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スーパーバイザー/ラウンダーの求人一覧

542

  • エージェント求人

    【飲食店SV候補】気遣いを大切にしお客様・スタッフ・関わる人全てを幸せにする/岡崎市

    500~600

    • プロジェクト
    • 店舗開発
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 教育
    • 戦略立案
    • 店舗
    • 普通自動車
    • 店長
    • エリアマネージャー
    • 店舗運営
    企業名非公開愛知県岡崎市, 愛知県西尾市
    もっと見る

    仕事内容

    単なる店舗管理ではなく、代表の片腕として経営判断に深く関わっていただきます。 複数店舗の統括管理: 運営オペレーションの最適化、QSC(品質・サービス・清潔さ)の維持向上。 組織マネジメント: 店長・スタッフの採用、教育、評価制度の構築。 数値管理・戦略立案: 売上・コスト管理、および利益最大化のための施策立案と実行。 新規事業・新店舗開発: 出店計画のサポートや、新業態立ち上げのプロジェクトリード。 代表の特命案件: 経営課題に対するダイレクトな解決アクション。

    求める能力・経験

    ≪必須要件≫ 店舗運営におけるマネジメント経験(店長やエリアマネージャーなど)。 数値(損益計算書など)に基づいた改善アクションができる方。 普通自動車免許(店舗間移動のため)。 ≪歓迎要件≫ 多角的な事業展開を行っている企業での勤務経験。 ゼロからイチを創り出す、または既存事業を拡大するフェーズに興味がある方。 また、以下のマインドをお持ちの方はさらに歓迎します! 「代表の意図」を汲み取り、現場が動ける形に翻訳できる高いコミュニケーション能力。 トラブルさえも楽しみ、自ら泥臭く動けるフットワークの軽さ。 将来的に経営陣として、会社の舵取りをしたいという野心。

    事業内容

    ●食パン専門店 晴れ時々パン岡崎店・西尾店での製造・販売(西尾店では販売のみ) ●元祖三河味噌ラーメン おかざき商店総本店での調理・提供・接客 ●唐揚げテイクアウト専門店 金沢商店の調理・提供・接客

  • エージェント求人

    【川崎】リカバリーウェア直営店の店長候補|上場メーカーG|年休120日|賞与年2回・月10日休

    500~600

    • 店舗/施設運営
    • スーパーバイザー
    • 提案
    • 売上拡大
    • 接客
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 教育
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    企業名非公開神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    リカバリーウェアの直営店にて、店長候補として店舗運営全般と接客・販売業務をお任せいたします。お客様への商品説明やご提案に加え、スタッフの教育・育成、売上拡大に向けた施策の立案・実行、店舗方針の策定、売上・コスト管理など幅広く携わっていただきます。立ち上げ期の店舗のため、少数精鋭の環境で裁量を持って働くことができ、店舗づくりにご自身の意見やアイデアを反映しやすい点が魅力です。将来的には店長業務だけでなく、複数店舗を統括するスーパーバイザーなど、キャリアの幅を広げていただけます。

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。

    事業内容

    健康・美容・衛生領域でブランド、商品、サービスを開発し、国内外の多様な販売チャネルで展開しています。

  • エージェント求人

    【SV(スーパーバイザー)】急成長中の新規店舗事業/売れる店舗づくりを担う中核ポジション

    500~800

    企業名非公開東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    急成長中のリアル店舗事業において、関東エリアの複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)を担当いただきます。 現場と本部をつなぐポジションとして、売上改善・販促企画・店舗運営の標準化など、“売れる仕組みづくり”を推進していく役割です。 【具体的には】 ・商品の選定、棚割り、POP準備 ・店頭販促、集客イベントの企画、実行 ・店舗ごとの売上、利益分析 ・売場改善施策の立案 ・店長、リーダー育成 ・店舗オペレーションの標準化 ・新店舗立ち上げ支援 ・商業施設との折衝 【担当エリア】 ・イオンモール千葉ニュータウン店 ・イオンモール東久留米店 ・アリオ川口店 ・今後オープン予定の新店舗 【仕事の特徴】 ・ECで成長してきた事業のリアル店舗立ち上げフェーズ ・ゼロから店舗づくりに関われる ・複数店舗を横断しながら仕組み化を推進できる 【ミッション】 ・店舗ごとの課題発見と改善 ・“売れる売場”の設計 ・店舗拡大に向けたオペレーション構築 【やりがい】 ・自分の企画や売場改善が数字に直結する ・新規事業の立ち上げフェーズを経験できる ・裁量大きく店舗づくりを推進できる 【サービスについて】 累計430万人以上が利用する日本最大級のサンプリングサービスを展開。 メーカー・消費者・売場をつなぐ独自モデルで成長を続けています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・複数店舗の管理、SV経験 ※業界、経験年数不問 ・Excel使用経験 (SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUPなど) 【歓迎】 ・食品、日用品、化粧品、医薬品業界経験 ・ショッピングモール勤務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Googleスプレッドシート使用経験 【求める人物像】 ・現場課題を自ら見つけ改善できる方 ・変化や拡大フェーズを楽しめる方 ・店舗づくりに主体的に関わりたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム】経営支援(リーダー候補)

    420~650

    • 戦略提案
    • 営業
    企業名非公開東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。毎月5~10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。(出張あり)。面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。また、業績好調の医院については分院展開の提案も行います。 <具体的業務> ・医院・クリニック開業後の経営サポート(定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案など) ・DX化運用支援(電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等) ・再契約/賃料交渉 ・アップセル/クロスセル施策 ・施設メンテナンスの定期チェック等 <強み> 1. 好立地の医療モール全国展開 大型商業施設・駅直結・商業モールなど、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。 すでに全国で約100区画のクリニック開業実績があります。 2. 大手デベロッパーとの強いネットワーク 創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。 良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。 3. AI×出店予測のプロダクト力 2023年にAI企業をM&A。 東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸に、ナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。 <備考> ●解約率0.02% ●時差出勤:出社時間は9時~11時の間で、30分単位で選択可能

    求める能力・経験

    ●小売店、コンビニエンスストア、飲食店のSV経験(FC店舗)を3年以上お持ちの方。

    事業内容

    同社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」です。「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティング」をベースに、「医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング」を行っています。また、「商業施設や駅をはじめとした好立地」に、医療モールを全国展開しています。

  • エージェント求人

    店舗管理スタッフ_学習塾

    384~420

    企業名非公開東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    教育事業における、各教室開校のサポート事務からお任せいたします。 総務や店舗管理のスキルを身に付け、多店舗展開を支えるプロフェッショナルを目指していただけます。 【入社後すぐの業務】 ・教室開校、リニューアルに伴う設計・施工管理のアシスタント業務 ・備品関連等の発注、および請求書・支払等の対応業務 ・スケジュール表の作成、および社内外のスケジュール調整 ・提案資料や報告書作成のアシスタント業務 【業務内容(ステップアップ後の領域)】 ・新規開校プロジェクトの進捗管理およびイニシアチブの発揮 ・全社的な備品調達コストの最適化・ベンダーコントロール ・多店舗展開における施設管理、修繕計画の立案・実行 ・総務領域(ファシリティマネジメント等)への職域拡大 ・チームメンバーのマネジメント、および業務フローの改善提案 入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、自ら主体となって業務を推進(イニシアチブを発揮)していただける環境です。 将来的には、総務部門の中核メンバーや、多店舗管理のスペシャリスト、あるいは事業運営を支えるマネジメント職など、幅広いキャリアを目指していくことも可能です。

    求める能力・経験

    ・基本的なPCスキル(word、Excel、ppt) ・何かしらの営業経験(個法人問わず)1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エリアマネージャー候補】外食SV/年収560万円可/年休120日/店舗経営に深く関わるポジション

    445~563

    企業名非公開東京都中野区, 埼玉県川口市, 千葉県銚子市
    もっと見る

    仕事内容

    関東エリアに展開するバーガーカフェ業態にて、複数店舗を統括するSV(チーフSV候補)として、店舗戦略から営業推進まで幅広く担っていただきます。現場の管理に留まらず、売上・組織・ブランド価値向上まで踏み込むポジションです。 【具体的には】 ・複数店舗の売上管理、数値分析 ・営業計画の作成および実行 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗のコスト管理(F/L管理) ・店舗運営の改善、業務効率化 ・店長、エリアマネージャーの育成 【仕事の特徴】 ・直営店舗の“経営”を担うポジション ・FC展開におけるモデル店舗づくりに関与 ・ブランド価値を高める戦略立案に携われる 【やりがい】 ・自分の施策が売上・店舗運営に直結 ・複数店舗を動かすスケールの大きい仕事 ・経営視点を持ったキャリア形成が可能

    求める能力・経験

    【必須】 ・外食業界での就業経験 ・複数店舗マネジメント経験 ・業務改善の実務経験 ・決定事項をやり切る実行力 【歓迎】 ・同業での責任者経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【店長候補】サンプル百貨店/新店立ち上げ・SV候補/年収400万円~600万円/成長フェーズ参画

    400~600

    企業名非公開埼玉県川口市
    もっと見る

    仕事内容

    話題の商品をお得に試せるリアル店舗「サンプル百貨店」の店長として、店舗運営全般をお任せします。新店立ち上げフェーズのため、単なる運営にとどまらず、売場づくりや仕組み構築にも関われるポジションです。 【具体的には】 ・売り場づくり(レイアウト設計・商品陳列) ・接客、レジ業務 ・売上管理、数値分析 ・シフト作成、スタッフマネジメント ・採用・教育 ・販促企画(イベント・キャンペーンの企画運営) ・商業施設との折衝業務 【キャリア】 ・入社後は店長として店舗を運営 ・1年以内を目安に複数店舗管理(SV)へステップアップ ・出店拡大フェーズのため、組織設計や仕組みづくりにも関与可能 【特徴】 ・ECで成長してきたサービスのリアル店舗展開 ・新規出店フェーズで裁量大 ・マネジメントスキルを実務で磨ける環境

    求める能力・経験

    【必須】 ・店舗運営経験(店長・副店長・ストアマネージャーなど) 【歓迎】 ・商業施設での勤務経験 ・PCスキル(業務での使用経験) ・複数店舗マネジメント経験 【人物像】 ・売上向上に向けて主体的に動ける方 ・接客・店舗づくりにやりがいを感じる方 ・成長フェーズの環境で挑戦したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎/面接確約】店舗サポート職(ストアアテンダント)/キャリアパス充実

    250~300

    企業名非公開東京都品川区, 神奈川県茅ヶ崎市, 埼玉県川越市
    もっと見る

    仕事内容

    コンビニエンスストアを中心としたお取引先店舗へ訪問し、運営支援を行うポジションです。人手不足という社会課題の解決に直結する仕事であり、「人を支える」ことにやりがいを感じられる方に適した役割です。 【具体的には】 ・店舗での接客、レジ対応 ・品出し、売場整理 ・店舗オペレーションのサポート ・スタッフ不足店舗への応援業務 ・店舗責任者やスタッフとの連携 ※固定店舗ではなく、複数店舗を担当し支援を行います 【仕事の特徴】 ・“サポート役”として店舗運営を支えるポジション ・日々異なる店舗で経験を積めるため、対応力・コミュニケーション力が身につく ・「ありがとう」と直接感謝される機会が多い仕事 【キャリアパス】 ・入社後は3ステップの研修で段階的に成長 ①基礎研修(本店でのオペレーション習得) ②店舗支援業務(ストアアテンダントとして実務) ③人材コーディネーター(スタッフ管理・企業対応) ・未経験から人材業界へのキャリアアップが可能 ・最短1~2年で次のステップへ進む実績あり

    求める能力・経験

    【必須】 ・周囲への気配り、配慮ができる方 ・本社まで通勤可能(ドアtoドア1時間30分以内) ・最寄駅から徒歩20分以内に居住可能な方 【歓迎】 ・人と接することが好きな方 ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ・長期的にキャリア形成をしたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※未経験歓迎【東京/表参道】美容フランチャイズ店舗の店舗管理・出店サポート◇自由な社風/残業20H程

    450~600

    • 営業
    • 店舗
    • マーケティング
    • リーダー
    • 店長
    企業名非公開東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 東京・神奈川・静岡で約50店舗(FC含む)の美容サロンを展開する同社で、フランチャイズ店舗(約20店)の管理を主に担当します。「店舗をどう良くするか」「どう広げていくか」を考える本部側の仕事に挑戦できるポジションです。最初は既存FC店舗のフォローが中心なので、営業や企画が初めてでも安心。オーナーの相談に乗りながら、一緒にお店を育てていく感覚を味わえます。自分の工夫や考えが結果につながる面白さがあります。 <具体的な業務内容> ・既存FC店舗の運営状況チェック ・オーナーからの売上や運営に関する相談対応 ・新規FC希望者との面談対応 ・出店準備に関する調整業務 ・オープン後の継続フォロー

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※ ■必須要件 ※いずれか必須 ・不動産業界・人材業界・広告業界などBtoB営業の経験1年以上 ・SV職の経験1年以上 ・美容業界・ブライダルもしくはフィットネス領域でのリーダー職以上ポジションの経験1年以上 ■歓迎条件 店長・リーダー経験、テナント仲介や事業用不動産の営業経験のある方

    事業内容

    (1)サロン事業部 (2)トータルビューティー事業部 (3)海外事業部 (4)メビウス事業部 (5)プロダクト事業部 (6)メディア事業部 (7)ブライダル事業部

  • エージェント求人

    【東京】空港免税店トレーナー|化粧品・香水×英語活用|フレックス/年休125日

    500~600

    • 研修企画
    • 香水/オーデコロン
    • 製品
    • 資料作成
    • ヘアケア
    • 香水
    • スタッフ
    • 販売
    企業名非公開東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    国際空港の免税店にて、香水・化粧品・ヘアケア製品を扱うスタッフの育成を担っていただきます。トレーニング企画から資料作成、現場でのコーチングまで一貫して携わり、販売力向上に貢献できる点が魅力です。海外サプライヤーとの連携や研修参加を通じて、グローバルな視点も養えます。また、フレックスタイム制や年間休日125日など働きやすい環境が整っており、専門性を高めながら長期的にご活躍いただけます。

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。

    事業内容

    ファッション、香水、化粧品、葉巻等の輸入、卸小売

  • エージェント求人

    【店舗スーパーバイザー】90店舗の変革推進/PE投資先

    年収非公開

    企業名非公開東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    国内90店舗規模のスイーツチェーンにおいて、複数店舗(10店舗前後)の運営統括および業績改善を担います。 単なるエリア管理ではなく、オペレーション改革・売上最大化・人材育成を通じて、事業成長を現場から牽引するポジションです。 【具体的には】 ・担当エリアの売上/利益/KPI管理および改善施策の実行 ・店舗オペレーションの標準化・高度化および横展開 ・店長の育成/評価/マネジメント(複数店舗) ・人員配置/採用/育成を含む組織マネジメント ・顧客体験向上に向けた施策立案・実行 ・本部との連携による商品・販促施策の現場実装 ※ 多店舗運営の“実行責任者”として、現場から事業変革に関与いただきます。 ■ポジションの魅力 ・PEファンド投資先の変革フェーズど真ん中 ・“管理”ではなく業績改善の実行主体として関われる ・90店舗規模の事業に対してインパクトの大きい意思決定が可能 ・将来的にCOOラインへのキャリアアップも視野

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) ・スイーツ業態(小売/カフェ等多店舗型ビジネス)での店舗マネジメント経験 (店長・SV・エリアマネージャー等) ・店長/店舗社員/アルバイトのマネジメント経験 ・数値管理(売上/利益/KPI)に基づく改善経験 ■歓迎要件 ・食品系多店舗型企業でのスーパーバイザーまたはそれに準ずる経験 ・オペレーション改善・業務改革の経験 ・アルバイト/パートを含む組織マネジメント経験 ■求める人物像 ・現場に入り込みながら成果を出すことにやりがいを感じる方 ・変化のある環境で主体的に改善を推進できる方 ・経営目線で店舗運営を捉えられる方

    事業内容

    同社はスイーツの製造・販売を手掛けるブランド企業であり、国内に約90店舗の直営店を展開しています。 現在はPEファンドの傘下に入り、事業成長および企業価値向上に向けた新たな成長フェーズへ移行。 オーナーシップ変更によりグローバル本社の制約から解放され、より日本市場に最適化した戦略展開が可能になっています。 本ポジションはいわゆる“エリア管理”に留まらず、事業変革フェーズにおける現場側の実行責任者としての役割を担います。

  • エージェント求人

    【東京】病院内飲食店のエリアマネージャー◆店長からキャリアアップ◆年休120日◆土日祝休◆夜勤なし

    350~350

    • 統括マネージャー
    • 営業
    • 運営管理
    • マネジメント
    • マネージャー
    • シニアマネージャー
    • 調理
    • 顧客管理
    • 病院
    • 契約管理
    • 店舗
    企業名非公開東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務詳細】 ■病院内の職員食堂・カフェ・ベーカリーショップ・レストランの店舗指導・業務支援 ■運営管理、顧客管理、契約管理などのマネジメント業務 ■調理部・管理栄養士・営業部門との連携による商品・サービスの企画推進■担当店舗の入店指導・運営力向上支援 【入社後にお任せする内容】 入社直後はシニアマネージャーをサポートしていただき、OJT形式で現場オペレーションを習得後、店舗の運営業務をお任せします。 ※将来的には該当エリアの統括マネージャーを目指していただきたいと考えております。

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】ショップコンサルティング&SV/“売れる仕組み”を作る営業職

    288~324

    企業名非公開埼玉県さいたま市, 埼玉県川越市
    もっと見る

    仕事内容

    ・携帯ショップやアパレル・コスメ店舗での接客販売 ・売上課題のある店舗に対する改善提案、売上向上施策の実行 ・商品説明、契約登録業務 ・店舗ごとの売上分析、接客フロー設計 ・Wi-Fi、電気サービス、アクセサリーなどのクロスセル提案 ・イベント販売、外販業務への参加 ・ナレッジ共有、チームでの改善活動 【特徴】 ・固定店舗ではなく、複数店舗を回りながら課題解決を行う“セールスコンサル型営業” ・単なる販売ではなく、「売れる仕組みづくり」に関われるポジション ・1対1での接客機会が多く、提案力・ヒアリング力が身につく 【キャリアステップ】 ・~半年:接客・販売の基礎習得 ・半年~1年半:販売力・提案力強化、外販・イベント対応 ・1年半~:特販・SVとして店舗改善・数値管理に関与

    求める能力・経験

    【必須】 ・長期就業可能な方 ・健康面に問題のない方 ・ホスピタリティを持って接客できる方 【歓迎】 ・接客、販売、営業経験(アルバイト可) 【人物像】 ・数字を追うことにやりがいを感じる方 ・マルチタスクが得意、または伸ばしたい方 ・未経験から営業スキルを身につけたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【埼玉】大規模カスタマーセンターでの管理業務(受電/バックオフィス)◆福利厚生充実

    350~550

    • 資料作成
    • 報告書作成
    企業名非公開埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ■業務詳細: ・KPI管理 ・お客様企業対応(会議体参加、報告書作成など) ・労務対応(採用・勤怠・面談など) ・各種資料作成 ・カスタマーセンター運営に際しての改善活動(各種施策検討、実行)

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【店舗支援SV:一部リモート勤務】業種未経験OK!現場に“伴走”するフィールドサポート

    380~980

    • 進捗管理
    • 自動車
    • 店舗運営
    • 店舗/施設運営
    • 販売
    • 店舗
    • 営業
    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    <この仕事について> 当社は自動車販売におけるフランチャイズ事業を展開しており、加盟店のオーナー様とともに店舗運営を行っています。 ただし、すべての店舗が順調に運営できているわけではなく、「売上が伸び悩んでいる」「スタッフ教育がうまくいっていない」など、店舗ごとにさまざまな課題があります。 本ポジションは、そうした課題に対して本部として一方的に指示を出すのではなく、実際に現場に入り込み店舗スタッフや経営者と関係性を築きながら、課題を解決していく役割です。 入社後はまず、現場理解を深めながらサポート業務からスタートし、徐々に担当店舗を持っていただきます。 経験を積む中で、将来的には複数店舗を統括するSVや、組織をリードするマネジメントポジションへの キャリアアップも目指せます。 <具体的な仕事内容> 以下の流れで、業務を覚えていただく想定です。 ▼入社後(〜3ヶ月) ・問い合わせ対応等のサポート業務 ・商談同行・業務理解 ・商品・サービス知識の習得 ▼入社3ヶ月〜半年(目安) ・担当店舗の一部を引き継ぎ、SVとして対応スタート ・課題抽出・改善提案の実施 ・現場との関係構築、進捗管理 ▼将来的に ・複数店舗の運営支援 ・売上・KPI管理 ・後輩育成・チーム運営   などお任せする可能性がございます。

    求める能力・経験

    必須要件 ●業種未経験歓迎! ・社会人経験(3年以上) ・営業/販売/接客 いずれかのご経験 ・人と円滑なコミュニケーションが取れる方(業務でこの点を意識したご経験) ・現場に入り込みながら課題解決する意欲(業務でこの点を意識したご経験) ・基本的なPCスキル 歓迎/尚可 ・販売促進・売上改善のご経験 ・店舗運営のご経験 ・フランチャイズビジネスへの理解(業界問わず)

    事業内容

    1.アライアンスチェーン本部の運営及びパートナー店の展開 2.自動車販売事業 ● 新車販売 ● 中古車販売 3.サプライチェーンマネジメント事業 ● 顧客フォローシステム開発(JAS) ● スーパーバイジング(SV) ● 直営店運営 4.その他事業 ● 新車仕入、業販、車検整備、鈑金・自動車保険・パーツ販売

  • エージェント求人

    【東京】人気飲食ブランドのスーパーバイザー・トレーナー候補◇店長から多彩なキャリアパスに挑戦可能

    400~550

    • 研修企画
    • 進捗管理
    • マニュアル作成
    • 店舗/施設運営
    • 予算管理
    • 売上管理
    • シフト管理
    • 講師
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 店長
    • スーパーバイザー
    • 店舗
    企業名非公開東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    2025年に直営店舗を約20店舗出店し、翌年度も同規模の新規出店を予定するなど急拡大中の飲食ブランドにて、直営店舗のスーパーバイザーおよびトレーナーとしてご活躍いただきます。今後の店舗展開を支える中核ポジションです。 ■業務詳細: ①スーパーバイザー ・直営店の店長のサポート、トレーニング ・管轄店舗の売上管理 ・予算実績管理 ・ホール・キッチンスタッフ指導 ・シフト管理  ・その他店舗運営全般    ②トレーナー ・直営店の新規入社の社員へのオペレーショントレーニング ・座学研修の講師、運営対応 ・既存社員の育成サポート、トレーニングの進捗管理 ・研修の企画、運営 ・オペレーションマニュアルの作成、改定等 ・社員のメンター ※まずは店長として就業して頂き、現場を学んでいただきます。

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】カフェベーカリー/SV◆週休2日制(土日祝)/安定した収益基盤あり/長期就業しやすい環境

    450~650

    • 提案
    • 教育
    • スタッフ
    • 商品ディスプレイ
    • 戦略提案
    • 販売
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 分析
    • 店舗
    企業名非公開東京都品川区
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    仕事内容

    店舗の売上最大化とブランド価値向上のため、売上分析・VMD・店舗指導まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細: ◇加盟店を含めた、売上・客数・客単価分析 ◇数値レビュー ◇売上改善施策の立案・実行 ◇商品構成や販売戦略の提案 ◇時間帯や状況に応じた商品ディスプレイ設計、改善 ◇店舗スタッフへのVMD等の指導・教育 ◇店舗マネジメント支援 ◇ブランド価値向上に向けた、店舗・本部の連携など

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【スーパーバイザー(SV)】加盟店の経営コンサル◆FC加盟店オーナーの経営パートナー◆土日祝休み

    400~600

    • 戦略提案
    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 戦略立案
    • 新卒採用
    • チームリーダー
    • 接客
    • 課題設定
    • スタッフ
    • ブランディング
    • 提案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    • 教育
    • 分析
    • 店舗
    企業名非公開東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    加盟店の経営コンサルティング全般を担当いただきます。 ・初期OJT研修: 新規オーナーへの立ち上げ支援、オペレーション指導 ・運営サポート・臨店: 定期的な店舗訪問によるQSC(クオリティ・サービス・クレンリネス)チェック ・集客支援: エリア特性に合わせた販促施策の提案 ・数値分析/課題設定: PL(損益計算書)の分析、改善すべきボトルネックの特定とアクションプランの策定 ・接客指導: スタッフ教育の仕組みづくりや、接客スキルの向上支援 〇将来的にチャレンジできること ・新卒採用戦略全体の企画・推進 ・採用ブランディング施策の立案・実行 ・採用DX、ATSリプレイスなどのプロジェクト推進 ・メンバーマネジメント、チームリーダー

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    直行直帰OK!アパレル店舗のSV◆基本土日祝休み/残業月10h程度/時短勤務・家族手当など福利厚生◎

    400~500

    • イベント運営運用
    • 店舗/施設運営
    • 戦略提案
    • 担当者
    • 提案
    • 家具
    • 製品
    • スーパーバイザー
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • パートナー
    • 教育
    • 販売
    • 分析
    • 店舗
    • 店長
    企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大東市
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    仕事内容

    【ミッション】 卸先店舗運営担当者(スーパーバイザー)として、卸先店舗の売上戦略構築、売上実績管理、数値分析、売り場づくり(VMD含む)、卸先様のスタッフ教育等の運営サポートをお願いいたします。卸先様と協力して卸先店舗の運営を行い、その店舗の売上を上げることで自社製品の売上げにつなげることがミッションです。 ・卸先店舗の日々の売上データの分析と販売促進戦略の提案 ・新商品のテーマ・ブランド世界観の売り場反映 ・イベントや販促計画の確認 ・店舗スタッフの教育やアドバイス ・他社製品の動向、自社製品の売れ方などの分析と報告 【業務の特徴】 ・担当の店舗に同社のブランドの世界観を反映した売り場づくりをサポートし、売上向上のための分析、アドバイスを行います。 ・日本全国、北海道から九州まで現在300以上の卸先様があり、それをいくつかのエリアに分けて1人ずつ担当が付いています。1人で数十店舗を担当します。 ・卸先店舗で自社の商品を適正な価格で販売し、在庫を順調に減らすことで、次の商品をどんどん卸していくことができます。卸先様も自社も売り上げと利益が上がるというWINWINの状態を目指します。 【働き方】 直行直帰可能!月曜日は全社員出社日ですが、お客様訪問先に合わせて、効率よく働くことが可能です。 【コーポラティブ支援室の特徴】 同社の商品の卸売様の中でパートナー契約を結んでいる店舗の運営支援を行っています。書店・ファニチャーショップ(家具店)・ホームセンター・セレクトショップなどパートナーは様々です。販売や店舗の運営に関するノウハウを共有し売上向上のサポートを行います。 ※無期雇用 ※変更範囲:会社が定める業務

    求める能力・経験

    <求める人物像> ・アパレルショップ、雑貨店、ライフスタイルショップ等での店長経験 ・店舗の数値管理、分析からの売上向上施策提案経験

    事業内容

    ■婦人衣料品及び雑貨の企画、卸売 ■直営アパレル店舗、ベーカリー、飲食店の運営 ■住宅事業

  • エージェント求人

    白物家電のプロダクトトレーナー/教育スペシャリスト

    500~900

    • 家電
    • 研修企画
    • 研修実施
    • マーケティング
    • 営業担当
    • 教育研修
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • PC
    • 資料作成
    • 教育
    • 家電製品
    • 販売
    企業名非公開神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【プロダクトトレーナー】白物家電(冷蔵庫・洗濯機・エアコン等)の魅力を広める教育スペシャリスト ■業務内容 〇教育研修の企画・実施: 家電量販店の販売員や自社営業担当向けに、新製品の特長、技術的優位性、セールストークの研修(対面・オンライン)を実施。 〇販売支援ツール制作: 現場で使われるマニュアル、デモ手順書、比較表、eラーニング用動画の企画・構成。 〇実演スキルの伝承: 「最新冷蔵庫の収納術」など、購買意欲を高める実演(デモ)手法の開発とレクチャー。 〇現場リサーチ: 売り場での課題や競合情報を収集し、次期製品の企画やマーケティング戦略へ共有。 〇販促イベント対応: 新製品発表会や展示会における製品プレゼンテーションの登壇。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】  ・家電業界の経験: 家電メーカーでの営業・ラウンダー、または量販店での販売経験(3年以上)し   従業員に対し製品の魅力の伝え方等の教育担当の経験  ・プレゼン能力: 専門用語を噛み砕き、相手の意欲を高める「伝える力」。  ・PCスキル: PowerPoint(資料作成)、Excel(データ集計)の基本操作。  ・柔軟性: 急成長組織の変化を楽しみ、フットワーク軽く現場へ足を運べる方。 【歓迎(WANT)】  ・専門資格: 家電製品アドバイザー資格。  ・制作経験: 動画編集ソフトを用いた教育コンテンツの制作経験。 【学歴】 ・4年制大学以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【首都圏】外資系有名ハンバーガーブランドで店長候補|転勤サポート充実|チェーン店店長出身者歓迎

    500~600

    • 店舗/施設運営
    • 売上管理
    • マーケティング
    • 接客
    • スタッフ育成
    • シフト管理
    • 店舗運営
    • 在庫管理
    • スタッフ
    • 教育
    • 店長
    • 調理
    • 店舗
    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    外資系ハンバーガーチェーンの店舗運営を担う店長候補として、接客・スタッフ育成・シフト管理・売上管理・在庫管理など幅広い業務をお任せします。現場に大きな裁量があり、自分のアイデアを活かした店舗づくりに挑戦できる点が魅力です。入社後は研修やOJTを通じてオペレーションや調理を基礎から習得でき、着実にスキルを磨けます。昇格機会は毎月あり、最短3ヶ月で店長、さらにSVや本部職(採用・教育・マーケティング等)へのキャリアパスも広がっており、成長意欲を存分に発揮できる環境です。

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。

    事業内容

    世界100カ国以上・19,000店舗超を展開する外資系ハンバーガーチェーンの日本事業を担い、国内における店舗運営・マーケティング・商品開発・FC展開・新規出店までを一貫して推進しています。

  • エージェント求人

    【店舗運営・SV職】ガシャポンショップ事業急拡大中/サービス業界の方活躍中!バンダイナムコGの基盤

    450~550

    • 提案
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • 巡回
    • 店長
    • 店舗
    • チームリーダー
    企業名非公開東京都台東区
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    仕事内容

    ■業務内容: 店長との打ち合わせやレイアウト変更、スタッフの教育を行います。 担当エリアにもよりますが、月に数日本社に出社していただき、残りの営業日は店舗をまわることもあります。エリア店長を集めたMTG、本社でのチームMTG等を定期的にオンラインを活用しながら行います。 ・管理対象となる店舗数:約10~13店舗を予定 ・管理対象となる人数:店長3~4名/アルバイトスタッフ70名弱 ※東北・関東などのエリアごとに区分けしておりますが、なるべくまとまったエリアをお任せする予定です。 ※担当エリアによっては宿泊を伴う出張あり(頻度は担当エリアによる) ※直行直帰の可能性あり、店舗巡回は基本的に公共交通機関使用(エリアによってはレンタカー等を使用可) <入社後の流れ> OJTは1~2ヶ月程度を予定しています。先輩に同行して仕事の流れを覚えて頂き、3ヶ月目を目安に独り立ちしていただきます。チームリーダーが動きを確認して一緒に考えながらスケジューリングしていくのでご安心ください。 将来的には、自分で課題意識を持って提案できるまでスキルアップしていただきます。

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】球団公式ショップのサブマネージャー|現場統括ポジション/年休120日

    500~600

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • スタッフ育成
    • 提案
    • 店舗運営
    • 人員配置
    • スタッフ
    • 販促企画
    • 店舗
    企業名非公開東京都文京区
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    仕事内容

    スタジアムに隣接する公式グッズショップにて、試合日やイベント時の店舗運営をリードしていただくポジションです。来場者数に応じた人員配置や導線設計、待機列のコントロールなど、現場全体を指揮しながら円滑な運営を実現していただきます。また、売上や在庫、客単価などのKPIをもとにした改善提案や、商品展開・販促企画の実行管理にも携わることが可能です。スタッフ育成や他部署との連携も担いながら、現場と本部をつなぐ中核としてご活躍いただけます。スポーツやイベントの熱気を間近で感じながら、店舗運営スキルとマネジメント力の双方を高められる環境です。

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。

    事業内容

    オフィシャルスポーツライセンスグッズを展開しています。

  • エージェント求人

    【東京】◆モバイルショップのエリアマネージャー◆キャリアアップ環境充実

    500~600

    • 商談
    • 巡回
    • 店舗
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    ■職務詳細: ・KPI管理業務(売上・契約数・顧客満足度など) ・楽同社の拡販に向けた企画・実行・管理 ・店舗巡回・運営状況の確認 ・KPIや状況報告を含む各種レポート作成 ・取引先との商談・折衝 ・その他店舗業務全般に関わる業務

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【五反田】保育園運営MGR◆年収530万~/業界未経験歓迎◆年休120日※土日祝・残業なし◆上場

    500~600

    • 担当者
    • ヒアリング
    • 教育
    • 戦略立案
    • スタッフ
    • マネジメント
    • 入札
    企業名非公開東京都品川区
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    仕事内容

    ■下記業務を中心に裁量を持って業務に取り組んでいただきます ・担当園(約8~10園)のマネジメント、管理 ・園長/保育士を含めたスタッフのコントロール、マネジメント全般 ・保育園の現場で起こる問題の解決 ・スタッフの労務問題解決  ・保育園の教育の質、管理体制の保全  ・集客の戦略立案・実行 ・入札業務・地方自治体との折衝  【入社後の流れ】 現在の担当者から徐々に引き継ぎを行い、担当園をもっていただきます。 引き継ぎ後は、並走する園長先生と園の運営の事や職員の事などヒアリングしサポートして頂きます。

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

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