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エージェント求人 【東京】令和のメガベンチャー。ノンデスク産業DXを牽引するSaaSマーケティングリーダー候補
450~900万
- イベント企画
- 戦略立案
- MA/CRM
- イベント運営運用
- 新規事業
- リーダー
- 物流
- マネジメント
- マーケティング
- ブランディング
- リング
- 新規顧客
- コンテンツマーケティング
- 課長
- 広報
- 営業
- 開発
- 販売
- SaaS
- 新規顧客獲得
- PC/Web
- 制作
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 仕事の概要： 物流業界向け経営支援SaaS「ロジポケ」の新規顧客獲得を目的とした、マーケティング業務全般およびイベント・セミナーの企画・運営をリーダー候補として牽引いただきます。 具体的な仕事内容： サービスサイトの運用（広告、サイト改善、コンテンツマーケティング） 大型展示会や自社カンファレンス「物流DX 未来会議」などの企画・運営 MAツールの運用（メルマガ、ハウスリストのナーチャリング、スコアリング設計） セールスチームと連携した販売戦略の立案および実行 事業広報およびブランディング施策の推進 キャリアパス： リーダー（課長級）ポジションからのスタートを想定しており、ゆくゆくはマネジメントへの挑戦や、組織づくり、さらには複数事業を跨ぐマーケティング戦略の立案など、事業の成長に合わせた責任あるポストへのステップアップが可能です。 仕事内容（変更の範囲）： 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
【応募条件】 以下の「いずれか、合わせて」3年以上の業務経験 BtoB領域のマーケティングの経験（業界不問） イベントマーケティングの経験（オンラインセミナー、展示会の企画・運営など） 【歓迎条件】 業界特化型（Vertical）事業におけるマーケティングの経験（職種不問） SaaS事業におけるマーケティングの経験（職種不問） Webサイトの制作・運用経験（イベント周知などのWeb掲載） CRM、MAツールの運用経験 ホワイトペーパーなどコンテンツ制作経験 【求める人物像】 将来マネジメントに挑戦したい方 マーケティング領域を広げ、スキルを拡張していきたい方 変化やスピード感のある環境を楽しめる方 新しい施策や企画を考え、形にすることが好きな方 チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで動ける方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】広告運用責任者・マネージャー候補◆月間予算3,000万円以上◆成長企業で事業拡大を牽引
600~1000万
- 新規事業
- 部長/総括審議官
- 予算管理
- リスティング広告
- 人事
- マーケティング
- PC/Web
- マネージャー
- Web広告
- リード獲得
- 営業
- 部長
- 開発
- 戦略立案
- ディレクター
- デザイナー
- 広告運用
- ディスプレイ広告
- 不動産資産運用
- Facebook
- マネジメント
- Twitter
- Twitter広告
- Facebook広告
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
仕事の概要 広告運用チームを組織しながら、広告予算を活用してオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。COO直下で会社の方向性から逆算した戦略立案から運用まで、事業成長に直結する重要なポジションです。 具体的な業務内容 ・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化 ・複数事業のオンライン/オフライン問わず集客の企画から実行 ・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならではの改善施策 ・複数のWEB広告媒体の運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善 キャリアパス マネージャーとしてチームをリードし、将来的には事業部長やCMO候補としてのキャリアアップも可能です。急成長中の企業で、スピード感を持ってキャリアを築いていけます。 仕事内容(変更の範囲) 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
必須条件 ・Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験:3年以上(ディレクション経験のみは不可) ・組織のマネジメント経験 ・マーケティングの戦略立案経験 歓迎条件 ・Facebook広告、Twitter広告、Criteo等の運用経験 ・人材領域または不動産領域での集客経験 ・月次予算が3,000万円以上(理想は5,000万円以上)
事業内容
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エージェント求人 【DXコンサルタント／未経験・第二新卒歓迎】Microsoft出身者創業／生成AI活用ハンズオン支援
448~600万
株式会社Low Code東京都品川区もっと見る
仕事内容
エンタープライズ企業のDX・AI化の推進パートナーとして、戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI（Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio）やローコードツール（PowerApps／PowerAutomate）の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。 プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 ■業務事例 フェーズ1：企画 ・顧客折衝（定例MTG、課題整理、ゴール設定） ・プロジェクト推進（進行管理、リスク管理、業務標準化 等） ・各フェーズ担当者との連携とサポート フェーズ2：全体研修 ・研修／ハッカソンにおける目的・目標設定 ・コンテンツ企画（社内外協力者との連携含む） ・イベント・研修運営全体のディレクション ・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション フェーズ3：定着化支援 ・研修／ハッカソンの運営 ・技術QA対応 ・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援 ■エンタープライズ支援実績 https://lowcode.co.jp/ 【ポジションの魅力・特長】 ■DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードツールの実践的な活用方法を体系的に学べます。 技術サポートや研修だけに留まらず、企業の業務改善・DX推進に直結するスキルを身につけることができます。 また、企業の組織が実際に変わっていく過程に携わることができます。単発ではなく長期的な支援を通じて、クライアントとともに成長していくやりがいがあります。 ■早い段階で、経営領域に近い上流フェーズで活躍できる DX推進は、経営層が抱える本質的な課題に直結し、経営方針の中でも重要なテーマとなりつつあります。 特に近年では、中期経営計画に「生成AIの利活用」を掲げる企業が急増しており、その実行支援は企業の変革に大きな影響を与える領域です。 本ポジションでは、経営層と現場の双方に働きかけながら、戦略的なプロジェクトマネジメントや人材育成、コンサルティング業務に携わることができます。
求める能力・経験
◾️必須 ・社会人経験（1年以上） ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・これまでの業務で成果を出した経験 ◾️歓迎 ・顧客折衝経験（営業 等） ・プロジェクトを推進した経験 ・社内外問わず、さまざまなステークホルダーとの調整業務 ・業務プロセスの改善や標準化の経験 ・Microsoft製品の利用経験
事業内容
-
エージェント求人 新規事業 Direct室長候補 【マネージャー候補】 / ビザスク
700~1500万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- PC/Web
- マネジメント
- 新規事業
- プロダクト開発
- マーケティング
- 販売
- 開発
- 営業
- 講師
- オペレーション設計
- UI改善
- 人事
- オプションサービス
- プライシング
- 組織開発
- インタビュー
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- PoC
- 部長
- 提案
株式会社ビザスク東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えばWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。 だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”（個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など）の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。 いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私たちがやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 【募集背景】 「インタビュー」の枠を超え、業務委託や採用へとサービス領域を大幅に拡張した「ビザスクdirect」は、現在、法人事業部における最重要成長プロダクトとして加速度的な成長を続けています。 サービスモデルが進化し、単なるマッチングツールから「企業の経営・人事戦略に深く入り込むプラットフォーム」へと深化している今、さらなるシェア拡大と顧客体験の向上が不可欠です。そこで、既存の枠組みに捉われず、新しい人材マッチングの形を市場に浸透させる「事業開発」の視点を持ったメンバーを募集します。プロダクトの過渡期において、サービスを自らアップデートし、事業をグロースさせるエキサイティングな挑戦をしたいという方に、ぜひ参画いただきたいと考えております。 主な業務内容 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、 事業立ち上げ・推進フェーズとなるため、事業を大きくするために役割にとらわれず戦略を立て〜実行までうつし成果を出していく事が求められるポジションです。 ・事業/営業戦略の策定と実行 インタビュー・業務委託・採用を横断した、新たな提供価値の定義と市場への浸透 ・顧客の経営・人事課題に即したソリューションおよび販売スキームの企画・開発 法人顧客の多様なニーズを捉えた、最適なパッケージやオプションサービスの設計 ・プラットフォームの集客から収益化までを一気通貫でグロースさせるプロダクト開発のリード UI改善に留まらず、ユーザー動向に基づいたマーケティング・機能実装・プライシングの最適化 ・仕組みづくりとオペレーション設計 営業組織が効率的に動くためのセールスイネーブルメントおよび顧客体験（UX）の向上 ・組織マネジメントおよび事業運営全般 メンバーの育成、採用、予実管理を通じた持続可能な組織基盤の構築
求める能力・経験
応募資格（必須） ・事業会社（BtoB）における以下ご経験をお持ちの方（3年以上） 事業開発 営業企画・事業企画 マーケティング プロダクトマネージャー ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 応募資格（歓迎） ・マネジメント経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方 ・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方 ・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、成長意欲を持って現状にアジャストできる方
事業内容
-
エージェント求人 未経験歓迎｜20代限定オファー◢◤アビームコンサルティング×ポジションマッチング◢◤コンサル転職充実
500~1200万
- 新規事業
- 営業
- マーケティング
- 戦略提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 情報処理
- プロジェクト
- 人事
- デザイン
- ネットワーク
- 最新テクノロジー
- パートナー
- マネージャー
- 業務設計
- コスト削減
- IoT
- 分析
- 中期経営計画策定
アビームコンサルティング株式会社（ABeam Consulting Ltd.）東京都中央区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Strategy / Solutionの両面支援：経営戦略の立案から、最新テクノロジー（SAP、AI、IoT等）を駆使した業務変革まで、企業の「Real Partner」として伴走。 グローバル経営基盤の構築：日系企業の海外進出や、SAPを活用したグローバル経営管理の高度化、現地オペレーションの立ち上げ支援。 DX・イノベーション推進：ITグランドデザインの策定、データドリブンな営業・マーケティング改革、購買構造改革によるコスト削減。 新規事業の具現化：新事業立ち上げに伴う業務設計からシステム構築まで、構想を「動く形」にする実行支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本発の知見で世界を変える：外資系とは異なる「日本企業の文化・強み」を理解したコンサルティングで、アジア、そして世界のビジネスをリード。 キャリアの多様性：戦略（Strategy）からIT・ソリューション（Solution）まで幅広く経験し、特定業界のエキスパートや、大規模PJを動かすPMへと成長。 高い昇進スピード：キャリア採用比率が極めて高く（直近約53〜75%）、中途入社者がハンデなく評価され、早期にマネージャーやパートナーへ昇格する環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収580万円〜2,000万円：個人のスキルと職位に基づき、国内最高水準の報酬を提示。 「東京ミッドタウン八重洲」の新拠点：八重洲の最新ランドマークに本社を構え、最先端のオフィス環境とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能。 圧倒的な福利厚生：第3子以降の出産祝い金「100万円」や、財形貯蓄、カフェテリアプランなど、ライフステージの変化を強力にサポート。 キャリア入社の聖地：全社員の半数以上がキャリア採用。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに混ざり合う組織。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自社にフィットする場所」が見つかる：特定の募集要項に自分を合わせるのではなく、人事・現場が自身の強みを分析し、最も輝けるチームを提案してくれる安心感。 日系企業への深い愛着と責任：クライアントの「あるべき姿」だけでなく、その先の「成功」まで泥臭く寄り添い、結果を出す文化。 グローバルネットワーク：海外32拠点、提携パートナー135拠点という巨大な網を持ち、日本にいながら世界規模のダイナミックなプロジェクトに参画できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Real Partner」の精神：単なるアドバイザーではなく、クライアントの一員として課題解決に当事者意識を持つプロフェッショナル集団。 教育・育成の充実：SAPをはじめとする各種認定資格やIPA高度情報処理技術者などの資格取得支援が手厚く、自らを常にアップデートできる。 フラットなコミュニケーション：役職に関わらず意見を出し合い、プロジェクトの成功に向けて最適な解を追求する「チーム力」重視の風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営改革：大手製造業における中期経営計画策定と、それを支えるITグランドデザインの立案。 グローバルSCM：日系メーカーの海外拠点を統合する、グローバルサプライチェーンの再構築。 先端技術活用：IoT・モバイルを活用した保守業務のデジタル化、およびリアルタイム可視化基盤の構築。 組織変革：全社的なコスト削減を目的とした、購買プロセスと組織構造の抜本的な改革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日：完全週休2日制、マタニティ休暇、子育て支援休暇、介護休暇など充実の休暇制度。 支援制度：ワークライフバランス支援制度、企業型確定拠出年金、退職金制度。 働き方：フレックスタイム制（5:00〜22:00）、リモートワーク・在宅勤務制度。 健康：健康保険組合カフェテリアプラン、産業医によるメンタルヘルスケア。
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験（歓迎） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門資格：公認会計士、USCPA、PMP、中小企業診断士、SAP認定資格、AWS認定資格、ITストラテジスト等。 経験：事業会社での企画業務、IT導入、プロジェクトマネジメント、コンサルティング実務。 マインド：不確実な環境でも柔軟に動き、クライアントの課題を自分のこととして捉え、最後までやり抜く姿勢。
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社名：アビームコンサルティング株式会社 代表：代表取締役社長 山田 貴博 設立：1981年4月1日 従業員数：8,816名（2025年4月1日現在 連結） 売上高：1,598億円（2025年3月期） 資本金：62億円
エージェント求人 「広島市」業務マネジメントを担当／管理職候補／課長～部長職／ワークライフバランスを重視した働き方◎
444~800万
- 管理職
- マネジメント
- マンション
- 営業
- 開発
- マネジメント対象 正社員
- 経営課題分析
- 業務改善企画
- 業務改善策立案
- 業務改善提案
- 進捗管理
- 案件進捗管理
- スケジュール管理
- 体制構築
- 収支管理
- 事業戦略立案
- 事業戦略目標管理
- 経営数値分析
- 組織戦略策定
- 課題分析
- 分析
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- リーダー
- 育成指導
- 現場責任者
- 企画立案
- 市場分析
- マンション管理
- 業務設計
株式会社第一ビルサービス広島県広島市, 広島県広島市, 広島県広島市もっと見る
仕事内容
▼おすすめ ★広島を基盤とした安定企業で管理職候補として活躍 創業59年・グループ19社・管理戸数40,000戸超の安定基盤を持つ企業。地域に根ざした事業を展開しており、広島市内で腰を据えてマネジメントに携われます。 ★事業部横断で経験を活かせるポジション 6つの事業部から適性に応じて配属され、他社で培ったマネジメント経験を活かしながら、課長〜部長クラスとして組織運営に貢献できます。新しい視点で事業に刺激を与える役割が期待されるポジションです。 ★働きやすさへの取り組みを推進 有給取得率60％以上、半日取得可、残業は許可制で削減を徹底。ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、安心して長期的に働ける環境が整っています。 ▼お仕事内容 中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開しているみどりグループの中核企業である株式会社第一ビルサービスにて業務マネジメントを担当していただきます。 当社にある複数の事業部にて適性とご希望に応じて配属を決定いたします。 これまで他社で培われてきたご経験を活かし、新たな刺激や視点を与える役目を担っていただく予定です。 管理職候補として、課長・次長・部長級のいずれかで採用を検討いたします。 【就業環境】 現在、当社では6つの事業部から構成されております。 ・業務管理本部 ・公営住宅事業部 ・業務事業部 ・営業開発 ・ビル事業部 ・観光事業部 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ 【第一ビルサービス】 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！！ 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業16社の強み”ד創業59年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです！ ■勤務地について： 配属される事業部によって下記住所で勤務いただきます 【本社】広島県広島市中区大手町5-3-12 【千田事務所】広島県広島市中区南千田東町3-4-3 【駅前事務所】広島県広島市南区稲荷町4-5
求める能力・経験
■必須条件 ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・事業会社での何らかのマネジメント経験（職種問わず） ■歓迎条件 ・新たな事業を企画・推進業務を志望している方 ・責任感をもって主体的な行動がとれる ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる ・収集した情報から将来の売上の予測・分析ができる
事業内容
グループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。
エージェント求人 【東京】21期連続増収。社会課題をビジネスで解決する事業責任者候補（事業開発）
650~1800万
- 戦略立案
- M&A対応
- 新規事業
- 事業責任者
- オペレーション設計
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発
- 社長
- 事業推進
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【仕事の概要】 当社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など 【キャリアパス】 当社には40以上の多様なフェイズの事業が存在します。小規模な新規事業の立ち上げから、数億〜数十億円規模の既存事業の更なる拡大まで、ご経験や志向性に合わせて「事業家」としての盤石なキャリアを築くことが可能です。
求める能力・経験
応募条件 ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験（実際に事業をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視） 歓迎条件 ・経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験 ・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験 ・拡大期、成長期の企業や事業における企画～推進経験 ・事業会社における新規事業立ち上げの経験 ・インターネットビジネス上での事業企画～推進経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場／新規事業領域】 障害者福祉領域の事業責任者候補[ 障害福祉 ]
810~1800万
- 医療/ヘルスケア
- 事業責任者
- マネジメント
- 開発
- プロダクト開発
- 所属部門
- メディア
- 販売
- プライシング
- 分析
- 事業計画
- 戦略立案
- プロジェクト
- 新規事業
- マーケティング
- プロジェクトマネジメント
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事の概要】 障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 【キャリアパス】 事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示しています。 （例）事業領域責任者、経営企画、他領域（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）での事業開発 【ポジションのポイント】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結します。 ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引できます。 ・プライム上場企業の中でスタートアップのような0→1の事業開発経験を味わうことができます。 仕事内容（変更の範囲）：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
応募条件： ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 歓迎条件： ・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験 求める人物像： ・新規事業の環境を面白いと思える方 ・データドリブン思考が強い方 ・PLをマネジメントした経験を保有されている方
事業内容
-
エージェント求人 経営陣直下で全社戦略を推進する戦略PMO｜タイミーの次なる成長を創るEPMO立ち上げ
650~1100万
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
1. 主なミッション 単なる進捗管理にとどまらず、経営戦略と各プロジェクトの整合性を保ちながら、組織全体の実行力を底上げすることがミッションです。 全社重要PJの完遂： コア事業の成長、新規事業開発、ガバナンス強化などの重要PJを成功に導く。 経営判断のサポート： プロジェクトの優先順位付けや撤退判断を、データと現場感を持って支える。 PMプロセスの標準化： タイミー独自の「勝てる型」を構築し、組織全体の生産性を高める。 2. 具体的な業務内容 Senior PMOと連携し、泥臭い現場調整から上流のプロセス設計まで幅広く担当します。 プロジェクト推進（実行支援）： ステークホルダー（経営・事業・プロダクト・コーポレート）間の利害調整とファシリテーション。 ボトルネックの特定と解決策の実行、キーマンへのメンタリング。 戦略マネジメント： 市場変化に応じたプロジェクト群のモニタリング。 リソース配分の最適化に向けた提言。 プロセスデザイン： Gemini等のAIツールやNotionを活用した業務の自動化・効率化。 プロジェクトマネジメント手法（PMBOK等）の自社最適化（テーラリング）。 3. この仕事の魅力と成長機会 超上流からの組織づくり： 既に完成された組織ではなく、EPMOという専門組織をゼロから立ち上げるフェーズに携われる。 最高峰の専門性： PfMP®︎等の高度資格を持つ国内トップレベルのSenior PMOから、直接ノウハウを吸収できる。 経営層へのインパクト： 1,000名規模・上場企業の舵取りを左右する戦略的プロジェクトに関与できる。 最新テックの活用： AIなどのデジタルツールを積極的に実務へ組み込む「ラーニングスキル」を磨ける。
求める能力・経験
事業会社（経営企画・事業戦略・事業開発等）またはコンサルティングファームでの実務経験： ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課 題特定・施策立案〜実行を実際に行った経験（3年以上） 数十名規模のプロジェクトにおける推進経験： 職種を問わずプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込み、実際にプロジェクトを推進した「実戦」の経験（経験プロジェクト3種類以上） プロジェクトの実戦経験において、成功・失敗の結果は問いません。失敗経験も貴重な学びの機会であり、失敗から教訓を得て次に活かした経験はむしろ歓迎いたします。
事業内容
-
エージェント求人 【医療DX/大手グループ】事業成長を牽引する経営企画（即戦力）！年収800万/リモート可/残業20h
500~800万
- 予算管理
- マーケティング
- 洋服/靴/帽子/バッグ
- Salesforce
- 予算策定
- プロジェクト
- 課題設定
- M&A対応
- 新規事業
- 販売
- バッグ
- 企画担当
- 中期経営計画策定
- 研修企画
- 予算計画
- 戦略立案
- 進捗管理
- 予実進捗管理
エムスリーソリューションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
※業種未経験可※ 経営企画担当として、中期経営計画の達成に向けたKPI予算の予実管理、課題抽出と打ち手の立案および実行推進を幅広くお任せします。 全社的な視点での予実進捗管理だけではなく、各部門ごとのKPI予実進捗における課題解決を行う動き方を期待しています。 各部門が目標を達成できるように戦略を立て、場合によっては新規事業の立ち上げや、既存事業の改善等をプロジェクト的に各部門に入り込んで実行推進するなど、あらゆる角度から当社のKPI予算達成や、今後の中長期的な成長に寄与することがミッションとなります。 ■採用背景： 当社は今後より機動的に中長期的な成長に向けた課題解決を組織横断で行っていかなければならないフェーズにありますが、それを行える人材が不足している状況である為 ■職務詳細： ①全社KPI予算達成における課題の抽出と対策の立案および実行推進 ②新規事業の立ち上げ推進や既存事業の改善推進 ③その他特命プロジェクトの実行推進 ※所属自体は経営企画ですが、関連部署との兼務の可能性あり ■入社後の流れ・キャリアアップ： まずは社内研修を受けて商品知識を入れていただいた上で、その時点での全社的に優先度の高い課題解決等のプロジェクトに参画いただきます。 将来的には年度予算策定等、全社のPLに紐づいた販売計画立案、M＆A等、経営に近い距離で組織をつくる経験を積むこともできる可能性がございます。 ■組織構成： 役職者2人、メンバー5人 ※過去入社者事例： マーケティングのバッググラウンドメインであったが、経営戦略の仕事にかかわりたい思いがあり入社した者や、 Salesforce管理者などの過去経験を生かして入社した者が現在活躍しています。 ■働き方について： ・月残業時間：20時間程 ・リモート頻度：状況によって柔軟にリモート対応可能 （週２～３日程度） ただし、出社いただいた方が現状のキャッチアップや各種実行推進は早くなるため、原則出社いただく形がよいと思います。
求める能力・経験
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・KPI数値改善活動 ・PJ推進のご経験
事業内容
医療現場のDX支援 ・電子カルテの販売／サポート ・医事会計用コンピュータの製造／販売／サポート ・高度管理医療機器等の販売 ・労働者派遣事業（労働者派遣許可番号：派13-316525）
エージェント求人 ビジネスオペレーションリード (BizOps, 業務改革) / Preferred Networks
800~1500万
- ASIC
- 製品
- 予算策定
- 営業
- 研究開発
- 開発
- プロジェクト
- 半導体
- 文書管理
- 購買/調達
- SCM/生産管理/購買/物流
- イベント企画
- 予算計画
- イベント運営運用
- 予算管理
- 販売
- ソフトウェア
- クラウド
- 事業推進
- コンサルティング業務
- 製品企画
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仕事内容
■職務内容: 当社は、革新的なAI半導体を内製開発する、日本でも数少ない企業です。AI半導体（ASIC）に加え、ソフトウェア、ボード、サーバー・クラスター、クラウドサービスまでを垂直統合で開発・提供しています。こうした垂直統合型ビジネスの急速な成長と、開発投資の拡大に伴い、スケーラブルな事業運営を実現するための業務改革の重要性が高まっています。当社は今、研究開発中心の組織から「開発・製造・販売を行うものづくり企業」へと大きく変わろうとしています。その過渡期には、さまざまな未整備・未対応の課題（いわゆる「こぼれ球」）が発生します。 本ポジションは、AI半導体部門におけるビジネスオペレーションリードとして、製品開発・製造・営業・バックオフィス等、事業活動全体を深く理解し、業務改革を推進する役割です。自ら「こぼれ球」を発見し、課題を拾い上げ、必要なプロセスを整備・形式知化し、再現性ある形で組織に定着させていくことが求められます。定型的な業務を担当するポジションではなく、状況に応じて多様なプロジェクトを立ち上げ・推進する、実践的で変化に富んだ業務を行います。以下は具体的な業務プロセスとプロジェクト例です。 【業務改革の進め方（プロセス例）】 - 自社の製品開発・製造・営業・バックオフィス活動の全体像を理解 - 自身の経験をもとに、未整備・非効率・課題（こぼれ球）を発見 - 課題解決に向けたプロジェクトを立ち上げ、必要な関係者を巻き込み推進 - プロセス構築・ドキュメント化・標準化を実施 - 安定運用可能な状態に整え、適切な部署へ業務を引き渡す 【プロジェクト例（実績・想定）】 - 製品開発関連 - 開発ドキュメント体系の整備（BRD/PRD/SRD） - 文書管理規程・レビュープロセスの導入 - プロジェクト体制・役割（PdM/PM/Tech Lead）の明確化 - ステージ＆ゲートの設計・社内合意取得 - 事業管理・バックオフィス領域 - 予算・予実管理の仕組み構築 - 購買における承認フローの整備（全社規程と整合性確保） - 年度予算・人員計画策定プロセスの設計 - その他の業務推進・文化醸成 - 部署内All-handsイベントの企画・運営 - 社内他部署との調整窓口 #### アピールポイント - 地政学・技術・ビジネスの最前線で注目されるAI半導体領域の成長フェーズにおいて、事業推進の基盤づくりを主導できる - 「AI半導体の国産化」という国家レベルのプロジェクトに、未整備の領域を整える実務の中心メンバーとして関与できる - 注目を集めるスタートアップの変革期において、未整備・混沌とした状況を自ら整理し、再現性あるプロセスとして形にする希少な実践経験を積める
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 以下のいずれかを満たすこと - 開発、製品企画、事業企画、営業等、いずれかの事業活動における実務経験（3年以上） - コンサルティングファームにおける業務経験 (3年以上) - スタートアップ・ベンチャー企業、または変化の多い混沌とした環境下※で、ゼロから自律的に業務を整理・推進した経験 - ※海外拠点の立ち上げや社内ベンチャーなど - 多様な業務や未整備な領域に対しても前向きに取り組み、「これは自分の仕事ではない」と線を引かずに行動できるマインドセットを持つ方 - 幅広い領域の業務を一定のレベルで遂行できる汎用的な実務能力（ジェネラリストとしての強み）を有する方 - 複数部門（開発、製品企画、事業企画、法務、バックオフィス等）と連携し、課題解決や仕組みづくりを推進し、具体的な成果につなげた実績 - 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル
事業内容
-
エージェント求人 AI半導体 (MN-Core) 事業推進 / Preferred Networks
~1200万
- SCM/生産管理/購買/物流
- バリューアップ/モニタリング
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- スケジュール管理
- モニタリング
- 取締役
- 事務
- 事業計画
- 半導体
- 開発
- 営業
- 管理会計
- ソフトウェア
- 分析
- クラウド
- 事業推進
- 事業計画策定
- オペレーション構築
- 契約書作成
- Microsoft Excel
- コンサルティング業務
- 文書作成
- マニュアル作成
- 財務
- 経理
- ドキュメンテーション
- SaaS
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仕事内容
■Job Description / 職務内容: 当社は、革新的なAI半導体を内製開発する、日本でも数少ない企業です。AI半導体（ASIC）に加え、ソフトウェア、ボード、サーバー・クラスター、クラウドサービスまでを垂直統合で開発・提供しています。こうした垂直統合型ビジネスの急速な成長と、開発投資の拡大に伴い、組織やオペレーションの基盤をより強固にする必要性が高まっています。 これまでは各メンバーが個々の判断で柔軟に対応してきましたが、さらなる成長のためには、開発・営業といったフロントライン以外の「事業運営におけるあらゆる課題（ポテンシャルヒット）」を確実に拾い上げ、再現性のある強い組織基盤を作ることが不可欠です。 そこで今回、単なる「事務局」や「定型業務の担当者」としてではなく、マニュアルのない状況から最適解を考え抜き、事業推進の要として共に組織を作っていただける方を募集します。 #### 具体的な業務内容 事業運営に関わる「攻め」の企画から「守り」の管理、そして日々の円滑な運営を支える実務まで、多岐にわたります。 定まった業務をこなすだけではなく、「どうすればより効率的か？」「リスクはないか？」という視点を持って業務自体を設計し、将来的には誰でも運用可能な「仕組み」として定着させることがミッションです。 1. 事業管理・経営企画領域 - 事業計画策定のサポートおよび進捗モニタリング - 予実管理（予算と実績の差異分析・アクションプランの提言など） - 取締役会・株主総会の運営事務局（スケジュール管理、議案整理、議事録作成） 2. オペレーション構築・業務改革領域 - 社内業務フローの設計・見直し（ボトルネックの解消） - 社内規程・業務マニュアルの新規作成および改定 - 購買・契約プロセス等のワークフロー整備・効率化 3. 法務・総務・その他事業推進 - 契約書の一次確認・締結管理・保管プロセスの運用 - 社内外の調整業務、会議体運営などのアドミン業務全般 - その他、事業フェーズに応じて発生する特命タスクへの対応 ■Portrait of a person: - 「未完成」を「裁量」と捉え、組織づくりを楽しめる方 - 今のフェーズでは、整っていないことや想定外のことが日常的に発生します。そうした状況をネガティブに捉えるのではなく、「自分の手で使いやすい仕組みを作れるチャンス」と前向きに捉えられる方を求めています。 - 自ら問いを立て、答えを導き出せる方 - 指示を待つのではなく、「事業を前に進めるために、今何が必要か」を自律的に考え、周囲を巻き込みながら実行に移せる姿勢を大切にしています。 - 役割を固定せず、柔軟に越境できる方 - 「ここから先は自分の仕事ではない」と境界線を引くのではなく、高度な管理会計から日々の泥臭い調整業務まで、事業の成功に必要なことであれば何でも取り組む柔軟性を歓迎します。 - 「属人化」から「仕組み化」への視点をお持ちの方 - 自分一人で解決して終わりにするのではなく、ドキュメント化やルール化を通じて「チームの誰もができる状態」などの組織資産を残すことに価値を感じる方を求めています。
求める能力・経験
■Qualifications / 応募資格（必須）: - 以下のいずれかのご経験 - コンサルティングファームまたは事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる実務経験 - スタートアップや成長期の企業にて、バックオフィス立ち上げや幅広い管理業務をリードした経験 - 不確定な状況下での業務構築経験 - マニュアルや前例がない業務に対し、自ら情報を集めてプロセスを構築・実行した経験 - 基礎的なIT・ドキュメンテーションスキル - Excel/Spreadsheetを用いた計数管理、論理的な文書作成能力 ■Preferred Qualifications / 応募資格（歓迎）: - 契約書チェックや法務周りの基礎知識 - 経理・財務に関する基礎知識（PL/BSの理解、予実管理の実務など） - 業務フロー図の作成や、SaaSツール活用による業務プロセス改善（BPR）の経験
事業内容
-
エージェント求人 金融ソリューションビジネス開発 / Preferred Networks
~1200万
- 購買/調達
- プロジェクト
- マネジメント
- 資料作成
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 資金調達
- 提案
- 顧客対応
- 会計
- デリバティブ取引
- プロジェクトマネジメント
- 株式
- 機械学習
- 半導体
- 研究開発
- 開発
- 保険
- SaaS
- 深層学習
- 新規事業
- プロダクト開発
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仕事内容
株式会社Preferred Networks（PFN）は、「現実世界を計算可能にする」というミッションの下、AI研究開発をリードする企業です。私たちは、AI半導体、計算基盤、生成AI基盤モデル、そしてソリューション・プロダクトというAI技術のバリューチェーンを垂直統合することで、他社にはない競争優位性を確立し、技術の社会実装を強力に推進しています。直近1年で総額240億円の資金調達を完了し、この勢いを元に、さらなる事業拡大のフェーズへと突入しています。 なかでも金融領域は、アルゴリズムトレーディングやデリバティブの価格付け・ヘッジングといった最先端の数理科学・計算機科学が求められる世界と、未だAI／DXによる抜本的な効率化・高度化のポテンシャルが眠る業務領域が共存する、極めてユニークな産業です。PFN金融チームは、この両面にアプローチできる国内でも稀有な存在です。世界トップレベルの国際会議で論文が採択されるほどの高い研究開発能力と、それをビジネスの現場で価値に変える社会実装力を兼ね備え、「最先端クオンツ技術の社会実装」と「生成AI活用によるDX促進」の両輪で、国内有数の金融機関を幅広く支援しています。 本ポジションは、当社のソリューションビジネス開発の中でも特に金融領域に特化した採用となります。世界トップクラスの研究者・エンジニアと一体となって、金融業界の未来を切り拓くソリューションビジネスを加速させるため、高い熱意と当事者意識を持つビジネス開発人材を募集します。 **具体的な業務イメージ** ご入社後は、まず既存案件のプロジェクトマネジメントに参画いただき、PFNの技術やビジネスの進め方への理解を深めていただきます。その後、ご経験や志向性に応じて、新規クライアントへのアプローチ、ソリューション提案、さらには事業戦略の策定支援など、徐々に担当領域を広げていただくことを期待しています。（事業状況により変更の可能性がございます） 日々の業務では、クライアントとの対話を通じて本質的なニーズを引き出し、それを社内のエンジニア／リサーチャーと深く議論し、一体となってソリューションへと昇華させていきます。技術的な実現可能性や解決策の方向性を議論しながら、机上の空論ではない、真に価値のあるソリューションを共に創り上げていきます。 **プロジェクト事例** - **デリバティブ取引の高度化（セルサイド向け）:** 深層学習を用いてデリバティブのリスクヘッジ戦略を高度化するプロジェクト。原資産価格の複雑なモデリングを不要にする（Deep Hedging）など、最先端の研究成果を実用化しています。 - **AIを活用した投資戦略・ポートフォリオ最適化（バイサイド向け）:** 機械学習を用いて新たな投資戦略を開発したり、複数の戦略を最適に組み合わせてリターン向上を目指すマルチアセットファンドの構築などを支援します。 - **金融機関における生成AI活用・DX推進:** PFN独自のLLM（大規模言語モデル）なども活用しながら、金融専門用語や特有の文脈を深く理解した独自モデルの構築を支援。情報収集、資料作成、顧客対応といった個別業務の効率化から、全社的なDX戦略の策定・推進まで、生成AIの活用を幅広く支援します。 **このポジションの魅力** - **AI業界の最前線でのキャリア形成:** 世界的な学会で論文を発表するトップレベルの研究者・エンジニアと日常的に議論を交わし、AIの社会実装の最前線でキャリアを構築できます。 - **事業創造への当事者としての関与:** 確立された事業をスケールさせるだけでなく、自ら新たなビジネスの種を見つけ、事業や社会へのインパクトを創出していくスタートアップならではのダイナミズムを体感できます。 - **大きな裁量とスピード感:** 少数精鋭のチームであるため、メンバー一人ひとりが大きな裁量を持ち、固定観念にとらわれないフラットな議論を通じて、迅速な意思決定の下で業務を推進できます。 - **社会的インパクト:** 日本の基幹産業である金融業界の変革に直接的に関与し、その未来に貢献するという、大きな社会的意義を持つ仕事です。 **（参考）PFNビジネスメンバーのバックグラウンド** 戦略・総合コンサルティングファーム、投資銀行、会計系BIG4、大手製造業、大手保険会社、外資系SaaS企業、AIスタートアップ企業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
求める能力・経験
■Qualifications / 応募資格（必須）: - 技術進化が目まぐるしく不確実性が高い環境下で、金融領域の課題解決や新たな価値創造を成し遂げることへの強い意欲と知的好奇心 - LLM・AIエージェント、深層学習をはじめとするAI技術、および関連する業界トレンドを常に学び続ける学習意欲 - 金融領域でのAI/DX推進経験 - 銀行・証券・保険会社等の金融機関で、AI活用やIT/DX推進に関連する業務に従事した経験 - コンサルティングファームあるいはAIスタートアップ等で、金融機関向けにAI活用やIT/DX推進プロジェクト提案および推進を行った経験 ■Preferred Qualifications / 応募資格（歓迎）: - **ビジネス・事業開発経験** - 新規サービスや新規事業の立ち上げを主導した経験 - 大企業・官公庁をはじめとしたクライアントへの提案活動を通じて、具体的な契約・受注を獲得した経験 - **テクノロジーへの理解** - LLM・AIエージェント、深層学習などのAI技術に対する強い興味・関心 - AIに関する基本的な知識（RAG等の基本的な技術要素、LLMプロダクトのトレンドなど） - エンジニアリングチームと協働し、プロダクト開発やプロジェクトを推進した経験
事業内容
-
エージェント求人 サイバーエージェント/AbemaTV/BizDev
600~900万
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仕事内容
プロジェクトの進行管理 開発計画、開発計画に沿った進行管理、ステークホルダー調整 要求&要件定義 プロダクトの要求ヒアリング〜要件定義・エンジニアと連携して仕様策定 What〜How
求める能力・経験
プロダクトの企画・開発（要件定義～設計）経験 サービス企画、事業開発のご経験 社外パートナーとのアライアンス提案・条件交渉・契約までの一連の折衝経験 定量目標（KPI・PL等）に基づく事業推進の経験 社内外のステークホルダーと連携し、複数案件を並行推進できるプロジェクトマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 事業企画 担当 / ログラス
~1200万
- 担当者
- 進捗管理
- 事務
- 予算管理
- 戦略立案
- 購買/調達
- 課題/ボトルネック特定
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- 解約予兆
- マーケティング
- クロスセル
- 予算策定
- 売上拡大
- 宣伝
- カット
- アップセル
- オンボーディング
- クラウド
- 分析
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- C
- 事業戦略策定
- アライアンス
- 営業
- PMO
- SaaS
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仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集背景 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業・組織規模ともに急速に拡大しています。そうした中で、次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期観点から事業・組織が目指すべき姿を戦略的に描き、その理想像に至るまでの道筋を整理し、実現に向けたアクションを具体的に落とし込むことの重要性が高まっています。 そうした背景から、現場の幅広い組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行強度を高め、仕組み化を加速させる動きが必要となってきたため、そのアクションをけん引いただく新たな仲間を募集いたします。 ■新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は経営戦略部に配属され、「各部署と連携して各種オペレーションの構築・実行支援」をミッションとして担っていただきます。具体的にはセールス・マーケティング・カスタマーサクセス（以下、CS）のいずれかの領域を担当していただき、現場課題の1次情報収集からボトルネック特定、要因の深堀と解決策の立案と実行支援を行っていただきます。 一方で、弊チームにご参画いただく方には特定の役割や責任領域に閉じずに、事業成長を阻害する重要課題を発見した際に、自発的にその要因を取り除くアクションを実行するオーナーシップが期待され、そのための裁量も与えられています。 なお将来的には、ご経験・ご活躍に応じて組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定していますので、弊社ミッションの「良い景気を作ろう。」を目指してあらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていくという強い志を持った方に是非お越しいただければ幸いです。 ■具体的な業務内容 入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています（下記は担当業務の例） 【各担当領域 共通】 ・事業戦略に基づいた各部署の機能戦略の策定と、現場部署への共有・展開 ・予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 ・現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策の立案 ・新入社員のオンボーディング・イネーブルメント活動の設計 ・その他 組織運営に必要な事務局業務の遂行 【セールス領域（セールスチームとの連携が前提）】 ・商談同席や担当者との議論を通じた顧客課題の整理 ・ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け ・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討 【マーケティング領域（マーケティングチームとの連携が前提）】 ・業界カット × ソリューションカットなど、STPの言語化 ・広告宣伝費の費用対効果などのパフォーマンス分析と効率化アクションの推進 ・プロダクトチームやセールスチームとの同期支援 【CS領域（CSチームとの連携が前提）】 ・お客様とのミーティングに同席と、顧客課題の特定と解決策の検討 ・アップセル・クロスセル戦略・施策の検討 ・利用分析による解約予兆の事前察知および予防施策の検討 ■求める人物像（マインド） ・過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる
求める能力・経験
■求める経験・スキル・マインド Must（下記いずれかのご経験） ①事業企画/Bizdev業務の経験（3年以上目安） ・ここでの事業企画/Bizdev業務とは、特定の職種（営業、マーケ、…）に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰する形で、GtM戦略の策定、営業/マーケ/CS等のビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 ・従業員数300名以上の企業における事業企画/Bizdev業務の経験をお持ちだと尚可 ②B2B or B2B2Cのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス/サポートのいずれかの実務経験（4年以上）とその領域に付随する企画業務経験（2年以上） 例1：営業5年、営業企画3年 例2：マーケティング4年、マーケティング企画2年 例3：営業3年、CS2年、CS企画2年 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません ・IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験 ・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験 ・スタートアップ企業で10→100の拡大フェーズの業務経験
事業内容
-
エージェント求人 BizDevマネージャー候補 / ログラス
~1200万
- バリューアップ/モニタリング
- 購買/調達
- 戦略提案
- 予算管理
- 予算策定
- プロジェクト
- マネジメント
- 資料作成
- 事業戦略立案
- マーケティング
- モニタリング
- プロジェクトマネジメント
- 事業責任者
- 提案
- 財務
- パートナー
- オンボーディング
- クラウド
- 分析
- 戦略立案
- 事業戦略策定
- アライアンス
- PMO
- SaaS
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仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集背景 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み化をけん引いただける方を募集いたします。 ■ミッション 本ポジションは経営戦略部に所属し、事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担います。事業責任者やセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの現場部署と連携し、課題調査やボトルネックの特定、解決策の立案・支援を通じて、オペレーションの構築・改善を遂行します。イシュードリブンで自発的な行動を起こすオーナーシップを発揮いただき、将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待されます。 ■業務内容 ・事業責任者と協同した事業戦略の策定と実行計画への落とし込み ・事業・組織横断での戦術立案ならびに実行策の進捗モニタリング、KGI・KPIの設計並びに分析、事 ・パフォーマンス改善に向けた企画・提案 ・事業執行会議等の会議体マネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） ・事業生産性を向上させるオンボーディング・イネーブルメント体制の設計 ・その他全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント ■求める人物像（マインド） ・過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様や同僚、ビジネスパートナーに最大限の敬意を払った言動ができる
求める能力・経験
■要件 Must（下記いずれかのご経験） ・Bizdev業務の経験（3年以上目安） └ここでのBizdev業務とは、特定の職種に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰しながらのGtM戦略策定、その実行に向けた戦術立案とビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 └従業員数300名以上の企業におけるBizdev業務の経験をお持ちだと尚可 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません ・IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験 ・チームマネジメントの経験 ・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験 ・スタートアップ企業で100→1,000の拡大フェーズの業務経験
事業内容
-
エージェント求人 【 子会社社長候補 】スタートアップの中核メンバーとして力を貸していただけないでしょうか？
1000~5000万
- 取締役
- 社長
- 事業責任者
- 執行役員
- 海外事業立ち上げ
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仕事内容
【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 私たちのミッションの実現のために力を貸してください。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。
求める能力・経験
■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方
事業内容
-
エージェント求人 採用事務◤ベイカレント◢日系最大手×東証プライム×リファラル採用業務
490~850万
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仕事内容
◆企業概要 ・日本発の総合コンサルティングファームとして国内最大級の規模を誇る。 ・徹底したクライアントファーストを追求し、業界トップクラスの成長率を維持。 ・東証プライム上場企業として、安定した経営基盤と高い収益性を確立。 ・多様なバックグラウンドを持つプロが集う、活気あふれる企業文化。 ・「日本を代表する企業を支える」という誇りを持って働ける環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・リファラル採用（社員紹介）に関わる一連の事務手続きの遂行。 ・候補者・エージェント・社内コンサルタントとの面接日程調整。 ・選考に関する電話応対およびメール、チャットによる各種連絡業務。 ・採用管理システムへのデータ入力や、進捗管理表の更新・メンテナンス。 ・紹介キャンペーンの案内送付や、紹介者（社員）へのフォロー対応。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 「知人の紹介」という温かい採用の形を支え、組織に貢献できる。 ✅ コンサルタントとのやり取りを通じ、高度な調整力が自然と身につく。 ✅ 定型業務だけでなく、柔軟な対応力で感謝される機会が多い。 ✅ 東証プライム上場企業の整った環境で、安定して長期的な就業が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事務職もチームの一員として尊重され、業務改善の提案も歓迎される。 ・変化の速いコンサル業界において、スピード感のある事務スキルが磨ける。
求める能力・経験
・大学卒以上 ・コミュニケーション能力が高い方
事業内容
-
エージェント求人 【グローバルHR領域・事業統括CxO候補】成長企業の中核メンバーのご提案
500~1200万
- 事業責任者
- 営業
- 海外出張
- 人材紹介
- コンサルタント
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仕事内容
◆仕事内容 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで人材紹介業にコミットし、CxO（副社長）としてリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ◆お任せする役割 ・海外人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・海外人材向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く海外人材の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・海外人材求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務 ＊国内外問わず新たな拠点立ち上げ責任者等のポジションもございます。 ◆ゆくゆくお任せしたいこと ・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"海外人材共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど） ・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 ◆ポジションの魅力 【社会課題をビジネスの力で解決する】 日本では前例のない人手不足にも関わらず、外国人労働者の失踪は今や年間１万人以上。一方途上国では貧困や紛争による社会不安が続いています。しかし弊社の営業活動で外国人雇用機会を創り出し１人の東南アジア人の就職が実現されれば、年収は20倍以上、平均５人以上の故郷の家族の生活水準が向上し「妹が高校に行けるようになった」と泣いて喜んでもらえます。もちろん現場の人手不足も解決されます。社会課題の解決と事業スケールの双方をグローバルな視座で実現できるしごとです。 【マーケットリーダーとして業界構造を変えられる可能性】 外国人材市場は年間260%成長かつ３兆円超の巨大マーケットであり、競合ひしめくHR業界の中では最後のブルーオーシャンと言われています。外国人雇用制度開始直後に参入し一定のシェアを確保する弊社は業界リーダーとして市場構造そのものを変革できるポジションにあります。事業責任者として、業界全体にインパクトを与える介在価値の高い仕事に挑んでいただけます。また、裁量権も多く与えられる環境で、新卒２年目でインドネシア支社立ち上げマネージャー登用実績があります。 【途上国の未来を創る】 国境を越え雇用機会≒成長機会を創り出し、日本で学んだスキル・マインドセットを母国に持ち帰り途上国の発展に繋げていく。駒不足を補うべく右から左に外国人を流すだけの従来の「人材紹介」モデルとは異なり、日本とアジアの循環型の「人材育成」モデルを実践しています。日本就労経験者が途上国の中核人材となり日本での思い出を語る時、日本の国際的地位の向上にもつながるはずです。 【その他の特徴】 ・インドネシアで日本語学校を直接運営し、受入企業の人材要件に合わせたオーダーメイド型モデルを業界に先駆け実践。来年度から事前養成校のフランチャイズ展開によりスケール、業界構造の革新に挑む ・東京／インドネシア拠点、東南アジア人比率40%のグローバルスタートアップ ・社員30名程度の上場前フェーズでストックオプション付与可能性有 ・多様で優秀なメンバーと働くことが可能（出身企業・大学：リクルート、サイバーエージェント、JICA、ソウルドアウト、デロイトトーマツ、Speee、ラクスル、日鉄エンジニアリング、東京大学、大阪大学、早稲田大学、中央大学、明治学院大学など）
求める能力・経験
・海外人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・海外人材向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く海外人材の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・海外人材求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務
事業内容
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企業ダイレクト 【経営管理】ATM監視事業シェアNO.1/福利厚生充実◎
461~605万
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社の経営管理部にて、PL関連業務・社内規程関連業務に携わっていただきます。 ＜PL関連業務＞■経営計画策定・管理業務（主に係数面を担当） ■財務関連業務（監査法人対応、改善施策の立案、親会社と合同でのプロジェクト参画） ■申請書審査:別部署が数値の集計を行い、そのデータの差異分析（なぜ金額が違うか、見通しとの乖離）を実施。分析・コメントは月次で取りまとめ、クォーターで経営会議にて報告。 ＜社内規程関連業務＞■取締役会・経営会議・Pマークの事務局 ■社内規程の管理・改善 など
求める能力・経験
【必須】■経理や部門経理（管理会計）の実務経験（1～3年程度） ■月次・四半期の決算／報告フロー経験 ■データクレンジングやフォーマット統一の経験 ■経営向けレポート作成やコメント作成の経験 ■BI（Tableau/Power BI）やRPA等のツール経験 ■小規模チームの指導・育成経験（将来のリーダー候補）
事業内容
■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画～運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)
エージェント求人 【新事業】事業・商品企画／クリエイティブディレクション／株式会社ROKI／静岡県浜松市
400~550万
- デザイン
- パートナー
- 日用品
- 開発ディレクション
- 制作
- 課題設定
- 市場/地域実勢調査
- 商品企画
- マーケティング
- 市場調査
- コンセプト立案
- 企画立案
- 品質管理
- 販促企画
- 分析
- 自動車/輸送機器
- 自動車運転
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
株式会社ＲＯＫＩ http://www.roki-jp.com静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
当社主力製品「纏（まとい）」の 商品企画・クリエイティブディレクション・販売促進企画 を包括的に担当 します。 商品価値を高めるための企画立案から、仕様・情報設計、開発ディレクションまで、一連のプロセスに関わっ ていただきます。 また、現時点ではマスク事業が主軸ですが、今後はナノファイバー技術を活用した新製品や、その他の先進 素材領域へ事業を拡大する計画があり、同様の企画・ディレクション業務をお任せする可能性があります。 【具体的な業務内容】 ・商品企画・改善提案 ・新商品のコンセプト立案、ターゲット定義、商品仕様（機能・構造・訴求ポイント）の改善方針作成 ・市場調査（競合パッケージ、店頭棚割り、ユーザーレビュー分析） ・商品改良に向けた 企画視点での課題抽出と改善提案 ※将来的にはナノファイバーなど先進技術を活かした新規プロダクトにも同様の企画業務を担当いただく可能性あり
求める能力・経験
1．商品企画／販促企画／マーケティング 2．クリエイティブディレクション／制作進行 3．外部パートナー（制作会社・デザイン会社）と協業経験 4．消費財（特に日用品・衛生用品・コスメ）領域の業界経験 資格免許等 普通自動車運転免許
事業内容
・自動車用ろ過機器の開発・製造・販売 ・空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 ・燃料電池関連システムの開発・製造・販売 ・コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 ・不織布マスクの開発・製造・販売
エージェント求人 【千代田区】代表直下！事業部マネージャー候補／受託開発など／設立から黒字のIT企業／年休130日
600~800万
- KGI/KPI設定
- 進捗管理
- KPI設定
- 提案
- マネジメント
- 管理職
- 戦略立案
- 戦略提案
- マネージャー
- リード獲得
- 営業
- トラブル対応
- 開発
- 要件定義
- PC
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel COUNT関数
- 見積もり
- 契約管理
- プロジェクト
- 開発プロジェクト
- 資料作成
- 新規案件開拓
- 顧客折衝
株式会社リファルケ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経営層直下で、グロース事業部（SES＋受託開発部門）を統括するマネージャーポジションを募集します。 今回募集するポジションは、約50名規模のエンジニア組織を統括し、SES事業の安定運営と受託開発による売上創出を両立させる「事業部マネージャー候補」です。 単なる「管理職」ではなく、事業部運営に責任を持ち、経営陣と連携しながら事業を推進していただきます。 「SEとして現場で手を動かすだけでは物足りない」「もっと経営に近い視点で事業を動かしたい」「自分の意思で組織を育てたい」——そんな想いを持つ方にとって、次のキャリアステージへ進む絶好の機会です。 【お任せするお仕事】 このポジションでは、SES事業の安定運営と、受託開発の売上創出を両立しながら、事業部全体の成長を牽引していただきます。 ■ SES事業のマネジメント - 稼働率・離脱率・単価などのKPI設計と改善 - 営業・採用との連携による安定稼働の推進 - トラブル対応だけでなく、仕組み化・改善策の設計 - エンジニアのメンタルケアとキャリア支援 ■ 受託開発の売上創出 - クライアントとの折衝、要件定義、見積・契約・進捗管理 - 自社エンジニアのアサインによる売上創出 - 小規模案件でもキャッシュポイントを作り、事業部P/Lに貢献 - 案件の安定供給と利益率向上の両立 ■ 経営視点での事業運営 - SESと受託の収益ポートフォリオ設計 - 経営陣への数値報告と改善提案 - 新規リード獲得に向けた施策立案 【募集ポジションの魅力】 ■ 経営に近いポジションで、事業を動かす実感 SES事業のKPI管理（稼働率、単価上昇率）から、受託開発の案件獲得・進行管理まで、事業部の収益構造を自ら設計・改善できます。経営陣との距離も近く、戦略的な意思決定に関与できるポジションです。 ■ 組織づくりと人材育成の両立 エンジニアの安定稼働を支えるだけでなく、メンタルケアやスキルアップ支援など、人材育成にも深く関わることができます。チームの成長が、事業の成長に直結するやりがいがあります。
求める能力・経験
■ 必須スキル・経験 （1）SES事業に関する知識・経験 （2）チームマネジメント経験 （3）顧客折衝スキル（要件定義・見積もりなど） （4）資料作成スキル ■ 歓迎スキル・経験 （1）受託開発プロジェクトのPM経験 （2）営業スキル（新規案件開拓） （3）契約管理の知識（準委任・請負） （4）技術バックグラウンド（エンジニア経験歓迎）
事業内容
システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援
エージェント求人 中外製薬 マーケットアクセス担当者（渉外調査部）
年収非公開
中外製薬株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
渉外調査部および製品チームに所属して頂き、ロシュも含む社内外のマルチステークホルダーとコミュニケーションを密に取りながら、価格・アクセス戦略および医療政策対応を推進して頂く役割です。（以下は例示） ・製品担当：担当製品の価格・アクセス戦略の検討・推進 ・薬価等実務：新薬や既収載薬、医療機器の価格・保険適用手続き全般など ・医療政策渉外担当：費用対効果評価制度等に関する業界団体等での政策提言活動など
求める能力・経験
求める経験： ・新薬収載手続きをリードして完遂した経験（1品目以上。3品目以上尚可） ・薬価・マーケットアクセス分野で行政当局等との折衝をリードした経験（5年以上必須） ・医療政策渉外（特に、費用対効果評価制度）に関わる業界活動の経験（3年以上必須、リーダー経験尚可） ・国内外のマーケットアクセス関連ステークホルダーとのコミュニケーション経験 求めるスキル・知識・能力： ・マーケットアクセス戦略構築を行える戦略・論理思考スキル ・社内外関係者と日本語・英語で建設的な議論等が行える語学力 ・医学薬学等の医薬品関連知識、国内薬価制度に関する深い理解 ・医療政策渉外および費用対効果評価制度に関する深い知識 求める行動特性： ・新しい考え方・スキル・知識の習得に前向きに取り組める方 ・知識やスキル、経験の共有や発信を積極的に行なえる方 ・周囲とオープンに協調し、リーダーシップを発揮できる方 ・期待される役割を超えて貢献することにやりがいを感じられる方 求める資格： ・以下に相当する英語力 TOEIC Speaking & Writing: 330点以上（S160～ W170～） TOEIC Listening & Reading: 800点以上（L400～ R400～） ・ネイティブレベルの日本語能力（日本語能力試験N1保有あるいは同等の能力）
事業内容
医療用医薬品の研究開発、生産販売および輸出入
エージェント求人 【リモート×フレックス】タイミーで挑む「数百億規模」の新規事業プロデュース｜年収～1,500万
700~1500万
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- PoC
- 企画立案
- プロジェクトマネジメント
- ロードマップ策定
- パートナー
- アライアンス
- 営業
- 開発
- 検証
- 分析
- 戦略立案
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仕事内容
◆ポジション名 新規事業開発プロデューサー（事業企画・PM） ◆求人のポイント ・累計ワーカー数700万人超のアセットを活用し、数十億〜数百億円規模の巨大事業を創出できます。 ・リモート×フレックスの柔軟な環境で、社会的インパクトとワークライフバランスを両立可能です。 ・HRテックや金融など、既存の枠を超えた「働く」のインフラを再定義する最上流工程に携われます。 ◆企業概要 スキマバイトサービス「タイミー」を展開。「働く」のインフラとして、労働市場の負を解消します。 圧倒的な顧客基盤を武器に、現在は既存事業の枠を超えた周辺領域への多角化を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・マーケット分析から戦略立案、ビジネスインパクト創出までのロードマップ策定を主導します。 ・社内外のパートナーと連携し、新規施策の企画立案からアライアンス実行までを推進します。 ・プロダクトや営業などの多職種を統率し、プロジェクトマネジメントを通じて事業を立ち上げます。 ・経営陣とディスカッションを重ね、全社戦略に紐づく事業承認の獲得と実行を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・自社アセットを活用した新規サービスのPoC検証から、スケール化までのトータルリード。 ・スポットワーク領域に留まらない、金融やHRテック等の周辺領域への新事業展開の推進。 ・大手企業や自治体との提携による、持続可能な新たな労働力供給モデルの構築プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・ゼロから巨大事業を創り上げる手触り感と、社会課題を解決する実感を同時に得られる環境です。 ・不確実性の高いカオスなフェーズにおいて、組織を牽引する高い視座での経験が積めます。 ・成果にコミットしながらも、柔軟な働き方でプライベートや自己研鑽の時間を確保できます。
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
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エージェント求人 経営の要となる事務局メンバー／総務経営サポート業務／トヨタバッテリー株式会社／静岡県
560~900万
- 取締役
- スケジュール調整
- マネジメント
- 事務
- 電池/電子材料
- 最新テクノロジー
- 戦略提案
- 株主総会対応
- 資料作成
- 経営会議
- 会社法
- 取締役会運営
- 会場設営
- 提案
- 議事録作成
- 事業計画
- 商業登記
- 情報管理
- グループ長
- 社内法務相談
トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市もっと見る
仕事内容
車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます ○重要会議体運営業務（株主総会・取締役会） ・スケジュール調整、議題調整、会場手配・設営、 ・会議資料準備、当日運営補助、議事録作成（正確性・法的要件の遵守） ・フォローアップ（決議事項の履行確認） ○週次会議体運営業務（全社会議・経営会議等） ・議題調整、司会進行、議事録作成、資料準備、会場準備 ・会議の効率化・運営改善提案の実施 ・フォローアップ（決議事項の履行確認） ○その他経営サポート関連業務 ・方針管理事務局（方針策定プロセスの運営、ドキュメント管理） ・商業登記手続き（登記事項の確認・書類準備・司法書士対応） ・個別課題対応（経営からの依頼事項対応、他部門との調整） ○改善・デジタル化の推進 ・会議運営のデジタル化（AIツール・議事録自動化等）や業務効率化の企画・実行 仕事の魅力 ○トヨタ自動車100%出資子会社として、トヨタ自動車が進める「マルチパスウェイ戦略」に深く関わるポジションで、グローバルな事業戦略に直結する意思決定の現場を支援できます。 ○HEV向け車載用バッテリーを主製品とする当社は、業界内で高いシェアを持つ成長企業です。事業拡大期における重要なマネジメント・ガバナンス実務を経験できます。 ○会議運営・事務局業務を通して経営の意思決定プロセスに深く関わり、会社の方向性や施策実行に直接寄与することができます。 ○デジタルツールやAIの導入を進める余地があり、自ら改善を提案・実行して業務効率化を実現できる裁量があります。 キャリアプラン ・現在、新居工場(静岡県湖西市)における新たな電気自動車向けの車載用電池の工場を建設、生産準備中である等、事業を拡大中 将来の幹部候補の育成も見据え、能力次第でステップアップできる機会を設け、定期的にキャリア面談を行い意欲のある社員に寄り添う環境づくりを推進 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ・組織構成：グループ長（課長職）＋スタッフの計７名のコンパクトで連携の取りやすいチームです。 ・働き方：フレックスタイム制度・テレワークを活用した柔軟な勤務が可能。ワークライフバランスを重視した環境です。 ・職場文化：専門性を尊重しつつ、部門間での協力が活発。改善提案や新技術導入に前向きな風土があります。 職場のミッション ・経営への各種サポートを通じて、経営方針の実現と事業計画の達成に貢献すること ・正確で迅速な会議運営・ドキュメント管理により、企業ガバナンスを強化し、経営判断の質と実行力を高めること 募集背景 2024年10月1日付で「プライムアースEVエナジー株式会社」から「トヨタバッテリー株式会社」に社名変更し 更なる企業プレゼンス向上、会議体運営をはじめとした経営サポート業務の強化を図るための募集です。
求める能力・経験
必須 ・社会人経験3年以上 ・大企業での株主総会・取締役会運営の実務経験3年以上 ・会社法の基本的な知識を有していること ・高い文章作成能力（議事録・資料作成等）と正確な事務処理能力 歓迎 ・経営トップ（役員）サポート経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・法務・総務・秘書・事務局業務における実務経験 ・会議運営のデジタル化・AIツール活用経験 求める人材イメージ ・全社を俯瞰し、短期・中期・長期の各視点で課題に取り組める方 ・事業や組織の動きを理解し、改善提案につなげられる方 ・情報管理や資料作成において、正確で丁寧な対応ができる方 ・関係者と協力しながら、円滑に業務を進められるコミュニケーション力・調整力をお持ちの方 ・AIや最新技術の活用に柔軟かつ前向きに取り組める方 車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます ・重要会議体運営業務：株主総会/取締役会 (スケジュール/議題調整・議事録作成・資料準備・会場設営 等） ・週次会議体運営業務：全社会議・経営会議の事務局 (スケジュール/議題調整・司会進行・議事録作成・資料準備・会場設営 等) ・その他経営サポート関連業務：方針管理事務局、商業登記手続き、個別課題対応 等
事業内容
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載