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コンプライアンスの求人一覧

2,107

  • エージェント求人

    コンプライアンス室長候補/自動車関連支援サービス展開/株式会社D&Dマネージメント/東京/退職金有り

    700~1000

    • 進捗管理
    • リスクマネジメント
    • 再発防止
    • 室長/調査官
    • 体制構築
    • コンプライアンス
    • 教育
    • 内部監査
    • 教育研修
    株式会社D&Dマネージメント東京都中央区
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    仕事内容

    【募集背景:1名】 グループの事業拡大に伴い、コンプライアンス・ガバナンス体制の強化が重要な経営課題となっています。 当社では2026年4月にコンプライアンス室を新設し、各社との連携、通報・相談対応、調査・是正、再発防止をグループ横断で推進する体制を整備しています。 今後、同室の運営をより実効性あるものとするため、コンプライアンス室長として、 体制構築と運用定着をリードいただける方を募集します。 【仕事内容】 コンプライアンス室長として、グループ全体のコンプライアンス推進および体制構築を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討 ・ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援 ・顧問弁護士等の外部専門家と連携した重大案件対応 ・是正措置・再発防止策の策定および進捗管理 ・コンプライアンス委員会の資料作成・運営支援 ・内部通報制度や教育・規程整備の企画・運用 ・グループ各社との連携および現場支援 <ポジションに期待されること> ・グループ全体のコンプライアンス戦略をリードし、体制構築および企業価値向上に貢献する ・リスクの未然防止から発生時対応まで、一貫したリスクマネジメント体制を構築・運用する ・経営層への助言や組織浸透を通じて、コンプライアンス意識の向上と全社的なガバナンス強化を推進する

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 【歓迎条件】 ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【想定年齢】 40~60歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

    事業内容

    全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 中古車販売事業 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業

  • 企業ダイレクト

    恵比寿【法務】高成長スタートアップ/契約審査-ガバナンス体制-内部統制構築等

    378~800

    株式会社ブリッジワン東京都渋谷区
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    仕事内容

    人材不足/業務効率化/協力業者紹介/M&Aなどクライアント企業(建設/製造業界メイン)が抱える様々な経営課題にまとめて応えられることを強みとする当社にて、務およびコーポレート業務をお任せします。各種契約書の 作成・審査、株主総会・取締役会運営、内部統制整備まで幅広く担い、ガバナンスを強化します。【具体的には】■日常法務:売買や業務委託等の契約書作成/レビュー/交渉、知的財産権の管理や商標戦略立案、トラブル対応、法改正への対応 ■コーポレート:株主総会/取締役会の運営、J-SOX法等に基づく内部統制システムの整備/運用、適時開示資料の作成サポート ■その他:M&Aや新規事業開発における法的デューデリジェンス

    求める能力・経験

    【必須要件】■当社のミッション「人の力で、世界最高峰を再興する」への共感 【歓迎要件】■企業法務の実務経験(契約書審査、機関運営など)■目標達成意欲が高く、成長環境で素直に業務に取り組める方 【当社の風土、雰囲気もぜひ知っていただきたいです】 ■当社VALUE https://bridge-one.co.jp/corporate/corporate-about/ ■面接では、準備してきた模範解答よりも、あなたの素直な気持ちや夢を教えてください

    事業内容

    人材紹介からM&A・DX等の経営コンサル、保険・資産運用等の金融まで展開。 企業と個人の多様な課題解決をワンストップで支援します。

  • 企業ダイレクト

    【丸の内/労務マネージャー候補】IPO・海外労務に挑戦できる/時短勤務相談可

    700~900

    エイターリンク株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    コーポレート責任者、現労務担当(1名)や顧問社労士と連携し、2~3年後の上場を見据えた労務ガバナンスの構築やグローバル労務体制の整備、労務実務のリード、安全衛生の推進を主体的に担っていただきます。 ■上場審査を見据えた労務ポリシー策定・コンプライアンス是正など ■海外子会社出向者に関する実務(ビザ、社保等)や海外出向規程の整備 ■給与計算・勤怠・社保・住民税等の各種手続き内容のレビューと運用 ■衛生委員会の活性化、ストレスチェック等の安全衛生・健康経営の推進 ミッションは「組織の守りを固め、上場への攻めを支えること」です。現場を大切にする対面コミュニケーションを重視しています。

    求める能力・経験

    【必須】事業会社での労務実務経験3年以上、給与計算・社保・住民税手続きを一連の流れで自己完結できる方 【歓迎】安全衛生管理、海外労務、ベンチャーでの実務経験、社労士など 【魅力・やりがい】 単なるルーチンワークに留まらず、上場審査に耐えうる強固なガバナンス構築やグローバル労務の仕組み設計など、実務家として一生モノのキャリアを築ける点が最大の魅力です。裁量を持って「攻めの労務管理」を推進でき、組織の成長と自身の市場価値向上をダイレクトに実感できます。

    事業内容

    マイクロ波ワイヤレス給電機の開発販売等 ※現在、FA、ビルマネジメント、メディカルなどの業界企業とプロジェクトを進行中。

  • エージェント求人

    本136正(東京)内部監査

    700~1200

    • 監査
    • 内部監査
    アズビル株式会社 (プライム市場上場) 東京都千代田区
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    仕事内容

    ■下記、経験やスキルに応じてご担当いただきます  ①内部監査業務(事業所監査、テーマ監査、グループ子会社監査、海外現法監査、 情報システム/セキュリティ監査他)  ②J-SOX評価業務  ③内部通報に基づくリスク調査業務  ④ガバナンス・業務プロセスに関する改善提言

    求める能力・経験

    ・事業会社等での内部監査部門やコンプライアンス部門等での業務経験者

    事業内容

    1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。 2022年に指名委員会等設置会社に移行し、サステナビリティ経営の方針の元、ガバナンス、内部統制、内部監査を強化するとともに、女性活躍支援を推進しています。

  • エージェント求人

    【株式会社MyVision】法務マネージャー/年収800~1500万/フレックス&在宅勤務可で柔軟◎

    800~1500

    • 審査/回収
    • 契約書作成
    • マネジメント
    • 株主総会対応
    • IPO
    • コンプライアンス
    • 個人情報保護
    • 契約交渉
    • 審査
    • 職業安定法
    株式会社MyVision東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。 ・契約法務全般:各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理 ・IPO準備・ガバナンス構築:上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備 機関法務サポート:取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート(総務・経営企画等と連携) ・事業法務・リーガル相談:事業部からの法律相談への対応(職業安定法、個人情報保護法、労働法等)、 ・新規事業立ち上げにおける法的リスクの洗い出しとスキーム検討 ・外部専門家連携:顧問弁護士への相談、弁護士費用の管理・調整 ・チームマネジメント:法務プロセスの仕組み化・効率化の推進、将来的な法務メンバーの育成・管理

    求める能力・経験

    ■必須 ・企業法務の実務経験(3年以上)、または法律事務所での実務経験 ・各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル ・職業安定法、個人情報保護法、労働法などのビジネス関連法務の基礎知識 ■歓迎 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・事業会社におけるIPO準備(規程整備、ガバナンス構築など)の実務経験 ・弁護士の資格保有者

    事業内容

    〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 <詳細> MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)

  • エージェント求人

    株式会社エス・エム・エス  法務 / リスクマネジメントオープンポジション

    500~810

    • コンプライアンス
    • リスクマネジメント
    • グローバルM&A
    • 株主総会対応
    • 海外業務
    • 契約交渉
    株式会社エス・エム・エス 東証プライム上場 / 国内外で40以上の事業展開】 法務 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 エス・エム・エスでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。 それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。 配属部署 ■経営管理本部について エス・エム・エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、 経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。 ■リスクマネジメント部について リスクマネジメント部は、経営管理本部の一部門として、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、リスクマネジメントに関わる幅広い領域(法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制等)の業務を担当しています。 法務をはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。 現在は正社員18名(兼務や産休中のメンバーを含む。)の体制ですが、事業の拡張に合わせて常時数名の増員を図っています。 部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者で、他にも弁護士や行政書士といった資格の保有者がおり、各自が法律および周辺分野の専門性の向上を図っています。 ■リスクマネジメント部の取材記事です。是非ご覧ください。 https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol82-2/?index_03 仕事内容 本求人はポジションサーチを前提としたオープンポジション求人となります。 どのような業務・役割にてオファーさせていただくかは、選考過程において、候補者様のご経験・ご志向を踏まえ柔軟に調整させていただきます。 以下がリスクマネジメント部の業務例です。 【リスクマネジメント部の業務】 ・グローバルで4000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1「縦領域」と呼称。)として受け持つグループ/チームと、全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化(※2「横領域」と呼称。)して受け持つグループ/チームに分かれ、各縦領域⇔各横領域間でマトリックス的に相互に連携しつつ、各自が担当する領域におけるリスクマネジメント業務について設計/運用/管理を担当していただくほか、適性に応じてM&A案件などのプロジェクトメンバーとしても参画いただく場合もあります。 ※1縦領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業(国内)」「介護事業者経営支援事業」「シニアライフ事業」「ウェルビーイング支援事業」「海外事業(キャリア事業他)」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦領域と位置付けています。縦領域は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものであり、担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自律的なリスクコントロールを支援していただきます。 ※2横領域の具体的なイメージとしては、「契約法務」「紛争対応」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応を含む)」「機関法務(株主総会/取締役会/監査等委員会)」「子会社管理」「内部統制」といったものが挙げられ、全社または部門横断的なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただく場合もあります。 ・(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。

    求める能力・経験

    事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・法務部門での実務経験2年以上 ・事業法務の担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わったご経験 (例:法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機関との折衝など内容は問いません) 歓迎条件 以下のようなご経験・ご志向がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。 ・事業法務(契約法務や許認可・規制対応、紛争対応)を所管する部門における経験を有している方 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 ・他のコーポレート部門や事業部門を跨ぐプロジェクトにおいて、関係者の利害を具体的に捉え、調整し、主導した経験のある方 ・業務改善に関するプロジェクトを主導・推進した経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天モバイル領域でグローバルに活躍する「労務コンプライアンス担当」

    500~800

    • 問い合わせ対応
    • 顧客対応
    • 労務管理
    • 人事
    • Microsoft Excel
    楽天モバイル株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    楽天モバイルにて、諸規定改定や安全衛生・健康管理などの労務管理、および業務プロセスの改善・自動化を推進。 楽天モバイルにて、諸規定の改定や安全衛生・健康管理などの労務管理全般、および業務プロセスの改善・高度化をお任せします。 【業務内容】 下記業務の遂行、業務・プロセス改善をご担当いただきます。 ・諸規定の改定 ・労働基準監督署への届け出業務 ・安全衛生関連業務 ・健康管理関連業務(健康診断、ストレスチェック、感染予防、 予防接種、等) ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他関連業務 その他、定常業務はオートメーション化を進めており、社内の顧客対応力の強化に努めています。 これまでの経験以上に付加価値の高い専門性を身に着けることが可能です。 最初は英語力に自信がなくとも他メンバーがサポートに入る中で徐々に 慣れていただければ問題ありません。 単なるルーティンワークにとどまらず、定常業務の自動化やプロジェクトリードに挑戦できる環境です。外国籍社員も多く、グローバルな専門性を磨けます。

    求める能力・経験

    ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法の基礎知識がある方 ・エクセル( Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数など) ・ビジネスレベルの日本語力・英語力(TOEIC600点以上または同等) ※業界は問いません

    事業内容

    電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業

  • エージェント求人

    【法務マネージャー◆リモート可】経営直結の裁量権/国内最大級シェアのHRテック企業21880

    718~1138

    • M&A対応
    • マネジメント
    • 法務デューデリジェンス
    • アライアンス
    • クラウド
    • コンプライアンス
    • 戦略法務
    • デューデリジェンス
    • リスクマネジメント
    • オペレーション改善
    ポーターズ 株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社はHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。 本ポジションは法務部門のマネージャー候補となります。 実務の実行はメンバーが行うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」・「経営判断に資する意思決定」・「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。 【業務内容詳細】 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・契約法務:メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断が中心 ・法務基盤の再構築:既存の法務フローの課題の言語化/フローの再構築 ・経営の意思決定支援:コーポレート領域におけるリスクマネジメント及び最終判断の提示(経営層へのダイレクトなレポート含む) ・商事法務のリード:株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会の企画/運営 ・グループ統括・管理:国内外の子会社(国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ))における法務リスク管理。現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。 ・組織運営の最適化:労務/総務領域のオペレーション改善、及びコーポレートグループメンバーフォロー ・戦略法務:生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など  -※目安:契約法務6割 / 戦略法務2割(グループ統括含む) / 商事法務:2割 ▼希望/適性に応じてお任せしたい業務 ・M&A・事業投資・海外案件:案件発生時の法務デューデリジェンス(DD)の実行・リード(弁護士や現地コンサルと連携)  -管理対象:国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ)  -役割:現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。  -頻度:海外DDなどは年に1件程度を想定していますが、今後の事業投資スピードにより変動の可能性があります。

    求める能力・経験

    以下いずれの経験も必須。 ・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験 ・メンバーマネジメント/外部専門家との連携のご経験

    事業内容

    東証グロース市場に上場し、国内最大級のシェアを誇るHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。 全社77名と経営の意思決定が極めてスピーディーな組織フェーズでありながら、国内1社・海外2社(ベトナム、バングラデシュ)の子会社を展開。 2032年の売上100億円達成に向け、グローバル展開やM&Aを加速させている成長企業です。

  • エージェント求人

    大手金融機関ホールディングスでのAML/CFTオフィサー(ホールセール・制裁・ABC)

    年収非公開

    • マネーロンダリング対策/AML
    • テロ資金供与対策/CFT
    • コンプライアンス
    • 顧客管理
    • コンサルティング業務
    国内TOPクラスの大手金融機関。国内外で投資銀行業務やリテール、リサーチなど総合的な金融サービスを個人・法人に提供。東京都江東区
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    仕事内容

    AML/CFT・反社排除・詐欺被害対策などの業務を行っています。 今回は、AML/CFT業務を担うポジションの募集となります。 コンプライアンスまたはAML/CFTの専門的業務経験がなくても、 下記に記載する必須要件・資格に該当するご経験があれば応募可能です。 【具体的な仕事】 ■主な担当業務は、次の通りです。この中から、経験・希望に応じてご担当いただきます。 ・制裁(Sanction)コンプライアンス ・ホールセール顧客のAML/CFTに係る管理態勢強化、顧客管理支援、照会・相談対応 ・贈収賄・汚職防止(ABC) 等

    求める能力・経験

    <必須要件> ■金融機関勤務経験あるいはコンサルティング・ファーム等でのAML/CFT関連業務経験 <尚可要件> ・金融機関における以下の業務経験 ①制裁コンプライアンス業務、②ホールセールビジネス業務、③KYC業務、③贈収賄・汚職防止業務 ・海外と電話・メールでのスムーズなコミュニケーションができる英語力 ※証券外務員資格・内部管理責任者資格・AML/CFTスタンダード証券コース資格 要 (資格がない場合は入社後に取得して頂きます) 

    事業内容

    国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。

  • エージェント求人

    【株式会社リーディングマーク】法務マネージャー/事業と伴走し上場も見据えながら経営課題を解決する

    600~1000

    • 審査/回収
    • 契約書作成
    • 株主総会対応
    • マネジメント
    • マネージャー
    • リスクマネジメント
    • SaaS
    • コンプライアンス
    • 内部統制
    • 個人情報保護
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社リーディングマーク東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    取締役直下の法務チームのマネージャーとして、法務機能全体をリードし、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。 ■法務業務(中心的な役割) 〇マネジメント ・法務チームの戦略策定・実行 ・チームメンバーの育成・成長支援 ・業務分担の最適化、法務プロセスの改善 〇契約法務 ・顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成 ・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの契約業務 ・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化 〇企業法務 ・株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など) ・社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程) ・コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進 〇事業法務 ・新規事業・新プロダクトの法的論点整理 ・知的財産(商標、著作権など)の管理 ・個人情報保護法、取適法など各種法令への対応 〇その他 ・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理 ・経営層への法務的助言、意思決定支援 ・組織全体の法的リスク管理 ■ガバナンス強化(将来的に) ・リスクマネジメント体制の構築:全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備 ・内部統制との連携:ガバナンス&コンプライアンス担当者と協働し、法務の観点から内部統制の強化を支援 ・コンプライアンス体制の高度化:コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進 ・組織の成長に応じたガバナンス体制の構築:将来的な組織の成長を見据えた、より高度な内部統制体制の整備 重要なこと このポジションは、「法務機能の要」として、チームをリードしながら経営と事業の架け橋となることが求められます。「全部自分ごと」として主体的に取り組む──その姿勢が、最も重要です。 (変更の範囲)同社業務全般 ▼期待する役割 入社後は、取締役直下の法務チームのマネージャーとして、法務機能全体をリードしていただきます。 法務チームの戦略策定・実行、メンバーの育成、法務プロセスの改善、経営層との連携──法務の専門性を発揮しながら、組織全体の健全性と成長を支えてください。 「全部自分ごと」として、法務チームを牽引し、組織全体の健全性と成長にコミットすることを期待しています。あなたのリーダーシップと専門性が、急成長する組織を守り、次のステージへの扉を開きます。 ▼キャリアイメージ 〇半年後 法務チームを率い、契約法務・企業法務を推進し、日々増加する契約業務に対応する体制を構築します。経営層と緊密に連携し、法務の観点から事業判断をサポート。「法務の要」として組織全体から信頼される存在へ。 〇1年後 法務チームの戦略を主導し、組織全体の法的リスク管理体制を強化します。経営層の信頼を得て、重要な意思決定に法務の観点から深く関与。将来的な組織の成長も見据え、より高度なガバナンス体制の構築を推進します。

    求める能力・経験

    ■必須 ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・事業会社での法務実務経験(3年程度) ■歓迎 ・スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験 ・HR Tech、SaaS企業での法務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(大小問わず)

    事業内容

    Personality Techを活用したHR事業 ミキワメ適性検査 ミキワメウェルビーイングサーベイ ミキワメ就活 ネクスベル ミキワメラボ

  • エージェント求人

    【12年連続増収増益の東証上場企業】リモート可◆年休127日で描く法務のキャリア21879

    600~800

    • M&Aアドバイザリー
    • 新規事業
    • 法務デューデリジェンス
    • 戦略法務
    • コンプライアンス
    • マネジメント
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • 戦略提案
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • デューデリジェンス
    • リスクマネジメント
    ポーターズ 株式会社東京都港区
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    仕事内容

    同社はHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。 本ポジションは法務部門のマネージャー候補となります。 実務の実行はメンバーが行うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」・「経営判断に資する意思決定」・「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。 【業務内容詳細】 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・契約法務:メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断が中心 ・法務基盤の再構築:既存の法務フローの課題の言語化/フローの再構築 ・経営の意思決定支援:コーポレート領域におけるリスクマネジメント及び最終判断の提示(経営層へのダイレクトなレポート含む) ・商事法務のリード:株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会の企画/運営 ・グループ統括・管理:国内外の子会社(国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ))における法務リスク管理。現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。 ・組織運営の最適化:労務/総務領域のオペレーション改善、及びコーポレートグループメンバーフォロー ・戦略法務:生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など  -※目安:契約法務6割 / 戦略法務2割(グループ統括含む) / 商事法務:割 ▼希望/適性に応じてお任せしたい業務 ・M&A・事業投資・海外案件:案件発生時の法務デューデリジェンス(DD)の実行・リード(弁護士や現地コンサルと連携)  -管理対象:国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ)  -役割:現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。  -頻度:海外DDなどは年に1件程度を想定していますが、今後の事業投資スピードにより変動の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験 ・外部専門家との連携のご経験

    事業内容

    元リクルートや元Microsoftなど、日系大手・外資系出身の優秀な経営陣が舵を取る、東証グロース上場企業です。HR×CRM領域で国内トップクラスのシェアを誇り、2022年に従業員数100名以下で上場を実現。少数精鋭ながら12年連続増収増益の強固なビジネスモデルを確立しています。ベンチャーのスピード感と上場企業の安定性を両立しています。

  • エージェント求人

    【人事労務MGR候補】3,400名規模の組織変革を牽引|急成長グループの体制強化◆◆

    570~780

    • 社会保険
    • マネージャー
    • 人事
    • マネジメント
    • 問い合わせ対応
    • 労災保険
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 分析
    • 労働基準法
    • Microsoft Excel
    • データ集計
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
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    仕事内容

    【募集背景】 ネオキャリアグループはさらなる事業拡大を見据え、成長フェーズにあります。今後も社員数が増加する中で、人事制度や労務体制の強化・最適化が急務です。人的資本経営の視点から、制度設計の高度化や業務改善を牽引し、生産性と働きがいの両立を実現するマネージャーを募集します。 【業務内容】 当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 ●給与計算業務の統括  月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、  社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ●社会保険・労働保険手続き  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ●勤怠管理の運用・改善  勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ●就業規則・社内規程の整備  法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ●労務相談・対応  従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ●労働基準監督署等への対応  行政機関への各種届出、調査対応など。 ●人事データ管理  給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ●法改正への対応  労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。 ●チームマネジメント  給与・労務チームのマネジメント、メンバーの育成、業務効率化の推進。 【部門について】 ネオキャリアグループは、人材・ヘルスケア・HR Techなど幅広く事業を展開しています。本部門のミッションは、約3,400名の従業員が働きやすい環境を整え、企業成長を促進すること。『社会やお客様から選ばれ続ける会社』を目指し、組織の改革・整備を行う重要なポジションです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル(Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験) ・マネジメント経験がある方(年数/人数問わず)

    事業内容

    ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など

  • 企業ダイレクト

    【コンプライアンス担当】売上680億超の急成長企業/年休127日/17のグループ横断

    420~630

    株式会社D&Dマネージメント東京都中央区
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    仕事内容

    売上1,000億円を目指す当社では、グループ会社も含めた事業拡大に伴いコンプライアンス・ガバナンス体制の強化が急務となっております。そこで、今年度よりコンプライアンス室を新設し、今回、メンバーとして、 案件相談・報告・調査対応をいただける方を募集いたします。【詳細】■コンプライアンス相談や報告案件への対応■ハラスメント、不正等に関する調査対応■是正対応や再発防止の実行、進捗管理■社内委員会の運営や資料作成■内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務■関係部署やグループ各社との連携■その他関連業務 等

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社におけるコンプライアンス、法務、労務、内部監査等のいずれかの実務経験をお持ちの方 【魅力】■売上680億円を超えるD&Dグループ。安定した基盤を築きながらも急成長を遂げる当社では、今後も新規事業や海外展開・年に複数件のM&A実施等、更なる成長が見込まれています。安定×成長といった両軸を経営の意思決定に関与しながら、リスクマネジメントから主導し支えていただけるポジションです■新設間もないポジションのため、これまでのご経験を活かし、体制構築・制度設計・運用の高度化をリードいただけます

    事業内容

    【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等

  • エージェント求人

    【内部監査へキャリアチェンジ】一生モノの「監査・リスク管理スキル」を身につける/資格取得支援等充実

    500~700

    • 報告書作成
    • コンプライアンス
    • 提案
    • 研修実施
    • 監査
    • 監査計画策定
    • リスク評価
    • 内部監査
    • CPA/cost per ac...
    • プロジェクト
    • 担当者
    • ERP導入
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社DMM.com証券東京都中央区
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    仕事内容

    当社事業(FX、CFD、株式及び競走用馬ファンド事業)に係る業務全般を対象として、リスク ベースでの監査を実施します。 経営を取り巻く環境が急激に変化している中、新たなリスクへの対応も取り入れ、実効性ある 監査活動を行っていきます。 【主な業務内容】 ・内部監査一連の手続(内部監査計画策定、個別監査計画・事前調査、監査実施、監査調書及 び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ) ・監査役、監査法人との三様監査 ・コンプライアンス、リスク管理部門等との連携業務 ・日常的なオフサイトモニタリング活動を通じてのリスク評価の実施 ・内部監査の高度化における改善活動の推進 【株式会社DMM.com証券について】 当社はDMMグループの金融分野において中核的な役割を担っています。 DMMグループとして常に新しい商品・サービスの開拓を行っているため、新しいサービスの デリバリーに向け、常に新しい取り組みを行っています。 このため、全社的に社員研修機会の増加や、各種資格補助制度の充実を図っており、学びなが ら成長できる環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・金融業界での業務経験 【歓迎要件】 ・事業会社管理部門での業務経験 ・事業会社での内部監査業務経験 ・被監査部門担当者及び部内メンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 ・内部監査関連資格(CIA・CISA・CFE・US-CPA等)保有の方 ・コンプライアンス、リスク管理等の業務経験のある方 ・業務改善プロジェクト、ERP導入プロジェクト経験のある方

    事業内容

    金融商品取引業務 店頭デリバティブ取引業務(FX・CFD) 店頭商品デリバティブ業務 商品投資関連業務(競走用馬)

  • エージェント求人

    保険業界(代理店)コンプライアンス

    500~800

    • 保険
    • コンプライアンス
    飯田保険サービス株式会社(飯田グループ/プライム上場)東京都武蔵野市
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    仕事内容

    プライム上場グループ内の保険部門(代理店業)のコンプライアンスの整備をお願いします。 飯田グループホールディングス(グループ企業約50社、売上1兆5000億円)では、 2017年にグループ内の各種損害保険と、住宅ご購入者様向け保険サービスを取り扱う 総合代理店として、飯田保険サービスを設立しました。 安定した経営基盤を元に、着実な組織成長を進めており、 年間4万棟を超える新築戸建住宅販売(グループALL)への火災保険契約の獲得も順調に 伸びてきており、組織の拡大に合わせた組織基盤の構築を進めております。 そこで、コンプライアンス体制の強化も同時に進めてまいります。 現在の2名体制に、もう一名の採用を行います。 ①損害保険代理店の態勢整備 ②生命保険外訪営業のコンプライアンスチェック ・勤務地:東京都武蔵野市境南町3-13-14 IDSビル 1階 ・休日:土日休み(原則固定) ・勤務時間:9:00~18:00 ・出張:有、年数回、当社拠点への臨店チェック 【ポジション】 ・役職:リーダーもしくは管理職候補 ・給与:500万円~800万円     ※インセンティブなし ・求める人物:保険代理店コンプラ経験1年以上        営業担当への指摘をおこなうため、生命保険営業経験があるとなおよし

    求める能力・経験

    保険業界でのコンプライアンス実務経験 もしくは代理店への指導経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【コンプライアンス部課長】クラウドファンディング/法令遵守/事業拡大フェーズ

    800~1000

    ミラリタ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    クラウドファンディングサービスにおけるコンプライアンス業務全般を担当。広告審査、法定書面チェック、当局対応、社内規程整備、研修企画・実施に加え、契約書のリーガルチェックや新規スキームの法的検討も実施 【コンプライアンス関連業務】ファンドページを含む広告審査、契約締結前交付書面等の法定書面チェック、当局(関財、二種業協会)への届出、社内規程等の整備、コンプライアンス研修の企画・実施を担当します。 【法務関連業務】各種契約書のリーガルチェック、新規スキーム等における法的問題の検討及び弁護士等への照会も行っていただきます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須経験】■不動産特定共同事業や不動産クラウドファンディングのコンプライアンス・リスク管理・監査(内部管理業務)のいずれかの業務の1年以上の経験■金融商品取引業(1種・2種問わず)や金融機関 でのコンプライアンス業務の経験3年以上 【歓迎経験】■第二種金融商品取引業者における内部管理業務の1年以上の経験■金融商品取引業者での当局対応の経験 【魅力】■事業拡大期の重要ポジションとして、新規事業の立ち上げに携われる

    事業内容

    第二種金融商品取引業

  • 企業ダイレクト

    【コンプライアンス部(メンバー)】クラウドファンディング/事業拡大フェーズ

    500~550

    ミラリタ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    クラウドファンディングサービスにおけるコンプライアンス業務全般を担当。金融や不動産での経験を活かし、市場価値の高い人材へと成長できます。 【コンプライアンス関連業務】ファンドページを含む広告審査、契約締結前交付書面等の法定書面チェック、当局(関財、二種業協会)への届出、社内規程等の整備、コンプライアンス研修の企画・実施を担当します。 【法務関連業務】各種契約書のリーガルチェック、新規スキーム等における法的問題の検討及び弁護士等への照会も行っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】金融機関又は不動産会社での業務経験 【歓迎経験】 ■宅地建物取引士資格 ■不動産コンサルティングマスター ■ビル経営管理士 ■不動産証券化協会認定マスター資格 ■一種外務員 ■内部管理責任者資格

    事業内容

    第二種金融商品取引業

  • エージェント求人

    【株式会社D&Dホールディングス】コンプライアンス/新設部門の専任メンバー/年間休日127日

    420~630

    株式会社D&Dホールディングス東京都中央区
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    仕事内容

    コンプライアンス担当として、グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・コンプライアンス相談や報告案件への対応 ・ハラスメント、不正等に関する調査対応 ・是正対応や再発防止の実行、進捗管理 ・社内委員会の運営や資料作成 ・内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務 ・関係部署やグループ各社との連携 ・その他関連業務 ■仕事内容変更の範囲:同社業務全般

    求める能力・経験

    ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、労務、内部監査等のいずれかの実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験 ・高い倫理観と守秘意識を持ち、機微情報を適切に管理・取り扱える方

    事業内容

    ・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証) ・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング) ・ディーラー事業(三菱自動車、BYD) ・海外事業(自動車輸出、輸出代行) ・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣) ・車両修理事業(自動車板金、塗装、修理)・宿泊(民泊)事業 ・ツアーガイド事業 ・未来の種(新規事業)

  • エージェント求人

    【コーポレートガバナンス担当(エキスパート)】プライム市場・売上約1兆円規模|パーソルHD

    820~1200

    • 経営会議
    • 戦略立案
    • 企業価値向上
    • 会社法
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■概要 【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】 売上高1.2兆円、従業員7万人を有する当グループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案~企画などを行っています。 ■詳細 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 <具体的には> ①株主総会の企画・運営 ②社内重要会議の企画・運営(取締役会、各種委員会、経営会議 等) ③コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ④グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ⑤当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 ■組織構成 ガバナンス室は部長1名、室長1名、メンバーの4名の計6名で構成されています。全員が中途入社出身で多種多様なバックグランドの持ったメンバーが集まっています。リモートワークが中心ですが、任意で週に1日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視しながら業務を行っています。 ■魅力 ・当社は、売上高1.2兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。 ・ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、外部からも高い評価を受けています。 ・海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下において補佐ではなく、自らリードしたご経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など事務局のご経験(目安5年以上) ・全社戦略や経営視点を踏まえたコーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・スタンダード~プライム上場企業または同等規模のグループでの全社展開(子会社含む) ・英語での会議資料・議事録作成、英語での口頭による業務上のコミュニケーション ・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経営企画(コーポレートガバナンス領域)】AI×記憶の独自技術|学習系SaaS

    650~1150

    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    組織拡大に伴うガバナンスの要として、取締役会・株主総会の運営、規程や稟議決裁権限の管理、J-SOX推進、リスクマネジメント、各種法的手続き等の体制構築・運用を担い、経営の透明性と健全性を支えます。 ・取締役会や株主総会における議事設計、議事録管理の適正な運営 ・社内規程や稟議決裁権限の管理による権限委譲の明確化とスピード設計 ・リスクアセスメントの実施や予防策立案、危機発生時の対応 ・J-SOX推進事務局としての内部統制の整備・運用・評価、監査法人対応 ・各種登記手続き、決算公告、新株予約権管理などの法的手続き ・買収先のガバナンス調査や、統合後のリスク管理体制の再設計

    求める能力・経験

    【必須】・コーポレートガバナンスまたは内部統制に関する実務経験(上場企業での取締役会運営、J-SOX、リスク管理のいずれか) ・会社法や金融商品取引法の基本的な知識と、それに基づく手続き実行経 験(登記、株主総会、決算公告など) ・ルールと実効性のバランスを考え、複数のステークホルダー(法務、経理、事業部門、監査法人など)と調整しながら進める調整力・推進力 ・正確性とスピードを両立させる事務遂行能力(書類作成、ファイリング、期限管理)

    事業内容

    ■記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

  • 企業ダイレクト

    【法務スタッフ】"Ponta"の新規ビジネス推進をリーガル面からけん引/リモート可

    590~670

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
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    仕事内容

    契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律(景表法、薬機法等)に関する業務 ■社内法律相談対応 ■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■その他企業法務業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での法務業務経験3年以上 ※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)

  • エージェント求人

    【パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社】《横浜》技術法規遵守活動および技術力強化推進支援

    700~1150

    • 車両整備
    • 自動車
    • 資料作成
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 翻訳
    • 株式
    • 情報管理
    • 教育
    • 開発
    • ソフトウェア
    • 分析
    • 製品
    • アーキテクチャ設計
    パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    車の安全性を担保する為の車両整備等を規定する車両法規関連を中心に、各種技術法規調査・法文解釈を実施を行っていただきます。 ■認証機関/当局/委員会および社内関係部署より技術法規情報を入手し整理・リスト化 ■入手した技術法規情報より、該当法規の抽出/翻訳&分析/ 情報整理・資料作成 ■技術法規担当として、車両システム機能・構成を理解し、技術者へ法文解釈を踏まえた助言・支援を実施 ■関係者への技術法規情報(ニュース&資料)を発信し内容のサポート及び、対応サポート ■BU&事業部への教育および遵守プロセスの構築 ■情報管理システムへの登録情報管理および、管理システム&ツールの改善・改修 ※ 車両法規とは自動車などが守るべき技術基準であり、代表的な法規は日本の保安基準/米国 FMVSS /欧州 UNRなどである ◆おすすめポイント◆ ■同社はパナソニックらしさを活かした 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を行っています。 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、パナソニックグループの新体制への移行にあたり、車載事業領域を担当する事業会社として発足しました。 ■世界160ヶ国の技術法規について認証機関と連携し、収集・分析(読み解き)を行い技術者へ発信して行くために、新しいことにも挑戦できる職場です。 ■テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■車両法規に関する調査・分析および製品への仕様作成・実装の実務経験 ■システムアーキテクチャー設計経験及び、顧客との仕様検討・折衝を含む商品設計実務経験のいずれかのスキル・経験を所有する 【歓迎要件】 ■論理的思考ができる方(法規内容から、事実と仮説を分析し明確にして構築) ■ 各国の技術法規の申請業務経験 ■技術法規分野についての知識 (固有分野でもOK)

    事業内容

    車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売

  • エージェント求人

    💡新着求人!(~1000万円)◆リモート&フルフレでWLB◎◆再エネ業界で法務メンバー募集!

    800~1000

    • 契約実務
    • ドキュメンテーション
    • 運営管理
    自然電力株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、ご活躍いただきます! 主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートで、グループ会社(発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等)に対しても法務サポートを提供しています。 プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められるポジションです。 【具体的な業務例】 ・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート  (用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等) ・M&A及びファイナンス関連のデューディリジェンス/ドキュメンテーション等 ・グループ会社に対する法務サポート  →EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等 ・法務ナレッジの整理、活用  →契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等に係るサポート ・生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進 ■このポジションの魅力 法務として、発電所開発・M&A・ファイナンスなどダイナミックな案件に深く関われます。単なるチェック役にとどまらず、プロジェクトの一員として事業を前に進めるポジション。 英語力や契約実務を活かしながら、脱炭素社会づくりに直結する手応えがあります!

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・ビジネスレベルの英語力  →テキストベースでのコミュニケーション力が必須となります。 ・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上

    事業内容

    太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等

  • 企業ダイレクト

    六本木【コンプライアンス担当】FinTech/国際送金サービス/大手銀行取引多数

    360~500

    Queen Bee Capital株式会社東京都港区
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    仕事内容

    海外送金事業を行う当社にて、コンプライアンス業務に関わっていただきます。 【具体的には下記をサポートいただきます】 ■コンプライアンス・AML/CFT・個人情報保護に関する態勢整備および運営■各部署からの相談対応および法令・社内ルールに関する助言■新規事業・サービスに関するリスク評価および支援■社内規程・マニュアル等の整備、改訂■モニタリング、研修・情報発信等を通じた社内浸透施策■所管行政庁・業界団体等への対応サポート■事案発生時の調査、改善対応および再発防止支援

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験3年以上 ■対話、調整を通じて業務を推進できるコミュニケーション力■論点整理力、文章作成力■主体的に学び、行動できる力 【魅力】■国際犯罪から社会を守る高い貢献性:国際的な金融犯罪を防ぎ、国家の安全やグローバルな金融システムを最前線で支える社会的意義があります。■時代に合わせた専門性の深化:規制や技術の変化に対応しながら、市場価値の高い一生モノのキャリアを築けます。■実効性のある仕組みを「創る」醍醐味:現場の経験を活かし、真に機能するルールを自ら企画・設計・変革していく創造性があります。

    事業内容

    資金移動業、決済情報ソリューションの開発・提供

  • エージェント求人

    フルフレックス×リモート【法務◆年収~1500万】Googleも出資するグロース上場企業21871

    600~1500

    • 契約書作成
    • M&A関連業務
    • 新規事業
    • 訴訟
    • 検証
    • 内部統制
    • 訴訟対応
    • GDPR/EU一般データ保護規...
    • M&Aアドバイザリー
    • 株主総会対応
    • 知財/特許
    • 取締役会運営
    • 内部監査
    • 契約管理
    • 個人情報保護
    株式会社 プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    同社はKARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、 自治体等のDX支援を事業としているグロース上場企業です。 本ポジションでは法務担当として業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ・株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ・グループ会社(国内外含む)の法務関連業務全般のサポート ・新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート ・規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ・規約のアップデートや各種契約書レビュー ・特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ・紛争・訴訟対応 ・法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導(例:契約管理システム) ・内部統制(J-SOX対応含む)及び内部監査関連業務

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかのご経験 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・弁護士として2年以上の業務経験

    事業内容

    データ利活用とテクノロジーを軸に、顧客体験(CX)の 価値最大化を追求し続ける東証グロース上場企業です。 Googleからの資金調達も実現しており、高い市場信頼性を 誇りながら、自治体のDX支援など多角的な展開をしています。