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全19,213件

  • エージェント求人

    ラーニングマネージャー（フルリモート・フレックス）

    400~620万

    • 提案
    • マネジメント
    • 育成指導
    • 従業員育成
    • 教育
    • 人事
    • 講師
    • 営業
    WorX株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■業務内容 受講生のスキル学習サポートお任せします。 受講生が期間内に学習カリキュラムを卒業できるよう面談や、卒業率向上のための施策を実行し、人生の転機となるキャリアチェンジに大きく貢献できるポジションです。 【業務内容】 ▼スクール受講生の学習サポートをメインに、チームの育成・マネジメントにも取り組んでいただきます。 ・受講生の学習進捗確認とサポート ・受講生のコース卒業率向上のための課題特定、施策実行 ・受講生のエスカレーション対応、社内連携、解決策の実行 ・受講生の面談対応 ・ラーニングマネジメントの運用業務 ・ラーニングコーチ（業務委託）の育成、マネジメント ▼業務イメージ 常時30人くらい学習サポートをうけおり、細かいところラーニングコーチの方が学習計画をたてたり、やりきれるように個別面談しています。 そのため、ラーニングコーチのマネジメント中心です。一部コーチでは対応しきれない人を個別対応することも一定います。 支援・サポートイメージと言うより、個人の方の課題やつまずきについて解決策を提案できるような方を求めています！

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・営業のご経験が2年以上ある方（個人・法人関わらず） ・学習塾での講師や塾長経験がある方 ・顧客やユーザーの課題解決を目的として、コミュニケーションを行ってきたご経験 ・キャリアコーチングやマネジメントなど人の育成に関わったご経験 ■求める人物像 ・人の人生の転機に関わりたいと思っている方 ・人の成長を自分ごとのように喜べる方 ・スピード感のある会社で主体性を持って働きたい方

    事業内容

    弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 【リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」】 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。 https://worx.jp/

  • エージェント求人

    PM（採用イベント）

    600~800万

    • 資料作成
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 課題設定
    • 購買/調達
    • 転職支援
    • 事業戦略立案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • 資金調達
    • パートナー
    • 戦略立案
    • 開発
    • 分析
    • 中途採用
    • 法人営業
    • マーケティング
    • 人事
    • 営業
    • マーケティングコンサルティング
    • プレゼンテーション
    株式会社LabBase東京都港区
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    仕事内容

    ■LabBaseについて 私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab（研究）」と「Technology（技術）」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 また、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービス「LabBase就職」を運営しており、スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしています。 ■LabBaseのこれまでとこれから 新卒理系学生向けサービスの「LabBase 就職」を主力プロダクトに、中途採用サービスの「LabBase 転職」、研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービス「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。 2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、経産省も利用をしているサービスですので、経営基盤やサービスの将来性といった観点でも今が非常に面白いフェーズです。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ ■コーポレートページ https://labbase.co.jp/ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/labbase/labbase-inc-latest ■メインで扱う商材「LabBase就職」について サービス一覧：https://labbase.co.jp/service/ ■業務概要 主にエンタープライズ企業（従業員1000名以上）向けのイベント・インターンシップ提供組織をPMとして統括する重要なポジションです。 このポジションでは、付加価値の高い商品の納品基盤を構築し、顧客課題解決に向けたコンサルティング/採用成功支援/事業の発展を担います。 ■具体的な業務内容 プロジェクトマネジメント ・複数プロジェクトの統括管理（計画作成、工数/進捗管理、顧客との調整） ・外注パートナーとの連携/業務指揮/品質担保 コンサルティング・イベント戦略の立案と実行 ・企業のニーズを分析し、最適なサービス提供戦略を策定・実行 ・新規サービスの企画・開発を主導 顧客との関係構築と価値提供 ・顧客の意思決定プロセスを理解し、重要な意思決定者との強固な関係構築 ・顧客ニーズと市場動向の分析、サービス改善の実行 パフォーマンス管理 ・KPIの設定、管理、PDCAの実行 ・サービス全体の課題抽出と改善策の立案・実施を主導 品質管理とベストプラクティスの展開 ・サービス内容の一貫性を確保 ・ベストプラクティスの標準化と展開/推進 組織マネジメント ・プロジェクトチームの編成と配置を最適化 ・チームメンバーの適性に応じた成長支援/育成 ■本ポジションの魅力 ・官公庁/世界トップ企業などに関連した大型プロジェクトの事業戦略立案、施策コンサルティングの経験が積める ・技術系のバックグラウンドを持つ希少性の高いPMを目指せる

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下のすべての条件に当てはまる方 ・法人営業、マーケティング、コンサルティングのいずれかの部門における3年以上の実務経験 ・PMとして社内外の大きなプロジェクトを動かした経験がある ・3ヶ月〜1年にわたる大規模かつ難易度の高いイベントの企画運営の経験 ※理系出身でなくても、積極的に業界知識を習得する意欲があれば問題ありません 【歓迎要件】 ・ユーザーインサイトを基にしたコミュニケーション設計能力 ・高いファシリテーション/プレゼンテーション能力 ・採用担当や人事としてのご経験 【求める人物像】 ・LabBaseのミッション・ビジョンを深く理解し、それを具体的な戦略と行動計画に落とし込める方 ・困難な状況下でも粘り強く目標達成に向けて邁進し、チーム全体を牽引できる力を持つ方 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーの強みを引き出し、建設的なフィードバックを通じて個々の成長とチーム全体のパフォーマンス向上を実現できる方 ・社内外の多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、複雑な課題に対する合意形成を図れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    イベント企画職

    400~600万

    • 予算計画
    • 資料作成
    • イベント運営運用
    • 予算策定
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 提案
    • ブランディング
    • イベント企画
    • マーケティング
    • サービス提供
    • 事業責任者
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • 企画立案
    • 営業
    • 研修企画
    • 顧客折衝
    • データ分析
    • プレゼンテーション
    • 分析
    株式会社LabBase東京都港区
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    仕事内容

    ■コーポレートページ https://labbase.co.jp/ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/labbase/labbase-inc-latest ■メインで扱う商材「LabBase就職」について サービス一覧：https://labbase.co.jp/service/ ■募集職種 LabBaseキャリアイベント事業を成長させる企画職を募集しております。 具体的な業務内容としては、年間200回以上開催するキャリアイベントにおいて、企画提案・参加学生集客・運営など商品受注後の対応を一気通貫で行います。 また希望に応じて、後に事業責任者や新規プロジェクトの立ち上げ、社内外向けのブランディング目的のイベントなどを担うキャリアパスもございます。 ■LabBaseキャリアイベント事業について LabBaseキャリアイベントでは複数種類の採用イベントを通して理系学生と理系採用企業のマッチングを生み出しております。 LabBaseの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティングサービス『LabBase就職』に次ぐ新規事業として立ち上がり、2020年から継続成長を続けております。 　 ■業務内容 ・採用イベントの企画立案・提案 ・採用イベントの参加学生集客（アクション実行は業務委託/インターン生を中心に行っているため、そのマネジメントが中心） ・採用イベントの運営、参加企業対応 ・上記業務の効率化、非社員（業務委託/派遣社員/インターン生）の採用とマネジメント ■本ポジションの魅力 ・イベント企画立案から運営までを一手に担うため、プロジェクトマネジメントの実務スキルが身につく ・多様な業界・企業と接することで、ビジネス全般に関する知見が深まる ・理系学生の気質や志向性を理解する機会があり、マーケティング的な視点も養える ■仕事の魅力 ①多種多様な業界の企業に対してカスタマイズした企画を提案するという複雑性の高い業務 ・顧客層はメーカーやIT企業を始めとした様々な業界の企業となっており、それぞれの企業の採用課題に合わせて企画を作成し、提案していただきます。 ・社員3名でチームを運営しており、企画等に際して困った点があれば相談しながら進められる環境です。 ②理系学生/企業にとって大きな選択である「就職/採用」という場面において、より良い選択肢を自らの力で作り上げることができる ・重要なライフイベントの一つである「就職/採用」という場面において、自らの仕事でより良い選択肢を理系学生/企業に提供することができます。 ・イベントに参加する理系学生/企業との接点も多いため、サービスに対してのフィードバックを直接聞くことができ、サービスや自らの仕事への改善に活かすことができます。 ・「前職では自分たちのサービスに自信を持てていなかったが、LabBaseでは自信を持ってサービス提供できている」という社員の声もございます。 ③業務遂行における裁量権の大きさと、希望に応じて業務内容を変えられる環境 ・チームとして、各メンバーに十分な裁量権を持ってもらい仕事を進めてもらうことを重要視しています。 　一例として本ポジションに関しても、参加学生集客における予算の配分や、非社員の採用/育成計画の策定はお任せいたします。 ・全社員のうち50%を20代の社員が占めており、また本事業の責任者も20代の社員が務めるなど、若手でも活躍できる環境です。 　実際に企画職で入社した後に、本人の希望から営業企画職にポジションチェンジしたメンバーもおります。 ■働く環境の特徴・魅力 利他的なメンバーが多い社風で、社内コミュニケーションに余計な労力を注ぐ必要がない ・バリューの1つ「Growing Together」に基づき、メンバー間での助け合い/成長支援を重要視しています。 ・仕事における課題の相談やキャリア相談など、役員や他部署マネージャーにも気軽に相談を持ちかけるようなコミュニケーションが頻繁に起こっている社風です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下の条件に全て当てはまる方 ・社員研修や社内外のイベントの企画・運営における実務経験 ・新商品や施策改善のアイデアを積極的に提案し、実際に採用された経験 ・データ分析や顧客フィードバックを基に、PDCAを回した経験 【歓迎要件】 ・イベントにおけるプレゼンテーション/ファシリテーションの経験 ・（大小問わず）プロジェクトをマネジメントしたご経験 ・顧客折衝に携わった経験がある 【求める人物像】 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・LabBaseのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲がある方 ・新しい業界トレンドや技術に対する強い好奇心と自主的な学習姿勢

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PMO（採用イベント補佐）

    450~650万

    • 資料作成
    • マーケティング
    • イベント企画
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • イベント運営運用
    • 購買/調達
    • 資金調達
    • 提案
    • 企画立案
    • ヒアリング
    • メディア
    • 中途採用
    • 研修企画
    • マネジメント
    • 人事
    • プロジェクトマネジメント
    • プレゼンテーション
    株式会社LabBase東京都港区
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    仕事内容

    ■LabBaseについて 私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab（研究）」と「Technology（技術）」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 また、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービス「LabBase就職」を運営しており、スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしています。 ■LabBaseのこれまでとこれから 新卒理系学生向けサービスの「LabBase 就職」を主力プロダクトに、中途採用サービスの「LabBase 転職」、研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービス「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。 2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、経産省も利用をしているサービスですので、経営基盤やサービスの将来性といった観点でも今が非常に面白いフェーズです。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ ■コーポレートページ https://labbase.co.jp/ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/labbase/labbase-inc-latest ■メインで扱う商材「LabBase就職」について サービス一覧：https://labbase.co.jp/service/ ■業務概要 主にエンタープライズ企業（従業員1000名以上）向けのコンサルティングおよびイベント・インターンシップを提供するポジションです。 このポジションでは、PMとともに付加価値の高い商品の納品を通じて、顧客価値と売り上げの最大化を目指します。 ■具体的な業務内容 一件あたりのインターンシップ納品は、概ね3ヶ月の期間を想定しています。 その間週1回の打ち合わせを行いながら、テーマ・業務の選定、ワーク内容の設計、資料作成を進めていきます。 企画準備： ・顧客との初期打ち合わせ ・顧客の技術現場の責任者へのヒアリング コンテンツ作成： ・ワークシートと演習課題の作成 ・当日使用資料の準備 イベント実施： ・リハーサル ・当日の運営（司会・オンラインツール対応） フォローアップ： ・振り返りと次回への改善点整理 ■本ポジションの魅力 - プロジェクトの企画立案から運営までを一手に担うため、幅広い実務スキルが身につく - 多様な業界・企業と接することで、ビジネス全般に関する知見が深まる - 理系学生の気質や志向性を理解する機会があり、マーケティング的な視点も養える

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下の条件に全て当てはまる方 ・社員研修/社内外のイベント/インターンシップいずれかの企画・運営における2年以上の実務経験 ・データに基づくイベント効果測定と改善提案の経験 ・イベントにおけるプレゼンテーション/ファシリテーションの経験 【歓迎要件】 ・採用担当や人事としてのご経験 ・プロジェクトマネジメント経験（大小問わず） 【求める人物像】 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・LabBaseのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲がある方 ・新しい業界トレンドや技術に対する強い好奇心と自主的な学習姿勢

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PM（採用コンサル）

    600~800万

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 進捗管理
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • アドバイザリー
    • 人事
    • 提案
    • 事業責任者
    • プロジェクトマネジメント
    • 幹部
    • ヒアリング
    • データ分析
    • 設問設計
    • 開発
    • 分析
    • 中途採用
    • Python
    • 営業
    • R
    • 法人営業
    • マーケティング
    • マーケティングコンサルティング
    • 統計解析
    • 市場/地域実勢調査
    • 市場調査
    株式会社LabBase東京都港区
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    仕事内容

    ■LabBaseについて 私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab（研究）」と「Technology（技術）」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 また、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービス「LabBase就職」を運営しており、スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしています。 ■LabBaseのこれまでとこれから 新卒理系学生向けサービスの「LabBase 就職」を主力プロダクトに、中途採用サービスの「LabBase 転職」、研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービス「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。 2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、経産省も利用をしているサービスですので、経営基盤やサービスの将来性といった観点でも今が非常に面白いフェーズです。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ ■コーポレートページ https://labbase.co.jp/ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/labbase/labbase-inc-latest ■メインで扱う商材「LabBase就職」について サービス一覧：https://labbase.co.jp/service/ ■業務概要 理系学生採用戦略コンサルティングチームのPMとして、主にエンタープライズ企業（従業員1000名以上）向けのコンサルティングおよび調査サービス提供組織を統括する重要なポジションです。 このポジションでは、付加価値の高い商品の納品基盤を構築し、本質的な顧客課題解決とコンサルティング事業全体の発展を目指します ■具体的な業務内容 ▼戦略的コンサルティングとサービス開発 - 顧客ニーズと市場動向の分析に基づく新規サービスの企画・開発 - 採用市場のトレンド予測と、それに基づく中長期的な採用戦略の提言 ▼プロジェクトマネジメントと組織運営 - 複数プロジェクトの統括管理（計画作成、工数/進捗管理、顧客との調整） - チームメンバーの育成とパフォーマンス管理 ▼高度な調査計画の立案と実行 a. 定量調査 - 統計的手法を用いた高度なデータ分析と洞察の抽出 - 調査結果に基づく戦略的提言の作成 b. 定性調査 - 深層的なインサイト抽出のための設問設計とヒアリング実施 - 質的データの体系的分析と戦略への落とし込み ▼顧客関係構築と価値提供 - 顧客企業の経営層や人事部門との強固な関係構築 - 調査結果に基づく戦略的アドバイザリーの実施 ■本ポジションの魅力 - 調査・分析からコンサルティング、サービス開発まで、幅広いスキルセットを獲得し、キャリアの選択肢を広げられます - 豊富なデータと専門知識を活用し、企業の本質的な採用課題解決に貢献できます - 事業戦略、組織マネジメント、サービス開発など、将来の経営幹部として必要なスキルを総合的に磨くことができます - 将来的に部門責任者や事業責任者へのキャリアパスが開かれています - 日本の採用市場における重要な課題に取り組み、社会的インパクトの大きな仕事に携わることができます このポジションでは、調査分析やプロジェクト管理にとどまらず、事業戦略の立案や新規サービスの開発など、より広い視野で事業をリードする力を養うことができます。理系採用市場の専門家としてのキャリアを築きながら、ビジネスリーダーとしての成長も実現できる、やりがいのある職務です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下の要件を全てお持ちの方 ・法人営業、マーケティング、コンサルティングのいずれかの部門における3年以上の実務経験 ・複雑なデータセットを用いて高度な分析/示唆出し/改善提案を行った経験 ・顧客フィードバックや市場調査を基にした新しい商材の企画・提案・実行の経験 【歓迎要件】 ・データサイエンティストやリサーチャーとしての実務経験 ・統計解析ツールの実務経験(Python、Rなど) ・採用担当や人事としてのご経験 【求める人物像】 ・LabBaseのミッション・ビジョンを深く理解し、それを具体的な戦略と行動計画に落とし込める方 ・困難な状況下でも粘り強く目標達成に向けて邁進し、チーム全体を牽引できる力を持つ方 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーの強みを引き出し、建設的なフィードバックを通じて個々の成長とチーム全体のパフォーマンス向上を実現できる方 ・社内外の多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、複雑な課題に対する合意形成を図れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PMO（採用コンサル補佐）

    450~650万

    • 設問設計
    • 購買/調達
    • 資料作成
    • データ分析
    • PMO
    • 資金調達
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • コンサルタント
    • 分析
    • 戦略提案
    • ヒアリング
    • イベント運営運用
    • メディア
    • 中途採用
    • マーケティング
    • 人事
    • プレゼンテーション
    • 解析結果評価
    • 営業
    • 統計解析
    • R
    • Python
    • 法人営業
    • マーケティングコンサルティング
    株式会社LabBase東京都港区
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    仕事内容

    ■LabBaseについて 私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab（研究）」と「Technology（技術）」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 また、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービス「LabBase就職」を運営しており、スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしています。 ■LabBaseのこれまでとこれから 新卒理系学生向けサービスの「LabBase 就職」を主力プロダクトに、中途採用サービスの「LabBase 転職」、研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービス「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。 2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、経産省も利用をしているサービスですので、経営基盤やサービスの将来性といった観点でも今が非常に面白いフェーズです。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ ■コーポレートページ https://labbase.co.jp/ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/labbase/labbase-inc-latest ■メインで扱う商材「LabBase就職」について サービス一覧：https://labbase.co.jp/service/ ■業務概要 理系学生採用戦略コンサルティングチームのPMO（採用コンサル補佐）として主にエンタープライズ企業（従業員1000名以上）向けのコンサルティングおよび調査サービスを提供するポジションです。調査設計から分析、顧客への採用改善提案までを一貫して行います。 ■具体的な業務内容 ▼調査設計 ＜定量調査設計＞ ・アンケート作成 ・メルマガ文章作成 ・データ加工（基礎的な処理） ・データ分析（示唆出し） ・グラフ/表の作成 ＜定性調査設計＞ ・設問設計 ・ヒアリング実施 ・ヒアリングデータ分析（示唆出し） ▼資料作成 ・レポート作成 ■本ポジションの魅力 - プロのマーケターや業界トップの戦略コンサルタントに必要不可欠な課題の特定、要因の特定、解決手法の検討のプロセスが身に付く - 豊富な学生データと専門知識を活かし、企業の抱える課題に合わせた調査設計から、定性・定量調査の実施、分析を一貫して行うことができるようになる

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下の要件を全てお持ちの方 ・法人営業、マーケティング、コンサルティングのいずれかの部門における2年以上の実務経験 ・データ分析を用いて問題解決や改善提案を行った経験がある方 ・データ分析の結果をレポートやプレゼンテーションにまとめた経験がある方 【歓迎要件】 ・統計解析ツールの実務経験(Python、Rなど) ・データサイエンティストやリサーチャーとしての実務経験 ・採用担当や人事としてのご経験 【求める人物像】 ・課題発見力、論理的思考力を活かした問題解決能力がある方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・LabBaseのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教育、採用等）】＊東証プライム上場富士フイルムG/13815

    600~1000万

    • 人事
    • 組織開発
    • 中途採用
    • 採用戦略立案
    • 評価制度企画
    • 評価制度構築
    • 評価制度運用
    • 制度構築
    • 制度運用
    • 制度企画対象事業部規模1人～2...
    • 制度企画対象事業部規模21人～...
    • 制度企画対象事業部規模1,00...
    • 制度企画対象事業部規模51人～...
    • 制度企画対象事業部規模100人...
    • 制度企画対象事業部規模501人...
    • 面接/選考設計
    • 管理職面接
    • 中途社員面接
    • 新卒社員面接
    • 採用面接
    • 給与計算
    • 社会保険手続
    • 社会保険
    • 面接数
    • 新卒採用
    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教育、採用等）をお任せいたします。 【具体的には】 ・グループ各社も含めた人事制度立案・運用（評価・処遇・福利厚生・労務等） ・グループ会社も含めた人材育成の企画立案・運用 ・グループ会社も含めた組織開発施策立案、実行とタレントマネジメント、整員計画の策定管理 ・グループ会社も含めた新卒・中途採用計画の立案と実行 ※富士フイルムホールディングスに出向在籍になります（管理部門はホールディングスに取り纏められてるため） 【キャリアステップ】 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務としてご活躍いただける可能性がございます。人事部内のローテションはもちろん、本社管理部門へのチャンスもあり、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ●富士フイルムビジネスイノベーションでは、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。 【魅力・やりがい】 ●富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の人事パーソンとして人・組織の観点から、経営を牽引する業務に携われます。 ●現在弊社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。 そのような中、人事としても「社員一人ひとりが活き活きと働ける職場」を積極的に進めており、働き甲斐のある職場づくりを通じて企業の成長に貢献いただくことができます。 ●当社は、リモートワーク制度を導入しており、出社とリモートワーク、各々の利点を活かしたハイブリットワークを通じて、より質の高い成果を効率的に創出し、多様な従業員が主体的に意欲高く働ける状態を目的とし、週2回の在宅勤務や他拠点のサテライトオフィス等での業務を行う事が出来ます。

    求める能力・経験

    学歴：大卒以上 【必須】 事業会社において人事経験のある方 （HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生　等） 【歓迎】 当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方

    事業内容

    東証プライム上場 富士フイルムの連結主要子会社で、主にオフィス向けの複合機やプリンター、ソフトウェアソリューションを提供・商業印刷分野におけるデジタル印刷機や、印刷ワークフロー・ソリューションを提供などを行っています。主力事業のオフィスソリューションにおいては、細かい数字は年によって変動しますが国内シェア上位の企業です。日本国内だけでなく、アジア太平洋地域や北米、ヨーロッパなど、グローバルにビジネスを展開しており、幅広い地域でサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    『三井不動産ビルマネジメント(株) & 福利厚生充実』プレミアム求人のご提案

    450~800万

    • プロパティマネジメント
    • テナント対応
    • 営業
    • 人事
    • 対象領域 総務
    • 経理
    • 企画立案
    • 企画担当
    • 顧客課題ヒアリング
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    三井不動産ビルマネジメント株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    総合職として、オフィスビル経営に係る下記業務を適性に応じてお任せいたします。 （１）プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応（契約交渉、新規誘致）やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。ストックビジネスのため、安定的に収益が得られるビジネスモデルです。 （２）ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 （３）スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。

    求める能力・経験

    ※業界、業種未経験歓迎 【必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■社外に対する顧客折衝、課題解決提案、企画等のご経験をお持ちの方

    事業内容

    プロパティマネジメント事業 ソリューション事業

  • エージェント求人

    【人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教育、採用等）】東証プライム上場 富士フイルムG/13815

    600~999万

    • 人事
    • 中途採用
    • 組織開発
    • 採用戦略立案
    • 制度構築
    • 制度運用
    • 制度企画対象事業部規模1人～2...
    • 制度企画対象事業部規模21人～...
    • 制度企画対象事業部規模1,00...
    • 制度企画対象事業部規模51人～...
    • 制度企画対象事業部規模100人...
    • 制度企画対象事業部規模501人...
    • 評価制度企画
    • 評価制度構築
    • 評価制度運用
    • 面接/選考設計
    • 管理職面接
    • 中途社員面接
    • 新卒社員面接
    • グローバル人材面接
    • 給与計算
    • 社会保険手続
    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社東京都港区
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    仕事内容

    富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教育、採用等）をお任せいたします。 【具体的には】 ・グループ各社も含めた人事制度立案・運用（評価・処遇・福利厚生・労務等） ・グループ会社も含めた人材育成の企画立案・運用 ・グループ会社も含めた組織開発施策立案、実行とタレントマネジメント、整員計画の策定管理 ・グループ会社も含めた新卒・中途採用計画の立案と実行 ※富士フイルムホールディングスに出向在籍になります（管理部門はホールディングスに取り纏められてるため） 【キャリアステップ】 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務としてご活躍いただける可能性がございます。人事部内のローテションはもちろん、本社管理部門へのチャンスもあり、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ●富士フイルムビジネスイノベーションでは、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。 【魅力・やりがい】 ●富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の人事パーソンとして人・組織の観点から、経営を牽引する業務に携われます。 ●現在弊社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。 そのような中、人事としても「社員一人ひとりが活き活きと働ける職場」を積極的に進めており、働き甲斐のある職場づくりを通じて企業の成長に貢献いただくことができます。 ●当社は、リモートワーク制度を導入しており、出社とリモートワーク、各々の利点を活かしたハイブリットワークを通じて、より質の高い成果を効率的に創出し、多様な従業員が主体的に意欲高く働ける状態を目的とし、週2回の在宅勤務や他拠点のサテライトオフィス等での業務を行う事が出来ます。

    求める能力・経験

    学歴：大卒以上 【必須】 事業会社において人事経験のある方 （HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生　等） 【歓迎】 当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方

    事業内容

    東証プライム上場 富士フイルムの連結主要子会社で、主にオフィス向けの複合機やプリンター、ソフトウェアソリューションを提供・商業印刷分野におけるデジタル印刷機や、印刷ワークフロー・ソリューションを提供などを行っています。主力事業のオフィスソリューションにおいては、細かい数字は年によって変動しますが国内シェア上位の企業です。日本国内だけでなく、アジア太平洋地域や北米、ヨーロッパなど、グローバルにビジネスを展開しており、幅広い地域でサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    【魅力ある教育業界で学校法人職員（人事スタッフ）】として活躍してみませんか！

    300~500万

    • 研修企画
    • 学校管理
    • 社内規程/就業規則改定
    • 就業規則改定
    • 労務管理
    • 人事
    • スタッフ
    • 教育
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 人材紹介/派遣
    • 普通自動車
    • 人材紹介
    • 求人広告
    学校法人国際総合学園新潟県新潟市
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    仕事内容

    学校法人職員として大学・大学院大学・専門学校・高校の職員採用・労務・管理などを担当していただきます。 教育業界で人事スタッフとして学校運営に参加ください。 具体的には・・ ・採用業務（計画立案～実行） ・研修・教育制度の企画～運用 ・人事制度の設計～運用、改善 ・労務管理、就業規則改定 ・組織活性化 （経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）　など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします 当法人ではオンオフの切り替えがしっかりできる環境で、あなたがこれまで培ってきた様々な業務経験を活かせる働き方が可能です。 【業務内容の変更範囲】法人の指定する業務

    求める能力・経験

    求人要件（いずれかに該当する方） ・人事業務経験者 ・人材領域（コンサル、研修、人材派遣、人材紹介、求人広告他） ・人事業務への高い興味・関心 ※普通自動車運転免許必須

    事業内容

    新潟市を拠点に、大学院、大学、専門学校群、 高校を運営する学校法人。その専門学校運営はビジネスに始まり 、デザイン、IT、ファッション、語学・旅行、介護・福祉、 工科、スポーツ、音楽、公務員、ウィンタースポーツ、美容、 ペット、アニメ・マンガ、介護・医療、サッカー、アウトドア、 ホテル・ブライダル、自動車、調理・製菓、映像・映画、 伝統文化・環境福祉など、世の中のニーズに応えるべく、 幅広い分野をサポートしています。 地域の活性化のために貢献しております。

  • エージェント求人

    【三重県いなべ】人事 ※豊田通商グループ/土日休み・年休120日/福利厚生◎#9396

    426~637万

    • 研修企画
    • 人事
    • 人事管理
    • 中途採用
    • 人事システム導入
    • 人事給与システム導入
    • 人事異動立案
    • 人事マネジメント
    • 人事管理システム
    • 人事給与システム開発
    • 人事制度コンサルティング
    • 採用戦略立案
    • 制度構築
    • 制度運用
    • 制度改定案企画
    • リーダー
    • 人事部門協業
    • 人事部門連携
    • 人事給与システム分析
    豊通ヴィーテクス株式会社三重県東員町
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    仕事内容

    ～豊田通商のグループ会社！自動車製造向け繊維製品の製造と販売を行っている企業の人事求人～ ■仕事の内容： 経営管理部の総務・人事Gの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ・新卒および中途採用関連業務 ・新入社員の入社後フォロー ・人事制度の企画・運営 ・社員研修計画の立案および実行 ・人事管理データ整備、活用施策の検討 ・働きやすい環境づくりの企画・運営 ■働き方： 土日休み/年間休日120日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境があります。 業務に慣れれば一部在宅勤務をおこなうこともできます。 フレックス制も導入しておりますのでご自身の生活に合わせた働き方ができます。残業時間も約20時間となっており無理なく働くことができます。 ■配属先情報 経営管理部：部長以下　総務・人事G（8名）、経理・財務G（6名） 年齢構成：20代～40代　 ■当社の特徴： （1）豊田通商のグループ会社であり、安定した経済基盤を持っています。 1961年の創業以来、豊田通商グループの一員として、同グループの自動車産業に於ける戦略に呼応しながら、自動車製造向け繊維製品の製造に専心。コアテクノロジーとなるのは、創業以来の確かな繊維加工技術とトヨタ自動車の生産システムであるTPSをベースとした確かなモノづくり体制です。自動車×繊維という強みを生かして、エアバッグのような重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの内装部品を生産、クルマの安全・快適に大きく寄与しています。 （2）ベトナム、中国に拠点を持っているためグローバルにも活躍できる環境もあります。 近年では ベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は100億円を突破。世界でともに働く仲間も数多く、連結での従業員数は2,600名に達します。

    求める能力・経験

    ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・リーダー経験お持ちの方

    事業内容

    豊通ヴィーテクス株式会社は、自動車製造向け繊維製品の製造・販売を行う豊田通商グループの企業です。新卒および中途採用、人事制度の企画・運営、社員研修計画の立案など人事業務を担当しています。土日休みの年間休日120日とフレックス制を導入し、働きやすい環境を提供しています。ベトナムや中国などの海外拠点も展開しています。

  • エージェント求人

    【成長を支える環境】人事・総務スタッフ募集★採用から運営まで幅広く活躍！

    315~405万

    倉敷レーザー株式会社岡山県倉敷市
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    仕事内容

    ◆業務内容 あなたの経験とスキルを活かして、採用から総務まで幅広く活躍できる環境！ 入社後は、当社の採用業務（新卒・中途等）や総務事務を中心にお任せします。 経験に応じて業務を決定し、あなたの成長をしっかりサポート！ ステップアップの機会が豊富です◎ ◇人事採用業務 ・新卒・中途採用に向けて、エージェントとの対応や面接など、採用の最前線で活躍！ ・外国人技能実習生の受け入れに関わる申請業務で、国際的な経験も積めるチャンス！ ・各学校への訪問や出張など、アクティブに人材と企業を結びつける仕事です。 ◇総務業務 ・社会保険関連業務やリース管理、社労士との折衝など、会社運営の重要なサポート役を担います。 ・来客や電話応対で、社内外のコミュニケーションの橋渡し役に。 　フレンドリーで丁寧な対応が求められます。 ・庶務業務を通じて、日々の業務が円滑に進むような環境づくりにも貢献！ ◇将来的には… 就業規則の研修や労務関係の業務にも挑戦し、 スキルの幅を広げていける成長の場が用意されています！

    求める能力・経験

    ◆必須条件　 　・普通自動車第一種免許 　・日商簿記資格３級程度の知識 　・34歳以下の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤0からはじめる採用人事職 × 内定実績あり◢◤350～600万円

    350~600万

    • オンボーディング
    • 広報
    • 求人票作成
    • 戦略立案
    • 人事
    • 新卒採用
    • 研修設計
    • 中途採用
    • Microsoft Excel
    • PC
    ネクステージグループホールディングス株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【募集ポジションに関して】 ネクステージグループの採用人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する採用や広報業務です。 ※具体的には下記の業務を行います。 ■業務内容 ★新卒採用 ・採用設計 ・面接業務 ・候補者管理 ・媒体運用 ★中途採用 ・候補者オペレーション業務 ・面接業務 ・スカウト送信 ・求人票作成 ★育成 ・研修講師登壇 ・オンボーディング施策 ・入社時オリエンテーション ・各種研修設計 ・研修運用管理　 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

    求める能力・経験

    ・社会人経験　3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）等の基本操作。 ・人事になって成し遂げたいことがある方 ※グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事室　人事制度・労務担当　～大手広告代理店コーポレイト企業～

    600~1000万

    株式会社博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブ東京都港区
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    仕事内容

    国内外にグループ会社を持つ博報堂DYグループの中で各社の人事制度について 現状を理解いただきつつ、周辺領域の人事制度運用・労務関連などのPJTに関わりながら、 各社の人事機能の安定化を担っていただきます。 人事制度コンサルティングのエキスパートとして、専門性を発揮しながら ご活躍いただくことを期待しています。 各社社員のニーズ・想いをヒアリングし社員が働きやすい環境を整備すべく、 現場と同じ目線で人事制度の構想、策定から実装に至るまで並走いただきます。 主な業務内容（抜粋） ・当社および当社グループ会社の人事計画の立案、実施および管理 ・当社の人事制度（福利厚生制度含む）の立案および運用管理ならびに 　グループ会社への指導および支援 ・従業員の勤怠管理、安全管理に関連する諸施策の立案、実施および管理 ・人事諸規定および諸制度の立案、実施および管理ならびにグループ会社への指導および管理 ・インナーコミュニケーション活動の企画立案、実施および管理 ・関係労働法規に基づく各種委員会の開催および届出折衝 従事業務内容 （雇入れ直後）上記「仕事内容」の記載に準ずる （変更の範囲）上記及び当社における各種業務全般

    求める能力・経験

    ■必要な経験・スキル（MUST） ・Excel,Word,PowerPoint等OfficeSoftを使用したドキュメント作成能力 その他、下記いずれかの経験（経験年数3年以上） ・事業会社での人事施策／人事制度運営／経営企画／労務などの実務経験 ・大手コンサルティング会社等で大企業向けに経営戦略策定や人事制度支援に携わった経験 ・人事制度全般の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画立案、ルール策定、 　フローの整備まで対応してきた経験 ■望ましい経験・スキル（WANT） ・労務関連法規、人件費計算等に関する実務経験／知見 ・事業会社から派生した新会社設立に伴う、人事制度の策定に携わった経験 ・海外赴任者に対しての人事・労務領域対応経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    採用人事 | Web3スタートアップ

    400~800万

    • 人事
    • 採用戦略立案
    • 中途採用
    Web3領域の総合コンサルティングファーム東京都港区
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    仕事内容

    採用のプロフェッショナルとして、以下の業務を遂行。 ・採用計画に関して経営陣と協議 ・採用戦略の立案/実行 ・採用ニーズの分析と要件定義・JD作成 ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・エージェントとの関係構築 ・候補者との各種折衝 ・採用オペレーションの効率化 ・人事制度の企画/運用/改善 ・オンボーディングの仕組みの企画/運用/改善 ・採用広報 ＜特徴・魅力＞ ・将来的に「Web3戦略コンサルティングファームのパートナー」として、 　日系大企業の経営陣との折衝・コンサルティングやグローバルチームを束ねるマネジメント人材に 　また、当社としてもそのような人材になっていただくことを期待しております。 ・既に大手広告代理店やその他国内有名企業との取引があり、入社後すぐに活躍できる環境です。 ・Web3という未成熟市場の第一線で働くことができ、新しい事例を世の中に生み出す経験ができます。 ・創業間もないスタートアップ企業の成長に当事者として関わることができるため、 　将来的に起業を考えている方や、スタートアップ企業の役員を目指している方にとって、非常に良い経験ができる環境です。 ・社員の半数近くが英語を話すことができるグローバルな組織で働くことができます。 ＜社風・カルチャー＞ ・現在30名が在籍中、平均年齢26歳と若手が多く、少数精鋭の組織 ・年齢を問わずお互いにリスペクトを持って接し合える組織です。 ・最新技術に関心を持つメンバーが多く、様々なツールを使って業務を効率化する組織になっており、 　生成系AIの使用方法を社内で共有し、様々な業務効率化を行っております。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下いずれかのご経験 ・人事企画（3年以上） ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画または運用（事業会社の人事またはコンサルティングファームの人事コンサルタント） また、必須で求めたい経験・志向 ・日本語にてコミュニケーションが可能 ・Google Slides, Spreadsheets(Excel、PowerPoint)に精通 ・人に興味がある ・臨機応変に対応できる柔軟性・スピード感がある 【歓迎要件】 ・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 ・HRや採用部門の立ち上げ経験 ・不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用～定着までを実行した経験

    事業内容

    Web3領域の総合コンサルティングファーム （事業戦略の策定と実行,トークン開発・上場支援, コミュニティ運営等） 【事業概要】 Web3領域で挑戦する国内外の事業やプロジェクトが抱える課題を解決する、 戦略コンサルティング及びマーケティング支援をハンズオンで行う会社です。 グローバルチームで国内外から得た一次情報やネットワークを起点に包括的な支援を行っており、 特にマーケティング戦略の策定やコミュニティの設計・運営、海外市場への展開に注力しています。

  • エージェント求人

    新卒採用リクルーター【人財戦略の要である新卒採用担当の募集です】

    500~900万

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが当社グループの新卒採用の特長です。 本ポジションの魅力 シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。

    求める能力・経験

    ●必須経験（社会人経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・営業経験（法人/個人向けは不問）経験1年以上 ・企画業務経験1年以上（経営/事業企画、営業企画、商品企画など） ●歓迎経験 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること

    事業内容

    金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

  • エージェント求人

    【人事企画】サワイグループＨＤ／大阪本社

    500~800万

    • 労働組合対応
    • 企画立案
    • 研修企画
    • 人事
    • 労務管理
    沢井製薬株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進 ・労働組合対応　等 ※持株会社のグループホールディングス株式会社での業務となります

    求める能力・経験

    ・人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上）

    事業内容

    医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売

  • エージェント求人

    テレビ朝日ミュージック　総務人事（管理職候補）

    600~800万

    • 給与計算
    • 人事
    • 企画立案
    • 社会保険
    • 課長/マネージャー
    株式会社テレビ朝日ミュージック東京都港区
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    仕事内容

    総務人事の業務をメインで管理・担当していただく予定です。 以下に挙げる業務をメンバーと分担しながらおこなっていただきます。 人事業務（採用（新卒・中途）・雇用管理・研修・人材（組織）配置・人事評価・人事制度企画立案） 労務業務（勤怠管理・給与計算（社会保険/住民税/所得税当）） 福利厚生（・健康診断/人間ドック/産業医の管理・運営・保養所/フィットネスジムの管理・運用・社内行事の企画・運営） 総務業務（庶務（発注/修繕/廃棄）・資産管理（社有車/倉庫管理）・広報（ＨＰなど）・保険関連・不動産関連・取締役会/株主総会 など 情報システム ※実際の業務は情報システム課の課長が担当しますが、検討事項や相談があった場合には、助言や判断をおこなっていただきます。 ※プログラミングの知識は不要ですが、基礎的なIT 知識や用語の理解等は必要となります。 （ヘルプデスク/ PC 設定・IT 資産管理/セキュリティ対策/ネットワーク・サーバー構築/社内システムの開発・メンテナンス など）

    求める能力・経験

    ・大卒以上・人事業務・総務業務の経験・システム関連の基礎的な知識がある

    事業内容

    音楽著作権および著作隣接権の管理・運用 アーティストの発掘・育成・マネージメント 自社レーベルによるCD制作・販売 コンサート・ライブおよびイベントの制作 アーティストグッズ等の企画・制作 アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営 放送番組等の企画・制作

  • エージェント求人

    【人事部労政グループスタッフ】オフィス複合機トップクラスシェア/リモート＆フレックス/13821

    600~1000万

    • 海外M&A
    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • 国内M&A対応
    • 人事
    • 労務管理
    • 労務コンサルティング
    • 労務管理コンサルティング
    • 社会保険手続
    • 社会保険
    • 給与計算
    • 人事管理
    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社東京都港区
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    仕事内容

    富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた、 ・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備 ・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用 ・正社員、契約社員等従業員の賃金・賞与・退職金関連施策の提案、運用 ・国内、海外従業員の安全衛生管理、定期健康診断、危機管理対応 ・Ｍ＆Ａや、事業戦略に基づく、出向、移籍関連施策の提案、運用 ※上記のうち、いずれかの職務をお任せします。 ※富士フイルムホールディングスに出向在籍になります（管理部門はホールディングスに取り纏められてるため） 【魅力・やりがい】 ●富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の人事パーソンとして人・組織の観点から、経営を牽引する業務に携われます。 ●現在弊社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。 そのような中、人事としても「社員一人ひとりが活き活きと働ける職場」を積極的に進めており、働き甲斐のある職場づくりを通じて企業の成長に貢献いただくことができます。 ●当社は、リモートワーク制度を導入しており、出社とリモートワーク、各々の利点を活かしたハイブリットワークを通じて、より質の高い成果を効率的に創出し、多様な従業員が主体的に意欲高く働ける状態を目的とし、週2回の在宅勤務や他拠点のサテライトオフィス等での業務を行う事が出来ます。 【キャリアステップ】 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務としてご活躍いただける可能性がございます。人事部内のローテションはもちろん、本社管理部門へのチャンスもあり、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ●富士フイルムビジネスイノベーションでは、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。 募集背景】 現在弊社では、富士フイルムグループ会社を含めた人事施策の一つとして労務管理の強化を挙げており、本施策を積極推進していくために、ご経験をお持ちの方を募集いたします。 【働き方】 週2日のリモート勤務OK フレックスタイム制度 1日の労働時間 7時間40分

    求める能力・経験

    学歴：大卒以上 【必須】 ・事業会社において３年以上の人事経験をお持ちの方 ・労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方 （規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理　等） 【歓迎】 ・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方 （衛生管理者・社会保険労務士・ワークルール検定・ビジネス実務法務検定等）

    事業内容

    単体：売上高1兆2958億円 東証プライム上場 富士フイルムの連結主要子会社で、 主にオフィス向けの複合機やプリンター、ソフトウェアソリューションを提供・商業印刷分野におけるデジタル印刷機（プロダクションプリンター）や、印刷ワークフロー・ソリューションを提供などを行っている。 主力事業のオフィスソリューションにおいては、国内シェア上位の企業です。アジア太平洋地域や北米、ヨーロッパなど、グローバルにビジネスを展開しており、幅広い地域でサービスを提供。

  • エージェント求人

    【香川】株式会社ティーネットジャパン：人事労務リーダー候補

    400~800万

    • リーダー
    • マネジメント
    • 法改正対応
    • 人事
    • 保険
    • 社会保険
    株式会社ティーネットジャパン香川県高松市
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    仕事内容

    ■職務内容 同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応、業務効率化ならびに強化等をリーダーとして主体的に取組んでいただきます。 リーダーとしてメンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・人事労務に関わる実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・社労士の資格をお持ちの方 ・人事システムの構築経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 ・人事制度の運用経験がある方

    事業内容

    ◎発注者支援業務 ◎コンピューターシステム開発 ◎機械・電気・電子分野の技術者派遣 ◎運搬機械システムの設計・製造 ◎特殊空調設備の設計・施工 ◎自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング ◎除菌機器・湿式調湿機の製造・販売 ◎金属および樹脂精密成形部品の製造・金型製作、他

  • 企業ダイレクト

    ■【静岡/オープンポジション】転勤無/WLB◎/年3回長期連休有/世界トップシェア

    360~720万

    精発ばね工業株式会社静岡県内
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    仕事内容

    国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップシェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、これまでのご経験やスキル踏まえて、当社ポジションをご提案させていただきます。 【想定ポジション】■営業部：精密ばね・プレス部品の提案営業 　　　　　　　　　■管理部：人事・総務・経理などの管理部門業務 【強み】特に加工が困難な薄板ばね材など、様々な材質・形状での加工技術を持っており、お客様の多様なニーズに応えることができます。 【製品シェア】トナーカートリッジ用製品はほぼ100%、自動車ヘッドライト用製品は40%と高い世界シェアとなっております。

    求める能力・経験

    【必須】営業部：営業のご経験がある方 　　　　管理部：総務、経理部門でのご経験がある方 【老舗企業×ベンチャーのようなスピード感のある職場】役職者との距離が近く、 スピード感のある仕事が可能。「○○をするのに▲▼円かかります。」から「やってみましょう。」まで立ち話で決まることもしばしば。気持ちがいいくらいに仕事が進みます。 【通勤】ほとんどの従業員が車通勤をしていますが、ＪＲ草薙駅、静鉄御門台駅より徒歩圏内ですので、公共交通機関での通勤もできます。 【U/Iターン歓迎】転勤無し＆裁量のある働き方でU/Iターンの方が多数在籍。

    事業内容

    【事業内容】1.自動車、通信OA機器、家電用部品としての板材、線材の抜き、曲、巻等の金属塑性加工、2.自動車部品、OA機器等の組立加工、3.金型の設計、製造【取引先】富士フィルムビジネスイノベーション・パナソニック・小糸製作所　等

  • エージェント求人

    🔴選考特別待遇🔴【採用戦略人事】リピート率95%以上の企業変革コンサルサービス運営

    650~1000万

    エッグフォワード株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■事業内容 事業をより加速していくための、中途採用のリクルーターとして、各事業部と経営のハブになる役割を担っていただきます。CHROや経営陣、事業責任者とのコミュニケーションも多い環境です。 人材要件のすり合わせ、採用チャンネルの選定、エージェントコントロール、面接対応だけでなく、それに伴う日程調整対応など、お任せる業務は多岐にわたる一方で、採用を通して従業員のムーブメントを作り、事業や会社が加速していく手触り感も十分に感じていただけることも、このポジションの魅力です。 ■業務内容詳細 ・中途採用における実務業務全般 ・採用計画の策定~実行（HRBP的な動き） ・エージェントコントロール（既存・新規対応） ・面接・面談対応 ・面接日程調整などの社内・社外対応 ・最終面接など対面面接時の面接アテンド ・採用進捗などの可視化、レポート作成等 ・新規採用施策（リファラルやダイレクトリクルーティング、採用広報）の企画~実行

    求める能力・経験

    ・人事担当者もしくは事業採用担当として、ビジネス職の採用実務経験を5年以上有している方 ・市場競争性の職種の面接や採用のご実績

    事業内容

    「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。」という考えのもと、設立したのが当社です。 選ばれる理由は、企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をするカバレッジの広さにあります。 大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています。

  • エージェント求人

    【人事/ 管理職（部長ポジション）】創業160年以上/高級輸入車を取り扱う総合商社/13470

    700~1000万

    • 人員管理
    • 人事
    • 労務管理
    • 労務コンサルティング
    • 労務管理コンサルティング
    • 給与計算
    • 社会保険手続
    • 社会保険
    • 人事管理
    • 人事マネジメント
    • 人事制度コンサルティング
    • 人事戦略コンサルティング
    コーンズ・モータース株式会社東京都港区
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    仕事内容

    コーンズ・モータース/C.P.S.の２社（約500名）の人事業務を部長職としてご担当いただきます。 ■約500名の人事業務全般（人員管理、人員配置含む） ■年間人事プロセスの制度改革 ■キャリア形成/育成プログラムの構築 ■法令遵守への取り組み(スタッフ教育・社内への浸透） ■部門内の予算編成・業績管理・KPI分析＋マネジメントへのレポーティング ■チームメンバーの教育（サポート、育成含む） ※変更の範囲：すべての業務への変更あり （管理部門の為、コーンズ・グループ内、転籍の可能性あり）

    求める能力・経験

    【必須資格】 ■事業会社の人事部門での管理職経験（部下の評価経験必須） ■人事企画・制度設計・給与・社保の経験 ■ExcelやITに抵抗がなく、データ分析ができる方（日々業務で使用している方） 【歓迎資格】 ■類似企業での就業経験（富裕層向け商材・サービス/高級車など） ■給与制度、評価制度の見直し ■その他、社内制度の見直し、改定 ■法令順守に関する高い理解と実務経験 ■人事領域のシステム導入経験、利用経験 ■社会保険労務士の資格保有者

    事業内容

    同社グループは外資系商社となりますが、 日本での事業は独立しておりますので、管理いただく領域も日本支社のみとなります。 ※香港ヘッドオフィスへのレポーティングは発生します。 ＜日本拠点＞ ▼社員数（全7社/約900名程度） ①本社：コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド ②コーンズ・モータース(株) ③コーンズテクノロジー(株) ④マイクロウェーブファクトリー(株) ⑤(株)C.P.S. ⑥E&Cエンジニアリング(株) ⑦Magarigawa Operations(株)

  • エージェント求人

    【人事/ 管理職（部長ポジション）】高級輸入車を取り扱う総合商社/創業160年以上/13470

    700~999万

    • 人員管理
    • 人事
    • 労務管理
    • 労務コンサルティング
    • 労務管理コンサルティング
    • 人事管理
    • 人事マネジメント
    • 人事制度コンサルティング
    • 給与計算
    • 人事戦略コンサルティング
    • 社会保険
    • 社会保険手続
    コーンズ・モータース株式会社東京都港区
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    仕事内容

    コーンズ・モータース/C.P.S.の２社（約500名）の人事業務を部長職としてご担当いただきます。 ■約500名の人事業務全般（人員管理、人員配置含む） ■年間人事プロセスの制度改革 ■キャリア形成/育成プログラムの構築 ■法令遵守への取り組み(スタッフ教育・社内への浸透） ■部門内の予算編成・業績管理・KPI分析＋マネジメントへのレポーティング ■チームメンバーの教育（サポート、育成含む） ※変更の範囲：すべての業務への変更あり （管理部門の為、コーンズ・グループ内、転籍の可能性あり）

    求める能力・経験

    【必須資格】 ■事業会社の人事部門での管理職経験（部下の評価経験必須） ■人事企画・制度設計・給与・社保の経験 ■ExcelやITに抵抗がなく、データ分析ができる方（日々業務で使用している方） 【歓迎資格】 ■類似企業での就業経験（富裕層向け商材・サービス/高級車など） ■給与制度、評価制度の見直し ■その他、社内制度の見直し、改定 ■法令順守に関する高い理解と実務経験 ■人事領域のシステム導入経験、利用経験 ■社会保険労務士の資格保有者

    事業内容

    同社グループは外資系商社となりますが、 日本での事業は独立しておりますので、管理いただく領域も日本支社のみとなります。 ※香港ヘッドオフィスへのレポーティングは発生します。 ＜日本拠点＞ ▼社員数（全7社/約900名程度） ①本社：コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド ②コーンズ・モータース(株) ③コーンズテクノロジー(株) ④マイクロウェーブファクトリー(株) ⑤(株)C.P.S. ⑥E&Cエンジニアリング(株) ⑦Magarigawa Operations(株)

  • エージェント求人

    【大阪】中途採用担当

    350~500万

    株式会社理想実業大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・応募者対応 ・紹介会社とのリレーション構築 ・外国籍の社員採用の対応 ・媒体対応 ・ダイレクトリクルーティング

    求める能力・経験

    ■中途採用担当としての実務経験をお持ちの方

    事業内容

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