談でお話しできればと思います。情報収集目的でも構いません！ 業務内容詳細 ------------------------- これまで電気・ガスは各地域の特定の電力・ガス会社からしか購入できませんでした。しかし2016年4月に電気、2017年4月にガスについて既存の電力・ガス会社だけでなく、業種を問わず様々な事業者から購入できるようになりました(電力・ガス小売全面自由化)。また、カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、エネルギー関連の経験とBPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 ・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング ・事業立上げフェーズにおけるエネルギーサービス開発 ・メガソーラー導入のための用地選定 ・エネルギー設備導入に係る施工管理（工事会社との各種調整など含む） ・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請 ・エネルギー関連プロジェクトの推進/品質管理　等 ◆プロジェクト例 　◎電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 　◎需給オペレーションの業務品質改善 　◎PPA事業アフターサービス業務構築支援

    求める能力・経験

    ■必須 ・エネルギーに関連する業務に何らかの形で関わった事がある方 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    国内最大級転職サイト「エン転職」運営｜M&A担当/週4リモート/積極投資中のプライム上場企業

    800~1100万

    • デューデリジェンス
    • 契約交渉
    • 財務
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • 取締役
    • スケジュール調整
    • 資料作成
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • 監査
    • 会計
    エン・ジャパン株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■M&Aにおける候補先企業の調査・分析サポート 財務分析ツールやAIツールを活用し、対象候補先企業の開示資料や決算書などから必要な情報を収集・整理。 企業の財務状況や事業内容をはじめ、成長性や強み・弱み等を把握した上で競合他社との比較、買収の是非を検討するための調査・分析サポートを行います。 ■M&Aプロジェクトの遂行サポート 対象企業の財務・リスク分析、バリュエーション、デューデリジェンス、契約交渉、PMIなど一連の案件遂行やサポート、企業からの開示資料の整理・分析・アップデートを実施。 取締役会や投資委員会に向けた資料作成サポートなども担当します。 ■対外関係者とのコミュニケーション 外部専門家の選定、ファイナンシャル・アドバイザーなどとの連携・調整を実施。 M&Aの相手方とのコミュニケーションや交渉のサポートを通じ、M&Aプロセスを円滑に進める役割をお任せします。 ■経営陣への報告資料の作成 ■その他付随する業務 経営陣からの特命事項対応、社内関係部署との連携・スケジュール調整など。 ※プロジェクト期間は半年程度で、複数プロジェクトを並行します。

    求める能力・経験

    必須経験・スキルなど ■監査法人、コンサルティング会社、金融機関、事業会社において、投資・M&A関連の実務経験を有する方（目安として3年ほどのご経験） 歓迎経験・スキルなど ■能動的なスタンスで仕事に取り組める方 ■自ら手を動かすことを厭わない方 ■自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 求める人物像 積極的に意見出しができることをはじめ、変化のある環境を成長環境だと感じられる方は、よりマッチ度が高い組織だと思います。

    事業内容

    インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス ■採用支援領域 総合転職サイト「エン転職」をはじめ、ハイクラス層向けの「AMBI」「ミドルの転職」、人材紹介の「エン エージェント」「en world」、スカウトサイト「iroots」、企業向け求人ツール「engage」など幅広く展開。入社をゴールとせず「入社後の活躍」の実現にまで質の高い情報提供＆企業コンサルティングが強みです。

  • エージェント求人

    【 コーポレート責任者候補】食に関わる自社SaaS／飲食業向けシェア1位◆週3リモート・フレックス◎

    800~1200万

    • 税務
    • 内部統制
    • マネジメント
    • 財務
    • 経理
    株式会社Goals東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 管理部門（経理・財務・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 ・経理・財務オペレーション 　・月次／四半期／年次決算の取りまとめ 　・税務申告（法人税・消費税）・税理士対応 　・内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用 ・総務・法務・リスクマネジメント 　・契約審査・リーガルチェック 　・社内規程整備 　・リスクマネジメント体制の構築 ・ITガバナンス 　・社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント I　・SMS対応 ・経営企画・ガバナンス 　・中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理 　・取締役会・経営会議の運営・資料作成 【働く環境】 ・経営直結の実務経験が得られる 　・経営会議や取締役会の資料・議事運営をリードし、意思決定プロセスを間近で体感 　・経営陣と二人三脚でスケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行 ・幅広いミッションでスキルを加速的にスキルを伸ばせる 　・「経理・法務・総務・ITガバナンス」など管理部門全領域を自走的に担当 　・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高いナレッジを習得 ・社会的インパクトの実感 　・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感

    求める能力・経験

    必須要件 ・スタートアップまたは急成長企業における経理・財務部門でのマネジメント経験 3年以上 ・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験 ・税理士折衝・税務申告サポート経験 ・人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験 ・経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力 歓迎/尚可 ・コーポレート責任者として上場準備をリードした経験 ・内部統制（J-SOX）構築支援の知見 ・税務調査対応の実務経験 ・公認会計士資格

    事業内容

    外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援

  • エージェント求人

    プロジェクトマネージャー(第二新卒歓迎)｜株式会社マイベスト

    408~450万

    株式会社マイベスト東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、プロジェクトマネージャーとして、事業成長をサポートし、チームをリードする役割を担っていただきます。 私たち「マイベスト」は、SEOに強いコンテンツメディアから、ユーザー一人ひとりのニーズに合わせたマッチング型サービスへと進化を遂げています。この変革を推進するため、事業拡大に貢献いただけるプロジェクトマネージャーを募集します。 具体的な業務内容 今回募集するプロジェクトマネージャーは、単なるコンテンツ制作ではなく、マーケティングからプロダクト改善まで、事業全体を見通しながらサービス成長を推進する役割です。担当領域における戦略

    求める能力・経験

    応募資格（必須） ・IT・Web・広告業界いずれかの業務経験 応募資格（歓迎） ・企画設計やプロジェクト管理など、プロジェクトマネジメント経験 ・SEOやコンテンツ戦略など、デジタルマーケティングにおける経験 ・採算管理を含むチームマネジメントの経験 求める人物像 ・私たちが取り組む課題（”選択”領域）への共感と、それを解決することに興味が持てる方 ・サービスやユーザーに対するこだわりを持ち、自らプロジェクトを推進する意欲がある方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方

    事業内容

    ■商品比較サービス「mybest」の開発・運営 同社は、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した情報サービス「マイベスト」を開発・運営する会社です。 ◆80億人の生活を変える 選択の質が変われば、生活の質も変わります。マイベストは、誰もが手軽に利用できる“選択のインフラ”をつくり、世界中の人たちが自分にとって最適な選択ができる未来をつくっていきます。 ◆インターネットを変える 商品のイメージも、ランキングも、誰かの投稿さえも意図的

  • エージェント求人

    中長期ビジョン達成に向けた経営計画策定/大手電力会社ーEP35

    500~900万

    • 中期経営計画策定
    • 事業計画
    • KPI設定
    東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【経営計画策定】 EPグループ（EPおよび関係会社）における経営計画を策定します。EP経営層とも連携を密にした上で、各事業部や関係会社へ策定方針の提示、各事業部・関係会社の計画を取りまとめたEPグループ経営計画の策定、財務目標に紐づくアクションプランの設定、その達成を促すKPIの設計を行います。 【経営計画策定後のモニタリング】 財務目標やアクションプラン・KPIの進捗状況を確認し、経営判断に資するモニタリングを行います。経営議論を踏まえ、適切なタイミングで、挽回策の検討を指示するなど、経営計画の達成に向けた対応を行います。 【計画策定やモニタリングに向けた支援】 各事業部や関係会社にて行う事業計画の策定やモニタリングの相談など、あらゆる面において、支援を行います。 【事業機会の発掘・育成】 選択と集中によるリソースの再配分による新たな事業機会の創出を進めていきます。市場環境や社内リソースを分析しEPグループの成長を実現するための、新たな事業機会を検討・創出を行います。

    求める能力・経験

    【必須】 ・経営計画策定やモニタリング業務（経営企画業務）の経験 ・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・KPI設計と予実管理を通じた事業成長の実現経験 ※これら経営企画やそれに準ずる経験を２年以上 【歓迎】 ・子会社・関連会社の管理・支援にかかる業務の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    研修運営メイン担当

    550~750万

    • 資料作成
    • 開発
    • ライティング
    • 講師
    • 研修企画
    • 研修実施
    • 事務
    • Zoom
    • コンサルタント
    • Microsoft Power...
    • PC
    • 組織開発
    • Microsoft Excel
    三井物産人材開発株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 社内の育成・研修企画の実行に向けた運営計画の策定、講師のアレンジ、会場の確保、資料の準備、当日の運営、アンケートの実施や経費管理など、担当業務の運営全体をお任せします。 人材開発に向けた各企画やプログラムの問題解決や運営改善のための最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることやプロジェクトの調整役として多様なメンバーを束ね業務を推進することもあります。尚、研修受講者は外国人が多いため、英語（特にライティング）を使用します。 ■詳細 以下の業務をお任せします。 1）研修運営、および案件管理業務、関係者調整や各種手続き等 2）研修資料の作成 3）研修進行の補助 三井物産グループ各社の研修運営業務、案件管理の他、ベンダー、及び受講者などの関係者との調整業務を担っていただきます。1案件につき、2名以上のチームで連携しながら遂行します。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・事務業務経験5年以上（必須） ・Excel：関数（Vlook、集計クエリ等）、Word、PowerPoint、Forms、オンライン（Zoom、Teams等）操作 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト：730点以上） ■歓迎条件： ・PCスキル（Power Automate、Copilot） ・人材・組織開発業務の経験（企画提案、課題解決、研修内製化等） ・講師・ファシリテーターの経験 ・キャリア・コンサルタント資格

    事業内容

    【事業内容】 三井物産人材開発は、三井物産本社のほか、グループ各社（約100社）や海外の社員を対象に人材育成・組織開発の企画・開発・コンサルティングを専門に行う会社です。

  • エージェント求人

    【コーポレート】M&A・投資戦略推進担当

    486~1036万

    • M&A対応
    • ファイナンス
    • 会計
    沖縄セルラー電話株式会社沖縄県那覇市
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    仕事内容

    【業務内容】 総合通信事業において、M&A、投資戦略の推進、資本戦略の企画、立案を行います。 M&Aの実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行～外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■資本業務提携（M&A等）推進、投資案件の探索・実行 ■グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や、投資活動の高度化に向けた諸施策の企画立案・実行 ■ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ■社内外の連携パートナー（グループ内企業、投資予定先企業など）との関係構築・調整 ■PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案、的確な資本政策の実行による企業価値創造

    求める能力・経験

    必須要件 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■会計・ファイナンス領域の知見（M&A未経験者歓迎） ■銀行、証券会社、保険会社での業務経験 歓迎/尚可 ■M&Aに関する実務経験（案件企画・開拓・検討・交渉・実行～PMIまで） ■投資銀行、証券会社等の金融機関での実務経験 ■公認会計士資格または証券アナリスト資格をお持ちの方

    事業内容

    電気通信事業 携帯電話サービスの提供

  • エージェント求人

    BizDev（新規事業） / プレイド

    1000~1500万

    • 商談
    • イベント企画
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • リファラル/縁故採用
    • バリューアップ/モニタリング
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 提案
    • 契約締結
    • クロスセル
    • パートナー
    • アップセル
    • 開発
    • モニタリング
    • SMB
    • ヒアリング
    • 検証
    • 販売
    • 既存顧客
    • SaaS
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集背景: プレイドでは「KARTE」をコアプロダクトとして開発していますが、ビジネスモデルや事業領域、地域を広げるため、独立したコンセプトでゼロから事業機会を創出するための複数の新規プロダクトをLab Officeという社内チームにて展開しています。 より詳しいLab Officeの目的や魅力、現在扱っている3プロダクトについてはこちらをご覧ください。 プレイドとして新たな市場やセールスモーションへの挑戦でもあり、その先にある「プレイドグループのプロダクト利用者の爆発的増加」や「膨大なデータの獲得」、「利益への貢献」を目指しLabのミッション、環境、それぞれのプロダクトに共感して頂ける仲間を様々な領域で必要としています。 プレイドの次なる成長フェーズを牽引する新しい価値創造に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ■職務内容: 新規・既存リードへのセールスアクションやパートナー深耕から、中期的にはGTM戦略やプロダクト戦略へのフィードバックなど、アーリーフェーズのプロダクト成長を実際に生み出していく、重要度の高い業務を担っていただきます。 低価格〜高価格帯まである上に、販売経路も多様。一番レバレッジがかかる戦略・戦術を見極めて実行する必要があります。 ### 期待する役割と領域 - **セールスを中心にクロスファンクショナルに事業成長を創出** - SMB〜エンタープライズ までの商談経験を活かし、顧客の業務／データ課題を深掘りした上で最適解を提示 - セールス、マーケ、プロダクト、カスタマーサクセスを横断し、ユーザー価値と事業成長を最大化 - **チャネル戦略オーナー** - 直販・代理店・再販など多様なチャネルを比較検証し、最適な市場進出モデルを設計・推進 ### 具体的な業務例 - インバウンド／アウトバウンド双方のリードに対する課題ヒアリング、提案、商談推進、契約締結までを担当 - 既存顧客の活用度をモニタリングし、アップセル・クロスセル機会を創出 - 成功事例をホワイトペーパー・ウェビナー・イベントで共有し、リファラル獲得や認知拡大を推進 - 顧客・パートナーから得たインサイトをもとに PdM／開発チームへ機能改善・新機能要望を提案 - 親会社プレイドの顧客基盤を活かしたクロスセル施策の企画・実行

    求める能力・経験

    - SaaSプロダクトを販売する経験 2年以上 - コミュニケーションに対して苦なく、多くある議論に積極的に参加できる - リーダーシップ/フォロワーシップを使い分け、自分の領域外にも自律的に動ける

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パーソルキャリア（オープンポジション／企画系職種）

    628~1000万

    • 転職支援
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクトマネジメント
    • モニタリング
    • 事業計画
    • データ分析
    • 人材紹介
    • 事業計画策定
    • オペレーション改善
    • 戦略立案
    • 新規事業立案
    • CRM戦略策定
    • カスタマーサクセス企画
    • カスタマーリサーチ
    • 事業戦略立案
    • 事業推進
    • 営業推進
    • 推進施策立案
    • プロダクト開発
    • MA/CRM
    • コンサルティング業務
    • 事業戦略策定
    • 経営目標管理
    • 経営戦略策定
    • プロダクトマネージャー
    • プロダクト機能改善提案
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト企画提案
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策推進
    • マーケティングリサーチ
    • マーケティング施策効果検証
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    パーソルキャリア内の企画職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。弊社の企画職に興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募いただけますと幸いです。弊社内でポジションサーチさせていただきますので、書類通過したポジションの求人を改めてご案内させていただきます。 ■募集ポジション例 【新規事業企画】 「HiPro」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をブランドパーパスとした、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドです。Business Innovation部は、HiProの次世代の柱となる、新しいサービスやプランの企画開発をミッションに、2021年4月に新設されました。新しい事業領域を見つけるために、企画提案～調査・分析をし、収益計画・事業計画を立て、フィジビリティスタディを通して、事業化の是非を決めていく部署となります。募集中の新規事業企画ポジションでは、主に１→10でのプロジェクトマネジメント業務を想定しておりますが、これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。 新規サービス開発本部の新規事業開発ポジションでは、新規HRプロダクトのサービス立ち上げ、グロースを主導いただきます。 携わる予定webプロダクトはまだリリース前の0→1フェーズです。リリース後も顧客の拡大及び、顧客FBをもとにしたプロダクト改善・オペレーション改善など事業拡張にコミットいただきます。 【事業戦略】 事業戦略本部では、国内最大級の人材紹介およびマッチングプラットフォームであるdodaの戦略立案と実行計画策定、実行モニタリングなどの事業運営の中核を担っています。 当ポジションでは、2030年の中期経営計画の実現に向けた、主要事業の事業戦略の立案と推進をリードしていただきます。従来のサービス別の事業最大化は非効率的であるため、ワンブランドでの全体最適なサービス運営をすることで、事業戦略を統一、顧客体験を変革していこうと考えています。 具体的には、事業部長の右腕としてHRマーケットを見据えながら、事業やサービスといった組織の枠組みを超えて、戦略立案や全社横断PJの推進に寄与頂きます。 【事業企画】 事業戦略本部では、国内最大級の人材紹介およびマッチングプラットフォームであるdodaの戦略立案と実行計画策定、実行モニタリングなどの事業運営の中核を担っています。 当ポジションのミッションは、データもとにした計画策定や、コスト管理における課題を明確にすることで、利益率を高めていくことです。dodaというプラットフォームに複数のサービス・事業が複層している中で、全体最適と各事業の最大化を図るための事業計画策定と実行管理の精度向上を担っていただきます。 【経営戦略】 幅広い人材関連事業を展開する当社にて、経営企画における全社戦略策定～実行、M＆A、パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニットとの連携など幅広い業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・中期経営計画や年度予算計画にある大きいプロジェクトへの関与（ex-適正な人員体制の検討、施策の 実行推進） ・すでにある全社戦略における重要テーマを継続的にモニタリングし、実効性を高めていくこと ・全社を見渡し、個別最適化している施策や全社で取り組むべき事項などを整理し、優先順位をつけていくこと 【プロダクト企画(doda／doda X領域)】 転職サービス「doda」、ハイクラス転職サービス「doda X」など、さまざまなサービスの企画部門を担うポジションです。サービスの質を向上するための企画アイデアを考え、より多くの企業・個人に対して豊富な「はたらく」機会を提供していく、影響範囲の大きな仕事です。 戦略方針に対し、課題特定、打ち手の列挙、ROI試算、スケジューリング、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義（開発担当者やデザイナーと連携）、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当として担当頂きます。 【カスタマー企画】 転職支援サービス「doda」「dodaX」などの個人顧客向けプロダクト企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAをご担当いただきます。

    求める能力・経験

    ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社での、新規事業開発・営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・管理会計、ファイナンスに関する業務経験、知識 ・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験 ・WEBサービス/SaaSプロダクトの企画・要件定義のご経験をお持ちの方 ・サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験 ・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証を行った経験 ・MAツールを活用したCRM施策の企画/分析/実行経験（目安3年以上） ・社内横断チームとの連携・進行管理経験 ・ユーザー課題や行動データをもとに、施策や新機能の意思決定～設計をリードした経験 ■歓迎条件 ・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験） ・SFDC（セールスフォース）の導入・運用・改善提案などの経験 ・CRMにおける企画・設計・運用の経験 ・DX、IT企画に関する知見 ・日商簿記３級以上の会計知識または経理業務のご経験。仕訳やPLを頭の中でイメージできる。 ・toC向けWebサービスのグロース・マーケティング経験 ・自社Webサービスにおけるプロダクト開発や分析ツール導入のディレクション経験 ・データ分析ツールを用いたCRM施策の効果分析・改善提案経験

    事業内容

    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

  • エージェント求人

    【キャリア】経営企画/FP&A_部長候補

    1002~1500万

    • 株式
    • デザイン
    • 財務
    • jinjer
    • 会計
    • 管理会計
    • SaaS
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • モニタリング
    • プロジェクト推進
    • 提案
    • 新規事業
    • 事業計画
    • パートナー
    • アライアンス
    • 開発
    • 分析
    • コンサルティング業務
    jinjer株式会社　（jinjer Co., Ltd.）東京都新宿区
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    仕事内容

    jinjer株式会社の非連続な成長の実現を実現するため、経営層の右腕として事業戦略の立案から実行までを統括していただきます。当社の成長エンジンをさらに加速させるための「戦略の司令塔」として、経営にダイレクトに貢献する重要な役割です。 中長期での成果とともに短期的な事業成果も両立できるように、経営陣と共に、当社のミッション・ビジョンに基づいた中長期の経営戦略を立案し、その進捗をモニタリング。 市場や競合環境を分析し、戦略の軌道修正を提案します。 ◆全社戦略策定・執行支援・KPIモニタリング　 ・　全社戦略を継続的に更新・モニタリング、KPI管理　 ・　ロールアップM&Aの企画・推進、ディール実施時はその後のPMI及びバリューアップ　 ・　経営アジェンダの設計・管理　 ・　様々なステークホルダーと協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略への落とし込みと実行　 ・　新規事業領域の立ち上げにおける企画全般 ◆その他経営・事業目標達成に向けた業務　 ・　CxOが主導する重要施策や特命案件の企画・実行　 ・　複数部門にまたがる大規模プロジェクト推進 【PJT例】　 ・　収益性を最大化させるための営業からCSにわたるプライシングデザインと組織への実装　 ・　事業計画/人員計画/開発計画のアライメント　・　パートナー戦略 / 各種アライアンス　 ・　M＆A企画推進 ポジションの魅力 ■ 会社の未来を創る、ダイレクトな経営参画　 PEファンド×急成長テック企業という稀有な環境の中で、全社の経営戦略立案に深く関与し、事業の未来を直接的にデザインできます。自身の仕事が会社の成長に与える影響を強く実感できる、他にはないやりがいがあります。 ■ 組織横断の大規模プロジェクトを推進する影響力　 組織全体に影響を与えながら課題を解決し、仕組み化していくという、極めて稀有な役割です。経営の根幹を担う幅広い業務経験を通じて、高度な事業分析力、戦略策定力、組織統制力を身につけることができます。 ■スピード感と変革を求めるSaaS環境　 経営企画やコンサルティングファームでの経験に加え、財務・管理会計の知識を活かし、　事業の数字と向き合いながら本質的な課題解決に取り組むことで、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高めることができます。

    求める能力・経験

    必須：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社の経営企画、またはコンサルティングファーム等で実務経験5年以上 ・財務・管理会計に関する知識・スキル ・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 歓迎 ・事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 ・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 ・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験 求める人物像 ・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方。 ・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方。 ・未経験の領域にも臆することなく挑戦し、スピーディーに結果を出せる実行力のある方。 ・全体最適の視点を持ち、細部にまでこだわり抜ける方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《事業推進》ビジネストラベル領域 / NECグループのHR領域の変革期に関われる◆◆

    400~790万

    • 研修実施
    • 研修企画
    • 進捗管理
    • KPI設定
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業推進
    • 中期経営計画策定
    • 事業計画
    • リーダー
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel VLOOKUP関数
    • Zoom
    • Microsoft Teams
    • Microsoft Outlo...
    NECビジネスインテリジェンス株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【職務概要】 ■NECグループ主要16社に対して、ビジネストラベルサービス（国内・海外出張、出張精算、研修・企画ツアー）を提供するチームの事業推進職として、各サービスへ横断的に事業の成長を推進、実行いただくポジションです。 ■NECグループでは2026年度から新中期経営計画がスタートしますが、ビジネストラベル事業はコロナ禍を経て新しいインハウスエージェントの形でいち早く事業成長するため、前例にとらわれず先に未来を見据えて計画を策定します。 ■グループのビジョンや戦略、ロードマップなどを具体化するプロジェクトメンバーの一員としてまずは策定にお取組みいただき、その後は計画の達成に向けたKPI設計や進捗管理、組織力向上施策の立案、実行などもお任せします。 ■出張領域のDXに向けた基幹システム刷新プロジェクトや事業統括などにも参画いただき、現場の課題を捉えて関係者と連携しながら業務改革を推進していただきます。 【業務／プロジェクト例】 ・中期経営計画策定プロジェクトへの参画および推進 ・事業戦略実行推進 ・基幹システム刷新プロジェクトへの参画 ・ビジネストラベル事業全体の事業推進、事業統括（ガバナンス管理、経理業務、採用業務など） ★ポジションのアピールポイント★ ・NECグループのHR領域（特に出張）の変革期にダイレクトに関わることができます。 ・各プロジェクトへの参画を通じて、プロジェクトマネジメント経験やビジネストラベル領域におけるDX推進の知識・経験を得ることができます。 ・旅行業だけでなく出張精算に係る受託業の安定した事業基盤も有するインハウスエージェントでビジネストラベル領域の専門性を高め、「未来を創る仕事」に携わることができます。 ・定期的な1on1やグループ内の交流会等を通じてスムーズにグループへ溶け込み、最大限に能力を発揮できるようフォローを実施します。 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験がある方 ・組織をまたがる施策の提案から実行までの経験がある方 【歓迎条件】 ・事業戦略立案、事業計画策定または関連分野の経験がある方 ・データ分析に基づく意思決定や改善提案の経験がある方 ・旅行業界経験のある方

    事業内容

    NECビジネスインテリジェンスは、NECグループの経営強化を目的に、NECおよびNECグループ関係会社における人事、総務、経理・財務、資材調達、営業バックオフィスといった共通業務を集約し、データマネジメントとデジタル技術の活用による業務の効率化やDX推進などの高度化をEnd to Endで行っています。

  • エージェント求人

    事業企画推進

    700~900万

    • 事業計画
    • jinjer
    • アライアンス
    • パートナー
    • データ分析
    • 開発
    • 分析
    • 財務
    • 会計
    • 管理会計
    • Python
    • SaaS
    jinjer株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ◾️仕事内容 jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。 組織・プロダクト横断の経営/事業のイシューについて、 様々なステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化するという重要な役割をスピード感もって取り組んでいただくポジションです。 中長期での成果とともに短期的な事業成果も両立できるように、 データ分析や戦略の立案だけでなく、それらの実行フェーズまで一貫して担っていただくため、 外部支援では得られにくい、より本質的な価値貢献を実感できます。 ◆全社戦略策定・執行支援・モニタリング ・全社戦略を継続的に更新・モニタリング ・経営アジェンダの設計・管理 ・様々なステークホルダーと協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略への落とし込みと実行 ・新規事業領域の立ち上げにおける企画全般 ◆その他経営・事業目標達成に向けた業務 ・CxOが主導する重要施策や特命案件の企画・実行 ・複数部門にまたがる大規模プロジェクト推進 【PJT例】 ・収益性を最大化させるための営業からCSにわたるプライシングデザインと組織への実装 ・事業生産性の改善 ・事業計画/人員計画/開発計画のアライメント ・インセンティブ制度の設計 ・パートナー戦略 / 各種アライアンス ・顧客満足度の可視化と最大化

    求める能力・経験

    ◾️必須要件 ・ミッション、バリューへの共感 ・事業会社の経営企画/事業企画、またはコンサルティングファーム等で実務経験3年以上 ・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 ◾️歓迎/尚可 ・財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ・事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 ・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 ・SaaSやテック業過への理解/関心が高く学習意欲の高い方 ・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験 ・BtoB SaaS事業の立ち上げ・スケールに携わった経験 ・データ分析スキル（SQL/Python等含む）

    事業内容

    株式会社ネオキャリアからHRtech事業を譲渡される形で設立されました。 Philosophy:世界で最もお客様を大切にする MISSION：人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する VISION：「ひと」の可能性の全てが見える世界へ を掲げ、人事領域特化したプラットフォームを提供しています。

  • エージェント求人

    ◥◣事業開発／~1500万◢◤「人のスキルを売買する」という日本初のサービスECを展開する急成長企業

    600~1500万

    株式会社ココナラ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 【組織・チームのミッション】 ココナラは、受注・発注、合わせて500万人以上のユーザーを有し、個人・法人が日々740以上のバラエティ豊かなカテゴリを利用する、流通高国内NO1のスキルシェアマーケットです。 単なる「プロダクト」ではなく、この巨大な「マーケット」に責任を持ち、現在だけでなく未来も見据えた「事業として利用者に提供できる価値」を最大化すること、それが私たちのミッションです。 新機能開発、UI/UXの企画提案はもちろん、マーケットを健全に保つガイドライン作り、ユーザーとの関係構築まで、自分の業務範囲にとらわれずミッション実現のために今何を優先すべきかを考えそれを推進する人、それがココナラにおける「プロダクトプロデューサー」の定義です。 私たちのマーケットであつかうのは「モノ」ではなく「人の経験・スキル」。 目に見えないものであるが故に、その可視化とマッチングは大変難易度が高く、だからこそ、そこに挑む楽しさは格別のものがあります。 また、私たちのサービスを利用することで人がスキルを磨き、成長し、チャンスを掴むことができるようになる、まさにビジョンに掲げている「人が自分のストーリーを生きていく」仕組みの設計に関われることは他では味わえないやりがいがあります。 そしてココナラは、このビション達成のため「すべてが揃うサービスプラットフォームに向けて」新しいチャレンジを行なっていくフェーズにあります！マーケットプレイスの豊富なデータをもとに、事業ラインナップを拡充、複数のプロダクトを同時多発的に立ち上げていく予定です。 「さらなる100倍成長を目指し、数千万人が利用する、社会インフラとなるプラットフォームを本気で作る」 各プロダクトの成長をリードし、私たちとともに、世の中に新しい価値を提供していく仲間の参画をお待ちしております。 【職務内容】 プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。 ▶︎担当可能性のあるプロダクト ・ココナラスキルマーケット ・ココナラ募集 ・エージェント事業領域 ・ココナラスカウト (新規事業) ・ココナラコンテンツマーケット (新規事業) ・ココナラAIスタジオ（新規事業） ・新規toB型のSaaS事業（新規事業） 【このポジションで働く魅力】 ・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境 ・"誰かの人生が変化するほどの影響を与える"ような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる ・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ ・CEO直下プロジェクトとして、直に議論し意思決定をしていく機会 ・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り 例：アンケート、インタビューはもちろん、社内チャットに24時間ユーザー意見が届く仕組み、毎月開催されるユーザー交流会、直接ユーザーとディカッションすることも可能で、新機能をユーザーと共に企画することも。 【キャリアパス】 これまで生まれたキャリアパスとしては以下の方なものがあります。 ・プロダクトマネジメント領域のマネージャー ・全社マーケティング領域のマネージャー ・既存事業の事業責任者 ・新規事業の事業責任者 ・プロダクト/事業担当部長 ・プロダクト/事業担当執行役員 ・グループ経営におけるCxOポジション ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須）: ・事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験 ・進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを考案・設計しながら働いたことがあるご経験 ・複数の職種、ないし、ステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験 ■応募資格（歓迎）: ・ゼロイチで事業立ち上げを主動されたご経験 ・プロダクト開発の半年〜1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験 ・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験 ・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験 ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成をリードできる人 ・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方（ココナラのプロダクトそのものに興味を持っていただける方） ・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◥◣社長直下・事業責任者候補/~800万◢◤国内トップ企業として牽引▶︎AIスタートアップのご紹介

    500~800万

    株式会社エクサウィザーズ東京都港区
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    仕事内容

    【企業概要】 「株式会社Exa Enterprise AI（以後、EAI）は、2023年10月にエクサウィザーズの100%子会社として設立され、『人の可能性を解き放ち、新たな挑戦に向き合える社会に』というビジョンのもと、 リリース後1年半でARR約17億円の事業を生み出すなど急速に成長中 です。 業界シェア1位の詳細や、事業概要については、企業HPのリンクや「エクサウィザーズの強み」などからご確認いただけます。 企業HPはこちら↓ 　-リンク([https://exawizards.com/eai/](https://exawizards.com/eai/)) 【エクサウィザーズの強み】 ①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積し、 ②その知見を基に市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発、 ③エンタープライズ企業を中心とした顧客基盤を活用する一連の流れにより、 複数のシェアNo.1プロダクトを創出しています。 ①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積 エクサウィザーズは生成AIの技術にとどまらず、AI全般における豊富なノウハウと応用力を蓄積してきました。背景として別事業であるAIプラットフォーム事業におけるコンサルティング的アプローチを採用した、年間数百件のプロジェクト遂行があります。 エンタープライズ企業の課題と、各課題に対応するAIを活用した具体的な解決策をセットで保持しているため、 市場のニーズに即したプロダクト開発をしやすい環境 があり、持続的な成長に繋げています。 ②市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発・販売 エクサウィザーズでは、 多くのプロダクトを自社でゼロから開発 しており、 「exaBase 生成AI」もその一つです。AI技術の高度化と開発力向上の結果、exaBase 生成AIは1年間で150以上のプロダクトアップデートを実現しており、その技術力が事業成長に大きく寄与しています。さらに、エンタープライズ企業を中心とする 約2,000社にも及ぶ既存顧客基盤 を保持しており、新たに開発したプロダクトを1から顧客開拓することなく、すでに取引のある顧客に迅速に提案できる環境が整っています。この強固な基盤を活かし、シェアNo.1のプロダクトを次々と生み出し、事業成長と市場での存在感をさらに高めています。 ③複数領域でシェアNo.1に 法人向けChatGPT「exaBase 生成AI」は、「法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版」において、 全7分野でシェア1位 を獲得しました。さらに、 AIエージェント領域においては、プロダクトライセンス全体で市場シェア1位を達成 しています。これは、AIノウハウの蓄積と信頼の構築により市場理解を深めてきた結果であり、強固な販売ネットワークの確立にも繋がっています。 【担当いただくプロダクト】 ①exaBase 生成AI ・プロダクトの詳細ページはこちら　 リンク([https://exawizards.com/exabase/gpt](https://exawizards.com/exabase/gpt)) ■プロダクトの特徴 年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したAIプロダクトで、SaaS業界屈指のスピードで急成長しています。 840時間/年の業務削減を可能にする本プロダクトは、大手企業を中心に自治体や官公庁など、約1,000社・10万人以上の実務サポートをさせていただいております。 ②リリース済み/予定のAIエージェント関連プロダクト AIによる業務の自動化が進むことで、人間は人間にしかできないヒューマンタッチな仕事に専念できるようになります。 例えば、顧客対応においてAIが基本的な問い合わせやデータ処理を担うことで、社員は顧客との深い信頼関係を築くための対話や問題解決に集中できます。また、データ分析の自動化により、社員は結果を基にした戦略立案やクリエイティブな提案に時間を割くことが可能となります。これにより、AIと人間が協働することで、より付加価値の高い業務が実現され、仕事の質と満足度が向上します。

    求める能力・経験

    【必須要項】 ■経験/スキル - 企業への営業経験 or クライアントワーク経験 - 自律性・主体性をもって業務に取り組み、高い実行力を発揮した経験 - chatGPTなどの生成AIプロダクトの利用経験 ■マインド - 「コト」に向かう姿勢 - メンタルタフネス、レジリエンス - 創業メンタリティ（=アントレプレナーシップ・オーナーシップ）のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方 - 事業作りには自ら顧客へアプローチして市場理解することが必須であると理解されている方 - 週に3回、東京オフィスへの出勤が可能な方 【歓迎要項】 - 起業などで自分自身でwebサービスの開発の経験がある方 - IT/インターネット/DXサービスに当事者として関わった経験がある方 - 事業会社の事業企画や経営企画などの経験がある方 - 新規事業開発や社内のDX/AIプロジェクト推進の経験がある方 - コンサルティングファームなどで戦略・ITシステム開発・業務改善などのプロジェクト経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    熊本・地域活性化コーディネーター▼年収500万～900万＋残業代▼熊本第一地銀・県内シェア6割

    500~900万

    • カーボン/炭素
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 官公庁折衝
    • 地域支援
    • 地域貢献推進
    • 地域連携
    • インバウンド反響営業
    • 人材育成制度企画
    • 地方自治体と協働
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    肥後銀行株式会社熊本県熊本市
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    仕事内容

    【募集職種】 ▼地域活性化コーディネーター 【業務内容】 ▼同行・地域振興部にて、国や自治体、大学、企業と連携し、 熊本地域の課題解決と活性化に向けた事業を企画・推進する仕事です。 （具体的には） （1）SDGs・脱炭素の推進 ・自治体と協力し、地域の脱炭素化を支援します。また、SDGsの視点を取り入れた新しい観光コンテンツを作り、観光産業の活性化にも取り組みます。 （2）観光振興 ・台湾をはじめとする海外からの観光客を増やすための施策を企画・実行します。自治体と連携して情報発信を強化し、観光産業全体の振興を支援します。 （3）産業振興・人材育成 ・大学などと連携して、地域産業の持続的な成長を支援します。DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、地域企業が新たなイノベーションを生み出せるよう、人材の育成や交流をサポートします。

    求める能力・経験

    ▼官公庁での経験を活かし、地方創生に向けた事業企画、支援業務にチャレンジしたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◥◣経営企画／~1300万◢◤KDDIと戦略的資本業務提携▶︎日本のAI主権を牽引する急成長企業

    600~1300万

    株式会社ELYZA東京都文京区
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    仕事内容

    【ELYZAについて】 「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。 【募集背景】 現在、当社では自社プロダクトである『App Platform』の開発を推進しており、主に大手企業における社会実装と実用化を目指しています。 昨今の生成AIムーブの高まりを受け、マーケットの需要も急速に高まっており、多くの企業からの引き合いを頂いている状況です。 こういった背景を踏まえ、ELYZAでは長期的な成長を目指しており、「AI技術によって顧客の事業を活かし成長させる」ことを念頭に、中長期の経営戦略の立案と策定、 アライアンス戦略の実行を通じて、組織全体のイシュー解決を担っていただける人材が求められております。 【仕事概要】 ELYZAの事業成長を連続/非連続で加速をするための経営サポートを担っていただきます。 具体的には経営企画チーム内にて、経営層を始めとする社内（グループ含）への提案や適切なアライアンス構築を通して、 ELYZAの事業拡大や会社運営のサポートをしていただきます。 【経営企画チームのミッション】 経営企画チームは、財務・非財務、オペレーション・戦略の両軸で全方位的に企業の成長を支援することが最大のミッションです。 1.全社戦略および事業計画の策定： -市場動向の分析とビジネス機会の特定 -ELYZA全社の事業戦略および組織戦略の策定 2.事業支援およびオペレーション： -各事業部門に対する戦略的サポート -オペレーション改善と効率化の推進 -M&Aおよび事業提携 3.新規事業検討や市場拡大に向けた戦略的提携： -交渉およびコミュニケーションスキルを活かし、最適なパートナーシップを構築 -新規市場および市場調査 【業務内容】 非連続な成長を実現する経営戦略の立案と実行を牽引いただくことを期待しております。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・ 新規事業の開発ディレクション ・ 中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ・ 経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・ アライアンス戦略の立案 ・ アライアンスなどのプロジェクトマネジメントや各種施策の実行 ・ 全社イシューの解決 【本ポジションの魅力・キャリアパス】 ◆生成AI市場という魅力的な市場の中で、自己資本で急成長をしながらKDDIグループ傘下へと入り、IPOを目指しながら業界のトッププレーヤー目指せる環境である点 ◆AIスタートアップとして、事業戦略や組織変革など様々な観点で幅広く深くビジネス経験を積むことができる点 ◆事業会社の経営企画として、スタートアップのタイミングから企業や事業のスケールアップを手触り感を持って回すことができ、経験の幅をより広げることが可能な点

    求める能力・経験

    ■必須スキル 【経験職種】※下記いずれかの経験 ・経営戦略/経営企画/事業企画の経験（3年以上）： ・戦略/総合系コンサルティングファームでのコンサルタント経験（3年以上）： ■歓迎スキル ・AIビジネス (プロフェッショナルサービス)およびSaaSビジネスにおける、アライアンスの経験/知見： - AI市場に対する理解、興味関心 - SaaSビジネスにおける理解、興味関心 - 業務提携、資本提携を主としたアライアンスをリードした経験・知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・ELYZAのコア・バリューであるLong Term Greedyの考え方に共感してくださる方 ・日々進歩する技術に対し、知的好奇心をもってキャッチアップできる方 ・抽象的な課題を構造化して解決できる高い論理思考力 ・経営課題をスコープして社内組織を巻き込んで動ける自走力 ・オーナーシップがあり、他部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ・グループ含めた経営層を動かせる高いコミュニケーション力：

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◥◣事業企画／~1500万◢◤2024年SaaS事業がARR100億を突破▶︎ユニコーン企業のご紹介

    600~1500万

    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    【企業概要】 プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げています。2015年にリリースしたCXプラットフォーム「KARTE」をはじめ、さまざまなプロダクトやサービスなどを通じて、”1st Party Customer Data × リアルタイム × マルチチャネル” をワンストップで提供するデータ活用の新しいプラットフォームの実現を目指しています。 【募集背景】 プレイドの戦略である『プロダクト×ヒト』のハイブリッドモデルによる価値提供を推進しているプロフェッショナルサービス事業（PLAID ALPHA）における事業企画･事業管理担当は、プレイドの成長に向けて中核となるポジションです。事業の成長に向けた重要課題の解決に向けた活動を通じて、事業グロースの本質に迫ることができます。 PLAID ALPHAは立ち上がったばかりのステージにある事業ですが、顧客体験の重要性の高まりを受け、既にご支援企業数が100社を超えるなど業績の拡大も驚異的な水準で進んでいます。 今後も連続的･非連続的な成長を目指すALPHAにおいて、事業企画･事業運営機能は非常に重要なピースとなります。事業企画/事業管理担当は、真にクライアント企業に選ばれるポジションを確立するため、事業責任者の下で企画･運営を担うポジションです。 【業務内容の一例】 - ALPHA事業の中長期の事業成長を見据えた新しいサービスラインの企画立案と全体設計、推進チームとの連携 - 事業計画策定のリードと各種部門との連携 - ALPHA事業の短期視点と中期視点を見据えたマーケティング方針の検討と推進部門との連携 - AIを活用した高生産性な業務オペレーションの設計・構築・推進 - 事業運営に関する企画･運営（採用･育成･評価･要員管理･契約･財務等） 【ポジションの魅力】 - 事業立ち上げフェーズならではの広範囲の事業課題に対して、大きな裁量で取り組める - 事業責任者の直下で、事業視点・経営視点でのマネジメントスキルが身に付く - プロフェッショナルサービス事業及びSaaS事業のビジネスモデルを学べる

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須）: - 事業企画･推進･管理に関する経験（B2Bであれば事業会社・支援会社問わない） - データに基づくや生産性改善企画やレポーティングの実務経験 - 複数のステークホルダーをマネジメントしながら目的達成に向けてプロジェクトを推進した経験（社内・社外を問わず） - 上記いずれか又は合計で2年以上の経験 ■応募資格（歓迎）: - コンサルティング業界やITサービス業界における - ビジネスコンサルタント経験 - ミドル･バックオフィス業務経験 - 高度なデータ分析及びレポーティングスキル - SFAやBAツールの知識･経験 - SQLや基本統計の知識･経験 - 事業企画･推進･管理に興味関心がある方 ■求める人物像: - データドリブン思考で、企業の成長に貢献する意欲のある方 - 新たなチャレンジを通じて、事業成長に貢献することに喜びを感じる方 - 広い視野で未来のTOBE像を描きながら、ASISからの道筋を周囲を巻き込みながら設計・推進できる方 - 事業企画･事業管理領域に対して熱意と意欲をお持ちの方 - 自身を柔軟に変化させ、目的達成のために学習･成長していける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◥◣経営企画／~1200万◢◤日本スタートアップ大賞受賞▶︎地方経済や中小企業の経営支援企業のご紹介

    750~1200万

    株式会社ミツモア東京都中央区
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    仕事内容

    【企業概要】 弊社は日本の生産性向上を目指し、集客や見積もりを自動化するプラットフォームと、事業者のオペレーションの全てを効率化するVertical SaaSを自社開発・運営を行うスタートアップです。 あらゆるサービスの見積りが最短1分でとれる「ミツモア」は、2017年の創業以来年率200%以上で成長を続けており、業界No.1が見える立ち位置まで近づいています。 【募集の背景】 「ミツモア」と「プロワン」という2つの主力事業を展開し、急速な成長を遂げています。見積もりのプラットフォーム「ミツモア」は創業以来の主力事業として確立され、累計依頼数500万件を突破しました。一方、現場業界向けのVertical SaaS「プロワン」は現場業界向けのVertical SaaSとして急激な事業拡大を行っており、大手企業からの引き合いも増加しています。 このような急速な成長を遂げる中、次なる成長ステージに向けて、経営戦略の立案と実行を担う人材を求めています。 【業務内容】 ・事業計画、中長期経営計画の策定と実行 ・M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行 ・戦略投資の立案、遂行、投資先管理 ・経営指標のモニタリングと分析 ・各部門との連携による全社的な経営課題の解決 ・投資家向け資料の作成と IR 活動の支援 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 IPOプロセスへの直接関与、急成長企業での戦略的意思決定への参画、幅広い業務経験の獲得が可能です。 また、経営層との密接な連携や全社的視点での事業戦略立案・実行を通じて、総合的なビジネススキルを磨くことができます。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングの経験が3年以上ある方 ・M&A、資本提携、業務提携等の経験がある方 ・データ分析力と論理的思考力に優れている方 ・高いコミュニケーション能力を有し、複数の部門と円滑に協働できる方 ・スタートアップ特有の変化の速い環境で柔軟に対応できる方 ・IT業界への深い興味と理解がある方 【歓迎スキル】 ・ベンチャー、スタートアップでの投資経験 ・DDおよびバリュエーション等の評価スキル ・プロジェクトマネジメントの経験 ・財務・会計の知識 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・弊社ミッション「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」共感していただける方 ・責任感を持って、結果にコミットして業務を行える方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◥◣事業企画／~1350万◢◤マッキンゼー出身者が創業▶︎「患者基点」で日本の医療を変える急成長企業

    650~1350万

    株式会社カケハシ東京都港区
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    仕事内容

    【企業概要】 株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げ、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを開発・提供し、日本の薬局を支えるクラウド基幹サービスとしては最大規模となりました。 今後は自社開発のみならず、M&Aや出資を通じた非連続な事業成長を推進してきています。 【募集背景】 カケハシでは薬歴/服薬指導業務等の調剤薬局DXを推進するサービスを提供していますが、現在は新たに新規事業を複数立ち上げており、そのうちの1つが主に製薬会社をクライアントとした患者向け情報プラットフォーム（Patient Engagement）構築への拡大となります。 患者向け情報プラットフォーム構築（Patient Engagement）構築で目指すこと これまでカケハシで提供してきた調剤薬局DXプロダクト群を患者情報プラットフォームと見立て、Real World Data(RWD) × 患者アドヒアランス向上を軸に、多様なアプローチで製薬会社を中心としたステークホルダーの課題解決支援を実施します。将来的には、製薬会社に限らず様々な医療のステークホルダーを巻き込む事業モデルの創出を通じて、日本の医療資源の価値を最大化し、医療の持続可能性向上に直接的に貢献することを目指します。 【具体的な職務内容】 医療機関向けの新規サービス企画・事業化を担うポジションです。プロジェクト単位で動きつつ、提携企業とのアライアンス構築や契約業務、事業計画の立案など、ビジネスサイドをリードしていただきます。PM（プロジェクトマネージャー）は別にいるため、事業戦略〜社外連携を軸としたビジネスプロデュース業務を想定しています。 医療機関向けのサービス企画・新規事業立案 アライアンスパートナーとの提携交渉・契約調整 事業計画・収支モデルの策定 関係部署と連携したプロジェクト推進（PMは別途アサイン済み） 業務提携契約や業務委託契約等の契約関連業務 プロジェクト例 令和6年度医療機関におけるPHR利活用推進等 に向けた実証調査事業 https://www.kakehashi.life/news-post/20241003

    求める能力・経験

    【必須スキル】 KAKEHASHIのミッション、ビジョン、バリューへの共感 事業会社またはコンサル等での企画・推進経験（2年程度） 複数部門を巻き込むプロジェクトの実務経験 調整・折衝業務が得意で、周囲を巻き込みながら動ける方 【歓迎スキル】 業務締結などの契約調整やレビュー経験 医療業界に関する知識または関心 アライアンスや事業提携に携わった経験（主担当でなくても可） PLや予算に関する業務に携わった経験（支援的立場でも可） IT業界（SaaS・Webサービス等）での業務経験もしくはエンジニア・PdM・デザイナーなど、社内のプロダクトサイドとの折衝・協業経験 【求める人物像】 弊社の「患者様により良い医療体験を（テクノロジーを駆使して）ご提供する」という思いに共感頂ける方 交渉相手の利害関係や状況を的確に分析した上で、機動的に実行し、粘り強く交渉を行うことができる方 テクノロジーあるいはリアルワールドデータ、AIに興味関心が強く、詳細な理解をした上で戦略構築ができる方 ボラティリティの高い環境に対応できる、曖昧耐性の高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤最高年収1,600万円◢◤ 戦略プロジェクト運営・購買プロセスマネージャー

    900~1600万

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 購買/調達
    • プロジェクトマネジメント
    三菱ふそうトラック・バス株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    戦略的プロジェクトの運営・購買統制をリードいただきます。 プロジェクト運営 ・戦略的プロジェクト全体の運営・進捗管理 ・ステアリングコミッティへの定期報告 ・パフォーマンス指標、予算、マイルストーン管理 ・課題解決・リスク管理 管理・統制・報告 ・プロジェクト統制の枠組み構築 ・幹部向け報告資料・ダッシュボードの作成・プレゼン ・購買プロセス・システム管理、バイヤー支援 ・コンプライアンス遵守の徹底 ステークホルダーマネジメント ・部門横断チームや経営幹部との調整・連携 ・プロジェクトチームとの橋渡し役 継続的改善・M&A関連 ・プロジェクト結果分析と次期計画への改善反映 ・M&A・カーブアウト案件での購買パッケージ管理 ・組織管理、人材育成・トレーニング

    求める能力・経験

    大卒以上（経営・経済・工学・サプライチェーンマネジメント等歓迎） 購買／サプライチェーンマネジメント経験 プロジェクトマネジメント経験（予算管理・リスク対応含む） 歓迎条件 海外拠点や子会社での実務経験 戦略立案・ビジネストランスフォーメーションの経験 デジタル化／DX推進の経験

    事業内容

    三菱ふそう製トラック・バスの開発、製造、販売、メンテナンス 顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの車両の提案（新車営業） 車両の安全稼働をサポートするサービス営業、および部品供給

  • エージェント求人

    スマート農業を促進し、日本の農業効率化をIT技術で牽引していくことを目標とした新会社を設立※転籍

    402~780万

    プライマル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    スマート農業・一次産業領域に関わる事業立ち上げ及び事業推進 一次産業における生産性向上及び収益拡大にむけた各種プロジェクトの推進をしていきます。 1．一次産業（農業、水産、畜産etc…）のDXに関わる実証実験の推進 　　・スマート農業に関する予算の獲得 　　・実証要件の策定 　　・実証環境の構築（農家様、農機メーカー様、その他メンバの召集） 　　・報告書の作成　　　etc… 2．一次産業（農業、水産、畜産etc…）の課題解決に関わるプロダクトの企画 　　プロジェクトの全体責任者として、一次産業の課題解決のビジョンをつくり、 　　プロダクトの戦略立案・設計～開発担当への指揮・進行管理など、現場と開発メンバを繋ぐ役割を担いながら、新規プロダクトの創出を推進して頂きます。 3．自社・事業パートナーのプロダクト営業・顧客サポート 　 　自社もしくは、事業パートナーの保有するスマート農業関連商材に関する認知拡大・導入支援をおこなっていただきます。 《働き方》 ・全国を飛び回って、各地の農家様とDXに向けた取り組みを推進いただきます。 【プライマルグループ：プライマル(株)の求人票です】 『～新規事業の創出スピードを加速し、イノベーションの孵化装置となる～』 机上の空論を振りかざすスマートなコンサルタント集団ではなく、 社員一人一人が自らの事業立上げを通じて、泥臭い現場経験や修羅場を潜り抜ける経験を積んだ ”事業立上げ職人”の集団を目指しています。自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、 厳しい意思決定の瞬間、経験したことのない修羅場を乗り越える中で自分の強みを伸ばし（強み＝ CxOの”x”要素）、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに 乗り越え、事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。 【入社～1年後の成長ステップイメージ】 社員の多くは新規事業立ち上げ未経験者ですが、採用面接から成長支援を行っており、 下記ステップを着実に進めることで成長する一歩を踏み出しています。 (1)採用面接：面接官が応募者の強みを掘り起こし、長期目標や成長に向けたロードマップのすり合わせ (2)新人研修：成長を実現のための考え方・事業創出/成長プロセスについて学び、ロードマップをアップデート (3)強み磨き：クライアントの事業立ち上げ支援案件に携わるにあたり、どのように価値を提供するのか、その中でどう成長するのか仮説を考え、上司・同僚とともに案件を遂行する中で、事業立ち上げに役立つ強みを磨く (4)クライアントの期待値越え：クライアントの期待値を越え続けることで、自社事業立ち上げに協力してくれる信頼関係を構築。信頼関係構築が見えてきたら、自身の部下を採用する権利を獲得し、事業立ち上げに向けたチーム作りを開始。

    求める能力・経験

    必須要件 ・農業・一次産業領域での事業立ち上げに興味のある方、一次産業における収益拡大に興味のある方 ・失敗にめげず、根気強く事業立ち上げに取り組める人 歓迎/尚可 ・事業目標達成に向けて、プロジェクトを主導して進めた経験がある方 ・営業経験保有者（BtoB、BtoC） ・農業従事経験者 ・農業関連学校卒業生 ・農業業界出身者（農機具メーカー、ドローン事業者、農業関連サービス開発者etc…） ・PowerBI、TableauなどのBIツールの利用経験・構築経験のある方 ・AI・画像認識技術経験者 ・IoTに関する技術的な知見がある方（ソフトウェア、デバイス基盤、各種センサーなどハードウェア知見） ・機械工学・ロボット工学出身者

    事業内容

    プライマルはクライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある自社の新規事業を自ら立ち上げ、クライアントとともにイノベーションを起こすことを目標としています。 自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことがないことのない修羅場を乗り越える中で自分の強みを伸ばし、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。