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全831件
エージェント求人 情報セキュリティ統括部(リスクマネジメント担当) ※大阪 /11294
450~900万
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 当社ではこれまで、CSIRTの運営を通じて全社の情報セキュリティ対策を推進してきましたが、SCS制度の開始に伴い、サプライチェーン全体を見据えたセキュリティ対応の重要性が一層高まっています。そのため、セキュアな事業環境の構築・強化をリードできる人材を募集しています。 ＜仕事内容＞ 情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定 内部不正リスクの対応策の立案・実行及び様々な部署と協働した事案への対処 セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築 インシデント発生時の社内対応とCSIRT運営 サプライチェーン先の評価及びリスク管理 業務変更の範囲：総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・ビジネス視点で実質的なリスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力 ・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定し、解決した経験 ・歓迎要件のいずれか ＜歓迎要件＞ ・CSIRTやSOCの運用または活用の経験 ・ITエンジニアリングや開発に関わった経験 ・情報セキュリティ統制された企業でのヒアリングツールやリスク評価フローの利用 ・事業リスクマネジメントの経験 ＜歓迎資格＞ ・情報セキュリティ関連の資格（CISA, CISM, CISSP等） ・ITIL v4相当のスキル ＜求める人物像＞ ・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持っている方 ・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方 ・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
事業内容
食品・食品添加物・食品材料・医薬部外品・工業製品の製造及び販売 【プロフィール】 同社は、明治44年に創業し、100年を迎えた食品添加物の総合メーカーです。食品の美味しさを司る「味、色、香り、食感」を創り出す 調味料、甘味料、着色料、香料、ゲル化剤等、自社製品、取扱商品を合わせると2万点以上ものアイテムを有し、食品添加物をトータルに手がけています。 特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功し、国内ではトップシェアを誇っています。
エージェント求人 【広報】広報室マネージャー候補 ★急成長家電・日用品メーカー★年休120日 ★
780~1000万
- 社内広報
- プレスリリース作成
- メディア
- リスクマネジメント
- 危機管理
- プレスリリース
- ブランディング
- 広報
- インシデント対応
- 企業価値向上
- コンプライアンス
アイリスオーヤマ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。 平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ■ 企業広報／コーポレートコミュニケーション 企業ブランディング戦略の立案・推進 広報戦略および年間広報計画の策定 プレスリリース作成・配信 メディアリレーション構築および記者対応 コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信 メディア露出機会の創出および効果測定 社内広報施策の企画・推進 経営層への広報戦略提案およびレポーティング ■ リスクマネジメント／危機管理広報 全社的なリスクの把握・分析および対策の策定 事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応 危機管理広報における方針策定および実行 危機発生時の社内外コミュニケーション統括 危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用 リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営 各部門と連携したガバナンス体制の強化 ■ マネジメント 部門方針の策定およびKPI管理 メンバーの育成・マネジメント
求める能力・経験
【必須条件】 事業会社、官公庁、報道機関における広報・コーポレートコミュニケーション経験（5年以上） メディア対応およびプレスリリース作成経験 リスクマネジメントまたは危機管理対応の実務経験 経営層との折衝・提案経験 マネジメント経験またはチームリーダー経験 高いコミュニケーション能力および論理的思考力 【歓迎条件】 上場企業での広報経験 企業不祥事や重大インシデント対応経験 コーポレートブランディングの実務経験 ESG・サステナビリティ広報経験 消費財メーカーまたはBtoC企業での広報経験 危機管理広報、コンプライアンス関連資格保有者 【求める人物像】 経営視点を持ち企業価値向上に取り組める方 有事において冷静かつ迅速な判断ができる方 社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方 自ら課題を発見し改善提案できる方 組織づくり・人材育成に意欲のある方
事業内容
生活用品の企画、製造、販売
エージェント求人 リスクマネジメントの企画・立案＜KDDIグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント＞
576~929万
KDDI株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 当社本体および100社を超えるグループ企業を対象としたリスクマネジメント業務全般を担っていただきます。 通信を中核に、金融、電力、AI領域など多様な事業を理解し、リスクマネジメントの観点から企業の持続的成長を支援していただきます。 ＜職務内容＞ 〇リスクマネジメントの企画・立案 当社グループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。 国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。 また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。 これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。 ＜魅力・アピールポイント＞ ・経営層との接点も多く、実務を通じてリスクマネジメント分野の専門性を高め、大きく成長できる環境です。 ・多様な事業を展開するグループ企業との連携を通じて、さまざまな業界知識や最新のビジネス動向に触れることができます。 ＜組織ミッション＞ リスクを適切に見極め、当社グループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 当社グループは国内外100社を超える企業で構成されており、持続的成長に向けたグループガバナンスの強化が重要な経営課題となっています。 今後も多様な新規事業への参入が見込まれる中、事業理解を深めながらリスクマネジメントの強化および支援に積極的に取り組み、グループ全体の成長に貢献いただける方を募集しています。
求める能力・経験
・リスクマネジメント領域における業務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験 ・業務推進に必要なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・簿記などの財務、会計に関する資格または実務経験
事業内容
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
エージェント求人 オペレーショナルリスク管理チーム（スタッフ） オペレーショナルリスク管理 ／ スタッフ採用
960~1070万
- 提案
- 事務
- バリューアップ/モニタリング
- 品質管理
- モニタリング
- リスク評価
- 内部統制
- 再発防止
- 分析
- 維持管理
- Microsoft Excel
- 研修企画
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 人事
- 監査
- 開発
- 保険
- 内部監査
- 業務監査
外資系生命保険会社東京都港区もっと見る
仕事内容
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。 【職務内容】 ・オペレーショナルリスク管理業務（リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など） ・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート ・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案 ・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務（リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む） ・事務ミス改善の推進業務 ■魅力 ・リスク管理業務を通じて改善を働きかける業務が中心となるため、高い視座を養う機会が多く成長機会に繋がります。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション ・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。
求める能力・経験
【応募必須要件】 ■保険業・金融業で下記業務のいずれかについて2〜3年のご経験のある方 ・オペレーショナルリスク管理業務 ・経営企画業務 ・監査部門での実務経験 ・SOX観点業務 【歓迎要件】 ・公認内部監査人等監査関連の資格 【求める人物像】 ・論理的思考力があり、客観的な視点で分析し、問題を解決する力がある方 ・正確さを求められる作業が得意な方 ・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方 ・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 【PCスキル】 Word、Excel、PowerPoint：通常業務に支障のない範囲 ■学歴：大卒以上 ■キャリアプラン： ・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 ・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。 ■組織の雰囲気： ・会社自体がフラットな組織のため、役員や上長との距離も非常に近いです。 ■働き方：週２日以上を出社推奨としています。 ■スキル開発支援： ・会社所定の各種研修制度や外部研修への参加推奨などスキル開発の支援を行っています。
事業内容
-
エージェント求人 【大阪府】法的リスクの予見や管理・契約書立案および審査・コンプライアンス経営の推進を担う法務担当
515~900万
カナデビア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【配属先部門の担う役割】 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の法務部にて、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・契約審査業務 ・法律相談、法的紛争・訴訟対応等 ■組織構成法務部：部長+19名、若手職員も多く、話しやすく馴染みやすい組織です。 【仕事の進め方】 各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張はほとんどなし 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。 【募集背景】 中堅クラス人材の増員により、組織基盤を強固にするため 【入社後のキャリアパス】 マネージャーまたは法務専門職 【募集ポジション】 将来のマネージャー候補および法務専門職
求める能力・経験
＜必須条件＞ 以下のいずれか一つのご経験 ・企業法務経験 ・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験 ＜歓迎条件＞ 英語を用いた業務経験
事業内容
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エージェント求人 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間/D
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
求める能力・経験
必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
エージェント求人 リスクマネージメント（暗号資産関連サービス）｜国内最大級のCtoCマーケットプレイス
800~1300万
- リスクマネジメント
- リスクコントロール
- リスクコンサルティング
- 監査
国内最大級のCtoCマーケットプレイス運営企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■グループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者が世界一周の旅で抱いた課題意識から、当フリマアプリは生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション リスクマネジメントチームは、グループ内で提供している暗号資産関連サービスに係る各事業固有のリスク管理のほか、全社的な統合リスク管理（ERM）を行っているチームです。これまでになかった新たな金融サービスを展開していく当サービスにおいては、伝統的リスク管理の手法をベースにしながらも臨機応変・柔軟に思考し、フィットする新たなリスク管理の在り方を考え実践していくことが求められます。前例や過去の正解を疑い、大胆にチャレンジするためのリスクマネジメントを一緒に考え、創っていきましょう。 ■業務内容 ・リスク管理方針の企画・立案 ・リスク管理に係る体制・規程の構築及び会議体運営 ・リスクアセスメント、部門内外のステーク・ホルダーとのコーディネーション及び対応策の立案 ・リスク低減策に関するモニタリング ・その他、リスク管理に関連する業務全般 ■ユニークなチャレンジ ・非連続な成長を支える新サービスを、適切なリスクコントロールのもとスピーディーに世の中に送り出していくことが求められます。 ・ビジネスの進化に合わせ、リスク管理体制も常にアップデートを行う必要があるため、自ら未来を見通す力と前例にとらわれない柔軟な思考が求められます。 ・従来のリスク管理に関する知見を発揮しつつ、多様な事業領域における新たなリスク管理の在り方や構築にチャレンジすることができます。
求める能力・経験
〇応募資格（必須） ・領域を問わずリスク管理に関連する5年以上の業務経験を有していること 〇応募資格（歓迎） ・全社的な統合リスク管理（ERM）の経験 ・Fintech企業、ベンチャー企業でのリスク管理業務経験 ・コンサルティング会社・監査法人でのリスクコンサルティング・リスクアドバイザリー業務経験
事業内容
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エージェント求人 ＜湘南＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり
453~600万
日本セーフティー株式会社神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
■職務概要： 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 ＜強制的な取立業務は行いません＞ 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 ＜具体的には＞ 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり：入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です！ また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円！（※最大月18万） あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です！
求める能力・経験
＜学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
事業内容
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
エージェント求人 ＜岡山＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり
453~600万
日本セーフティー株式会社岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
■職務概要： 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 ＜強制的な取立業務は行いません＞ 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 ＜具体的には＞ 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり：入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です！ また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円！（※最大月18万） あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です！
求める能力・経験
＜学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
事業内容
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
エージェント求人 【EY Japan】独立性・倫理領域のスペシャリスト（Risk Management）
600~1100万
- コンサルティング業務
- 品質管理
- 監査
- 内部統制
- 課題設定
- メール対応
- リスク評価
EY Japan株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 監査法人に求められる独立性ルールは複雑かつ継続的に改訂されており、EYのビジネス環境も変化が激しいため、状況に応じた高度な判断が必要となっています。 独立性は監査法人の信頼を支える基盤であり、内部管理に留まらず、現場の業務に直結する重要領域です。 EY Japanでは、独立性・倫理の専門家として、企画・内部統制・コンサルテーションを担うメンバーを強化しています。 【業務内容】 独立性ルールの遵守を実現するため、以下のテーマにおける企画、内部統制の構築・運用、コンサルテーション業務を担当します。入社時にいずれかのテーマへアサインされます。 ・個人の独立性 ・非監査業務の受嘱 ・ビジネス上の関係 ・その他多数の独立性関連テーマ ・EY内の多様な部署・メンバーとのコミュニケーションを通じた業務推進 【ポジションの魅力】 ・一つひとつの判断が、ファームの信頼・レピュテーションに直結する影響力の大きい仕事 ・判断力・専門知識・調整力を磨き、プロフェッショナル倫理・独立性のスペシャリストとしてキャリアを構築できる ・内部統制・リスク管理・規制対応の専門性を高められる ・グローバル資料・ルールに触れながら、国際的な品質管理の知見を得られる
求める能力・経験
【必須（いずれか）】 ・監査法人／コンサルファームでのクライアント業務または品質管理経験 ・金融機関・事業会社での規制対応・リスク管理経験 【歓迎】 ・内部統制、リスク評価の経験 ・英語での読み書き（グローバル資料・メール対応） ・多様な部署・メンバーとのコミュニケーション力 ・事実関係や状況から課題を抽出し、問題解決につなげる探究心 ・入社後に独立性の専門知識を習得する意欲（サポートあり）
事業内容
-
エージェント求人 AML&AFC Specialist｜2,000万人越えサービスを運営するFintech企業
800~1300万
- システム監視
- テロ資金供与対策/CFT
- マネーロンダリング対策/AML
- 決済サービス
国内最大級のCtoCマーケットプレイス運営企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■グループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者が世界一周の旅で抱いた課題意識から、当フリマアプリは生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション ・スマホ決済サービスをはじめ、決済事業・与信事業・暗号資産交換事業等におけるAML/CFTおよび経済制裁対応業務全般をリードしていただくスペシャリストを募集しています。 ・AML&AFCチームは「持続的な事業の成長を可能にするために、柔軟性を兼ね備えた効果的なAML/AFCを推進する」というミッションを掲げ、事業部や組織の垣根を超えながら、日々業務を推進しています。 ・金融事業を担う当グループにとって、マネー・ロンダリングやテロ資金供与等に不正利用されないよう、それぞれのビジネスにおけるリスクに応じた軽減策を施し、管理態勢を更に高度化していくことは必要不可欠です。 ・第2線としてAML/CFTや経済制裁規制や金融犯罪対策に関する様々な対策や企画を推進し、経営や事業部門に対して実効的な牽制及びサポートを実施していただきます。 ■業務内容 具体的な業務は以下の通りです。 ・AML/CFT態勢、経済制裁対応、反社会的勢力の排除、金融犯罪対策に関する方針決定・対策実行 ・疑わしい取引の分析および対策検討 ・経営層への報告事項のとりまとめ ・監視ルール/運用フローの方針決定 ・CDD/KYCにおける基準の方針決定 ・AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義 ・法改正に伴う態勢・運用の変更 ・インシデント発生時における調査・対応方針決定・他部署との連携・報告 ■ユニークなチャレンジ ・最先端のテクノロジーを駆使したFintech企業において創意工夫をこらしながらAML/AFCにおけるリスク・課題に対処し解決できること ・新規事業の立ち上げに際して経営や事業部門と協力しながらAML/AFC管理態勢を整備し新規事業をスタートさせる体験を得られること ・月間2,300万人のお客さまを持つフリマアプリに加え、複数の事業から生じうるAML/AFCリスクを少数精鋭のメンバーで管理していくこと ・AML/AFC等にかかる他社との連携、およびキャッシュレス業界全体へ露出し、提言・活動を実施していくこと
求める能力・経験
〇応募資格（必須） ・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのAML/CFT、金融犯罪対策や、経済制裁対応に関する業務経験（5年以上） 〇応募資格（歓迎） ・ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AMや不正検知に関連するシステム・業務要件定義の業務経験
事業内容
-
エージェント求人 シニアITリスク＆セキュリティースペシャリスト｜Fintech事業のGRC管理態勢強化
800~1300万
- コンプライアンス
- 情報セキュリティ
- インシデント管理
国内最大級のCtoCマーケットプレイス運営企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■グループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者が世界一周の旅で抱いた課題意識から、当フリマアプリは生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション ・Fintech事業者として、お客様から長期的な信頼を得るために必要な、強固な情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢を構築し、継続的に改善します ・スピード経営を支えるセキュリティガバナンスを確立し、変化に富んだ環境下で新しい時代のスタンダードを創出します ■業務内容 情報セキュリティおよびシステムリスク管理を統括するスペシャリストとして、Fintech事業、ひいてはグループ全体のGRC管理態勢強化に貢献していただきます。各部署と連携し、社内意識の向上を目的とした施策の企画・導入、ポリシーやプロセスの策定・実行をリードしていただきます。 グループは、フリマアプリに加え、決済サービス、暗号資産関連事業など、多様な金融プロダクトを提供しており、情報セキュリティおよびシステムリスク管理の重要性はますます高まっています。 本ポジションでは、暗号資産関連事業のITシステムを中心に、グループのリスク管理部門、コンプライアンス部門、プロダクト・エンジニアリング部門と緊密に連携し、金融事業におけるIT Risk Management全般を担っていただきます。 具体的には、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ・戦略策定と体制構築: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢の方針策定、規程類の整備、体制設計・構築、および継続的な改善を推進します。 ・リスクアセスメントと対応: システムリスクの評価と軽減策の実施、およびシステムリスクのモニタリングを行います。 ・プロセス設計と改善: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関するプロセスの設計・構築、文書化を行い、既存プロセスの改善を継続的に実施します。 ・教育と啓蒙: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関する社内教育・啓蒙活動を企画し、実施します。 ・プロジェクト支援: 各種金融プロジェクトを情報セキュリティおよびシステムリスク管理の観点から支援します。 ・インシデント管理: システム障害の管理、分析、報告を行うとともに、セキュリティインシデント発生時の対応を主導します。 ・外部委託管理: 外部委託先、外部ベンダー、外部サービスの利用に関わるセキュリティ管理を徹底します。 ・監査・検査対応: 情報セキュリティに関する監査、検査対応、および内外監査対応、当局検査対応をスムーズに行います。 上記に加え、コンプライアンス関連業務やその他のIT Risk Management関連業務についても、状況に応じてご担当いただく可能性があります。 ■ユニークなチャレンジ ・【経営の意思決定に直結】単なるルールの運用や監査対応にとどまりません。マーケットプレイス・決済・暗号資産・RWAトークン化が融合する巨大経済圏において、経営陣のカウンターパートとして「攻めと守り」のGRC管理態勢をグランドデザインし、組織を牽引することが可能です。 ・【大きな権限委譲が生むスピード感】AI・LLMやオンチェーン技術の社会実装において、未だ誰も正解を持たないガバナンスのあり方をあなたが定義できます。トップダウンの指示を待つのではなく、現場へ大胆に権限委譲されるカルチャーのもと、最先端プロダクトの安全性と事業成長を両立させるためのロードマップをみずからの意思で描き、推進できます。 ・【組織・カルチャーの変革】トップクラスの技術を扱うエンジニア陣と対等に議論し、合意形成を主導します。マネージャー候補として、メンバーの育成やチームビルディング、ひいてはグループ全体のセキュリティカルチャーの醸成まで、大きな裁量のもとで組織を動かすダイナミズムを体感できます。
求める能力・経験
〇応募資格（必須） ・業務経験: - 金融業（Fintech、銀行、証券、決済事業者等）における情報セキュリティおよびシステムリスク管理業務の経験、もしくはそれに準ずる知見、およびコンサルティング・アドバイザリー業務経験：5年以上 - フロントエンド、バックエンド、インフラ、ネットワーク等、いずれかの特定領域におけるエンジニアリングまたはPMの実務経験：3年以上 ・知識・スキル - 日本語における各種法令の読解、および規程・ガバナンス方針のドキュメンテーション能力 - 基本的なパブリッククラウドに関する知識（Google Cloud, AWS, Microsoft Azure等） - 基本的なITインフラに関する知識（ネットワーク, サーバ, 認証、エンドポイントマネージメント）
事業内容
-
エージェント求人 ITリスク＆セキュリティーメンバー｜Fintech事業にて次世代のITリスク管理をリード
800~1300万
- 決済サービス
- コンプライアンス
- 情報セキュリティ
- インシデント管理
国内最大級のCtoCマーケットプレイス運営企業東京都港区もっと見る
仕事内容
＜組織・チームのミッション＞ ・Fintech事業者として、お客様から長期的な信頼を得るために必要な、強固な情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢を構築し、継続的に改善します ・スピード経営を支えるセキュリティガバナンスを確立し、変化に富んだ環境下で新しい時代のスタンダードを創出します ＜業務内容＞ 情報セキュリティおよびシステムリスク管理を統括するメンバーとして、Fintech事業、ひいてはグループ全体のGRC管理態勢強化に貢献していただきます。各部署と連携し、社内意識の向上を目的とした施策の企画・導入、ポリシーやプロセスの策定・実行をリードしていただきます。 当グループはフリマアプリに加え、決済サービス、暗号資産関連事業など、多様な金融プロダクトを提供しており、情報セキュリティおよびシステムリスク管理の重要性はますます高まっています。 本ポジションでは、ITシステムを中心に、グループのリスク管理部門、コンプライアンス部門、プロダクト・エンジニアリング部門と緊密に連携し、金融事業におけるIT Risk Management全般を担っていただきます。 具体的には、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ・戦略策定と体制構築: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢の方針策定、規程類の整備、体制設計・構築、および継続的な改善を推進します。 ・リスクアセスメントと対応: システムリスクの評価と軽減策の実施、およびシステムリスクのモニタリングを行います。 ・プロセス設計と改善: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関するプロセスの設計・構築、文書化を行い、既存プロセスの改善を継続的に実施します。 ・教育と啓蒙: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関する社内教育・啓蒙活動を企画し、実施します。 ・プロジェクト支援: 各種金融プロジェクトを情報セキュリティおよびシステムリスク管理の観点から支援します。 ・インシデント管理: システム障害の管理、分析、報告を行うとともに、セキュリティインシデント発生時の対応を主導します。 ・外部委託管理: 外部委託先、外部ベンダー、外部サービスの利用に関わるセキュリティ管理を徹底します。 ・監査・検査対応: 情報セキュリティに関する監査、検査対応、および内外監査対応、当局検査対応をスムーズに行います。 上記に加え、コンプライアンス関連業務やその他のIT Risk Management関連業務についても、状況に応じてご担当いただく可能性があります。 ＜ユニークなチャレンジ＞ ・【最先端の実績をその手に】AIが自律的に取引を行う未来の決済インフラを見据え、オンチェーン環境におけるAI・LLMを活用した「次世代のITリスク管理態勢」を、あなたが主導してゼロから企画・構築することが可能です。 ・【一生モノのキャリアを築く】月間数千万人が日常使いするマーケットプレイス・決済、そして暗号資産やRWAトークンが融合する国内唯一無二のエコシステム。その中枢で「攻めのガバナンス」を経験することで、これからの時代にどこへ行っても重宝される希少性の高い人材へと飛躍できます。 ・【市場価値を爆発的に高める】最新のプライバシーTechを駆使する優秀なエンジニア陣と対等に渡り合い、変化の激しい暗号資産・Fintech領域で「未来の安全・安心のインフラ標準」をみずからの手でカタチにすることが可能です。
求める能力・経験
〇応募資格（必須） 〈業務経験（以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方）〉 ・IT企業や一般事業会社、コンサルティングファーム等における、情報セキュリティ / サイバーセキュリティ関連業務の経験（1〜2年以上目安） ・セキュリティエンジニア、社内SE、インフラ/ネットワークエンジニア、またはITプロダクトのPMとしての実務経験があり、セキュリティ領域へキャリアを広げたい方 ＜知識・スキル＞ ・日本語における各種法令の読解、および規程・ドキュメントの執筆スキル ・基本的なパブリッククラウドに関する知識（Google Cloud, AWS, Microsoft Azure 等） ・基本的なITインフラに関する知識（ネットワーク, サーバ, 認証、エンドポイントマネージメント）
事業内容
-
エージェント求人 【AI領域】リスク管理リーダー／AIガバナンス推進
800~1100万
- プロジェクト
- リスク評価
- AI policy analy...
- AI policy devel...
- コーポレートガバナンス整備
- マネージャー
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- 情報セキュリティ
- ツール導入
ウェルスナビ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景・ミッション】 顧客基盤の拡大やマルチプロダクト化に伴い、AI技術を活用した業務効率化と顧客体験向上の重要性が高まっています。 本ポジションでは、全社横断でAIガバナンスを設計・推進し、AIの安全かつ効果的な活用を実現する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・AIガバナンスフレームワークの設計、運用 ・AI利用に関するガイドライン、ポリシーの策定・改定 ・AIリスクアセスメントプロセスの構築・運用 ・AI関連法規制、ガイドラインの調査および社内対応 ・セキュリティ、法務部門と連携したガバナンス強化 ・全社向けAIツールの選定、導入、運用 ・AIツールや機能のリスク評価、リスク管理 ・社員向けAI活用相談、伴走支援 ・AI勉強会やリテラシー研修の企画・実施 ・AIスキル定義や評価制度の構築 ・教育コンテンツの企画、制作、展開 ・経営層、人事、法務、セキュリティ、事業部門との連携 ・AIガバナンス関連プロジェクトの企画から運営、報告までの推進 【ポジションの魅力】 ・全社のAI活用を牽引する中核ポジション ・AIガバナンスの設計から運用、人材育成まで一気通貫で担当可能 ・経営層を含む幅広いステークホルダーと連携できる ・急成長するFinTech企業において組織づくりにも関われる ・業務成果が対外発信や業界での評価につながる環境 【キャリアパス・働き方】 ・AIガバナンス領域の専門性を高めながら全社変革を推進できる環境 ・ハイブリッド勤務制度あり ・少数精鋭組織の中核メンバーとして活躍可能
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかの経験 ・情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験 ・AI、DXツール導入に関わった経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎】 ・AIガバナンス、AIリスク管理施策の企画・推進経験 ・社内AI活用やIT活用に関する教育、啓発活動の企画・実施経験
事業内容
全自動資産運用サービス「ウェルスナビ」を提供するFinTech企業。ロボアドバイザー事業を中心に、資産運用・保険・年金・PFM領域を含む総合金融プラットフォームの構築を推進している。
企業ダイレクト 小平【総務企画管理職】社長補佐・経営補助◎黒字経営を続ける住宅資材の商社
600~800万
株式会社コバヤシ東京都小平市もっと見る
仕事内容
住宅資材の総合商社として首都圏西部で地域密着型で事業展開する当社にて、総務業務全般を幅広くお任せいたします。将来の社長の右腕として現場と経営を繋ぎ、会社全体の舵取りとリスク管理を担うポジションです。 ■社内横断的な案件・プロジェクトの統括■年度基本方針の立案■経営目標の設定と進捗管理、課題解決に向けた各種会議ファシリテート■法務、審査、コンプライアンス（社内規則の整備、モニタリング、内部監査の実施、）■取引先の与信管理■社長の補佐全般（政策の打ち合わせなど） 社長の右腕候補として現場を見て社内全体を俯瞰し、経営と現場を繋ぎながら管理・調整をして会社運営を安定させる役割を期待しています。
求める能力・経験
≪一般的な総務よりワンランク上の統括ポジション！業務を幅広く横断≫ 【いずれも必須】■経営計画の立案･検討、実行支援のご経験■総務として幅広い業務のご経験 【働き方】年休120日/残業月20h/転勤無し/首都圏西部・地域密着型の基盤で、地元で腰を据えて長く働けます。【安定性】1961年設立と長い歴史で業界内知名度は抜群！創業以来、黒字経営を継続しており安定性のある企業です。【魅力】様々な部署の稟議・案件を全社視点でチェックするため、経営視点とバランス感覚を養うことができます。【社風】信頼関係を大切にし、コツコツと真面目に取り組む誠実な社風です。
事業内容
■住宅構造材・外壁材、住設機器 ■住宅システム機器、住宅内装部材 ■サッシ・エクステリアの販売
エージェント求人 マネージャー候補_財務×リスクマネジメント領域
510~760万
- マネジメント
- 経理
- 人事
- グループ人事
- 財務
- 予算策定
- リスクマネジメント
- 予算管理
- パートナー
- プロジェクト
- 企画立案
- 開発
- 親会社/子会社会計基準統一
- 事業推進
株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■募集背景 経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。上記業務のマネジメントについては、SMSの経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。この状況を打破すべく、上記マネジメントポジションを担える方、もしくは将来的に担える可能性がある方を募集しております。 ■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 ■配属先情報 経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。 ■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部への配属となり、その中には採用グループ、経営管理グループ（人事・労務・総務・経理）、経営インフラグループがあります。 また、今回のポジションに関しては、候補者様の能力に応じて、新たに組織体制や役割の変更を想定しております。 ■役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。 当社おける人事領域の役割は、人事に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進し、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。 SMSから受託している業務の特性や働いている従業員を深く理解し、SMS人材開発部をはじめ本社と連携しながら、適切に従業員に寄り添うことが必要となります。 ※個々のニーズを全て満たすような寄り添いではなく、全社最適な部分と個別最適な部分を組み合わせることを目指しています。 ■仕事のやりがい・キャリアパス SSは、SMSグループの各事業を成長することを目指すパートナーであり、SSを経営する上で重要な部分は、SMSと連携しながら、SS独自の企画立案から運営までを推進することが求められる非常に裁量の大きいポジションです。 ※本社が決めてくれるなどではなく、主体性を持って、業務を推進することを楽しめる方を求めています。 ◯自ら考えて行動する力が身につき、経営することを体感・体現することにチャレンジできます。 自ら業務の目的（ゴール）を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。 ◯財務領域やリスクマネジメント領域に限らず、管理業務全般までキャリアを拡張することができます！ 自らの強みである財務領域やリスクマネジメント領域から、SMSや社内のあらゆる部署と連携することで、様々な部署とのハブ役となり、組織を円滑に運営できるようなことを担えるポジションです。 また、会社全体の経営に興味が出てくれば、人事領域まで拡張し、管理業務全般まで役割を広げていくことも可能です。 ◯社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 財務×リスクマネジメント領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社で、財務領域やリスクマネジメント（法務）、事業推進などに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 【歓迎要件】 ・幅広くコーポレート領域のご経験がある方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら役割を拡張していける方 ※親会社に依存するだけはNGです。
事業内容
エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
エージェント求人 リスクマネジメント担当（リーダークラス）
700~900万
- 課題設定
- バリューアップ/モニタリング
- 管理職
- マネジメント
- リーダー
- リスクマネジメント
- モニタリング
- 資料作成
- 取締役
- 事務
- リスクコントロール
- 企業価値向上
- コンプライアンス
- 分析
- プロジェクト
- 進捗管理
- 計画モニタリング
- 監査
- 内部統制監査
- 品質管理
- 経営会議
- プロジェクト推進
- 報告資料作成
- リスク評価
- 内部統制
カナデビア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【配属先部門の担う役割】 ERM室は、カナデビアグループの全社的リスクマネジメント（Enterprise Risk Management：ERM）を統括し、 リスクアペタイト（許容姿勢）に基づく運用を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールの両立を支えます。 取締役会による監督（アペタイトと対応方針の整合／実行計画の期限・粒度／モニタリングと是正）に耐える共通言語と運用証跡を整備し、トップリスクの特定・評価、対応方針の設計、実行状況のモニタリングを通じて、企業価値向上に貢献します。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■全社ERMの運用を管理職として推進していただきます。主な業務は次のとおりです。 (1) リスクアペタイト方針の運用・高度化 ・アペタイト区分の考え方の定着支援 ・トップリスクの整理・更新 (2) トップリスクの評価・対応方針・実行計画の推進 ・リスクシナリオ作成、評価（影響度・発生可能性等）のレビュー ・第2線として、主管部門の対応方針策定を支援・レビュー（整合性／粒度／期限） ・第1線（事業部門・グループ会社）の実行計画（KPI/KRI含む）への落とし込み支援 (3) モニタリングと是正の設計・運用 ・対応の進捗・課題・支援要否の把握、是正・支援・指示の設計 ・モニタリング結果の要点化、経営層・会議体への報告 (4) 会議体運営（事務局） ・リスクマネジメント委員会／取締役会向け資料の作成、論点設定、運営 (5) 国内外グループ会社への展開・運用状況の横断管理 ■組織構成 ERM室 大阪 5名、東京1名（計6名） 【仕事の進め方】 ■アペタイト設定後、第2線（ERM室・主管部門）が対応方針を示し、第1線が実行計画へ落とし込む運用モデルで推進します。 ■代表的な年間（または半期）ワークフローは次のとおりです。 ・第2線：対応方針の策定／ERM室による整合・粒度・期限の確認 ・第1線：実行計画の作成（以降、順次展開） ・対応実行：計画に基づく実行、モニタリング開始 ・委員会：実行状況の中間レビュー（進捗・課題・支援要否）、次年度計画作成へ接続 ■会議体（委員会・取締役会）前は資料作成・論点整理が集中します。関係部門と密に連携し、要点を絞った簡潔な説明資料にまとめます。 ■国内外グループ会社との打合せ・展開支援に伴う出張が発生する可能性があります。 【出張の有無】 あり（国内外グループ会社への展開・モニタリング対応等） 【転勤】 当面なし。ただし、ご本人様の意向を踏まえつつ、当社の他の事業所等への転勤を伴う異動をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 リスクアペタイトを軸とした統合的リスクマネジメント（ERM）を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールを両立し、持続的成長および企業価値向上を実現する体制を構築することを目指しています。 【募集背景】 組織強化 【本ポジションの魅力ややりがい】 ・全社横断で経営に直結するリスクマネジメントに関与できる ・取締役会・経営層との連携を通じた高い視座での業務経験 ・新規に構築されたERM体制の高度化に主体的に関われる ・リスクアペタイトやトップリスクなど、先進的フレームワークの実運用経験が可能 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・全社リスクマネジメント（ERM）の実務スキル ・経営視点でのリスク分析・意思決定支援能力 ・ガバナンス・コンプライアンスに関する体系的知識 ・関係部門を巻き込む調整力・ファシリテーション力 ・KPI/KRIを活用したモニタリング・改善スキル 【入社後のキャリアパス】 ERM室での経験を基盤に、全社戦略・経営企画・ガバナンス領域へのキャリア展開が可能。また、将来的にはリスクマネジメント領域のリーダーとして、グループ全体の統括を担う役割も期待する。 【募集ポジション】 管理職
求める能力・経験
＜必須条件＞ 1) ERM／内部統制／監査／経営企画／コンプライアンス等いずれかの領域での実務経験 2) リスク評価（シナリオ、影響度・発生可能性等）またはそれに準ずる分析・評価の経験 3) 経営層・会議体向け資料の作成経験（論点整理、要点化、ストーリー構成） 4) 部門横断のプロジェクト推進経験（関係者を巻き込んだ計画策定・進捗管理・課題解決） 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理・品質管理） 6) ステークホルダー調整力／ファシリテーション力（合意形成、依頼・折衝、会議運営） 7) 英語を用いた業務経験（海外拠点との会議・メール等） ＜歓迎条件＞ 1) リスクアペタイト（許容姿勢）に基づく運用（対応方針・実行計画・モニタリング）の経験 2) KPI/KRI設計またはモニタリング運用の経験 3) 取締役会・経営会議等、ボードレベルへの報告資料作成・説明の経験 4) 海外子会社を含むグループガバナンス／PMI／統合プロジェクトの経験 5) ERMシステム／GRCツール等の導入・運用経験
事業内容
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
エージェント求人 マブチモーター：海外拠点ガバナンス推進（ベトナム駐在）
900~1250万
- 課題設定
- 財務
- 税務
- 会計
- 経理
- 監査
- 監査対応
- コンプライアンス
- 内部監査
- 内部統制
- 再発防止
- 管理職
マブチモーター株式会社千葉県松戸市もっと見る
仕事内容
ベトナムダナンの現地法人に駐在し、現地社長（ベトナム人）の右腕として、 現地管理部長と連携し、経営管理・経理財務・コンプライアンス面から現地法人の運営基盤強化を担っていただきます。 本社と現地の橋渡し役として、グループとしてのガバナンスやコンプライアンスの実効性を高めていただくことを期待しています。 ・本社および現地経営の間に立ち、内部統制の有効性を担保するガバナンス機能の発揮 ・現地法人における経理・財務領域の統制レベル評価およびガバナンス体制の高度化推進 ・不正・コンプライアンスリスクの特定と、予防・検知体制の構築・強化 ・会計・税務・内部統制に関する課題抽出、および管理基準・ルールの整備と運用定着 ・内部監査・外部監査対応、ならびに指摘事項の是正・改善実行の管理（再発防止含む） ・本社方針の現地展開、組織指導、プロセス標準化を通じた統制の浸透および業務品質向上をリード いわゆる経理のプレイヤーではなく、 海外子会社の中に入ってガバナンスを整えていくポジションです。 ラインの上に立つというよりは、 現地の管理部長と組みながら、 統制レベルを引き上げていくイメージになります。 （募集背景） 現担当者の交代要員 2026年9月～12月入社希望。入社後数数か月マブチモーター経営管理部で研修の後、2027年3月ベトナムダナンマブチへ出向。 （期待する役割） マブチモーターからベトナムダナンマブチ管理部門への出向者として、コンプライアンス・内部統制・リスク管理の対応を期待します。業務全般について、現地スタッフをリードしつつ、本社への適切な報告の遂行も必須となります。
求める能力・経験
・会計または内部監査に関する知識・実務経験 ・製造業における業務経験 ・海外駐在経験（現地スタッフとのコミュニケーション） ・ピープルマネジメントの経験（管理職経験） ・2027年3月よりベトナム（ダナン）への駐在が可能であること ・TOEIC600点程度の英語力
事業内容
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
企業ダイレクト 【法務課長】売上1兆越えの不動産業界のギガベンチャー/年収1200万～
1200~1400万
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて、プレイヤーとして最前線の高度な案件に携わりつつ、メンバーの育成や法務組織・仕組みの抜本的な強化（ゼロベースからの構築）をお任せします。 ■リスクマネジメント・事業部対応：現場社員の法律相談対応、トラブル・訴訟・行政対応のディレクション■契約・文書作成およびチェック：事業スピードを加速させる為の最適な契約スキームの構築■コンプライアンス・組織強化：コンプライアンス研修の企画・実施等、法改正に合わせた全社的な仕組みやガバナンスのアップデート■会社法対応・新規事業関連：取締役会・株主総会の運営等、M&Aや多角化経営に伴う法務案件対応
求める能力・経験
【必須】■不動産会社での法務実務経験（3年以上）または、法律事務所での不動産実務経験（3年以上）【歓迎】■弁護士資格保有者■宅地建物取引士資格保有者■マネジメント経験がある方 【魅力】 ■圧倒的な裁量権：会社の成長に伴い、既存のルールを守るだけでなく、ゼロベースから組織改革や仕組み作りに取り組めます。 ■正当な評価とキャリアパス：社歴に関わらず、結果や成果に対して正当に評価される風土です。将来的には子会社の法務責任者や法務部長など、キャリアの可能性をどこまでも広げられます。
事業内容
(1)戸建住宅事業 (2)マンション開発事業 (3)収益不動産事業（ソリューション事業） (4)アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 《登録免許番号》宅地建物取引業免許 [国土交通大臣(3)第7349号]不特事業許可
企業ダイレクト 【名駅/名古屋鉄道グループ】コンプライアンス・リスク管理(金商法/REIT運用）
600~900万
名鉄都市開発株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
名古屋鉄道Gのディベロッパーである当社と不動産マネジメントを担うザイマックスグループで設立された名鉄・ザイマックスアセットマネジメント社に在籍出向しコンプラ施策立案及びリスク管理をお任せします。 REIT運用会社におけるコンプライアンス・リスク管理業務を担当いただきます。社内規程やマニュアルの整備・改定、コンプライアンス研修の企画運営、法令遵守状況の確認、許認可管理、広告審査、AML/CFT対応、リスク管理体制の構築・運用、内部監査対応、法令情報の収集・周知などを通じてガバナンス強化を推進いただきます。金融関連法規への対応や当局・業界団体対応にも携わっていただきます。
求める能力・経験
【いずれか必須】■内部統制/内部監査業務の経験 ■コンプライアンス制度の企画・運営経験 ■コンプライアンスまたはリスク管理業務経験 【歓迎】 ・金融商品取引法に関する知識または実務経験 ・投資運用業、不動産アセットマネジメント業界での実務経験 ・AML/CFTに関する知識または実務経験 ・内部監査、内部統制（J-SOX）に関する知識または実務経験 ・コンプライアンス研修の企画・運営経験
事業内容
■分譲事業(マンションおよび戸建住宅の販売企画）／■賃貸事業（駅商業施設の開発・オフィスビルや住宅・店舗・駐車場の運営管理）／■仲介事業（法人および個人仲介・鑑定業務）／■開発・設計監理事業（用地買収・土木造成・商品企画など）
エージェント求人 フォレンジックコンサルタント◤KPMG FAS◢不正調査×データ分析×リスク対策
年収非公開
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクト
- 財務
- アドバイザリー
- ビッグデータ
- 会計
- モニタリング
- 最新テクノロジー
- 教育
- データ分析
- フォレンジック
- 企業価値向上
- 分析
株式会社KPMG FAS東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・KPMG FASは、財務・経営アドバイザリーのリーディングファームです。 ・戦略策定からM&A実行、グループガバナンス強化まで一気通貫で支援します。 ・各分野の専門家が連携し、クライアントの持続的な企業価値向上に貢献。 ・世界展開するKPMGの総合力と高度な専門性を強みに急成長を続けています。 ・今回は企業の社会的価値を守るフォレンジック部門の拡大募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新の調査手法とITを駆使し、企業の不正や不祥事の事実解明を行います。 ・企業価値を守るため、不正リスク管理体制の高度化や予防支援を提供。 ・ビッグデータを活用した不正モニタリング体制の構築を支援します。 ・知的財産権の保護や、契約遵守に関する調査サービスを担当します。 ・企業の社会的信用の維持・向上に向けた総合的な助言を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・重大な不正・不祥事の真相を究明する、第三者委員会による事実解明調査。 ・ESG投資やサステナブル経営の要請に応える不正リスク管理体制の構築。 ・AIやデータ分析を活用した、大企業向けの最先端不正モニタリング。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 未経験から市場価値の高い「不正対策の第一人者」へ成長できる環境 ✅ AI専門家やホワイトハッカー、弁護士など多彩なプロと協働する刺激 ✅ 重大事件の真相究明を通じて企業経営や投資家の意思決定を支える貢献性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・会計知識×最新テクノロジーを融合した独自の先進的調査アプローチ。 ・KPMGグローバル研修など、未経験からプロを育てる圧倒的な教育制度。 ・コアタイムなしのフルフレックス等、裁量を持って働ける柔軟な環境。
求める能力・経験
1.IT、経営、戦略などのコンサルティングファーム経験者。もしくは、大手 IT 系事業者、大手メーカー、大手金融機関などに在籍し特に業務遂行能力の高い方 2.以下のいずれかのスキル・経験があること a.高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル) b.データ分析・統計 c.業界特有の不正リスクの発見に役立つ高度な専門知識 d.上場企業や大企業における3年以上の経理業務経験
事業内容
-
エージェント求人 年収410～650万✨富山から全国へ！設備投資や環境改善にも携わる総務・庶務エキスパートJ5495
410~650万
- 駐車場
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 書類整理
- 維持管理
- 通信設備
- 電話対応
- 来客対応
- 固定資産管理
- 購買調達
- 給与計算
- 社会保険
- 社会保険手続
- 外部折衝
- 外部ステークホルダー折衝
株式会社アスプコミュニケーションズ富山県富山市もっと見る
仕事内容
全国の上場企業や大手銀行の情報開示（ディスクロージャー）をITの力で支え、圧倒的なシェアを誇るアスプコミュニケーションズ。資本市場のグローバル化や電子開示の高度化に伴い、世の中からの注目度も年々高まっています。 今回募集するのは、そんな当社の成長と日々の業務をインフラ面から支える総務・庶務のエキスパート（リーダー候補）です。単なる書類整理やルーティンワークにとどまらず、社有施設の維持管理や設備投資計画の策定、さらにはオフィス環境の改善など、会社の未来をつくるダイナミックな業務にも携わっていただけます。 具体的な業務内容 管理部制作部（10名）に配属となり、これまでの総務経験を活かしながら以下の業務全般を幅広くお任せします。 ・社有施設の維持管理や設備投資計画の策定 ・より働きやすいオフィス環境への改善提案と実行 ・電話や通信設備の維持管理 ・社内規程の管理および購買業務 ・固定資産の管理 ・会社行事の企画・運営、外部諸団体との折衝 ・電話対応、来客対応などの庶務業務 この仕事のやりがい お客様は誰もが知る上場企業や大手金融機関が大多数を占めています。自分が整えたオフィス環境や社内インフラが、間接的に日本経済の根幹を支えるメンバーのパフォーマンス向上につながるため、会社の縁の下の力持ちとして大きなやりがいとモチベーションを実感できる環境です。 働きやすさと充実の環境 ・年間休日127日＆完全土日祝休み！ ・転勤なし！富山の地で腰を据えてキャリアを築けます。 ・賞与実績はたっぷり4ヶ月分（年2回）。 ・服装自由、自動車通勤OK、従業員専用駐車場も完備！ ・ライフステージが変わっても安心の育休取得実績、男性育休実績、時短勤務制度あり。 これまでの総務経験を活かし、一歩先のキャリアへとステップアップしたい方からのご応募をお待ちしています。
求める能力・経験
総務業務の実務経験３年以上 外部との折衝経験３年以上
事業内容
資本市場のグローバル化、ディスクロージャー（情報開示）制度の複雑化、IR（投資家向け広報）ニーズの増大、電子開示の高度化が進むなか、当社は、法制度に対応した開示書類やIR（投資家向け広報）コンテンツの制作を、高度なITを集約した自社開発システムを活用し、トータルサポートする情報サービスの専門会社です。
企業ダイレクト 【神戸/コンプライアンス課(車両管理・事故管理)】係長クラス/転勤無/車通勤可
415~550万
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仕事内容
グループ会社のダイワ運輸株式会社の車両管理や事故管理をお任せいたします。【部署業務】車両管理、事故管理、運転手管理、業務品質向上、認証制度に必要な帳票類提出進捗管理等 【担当業務】車両の管理/メンバーの管理/事故時の対応、保険会社対応/ 運転手の適性診断（社内・社外）内部監査/外部監査（ISO39001/9001）/事故分析/品質安全衛生会議（立案・進行【期待するミッション】プレイングマネジャー/課全体の状況把握（俯瞰）/経営方針を理解し、戦略立案/スケジュール・タスク管理/課員マネジメント・育成/事故率低下と安全管理徹底の文化をグループ全体に浸透させる。
求める能力・経験
【必須】■マネジメント経験または業務、プロジェクト等の管理経験 【歓迎】■組織や業務の課題特定、解決経験のある方 ■運輸関係の業務経験のある方 ■法規制を理解している方 ■対応できる業務の幅や知見を広げ、将来的に当社の中核メンバーとして会社経営に携わる意欲がある方■社内外と適切なコミュニケーションが取れる方■構築済みのフローを理解・遂行し、企画・立案を部下と相談の上計画できる方。【期待役割】戦略に基づいた戦術実行。経営目標を理解し、上級職が立てた戦略を実現するために部下をまとめ、課せられた目標を部下に任せながら指導・管理できる能力を有すること
事業内容
(1)グループ会社等を対象にした資金の集中・分配関連業務、貸付業務及び余剰資金の運用業務、融資及び融資の斡旋・保証業務(2)グループ会社等の経営企画、総務、人事、財務関連業務及びその他必要と認めた業務(3)不動産の賃貸、リース業及び管理
企業ダイレクト 【神戸/車両管理・事故管理（主任クラス）】未経験歓迎◎/転勤無/車通勤可
370~424万
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仕事内容
■グループ会社のダイワ運輸株式会社の車両管理や事故管理をお任せいたします。社内外でやり取りいただき適切な対応をとっていただくポジションです。主任クラスでの採用です。 【部署業務】車両管理、事故管理、運転手管理、業務品質向上、認証制度に係わる教育・申請・管理業務、運送業に必要な帳票類の管理・提出進捗確認 等※入社後「運行管理者/貨物」資格取得必須 ★資格取得費用は企業負担【担当業務】車両の管理/メンバーの管理/事故時の対応、保険会社対応/運転手の適性診断・各種研修・教育 ■職務内容の変更範囲：当社の業務全般
求める能力・経験
★未経験歓迎★【必須】■社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方（事故対応の際に、グループ会社の営業所や保険会社とメールや電話でやりとりいただく場面があります！）■基本的なPCスキル 【歓迎】■損保会社での勤務経験がある方 ■運輸関係の業務経験のある方 【求める人物像】 ■事故発生時に社内外と連携し、対応いただける方
事業内容
(1)グループ会社等を対象にした資金の集中・分配関連業務、貸付業務及び余剰資金の運用業務、融資及び融資の斡旋・保証業務(2)グループ会社等の経営企画、総務、人事、財務関連業務及びその他必要と認めた業務(3)不動産の賃貸、リース業及び管理
エージェント求人 地政学リスク
700~900万
- 資料作成
- 分析
- 政治情勢変動リスク管理
- マクロ経済分析
- 経済情勢変動リスク分析
- 政治情勢変動リスク分析
- 市場調査
大手コンサルティング会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■米国（もしくは中国・台湾）を中心とした地政学・経済安全保障リスクの情報収集・分析（月2回のマクロレポートおよびテーマ別資料作成） ■ 米国（もしくは中国・台湾）内政・外交および関連企業動向に関する調査 ■ 調査結果に基づく社内外向けレポート・プレゼン資料作成、グループ各法人への情報提供・議論支援 ■ 地政学・経済安保をテーマとしたセミナー／有識者対談の企画・運営・成果物作成 ■ クライアント案件における調査・資料作成支援
求める能力・経験
地政学リスクに関する調査・分析経験をお持ちの方
事業内容
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