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エグゼクティブ・900万円以上の求人一覧
全4,607件
企業ダイレクト 【ファイナンスコントローラー】韓国フィンテック企業/日本のファイナンスTOP
600~1200万
株式会社トラベルウォレットＪＡＰＡＮ東京都中央区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】■J-GAAP基準による月次決算業務（Money Forwardを活用した自社仕訳）■月次財務諸表の作成および月次損益分析■会計監査（グループ監査）対応および社内会計イシュー全般の検討 ■消費税・源泉税の確認および税理士との連携による法人税の税務調整 ■キャッシュフロー管理を含む資金全体の管理 ■内部統制プロセスの構築 ■経営層が必要とする管理会計資料の作成 ■資金調達関連業務対応、ストックオプション発行内容の管理 ■監督官庁や各種協議など、外部への報告対応
求める能力・経験
【必須】■関連業務の経験が5～7年ある方 ■英語または韓国語でのビジネスレベル以上の語学力をお持ちの方 【歓迎】■公認会計士の資格をお持ちの方 ■金融業界での会計実務経験をお持ちの方 ■スタートアップへの理解があり、業務環境の変化や改善に積極的かつ柔軟に対応できる方 ■社内外を問わず円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ■IFRSコンバージョンの経験をお持ちの方 ■外貨会計に関する高い知識と、会計システム設計経験をお持ちの方
事業内容
外貨決済・両替サービスの日本国内展開・運営
企業ダイレクト 【営業部長候補(BRAND STUDIO事業)】名古屋テレビ放送グループ
800~1200万
株式会社トラストリッジ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
日本最大級のライフスタイルメディア『macaroni』を運営する当社のBRAND STUDIO事業における収益最大化を果たすため、営業組織全体を統括し、事業収益と組織成長を担う経営に近いポジションを募集します。 【詳細】・事業収益設計およびKPI策定と推進 ・営業組織の体制構築、組織マネジメント ・広告主の課題に対する広告戦略の提案、新規クライアント獲得 ・自社メディアやグループアセットを活用したプロモーションの企画・提案 ・メ～テレと連携した新規事業・ソリューションの企画提案と推進 ・グループ企業とのアライアンス推進、対外折衝を含むプロジェクト管理
求める能力・経験
【必須】■広告代理店、メディア企業、PR会社、制作会社いずれかでの営業経験■WEB広告、デジタルプロモーション施策の企画提案および営業経験■営業組織のマネジメント経験 【歓迎】■大手メディア企業/広告代理店での営業経験（5年以上）■事業戦略や新規商材の開発経験■WEBやマスメディア、リアルなど複数チャネル連動プロモーション企画の提案経験■大手ナショナルクライアントの継続的な案件担当経験■デジタルマーケティングに関する実務経験 【求める人物像】■課題発見～解決プロセスを主体的に進められる方 ■メディア統合型の戦略設計や提案に落とし込める思考力をお持ちの方
事業内容
・ライフスタイル事業：macaroni (マカロニ)、ELEMINIST (エレミニスト) ・ブランドスタジオ事業 ・デジタルマーケティング事業
エージェント求人 《事業責任者》国内シェアNo.1環境系SaaS×アスエネESG事業 / 社会的意義の高いサービス展開
1200~2500万
- カスタマーサクセス設計
- KPI設定
- 分析
- アライアンス
- モニタリング
- 市場分析
- 事業責任者
- 事業戦略立案
- プロダクト開発
- バリューアップ/モニタリング
- MA/CRM
- LTV/life time v...
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 新規事業
- 営業
- ソフトウェア
- SaaS
- Microsoft Word
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
- Excel AVERAGE関数
- Excel MIN/MAX関数
- Excel VLOOKUP関数
- Excel マクロ/VBA編集
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
アスエネ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 上場を見据えた急成長フェーズのクライメートテック企業において、アスエネのESG評価・開示支援サービス「アスエネESG」の事業成長を牽引する責任者ポジションです。 プロダクト、セールス、マーケティング、CS、アライアンスなど複数機能を横断し、戦略と組織を統括いただくと同時に、将来的な執行役員候補として経営視点での意思決定にも関与いただきます。 【仕事の流れ】 ・CRMを用いた顧客ターゲティング ・ESG評価SaaS「アスエネESG」の事業戦略立案・実行 ・プロダクト、営業、マーケティング、カスタマーサクセス、アライアンス等の各部門を統括し、事業全体をリード ・エンタープライズ顧客向けの営業戦略立案と実行、LTV最大化のための施策推進 ・競合・市場分析を踏まえたポジショニングと事業KPI設計・モニタリング ・事業部の組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 ・経営陣と連携した中長期戦略の策定および事業投資判断 ・年間数十数名規模のメンバー採用をHRと連携して推進 ＜教育コンテンツ＞ ‧研修資料 :数百ページにわたる営業ノウハウ資料 ‧Eラーニング:200以上の社内研修動画、セミナー動画 ‧社内勉強会 :営業活躍社員やコンサル ・開発など他部署による開催 【ポジションの魅力】 ◎ESG・サステナビリティという社会的意義の高い成長領域で事業責任者として活躍 上場を視野に入れたスタートアップでの事業の柱づくりに直接関われる裁量と影響力があります。経営に近い立場での戦略立案〜実行を経験できるポジションです。ストックオプション制度もございます。 ◎社会的意義の高い自社サービス/プロダクト開発にも貢献 2050年のカーボンニュートラルの達成に向け、各企業では温室効果ガス排出削減に向けた動きが進んでいます。これに合わせ、企業のカーボンニュートラルに向けた取り組みを支援するため、CO2排出量見える化サービスを提供する企業が増加しています。 アスエネはCO2排出量見える化サービス累計導入社数 国内No.1を獲得しており、今後も環境系サービス×SaaS業界という領域でのトップランナーとしてしていきます。
求める能力・経験
【必須条件】 下記条件を全て満たすもの ・SaaS、ソフトウェア領域における事業責任者またはプロダクト責任者としての実績 ・数十名規模以上の営業/事業組織の統括経験 ・売上、利益、成長率などの事業KPIに責任を持った経験 ・エンタープライズ企業に対する高単価サービスの提供実績 ・社内外のステークホルダーと連携し、戦略的意思決定を行ってきた経験 【歓迎要件】 ・ESGや脱炭素に関する知見、業界ネットワーク ・スタートアップまたは新規事業の立ち上げ・スケール経験 ・ピープルマネジメント（採用、育成、評価）の経験 ・英語を用いたビジネス経験（グローバル展開を見据えて）
事業内容
CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE」 CFP/LCA算定サービス 「ASUENE LCA」 サプライチェーンマネジメントクラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」 ESG評価クラウドサービス 「ASUENE ESG」 GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「ASUENE CAREER」 脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス 「ASUENE VERITAS」
エージェント求人 国内事業部責任者候補 / マイベスト
804~1008万
- KGI/KPI設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- LTV/life time v...
- 進捗管理
- 部長/総括審議官
- マーケティング
- 提案
- 事業計画
- 競合分析
- 幹部
- プロジェクト推進
- 事業責任者
- メディア
- 制作
- 部長
- 開発
- 目標設定
- UX改善
- 分析
- プロジェクトマネジメント
- 市場調査
- プロジェクト
- 予算計画
- 予算策定
- Web/ITサービス
- 市場/地域実勢調査
- 新規事業
- 予算管理
- 企画立案
- スケジュール調整
- データ分析
- コンテンツマーケティング
株式会社マイベスト東京都中央区もっと見る
仕事内容
■職務内容: 月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、特定領域の事業を牽引いただく責任者ポジションを募集します。 私たちは、SEOに強いコンテンツメディアから、ユーザー一人ひとりの属性や指向性に合わせたマッチング型サービスへと進化を遂げています。この事業変革をさらに加速させるため、ジャンルごとにスピーディな意思決定が可能な事業部体制へと移行を進めており、本ポジションはその中核を担います。特定ジャンルの責任者として、経営陣直下で事業戦略から実行、組織作りまでを一貫して担い、ユーザー価値と事業成果の最大化をリードする。そんな事業家としての挑戦を求める方をお待ちしています。 今回募集するポジションは、担当領域における事業責任者として、サービスの非連続な成長を牽引いただく重要な役割です。単なるコンテンツ制作のマネジメントに留まらず、事業戦略の策定、P/L管理、マーケティング戦略の統括、そしてチームマネジメントまで、大きな裁量権を持って事業全体のグロースをリードしていただきます。経営陣と密に連携しながら、ユーザーの「選択」という根源的な課題を解決し、社会に大きなインパクトを与える事業を、自らの手で創り上げていく。そんなダイナミックな経験が、ここにはあります。 具体的には担当領域の責任者として、戦略策定から具体的な戦術の実行管理、組織マネジメントまでを統括していただきます。 **1. 事業企画・戦略策定** 市場・競合分析、ユーザーニーズ調査に基づき、担当領域の事業計画および中長期の事業開発戦略を策定します。 P/Lに責任を持ち、事業の収益性を最大化するためのアクションプランを立案・実行します。 ユーザー視点での理想的な体験設計（UX）を主導し、新たな価値創出やサービス改善を推進します。 **2. コンテンツ/SEOマーケティング戦略の統括** SEOマーケティングを中核としたコンテンツ戦略の策定から実行までを統括します。 データやユーザーインサイトに基づいたプランニングを行い、タイトル企画・精査からコンテンツ構成に至るまでの方針を決定します。 各種データ（セッション、CVR、LTV等）を分析し、データドリブンな意思決定でROIの最大化を図ります。 **3. 組織マネジメントとプロジェクト推進** 担当チームの目標設定（KGI/KPI）と進捗管理、および課題解決をリードします。 メンバーの採用・育成・評価を通じ、継続的に成果を創出できる強い組織作りを行います。 質の高いディレクションが行える体制を構築し、プロジェクト全体の進行を管理します。 **4. プロダクト・サービス改善** ユーザーインサイトやデータに基づき、プロダクト部門と連携したUI/UX改善や新機能開発の提案 ■ポジションの魅力: - 大きな裁量権：担当領域の事業責任者として、戦略策定から組織作りまで、一貫して大きな裁量を持って挑戦できます。 - 経営へのインパクト：経営直下のポジションとして、事業の意思決定にダイレクトに関与し、会社全体の成長を肌で感じられます。 - 事業創造の経験：国内最大級（月間3000万人規模）のサービスアセットを活用し、自らの手で事業と組織を成長させる、手触り感のある経験を積めます。 - ダイナミックなキャリアパス：成果に応じて、将来的には複数領域を統括する事業部長や、さらに上位の経営幹部・役員候補となるキャリアを描くことが可能です。 【志向性】 - 当事者意識が高く、事業と組織の成長にコミットできる方 - マイベストのミッション/ビジョンに強く共感し、その実現を自ら牽引したい方 - 変化を恐れず、常に新しい挑戦を楽しめる方 ■求める人物像: - 私たちが取り組む課題（選択領域）に経営視点で共感し、その解決に情熱を注げる方 - 強いリーダーシップとオーナーシップを持ち、裁量と責任を持って事業を成長させる意欲がある方 - 抽象度の高い課題に対しても、構造的に解決策を導き出し、チームを牽引できる方 - ユーザー、事業成果、そしてチームメンバーの成長に対して、最後までやり切るコミットメントをお持ちの方
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 以下のご経験をお持ちの方 - Webメディア/Webサービス/広告業界における事業責任者、またはそれに準ずる経験 - 5名以上のチームマネジメント経験（メンバーの育成・評価・採用を含む） - P/L責任を持ち、事業計画の策定、予算管理を行ったご経験 - コンテンツマーケティング/SEO領域における戦略立案・実行のご経験 ■応募資格（歓迎）: 【ご経験】 - 年間数億円規模の事業をグロースさせた経験 - 新規事業やサービスの立ち上げ経験 - プロダクトマネジメントの経験 - 経営層へのレポーティングおよび事業提案の経験 【スキル】 - リーダーシップ：ビジョンを示し、チームを鼓舞し、高い目標達成に導く力 - プランニング能力：市場調査やデータ分析に基づき、事業成果に繋がる本質的な戦略設計・企画立案ができる力 - プロジェクトマネジメント能力：複雑なプロジェクトの全体像を把握し、スケジュール調整やリスク管理を行い、計画を着実に推進する力 - Web/SEOマーケティング：SEO、アナリティクスなど、デジタルマーケティング全般に関する深い知見と実践経験 - データ分析能力：各種KPIデータの集計・分析を行い、事業課題の特定や改善アクションに繋げる力 - ビジネスコミュニケーション力：経営層や他部門の責任者と円滑に交渉・調整し、合意形成を図る力
事業内容
-
エージェント求人 【工場長候補／栃木工場】トラック・建設機械部品メーカー／信頼度◎板金から塗装まで一貫体制：11250
800~1000万
- 育成指導
- 進捗管理
- 塗装
- 板金
- 品質管理
- 生産管理
- 部品
- 機械部品
- 工場長
- マネジメント
- 国内工場立ち上げ
- ライン立ち上げ
- 新規設備導入
- 産業自動化
- 溶接
- 工場全体プロセス改善推進
- 生産性改善
- 生産計画策定
- 人員管理
- 社長へ業務報告
- 工場
- 運用課題改善
- 組織課題設定
- 製造部門連携
- 社内関係者調整
優れた板金技術と豊富な機械設備◎業績好調・栃木工場は生産拡大に伴う体制強化を推進 ※社名非公開栃木県栃木市もっと見る
仕事内容
■トラックやバス、建設重機等で使用される部品を製造する企業です。金属部品の板金加工から塗装まで一貫生産できる強みを持ち、生産量も年々増加しています。 現在、既存事業の受注増加に加え、新規事業の拡大も進んでおり、製造・塗装設備の増強、自動化設備の導入、新工場建設など、工場運営のあり方そのものをアップデートしていくフェーズにあります。 ■本ポジションは、同社・栃木エリアにおける第一・第二工場（約40名規模）の統括を担い、将来的には第三工場新設の立ち上げを見据えた工場運営全体を担う役割です。 単に管理・指示を行う工場長ではなく、自ら現場に入り込み、課長・グループ長と共に動きながら、生産性・品質・人材・設備の最適化を進めていく存在を期待しています。 【主な仕事内容】 ・栃木第一、第二工場の製造全体マネジメント （製造/塗装/生産管理/品質保証との横断的な連携） ・工場の生産計画立案、進捗管理、人員配置の最適化 ・現場課題の把握および工程改善、生産性向上の推進 ・生産管理部門や品質保証部門との調整および全体最適の推進 ・新設備/自動化設備導入時の現場主導での立ち上げ対応 ・将来的な第三工場新設に向けた準備、体制構築への関与 ・課長/係長/グループ長クラスの育成、指導 ・社長および本社への報告および方針共有 ※現場を理解し、現場に足を運ぶことを前提としたポジションです 【得られる経験・キャリア】 ・成長フェーズの製造業において、工場運営を超えた「工場経営」に近い経験 ・新工場立ち上げや大型設備投資、自動化推進を、計画段階ではなく実行フェーズから現場側で関われる経験 ・製造/生産管理/品質保証を横断した工場運営スキルの獲得 【企業の特徴】 ・創業より80年、主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品を製造する企業 ・経営VISIONが明確で、事業も右肩上がりで成長している会社です ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応！お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・海外にも生産拠点を保有しグローバル展開。国内工場と同規模の設備を備える工場でも製造しています ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています
求める能力・経験
【必須条件】 ・製造業における工場運営、または製造部門全体のマネジメント経験 ・現場に入り込み、自ら動きながら課題解決を行ってきた経験 ・製造/生産管理/品質などを分断せず、全体を俯瞰してきた経験 ・複数の関係者を巻き込み、現場を前に進めてきた経験 ※特定工程（溶接・レーザー加工等）の深い実務経験は必須とはしませんが、 現場理解を前提としたマネジメント経験は必須とします 【歓迎】 ・工場長、製造部長、またはそれに準ずる立場での経験 ・新工場や新ライン立ち上げ、大型設備や自動化設備導入の経験 ・板金加工/溶接/塗装工程いずれかへの理解、経験
事業内容
トラック用部品・建設用機械部品の製造 ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応！お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています
企業ダイレクト 【渋谷/CTO候補(ハードウェア量産/技術責任者)】経営視点/裁量権大/海外展開
800~1000万
テラドローン株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経営メンバーとして自社ドローン開発の技術戦略策定から実行、グローバル量産体制構築をリードいただきます。日本のハードウェア産業復権をかけた挑戦で、技術判断が事業成長に直結するダイナミックな環境です。 ハードウェアスタートアップにおいて、技術戦略から量産化まで一気通貫で推進いただく重要なポジションです。試作段階から数万台規模の量産フェーズへの移行期において、技術面でのリーダーシップを発揮していただきます。 【業務内容】■全社技術戦略の策定・実行■ハードウェア開発・量産化の統括■グローバル展開の推進■エンジニア組織のマネジメント・採用■QCD管理とプロセス構築■サプライチェーンマネジメント構築
求める能力・経験
＼0→1立ち上げ・急成長組織・エンジニアマネジメント経験歓迎／ 【必須】■経営/事業責任者水準での技術開発関与経験■ハードウェア（動体・ロボティクス・精密機器）の量産開発経験■ビジネスレベルの英語力 【ドローン世界No.1企業/CTO候補】日本のハードウェア産業復権をかけた挑戦 【経営×技術のハイブリッド】技術判断が事業成長に直結するダイナミックな環境 【グローバル展開推進】世界を舞台に技術折衝やビジネスを展開可能 【量産開発統括】試作から数万台規模への量産体制構築をリード 【株式報酬あり】年俸制800万円以上＋成長に連動した株式報酬制度
事業内容
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先：国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
エージェント求人 株式会社U-Factor/財務経理部長候補（CFO候補）_366
800~1200万
- 医療/ヘルスケア
- IPO
- 予算策定
- 監査
- 資金調達
- 内部統制
- 国際税務
- キャッシュフロー管理
- 税務申告
- 税務
- 会計
- 経理
- 財務
- グローバル税務ガバナンス
- グローバルM&A
- グローバル事業展開
- 海外進出対応
- 資金調達支援
- Microsoft Excel
- マネジメント
- IFRS
- 監査対応
- 分析
- 経理/財務部門協業
- 経理/財務部門連携
- 対象領域 経理
- 財務戦略立案
- 財務マネジメント
- 財務予測分析
- 財務会計指導
- 財務部門調整
- 財務モデル構築
株式会社U-Factor東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として以下の業務を担っていただきます。 ＜財務・会計業務＞ ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・会計処理・税務申告対応の管理 ・監査法人、税理士、会計士との折衝 ＜資金管理・財務戦略＞ ・資金繰り・キャッシュフロー管理 ・銀行対応、資金調達（デット・エクイティ）支援 ・予算策定、予実管理、経営層向けレポーティング ＜IPO・ガバナンス対応＞ ・内部統制（J-SOXを見据えた体制含む）の構築・運用 ・業務プロセスの整備・改善 ・上場準備に向けた財務・管理体制の高度化 ＜グローバル対応＞ ・海外進出に伴う財務・会計スキームの検討 ・グローバル会計基準・国際税務対財務・会計業務応の検討 ＜マネジメント＞ ・財務・経理チームのマネジメント、育成 ーーーーーー 【会社の特徴・ビジョン】 同社は「再生医療を身近なものにする」をビジョンに掲げています。 従来、限られた環境でしか提供されてこなかった再生医療を、 幹細胞そのものではなく、培養過程で生じる上澄み液である **「幹細胞培養上清液」**を通じて、より多くの患者・社会に届けることを目指しています。 Valueとして 「研究・医療・ビジネスの垣根を超えたワンチーム」 を掲げ、研究者・医療関係者・ビジネスサイドが一体となり、 社会実装と事業成長を同時に追求しています。 ※将来的にはCFOとして、経営の中核を担っていただくポジションです。
求める能力・経験
■必須（MUST） ・公認会計士資格を保有している方 ・経理・財務分野での実務経験（目安：5年以上） ・月次・年次決算の実務経験および監査対応経験 ・Excelなどを用いた財務分析・予実管理スキル ■歓迎（WANT） ・ビジネスレベル以上の英語力（海外拠点や海外監査法人とのコミュニケーションが可能な方） ・上場企業またはIPO準備企業での経理・財務経験 ・国際会計基準（IFRS）対応や海外子会社管理の経験 ・資金調達や銀行折衝の経験 ・マネジメント経験（メンバー指導・育成）
事業内容
U-Factor®液によるアルツハイマー型認知症などの難治性疾患を対象とした治療薬の製剤化を目指しています。世の中には有効な治療方法が確立されていない疾患が多数存在し、そのような疾患に対して、当社が開発したU-Factor®液を用いてアンメットメディカルニーズにこたえる新薬開発に取り組んでいます。
エージェント求人 株式会社U-Factor/法務・知財責任者（CLO候補）_367
600~1000万
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- 知財/特許
- IPO
- 監査
- ライセンス契約
- 特許出願
- コンプライアンス
- 内部監査
- 内部統制
- グローバルM&A
- グローバル事業展開
- グローバル税務ガバナンス
- コーポレートガバナンス整備
- 法務マネジメント
- 法務協業
- 法務部門協業
- 法務部門調整
- 法務部門連携
- プロジェクト
- 契約交渉
- 対象 製薬メーカー
- 情報提供対象 製薬/医療機器メ...
- 知的財産案件
- 知的財産コンサルティング
- 弁理士対応
- 弁理士折衝
株式会社U-Factor東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆東京研究所、経営陣と連携し、以下の業務を担っていただきます。 ＜法務業務全般＞ ・各種契約書の作成・レビュー・管理 （研究委託契約、共同研究契約、ライセンス契約、業務委託契約 等） ・事業・研究活動に関する法的リスクの整理、対応方針の検討 ・顧問弁護士との連携、法務相談対応 ＜知的財産業務＞ ・特許出願戦略の立案・推進 （国内外特許の検討・管理） ・弁理士・研究者との連携による知財ポートフォリオ構築 ・研究成果の権利化・活用（ライセンス、共同研究対応 等） ＜内部監査・内部統制（IPO対応）＞ ・IPO準備に伴う法務・内部監査・内部統制領域の横断的な連携・推進 ＜ガバナンス・コンプライアンス＞ ・役員会・重要会議体における法務的助言 ・ホールディングス体制下でのガバナンス整理 ＜グローバル対応＞ ・海外展開に伴う契約・法規制調査、対応支援 ・英文契約のレビュー （必要に応じて外部専門家と連携） ーーーーーーーーーー 【会社の特徴・ビジョン】 同社は「再生医療を身近なものにする」をビジョンに掲げています。 従来、限られた環境でしか提供されてこなかった再生医療を、 幹細胞そのものではなく、培養過程で生じる上澄み液である **「幹細胞培養上清液」**を通じて、 より多くの患者・社会に届けることを目指しています。 Valueとして 「研究・医療・ビジネスの垣根を超えたワンチーム」 を掲げ、研究者・医療関係者・ビジネスサイドが一体となり、 社会実装と事業成長を同時に追求しています。
求める能力・経験
■必須（MUST） ・弁護士資格を保有している方・法務部門での業務経験 ・各プロジェクトに対して前向きかつ責任感を持ってコミットできる方 ・周囲の社員と協調性を持って共に業務を推進できること ■歓迎（WANT） ・製薬・創薬業界での法務または知的財産業務の経験（3年以上） ・弁護士、弁理士、または知的財産管理技能士など法務・知財関連資格 ・英語での契約交渉や特許出願等の実務経験
事業内容
U-Factor®液によるアルツハイマー型認知症などの難治性疾患を対象とした治療薬の製剤化を目指しています。世の中には有効な治療方法が確立されていない疾患が多数存在し、そのような疾患に対して、当社が開発したU-Factor®液を用いてアンメットメディカルニーズにこたえる新薬開発に取り組んでいます。
エージェント求人 【BtoCプロダクト/マーケティング部長候補】※マネーフォワードホームへ出向 / マネーフォワード
800~1300万
- 広報
- プロセス設計
- 業務設計
- デザイン
- マーケティング
- マネーフォワード
- 新規顧客獲得
- 戦略立案
- 新規顧客
- マネジメント
- 株式
- 既存顧客
- Slack
- サブスクリプションモデル
- PC/Web
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■マネーフォワードホームについて マネーフォワードグループ全体のミッションとして、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 マネーフォワードホーム株式会社は、マネーフォワードと三井住友カードのジョイントベンチャーとして、『新しい金融サービスの創造』を目指し2024年12月に設立されました。 「マネーフォワード ME」をはじめとした個人のお客さまのお金に関わるマネーフォワードの各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 ■募集背景 事業拡大に伴い、マネーフォワード MEを中心とするtoCプロダクト群のマーケティング戦略を牽引し、組織の成長を加速させるキーパーソンを募集します。 現場のマネジメントおよび業務設計を通じて、組織課題を解決し、事業目標達成に向けた推進力を強化することが急務となっています。 ■業務内容 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・マネーフォワード MEを中心としたtoCプロダクト群のマーケティング戦略立案と、それに基づく実行計画の策定および推進 ・認知〜理解ファネルにおける戦略設計や企画（SNS、認知系動画などアッパーファネル施策を含む） ・新規顧客獲得のためのプロモーション戦略設計、施策の企画および実行 ・既存顧客の有料ユーザー化を促進するためのコミュニケーション・キャンペーン施策の企画および実行 ・組織マネジメント・プロセス設計 ・マーケティング部メンバー（5名以上の規模）のマネジメント、および業務遂行の支援 ・業務プロセス、オペレーションの効率化・標準化の推進 ・部門の戦略理解を深め、状況に応じた戦略の軌道修正 ・ステークホルダーとの連携 ・プロダクト部門、デザイン部、リーガル、広報などの関連部署と密に連携し、施策を推進。特に広報と連携したアッパーファネル施策の強化 ■ポジションの魅力 大きな成長の余地と裁量：すでに多くのユーザーを抱える「マネーフォワード ME」を中心に、まだ潜在的なニーズやホワイトスペースが大きく残っています。 戦略と実行次第で、事業の大きな成長を自ら作り出す裁量と機会があります ・ユニークな事業アセット： マネーフォワードと三井住友カードという両社のジョイントベンチャーであることから、両社が持つ強力なアセット（顧客基盤、データ、サービスなど）を活用した事業グロース戦略をオプションに組み込める、ユニークな挑戦が可能です。 ・将来的なキャリア： 将来的には、マネーフォワード MEを中心としたtoCプロダクト群のマーケティングを横断的・包括的に管掌し、ホームカンパニーのCMO（Chief Marketing Officer）を担っていただくことを期待しています
求める能力・経験
■求めるスキル・経験（必須要件） ・アプリ・Webプロダクトにおけるマーケティング業務経験（ファネルは不問ですが、理解～獲得ファネルの経験が豊富な方を歓迎） ・5名以上の規模のマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ・社内調整力、マネジメント力、論理的思考力をバランス良くお持ちの方 ■あると望ましいスキル・経験（歓迎要件） ・BtoC アプリ・Webプロダクトに携わった経験 ・年間1億円〜10億円程度のマーケティング予算の運用経験 ・サブスクリプションモデルのサービスでの業務経験 ■こんな方に仲間になってほしい ・チームメンバーに対してサポーティブな姿勢で接することができる方 ・誠実で高い倫理観を持ち、信頼関係を構築できる方 ・Slackなどのテキストコミュニケーションを含む、高いコミュニケーションスキルを持つ方 ・個別の業務運営だけでなく仕事のターゲットや成果物を明確にでき、プロジェクトマネジメントスキルが高い方。
事業内容
-
エージェント求人 経営戦略責任者候補（戦略コンサル経験者歓迎）｜事業創造型プロフェッショナルファーム
1200~2000万
急成長を遂げる事業創造型コンサルティングファーム東京都港区, 東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
■会社概要 国内最大級のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」を強みに、 戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。 2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。 その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。 そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、 M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、 主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 本体の経営戦略責任者候補として、グループ全体の成長戦略を企画・推進いただきます。 経営層直下で、戦略立案から実行、M&A戦略、PMI（買収後統合）、ファイナンスや投資先管理まで経営の中核を担うポジションです。 単なる戦略提言にとどまらず、意思決定・実行・検証を一気通貫で推進するリーダーシップが求められます。 ■職務詳細 ・本体事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行 ・グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定（リソース配分・優先度設計） ・M&A戦略立案から実行（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI） ・投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善） ・予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート ・経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証 ・市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示
求める能力・経験
■必須スキル・経験 ・事業会社での経営企画の経験を5年以上（中計策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など） 加えて以下を満たす方 ・財務/会計/企業分析に基づく戦略提案スキル ・経営層へのレポーティングおよび折衝経験 ■歓迎スキル・経験 ・戦略／経営コンサルティング経験 ・VC／PEファンドでの投資実務経験 ・事業会社CFO／財務部門での経営数値管理経験 ・ビジネスデューデリジェンス（DD）やM&Aアドバイザリー経験 ・データアナリティクスの知見を活かした事業分析・提言経験
事業内容
・事業戦略・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・プロジェクトマネジメント支援 ・プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ・新規事業開発・営業推進支援 ・海外進出・販路開拓支援
エージェント求人 投資先企業の経営戦略責任者候補（※戦略コンサル経験者歓迎）｜事業創造型プロフェッショナルファーム
1200~1800万
急成長を遂げる事業創造型コンサルティングファーム東京都港区, 東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
■会社概要 国内最大級のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」を強みに、 戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。 2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」と位置づけ、 2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 当社では、国内外の有望企業への投資を通じてグループ全体の成長を加速させています。 特に投資先の事業戦略策定やPMI（買収後統合）、資本政策、成長支援においては、外部視点を持ちながら経営層と並走できる専門人材のニーズが高まっています。 新たに加わる方には、投資先企業の経営戦略立案から実行、M&A推進、ファイナンス支援までを一気通貫で担い、投資実行後のバリューアップをリードしていただくことを期待しています。 今後は複数投資先での横断的なPMIやロールアップ戦略を推進し、グループ全体の企業価値向上を実現する中核人材を求めています。 ■業務概要 投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。 グループ本体ではなく、投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の成果最大化を担うポジションです。 ■職務詳細 ・投資先企業の中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行支援 ・投資先におけるM&A推進（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI） ・経営管理・ファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善、予実管理） ・事業ポートフォリオ分析・優先度設計、投資計画の立案 ・外部専門家（FAS、投資銀行、法律事務所など）との折衝・協働 ・経営課題の抽出と解決策提言、施策の実行および効果検証
求める能力・経験
■必須スキル・経験 下記いずれかの経験を3年以上 ・事業会社での経営企画／投資戦略経験（中計策定、事業ポートフォリオ管理など） ・戦略／経営コンサルティング経験 ・VC／PEファンドでの投資実務経験（投資実行、PMI、バリューアップ） 加えて以下を満たす方 ・財務・会計・企業分析に基づく戦略提案スキル ・経営層とのレポーティング・折衝経験 ■歓迎スキル・経験 ・投資先企業でのPMI・ロールアップ（事業統合）推進経験 ・事業会社CFO／財務部門での経営数値管理経験 ・M&Aアドバイザリー／投資銀行での実務経験
事業内容
・事業戦略・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・プロジェクトマネジメント支援 ・プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ・新規事業開発・営業推進支援 ・海外進出・販路開拓支援
エージェント求人 【子会社経営幹部】高知の中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援（フルリモート）
700~1200万
- 体制構築
- 戦略提案
- プロジェクト
- マーケティング
- 新規事業
- 新規事業立案
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業推進
- 事業戦略目標管理
- 人材育成制度企画
- 教育研修
- 研修プログラム設計
- マネジメント対象 正社員
- マネジメント対象 契約社員
- マネジメント対象 派遣社員
- 要件定義マネジメント
- 要件定義
- マネジメント
- 法人営業
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 新業態企画
- 新商品立ち上げ計画管理
- 業務プロセス構築
- 業務改善企画
- 業務設計
- 業務プロセスデジタル化推進
- 業務効率化サービス制作
- コンサルティングプロジェクト
- コンサルティングファーム協働
- 組織戦略策定
- 組織開発指導
- 組織開発
- 人事マネジメント
- 行政連携
- 事業提携
- 企業提携対応
株式会社アルファドライブ高知県土佐町, 高知県高知市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 アルファドライブ（AlphaDrive）は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の社員・経営陣と前向きな挑戦を続けています。 このような挑戦を加速していくために、2019年に高知県に子会社 AlphaDrive高知を設立。「2030年 長期経営ビジョン」として「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲げ、高知県を中心にさまざまな地域の課題解決や新規事業開発、人材育成の支援を行い、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしています。 今回募集するポジションは、株式会社アルファドライブを雇用元としながら100%子会社 株式会社アルファドライブ高知を兼務いただくことを前提としています。入社から6ヶ月以内に高知県内での居住を開始いただくこと、または既に高知県に在住されている方が前提となります。 数年内にAlphaDrive高知の経営幹部として事業と組織をマネジメントし、地域への提供価値を大きくしていくミッションを担っていただく方を想定しています。 【仕事内容】 下記①②の何れかを担当します。 ①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、それぞれの地域における比較的規模の大きな企業を想定しています。 ＜プロジェクト事例＞ ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム（高知県・広島県・豊田市） ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営（高知県） ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援（千葉／愛媛／佐賀／静岡／栃木） ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業（高知県土佐町／行政） ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業（高知県／鳥取県） ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム（自社サービス） ・ものづくりに取り組む職人とコラボした商品開発・販売（自社事業） 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスを担当します。意向とスキルに応じて顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 ②自社主体のビジネスの検討 各地域の特性を活かし、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、アウトドア商品や建築資材を開発・販売しています。 【このポジションの魅力】 ・「課題先進県」である高知県において、県域全体を巻き込んだ地域経済振興に取り組み、その介在価値や可能性を感じることができます。 ・地域の人や企業が変わる瞬間、目の色が変わる瞬間に数多く携わることができます。 【アルファドライブ高知 代表紹介】 宇都宮 竜司氏 京都大学院工学研究科化学工学専攻修了。株式会社リクルート住まいカンパニー（現リクルート）で営業と新卒採用を担当の後、株式会社リクルートホールディングスに出向。スタートアップ支援プログラムのコミュニティマネージャーとして総計300チーム以上を支援。2017年に高知県に移住し、IT関連企業にて事業開発部長 兼 経営企画室として新規事業開発の部門の立ち上げ、複数の新規事業の企画・推進、全社経営戦略の策定等を行う。地方の中小企業における新規事業開発を活性化し、地域経済の成長に貢献したいという思いから株式会社アルファドライブに参画。2019年、株式会社アルファドライブ高知の代表取締役に就任。高知県における新規事業開発、オープンイノベーション推進、人材育成、創業支援から、大手電鉄会社や生命保険会社向けの支援まで幅広く活動中。NewsPicks Re:gionアドバイザー、KOCHI STARTUP PARKメンター、愛媛県企業誘致アドバイザー、株式会社Left hand代表取締役を兼任。愛媛県出身。
求める能力・経験
・新規事業開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政からの受託事業のマネジメント、または同等の業務の経験（3年以上） ・目的と前提を踏まえて自らプロセスを設計し、実行するスキルをお持ちの方 ・入社から6ヶ月以内に高知県内での居住を開始できること（または既に居住していること） 【歓迎条件】 ・組織マネジメントの経験 【求める人物イメージ】 ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・高知県にゆかりのある方
事業内容
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
エージェント求人 ✳️Googleと協業✳️AI/データテクノロジー発信力/クリエイタープラットフォーム✳️事業本部長
1200~1500万
- 開発
- 金
- 提案
- マーケティング
- メディア
- 営業
- 戦略提案
- プロダクト開発
- カスタマーサクセス設計
- リード獲得
- 新規事業
- 新規顧客
- マネジメント
- クロスセル
- 戦略立案
- アライアンス
- 予算策定
- 予算管理
- PL管理
- インサイドセールス/電話営業
- 事業責任者
- SaaS
✳️Googleとの協業でAI/データテクノロジーと発信力を拡張“個人の知”を世界に届けるクリエイタープラットフォーム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
B2B事業全体の戦略立案から実行指揮、組織マネジメントまでを包括的に担っていただきます。 ・事業戦略の策定と実行リード セールスに注力する組織体制への変革を推進します。リード獲得から受注、カスタマーサクセスまでのプロセス全体を見直し、最適化を行います。 メディアプラットフォームのプロダクト開発、マーケティング、経営戦略部門と連携し、全社のアセットを活かしたB2B事業の成長戦略を策定し、その実行をリードします。 ・事業のグロース マーケティングチームをより売り上げ向上に寄与できる体制へシフトさせ、リード獲得および新規顧客の獲得に向けたプロモーション戦略を主導します。 セールスおよびカスタマーサクセス部門を統括し、顧客の課題に基づいたアップセル・クロスセルを加速させます。また、解約率低減に向けた施策を事業開発チームと連携して推進します。 ・ブランドソリューション事業の強化 note pro事業との連携強化を図ります。また、複雑性の高いソリューション営業のプロセス改善を提案・実行し、再現性の高い営業体制の構築を行います。 事業開発の推進 新規・既存事業、B2B事業本部全体における課題解決に向けた施策を提案・実行します。 アフィリエイトや広告領域での収益拡大を推進するとともに、解約率低減に向けたIT導入補助金の活用や支払い等の改善を実行し、事業全体の収益基盤を底上げします。 プラットフォームを活用した新規事業・サービスの開発
求める能力・経験
■必須： ・法人向けITソリューションまたはSaaS事業における事業責任者、または複数の機能組織のマネジメント経験 ・事業戦略および営業戦略の立案・実行により、大幅な事業成長を実現した実績 ・PL管理および予算策定・予実管理の経験 ・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった一連のプロセスへの深い理解と構築・改善経験 ■歓迎： メディア事業や広告ビジネスにおけるマネジメント経験、または広告代理店との協業経験 新規事業の立ち上げからPMF、グロースまでを一気通貫でリードしたご経験 組織変革や大規模なプロセス改善を主導したご経験 アライアンス戦略の立案・実行経験
事業内容
-
エージェント求人 【シニア】データエンジニア（「RENOSY」]マーケットプレイス事業）
800~1200万
株式会社GA technologies東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 RENOSYマーケットプレイス事業を中心に、国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務を行います。 ・データ基盤の開発 ・事業フェーズに応じた適切なSLO設定と監視・運用 ・データ分析/マネジメントツールの導入によるデータ利用・管理の効率化 ・データガバナンスを維持するための活動（PII管理、セキュリティ、...） ツール選定や技術的なチャレンジについては裁量が与えられ、非連続に成長していく事業を支えるデータマネジメント活動を積極的に応援します。 【分析環境】 インフラ：AWS（MySQL、Postgres） 分析基盤：TreasureData 分析ツール：Tableau、Google Spreadsheet、SQL-client その他：Slack、Confluence、G Suite、KARTE 【やりがい】 ◎ 事業が急拡大している中でデータマネジメントの重要性が増しており、ご自身の活動が事業の成長に直結していく環境で働いていただけます ◎ データを利活用するメンバーがBI/AI領域にたくさんいるため、多様な出口のあるデータ基盤運用を経験できます ◎ サービス領域が海外やM&Aにも及ぶため、国内不動産に限らないデータの取扱について経験できます ◎ CDO直下の組織のため、裁量も大きく、スピーディーな意思決定のもと、様々な技術的なチャレンジもできます(求人ID：111945)
求める能力・経験
【必須】 ・データマネジメント活動の推進 ・データ基盤の構築・運用経験（2年以上）、またはこれに準ずるシステム開発・運用の経験 ・CI/CDの実装経験 【歓迎】 ・Terraform等のIaCツールを用いたリソースの構築・管理 ・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験 ・データ活用を目的としたツール群の技術選定から運用までの一連の経験 ・データガバナンス(セキュリティ・プライバシー)への理解
事業内容
【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】 同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。 既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。 これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
エージェント求人 経理・財務および業績管理
650~1000万
- マネジメント
- 予算管理
- 税務
- 財務
- 税務調査
- 会計
- 経理
- 監査
- 内部統制
- 予算編成
NECネッツエスアイ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■主計財務部：主計グループは会社決算を 確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 財務グループは出納関連、為替、 ＣＦ管理･予測までが業務 資格FP＆A本部：主な業務内容は コーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理に加え、 データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理 ※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。 【具体的な職務内容】 ■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成 ■監査法人との対応、税務調査時の対応 ■コーポレート・事業本部の経営管理実務 ■業績管理手法の最適化 ■新基幹システムへの対応 ■上記業務に対するチームマネジメント ※変更の範囲・・・会社の定める業務 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方 ■ラインマネジメント経験（目安５名以上） ■業務に対してチャレンジ精神が旺盛な方 ■常に現状を疑い、新しいアイデアを創出できる方 ■部門内や他部門との良好なコミュニケーションが取れ、 リーダーシップを発揮できる方 歓迎要件 ■監査法人との対応、予算管理、業績管理経験をお持ちの方 ■簿記上位級取得者、会計に精通している
事業内容
-
エージェント求人 【法務GM／経営幹部候補】第二創業期×IPO準備｜ノンデスク産業DXを牽引するXMile社
800~1500万
X Mile株式会社 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔵本ポジションのポイント🔵 ・ノンデスク産業×DXの急成長ベンチャーにおいて、法務責任者として経営中枢に参画 ・IPO準備／M&A／新規事業など、非連続な成長フェーズの意思決定に深く関与 ・法務組織の立ち上げ〜仕組み化・マネジメントまで一気通貫で担える裁量 ・中長期的には経営役員クラスを見据えたキャリアパスが描けるポジション 🔵組織について🔵 XMile社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションのもと、 物流・建設・製造など、日本経済を支える一方でDXが遅れてきたノンデスク産業に特化し、 人材・SaaS・プラットフォーム事業を複合的に展開しています。 現在は第二創業期にあたり、 IPO準備、新規事業の立ち上げ、M&Aなどを並行して進めるフェーズ。 本ポジションは法務部門の責任者として、経営陣のすぐ隣で意思決定を支える存在となり、 「守り」だけでなく「攻めの法務」として事業成長を後押ししていただきます。 🔵業務内容🔵 ・IPO準備に向けたリーガル面の体制構築、ガバナンス強化 ・コンプライアンス／リスク管理体制の設計・運用 ・新規事業・新サービス立ち上げ時の法的スキーム検討 ・事業部門からの法務相談対応（スピード感重視） ・法務部門の立ち上げ、メンバー採用・育成・マネジメント ・契約審査フロー整備、各種規程の策定 ・紛争・訴訟対応 など 入社後まずはプレイングとして実務を担っていただき、 将来的には経営視点での法務戦略立案・経営参画を期待されています。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・「法務の立場から経営に深く関与したい」という想いをお持ちの方 ・安定した環境よりも、変化の多い事業フェーズを面白いと感じる方 ・IPO準備やM&Aなど、企業成長のど真ん中に関わる経験を積みたい方 ・ルールを守るだけでなく、事業を前に進める法務を実践したい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
求める能力・経験
🔵募集要件🔵 ・事業会社での法務実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ・契約法務／会社法務／コンプライアンスを幅広くご経験されている方 ・事業部門や経営層と対話しながら、実務を前に進めてこられた方 ※スタートアップ経験、IPO準備、M&A、弁護士資格をお持ちの方は歓迎されます
事業内容
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エージェント求人 Saas営業MGR（マネジメント専任）1000～1300万円丨シェアNo.1Saas｜プライム上場
1000~1300万
- 請求書発行
- 請求
- 楽テル
- MA/CRM
- 電話対応
- アライアンス
- クロスセル
- 教育
- KPI設定
- 事業責任者
- 事業計画
- 営業
- 管理職
- KGI/KPI設定
- マネジメント
- 中途採用
- 戦略立案
- 目標設定
- 法人営業
- コンサルティング業務
- 課題設定
- カスタマーサクセス設計
- 分析
- 検証
- オンボーディング
- SaaS
- 導入支援
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
セールス組織のマネジメント、戦略・戦術の企画・実行をお任せするポジションです。 ●新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 *ラクスはサーバント型のマネジメントスタイルです。 トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。 ●サービス一覧 ・楽楽販売：販売管理業務システム ・楽楽精算：交通費・経費精算システム ・楽楽明細：電子請求書発行システム ・楽楽勤怠：勤怠管理システム ・メールディーラー：問い合わせ管理システム ・配配メール：メールマーケティングサービス ・チャットディーラーAI：社内向けAIチャットボット ・楽テル：コールセンター/ヘルプデスク向けCRMシステム ＜魅力＞ ●経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をします。 意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ●取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 また会社全体としても大規模な中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 ●期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、 目の前のミッションに取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、 メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【こんな方にオススメです】 ・ラクスのミッション、バリューへの共感できる方 ・ラクスのリーダシッププリンシプルを体現できる方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方
事業内容
株式会社ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」をミッションに掲げ、中小企業向けに多様なクラウドサービス（SaaS）の企画・開発・運用・販売を行っています。主なサービスとして、経費精算システムの「楽楽精算」、電子請求書発行システムの「楽楽明細」、そして販売管理業務システムの「楽楽販売」などがあり、企業の業務効率化や生産性向上に貢献しています。また、IT人材の育成・派遣事業も展開しています。
エージェント求人 人事企画・採用
700~1000万
- 戦略提案
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- 事業計画
- 制度企画
- 開発
- 組織開発
- 事業推進
コインチェック株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【職務内容】 ■経営戦略や事業計画と連動した人事戦略の立案 ■評価制度、報酬制度、等級制度など、各種人事制度の企画・設計・改定 ■人材育成プログラム、キャリアパス、タレントマネジメントシステムの設計 ■組織コンディションの分析、組織課題の抽出と改善策の提案 ■ミッション・バリューの浸透 ■採用業務の企画・推進 ■その他401kの導入検討、福利厚生拡充の企画・推進等 【ポジションの魅力】 ■事業成長の根幹を支える「攻めの人事」 ・事業成長期における人事制度上のボトルネックを解消し、競争優位をつくりあげる重要なポジションです。マーケットの変化が激しい暗号資産業界において、最適な人事戦略を描き、推進していく非常にチャレンジングなミッションを担っていただきます。 ■経営に近いポジションでの成長機会 ・経営陣との連携含め、全社横断的にお取組み頂き組織にインパクトを与えていくポジションです。 意思決定に深く関わる事で、経営視点・事業理解も自然と鍛えられます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 ■人事人事制度の企画、運用経験3年以上 ■採用業務のご経験 【求める人物像】 ■創造的な問題解決ができる方 ・中長期的な視点で構造改革に取り組める方 ■オーナーシップを持って事業推進できる方 ・自らの役割に責任を持ち、事業の成長を牽引する意欲がある方 ■部門間の連携を強化できる方 ・異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力し、課題解決をリードできる方 ■柔軟な対応力がある方 ・急速に変化する業界において、柔軟に対応し、成果を上げられる方 ■新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方 ・業界や技術の変化に柔軟に対応し、最新の技術やプロダクトに対する好奇心を持ち、積極的に取り入れられる方 歓迎要件 ■論理的思考力と、多角的な視点から物事を捉える力 ■経営層を含めたステークホルダーを巻き込み推進していくコミュニケーション力 ■企業成長期におけるご経験（200名規模から500名、1000名規模のフェーズ等） ■HRBPとしてのご経験 ■テックカンパニーにおけるご経験 ■組織開発や人材育成に関する知見 ■制度企画だけでなく採用、労務等一連の人事業務経験
事業内容
-
エージェント求人 『営業MGR候補｜～1015万円』”勝ちパターン”を確立し、組織強化に挑む｜プライム上場SaaS企業
763~1015万
- マネジメント
- 商談
- 課題設定
- 戦略提案
- 新規顧客
- 提案
- 営業
- 分析
- SaaS
- 法人営業
- 新規顧客開拓営業
- KPI設定
- インサイドセールス/電話営業
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■サービスについて 中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」のセールス業務を担当します。 ■組織のミッション Eight Teamは、利用率No.1の名刺アプリEightを基にした中小企業向け名刺管理サービスです。 2017年10月のリリース以来、現在4000社以上の利用実績があります。 Eight Teamは、名刺管理を通じて中小企業のDXをリードするサービスです。 名刺情報を効率的に一元管理し、営業、マーケティングに活用できます。 個々人のつながりを組織全体で共有し、管理することにより、さらなる飛躍を支援します。 私たちは、DXの第一歩を踏み出す企業にとって不可欠なパートナーになりたいと考えています。 ■具体的な業務 Eight Team の営業機能の中核として、自ら課題を設定、構造化します。リーダーシップを発揮しながら部門を横断し、業務を推進します。 マーケティングやアライアンス、CS、社外パートナー（営業代行）と連携しながら、リード獲得から商談、クロージングまでの営業プロセス全体を自律してデザイン・改善します。 【入社後に担当する職務】 ・Push（アウトバウンド）および Pull（インバウンド）両チームのマネジメント ・営業戦略・KPI設計、パイプラインマネジメントの構築・運用 ・新規顧客への提案活動、商談プロセスの最適化 ・受注率・リード品質など営業KPIの分析と、課題の真因特定・改善施策の実行 ・マーケティング・アライアンスとの共同施策の企画・推進 ・現場で生まれた成功パターンを「仕組み」に落とし込み、組織的な再現性を確立 【将来的に担当する職務】 入社後の立ち上がりや成果などを踏まえ、将来的には以下の業務も担当することを検討しています。 ・営業組織の体制設計・採用・育成・評価 ・直販組織全体の戦略策定・体制拡大 ・Eight Team全体の事業計画・収益設計への参画 ■募集背景 Eight Team は、Eight の法人向け SaaS として急成長しており、2025年1月に利用企業数が 5000社を突破しました。市場での認知拡大とともに、展示会・パートナー共催イベントなどの接点が増え、外部経由の引き合いも増加しています。 こうした環境変化により、従来のインバウンド中心の営業モデルだけではなく、提案力・課題解決力を伴うソリューション営業およびアウトバウンド（Push）体制の本格立ち上げが必要になっています。 そこで、Push チームの立ち上げと強化をけん引し、マーケティング・アライアンス・社外パートナーと連携しながら、Eight Team の成長を次のステージへ押し上げる営業リーダーを募集しています。 ■本ポジションの魅力 1. 部門横断の連携で、本質的な「セールス戦略」を描くことができる 開発以外のビジネス職種（マーケティング、CS、アライアンスなど）が同じグループに集約されており、さらに社外パートナー（営業代行）との連携も深めています。 そのため、単なる商談管理にとどまらず、リード獲得経路の最適化からパートナー戦略まで、Sales Ops（セールスオペレーション）全体を俯瞰した戦略設計が可能です。 「与えられたリソースで売る」のではなく、「売れるリソース配分を自ら決める」手応えを得られます。 2. 拡大フェーズの直販組織を、自らの手で「型化」し、強くできる 現在は事業拡大に向けた過渡期であり、個人の力量に頼った営業スタイルから、組織としての「勝ちパターン」を確立するフェーズです。 若手メンバーの育成はもちろん、再現性のある営業プロセスの構築や、チームのKPI設計に裁量を持って取り組めます。 出来上がった組織を回すのではなく、これから拡大する組織の土台を築く、組織開発の実績を積むことができます。 3. 組織設計から収益設計へ。「事業責任者」視点のキャリアパスを積むことができる 入社直後は現場マネジメントで成果の創出を担いますが、将来的には「営業組織全体の体制設計・採用・評価制度」や「事業計画・収益設計」への参画を期待しています。 単一チームのマネジメントという枠を超え、直販組織全体の拡大戦略を描き、事業全体のPL（損益）にも関与していくことができます。 ■組織構成 Eight Teamグループは以下で構成されています。 開発以外のビジネスに関わる職能が1つにまとまっているチームです。連携や情報共有が活発です。 全体統括（グループマネジャー）：1名 新規契約部分を担うリーダー：1名 マーケティング：2名 営業：2名 パートナーセールス：1名 CS：2名（問い合わせ対応1名、拡大対応1名）
求める能力・経験
■応募資格（必須） ・BtoB営業経験（3年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・数値目標に基づくKPI設計・運用・改善の経験 ・営業プロセスやナレッジを「仕組み化」し、組織に展開した経験 ■応募資格（歓迎） ・インサイドセールス、営業組織の立ち上げ・拡大経験 ・SaaSまたはIT業界での新規開拓・リードマネジメント経験 ・マーケティング、CS、アライアンスとの共同施策経験 ■求める人物像 ・数字とファクトに強く、戦略思考と実行力を兼ね備えている方 ・与えられた目標に対し、自ら課題を特定し、構造化し、やり切れる方 ・他部門や外部パートナーを巻き込み、横断的に成果を出せる方 ・変化を前向きに捉え、曖昧な状況でも自律して推進できる方 ・ナレッジを仕組み化し、チーム全体の成長・再現性向上にコミットできる方 ・Eight Team の事業成長に本気で向き合い、「組織を強くする」意志を持つ方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 生成AI事業のプロダクト・営業責任者候補：時価総額1000億・上場を目指す急成長部門の統括リード
720~1500万
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仕事内容
【ミッション】 OperationDX部門において、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTM（セールス戦略）を統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。現・事業責任者から段階的にオーナーシップを委譲し、将来的にはP/L責任を含む部門長としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトマネジメント：顧客課題の特定、ロードマップ策定、開発チームとの連携による実装スコープの意思決定。 ■エンタープライズGTM：ターゲットセグメント設計、数千万円〜億単位の大型案件の提案・クロージング、アライアンス戦略の推進。 ■価値実現（CS/PS連携）：ユースケース定義、KPI設定を通じた導入後の定着支援とNRR改善。 ■組織・経営：採用・評価・育成およびオペレーション設計。入社6〜12ヶ月を目安にP/Lを含む権限委譲を想定。 【本ポジションの魅力】 ・最先端市場での挑戦：立ち上げ半年で大手クライアントを中心に急拡大中の生成AI領域で、マーケットリーダーとして事業を牽引できます。 ・圧倒的な裁量と権限：現・事業責任者との共同統括からスタートし、早期に経営陣直下のポジションを目指せる環境です。 ・グローバルな組織：外国籍25%以上、20カ国以上のメンバーが集う多様性に富んだ開発組織と共に、世界基準のプロダクトを創出できます。
求める能力・経験
■必須要件（以下のいずれかの経験） ・エンタープライズセールスとしての実務経験（3年以上） ・法人向けソリューション営業の実務経験（3年以上） ・DXまたは業務変革プロジェクトにおけるPM/PL、またはコンサルティング経験（2年以上） ・数千万円〜億単位の規模感を持つ大規模・複雑案件の提案からクロージングまでの経験 ■歓迎要件 ・0→1の事業立ち上げ、または1→10の事業スケールフェーズに携わった経験 ・エンタープライズCS、またはプロフェッショナルサービスの知見 ・マネジメント、コーチング、メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・時価総額1,000億円、上場という高い目標に対し、当事者意識を持って挑戦できる方 ・プロダクトとセールスの両輪を理解し、顧客価値の最大化にコミットできる方 ・多国籍なメンバーと協調し、スピード感を持って意思決定ができる方
事業内容
「AIイネーブルメントカンパニー」として、OperationDX（法人GAI）、HRテック（Track）、マーケティングDX（DECA）等の事業を展開。累計4,000社以上の支援実績。
エージェント求人 【ラクス】年平均成長率30%超｜年収1268万可｜上場SaaSの営業組織マネージャー（大阪）
968~1268万
- 戦略立案
- クロスセル
- アライアンス
- 営業
- 教育
- 目標設定
- Web/ITサービス
- 管理職
- 課題設定
- 法人営業
- カスタマーサクセス設計
- 製品
- マネジメント
- オンボーディング
- SaaS
- 営業マネジメント
- 検証
- 分析
- 導入支援
株式会社ラクス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方
事業内容
■クラウド事業：企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業：「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています
エージェント求人 【ラクス】年平均成長率30%超｜年収1,258万可｜上場SaaSの営業組織マネージャー（福岡）
952~1252万
- 戦略立案
- クロスセル
- アライアンス
- 営業
- 教育
- 目標設定
- カスタマーサクセス設計
- Web/ITサービス
- 管理職
- 課題設定
- 法人営業
- 製品
- マネジメント
- オンボーディング
- SaaS
- 営業マネジメント
- 検証
- 分析
- 導入支援
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仕事内容
【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方
事業内容
■クラウド事業：企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業：「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています
エージェント求人 【ラクス】年平均成長率30%超｜年収1,268万可｜上場SaaSの営業組織マネージャー（名古屋）
968~1268万
- 戦略立案
- クロスセル
- アライアンス
- 営業
- 教育
- 目標設定
- カスタマーサクセス設計
- Web/ITサービス
- 管理職
- 課題設定
- 法人営業
- 製品
- マネジメント
- オンボーディング
- SaaS
- 営業マネジメント
- 検証
- 分析
- 導入支援
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仕事内容
【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方
事業内容
■クラウド事業：企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業：「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています
エージェント求人 🟩ハイブリッド勤務可能！🟩【事業戦略・企画】マネーフォワードビジネスセグメント CSO室
700~1000万
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仕事内容
■ 募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント（以下、MFBS）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、経理財務、人事労務、法務などの各領域のバックオフィス業務のデジタル化・クラウド化を実現するマネーフォワードクラウドの提供を行っています。 CSO室は2024年に設立された新組織であり、CSO(chief strategy officer)直下で、当社Saas全体の事業戦略や予算・投資方針の策定、新規事業/プロダクトの立ち上げやM&A/出資の検討、管理会計の構築を担っています。 今回の募集では、主に各領域における事業戦略の策定や、各本部の事業企画の支援など、広く事業企画全般に関わっていただく方を募集しております。 ■ ミッション 各本部と連携しながら、戦略/予算策定・横断プロジェクトの推進・各本部の企画機能の支援などを担っていただき、MFBS全体の事業価値の最大化に向けた事業課題の解決に取り組んでいただきます。 ■ 主な業務内容 バックグラウンドや希望に応じて以下の中から、注力すべき業務を決めて参ります。 ・各事業セグメントにおける事業戦略の策定 ・各本部の事業企画機能の支援 ・本部横断でのプロジェクトの推進 ・MFBS全体の予算策定 / 予実管理 ■ ポジションの魅力 ・幅広い事業や業務領域（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、サクセス）における課題解決に、各本部と連携しながら取り組めること。 ・1000名を超える組織の戦略組織の立ち上げという、貴重な経験 ・CSOやCOO含めて経営陣や本部長などと密に連携しながら、オーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進する経験をできること。 ■ こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・顧客理解の姿勢を大事にされている方 ・スピード感をもって仕事を進められる方 ・チームワークを大事にし、高い当事者意識・向上心を持って業務に励んでいただける方 ・数字を基にした分析を行い、有意義なアウトプットを出すことに喜びを感じる方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・貢献マインドや課題解決力のある方
求める能力・経験
■ 求めるスキル・経験 ・事業会社の経営企画/事業企画もしくはコンサルティングファームなどでの実務経験3年以上 ・基礎的な管理会計の知識・理解 ■ あると望ましいスキル・経験 ・事業戦略や計画の策定に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントを行った経験 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる ・SQLの知識、業務での利用経験 ・マネーフォワードおよびMFBSの事業への興味関心の高さ ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力
事業内容
-
エージェント求人 新規事業／営業責任者◆SaaS企業特化／組織の立ち上げを牽引／営業戦略の立案～仕組みづくり・実行
900~1000万
- マネジメント
- マネジメント対象 正社員
- 課長
- 課長/マネージャー
- 部長
- 営業
- 営業マネジメント
- CRM運用
- SaaS
- BPO
- 新規事業
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【事業紹介】 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは... 企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。 単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。 私たちネオキャリアBPO事業部は、人材サービスで培ってきた豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業をスタートしました。 以来、数多くの企業の成長を支援し、BPOサービスを展開してきました。 現在、深刻な人手不足を背景に、様々な業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 多くの企業が直面している課題の一つに、「営業人材の確保・営業力の強化」があります。 市場は常に変化し、顧客獲得競争は激化の一途を辿っています。 また少子高齢化の影響を受け、企業の人材確保も中々進まない現状となっています。 そんな中、企業の営業活動を外部のプロフェッショナルに委託する『営業代行』の市場は、年間8%という高い成長率を維持しており 、今後もさらなる拡大が期待される、まさに成長産業の中心に位置しています。 【募集背景】 成長著しいSaaS市場で、企業の「営業力」を最大化する 今回募集するのは営業代行の中でも、SaaS企業の「売上拡大」に特化した、営業代行サービスの「立ち上げマネージャー」です。 新規事業の立ち上げという貴重な経験を通して、市場創造のノウハウ、事業を牽引するリーダーシップの経験から、圧倒的な自己成長が叶えられるポジションです。 市場をゼロから創り上げ、お客様の事業成長にダイレクトに貢献する。 これは、計り知れない達成感と、事業全体を俯瞰する視点、問題解決能力、そして次世代のSaaS営業プロフェッショナルとしての市場価値向上に繋がります。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 このミッションを掲げ、2030年までに150億円の売上を目指しているBPO事業部。 年に1～2つの新規事業が立ち上がる勢いのある環境で、あなたのこれまでの経験を活かし、あるいは新たなスキルを身につけ、次世代の営業のプロフェッショナルとして、共に市場を牽引していきませんか？ 【業務内容】 新規の商談から受注、受注後の構築までをすべて一気通貫でお任せします。 ※インサイドセールスは別組織。 そのため、商談から受注、受注後の構築まで、フィールドセールスに集中し お客様との関係構築に深く携わることが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ■フィールドセールス ・受注計画達成に向けた営業戦略の策定と実行 新規受注実績やリピート率など様々な一次情報から課題特定・発見し、毎月事業として何に注力するかの方針を決定、方針の推進と実行を行う。 ・ 事業方針達成に向けた営業現場の課題解決 リーダー・メンバーとのコミュニケーションの中で上がってきた問題点を様々な形で解決策を見出し、解決に向けてプロジェクトを推進。 ・発生計画達成に向けた構築と運営管理 発生する数字に差異が生じないように、受注内容の確認と構築・運営の実施。 ・重要顧客のリレーションシップ構築 重要顧客との関係性を強化し、失注防止やシェア拡大に繋がる施策を実行。 ■マネジメント ・メンバーマネジメント 運営担当メンバーを含む、チーム全体のマネジメント（月1回の1on1の実施等）。 ・次期幹部候補生の育成（組織長候補） メンバーの育成・キャリア形成を支援し、将来のマネージャーを輩出。 ・ 事業の課題の分析と改善 事業の課題に対して問題提起と改善案を提出し、事業拡大を推進。 【この仕事の魅力】 事業の立ち上げから営業戦略の策定・実行、受注後の構築までを一気通貫で担当する、 極めて裁量の大きい役割を担っていただきます。 単なる営業ではなく、事業そのものを動かすことが可能です。 さらに、メンバーマネジメントに加え、次期管理者の育成にも携わり、組織の拡大と成長を牽引する重要な役割です。 急速に成長するSaaS業界において、自身の専門性とマネジメントスキルを最大限に磨きながら、新規事業と組織をゼロから創り上げる貴重な経験を積むことができます。 【組織について】 ■BPO事業部全体 男女比 男性49％：女性51％ 年齢構成 平均年齢33.4歳
求める能力・経験
◆必須経験 ・営業部長または営業課長のご経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（3年以上） ・営業プロセスの設計、実行、検証において、構築または改善により実績を出したご経験 ・効率的なセールスパイプラインの構築や、CRM（Salesforceなど）を活用した営業管理のご経験 ◆歓迎 ・SaaS業界にて営業部長・営業課長のご経験 ・BPO、コンサルティング、ITサービスの導入支援など、サービス提供の運用フェーズに深く関わったご経験 ・SaaS業界のサブスクリプションモデルに関しての知見をお持ちの方 ・人材業界、IT/SaaS業界、コンサルティング業界など、親和性の高い業界での営業のご経験 ・新しいサービスや仕組みを顧客へ導入・定着させたご経験 ◆求める人物像 ・新規事業の立ち上げにおいて、スピード感をもって事業成長を牽引できる方 ・サービスを提供するだけでなく、顧客にとっての価値と成果を重視できる方 ・目標達成に向けて努力を惜しまず、自らの業務を推進できる方 ・サービスの運用に興味を持ち、仕組みを理解しようとする学習意欲がある方 ・チームでの協業を重要視し、チーム全体の成功を重視する協調性がある方 ・ネオキャリアの7VALUESに共感できる方
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など