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スーパーバイザー/ラウンダー・300万円以上の求人一覧
全524件
エージェント求人 エリアマネージャー
700~1100万
- 営業推進
- 戦略立案
- KPI設定
- 接客
- 設計評価
- 営業
- 販売
- 店長
- 分析
- 店舗
- 酒類
- 商業施設
- 食品
- マネージャー
- 法人営業
- プロジェクト
- 体制構築
- エリアマネージャー
- SaaS
企業名非公開東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◎担当エリア（複数店、複数ブランドに渡る場合もあり）の マーケットを見立て、競合との勝ち筋を描き、店舗ごとに戦略を落とし込んで実行することで、エリア売上の向上（売上トップライン伸長へのコミット）を主導していただきます。 具体的な業務内容： 担当エリアのマーケット分析（人口動態・観光／インバウンド需要・お土産需要・競合の動き等） エリア特性を踏まえた販売戦略の立案 全体戦略の店舗ごとへの落とし込みと、各店長への戦略インストール KPI設計・アクション設計・評価設計を含むPDCAの推進 店舗の営業推進・店長育成・接客指導 現場で見えた商品・施策の課題を本社に吸い上げ、商品作りや本社施策へ反映させる 全体会議への参加（首都圏以外はオンライン）
求める能力・経験
【必須】 自分でマーケットを見立て、競争を踏まえた戦略を立案し、組織に落とし込んでPDCAを回しきり、トップラインを上げた経験 KPI設計（中間指標／アクションKPI／評価設計）をゼロから組み立てた経験 戦略を組織に落とし込み、人を動かして実行までやりきった経験 在庫・販売・人員・販促等を全体構造として捉えて意思決定できる思考力 業界・業態は不問です。飲食・小売・洋菓子等の業界経験は必須ではありません。他業界（人材・販促・SaaS・サービス業・無形商材等）からのご応募を歓迎します。 【歓迎】 法人営業のマネージャー経験（SaaS系／人材系等で20〜30名規模のチームを率い、KPI設計・1on1・育成を回した経験） 小売・アパレル・飲食・洋菓子・専門小売（酒類・食品・嗜好品）・百貨店ブランド 業界等での エリアマネージャー／SV／店舗統括 のご経験 急成長中のチェーンビジネス（取り扱い商品不問）を牽引してきた方 業績不振のチェーン店で販売戦略の立案・実行により業績を回復させた経験をお持ちの方 全国に多店舗展開をしている小売・外食業界での店舗経験 百貨店・駅ビル・商業施設での出店・運営・旗艦店プロジェクトの経験 店舗網の収益構造改革の経験（不採算店の撤退判断、出店ポートフォリオ設計、店舗別P/L管理など） 店長・マネージャー層の自律運営体制構築（権限委譲・KPI管理）の経験
事業内容
当社は、近年急速に店舗数を拡大しており、近い将来には新ブランドの展開も既に計 画が進行しています。 個性的な商品とコンセプトで多くのお客様にご愛顧頂いており、 今後も続々と新しい分野への挑戦を行なっていきます。
エージェント求人 【全国130拠点超を支援】医療現場の経営課題を解決｜事業戦略・組織開発・DX推進を担う統括Mgr募集
800~1200万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 医療機関向け経営支援事業では、全国の病院やクリニックを 対象に経営支援サービスを展開しております。 支援先数は毎年拡大を続けており、現在では全国130拠点を 超える医療機関を支援しています。 今後も新規拠点の増加が見込まれており、複数拠点を統括し ながら経営課題の解決を推進できるマネジメント人材の強化 が急務となっています。 単なる運営管理ではなく、経営者視点で事業を成長させ、 医療サービスの質向上と収益拡大を両立させる重要な役割を 担っていただきます。 医療、福祉、介護業界などで培った 経験や事業再生経験を活かし、社会的意義の高い領域へ挑戦 したい方を歓迎します。 ＜業務概要＞ 複数のクリニックを担当し、事業戦略の立案から実行までを 一貫して推進します。 経営数字の管理だけではなく、人材育成、組織開発、 マーケティング施策、DX推進など幅広い領域を統括します。 ＜具体的な業務内容＞ ①事業戦略立案・経営支援 担当エリアの事業成長に向けた戦略立案を行います。 【主な業務】 ・中長期事業計画の策定 ・売上拡大施策の企画・実行 ・利益改善施策の立案 ・予実管理 ・KPI設計およびモニタリング ・経営課題の抽出と改善提案 ・投資判断およびリソース配分 ・新規サービス導入企画 ②複数拠点マネジメント 担当エリア内の複数拠点を統括します。 【主な業務】 ・各拠点責任者との定例会議 ・現場課題の把握と改善支援 ・組織目標の設定 ・拠点運営の標準化 ・スタッフ育成 ・リーダー育成 ・評価制度運用 ・定着率向上施策の企画 ③ステークホルダーマネジメント 多様な関係者との合意形成を行います。 【主な業務】 ・医師との経営方針調整 ・看護職や事務職との連携 ・本部との戦略共有 ・各種プロジェクト推進 ・地域関係機関との連携 ・課題解決に向けた意思決定支援 ④マーケティング施策推進 患者数拡大に向けた施策を推進します。 【主な業務】 ・集患施策の企画 ・広告施策ディレクション ・CRM活用 ・患者満足度向上施策 ・リピート率向上施策 ・地域連携施策 ・各種数値分析 ⑤医療DX推進 テクノロジー活用による生産性向上を推進します。 【主な業務】 ・業務フロー改善 ・電子システム導入推進 ・業務効率化企画 ・オペレーション標準化 ・データ活用基盤整備 ・利益率改善施策の推進 ＜この仕事の魅力＞ ・年収800万円～1200万円のハイクラス採用 ・医療業界の社会課題解決に直接貢献できる ・経営、組織、人材、マーケティング、DXを総合的に経験 ・複数拠点の事業責任者として大きな裁量を持てる ・事業再生や事業成長の実績を積める ・経営企画や事業責任者へのキャリア形成が可能 ・全国規模の成長事業に携われる
求める能力・経験
必須 ・医療業界でのマネジメント経験 ・介護業界でのマネジメント経験 ・事業立ち上げまたは事業再建経験 ・売上や利益改善の実績 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・数値管理に基づくマネジメント経験 歓迎 ・複数拠点の統括マネジメント経験 ・エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験 ・事業企画経験 ・経営企画経験 ・DX推進経験 ・マーケティング戦略立案経験 ・M&AやPMI経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・組織改革経験 求める人物像 ・経営視点と現場視点の両方を持てる方 ・変化を楽しみながら課題解決できる方 ・数字に強く成果へこだわれる方 ・多様な関係者との信頼関係構築が得意な方 ・社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる方 ・主体的に行動できる方 ・オーナーシップを持って取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 教室長・SV（プログラミング教室）
336~520万
企業名非公開京都府京都市もっと見る
仕事内容
新規事業のプログラミング教室の講師として新規教室の立ち上げと教室運営を担い、生徒が楽しく通える環境を一緒に創っていきます。現在の講師や今後入社してくる講師を取りまとめるSVとなる方を募集しています。 ■プログラミング教室の新規立ち上げおよび、教室運営全般の業務、講師陣のマネジメントをお任せする予定です。集客や保護者対応、生徒対応などいろいろな業務がありますが、講師の適性を見て適材適所の業務を任せたり、教室運営がスムーズにいくように整備頂きます。 ■プログラミングの知識はご入社後の研修で習得頂くため、不要です！意欲的に対応頂ける方を求めております。
求める能力・経験
・子どもと接する経験 ・プログラミングの経験※入社後に、プログラミングのスキル・知識が身についていく過程を楽しくでくれる方
事業内容
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エージェント求人 【医療を変える経営人材募集】在宅医療拠点の経営責任者候補｜売上拡大・DX推進・組織改革を担う
500~800万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 高齢化の進行や在宅医療ニーズの拡大に伴い、地域医療を支 える訪問診療クリニックの重要性は年々高まっています。 全国の病院やクリニックに対する経営支援事業は順調に拡大 を続けており、現在では全国130拠点以上の医療機関を支援 しています。 今後さらなる事業拡大を見据え、首都圏エリアの訪問診療ク リニックにて、経営と組織運営を担う拠点マネージャーを募 集いたします。 医療の専門知識だけではなく、経営視点やマネジメント力を 活かしながら、地域医療の未来を創る重要な役割です。 ＜概要＞ 訪問診療クリニックの経営責任者候補として、医師や看護師 などの医療専門職と連携しながら、拠点運営全般を推進して いただきます。 売上向上、組織運営、業務改善、地域連携など幅広い領域を 担当し、地域で選ばれる在宅医療拠点づくりを実現していた だきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1．事業成長に向けた経営推進 クリニックの経営数値を分析しながら、収益向上に向けた戦 略立案と実行を担当します。 【主な業務】 ・患者数拡大に向けた施策立案 ・売上や収益管理 ・診療単価や契約件数の分析 ・地域ニーズ調査 ・経営会議資料作成 ・事業計画策定 ・KPI設計および管理 2．地域連携および集患活動 病院や介護事業所との関係構築を通じて、地域医療ネットワ ークの強化を推進します。 【主な業務】 ・病院との連携強化 ・地域包括支援センターとの関係構築 ・ケアマネジャーとの情報交換 ・紹介患者増加施策の企画 ・地域向け説明会や勉強会の企画運営 ・紹介ルートの開拓 3．組織マネジメント 多職種が連携する医療現場において、組織全体の生産性向上 を推進します。 【主な業務】 ・医師との経営方針共有 ・看護師や事務スタッフとの連携強化 ・目標設定と進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ・人材育成 ・チームビルディング ・業務フロー改善 4．DX推進・業務改善 最新テクノロジーを活用しながら、次世代型の在宅医療モデ ル構築を推進します。 【主な業務】 ・AI活用施策の導入推進 ・業務自動化の企画 ・データ分析環境整備 ・診療データ活用 ・運営コスト最適化 ・業務効率化プロジェクト推進 ・生産性向上施策立案 ＜この仕事の魅力＞ ・医療×経営の両方を学べる 一般的な医療職や事務長職では経験しにくい、ヒト・モノ・ カネすべてを扱う経営スキルを習得できます。 ・経営者視点が身につく 売上管理から組織運営まで一気通貫で担当するため、事業責 任者に近い経験を積むことができます。 ・社会貢献性が高い 患者様やご家族から直接感謝される機会も多く、社会課題解 決への貢献を実感できます。 ・多彩なキャリア形成 拠点運営経験を活かし、 ・エリアマネージャー ・事業企画 ・経営企画 ・人事 ・マーケティング など多様なキャリアを目指せます。
求める能力・経験
必須 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・看護師、理学療法士、臨床検査技師など医療職としてマネ ジメント経験をお持ちの方 ・病院、クリニック、介護施設等における事務長経験をお持 ちの方 ・医療業界での営業経験をお持ちの方 ・複数拠点のエリアマネージャー、スーパーバイザー経験を お持ちの方 ・富裕層や経営者向けの高単価営業経験をお持ちの方 歓迎 ・営業戦略立案経験 ・営業企画経験 ・医療業界でのマネジメント経験 ・医療機関の開業支援経験 ・組織改善プロジェクト経験 ・DX推進経験 求める人物像 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・学習意欲が高く新しい知識を吸収できる方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・多職種との信頼関係構築が得意な方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・課題発見から改善まで主体的に行動できる方 ・社会課題解決に関心をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 東京＜未経験歓迎＞アパレル店舗を支える企画・運営職｜本部勤務
350~500万
- 販促企画
- 労務管理
- 人事
- 提案
- スタッフ
- 分析
- イベント企画
- イベント運営運用
- 店舗
企業名非公開東京都荒川区もっと見る
仕事内容
全国の店舗を支える本部ポジションとして、店舗スタッフがより輝けるように売上づくり・働きやすい環境づくりを企画から運営まで担当します。担当エリア店舗の売上分析・数値管理、販促企画・キャンペーンの立案と実行サポート、店舗スタッフの育成サポート・面談対応、採用・労務管理などの人事業務フォロー、店舗環境の改善提案、イベントやセミナーの企画・運営支援を行います。チームで連携しながら進める仕事です。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
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エージェント求人 【FCスーパーバイザー経験必須】経営支援（マネージャー候補）
650~1000万
- マネージャー
- マネジメント
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
●当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナー（マネージャー候補）として、開業後に顕在化する様々な課題解決・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。毎月5～10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。（出張あり）。面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。また、業績好調の医院については分院展開の提案も行います。 ＜具体的業務＞ ・医院・クリニック開業後の経営サポート（定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案など） ・DX化運用支援（電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等） ・再契約/賃料交渉 ・アップセル/クロスセル施策 ・施設メンテナンスの定期チェック等 ＜強み＞ 1. 好立地の医療モール全国展開 大型商業施設・駅直結・商業モールなど、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。 すでに全国で約100区画のクリニック開業実績があります。 2. 大手デベロッパーとの強いネットワーク 創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。 良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。 3. AI×出店予測のプロダクト力 2023年にAI企業をM&A。 東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸に、ナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。 ＜備考＞ ●解約率0.02% ●時差出勤：出社時間は9時～11時の間で、30分単位で選択可能
求める能力・経験
●小売店、コンビニエンスストア、飲食店のSV経験（FC店舗）を3年以上お持ちの方。 ●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。
事業内容
同社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」です。「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティング」をベースに、「医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング」を行っています。また、「商業施設や駅をはじめとした好立地」に、医療モールを全国展開しています。
エージェント求人 修理センターマネージャー（東京）- Repair Center Manager
800~1000万
企業名非公開東京都大田区もっと見る
仕事内容
job description You will be responsible for leading the overall operations of our newly established repair center. [Main Job Responsibilities] Establishing and managing the repair center ; optimizing quality, delivery time, and cost ; developing and executing KPIs and annual plans; and standardizing and improving business processes. Member management , engineer recruitment, training, and evaluation, resource and skills management, and occupational safety and health management. Customer service, value enhancement , sales, and collaboration with CS departments to resolve issues , handle complaints, and implement improvement measures. Global collaboration , technical and quality coordination with overseas locations , escalation of technical issues , cost reduction, inventory management , inventory optimization , and vendor management. Application Requirements [Welcome] - Experience in service center operations - Knowledge of improvement methodologies such as Lean and Six Sigma
求める能力・経験
[Required] ・Experience managing a technical services or FAE team ・Knowledge of optical/precision instruments ・English proficiency (reading and writing level)
事業内容
-
エージェント求人 【京都市】統括マネージャー・オーダメイドフレグランス専門店／代表の右腕・組織構築を担う／83558
650~800万
- エリアマネージャー
- マネージャー
- 店舗/施設運営
- マネジメント
- 店舗運営
- 香水
- 店舗
- 統括マネージャー
- KPI策定
- KPI選定
- データ分析
- 分析
企業名非公開京都府京都市もっと見る
仕事内容
【ミッション】 代表直下の「右腕」として、現在10店舗（2026年度中に16店舗計画）を展開するオーダーメイド香水専門店の統括マネジメントをお任せします。代表が担っている現場管理を切り離し、組織が自走するための「本部機能の構築」と「標準化」を推進することが主眼です。 【具体的な業務内容】 ■東西エリアマネージャー（各6店舗程度を管轄）の統括・育成 ■店舗運営オペレーションの標準化・マニュアル化の推進 ■KPI（売上、体験率、リピート率等）レビュー運用の仕組み化と実行 ■代表との定例会議を通じた、中期経営計画・出店戦略の策定 ■新規出店に伴う店舗開発・採用・教育体制の構築 【仕事の魅力】 単なる「多店舗管理」ではなく、急成長ブランドの「組織基盤」を自ら設計できるフェーズです。43歳の代表と二人三脚で、京都発のブランドを全国区へと押し上げる経営に近い視座を経験いただけます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■小売・飲食・サービス業等における複数店舗のマネジメント経験（エリアマネージャー・SV等） ■「個人の勘」に頼らない、再現性のある店舗運営の仕組み化・標準化の実績 ■代表や経営層の意図を汲み取り、現場のオペレーションに落とし込める高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ■1→10の成長フェーズにある企業での組織構築経験 ■DX推進やデータ分析に基づいたKPI管理の実務経験 ■人事評価制度の策定や採用戦略への関与経験
事業内容
体験型リテール（オーダーメイド香水）の企画・運営。京都を拠点に、直営店・ECサイトを展開。2026年度中の16店舗拡大を目指す急成長ベンチャー。
エージェント求人 【東京】商業施設の企画・運営管理｜大手不動産グループ／年休122日／第二新卒・業界未経験歓迎
500~600万
- 研修企画
- 施設/設備管理
- 店舗/施設運営
- 施設管理/保全
- 運営管理
- 大型商業施設
- 売上管理
- 商業施設
- 施設管理
- 店舗運営
- 施設運営
- 店舗
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
大型商業施設の運営管理担当として、店舗運営支援、販売促進企画、売上管理、施設管理など幅広い業務をお任せします。各店舗と日々コミュニケーションを取りながら、売上向上に向けた施策を考え、来館促進のための企画や情報発信にも携わっていただきます。未経験からでも研修・OJTを通じて、施設運営のプロフェッショナルを目指せる環境です。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
事業内容
商業施設の運営・管理、テナント管理、施設管理、販売促進等。
エージェント求人 【営業所長候補】未経験から6ヶ月研修で拠点責任者へ／月給38.5万円〜
450~700万
企業名非公開千葉県千葉市, 東京都目黒区, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
建築・物流・イベント関連などの業務請負サービスを展開する同社にて、営業所長候補として営業所運営・営業活動・人材マネジメントを担当いただきます。 単なる“営業職”ではなく、 「将来的に営業所全体を経営視点で運営する責任者候補」 として活躍いただくポジションです。 【具体的には】 ■営業所運営管理（業務全体の約8割） ・内勤スタッフのシフト管理 ・教育、育成 ・現場スタッフの採用計画立案 ・スタッフ手配、管理 ・現場ラウンド ・売上、利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイトなど多様な雇用形態です。 大規模営業所では数千人規模のスタッフ登録があります。 ■営業活動（業務全体の約2割） ・新規顧客への提案営業 ・既存クライアント対応 ・案件拡大提案 ・請負サービス提案 【取り扱いサービス】 ・建築内外装工事 ・資材搬入出 ・養生、清掃 ・物流、運送関連業務 ・店舗移転 ・イベント設営、撤去、運営 ・設備、空調関連業務 【この仕事の魅力】 ■“経営者視点”が身につく 営業所運営では、 ・どの業界案件を獲得するか ・どの程度人員を配置するか ・どの分野へ注力するか など、大きな裁量を持って判断できます。 “営業所を経営する感覚”を身につけられる環境です。 ■成果が給与へ直結 営業所の売上、利益実績に応じて、 給与や賞与へ反映されます。 「やった分だけ評価されたい」 という方には非常にマッチする環境です。 ■6ヶ月の育成研修あり 未経験からでも営業所長として活躍できるよう、 6ヶ月間の研修制度を用意。 ・本社研修 ・研修センター ・全国営業所OJT ・見積研修 ・管理者研修 など、段階的に学べる仕組みがあります。 ■キャリアアップが明確 営業所長から、 ・支店長 ・統括所長 ・部長 ・事業本部長 ・役員 までキャリアアップ可能です。 【研修の流れ】 ▼本社導入研修 ▼研修センター研修 ▼全国営業所OJT ▼見積研修 ▼営業所研修 ▼最終管理者研修 ▼営業所長として配属 ※各研修フェーズごとに合否判断あり
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） 加えて、以下いずれかの経験 ・営業経験（個人、法人不問） ・店舗運営、営業所運営経験 ・マネジメント経験 ・建築、物流、運送、イベント関連現場経験 【歓迎】 ・人材業界経験 ・業務請負業界経験 ・複数名マネジメント経験 ・全国転勤可能な方 【求める人物像】 ・裁量の大きい仕事がしたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・主体的に行動できる方 ・新しいことへ挑戦したい方 ・経営視点を身につけたい方
事業内容
-
エージェント求人 【店長兼SV候補】代表の右腕として次世代を創る／こだわりのドーナツを全国・海外へ／愛知名古屋
600~750万
- スタッフ
- 課題設定
- 戦略立案
- 品質管理
- 調理
- 販売
- 接客
- シフト管理
- 店長
- 店舗
- 店舗運営
- エリアマネージャー
- 飲食店運営
企業名非公開愛知県岡崎市, 愛知県日進市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
入社直後は、愛知県内の既存店舗（岡崎・名古屋エリア等）の店舗管理・SV業務からスタートしていただきます。 具体的には… ・現場オペレーションの遂行と管理 フロア： 接客・販売・ホール業務全般。スタッフへの指示出しや、同社らしい空間・ホスピタリティの維持。 キッチン： ドーナツの製造、フードの調理、衛生・品質管理。 ・店長・SV実務 スタッフの育成、シフト管理、クレームの一次対応。 ・代表のアイディアを現場が実行可能な「仕組み」へ落とし込み、感覚的なサービスを言語化・標準化する。 徹底した数値管理・改善 P/L（損益計算書）に基づいた売上、原価、人件費の最適化。 データに基づく店舗課題の抽出と、具体的改善策の実行。 ◆ゆくゆくお任せしたいミッション：新エリア展開の責任者 入社1年程度で、愛知での成功モデルを武器に、ブランドの全国・世界展開を主導していただきます。 ・関東・関西、および海外展開に向けた出店計画のサポート。 ・新規出店時の立ち上げ責任者として、ゼロからのチーム構築と、オープン後の安定稼働までの統括。 ・代表の右腕としての戦略立案 ・次世代の店長候補の育成。 ・市場ニーズを捉えた新店舗コンセプトの具体化 等
求める能力・経験
≪必須要件≫ ・飲食、小売、またはサービス業での複数店舗管理（SVやエリアマネージャー）の経験。（3年以上） ・創業者の想いやブランドの世界観を尊重し、それを現場が受け入れられる形へ伝達するコミュニケーション能力。 ≪歓迎要件≫ ・新規店舗の立ち上げ（0→1）の経験。 ・変化の激しい環境を楽しみ、泥臭い実務も厭わないフットワークの軽さ。 ・食や空間づくりが好きな方（できればカフェ、コーヒー業態） ・チームワークと自分の意見、どちらも大切にできる方 など
事業内容
・ドーナツを主軸としたカフェブランドの運営 ・店舗における飲食提供および販売 ・ドーナツ等の製菓製造
エージェント求人 【東京】スーパーバイザー◆スポット業務の運営管理メイン∕未経験歓迎∕業界トップ級の実績◎
350~400万
- 提案
- 営業活動
- 営業
- スタッフ
- マネジメント
- 巡回
- 商談
- 事務
- 分析
- 店舗
- 進捗管理
- 人事
- 採用面接
企業名非公開東京都台東区もっと見る
仕事内容
【具体的な仕事内容】 ■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック ・日々の指導、サポート、入社時研修 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、 ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
店頭における営業・販促活動のアウトソーシングサービスを中心に、営業支援、販売促進業務代行、販促支援システム、イベント企画・運営、広告・宣伝ツール制作などを展開しています。
エージェント求人 【飲食店SV候補】気遣いを大切にしお客様・スタッフ・関わる人全てを幸せにする／岡崎市
500~600万
- プロジェクト
- 店舗開発
- 新規事業
- マネジメント
- 教育
- 戦略立案
- 店舗
- 普通自動車
- 店長
- エリアマネージャー
- 店舗運営
企業名非公開愛知県岡崎市, 愛知県西尾市もっと見る
仕事内容
単なる店舗管理ではなく、代表の片腕として経営判断に深く関わっていただきます。 複数店舗の統括管理: 運営オペレーションの最適化、QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上。 組織マネジメント: 店長・スタッフの採用、教育、評価制度の構築。 数値管理・戦略立案: 売上・コスト管理、および利益最大化のための施策立案と実行。 新規事業・新店舗開発: 出店計画のサポートや、新業態立ち上げのプロジェクトリード。 代表の特命案件: 経営課題に対するダイレクトな解決アクション。
求める能力・経験
≪必須要件≫ 店舗運営におけるマネジメント経験（店長やエリアマネージャーなど）。 数値（損益計算書など）に基づいた改善アクションができる方。 普通自動車免許（店舗間移動のため）。 ≪歓迎要件≫ 多角的な事業展開を行っている企業での勤務経験。 ゼロからイチを創り出す、または既存事業を拡大するフェーズに興味がある方。 また、以下のマインドをお持ちの方はさらに歓迎します！ 「代表の意図」を汲み取り、現場が動ける形に翻訳できる高いコミュニケーション能力。 トラブルさえも楽しみ、自ら泥臭く動けるフットワークの軽さ。 将来的に経営陣として、会社の舵取りをしたいという野心。
事業内容
●食パン専門店 晴れ時々パン岡崎店・西尾店での製造・販売（西尾店では販売のみ） ●元祖三河味噌ラーメン おかざき商店総本店での調理・提供・接客 ●唐揚げテイクアウト専門店 金沢商店の調理・提供・接客
エージェント求人 【川崎】リカバリーウェア直営店の店長候補｜上場メーカーG｜年休120日｜賞与年2回・月10日休
500~600万
- 店舗/施設運営
- スーパーバイザー
- 提案
- 売上拡大
- 接客
- 店舗運営
- スタッフ
- 教育
- 販売
- 店長
- 店舗
企業名非公開神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
リカバリーウェアの直営店にて、店長候補として店舗運営全般と接客・販売業務をお任せいたします。お客様への商品説明やご提案に加え、スタッフの教育・育成、売上拡大に向けた施策の立案・実行、店舗方針の策定、売上・コスト管理など幅広く携わっていただきます。立ち上げ期の店舗のため、少数精鋭の環境で裁量を持って働くことができ、店舗づくりにご自身の意見やアイデアを反映しやすい点が魅力です。将来的には店長業務だけでなく、複数店舗を統括するスーパーバイザーなど、キャリアの幅を広げていただけます。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
事業内容
健康・美容・衛生領域でブランド、商品、サービスを開発し、国内外の多様な販売チャネルで展開しています。
エージェント求人 【SV（スーパーバイザー）】急成長中の新規店舗事業／売れる店舗づくりを担う中核ポジション
500~800万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
急成長中のリアル店舗事業において、関東エリアの複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）を担当いただきます。 現場と本部をつなぐポジションとして、売上改善・販促企画・店舗運営の標準化など、“売れる仕組みづくり”を推進していく役割です。 【具体的には】 ・商品の選定、棚割り、POP準備 ・店頭販促、集客イベントの企画、実行 ・店舗ごとの売上、利益分析 ・売場改善施策の立案 ・店長、リーダー育成 ・店舗オペレーションの標準化 ・新店舗立ち上げ支援 ・商業施設との折衝 【担当エリア】 ・イオンモール千葉ニュータウン店 ・イオンモール東久留米店 ・アリオ川口店 ・今後オープン予定の新店舗 【仕事の特徴】 ・ECで成長してきた事業のリアル店舗立ち上げフェーズ ・ゼロから店舗づくりに関われる ・複数店舗を横断しながら仕組み化を推進できる 【ミッション】 ・店舗ごとの課題発見と改善 ・“売れる売場”の設計 ・店舗拡大に向けたオペレーション構築 【やりがい】 ・自分の企画や売場改善が数字に直結する ・新規事業の立ち上げフェーズを経験できる ・裁量大きく店舗づくりを推進できる 【サービスについて】 累計430万人以上が利用する日本最大級のサンプリングサービスを展開。 メーカー・消費者・売場をつなぐ独自モデルで成長を続けています。
求める能力・経験
【必須】 ・複数店舗の管理、SV経験 ※業界、経験年数不問 ・Excel使用経験 （SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUPなど） 【歓迎】 ・食品、日用品、化粧品、医薬品業界経験 ・ショッピングモール勤務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Googleスプレッドシート使用経験 【求める人物像】 ・現場課題を自ら見つけ改善できる方 ・変化や拡大フェーズを楽しめる方 ・店舗づくりに主体的に関わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 【ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム】経営支援（リーダー候補）
420~650万
- 戦略提案
- 営業
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
●当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。毎月5～10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。（出張あり）。面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。また、業績好調の医院については分院展開の提案も行います。 ＜具体的業務＞ ・医院・クリニック開業後の経営サポート（定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案など） ・DX化運用支援（電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等） ・再契約/賃料交渉 ・アップセル/クロスセル施策 ・施設メンテナンスの定期チェック等 ＜強み＞ 1. 好立地の医療モール全国展開 大型商業施設・駅直結・商業モールなど、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。 すでに全国で約100区画のクリニック開業実績があります。 2. 大手デベロッパーとの強いネットワーク 創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。 良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。 3. AI×出店予測のプロダクト力 2023年にAI企業をM&A。 東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸に、ナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。 ＜備考＞ ●解約率0.02% ●時差出勤：出社時間は9時～11時の間で、30分単位で選択可能
求める能力・経験
●小売店、コンビニエンスストア、飲食店のSV経験（FC店舗）を3年以上お持ちの方。
事業内容
同社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」です。「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティング」をベースに、「医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング」を行っています。また、「商業施設や駅をはじめとした好立地」に、医療モールを全国展開しています。
エージェント求人 店舗管理スタッフ_学習塾
384~420万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
教育事業における、各教室開校のサポート事務からお任せいたします。 総務や店舗管理のスキルを身に付け、多店舗展開を支えるプロフェッショナルを目指していただけます。 【入社後すぐの業務】 ・教室開校、リニューアルに伴う設計・施工管理のアシスタント業務 ・備品関連等の発注、および請求書・支払等の対応業務 ・スケジュール表の作成、および社内外のスケジュール調整 ・提案資料や報告書作成のアシスタント業務 【業務内容（ステップアップ後の領域）】 ・新規開校プロジェクトの進捗管理およびイニシアチブの発揮 ・全社的な備品調達コストの最適化・ベンダーコントロール ・多店舗展開における施設管理、修繕計画の立案・実行 ・総務領域（ファシリティマネジメント等）への職域拡大 ・チームメンバーのマネジメント、および業務フローの改善提案 入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、自ら主体となって業務を推進（イニシアチブを発揮）していただける環境です。 将来的には、総務部門の中核メンバーや、多店舗管理のスペシャリスト、あるいは事業運営を支えるマネジメント職など、幅広いキャリアを目指していくことも可能です。
求める能力・経験
・基本的なPCスキル（word、Excel、ppt） ・何かしらの営業経験（個法人問わず）1年以上
事業内容
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エージェント求人 【エリアマネージャー候補】外食SV／年収560万円可／年休120日／店舗経営に深く関わるポジション
445~563万
企業名非公開東京都中野区, 埼玉県川口市, 千葉県銚子市もっと見る
仕事内容
関東エリアに展開するバーガーカフェ業態にて、複数店舗を統括するSV（チーフSV候補）として、店舗戦略から営業推進まで幅広く担っていただきます。現場の管理に留まらず、売上・組織・ブランド価値向上まで踏み込むポジションです。 【具体的には】 ・複数店舗の売上管理、数値分析 ・営業計画の作成および実行 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗のコスト管理（F/L管理） ・店舗運営の改善、業務効率化 ・店長、エリアマネージャーの育成 【仕事の特徴】 ・直営店舗の“経営”を担うポジション ・FC展開におけるモデル店舗づくりに関与 ・ブランド価値を高める戦略立案に携われる 【やりがい】 ・自分の施策が売上・店舗運営に直結 ・複数店舗を動かすスケールの大きい仕事 ・経営視点を持ったキャリア形成が可能
求める能力・経験
【必須】 ・外食業界での就業経験 ・複数店舗マネジメント経験 ・業務改善の実務経験 ・決定事項をやり切る実行力 【歓迎】 ・同業での責任者経験
事業内容
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エージェント求人 【店長候補】サンプル百貨店／新店立ち上げ・SV候補／年収400万円～600万円／成長フェーズ参画
400~600万
企業名非公開埼玉県川口市もっと見る
仕事内容
話題の商品をお得に試せるリアル店舗「サンプル百貨店」の店長として、店舗運営全般をお任せします。新店立ち上げフェーズのため、単なる運営にとどまらず、売場づくりや仕組み構築にも関われるポジションです。 【具体的には】 ・売り場づくり（レイアウト設計・商品陳列） ・接客、レジ業務 ・売上管理、数値分析 ・シフト作成、スタッフマネジメント ・採用・教育 ・販促企画（イベント・キャンペーンの企画運営） ・商業施設との折衝業務 【キャリア】 ・入社後は店長として店舗を運営 ・1年以内を目安に複数店舗管理（SV）へステップアップ ・出店拡大フェーズのため、組織設計や仕組みづくりにも関与可能 【特徴】 ・ECで成長してきたサービスのリアル店舗展開 ・新規出店フェーズで裁量大 ・マネジメントスキルを実務で磨ける環境
求める能力・経験
【必須】 ・店舗運営経験（店長・副店長・ストアマネージャーなど） 【歓迎】 ・商業施設での勤務経験 ・PCスキル（業務での使用経験） ・複数店舗マネジメント経験 【人物像】 ・売上向上に向けて主体的に動ける方 ・接客・店舗づくりにやりがいを感じる方 ・成長フェーズの環境で挑戦したい方
事業内容
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エージェント求人 ※未経験歓迎【東京／表参道】美容フランチャイズ店舗の店舗管理・出店サポート◇自由な社風／残業20H程
450~600万
- 営業
- 店舗
- マーケティング
- リーダー
- 店長
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 東京・神奈川・静岡で約50店舗（FC含む）の美容サロンを展開する同社で、フランチャイズ店舗（約20店）の管理を主に担当します。「店舗をどう良くするか」「どう広げていくか」を考える本部側の仕事に挑戦できるポジションです。最初は既存FC店舗のフォローが中心なので、営業や企画が初めてでも安心。オーナーの相談に乗りながら、一緒にお店を育てていく感覚を味わえます。自分の工夫や考えが結果につながる面白さがあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存FC店舗の運営状況チェック ・オーナーからの売上や運営に関する相談対応 ・新規FC希望者との面談対応 ・出店準備に関する調整業務 ・オープン後の継続フォロー
求める能力・経験
【必要業務経験】 ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※ ■必須要件 ※いずれか必須 ・不動産業界・人材業界・広告業界などBtoB営業の経験1年以上 ・SV職の経験1年以上 ・美容業界・ブライダルもしくはフィットネス領域でのリーダー職以上ポジションの経験1年以上 ■歓迎条件 店長・リーダー経験、テナント仲介や事業用不動産の営業経験のある方
事業内容
（1）サロン事業部 （2）トータルビューティー事業部 （3）海外事業部 （4）メビウス事業部 （5）プロダクト事業部 （6）メディア事業部 （7）ブライダル事業部
エージェント求人 【東京】空港免税店トレーナー｜化粧品・香水×英語活用｜フレックス／年休125日
500~600万
- 研修企画
- 香水/オーデコロン
- 製品
- 資料作成
- ヘアケア
- 香水
- スタッフ
- 販売
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
国際空港の免税店にて、香水・化粧品・ヘアケア製品を扱うスタッフの育成を担っていただきます。トレーニング企画から資料作成、現場でのコーチングまで一貫して携わり、販売力向上に貢献できる点が魅力です。海外サプライヤーとの連携や研修参加を通じて、グローバルな視点も養えます。また、フレックスタイム制や年間休日125日など働きやすい環境が整っており、専門性を高めながら長期的にご活躍いただけます。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
事業内容
ファッション、香水、化粧品、葉巻等の輸入、卸小売
エージェント求人 【東京】病院内飲食店のエリアマネージャー◆店長からキャリアアップ◆年休120日◆土日祝休◆夜勤なし
350~350万
- 統括マネージャー
- 営業
- 運営管理
- マネジメント
- マネージャー
- シニアマネージャー
- 調理
- 顧客管理
- 病院
- 契約管理
- 店舗
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 ■病院内の職員食堂・カフェ・ベーカリーショップ・レストランの店舗指導・業務支援 ■運営管理、顧客管理、契約管理などのマネジメント業務 ■調理部・管理栄養士・営業部門との連携による商品・サービスの企画推進■担当店舗の入店指導・運営力向上支援 【入社後にお任せする内容】 入社直後はシニアマネージャーをサポートしていただき、OJT形式で現場オペレーションを習得後、店舗の運営業務をお任せします。 ※将来的には該当エリアの統括マネージャーを目指していただきたいと考えております。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
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エージェント求人 【未経験歓迎】ショップコンサルティング＆SV／“売れる仕組み”を作る営業職
288~324万
企業名非公開埼玉県さいたま市, 埼玉県川越市もっと見る
仕事内容
・携帯ショップやアパレル・コスメ店舗での接客販売 ・売上課題のある店舗に対する改善提案、売上向上施策の実行 ・商品説明、契約登録業務 ・店舗ごとの売上分析、接客フロー設計 ・Wi-Fi、電気サービス、アクセサリーなどのクロスセル提案 ・イベント販売、外販業務への参加 ・ナレッジ共有、チームでの改善活動 【特徴】 ・固定店舗ではなく、複数店舗を回りながら課題解決を行う“セールスコンサル型営業” ・単なる販売ではなく、「売れる仕組みづくり」に関われるポジション ・1対1での接客機会が多く、提案力・ヒアリング力が身につく 【キャリアステップ】 ・～半年：接客・販売の基礎習得 ・半年～1年半：販売力・提案力強化、外販・イベント対応 ・1年半～：特販・SVとして店舗改善・数値管理に関与
求める能力・経験
【必須】 ・長期就業可能な方 ・健康面に問題のない方 ・ホスピタリティを持って接客できる方 【歓迎】 ・接客、販売、営業経験（アルバイト可） 【人物像】 ・数字を追うことにやりがいを感じる方 ・マルチタスクが得意、または伸ばしたい方 ・未経験から営業スキルを身につけたい方
事業内容
-
エージェント求人 【埼玉】大規模カスタマーセンターでの管理業務（受電／バックオフィス）◆福利厚生充実
350~550万
- 資料作成
- 報告書作成
企業名非公開埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
■業務詳細： ・KPI管理 ・お客様企業対応（会議体参加、報告書作成など） ・労務対応（採用・勤怠・面談など） ・各種資料作成 ・カスタマーセンター運営に際しての改善活動（各種施策検討、実行）
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
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エージェント求人 【店舗支援SV：一部リモート勤務】業種未経験OK！現場に“伴走”するフィールドサポート
380~980万
- 進捗管理
- 自動車
- 店舗運営
- 店舗/施設運営
- 販売
- 店舗
- 営業
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜この仕事について＞ 当社は自動車販売におけるフランチャイズ事業を展開しており、加盟店のオーナー様とともに店舗運営を行っています。 ただし、すべての店舗が順調に運営できているわけではなく、「売上が伸び悩んでいる」「スタッフ教育がうまくいっていない」など、店舗ごとにさまざまな課題があります。 本ポジションは、そうした課題に対して本部として一方的に指示を出すのではなく、実際に現場に入り込み店舗スタッフや経営者と関係性を築きながら、課題を解決していく役割です。 入社後はまず、現場理解を深めながらサポート業務からスタートし、徐々に担当店舗を持っていただきます。 経験を積む中で、将来的には複数店舗を統括するSVや、組織をリードするマネジメントポジションへの キャリアアップも目指せます。 ＜具体的な仕事内容＞ 以下の流れで、業務を覚えていただく想定です。 ▼入社後（〜3ヶ月） ・問い合わせ対応等のサポート業務 ・商談同行・業務理解 ・商品・サービス知識の習得 ▼入社3ヶ月〜半年（目安） ・担当店舗の一部を引き継ぎ、SVとして対応スタート ・課題抽出・改善提案の実施 ・現場との関係構築、進捗管理 ▼将来的に ・複数店舗の運営支援 ・売上・KPI管理 ・後輩育成・チーム運営 などお任せする可能性がございます。
求める能力・経験
必須要件 ●業種未経験歓迎！ ・社会人経験（3年以上） ・営業／販売／接客 いずれかのご経験 ・人と円滑なコミュニケーションが取れる方（業務でこの点を意識したご経験） ・現場に入り込みながら課題解決する意欲（業務でこの点を意識したご経験） ・基本的なPCスキル 歓迎/尚可 ・販売促進・売上改善のご経験 ・店舗運営のご経験 ・フランチャイズビジネスへの理解（業界問わず）
事業内容
1.アライアンスチェーン本部の運営及びパートナー店の展開 2.自動車販売事業 ● 新車販売 ● 中古車販売 3.サプライチェーンマネジメント事業 ● 顧客フォローシステム開発(JAS) ● スーパーバイジング(SV) ● 直営店運営 4.その他事業 ● 新車仕入、業販、車検整備、鈑金・自動車保険・パーツ販売