求人検索
コーポレートスタッフの求人一覧
全57,968件
企業ダイレクト 東京【IR担当】米菓業界シェアNo.1／東証プライム上場／フレックス勤務可
550~750万
亀田製菓株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
グローバル展開・事業拡大を目指す中で、経営企画部門は成長戦略を支える中枢機能として役割が拡大しており、今後の中核となる人材を募集。IR担当メンバーとして、実務を中心に下記業務を担当いただきます。 ■投資家・アナリスト対応(準備・調整)：各種ミーティングの調整/準備/運営（投資家・アナリストとのミーティング、決算説明会） ■IR開示資料の作成：決算説明資料、有価証券報告書、決算短信のドラフト作成／IRサイト更新、外部問い合わせ対応 ■経営企画／財務／広報との連携：各種データ収集・分析サポート／他社情報・業界動向のリサーチ／経営層向け報告資料の作成補助
求める能力・経験
【いずれも必須】 上場企業におけるIR実務経験(目安5年～)／財務諸表への理解／社内外との調整・折衝が得意な方／出張に抵抗がない方 【求める人物像】 自ら情報を取りに行き、主体的に動ける方／事業・現場への理解を深める姿勢があり、部門横断で協業できる方 【得られる経験／スキル／やりがい】 米菓業界シェアNo.1企業にて、投資家コミュニケーションや開示業務など専門性の高いスキルやIR実務経験を積むことができます。また、自身の成果が企業価値向上に直結する実感があり、キャリアアップも可能です。
事業内容
■菓子の製造販売事業
企業ダイレクト 【福岡/本社】人事★賞与実績6.2ヶ月<スタンダード市場上場>年間休日128日
490~810万
西部電機株式会社福岡県古賀市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 ■採用業務：即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。 ■人材開発：既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを推進していただきます。 ■労務管理と基盤整備：人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。
求める能力・経験
【必須】■採用、教育、労務のうち複数領域での実務経験（5年以上） 【歓迎】■メーカー企業での人事経験 ■組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方 【募集背景】 ■当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。
事業内容
光学機器、電子・電機機器メーカー、金型メーカー、食品、消費財メーカー、医薬・化学メーカー、自動車・重工・造船、産業機械メーカー等 多数
エージェント求人 【経理（連結決算メイン）】非鉄金属の大手素材メーカー/プライム上場/売上高2兆円規模
500~800万
- M&A対応
- 国内M&A対応
- 海外M&A
- 会社法
- 財務
- 税務
- 会計
- 経理
- 監査
三菱マテリアル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・連結決算実務（90％） （月次、四半期、年次での決算財務諸表の作成、増減分析、会社法・金融商品取引法に関連する開示業務、及び監査法人対応等） ・M＆A等のプロジェクトにおける会計面からの検討、アドバイス等（10％） ※機械的な業務はOSにお任せしているため、上流工程の業務を担うことができます。 ■将来的にお任せしたい業務 連結決算業務に従事していただきたいと考えています。 （特性やご希望にあわせて、他の関連部署への異動も可能です。） 【可能性のあるキャリアステップ】 将来的には、税務または財務の各専門部署、及び事業管理経理部署への異動もあり得ます。またご自身のご希望、成長にあわせて、経営戦略、FP＆A、監査等の関連部署のほか、国内外のグループ会社経理への異動も可能です。勤務地は基本的には丸の内本社での勤務を想定していますが、異動に応じて、国内・海外各拠点への転勤の可能性もあります（異動の場合は面談等を実施の上相談）。 ■出張 2～3回/年程度あります。 出張先は、監査法人の随行、各プロジェクト、社内研修等です。 海外出張も可能もございます。
求める能力・経験
・連結決算の実務経験、または連結決算における専門知識を有する方。 ※会計士、税理士試験等の受験経験も含む。 ※メーカー経理、監査法人、経理業務アウトソーシング会社等でのご経験も含む。ご経験目安は最低3年程度。 ※日商簿記2級保有、もしくは同等の資格、知識を保有されている方。 ・チームでの業務やグループ会社経理との協力が必要なため、協調性をもって円滑なコミュニケーションが可能な方。
事業内容
売上高：約1兆9,620億円（連結） 銅を中心とした非鉄金属の製錬・加工を軸に、電子材料、超硬工具、リサイクル、再生可能エネルギーなど幅広い事業を展開する総合素材メーカーです。資源開発から製錬、材料、加工、リサイクルまで一貫したバリューチェーンを持つ点が強みで、EV・半導体など成長産業を素材面から支えています。さらに都市鉱山リサイクル技術にも強みを持ち、循環型社会への貢献も進めています。
エージェント求人 ◆【フレックス可】社内SE（セキュリティ・ネットワーク担当／プライム上場）◆
750~1100万
蝶理株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社は安定した社内システムの運用と強固なセキュリティ体制の構築を進めるため、 情報システム部門の強化を図っています。今回、ネットワーク・セキュリティ担当者をキャリア採用にて募集いたします。 本ポジションでは、社内の業務システムやメールシステムの安定稼働を支えるインフラの運用管理、 ネットワークおよびセキュリティの企画・設計・運用、ベンダーコントロールを含む多部署との連携による 円滑なシステム運用を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ネットワーク管理全般 ・セキュリティ設計および運用の強化 ・社内システム（業務システム、メールシステム等）のインフラ運用 ・メインベンダーとの連携・コントロールを通じたネットワーク・セキュリティ管理 ＜所属部署＞ メンバー構成は部長１名、課長２名、メンバー１３名。 営業部・物流部・人事総務部出身者などシステム経験者でなくとも活躍でき、キャリア採用も積極的に実施しています。 2025年には基幹システムのリプレイスを実施しました。今後は社内ネットワーク、 インフラ強化により一層注力していきます。(求人ID：417705)
求める能力・経験
【必須】 高いコミュニケーション能力（社内各部署との連携が必須） システムベンダーまたは事業会社の情報システム部での実務経験 【歓迎】 ネットワーク・インフラの導入・保守経験、セキュリティ企画・運用 Azure環境の運用経験（AWSでも可） Active Directoryの構築・運用経験（GPOなど） SASE導入・運用経験 TOEIC500点以上、簿記3級保有
事業内容
【事業内容】 繊維、化学品、機械の事業領域で高機能・高専門性を誇り、 中国およびASEANを中心とした海外に現地法人・事務所30拠点のグローバルネットワークを構築する複合型専門商社。 国内外の輸出入及び、三国間取引のほか、国内・海外にて投資事業を展開。 【同社の特徴】 同社は2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品・機械事業を行う、専門商社です。
エージェント求人 【高崎】人事企画
500~700万
- 社内規程/就業規則改定
- 法改正対応
- 就業規則改定
- 資料作成
- 人事
- データ分析
- グループ人事
- 分析
- 電子部品
太陽誘電株式会社群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇る大手電子部品メーカーの人事部にて、国内グループ全体の人事ガバナンス強化や制度設計を牽引する人事企画ポジションを募集します。 グループ共通の評価・報酬制度の改善や就業規則の改定、人材活性化に向けたキャリア戦略の立案など、経営に直結する重要なミッションをお任せします。 ■職種キャッチコピー グループ共通の人事制度設計および運用推進 ■業務内容 ・国内グループ共通の人事制度（等級・評価・報酬）の改善、設計サポート ・AIも活用したデータ収集・分析、制度改定案の資料作成 ・就業規則や人事関連規程の改定（法改正対応、子会社案のチェック） ・グループ人事ガバナンス強化の実務（子会社への審査・助言、運用ルールの資料化） ・人材活性化・キャリア戦略プロジェクト（役職定年、継続雇用制度の設計サポート等） ■求人のお薦めポイント（HP） グループ変革の中核ポジションとして、経営層や各子会社に直接的な影響を与えながら、新たな人事の仕組みを自らの手で創り上げる確かな存在感と達成感を味わえます。 前例踏襲ではない「正解のない課題」に挑むことで、労務管理の枠を大きく超えた高度な企画力と折衝・調整力を磨くことができ、市場価値の高い人事のプロフェッショナルへと成長できるフィールドです。 ■キーワード 人事企画, 制度設計, 労務管理, グループガバナンス, 就業規則改定, データ分析, ステークホルダー調整
求める能力・経験
【必須要件】 ● 労務または人事領域の基礎実務経験（3年以上） ― 労務対応、人事異動運用、人材育成、採用実務、制度設計（処遇制度、等級制度等の人事諸制度）、労務管理（処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識） ● Excel・PowerPointの基本操作スキル 【歓迎要件】 ●下記いずれかに携わった経験（リーダー、メンバー問わず） ①制度設計…処遇制度、等級制度等の人事諸制度設計の経験 ②労務管理…処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識 ●就業規則・規程の更新や管理 ●労働法の基礎知識 ●部門横断での業務経験
事業内容
セラミックコンデンサ、インダクタ、通信デバイス（FBAR/SAW）、回路モジュールなどの電子部品の開発・製造・販売
エージェント求人 地方創生･まちづくり・デジタル田園都市構想◢◤Abeam◢◤東京・大阪・福岡勤務可能｜パブリック領域
400~1000万
- 介護
- シニアマネージャー
- 教育
- プロジェクト
- 政治/政策
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- マネジメント
- コンサルタント
- PMO
- 保険
- マネージャー
- 知財/特許
- 戦略立案
- 正規/非正規従業員比率
- 政策企画/立案
- サービス改革
- 防災
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方自治体および医療機関などのクライアントに対しコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を行う ✅環境社会推進やGX推進およびSDGsやデジタル田園都市構想などの政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援することで社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などコンサルタントとしてのキャリアの可能性が広がる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引する立場を目指せる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・出産祝い金や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持って案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共・医療・教育機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体等の行政機関における経営企画やIT・基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーションとドキュメンテーション能力 ・チームリード経験やMBA・公認会計士等の資格および英語力があればさらに歓迎される
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している
エージェント求人 地方創生･まちづくり・デジタル田園都市構想◢◤Abeam◢◤東京・大阪・福岡勤務可能｜公共・官公庁
400~1000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 政治/政策
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- シニアマネージャー
- 教育
- PMO
- 保険
- マネージャー
- 知財/特許
- 戦略立案
- 正規/非正規従業員比率
- 政策企画/立案
- サービス改革
- コンサルタント
- 防災
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方自治体および医療機関などのクライアントに対しコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を行う ✅環境社会推進やGX推進およびSDGsやデジタル田園都市構想などの政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援することで社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などコンサルタントとしてのキャリアの可能性が広がる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引する立場を目指せる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・出産祝い金（第3子以降100万円）や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持って案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共・医療・教育機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体等の行政機関における経営企画やIT・基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーションとドキュメンテーション能力 ・チームリード経験やMBA・公認会計士等の資格および英語力があればさらに歓迎される
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している
エージェント求人 ジェネリック医薬品メーカーの新卒採用担当/ 日本ジェネリック株式会社/~560万円/日本調剤グループ
400~560万
日本ジェネリック株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
▼業務内容 人事課の新卒採用担当として、新卒採用の企画から実行、入社後の研修企画まで一気通貫でお任せします。 現在、人事課では2名体制で新卒採用を担当しており、今回はその増員募集です。 チームで連携しながらも、自ら施策を考え企画・実行する裁量があります。 ▼業務詳細 ●新卒採用（メイン業務） ・採用計画の策定（採用人数・職種・スケジュール） ・媒体選定・求人票の作成・運用 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・大学訪問・学内説明会への参加 ・応募者対応（書類選考・面接調整・面接実施） ・内定者フォロー・入社前研修の企画 ・採用データの分析・採用施策の改善提案 ●研修企画・人材育成 ・新入社員研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ・外部研修の選定・手配 ・研修効果の振り返り・改善 ・入社後のオンボーディング支援（定着フォロー） ●中途採用（サブ業務） ・採用要件の整理（現場ヒアリング・求人票への落とし込み） ・人材紹介会社・スカウトサービスの活用・エージェントコントロール ・応募者対応（書類選考・面接調整・面接実施） ●その他 ・社内プロジェクトへの参画 ・採用広報の企画・運用 ○具体的な業務イメージ ・薬学部・理系学生向けの会社説明会で「ジェネリック医薬品メーカーで働く魅力」を自分の言葉で伝え、学生の志望度を高める ・採用担当2名のチームで連携しながら、年間の新卒採用スケジュールを組み立て、媒体選定からインターンシップ企画まで推進する ・入社1年目の新入社員研修を企画・運営し、配属後も定期的にフォロー面談を実施。「あの時採用した人が、今こんなに成長している」と実感できる ・階層別研修の企画を通じて、採用だけでなく人材育成の視点を持った人事パーソンとして成長できる ・経営層や各部門の管理職と連携し、「どんな人材が必要か」を言語化して採用戦略に落とし込む サ402232
求める能力・経験
［必要条件］ ・新卒採用の実務経験（3年以上） ・大卒以上 ・Excel中級レベル（VLOOKUP、IF関数等） ［歓迎条件］ ・研修企画・人材育成の経験 ・中途採用の実務経験 ・スカウトサービス（OfferBox・キミスカ等）の運用経験 ・採用広報（SNS・採用サイト・動画等）の企画・運用経験 ・製造業または製薬業界での採用経験 ・人材紹介会社（RA/CA）での実務経験
事業内容
優れた医薬品をもっと広く、もっと身近に 有効性と安全性が確立され、しかも経済性に優れたジェネリック医薬品の普及に全力を傾注。 患者様の経済的負担を軽減させるとともに、逼迫した国の医療費を削減させることを社会的使命として邁進してまいります。 GMPを遵守した厳格な製造管理、品質管理体制のもと、高品質な医薬品の安定供給に取り組んでいます。
エージェント求人 【アイシン軽金属株式会社】人事※第二新卒歓迎
440~550万
- 部品/原料品質監査
- 自動車部品/輸送機器部品
- 自動車/輸送機器
- 自動車部品/輸送機器部品製造
- 人事管理
- 部品
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 新卒採用
- 売上増
- 労務管理
- 自動車部品
- 企画立案
- 人事
- 教育
- アルミ
- 保険
- 社会保険
- 教育研修
- 中途採用
アイシン軽金属株式会社富山県射水市もっと見る
仕事内容
人事担当として採用業務を中心に人事業務をご担当いただきます。 ■中途採用・新卒採用業務（新卒・中途採用の企画・運営） ■労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ■人事管理業務全般 ■教育、研修に関する企画／実施 ■将来的に人事制度や福利厚生制度をはじめとした各種人事施策・制度の企画立案にも携わることができます ◆おすすめポイント◆ ■アイシングループ200社のうち、主要13社にラインナップされているメーカーです。主にアルミ製の自動車部品を製造しており、富山を拠点として世界のモノづくりに携わることができます。 ■直近はEV関係の受注が好調で、2～3年後の受注も増加。売上増と好調の波が続いております ■福利厚生が充実しており、休日121日＋有給取得18日（平均）とお休みが多くなっております。また、コアタイムなしのフレックス制度もございますのでメリハリをつけて働くことができます。 ■転勤はありませんので腰を据えて働くことができ、育休制度、住宅手当、食事手当等、各種手当も充実しております。
求める能力・経験
【必須要件】※下記いずれか必須 ■人事業務のご経験をお持ちの方 ■人事業務へご興味をお持ちの方
事業内容
自動車用アルミダイカスト部品及びアルミ押出部品の企画開発・製造・販売
エージェント求人 【アイシン軽金属株式会社】人事【制度立案】
500~700万
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 部品/原料品質監査
- 自動車部品/輸送機器部品
- 自動車部品/輸送機器部品製造
- 研修企画
- 部品
- 人事
- 自動車
- アルミ
- 企画立案
- 売上増
- 自動車部品
- 開発
- 組織開発
アイシン軽金属株式会社富山県射水市もっと見る
仕事内容
各種人事施策・制度の立案を中心に人事業務をご担当いただきます。 ■人事制度の企画設計・立案～推進 ■福利厚生制度をはじめとした各種人事施策・制度の企画立案 ■人材育成/研修企画 ■組織開発/人員計画の策定等 ■その他、人事関連業務 ◆おすすめポイント◆ ■アイシングループ200社のうち、主要13社にラインナップされているメーカーです。主にアルミ製の自動車部品を製造しており、富山を拠点として世界のモノづくりに携わることができます。 ■直近はEV関係の受注が好調で、2～3年後の受注も増加。売上増と好調の波が続いております ■福利厚生が充実しており、休日121日＋有給取得18日（平均）とお休みが多くなっております。また、コアタイムなしのフレックス制度もございますのでメリハリをつけて働くことができます。 ■転勤はありませんので腰を据えて働くことができ、育休制度、住宅手当、食事手当等、各種手当も充実しております。
求める能力・経験
【必須要件】※下記いずれか必須 ■人事制度の企画・立案業務に携わったご経験をお持ちの方 ■経営企画の業務経験をお持ちの方
事業内容
自動車用アルミダイカスト部品及びアルミ押出部品の企画開発・製造・販売
エージェント求人 【アイシン軽金属株式会社】経理
500~602万
- 部品/原料品質監査
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 自動車部品/輸送機器部品製造
- 自動車部品/輸送機器部品
- 税務申告
- 税務
- 自動車
- 売上増
- 部品
- 自動車部品
- 経理
- アルミ
アイシン軽金属株式会社富山県射水市もっと見る
仕事内容
アルミ自動車部品を製造している同社にて経理業務を担当していただきます。 ■経理業務（仕訳・伝票処理・入出金管理） ■月次、年次決算業務 ■財務諸表の作成 ■税務申告書の作成、提出 ■その他経理関連業務 ◆おすすめポイント◆ ■アイシングループ200社のうち、主要13社にラインナップされているメーカーです。主にアルミ製の自動車部品を製造しており、富山を拠点として世界のモノづくりに携わることができます。 ■直近はEV関係の受注が好調で、2～3年後の受注も増加。売上増と好調の波が続いております ■福利厚生が充実しており、休日121日＋有給取得18日（平均）とお休みが多くなっております。また、コアタイムなしのフレックス制度もございますのでメリハリをつけて働くことができます。 ■転勤はありませんので腰を据えて働くことができ、育休制度、住宅手当、食事手当等、各種手当も充実しております。
求める能力・経験
【必須要件】 ■経理の実務経験３年以上お持ちの方 ■日商簿記2級をお持ちの方
事業内容
自動車用アルミダイカスト部品及びアルミ押出部品の企画開発・製造・販売
エージェント求人 【アイシン軽金属株式会社】損益・原価管理業務
420~650万
- 自動車/輸送機器
- 部品/原料品質監査
- 予算管理
- 予算計画
- 自動車部品/輸送機器部品
- 自動車
- 工場
- 自動車部品/輸送機器部品製造
- 自動車部品
- 自動車/輸送機械
- 提案
- アルミ
- 部品
- 原価管理
- 分析
- 目標設定
- 工程設計
アイシン軽金属株式会社富山県射水市もっと見る
仕事内容
損益管理、原価管理を中心とした業務を担当していただきます。 ■損益管理：予算/実行計画/実績損益作成と解析/工場運営への提案 ■原価管理：図面・工程設計及びモノづくりの分析/目標原単位/機能部門・工場部門との目標設定および達成に向けた日程・実施事項の調整 ■事業部全体における日常管理業務（要因管理、製造KPI管理など） ◆おすすめポイント◆ ■アルミ製自動車部品を製造しており、アイシングループ200社のうち主要12社にラインナップされています。 ■近年では、自動車部品製造で培った技術を活かし、住宅・福祉分野にも進出しています。 ■福利厚生が充実しており、賞与5.15か月分・実質年間休日135日以上・家族手当1.7万円・昼食代補助・フレックス勤務....etc ■転勤はありませんので腰を据えて働くことができます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■会社損益、原価管理のご経験がある方
事業内容
自動車用アルミダイカスト部品及びアルミ押出部品の企画開発・製造・販売
エージェント求人 輸出入貿易管理
610~762万
- 貿易
- 審査
- 監査
- 問い合わせ対応
- 物流
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- コンプライアンス
- 研修企画
- 貿易実務
豊通食料株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
食料専門商社として、社内外貿易コンプライアンスの管理・指導を行う業務です。 営業部署からの相談対応、関係官庁対応、豊田通商関連部署とのパイプ役を担っていただきます。輸出入以外のERMグループのコンプライアンス・カバナンス関連の業務も一部携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ・社内輸出入審査・承認及び監査・社内教育、指導 ・貿易関連法令の周知・確認 ・貿易関連法令やその社内ルールに関する事など、営業からの問い合わせ対応 ・税関による輸入事後調査の対応・社内輸出入統計、輸入諸税管理 ・豊田通商関連部署（物流部）からの貿易関連各種要請事項の社内周知 ・貿易（物流）関連各種情報の入手と伝達 ・輸出入管理以外のコンプライアンス・ガバナンスに関する業務及びその社内情宣
求める能力・経験
【必須】 ・商社/メーカー/物流企業などにおける貿易実務または貿易管理の実務経験（目安：3年以上） ・輸出入関連法令（外為法、安全保障輸出管理 等）に関する基礎的な理解・営業部門や他部門と連携しながら業務を推進したご経験 【尚可】 ・商社での勤務経験・安全保障輸出管理業務の実務経験（例：該非判定、リスト規制・キャッチオール規制対応 等） ・社内研修の企画 ・運営および講師のご経験 ・貿易実務検定など、貿易及びコンプライアンス関連資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ・英語力（契約書の確認、貿易条件、諸外国規制等の確認の際に、英文の書類条項を確認する場合があります）
事業内容
各種食品原料・食品・食材の販売、輸出入及び三国間取引並びに、食品加工などを主業務とした食料専門商社
企業ダイレクト 【高輪(転勤無)/経理(リーダー候補)】売上成長率1000%/EV業界/管理部門強化◎
450~600万
Ｔｅｒｒａ Ｃｈａｒｇｅ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
メディア注目高＆急成長中のグローバルEVベンチャーでの経理業務全般をご担当。月次・年次決算業務から財務諸表作成まで幅広く経験でき、将来的にはIPO準備にも携わることができる魅力的なポジションです。 【業務内容】■月次・年次決算の締め作業■債権債務管理・固定資産管理■現預金管理・経費精算■仕訳起票入力・決算固有仕訳■取締役会資料作成■顧問税理士対応■関連グループ会社経理業務■将来的にはIPO準備業務にも挑戦可能 【採用背景】事業拡大に伴い、コーポレート体制の強化を進めるべく採用スタート。将来的には、経理部門の主軸としての活躍を期待しております。
求める能力・経験
【必須】■月次決算の締め作業経験（自走が可能であること）■メンバーの教育・育成経験（役職不問・OJTやチームの業務振り分け等の経験がある方OK！） 【歓迎】■マネジメント経験 ■マネーフォワード実務経験 ■事業会社での経理・財務・労務に関わる実務経験 ■スタートアップでの経理経験 ■士業系事務所（税理士事務所や会計事務所）での経理経験 ■簿記2級以上 ≪グローバルEVベンチャー/IPO準備企業≫ 急成長中のEV充電インフラ事業で経理リーダー候補 ≪売上成長率1000%/アジア進出≫ メディア注目の成長企業で管理部門体制構築を推進！ ≪裁量権大/体制構築≫ 管理部門強化を主導しリーダーとして組織づくりに参画！
事業内容
EV充電インフラ「Terra Charge」の提供
企業ダイレクト ●東京【人事/中途採用】課長クラス_エンジニア出身者が活躍中
487~600万
株式会社テクノプロ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。 業務に必要な当社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたします。【仕事内容】■書類選考～面接～内定通知～クロージング～入社後フォロー（1年間）■基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
求める能力・経験
【いずれか必須】■エンジニアとしての開発経験（3年以上・言語不問） ■エンジニア採用経験（3年以上）かつ技術知識に基づいた採用判 断が可能な方 【採用の位置づけと期待すること】技術アウトソーシング業界最大手のテクノプロ・デザイン社では、採用業務は経営に大きなインパクトを与えるものと捉えています。入社後、成長し活躍できる人材を把握し、惹きつける。人口減少が進む中、今後より重要になるスキルが身に付きます。採用未経験で入社される方が大半のため、採用がゴールではなく、入社後の活躍までイメージした採用がしたい、といったマインドが重要です。
事業内容
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
エージェント求人 ✨六本木ヒルズ勤務｜約180棟のホテル運営を支える人事労務マネージャー｜土日祝休✨
500~740万
- ホテル
- マネジメント
- 給与計算
- 保険
- 社会保険
- 労務管理
- 人事
- 人事管理
- 人事マネジメント
- スタッフ
アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 仕事の内容： 【概要】 全国に180棟を超える多様なホテルを展開する大手ホテルマネジメント企業の本社にて、労務チーム（約10名）のマネジメントをお任せします。現場スタッフが安心して働ける環境をバックオフィスから支える、非常にやりがいのあるポジションです。 【詳細】 ・ 労務チームのメンバーマネジメントおよび業務管理 ・ 給与計算、勤怠管理の統括 ・ 福利厚生の運用、社会保険手続きの管理（実務は社労士事務所へ委託） ・ 安全衛生管理の推進 ・ 業務効率化に向けた経営層への提案・アイデア発信 ・ 全国各拠点から寄せられる労務相談への対応・サポート
求める能力・経験
■ 必要な能力・経験： 📍 高校卒業以上 📍 人事労務におけるマネジメント経験 📍 給与計算の実務経験（概ね3年以上、300人以上の規模を想定） 📍 Excelの中級スキル（IF・VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いた実務経験） 📍 現場スタッフとのリレーションを築けるコミュニケーション能力 📍 【歓迎】社会保険労務士の資格をお持ちの方 📍 【歓迎】事業会社でのバックオフィス経験や業務改善の実績がある方
事業内容
フルサービス、リゾート、ビジネスなど、全国に180棟以上の多種多様なホテルや旅館、温浴施設の管理・運営を行っています。特定のブランドに縛られず、地域の特性に合わせたサービス展開で成長を続けています。
企業ダイレクト 【総務経理課/課長】常に考え新しいことに挑戦できる環境◎在宅医療に携われる
550~700万
医療法人社団平郁会東京都中央区もっと見る
仕事内容
総務経理課17名のマネジメントをお任せします。医療法人が安定的に最善の仕組みを構築していくことに寄与頂くことを期待します。 【具体的には】 ■総務経理課の業務改善、効率化の推進におけるプロジェクトマネジメント（DX推進・システム変更又は集約等） ■法人及び総務経理課のコスト削減施策の提案と実行 ■各チーム（総務経理・労務・CS・IT）定例会への出席とタスクの進捗管理 ※各タスクにおいてマネジメントを行いつつ、プレイヤーとして業務を行って頂く場合も発生しますのでプレイングマネージャーとして動きが求められます。
求める能力・経験
【必須】 ■労務経験3年以上 ■10名以上のマネジメント経験3年以上 ■資格不問、PC基本操作が可能な方（※Word、Excelが使え、表などが作成できる方） 【歓迎】 ■労務、総務経理、IT担当等のマネジメント経験 【魅力】法人運営の屋台骨を支えるバックオフィス！ 今後需要が増えるとされる在宅医療。国の方針でも在宅医療を推進しております。在宅医療分野において毎年新規拠点開設を行っており、組織規模も患者数も増加しています。そんな大規模な法人運営の屋台骨を支える総務経理課の管理職を募集します！
事業内容
高齢者施設入居者に対する訪問診療 外来診療 健診 予防接種⇒個人宅、高齢者施設入居者
企業ダイレクト 【労務総務マネージャー】業績好調/経営基盤安定!事業拡大と組織成長に伴う採用
700~900万
株式会社エンパワー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
労務および総務領域の管理監督と、業務の効率化・最適化をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【労務領域】■給与計算、社保や勤怠など管理監督 ■効率化、DX推進 ■労基署対応、法改正の適応、労務トラブルの適切な対応 【総務領域】■ファシリティマネジメント、BCP策定、コスト削減実績の創出 ■インフラの最適化、什器とITのセットアップ対応 ■物理セキュリティとアクセス管理、保険関係管理、ライセンス管理
求める能力・経験
【必須】■労務と総務両方の管理者経験がある方（労務管理職経験8年以上、総務管理職経験5年以上） ■部下のマネジメント人数8人以上 ■PCスキル：ExcelでのVLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析・Powerpointでの提案資料作成など 【歓迎】■産業保健や労基法にも明るく、制度設計、構築などの実績 ■衛生管理者 第1種、防火防災管理者 ■ゼロイチが得意な方
事業内容
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
エージェント求人 【管理部マネージャー（課長職）／年棒制885～1,036万】 第二創業期を担う管理部マネージャー
885~1036万
株式会社ラクスパートナーズ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 管理部の業務は多岐に渡りますが管理部長が責任者を務めております。社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しておりますので管理部マネージャー（課長職）に以下の業務を担っていただきます。バックオフィスの業務効率化を推進していますのでメンバーの育成・マネジメントを行い限られた時間の中で正確に業務を遂行できる組織作りを期待しています。 ＜主な業務＞ ・派遣及びSES事業の業務管理全般 （基本契約書やNDA等の契約書締結業務、個別契約書・注文書/請求書の締結業務） ・ITエンジニアの労務管理・勤怠確認・経費・交通費申請の確認 ・請求書の作成/発行対応 ・予算（販管費等）の管理、DX化やAI推進による業務改善 ・コンプライアンス管理およびガバナンスの強化 ・マニュアルの作成、分析資料の作成等 ※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 ※経理業務や人事労務業務は親会社に委託しています
求める能力・経験
【必須】 ・四大卒以上 ・マネジメントのご経験（3年以上） ・いずれかの環境でバックオフィスの業務経験をお持ちの方 ※IT業界、もしくは人材業界でのご経験 ※1000名規模の企業でのご経験 【歓迎】 ・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方 （特に経営層とコミュニケーションを取ってきた方） ・業務改善による効率化に取り組んでこられた方
事業内容
設立以来無借金経営/23期連続売上増、東証プライム市場に上場している 株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、同社が設立されました。 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。
企業ダイレクト 【総務マネージャー】業績好調/経営基盤安定! 事業拡大と組織成長に伴う採用
600~900万
株式会社エンパワー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
総務領域の管理監督と、業務の効率化・最適化をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【労務領域】■給与計算、社保や勤怠など管理監督 ■効率化、DX推進 ■労基署対応、法改正の適応、労務トラブルの適切な対応 【総務領域】■ファシリティマネジメント、BCP策定、コスト削減実績の創出 ■インフラの最適化、什器とITのセットアップ対応 ■物理セキュリティとアクセス管理、保険関係管理、ライセンス管理 ■福利厚生の設計、運用 ■株主総会の運営
求める能力・経験
【必須】■総務管理者経験がある方（労務管理職経験8年以上） ■部下のマネジメント人数8人以上 ■PCスキル：ExcelでのVLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析・Powerpointでの提案資料作成等 【歓迎】■産業保健や労基法にも明るく、制度設計、構築などの実績 ■衛生管理者 第1種、防火防災管理者 ■ゼロイチが得意な方
事業内容
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
企業ダイレクト 【労務マネージャー】業績好調/経営基盤安定! 事業拡大と組織成長に伴う採用
600~900万
株式会社エンパワー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
労務領域の管理監督と、業務の効率化・最適化をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【労務領域】■給与計算、社保や勤怠など管理監督 ■効率化、DX推進 ■労基署対応、法改正の適応、労務トラブルの適切な対応 ■給与計算の内製化経験 ■インセンティブ計算の対応 ■各種規程管理(作成/更新) 【総務領域】■ファシリティマネジメント、BCP策定、コスト削減実績の創出 ■インフラの最適化、什器とITのセットアップ対応 ■物理セキュリティとアクセス管理、保険関係管理、ライセンス管理
求める能力・経験
【必須】■労務管理者経験がある方（労務管理職経験8年以上） ■部下のマネジメント人数8人以上 ■PCスキル：ExcelでのVLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析・Powerpointでの提案資料作成等 【歓迎】■産業保健や労基法にも明るく、制度設計、構築などの実績 ■衛生管理者 第1種、防火防災管理者 ■ゼロイチが得意な方
事業内容
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
企業ダイレクト 【労務】未経験から専門職へ★上場企業グループの安定基盤/WLB◎
400~500万
- 書類作成
- 社会保険
- 保険
- 給与計算
- 雇用保険手続
- 労災保険
- 社内行事企画
- 事務
- 労務管理
- 社会保険手続
株式会社井桁藤愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
社会保険手続きや給与計算、勤怠管理といった労務実務全般をお任せします。まずはアシスタント業務からスタートし、将来的には労務の専門家として幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■社会保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務および年末調整のサポート ■社員の勤怠管理・状況把握 ■入退社に伴う書類作成・各種手続き業務 ■その他、付随する庶務・管理業務 ※ご経験や習熟度に合わせて、できることから順次お任せいたします。
求める能力・経験
【求める人物像】 ■総務や庶務のご経験を経て、より専門性を高めていきたい方 ■管理部門へのキャリアチェンジのため、社労士などの労務関連の学習に努めている方 【フィットする方・当社の魅力】 ■「労務としての専門性を身につけたい」という意欲を持つ方、新しい業務に対して「まずはやってみよう」と前向きに挑戦できる方、歓迎です！ ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを形成いただけます。 ■住宅用外壁材で国内屈指のシェアを誇り、経営基盤は極めて強固です
事業内容
-
企業ダイレクト 【経理】上場企業グループの安定性★専門スキルUP×ワークライフバランスの両立
400~500万
- 会計
- 財務
- 管理会計
- 月次決算取りまとめ
- 年次決算取りまとめ
- 決算処理
- 経理
- 親会社/子会社会計基準統一
- 連結事業決算
- 決算作成
- 決算書作成
株式会社井桁藤愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
月次・年次決算や支払業務、銀行折衝、監査対応など経理業務全般をお任せします。上場親会社との連結決算業務にも携わる機会があり、経理としての専門性を高められる環境です。 ■月次～年次決算業務 ■財務諸表の作成 ■取引先への支払業務・銀行折衝 ■日次業務（仕訳、伝票処理、書類チェック）、現預金出納 ■監査対応、税理士対応 など ※ご経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に幅を広げていただきます。
求める能力・経験
【必須】経理もしくは財務業務の実務経験をお持ちの方 【魅力・働き方】 ■親会社である上場企業との連結決算業務に携わるチャンスがあり、単体決算に留まらない高度な専門スキルを習得したい方に最適な環境です◎ ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを形成いただけます。 ■住宅用外壁材で国内屈指のシェアを誇り、経営基盤は極めて強固です
事業内容
-
エージェント求人 財務経理担当（リーダー候補）
600~950万
公益社団法人日本プロサッカーリーグ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
求人内容 2025シーズンの総入場者数はＪリーグ史上初めて1,300万人を突破し、過去最多を更新しました。Jリーグは「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長テーマのもと、世界を視野に入れたさらなる発展を目指しています。 当組織の財務経理部は、経理、財務、予算策定/管理、Jクラブのサポートなどを通じて、財務面からリーグ全体の成長を支える役割を担います。成長戦略を推進するための財源、重点投資すべき領域、施策の費用対効果などを念頭において、経営陣、各部署やJクラブと調整して予算を編成するとともに、正確な財務情報を適時に経営陣へ報告することでガバナンス向上に取り組んでいます。また、社会に向けて透明性の高い情報開示を行うことで、公益法人としての責任を果たします。 現在、Ｊリーグは事業面で「シーズン移行」という大きな変革期を迎えていると同時に、法人としても「公益制度改革」という制度面の転換期にあります。 変革期において、今後のさらなる成長戦略の加速とガバナンス向上のために、新しい取り組みに共にチャレンジ・リードしていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ①経理業務 ・請求書発行/支払/経費申請の承認 ・決算手続 ・監査対応 ・「公益制度改革」に伴う新しい公益会計基準への実務対応 ②予算編成/管理 ・各部が立案した次年度予算の取り纏めと全体調整 ・進行年度の月次予算管理 ③Jクラブ財務担当者とのコミュニケーション ・60クラブの財務担当者が集う財務担当者会議や勉強会等の企画/運営 ・会計や税務を中心としたJクラブからの質問や相談事項対応 【所属組織】 ・財務経理部は、監査法人、Jクラブ出身者、事業会社出身者などの10名弱のメンバーで構成されています。 ・経常収益は300億円強、職員は約200名規模、会計監査人を設置した6月決算の組織です。 ・就業環境は、SlackやDropboxなどのSaaSツールを採用しており、オフィス出社と在宅勤務を使い分けるハイブリッド型の勤務形態となっています。 【本求人の魅力】 各分野のエキスパートやJクラブとの協業 ・様々な経歴を持つ各分野のエキスパートや、社外の弁護士、税理士、コンサルタントなどプロスポーツビジネスの最前線で活躍している方々と協業しながら業務に携わることができます。 会計人材の様々な活躍場所 ・Jクラブの財務状況のヒアリングを含むクラブライセンスの交付に関する業務を行っているクラブライセンス事務局、経営企画を担っている総務企画部、内部監査部など、組織内に会計人材の活躍の場が複数あることも魅力の1つです。ロンドンにも拠点を開設しており、国際的な業務も経験できます。 自主性を重視した業務環境 ・一人一人がプロフェッショナルとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます ・現在、シーズン移行を行っており、新シーズンに対応する財務戦略の策定や仕組化、Ｊクラブのサポート・勉強会の検討など、クリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・会計監査または経理・税務実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級相当 ・公認会計士の場合は資格登録者（修了考査合格必須） ・英語でのビジネス経験（読解中心） ・上場企業における会計監査経験または経理/税務業務経験 ・小グループのリーダー経験 【求めるスキルと能力】 ・コミュニケーション能力： 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力体制を築ける方 ・問題解決能力／企画力： 前例のない課題に対しても、自ら考え解決策を提示できる方 ・専門知識／実務スキル： 会計・税務知識、決算手続（株式会社/公益法人問わず）、予算編成・管理の経験やスキルをお持ちの方 ・ドキュメンテーションスキル： PCスキル（Word, Excel, PowerPoint等）、正確かつ分かりやすい書類作成能力 【求める人物像】 ・自律的に行動し、主体的に業務を推進できる方 ・柔軟な発想で既成概念に捉われず、新たな挑戦を楽しめる方 ・多様な関係者と良好なコミュニケーションを図り、協力体制を築ける方 ・プロスポーツやJリーグに興味／関心がある方
事業内容
国内プロサッカーリーグ運営
企業ダイレクト 【経理マネージャー候補 / IPO準備】日本初の会計スタンダードを創る組織の要へ
600~960万
ＪＰＹＣ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経理・財務領域のマネジメントおよび基盤構築を担当します。暗号資産の会計処理という最先端領域で、制度会計・管理会計の両面から組織を牽引。IPO準備を見据えた内部統制整備や業務効率化も推進できる環境。 【具体的には】財務総務部にて、経理・財務領域のマネジメントおよび基盤構築を幅広く担当。法整備が進む過渡期にある暗号資産の会計処理において、税理士や監査法人と密に連携し、自ら会計スタンダードを創り上げます。上場準備を見据えた内部統制の整備、ツール導入による業務効率化の推進など、経営層に近い距離で意思決定に寄与する経験を積めます。。仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般
求める能力・経験
【必須経験】事業会社での経理領域の経験5年以上【歓迎スキル・経験】ファイナンス的思考ができる方■監査法人対応・財務領域の経験■クリプト領域の経験や知識■マネジメント経験 【魅力】■暗号資産の仕訳など、他社では経験できない領域にチャレンジできる環境です■法整備がされていない領域のため、税理士と連携しながら業務を進めることができ、専門性を高められます■仕組みづくりやツールの導入、業務効率化の推進など、バックオフィスの基盤構築に携われます■フルフレックス&ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能です
事業内容
電子決済手段の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェーンに関するコンサルティング、他