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ビジネス機能別責任者の求人一覧

2,002

  • 企業ダイレクト

    京都/宇治【在宅支援部部長(候補)】地域密着の医療/介護/福祉サービスを提供

    550~700

    社会福祉法人あじろぎ会京都府宇治市
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    仕事内容

    1.「施設運営・人事・労務・経理部部門の管理」(採用活動、入退職職員管理、売上・予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施)、「マネジメント管理(人材管理)」 (所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施)、「施設設備管理」(施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理依頼、購入判断) 2.「実績管理」(訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施)、「月次、運営MTGでの報告」 3.「営業活動」

    求める能力・経験

    【必須】■医療・福祉業界でマネジメント経験がある方 ■介護保険法及び医療保険の知識をお持ちの方 ■PC操作ができる方(エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作が可能な方) 【歓迎】 ■労務関連の知識のある方 ■福祉現場での実務経験がある方

    事業内容

    宇治病院、平成老人保健施設、笠取ふれあい福祉センター、通所リハビリセンター、訪問看護ステーション、ケアプランセンターの運営。

  • エージェント求人

    【営業責任者(MarketingDX部門)】生成AI×自社SaaSのセールス責任者/株式会社ギブリー

    720~1500

    株式会社ギブリー東京都渋谷区
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    仕事内容

    【「DECA(デカ)」について】 「DECA(デカ)」は、「テクノロジー」と「人」の力で、あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援するマーケティングDX支援サービス です。オンライン接客・MA・SNSなどを駆使し、お客様の業務変革・組織変革を推進しています。https://deca.marketing/ 「deca=10倍」を意味し、お客様に非連続的な事業成長を提供したいという想いが込められています。 ・「業務変革・事業モデル転換」を推進するマーケティングDX基盤「DECA Cloud」 ・マーケティングDXの総合支援を行うプロフェショナルサービス「DECA Team」 ・組織のデジタルケイパビリティをあげる人材育成サービス「DECA Training」 これら3つのソリューションにより、あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援します。 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング  ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・各種営業資料の作成 <業務詳細> ■商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ■リード管理、育成 ・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇 ■セールス部隊のマネジメント ・営業戦略設計及び組織設計 ・フィールドセールスチームのマネジメント~教育 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施

    求める能力・経験

    以下の中から最低2つ以上の経験がおありの方 ・無形サービスの法人営業経験 ・IT関連サービスでの法人営業経験 ・IT領域の知見(業界や主要サービスの変遷、歴史を知っている) ・新規開拓の営業経験

    事業内容

    HRテック事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) オペレーションDX事業(MANA・法人GAI) AI開発支援事業(Givery AI Lab) サイバーセキュリティ事業

  • エージェント求人

    ラクスル事業・CMO候補 / ラクスル

    900~1500

    • SaaS
    • マネジメント
    • マーケティング
    • ブランディング
    • マーケティング戦略策定
    • EC
    • 予算管理
    • Web/ITサービス
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 ■巨大な印刷産業をテクノロジーで生産性の高い業界へ創り変える ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。 産業軸では祖業である印刷の他、広告、物流、コーポレートITと4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 ▶︎最新の会社紹介資料はこちら https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction ■ポジション概要 ラクスル事業本部全体(売上400億規模・会員基盤200万人)のマーケティング戦略・組織立ち上げを担っていただきます。 サービス内で立ち上がっている様々な事業のマーケティングを統括し、事業全体の顧客価値を創出を行います。 これまで個々の事業マーケの戦略推進を得意としていたラクスルですが、各事業やM&Aで新規加入したサービス増えていく中、 ラクスル事業全体の顧客価値を創出するため横断マーケティング経営・新規組織の立ち上げを行うことになりました。 本ポジションでは新しく立ち上がったマーケティング組織で事業CMO候補としての募集になります。 マーケティング経営を軸に事業経営、組織運営に携わりたい方には機会提供に溢れたポジションです。 ■業務詳細 ラクスル事業本部のマーケティング戦略(売上400億・会員基盤200万人) 新規獲得に向けたマーケティング戦略策定(ハンズオン・ディレクション・マネジメント等) TVCMを中心としたブランディング・想起の確立 各事業マーケティングの全体最適の企画・推進 事業横断のマーケティング組織構築 採用・オンボーディング マネジメント ■キャリアプラン まずは横断組織の構築・マーケティング戦略を担っていただき、中長期的に新規領域の責任者や事業CMOとなっていただくことを期待しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 マーケティングをみがき軸を作りながら、事業の戦略・実行・P/L・投資・組織など、「事業経営/マーケティング経営者」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。

    求める能力・経験

    ■必須(MUST) 事業のKGI、KPIを背負った経験 マーケティング実務の包括的な経験 社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進 Who-Whatの視点から施策を練れる マーケティング施策の効果を財務目線から測れる ■歓迎(WANT) 数億〜数十億円単位のマーケティング予算管理経験 横断的なマーケティング組織での実務経験 WEBサービス領域(EC等)における事業実務経験 ■求める人物像 • 当社のビジョン「仕組みを変えることで、世界をもっと良く」に共感いただける方 • セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 • マーケティング組織の立ち上げに挑戦したい方 • マーケティングを軸とした事業経営に携わりたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    急募!【CMO候補】グロースマーケティング責任者/ビジネスグロース責任者

    800~1000

    • プロジェクト
    • データ分析
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • SEM
    • SEO
    Care Earth株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の全社横断マーケティング担当者として、サービスやプロダクトのプロモーション、オンライン・オフライン施策の立案・実行など、多岐にわたるマーケティング活動をリードしていただきます。特に、複数の部門と連携し、全社的なマーケティング戦略の統一と推進を担当する重要なポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・全社マーケティング戦略の立案: 企業全体のマーケティング目標と方針を策定し、各部門と連携して実行する。 ・プロダクトマーケティング: 製品やサービスの市場導入戦略の立案、競合分析、マーケットリサーチの実施。 ・データ分析と報告: マーケティング施策の効果測定と改善案の提案。データドリブンでマーケティング施策を最適化。 ・クロスファンクショナルチームとの連携: 営業、営業企画、経営企画、人事、管理部などの各部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進。 ・予算管理とKPI設定: マーケティング活動の予算管理、KPI設定、成果の追跡。

    求める能力・経験

    ■応募必須条件 ・マーケティング分野での実務経験(3年以上) ・マーケティングや事業の責任者の経験 ・全社横断的なプロジェクトの推進経験がある方、複数部門と連携して業務を進めた経験 ・ブランド戦略、デジタルマーケティング、データ分析の知識と実務経験 ・自発的かつ柔軟な対応力、課題解決能力 ■内定の可能性が高い人 ・マーケティングオートメーションツールやCRMツールの使用経験 ・SEO、SEM、SNSマーケティングなど、デジタル領域の深い理解

    事業内容

    労働者派遣事業(派27-304816) 有料職業紹介事業(27-ユ-302960) アウトソーシング(業務請負・委託) 特定技能外国人登録支援機関(23登-008995) 電気通信事業(E-06-05336)

  • エージェント求人

    ブランドマネージャー / SQUIZ

    600~1000

    • デザイン
    • マーケティング
    • 医療/ヘルスケア
    • ブランディング
    • ブランドデザイン
    • ブランドマネジメント
    • ブランド戦略策定
    • ブランド戦略策定コンサルティン...
    • ブランドコンセプト策定
    • ブランド戦略立案
    • マーケティング戦略策定
    SQUIZ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事: 「もっと早くに出会いたかった」 私たちは、こんな言葉を言ってもらえるようなサービスを作り続け、関わった全ての人の人生に寄り添い、そっと後押しをしていくことを目標に活動をしている会社です。 その先駆けとして、現在はオンライン診療サービス「Oops(ウープス)」を運営しています。 Oops公式サイト https://oops-jp.com/ ■事業内容■ 「Oops」は2021年4月にED領域からスタートし、現在はAGAや低用量ピルなどの科目も取り扱っております。今後は診療科目を増やし1人でも多くのユーザーの悩みを解決できるよう事業を拡大していきます。 これから先、医療をより身近な存在にすべく、デザインやサービスの設計の側面から患者に寄り添い、これまでの医療とは違った価値観を提供していきます。 ■大切にする価値観■ これまで業界が蓄積してきた世の中の偏見や誤った情報をクリエイティブやコミュニケーションの力で変えていきたいと思っています。 現在、医療という選択肢があるにも関わらず、偏見や誤った情報や、過度に不安を煽るような広告によって、必要としている人に正しい医療が届いていません。悩みを抱えていて、実際に医療機関を受診する方の数は、ほんの一部です。 必要としている人に必要なものが正しく届くように。 ユーザーファーストの視点と、私たちが持つ想いやこれまでの経験をもとに、徹底的に患者に寄り添い、少しでも多くの方たちの悩みの解消に努めます。 ■職務概要■ オンライン診療サービス「Oops」の中で、3つのブランド(診療科目)を展開しています。 ・Oops LOVE(https://oops-jp.com/love/) ・Oops HAIR(https://oops-jp.com/hair/) ・Oops WOMB(https://oops-jp.com/womb/) これらの3つのブランドを伸ばすことはもちろん、今後は新しいブランドの立ち上げや医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 このポジションでは、「Oops XXXX(新規)」という形で新規ブランド(診療科目)をお任せします。 診療科目の選定からサービスやブランドの思想、コンセプト設計・事業戦略なども1からお願いする予定です。 しかし、はじめから全て丸投げするわけではなく、私たちがこれまで築いてきたノウハウ・ブランドの思想を引き継いでもらいながら、一緒に創り上げていきましょう! 新規ブランドの立ち上げを通じて、会社が大事にしている、世の中の偏見やコンプレックス商材の商習慣を変えるといった壮大な目標を一緒に解決していきたいです! 正しい知識を届け、コンプレックス商材をポジティブにブランディングし、悩みを持っている方が堂々と手を伸ばせるような、新しい価値観を築いていきましょう! ■仕事のやりがい■ ユーザーのニーズに基づいて、ブランドやサービスを0から作ることができます。単にブランド・商品を作って終わりではなく、それらを育てていく経験も積んでいただけます。 それ以外にも、少数精鋭な組織だからこその良さ(裁量の広さ、組織や事業作りにも取り組める点など)はもちろん、新たにやるべき施策についてはリソースを集中させ、一切の妥協をせずに事業投資を行います。事業成長・ユーザーへの価値提供に本気で向き合える点は魅力のひとつです。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下のどれか一つでも該当している方 ・事業会社にてブランドオーナー/マネージャーの経験 ・広告会社でマーケティング経験 ・事業開発に携わった経験 など ■求める人物像: ・私たちの想いに共感していただける方 ・成長意欲が高い、人として強くなりたいと熱望されている方 ・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方 ・評論家気質、他責思考ではなく、責任感をもって自ら手を動かして業務を進めていける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    COO/COO室_投資企画グループ / DMM.com

    800~1500

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&A支援
    • ソーシング
    • M&A関連業務
    • M&A案件担当
    • M&Aコンサルティング
    • 国内M&A対応
    • グローバルM&A
    • マネージャー
    • 契約交渉
    合同会社DMM.com東京都港区
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    仕事内容

    M&A全般に関する業務に関わっていただきます。 事業領域:制限なし 投資金額:概ね~100億円程度まで(案件に応じて100億円以上も可) 業務領域:案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます チーム体制:マネージャー含めて6名 経営支援:チームの状況次第ですが、買収先に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります

    求める能力・経験

    M&A全般に関する業務に関わっていただきます。 事業領域:制限なし 投資金額:概ね~100億円程度まで(案件に応じて100億円以上も可) 業務領域:案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます チーム体制:マネージャー含めて6名 経営支援:チームの状況次第ですが、買収先に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります

    事業内容

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  • エージェント求人

    株式会社Sanu/CSO候補

    900~

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 商談
    • マーケティング
    • 営業
    • 提案
    • 戦略提案
    • 新規事業
    株式会社Sanu東京都目黒区
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    仕事内容

    募集背景 SANUは、「Live with nature. 自然と共に生きる。」という理念のもと、サブスクリプション型セカンドホームサービスから事業を開始しました。 その後、新たな基幹事業として共同オーナー型別荘サービス「SANU 2nd Home Co-Owners」、ご自身で利用しながら資産運用も可能な「SANU 2nd Home Owners」を立ち上げ、自然とともに生きる選択肢を拡張してきました。 それに伴い商材も月額のサブスクリプションから、数百万円~数億規模の高単価なものに変化しており、その結果セールス体制の強化がより重要となります。 そのため、今回、営業組織全体の戦略設計と実行を担い、SANUの未来の成長を牽引するCSO(Chief Sales Officer)を募集します。 不動産業界経験は問わず、営業という領域で圧倒的な成果を出してきた方のご応募をお待ちします。 職務内容 SANUのCo-Owners / Ownersを中心にセールス戦略を構築、強いセールスチームの組成、ご自身でのセールス活動を通じ、事業成長をドライブしていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています 中長期のセールス戦略・戦術の立案と実行 マーケティングと連携したセールスプロセスの設計 プレイヤーとして自ら商談を行い、圧倒的な成果を創出 高単価商品セールスの成果最大化を目指した営業チームの組成・マネジメント

    求める能力・経験

    【求める人物像】 「Live with nature. 」の理念への共感ができる方 経営視点でセールスの全体戦略を設計・実行できる方 顧客視点に立ち、人生に深く関わる提案を誠実にできる方 プレイヤーとしても一流の成果を上げてきた実績のある方 圧倒的な当事者意識とリーダーシップを持って熱量の高いチームを率いることができる方 未整備な環境でもゼロから仮説検証し、仕組みを創り上げていける方 【必須要件】 5名以上の営業チームのマネジメント経験。営業チームをトップランクの成績やMVP受賞まで引き上げた経験 ご自身も全国トップランクの成績やMVPを受賞した経験 売上責任・予算の執行責任を持ったマネジメント経験 高単価商材(数十万円〜)のセールス経験、富裕層・準富裕層とのコネクションをお持ちであること 定量KPIに基づいた営業戦略・組織運営の実行力 ToCの営業経験、もしくは、ご自身で個人営業リストをお持ちであるなどToCの営業経験に準ずる経験 【歓迎要件】 宅地建物取引士の資格 保険、不動産等での営業経験 スタートアップや新規事業での営業体制立ち上げ経験 暮らしやライフスタイルに関する商材の営業・企画経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【CIO/事業部責任者】土日祝休み/年休120日/事業拡大に向けた成長をリード

    960~2000

    株式会社クラウンアーツ東京都渋谷区
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    仕事内容

    新規案件の開拓、プライム案件の獲得による当社事業の拡大を牽引いただける事業部責任者を募集しております。 【業務内容】 ■経営戦略の立案および実行 ■新規案件・クライアントの獲得および関係構築 ■プロジェクトのデリバリー・拡大 ■採用活動の支援(面接対応 等) ■メンバーの育成・組織作り

    求める能力・経験

    【必須】 ■コンサルティングファームでの実務経験 【以下いずれかのご経験を有する方】 ■IT戦略・DX推進(業界・ソリューション不問) ■戦略コンサルティング(CxOアジェンダ、業務改善、ビジコン 等) ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    インフルエンサーマーケティング

    450~650

    • 戦略立案
    • 制作
    • 企画立案
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 検査機器調整/検査
    • 販売
    • 商品販売
    • インタビュー
    • 店舗
    • インフルエンサーマーケティング
    • マネージャー
    • 営業
    • メディア
    • 検証
    • 政治/政策
    • SNS運用
    株式会社AppBrew東京都文京区
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    仕事内容

    コスメ・美容領域で活躍するインフルエンサーが所属する「LIPS Production」を運営しています。 LIPS所属インフルエンサーや外部インフルエンサーを活用したマーケティング施策の企画・運用、LIPS所属インフルエンサーのマネジメント、プロダクション運営をお任せします。 ブランドプロモーションの効果を最大化することがミッションです。 インフルエンサーマーケティング市場は急成長を遂げており、特にコスメ・美容業界では売上に直結する重要な施策として注目されています。 実際に「Z世代の約60%がインフルエンサーの紹介商品を購入した経験がある」との調査結果もあり、今後さらに影響力が拡大すると予測されています。 【具体的な業務】 ・インフルエンサーマーケティング戦略の企画立案(セールスチームとの連携)  ・案件進行ディレクション ・インフルエンサーマネジメント(案件管理・育成)、スカウティング ・活動におけるコンテンツ制作のサポート ・インフルエンサーマーケティングに関する最新トレンドや競合の動向調査 【求人の魅力】 2024年12月にはマツキヨココカラ&カンパニーグループへの参画により、リアルとデジタルを融合した新たな取り組みを推進予定。 マツキヨココカラ&カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、当社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報を統合することにより、新たな顧客体験の創出を目指しています。 本ポジションのメンバーへのインタビュー記事になります!ぜひご覧ください! https://note.com/appbrew/n/n797a70ed958f 【選考フロー】 書類選考→一次面接→コーピング検査&二次面接→リファレンスチェック&最終面接 ※リファレンスチェックについて 受検にあたり、候補者様が弊社の選考に進まれていることが開示されることはございませんので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・インフルエンサーマーケティングやキャスティング業務のご経験 ・インフルエンサー事務所や芸能事務所でのマネージャーや営業のご経験 ・コスメや美容系のSNS運用のご経験 【歓迎要件】 ・広告代理店やメディアでのクライアント営業経験 ・化粧品業界での業務経験 ・ITスタートアップでの業務経験 【求める人物像】 【Open】 - 透明性のある行動をし、政治を持ち込まない - 事業に向かい、腹を割って本質的な議論をする - 積極的な情報共有を行い、チームを強くする 【Ownership】 事業の成功のために必要なことは担当範囲にこだわらず積極的に学び、やりきる 【Lean】 仮説検証サイクルを早く回すために、検証に必要な最小限のアウトプットをどんどん世に出す 【User First】 すべてのアウトプットがユーザーを向いている

    事業内容

    美容特化型プラットフォーム「LIPS」の企画・開発・運営

  • エージェント求人

    【CEO直下×裁量◎】未来のウェルスナビを創る戦略企画ディレクター/FinTech戦略ポジション

    1000~2000

    ウェルスナビ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    あなたのこれまでの経験に深く敬意を表し、ぜひ一度ご連絡させていただきたく存じます。 現在、私どもがご紹介しておりますのは、ロボアドバイザー業界において急成長を遂げるウェルスナビ株式会社における、成長戦略企画推進ディレクター候補のポジションです。 同社は、「働く世代に豊かさを。」というミッションのもと、預かり資産1兆3,000億円超という実績を持ち、今まさに新たな進化のフェーズに入っております。 ------------------------------------------ はじめまして。株式会社ネオキャリアの山森と申します。 本来であればお電話にて直接ご案内差し上げるべきところではございますが、スカウトサイトの仕様上、取り急ぎメールにてご連絡を差し上げる形となりましたこと、何卒ご容赦いただけますと幸いです。 ------------------------------------------ ▼株式会社ウェルスナビ▼ ウェルスナビは、NISA制度拡充を追い風に、国内における長期的な資産形成需要をリードする企業です。 今後は資産運用にとどまらず、保険・年金・住宅ローンといった生活に密接した領域にまでサービスを拡大し、**「Money Advisory Platform(MAP)」**構想を軸とする複数事業展開を進めてまいります。 また、三菱UFJ銀行との資本業務提携により、業界横断的なアライアンスによる成長戦略も現実のものとなっており、これらを推進できるハイレベルな人材が求められています。 ▼提案職種の具体的な仕事内容▼ ・中期経営計画・PL設計を含む成長戦略の立案と実行 ・三菱UFJ銀行との共同事業開発(MAP)に関する戦略プロジェクトの主導 ・データ・ID統合基盤などプロダクト横断の共通基盤整備におけるプロジェクト設計と組織構築 ・M&A戦略・業務提携スキームの企画と遂行 ・新規事業の立ち上げに伴うGo-to-Market戦略の策定と実行支援 本ポジションは、CEO直下の組織で経営戦略から実行に至るまでの全フェーズに関与いただく**非常に重要な**役割となります。 ▼ポジション情報・働く環境▼ 募集職種:成長戦略企画推進(ディレクター候補) 雇用形態:正社員 勤務地 :東京都品川区(五反田駅:徒歩約5分、大崎駅:徒歩約7分、大崎広小路駅:徒歩約1分) 勤務時間:フレックスタイム制 ・コアタイム10:00~16:00(休憩60分) 給与水準:現年収~2,000万を想定 休日休暇:年間休日120日以上(土日祝日・年末年始・年次有給休暇) 特徴  :経営と距離が近く、戦略から実行まで一貫して担えるポジション。将来はCxO、事業責任者を視野に入れたキャリア設計が可能。 ▼得られるスキル・キャリアパス▼ ・上場企業における全社戦略立案・マネジメント経験 ・プロダクト、データ、組織設計まで一貫して携わるCxO直下での実行力 ・業界トップランナーとしての視座で取り組む社会的意義のあるミッション ・経営幹部候補としての中長期的なキャリア形成機会 ▼まずは情報交換から▼ 本件につきまして、もしご興味をお持ちいただけるようでしたら、まずは20〜30分程度のオンライン面談をお願いできればと存じます。 詳細のご確認および質疑応答の機会として、カジュアルにお話しできれば幸いです。 恐れ入りますが、「ご確認後・ご返信」いただけますと幸いです。 注目度の高いポジションにつき、もしご関心をお持ちいただけましたら、お早めにご検討・ご連絡いただけますと幸いです。 【面談申し込み後の流れ】 ご返信 ➡ 弊社よりご予約URLを発行 ➡ ご予約 ------------------------------------------ 最後までご覧いただき、ありがとうございました。 今後のごキャリアをより一層豊かなものとされる中で、少しでもお力添えができれば幸いです。 引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。

    求める能力・経験

    ・事業成長戦略策定・実行・改善までのプロセスを自ら推進した経験 ・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方(事業規模は問いません)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    大阪【セールス(マネージャー候補)】会計業界へfreeeプロダクトの提案

    650~900

    フリー株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    全国3万の税理士事務所に対して、弊社のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスの提案をお任せします。会計事務所とその顧問先である全国400万の中小企業も変革できるポジションです! 【詳細】■税理士事務所に対するセールス/サクセス組織の運営 ■税理士事務所に対するfreeeプロダクトの提案 ■事業計画の達成に向けたプランニング/実行■メンバーの育成、評価 ★税理士事務所自体の業務改革の側面(直販セールス)と、税理士事務所を通したエンドユーザーへの価値最大化の側面(パートナーセールス)ごあるポジションです

    求める能力・経験

    【必須】■提案営業or新規開拓営業3年以上 ■リーダーorマネジメント経験 ★人材営業・保険代理店営業経験・医療機関営業・建築現場への営業・店舗向け営業 などの関係構築力が問われるご経験がマッチしてます 【魅力】■陣取り合戦のように業界シェア向上を狙うダイナミクスと、顧客の複雑な業務プロセスに向き合いながらカスタマージャーニーを設計する精緻さの両方を味わことができる。 ■パートナー事業単体で、セールス/サクセス職・事業企画職・マーケティング職・PdM/PMM職を有するため、その関わりの中で自身のケイパビリティを一気に広げることができる。

    事業内容

    ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

  • エージェント求人

    【営業戦略部長候補/大手人材系企業】ハイブリット/フレックス/副業可/裁量◎

    1000~1300

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■□■ 業務内容 ■□■  これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の企画立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 <業務内容> • 市場分析および顧客ニーズを基にした営業戦略の立案、管理実行支援 • 営業課題の解決策を考案し、実施を推進 • チャネル戦略の企画立案 • 予算策定・管理・執行マネジメント • 営業活動の効果測定および改善施策の実施 ・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務 等

    求める能力・経験

    ■必須(MUST) ・事業会社での営業企画経験 ■歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進等の経験 ■その他(OTHER) ・事業戦略・PL等を理解した上で、営業戦略に落とし込む力を有する ・高い論理的思考力と抽象思考力・課題解決を推進するための強いオーナーシップ ・複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進するためのコミュニケーションスキル ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 ・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方

    事業内容

    <人材マネジメント(HR Tech)エコシステム> 採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与

  • エージェント求人

    サービスプロデューサー/PdM

    800~1500

    • 事業計画
    • マネジメント
    • Web/ITサービス
    • 開発
    • デザイナー
    • ドラマ
    • 映画
    • アプリケーション設計
    • アプリデザイン
    • アプリ製作
    • プロダクトマネージャー
    • プロダクトオーナー
    • プロダクト開発リード
    • 拡大期プロダクト
    • プロダクト開発
    • プロダクト機能改善提案
    • UIデザイナー協業
    • UXデザイナー協業
    • バックエンドエンジニア協業
    • フロントエンドエンジニア協業
    emole東京都目黒区
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    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: プロダクト責任者候補となる一人目社員を募集しています。 現在は業務委託のPdMが4名、プロダクトデザイナー1名が在籍しており、エンジニアは正社員2名に加えて副業メンバーと外部の開発チーム(約10名)で協力しながら開発を進めています。 業務委託のPdMチームがいるため足元の開発側のマネジメントはできているのですが、プロダクトの長期ビジョン含めて意思決定をする専任者が不在という状況です(現在は代表が兼務という状況) 新作ドラマの安定供給ができるようになり、これからプロダクトの拡大フェーズに入ります。 体制作りも含め、BUMPというプロダクトのグロースをお任せできる方を募集しております。 ■具体的な業務内容 1.プロダクトロードマップの策定・実行 ※事業計画の達成を目指したプロダクトロードマップの策定・実行を管掌役員とともに行っていただきます。 また、プロダクトチームの組織を作り上げること(開発組織の内製化)と、そのマネジメントを、各所と連携しながら行っていただます。 ※プロダクトマネジメント側はPdMチームをマネジメントする形で、よりグロースやサービスプロデュース側にフォーカスいただく形でも問題ありません。 ■必須スキル: ・WEBサービス、アプリなどの事業開発経験、サービスプロデュース経験 ■歓迎スキル: ・toCアプリやグローバルプロダクトのプロダクトマネジメント、グロース経験 ・プロダクト組織のマネジメント経験(プロダクトの優先度や要件について、チームをリードして最終的な意思決定をした経験) ・エンジニアや他職種のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・定量定性での分析からインサイトを抽出した経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・CPOやVPoPなどの経験 ■求める人物像: ・emoleのビジョンに共感できる方 ・コンテンツが大好きな方(ドラマ、マンガ、映画、小説など) ・SNSや最新の流行に敏感な方 ・最後まで責任感を持ってやりきれる方 ■給与: 800-1500万円 上記には、固定残業代(月45時間相当分)を含みます。 ■勤務地: 東京都目黒区下目黒2丁目23-7 日栄ビル1F ■雇用形態: 正社員 ■勤務体系: 8時~21時の間で実働8時間 ※8時~12時の間に出勤できる時差出勤制度 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、有給休暇(入社より6ヶ月経過後に10日付与)、夏季休暇(5月末在籍で6月~9月の間に3日付与)、特別休暇 ■試用期間: あり(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・WEBサービス、アプリなどの事業開発経験、サービスプロデュース経験 ■歓迎スキル: ・toCアプリやグローバルプロダクトのプロダクトマネジメント、グロース経験 ・プロダクト組織のマネジメント経験(プロダクトの優先度や要件について、チームをリードして最終的な意思決定をした経験) ・エンジニアや他職種のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・定量定性での分析からインサイトを抽出した経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・CPOやVPoPなどの経験 ■求める人物像: ・emoleのビジョンに共感できる方 ・コンテンツが大好きな方(ドラマ、マンガ、映画、小説など) ・SNSや最新の流行に敏感な方 ・最後まで責任感を持ってやりきれる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクト・事業責任者/CPO候補

    800~1500

    • マネジメント
    • 新規事業
    • 開発
    • デザイナー
    • ドラマ
    • 映画
    • プロダクト開発
    • プロダクト開発リード
    • プロダクトマネージャー
    • プロダクト機能改善提案
    • 拡大期プロダクト
    • 立ち上げ期プロダクト
    • 事業推進
    • 事業構想
    • 事業計画
    • 事業責任者
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • プロダクトオーナー
    emole東京都目黒区
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    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: プロダクト責任者/CPO候補となる一人目社員を募集しています。 現在は業務委託のPdMが4名、プロダクトデザイナー1名が在籍しており、エンジニアは正社員2名に加えて副業メンバーと外部の開発チーム(約10名)で協力しながら開発を進めています。 業務委託のPdMチームがいるため足元の開発側のマネジメントはできているのですが、プロダクトの長期ビジョン含めて意思決定をする専任者が不在という状況です(現在は代表が兼務という状況) 新作ドラマの安定供給ができるようになり、これからプロダクトの拡大フェーズに入ります。 体制作りも含め、BUMPというプロダクトのグロースをお任せできる方を募集しております。 ■具体的な業務内容 1.プロダクトのビジョン・成長戦略の策定とロードマップへの落とし込み・実行推進 ■必須スキル: ・toCアプリのプロダクトマネジメント、グロース経験 ・プロダクト組織のマネジメント経験(プロダクトの優先度や要件について、チームをリードして最終的な意思決定をした経験) ・エンジニアや他職種のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎スキル: ・グローバルプロダクトのプロダクトマネジメント、グロース経験 ・スタートアップや新規事業等でのプロダクト立ち上げ経験 ・定量定性での分析からインサイトを抽出した経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・CPOやVPoPなどの経験 ■求める人物像: ・emoleのビジョンに共感できる方 ・コンテンツが大好きな方(ドラマ、マンガ、映画、小説など) ・SNSや最新の流行に敏感な方 ・最後まで責任感を持ってやりきれる方 ■給与: 800-1500万円 上記には、固定残業代(月45時間相当分)を含みます。 ■勤務地: 東京都目黒区下目黒2丁目23-7 日栄ビル1F ■雇用形態: 正社員 ■勤務体系: 8時~21時の間で実働8時間 ※8時~12時の間に出勤できる時差出勤制度 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、有給休暇(入社より6ヶ月経過後に10日付与)、夏季休暇(5月末在籍で6月~9月の間に3日付与)、特別休暇 ■試用期間: あり(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■その他:

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・toCアプリのプロダクトマネジメント、グロース経験 ・プロダクト組織のマネジメント経験(プロダクトの優先度や要件について、チームをリードして最終的な意思決定をした経験) ・エンジニアや他職種のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎スキル: ・グローバルプロダクトのプロダクトマネジメント、グロース経験 ・スタートアップや新規事業等でのプロダクト立ち上げ経験 ・定量定性での分析からインサイトを抽出した経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・CPOやVPoPなどの経験 ■求める人物像: ・emoleのビジョンに共感できる方 ・コンテンツが大好きな方(ドラマ、マンガ、映画、小説など) ・SNSや最新の流行に敏感な方 ・最後まで責任感を持ってやりきれる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【〜年収1,500万、大手VC出資、注目のブレインヘルステック企業のCTO/VPoEで相談です!!】

    700~1500

    大手VC出資、注目のブレインヘルステック企業東京都港区
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    仕事内容

    アーキテクト技術選定からエンジニア組織のマネジメントまで お任せします。

    求める能力・経験

    エンジニアメンバー増加につきエンジニア組織を纏めて頂ける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクト責任者候補(三ツ星ファーム)|リテールコンシューマ事業部

    700~1000

    • ヘアケア
    • 食品
    • 直接貿易/D2C
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 商品企画
    • 商品企画開発
    • 事業責任者
    • ブランディング
    • 要件定義
    • マーケティングリサーチ
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策選定
    • マーケティングマネジメント
    • マーケティング対象 小売業界
    • EC
    • ECサイト運営
    • EC管理
    • ECプロモーション
    • PL管理
    • C
    • プロジェクトマネジメント
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • PL計画策定
    • 商品PL管理
    • 事業推進
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    イングリウッド東京都渋谷区
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    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: 【部署紹介】 食品/ヘアケア/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。 D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。 積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。 公式サイト 三ツ星ファーム:https://mitsuboshifarm.jp/ AKNIR:https://aknir.jp/ Aurelie.:https://aurelie.tokyo/ 三ツ星ファーム事業責任者のインタビュー記事 https://recruit.inglewood.co.jp/interview/honma/ https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/498334 https://prtimes.jp/story/detail/AxMy4Zs53Dx 【募集背景】 事業拡大に伴い、事業の根幹となるプロダクト責任者を募集いたします。 【業務内容】 前年比売上約2倍!急成長の食品ブランド「三ツ星ファーム」のプロダクト責任者をお任せいたします。 ブランド責任者や、デザイナー、エンジニア等を巻き込みつつ、よりよい顧客体験のための戦略を構築いただきます。 ・プロダクト戦略の策定、推進 ・新商品の開発指針の決定 ・クリエイティブ戦略の策定 ・UI/UXの要件定義、PM 【このポジションの魅力】 ・急成長中のブランドにおいて、プロダクトの戦略全体を担える裁量の大きさ ・商品、クリエイティブ、UI/UXなど、お客様の体験の根幹にかかわる部分の設計 ・デザイナー、エンジニア、商品開発者等、様々なプロフェッショナル達とプロジェクトを推進するダイナミックさ 【入社後の流れ】 1.ブランド責任者より、事業戦略・構造や成長のレバー、現状課題を共有いたします。 2.商品開発、製造、ブランディング、UI/UX等の各部門責任者、メンバー等と具体の業務を担当いただきます。 3. 入社3カ月目をめどに、プロダクト部門全体の成果責任を担っていただきます。ブランド責任者と連携を取りつつ、戦略設計やチームマネジメントをお任せいたします。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・ブランドのマーケティングに携わったことがある方 ・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメントの経験(2年以上) ・チームマネジメント経験(役職不問) ・対人コミュニケーション力が高く、関係構築が得意な方 ■歓迎スキル: ・化粧品、食品など商品開発の経験 ・D2Cブランドでの商品開発の経験 ・WEBマーケティング(ダイレクト広告)の運用経験 ・ブランディング施策に携わった経験 ・UI/UXの設計経験 ■求める人物像: ・好奇心旺盛な方 ・目標達成意欲のある方 ・ロジカルシンキングができる方 ・ポジティブに物事を捉え、事業に推進力をもたらすことができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ラクスルCMO候補/〜1500万】400億事業のマーケ戦略と組織を創造!

    1000~1500

    • プロジェクト
    • マーケティング
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • ブランディング
    • 新規顧客
    • 新規顧客獲得
    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    成長産業を得意領域としているヘッドハンターの木村 友香と申します。 これまでのご経歴、特に事業のKGI・KPI達成に向けた包括的なマーケティング戦略のご経験や、ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進されてきたご実績を拝見し、ラクスル株式会社様の案件にご興味をお持ちいただけるのではないかと思い、ご連絡いたしました。貴方様の卓越したマーケティング手腕とリーダーシップで、巨大産業の変革をリードする企業のさらなる成長を牽引してみませんか。ぜひ一度お目通しいただけますと幸いです。 ラクスル株式会社様は、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷、広告、物流、コーポレートITといった伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用し、新しい仕組みを創造している急成長企業です。現在、ラクスル事業本部全体(売上400億規模・会員基盤200万人)のマーケティング戦略と、新たに立ち上げる横断マーケティング組織の責任者となるCMO候補を募集しております。 ■募集ポジション:ラクスル事業・CMO候補 ■年収:〜1500万円 <おすすめポイント> ① 売上400億円規模・会員200万人を誇るラクスル事業全体のマーケティング戦略を統括し、事業CMO候補として新たな横断マーケティング組織の立ち上げをリードできます。 ② TVCMを含むブランディング戦略から新規顧客獲得、複数事業のマーケティング最適化まで、ダイナミックな戦略の策定と実行に深く関与できます。 ③ 「事業経営/マーケティング経営者」を目指せる環境で、大きな裁量とオーナーシップを持ち、自身のマーケティング手腕で事業成長にダイレクトに貢献できます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただき、更に詳細をお伝えさせてくださいませ。 ーーー 面談について ■ 時間:30〜45分 ■ 場所:オンライン ※ お話を聞いた後に選考に進むかどうかご判断いただいて構いません。 ※ 平日10:00~20:00を想定しておりますが、ご都合が合わない場合は遠慮なくお知らせください。 ■ お伝えしたいこと 企業概要、具体的な求人内容、会社の事業の可能性、企業ビジョンなど ーーー その他、ほかエージェントが保有していないような求人もいくつか保有しております。 ぜひ一度詳細についてお伝えさせていただければ幸いです。 フォースタートアップス 木村 友香 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■スタートアップ企業とは 「革新的なアイデアで短期的に成長する企業」を指します。 例えば、GoogleやAmazon、Facebookなどの新興企業がスタートアップに該当します。当社が定義しているスタートアップはあくまで急成長していくスタートアップと、そこからさらに成長した上場企業となりますので日本国内ですと、上記ある通りメルカリやタイミーといった企業様も支援をしております。 ■自己紹介 新卒にて大手外資系人材会社に入社。 配属先での業務内容はエンジニア採用支援となる。 主に、20代〜50代の方々のキャリアやご志向性に応じ配属や就業中のサポートを実施。 経験業界▶印刷、ゲーム、化粧品、広告、小売、教育、学校、BPO etc.. 企業規模▶中小〜大手企業など規模は問わず幅広く担当しておりました。 その後、人や組織に関する課題解決を通して事業成長や会社の成長を見届けたいという思いから、フォースタートアップスへ入社。前職では幅広い世代の方を担当していた為、今後目指していきたい姿や挑戦してみたいことなどを元に寄り添ったキャリア形成の支援を強みとする。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・事業のKGI、KPIを背負った経験 ・マーケティング実務の包括的な経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進 ・Who-Whatの視点から施策を練れる ・マーケティング施策の効果を財務目線から測れる 歓迎(WANT) ・数億〜数十億円単位のマーケティング予算管理経験 ・横断的なマーケティング組織での実務経験 ・WEBサービス領域(EC等)における事業実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CIO・CISO候補/〜1500万】IT・データ・セキュリティ戦略で事業をリード!

    1000~1500

    • 監査
    • リスクコントロール
    • 戦略立案
    • BIツール
    • Salesforce
    • ゼロトラスト
    • GCP
    • MA/CRM
    • Snowflake
    • ソフトウェア
    • AWS
    • クラウド
    • 情報セキュリティ
    ライフイズテック株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要: 当社のデジタル化とセキュリティを一手に引き受け、ビジネスを次のステージへとリードする役職です。ITの戦略策定・実行・評価・改善、そしてセキュリティの確保を同時に行う、多岐にわたる重要なミッションをお任せします。 <業務内容> ・セキュリティ戦略と実行 - 社内セキュリティ戦略の立案 - セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール - 全社セキュリティ監査と教育の実施 - AWS Well-Architected Security Assessmentの体系的運用 - Cloud trail、Security Hubを用いたトレースの仕組み化 - 脆弱性管理ツールの運用と利用 ・データ戦略とシステム最適化 - データ戦略の立案 - 統括システムの設計と運用 - 社内システムロードマップと戦略立案 - CRM(Salesforce等)の導入と運用 - BIツールなどを通したデータの可視化と事業への適用

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・情報セキュリティ管理態勢の構築 ・データ関連技術に対する基礎理解(Data Lake、ELT、Query) ・Snowflake、Redshift等のデータソリューションを活用した基盤構築経験 ・CRM(Salesforce等)の導入と運用経験 ・BIツールを用いたデータの可視化と事業への適用経験 ・セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール経験 ・ソフトウェアプロダクトに対するセキュリティ監査経験 ・AWS Well-Architected Security Assessmentの理解と運用経験 ・脆弱性管理ツールの運用、利用経験 ・組織マネジメント経験 ■歓迎スキル: ・AWS, GCP等のクラウドインフラ上でのシステム運用経験 ・コラボレーションツールや業務アプリの導入・運用経験 ・ゼロトラストモデルの理解と応用的なセキュリティスキームの構築経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エムスリーCMO候補(SaaS)/〜1200万】医療DXを加速!No.1電子カルテをグロース

    700~1200

    • ビッグデータ
    • クリニック
    • リード獲得
    • 医療/ヘルスケア
    • クラウド
    • 新規事業
    • MA/CRM
    • マーケティング
    エムスリー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション 開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」や、予約・問診・キャッシュレスなどの機能をオールインさせたクラウドサービス「エムスリーデジカルスマート診療(デジスマ診療)」を提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで立ち上がった新規事業です。 今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長した「エムスリーデジカル」のさらなる拡大、及び新規で立ち上がった「デジスマ診療」の垂直立ち上げの為、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。 ■所属 クラウドソリューショングループ ■担当業務 ・マーケティング戦略・施策の立案・実行 ・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)の定義 ・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用 ・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等)の企画、制作 ・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 ・人材マネジメント、採用、育成 ■同ポジションで働く魅力 ・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります ・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます ・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります ・エムスリーの保有するビッグデータを有効に活用することで、エムスリーでしか出来ないマーケティング戦略を描くことができます

    求める能力・経験

    ■応募条件 <必須> ・デジタルマーケティングに関する実務経験 <尚可> ・CRM/MAツールを使用してのマーケティング経験 ・サイトやWebサービスを取り扱う企業でマーケティングを通じて事業を拡大させた経験 ・ベンチャー企業における新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業責任者ポジション(ノバセル) / ラクスル

    年収非公開

    • プレゼンテーション
    • マーケティング
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 開発
    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    <業務内容> ・事業拡張におけるチームビルディング及び、マネジメント、業務フローの型化 ・継続的なマーケティングプラン及び予算のコンサルテーション ・クライアント獲得戦略の立案及び、実行 (自社セミナーや外部イベントでの登壇) ・クライアントヒアリング、クリエイティブチームと連携したTVCMのプレゼンテーション ・外部パートナーとの折衝(メディア、制作会社、広告代理店との折衝)

    求める能力・経験

    <必須(MUST)> ・事業会社における事業開発もしくはマーケティング責任者の経験(B2B/B2C問わず) ・チームマネジメント経験 <歓迎(WANT)> ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・アドテクノロジーへの知見 ・コンサルティングファームにてマーケティング関係のPJTのアサイン経験 ・IT企業での事業開発もしくはマネジメント経験 <求める人物像> ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AI事業開発リード/〜1300万】生成AIプロダクトの未来を技術で創造!

    900~1300

    • テックリード
    • 開発
    • Python
    • TypeScript
    • FastAPI
    • マネジメント
    • 品質管理
    テックタッチ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    成長産業を得意領域としているヘッドハンターの木村 友香と申します。 これまでのご経歴、特にCTOまたはテックリードとして開発組織を率い、事業戦略の推進に貢献されてきたご実績を拝見し、テックタッチ株式会社様の案件にご興味をお持ちいただけるのではないかと思い、ご連絡いたしました。貴方様の卓越した技術的リーダーシップと組織構築力で、急成長する生成AIプロダクトの未来を形作りませんか。ぜひ一度お目通しいただけますと幸いです。 テックタッチ株式会社様は、「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」というミッションのもと、革新的なソリューションを提供しています。特にAI Central事業部では、企業が持つ様々な文章データをAIで構造化し、その企業だけのナレッジベースを作り上げる革新的なプロダクトを開発。2024年10月の発足以来、既に複数の大企業との契約を実現し、急速な成長を遂げています。 ■募集ポジション:AI Central事業部 開発リード(CTO/テックリード候補) ■年収:900万円〜1300万円 <おすすめポイント> ① 急成長中の生成AIプロダクトの立ち上げからスケールまで、開発組織のトップとして事業戦略から技術選定、チームビルディングをリードできます。 ② Python (FastAPI)、TypeScript (Remix)、AWSといったモダン技術に加え、OpenAI APIなど最新の多様な生成AIツールを駆使する最先端の開発環境です。 ③ CPOなど経営陣と密に連携し、大企業向けAIソリューションを創造する、社会的インパクトの大きな挑戦ができます。 本ポジションでは、AI Central事業部の開発組織をリードし、事業の成長を技術面から力強くドライブしていただきます。立ち上げフェーズの現在は、CPOや他の経営陣と連携した事業の方向性決定、技術選定や開発環境の構築、コア機能の設計・実装を自ら推進。将来的には、組織規模拡大に伴う開発体制の確立とチームビルディング、エンタープライズ向けプロダクトとしての品質・セキュリティ強化、技術戦略策定とロードマップ実現を担っていただきます。 CTOまたはテックリードとして開発組織をまとめたご経験や、PLとして開発戦略を推進したご経験、そして変更容易性を意識した高い設計能力をお持ちの貴方様のお力は、まさに私たちが求めるものです。変化の多い環境を楽しみ、ゼロベースで事業のあるべき姿を考え、主体的に行動できる方との出会いを心よりお待ちしております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただき、更に詳細をお伝えさせてくださいませ。 ーーー 面談について ■ 時間:30〜45分 ■ 場所:オンライン ※ お話を聞いた後に選考に進むかどうかご判断いただいて構いません。 ※ 平日10:00~20:00を想定しておりますが、ご都合が合わない場合は遠慮なくお知らせください。 ■ お伝えしたいこと 企業名、具体的な求人内容、会社の事業の可能性、企業ビジョンなど ーーー その他、ほかエージェントが保有していないような求人もいくつか保有しております。 ぜひ一度詳細についてお伝えさせていただければ幸いです。 フォースタートアップス 木村 友香

    求める能力・経験

    必須スキル ・CTOまたはテックリードとして開発組織をまとめた経験 ・PLを担って開発や戦略を推進した経験がある ・チームマネジメント経験 ・何が良い設計で何が悪い設計か言語化できる ・継続的なビジネス発展のために変更容易性を意識した設計ができる(その裏付けとして、2年以上、単一の開発プロジェクトに関与した経験がある) ・品質とスピードのトレードオフを理解し、スピードを優先した場合でもそれに伴うリスクを把握し適切に管理できる ・事業の状況に応じて開発計画を柔軟に変更し対応してきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【BASEグループVPoE候補/〜2500万】技術戦略と組織で事業成長を牽引!

    1500~2500

    • 評価制度構築
    • 課題設定
    • 制度構築
    • 決済サービス
    • 教育
    • 開発
    BASE株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    成長産業を得意領域としているヘッドハンターの木村 友香と申します。 これまでのご経歴、特にVPoEとしてエンジニアリング組織を率い、事業成長に貢献されてきたご実績を拝見し、BASEグループ様の案件にご興味をお持ちいただけるのではないかと思い、ご連絡いたしました。貴方様の卓越したリーダーシップと組織構築力で、日本のスモールビジネスをエンパワーメントする大きなミッションに挑戦してみませんか。ぜひ一度お目通しいただけますと幸いです。 BASEグループ様は、「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、ネットショップ作成サービス「BASE」や決済サービス「PAY.JP」、「Pay ID」、金融サービス「YELL BANK」などを提供しています。これらのサービスを通じて、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を創造しています。 ■募集ポジション:VPoE候補 ■年収:〜2500万円 <おすすめポイント> ① BASEグループ全体の技術戦略策定からエンジニア組織の運営・発展まで、事業成長に深くコミットできるVPoE候補として挑戦できます。 ② 「BASE」「Pay ID」など複数の成長サービスを支えるエンジニア組織の採用・育成・評価制度構築といった根幹業務をリードできます。 ③ 「Stay Geek」な文化のもと、優秀なエンジニアと共に、すべての人々が活躍できる社会基盤を創り上げるという大きなミッションに貢献できます。 本ポジションでは、BASEグループの技術戦略の策定から、エンジニア教育、採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく重要な役割を担っていただきます。ご入社直後は、各事業のエンジニア組織課題の抽出から、育成を前提とした人員計画の策定や採用戦略といった業務に携わっていただく予定です。中長期的には組織運営、組織設計にも深く関与し、将来的にはVPoE等のポジションも見据えています。 BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために主体的に課題解決を実行していける方、そして「BASE」を利用するショップの成長やメンバーの成功を共に喜べる方との出会いを心よりお待ちしております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただき、更に詳細をお伝えさせてくださいませ。 ーーー 面談について ■ 時間:30〜45分 ■ 場所:オンライン ※ お話を聞いた後に選考に進むかどうかご判断いただいて構いません。 ※ 平日10:00~20:00を想定しておりますが、ご都合が合わない場合は遠慮なくお知らせください。 ■ お伝えしたいこと 企業名、具体的な求人内容、会社の事業の可能性、企業ビジョンなど ーーー その他、ほかエージェントが保有していないような求人もいくつか保有しております。 ぜひ一度詳細についてお伝えさせていただければ幸いです。 フォースタートアップス 木村 友香

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・事業会社にて、VPoEあるいは相当する役割での参画経験1年以上 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・エンジニアの評価制度ならびに教育制度構築経験 ■歓迎スキル: ・CTO等、経営視点での事業参画の経験 ・ハイスキルなエンジニアをアトラクトするための知見をお持ちの方 ・上場企業での就業経験 ・決済、金融サービスの開発経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CTO候補/〜1500万】エンタメ×地域活性化アプリの技術をリード!

    1000~1500

    • 開発
    • イベント企画
    • プロジェクト
    • Notion
    • SITE
    • ゲーム
    ジオフラ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■仕事概要: 【職務内容】 事業成長と共に、プラリーの安定運用やさらなる機能開発の加速が求められており、エンジニアの体制の再構築が直近の経営課題になっております。 開発体制の最適化、組織の強化をお任せいたします。 【ジオフラ株式会社とは?】 ”エンタメの力で地域経済を元気にする” 私たちが目指すのは、オンラインとオフラインを融合し、場所と人を繋げ、地域経済の発展を促すことです。 おでかけエンタメアプリ「プラリー」を起点に、エンタメ×デジタル×リアルを実現する様々なサービスを提供しています。 【おでかけエンタメアプリ「プラリー」とは?】 プラリーは、すべてのおでかけが楽しくなる無料アプリです。 移動やチェックインで移動ポイントが貯まり、Amazonギフト券、Ponta、PayPayポイント等の多様なポイントに交換したり、各地に設置されたカプセルトイ「プラポン」と連動してプライズに交換することも可能です。 カプセルトイ「プラポン」は、訪れた人だけに提供されるインセンティブとして、場所への来訪を促進させ、地域経済/地方経済の活性化への貢献を目指します。 <取り組み事例> ▶︎おでかけエンタメアプリ「プラリー」運営のジオフラ、京王電鉄と協業開始 〜 8/16〜9/15 聖蹟桜ヶ丘で鉄道アップサイクルグッズがもらえるデジタルスタンプラリーイベントを開催〜 リリースページ:https://corp.geofla.com/news/147/ イベント詳細ページ:https://geofla.notion.site/2d2d0a82e4f4431eb88bc4501fc7b8cb ▶︎新潟駅前で楽しむ!おでかけエンタメアプリ『プラリー』を使ったスタンプラリーを『東大通みちばたリビング2024秋』で開催! 〜 「新潟駅前ウキウキ周遊スタンプラリー」実施期間:9月14日(土)〜10月14日(月)スタンプを集めて地元企業「三幸製菓」のキャラクターと新潟名物がコラボしたオリジナルグッズを手に入れよう〜 リリースページ:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000133869.html 【創業の想い】 創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業出身者がほとんどです。 これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、 日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。 「人流の創出で、地域経済/地方経済を活性化する」というミッションを掲げ、 すべての場所に新たな価値を創造し、人の移動を活性化することにより、 日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献します。 【ジオフラで働く魅力】 ・地域活性化の推進:私たちのミッションは、人々が日常の移動から旅行まで、すべての「出かける」体験を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を駆使して、未探索の地域の魅力を引き出し、訪れる人々に新たな発見と喜びを提供します。 ・イノベーションを通じた社会貢献:当社のサービス開発においては、オンラインとオフラインの境界を超えた革新的なソリューションを創出します。あなたのアイデアが直接的に地域社会の豊かさに寄与し、多くの人々の生活を豊かにする可能性を秘めています。 【こんな環境で働けます】 ▶︎経験豊富なメンバーと働けます 大人気ソーシャルゲームの企画・開発、ビジネスディベロップメントで実績を残してきたメンバーで創業をしております。 経験豊富なメンバーと働けることが、ジオフラで働いていただくメリットだと考えております。 ▶︎意見が言いやすいオープンな環境 とはいえ、若手にチャンスがない訳ではありません。 経験豊富なメンバーから学びながら、裁量を持って働くことが可能です。 インターネットサービスやコンテンツが好きな方も多く、 新しいアイディアや改善提案が歓迎される環境です。 ▶︎あなたの成長が事業の成長に 成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。 そのためいろいろな企画・プロジェクトに携わることができ、個々のスキルと興味に基づいて仕事の範囲を拡大することが可能です。 【出身業界】 エンタメ業界だけでなく、教育業界・ゲーム業界・Fintech・ライフスタイルサービスなど多様な業務経験をもったメンバーが集まっています。

    求める能力・経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【GOシニアエンジニア/〜2000万】2400万DLアプリの技術をリード!

    1500~2000

    • 開発
    • マネージャー
    • Go
    • プロダクトマネージャー
    • Web/ITサービス
    • テックリード
    • プロジェクトマネージャー
    • 要件定義
    • iOS
    GO株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: GOについて ミッション スペシャリストまたはプレイングマネージャー として以下の一部または全部を立案・担当いただき、よりスピーディーにGOの新しいサービスを世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。 プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落としや、案件の開発順・スケジュールの提案などの上流工程の改善 開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化・効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援などチームの開発効率を高める活動 複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分をご自身で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動 アーキテクチャの再構築やチーム構成・担当の再編成 ピープルマネージメント(メンバーの成長支援)) 募集背景 シニアエンジニア(スペシャリスト and/or プレイングマネージャー)の募集です。 GO Inc. では、2,400万ダウンロードを超えるタクシーアプリ『GO』事業の順調な進捗・拡大にともなって、開発のニーズも益々高まっています。 『GO』のエンジニアは150名以上。開発チームは複数に分かれており、ユーザー向けアプリ・タクシー車載アプリ・APIサーバ・外部向け管理画面・決済系システムといったチーム構成で開発をしています。 現場では、個々のメンバーが自ら考え自走して、事業進捗のための開発も、業務・開発効率を高めるための改善も進めていますが、開発チーム全体としてこれまで以上に効率的な開発を進めることが重要な経営課題となってきました。 これまで各チームとも必要な技術スキルが異なるため、それぞれ別のポジションとして採用を進めてきましたが、技術領域・想定チーム・役割を限定しないこちらのポジションで、豊富な経験をお持ちのシニアエンジニアの方の協力を仰ぎたいと考えています。 所属組織 現在の開発チーム組織にとらわれず活躍いただく前提で、選考の中でご経験やスキルとwillを踏まえて決定いたします。

    求める能力・経験

    ■必須の経験/能力 合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験 またはアプリ・サーバ・フロント等の範囲でのテックリード経験 ご自身にとって主たる技術分野(Android/iOS/バックエンド/フロントエンド/データ基盤 等)で、現場メンバーと同等レベルの技術知識をもっていること または過去の知見を元に短期間でキャッチアップできること ■望ましい経験/能力 4名以上程度のチームでのピープルマネージメント経験(評価やメンバー成長のサポート)10名以上のエンジニアが関わるチームでの、開発プロセス改善の経験 スクラムの導入や実施見直し 現場にあった要件定義手法の導入 新アーキテクチャへの移行 テストの自動化  など プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー相当の役割を担った経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【MNTSQプロダクト責任者/〜1500万】SaaSで合意をフェアに!事業成長をリード

    1000~1500

    • プロダクトマネージャー
    • Ruby on Rails
    • エンジニアリングマネジメント
    MNTSQ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 MNTSQは、大企業の法務部門向けサービスとしては盤石の体制を築きつつありますが、「すべての合意をフェアにする」ミッションの実現のために、さらなる非連続的な成長を重ねる必要があります。 数年内に5-10倍に成長し、さらにマルチプロダクト化を目指すなかで、プロダクト全体を統括する幹部候補を募集します。 業務内容 プロダクト管理 プロダクトポートフォリオ・ビジョン・戦略・ロードマップの立案・管理 プロダクトバックログアイテムの優先順位付けと内容承認 GTM部門とのコラボレーション プロダクトリリースに関する情報連携 プロダクトマーケティング支援 (カンファレンスやセミナー登壇、PR用マテリアル提供、取材対応など) プロダクトセリング支援(セールスマテリアル提供、ハイクラスの商談同席など) 組織管理 プロダクト組織の立案・管理(他部門マネジャーと協力) プロダクトマネジャーの採用・育成・人事評価・人的管理 ※ジョイン直後から上記業務に全面的に関わるというより、例えばプロダクトマネージャーなどのロールからジョインいただき、半年程度のオンボーディング期間を経ていただく想定です ※メンバーとの関係構築、信頼感醸成のため経営陣からもフルサポートさせていただきます 【参考note】YouはどうしてPdMに? 〜未経験から始めるPdMの喜びと難しさ〜 https://note.mntsq.co.jp/n/n0d6b6f05144c ※職種の変更範囲:会社の定める職種 開発環境 言語:Ruby, JavaScript, Python, Java, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール:Vite ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae OS:Linux MNTSQについて 採用ページ https://careers.mntsq.co.jp/ プロダクト、カルチャーについて https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち https://youtu.be/pK3wSF-XmaI note https://note.mntsq.co.jp/ Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/mntsq/ Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories

    求める能力・経験

    必要要件 プロダクトマネジメント実績 ・BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験(1年以上) ・上記期間中に、1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験 歓迎要件 組織・人マネジメント実績 ・BtoB SaaSプロダクトを提供する10名以上のプロダクト組織(エンジニア、PdM、デザイナー等の混成)を、CTOなどとともにマネジメントしたご経験 ・上記マネジメント期間中に、プロダクトマネジャーおよびデザイナーをそれぞれ1名以上採用、育成、戦力化したご経験 ・上記マネジメント期間中に、組織の変革や改善を主導し、成果を上げたご経験

    事業内容

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