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スーパーバイザー/ラウンダーの求人一覧

530

  • エージェント求人

    【オープンポジション】現場から事業をつくる挑戦を|教育ベンチャーの中核メンバー募集

    600~1000

    企業名非公開東京都品川区
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    仕事内容

    ◆私たちについて 〜「教育」で世界を変える〜 私たちは、「教育の当たり前」を変え、教育格差をなくし、社会問題を解決する人材を増やすことを本気で目指しています。 この地球上で起きるあらゆる社会問題を解決できるのは唯一「人」。そして、その「人」をつくるのは「教育」だと考えています。 2018年の創業以来、「教育のアップデート」を軸に、学習塾・通信制高校・教育メディアなど複数の事業を立ち上げ、急成長を続けてきました。 現在は「武田塾」「キミノスクール」「キミノ高等学院」「ままのて」「じゅくみ〜る」の5つの事業を展開し、今後3年間で全国110校舎への拡大を目指しています。 ◆募集ポジションについて 急成長フェーズを牽引するコアメンバーとして、下記ポジションでの採用を行います。 〇キミノ高等学院:新規開校メンバー/マネージャー候補  通信制高校サポート校の立ち上げ・運営を担い、生徒・保護者対応から組織づくりまで幅広く携わっていただきます。 〇武田塾事業部/キミノスクール事業部:マネージャー候補  校舎運営を経て複数校舎のマネジメントを担い、事業全体の成長を牽引していただきます。 ※現場メンバーとしてスタートした後、数ヶ月〜1年程度で校舎長・エリアマネージャーへステップアップするキャリアパスを想定しています。 ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 ◆仕事の魅力 ・現場×事業推進  生徒・保護者への対応を通じて教育現場を理解しながら、数値責任を持ち、事業拡大に挑戦できます。 ・スピード昇格  成果を出せば数ヶ月でマネージャー職へ抜擢。経験を活かしつつ、成果に応じた裁量と報酬を得られます。 ・仕組みをつくる経験  急成長フェーズならではの「仕組みづくり」や「組織改善」をリードできるポジションです。 ◆社内の雰囲気 ・挑戦と裁量を楽しむ文化  平均年齢は30代前半。年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦意欲で評価されるフェアな環境です。 ・成長できるフィールド  事業をスクラップ&ビルドしながら挑戦を重ね、起業した卒業メンバーも10名以上。教育×ビジネスのスキルを磨けます。 ・評価制度  四半期・年間でMVPを選出し、実績を正当に評価。頑張りが報酬とポジションに直結します。

    求める能力・経験

    ▼必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業・事業開発・店舗運営などで数値目標を達成した経験(個人・法人問わず、年次KPIの達成や改善の実績がある方) ・教育現場でのマネジメント経験(塾長・校舎長・教室長・学習塾FC運営・通信制高校などでのチームマネジメント)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フィールドマネージャー】【300%成長率注目HRtechベンチャー】未経験から可能/年収ー420万

    300~420

    • 営業
    • 研修実施
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • リーダー
    • マネジメント
    • 提案
    • 人員配置
    • 生産/製造現場管理
    • 5人~9人の生産/製造現場管理...
    • 店長
    • 飲食店運営
    • カスタマーサポート/コールセン...
    • データ/文字入力
    • 接客
    • 顧客折衝
    • スタッフ
    • 教育
    • 教育管理
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    未経験から挑戦できる、同社のバイトアプリを利用してくれているメンバーのマネジメントする、 現場リーダーの募集です。 営業経験や物流倉庫、飲食店やコンビニエンスストアのアルバイトリーダー、 コンタクトセンター運営など、遊戯施設のリーダーなどなど多様な業界の方は活躍しています。 未経験からでも研修があるので安心してスタート可能です。 具体的には ・業務の習得、業務の実施 ・業務改善施策の提案/実施/報告 ・本社へのスポットワーク活用状況の報告 ・メンバー、ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・メンバー、ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についての報告 ・PJ先のクライアント/社内との定期的なミーティング 等 ・現場の軽作業、PC入力作業

    求める能力・経験

    PCの基本操作※文字入力、資料の閲覧 基本的なコミュニケション力 ■歓迎 物流、製造、小売、飲食業界などでの現場経験 5名以上のアルバイト、メンバーマネジメント経験がある 店長、リーダーなど、アルバイト・派遣スタッフの教育・管理経験 営業や接客など、顧客折衝の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事務のスーパーバイザー】◆正社員/未経験歓迎/年収422万~/土日祝休/研修制度◎/転勤無

    400~500

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆職務概要 自治体(市区役所)や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している同社にて、 事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。 人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。 ■具体的な仕事内容: ・チームの運営(顧客やメンバーとのコミュニケーションなど) ・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。 【プロジェクト例】 <公共案件> □総合窓口課/市役所内でのフロア案内、窓口 □事務センター/窓口申請に付随する内部事務(児童手当、保育園入園手続きなど) <民間案件> □総務・庶務、企業総合受付 □給与計算・社会保険、福利厚生 □営業事務(受発注・契約作成)、経理事務

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【千代田区・リモート可】店舗SV◆年休123日(土日祝)・国内トップクラス青果事業展開

    400~500

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務内容: チェーンストア(コンビニ・スーパー・量販店等)に対する同社の野菜や果物製品が販売されている店舗を自ら巡回及び巡回しているスタッフシフト管理と、売上データ管理等をご担当頂きます。 本ポジションは、全国の量販店を巡回し、売場の改善や商品の導入促進を行います。店舗で収集した情報を基に、売場担当者と協力して販売方法を考えたり、商品の魅力を伝えたりします。また、収集した情報を社内にフィードバックし、営業や商品開発に活かします。 ■業務詳細: ・他の巡回スタッフが収集した陳列情報、売上データ管理分析。 ・お客様から届いた課題に対する改善策を企画・提案 ・巡回スタッフの管理業務(シフト、巡回店舗管理等) ※1 巡回スタッフひとりあたり40店舗~50店舗で、一日平均3~4店舗のペースで巡回しております。 巡回店舗エリア:西東京、埼玉エリアを想定。 ※2 巡回業務を委託している方もいるため、その方々からのデータ報告も受けていただきます。 ※3 車の運転については、月に1-2回程度。なるべく公共交通機関の移動及び車での運転 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】リーダースーパーバイザー(SV)※年間休日124日/完全週休2日制/世界最大級総合HR企業

    500~600

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 世界規模での総合人材サービス企業の日本法人である同社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容: ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■業務の魅力: ・同社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    熊本市(熊本)シニアマネージャー・整骨院事業を展開する企業/79376

    600~800

    • 整体
    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    • 店舗
    • マネジメント
    • スーパーバイザー
    企業名非公開熊本県熊本市
    もっと見る

    仕事内容

    各エリアマネージャーの統括業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・各エリアマネージャーの統括 ・会社運営オペレーション 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 競合ひしめく整骨院業界において、右肩上がりの成長を遂げている勢いのある会社です。また、美容分野にも進出し、多角経営をしています。今回のポジションは各エリアマネージャーを統括する立場として、裁量権があり、やりがいの大きい職務です。是非、これまでの経験を活かしみませんか。お気軽にお問い合わせください。 【会社の特徴】 独自のインナーマッスル整体を中心に、学びと成長を支援する社内研修や給与・休日制度も充実。熊本県、福岡県に15店舗の整骨院を運営。地域密着で、20~30代若手スタッフが活躍する挑戦的な風土。外部資本と提携し組織成長にも積極的。スタッフ・患者双方の満足度向上に注力。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・スポーツ経験者 ・マネジメント経験 【求める人物像】 傾聴力があり、自らの意見を積極的に発言でき、折衝力の高い方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】コールセンター/美容クリニックの予約受付◆リーダー候補

    450~600

    • カスタマーサポート/コールセン...
    • 品質管理
    • 問い合わせ対応
    • 医療/ヘルスケア
    • 収益管理
    • 受付
    • データ集計
    • 進捗管理
    • マネジメント
    • オペレーター
    • スタッフ
    • 脱毛
    • 組織変更
    • クリニック
    • 予約受付
    • 検証
    • 分析
    • 資料作成
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • PC/Web
    • PC
    • 提案
    • 接客
    • 業務改善提案
    企業名非公開東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    主なお客様である大手医療事業やその他同社が手掛ける自由診療のクリニック、大手ネイルサロンの予約受付コールセンターにおけるオペレーターポジションをお任せいたします。 「医療脱毛をしたい」や「お肌の悩みを相談したい」といった患者様からのご予約に関するお問い合わせの対応を行っていただきます。 【仕事内容】 ■コールセンター内スタッフのマネジメント及び育成  ■コールセンター運営に関するデータ集計及び分析  ■収益管理(業務量予測・実績の検証、採用計画の策定、進捗管理等)  ■品質・生産性のパフォーマンス管理と改善  ■運営に関するリスク管理 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い同社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/業界未経験可】事務・コール・施設運営SV(一般)※年間休日124日/完全週休2日制

    400~600

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • マニュアル作成
    • スーパーバイザー
    • プロジェクトマネジメント
    • 労務管理
    • 事務
    • 収支管理
    • マネージャー
    • 営業
    • パートナー
    • スタッフ
    • 教育
    • クライアント折衝
    • PC
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • リーダー
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    企業名非公開東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    世界規模での総合人材サービス企業グループの日本法人である同社にて、事務センター・コールセンター・施設でのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容: ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■業務の魅力: ・同社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【40代未経験歓迎/本社スタッフ(役職者)】三井不動産G/シニアサービスレジデンス運営管理/東京

    560~777

    • 医療/ヘルスケア
    • 建物管理
    • 管理職
    • ホテル
    • 接客
    • 人事
    • 経理
    • 営業
    • マネジメント
    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    【募集背景1名】 入社日:2025年11月1日(応相談) 理由:欠員補充 【仕事内容】 「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト物件一覧 https://www.mfrw.co.jp/service/#properties ■業務内容: シニアのためのサービスレジデンスの運営企画・運営総括  <主な担当業務>  ・各レジデンス業務の企画推進、運営サポート   -通常運営業務の推進をサポートする他、     新しい取り組みや課題解決について、自らが中心となり企画推進することもあります。  ・運営業務の業務標準化、物件横断課題・重要課題の対応   -サービス品質の向上・付加価値の創造・業務効率化のため、     物件を横断して、業務標準化や課題解決に取り組みます。  ・開発業務を担当する三井不動産レジデンシャル他グループ会社との連携   -定例報告の他、開発中物件への情報提供や既存物件のフィードバックなどを行います。  ・業務委託先や各取引先との連携、関係構築   -各レジデンスの業務委託先(介護・医療、建物管理、ダイニング等)や取引先との     交渉・調整にも 携わります。 ■当社の特徴: 当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大卒以上 ・社会人経験15年以上 ・幅広い人との円滑なコミュニケーションを得意とする方 ・周囲の人を巻き込み、業務推進ができる方 ・柔軟性が高く、フットワーク良く業務遂行できる方 【歓迎/尚可】 ・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門(総務・人事・経理・企画等)経験をお持ちの方 ・本社側から各拠点と連携し、全体の総括や管理業務の経験がある方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。

    事業内容

    サマリー ■事業内容: ・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など 主力製品・サービス ■事業の特徴: 当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。

  • エージェント求人

    【賞与年2回】青果の売り場づくりを支えるラウンダー★16時退勤/完全週休2日制/髪型・髪色・服装自由

    300~400

    • 青果
    • 幹部
    • 販売
    • 巡回
    • 店舗
    • 自動車
    • 品出し/商品陳列
    • 普通自動車
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    ※幹部候補採用 同社の青果商品を扱う店舗での、陳列状態の確認や修正・商品確認・一部納入陳列・POP作り 陳列や商品管理のプロがいない小売店の青果売り場づくりを担当する中で、多くの消費者の目に留まるように商品の陳列や販売方法を工夫し、売上向上に努めていただきます。 ・巡回する店舗:コンビニエンスストア、ドラッグストア、ディスカウントストアなど ・巡回地域:主に大阪府内 ・巡回頻度:1日に2回程度 ※社用車で巡回します。 ※無期雇用

    求める能力・経験

    <求める人物像> ・車の運転経験 <必要資格> ・普通自動車免許(AT限定可) ※スーパーマーケットの青果売り場担当や品出し、またはそれに準ずる経験あれば尚可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【店舗管理・運営】全国300店舗展開の大手アミューズメント企業でキャリアを磨く【東京・千葉】

    500~650

    • 店舗/施設運営
    • レジャー/アミューズメント施設
    • マネジメント
    • 売上管理
    • マネージャー
    • 接客
    • シフト管理
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 教育
    • 店舗
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    大型アミューズメント施設にて、店舗運営全般をお任せいたします。まずはフロア業務を通じて現場を理解し、スタッフの教育や接客対応を行っていただきます。その後、採用・育成・シフト管理・売上管理などのマネジメント業務を担当し、数十名規模のチームをまとめていただきます。 試用期間中は店舗運営やスタッフ教育を中心に、マネジメントスキルの評価に応じて店舗マネージャーとしてご活躍いただく予定です。将来的には複数店舗の管理や新規ブランドの拡大、海外展開にも携わるチャンスがあります。 お客様に快適な時間を提供し、スタッフがいきいきと働ける環境をつくることがミッションです。全国300店舗を展開する大手企業の安定基盤のもと、店舗運営の中心メンバーとしてキャリアを磨いていただけます。

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。

    事業内容

    パチンコ、ボウリングなどをはじめとしたアミューズメント施設の運営を行う企業です。

  • エージェント求人

    【東京】事務・コール・施設運営SV(シニアマネージャー)※年間休日124日/完全週休2日制

    500~600

    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 複数(3~5案件)のプロジェクトをラウンドしながらマネジメントいただきます。 ・担当案件の業務運営/KPI管理/オペレーションマネジメント ・担当案件の収支管理/SVやスタッフの採用計画 ・クライアントへの報告書/マニュアル等各種ツール作成 ・担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ・配下のSV(10名前後)やスタッフ(80~100名前後)教育/労務管理 等 <統括案件一例> ・コールセンター:大手通信会社のお客様対応業務(150名規模:配下SV10名) ・事務センター:大手生命保険会社の申し込み書類の審査/発送業務(150名規模:配下SV15名) ・官公庁/市役所:官公庁領域における給付金の問い合わせ/申請書類の審査業務(50名規模:配下SV4名)

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京・未経験歓迎】SV(スーパーバイザー) ◇残業平均20時間◇

    500~650

    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 分析
    • 店長
    • PC/Web
    • 店舗
    • 提案
    • スタッフ採用
    • 採用面接
    企業名非公開東京都品川区
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    仕事内容

    ■業務内容 【ご入社後にお任せしたいこと】 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】事務・コール・施設運営SV(リーダー)※年間休日124日/完全週休2日制

    500~600

    企業名非公開東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である同社にて、事務センター・コールセンター・施設のスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容: ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新ブランドの直営店舗・SV

    500~700

    • 店舗/施設運営
    • 戦略立案
    • 売上拡大
    • 店舗運営
    • 教育
    • 分析
    • 店舗
    • スーパーバイザー
    • 商業施設
    • 販売
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    新ブランドの直営店舗のSV業務 【具体的な業務内容】 (1)直営店舗/POPUPのオペレーション業務全般の開発 (2)店長、現場スタッフの教育、育成 (3)エリア分析に基づいた売上拡大施策を立案、実行 (4)エリア内店舗の運営方針、戦略の策定 (5)予実管理業務 (6)店頭での接客販売業務 【今後のキャリア】 入社後しばらくご経験を積まれた後は、エリアごとのSVを統括し育成する業務をご担当いただきます。 直営店舗が増えてきた場合、エリアごとにSVを配置し、エリア売上拡大戦略を立案していきます。 各エリアのSVを束ね、育成することで強固な店舗運営に携わっていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・新ブランドの立ち上げフェーズのため、少数精鋭で裁量を持って働くことができます。 ・店舗オペレーションについて1から検討する段階ですので、  自分の意見やアイディアが反映し目に見えて形になっていきます。 ・事業の将来性や成長性を思い描き、店舗の運営方針や戦略を考え実行することが経験できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・スーパーバイザーとしての経験 ・美容やアパレルブランドでの販売経験 【歓迎要件】 ・商業施設との交渉や折衝の経験 ・ラグジュアリー、ハイブランドでの経験

    事業内容

    世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現することをビジョンに、 HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランドを筆頭に、 お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを生み出しています。 国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルで それぞれの商品・サービスをお届けするグロース上場企業です。

  • エージェント求人

    【中央区】SVとして複数店舗管理◆年休125日/直行直帰・リモート

    450~500

    企業名非公開東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務詳細: 自社店舗の下記業務をお任せいたします。 ・売上管理 ・販促設計 ・館折衝 ・スタッフ育成指導管理 ・10 店舗前後のマネジメント ※基本的に東京事務所、担当店舗(直行直帰)にいます。 ※在宅も可能です ※シフト制のフレックスとなります(店舗状況によります)

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】未経験歓迎/世界的ブランドの加熱式たばこ販促企画営業/土日祝休み/年休120日

    500~650

    • 研修企画
    • イベント企画
    • 製品
    • たばこ
    • 提案
    • 営業
    • 巡回
    • 販促企画
    • 店舗
    • タバコ
    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    世界的ブランドの加熱式たばこ製品の販促企画営業を担当いただきます。 コンビニ・スーパーなど小売店や法人企業に対し、売場拡大・売上向上に向けた販促提案を行い、商品の魅力を広げていく仕事です。 ●個人向け:イベントブースや喫煙所での製品紹介・提案 ●小売店向け:店舗巡回による売場レイアウト提案、販促企画、売上向上施策 ●法人向け:オフィスなど企業の喫煙環境改善に向けた提案(例:専用喫煙ブース導入) ●働き方:直行直帰スタイル/フルリモート・フルフレックス制で自由度の高い勤務 研修制度が整っているため、未経験の方でも安心してスタート可能です。

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【千葉】店舗スタッフ※残業時間15時間程度/小売り経験者歓迎

    400~600

    • マネジメント
    • 青果
    • 惣菜
    • 食品
    • スタッフ
    企業名非公開千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】カプセルトイ×店舗SV/年休122日/豊富なキャリアパス/裁量◎

    400~450

    • イベント企画
    • 説明書/カタログ
    • 研修実施
    • イベント運営運用
    • 研修企画
    • 提案
    • 収益管理
    • シフト管理
    • 在庫管理
    • 巡回
    • 人員管理
    • 店舗
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 店舗運営
    • 営業
    • 店長
    • 副店長
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    ■業務内容  1週間で担当エリア2~4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画・人員管理など店舗の運営業務全般を担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ・人員管理 └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機(写真シール機)レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

  • エージェント求人

    【東日本担当】スーパーバイザー◆ジュエリーブランド/ブランド成長戦略の中核を担う◎/年休120日以上

    450~550

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 教育
    • 販売
    • 店長
    • 課題設定
    • 店舗
    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    ■業務内容: 1、担当店舗のマネジメント  ・担当店舗の予実管理、各種KPIに基づいた課題抽出と戦術立案・実行   ※担当予定店舗(都内5店舗に横浜店を合わせた6店舗に加え、期間限定ストアも含まれます)  ・販売戦略の立案(月次店頭イベントプランの立案と実行)  ・ディストリビューション(店舗在庫の最適化)  ・店長のマネジメント(評価管理等々)  ・スタッフ配置 2、人材育成のための教育プランの策定  ・店長/スタッフの育成プランの戦略策定  ・グループ内ブランドとの連携(土屋鞄製造所、ブリリアンス・プラスなど) 3、その他、所属部署に付随する業務

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

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  • エージェント求人

    【SV候補(5店舗担当)】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ/スタンダード上場/岐阜市

    350~600

    • スーパーバイザー
    • エリアマネージャー
    • 戦略立案
    • 店舗運営
    • マネージャー
    企業名非公開岐阜県岐阜市
    もっと見る

    仕事内容

    \飲食店経験者など他業界の方もOK◎大手チェーン店の元店長なども活躍中!/ 24時間アミューズメントフィットネスクラブのエリアマネージャー候補として店舗運営全般を お任せしますのでマルチスキルが身につきます。また将来的には複数店舗担当のエリアマネージャー、 全国の店舗を巡回するスーパーバイザー等、スキルアップできる環境がございます。 ≪業務詳細≫ [1] スタッフの採用、管理、育成 [2] 売上集計、売上増進戦略の立案 [3] 販促企画の立案、実行 など ≪出張について≫ 出張で担当店舗の巡回をお願いしていきます(関東・東海・関西・岡山・九州)。 近隣エリアは日帰りでの対応ですが、遠方で複数店舗を巡回する場合や新店舗立ち上げの際は 1週間程度の出張をお願いする可能性もございます。 ≪働く環境≫ ・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理して  います。 ・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリティ会社へ  連絡が入るため待機の必要もありません。 ・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。  同社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。 現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など 市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。 ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。 若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」 「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。 皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

    求める能力・経験

    ・店舗運営や管理経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方(業界問わず)

    事業内容

    アミューズメントフィットネスクラブの運営、企画、FC展開事業

  • エージェント求人

    東京他【成長率130%・働きがいのある会社ランキング世界7位】【BPO管理者】 年収~600 万円

    年収非公開

    • マニュアル作成
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • スーパーバイザー
    • 労務管理
    • プロジェクトマネジメント
    • スタッフ
    • 教育
    • クライアント折衝
    • 品質管理
    • Microsoft Excel
    • 運営管理
    • 管理職
    • 営業
    • BPO
    • 規模1人~29人のカスタマーサ...
    • 規模30人~49人のカスタマー...
    企業名非公開東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    世界最大手総合人材サービス企業様より、「スーパーバイザー職」のポジションです。 アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、全国に400ほどある各PRJの新規立上や増員が増加しています。各PRJで活躍頂けるSVを募集しています。 仕事の内容 【コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般】 <業務内容> ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション ■収?管理・採?計画 ■報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■クライアント折衝 ■スタッフ教育・労務管理 等

    求める能力・経験

    【必須】 ■マネジメントの実務経験者(業界・業種?問) ■PCの基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント等) 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(?材育成、業務構築・改善等の経験) ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【その他】 ■計画性を持ったキャリア形成を?っていきたい方 ■主体的に問題解決を?いプロジェクト運営していきたい方歓迎

    事業内容

    有期雇用派遣、無期雇用派遣 人材紹介業 アウトソーシング業 HRソリューション事業

  • エージェント求人

    (仮)【港区/年収500万円~】医療対応型ホームの新規開設を担うSV

    500~750

    • マネジメント
    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    • 有料老人ホーム
    • 施設長
    • スーパーバイザー
    • 事務長
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • 介護
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・新規施設(有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等)の立ち上げ業務 ・事業運営の統括(経営管理、稼働率向上、販路開拓) ・職員の採用、育成、マネジメント ・行政対応(実地指導、関連書類整備) ・施設長を兼任する場合あり ☆おススメポイント☆ ・年収500万円以上でキャリアに見合う待遇! ・創業メンバーとして新規開設に関われる! ・東証プライム上場グループで安定性抜群! ・全国出張で幅広い経験を積める! ・将来的なエリアマネージャー等のキャリアチャンス多数!

    求める能力・経験

    【資格・経験】 有料老人ホームや介護施設での施設長または事務長経験者 病院や介護施設で経営管理に従事した経験をお持ちの方 単身赴任や週5日出張が可能な方 PCスキル(Word、Excel、メール、チャット) 【歓迎】 看護師またはリハビリ関連資格をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    土日祝休み×年間休日123日♪裁量をもって働けるスーパーバイザー(マネジャー候補)年収700万円以上

    700~1000

    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 店舗運営
    • 巡回
    • 店長
    • 店舗
    企業名非公開大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    マネジャー候補として直営店・FC店の店舗運営を担うメンバーのマネジメント業務及び店舗損益の最適化を目指していただきます。店舗方針を定め、担当エリアの店舗へ会社方針を浸透させる役割を持ちます。また、店舗損益を把握し、改良改善を行います。店舗巡回時には店長の相談に乗り、店舗運営のアドバイスを行います。 ※無期雇用

    求める能力・経験

    <求める人物像> ・SVのご経験(化粧品・コーヒーチェーン・コンビニエンスストア・衣料品業界など) ・40店舗以上のマネジメント経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【横浜市】エリアマネージャー◆送迎サービス支店管理※年休125/スタンダード上場グループ

    500~600

    企業名非公開神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 幼稚園や保育園などの教育機関、病院等の医療機関で発生する送迎業務に対し、お客様が本業に専念できるよう請負の送迎サービスを展開しています。 送迎サービスにおける東京・神奈川・静岡のエリアマネージャーとして、支店の数値管理、マネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細 ・担当支店数:3~4支店 (東京・神奈川・静岡エリア) ※東京4:神奈川4:静岡1くらいの割合での行き来となるかと存じます。 ・支店長のマネジメント ・プロジェクトの推進(1年で2-3件、同時進行) ・支店の売上P/L管理、エリア予算管理 ・クレーム対応(2次対応) ・緊急対応(事故・労災) ・労務関連の相談 ・契約内容の損益管理 ・全国ネット企業の本部担当の営業(大手企業1~2社)

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

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