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エグゼクティブ・900万円以上の求人一覧
全4,607件
エージェント求人 CEO直轄セールスマネージャー職（~2,200万円・フレックス）
1800~2200万
- コンサルティング業務
- コンサルティングプロジェクト
- 営業
- 法人営業
- 戦略提案
- 戦略立案
- 事業戦略策定
- IT戦略策定
- 営業戦略策定
- 事業戦略立案
- 戦略策定コンサルティング
- 事業責任者
- クラス責任者
- 経営戦略策定
- 経営目標管理
- 経営方針策定
- 経営課題分析
- 新規事業
- 新規事業立案
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスマネージャーのポジションを募集しています！ 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 こんな仕事をしていただきます ・経営幹部として事業戦略から営業戦略への落とし込み ・業界ターゲティングからクロージングまでのフルプロセスのデザイン〜仕組み化及び実行 ・既存顧客の維持拡大から新規顧客開拓のアプローチ戦略検討及び実行 ・顧客データを活用した営業戦略の策定〜仕組み化及び実行 ・M＆A等を用いたPull型の顧客獲得戦略の策定から実行 得られる経験／スキル ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・グループ会社CxO
求める能力・経験
■必要スキル・経験: （求める人物像） ・自ら考え、自ら行動できる方 ・今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方 (MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・法人営業（新規・既存問わず）5年以上の経験 ・東証プライム企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ・営業部門の管理職として人材育成・評価などの業務経験 (WANT) ・IT業界経験 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） ■応募資格 （求める人物像） ・自ら考え、自ら行動できる方 ・今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方 (MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・法人営業（新規・既存問わず）5年以上の経験 ・東証プライム企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ・営業部門の管理職として人材育成・評価などの業務経験 (WANT) ・IT業界経験 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）
事業内容
-
エージェント求人 ◎IYPコンサルティング／経営コンサルタント【マネージャーor事業責任者】
1200~2500万
- 戦略策定コンサルティング
- 事業再生コンサルティング
株式会社I.Y.P Consulting東京都中央区もっと見る
仕事内容
≪募集背景≫ 2023年10月に設立したIYP Consultingは、2030年に・売上300億円・利益率30％ の「トリプルスリー戦略」掲げ、急成長フェーズにあります。 「人が想像し得ない圧倒的スピードで、夢を現実にする」という創業ポリシーのもと、 事業と組織の拡大を支えて頂ける中核人材を求めています。 ≪業務内容≫ 業界トップ企業の経営層と向き合い、事業再生、そしてその先の経営復活に正面から向き合う。 業務戦略の立案・実行～システムのローンチまでEnd To Endでの顧客支援を担当頂きます。 ■具体の仕事内容（一部） 顧客の上層部と、会社の根本課題に向き合って頂きつつ、事業のグロース戦略・実行に責任を持って頂きます。 ・【経営層】事業再生計画 立案・実行支援 ・【執行役員】収益モデルの刷新 ・【執行役員】事業オペレーションの自動化・AI利活用 ・事業グロースに向けた戦略立案と実行
求める能力・経験
≪必須要件≫ ・コンサルティングファームもしくは事業会社で3年以上 ・複数名のマネジメント経験 ・以下いずれかの経験 - 既存事業プロセスの可視化 - 既存事業のTOBE像の具現化 - 要件定義以降のシステム開発プロジェクト ≪歓迎要件≫ ・新規事業の構想・立ち上げ経験 ・SaaS製品の導入プロジェクト経験（SFA、CRM、MA） ・AIを活用した業務刷新経験 ・CDPとBIの導入プロジェクト経験（Tableau、Snowflake、AmazonS3等） ・BtoB法人営業経験
事業内容
(1)業務改革コンサルティング ・事業戦略の立案と実行支援 ・既存事業スキームの最適化と再構築支援 ・新規事業構想と実行支援 (2)ITコンサルティング ・開発プロジェクトのPMO参画 ・システムリプレース実行支援 ・Salesforce導入支援 ・基幹システム連携支援 (3)システム開発 ・Salesforce開発 ・CDP構築 ・分析環境構築 ・業務系システム開発 ・WEBシステム開発 ・システムインテグレーション
エージェント求人 📮【Industry Owner】 「コンソーシアム構想」を掲げるSCMプラットフォーマー
800~1300万
株式会社Resilire東京都港区もっと見る
仕事内容
製造業のいずれかの業界を担当するインダストリーオーナーとして、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」のエンタープライズセールス全般をお任せします。 業界戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 業務内容 ・GTM戦略の策定、遂行 ・商談創出のための施策の立案、実行 ・担当者〜決裁者への提案、導入支援、クロージング ・営業計画及びアカウントプランの策定 【ターゲット顧客 / アプローチ先】 ・企業：売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー ・部門：購買・調達 ・レイヤー：SCM部門の役員・部長・マネージャー/リーダー・担当者（決裁者・推進者・利用者）
求める能力・経験
【応募必須資格】 ・法人向け無形商材の新規営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への営業経験 ・商談創出経験 ・マネージャーまたはリーダー等の経験 【応募歓迎資格】 ・SaaSやクラウドサービスの営業経験 ・ERP・リスク管理SaaSの営業経験 ・PMF前プロダクトの営業経験 ・新規事業やサービスの立ち上げ経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ営業経験 ・調達・購買領域に関する経験 ・サプライチェーン・BCP関連業務経験 ・営業組織の立ち上げ経験 ・マーケティング施策の企画、実行経験
事業内容
-
エージェント求人 【アッテル】フルリモート×FS事業責任者候補｜HR×AIで「感覚人事」を打破｜年収1,000万円可
600~1000万
- マネジメント
- 営業
- 新規事業
- インサイドセールス/電話営業
- 提案
- 売上拡大
- 体制構築
- 開発
- SaaS
- 法人営業
- 人事
- クロージング
株式会社アッテル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のフィールドセールスとして売上拡大に取り組むとともに、セールス組織の体制構築・メンバーのマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規法人営業（フィールドセールス） 「TheModel」を参考に組織作りをしているため、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでをご担当いただきます。採用、育成、退職予防など、幅広い人事課題の解決が目的となりますので、ソリューション型の営業スタイルが理想的です。 ・メンバーマネジメント ・組織の拡大と再現性の向上 【仕事の魅力】 ・レガシーな人事領域にテクノロジーを使って正しい意思決定を広められる ・急成長中のHRTech×SaaSプロダクトのビジネス職として、新規事業開発の経験ができる ・シード期のスタートアップで、組織の0→1フェーズが経験できる 【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/attelu/culture-deck
求める能力・経験
・法人営業経験 ・営業組織の立ち上げまたはマネジメント経験
事業内容
【アッテル適性検査】 受検者の対策（嘘の回答）がしにくい設問設計が特徴で、約10〜15分で受検可能。 【アッテルサーベイ】 従業員のコンディションを把握する「パルスサーベイ」や、組織の現状を可視化する「エンゲージメントサーベイ」を提供。 【アッテルクラウド】 採用から退職までのHRデータを一元管理し、AIが「活躍する人材の傾向」を自動で分析。 自社のハイパフォーマーのデータを学習させることで、採用候補者が入社後にどれくらい活躍するかを予測する「未来予測型」の分析が強み。
エージェント求人 【子会社CFO代行/グループCFO室】管理職候補ポジション/60事業を展開する大手IT関連企業
700~1800万
- ソーシング
- M&A支援
- M&A対応
- 戦略提案
- 財務
- 税務
- 提案
- 事業責任者
- 会計
- 経理
- 管理会計
- プロジェクト
- アドバイザリー
合同会社DMMホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
【ポジションの説明】 グループの成長を支える「成長事業やベンチャー企業のCFO」ポジションです。経営層への戦略アドバイスから、管理体制の構築・運用実務まで、事業の成長フェーズに応じて一貫してお任せします。 ーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善を段階的に実施いただきます。 １. 事業成長を加速させる「経営管理」 (1) 経営戦略への参画とアドバイス ・事業本部/事業責任者に対し、成長戦略の作成・検証、実現可能性の検証、改善提案を実施。 ・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計、構築を通じて、意思決定の高度化を支援。 (2) 事業のフェーズに応じた関与 ・シード/アーリーフェーズ：CFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与。 ・ミドル/レイターフェーズ：FP&Aの高度化やM&A（ソーシング/検討）を通じ、事業のスケール・収益性向上策を検討。 ２. 事業基盤を確立する「管理体制の構築・強化」 (1) 管理業務全般の体制構築・運営支援 ・担当事業の状況に応じ、財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の全領域をカバー。 (2) 管理業務の高度化（DX・AI活用） ・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化や高度化を企画・推進。 (3) ガバナンスと効率化の推進 ・M&A（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）の専門的な支援を実施。 ・グループ横断での業務標準化や高度化に取り組み、情報・ノウハウをパッケージ化し共有。 ーーーーーーーーーーーーー 【ポジションの魅力】 １．事業成長へのダイレクトな貢献 ・持株会社の中でも最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進します。 ・あなたの助言や施策が、成長途上の事業・経営者に目に見える形で貢献し、変革を実感できます。 ２．幅広い知見とキャリア形成 ・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、多様なビジネスモデル、課題解決、管理体制の構築を通じて、圧倒的なスピードで幅広い知見や経験を積むことができます。 ３．変化を歓迎する環境 ・変化に柔軟な社風で、提案や施策の飲み込みが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上） ・日商簿記２級相当、または同等の会計知識 ・大卒以上 【歓迎条件】 １．特に歓迎するスキル ・事業会社での経営企画業務もしくは経営管理業務の経験 ・業務改善、経営改革、事業立て直しなどのプロジェクト経験 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務に携わった経験 上記のいずれか１つ、または複数 ２．そのほか歓迎するスキル ・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識 ・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験 ・語学力（英語）
事業内容
「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 グループ全体では、動画配信や電子書籍、オンラインゲーム、英会話サービス、FX・仮想通貨取引などのデジタルコンテンツ・金融サービスから、3Dプリント、AI・Web3技術、EV充電インフラ、生活関連サービスまで多岐にわたる約60以上の事業を展開しています。
エージェント求人 【経営直下~1,300万円】クライアントの新規顧客獲得マーケティング支援事業をグロースさせる責任者
800~1300万
- 事業責任者
- プロジェクト統括/責任者
- マーケティング施策実行
- マーケティング施策選定
- Web広告
- 広告運用
- KPI策定
- KPI設定
- PL管理
- 広告運用改善
- 広告企画
- リスティング広告
- リスティング広告運用
- リスティング広告制作
- SNS広告
- マーケティング
- マーケティング案件運用
- マーケティング施策推進
- マーケティング戦略策定
- コンテンツマーケティング
株式会社クウゼン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■事業概要 私たちは「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。大手企業に対し、SaaSプロダクトと伴走型のプロフェッショナルサービスを通じて、企業の顧客接点を、チャットを中心に効率と成果を最大化するご支援をしています。 様々なチャットインターフェイスの利活用を可能とするSaaSプロダクト「KUZEN（クウゼン）」を通じて、集客からLTV向上まで一気通貫で支援しています。また、生成AIを活用した機能開発も進めており、ツールとしての利便性だけでなく、長く信頼されるパートナーとして進化を続けています。 プロダクト・サポートへの高い評価を背景に、導入社数は600社を突破。エンタープライズから中堅企業まで幅広くご利用いただいています。累計18.8億円の資金調達も完了し、現在は事業・組織ともにスケールフェーズに突入しています。 ■募集背景 当社はこれまで、クライアント企業のCRM施策の中心にLINEを据え、顧客エンゲージメントの向上を実現する取り組みを数百社のB2C企業に対してご提供してきました。当社プロダクト「クウゼン（KUZEN）」に搭載した高度なパーソナライズ施策機能や、CRM施策の企画・実行支援体制をご評価いただいています。 これに加え、カスタマージャーニーのより上流である新規顧客の獲得領域まで含めご支援させていただくケースが増えており、当社としても本格的に事業拡大していこうと考えています。この「新規獲得領域」は、「CRM領域」とは異なるビジネスモデルやプロダクト機能、Go-to-Market施策が必要であり、その一連の検討や仮説検証、実行、組織化をリードしてくださる方を募集いたします。 ■仕事内容 ・業務内容 「新規獲得領域」における事業責任者候補として、まずはCOO直下で以下の業務をリードしていただきます。 ・「新規獲得領域」のサービスデリバリー クライアントの新規獲得領域における課題を特定し、主にLINEを中心としたソリューションを提案・実行します。多岐にわたる業界のクライアントに対し、WebサイトやLPからの離脱防止、LINEへの誘導、ナーチャリング、コンバージョン獲得までの一連の施策を設計し、実行を支援していただきます。 データドリブンな意思決定に基づき、顧客獲得ファネル全体のCVRを最大化するための戦略を立て、クリエイティブやコピーライティングの企画・A/Bテストもリードします。まずはプレイヤーとして、クライアントへの価値提供を進めていただきつつ、サービスのパッケージ化や成果を最大化する仕組みを構築することで、中長期的に事業を成長させる役割を担っていただきます。 ・Go-to-Market施策の策定、推進 市場分析や競合分析を通じて、事業をグロースさせるためのあらゆる施策（Go-to-Market施策）を策定、推進していただきます。例えば、直販・代理店問わず、潜在顧客および顕在顧客にアプローチするための最適解を見つけて実行するなど、事業を「立ち上げる」プロセス全体をリードしていただきます。 また、策定いただいた施策に紐づく全体のKPI設計とPL管理を担っていただきます。事業の成長に必要なリソースを見極め、採用計画の立案やメンバーの育成、チームマネジメントなど、事業拡大に向けた組織づくりをリードしていただくことを期待しています。 ・プロダクトチームと連携した新機能開発・改善提案 市場調査や営業活動、クライアントとのコミュニケーションを通じてクライアントニーズを特定し、プロダクトに求められる新機能や改善点をプロダクトチームに提案します。 これらはあくまで一例です。事業の成長に合わせて、ゆくゆくは「新規獲得領域」の事業責任者として、プロダクトのロードマップ策定に深くかかわり、サービスとプロダクトの進化を牽引していただきたいと考えています。
求める能力・経験
■必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ・広告代理店でのご経験（3年以上）: 獲得型インターネット広告（リスティング広告、SNS広告など）における、顧客の集客からコンバージョンまでの戦略立案/実行経験 複数のアカウントを横断的に担当し、予算管理やKPI達成に貢献したご経験 ・事業会社でのマーケティングのご経験（3年以上）: EC/D2C業界、人材業界などにおいて、インハウスでデジタルマーケティングを推進し、事業成長に貢献したご経験 Webマーケティング施策（例：CRO、コンテンツマーケティングなど）の戦略立案・実行経験 ■歓迎スキル ・事業責任者や事業部長クラスとして、事業全体のPL管理・マネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ、またはグロース経験 ・SaaSビジネスに関する知識、またはご経験
事業内容
-
エージェント求人 財務会計・決算領域の改革経験を活かし、デロイトの財務・会計ユニットへ
650~1500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 財務
- SAP
- 会計
- IFRS
- 経理
- 管理会計
- ファイナンス
- 税務
- 会計システム導入
- 中期経営計画策定
合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【このポジションの魅力】 ⭕財務・会計領域における多様なプロジェクトを通じて、スキルの幅を広げられる環境 ⭕大手クライアントとの案件が多く、グローバルかつ先進的な経営課題に携われる ⭕将来的にはCFOクラスと対等に議論できる知見を身につけるキャリア形成が可能 【配属先について】 Finance Transformation（財務・会計）ユニット 当ユニットは、単なる決算効率化や制度対応にとどまらず、 経営・事業の意思決定に耐えうるファイナンス機能を、構想から実装まで設計し直します。 【業務内容】 以下に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます ① Finance Strategy（上流構想・戦略） ・CFO機能／財務経理組織の将来像・役割定義 ・経理財務組織変革（組織設計、人材・タレントマネジメント） ・M&Aや事業再編に伴う財務機能設計 ・グローバルトレジャリーマネジメント構想・ポリシー策定 ② Business Finance（経営管理・管理会計） ・連結経営管理の将来構想策定 ・KPI体系・管理会計制度の再設計 ・原価計算制度・利益／コスト管理の高度化 ・財務・非財務情報を統合した経営管理基盤構想 ③ Operational Finance（業務改革・BPR） ・財務経理業務の業務改革（BPR） ・決算期統一、決算早期化 ・制度対応（IFRS、J-SOX 等） ・会計システム構想策定、要件定義 ※SAP等の導入・カスタマイズ自体は専門部署と連携 ④ Global Business Services（GBS／SSC） ・グローバル・シェアードサービス構想策定 ・Service Delivery Model設計 ・国内外SSCの再構築・統合 ・BPO活用を含めた機能配置最適化 【入社後のキャリア形成】 ・入社後は「できるオファリング」からスタート ・複数オファリングを経験しながら、徐々に専門領域を確立 ・約半数が事業会社の経理・財務経験者 ・ITの専門家でなくても、業務×ファイナンス軸で価値発揮可能 【組織・カルチャーについて】 ・組織規模：約200名 ・中途比率：約50％／女性比率35％／外国籍15％ ・コラボレーション重視・インクルーシブな文化 ・Flexible Working Program利用者 約10％ ・FT内での教育・育成（基礎〜オファリング別研修）も充実
求める能力・経験
●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 （必須）経理・財務部門における改革プロジェクト経験 ないしはIT経験のいずれか ・【経験業務】 （必須）財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOXなど （なお良）CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管 理系プロジェクトの経験 ・【英語力】 （必須）英語の読み書き （なお良）Oralもできること／海外とのやり取りをしつつ業務遂行 できること （TOEIC目安）850点以上 ・【資格/導入システム】 簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など SAP FI/CO, Concur, Workday Finance, Anaplan, Tagetik, Workday AdaptiveのCertificate
事業内容
-
エージェント求人 【Globee】グロース上場×AI教育の営業幹部候補｜代表直下｜平均残業20h未満｜TOEIC・英検
700~1200万
- 学校管理
- 戦略提案
- 進捗管理
- 提案
- 幹部
- リード獲得
- 営業
- マネジメント
- 事業推進
株式会社Globee東京都港区もっと見る
仕事内容
まずはご⾃⾝もプレイヤーとして活躍いただきつつ、チームの⽴ち上げチームやマネジメントなどをお任せします。ゆくゆくは営業幹部として、学校/法⼈全てに対しての戦略⽴案や業績管理、事業推進など全てを裁量⼤きくお任せします。 ＜具体的には…＞ プレイヤーとして全国の中学・⾼等学校／法⼈の新規リード獲得および提案営業 ※営業状況や時期に合わせて営業先を変更 新組織の⽴ち上げ 全体／個⼈KPIの設計および進捗管理 新メンバーの育成⽀援 など ゆくゆくは… 営業戦略の⽴案および実⾏ 事業成⻑のために必要な営業プロセスの効率化・仕組み化 など 将来的には幹部として営業事業全体の成⻑を担うポジションになります。 ⼊社直後から経営陣と近いポジションにて業務に携わるため、⾃らの提案が事業戦略や組織⽅針に直結するなど、早期から⼤きな裁量と責任を持って事業成⻑に貢献できます。 ◾ このポジションの魅⼒ チームの⽴ち上げ期から携わるので0→1の組織づくりに携われる 事業拡⼤期につき、営業成果が事業成⻑に直結する 経営直下チームのため裁量も⼤きく、意思決定のスピードも早い また、abceedはtoC領域でしっかりとユーザーに⽀持され、確かな実績を築いてきたからこそ、今後はその価値をtoB・toS領域といった、より社会的インパクトの⼤きなフィールドへと展開していくフェーズに差し掛かっています。 ユーザーからの信頼という⼟台の上に、新たな市場を切り開いていくフェーズは事業としての可能性はもちろん、ビジネスパーソンとしての成⻑機会としても⼤きな魅⼒を感じていただけるのではないかと考えております。
求める能力・経験
- 法⼈向けセールスの実務経験／⽬安3年以上 - 新規開拓の営業経験 ※いずれも必須となります
事業内容
①abceed ： AI英語学習アプリ。人気英語教材をデジタル化し、単語学習、問題演習、シャドーイング、ディクテーションなどの豊富な機能とAIによる学習最適化を提供。TOEICや英検などの資格試験対策にも対応。 ②abceed for school： 教育機関（学校）や企業向けの反転学習プラットフォーム・学習管理サービス。組織全体の英語力向上を支援。 ③ABCEED ENGLISH ： AI英語スクール。abceedを活用した効率的な英語学習を提供。
エージェント求人 【未経験歓迎】財務会計の実務知見が活かせる「コンサルタント」
650~1500万
- プロジェクト
- 会計
- SAP
- コンサルティング業務
- 財務
- 経理
- 管理会計
- ファイナンス
- IFRS
- 税務
合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【このポジションの魅力】 ⭕財務・会計領域における多様なプロジェクトを通じて、スキルの幅を広げられる環境 ⭕大手クライアントとの案件が多く、グローバルかつ先進的な経営課題に携われる ⭕将来的にはCFOクラスと対等に議論できる知見を身につけるキャリア形成が可能 【配属先について】 Finance Transformation（財務・会計）ユニット 当ユニットは、単なる決算効率化や制度対応にとどまらず、 経営・事業の意思決定に耐えうるファイナンス機能を、構想から実装まで設計し直します。 【業務内容】 以下に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます ① Finance Strategy（上流構想・戦略） ・CFO機能／財務経理組織の将来像・役割定義 ・経理財務組織変革（組織設計、人材・タレントマネジメント） ・M&Aや事業再編に伴う財務機能設計 ・グローバルトレジャリーマネジメント構想・ポリシー策定 ② Business Finance（経営管理・管理会計） ・連結経営管理の将来構想策定 ・KPI体系・管理会計制度の再設計 ・原価計算制度・利益／コスト管理の高度化 ・財務・非財務情報を統合した経営管理基盤構想 ③ Operational Finance（業務改革・BPR） ・財務経理業務の業務改革（BPR） ・決算期統一、決算早期化 ・制度対応（IFRS、J-SOX 等） ・会計システム構想策定、要件定義 ※SAP等の導入・カスタマイズ自体は専門部署と連携 ④ Global Business Services（GBS／SSC） ・グローバル・シェアードサービス構想策定 ・Service Delivery Model設計 ・国内外SSCの再構築・統合 ・BPO活用を含めた機能配置最適化 【入社後のキャリア形成】 ・入社後は「できるオファリング」からスタート ・複数オファリングを経験しながら、徐々に専門領域を確立 ・約半数が事業会社の経理・財務経験者 ・ITの専門家でなくても、業務×ファイナンス軸で価値発揮可能 【組織・カルチャーについて】 ・組織規模：約200名 ・中途比率：約50％／女性比率35％／外国籍15％ ・コラボレーション重視・インクルーシブな文化 ・Flexible Working Program利用者 約10％ ・FT内での教育・育成（基礎〜オファリング別研修）も充実
求める能力・経験
●事業会社出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【職種・部署／経験業務】 （必須）経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門。 （なお良）何らかの社内プロジェクトをリードした経験 資金・税務関連、マーケティング・商品企画等、ファイナンス部門外の経験 ・【資格】 簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など
事業内容
-
エージェント求人 【子会社CFO代行/グループCFO室】メンバーポジション/60事業を展開する大手IT関連企業
500~1000万
- M&A支援
- M&A対応
- 戦略提案
- 財務
- 税務
- 管理会計
- 経理
- マネージャー
- 会計
- M&A関連業務
合同会社DMMホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
【ポジションの説明】 成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から事業の発展をサポートします。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 シニアメンバー・マネージャーの指導のもと、担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善をサポート・推進していただきます。 １. 事業基盤を確立する「管理業務の実践と体制構築サポート」 (1) 管理実務の実行・運営支援 ・財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の各種実務を広く担当。 (2) 管理業務の高度化のサポート ・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化・効率化をサポート。 (3) ガバナンスと効率化の推進支援 ・M&A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、PMI等）の専門的な支援のサポート。 ２. 経営層への「戦略アドバイスの習得」 (1) 経営管理環境の構築サポート ・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計・構築をサポート。 (2) 事業計画策定・予実分析への関与 ・経営者・事業責任者へのアドバイス・サポートを通じ、成長戦略の作成や検証、予実分析、改善提案などの流れを習得。 ３. 事業のフェーズに応じた関与 (1) シード/アーリーフェーズ：スタートアップ事業のCFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与。 (2) ミドル/レイターフェーズ：事業のスケール・収益性向上策の検討、M&A関連の検討サポート。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【ポジションの魅力】 １．成長を加速させるOJT環境 ・経験豊富なシニアメンバー・マネージャーの指導のもと、業務を推進できます。 ・知識や経験に不安がある方も、将来的にすべてを一人で担える人材に成長できる環境です。 ２．事業運営の最前線で学ぶ実践力 ・持株会社の中でも最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進するため、リアルな課題解決を通じて、会計や財務の実務がどのように事業貢献につながるかを肌で学ぶことができます。 ３．幅広い知見の獲得 ・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、多様なビジネスモデル、課題解決、管理体制の構築を通じて、幅広い知見や経験を積むことができます。 ４．変化を歓迎する環境 ・変化に柔軟な社風で、提案や施策の飲み込みが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・日商簿記２級相当、または同等の会計知識 ・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（2年以上） ・大卒以上 【歓迎条件】 １．特に歓迎する経験 ・一通りの年次決算業務を行った経験 ・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験 ・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験 上記のいずれか１つ、または複数 ２．そのほか歓迎するスキル ・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識 ・語学力（英語）
事業内容
「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 グループ全体では、動画配信や電子書籍、オンラインゲーム、英会話サービス、FX・仮想通貨取引などのデジタルコンテンツ・金融サービスから、3Dプリント、AI・Web3技術、EV充電インフラ、生活関連サービスまで多岐にわたる約60以上の事業を展開しています。
エージェント求人 【会計業務スタッフ】公認会計士
650~1200万
- IPO支援
- アドバイザリー
- IPO
- 会計
- IFRS
- 監査
- 内部監査
- 導入支援
株式会社インターナレッジ・パートナーズ東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【業務内容】 本件募集は、会計業務に従事したい公認会計士です。業務内容は以下になります。 【具体的には】 ■会計業務 ・J-SOX支援（アウトソーシング、構築、改善） ・内部監査支援 ・IPO支援 ・バリュエーション ・IFRS導入支援 ・開示支援 ・業務改善支援 業務内容は会計全般の多岐に渡ります。 【おすすめポイント】 上場企業からファンドやスタートアップ企業等、幅広いクライアントをもち、幅広いサービスラインナップを展開する同社で会計業務を行いたい公認会計士の募集です。 会計士として監査業務等から得た知見を基礎として、クライアントに対してさらに付加価値を提供していく業務になります。今後、さらにマーケットが伸長することが予想されるガバナンス領域のアドバイザリー・アウトソーシングに加え、IPO支援、バリュエーション、DD、開示支援業務、業務改善支援等、IKPは幅広く会計業務を展開しています。 パートナー全員が40代の会計士であり、直接多くの案件にも関わっておりますので、パートナーの持つ技術・知見を吸収することができます。クライアント・リレーションの構築の仕方だけでなく、社内スタッフのマネージメント、案件の進め方なども間近で見ることで専門家として成長する環境があります。 【組織構成】 従業員数：49名（2025/11/13時点） 採用実績：15名／年 ※業績拡大に伴い今年も大幅増員予定！ 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 ■公認会計士試験合格者 ※実務経験は問いません。社会人経験者、実務経験者は優遇します。
事業内容
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エージェント求人 【フル出社】リードデータストラテジスト
800~1000万
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仕事内容
【職務内容】 同社では、コンシューマーゲームのユーザー体験向上と利益貢献のため、 様々なデータを分析しております。 多数のタイトルにおいて、開発中からリリース後まで一貫してデータ分析を行い、 ゲームバランスの調整や品質管理の効率化に貢献します。 リリース後においては、あらゆる情報を収集・分析し、課題共有や 改善施策立案などを実施し、ユーザー体験の向上やグローバルでの販売拡大につなげます。 データストラテジストは、ゲームタイトル全般において情報を収集し 活用する戦略の策定と実行指揮を行う職種です。 分析要件の定義からログ設計、品質管理、分析・可視化・提案まで、 データ分析業務を一貫してリードし、タイトル価値向上に寄与します。 家庭用ゲームソフト、モバイルコンテンツ、アミューズメント機器等の 企画・開発・製造・販売、アミューズメント施設の運営が主な事業内容です。 【具体的には】 ・ ゲーム開発チームをはじめとした関係各部署と連携しての、分析環境構築プロジェクトのリード ・ プロジェクトの進行管理 ・ 分析の要件定義、ゲームタイトルに応じた取得データの設計 ・ ログ品質管理 ・ データを用いた各種アウトプットの作成(レポーティング、ダッシュボード作成) ・ データ分析に関する社内啓蒙・教育施策等の企画提案・実行ディレクション/サポート(求人ID：378595)
求める能力・経験
【必須】 ・ 何らかの分析業務に携わった経験とプロジェクトをリードした経験の両方をお持ちの方 ・ SQLやBIツール(Tableauなど)を利用したデータ分析・可視化・集計・データ分析の知見を基にした改善提案の実施経験 ・ 3人以上のチームを率いてプロジェクトの進行をリードし、目標を達成した経験 ・ エンターテイメントやゲームへの強い興味・関心 【歓迎】 ・ゲーム会社でのタイトル企画・分析業務経験 ・データ分析専業会社での分析経験 ・KPIと取得データの設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・BIツール（Tableau、Looker）の使用・活用・社内啓蒙に関する経験
事業内容
【アクション系を中心に家庭用ゲームソフト開発大手企業】 ・コンシューマ/オンラインゲーム事業 ・スマートフォンコンテンツ事業 ・アミューズメント施設事業/機器事業 ・その他事業 【代表タイトル】 「ロックマン」シリーズ 「ストリートファイター」シリーズ 「バイオハザード」シリーズ 「モンスターハンター」シリーズ etc 「PRAGMATA（プラグマタ）」2018年発売予定
エージェント求人 Senior Sales Manager
826~1404万
パーカー・ハネフィン日本東京都品川区もっと見る
仕事内容
【グローバル産業機器メーカーの日本市場統括責任者】 世界的な産業用コンポーネントメーカーであるParker Hannifin社の日本法人において、FCG(流体接続)、PFG(精密流量制御)、EMG(電気機械)の3つの製品グループの販売戦略を統括していただきます。日本のカントリー・マネージング・ディレクター(CMD)直下の経営幹部ポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 事業戦略の策定と実行 日本市場におけるFCG/PFG/EMG製品ラインの市場シェア拡大戦略の立案・実行 代理店・OEM顧客向けマーケティング・販売促進プログラムの開発 中長期的な事業計画の策定と進捗管理 ■ 組織マネジメント 製品セールスマネージャー、アプリケーションエンジニアリングマネージャーの監督・育成 チームメンバーの目標設定、パフォーマンス評価、キャリア開発支援 販売目標達成に向けた動機付けと継続的なコーチング ■ 顧客・パートナー開拓 戦略的主要顧客(キーアカウント)の開拓と関係構築 代理店ネットワークの維持・強化と効果的な契約管理 顧客訪問を通じた信頼関係の構築とソリューション提案 顧客満足度の向上と問題解決の主導 ■ グローバル連携 本社グローバルチームとの効果的なコミュニケーション維持 Global Key Account Managementチームとの協働 クロスディビジョナルな製品・サービス提供の推進 ■ 市場分析と競合対応 競合製品・市場動向の継続的な調査分析 月次・定期的な市場レポートの作成と経営層への報告 競合他社への効果的な対応戦略の立案・実施 ■ その他 展示会やカンファレンスでの会社代表としての活動 部門横断プロジェクトへの参画と推進
求める能力・経験
・産業用コンポーネント市場での10年以上の販売実績、または流体コンポーネント事業での10年以上の製品・エンジニアリング経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語・英語力(読み書き・会話) ・OEMまたは代理店ビジネスの実務経験 ・目標超過達成の実績
事業内容
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エージェント求人 【執行役員候補】エグゼクティブパートナー確約（戦略・業務）
1200~5000万
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保
求める能力・経験
【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている
事業内容
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エージェント求人 【JAPAN AI】Head of TA
900~1600万
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仕事内容
『～採用の未来を創造する～真のタレントアクイジションスペシャリストへ～』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 その実現には、国境を越えて優秀な人材を集結させる必要があります。JAPAN AIを日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。 ■戦略的採用活動の企画・実行 ・全職種（エンジニア、ビジネス、コーポレート）の採用戦略立案・実行 ・社内リソースを巻き込んだ採用活動の設計・推進 ・社外ネットワーク（コミュニティ、イベント、パートナー企業）を活用した新規採用チャネル開拓 ■ハイクラス・グローバル人材の採用 ・事業責任者クラスのエグゼクティブサーチ ・エグゼクティブイベント、カンファレンス、業界交流会への戦略的参加によるハイクラス人材との接点創出 ・グローバルエンジニア人材の発掘・採用戦略立案 ■オリジナルの採用オペレーションの確立 ・採用プロセスの標準化と継続的改善（応募から入社まで） ・採用データ分析基盤の構築（KPI設計、ダッシュボード構築） ・グローバル採用に対応したプロセス設計（多言語対応、リモート面接等） ・採用チーム体制の強化（業務委託メンバーのマネジメント、採用担当者の育成） ■採用ブランディングの強化 ・JAPAN AIの採用ブランド戦略の立案・実行 ・採用マーケティング施策の企画（採用サイト、SNS、動画コンテンツ等） ・採用イベントの企画・運営（テックトーク、ミートアップ、オープンオフィス等） ・メディアリレーション強化による採用広報活動 ・社員を巻き込んだ採用アンバサダープログラムの構築 ■ 革新的採用手法の検討・実装 ・AIやデータ分析を活用した新たな採用手法の研究・導入 ・職種別の革新的な選考手法の実施（技術課題、ケーススタディ、体験入社等） ・パッシブ候補者へのアプローチ手法の確立 ・採用における新たなテクノロジー活用（VR面接、AI面接等）の検証・導入
求める能力・経験
必須条件 下記すべてを満たす方 ・SaaS/テック企業において採用戦略の立案から実行まで一気通貫での経験 ・ハイクラス人材（年収1000万円以上）の採用実績 ・年間20名以上のミドル以上のエンジニア採用実績 歓迎条件 ・エンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方 ・年間100名以上の採用を主導した実績 ・エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティングの経験 ・採用イベントの企画・運営、コミュニティ形成の経験 ・採用ブランディング、採用マーケティングの実務経験 ・グローバル採用、海外人材採用の経験 ・データ分析を活用した採用改善の実績 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
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エージェント求人 【関西】大手製造業の経営変革を支えるソリューション営業。シニア・アカウントセールス
800~1600万
- プロジェクト
- PMO
- 分析
- ヒアリング
- 戦略提案
- 戦略立案
- クロスセル
- アップセル
- マネジメント
- 提案
- 新規顧客開拓
- 既存顧客
- パートナー
- 営業
株式会社マネジメントソリューションズ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
▪️ IT業界の知見を経営の「実行支援」へ。大手製造業のDX・プロジェクト成功を導く提案営業 2021年にMSOLでは営業組織を組成、短期間で営業体制80名規模の組織まで確立し、粗利率・単価ともに過去最高を達成。盤石な基盤を築いた今、当社は次なるフェーズへと踏み出します。中期経営計画「Beyond1000」 ( https://ssl4.eir-parts.net/doc/7033/ir_material_for_fiscal_ym4/170506/00.pdf )のもと、国内PMO市場1.4兆円の顕在化を加速させ、売上高1,000億円の実現に向けて、MSOLの営業はさらなる攻勢を仕掛けていきます。 この挑戦の最前線に立ち、戦略的に市場を切り拓く営業のプロフェッショナルを求めています。 ▪️ 仕事概要 MSOLの成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。 単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。 また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。 ▪️ 主な業務内容 ・ クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案 ・ 既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進 ・ 新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行 ・ 営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など） ・ 営業活動全体の改善提案および実行支援 ※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。 ※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。 従事すべき業務の変更の範囲 当社及び出向（転籍）先における各種業務全般
求める能力・経験
必須要件 ・ 『SIerまたは外資系IT企業』等における、エンタープライズ向け提案営業の経験があり、顧客の本質的な課題解決に従事されてきた方 ・ 『関西製造業の決裁者層』との間に、ビジネスパートナーとしての『強固なリレーション』をお持ちの方 ・ 既存の信頼関係を基点に、ゼロベースではなく『早期に具体的な案件創出・深耕ができる方』 ●学歴不問 ●性別不問 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 歓迎/尚可 ・ 『元SIer・外資IT出身者など、豊富なキャリアを持つベテラン層』を歓迎します（実力主義） ・ 長年のお付き合いがある顧客に対し、モノ売りではなく「経営実行支援」という高付加価値なサービスで貢献したい方 ・ 立ち上げ期の関西支社の事業拡大を牽引する意欲のある方で、若手メンバーへのナレッジ共有や、組織の精神的支柱としての役割も期待できる方
事業内容
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
エージェント求人 【執行役員候補】エグゼクティブパートナー確約（IT）
1200~5000万
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保
求める能力・経験
【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注
事業内容
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エージェント求人 【SaaS】AI/DX統括本部_Chief Product Officer (CPO) 候補
1000~3000万
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仕事内容
複数のプロダクトを統括するプロダクトマネージャーの統括として以下業務をご担当いただきます。また、一般的なPdM業務である以下のような業務も一部ご担当いただきます。 ▼プロダクト戦略の立案と実行: 会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 ロードマップの作成・管理 ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション ▼プロダクト開発のリード: - 見込顧客との打ち合わせを通じた要件の策定 - 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働による機能設計と実装推進 - データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理 - 競合分析と市場トレンドのモニタリング - プロダクト・機能リリース計画の立案と実行 - プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画 ▼組織マネジメント: - プロダクトマネージャーチームの育成・評価 - チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 - メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理
求める能力・経験
必須条件 ・プロダクトマネジメント経験（5年以上） ∟プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ∟市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 ∟開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 ・組織のマネジメント経験 （5名以上） ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・日本語/英語ビジネスレベル 歓迎条件 ・マーケティング課題に対して柔軟なソリューションを提供した経験 ・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験 ・経営層への技術的課題や成果の報告と提案、または経営チームの一員として事業戦略や投資判断などの意思決定に参画した経験 ・生成AIなどの革新的技術や最新技術トレンドのキャッチアップ、情報発信の経験 ・SaaSプロダクトを展開する事業会社でのプロダクトマネジメント経験 ・エンタープライズ向けSaaSプロダクトの開発・改善経験 ・スクラム/アジャイル開発におけるプロダクトオーナー経験 ・プリセールス / プロジェクトマネージャー / セールスエンジニア等の顧客折衝を伴いながら要件定義を推進できる経験 ・エンジニアリングバックグラウンドまたはUI/UXデザインの知識・経験 ・データに基づいた意思決定と仮説検証の経験
事業内容
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エージェント求人 グローバルIT部門マネージャー/グローバルに事業展開を行っている玩具メーカー
1000~1300万
- ERP導入
グローバルに事業展開を行っている玩具メーカー東京都台東区もっと見る
仕事内容
同社における基幹システムに蓄積されている情報を体系化・移管していただき、今後も継続的な運用体制を構築していただくポジションとなります。
求める能力・経験
・ERP導入や運用、改修に関わられていたご経験をお持ちな方（製品不問） ・英語ビジネスレベルな方
事業内容
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企業ダイレクト 【京都】洗濯乾燥機の先行技術開発（ディレクター）生活家電ブランド「AQUA」
1000~1300万
アクア株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」を展開】◆ランドリー事業のR&D部門にて、『洗濯乾燥機』の先行技術領域における、新価値・新機能の創出から技術確立、商品化までを統括します（想定職位：組織長クラス） ◆技術戦略やロードマップの策定、外部との共同開発推進、知的財産の確保、開発技術の社内外への訴求も含まれます。部門長として事業計画の立案や進捗管理、人材育成、開発プロセス改善など、組織成果を最大化する役割を担います。 ◆組織の中心で、新技術の創出と開発戦略を同時にリードできるポジションです。
求める能力・経験
【必須】●量産開発、または先行開発に関する実務経験を有する方 ●技術戦略や企画立案の経験を持つ方 ●組織マネジメント経験があり、部門運営に携われる方 ＜歓迎＞知的財産の権利化実績、技術と事業の両面から部門をけん引できる方【ハイアールアジアR&D(株)とは】世界10か所に展開するハイアールグループのR&Dの日本拠点として設立。日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発および、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア/中東/欧州/インドなどに向けて開発。企画から開発まで一貫して担え、独創的な差別化製品を全世界に発信しています。
事業内容
【事業内容】AQUAブランド商品の日本における企画・販売/業務用ランドリー機器の国内外にける企画・販売【製品】家庭用家電（洗濯機、冷蔵庫、冷凍庫、食洗機、調理家電、掃除機、ルームエアコン等）、業務用（コインランドリー、その他）
エージェント求人 ◆当社C&Rグループ/CRES部門にて経営者のキャリアサポートや事業オーナーの事業承継サポート
600~1000万
㈱クリーク・アンド・リバー社グループ企業/㈱C&R Everlasting Story (略称/C.R.E.S.)東京都港区もっと見る
仕事内容
C&Rグループ企業（プライム上場）/㈱CRESにおいて、事業会社の経営者のキャリアサポート、事業会社オーナーの事業承継に関するサポート、経営者アカデミー事業運営サポート全般を担って頂きます。
求める能力・経験
経営者を中心とした様々な業界・業種の方々のキャリアコンサル・接客サポートなど
事業内容
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エージェント求人 株式会社マネジメントソリューションズ 【PROEVER】テックリード候補
1000~1200万
- プロジェクト
- マネジメント
- デザイン
- 中期経営計画策定
- 品質管理
- DB設計
- コードレビュー
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- アーキテクチャ設計
- Azure
- Asana
- ソフトウェア
- 開発プロジェクト
- プロダクト開発
- Jira
- テックリード
- クラウド
- SaaS
株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
【PROEVERとは】 プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた 「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。 プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を 支援する事で、プロジェクト成功及びプロジェクトマネジメント成熟度の 向上を支援しております。 主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進している マネジメント層（PM含む）で、プロジェクトの状況をリアルタイムで 正しく把握し意思決定を行うことができます。他社PMツールとは異なり タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、横断的に 状況把握できることが特徴です。 【仕事内容】 ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクト全体アーキテクチャ設計、技術スタック選定 ・コードの品質と一貫性を保つためのコードレビューやペアプロの実施 ・技術的課題の発見/解決、パフォーマンス最適化 ・チームの技術的な底上げに向けたコーチング、メンタリング ・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるべきか判断 【技術環境】 OS: Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper 【募集背景】 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し その重点戦略の一つとしてPROEVERを位置付けています。 しかし、現在のプロダクト構造は初期リリースからの経年劣化により 事業成長の妨げとなっています。 そこで、2025年内に大規模な刷新を予定しています。 これに伴い、開発チームの体制を強化するとともに 技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 【人数規模】 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名）
求める能力・経験
【必須条件】 ・クラウドサービス（SaaS等）事業会社でのCTO or テックリードいづれかの経験3年以上 ・最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、コンテナ技術の知識 ・AI関連技術の基本的な知識/経験及び、強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方 【歓迎条件】 ・クラウドサービス（SaaS等）開発業務のご経験10年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、又は強い興味 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 【求める人物像】 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業） ・（なお良し）エンジニア界隈で知名度がある、発信力や採用力のある方
事業内容
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エージェント求人 【AI・DX新規事業部長候補】プライム上場のHR tech企業/リモートワークなどの福利厚生◎
983~1800万
- 予算計画
- 予算策定
- 課題設定
- マネジメント
- 新規事業
- 部長/総括審議官
- 提案
- 予算管理
- 事業計画
- ヒアリング
- アライアンス
- 収支管理
- 戦略提案
- 戦略立案
- 進捗管理
- 部長
- 事業責任者
- 幹部
- 中期経営計画策定
- 開発
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仕事内容
「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすくパッケージ化したDXサービス「コボット」を提供しております。新サービスとして、市場が拡大しているスポットワークに対して、ユーザーに多様な働き方の選択肢を広げるため、2024年10月に「スポットバイトル」をスタートしました。 AIDX、スポットバイトルなどの新サービス事業の事業部長として、ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築 顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理 顧客へのソリューション提案 - 案件のマネジメント、デリバリー 外部パートナーシップやアライアンスの提携 事業戦略の立案と実行 - 事業計画の策定と進捗管理 事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行 - 事業の収支管理と予算管理
求める能力・経験
必要な経験/スキル ・事業（サービス）開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ） ・事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等） ・経営幹部または事業責任者経験 ・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験 あると望ましい経験/スキル ・100人以上のマネジメント経験がある方 ・COO経験者、事業メインでPL責任者をしたことがある方 ・新規事業を作りたいと考えている方
事業内容
・人材サービス事業 ・DX事業
エージェント求人 LITALICO_【Business】SaaS事業_プロダクトマネージャー（プロダクト責任者）
800~1100万
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仕事内容
＃募集背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 弊社のプロダクトはB2C、B2Bと多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。プロダクトマネージャーは福祉・養育業界の知識や法令周りの理解を深め、お客様が抱える課題をサービスやプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携し推進しています。 その中で今回は、児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/ ）」の新規機能開発全般の推進を含む、プロダクト全体のグロースを牽引いただけるプロダクトマネージャーを募集します。 児童福祉施設向けの経営支援サービスとしては業界最大規模のシェアを誇るサービスです。今後も注力プロダクトの1つとして、さらなるシェア拡大を狙って、エンジニア組織も強化し、大きな新規機能開発を進めます。 # 主な役割 以下のような役割を、リーダー候補として推進いただくことを期待しています。 ・障害福祉領域の法令や児童福祉施設の業務全般のドメイン理解を深めていただき、ドメインエキスパートとして業務を推進 ・シニアプロダクトマネージャーが策定するプロダクト戦略の理解（関連する事業戦略の理解、それに基づく、マーケットやターゲット、プロダクト全般のラインナップ、児童福祉施設における強化ポイントなど） ・自社と他社の現状の理解（自社の機能詳細、競合のプロダクト概要/詳細、自社と他社を比較した時の差分） ・上記理解を踏まえた上での、新規機能開発が埋めるニーズ、要求分析と整理、必要な上流での仮説検証（どういう要求やニーズを満たせば、他社比較した時の不足分を補って置き換えられるか/営業で負けないか、チャーンせずに継続してもらえるか、どういう順番で作れば成約の見込みがどれくらい立つかを顧客ヒアリング等を通した検証） ・これらを各職種（エンジニア、デザイナー、CS、営業）の間に立って連携して進めて（ニーズの把握、プロダクトの期待値調整、開発要求の共有、要件の判断）、最終的なデリバリーと導入後の成果に責任を持つ（具体的な機能の企画はデザイナー、エンジニアと連携を行って推進） 参考URL：Saasのプロダクト戦略策定の進め方の事例紹介（https://qiita.com/nobook/items/b104083b3cf2468c15be） ＃将来的なキャリア 入社後はシニアプロダクトマネージャーの下で、ドメイン理解を深めながら新規機能開発から担当し、将来的には児童福祉施設全般の責任者として、活躍の幅を広げていくことができます。またLITALICOでは福祉施設（児童・就労・生活）や介護施設向けSaaSも複数展開しているため、SaaSプロダクト全体を横断的に見たり、他の事業領域や新規プロダクトへの挑戦といった、横のキャリアを広げていくことも可能です。 ＃組織の現状 現在プロダクトマネージャーはプラットフォーム事業で10名ほどおり、学校教育領域、障害福祉領域、介護領域など担当のプロダクトを持ち、それぞれの専門性を活かしながら、プロダクト開発をリードしています。 # 働く魅力 ・フレックス且つ、リモートワークも可能であるため、自分に合った働き方ができます。 ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ・経験豊富なシニアプロダクトマネージャーの下、横の繋がりも強く、お互い切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ・温和な方が多く、アットホームな雰囲気です。 ・幅広い事業とプロダクトに携われるため、プロダクトマネージャーとして様々なキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
・内製開発組織における、BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験
事業内容
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エージェント求人 【CTO候補】150兆円の小売市場を変革する／AI×ショート動画で新しい経済システムを構築。
800~2000万
- マネジメント
- アーキテクチャ設計
- 設計マネジメント
- 開発
- 機械学習
- PC/Web
- クラウド
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仕事内容
OMOプラットフォームサービス事業中心とした事業の技術戦略・開発組織の構築・技術基盤の設計を担うCTO候補を募集します。 プロダクト・組織・技術の全方位に責任を持ち、事業成長に直結する意思決定を行います。 開発チームのリードやコードへの関与も行い、プロダクトに直接価値を生み出す役割を担います。 スタートアップらしい裁量の大きさを活かし、事業と技術を一気通貫で推進できる方を求めています。 ■業務内容 ・技術戦略の策定、ロードマップ作成と実行 ・開発組織の設計・マネジメント、採用・育成 ・プロダクトのアーキテクチャ設計・技術的意思決定 ・コードへの直接関与、プロダクト改善・機能開発へのリード ・AIや自動化を活用した開発プロセスの最適化
求める能力・経験
【必須】 ・Web/クラウド開発経験5年以上 ・10名以上のエンジニア組織マネジメント経験 ・AI/機械学習の基礎知識 ・DevOps/SREの概念理解 ・技術的意思決定とチームリード経験 【歓迎】 ・スタートアップでのCTOまたはVPoE経験 ・マイクロサービス設計・大規模ユーザー運用実績 ・英語での技術文書作成・コミュニケーション経験
事業内容
■OMOプラットフォーム事業 ■リテールプロモーション事業