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5000万円以上の求人一覧

358

  • エージェント求人

    【東京】【未経験歓迎!】クリニック営業/年収324万~インセンティブあり【株式会社くすりの窓口】

    32400~

    • 医療/ヘルスケア
    • 製品
    • 営業
    • 販売
    • クリニック
    • 文書作成
    • 導入支援
    • 提案
    • 受付
    • コスト削減
    • 病院
    • 医療機器
    株式会社くすりの窓口東京都豊島区
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    仕事内容

    【配属部署】 ・クリニック営業:医療事業本部 【職務概要】 〇主にクリニックに対して、課題解決のために数多くの自社商品を使ったクライアントに合わせたソリューションを提案していただきます。 【職務詳細】 営業スタイルは新規開拓営業、反響営業がそれぞれ40~50%、紹介営業が10%となっており、具体的な仕事の流れは、下記の様になります。 〇新規開拓営業:「AIボイス」の場合 ・テレアポシステムを使用しターゲットとする診療科目のクリニックへお電話で訪問日のアポを取得し、訪問またはオンラインでサービスを案内します。 ・AI用電話番号の発番、設置等の導入支援をします。 ・担当部署に引継ぎ/フォローも兼ねて訪問もあります。 ※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。 〇反響営業:「みんなのお薬箱」の場合 ・反響のあったクリニックへお電話、お電話でサービス内容をご提案 ・ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付、お申込書を受領後、担当部署へ提出 ・アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明 ※すべてお電話で完結します。 〇AI×IT×医療の提案営業のため、短期間でも市場価値の高い営業マンへの成長が可能です。 【主な取り扱い商品】 ・「みんなのお薬箱サービス」:不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けするサービス ・「共同購入サービス」:医薬品購入のコスト削減をお手伝いするサービス ・「AIボイス」:クリニックの電話受付業務を軽減する自動音声電話受付システム ・「医療機器」:アボット、GEヘルスケアなど各種医療機器メーカー製品 ・「医療DXツール」:クリニック・病院内の電子カルテ等の各種文書作成のアシストシステム 【入社後の流れ】 〇座学研修(2週間):業界や自社の商材の知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 〇同行研修:先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・お客様の課題を解決できる提案をしてお客様の課題が解決されたとき、自分の意見が反映されて商品になり販売できたときに、遣り甲斐を感じることが出来ます。 ・チーム、エリア、会社単位で予算を達成したときに達成感が得られます。 ・成果主義であるため、成果を上げれば、給与が上がり、昇格もある。 ・20代で組織を持って事業をできることが可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。

    求める能力・経験

    社会人経験1年以上ある方

    事業内容

    薬局・医療向けソリューションの提供

  • エージェント求人

    【未経験コース/ M&Aコンサルタント】M&Aの精鋭 / 業界最高峰の教育体制 / 新卒1年目OK

    420~10000

    • コンサルティング業務
    • 契約交渉
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • インサイドセールス/電話営業
    • M&Aコンサルティング
    • マネジメント
    • サービス提供
    • 商談
    • デューデリジェンス
    • アドバイザリー
    • 条件交渉
    • 提案
    • アポイント獲得
    • ドキュメンテーション
    • 営業
    • クロージング
    • 分析
    • コンサルタント
    • Salesforce
    • リース/レンタル
    • 法人営業
    • 財務
    • SaaS
    M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 (M&A Loyal Advisory Co., Ltd.)東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 【代表よりメッセージ】 ・業界トップクラスのメンバーが集うM&A仲介企業で一緒に高みを 弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。 M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。 弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。 弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタントに担って頂きたいと考えております。 将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人生を豊かにする環境を提供致します。 優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。 PRポイント 【M&Aロイヤルアドバイザリー社の魅力】 ① 営業に集中できる万全の分業体制 M&A仲介業では「法人へのアポイント獲得」に多くの時間を割くケースが一般的ですが、当社では 専任のインサイドセールスチーム がアポイントを獲得し、各コンサルタントにスムーズに引き継ぐ仕組みを整えています。 加えて、 他社と比較しても多くの事務部隊 を擁し、契約書類の作成やリサーチ業務なども徹底的にサポート。営業は「商談」と「ディール」に専念できるため、より高い成果を生み出しやすい環境です。 現在、 2025年の上場を目指 しており、さらなる組織強化・業務効率化を推進。営業として最高の環境で成長できるステージが整っています。 ② 最短で結果を出せる育成体制 当社のコンサルタントの約90%がM&A業界未経験からのスタート。 そのため、 Eラーニングを活用した専門知識の研修 や 実践的なOJT を充実させており、業界初心者でもスムーズに立ち上がれる体制を整えています。 さらに、マネジメントを担うのは M&A仲介業界のトッププレイヤー 。 平均取引額1億円以上の大型案件を手がけてきた経験豊富な上司が直接指導し、実際の案件を進めながら実力を身につけられる環境が整っています。 ③ 高い成約率と業界最高水準の報酬制度 当社のディールは「エクイティレーマン方式」を採用しており、完全成果報酬制かつ 業界でも低水準の手数料率 を実現。 これにより、他の仲介業者と比較しても選ばれやすく、成約率の向上につながっています。 また、営業が獲得した案件の インセンティブレートは業界最高基準の25% 。 「成約しやすく、報酬も高い」環境が整っているため、M&A仲介業において 最速で成果を上げたい方にとって理想的なフィールド です。

    求める能力・経験

    応募必須条件 23歳~34歳 男性であれば尚良し 大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK <M&A未経験者も入社できます!> 【必須】 ・法人営業経験1年以上(新卒1年目も入社実績有り) 【その他事例】 ・営業経験ゼロでも財務の知見有り、且つ対経営者へのコミュニケーション力が期待できる方 ・前職がTier1クラスの企業(就活人気度高の企業)にて活躍されていた方 書類見送りの主な理由 ・職務経歴書に営業成績などの実績が記載されていない。 ・再現性のある営業ができると思える実績がない。 内定の可能性が高い人 面接見送りの主な理由 <出身業界> ・金融業界(銀行、信用金庫、証券、リース) ・不動産系(オープンハウス、住友不動産、大東建託、投資用不動産等) ・人材系(マイナビ、中堅人材等) ・SaaS系(SaaS営業経験者) ・その他(大手商社、キーエンス、大塚商会、リクルート、セールスフォースなどのTier1クラスの企業や営業力に定評のある組織に在籍した方) <思考・性格> ・インセンティブでバリバリ稼ぎたい意欲がある。 ・安定志向ではなく、チャレンジ志向のある方。(起業したい!20代で3,000万円かせぎたい!など) ・テレアポ等の地道な新規開拓に抵抗がない、同業他社との引き合いにも負けないパッション、耐性のある方

    事業内容

    M&A仲介事業、M&A関連事業

  • エージェント求人

    【休日1日で内定獲得】M&A総合研究所 1day選考会開催 | 3月22日(土)

    540~9999

    • 法人営業
    • 社長賞受賞
    • 営業先 社長
    • アウトバウンド営業
    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎! ■M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタント)として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M&Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ(2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円)。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20%に入る方(業界問わず) ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者(営業経験不問) ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力(TOEIC900以上)をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり(就業は原則、東京本社)。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方

    事業内容

    代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。

  • エージェント求人

    成長市場で挑む!未経験から年収7000万円も目指せるM&Aアドバイザー

    420~7000

    • 営業
    • 開発
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • クロージング
    • アドバイザリー
    • 成約
    • 財務
    • 会計
    • 顧客折衝
    株式会社fundbook東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    "気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。 経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。 【募集背景】 fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。 8期目を迎える2024年、当社は更なる成長に向け、組織体制を強化しています。 「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております。 【業務概要】 ・M&Aアドバイザリー業務 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・4年制大学を卒業された方 ・1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 【歓迎要件】 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識 【求める人物像】 ・M&Aに興味がある方 ・オープンマインドな方 ・前例のない仕事に挑戦したいと思える方 ・向上心がある方

    事業内容

    M&A仲介事業

  • エージェント求人

    【年収+インセンティブ】M&Aコンサルタント|成約実績が収入に直結!

    420~10000

    • M&A支援
    • 契約交渉
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • 転職支援
    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • マネジメント
    • サービス提供
    • エグゼキューション
    • デューデリジェンス
    • ドキュメンテーション
    • 提案
    • 条件交渉
    • アドバイザリー
    • 営業
    • クロージング
    • 分析
    • 成約
    • コンサルタント
    • ソリューション型営業
    • 法人営業
    • 引受
    M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 【弊社について】 日本を託される人になる。 M&A業界トップメンバーといっしょに中小企業の成長を共に実現しませんか? 日本の成長を止めてはいけない。日本を支えている企業の99.7%が中小企業です。 その中小企業の3社に1社が後継者不在といわれています。 そのため、高齢化に伴う後継者不在問題の解決に中小企業の統合・再編が急務となっています。 この課題解決にM&A業界トップクラスの実績を持つメンバーが集まったのが弊社です。 日本の成長を止めない。 M&Aのフロントランナーとしていっしょに走り続けよう。 あなたの成長が日本の成長になる。 【代表よりメッセージ】 業界トップクラスのメンバーが集うM&A仲介企業で一緒に高みを目指しませんか。 弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。 M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。 弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。 弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタントに担って頂きたいと考えております。 将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人生を豊かにする環境を提供致します。 優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。 【弊社が託される理由】 現在、弊社に他M&A仲介会社や他業界からの転職が殺到しています。 ・圧倒的なハイクラス人材が集う、未体験のステージへ 一流を目指すなら、その分野における一流の人材とともに働くことが一番の近道です。 弊社には、過去M&A仲介業界で優秀な成績を出し続け業界平均の3倍以上の成約件数を誇るハイクラス人材が集結。 あなたを成長に導く、真に「ロイヤル」な環境が待っています。 ・成長を導く一流の組織体制 弊社の経営者層には、業界最高峰の営業力とマネジメントスキルをあわせ持つトップ人材が多数在籍。 入社後は各自の案件獲得だけでなく、トップレベルの大型案件にアサイン。 熟練したコンサルタントと共にエグゼキューションを進めることで飛躍的に成長できます。 ・ハイブリッドな営業体制 「この人にならぜひ」と任される、知識・経験・人格を兼ね備えた優秀なフロントアドバイザーによるアウトバウンド営業。 高度な専門知識を持つ実務のスペシャリストが、優れた生産性で遂行するエグゼキューション。 他の追随を許さないバランスの取れた営業体制のもと、さまざまな一流スキルに触れ、圧倒的な実力を手にすることができます。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・大卒以上 ・営業実務の経験 【WANT】 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 【求める人物像】 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方

    事業内容

    中堅・中小企業のM&A(合併・買収)仲介サービスを提供する日本の企業です。 同社は、完全成功報酬型の手数料体系を採用し、着手金や中間金を無料とすることで、依頼企業の負担を軽減しています。 また、業界トップクラスの実績を持つアドバイザーが集結し、全工程を一人のアドバイザーが担当する専任担当制を採用しています。 これにより、各業種に特化した専門チームが、企業の事業承継や成長戦略をサポートしています。

  • エージェント求人

    株式会社RevComm【SREインフラエンジニア】フルリモート/AI×音声解析/自社製品 11456

    600~10000

    • DB設計
    • PC/Web
    • 負荷分散/チューニング
    • Docker
    • チューニング
    • システム設計
    • ネットワーク
    • 仮想化
    • データベース
    • テスト
    • アーキテクチャ設計
    • AWS
    • 機械学習
    • Linux
    • 開発
    • クラウド
    • 自然言語処理
    • システム開発
    • 深層学習
    • SQL
    株式会社RevComm東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 ・音声通信サービス、AIによる音声認識技術を支えるインフラストラクチャの設計・構築・運用 ・サービスの安定運用や処理効率改善の取り組み ・高度なセキュリティ要件を満たすシステムアーキテクチャの設計 ・上記を支える自動化技術のコーディング及びテスト ・新規テクノロジーの研究開発及び評価 やりがい 成長著しいシステムの信頼性やパフォーマンス、スケーラビリティを改善する為の仕組み作りから携わることが出来ます。 また、システムは拡張し続けており、新しい技術に取り組む機会も豊富にあります。 システムは複数のマイクロサービスで構成されており、マイクロサービス単位でチームが存在します。その為、これらのチームに横断的に関わり、他チームのエンジニアと協力し、課題を解決していくといった機会もある為、刺激を受けながら組織に貢献する経験を得ることができます。 組織構成 エンジニア、リサーチ、デザイナー 総勢約70名※2022年7月現在 全社員の約半数がエンジニアチームに所属し日々「MiiTel」の開発に携わっております。 エンジニア組織では、SIerやスタートアップ、通信キャリア、コンサルティング会社、起業経験者など、様々なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが活躍しており、サービスの企画構想からリリースに至るまでのプロダクト開発、サービスの改善や性能向上、新技術の研究開発に取り組んでいます。 各領域のプロフェッショナルとともに製品開発を推進できるほか、社内での勉強会や研修制度などにも力を入れています。また海外オフィスのメンバーとコラボレーションする機会も多く、技術面、ビジネス面双方から専門性を高める場としても機能しています。 開発環境 言語:Python, Javascript など オーケストレーションツール:Terraform, Ansible など データベース:PostgreSQL, DynamoDB, Aurora など インフラ:AWS (EC2, ECS Fargate, Lambda など) その他:Datadog, GitHub, Slack, Asana, Confluence

    求める能力・経験

    必須要件 1. マインドセット ・Missionへの共感 ・Corporate Value『HAPPY』を体現していること 2. スキルセット 【以下いずれか必須(2つ以上あると望ましい)】 ・Linuxサーバの構築・運用・トラブルシューティングの経験 3年以上 (手順書に基づく単純なオペレーションのみの経験は除きます) ・Amazon Web Services (AWS) 等のパブリッククラウドを用いたシステムアーキテクチャ設計の経験 ・商用サービスのシステム設計、ネットワーク構築経験 ・障害監視、リソースモニタリングシステムの導入、運用経験 ・大規模トラフィックを支える仕組み、負荷分散に関する知識 ・データベース、SQLのチューニングに関する知識 ・Docker, Kubernetesなどのコンテナ化技術、仮想化技術に関する知識 歓迎要件 ・音声通信(SIP, PBX)関連のシステム開発の経験 ・Webアプリケーションの開発、テスト、運用の経験 ・機械学習、深層学習、自然言語処理などの知識、経験 ・Webアプリケーション高速化、デプロイメントに関する知識 ・CIや自動構成管理、オーケストレーション等の構築、運用経験 ・セキュリティに関する深い知識 ・オンプレミス環境でのシステム設計、ネットワーク構築、運用経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【M&A総合研究所】AI・DXで急成長(平均年収2815万円)🔥M&Aで日本・地方経済に貢献🔥

    540~9999

    • アドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 海外M&A
    • 資料作成
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルタント
    • 法人営業
    • 営業先 社長
    • 面談相手 社長
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 社長賞受賞
    • アウトバウンド営業
    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎! ■M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタント)として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M&Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ(2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円)。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20%に入る方(業界問わず) ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者(営業経験不問) ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力(TOEIC900以上)をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり(就業は原則、東京本社)。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方

    事業内容

    代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。

  • 企業ダイレクト

    【神戸】回転機械エンジニア‐世界最大手のガスメーカーグループ‐

    600~10000

    エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    エアリキード(AL)グループの中で北東アジア&パシフィック(NEAPac)の組織に属し、様々な分野の高い専門技術を持つエキスパートにより、安全性、設備信頼性の維持向上に責任を持つ部門に配属となります。 国内18か所海外6か所の主要ガス製造プラントと100を超えるオンサイトガスプラントを監督します。各エキスパートはそれぞれの専門分野で、遠隔もしくは現地にてトラブルシューティングや設備維持技術について現地技術者への指導を行います。NEApacだけでなく、東南アジア(SEA)も含めて、最新のデジタルテクノロジーを用いて最適な製造プラントの運転及び予知保全に取り組んでいただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ●回転機器の故障要因の分析と再発防止策の立案、設計経験 ●回転機械における能力試験評価経験 ●英語及び日本語による会議やプレゼンテーションなどのコミュニケーション経験 【尚可】 ●ISO振動診断、ASME PTC(Performance Test Codes), API(American Petroleum Institute)、その他回転機器の工業規格の業務知識 ●故障要因解析RCA/CTA、故障モード影響解析FMEAの知識

    事業内容

    空気分離装置の設計・建設また関連するエンジニアリングサービス

  • エージェント求人

    ★年収ランキング10年連続1位!M&A業界を牽引するコンサルティング会社★

    540~15000

    • 提案
    • アウトバウンド営業
    • エグゼキューション
    • 事業承継
    • ソーシング
    • M&A対応
    • 戦略提案
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    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 財務
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    • M&A支援
    • M&A案件担当
    • M&A関連業務
    • 戦略立案
    • 戦略策定コンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 営業先 社長
    M&Aキャピタルパートナーズ東京都中央区
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    仕事内容

    【仕事内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【年収実績】 2023年9月期 ●年収4,537万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,425万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収2,478万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) 2022年9月期 ●年収4,106万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,656万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収3,161万円(全社員平均 ※バックオフィス含む)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験原則2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ※金融以外で直近内定まで進んだ業種 メーカー(飲料、化粧品、製薬、住宅)、人材、会計士、キーエンス ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&A総研🔥年収2000万+AI活用で業務効率UP!キャリア加速へ🔥

    540~9999

    • 法人営業
    • 社長賞受賞
    • 営業先 社長
    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    《M&A総合研究所とは》 「M&A」×「Tech」で現在最も成長率の高いM&A企業 □「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を《M&Aによる事業承継》により解決することと、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために創業。 □事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する企業との業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指している。 □500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円。 □M&Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備。大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ(2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円)。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 -------------------------------------------------------- 【仕事の内容】 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 ■仕事の流れやノウハウ、Q&Aリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方、商談の進め方など、営業ノウハウが動画として全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ■業務の基幹となるシステムは創業から約8000回改修しており、効率化を果たした現在でも社員からの声を元に日々改修を進めている(システム上から改修依頼を出すことができ、改修依頼を出すと改修完了予定日が即日表示される)。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができる。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■高いインセンティブ制度 しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ※補足※ 【ビジネスレベルの英語力をお持ちの方も歓迎(海外事業部あり)】 英語力のある方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部(立ち上げメンバーの一員として)への配属可能性あり。 顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。海外M&Aに興味がある方、海外との仕事がしたい方、英語力を活かしたい方もぜひYHC(ヤマトヒューマンキャピタル)までご相談ください。

    求める能力・経験

    なんらかの営業経験 ※ただし戦略・総合コンサルでの就業経験者は必ずしも営業経験を求めない ◇歓迎 ・経営者/事業オーナー向けの営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ◆採用ペルソナ ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方 □採用実績(内定取得した方の前職) みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、三井住友信託銀行、商工中金、日本政策金融公庫、千葉銀行、七十七銀行、西武信用金庫、三井住友信託銀行、大和証券、野村證券、SMBC日興証券、みずほ証券、岡三証券、日本生命、東京海上日動、損害保険ジャパン、アクサ生命、プルデンシャル生命、P&G、キーエンス、トヨタ自動車、パナソニック、武田薬品工業、アストラゼネカ、アステラス製薬、大塚製薬、日本メドトロニック、J&J、住友不動産、積水ハウス、住友林業、JA、三菱商事、伊藤忠商事、丸紅、日鉄物産、双日エアロスペース、岡谷鋼機、全日空商事、蝶理、大塚商会、豊島、伊藤忠食品、アサヒビール、サッポロビール、楽天、アクセンチュア、リクルート、Indeed、マイナビ等

    事業内容

    《M&A総合研究所とは》 「M&A」×「Tech」で現在最も成長率の高いM&A企業 □「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を《M&Aによる事業承継》により解決することと、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために創業。 □事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する企業との業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指している。

  • エージェント求人

    【生涯年収13億万円】生涯年収ランキング1位(東洋経済)🔥 M&Aキャピタルパートナーズ 🔥

    650~9999

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタントとも言います)の業務プロセスは ①ソーシング、②マッチング、③エグゼキューションの3つのフェーズに分けられます。基本的には①〜③のフェーズすべてを、M&Aアドバイザーが「ディールオーナー」として成約までハンドリングしていただく流れとなります。 ※同時に複数の案件をリードしていただく。 ① ソーシング 事業承継ニーズのある中小零細企業(売手企業)を対象に、コールドコール(テレアポ)などでアポを取得し、面談します。オーナー企業の事業承継問題をヒアリングし、潜在的な売却希望者を見つけます。この段階ではアドバイザリー契約を結ぶことが多く、売却意向を確認し、次のステップへ進む準備をします。このフェーズではかなり泥臭い営業力を発揮する形になります。 ② マッチング ソーシングで得た企業情報を基に、買い手候補とのマッチングを行います。業界や規模、成長性などを考慮して適切な買い手を見つけ、交渉をサポートします。書いて候補を売り手側に開示し、「トップ面談」を設定。 マッチング例) 売り手: 地方の老舗製造業(創業50年、従業員10名、オーナー経営) 買い手: 大手製造業(地方展開を目指す、買収で新規市場開拓を狙う) ③ エグゼキューション 「売り手」「買い手」双方が基本的な条件に合意した後、実際の売買契約を結ぶために、デューデリジェンス(買収監査)やバリュエーション(企業価値評価)を、社内のコーポレートアドバイザリーチームもしくは社外の会計士や弁護士等と連携しながら行い、最終的な取引成立に向けて推進します。エグゼキューションの段階では、双方の意見をまとめ、スムーズな取引完了を目指します。このフェーズでは案件管理能力、プロマネ的な力が求められます。 ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。

    求める能力・経験

    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験(成績TOP10%以内) ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券:60% ・会計士(FAS、監査法人):15% ・同業他社:15% ・その他業界トップセールス:10%(キーエンスなど)

    事業内容

    M&Aキャピタルパートナーズは、日本を代表するM&Aアドバイザリー会社で、企業の売買や資本政策に関する助言を提供しています。中小企業から大企業まで、幅広い業種・規模の案件に対応し、企業の成長戦略や再生支援を支援。戦略的M&Aの実行支援を通じて、企業価値の最大化を目指します。

  • エージェント求人

    🔥SO付与あり!今一番熱いM&A仲介会社です🔥

    420~30000

    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • 契約交渉
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • デューデリジェンス
    • アドバイザリー
    • 条件交渉
    • 提案
    • ドキュメンテーション
    • クロージング
    • 分析
    • コンサルタント
    M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応

    求める能力・経験

    ・学習意欲と成長意識 ・コミュニケーション能力 ・ビジネス基礎力 ・粘り強さと忍耐力 ・ファイナンスと会計の基礎知識(未経験の方は無くても可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【1/25(土)】M&A業界の人気ナンバー1企業『M&A総合研究所』の1Day選考会を急遽開催!

    540~9999

    • 法人営業
    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    仕事の内容 M&Aアドバイザーとして、下記すべての業務に携わることが可能。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料・概要書作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aの全てを学び業務遂行できます。 入社後の1か月目は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2か月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

    求める能力・経験

    営業経験 ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【建築施工管理】総合建築|大手エンジニアリング企業|日鉄グループ◤口コミサイト評価上位1%企業◢

    700~11000

    • プロジェクト
    • 施工管理
    • 病院
    • 商業施設
    • オフィスビル
    • 物流施設
    • 施工管理技士
    日鉄エンジニアリング株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    総合建築(病院、商業施設、ホテル、オフィスビル、物流施設、生産施設など)における施工管理業務をお任せします。 プロジェクトの規模感や内容を幅広く経験できるポジションで、スキルアップとキャリアの拡大が可能です。 ▼具体的には… <施工管理業務> 工事の進捗・品質・安全・コストを総合的に管理し、プロジェクトを成功に導きます。 <工事計画の立案> 各プロジェクトの計画策定から実施までをリードします。 施主・設計者との対応: 関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。 <若手技術者の育成> 現場での技術指導やチームの強化に貢献していただきます。

    求める能力・経験

    ・ゼネコンでの施工管理経験 ・一級/二級建築施工管理技士

    事業内容

    【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。

  • エージェント求人

    Enterprise Account Executive - Real Estate

    10000~20000

    • マーケティング
    • 製品
    • コンサルティング業務
    • パートナー
    • 開発
    • 販売
    • SaaS
    • ライセンスモデル
    • コンサルタント
    • 幹部
    • 営業
    • ソフトウェア
    LSNOW東京都港区
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    仕事内容

    SaaS ライセンス モデルから新しいビジネス販売収益を生み出します。アカウント プランニング、テリトリー プランニング、見込み顧客の調査、ビジネス開発戦略の使用、および定義された一連の見込み顧客、テリトリー、または業種内でのフィールドベースの販売活動の完了を通じてこれを実現します。 すべての製品販売で複数の C スイート ペルソナ (CFO、CIO、COO、CDO など) との関係を構築します アカウント チームへのクライアント リレーションシップのマッピングを監督し、幅広い仮想チーム (ソリューション コンサルタント、ソリューション スペシャリスト、サクセス リソース、パートナー、マーケティングなど) 全体でアカウント戦略を調整します 顧客のビジネスを理解し、製品が IT ロードマップにどのように役立つかをアドバイスすることで、顧客にとって信頼できるアドバイザーになります 適切なタイミングで取引に持ち込む適切なスペシャリスト/サポート リソースを特定します

    求める能力・経験

    ソフトウェアまたはソリューション販売組織内での 7 年以上の営業経験 現在のクライアントや見込み顧客、その他のチームとの信頼関係を構築した経験 新規ビジネスを生み出し、取引を交渉し、経営幹部と良好な関係を維持する能力 販売目標を達成した経験 「全体像」と IT に関する計画を理解する能力 「チームとして勝つ」環境で顧客の成功に焦点を当てた活動を推進した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【5期目にして実質離職率ゼロ!平均年収2,400万円の保険代理店 募集人】保険ライフデザイナー

    800~8000

    株式会社Total Life Design(トータルライフデザイン)東京都港区, 静岡県浜松市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    2019年8月に創業し、東京、浜松、福岡、金沢に支店展開。現在70名ほどの募集人が活躍中。 2024年12月までに追加で12名、2025年12月までに追加で40名ほどメンバーを募って、全国展開し、規模拡大を目指しております。 もっと、自由に、正直に、そしてお客様のために、保険業界は変わらなければならない。変えていかなければならない。と私たちは思っています。 今、このときを懸命に、変化を恐れず、成長を求め続けている。そんな方と出会えることを願っています。 【仕事概要】 保険代理店における生命保険、損害保険の販売。生命保険21社、損害保険5社、 少額短期保険1社の商品を取扱っており、個人および法人への営業を担当していただきます。 また、金融商品仲介業(IFA)の免許も取得していますので、投資信託等の金融商品の取扱いも可能です。 【仕事内容】 成長を求める仲間のために、トータルライフデザインでは社員教育に力を入れています。 それは、ただスキルやテクニック、知識を伝えるだけでなく、挨拶の声、表情、姿勢や礼儀作法などを含んだ総合的な教育です。代表の中原が自らの経験で学んできたセールススキルやお客様の信頼につながる方法を直接、お伝えしていきます。 また、パフォーマンスレビュ-を週に一回行っています。10人に1人の割合でプレイングマネージャー(≒支店長)がおり、合計5人の支店長がレビューを担当しています。週一回の支店長会議で役員に報告する体制です。 <アピールポイント> ①教育環境 入社時の初期教育を十分に行った上で、営業現場に出てもらいます。 また、初期研修後も全体MTG等で、継続的にトレーニングを行っており、常に営業スキル、品質等の向上を目指しており、保険以外の分野(例えば、金融、税理士、弁護士等)においても外部講師をお招きし、知識の向上も図っています。 ②平均生産性の高さ 現在の募集人の平均年収は2,400万円です。ほとんどのメンバーが前職よりも大幅に年収を上げています。年齢やキャリアに関係なく、これまでに培った経験や知識を惜しみなく共有し合い、お互いの成長を後押しし合う文化があります。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・生命保険の営業経験者 (・損害保険の営業経験者) ▼歓迎要件 ・環境を変えて、高い成績を出し続けるメンバの中で募集人として成長していきたい方 ・一社専属の保険販売ではなく、よりお客様のために複数の保険を扱えるようになりたい方

    事業内容

    【事業内容】 ■生命保険の募集に関する業務 ■損害保険の代理店業務 ■少額短期保険の募集に関する業務 ■金融商品仲介業(IFA)

  • エージェント求人

    【生涯年収13億1798万円】生涯年収ランキング1位(東洋経済)🔵 M&Aキャピタルパートナーズ

    650~20000

    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • アドバイザリー
    • デューデリジェンス
    • 事業承継
    • ソーシング
    • 法人営業
    • 営業先 社長
    • M&A対応
    • M&A支援
    • M&A案件担当
    • 海外M&A
    • 国内M&A対応
    • M&A関連業務
    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 東京都中央区
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    仕事内容

    M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタントとも言います)の業務プロセスは ①ソーシング、②マッチング、③エグゼキューションの3つのフェーズに分けられます。基本的には①〜③のフェーズすべてを、M&Aアドバイザーが「ディールオーナー」として成約までハンドリングしていただく流れとなります。 ※同時に複数の案件をリードしていただく。 ① ソーシング 事業承継ニーズのある中小零細企業(売手企業)を対象に、コールドコール(テレアポ)などでアポを取得し、面談します。オーナー企業の事業承継問題をヒアリングし、潜在的な売却希望者を見つけます。この段階ではアドバイザリー契約を結ぶことが多く、売却意向を確認し、次のステップへ進む準備をします。このフェーズではかなり泥臭い営業力を発揮する形になります。 ② マッチング ソーシングで得た企業情報を基に、買い手候補とのマッチングを行います。業界や規模、成長性などを考慮して適切な買い手を見つけ、交渉をサポートします。書いて候補を売り手側に開示し、「トップ面談」を設定。 マッチング例) 売り手: 地方の老舗製造業(創業50年、従業員10名、オーナー経営) 買い手: 大手製造業(地方展開を目指す、買収で新規市場開拓を狙う) ③ エグゼキューション 「売り手」「買い手」双方が基本的な条件に合意した後、実際の売買契約を結ぶために、デューデリジェンス(買収監査)やバリュエーション(企業価値評価)を、社内のコーポレートアドバイザリーチームもしくは社外の会計士や弁護士等と連携しながら行い、最終的な取引成立に向けて推進します。エグゼキューションの段階では、双方の意見をまとめ、スムーズな取引完了を目指します。このフェーズでは案件管理能力、プロマネ的な力が求められます。 ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。

    求める能力・経験

    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験(成績TOP10%以内) ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券:60% ・会計士(FAS、監査法人):15% ・同業他社:15% ・その他業界トップセールス:10%(キーエンスなど)

    事業内容

    M&Aキャピタルパートナーズは、日本を代表するM&Aアドバイザリー会社で、企業の売買や資本政策に関する助言を提供しています。中小企業から大企業まで、幅広い業種・規模の案件に対応し、企業の成長戦略や再生支援を支援。戦略的M&Aの実行支援を通じて、企業価値の最大化を目指します。

  • エージェント求人

    日本中の優秀なビジネスパーソンが集結中の新進気鋭M&A仲介会社【M&Aロイヤルアドバイザリー】

    420~9999

    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 法人営業
    M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    M&Aコンサルタント(M&Aアドバイザー)に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。 【強み】 ①豪華部長陣の完全同行OJT M&Aロイヤルアドバイザリーでは「未経験からトップコンサルタントに」を掲げ、教育体制を常にアップデートし続けています。 M&A業界の中でも有数の実績を誇る企業情報部の部長たちが完全同行で新人コンサルタントを教育。大手同業他社では軽視されがちなOJTに力を入れ、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しています。 業界でもトップクラスのコンサルタントから1on1でノウハウを学べるのは弊社教育プログラムの特徴です。 ②最高水準のバックオフィス体制 M&Aコンサルタントは経営者様に常に寄り添うべき存在です。M&Aロイヤルアドバイザリーではコンサルタントが経営者様との時間を十分に確保できることを第一に考え、各分野でサポートする専門チームを配置しております。 弊社代表の橋場、荒川は長年コンサルタントとして業界をリードしてきた酸いも甘いも知る現場の人間。 コンサルタントが本来の業務に集中できるよう、M&A業界でも最高水準のバックオフィス体制を整えました。 ③既得権益・社内政治を完全排除 高水準のインセンティブ制度により報酬の高さが注目されるM&A業界は、大型案件を上層部や上司が担当するという既得権益や社内政治の文化が根付いている会社も少なくありません。 弊社では会社保有の案件を公平に振り分け、優良企業の囲い込みができないルールを敷くことで既得権益・社内政治を完全に排除しました。 1年目から優良案件に携わるチャンスがあるので、頑張り次第では早期のインセンティブ獲得も現実的です。弊社コンサルタントの平均年収は約2,400万円(※)となっています。 ※2024年2月現在。入社2年目以降のコンサルタントに限定

    求める能力・経験

    ・業界問わず、法人営業経験が3年以上を有する事 ・前職において、社内でトップレベルの実績及び成果を上げた方、またはその自負がある方 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 ◆ペルソナ ・対人折衝能力が高い方 ・地頭がよい方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ◆M&Aコンサルタントは未経験でも応募できますか? 応募できます。現状は経験者よりも圧倒的に未経験者の割合が多いです。弊社では未経験でもトップコンサルタントを目指せる教育制度を整えました。今も社内セミナーからロールプレイングまで常にアップデートし続けています。また、弊社の特徴としてトップコンサルタントによる完全同行があり、業界屈指のOJTが魅力となります。 ◆活躍できる人材の特徴は? 弊社の特徴として「誠実さ」「高いモチベーション」「論理的思考」の3つが採用の条件となります。中でも社名にあるように、ロイヤル(誠実)は顧客に対しても、社内に対しても、求められます。また、足が長い仕事ですので、高いモチベーションを維持しながら自発的に行動できる人材が活躍できます。

    事業内容

    M&A仲介事業、M&A関連事業 ■経営理念 M&Aロイヤルアドバイザリーは、「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。

  • エージェント求人

    株式会社M&A総合研究所(M&Aアドバイザー)/未経験者多数活躍!業界経験不問

    420~9999

    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務内容 M&A仲介業務・事業承継コンサルティング ・M&Aコンサルティング業務 ・M&A仲介業、コーポレートアドバイザリー ■事業内容:M&Aアドバイザリー/仲介 ・M&A仲介事業 ・M&Aプラットフォーム事業 【M&Aアドバイザーの主な業務】 ・譲渡企業のソーシング活動 ・M&Aに関する情報提供、各種スキームの提案 ・株式価値の算出、レポート作成 ・企業概要書作成 ・相手候補先の提案及び紹介(マッチング専門の法人部がいます)、トップ面談の調整 ・買収監査(デューデリジェンス)のサポート ・各種条件交渉 ・各種契約書の調整等 M&Aアドバイザーとして、中小企業の事業承継に携わって頂きます。 ソーシングからエグゼキューションまでの全てのフェーズを一貫して行うポジションです。 ■企業としての魅力 ①成長性 創業3年半でのスピード上場を遂げた成長力に特徴があります。 ②営業効率 アドバイザーの営業効率を最大限上げる為のシステムが構築されております。 M&Aの各フェーズにおいて工数がかかるポイントを分業・DX化することで時間を創出しアドバイザーのパフォーマンスを上げております。 ■同業他社との比較 ・DX・AIを活用した圧倒的な業務効率化 無駄な雑務を省くことで、対顧客に集中して時間を使うことができます。 営業効率の高さと会社としての急成長がポイントです。 急成長している分、アドバイザーに求められる仕事のクオリティも非常に高い為、短期間でM&Aアドバイザーとして成長していくことに期待できます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 1.経営者層への営業経験/論理的思考力/高いコミュニケーション能力 2.成果を上げることにどん欲な方 3.端的簡潔なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件 1.士業の方で営業志向のある方 2.M&A業務経験をお持ちの方 3.経営者向けへの営業経験者

    事業内容

    ・M&A仲介事業としての事業内容 ・M&Aのセカンドオピニオンサービス ・M&A総合研究所が運営するM&Aプラットフォーム

  • エージェント求人

    【生涯年収13億1798万円】生涯年収ランキング1位(東洋経済調べ)★M&Aキャピタルパートナーズ

    650~20000

    • 社長賞受賞
    • 営業先 社長
    • 中小企業支援
    • 法人営業
    • 役員賞受賞
    • 部内賞受賞
    • アウトバウンド営業
    • M&A案件担当
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • M&A関連業務
    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘(ソーシング)  DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション)  譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など  ・譲渡契約の締結(クロージング)  交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。

    求める能力・経験

    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験(成績TOP10%以内) ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券:60% ・会計士(FAS、監査法人):15% ・同業他社:15% ・その他業界トップセールス:10%(キーエンスなど)

    事業内容

    M&Aキャピタルパートナーズは、日本を代表するM&Aアドバイザリー会社で、企業の売買や資本政策に関する助言を提供しています。中小企業から大企業まで、幅広い業種・規模の案件に対応し、企業の成長戦略や再生支援を支援。戦略的M&Aの実行支援を通じて、企業価値の最大化を目指します。

  • エージェント求人

    「証券会社のリテール本部長」(仮称)

    2400~6000

    独立系の優良中堅証券会社東京都中央区
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    仕事内容

    〇Wealth Management本部の強化、人材の育成等 ※業務詳細、ビジョン詳細等は面談時に説明

    求める能力・経験

    ・学歴:大卒以上 ・資格:証券一種外務員資格 ・証券会社、外資系銀行、外資系証券、その他金融機関等においてウェルスマネジメント業務、プライベートバンカー業務で実績ある方。 ・部門長、部長等の立場にて組織をけん引した経験お持ちの方尚可。 ・下記、求める人物像に該当する方。 (求める人物像) 1)顧客の利益のために全力で頑張れる方。 2)仕事に最大限の責任感を持ち、完遂する能力がある方が必要。 3)コミュニケーション能力の高い方。対顧客、対部下と円滑にコミュニケーションを行い、部の発展を導かなければなりません。 4)国際性を持った方。最低限の英語の能力(TOEIC800点以上、英検準1級以上程度の英語力)が必要。日本だけに固執しない国際的視野を持っている必要あり。 5)強いリーダーシップ。部門、会社を引っ張れる信念と実行力を持った方。 6)部下の育成能力を持った方。次の世代の人材をしっかりと育成する必要あり。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【平均年収1000万over!】大手M&Aのアドバイザリー職/ 営業経験者必見

    600~9999

    株式会社fundbook東京都港区
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    仕事内容

    【M&Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手(会社売却側への営業)担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓(テレアポ等)、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション(企業価値評価)、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング(成約)と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。

    求める能力・経験

    ・営業経験がある方(BtoB歓迎) ・業界問わず、高い営業成績をあげている方 ・大卒

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【インフラエンジニア(PM)/全国・フルリモ相談可】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡拠点/定年65歳

    750~10000

    • 要件定義
    • 提案
    • システム設計
    • ネットワーク
    • 開発
    • 進捗管理
    • プロジェクトマネージャー
    ALH株式会社東京都目黒区
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    仕事内容

    ALHのPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行をしていただきながら、自社エンジニアを育成するための計画立案・実行をお願いします。 <具体的な仕事内容> ご経験に応じて以下のインフラ、ネットワークエンジニア業務 (NW/Server、提案~導入作業、SI業務全般)をお任せいたします。 ・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPM担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務の管理

    求める能力・経験

    下記のいずれかを経験されている方 ・サーバー/ネットワーク/クラウド案件でのプロジェクトマネージャー経験(2年以上)  ※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】X Mile株式会社/人事企画(育成・制度設計)急拡大中の組織基盤構築

    600~10000

    X Mile株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    <仕事概要> 急成長中の組織において、採用活動のオペレーション構築・改善、人材育成、制度設計を通じて、企業の成長を支える基盤作りを担います。採用戦略や選考プロセスの最適化と品質向上を目指し、関係者と連携しながら業務を進めます。 <業務詳細> 採用業務の最適化  - 求人票の品質向上および採用ツールの改善・運用  - 選考プロセスの設計と運用ルールの策定  - 求職者や媒体社、社内関係者との連携強化 組織基盤の構築  - 採用~入社に至るまでの情報連携・管理の効率化  - 採用プロセスのデータ集計・分析を通じた改善策の提案  - 採用活動に関わる法改正対応や運用体制の整備 <求人の魅力> 人事におけるデータドリブンなアプローチを取り入れ、新しい方法論で組織開発に貢献できる環境です。 人事や経営戦略に精通した役員の指導のもと、企業の成長に直結する業務を遂行できます。

    求める能力・経験

    <必須要件> 以下いずれかの経験をお持ちの方: 人事コンサルティング会社での人事制度構築・運用支援経験 急成長企業での人事マネージャー経験および採用組織のマネジメント経験 <求める人物像> 柔軟性があり、新しい業務に前向きに挑戦できる方 ステークホルダーと誠実に向き合い、丁寧なコミュニケーションができる方 常に「更に良くする」ための改善思考を持ち続けられる方

    事業内容

    ノンデスク産業向けの人材紹介事業およびデジタルソリューション提供を行い、業界の効率化と成長を支援する企業。

  • エージェント求人

    PM/PMO/PL【モビリティサービス部】

    700~13800

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機器製造
    • 物流/生産管理職担当
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • 物流
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • 自動車
    • 製品
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト推進
    • テスト
    • 分散
    • PMO
    • 開発
    • 保険
    • 開発プロジェクト
    • サブリーダー
    • 結合テスト
    • マネージャー
    • プロジェクトリーダー
    • GCP
    • Azure
    • AWS
    • プロジェクトマネージャー
    • 見積もり
    • 顧客折衝
    • ソフトウェア
    • クラウド
    • 要件定義
    • Google Cloud Pl...
    株式会社SHIFT東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■モビリティサービスグループ主要取引先 ・国内自動車メーカーや製造メーカーとのお取引多数(英語を活用した案件あり) ・国内メーカーの8~9割とプライムでお取引 ~目指すは「モビリティ×コネクティッド」な社会。成長をとどめない私たちの描く未来 ~ 私たちが目指しているのは、 モビリティとあらゆるデータやシステム、サービスがつながることで、住みやすい・暮らしやすい社会を実現すること 。品質の高い製品やサービスだけでなく、その先の生活や社会にまで視野を広げているのが私たちモビリティグループの特徴的な思いです。 我々がもっているのはITの開発から品質・運用までのノウハウ、他業界に関する知見。これらを活用しながら、 企業内での体制づくり や マインドセットの変革 、 風土醸成 まで幅広く支援を担っております。 自動車専門知識が必ず求められるのでは?とイメージを持つかもしれませんが、 同グループでは9割近くが業界未経験者 。 お客様は、金融・電力・物流・保険・通信など、幅広い業界のサービスを展開しているため、さまざまな分野でご活躍していた方々のナレッジ・ノウハウを活かしていただけます。 何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高めること。ユースケースを検討し、お客様が 正しく使えるようご支援して、実現したかったサービスをつくりだすことをサポートする。そういった部分も私たちの担う役割だと感じています。 ■業界の課題 我々のお客様である自動車・製造メーカー様は他業種のサービスやITと接続して新しいサービスを生み出そうと変換期を迎えています。電力、家、金融などとの連携も数多く、技術革新やサービスの進化が進むなか、他業種×ITとの掛け合わせをスムーズに行うのは至難の業。特に直接ユーザーに影響する新しいサービスづくりにおいて品質は非常に重要となります。 また、開発が多種多様かつ複雑化することに伴って、大規模SIerへのトータルでの受託開発ではなく、各機能に特化したベンダーを複数組み合わせる開発が増えています。低コストに抑えられることやリスク分散のメリットがある一方で、品質のバラつきや、各社のコントロールが課題になるケースが多い現状です。 ■サービスについて ・利用時品質を起点にして、新しいサービスづくりを支援 お客様の課題に対して私たちは「利用時品質」を起点として、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチします。 何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高めること。ユースケースを検討し、お客様が正しく使えるようご支援しています。 ・ベンダーフリーでの提案 SHIFTは幅広い領域において事業展開しており、社内にさまざまな業種・業態のノウハウが蓄積されているため、ベンダーフリーで製品に縛られることもありません。一方でグループ会社との連携もしながら、お客様の本質的な課題に向き合うことができます。 ・第三者目線でのPMO業務 第三者的な立場として私たちが参画し、お客様・SIer/ベンダー…、それぞれが担うミッションを遂行できるよう、SHIFTがお客様の隣に立ってプロジェクトを推進。具体的には各ベンダーにおけるテスト標準化、品質向上への新たな取り組みなど開発の上流工程の改善を行います。 ・攻めと守り。両軸での支援 新しいサービスづくりの支援を「攻め」とするなら、基盤固めとして従来の業務オペレーションやプロセスの刷新、レガシーシステムからの脱却といった「守り」のDX支援もしています。盤石な土台があってこそ、「攻め」の施策の効果が最大化されると私たちは考えています。困っているところに手を差し伸べ、さらにビジネスの成功へ結びつけるという、攻めと守りの両軸で付加価値を提供するのが、SHIFTらしさ。 それを実直に体現しているのが、私たちモビリティグループだと思っています。 ■案件事例 - 上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 - プロジェクトマネジメント/プロジェクト推進/PMO - 他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援 - モビリティサービスにおける他業種ナレッジを活用した上流工程~下流工程のシステム構築支援 - 既存業務の効率化・省略化のため、業務オペレーション刷新に向けた、プロセス改善・標準化支援 - レガシーな社内システムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援 - コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援 ※モビリティ業界知見は不問です

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(要件定義~結合テスト)5年以上 ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダーとして開発工数規模1億円以上、10人規模以上をマネジメントした経験 ・顧客折衝の経験 ※領域・業界は不問です ■歓迎条件 ・SIerでの就業経験 ・チームマネジメントの経験 ・案件の立ち上げから完了まで一貫してマネジメントした経験 ・複数ステークホルダーとの折衝経験 ・クラウド環境設計・構築経験<AWS、Azure、Google Cloud Platform(GCP)> ・モビリティ領域の知見 ・自動車業界知見の保有 ・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力 PL ■必須条件 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(要件定義~結合テスト)3年以上 ・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーの経験2年以上 ・顧客折衝の経験 ※領域・業界は不問です ■歓迎条件 ・SIerでの就業経験 ・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 ・プライムでの提案や見積もりの経験 ・自動車業界知見の保有 ・モビリティ領域の知見の保有 ・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力

    事業内容

    ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。