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スーパーバイザー/ラウンダーの求人一覧
全536件
エージェント求人 【関東】新店続々登場中/1店舗年間2億以上の売上も！新進気鋭のベーカリー未来の店長候補/年休120日
385~500万
- マネージャー
- 接客
- 店舗運営
- 目標設定
- 販売
- 店舗/施設運営
- マネジメント
- 衛生管理
- 店舗
- 店長
- PL管理
- 新店舗立ち上げ
- 営業
- 副店長
株式会社ドレステーブル東京都中央区もっと見る
仕事内容
■店舗運営業務 パンの販売・接客・商品の陳列・売り場づくり・レジや電話の対応・オープンクローズ準備 など ■店舗管理業務 目標設定・数値管理・衛生管理、チームマネジメントといったマネジメント業務全般 各種係数管理については、指導・フォローするのでご安心を！ 過去の経験をいかし、手腕を発揮しながら、新しいスキルを身につけ 店長だけでなく、その先のSVやマネージャーとしてキャリアを構築していきましょう！ 求める人物像 〇接客で感動体験をお届けしたい方 〇現状にとどまらず、改善意識や新しいことへの挑戦意欲の高い方 〇TruffleBAKERYを世界に誇れるブランドにしたいという気持ちをお持ちの方
求める能力・経験
【必須】 接客や営業など対人業務経験(正社員) 店舗管理業務にも携わりたい方 【歓迎】 新店舗立ち上げ経験 管理業務経験(シフト作成、PL管理など) (副)店長経験
事業内容
◆食材の電子商取引 ◆食料品の輸出入及び販売 ◆料理用食材の開発 ◆家具・陶器・雑貨・日用品の輸出入及び販売 ◆洋菓子製造及び販売 ◆飲食店・レストランの経営及び店舗の企画・設計
エージェント求人 買取経験者歓迎【オンライン面接で完結】転勤・ノルマなし/残業月4時間！月給66万円も可＋賞与（福島）
420~800万
株式会社さすがや福島県福島市, 福島県郡山市, 福島県田村市もっと見る
仕事内容
《こんなお仕事をお任せします》 ・集客業務 ・ジュエリー、ブランド品、高級時計 、貴金属等の査定 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。 正確な鑑定をし、 ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、 本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、 お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施し よりさすがやをご利用いただけるように 周知活動にも貢献していただきます。
求める能力・経験
・買取査定経験必須（経験や年数は問いません。訪問買取等も対象です） ※アルバイト経験でも検討可 ・学歴不問
事業内容
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取 ブランド品買取 高級時計買取 スマートフォン端末買取・修理
エージェント求人 買取経験者歓迎【オンライン面接で完結】転勤・ノルマなし/残業少なめ！月給66万円も可＋賞与（秋田）
420~800万
株式会社さすがや秋田県秋田市, 秋田県能代市, 秋田県横手市もっと見る
仕事内容
《こんなお仕事をお任せします》 ・集客業務 ・ジュエリー、ブランド品、高級時計 、貴金属等の査定 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。 正確な鑑定をし、 ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、 本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、 お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施し よりさすがやをご利用いただけるように 周知活動にも貢献していただきます。
求める能力・経験
・買取査定経験必須（経験や年数は問いません。訪問買取等も対象です） ※アルバイト経験でも検討可 ・学歴不問
事業内容
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取 ブランド品買取 高級時計買取 スマートフォン端末買取・修理
エージェント求人 買取経験者歓迎【オンライン面接で完結】転勤・ノルマなし/残業月4時間！月給66万円も可＋賞与（長野）
420~800万
株式会社さすがや長野県長野市, 長野県松本市, 長野県飯田市もっと見る
仕事内容
《こんなお仕事をお任せします》 ・集客業務 ・ジュエリー、ブランド品、高級時計 、貴金属等の査定 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。 正確な鑑定をし、 ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、 本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、 お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施し よりさすがやをご利用いただけるように 周知活動にも貢献していただきます。
求める能力・経験
・買取査定経験必須（経験や年数は問いません。訪問買取等も対象です） ※アルバイト経験でも検討可 ・学歴不問
事業内容
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取 ブランド品買取 高級時計買取 スマートフォン端末買取・修理
エージェント求人 買取経験者歓迎【オンライン面接で完結】転勤・ノルマなし/残業少なめ！月給66万円も可＋賞与（岩手）
420~800万
株式会社さすがや岩手県盛岡市, 岩手県北上市, 岩手県一関市もっと見る
仕事内容
《こんなお仕事をお任せします》 ・集客業務 ・ジュエリー、ブランド品、高級時計 、貴金属等の査定 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。 正確な鑑定をし、 ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、 本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、 お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施し よりさすがやをご利用いただけるように 周知活動にも貢献していただきます。
求める能力・経験
・買取査定経験必須（経験や年数は問いません。訪問買取等も対象です） ※アルバイト経験でも検討可 ・学歴不問
事業内容
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取 ブランド品買取 高級時計買取 スマートフォン端末買取・修理
エージェント求人 買取経験者歓迎【オンライン面接で完結】転勤・ノルマなし/残業少なめ！月給66万円も可＋賞与（関東）
420~800万
株式会社さすがや東京都北区, 埼玉県久喜市, 群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
《こんなお仕事をお任せします》 ・集客業務 ・ジュエリー、ブランド品、高級時計 、貴金属等の査定 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。 正確な鑑定をし、 ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、 本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、 お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施し よりさすがやをご利用いただけるように 周知活動にも貢献していただきます。
求める能力・経験
・買取査定経験必須（経験や年数は問いません。訪問買取等も対象です） ※アルバイト経験でも検討可 ・学歴不問
事業内容
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取 ブランド品買取 高級時計買取 スマートフォン端末買取・修理
エージェント求人 シニアSV（正社員）
600~800万
- マネジメント
- プロジェクト
- BPO
- プロジェクトマネジメント
- 労務管理
- スーパーバイザー
アデコ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 同社は、人材業界において売上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。日本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約400件ものプロジェクト（コールセンター業務・事務センター業務・官公庁市役所関連業務など）が進出、その規模は拡大中です。 【採用背景】 これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた同社。過去5年間、毎年120％を超える成長を遂げています。 既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションであるシニアSVを募集しています。 統括SVとしてプロジェクトの全体運営、またSVやスタッフの指導役として活躍して下さい！ 【統括案件一例】 ・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：配下SV10名） ・事務センター：大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務（150名規模：配下SV15名） ・官公庁・市役所：官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務（50名規模：配下SV4名） ※そのほか民間企業での中規模案件（10~30名規模：配下SV2~3名）を複数対応する場合もあります 【コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般】 ＜業務内容＞ 複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収?管理・SVやスタッフの採?計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理 等 【職場情報・PR】 【この仕事のやりがい】 ■人材マネジメントと課題解決能力が身につく 同社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。課題解決力や、RPAなどDXノウハウを身に着ける社内研修も充実しています。 また、業務プロセスの改善や配下SVやスタッフの教育など、複数プロジェクトの責任者として、様々なスキルを磨けます。 これまでのマネジメント経験をアデコのアウトソーシングの幅広いフィールドで活かすことができます。 【統括案件一例】 ・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：配下SV10名） ・事務センター：大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務（150名規模：配下SV15名） ・官公庁・市役所：官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務（50名規模：配下SV4名） ※そのほか民間企業での中規模案件（10~30名規模：配下SV2~3名）を複数対応する場合もあります 入社後イメージ ■幅広いキャリアチャンス 経験に応じて数十名のＳＶを取りまとめるマネージャー職や、将来的には営業部門（新規アウトソーシング案件の獲得）や管理部門（採用や研修関連・DX推進）など他部門・他職種へのキャリアチェンジも可能です。現在、常駐型プロジェクトや自社運営の拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。
求める能力・経験
【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■営業分野での管理職経験も歓迎（営業代行案件も多数ございます。） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【その他・求める人財像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決を?い複数プロジェクトのリードをしていきたい?。 ■プロジェクト成功に向けて、配下のSVやメンバーの育成教育を実行できる方。
事業内容
～アウトソーシング、HR ソリューション～ ・幅広い業務領域におけるアウトソーシング・HRソリューションを提供しています。 ・Adeccoブランドで展開しています。
企業ダイレクト 【大阪(初期配属)】店舗経営アドバイザー（OFC）/経営全般のカウンセリング
505~600万
株式会社セブン－イレブン・ジャパン大阪府内もっと見る
仕事内容
■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。
求める能力・経験
【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許（入社までに取得必須） ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・ＯＦＣ職限定、エリアを限定して働く制度 ※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度
事業内容
コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数（国内）：21,743店（令和7年2月末時点）
エージェント求人 SVー～リーダーSV～シニアSV（正社員）
450~750万
- プロジェクトマネジメント
- 教育
- マネジメント
- 運営管理
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- プロジェクト
アデコ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部。事務センター・コールセンター・官公庁自治体関連業務など約400ものプロジェクト先が活躍の舞台です。 【コールセンターや事務センターののプロジェクトマネジメント業務全般】 ＜業務内容＞ ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション ■収?管理・採?計画 ■報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■クライアント折衝 ■スタッフ教育・労務管理 等 シニアSVの場合 複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収?管理・SVやスタッフの採?計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理 等 【職場情報・PR】 コールセンター・事務センター・官公庁自治体関連など約400を超えるプロジェクト先があり、経験やスキルに応じた配置が可能です。 【入社後イメージ】 入社1～3年でリーダーSV、その後の頑張り次第でシニアSVや課長も目指せます。その他、社内公募制度を利用して営業職や企画職へ転換される方もいます。
求める能力・経験
【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※シニアSVの場合は、アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験）が必須となります。 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎（営業代行案件も多数ございます。） ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【その他】 ■計画性を持ったキャリア形成を作っていきたい方 ■主体的に問題解決を行いプロジェクト運営していきたい方 ■現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける方 ■人が好きでメンバーと一緒にチームの成長・成功へと導きたい方
事業内容
～アウトソーシング、HR ソリューション～ ・幅広い業務領域におけるアウトソーシング・HRソリューションを提供しています。 ・Adeccoブランドで展開しています。
企業ダイレクト 【京都(初期配属)】店舗経営アドバイザー（OFC）/経営全般のカウンセリング
505~600万
株式会社セブン－イレブン・ジャパン京都府内もっと見る
仕事内容
■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。
求める能力・経験
【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許（入社までに取得必須） ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・ＯＦＣ職限定、エリアを限定して働く制度 ※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度
事業内容
コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数（国内）：21,743店（令和7年2月末時点）
企業ダイレクト 【兵庫(初期配属)】店舗経営アドバイザー（OFC）/経営全般のカウンセリング
505~600万
株式会社セブン－イレブン・ジャパン兵庫県内もっと見る
仕事内容
■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。
求める能力・経験
【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許（入社までに取得必須） ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・ＯＦＣ職限定、エリアを限定して働く制度 ※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度
事業内容
コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数（国内）：21,743店（令和7年2月末時点）
企業ダイレクト 【滋賀(初期配属)】店舗経営アドバイザー（OFC）/経営全般のカウンセリング
505~600万
株式会社セブン－イレブン・ジャパン滋賀県内もっと見る
仕事内容
■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。
求める能力・経験
【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許（入社までに取得必須） ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・ＯＦＣ職限定、エリアを限定して働く制度 ※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度
事業内容
コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数（国内）：21,743店（令和7年2月末時点）
企業ダイレクト 【運営本部マネージャー】全国30店舗の統括をお任せ！話題のエンタメフード企業
675~850万
ＧＯＯＤ ＩＤＥＡ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社東京都渋谷区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
運営本部の統括マネージャーとして、オペレーション構築と標準化をお任せいたします。全国30店舗の各店長やエリアSVと連携して、円滑な事業の運営管理を行っていただきます。 【具体的には】■店舗の運営管理 ■オペレーションの構築 ■マニュアルの作成、導入 ■店長の採用および育成 ■売上向上施策の提案実行 ■新店舗立ち上げ業務 など
求める能力・経験
【必須】■飲食業で複数店舗の管理経験がある方(目安：10店舗以上) ■オペレーション構築/ルール設計/改善経験がある方 ■一緒に会社を大きくしていく夢、意志、バイタリティがある方 【当社について】人を喜ばせることがミッションの会社です。カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」、日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」などエンタメ性の高い商品でワクワクするハッピーな体験を提供しています。原宿や浅草、沖縄などの観光地を中心に全国30店舗で展開中。今後も新規出店/新規ブランドの立ち上げを計画しており、更なる事業拡大を見据えてコアメンバーを増員募集しています。
事業内容
エンターテイメントスイーツ＆フード販売
エージェント求人 🌈全国勤務地有🌈”タイミー”の人気求人✨【SV／フィールドマネージャー】年間休日120日以上🌸
355~400万
- 教育
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- バリューアップ/モニタリング
- 物流/生産管理職担当
- マネジメント
- スーパーバイザー
- マニュアル整備
- ヒアリング
- モニタリング
- マネージャー
- 提案
- エリアマネージャー
- 分析
- 店舗
- 導入支援
株式会社タイミー東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
国内最大級のスキマバイトアプリを運営する当社にて、 フィールドマネージャー（現場SV：スーパーバイザー）として、クライアント（店舗）と ワーカー（働き手）の双方に対してスムーズかつ継続的な稼働を支援・推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆導入店舗への運用説明・初回稼働立ち合い ・新たに当社サービスを導入する企業・店舗に対して、アプリの仕組みや運用フローを丁寧に説明 ・現場での初回マッチング（ワーカー初出勤）に立ち会い、円滑な業務開始をサポート ・導入直後の不安を解消し、クライアントが安心して活用できるよう伴走 ◆ 導入済み店舗への稼働支援・継続利用促進 ・店舗ごとの稼働状況を定期的にモニタリングし、稼働が鈍化している要因を分析 ・「どの時間帯に人手が足りていないか」「どのような案件でワーカーが集まりやすいか」などを もとに改善提案を行い、稼働の安定化を支援 ・店舗ごとに最適な運用スタイルを提案し、利用定着や利用拡大を図る ◆ ワーカー（働き手）への現場フォロー ・出勤したワーカーに対して、勤務内容や業務の適応状況などをヒアリング ・トラブルが発生した際の初期対応や、再発防止に向けた改善案の検討 ・良質な体験提供を通じて、ワーカー側の継続利用意欲を向上 ◆ 店舗責任者との連携・業務課題のヒアリングと改善提案 ・店舗責任者との日常的なコミュニケーションを通じて、現場課題をキャッチアップ ・人材配置やマニュアル整備、接客品質などの観点から課題を整理し、改善策を提案 ・単なる人材提供に留まらず、「現場改善パートナー」としての関係構築を重視 ◆ 店舗スタッフへの接客指導や対応改善サポート ・当社アプリを利用する上で店舗側が配慮すべき点（受け入れ体制、言葉遣い、教育など）について、 具体的にフィードバック ・働き手にとっても、現場スタッフにとっても働きやすい職場づくりを支援 ◆ 担当店舗のデータ分析・レポーティング業務 ・稼働データ、ワーカーフィードバック、クライアント要望などをもとに分析を行い、PDCAを回す ・クライアントへ定期的にレポートを提出し、改善状況や今後の提案に活用 ■ このポジションの魅力・やりがい ・現場の最前線で課題と向き合い、直接的な改善インパクトを実感できる ・人手不足に悩む店舗と、働きたい人を繋げることで、社会的意義の高い支援ができる ・クライアント・ワーカー・自社の3者にとってWin-Winとなるような調整力・提案力が磨かれる ・オペレーションと改善提案の両輪を担うため、事業理解と推進力が自然と身につく 🌟PRポイント🌟 🔶未経験歓迎・研修充実 接客・販売・飲食・物流など、これまでのアルバイト経験や現場経験があれば、業界・職種未経験でもチャレンジ可能。入社後にはしっかりとした研修制度や現場同行によるOJTが用意されており、 未経験の方でも安心して業務を始められます。 「人と関わることが好き」「現場で役立つ仕事がしたい」といった気持ちを活かせる環境です。 🔶全国転勤型で幅広いキャリア形成が可能 47都道府県への転勤の可能性があり（主に関東・関西・東海エリアが中心）、 さまざまな地域や業界の現場に携われます。 これにより、汎用性の高いマネジメントスキル・課題解決力を習得することができ、 将来的にはエリアマネージャーや他部門へのキャリアアップも可能。 転居に伴う費用（引っ越し代や家賃初期費用など）も会社が負担するため、安心して挑戦できます。 🔶ワークライフバランスも確保 休日はシフト制ですが、年間休日は120日以上と業界内でも高水準。 有給休暇に加え、「リラックス休暇（入社時に5日付与）」「子の看護休暇」「コロナワクチン休暇」など、 プライベートや家庭の事情にも柔軟に対応できる休暇制度を整備。 オンとオフをしっかり切り替えながら働ける環境が整っています。 🔶現場課題に直接アプローチできるポジション ただクライアントとワーカーをつなぐだけでなく、 「導入支援」「稼働安定化」「店舗課題のヒアリングと改善提案」「働き手のフォロー」など、業務は多岐にわたります。 稼働データやフィードバックをもとにした課題分析・改善提案なども任され、 クライアントから「現場改善パートナー」として信頼されるポジションです。 提案力や調整力を活かしながら、オペレーションとコンサルティングの両側面でスキルアップできます。
求める能力・経験
※未経験歓迎！ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ■全国転勤または首都圏・関西・東海・九州の各エリアで転勤可能な方（引っ越し代等の支給あり） ■日勤以外の勤務帯での対応が可能な方（配属先によって異なります） ■PC操作のご経験がある方（文字入力、資料の閲覧など）
事業内容
-
エージェント求人 【子ども・スポーツ好き必見／部活動の運営サポート】名古屋転勤無／未経験OK／年収350～500万
350~500万
- 学校管理
- 安全管理
- 教育
- スケジュール調整
リーフラス株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
地域部活動の運営サポートをお任せします。 学校での部活動が円滑に行われるよう、 指導員・学校・保護者・行政と連携を取り、 運営面のサポートや安全管理を行っていただく仕事です。 実際のスクールの指導は、 「スクール指導員」という専門社員が行うため、 指導員の管理・学校・保護者との連携等、 子どもたちが安心して活動できる環境づくりを支える役割です。 【業務詳細】 〇指導員への現場訪問・指導 チェックリストをもとに、 子どもたちとの関わり方や安全面についてアドバイス 〇学校との連携 学校の先生とスケジュール調整や 備品に関する打ち合わせ 等 〇保護者対応 児童の出欠管理、けがの報告、活動スケジュールの周知など 〇行政への報告対応 区の教育委員会などへの活動報告や現状共有 ※管理は〇〇区の小学校〇校を担当、のように エリアごとに振り分けがございます、 【同社が運営しているスクールの例】 ・リベルタ（サッカー） ・ポルテ（野球） ・ハーツ（バスケットボール） ・クオレ（空手）
求める能力・経験
人とのつながりを大切にする力 相手との信頼関係を築く力 粘り強く物事を完遂する力
事業内容
【スポーツ部門】 ◆スポーツスクール事業 ◆イベント事業 ◆コマース事業 ◆アライアンス事業 【ソーシャル部門】 ◆部活動支援事業 ◆地域共動事業 ◆ヘルスケア事業
エージェント求人 【子ども・スポーツ好き必見／部活動の運営サポート】東京転勤無／未経験OK／年収350～500万
350~500万
- 学校管理
- 安全管理
- 教育
- スケジュール調整
リーフラス株式会社東京都板橋区もっと見る
仕事内容
地域部活動の運営サポートをお任せします。 学校での部活動が円滑に行われるよう、 指導員・学校・保護者・行政と連携を取り、 運営面のサポートや安全管理を行っていただく仕事です。 実際のスクールの指導は、 「スクール指導員」という専門社員が行うため、 指導員の管理・学校・保護者との連携等、 子どもたちが安心して活動できる環境づくりを支える役割です。 【業務詳細】 〇指導員への現場訪問・指導 チェックリストをもとに 子どもたちとの関わり方や安全面についてアドバイス 〇学校との連携 学校の先生とスケジュール調整や 備品に関する打ち合わせ 等 〇保護者対応 児童の出欠管理、活動スケジュールの周知など 〇行政への報告対応 区の教育委員会などへの活動報告や現状共有 ※管理は〇〇区の小学校〇校を担当、のように エリアごとに振り分けがございます、 【同社が運営しているスクールの例】 ・リベルタ（サッカー） ・ポルテ（野球） ・ハーツ（バスケットボール） ・クオレ（空手）
求める能力・経験
人とのつながりを大切にする力 相手との信頼関係を築く力 粘り強く物事を完遂する力
事業内容
【スポーツ部門】 ◆スポーツスクール事業 ◆イベント事業 ◆コマース事業 ◆アライアンス事業 【ソーシャル部門】 ◆部活動支援事業 ◆地域共動事業 ◆ヘルスケア事業
エージェント求人 【エリアマネージャー】ベーグルのパイオニアブランド／国内トップクラスのシェア＆店舗数◎：11035
396~564万
- 課題分析
- 予算管理
- 運営管理
- 分析
- 店舗
- 教育
- 業務改善提案
- エリアマネージャー
- マネジメント
- マネージャー
- 育成指導
- スタッフ育成
- 運営管理 5店舗～9店舗
- 食品
- 売上管理
- サービス改善提案
- 商品改善提案
- 食品衛生管理
- 販促企画
- 業務改善策立案
- オペレーション改善
- スタッフ採用
- スタッフトレーニング設計
- スーパーバイザー
- 取扱製品 飲食業界
- 取扱製品 小売業界
- 取扱製品 サービス業界
全国で約30店舗を運営／さらに今後5年間で10店舗ほどの新規出店を予定 ※社名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務の全体概要】 全国に30店舗を展開するベーグル専門店のエリアマネージャーとして、複数店舗を統括いただきます。 各店舗の売上・利益の最大化とサービス品質の向上を図りながら、現場スタッフの育成と業務改善を推進し、ブランドの成長を支える役割を担っていただきます。 現在、エリアマネージャーは1人あたり5～6店舗を担当し、なかには店長業務も兼ねている状況もあります。 組織体制を強化し、エリア統括業務に専念できる環境を整えていくための採用です。 【具体的な仕事内容】 ・担当エリア内の複数店舗における運営管理 ・売上や利益、予算などの数値管理および課題分析 ・店長や店舗スタッフの人材育成とチームビルディング ・サービスや商品クオリティの改善指導、衛生管理の徹底 （QSC改善とくにS:サービス向上） ・本部との連携によるキャンペーンや販促施策の実行 ・現場の声を吸い上げた業務改善提案、店舗オペレーションの標準化 ・週1回の本社ミーティング参加（基本直行直帰、移動は公共交通機関） 【得られる経験／スキル】 ・複数店舗をマネジメントする中での数値管理力、リーダーシップ ・スタッフ教育や育成を通じたチームマネジメントスキル ・食／サービス業における業績改善手法の理解と実践経験 ・本部との連携を通じた経営視点での課題解決力 ・変革期の組織で、自ら仕組みづくりや改革に携わる経験 【企業の特徴】 ・ベーグルやクレープ、カフェ等、複数のブランドの直営事業及びFC事業を展開する安定企業です ・「人の喜びをつくる」ことを理念に掲げ、食を通じた顧客体験価値の向上に注力しています ・現状維持ではなく「変化を楽しむ」企業文化があり、挑戦や改善提案を歓迎する風土です ・社歴にとらわれないフラットな評価制度のもと、新しい風を歓迎する体制があります 〈ベーグル専門店について〉 ・全国に展開するベーグル専門店は店舗数もシェアもトップクラス！ベーグルのパイオニアです ・定番から季節や流行を取り入れたフレーバーまで様々な商品を展開。サンドイッチなどのメニューもあり、どれも人気の商品となっています ・1997年に第1号店を出店、現在は全国で約30店舗を運営。さらに今後5年間で10店舗ほどの新規出店を予定しています ◎首都圏を中心に全国展開（特に九州エリア）を見据えた成長戦略のもと、エリアマネージャーが活躍できるフィールドがさらに広がります
求める能力・経験
【必須条件】 ・マネジメントのご経験がある方 【歓迎】 ・飲食／小売／サービス業界などでのマネジメント経験 ・複数店舗や拠点を横断的に管理したご経験（SV／AMなど） ・自ら現場に入りながら組織改善に取り組んできたご経験 ・スタッフの採用／育成／定着を一貫して行ったご経験 ・接客品質やオペレーション改善に関心が高い方
事業内容
ベーグル・クレープ・カフェ等の直営事業及びFC事業 〈ベーグル専門店について〉 ・ベーグルのパイオニア◎全国に展開するベーグル専門店は店舗数もシェアもトップクラス！ ・定番から季節や流行を取り入れたフレーバーまで様々な商品を展開。サンドイッチなどのメニューもあり、どれも人気の商品となっています ◎首都圏を中心に全国展開（特に九州エリア）を見据えた成長戦略のもと、エリアマネージャーが活躍できるフィールドがさらに広がります
エージェント求人 ロピア/精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理から選択チーフ/経験者優遇/330万円～1050万円
370~700万
- 教育
- 接客
- 商談
- 店舗運営
- 発注
- 店舗
- 飲料
- 品出し/商品陳列
- 店舗/施設運営
- 商品企画
- 食材
- 調理
- 店長
- 販売
- 水産加工品
- 青果
- 惣菜
- 食品
- チーフ
- 肉仕込み
株式会社ロピア神奈川県横浜市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
６つの部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理）のいずれか選択し以下を担います。 ・仕入れ選定、買い付け、価格決定、売り場づくり、商談、販促活動、商品企画、社員教育 ・担当売場の接客や品出し、発注・売場構成・販促施策など店舗運営全般 ・市場・お客様ニーズに合わせた商品のセレクトやPOPづくりなどアイデアを活かせます ・意欲と実力次第で早期キャリアアップも可能（チーフ・店長・本部職等） ロピアでは店長と呼ばれるポジションはありません。 各部門の責任者＝チーフの６人が、それぞれの部門＝個人商店の責任者としています。お互いが仲間であり、ライバルで切磋琢磨して、お客様の満足創造を行っております。 【特徴】 ロピアは本部主導ではなく、圧倒的な個店主義です。6部門のチーフは最小単位の経営者として最大限の権利と責任を持ち、地域のお客様の満足度向上および売上・利益アップに繋げます。ロピアには全く同じ売り場は存在しません。大きな裁量の中で自ら考え、努力できる方に向いています。 ＜店舗管理部＞ 全事業部に横串を通してお店を盤石に成長させる役割を担います。 ＜食品事業部＞ 食品事業部が取り扱う商品は冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料など幅広く、 ロピアの商品の約6割を占めます。 ＜精肉事業部＞ 精肉専門店から始まったOICグループの原点です。 蓄積された知識・ネットワークを生かした仕入れ、精肉・精肉加工品の開発・提供までを一貫して行っています。 ＜鮮魚事業部＞ 鮮魚から調理・加工品まで驚きを与える魚介類をお届けします。 全国各地の旬の鮮魚、定番の水産加工品、お寿司や巻き物まで、仕入れ・加工・販売までを一貫して行っています。 ＜青果事業部＞ 季節の移り変わりを一番強く感じることができるのが、青果部門です。店舗入り口に売り場があることが多く、お客さまに最初に声をかけられる特権があります。 ＜惣菜事業部＞ オリジナリティあふれるメニューで、食卓に感動をお届けします。 惣菜事業部では、多様な食材を組み合わせてお惣菜を作っており、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大です。
求める能力・経験
・スーパーマーケットで勤務経験がある方 ・ディスカウントストアで勤務経験がある方 ・小売業の経験がある方 ・精肉、鮮魚の加工経験がある方 ・商品開発経験がある方 ・指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 ・培ったスキル・ご経験を存分に試したい！！という想いをお持ちの方 ・未経験者の方歓迎 ・第2新卒の方歓迎（既卒1年以上）
事業内容
スーパーマーケット「ロピア」および「新鮮大売ユータカラヤ」の運営
企業ダイレクト 運営マネージャー／熱海V字回復の火付け役熱海プリン等のブランドプロデュース
500~700万
株式会社フジノネ静岡県熱海市, 静岡県熱海市もっと見る
仕事内容
■熱海駅周辺10店舗のスイーツ店のうち、複数店舗の運営管理、マネジメントや新店舗開発、出店をお任せいたします。 時にはJR・市役所・コラボ先企業・イベント会社・メディア等との折衝もございます。 例）入社5か月目で新店レイアウト・メニュー開発・マーケティングチームへのディレクションを一人でお任せしている方もいらっしゃいます。 例）本人希望で店舗の運営管理全般をしながら、採用チームへのディレクション・採用予算差配・育成スキーム企画などを担当している方もいらっしゃいます
求める能力・経験
【必須】・（業種問わず）店長や店舗SV、店舗責任者のご経験 ・第一種運転免許普通自動車（業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております） ★自由度高く「やりたい」を叶える★スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、たとえば「スイーツの商品開発のプロ」「スイーツ新規出店立ち上げのプロ」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。一般的な店舗運営職の範囲にとらわれることなく自らの「やりたいこと」に専念できる自由度の高さも当社の魅力です！
事業内容
1.観光土産品の企画･開発・製造･卸･販売及び品質管理 2.テナント店の開発･運営 3.イベント･催事の企画・運営
企業ダイレクト 【福岡/店舗運営・イベントディレクター】カフェの運営/イベントの企画立案など
500~800万
- 店舗運営
- 店舗空間デザイン
- 店舗レイアウト
- 店長
- SNS運用
- SNS情報収集
- SNS情報発信
- 売上管理
- 売上計画策定
- 売上増
- 予算管理
- 予算策定
- 予算計画
- 人件費削減
- イベント企画
- イベント予算管理
- イベント会場手配
- イベント内容企画
- イベントプロモーション企画
- イベント営業
- 空間デザイン
- イベント手配
- 企画立案
- SNS広告
- SNS配信
- 公式SNS運用
- SNSPR推進
- SNS運用コンサルティング
株式会社ＬＡＮＤＩＣ福岡県福岡市, 福岡県内もっと見る
仕事内容
住空間だけではなく暮らしの気付きや刺激を提供するカフェ空間「L+HIRAO（エルプラスHIRAO）」にて、住空間デザインとコンセプトの体感していただく施設の店舗運営/チーフマネージャーとしてリードいただきます。 【詳細】■店舗運営・管理 ■イベント企画・運営 ■SNS企画・運営 ■予算・売上管理 ■新事業、新店舗企画・立案 ★カフェ運営、そこで行われるPOP UPなどの企画・招致・運営など、クリエイティブな発想でよりよい体験価値を創出していただきます。 将来的には、カフェの枠に限らず当社ホテル事業との連携や新規プロジェクト立案など、柔軟な発想を最大限に発揮できる組織体制の構築を予定しています。
求める能力・経験
【必須】■店舗運営・管理（2年以上） ■小規模イベント企画・立案・運営管理（2年以上） ■マネジメント・役職（1年以上） ■当社企業理念・ミッションステートメントへの共感 【歓迎】■店舗運営や施設運営の実務経験 ■店舗開発 ■ショップ（カフェ・飲食・雑貨）経営、運営管理 【活かせる経験・スキル】■店舗運営・管理のご経験 ■店舗開発のご経験 ■イベント企画・運営のご経験（10-50名程度の小規模イベント） ■SNS運用のご経験 ■新事業、新店舗開発のご経験 ■主体性 ■円滑なコミュニケーションが図れる ■数値管理能力
事業内容
-
エージェント求人 広島競輪場 運営・企画職（公営競技事業推進/東証プライム市場上場企業グループ）
300~450万
- 研修企画
- 施設/設備管理
- 販促イベント/キャンペーン
- 店舗/施設運営
- 研修実施
- 施設管理/保全
- 現金管理
- マネジメント
- イベント企画
- 店舗運営
- 広報
- 施設管理
- 顧客対応
- シフト管理
- 請求
- スタッフ
- 販売
- 教育
- 店舗
- 清掃
- 営業
- 事務
株式会社チャリ・ロト広島県広島市もっと見る
仕事内容
■チャリロトプラザサービスについて ------------------------------------ チャリロトプラザサービスは「安心安全な競輪場運営を実行し、楽しさの創造にチャレンジしよう」をミッションに、公営競技を通して地方自治体への財政貢献や新たな価値創造・地域活性化に貢献している会社です。 戦後復興から生まれた公営競技である競輪というバトンを次世代につないでいくために、地域の人々にとって誇りとなる場所、愛される場所を提供する運営を目指しています。 ◆競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットとなっています。 そんな中、同社ではオフィシャルサイト『チャリロト』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を行っております。 競輪場において、運用オペレーション業務や、集客のためのイベント企画・販促・広報活動など、安定的な競輪場運営を行っています。 ◆2019年2月に東証プライム市場である、株式会社MIXIのグループ会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています。 ■お仕事内容： ◇販売店舗での売上・請求管理、施設管理 ◇従業員スタッフのとりまとめ（指示・教育） ◇販促イベントの企画、競輪場内の施設関係者や地方自治体職員との打ち合わせなど ■とある1日の業務： 朝のお金の準備 ↓ お客様向けの情報準備（出走表の印刷、出走時間の場内掲示など） ↓ 顧客対応（新規入会処理、投票サポート、ポイントカード運用など） ↓ パートスタッフのシフト管理など ↓ 業務終了後、1日の現金管理作業、作業日報作成、清掃／そのほか営業実績を見ながらキャンペーンの考案実施、場内POP作成など ■キャリア： （1）まずは店舗の運営業務からスタートし、一連の同社店舗での業務を理解頂きます。※各プラザは社員2～3名＋アルバイト数名で構成しています。 （2）地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げて頂きます！店舗運営のみならず、競輪競技に合わせたイベント企画などのコンテンツにも関わって頂くお仕事です！ （3）業務知識を得るための本社研修なども実施いたします。将来キャリアとしては、複数店舗のマネジメント（SV）などにもチャレンジ可能なポジションです！ ■同社の強み： ・業界・市場規模が大きい◎ └競輪全体では年1兆円の市場規模があり、8割はネット販売経由です。 近年販売シェアがネットへ移行する中、同社売上も3年連続で大きく伸長！今後益々の拡大が見込めるマーケットとなっています。 ・WEB販売＋業界では数少ない実店舗を運営 └同社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っており、売り上げの経路が複数あることにより安定した業績を出せています。 ■どんな企画イベントがあるの？？ ・入会キャンペーン（新規入会1000円プレゼント） ・競輪選手・OB参加のファンサービス ・来場者向けのお菓子のつかみ取り企画など 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・人と話すことが好きな方 ■歓迎条件： ・営業や販売販売などのサービス業経験 ・営業事務などで営業売上データなどの数字をとりまとめてきた経験
事業内容
「安心安全な競輪場運営を実行し、楽しさの創造にチャレンジしよう」をミッションに、公営競技を通して地方自治体への財政貢献や新たな価値創造・地域活性化に貢献している会社です。
エージェント求人 【株式会社セコマ/北海道内シェアNo.1コンビニ/スーパーバイザー】SVでセコマの未来を一緒に作る！
400~600万
- 運営管理
- マネジメント
- 店舗
- スーパーバイザー
株式会社セコマ北海道札幌市もっと見る
仕事内容
スーパーバイザーとして店舗経営マネジメント及び経営コンサルタント・企画・運営管理に携わっていただきます。 具体的には ■直轄店スーパーバイザー…店舗全般に関する経営・運営指導・店舗人員の管理・監督 ■ホットシェフスーパーバイザー…店舗ホットシェフ部門の運営指導、売上、利益管理、製造指導 ※入社後約3カ月の研修期間を経て配属されます。 ※経験により、最初の配属から専門性の高い部署へ配属となる場合あり ＜その他職種 ★スーパーバイザーを経験後、下記のようなポジションでの活躍を想定＞ 商品企画・開発、輸出入業務、経理、情報処理、店舗設計、デザイン、品質保証、品質管理、製造管理など 【入社後の流れ】 店舗研修（座学・OJTで2～3か月））先輩SVと同行研修（2か月））独り立ち（エリアのSVチーム同士でフォローし合える環境です）店舗フォローの専門部隊が担当しますので、基礎～SV業務まで充実した研修を受け、その後本配属となります。 【スーパーバイザーの業務特徴】 ■10店舗くらいのエリママネジャー業務です ■セイコーマート店舗の8割上が直営店です。在庫は店舗ではなく本社負担であることや、店長とのフラットな立場関係である為、経営に入り込んだ提案が可能です。
求める能力・経験
【必須条件】 普通自動車免許 【歓迎条件】 建築、語学、食品、情報処理に関する資格保有者 【求める人物像】 ・食品業界に興味をお持ちの方 ・幅広い業務や職種を経験したい方 ・安定企業で働きたい方 ・仕事を通して地域貢献したい方 飲食経験、販売経験など未経験活躍中です。
事業内容
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企業ダイレクト 【福島】店舗経営アドバイザー（OFC）/経営全般のカウンセリング
505~600万
株式会社セブン－イレブン・ジャパン宮城県内もっと見る
仕事内容
■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。
求める能力・経験
【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許（入社までに取得必須） ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・ＯＦＣ職限定、エリアを限定して働く制度 ※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度
事業内容
コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数（国内）：21,743店（令和7年2月末時点）
企業ダイレクト 【高知】店舗経営アドバイザー（OFC）/経営全般のカウンセリング
505~600万
株式会社セブン－イレブン・ジャパン岡山県内, 広島県内もっと見る
仕事内容
■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。
求める能力・経験
【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許（入社までに取得必須） ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・ＯＦＣ職限定、エリアを限定して働く制度 ※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度
事業内容
コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数（国内）：21,743店（令和7年2月末時点）
企業ダイレクト 【公式店舗運営・企画担当】VTuber事務所ホロライブプロダクション/フレックス
420~600万
カバー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ販売を行う公式店舗の開発・運営を通してプロダクション、タレントの認知向上、売上拡大に貢献していただきます。 【詳細】■店舗運営パートナーと連携し、直営店の販売計画・販促施策・売場づくりを企画・実行■売上・在庫管理、販売データの分析・改善提案■社内関係部署と連携し、店舗パートナーとともにイベントやキャンペーンの企画・実施■新規店舗の立ち上げ支援(準備～運営サポート)◎ファンとのリアルな接点を創る、店舗運営の中核ポジションです。ファンに向けて店舗体験を最適化し、ホロライブの魅力を広げていくメンバーを募集！
求める能力・経験
【必須】■BtoC領域での営業・販売・企画経験 【歓迎】■マーケティング業務の経験(販促/プロモーション等)■イベント企画・運営の経験■VTuber、アニメ、ゲームなどサブカルチャーへの理解・関心 【求める人物像】 ■当社の MISSION / VALUE に共感し、ともにブランドを育てていける方 ■未知の領域にも前向きに取り組み、挑戦や成長を楽しめる方 ■社内外の関係者と柔軟なコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築ける方 ■多様なプロジェクトに対し、自ら考え動ける行動力とチーム協働力をお持ちの方
事業内容
■VTuberプロダクション事業 ■マルチプレイ型のVRコンテンツを開発 ■VR・ARのテクノロジーを活用した、キャラクターに会えるライブ配信サービス「hololive（ホロライブ）」を展開 ※従業員人数は2023年6月末時点