求人検索
エグゼクティブの求人一覧
全7,492件
エージェント求人 外資系半導体製造装置メーカのカスタマーエンジニアのマネージメント業務
850~1200万
- 予算管理
- マーケティング
- 人員配置
- 半導体
- 営業
- 工場
- 管理職
- 自動車
- 幹部
- 概算損益報告書作成
- 人材開発計画策定
- 人材育成制度企画
アプライドマテリアルズジャパン株式会社北海道千歳市, 岩手県北上市, 三重県四日市市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社として、次世代のカスタマーエンジニア事業を中心となってけん引する力量を持ったグローバル人材を発掘・育成する時期に来ています。その為、業界を問わず「人のマネージメント」に優れた能力を持つ人材を採用すべく本件の募集を開始しました。 【業務内容】※業務詳細に関しては別途お問い合わせ下さい。 半導体製造装置のカスタマーエンジニアの日々の業務の管理・監督を行います。エンジニアリングではなくマネージメントが中心となり、工場長目線で業務を行って頂く感覚です。日々の業務は日本語で行って頂きますが、米国本社への報告や電話会議の参加が定期的にあります。 具体的には次の通りの業務となります。 ●カスタマーエンジニア事業(装置の据え付け・保守、サービス契約、有償保守等) に関わる経費管理、人員計画、人員配置をマネージメントします。 ●スタートアップ(装置搬入から検収終了まで)と無償保証期間中の経費管理は、 引き当てられた予算内に収まるように厳格な管理が求められます。 ●マーケティングや営業部門と連携してサービス契約の新規開拓や継続維持業務を遂行します。 ●サービス活動や装置性能を通して、顧客満足度を最大限に維持します。 ●担当地域のカスタマーエンジニア事業の維持発展のために、新規採用や彼らのトレーニングを 行います。 ●Excel(Vlookup , IF , Pivot)を使いこなせる方 【尚よし】 ●小規模であっても工場長やそれに準ずる業務のご経験 ●業界問わずサービス事業の事業部長などの上級管理職 ■出張頻度は１０％くらい ■部下は15名前後
求める能力・経験
【応募資格】※完全に条件をミートしなくてもポテンシャルでも評価します。 ●実践英語力(日本語ニュアンスを英語に変換して伝えるなど・・・) テレビ会議、電話やメール対応がありますので高いTOIECスコアーに相当するレベルの英語力が 必要となります。 ●モノづくりの現場、あるいはそれに非常に近い環境での業務経験、 ※機械、電気・電子、自動車分野に限らず、化学、素材、食品、航空、造船など様々な産業分野の方が 対象となります。 ●人材管理「人のマネージメント」のご経験必須 ●損益管理(PL)のご経験も必要 ●管理職経験(人数不問 但し、名目管理職ではなく【権限】を持った管理職に限る) ●リーダーシップ能力(当社の次世代幹部候補社員となって頂きますので必須)
事業内容
半導体製造装置の製造販売及び保守
エージェント求人 🔴bitFlyer🔴業界を代表する企業の米国拠点を日本から支えるCFO候補の募集になります。
800~1700万
株式会社 bitFlyer東京都港区もっと見る
仕事内容
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 『日本・US・EUを跨ぐクロスボーダー業務で、より戦略寄りの財務に関わりたい』 『“経理のプロ”から、“経営を動かす財務責任者“へキャリアアップしたい』 『US GAAP／IFRS両面に強みを活かしつつ、成長フェーズのグローバル組織で力を発揮したい』 経理/財務/会計領域でご活躍されている方の、そのような想いにお応えできるポジションとなっております。 特に今回のポジションは 「経理経験 × USCPA × グローバルキャリア志向」 を持つ方に興味をお持ちいただける内容です。 🔴bitFlyerとは？🔴 bitFlyerは2014年創業以来、日本有数の暗号資産取引所として業界を牽引し、現在は 日本・US・EUの3拠点を持つ世界的な暗号資産グループ へと成長しています。 2025年10月時点では、グループ全体で 1兆4,000億円超の顧客資産 を預かる規模に到達しており、金融インフラとしての責任も年々増しています。 暗号資産業界は規制強化・市場変化が非常に速く、金融庁・各国規制当局の要請に応えるため、高水準のコンプライアンス・会計透明性が求められます。 その中でbitFlyerは、堅牢なガバナンスと安定したシステム運用を強みに、国内外で高い信頼性を確立してきました。 今回は US法人の経営基盤をより強くするための“CFOポジション” の募集となり、グローバル事業拡大の中心を担える非常に戦略性の高い役割です。 🔴このポジションで働くポイント🔴 ・US CFOとして、財務・経理領域の最重要ポジションに着任できる ・日米の会計基準（US GAAP/IFRS）を跨ぐスキルが活かせる・高められる ・日本・US・EUの経営陣とダイレクトに連携し、経営判断に影響を与える役割を担える ・急成長するWeb3/暗号資産領域で、制度会計の専門性を更に強化できる ・スタートアップ～スケールアップフェーズの財務基盤構築を“自分の手”で作れる稀少な経験 ・年収800～1,700万＋パフォーマンスボーナスというハイレンジの待遇 🔴 職務内容🔴 ・米国法人の財務・経理業務の統括および実行 ・月次/年次決算、連結対応 ・US GAAP/IFRSの会計処理 ・キャッシュフロー・予算管理・資金繰りモニタリング ・経営向け財務分析レポート作成 ・日本・EU拠点とのグローバル連携 ・経理/財務体制の改善、メンバーマネジメント 🔴給与🔴 年収800万円～1,700万円＋パフォーマンスボーナス 🔴働き方🔴 フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） 🔴勤務地🔴 東京都港区赤坂 9 - 7 - 1 ミッドタウン・タワー（六本木） ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
求める能力・経験
🔴必須要件🔴 ・USCPA保有 ・経理/財務実務5年以上（US GAAP or IFRS） ・英語/日本語ともにビジネスレベル ・クロスボーダー会計経験 ・財務/経営レポートの作成経験 🔴歓迎要件🔴 ・米国上場企業/金融機関/暗号資産企業での財務経験 ・税務調査/内部統制/コンプライアンス対応 ・チームマネジメント経験 ・CFO経験または近しい責任者経験
事業内容
-
エージェント求人 海外現地法人マネジメント担当
659~1179万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(アジア豪州事業グループ)での業務をしていただきます。 同部門のミッションは、各国の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務の推進です。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東 １）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行 ・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進 ・現地マネジメントに対する経営指導 ・ORIX国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進 ・各現地法人オペレーション業務改善への寄与 ・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立 ・予算策定/業績分析及びキャッシュフローの管理 ・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード ・ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善 ・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門とORIXの関連部門との連携サポート ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間(最低6ヶ月を想定)勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とします。
求める能力・経験
【必須】 ①国内/海外における成長戦略の策定 ②TOEICスコア 800点以上 ③英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） ④Word、Excel、Power Point ⑤財務分析能力 ⑥与信管理能力 【優遇条件】 ①国内/海外におけるPMI業務経験 【歓迎条件】 ①グローバル企業での経営ポジション(CFO等)の経験 ②グローバル企業での新規事業創出経験 ③グローバル企業の海外現地法人駐在経験
事業内容
オリックス株式会社は、法人金融、不動産、事業投資、リテール事業、再生可能エネルギーなど、多岐にわたる分野で事業を展開する総合金融グループです。 中でも「環境エネルギー本部」は、オリックスグループの中核事業の一つとして、再生可能エネルギーを中心とした環境・エネルギー関連ビジネスを展開しています。国内外における太陽光発電、風力発電、地熱発電、バイオマス発電などの再生可能エネルギー電源の開発・運営を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
エージェント求人 伯方造船㈱
400~500万
- 人事
- 維持管理
- 安全衛生管理
- 安全衛生規定整備
- 安全衛生計画書作成
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 労務管理
- 労務コンサルティング
- 労務管理コンサルティング
- 社会保険手続
- 採用戦略立案
伯方造船㈱愛媛県今治市もっと見る
仕事内容
●安全課業務 ・施設維持管理・保安業務 ●人事労務課業務 ・採用活動・研修運営・入退社手続き・勤怠管理
求める能力・経験
積極的にコミュニケーションが取れる方。
事業内容
-
エージェント求人 【正】経営戦略 事業推進メンバー｜株式会社viviON
400~500万
株式会社viviON東京都千代田区もっと見る
仕事内容
採用背景 急成長中の新規事業部では、「Qunn」や「progaming.jp」といった総合エンタメオウンドメディアを核に、社内IPと外部インフルエンサーを結び付け、循環型エコシステムを構築しています。 複数のスモールビジネスが同時並行で高速に走る中、このエコシステムの構築と運用を加速させるため、リーダーの「右腕」として 企画実行・横断調整・チームビルド を担えるサブリーダー層が不足しています。 第二新卒クラスでも、”高い共感力と協調性で、チーム内外との連携をスムーズに進められる対人スキル” と “IT×エンタメ素養” を併せ持つ方であれば、圧倒的な裁量と成長機会を一気に獲得できるポジションで
求める能力・経験
必須応募資格 ・IT・エンタメ・広告・メディアいずれかでの 実務または長期インターン経験（1 3年目安） ・高いコミュニケーション力と協調性を持ち、多様なチームや外部との連携を円滑に進められる方 ・議事録作成、要件整理、スケジュール管理、およびGoogle Sheets等の基本ITツールの実務利用スキル └企画の意図や要点を、文章やスライドで論理的に整理し表現できる方 ・既成概念にとらわれず、常に前向きに挑戦できる方 歓迎要件 ・変化を楽しみ、自ら課題に立ち向かう素直さと誠実さを持って行動できる方 ・メディア/オウンドメディア / SNS（X・YouTube・TikTok）運用経験 ・クリ
事業内容
■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた
企業ダイレクト 【京都/社内SE】社内業務システムの企画・導入・運営（会計・経理）/WEB面接可
560~1100万
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社京都府長岡京市もっと見る
仕事内容
会計・経理領域の社内情報システム部門担当として、業務部門要望踏まえたIT戦略企画立案から、システム構築、運用をお任せします。 【具体的には】■会計領域（財務・管理会計）における新システムの企画・導入・構築をリード■SAP S/4（FIモジュール）やConcurなど導入済みシステムの改善を推進■台湾と協働の新原価管理システムの構築プロジェクトを推進■海外（台湾本社）との協業によるグローバルな業務改革を支援■各部門との折衝・要件定義・設計・開発マネジメント・テスト・運用までのプロセス全体を管理
求める能力・経験
【必須】会計システムの導入・構築・運用いずれかのご経験 【募集背景】IT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営ITインフラの強化を推進しております。ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化 の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。
事業内容
半導体商品のデザインサービス、開発、製造、販売および輸出入
エージェント求人 ̻HR Business Partner｜製造業の人・組織に深く関わるリードポジション
600~1400万
- 労務管理
- 採用面接
- コンプライアンス
- 人事
- グローバル事業展開
パーカー・ハネフィン日本株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【採用・人材獲得】 ・採用プロセス全体の管理：等級付きポジション、非等級ポジション双方を対象に、人材戦略に沿った採用・選考プロセスを実施 ・エージェント管理：採用エージェントとの関係構築、紹介案件の記録管理、採用コスト効率の最適化 ・求人票作成：ポジション要件に基づく詳細な職務記述書（JD）および求人広告の作成 ・採用面接プロセスの管理：採用マネージャーとの連携、適切なアセスメント・選考方法の設計と運用 ・オファー管理およびオンボーディングプロセスの運営 ・採用プロセスの継続的改善：ボトルネックの特定、施策提案、KPI管理 【人材育成】 ・パフォーマンス管理プロセスの推進、管理職との連携による継続的なサポート提供 ・管理職および従業員に対する人材育成トレーニングの企画・実施 ・パフォーマンス管理に関する助言：業績基準の設定、効果的なフィードバック、評価モニタリング ・研修プログラムの全国展開におけるローカライズ・調整 ・人事システムの更新・管理：評価・育成に関するデータ整備 【従業員エンゲージメント】 ・従業員サーベイの計画、結果分析、改善提案、社内コミュニケーション支援 ・問題解決手法に基づく従業員エンゲージメント向上のためのフォーカスグループ運営 ・改善機会に対するアクションプラン策定とモニタリング 【労務管理】 ・苦情処理および懲戒手続きにおける調査プロセスの支援 ・人事管理全般に関するライン管理職への助言・ガイダンス提供 ・労働関連法規に沿った一貫性のあるオペレーション・コンプライアンスの確保 【その他（人事オペレーション・コンプライアンス）】 ・人事記録・システムの維持管理：個人情報保護法を含む法令基準への準拠 ・人事管理業務および各種レポート作成（社内・本社レポーティング） ・SOXおよび法定要件の理解と遵守 ・報酬チームとの連携：職務評価、等級、役職、給与体系に関する調整・運用
求める能力・経験
・人事領域での5年以上の実務経験：従業員エンゲージメント、労使関係、組織開発、人材育成における確かな実績 ・人事関連法規、ポリシー、手続きに関する理解 ・日本語・英語での優れたコミュニケーション能力：口頭および文書 ・高い対人スキル、交渉力、カスタマーサービススキル ・他者との信頼関係構築能力 ・問題解決能力 ・機密情報を機転と外交手腕をもって扱う能力 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの操作スキル
事業内容
パーカー・ハネフィンは、モーション&コントロール技術のグローバルリーダーとして、産業分野とモビリティ分野に幅広い製品・ソリューションを提供しています。油圧、空圧、シール、フィルタレーション、流体制御などの技術を通じて、顧客の生産性向上、安全性確保、環境負荷低減に貢献。アクチュエータ、バルブ、シリンダー、制御システムなどの主要製品は、製造業、航空宇宙、自動車、建設機械、化学、医療機器、電気・電子といった幅広い分野で採用されています。
エージェント求人 株式会社ジーニー 経営幹部候補
1300~2000万
- プロジェクト
- マーケティング
- 海外M&A
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- M&A支援
- 課題設定
- 事業責任者
- 事業計画
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- SaaS
- 事業推進
- コンサルティング業務
- マネジメント
- ネットワーク
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業を創りたいという思いのもと 2010年4月に設立されました。 現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業 （マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開しています。 主要プロダクトのGENIEE SSPは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。 SaaSプロダクトにも積極的に投資を続け、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの 両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業拡大を図っています。 2022年1月には、企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し 日本とアジアに貢献するため、パーパス（存在意義）を新たに設定。 プロダクトと組織の長期目標・意思決定の軸として、２つのパーパス 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」 「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」を掲げました。 今回のポジションでは、当社の次の収益基盤を創り上げ、更なる事業成長モデルを創出できる 経営幹部候補を募集します。 候補者は経営企画室配属後、オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画 CXO、PMI責任者等の職に就きます。 代表や現ボードメンバーとともに当社全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための 経営の仕組み作り、事業計画立案、事業推進などを担って頂きます。 【業務内容】 ・グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント ・今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り ・KGIやKPIに基づく経営意思決定推進 ・資本政策・M&A・PMI ・各種プロジェクトの推進 ・業務プロセスの標準化・高度化 ・組織マネジメント 現在「経営幹部候補」として本募集要項を作成しておりますが ご本人様の経験、能力、資格、希望等に応じて柔軟にポジションを作ることを考えております。 事業拡大・成長フェーズの企業において、経営幹部として経営の一翼を担って頂ける方を募集します。 【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です （今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
求める能力・経験
【必須条件】 ・事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場） もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上 ・マネジメント経験 ・経営マインド ・論理的思考力 ・業務遂行力 ・KPIなどの数値管理 ・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築 【歓迎条件】 ・インターネット業界での経験 ・有力企業/有力者とのネットワーク
事業内容
-
エージェント求人 【東京 / 正社員】CFO候補
950~1500万
- 予算管理
- ファイナンス
- 監査対応
- IPO
- 経理
株式会社Brightech東京都千代田区もっと見る
仕事内容
CFO候補募集｜東証プライム上場グループ企業｜スタートアップでIPO準備と管理部門立ち上げを主導！ Brightechは、東証プライム上場企業によって設立された急成長スタートアップです。 大手企業の安定性とスタートアップならではのスピード感を兼ね備えた環境で、さらなる成長に向けてCFO候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ▼管理部門構築・経理内製化 ・月次/年次決算の整備・体制構築 ・経理業務（現在は外部委託）を内製化し、フローを標準化 ・予算管理、リモート環境下における就業管理の設計 ▼IPO準備・監査対応 ・グループ会社監査からの移行、IPO監査のディレクション ・ショートレビューの導入・推進 ・開示書類の作成・チェック、監査法人との折衝 ・IPO準備室責任者として全体推進 ▼ファイナンス / 経営企画領域 ・資本政策の策定・見直し ・資金調達のロードマップ策定 ・株主契約、投資契約、優先株の設計 ・ストックオプションの設計と発行 ・事業計画の策定・見直し ・M&A検討・実行のサポート ▼組織設計・マネジメント ・管理部門の組織体制構築 ・業務フロー構築・改善 ・決算業務(月次/年次) ・各種開示書類の作成・チェック ・監査法人との折衝 ・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務 ・上場準備対応 ◎企業のアピールポイント ・数年後のIPOを見据え、事業をグロースさせるフェーズです。東証プライム上場企業のグループである安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えたチャレンジングな環境です。 ・設立当初から黒字で順調に売上を伸ばし、共同創業者2名ともIPOの経験があることからそのノウハウを還元し、M&Aを駆使しながら拡大、IPOに向けてさらに成長を加速させるフェーズです。
求める能力・経験
必須要件 ・公認会計士の資格保有者であること 歓迎/尚可 ・監査法人折衝の経験のある方 ・開示書類作成経験のある方 ・内部統制（IT統制・決算財務）、内部監査の知識がある（実務経験問わず） ・スタートアップ企業での財務会計、コーポレート業務経験、スピード感のある方
事業内容
Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、Link-Uグループ株式会社（東証プライム）のグループ会社として2021年に誕生しました。
エージェント求人 【CHRO候補】年収1,200万可｜創業5年目まで離職率ゼロ｜経営戦略とリンクした人事戦略を立案
800~1000万
- マネジメント
- 人事
- 事業責任者
- パートナー
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜具体的には＞ ●組織設計の策定・実行 ●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ●人事部門組織の戦略策定・実行 ●その他経営層からの特命事項の対応 等 ＜やりがい・魅力＞ ●成長企業ならではのチャレンジが可能です 変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会もございます。業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ＊当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。
求める能力・経験
以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験
事業内容
「価値観から描く、20代・30代ハイエンド層のキャリア戦略」を掲げ、若手ハイクラス人材に特化したキャリア支援事業を展開。 ▼キャリア診断アプリ／転職サイト「ASSIGN (アサイン)」▼ ▼転職エージェントサービス「ASSIGN AGENT (アサイン エージェント)」▼ ▼キャリアメディア「ASSIGN MEDIA (アサイン メディア)」▼ ▼新卒学生向け就活サイト「ASSIGN 新卒 (アサイン 新卒)」▼ ▼採用管理システム「PERSONA (ペルソナ)」▼
エージェント求人 総務責任者候補 課長クラス（東京本社）
600~700万
株式会社robot home東京都中央区もっと見る
仕事内容
★東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 最先端のテクノロジーを活し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォーム『robot home』を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。 そんな当社の総務として、会社の基盤をえる幅広い業務をお任せします。 オフィス環境の整備から、会社法関連業務、各種許認可の管理まで、多岐にわたる業務を通じて、会社の成をえる重要なポジションです。 全般的な総務業務と会社法関連業務を幅広く担当していただきます。 また、課員２名のマネジメントを行いながらご自身でも業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社法関連業務 ・株主総会・取締役会の運営援 ・登記関連業務 ■全般的な総務業務 ・オフィス環境の整備・維持管理 ・備品や消耗品の発注、管理 ・許認可（宅建業・建設業など）の維持・管理 ・社内規程の作成、改定、管理 ・社内外イベントのスケジュール調整、施設予約管理 ・その他庶務業務
求める能力・経験
必須スキル ・基本的なPCスキル（Google Workspace・Excelを利） ・事業会社での総務実務経験 １社で継続して３年以上 ・会社法に関する基本的な知識と実務での応経験（株主総会や取締役会の運営に携わったご経験） 歓迎スキル ・法務部での実務経験 ・衛生管理者資格(安全衛生委員会の運営含む) ・秘書業務全般の実務経験又はマネジメント経験 求める人物像 ・責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務を遂できる ・柔軟性があり、臨機応変に対応できる ・主体的に課題をつけ、改善提案ができる ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる
事業内容
DX総合支援サーヒ?ス 不動産×ITの開発、運用経験を活用した 様々なサーヒ?スを展開
企業ダイレクト 【藤沢/コーポレート統括本部長】医薬品の研究開発を行うベンチャー/年休125日
800~1300万
株式会社リボルナバイオサイエンス神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
遺伝性希少疾患向けの医薬品を創出する当社にて、コーポレート統括部門の本部長を募集します。 ■短期（0-6ヶ月程度）：労務・採用フローの安定化，社内規定の運用・改廃■中期（6-18ヶ月程度）：人事制度設計（職能等級・評価・報酬等）と内部統制・内部監査体制の構築，IPO準備支援■継続：社内規定の運用・改廃，経営会議での意思決定支援，組織課題の抽出と解決 【評価指標】（採用後のKPI）：評価者トレーニング実施率，内部監査計画達成率などを四半期ごとに評価します。
求める能力・経験
【必須】■管理監督者経験5年以上 ■人事労務の実務＋制度設計経験＋労務・社会保険の実務知識 ■チームマネジメント経験（5年以上推奨） 【尚可】■スタートアップ（フェーズ問わず）での管理部門立ち上げ経験 ■IPO・資本政策の基本的知識■外部専門家との折衝経験 【求める人物像】■論理的思考に基づき行動できる■専門知識を活かし最善の行動をとる■固定概念にとらわれることなく大胆に発送する■自ら高い目標を設定し，計画的に行動する■物事の本質を見極め，課題を認識する■有機的なネットワークを形成する■目標に向かって粘り強く努力する
事業内容
■遺伝性希少疾患を対象とした、RNAを標的とする低分子医薬品の研究開発事業
エージェント求人 HRBP本部長候補（Director） / SmartHR
1000~1800万
- 戦略提案
- 本部長
- マネジメント
- 人事
SmartHR株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ミッション HRBP本部長候補として、短期中長期問わず事業成長を人と組織の面から支援すると共に、HRBP本部全体の戦略および組織をリードしていただきます。 全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリーダーシップを発揮いただきます。 具体的な業務内容 CxO~VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案 各統括本部/事業本部単位の中長期を見据えた人材・組織構想と提案 人員計画および採用計画を事業部とすり合わせ、達成に向けた最適な戦略と体制を構築 全社マネジメント課題を捉え、各組織に向けた打ち手の推進 他人事部門と連携し、タレントマネジメントおよびサクセッションプランの仕組みづくりと実行 HRBP本部の戦略策定および組織マネジメント (メンパー育成、働きがいのある組織づくり、チームパフォーマンス最大化に向けた体制づくり等) 他人事本部長、人事統括本部長と協業した人事全体の組織力強化 そのほか、人事戦略実現に必要な業務 職務内容 /補足 ご入社時はHRBP Acting Directorとしてご入社をいただきます。Acting (代理)制度とは、入社時からマネジメントレイヤーの期待値で入社した人材へ適用されるSmartHRの制度です。 初めてSmartHRで働く方に対して既存社員と同等の責任/期待/役割を入社当初から担っていただくため、ご入社される方と受け入れ部門双方がスムーズに、かつ最適な成果をだせるよう準備期間としてActing期間を設けています。 経営視点で全体を俯瞰しつつ、現場のリアルにもしっかり向き合えるバランス感覚を持っている方 前例や指示を待たず、ゼロベースで課題を捉え、周囲を巻き込みながら形にできる方 人や組織のポテンシャルを信じ、育成やチームづくりに妥協せず本気で向き合える方 ・常に変化・進化を前向きに捉え、自らもアップデートし続けられる柔軟性がある方 自身の言葉に責任を持ち、経営・チームと誠実に対話ができる方 明るくモノゴトを前向きに捉える、素直、謙虚さの3つを兼ね備えた方 将来的なキャリア 実績に応じて、VPofHRや他人事部門への登用可能性あり
求める能力・経験
/必須要件 事業会において、組織開発/人材開発/採用など複数の人事業務における専門的知識と実務経験 経営層と対話や提案を重ねながら、人・組織に関わる重要テーマを前に進めた経験 急成長フェーズ企業での人事経験 10名以上の人事組織マネジメント経験 /歓迎要件 全社的な人事戦略の立案・推進を主導した経験 採用要件、求める人物像 全社的なタレントマネジメント、サクセッションプランをリードした経験 人事制度や労務周りの専門知識 -事業・組織・人の未来を構想し、自らの手で実現していく意志と行動力がある方
事業内容
-
エージェント求人 人事マネージャー(CHRO候補)／フルリモート有／年収600〜1,100万円
600~1100万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 戦略立案
- M&Aコンサルティング
- 組織/人事コンサルティング
- プロジェクト
- マネジメント
- 人事
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- 組織開発
- 戦略提案
- 採用戦略立案
- ステークホルダーとの対話
株式会社FOLIO東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■求人概要：株式会社FOLIOホールディングスの経営戦略における最重要課題の一つとして、人事戦略の観点から企業の持続的な成長を牽引いただきます。 経営陣と密接に事業連携し、採用・育成、人事制度、労務、従業員エンゲージメントなど複数の経営課題に対し、戦略的な人事施策の立案・実行、組織文化の変革を推進していただきます。優秀な人材の獲得・育成・定着を実現し、企業ビジョン達成に貢献する、重要な役割を担っていただきます。 ■求人詳細： ・経営戦略と整合した人事戦略の策定・実行 ・株式会社FOLIOホールディングスとグループ会社全体の人事制度構築・運用、人事マネジメント ・組織文化変革、リーダーシップ開発、人材育成プログラムの設計・実施 ・人事部門の組織開発・人材育成、チームビルディング ・経営陣への人事戦略に関する助言・提言 など
求める能力・経験
＜応募に必須な条件＞ ・人事責任者としての人事戦略及び組織戦略の立案・実行経験5年以上 ・ITエンジニアが主体となる企業文化を有する企業での人事経験または人事コンサルティング経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ・複数のステークホルダー（社内：経営陣、役員陣、部長陣、メンバー）を巻き込んだ人事系プロジェクトマネジメント又はリードの経験 ・M&A/PMIに伴う人事統合実務経験 ・大規模組織変革、組織再編の経験 ・既存業務の改善、ワークフロー改善の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜求める人物像＞ ・人事や組織開発を通じて会社全体を良くしていくという事に強いWillをお持ちな方 ・自ら率先しての課題発見や外部とのコミュニケーションを行なうなどの自走力や積極力を思ちの方 ・制度の導入だけではなく、運用や改善にまで関心を持って実行してくださる方 ・スタートアップ×Tech 企業の文化に、ご経験や馴染みを持たれている方 ・個で成果を出すこと以上に、チームで成果を出す事に関心がある方 ・特定の役割等に縛られずに、部やチームを越境して課題を解決していける方 ・FOLIOのMission・Vision・Value（https://corp.folio-sec.com/company/philosophy/）にご共感頂ける方
事業内容
・AI／ロボアドバイザー事業**：AIを活用した自動資産運用サービス「ROBOPRO」や、おまかせ投資サービスを提供。 ・金融機関向けプラットフォーム事業**：投資一任運用サービスを提供するSaaS型プラットフォーム「4RAP」を金融機関に提供。 ・運用商品の開発・連携**：AI運用エンジンと連携した公募投資信託の開発・提供。 ・資産残高の管理・推進**：4RAP導入金融機関との連携を進め、プラットフォーム上で提供する運用商品の資産残高拡大に注力。
エージェント求人 BIエンジニア（国内シェアNo.1のクラウドセキュリティ「 HENNGE One」）
500~800万
HENNGE株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 企業のクラウド サービスの利活用が進む中で、セキュリティと利便性を両立させる有効な手段として HENNGE One は今後もニーズの拡大が見込まれています。 サービスの成長に伴い、ユーザーの利用ログは増加の一途を辿っており、これらのデータをいかに効率的かつ安全に管理するかが、今後のサービス発展の鍵を握っています。 単なるシステム管理者ではない、データ基盤の構築・運用のスペシャリストとして一緒にビジネスの発展を支える仲間を募集します。 【具体的には】 ・社内メンバー向けデータ閲覧ツール (BI ツール) の提供、管理 ・データに対するアクセス権限管理方針の策定支援 HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の活用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 社内メンバー向けのデータ閲覧ツールとしての BI ツールの選定から運用策定およびリリース、その後の運用まで、幅広い業務を担う BI エンジニアを募集します。 部署ごとのデータ活用の目的に合わせた BI 環境を提供いただくことで、あなたのスキルと経験を活かしてビジネスの発展のために活躍できる環境があります。(求人ID：370612)
求める能力・経験
【必須】 ・BI ツールの基本設計・導入・運用 ・Tableau や Looker Studio などの BI ツールの運用設計・構築経験 ・データ ダッシュボードやレポートのテンプレート設計・開発経験 等 ・IT ソフトウェアに関する基礎知識 ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・データベース、APIなど、システム連携に関する基礎知識 ・Linux の基本的な操作スキル 等 ・業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ・ビジネスレベルの日本語力
事業内容
【クラウドセキュリティ事業】 ・クラウドセキュリティにおけるサービスの提供 ・メッセージング分野におけるクラウドサービスの提供 ※同社のクラウドセキュリティ分野の製品「HDE One」において、2012年度の出荷金額ベースで圧倒的な トップシェア(74.6%)を獲得し業界をリードしています。クライアント数は7000社を超えます。
エージェント求人 グループ会社CHRO候補
800~1500万
株式会社MIXI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
MIXIグループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化するため、人事労務の専門性を持ち、将来的にCHROとしてグループ経営に貢献できる人材を募集します。 まずは競輪事業を行っているチャリ・ロト社にて、PMI（買収後統合）や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。 【職務内容】（ご経験に応じていずれか、または複数） ▼ 経営企画領域 投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援 KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営 PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計 ▼ 人事・労務領域 組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ 規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備 組織カルチャー醸成・経営と現場の接続 ▼ 経理・財務領域 予算統制、月次・四半期決算の高度化 資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築 会計PMIや、管理会計の設計・運用 【ポジションの魅力】 ・経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できる ・グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップ ・スタートアップ的なスピードと裁量 × 上場企業の基盤・リソースを活用できる環境
求める能力・経験
■事業会社での人事の責任者経験
事業内容
-
エージェント求人 総務部長_4886
800~1000万
- 株主総会対応
- 予算策定
- イベント運営運用
- イベント企画
- プロジェクト推進
- 備品管理
- 予算管理
- 取締役
- 法改正対応
- 部長/総括審議官
- リスクマネジメント
- 防災
- 危機管理
- 戦略立案
- 部長
- 事業推進
- 事業戦略策定
- 事業報告書作成
- マネジメント
- 経営戦略策定
- 防災体制管理
- 新規上場
- 上場企業株主総会準備
株式会社MTG愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
経営の右腕として、全社の基盤づくりと組織変革をリードする総務部長候補ポジションです。 単なるバックオフィス管理ではなく、経営戦略と現場実行をつなぐハブとして、ガバナンス強化・リスクマネジメント・業務効率化など、全社的な仕組みづくりを推進していただきます。 《具体的には》 ＜企画機能＞ ・総務部門の戦略立案・予算管理・実行推進 ・株主総会・取締役会等の運営統括 ・BCP（事業継続計画）の策定・更新、危機管理体制整備 ・オフィス環境最適化、DX推進など業務効率化施策の企画・実行 ・社内規程体系の整備・標準化および法改正対応 ＜サービス機能＞ ・オフィス設備・備品管理、防災対策など総務業務全般の統括 ・社内イベント企画などによるエンゲージメント向上施策 ・郵送物処理や社内便など日常業務フローの最適化 ・障がい者雇用を取り入れた外注業務の内製化推進 ＜マネジメント＞ ・総務チームの統括および人材育成 ・全社横断プロジェクト推進および経営層へのレポーティング 《求める人物像》 ・経営視点で全社課題に取り組める方 ・現場理解と戦略思考を兼ね備えたリーダーシップを発揮できる方 ・総務領域で幅広い経験を有し、変革志向を持つ方
求める能力・経験
《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・上場企業の総務の責任者としてのご経験 ・マネジメント経験（規模不問）
事業内容
・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 【代表ブランド】 「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」など
エージェント求人 イオンネクストデリバリー/人事企画
400~570万
- 人事
イオンネクストデリバリー千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
私たちは、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。 従業員がイキイキと働き、能力を発揮し続けるための報酬・評価制度を正しく運用し、環境変化に応じて、諸制度を変更・運用するなど職場環境を整えるお仕事です。 【業務の詳細】 人材戦略の立案と実行 ・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画を立てる。 ・年間、月度の人件費予算管理を行う。 人材配置の最適化 ・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。 ・また上記の基となる人事データを整備する。 評価制度の設計・運用 ・公平かつ納得感のある人事評価制度を構築する。 ・昇格・昇進・報酬制度の見直し、賃金改定を行う。 人事制度・規定の整備 ・就業規則、福利厚生、報酬制度などの企画・改定。 ・法改正や社会動向に応じた制度設計。 人材育成・研修制度の企画 ・社員の成長を促す研修プログラムやキャリア開発支援を設計する。 ・外部教育機関との連携も含めた育成施策を立案する。 従業員エンゲージメント向上施策 ・自己申告書やモチベーションサーベイなど働きやすい環境づくりや 社員満足度向上のための施策の実施。 ・社員の声を反映した制度改善。 上記のような人事企画業務の一部を人事企画チームのメンバーや他チームのメンバーと協力しながら担当していただきます。
求める能力・経験
・人事企画歴 ３年以上
事業内容
■食品・日用品などの物流事業 └最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業 ■貨物運送
企業ダイレクト 【新宿/事業責任者候補】採用コンサルティング/地方創生×人材支援
800万~
株式会社シンカゼ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
「採用コンサルティング事業部」は、主に求人広告、採用アウトソーシング、コンサルティングサービスを提供し、企業の採用課題を解決する部署です。 事業責任者として、企業の採用課題を解決する採用コンサルティング事業戦略立案・実行・組織づくりを実行いただきます。 ・予算設計および達成に向けた実行 ・戦略や施策の設計・実行 ・売上、顧客数拡大のための施策実行 ・自部署メンバーおよびパートナー企業の管理、マネジメント全般 ・自部署のメンバー採用、育成
求める能力・経験
【必須】・営業経験（法人） ・人材業界経験 ・マネジメント業務の経験(メンバー育成、目標設計) 【歓迎】・管理職経験 ・P/L設計管理経験 【求める人物像】 目標達成に向けて、周囲を巻き込み主体的に行動できる方。 人の成長をサポートするのが得意(好き) 失敗を恐れず新たな可能性に挑戦をされている方。
事業内容
■地方創生事業：地域の人的資本経営支援、副業・兼業マッチングサイト運営 ■採用コンサルティング事業：各種求人広告、SNS広告、人材紹介、採用コンサルティング
エージェント求人 CMO（マーケティング統括責任者）候補 / KiteRa
900~1500万
- KPI設定
- マネジメント
- マーケティング
- 予算策定
- 分析
- 戦略立案
- 戦略提案
- 提案
- SaaS
- ブランドマネジメント
株式会社KiteRa東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新たなカテゴリーマーケットを切り拓き、これまでに3,600社を超える企業へ導入されるまでに成長してきました。従来DX化が進んでいなかった領域に挑み、市場を切り開くことで、着実に導入実績と信頼を積み重ねています。 そして今、私たちは “第二創業期” として、社内規程にとどまらず、より広く企業のガバナンス課題を解決する「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。社会的にもガバナンスの重要性が高まる中で、各種レギュレーション業務を最新のテクノロジーで統合・最適化し、企業の持続的な成長と価値向上を支える存在になることをVisionとしています。 このビジョンを実現するうえで、全社横断的にマーケティング戦略を統括するCMOポジションを新たに募集します。 ブランド・プロダクト・マーケティングを包括的にリードし、KiteRaの成長を加速していただきます。 主な業務内容 ブランド・プロダクト戦略を含む中長期のマーケティング戦略立案 オンライン／オフラインを横断した予算策定・KPI設計・ROI分析 マーケティング組織の統率と育成、チームマネジメント 経営層・他部署との連携による全社ブランド価値の最大化 データドリブンな意思決定を基にした戦略的施策の推進 本ポジションの魅力 経営レベルでの意思決定に携わり、KiteRaの次なる成長フェーズをリードできる 裁量の大きなポジションで、組織づくりからブランド戦略まで一気通貫で推進可能 「ガバナンス×テクノロジー」という新領域を牽引する稀有な経験が得られる
求める能力・経験
必須スキル 事業会社でのCMOまたはそれに準ずるマーケティング統括経験 オンライン・オフライン双方のマーケティング戦略立案・実行経験 KPI／ROIを基にした経営判断・改善提案の経験 歓迎スキル SaaSやBtoB領域でのブランドマネジメント経験 マーケティング組織の立ち上げ・スケール経験 経営層との協働経験 求める人物像 KiteRaのMISSION・VALUE、ならびにプロダクトへの共感をお持ちの方 全社視点でマーケティング戦略を描き、実行に落とし込める方 データやKPIを基に意思決定できる方 組織横断でチームを統率し、育成や組織設計が得意な方 スピード感のある事業環境で柔軟に意思決定できる方
事業内容
-
エージェント求人 【ツバメロジス】国際物流事業 拠点立ち上げ責任者（役員・子会社社長候補）
800~1500万
- 営業
- 物流
- 物流/生産管理職担当
- 部長
ツバメロジス株式会社東京都世田谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
当社の『国際物流部門』で拠点立ち上げ責任者として、顧客基盤の拡大を目指し、営業活動を担当して頂くポジションです。既存の手法にとらわれず裁量を持って働くことが可能です。 ※想定勤務地：東京、横浜、大阪、名古屋、浜松（いずれかご自身が希望されるエリア） ※こちらのエリア以外にも候補地をご提示できる場合がございます 【業務内容】 顧客ターゲット選定からアポイント、見積作成、社内各担当への指示、受注後フォローまで一連を担当していただきます。社内調整や協力会社からの見積取得・条件折衝を行い、案件を組み立てていただきます。当社全体としては、メーカーや商社との取引が多くございます。 【ポジションの魅力】 ・現年収維持のまま地方の拠点立ち上げを行なっていただけます。 ・また、その後はご自身で給料を設定して拠点運営を行うことが可能でき、裁量が非常に大きいお仕事になります。 ・働き方もご自身で設定することが可能です。 ・引き合いは非常に多いが対応できる方が不足しているという状況のため、チャンスが多く存在する組織となっております。 【当社について】 当社は1962年8月（昭和37年）創業以来、お客様のニーズに応えるロジスティクスを構築し続け今期60周年を迎えました。 トラック輸送業を本業として成長してきた当社は、この10年は更に成長し続けて、トラック輸送会社からグローバルに展開するロジスティックス企業へと進化して参りました。 グローバルロジスティックスに於ける総合的なワンストップサービスを目指して当社は、通関とフォワーディングから物流途上で提供する単なる物流以外のサービスとして、組み立て（アッセンブリ）、入庫前、出荷前の品質・機能検査、CS、貿易など新規で手掛けてきた事により、業務の多角化と同時に、国内外でグループ会社含めた社員も120名も増えました。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・国際物流会社での業務経験（または大手企業の物流部門での国際物流を含む業務経験） ※まずはお一人で億単位の売上を作っていただくポジションになるため、実績豊富な方を求めております ＜歓迎要件＞ ・大手国際物流会社で役職者となりお仕事がつまらなくなったと感じられている方 ・大企業で部長職以上の役職が上がりづらいことに不満を感じられている方（役員・子会社社長などをどんどん任せていきたい意向がございます）
事業内容
一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業
エージェント求人 ✨執行役員候補・AIコンサルタント✨CAIO（最高AI責任者）の圧倒的不足を解決／育成＆輩出を目指す
1500~5000万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 新規事業
- マネジメント
- 需要予測
- 分析基盤構築
- データ分析
- 分析
- Webアプリ
- PC/Web
- OCR
- 提案
- 開発
株式会社Prime AI東京都港区もっと見る
仕事内容
生成AIの登場は、産業革命にも匹敵するインパクトを社会にもたらしました。 しかし、多くの企業が「AIをどう経営に活かすか」という最大の問いに答えを出せずにいます。 技術はあっても、それを「経営アジェンダ」として昇華させ、全社的な変革をリードできる人材、すなわち「CAIO（最高AI責任者）」が圧倒的に不足しているからです。 私たちPrime AIは、この課題を解決するために設立されました。 単にAI導入を支援するのではありません。 コンサルティングを通じて顧客の変革をリードし、そのプロセスを通じて顧客企業の中に「真のCAIO」を育成し、輩出することを最大のミッションとしています。 CAIOの役割（一例） ・AI戦略の策定とロードマップ管理 ・投資ポートフォリオとROI最大化 ・全社溶断のガバナンスとデータ活用基盤整備 ・責任あるAI（Responsible AI）とリスク管理 ・組織変革リーダーシップとチェンジマネジメント ・外部ステークホルダーとの連携 ・イノベーション促進と新規事業創出 ・ミッション完了後の統合設計 【プロジェクト例】 ・メガバンク向け、生成AIを活用した業務効率化支援 顧客の業務課題を洗い出し、生成AIの活用によってどのように業務効率化が可能かを企画し、実装を支援 ・某サービス業向け、AIサービスの仕様策定支援 新規AIサービスを展開するにあたってサービスの仕様策定からPJ推進を支援 ・医療機関向けAI調査支援 医療分野における生成AIのユースケースを整理し、リスク対策のためのガイドライン作成支援 ・ネット銀行向け、データ分析基盤構築支援 AIを利活用し意思決定を効率化させるためのデータ分析基盤の構築支援 ・大手製造業向け、AIを活用した需要予測支援 企業KPIに直結する需要予測について、AIを用い高精度な実現を支援
求める能力・経験
＜必須＞ ・Machine Learning/Deep Learningまで踏み込んだ、AI利活用経験 ・顧客に対する、上記による業務改善経験、および提案経験 ＜尚可＞ 上記必須要件に必要な、以下などの経験 ・生成AI (LLM) のAPI連携経験 ・データハンドリングスキル (CSV, JSON, YAML) ・PDFからのデータ抽出（OCR・テーブル解析） ・簡易Webアプリ・ダッシュボード開発スキル
事業内容
-
エージェント求人 ミラリタ 人事部長
600~1000万
- レポーティング
- オンボーディング
- 要件定義
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
- 管理職面接
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 採用面接
- 労務管理
- 人事
- 面接/選考設計
ミラリタ株式会社（旧エナジーシェアーズ株式会社）東京都港区もっと見る
仕事内容
・採用する人員の計画を経営層と打ち合わせ ・要件定義されたポジションについて、各社エージェント対応やスカウトの送信(一括ではなく個々へのアプローチ) ・面接対応(面接だけでなくカジュアル面談やオファー面談の実施) ・入社者対応 ・入社前/入社後のオンボーディングの対応 ・必要に応じた求人の修正 ・経営層に対しての採用プロセス ・状況のレポーティング
求める能力・経験
必須条件 ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・将来的に採用業務だけでなく人事制度や労務管理など人事部の統括として業務を担っていきたい方 歓迎条件 ・ベンチャー企業の採用経験をお持ちの方 ・金融商品・不動産についての一定の知識をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【フルリモート】データアーキテクト（プロダクトマネジメント部）
600~900万
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ■データの生成・収集 - 分析に必要なデータをアプリケーションログに出力させるための設計。ログの出力、ログの収集 - ユーザの端末や車載デバイスからデータ収集。 - 業務データベースからのデータ収集。 - 社外からのデータ収集。 ■データの蓄積 - 全社データ基盤であるGoogle CloudのBigQueryに蓄積。管理。 ■データマートの作成 - 分析の要件に応じたデータモデリング。データマートの作成。 - BIツールLookerのセマンティックレイヤーである「LookML」の開発 - Google CloudのdataformやAirflow(Cloud Composer)などを活用してデータ加工パイプライン構築 - データマートやセマンティックレイヤーの本番運用。データ品質のモニタリング。 ■データ活用のための活動 - データ活用のための分析ツール(LookerやStreamlitなど)の提供 - メタデータ整備 - データガバナンスのための利用ルールの策定(求人ID：334300)
求める能力・経験
【必須】 SQLを使った開発経験。複数のテーブルにまたがる集計クエリの開発経験。 データベースのテーブル設計の経験(テーブル正規化など） Pythonを使ったシステム開発の経験 バッチ処理の開発経験 チーム開発の経験(Gitを使ったPRベースの開発) 【歓迎】 データモデリングの経験（OLAPキューブ等） データアナリストとして、データをもとにしたプロダクト改善した経験 高度なSQL開発技術(window関数や地理空間クエリの利用など) 本番環境でのSQLやバッチ処理の運用・保守経験（同一システムを１年以上） BigQueryやRedShiftなど、データウェアハウス製品の使用経験 LookerやTableauやPowerBIのBI製品の使用経験、それらに対するデータつなぎこみ経験
事業内容
【モビリティプラットフォーマーを目指し、タクシー業界の次の100年の歴史を創る為、「Go」などを展開】 ・タクシーアプリ『GO』：約10万台のネットワークを有する同社が、2020年9月よりスタートしたNo.1*タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。
エージェント求人 ◥◣執行役員直下・事業責任者候補〜1,000万◢◤ ビジネスへ"AI"の実装を行う上場企業のご紹介
660~1008万
株式会社エクサウィザーズ東京都港区もっと見る
仕事内容
▼職務内容 A.T.カーニー→当社創業期に入社し、現在執行役員を務める羽間の直下で、様々な産業に対する事業開発や新規セクターの立ち上げを担っていただくポジションです。 早期に事業責任者を目指していただく期待を持ったポジションですので、ぜひ選考を受けていただきたいです。 ▼企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。 当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。 特に2023年以降の生成AIの爆発的な普及も追い風となり、2023年度の売り上げは約84億、2024度は約100億円を目指しており、従業員は550名程度に拡大しました。 ▼AIプラットフォーム事業について AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ▼お任せしたい役割 A.T.カーニー→当社創業期に入社し、現在執行役員として産業イノベーション領域の事業部長を務めている羽間の直下で、上記のような様々なセクターの事業開発を担っていただける方を募集しております。 羽間の右腕となり、サービスや事業の企画〜社会実装はもちろん、それに付随するアライアンス形成や採用といった業務まで幅広くお任せし、早期に事業責任者を目指していただきます。 弊社でのヘルスケア事業の立ち上げから事業拡大に加えて、6つの産業領域における事業組織の事業統括を行っている羽間直下に入っていただくことで、スタートアップにおける事業創りの実務的なノウハウを最短で学んでいただくことができます。将来的に自身で事業を創りたい/起業をしたいとお考えの方は、是非ご応募ください。 ▼羽間プロフィール 京都大学工学部物理工学科卒、情報学研究科修了。 教授・助教との研究室の立ち上げから参加。大手の製薬企業・鉄鋼メーカー・コンシューマエレクトロニクスメーカー等との共同研究や研究開発を行う。 2015年にA.T.カーニー株式会社へ新卒入社し、製薬・医療機器・自動車・重工業・電子電機・消費財・総合商社などの業種にて、国内外の事業戦略立案と事業開発の協業、データを活用したオペレーション改革、企業再生等に従事。 その後、2018年にエクサウィザーズへ入社し、社長室で医療ヘルスケア領域の事業立ち上げに従事。2018年10月よりMedTech部長、2021年4月より執行役員に就任し、医療介護ヘルスケア領域の事業責任を担う。2023年4月より、金融・エネルギー・製造物流・通信メディア・消費財小売などの6つの事業組織を含む産業イノベーション事業統括部長 ▼具体的な業務領域のイメージ 幅広い領域あるいはご経験や希望に応じて領域を特化して下記の役割を担っていただきます。 ■新規事業含めた事業開発 ・様々な産業や業界の課題解決に向けて時にはM&AやJV（ジョイントベンチャー）といったうち手も視野にいれながら事業開発を担当いただきます ・カウンターパートは大企業のCxOクラスです。大企業のアセットと当社の技術力を組み合わせたオープンイノベーションの担い手となっていただきます。 ■技術開発 ・社内エンジニアを巻き込みながら次世代の社内の核となる技術開発の方向性を担っていただきます。 ■コーポレート ・事業責任者になるためのステップとして、ファイナンス、IR、広報、採用等会社のグロースにとって重要なコーポレート業務も将来的に担っていただく可能性があります。
求める能力・経験
▼応募資格（必須） ■スキル・経験 ・社会人３年目以降 ・社外との折衝経験を有すること（営業/コンサル/マーケ等職種は問いません） ・ワークプランニング力/セルフマネジメント力 ・論理的思考力 ■マインド ・早期に事業を創っていくうえでのスキル、経験を身に着けたい意欲 ・入社後、AI等先端テクノロジーにキャッチアップする意欲 （現状の知識レベルは不問） ・社会課題解決に貢献したいというパッション ▼応募資格（歓迎） ■スキル・経験 ・AIに関する理解 ・データ分析経験
事業内容
-