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M&A・1300万円以上の求人一覧
全611件
エージェント求人 営業界の最難関企業！生涯給料ランキング1位（東洋経済誌）
750~9999万
- 営業
- 法人営業
- 営業先 社長
- M&A支援
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験1年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験（成績TOP10％以内） ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
事業内容
-
エージェント求人 平均年収4,500万円超！圧倒的な高年収🔥M&Aコンサルタント
420~9999万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験（成績TOP10％以内） ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
事業内容
-
エージェント求人 M&Aコンサルタント
420~9999万
M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 M＆Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M＆A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M＆Aにおいての経験を幅広く積むことができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 しかしながら、新規開拓も煩雑な業務は全てシステム化しているため、あくまでもオーナーとのコミュニケーション、業界動向の理解等、本来注力するべきポイントに集中することができます。 【特徴】 ①ソーシング→②マッチング→③エグゼキューションという流れの中で、 ①③はM＆Aアドバイザー（企業情報部） ②はマッチング担当（法人部）という分業制。 マッチングにはかなりの時間を要するため、この点でも効率化を実現している。 また、働きやすい環境を構築するためにM＆A実務経験を持つ同社代表が自ら自社システムを開発。創業から約8000回改修しており、効率化を果たした現在でも社員からの声を元に日々改修を進めている。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM＆A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） ※ただし戦略コンサルティングファーム、事業会社経営企画などハイポテンシャル人材については営業経験不問 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M＆Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験
事業内容
「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決すること と、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために創業。 事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端の AIを開発する企業との業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指している。 創業以来、徹底的に業務の効率化とスピードにこだわり、2022年6月上場を実現。現在最も成長率 の高いM&A企業。
エージェント求人 【東証プライム上場企業年収ランキング9年連続1位】生涯年収13憶／M&Aコンサルタント
420~9999万
- M&A対応
- 法人営業
- 営業
- 営業先 社長
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- M&A案件担当
- M&A関連業務
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験（成績TOP10％以内） ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
事業内容
東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。
エージェント求人 M＆Aインハウスチームメンバー
900~1400万
- 新規事業
- 医療/ヘルスケア
- 戦略提案
- M&A対応
- 契約書作成
- 契約交渉
- 事業計画
- SaaS
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 提案
カケハシ東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 当社は「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきております。 更なる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長させています。 より現実的な上場を見据えて動く中、全社戦略として更に成長速度を高めて事業計画を達成させる為には、社内での新規事業の創出だけでなく複数の新規事業を短い期間で立ち上げていく必要があります。そこで、非連続な成長部分（M&A）を重要な経営イシューと位置づけ、今回新たにM&Aインハウスチームのメンバーを募集することになりました。 【具体的な業務内容】 ・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定 ・M&A候補先のソーシング、ロングリスト・カオスマップ策定・ショートリストの作成 ・企業価値の算定 ・最適なストラクチャーの設計と企業バリュエーション ・魅力的な提案内容の検討 ・M&Aの進め方のスケジューリング ・デューディリジェンスの対応 ・契約書の作成、契約交渉 ・クロージング手続きのフォロー などM&Aに関わる一連の業務。
求める能力・経験
必須スキル （いづれかの強みをお持ちである方） ・事業会社のM&A担当として、複数のエグゼキュージョンに関わった経験 ・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定やロングリスト、カオスマップ策定から、独自のショートリスト作成に関わる経験 ・M&A戦略の策定支援・調査・評価、企業価値の算定などの経験 ・売手市場の中で選ばれる提案を行ったご経験
事業内容
-
エージェント求人 M&A/Business development室
700~1400万
- 契約交渉
- プロジェクト
- 予算計画
- 契約書作成
- 新規事業
- マネジメント
- M&A対応
- 市場/地域実勢調査
- デューデリジェンス
- 人事
- 契約書締結
- 予算策定
- 市場調査
- 事業計画
- アライアンス
- パートナー
- 開発
- 戦略立案
- CVC
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、当社の優位性をさらに強化する必要があります。これを達成するためには、戦略的なアライアンスや買収候補先の開拓がミッションとなります。 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える人事課題に真摯に向き合い、M&Aや業務提携の機能を拡張できる新たな仲間を募集しています。 業務内容 役割 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ■非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般 プレディール：M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 アライアンス締結：Timee全社の新規事業開発／事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務 ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など DAY1からのフロー 事業状況の把握：まずはTimee事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。 戦略のインストール：各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。 買収候補リスト作成：特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。 M&Aプロセスの実行：社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。 ■その他想定業務 全社の短期・中長期の戦略策定サポート 市場や顧客、競合の定量・定性的分析 M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 具体的な業務内容 ■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 エグゼキューション (30-40%)：企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ポストディール/PMI (10-40%)：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など アライアンス締結 (10-20%)：Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務
求める能力・経験
必須要件 M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方） コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 歓迎要件 人材業界での経験 全社・事業戦略の策定・実行経験 事業開発経験 経営企画経験 インターネット企業での経験 事業開発/事業成長の経験 CVC経験（業界不問） 求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
事業内容
-
エージェント求人 プライム上場 平均年収3000万Over【M&A総合研究所】
540~9999万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者（営業経験不問） ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 日本最大のM&A仲介会社～株式会社日本M&Aセンター～【未経験可／現年収考慮＋インセンティブ】
500~5000万
株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社は中堅・中小企業のM&A仲介実績No.1のリーディングカンパニー。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。 同社はこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しています。 M&Aコンサルタントは、中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を担います。
求める能力・経験
〈MUST〉 ・大卒以上 ・営業実務の経験 〈WANT〉 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 〈求める人物像〉 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
事業内容
日本M&Aセンターは、中堅・中小企業を中心に国内最大規模のM&A仲介実績を誇るリーディング企業です。事業承継や成長戦略の実現を、幅広い買い手・売り手ネットワークと専門的なノウハウで支援。経営者に寄り添い、最適なM&Aを通じて日本企業の未来を切り拓く存在です。
エージェント求人 【未経験年収1億円】生涯所得ランキング1位～M&Aキャピタルパートナーズ～
750~9999万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M＆Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM＆Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ■具体的な業務内容 中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務 （ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ） ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など
求める能力・経験
◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界（銀行・証券・保険等）の営業経験（2年以上）で成績TOP10％程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
事業内容
中小~大手企業を対象とした M&Aアドバイザリー／仲介業務 全体のスキーム設計からクロージング支援まで一貫して対応
エージェント求人 日本最大のM&A仲介会社～株式会社日本M&Aセンター～【未経験可／現年収考慮＋インセンティブ】
500~5000万
- コンサルティング業務
- 契約書作成
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 戦略提案
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- クロージング
- 提案
- コンサルタント
- ソーシング
- ソリューション型営業
- 法人営業
- 営業
- 引受
株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
同社は中堅・中小企業のM&A仲介実績No.1のリーディングカンパニー。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。 同社はこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しています。 M&Aコンサルタントは、中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を担います。
求める能力・経験
〈MUST〉 ・大卒以上 ・営業実務の経験 〈WANT〉 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 〈求める人物像〉 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
事業内容
日本M&Aセンターは、中堅・中小企業を中心に国内最大規模のM&A仲介実績を誇るリーディング企業です。事業承継や成長戦略の実現を、幅広い買い手・売り手ネットワークと専門的なノウハウで支援。経営者に寄り添い、最適なM&Aを通じて日本企業の未来を切り拓く存在です。
エージェント求人 プライム上場 平均年収3000万Over【M&A総合研究所】
540~9999万
- 資料作成
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- QA/Quality Assu...
- デューデリジェンス
- M&Aコンサルティング
- 提案
- アドバイザリー
- 営業
- コンサルタント
- 法人営業
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者（営業経験不問） ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 ◢◤M＆A総合研究所◢◤営業最高峰 l 20代での挑戦×30代からのキャリア形成に最適
420~1500万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◢◤株式会社M&A総合研究所◢◤ 【業務内容】 ■M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行いま す。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッ チングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだ り、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 【給与】 ■在籍一年以上の年収中央値約1.200万円 ■想定年収： 420万円 + インセンティブ ※インセンティブは上限の無い支給となります。 ※基本給は前職考慮致します。 月額：35万円 （みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収420万円の内訳】 基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円 （内深夜11,900円) ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残 業手当86,800円との差額を別途支給 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
求める能力・経験
営業経験
事業内容
-
エージェント求人 【愛知勤務】電動化事業の成長加速のためのM＆A推進リーダー
550~1600万
株式会社デンソー愛知県安城市もっと見る
仕事内容
事業グループの中で、企画部門、技術部門といったビジネスに携わる組織と共に、以下のような職務に従事いただきます。 １）グローバルでの事業戦略/M&A/戦略投資の企画・実行推進 ２）クロスボーダーを含むM&A案件のプロジェクトマネジメント（事業グループ内チームのコントロール・FA・DDパートナーとの作戦立案） ３）パートナー企業との交渉・役員会/取締役会への提案 ４）PMIの企画/初期段階の実行支援 ５）ベンチャー企業に対する戦略投資（ソーシング・DD・社内提案・モニタリング）の実行 ★ポイント★ 事業目標達成のためのM&A推進のため、事業に密着し、入り込んだ活動ができます。 また、成果が事業に直結するところも難しさであり、大きなやりがいです。 ■募集背景 変革期におけるモビリティ業界で企業価値を高めていくため、デンソーではカーボンニュートラル貢献、事業ポートフォリオ入替のため、電動化事業を強力に推進しています。 世界中でダイナミックに変化する事業環境の中で、電動化事業の成長を加速させるためには、時に業界を超えた視点で事業戦略を考え、行動し、変革していく必要があります。 1兆円の事業グループの更なる成長させるために、M&A経験、構想力、周囲を動かす人間力、そして改革を推進する実行力を備え、事業グループ長が直接指揮をする組織の中で、一緒にチャレンジできる方を募集します。
求める能力・経験
＜MUST要件＞下記 いずれかのご経験をお持ちの方 １）M&A全般に係る実務経験 ・企業価値・事業価値の評価に関する知識 ・プロジェクトマネジメント能力 ・デューディリジェンス実務経験 ・PMI実務経験 ２）事業会社における投資実務経験 ３）英語力（ビジネスレベル：TOEIC860点以上） ＜WANT要件＞ １）プロフェッショナルファーム （特に戦略コンサルティングファーム・投資銀行・ベンチャーキャピタル等） もしくは事業会社（特に総合商社・大手グローバルメーカー）での実務経験 ２）電動化領域の事業・技術理解力（自動車業界に限らない） ３）英語力（TOEFL iBTスコア100以上）
事業内容
-
企業ダイレクト 【課長クラス】海外事業のPMI・M&A関連業務
1200~1600万
日本生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■M&A：統括対象企業分析、事業戦略策定/社内検討や会議体付議に向けた資料作成/Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施 ■PMI：ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整/グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）/シナジー創出可能性等の検討
求める能力・経験
【必須】 ・金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること 企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 【歓迎】・保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。・将来的な海外勤務への高い意欲がある人。
事業内容
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
エージェント求人 ※リモート可※【M＆A推進_マネージャー】東証プライム上場／昇給率10％以上
1000~1600万
- 室長/調査官
- 部長/総括審議官
- 事業計画
- 事業推進
- 提案書作成
- M&A対応
- 戦略提案
- 海外M&A
- 国内M&A対応
- 契約交渉
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- マネージャー
- クロージング
- 分析
- M&A支援
- M&A関連業務
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- M&A案件担当
- 1件のM&A案件担当経験
- 2件のM&A案件担当経験
- 3件のM&A案件担当経験
- 4件のM&A案件担当経験
- 10件以上のM&A案件担当経験
- デューデリジェンスコンサルティ...
- ビジネスデューデリジェンス
- クロスボーダー案件組成
- クロスボーダー取引対応
- 海外事業立ち上げ
- 海外法人立ち上げ
- 海外PMI
株式会社SHIFT東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務 ・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード ・ターゲット案件の探索／リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど 【募集背景】 2020年12月にグループ経営推進部として、M&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指し、新たに組成しました。 グループ経営推進を牽引する部長（40代）の直下に、M&A推進室と戦略企画室ならびに海外事業推進室の3チーム体制となっています（全体で16名）。 M&A推進室は、約6名（室長、マネージャー、アソシエイト、アナリスト）で業務を行っておりますが、M&Aの量／スピードに対応していくために、マネージャークラスで1名の増員をいたします。 【M&A／PMIの位置づけ】 M&Aは、グループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。 品質保証企業として業界をリードしておりますが、品質保証にとどまらずグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築しています。 それにより、IT業界で課題とされている「多重下請負け構造」をなくし、グループによるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。 また、グループ全体で3,000億円という売上目標を掲げているため、M&Aは経営戦略において非常に重要な取り組みの1つとなっています。 同時に、M&Aの成功はPMIによってシナジーを最大化させることができたときであるため、PMIも非常に重要です。 なおその一環として、2022年3月に専門の子会社を設立しました。 グループのM&A戦略を担うべく、投資機能をもつSHIFT100%出資の会社で、累計6件の投資実績があります。 M&A推進室のメンバーには、この子会社運営にも携わっていただくことになります。 【仕事の魅力】 検討しているM&Aの件数は、年間約300件と国内でも最多クラスといえる件数となっております。 今後もこのスピードを落とすことなく、少数精鋭でM&Aを実施していくため、マネージャークラスの方にとってはエグゼキューション能力を磨いていくことができることはもちろん、M&Aの一連の業務に携わることが可能です。 また、ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能です。 グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て入社しています。 M&A推進室のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャーなどを経て転職しており、経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・投資銀行／銀行／FAS／事業会社／投資会社のいずれかで、M&A業務に携わった経験をお持ちの方（5年以上） ・クロスボーダーM&A案件に関与／サポートした経験（1年以上） ・ビジネス英語スキル（目安：TOEIC 900点以上） 【歓迎要件】 ・海外留学／海外勤務経験 ・仲介会社案件だけでなく、上場会社のM&A経験 ・M&Aに必要な法律面または、会計／税務面の素養 ・社内外の基本的なコミュニケーション力 ・IT業界のM&A／PMIのご経験
事業内容
■ソフトウェアの「品質保証（テスト）」事業 ・Webサービス／スマホアプリのテスト ・ECサイトや金融システムなどの検証 ・テスト設計、テスト自動化などの支援 ■DX（デジタルトランスフォーメーション）支援事業 ・システム開発・運用のコンサルティング ・開発チームの派遣／体制構築支援 ・データ分析、AI導入、業務自動化の提案 ・ERPや基幹システムの導入支援 ■グループ会社との協業／事業拡大 ・デザイン、UI/UX ・インフラ構築 ・業務アウトソーシング 等
エージェント求人 🔶平均年収3200万円/M＆A×DXによる業務効率化/上司へのインセン配分なし/海外事業部あり🔶
540~20000万
- コンサルティング業務
- 法人営業
株式会社M&A総合研究所🔶平均年収3200万円/AI・DXなど💻システムによる業務効率化/海外事業部あり🔶東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ✅M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ✅打診先選定 ✅アドバイザリー契約の締結 ✅デューデリジェンス ✅最終局面の条件調整 【当該企業のポジションについて（ご経験に応じて紹介できます！）】 🔶AI・DXなど💻システムによる業務効率化/🏅弊社だけの特別ルート（一発選考あり）💰上司へのインセンティブ配分なし/クロスボーダーM＆A・海外事業部あり 🔎ポジション①：M＆Aアドバイザーとして、ソーシング～エグゼキューションまで一気通貫で関与 →営業が使える方は海外事業部も配属可能性あります。 🔎ポジション②：会計提携部・金融提携部 📍提携先からクライアントを紹介いただいてから案件化していく部署 🔎ポジション③：法人部 ※マッチングの買い手を見つけていく部署 📍安定的に1000万円以上狙える部署 ✅特徴①：業界では異例の住宅手当あり（例：東京だと月10万円補助） ✅特徴②：年収3261万円（丸2年以上在籍者）/既得権益がなく上司へのインセンティブ配分がなし ✅特徴③：システムによる業務効率化/法人部80名によるマッチング推進力により成約率◎ ✅特徴④：譲渡企業様に対して、完全成功報酬制でアドバイザリー契約を受託しやすい環境◎ 成功報酬形態のため、経営者からした際にリスクがすくない。 ✅特徴⑤：🏅特別ルート・1発選考会あり🏅 TOPエージェントのため。 早期に成果を出しやすい環境の整備や、クライアントへ価値貢献がしやすい体制を整備！ 教育についても、TOPパフォーマーのノウハウが社内共有されており、 仕事の流れや、QAリストは全て社内ツールに蓄積されているため、 社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられているため、 効率よく学習ができます！
求める能力・経験
【必須要件】下記いずれかに該当する方 ①何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ②戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・大手企業での花形部署経験者 （②の場合は、営業経験不問） ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験
事業内容
-
エージェント求人 【現職年収考慮+インセン】日本最大のM＆A仲介会社にて未経験者採用を強化（年収3000万円以上可）
558~5000万
- 法人営業
- 代理店向け営業
- 代理店営業
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
- 面談相手 社長
- コンサルティング業務
- アウトバウンド営業
株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
同社は中堅・中小企業のM&A仲介実績No.1のリーディングカンパニー。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。 同社はこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しています。 M&Aコンサルタントは、中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を担います。
求める能力・経験
〈MUST〉 ・大卒以上 ・営業実務の経験 〈WANT〉 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 〈求める人物像〉 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
事業内容
日本M&Aセンターは、中堅・中小企業を中心に国内最大規模のM&A仲介実績を誇るリーディング企業です。事業承継や成長戦略の実現を、幅広い買い手・売り手ネットワークと専門的なノウハウで支援。経営者に寄り添い、最適なM&Aを通じて日本企業の未来を切り拓く存在です。
エージェント求人 🔶生涯年収13億/10年連続年収ランキング1位/上場企業大型案件に関与/離職率6.6%・定着◎🔶
700~99999万
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 営業先 社長
- 法人営業
🔶M＆Aキャピタルパートナーズ🔶生涯年収13億/年収ランキング10年連続1位/上場企業の大型案件関与/離職率6.6%東京都千代田区もっと見る
仕事内容
🔶会社名：💰生涯年収13億円/💰年収ランキング10年連続1位/上場企業などの大型案件にも関与/🏅弊社だけの特別ルートあり・面接確約 🔎ポジション：大手企業～中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 M＆Aアドバイザーとして、ソーシング・マッチング・エグゼキューションまで一気通貫で関与 【具体的には】 ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ✅特徴①：生涯年収13億円/年収ランキング10年連続1位 ✅特徴②：年収4500万円（丸1年以上在籍者）/上位10％が年収1億円越え/M&Aアドバイザー ✅特徴③：🏅1dayで選考完結・面接確約あり🏅 ✅特徴④：上席の同行や研修が充実しており、業界TOPのプロフェッショナルからノウハウを学べる。 🏢勤務地：東京 💰報酬：420万円＋賞与＋インセンティブ ※賞与があるため、1年目未成約でも600万円～700万円程度/1成約すれば、年収1500万円程度
求める能力・経験
【下記要件に当てはまる方】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験（成績TOP10％以内） ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
事業内容
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エージェント求人 【生涯年収13億】生涯給料ランキング1位（東洋経済誌）M&A業界転職支援実績NO.1北村が支援🚀
750~9999万
- 法人営業
- 営業
- 営業先 社長
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験（成績TOP10％以内） ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
事業内容
東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。
エージェント求人 CEO室 - M&A・戦略提携チーム(PMI候補) @ 脱炭素ソリューション企業（国内シェア１位）
1000~2000万
- エグゼキューション
- 戦略提案
- M&A対応
- 提案
- デューデリジェンス
- ドキュメンテーション
- バリエーション
- 分析
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
グローバル気候・グリーンエネルギーテック企業／脱炭素コンサルティング、ESG評価、カーボンクレジット排出権取引所を展開東京都港区もっと見る
仕事内容
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 ・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案） ・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション) ・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善 ・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)
求める能力・経験
下記①～③いずれかに当てはまる経験を有し、トータル３年以上の経験を有する事 ➀総合商社における事業開発・M&A等の実務経験 ➁投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M&A仲介における勤務経験 ③事業会社における経営企画/事業開発・M&A等の実務経験
事業内容
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エージェント求人 【東京海上HD】ベンチャーキャピタリスト（投資担当）職【オファー年収：～1,500万円】
460~1500万
- VC++
- 投資実行
- CVC
- 経営/戦略コンサルティング
- M&Aアドバイザリー
東京海上ホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 東京海上日動社および東京海上ホールディングス社が実施する「スタートアップ企業やVCへの戦略的投資」のチームの一員として、リサーチ、ソーシング、投資実行、事業連携・事業開発支援、Exit活動などの業務を担当し、グループ全体のイノベーションと事業開発を推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 有望なスタートアップ企業を見出し、投資を実行し、成長支援していただきます。 ・特定領域、または日・米・欧その他地域におけるスタートアップのトレンドや投資動向の調査 ・投資候補企業のソーシングおよび選定 ・投資候補企業のデューディリジェンス（業界動向、市場成長性、企業情報、事業計画、契約文書、投資採算性などの分析） ・既存投資先・新規投資先企業に対する成長支援、事業部と連携した協業・事業開発支援 ・投資候補企業やVC/CVCとのネットワーキング ・ウェブサイトやイベントを通じての対外広報活動 ・投資先のExit活動
求める能力・経験
➀大企業が行うスタートアップ投資、オープンイノベーションや新規事業育成に関心と情熱を持っている方 ②起業や会社経営・事業売却、大企業での事業立ち上げの経験者、または以下のような実務経験を原則3年以上持っている方 -銀行、投資銀行、証券会社、M&Aアドバイザリー、監査法人 -VC (原則としてシリーズA以降の案件経験者) -CVCでのソーシング及び投資実行 -戦略コンサルティング -上記に類する経験
事業内容
【設立】 2002年（平成14年）4月2日 【資本金】 1,500億円（2024年3月31日現在） 【事業内容】 保険持株会社として、傘下の損害保険会社、生命保険会社、その他の関連会社の経営管理を行っています。 主な事業として、国内損害保険事業、国内生命保険事業、海外保険事業、およびソリューション事業を含むその他の事業を展開しています。 【従業員数】 単体：1,232名（2025年3月31日現在） グループ全体：約51,000名（2025年3月31日時点）
企業ダイレクト 課長クラス【国際渉外・海外市場調査】生命保険業界のリーディングカンパニー
1200~1600万
日本生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本生命の海外事業部門にて、国際渉外・海外市場調査関連業務を担当していただきます。海外事業の発展に資する、海外企業・官庁との渉外活動、海外市場や規制動向に関する調査活動等をご担当頂きます。 ・海外監督当局や業界団体等との関係構築 ・海外関係先企業との渉外応接、提携の推進 ・海外市場・規制関係の調査・経営層へのレポーティング ・国内経済団体における海外関連のトピックに関するリサーチ等
求める能力・経験
【必須】■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ■「海外企業・官庁等との折衝」「海外市場に関する調査業務」のいずれかの業務経験を有していること 【歓迎】■保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。
事業内容
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
エージェント求人 【メガバンク / 投資銀行部門】M&Aアドバイザリー業務
700~2000万
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
【国内大手金融機関 / 投資銀行部門】複数提案可東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・M&Aアドバイザリー業務（国内M&A、クロスボーダーM&Aの案件組成・執行）
求める能力・経験
(1)M&A Analyst / Associate 【経験】 投資銀行、会計事務所、M&Aブティック、銀行その他金融機関、法律事務所、事業会社等で、M&Aのフィナンシャル・アドバイザリー業務の経験が2年以上あること 【知識・能力】 M&Aジュニアバンカーとしての基礎的なスキルセット（Compsモデル、DCF Valuationモデルが作れること、会社法、税務・会計の基礎的な知識があること (2)M&A Vice President / Director 【経験・知識・能力】投資銀行、会計事務所、M&Aブティック、銀行その他金融機関、法律事務所、事業会社等で、M&Aにフィナンシャル・アドバイザリー（FA）業務が5-7年以上あること。 M&A案件において、プロジェクト・マネジャーもしくは上席者（MD、ED、D等）の監督下で、実質的なプロジェクトのマネジメント経験を有すること。特定の産業・業種等の知見の有無は問わないが、得意の業界があればなお可
事業内容
-
エージェント求人 「投資銀行業務（カバレッジ担当） ※証券業界経験不問」
1000~2500万
- 企業価値向上
- M&A支援
- エグゼキューション
- M&Aアドバイザリー
- IPO
- 資金調達
- M&A対応
- アドバイザリー
- M&Aコンサルティング
ユニークなビジネスモデルを展開する独立系優良中堅証券会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
〇企業の企業価値向上を目指したM&A、資金調達、IPO等の金融サービスの提供といっ た投資銀行業務全般（取引の対象はクロスボーダー案件を含みます。）、企業オーナー 等の資金調達、新事業開拓支援等のソリューションの提供 ・企業ニーズを踏まえた案件オリジネーション及びエグゼキューション管理 ・企業とのリレーション構築 ・企業のビジネスプランの立案、実行支援
求める能力・経験
（必須） ・求める人物像に合致し、これまで従事してきた業務で十分な経験と実績を上げてこられM&Aアドバイザリー業務又はキャピタルマーケッツ業務を中心に投資銀行業務全般に強い関心がある方 ・高い水準の職業倫理、コンプライアンス意識 ・Excel、Word、PowerPointなど一定のPCスキル ※証券外務員資格を保有していない方は入社前後に取得して頂きます。 （歓迎） ・投資銀行、会計事務所、M&Ａアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、事業会社コーポレート部門でのM&A関連の実務経験者 ・企業財務に関する知識、金融市場に関する知識 ・ビジネス英語（中級） ※標準的な話し方であれば主要な点を理解できるレベル 〇学歴 ・4年制大学卒業以上 〇求める人物像 ・達成指向性、コミュニケーション能力が高く、協調性のある方 ・環境変化への適応能力が高い方 ・幅広い業務に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方 ・論理的かつ緻密な思考力、分析力の高い方
事業内容
-
エージェント求人 M&A担当／株式会社ココナラ／グロース上場／スキルマーケット／25～35／800～1500／東京
800~1500万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- エグゼキューション
- 企業価値向上
- 戦略立案
- ソーシング
- M&Aアドバイザリー
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集枠：2名】 【職種内容】 当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。 2024年6月には、M&Aによってアン・コンサルティング㈱（現・㈱ココナラテック）がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。 上記方針の下、当社のM&A組織を拡大・強化するため、M&A責任者を募集します。 本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。 レポートライン：社長 ＜主な業務内容＞ ◎M&A戦略立案・ソーシング ・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定 ・ロングリストの作成・更新 ・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション ◎M&Aエグゼキューション ・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進 ・外部アドバイザーの取りまとめ ・バリュエーション ・契約交渉 ・PMI
求める能力・経験
【必須条件】 ・大学卒以上 以下いずれか必須 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上 ・25～35 ・転職回数１回まで(MUST) 【歓迎条件】 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験5年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・語学力（英語）
事業内容
【事業概要】 サマリー ・ スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発 ・ 「ココナラ法律相談」の運営·開発 ・ 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営·開発 ・グロース上場