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コンサル/士業/リサーチャー・5000万円以上の求人一覧

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  • エージェント求人

    🔻今日本一と名高い新進気鋭M&Aファーム【M&Aロイヤルアドバイザリー 】

    420~9999

    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 社長賞受賞
    • 営業先 社長
    • アウトバウンド営業
    • 法人営業
    M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    M&Aコンサルタント(M&Aアドバイザー)に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。 【強み】 ①豪華部長陣の完全同行OJT M&Aロイヤルアドバイザリーでは「未経験からトップコンサルタントに」を掲げ、教育体制を常にアップデートし続けています。 M&A業界の中でも有数の実績を誇る企業情報部の部長たちが完全同行で新人コンサルタントを教育。大手同業他社では軽視されがちなOJTに力を入れ、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しています。 業界でもトップクラスのコンサルタントから1on1でノウハウを学べるのは弊社教育プログラムの特徴です。 ②最高水準のバックオフィス体制 M&Aコンサルタントは経営者様に常に寄り添うべき存在です。M&Aロイヤルアドバイザリーではコンサルタントが経営者様との時間を十分に確保できることを第一に考え、各分野でサポートする専門チームを配置しております。 弊社代表の橋場、荒川は長年コンサルタントとして業界をリードしてきた酸いも甘いも知る現場の人間。 コンサルタントが本来の業務に集中できるよう、M&A業界でも最高水準のバックオフィス体制を整えました。 ③既得権益・社内政治を完全排除 高水準のインセンティブ制度により報酬の高さが注目されるM&A業界は、大型案件を上層部や上司が担当するという既得権益や社内政治の文化が根付いている会社も少なくありません。 弊社では会社保有の案件を公平に振り分け、優良企業の囲い込みができないルールを敷くことで既得権益・社内政治を完全に排除しました。 1年目から優良案件に携わるチャンスがあるので、頑張り次第では早期のインセンティブ獲得も現実的です。弊社コンサルタントの平均年収は約2,400万円(※)となっています。 ※2024年2月現在。入社2年目以降のコンサルタントに限定

    求める能力・経験

    ・業界問わず、法人営業経験が3年以上を有する事 ・前職において、社内でトップレベルの実績及び成果を上げた方、またはその自負がある方 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 ◆ペルソナ ・対人折衝能力が高い方 ・地頭がよい方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ◆M&Aコンサルタントは未経験でも応募できますか? 応募できます。現状は経験者よりも圧倒的に未経験者の割合が多いです。弊社では未経験でもトップコンサルタントを目指せる教育制度を整えました。今も社内セミナーからロールプレイングまで常にアップデートし続けています。また、弊社の特徴としてトップコンサルタントによる完全同行があり、業界屈指のOJTが魅力となります。 ◆活躍できる人材の特徴は? 弊社の特徴として「誠実さ」「高いモチベーション」「論理的思考」の3つが採用の条件となります。中でも社名にあるように、ロイヤル(誠実)は顧客に対しても、社内に対しても、求められます。また、足が長い仕事ですので、高いモチベーションを維持しながら自発的に行動できる人材が活躍できます

    事業内容

    M&A仲介事業、M&A関連事業 ■経営理念 M&Aロイヤルアドバイザリーは、「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。

  • エージェント求人

    📌【4月特別招待】厳選企業1day選考会|MACP/日本M&Aセンター/BIG4/アクセンチュア等

    540~9999

    • アウトバウンド営業
    • 契約交渉
    • M&A対応
    • エグゼキューション
    • 戦略提案
    • 提案
    • 営業
    • 事業承継
    • クロージング
    • ソーシング
    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ■具体的な業務内容 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 (ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ) ・譲渡企業の発掘(ソーシング)  DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション)  譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など  ・譲渡契約の締結(クロージング)  交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など

    求める能力・経験

    ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方

    事業内容

    「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っている。 少子化や高齢化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが 今後の日本の大きな課題である。 戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指す。

  • エージェント求人

    富士通(Uvance Wayfinders)コンサルタント

    650~6000

    富士通株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    顧客に対する戦略立案、業務改革、IT活用やIT戦略の立案、新規ビジネスの立ち上げ等に関わっていただきます。富士通のもつ技術やソリューションを活用しながら、あなたの想像力と構想力を活かし、サービスを作っていく経験をしていただけます。グローバルで組織立ち上げを行いますので、日本企業のグローバル進出支援や外資顧客との連携もあり、顧客との強いリレーションをご活用いただけます。 また、組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献いただきます。

    求める能力・経験

    ・顧客に対する戦略立案やIT導入などのプロジェクト対応経験 ・CxOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験 ・ゼロベースでの企画・構想策定から技術調査・選定、ソリューション開発、拡大に至る経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

    420~10000

    • エグゼキューション
    • アウトバウンド営業
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • 提案
    • 営業
    • 事業承継
    • クロージング
    • ソーシング
    • 飲料
    • 会計
    • 保険
    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討 企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応して います。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで⽣み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。

    求める能力・経験

    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験  ※金融以外で直近内定まで進んだ業種   メーカー(飲料、化粧品、製薬、住宅)、人材、会計士、キーエンス ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方

    事業内容

    売り手企業の開拓、マッチング、買い手企業への提案、条件交渉・スキーム設計・クロージングまで一気通貫で担当

  • エージェント求人

    【福岡市】グローバルSCM戦略企画・プロジェクト推進/係長/業界のリーディングカンパニー

    700~11000

    • プロジェクトマネジメント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マネジメント
    • 貿易
    • 戦略提案
    • 工場
    • 体制構築
    • 生産計画
    • コンプライアンス
    • 取引リスク管理
    • 物流
    • 物流戦略立案
    • 物流コンサルティング
    • サプライチェーンへの関与
    • 対象1,000SKU~9,99...
    • 対象100SKU~999SKU...
    • 対象10,000SKU以上のS...
    • 輸出入手続
    • ロジスティクスマネジメント
    • グローバル事業展開
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 物流/生産管理職担当
    • 戦略立案
    • 分析
    • 課題設定
    • 企画立案
    • 貿易実務
    • BIツール
    • PMO
    • 管理レポート作成
    i-PRO株式会社/セキュリティカメラ国内トップシェアメーカー&グローバルメーカー福岡県福岡市
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    仕事内容

    ◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内No1シェア、グローバルNo7シェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【仕事内容】 グローバルSCM(サプライチェーンマネジメント)戦略部門にて、タイムベース競争*のリード役として、【レジリエントな体制構築】および【 Operation End-to-End(E2E)による全体最適オペレーション】の実現をミッションに、全社SCM戦略を推進していただきます。 具体的には、全社SCM戦略領域(ネットワーク統括・リスク管理・ESG/貿易コンプライアンス)における、全社共通の仕組み作りから適正な運用定着までを、上司からの適宜アドバイスを受けながら推進いただきます。 【職務詳細】 ・SCM分野におけるグローバルオペレーションの統括管理・全体最適の企画 ・組織横断的な課題解決、プロジェクトマネジメント ・各国SCM連携促進のためのグローバルコミュニティ運営 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【配属部門】 Operations Management - HQ SCM - Global SCM Operations Managementの配下に、 ①ヘッドクォーターSCM、②ファクトリーSCM、③リージョンSCM(海外拠点)があり、 ①の組織内にはグローバルS&OP(営業・生産計画)、ジャパンSCM(日本市場担当)などのチームがある。 ⇒今回のポジションはグローバルSCMチームでの採用となります ディレクターの下に3名(内1名が退職) ディレクターの直下にマネジャー1名おり、その配下で募集をしたい ※対象製品はMVやNWカメラすべて対象となる 【レポートライン】 募集ポジション⇒Manager,⇒Director, ⇒CTVO(Chief Time Value Officer) 【働き方】 社内コミュニケーションが発生するので基本出社を想定。 ただしリモートも柔軟に活用可。 【仕事のやりがい】 ・立ち上げや改善プロジェクトを自ら推進し、仕組みを作り上げて軌道に乗せる達成感が得られる。 ・多様な関係者を巻き込みながら、全社規模の課題解決や業務改革をリードできるやり甲斐がある。 ・グローバルな環境で多国籍メンバーと協働し、会社全体の成長や変革に直接貢献できる。 ・変化の激しい事業環境で、柔軟に新しい課題へ挑戦し続ける経験が積める。 ・自分の提案や行動が、全社のサプライチェーン最適化や競争力強化に直結する実感を持てる。 【その他補足】 ・PJとしては貿易管理システム導入・輸出書類システム化が進行中、 今後も変化・新規立ち上げが多くなることを想定 ・製品SKU数約300点、 現地法人5か所(JP/Americas/EMEA/APAC/China)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・①または②のご経験がある方  ①グローバルに事業展開する製造業でのSCM(特にLogisticsや物流)の企画・運用経験  または  ②(戦略系・会計系)コンサルティングファームでのSCM領域における戦略企画、SCM数値管理の業務経験 ・グローバルでの物流業務経験 ・プロジェクトへの参画経験(PM、PMO、大型プロジェクトのPL経験) ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ・貿易実務・貿易コンプライアンスの知識をお持ちの方 ・プロジェクトの管理、推進ができる方 ・多国籍のステークホルダーの多様性、個人の強みを活かしたマネジメントができる(異文化マネジメント、英語運用力) ・SPI数値などのファクトを分析し自ら課題設定を行い企画立案とその実行ができる ・数字の背景にあるビジネスストーリーやメッセージを伝えることができる ・Excel、BIツール等の活用により、業績管理レポート作成のような定型業務の効率化・高質化を実現できる

    事業内容

    i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。

  • エージェント求人

    🔴Confidential案件(パートナークラス向け)🔴|定年65歳|コンサルティングファーム

    2000~10000

    【Confidencial案件】東京都港区
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    仕事内容

    戦略/経営コンサルタント システムコンサルタント M&Aアドバイザリー ...等

    求める能力・経験

    ご連絡をお待ちしております。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【5年以上在籍者平均年収約1億円!】~M&Aキャピタルパートナーズ~/M&A出身者が選考内容を解説

    750~9999

    • 戦略提案
    • M&A対応
    • アウトバウンド営業
    • エグゼキューション
    • QA/Quality Assu...
    • 提案
    • 営業
    • 事業承継
    • クロージング
    • ソーシング
    • 保険
    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ■具体的な業務内容 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 (ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ) ・譲渡企業の発掘(ソーシング)  DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション)  譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など  ・譲渡契約の締結(クロージング)  交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など

    求める能力・経験

    ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方

    事業内容

    「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っている。 案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上〜上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛けており、 買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。

  • エージェント求人

    【M&A総合研究所】M&A×Techによる効率化で急成長 💹 2年以上在籍者の平均年収3261万

    540~9999

    • 法人営業
    • 社長賞受賞
    • 営業先 社長
    • 役員賞受賞
    • 部内賞受賞
    • 新人賞受賞
    • アウトバウンド営業
    • 金融仲介取引
    • 個人成績
    • 個人成績 組織平均対比1.4〜...
    • 個人成績 組織平均対比1.2〜...
    • 個人成績 組織平均対比1〜1....
    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎! ■M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタント)として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M&Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ(2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円)。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。

    求める能力・経験

    【必須】 ■何らかの法人営業で上位10〜20%に入る方(業界問わず) ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力(TOEIC900以上)をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり(就業は原則、東京本社)。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方

    事業内容

    代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。

  • エージェント求人

    M&A未経験歓迎/ITスタートアップ特化のM&A / M&Aアドバイザー/業界最高峰のインセンティブ

    420~9999

    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 提案
    • レポーティング
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 営業
    • 法人営業
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務詳細: ・上場企業・中堅中小企業に対して新規の提案機会の獲得 ・提案機会を獲得した企業に対しての分析と課題の抽出し戦略立案を行い提案 ・戦略に合うスタートアップ企業の開拓と紹介 ・クライアント企業に対してマンスリーのレポーティング業務 ・上場企業・中堅中小企業とスタートアップとの協業や資本業務提携の提案 ・資本業務提携のサポート(主にビジネスDDの補助業務が中心) ◎戦略策定後は、クライアント企業の戦略と親和性の高いスタートアップ企業の開拓や紹介を行い、クライアント企業の成長発展やイノベーションを加速させる手段の1つとして、スタートアップとの協業や資本業務提携などの提案やサポートをする実行支援までを一気通貫で担当します。 ■本ポジションについて: ・入社後はOJTによる丁寧なサポートを行いますので、経験は不問です。独り立ちするまでは、先輩社員がアポイントに同行します。 ・入社後およそ半年~1年で一人前のコンサルタントを目指せる環境です。 ・日々対峙するのは、誰もが聞いたことのある大手企業も含め、各企業の経営層の方々です。様々なビジネスにおける経営視座に触れることが出来るなど、今後のキャリア形成に向けた成長環境が整っています。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験1年以上 ・大卒以上 ・スタートアップ支援に興味のある方 ・対経営者への折衝ができる方 ・M&A仲介業務を理解されている方 ・前職での高い営業実績

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【面接確約有り/未経験可】業界最高峰のM&Aプレイヤー集団/上場予定/最高峰のインセンティブ

    420~9999

    • コンサルティング業務
    • 契約交渉
    • M&Aコンサルティング
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 条件交渉
    • アドバイザリー
    • デューデリジェンス
    • サービス提供
    • 提案
    • クロージング
    • ドキュメンテーション
    • 分析
    • コンサルタント
    • リース/レンタル
    • Salesforce
    • 営業
    • SaaS
    M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 【代表よりメッセージ】 ・業界トップクラスのメンバーが集うM&A仲介企業で一緒に高みを 弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。 M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。 弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。 弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタントに担って頂きたいと考えております。 将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人生を豊かにする環境を提供致します。 優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。

    求める能力・経験

    <出身業界> ・金融業界(銀行、信用金庫、証券、リース) ・不動産系(オープンハウス、住友不動産、大東建託、投資用不動産等) ・人材系(マイナビ、中堅人材等) ・SaaS系(SaaS営業経験者) ・その他(大手商社、キーエンス、大塚商会、リクルート、セールスフォースなどのTier1クラスの企業や営業力に定評のある組織に在籍した方) <思考・性格> ・インセンティブでバリバリ稼ぎたい意欲がある。 ・安定志向ではなく、チャレンジ志向のある方。(起業したい!20代で3,000万円かせぎたい!など) ・テレアポ等の地道な新規開拓に抵抗がない、同業他社との引き合いにも負けないパッション、耐性のある方

    事業内容

    仕事・事業 『経営理念』 M&Aロイヤルアドバイザリーは、 「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。

  • エージェント求人

    【面接確約有/未経験可】大手M&Aアドバイザー/年収保証有/M&A業界大手一角/営業経験者歓迎

    600~9999

    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • 契約交渉
    • M&A対応
    • 提案
    • M&Aコンサルティング
    • 営業担当
    • 営業
    • 条件交渉
    • アドバイザリー
    • クロージング
    • 資料作成
    • 商談
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルタント
    • 分析
    • 成約
    • 財務
    • 会計
    株式会社fundbook東京都港区
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    仕事内容

    【M&Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手(会社売却側への営業)担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓(テレアポ等)、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション(企業価値評価)、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング(成約)と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。

    求める能力・経験

    ・1年以上の営業経験有(24卒から可能) ・営業実績にて上位の成績有 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験 ・経営者との折衝経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識 (⇒マストではございません) ・コミュニケーションスキル ・体育会系、やり切る力がある人

    事業内容

    M&A仲介事業 【事業内容・会社の特長】 "気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。 自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、 優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた 「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。

  • エージェント求人

    【ポテンシャル採用】平均年収3200万円|M&A×Techで急成長企業が若手ハイプレイヤー募集

    540~9999

    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】 設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社 ★海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎! ■M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタント)として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M&Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ(2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円)。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20%に入る方(業界問わず) ■大手事業会社で経営企画・経理財務等の経験者 ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力(TOEIC900以上)をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり(就業は原則、東京本社)。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方

    事業内容

    代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。

  • エージェント求人

    📌【M&Aコンサル】未経験歓迎/平均年収2400万円/部長陣完全同行OJTでトップ層へ/公平な環境

    420~9999

    • 契約交渉
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • 審査/回収
    • M&A支援
    • デューデリジェンス
    • エグゼキューション
    • 提案
    • 審査
    • M&Aコンサルティング
    • 条件交渉
    • アライアンス
    • ドキュメンテーション
    • クロージング
    • 分析
    • 成約
    • アドバイザリー
    • コンサルタント
    • ソーシング
    • 営業
    M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    業界トップクラスの実績を持つメンバーが集結した同社にて、M&Aコンサルタントとしてソーシングからクロージングまでを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・M&A案件の開拓(企業訪問・提案・条件交渉) ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 ■組織体制 ・フロントである企業情報部をはじめ、エグゼキューションのサポートを行うコーポレートアドバイザリー部、買い手マッチングを行う提携支援部、士業開拓を行うアライアンス事業部からなる。 ・東京3チームのチーム長はいずれも大手M&A仲介会社出身。 ・両代表も大手M&A仲介会社出身で、お二人は全チームの案件を横断でサポートする。 ・マッチング担当は買い手の発掘〜マッチングまでを担当し、トップ面談以降はM&Aコンサルタントの役割。 ・昨今の「悪質な買い手」への紹介は行っておらず、信頼できる譲受企業様のみをご紹介する体制(審査体制を完備) ■その他 ・譲渡単価:13〜15億円程度が多い ・最低手数料:売手から2000万円、買手から2500万円 ・DMは個人の裁量ではなく会社として郵送する(社員同士でのバッティングや案件の抱え込みなどが起こらない) ・未経験者は2件成約するまでは会社が送ったDM先をリスト化し、そこにテレアポをする ・中長期で徹底的に顧客をフォローしていくことを理念としており、無理に成約しようと押すわけではなく、MA以外の相談を受けられる関係性を築いている →これにより紹介案件も増えており、この姿勢が創業時からの企業文化として根付いている 【ポジションの魅力・特徴】 ■業界最高水準のインセンティブ 手数料に対して15~25%という高率インセンティブを年4回支給。成果がダイレクトに報酬に反映されます。 ■圧倒的な成長環境 大手M&A仲介会社でトップクラスの成績を残したメンバー(業界平均の3倍以上の成約実績)が中心となって設立。一流のノウハウを吸収できる環境です。 ■セカンドキャリアの広がり 将来的には投資事業への関与や、投資先企業でのハンズオン支援など、単なる仲介にとどまらないキャリアパスを用意しています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・M&A仲介業界に挑戦する強い覚悟をお持ちの方 ・主体的にインプットをし続けられる方 【歓迎条件】 ・前職での高い営業実績 ・M&A仲介に関わる実務経験

    事業内容

    ・M&A仲介(中小企業の事業承継・成長戦略支援)

  • エージェント求人

    Boston Consulting Group _ Associate ~ Consultant

    650~15000

    Boston Consulting Group東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    アソシエイト/シニアアソシエイト/コンサルタントとして、国内外の企業・官公庁に対する経営コンサルティング業務に従事していただきます。 具体的には、以下のようなテーマに関わります。 ・全社戦略・中期経営計画の策定 ・事業戦略・新規事業立案 ・M&A、アライアンス戦略 ・デジタル・DX戦略 ・組織改革・オペレーション改革 ・サステナビリティ/脱炭素戦略 等 プロジェクトは少人数・短期間で進行し、クライアントの経営層と直接議論しながら、仮説構築、分析、提言、実行支援まで一貫して担当します。

    求める能力・経験

    ・四年制大学卒業以上 ・論理的思考力・問題解決能力 ・高いコミュニケーション能力 ・日本語による高度なビジネスコミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【次世代のリーダー候補】健康経営コンサルタント (カスタマーサクセス)

    600~10000

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • データ分析
    • Snowflake
    • ヒアリング
    • プロジェクトマネジメント
    • オンボーディング
    • 検証
    • 分析
    • コンサルタント
    • イベント企画
    • BIツール
    • イベント運営運用
    • 新規事業
    • 保険
    ソフトバンク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    「健康経営」を“きれいごと”で終わらせない本質にメスを入れる社会課題への挑戦を探求するポジション 一言でお伝えすると、大企業を中心に働く一人ひとりの健康をつなぐ仕事です 「健康経営」という言葉は、もう珍しくありません。 でも本当に、社員一人ひとりの行動や健康状態が変わるところまで伴走できている企業は、まだ多くありません。 このポジションは、 『制度を入れて終わりではなく、現場で“使われ続ける”健康施策をつくる仕事』です。 【ソフトバンクGが本気で取り組むヘルスケア新規事業】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社(出向)にて、 大企業向け「健康経営コンサルタント」としてご活躍いただきます。 【この仕事の本質】 あなたが向き合うのは「健康アプリを導入したい企業」ではありません。 ・従業員のメンタル不調が増えている ・医療費が年々膨らんでいる ・健康施策をやっている“つもり”で成果が見えない →そんな 経営課題そのものです。 ・HELPO(24時間365日 医師・看護師・薬剤師に相談できるアプリ) ・Well-Gate(健康データ管理・分析基盤) これらを「売る」のではなく、 どう使えば、その企業の健康経営が前に進むのかを一緒に考え、形にする。 それがあなたの役割です。 【具体的な仕事内容】 1|健康経営の“設計者”としての役割 ・経営層・人事・健康保険組合とのディスカッション ・健康課題の整理(データ×ヒアリング) ・年間施策・KPI・体制の設計 ・健康経営優良法人取得・高度化支援 2|プロダクト活用の伴走(カスタマーサクセス) ・HELPO/Well-Gateの導入設計・オンボーディング ・利用データ分析(Excel/Snowflake) ・利用率が伸びない理由の仮説検証 ・改善提案・追加施策の企画 →※「導入して終わり」ではなく“どうすれば社員が自然に使い続けるか”まで考えます 3|コンテンツ・施策の企画 ・メンタルケア/睡眠/フェムケア/禁煙/ダイエット等のテーマ設計 ・セミナー・イベントの企画運営 ・医療チーム(医師・看護師等)との共同企画 4|部署横断のプロジェクトマネジメント ・医療チーム ・プロダクト企画 ・エンジニア ・事業企画 →立場も専門も異なるメンバーを束ねながら新サービスの検討や既存サービス改善をリードします。 【この仕事が「面白い」と言われる理由】 ▼社会課題 × ビジネスを、ど真ん中で扱える 超高齢化 / 医療費増大 / 働き方の多様化 これらを「理想論」ではなくプロダクトとデータで解決しにいくポジションです。 ▼大企業 × スタートアップの“いいとこ取り” 同社のアセット・信用力 / 新規事業ならではのスピードと裁量 / 立ち上げ・グロースの両方を経験可 ▼手を挙げれば、仕事が広がる 複数プロジェクトが常時進行 / 新サービス企画に自ら関われる /「やってみよう」が通りやすい文化 【向いている人】 ・ソリューション営業/CSの経験をもっと上流・事業寄りに広げたい人 ・「顧客の成功」に本気で向き合いたい人 ・データも、現場の声も、両方大事にしたい人 ・正解のないテーマを考え抜くのが嫌いじゃない人 【キャリアの広がり】 ▼このポジションはゴールではありません。 ・ヘルスケア事業の事業企画 ・プロダクト責任者 ・新規事業開発 ・ソフトバンクグループ内でのキャリア展開 →「健康経営 × データ × コンサル」の経験は、かなり市場価値が高いです。 【雇用・待遇】 ソフトバンク正社員(ヘルスケアテクノロジーズへ出向) 想定年収:約600万~1,000万円 大企業水準の制度+挑戦を後押しする文化 【最後に】 この仕事は、誰かの働き方や人生の質が、本当に変わる瞬間に立ち会える仕事です。 少しでも「これ、自分の経験が活きそうだな」「話だけでも聞いてみたいな」 と思った方は、ぜひ一度お話ししましょう。

    求める能力・経験

    ・健康経営、人的資本経営、ウェルビーイング領域に関する知識や実務経験 ・医療、ヘルスケア、保険、製薬、ITなど、社会課題性の高い業界に携わった経験 ・顧客の業務データや利用データをもとに、示唆出しや改善提案を行った経験 ・SnowflakeやBIツールなどを用いたデータ活用、分析業務への関与経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ、またはグロースフェーズに関わった経験 ・複数のステークホルダーを巻き込むプロジェクトをリードした経験 ・セミナーやイベント、コンテンツの企画・運営に主体的に関わった経験 ・プロダクト改善やサービス設計において、顧客視点で意見を出してきた経験 ・「正解が決まっていないテーマ」を考え抜き、形にしてきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【生涯年収13億】生涯給料ランキング1位(東洋経済誌)M&A業界転職支援実績NO.1北村が支援

    750~9999

    • 法人営業
    • アウトバウンド営業
    • 社長賞受賞
    • 営業先 社長
    • 役員賞受賞
    • 部内賞受賞
    • チーム内表彰受賞
    • 新人賞受賞
    • 金融商材営業
    • 金融資産運用アドバイス
    • 金融仲介取引
    • 代理店向け営業
    • 代理店営業
    • 会計
    • 会計監査コンサルティング
    • 会計監査
    • 経理
    • 財務
    • 財務/会計コンサルティング
    • 財務モデル構築
    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘(ソーシング)  DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション)  譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など  ・譲渡契約の締結(クロージング)  交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。

    求める能力・経験

    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績上位 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方

    事業内容

    東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。

  • エージェント求人

    20代で年収3,000万円超も可能!M&A業界で急成長を|未経験|ビジネスの総合格闘技

    450~9999

    • 財務
    • 提案
    • M&A支援
    • データベース
    • ヒアリング
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 営業
    • 事業承継
    • 新規事業
    • 営業支援
    • 分析
    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ★少しでもこの求人が気になった方は「気になる」ボタンをタップして忘れずに保存! 【本ポジションについて】 本ポジションでは、M&Aプロセスにおける「買い手企業とのマッチング業務」を担っていただきます。譲渡を希望する企業のビジネスモデルや財務状況を分析した上で、最適な買い手企業を見極め、主に電話を通じて経営層への提案を行う業務です。マッチングの精度がM&A全体の成功を左右するため、重要なポジションといえます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社前のオンライン研修、入社後のOJT、個別フォロー体制が整備されています。営業経験があれば、業界経験がなくても活躍可能です。また、成果を出すためのデータベースや営業支援ツールも完備しており、属人的なやり方に頼らず、再現性高く成果をあげられる仕組みも特徴です。 在籍1年で年収1,000万円超、2年目で3,000万円超といった実績があるように、社員への還元意識を評価制度に反映。年功序列ではなく、成果が正当に評価・報酬に反映される環境です。 社会課題である中小企業の事業承継問題に向き合いながら、自身のキャリアと市場価値を高めていける、成長機会に富んだポジションです。未経験から本格的なM&A領域に挑戦したい方に最適な環境です。 【どんな人に向いているか】 本ポジションに向いているのは、目標達成に向けて粘り強く行動できる方、そして新しい知識を吸収し続けられる学習意欲の高い方です。相手企業の経営層に対し、短時間で本質的な提案を行う必要があるため、論理的思考力やヒアリング力も求められます。 また、M&Aという専門性の高い領域において、未経験からでも成果を出すためには、素直にフィードバックを受け入れ、着実に実行に移す姿勢が重要です。数字に対して誠実に向き合える方、成長に貪欲な方には、大きなやりがいと報酬が返ってくる環境です。 将来的に、経営や新規事業にも関わるポジションを目指したい方や、20代で圧倒的な成長とキャリア形成を望む方に、最適なステージといえます。

    求める能力・経験

    営業経験(有形/無形不問)のみ。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【福岡市】コンサルタント/シニアマネージャ、ディレクター、パートナー/取締役が熱く語ります/急成長中

    1300~10000

    • 戦略提案
    • ロードマップ策定
    • IT戦略策定
    • マネジメント
    • 新規事業立案
    • 新規事業
    • IT戦略立案
    • コンサルティング業務
    • IT戦略コンサルティング
    • プロジェクトマネジメント
    • 要件定義
    • クラウド
    • 新規案件開拓
    • 事業計画
    • 幹部
    • 事業計画策定
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • 執行役員
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • 運用保守
    • 提案
    • 部長
    株式会社ノースサンド福岡県福岡市
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    仕事内容

    当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 【仕事内容】 <コンサルタントとしてのミッション> ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます ・担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc <案件事例> 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 <経営幹部としてのミッション> ・ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 ・あらたなビジネスの創出 ・企業としてのブランディング、マーケティング活動 (書籍出版などもあり) ・デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 ・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 ・リクルーティング 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 【その他 特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 【執行役員以上との面接をお約束】 今回はさらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。 あなたのキャリアとノースサンドの未来について一緒に夢を語りませんか? 【受賞歴】 働きがいのある会社として9年連続認定 ベストモチベーションカンパニーアワードを5年連続受賞 <離職率>全社:6.6% ※コンサルティング業界の平均:20% 【福岡営業所について】 2021年の関西拠点立ち上げに続く重要な新拠点の立ち上げです。 今回はその福岡オフィス初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。 拠点を一から作り上げる、育てるというまたとない経験を積むことができます。 あなたのキャリアとノースサンドの新拠点立ち上げについて。 しっかりとお話をさせてください。 

    求める能力・経験

    【必須】 ・福岡市内へ通勤可能な距離にお住まいであること ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上) ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる

    事業内容

    ・ITコンサルティング ・ビジネスプロセスコンサルティング 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

  • エージェント求人

    未経験採用|平均年収4500万。業界No1のMACPが今期100名採用へ。未経験から最高峰を目指す。

    750~9999

    • 社長賞受賞
    • 営業先 社長
    • アウトバウンド営業
    • 法人営業
    • 金融商材営業
    • コンサルティング業務
    • 役員賞受賞
    • 新人賞受賞
    • 部内賞受賞
    • 営業
    • 会計監査
    • 会計監査コンサルティング
    • チーム内表彰受賞
    • 金融仲介取引
    • 金融商材
    • 顧客 金融/保険業界
    • 生命保険
    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【世界最高峰の投資銀行を目指して】日本を救い、自身の市場価値を極限まで高めるM&Aアドバイザー 国内M&A仲介業界において「成約件数No.1(リーグテーブル3冠)」「平均年収No.1」の実績を誇るM&Aキャピタルパートナーズ(MACP)。 現在、業績絶好調につき、創業以来最大規模となる「年間100名」の採用を実施しています。 あなたにお任せするのは、後継者不在に悩むオーナー経営者と、成長戦略を描く譲受企業(買い手)を繋ぐM&Aアドバイザリー業務です。MACPの最大の特徴である「一気通貫型(担当者専任制)」のスタイルで、発掘から成約まで全てのプロセスを一人が責任を持って担当します。 ■具体的な業務プロセス M&Aアドバイザーとして、以下の全工程をリードします。分業制の他社とは異なり、M&Aの全てを自己完結できる真のプロフェッショナルを目指せる環境です。 1. ソーシング(案件発掘) 事業承継に悩む中堅・中小企業のオーナー経営者へのアプローチを行います。 手法: 手紙、電話、紹介など。近年はSalesforceと共同開発したAIマッチングシステムの導入や、データドリブンなリスト作成により効率化が進んでいます。 強み: 業界トップクラスのブランド力と、東証プライム上場の信用力があるため、アポイント取得率は業界内でも高水準です。また、金融機関からの紹介に頼らない「直接提案(ダイレクト・オリジネーション)」を重視しており、これにより高収益かつ大型の案件を獲得することが可能です。 2. 案件化・バリュエーション(企業価値評価) オーナー経営者と信頼関係を構築し、経営課題や財務状況をヒアリングします。 決算書等の資料をもとに企業価値を算定(バリュエーション)。 「M&Aをしない」という選択肢も含め、顧客にとって最善の策を提案する「クライアントファースト」の姿勢を徹底します。 3. マッチング・トップ面談 譲渡企業の強みやシナジーを最大限に評価してくれるお相手(譲受企業)を選定・打診します。 国内大手企業からファンドまで、幅広いネットワークを活用。 トップ面談の調整・同席を行い、両者の意思疎通をサポートします。 4. デューデリジェンス(DD)・条件交渉・クロージング 基本合意契約の締結後、買収監査(DD)のサポートや最終契約書の調整を行います。 社内の専門家チーム(「コーポレートアドバイザリー部」に所属する弁護士・公認会計士・税理士など)と連携し、法務・税務などの高度な論点もクリアにしていきます。 最終契約の調印式を執り行い、成約となります。 —— ■MACPで働く魅力と環境 1. 圧倒的な高年収と公正な評価 平均年収4,500万円(入社1年以上在籍者平均)。 成約時のインセンティブに加え、基本給+賞与(年2回)+業績連動賞与など、利益を社員に最大限還元する仕組みがあります。 新制度「インクルード賞与」: 未経験入社の方でも安心して挑戦できるよう、入社後2年半はベース給与とは別に「年間120万円(半期60万円)」の賞与保証が導入されました。これにより初年度の最低年収水準が引き上げられています。 2. 「大型案件」に強い 業界屈指の案件規模を誇り、手数料1億円を超える大型案件の成約比率は約25%。 日本の産業構造に影響を与えるようなダイナミックなディールに関与するチャンスが豊富にあります。 3. 未経験をプロに育てる「フル同行」文化 入社後のOJT期間は、アポイントから商談まで先輩社員や上司が「フル同行」します。 「上司ガチャ」はなく、部をまたいで優秀な先輩に同行を依頼できる風通しの良さがあります。 異業種(金融、メーカー、商社など)出身者が多数活躍しており、入社1年半以内の成約率は極めて高い水準を維持しています。 4. 効率化された業務環境 ドキュメント作成の専門部隊(ドキュメントプランナー)や、インサイドセールス的なシステム支援が充実。アドバイザーは「顧客との対話」「提案」というコア業務に集中できる体制が整っています。 ■求めるマインドセット MACPの仕事は決して簡単ではありません。「日本の廃業問題を解決する」という高い志と、経営者の人生の決断に寄り添う「誠実さ」、そして泥臭い努力を継続できる「グリット(やり抜く力)」が求められます。 しかし、その先には、他のどこでも得られない成長、報酬、そして顧客からの心からの感謝が待っています。 「世界最高峰の投資銀行を作る」というビジョンに共感し、ビジネスパーソンとしての頂点を目指す方をお待ちしています。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 【求める経験】 ※以下のいずれかに該当する方 1. 金融業界での営業経験(2年以上) 銀行・証券・保険などの金融機関において、社内表彰や上位数%以内の実績など、客観的に証明できる卓越した成果を残している方。 2. 他業界におけるトップセールスのご経験 キーエンス、大手メーカー、商社、MR、不動産などにおいて、圧倒的な営業実績(MVP、全国トップクラス等)をお持ちの方。 ※近年は、規律を守り堅実に信頼を積み重ねられる「大手企業(JTC)出身者」の採用実績も増えています。 3. プロフェッショナル資格保有者 公認会計士・米国公認会計士(USCPA)・税理士・弁護士等の資格をお持ちの方。 ※FASや監査法人出身で営業未経験の方も、地頭の良さと人間力を評価し、ポテンシャル枠で積極採用中です。営業経験は不問。 【求める人物像】 「やり切る力」と「誠実さ」: 経営者の人生を左右する重大な決断に寄り添うため、能力以上に「約束を守る」「嘘をつかない」「困難から逃げない」という人間性を最重視します。 高い学習意欲と準備力: 面接や商談において、HPや書籍の読み込みなど、徹底した事前準備(「調べ尽くす」姿勢)を厭わない方。 素直さと修正力: 過去の成功体験に固執せず、新しい環境やアドバイスを柔軟に吸収できる方。

    事業内容

    東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業の事業承継や成長を、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援します。最大の特徴は、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担う体制。業界No.1の成約実績と最高水準の報酬体系を誇ります。経営者の人生における重大な決断に深く入り込み、日本経済や社会にダイナミックなインパクトを与える仕事に挑めます。

  • エージェント求人

    【生涯年収13億】生涯給料ランキング1位(東洋経済誌)M&A業界転職支援実績NO.1北村が支援

    750~9999

    • 社長賞受賞
    • 営業先 社長
    • 法人営業
    • アウトバウンド営業
    • 金融商材営業
    • 金融仲介取引
    • 役員賞受賞
    • 部内賞受賞
    • 新人賞受賞
    • 営業
    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘(ソーシング)  DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション)  譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など  ・譲渡契約の締結(クロージング)  交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。

    求める能力・経験

    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績上位 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方

    事業内容

    東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。

  • エージェント求人

    PMOコンサルタント_マネージャー以上

    1000~24000

    • ツール導入
    • パートナー
    • 分析
    • 検証
    • コスト削減
    • プレゼンテーション
    • BIツール
    • サービス提供
    • 品質担保
    • IT戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 企画立案
    • PMO
    • ERP導入
    • 戦略立案
    • クラウド
    • テスト
    • 要件定義
    • 開発
    • システム開発
    パーソルクロステクノロジー株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    • 当社のPMOコンサルタントは、大規模システム導入やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、計画策定から実行管理、リスク対応までを支援します。 • クライアントの経営戦略とIT戦略を結びつけ、プロジェクト成功のための最適なフレームワークを提供し、プロジェクトの円滑な推進支援を行います。

    求める能力・経験

    ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・大規模システム導入またはDXプロジェクトの経験(ERP導入、クラウド移行、基幹システム刷新など) ・ステークホルダーマネジメントの経験(経営層・IT部門・ベンダーとの調整)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営基盤が強固な成長著しい大手コンサルティングファーム

    600~20000

    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロジェクト
    • 経営戦略策定
    • 経営会議
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 業務改革/BPO領域リサーチ
    • BPO
    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    【職務概要】 ・同社の経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。支援内容は、Strategy/Operations/Digital&Technologyのいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 【職務詳細】 ■Strategy:限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。目まぐるしく変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで行います。 ※プロジェクトテーマ例:全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R&D戦略 等 ■Operations:策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可欠であり、また、正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となります。そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を各種調査・分析等を通じ支援します。局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導入ではない、個々の企業特性に合わせた改革を行うため、発想力やクライアント企業との協働を加速させる推進力が強く求められます。 ※プロジェクトテーマ例:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革 等 ■Digital&Technology:クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか。無限とも言える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、ワンプールの環境を生かし双方を理想的なバランスで身につけたコンサルタントが存分に力を発揮することのできる領域です。トレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital/Technologyを経営の中でどう位置付けるか、本質を常に意識し、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と言えます。 ※プロジェクトテーマ例:DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減 等

    求める能力・経験

    ・コンサルタントとしてのキャリアを描きたいという方 ・セルフスターター(主体的)な方 ・何事にも前向きに捉えられる方 ・社内外でコミュニケーションが円滑に取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    20代で年収3,000万円超も可能!M&A業界で急成長を|未経験|ビジネスの総合格闘技

    500~9999

    • M&A支援
    • 財務
    • データベース
    • ヒアリング
    • 営業
    • M&Aアドバイザリー
    • 新規事業
    • 営業支援
    • 事業承継
    • 分析
    株式会社M&A総合研究所 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ★少しでもこの求人が気になった方は「気になる」ボタンをタップして忘れずに保存! 【本ポジションについて】 本ポジションでは、M&Aプロセスにおける「買い手企業とのマッチング業務」を担っていただきます。譲渡を希望する企業のビジネスモデルや財務状況を分析した上で、最適な買い手企業を見極め、主に電話を通じて経営層への提案を行う業務です。マッチングの精度がM&A全体の成功を左右するため、重要なポジションといえます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社前のオンライン研修、入社後のOJT、個別フォロー体制が整備されています。営業経験があれば、業界経験がなくても活躍可能です。また、成果を出すためのデータベースや営業支援ツールも完備しており、属人的なやり方に頼らず、再現性高く成果をあげられる仕組みも特徴です。 在籍1年で年収1,000万円超、2年目で3,000万円超といった実績があるように、社員への還元意識を評価制度に反映。年功序列ではなく、成果が正当に評価・報酬に反映される環境です。 社会課題である中小企業の事業承継問題に向き合いながら、自身のキャリアと市場価値を高めていける、成長機会に富んだポジションです。未経験から本格的なM&A領域に挑戦したい方に最適な環境です。 【どんな人に向いているか】 本ポジションに向いているのは、目標達成に向けて粘り強く行動できる方、そして新しい知識を吸収し続けられる学習意欲の高い方です。相手企業の経営層に対し、短時間で本質的な提案を行う必要があるため、論理的思考力やヒアリング力も求められます。 また、M&Aという専門性の高い領域において、未経験からでも成果を出すためには、素直にフィードバックを受け入れ、着実に実行に移す姿勢が重要です。数字に対して誠実に向き合える方、成長に貪欲な方には、大きなやりがいと報酬が返ってくる環境です。 将来的に、経営や新規事業にも関わるポジションを目指したい方や、20代で圧倒的な成長とキャリア形成を望む方に、最適なステージといえます。

    求める能力・経験

    営業経験(有形/無形不問)のみ。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験からM&Aで年収1億円超へ】東証プライム×社会課題解決|M&Aアドバイザー

    420~10000

    株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 後継者不在という社会課題をM&Aによって解決し、中小企業の価値向上と円滑な事業承継を実現すること。 【具体的な業務内容】 売り手企業の開拓からクロージングまで、M&Aアドバイザリー業務を一貫して担当します。 売り手企業へのテレアポ・訪問営業 企業価値評価、提案資料の作成 アドバイザリー契約の締結(半年で5件目標) 買い手企業とのマッチング(法人部と連携) 経営者同士のトップ面談調整・同席 契約書作成、条件交渉 クロージング業務 【関係者】 社内:法人部、教育支援部、上司(成約2件目まで同行) 社外:中小企業オーナー、会計事務所、M&A関係者

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 大卒以上 営業経験1年以上(業界・商材不問) 職務経歴の大半が営業職である方 高い行動量・バイタリティをお持ちの方 素直に助言を受け入れ、成長できる方 論理的思考力と対人折衝力を備えた方 歓迎条件 中小企業オーナー向け営業経験 トップセールス実績 マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【M&A未経験歓迎】ITスタートアップ特化 / M&Aアドバイザー/業界最高峰クラスのインセンティブ

    420~10000

    • M&A支援
    • アドバイザリー
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • 法人営業
    • 営業
    ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務詳細: ・上場企業・中堅中小企業に対して新規の提案機会の獲得 ・提案機会を獲得した企業に対しての分析と課題の抽出し戦略立案を行い提案 ・戦略に合うスタートアップ企業の開拓と紹介 ・クライアント企業に対してマンスリーのレポーティング業務 ・上場企業・中堅中小企業とスタートアップとの協業や資本業務提携の提案 ・資本業務提携のサポート(主にビジネスDDの補助業務が中心) ◎戦略策定後は、クライアント企業の戦略と親和性の高いスタートアップ企業の開拓や紹介を行い、クライアント企業の成長発展やイノベーションを加速させる手段の1つとして、スタートアップとの協業や資本業務提携などの提案やサポートをする実行支援までを一気通貫で担当します。 ■本ポジションについて: ・入社後はOJTによる丁寧なサポートを行いますので、経験は不問です。独り立ちするまでは、先輩社員がアポイントに同行します。 ・入社後およそ半年~1年で一人前のコンサルタントを目指せる環境です。 ・日々対峙するのは、誰もが聞いたことのある大手企業も含め、各企業の経営層の方々です。様々なビジネスにおける経営視座に触れることが出来るなど、今後のキャリア形成に向けた成長環境が整っています。 ■充実のインセンティブ制度 ・当社では、固定給の他にインセンティブ制度を導入しているため、活躍次第で入社後1年で年収1000万を目指すことが出来ます。 ・個人売上の約25%をベースに、ご自身の固定給を超過した分がインセンティブとして支給されます。 ■IPO準備中 3年後の2026年の上場を目指しております。 ■オープンイノベーションの市場ポテンシャル 当社ではオープンイノベーション推進事業を行っております。 2020年より政府はオープンイノーベーション促進税を創設しております。そのため市場のポテンシャルとしては、2027年までに、現在8000億円程度のスタートアップへの投資額は10倍の10兆円規模の見込みとなっております。 ※オープンイノベーションとは? 組織内部のイノベーションを促進するために、意図的かつ積極的に内部と外部の技術やアイデアなどの資源の流出入を活用し、その結果組織内で創出したイノベーションを組織外に展開する市場機会を増やすことである。 ※オープンイノベーション促進税とは? 国内の対象法人等が、オープンイノベーションを目的としてスタートアップ企業の株式を取得する場合、 取得価額の25%を課税所得から控除できる制度。 ■事業の特徴 当社は「だれもが挑戦できる世界を創る」というビジョンのもと2019年に共同創業された「ヒト」と「カネ」で、スタートアップや起業家を支援するアドバイザリー会社です。 平成の失われた30年を取り戻し、世界と伍するスタートアップを輩出するために、人材と資金面で日本のスタートアップを取り巻く課題を解決しつつ、日本の国際的な競争力の向上をすることを目的として、スタートアップ起業家やイノベーションを求める事業会社のパートナーとして、伴走しております。 理念 ・ビジョン 【企業について】 私たちは、スタートアップ人材、投資家を繋ぐ”THE GATE”として、イノベーションを起こしていく企業をサポートするチームです。M&A業界や金融業界出身のプロフェッショナルアドバイザー達が豊富な経験と知見を持って、机上の空論では無く、より現実的に、スタートアップを成長させるために伴走していきます。 【VISION】 だれもが挑戦できる世界を創る 【MISSION】 「ヒト」と「カネ」を流通させ、企業の挑戦を支援する。 【IDENTITY】 ■イノベーティブな世界を実現するために、賢く機転の効く、筋肉質なチームへ 当社は小規模なブティックではなく、ブランドと人材・実力を持つ企業へと常に前進・拡大していきます。理想を机上の空論だけで終わらせないために、最高の人材をひきつけるための高い収益性を維持していきます。 【SLOGAN】 ■FOR INNOVATORS,FOR THE FUTYRE OF JAPAN. 世界のトップを走っていた日本。この30年でその地位は下がり続け、先進諸国のみならず途上国にも追いつかれ、追い抜かれようとしているのが現状です。ソーシング・ブラザーズは新たな変革をもたらすイノベーターを輩出し、日本の国際的な競争力の挽回に寄与していきます。 仕事・事業 大企業とスタートアップを結ぶ”THE GATE”として、イノベーションを起こしていく企業をサポートするチームです。 各業界に精通したプロフェッショナルアドバイザー達が、豊富な経験と知見を持って、机上の空論では無く、より現実的にイノベーションを加速させるための伴走をしていきます。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験1年以上 ・大卒以上 ・スタートアップ支援に興味のある方 ・対経営者への折衝ができる方 ・M&A仲介業務を理解されている方 ・前職での高い営業実績

    事業内容

    業種 M&A、投資銀行・ベンチャーキャピタル、戦略・経営コンサルティング、財務・会計コンサルティング、資産運用・アセットマネジメント、その他IT・Webサービス