求人検索
技術責任者/CTO/Chief Technology Officer・600万円以上の求人一覧
全589件
エージェント求人 【CTO候補】筑波大学発AI動作解析ベンチャー／～2000万円／急成長中／社会貢献性◎／リモート可
1200~2000万
- 開発
- 予算計画
- 予算策定
- 取締役
- プロダクト開発
- SaaS
- 要件定義
- コンプライアンス
- 組織開発
- 事業計画
- 予算管理
- KPI設定
- 開発マネジメント
- マネジメント
- 分析
- 介護
- 予算配分
- 医療/ヘルスケア
- 運用保守
- ソフトウェア
- セキュリティ対策
- ロードマップ策定
- リハビリ
株式会社Sportip東京都文京区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。 また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思っています。 【業務詳細】 ・プロダクト開発組織の統括、メンバーのマネジメント ・プロダクト開発のサポート（要件定義から保守・運用まで） ・セキュリティとコンプライアンスの管理 ・開発組織の継続的な改善活動（ツールやプロセスの導入・運用など） ・開発/プロダクトの要件に合わせた事業計画や経営戦略および人員計画の策定と実行推進 ・人員計画に基づいた採用活動およびメンバー育成の推進 ・組織機能分解、各種KPI設計 ・経営陣、取締役としての経営推進 ・予算・リソースの管理
求める能力・経験
【必須条件】 ・組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方 ・10名以上のエンジニア組織の構築・マネジメントのご経験 ・事業ミッションに基づいたプロダクト開発戦略の策定ができる方 ・開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定のご経験 ・財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方 ・経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方 ・プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、設計、開発、運用・保守のご経験 ・システムのスケーラビリティや効率性を考慮してアーキテクチャの設計ができる方 ・データのセキュリティやプライバシーの観点で、適切なセキュリティ対策を策定・実施できる方 ・フロントエンド（モバイル・Web）・バックエンド・インフラのうち、複数の領域で開発経験 ・CI/CDを含むテスト戦略策定に関わられたご経験 ・先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方 ・組織拡大のための採用活動に関わられたご経験 【歓迎条件】 ・スポーツ/フィットネス/リハビリ/介護/医療の領域の業界知識 ・バイオメカニクスやスポーツサイエンスなどの領域における専門知識 ・SaaSスタートアップ企業でのCTO/VPoEのご経験
事業内容
2018年に設立された筑波大学発のスタートアップ企業で、「すべての人へ、可能性を最大化する指導を」というビジョンのもと、動作解析とAIテクノロジーに特化した事業を展開しています。同社はスポーツサイエンスのノウハウや専門家との共同開発により、精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、様々な研究機関と連携しています。
エージェント求人 Tech_VPoE候補 / BASE
1200~2500万
- 課題設定
- 株式
- 教育
- EC
- 制度構築
BASE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■ 募集ポジションについて 本ポジションは、BASEグループの技術戦略の策定から、エンジニア教育、採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 ご入社直後は、各事業のエンジニア組織課題の抽出から、育成を前提とした人員計画の策定や採用戦略といった業務に携わっていただく予定です。 中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
求める能力・経験
・事業会社にて、VPoEあるいは相当する役割での参画経験1年以上 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・エンジニアの評価制度ならびに教育制度構築経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【リードエンジニア】オンライン診療/新規事業/スタートアップ/IPO /在宅OK
720~1080万
株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【新規事業立ち上げのコアメンバーとして参画】0→1フェーズのWebアプリケーションを企画段階から設計・開発・運用まで一貫して担い、事業成長を技術面からリードしていただきます。 【技術選定・アーキテクチャ設計の主導】モダンな技術スタックを自ら選定し、将来のスケールを見据えたアーキテクチャを設計。技術的な意思決定に大きな裁量を持てます。 【小規模精鋭チーム（3～5名）の技術リーダー】コードレビューやペアプログラミングを通じた技術育成、開発文化づくりを担い、チームのアウトプット最大化に貢献してください。 ※続きは「その他勤務条件備考」へ記載
求める能力・経験
【いずれも必須】■ヘルスケア/医療領域での開発経験 ■Webアプリケーション開発スキル ■チームリード経験 【魅力】■スマホ一つで医師によるオンライン診療を受けユーザー1人ひとりの肌悩みに応じたお薬や基礎化粧品を毎月自宅にお届けするサービス『ANS.』を展開。パナソニック社と共同開発したAIを使った新機能もリリースし利用者は26万人を超える■前年比売上300％成長を達成し上場も視野に入れる成長企業。パナソニックくらしビジョナリーファンド等から総額11.2億円の資金調達し累計資金調達額は約21.35億円になります。
事業内容
1. オンライン診療プラットフォーム事業 2. 化粧品事業 3. 医療プラットフォーム事業
エージェント求人 シニアエンジニア / GO
800~2000万
- 開発
- Go
- テックリード
- Android
- テスト
- プロジェクトマネージャー
- 要件定義
- マネージャー
- Web/ITサービス
- PC/Web
- プロジェクト
- プロダクトマネージャー
- iOS
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
GO Inc. では、2,400万ダウンロードを超えるタクシーアプリ『GO』事業の順調な進捗・拡大にともなって、開発のニーズも益々高まっています。 『GO』のエンジニアは150名以上。開発チームは複数に分かれており、ユーザー向けアプリ・タクシー車載アプリ・APIサーバ・外部向け管理画面・決済系システムといったチーム構成で開発をしています。 現場では、個々のメンバーが自ら考え自走して、事業進捗のための開発も、業務・開発効率を高めるための改善も進めていますが、開発チーム全体としてこれまで以上に効率的な開発を進めることが重要な経営課題となってきました。 これまで各チームとも必要な技術スキルが異なるため、それぞれ別のポジションとして採用を進めてきましたが、技術領域・想定チーム・役割を限定しないこちらのポジションで、豊富な経験をお持ちのシニアエンジニアの方の協力を仰ぎたいと考えています。
求める能力・経験
■必須の経験／能力 合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験 またはアプリ・サーバ・フロント等の範囲でのテックリード経験 ご自身にとって主たる技術分野（Android／iOS／バックエンド／フロントエンド／データ基盤 等）で、現場メンバーと同等レベルの技術知識をもっていること または過去の知見を元に短期間でキャッチアップできること ■望ましい経験／能力 4名以上程度のチームでのピープルマネージメント経験（評価やメンバー成長のサポート）10名以上のエンジニアが関わるチームでの、開発プロセス改善の経験 スクラムの導入や実施見直し 現場にあった要件定義手法の導入 新アーキテクチャへの移行 テストの自動化 など プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー相当の役割を担った経験
事業内容
-
エージェント求人 サービス統括部長(Service Operation Manager)／英語力活かせる×テレワーク
1200~1400万
太陽光インバータメーカー、再エネ業界を牽引する技術力が魅力東京都港区もっと見る
仕事内容
このポジションでは、サービス統括部長として大型製品のサービス業務全般を統括する役割を担っていただきます。 ・事業部門を管理し、Tech & Service本部長を支援すること ・部門の現実的な目標を通じて戦略を実行し、優先事項を明確にして成果を確保すること ・適切な組織構造、業務プロセス、コミュニケーション体制を構築すること ・部門の予算計画をTech & Service本部長と策定し、その予算の遵守状況を報告すること ・担当部門の業務、プロセス、基準に関する内容面でのさらなる発展を推進し、上位部門の戦略的方向性の策定に参画すること ・他部門と連携を図り、顧客満足度向上のための一貫したサポート体制を構築すること ・部門の従業員を管理すること ・戦略的人員計画および人員予測をTech & Service本部長と策定すること ・経営陣により定義されたその他の業務を遂行すること
求める能力・経験
・関連する職務経験 目安：3年以上（重電業界での経験優遇） ・マネジメント経験 目安：2年以上 ・ビジネスレベル以上の英語能力（TOEICスコア750点以上）
事業内容
-
企業ダイレクト 【コーポレートIT（ハイレイヤー）】プライム市場上場/全社IT戦略推進に期待
900~1300万
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
【内容】本ポジションは、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、生産性の向上をはかり、中長期にわたって組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。 ■あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略・予算の策定 ■海外拠点における全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のIT業務全般 ■海外拠点における社内IT（インフラ含む）の企画および実行 ■組織横断的な各種ITプロジェクトの企画および推進 ■グループ全体のシステムアーキテクチャーの構想策定および実行 ■M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加 など
求める能力・経験
【必須】■コーポレートIT戦略の企画立案、実行におけるプロジェクトマネジメント経験 ■ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考力 ■業界トップクラスの企業における業務経験 【歓迎】■コンサルティングファームでの経験 ■CIO/CISO/IT領域責任者の経験 ■OS/NW/DB等のITインフラに関する経験 ■プログラミングを含むシステム開発に関する経験 ■セキュリティ監査/内部統制に関する経験
事業内容
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
エージェント求人 【経営企画本部】AI領域の開発責任者
700~900万
- M&A対応
- 新規事業
- PoC
- ベンダー選定
- 開発
- 最新テクノロジー
- プロジェクト
- アジャイル開発
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- 進捗管理
- Azure
- AWS
- プロジェクトマネジメント
- アジャイル
- 提案
- 機械学習
- GCP
- クラウド
- 要件定義
- システム開発
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集背景 当社は23年3月に東証グロース市場に上場し、今後は既存事業だけでなく、DX、M&A、新規事業を含めたインオーガニック/非連続な成長を予定しております。 今回はAI領域の開発責任者として、当社のIT・DX投資（3か年で約15億円規模）を牽引いただき、事業成長を後押ししていただける仲間を求めております。 業務内容 AI技術を活用した新規プロダクトのPoCおよび本格導入に向けた企画・推進を担っていただきます。また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。 ■業務詳細 ・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討 ・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義） ・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント ・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透 等
求める能力・経験
■必須要件 ・IT/AI関連プロジェクトの企画、推進経験 ・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み経験 ・外部ベンダーとの折衝/管理経験 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識（進捗管理、課題管理 等） ・社内の関連部署と円滑にコミュニケーションできる能力 ■歓迎要件 ・AI/機械学習の基礎知識（専門的な開発経験は不要） ・クラウド環境（AWS、GCP、Azure 等）の基礎知識 ・システム開発プロジェクトの要件定義、設計経験 ・アジャイル開発のプロジェクト経験 ■求める人物像 ・AIの最新技術やトレンドに対する高い学習意欲のある方 ・複雑な問題に対して、論理的に整理し解決策を導き出せる方 ・チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進できる方 ・自発的に動き、課題発見～提案ができる方
事業内容
ハイエンド人材に特化したヒューマンキャピタル事業を展開しています。「人が活きる、人を活かす。～人的資本の最大化・最適化・再配置～」をミッションに、コンサルティング業界や事業会社（DX・CxOなど）への人材紹介、フリーランスコンサルタントによる課題解決支援サービス「AXIS Solutions（フリーコンサルBiz）」、スポットコンサル「コンパスシェア」を提供。企業の人材課題と個人のキャリア形成を多角的に支援し、社会全体の課題解決と価値創造に貢献します。
エージェント求人 ◤経営企画本部◢ 自社WEBシステムの開発責任者/アクシスコンサルティング
700~900万
- M&A対応
- PC/Web
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- マネージャー
- システム要件定義
- プロジェクトマネジメント
- 運用保守
- 開発
- プロジェクトマネージャー
- 要件定義
- システム開発
- 提案
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集背景 当社は23年3月に東証グロース市場に上場し、今後は既存事業だけでなく、DX、M&A、新規事業を含めたインオーガニック/非連続な成長を予定しております。 今回は自社WEBシステムの開発責任者として、当社のIT・DX投資（3か年で約15億円規模）を牽引いただき、事業成長を後押ししていただける仲間を求めております。 業務内容 新たに立ち上げる会員サイトのプロジェクトマネージャー（PM）として、システム企画・開発等に従事いただく他、各種WEBシステムの維持・拡張など、継続的な改善を推進する開発統括の役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・自社WEBシステム関連のシステム企画 ・各種プロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む） ・プロジェクト発足以降の業務要件定義、システム要件定義 ・システム運用保守（継続改善を遂行） 等 ※システム開発は外注を想定しております。
求める能力・経験
■必須要件 ・基礎的なIT知識 ・ウェブアプリケーション開発の経験 ・ベンダーコントロールの経験があり、協力関係の構築経験 ・業務要件定義や要件定義書 等、各種調整に必要なドキュメント作成の経験 ・当社ビジネスに関心がある方（参考 https://axc-g.co.jp/） ■歓迎要件 ・転職サイトや会員サイトの開発経験 ・ビジネスと技術の両面からのシステム開発を推進できる方 ■求める人物像 ・コミュニケーションスキルが高く、業務遂行において円滑なコミュニケーションが可能な方 ・ チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進できる方 ・ 自発的に動き、課題発見～提案ができる方
事業内容
ハイエンド人材に特化したヒューマンキャピタル事業を展開しています。「人が活きる、人を活かす。～人的資本の最大化・最適化・再配置～」をミッションに、コンサルティング業界や事業会社（DX・CxOなど）への人材紹介、フリーランスコンサルタントによる課題解決支援サービス「AXIS Solutions（フリーコンサルBiz）」、スポットコンサル「コンパスシェア」を提供。企業の人材課題と個人のキャリア形成を多角的に支援し、社会全体の課題解決と価値創造に貢献します。
エージェント求人 【Head of Engineering】医療体験を変えるNEXTユニコーン企業
1000~2000万
- 医療/ヘルスケア
- SaaS
- エンジニアリングマネジメント
- 事業責任者
- 技術選定
- プロダクト開発
- 開発
- マネジメント
株式会社カケハシ東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 医療体験が日々進化する世界に向けた事業推進・プラットフォーム構築を実現すべく、日本の医療の未来を共に創り上げるメンバーの採用を推進しています。 Engagementドメインでは患者への服薬フォローを実現できるプロダクト、患者接点を通した患者アドヒアランス向上・PRO（Patient reported outcomu）を用いたエビデンス創出を軸とした新規事業を加速させるプロダクト開発など広範な領域を扱っており、Volatilityの高い新規事業とエンジニアリングを強く接合し事業前進を実現する強力なエンジニアリング組織が必要とされています。 ■業務概要 同社のEngagementドメインのHead of Engineering（HoE）候補として、ビジネス領域のシニアステークホルダー・各プロダクトドメインのHoEと協働しながらEngagementドメインの戦略策定・ロードマップ作成・実行に取り組んでいただきます。まずはEngagementドメイン下にエンジニアリングマネージャーとして配属される想定です。 【具体的には】 ・Engagementドメインの技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進 ・ステークホルダーとの密な連携およびビジネス要件の技術課題への落とし込み ・戦略遂行を実現するための体制案および採用計画の立案、遂行 ・ドメイン所属チームの目標設定とトラッキング、評価 ■同社について 日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。 同社の開発組織は約180名（業務委託も含む）のエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。 開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。 ■求める人物像 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・HRT（謙虚・尊敬・信頼）の姿勢を大切にしている方 ・医療・健康に関心のある方 ・チームの枠組みを越境しながら行動してくれる方 ・メンバーの成長に深くコミットし、一人ひとりのキャリアと真摯に向き合ってきた方 ・自身の技術的バックグラウンドを活かし、チームの開発生産性・コード品質の向上をリードした経験をお持ちの方 ■同社の魅力 ・薬局・薬剤師と患者さん“双方”の薬局体験をより良く変える次世代型の業務支援SaaSをマルチプロダクト展開 ・患者さんごとの付加価値提供を志す元武田薬品の方と、社会貢献を追求する元マッキンゼーの二人が共同創業 ・メルカリやGOなど、新たな社会インフラを築く事業会社へ投資する”ゴールドマン・サックス”が同社へも投資 ・M＆Aも年間複数件実施 ・日本スタートアップ大賞2024にて、厚生労働大臣賞（医療・福祉スタートアップ賞）を受賞 ・日経産業新聞「NEXTユニコーン調査」にも度々選出
求める能力・経験
■必須（MUST） ・30名以上の開発組織におけるCTO/VPoEまたは類するエンジニアリング統括責任者の経験（ロール名称は組織によって異なるため、同規模感の開発組織を牽引した経験があれば可） ・プロダクト開発チーム、またはプラットフォームチームにおけるPM・EMなどマネジメント経験3年以上 ・ソフトウェア開発・運用の経験5年以上（FE、BEや開発言語などは不問） ■歓迎（WANT） ・エンタープライズ向けのプロダクト開発経験 ・複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・技術選定の経験 ・外部イベント登壇、ブログ記事執筆等の経験 ・役員クラスのステークホルダー（非エンジニア組織）との折衝および議論内容の開発戦略への落とし込み経験
事業内容
医療関連サービスの開発・提供
エージェント求人 CTO候補/東京・青森・山口勤務/株式会社フォリウム
500~2000万
株式会社フォリウム東京都港区, 青森県八戸市, 山口県山口市もっと見る
仕事内容
ＣＴＯ（最高技術責任者）として、最新のテクノロジーに関する知見を活かして、顧客向のサービスや、社内のオペレーションに対して、ＡＩなどの新たな技術の導入を進め、売上と利益の拡大に貢献する。具体的には次の通りです。 １. サービスの高度化 ＡＩなどの最新テクノロジーを活用して、当社が提供するサービス、プロダクトを、高機能化あるいは高効率化する。 ２．社内オペレーションの改善 顧客へのサービス提供として行っている、データ入力、集計、出力作業、図表作成、分析など、様々なオペレーションに対して、最新のテクノロジーを活用して、プロセス削減、高効率化、コスト削減、品質向上を進める。 ３．プロダクト開発 クライアント企業に提供する、新サービス、新プロダクトを開発する。また、事業領域の拡張を目的として、新たなサービスラインを構築する。 ４．アドバイス 役員、経営陣、事業部門長に対して、テクノロジーの活用、サービス開発について、有効な施策を提言したり、サービス検討プロジェクトに参加して技術的なアドバイスを行う。 なお、職務の遂行に必要な知識やスキルの修得について、会社として積極的に支援しますので、新しいことにも安心してチャレンジいただけます。 ＜同社について＞ 国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。 ・コンサルティング会社・市場調査会社向けの、デスクトップリサーチ、インターネットアンケート、レポート作成などの代行サービス。 ・大手企業の経営企画部門・マーケティング部門向けの、調査、分析、報告書作成サービス ・大手企業の法務部門・知財部門向けの、商標、知財、契約の管理システム運用サービス ・情報システム部門・SIer向けの、アジャイル型システム開発サービス ・Ｅコマース企業向けの商品情報調査、画面作成サービス
求める能力・経験
＜MUST＞ ＡＩに関する知識、活用の経験 ＜WANT＞ ・ＡＩを活用した、新規サービス、新規プロダクトの開発の経験 ・ＡＩを活用した、業務プロセスの改善の経験 ・技術活用に関するプロジェクトのマネジメントスキル ・経営幹部や事業部門長との協議、提言の経験 ・顧客との技術に関するコミュニケーションの経験 ・顧客へのサービス提案、契約獲得のスキル ・その他のテクノロジーの知見（RPA、デジタルツイン、ブロックチェーン、IoT、ビッグデータなど）
事業内容
国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。
エージェント求人 【プライム上場】エンジニアリングマネジャー
1000~2000万
- マネジメント
- SaaS
- エンジニアリングマネジメント
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＃＃＃ サービスについて 同社のインボイス管理サービス は 2020 年 5 月のサービス提供開始以来、急速な成長（T2D3 を達成）を遂げ、国内外への展開や新機能のリリースを通じてさらなる飛躍を目指しています。 具体的には、請求書受領を中核とした「受領」に加え、「経費」「発行」など新たなプロダクトも拡充中で、あらゆる請求書業務を包括的にカバーできるプラットフォームへ進化しつつあります。 ＃＃＃ 業務内容 同サービスは急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 最初はチームのエンジニアの一人としてサービスや開発プロセスに携わり、組織や業務への理解を深めます。その後、マネジメント業務に携わります。 ＃＃＃ 募集背景 組織拡大に伴う人員体制強化のため。 事業の成長とともに開発組織のメンバーが増えているため、新たな開発マネジャーを採用します。 ＃＃＃ 本ポジションの魅力 － 事業が好調なため国内最大級になり得るSaaS事業に携わることができる － スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる － 事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える － エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる － 組織としてリファクタリング－ バージョンアップ－ 運用改善にも継続的に投資している ＃＃＃ 開発環境 － フロントエンド: TypeScript、React － BFF: TypeScript、Express － サーバーサイド: Kotlin、Ktor － データベース: PostgreSQL － ソースコード管理: GitHub － インフラ: GCP （App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど） 【同社の魅力】 ・プライム市場上場、2000年代に設立後、国内SaaS市場を創出・牽引 ・国内最大級のシェアを誇るプロダクトを複数保有するコンパウンド企業 ・時価総額1兆円超に向けた第三創業期のタイミング ・東南アジアを中心に海外展開済み、今後更なるグローバル展開を見据える ・独自開発した生成AIを強みに、経産省主導のGENIAC（国内生成AI開発PJT）にも採択 ・SaaS企業では類を見ない研究開発組織が存在し、研究成果をプロダクト開発に接続できる稀有な企業
求める能力・経験
必須（MUST） － Webアプリケーション開発経験（C＃、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど） － パブリッククラウド（AWS、GCP：Google Cloud Platform、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 － アジャイル開発（スクラムなど）の経験 － 5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 歓迎（WANT） － アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 － エンジニアの育成経験 － エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 － 開発組織のパフォーマンス向上の経験 － 開発組織の採用、評価の経験
事業内容
働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 ＃＃＃ 主なサービス 営業DXサービス「Sansan」 インボイス管理サービス「Bill One」 名刺アプリ「Eight」 契約データベース「Contract One」
エージェント求人 【EM】CTO経験者が続々と参画 | マッキンゼー最年少MGRが起業した日本発グローバルIT企業
800~1200万
- プロダクト開発
- マネジメント
- エンジニアリングマネジメント
- ソフトウェア
- 開発
- アジャイル
- マネージャー
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
■募集背景 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォーム」を展開しています。 2022 年にローンチした「製造業データ活用クラウドサービス」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。また、2024年にローンチした「AI見積クラウドサービス」は、調達部門における見積依頼、見積回収、相見積比較、見積査定までの一連のプロセスをワンストップで管理し、調達改善のためのデータを資産化することを可能にしました。 既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。 今後は更に製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く数十個の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量・データ種類に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■業務内容 テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動や、事業戦略上の意思決定プロセスへの関与 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定しています（入社当初はオンボーディングも兼ねて4－6名程度の単一チームのマネジメントからスタート予定です） ・事業戦略やプロダクトビジョンにアラインした目標設定と目標達成マネジメント ・1on1や評価フィードバック等を通じたチームリーダーやマネージャー層の育成 ・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計 ・日本語/英語の2言語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進 ・エンジニア採用活動・社外広報活動の推進 ・CADDi Techカルチャーの浸透 ・その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行 ■このポジションの面白さ・得られる経験 ・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 ・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験 ・グローバルで展開するプロダクトやグローバルにまたがる開発組織のスケールに貢献する経験 ・日本を代表とするスタートアップの元CTOなど経験豊富なメンバーと共に働く経験 ■開発組織 ・エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発（図面活用・検索・見積等）、データ基盤開発、機械学習/MLOps、R＆D、Enabling（QA・SRE）、Securityなど、1チーム4〜6名程度×10数チームに分かれて活動しています。 ・「各チームの裁量とスピード感の担保」と「チーム横断での標準化による全体最適」の両立を目指し、チームトポロジーの考え方を取り入れた組織設計を行っています。 ・開発メンバーのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。 ■世界が注目する優秀な経営陣 ・マッキンゼーで最速昇進・最年少マネージャーを務めた方が創業し、スタンフォード大学院を卒業後にApple本社でセンサー開発をリードしたCTOに加え、Wantedlyの元CFO、Sansanの元CTO、ユーザベースUSAの元CTOなど各業界をリードしてきた方々が続々と参画しております。 ・さらに、Facebook、Twitter、AirBnB、Spotifyなどに投資実績のある世界最高峰の海外投資家DST Globalが、日本で初めて出資先に選んだのが同社です。 ■働き方 ・リモートワークをベースとしています。 ・メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。 ・詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。 ・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。 出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ・働く時間について フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
求める能力・経験
必須（MUST） ・複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 歓迎（WANT） ・多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 ・急成長する組織におけるマネジメント経験 ・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
製造業AIデータプラットフォーム CADDiの開発運営
企業ダイレクト 【リモート可】DXビジネスクリエイター/年間休日123日
700~1100万
株式会社豆蔵東京都新宿区もっと見る
仕事内容
企業のDXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。発注側視点で常にビジネスの底上げを実施します。 分かりやすく表現すると顧客ビジネスにおけるCTO（ITを含めた企業の技術全般に対して幅広く管轄を行う役職）のような役割となります。以下のようなことを実施し顧客ビジネスを一緒に育てます。 ■顧客ビジネスを技術面で伴走■開発する機能の優位性をご提案■開発～運用保守サイクルの最適化■技術面からのコストカットを提言■トレンド技術の調査/提言（ChatGPT等）
求める能力・経験
【必須】 ■クラウドを利用したWebアプリ開発におけるプロジェクトを牽引したご経験 ■顧客信頼を短期間で獲得し中長期的にプロジェクトをリードしたご経験 【歓迎】 ■開発案件をトリガーに顧客ビジネスを継続的に伴走したご経験がある方 （例） ・顧客ビジネスを技術面で伴走 ・開発する機能の優位性をご提案 ・開発～運用保守サイクルの最適化 ・技術面からのコストカットを提言 ・トレンド技術の調査/提言（ChatGPT等）
事業内容
【ソフトウェア×メカニクス×ハードウェアの総合技術力で未来を創る】
エージェント求人 【年収～1500万｜最高技術責任者（CTO）｜】 「AI×人材」で第二創業期を牽引する
850~1500万
- KPI設定
- ブランディング
- 開発
- 戦略立案
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・ランサーズ全サービスの技術戦略立案と推進 ・「人材×AI」のハイブリッド型AXカンパニー実現に向けてのAIプロダクト推進 ・新規プロダクトや社内DX化における全社横断的なテクノロジー活用 ・開発生産性・エンジニア組織の成長戦略/施策の立案・実行 ・技術的な観点からのKPI設計や経営への提言・ブランディング強化
求める能力・経験
・大規模Webサービスやプラットフォームの設計・開発・運用経験（toB/toC問わず） ・機械学習・生成AI・クラウドインフラなど最新技術の深い理解と実装経験 ・エンジニア組織（10名以上）のマネジメント実務経験 ・部門横断でのプロジェクト推進・合意形成スキル ・経営層との技術戦略ディスカッション・レポーティング経験
事業内容
フリーランス・タレント・プラットフォーム事業 クラウドソーシングサービス「Lancers」を運営する企業で、個人と企業をオンラインでマッチングし、様々な業務の発注・受注を仲介しています。具体的には、Web制作、システム開発、ライティング、デザイン、翻訳など、多岐にわたる分野の仕事がランサーズ上で取引されています。また、最近では、AIを活用したサービスや、フリーランスのスキルアップ支援、コンサルティング事業など、事業領域を拡大しています。
エージェント求人 ◤グロース上場×フリーランスマッチングプラットフォーム◢ CTO候補／技術を軸に経営を動かす
850~1500万
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・ランサーズ全サービスの技術戦略立案と推進 ・「人材×AI」のハイブリッド型AXカンパニー実現に向けてのAIプロダクト推進 ・新規プロダクトや社内DX化における全社横断的なテクノロジー活用 ・開発生産性・エンジニア組織の成長戦略/施策の立案・実行 ・技術的な観点からのKPI設計や経営への提言・ブランディング強化
求める能力・経験
・大規模Webサービスやプラットフォームの設計・開発・運用経験（toB/toC問わず） ・機械学習・生成AI・クラウドインフラなど最新技術の深い理解と実装経験 ・エンジニア組織（10名以上）のマネジメント実務経験 ・部門横断でのプロジェクト推進・合意形成スキル ・経営層との技術戦略ディスカッション・レポーティング経験
事業内容
フリーランス・タレント・プラットフォーム事業
エージェント求人 株式会社LowCode DXコンサルタント
600~1000万
株式会社LowCode東京都目黒区もっと見る
仕事内容
エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI（Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio）やローコードツール（PowerApps／PowerAutomate）の利活用を促進し、業務効率化および生産性向上の支援を行います。 戦略立案・企画・実行から定着フェーズまで一気通貫で支援し、業務改善コンサルティング、研修／人材育成等の多岐にわたるプロジェクトに携わり、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 ■プロジェクトの主なフェーズと具体的な業務内容 ・構想・企画フェーズ クライアントとの対話を通じた課題抽出・ゴール設計、施策全体像のプランニング ・推進フェーズ プロジェクトマネジメント（進行／リスク管理、スコープ設計、ステークホルダー調整など） ・実行フェーズ 施策実行に向けた研修コンテンツやプロセス設計、社内外リソースのマネジメント ・定着・効果検証フェーズ 現場浸透支援、技術・運用定着の伴走、インパクト測定と改善提案 上記のほか、自社のサービス設計、新規プロダクト開発、社内ナレッジ展開、組織開発、採用活動といった全社的なプロジェクトにも携わっていただけます。 ■大手企業の課題と私たちが果たすべき役割 多くの大手企業では、Microsoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。 その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。 また、大手企業では、現場を上手く巻き込んだDX教育・施策を展開するためのノウハウが不足しており、推進が遅れている現状があります。 このような状況下において、私たちは導入後のローコードや生成AI等のMicrosoft製品の利活用を支援しながら、デジタル化を実現するためのスキル育成・組織づくりをサポートし、大手企業の組織変革・生産性向上を実現することを使命としています。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 大卒以上、社会人経験3年以上で下記のいずれかに該当する方 ・BtoBの顧客対応経験（法人営業、カスタマーサクセス、コンサルタントなど） ・事業会社における企画職の経験（マーケ・営業企画、事業企画、経営企画、人事企画等） ・プロジェクトマネジメント経験 ・研修事業における研修講師の経験 ※IT業界経験や技術面のスキルは問いません。入社後にキャッチアップいただきます 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※IT部門以外の方も歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITコンサルタントとして、ローコードツールや生成AIを活用し、業務プロセスの改善や標準化を行った経験（Microsoft製品の利用経験があれば尚可）
事業内容
-
エージェント求人 CTO・SaaSスタートアップ企業
1200~2000万
アルダグラム社東京都港区, 東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
・M＆A戦略の立案、対象企業の選定CTOとして、以下のミッションを担って頂きます。 ■中長期技術戦略の策定と実行 ・3～5年先を見据えた技術ロードマップを描き、事業競争力を最大化するアーキテクチャと投資判断をリードする。 ■経営課題の技術解決 ・経営チームの一員として意思決定に参画し、技術面から事業成長を牽引する。 ■先端技術の導入／ ・AI・LLM 等の先端技術の導入を牽引する。 ■技術ブランディング 外部カンファレンス登壇・OSS 活動を通じて、技術ブランディングを向上させる 【主な業務内容】 ■技術戦略・アーキテクチャ ・プロダクト横断の技術選定 ・システムアーキテクチャ設計 ・技術負債解消の方針策定 ■先端技術の導入 ・AI・LLM・RAG 等の先端技術の検証と導入推進 ■技術ブランディング ・カンファレンス登壇、技術ブログ、OSS 公開 ■外部折衝 ・投資家向け技術DD、IPO準備、知財対応
求める能力・経験
■上場準備～上場フェーズのCTO／VPoE 相当経験またはそれに準ずる実績 ■30名規模以上の開発組織における技術戦略策定・アーキテクチャ設計リード ■技術ロードマップ策定と投資判断の実務経験 ■社外に向けた技術発信（登壇・ブログ・OSS など）の実績
事業内容
-
エージェント求人 社内SE・DX推進／年収600万円～、創業111年安定黒字経営の機械部品専門商社の変革期、広島市
600~900万
- kintone
- セキュリティ対策
- IT戦略策定
- マネジメント
- 開発
株式会社大賀商会広島県広島市もっと見る
仕事内容
当社は創業111年のエンジニアリング商社ですが、時代とともに移り変わるニーズに順応するため、変革期を迎えております。今回、策定した「2040年ビジョン」の目標である年商100億を実現するため、企業構造を変革し、DXを含めて生産性を向上させる必要がございます。そこで、今回変革期をリード頂けるエンジニアの方を募集しております。 情報システム部門のリーダーとして、社内システム全般の管理や刷新をお願いできればと思っております。また、DX推進やセキュリティ対策などインパクトの大きい取り組みも段階的にお任せする予定です。 まずは、情報システムの刷新及び更新メンテナンス等をお願いいたします。特に、メインミッションである業務の生産性を上げるために、業務のデジタル化、RPAを活用した自動化・ワークフロー改善がテーマとなります。 ・基幹システムのメンテナンス・構築・更新等 ・人事・労務システムの構築やメンテナンス ・DX推進業務 ・セキュリティ対策のためのシステム基盤・ルール整備 など 【技術環境】 現状使っている業務システムは以下になります。 ・IBM AS400 ・kintone ・Eight ・HRMOS勤怠 ・Microsoft365 【働く環境】 現在はシステム部門は課長が1名で管理している体制となります。管理業務と情シス業務の割合は50:50ですが、1年ほどで30:70と情シス業務が増える想定です。また、弊社のITベンダー依存比率は20％程度となりますので、ご自身で企業の情報システムを作り上げていくことが可能な環境です。 【IT投資へのスタンス】 弊社としても、ビジョン達成に生産性向上は必須テーマですので、必要な投資は積極的に実行していく所存です。弊社の決裁スピードは3ヵ月～最長1年ですので、大手と比べたらスピーディに改革を進めていただける環境です。 【キャリアイメージ】 将来的には部門を立ち上げて組織化していく計画のため、管理職として、マネジメントなどもお願いできればと思っております。 また、その際には弊社の全社IT戦略を担うCTO（執行役員）も設置する予定ですので、そちらもぜひ目指していただければと考えております。
求める能力・経験
・エンジニアとして社内システムに携わったご経験1年以上 （開発エンジニア・社内ＳＥなど職種は問いません） ・メンバーのマネジメント経験 ・下記、いずれかに関する知識・ご経験 └kintone（アプリ・ワークフロー作成ができるレベル） └IBM AS400（触ったことがある、構造が理解できるレベル） └RPA・生成AI（触ったことがある、何かしらに活用できるレベル） 歓迎 ・DX推進に関する業務に携わったご経験 ・セキュリティ対策の策定～社内浸透に携わったご経験
事業内容
1913年に広島を拠点に創業した機械部品専門商社です。ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。2040年に売上100億円を目標に掲げており、老舗企業の安定感の中で新たなビジネスモデルの構築も構想する成長企業でもあります。
エージェント求人 システムアーキテクト部長候補（CTO候補） / Antway
900~1200万
- アーキテクト
- TypeScript
- GCP
- Firebase
- Jest
- GitHub Actions
- Terraform
- Slack
- Notion
- 採用戦略立案
- 組織開発
- 組織戦略策定
- 組織課題設定
- 組織開発指導
- エンジニアリングマネジメント
- 組織開発ツール選定
- プロジェクトリーダー
- チームリーダー
- 開発プロジェクト
- 開発プロダクト課題管理
- 経営戦略策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- 経営方針策定
- 要件定義
- システム要件定義
株式会社Antway東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 Antwayでは「つくりおき.jp」を中心に、家庭内の義務をテクノロジーで解決する挑戦を続けています。 今回、toC／toB両軸でのシステム開発とエンジニア組織のマネジメントを通じ、プロダクトの成長を技術面から牽引してくださるCTO候補を募集しています。 ■ポジションの概要 システムアーキテクト部の責任者候補として、プロダクト戦略に基づく技術方針の策定、エンジニアリング組織の構築・運営、そして多様な開発プロジェクトの推進を担っていただきます。 Antwayの技術領域は、ユーザー向けの注文機能にとどまらず、社内オペレーション、パートナー向け管理システム、レコメンド機能など多岐にわたります。toC・toBの両視点から事業を支えるシステム基盤の成長に貢献できる、スケール感あるポジションです。 ■主な業務内容 - エンジニア採用・育成を通じた、持続的な開発組織の構築 - 事業戦略からブレイクダウンした技術戦略・組織戦略の策定と実行 - 顧客向け／社内向けシステムの企画・設計・開発推進 - 顧客向け食材管理システム - 自社工場向けの製造工程管理システム - レシピ構成の自動決定システム - FC向けKPI管理ダッシュボード 等 - エンジニア組織（5名程度）のマネジメント、評価、カルチャー設計 ■入社後に期待するマイルストーン - 3ヶ月〜半年で、プレイヤーとしての成果を出しながら部門理解を深める - 他部門長と連携し、横断的な課題を構造的に整理・改善 - 最短3ヶ月で部門責任者に就任し、技術戦略・組織戦略の中長期設計をリード ※役職は状況に応じ柔軟に調整します ■技術スタック フロントエンド：Nuxt.js、LIFF（LINE Frontend Framework） バックエンド：TypeScript インフラ：GCP、Firebase テスト：Jest、Playwright CI/CD：GitHub Actions、Terraform その他：GitHub、Slack、Notion、draw.io ■参考情報 ・Antwayエンジニアになるべき３つの理由（代表 前島） https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1 ・機会の平等をITで実現！Antwayのシステムアーキテクト部とは？（マネージャー 佐々木） https://note.com/antway/n/n64fc51f483fc ・Antway Engineering 特設採用ページ https://antway.co.jp/recruitment/engineer_rc ・テックブログ https://zenn.dev/p/antway
求める能力・経験
■必須スキル - 事業会社での要件定義を含む開発経験（5年以上） ※一気通貫した実装経験が求められます - チーム開発およびプロジェクトリーダー経験 - 経営層に対する技術戦略の策定・提案経験 - 日本語ネイティブレベル ■歓迎スキル - スタートアップやベンチャーの立ち上げフェーズでの就業経験 - ビジネス視点・企画視点をもったプロダクト開発経験 - 技術職以外（BizDevなど）での職務経験（2年以上） ■求める人物像 - 軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 - 能動的にスピーディーに動ける方 - 担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 - 未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 （※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 - スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方 （※2）外注化、新規リソース調達、効率化等
事業内容
共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業
エージェント求人 【〜年収1,500万、大手VC出資、注目のブレインヘルステック企業のCTO/VPoEで相談です!!】
700~1500万
大手VC出資、注目のブレインヘルステック企業東京都港区もっと見る
仕事内容
アーキテクト技術選定からエンジニア組織のマネジメントまで お任せします。
求める能力・経験
エンジニアメンバー増加につきエンジニア組織を纏めて頂ける方
事業内容
-
企業ダイレクト 【フルリモート/フレックス/残業30h以下】CTO候補/自社Fintechサービス
700~1200万
ＡＴＯ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【出退勤自由の完全フレックス制度】 CTOとして、プロダクトロードマップの検討、技術選定、開発チームのリード、開発生産性の向上、タスク管理など幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロダクトロードマップ策定■事業戦略参画■開発マネジメント■技術スタックの選定■アーキテクチャ設計■開発規約策定 【プロジェクト管理】 ・アジャイル開発 ・会議体（15分/日＋タスク消化状況確認1回/週）のみ、定例なし
求める能力・経験
【必須】■Web開発（サーバサイドエンジニア）実務5年以上■Amazon Web Services実務3年以上 【歓迎】CTOやそれに準ずる幹部等としてチーム方針の決定・進行経験 ■要件定義、業務仕様を元にスタック選定やアプリ・開発基盤の構築経験 ■0→1でのプロダクト立ち上げ経験■Typescript/PHPでの開発・運用経験■AWSを利用した開発経験■フロントエンドの開発スキル(UI設計、実装) 【魅力】 ★新しく立ち上げるサービスに携われる★成長事業領域（Fintech）での経験を積める★裁量を持って、ご自身のスキルを伸ばせる環境
事業内容
後払い決済等のFintechサービスの開発・運営
エージェント求人 【AI事業開発リード/〜1300万】生成AIプロダクトの未来を技術で創造！
900~1300万
- テックリード
- 開発
- Python
- TypeScript
- FastAPI
- マネジメント
- 品質管理
テックタッチ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
成長産業を得意領域としているヘッドハンターの木村 友香と申します。 これまでのご経歴、特にCTOまたはテックリードとして開発組織を率い、事業戦略の推進に貢献されてきたご実績を拝見し、テックタッチ株式会社様の案件にご興味をお持ちいただけるのではないかと思い、ご連絡いたしました。貴方様の卓越した技術的リーダーシップと組織構築力で、急成長する生成AIプロダクトの未来を形作りませんか。ぜひ一度お目通しいただけますと幸いです。 テックタッチ株式会社様は、「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」というミッションのもと、革新的なソリューションを提供しています。特にAI Central事業部では、企業が持つ様々な文章データをAIで構造化し、その企業だけのナレッジベースを作り上げる革新的なプロダクトを開発。2024年10月の発足以来、既に複数の大企業との契約を実現し、急速な成長を遂げています。 ■募集ポジション：AI Central事業部 開発リード（CTO/テックリード候補） ■年収：900万円〜1300万円 ＜おすすめポイント＞ ① 急成長中の生成AIプロダクトの立ち上げからスケールまで、開発組織のトップとして事業戦略から技術選定、チームビルディングをリードできます。 ② Python (FastAPI)、TypeScript (Remix)、AWSといったモダン技術に加え、OpenAI APIなど最新の多様な生成AIツールを駆使する最先端の開発環境です。 ③ CPOなど経営陣と密に連携し、大企業向けAIソリューションを創造する、社会的インパクトの大きな挑戦ができます。 本ポジションでは、AI Central事業部の開発組織をリードし、事業の成長を技術面から力強くドライブしていただきます。立ち上げフェーズの現在は、CPOや他の経営陣と連携した事業の方向性決定、技術選定や開発環境の構築、コア機能の設計・実装を自ら推進。将来的には、組織規模拡大に伴う開発体制の確立とチームビルディング、エンタープライズ向けプロダクトとしての品質・セキュリティ強化、技術戦略策定とロードマップ実現を担っていただきます。 CTOまたはテックリードとして開発組織をまとめたご経験や、PLとして開発戦略を推進したご経験、そして変更容易性を意識した高い設計能力をお持ちの貴方様のお力は、まさに私たちが求めるものです。変化の多い環境を楽しみ、ゼロベースで事業のあるべき姿を考え、主体的に行動できる方との出会いを心よりお待ちしております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただき、更に詳細をお伝えさせてくださいませ。 ーーー 面談について ■ 時間：30〜45分 ■ 場所：オンライン ※ お話を聞いた後に選考に進むかどうかご判断いただいて構いません。 ※ 平日10:00~20:00を想定しておりますが、ご都合が合わない場合は遠慮なくお知らせください。 ■ お伝えしたいこと 企業名、具体的な求人内容、会社の事業の可能性、企業ビジョンなど ーーー その他、ほかエージェントが保有していないような求人もいくつか保有しております。 ぜひ一度詳細についてお伝えさせていただければ幸いです。 フォースタートアップス 木村 友香
求める能力・経験
必須スキル ・CTOまたはテックリードとして開発組織をまとめた経験 ・PLを担って開発や戦略を推進した経験がある ・チームマネジメント経験 ・何が良い設計で何が悪い設計か言語化できる ・継続的なビジネス発展のために変更容易性を意識した設計ができる（その裏付けとして、2年以上、単一の開発プロジェクトに関与した経験がある） ・品質とスピードのトレードオフを理解し、スピードを優先した場合でもそれに伴うリスクを把握し適切に管理できる ・事業の状況に応じて開発計画を柔軟に変更し対応してきた経験
事業内容
-
エージェント求人 【BASEグループVPoE候補/〜2500万】技術戦略と組織で事業成長を牽引！
1500~2500万
- 評価制度構築
- 課題設定
- 制度構築
- 決済サービス
- 教育
- 開発
BASE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
成長産業を得意領域としているヘッドハンターの木村 友香と申します。 これまでのご経歴、特にVPoEとしてエンジニアリング組織を率い、事業成長に貢献されてきたご実績を拝見し、BASEグループ様の案件にご興味をお持ちいただけるのではないかと思い、ご連絡いたしました。貴方様の卓越したリーダーシップと組織構築力で、日本のスモールビジネスをエンパワーメントする大きなミッションに挑戦してみませんか。ぜひ一度お目通しいただけますと幸いです。 BASEグループ様は、「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、ネットショップ作成サービス「BASE」や決済サービス「PAY.JP」、「Pay ID」、金融サービス「YELL BANK」などを提供しています。これらのサービスを通じて、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を創造しています。 ■募集ポジション：VPoE候補 ■年収：〜2500万円 ＜おすすめポイント＞ ① BASEグループ全体の技術戦略策定からエンジニア組織の運営・発展まで、事業成長に深くコミットできるVPoE候補として挑戦できます。 ② 「BASE」「Pay ID」など複数の成長サービスを支えるエンジニア組織の採用・育成・評価制度構築といった根幹業務をリードできます。 ③ 「Stay Geek」な文化のもと、優秀なエンジニアと共に、すべての人々が活躍できる社会基盤を創り上げるという大きなミッションに貢献できます。 本ポジションでは、BASEグループの技術戦略の策定から、エンジニア教育、採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく重要な役割を担っていただきます。ご入社直後は、各事業のエンジニア組織課題の抽出から、育成を前提とした人員計画の策定や採用戦略といった業務に携わっていただく予定です。中長期的には組織運営、組織設計にも深く関与し、将来的にはVPoE等のポジションも見据えています。 BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために主体的に課題解決を実行していける方、そして「BASE」を利用するショップの成長やメンバーの成功を共に喜べる方との出会いを心よりお待ちしております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただき、更に詳細をお伝えさせてくださいませ。 ーーー 面談について ■ 時間：30〜45分 ■ 場所：オンライン ※ お話を聞いた後に選考に進むかどうかご判断いただいて構いません。 ※ 平日10:00~20:00を想定しておりますが、ご都合が合わない場合は遠慮なくお知らせください。 ■ お伝えしたいこと 企業名、具体的な求人内容、会社の事業の可能性、企業ビジョンなど ーーー その他、ほかエージェントが保有していないような求人もいくつか保有しております。 ぜひ一度詳細についてお伝えさせていただければ幸いです。 フォースタートアップス 木村 友香
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社にて、VPoEあるいは相当する役割での参画経験1年以上 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・エンジニアの評価制度ならびに教育制度構築経験 ■歓迎スキル: ・CTO等、経営視点での事業参画の経験 ・ハイスキルなエンジニアをアトラクトするための知見をお持ちの方 ・上場企業での就業経験 ・決済、金融サービスの開発経験
事業内容
-
エージェント求人 【CTO候補/〜1500万】エンタメ×地域活性化アプリの技術をリード！
1000~1500万
- 開発
- イベント企画
- プロジェクト
- Notion
- SITE
- ゲーム
ジオフラ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【職務内容】 事業成長と共に、プラリーの安定運用やさらなる機能開発の加速が求められており、エンジニアの体制の再構築が直近の経営課題になっております。 開発体制の最適化、組織の強化をお任せいたします。 【ジオフラ株式会社とは？】 ”エンタメの力で地域経済を元気にする” 私たちが目指すのは、オンラインとオフラインを融合し、場所と人を繋げ、地域経済の発展を促すことです。 おでかけエンタメアプリ「プラリー」を起点に、エンタメ×デジタル×リアルを実現する様々なサービスを提供しています。 【おでかけエンタメアプリ「プラリー」とは？】 プラリーは、すべてのおでかけが楽しくなる無料アプリです。 移動やチェックインで移動ポイントが貯まり、Amazonギフト券、Ponta、PayPayポイント等の多様なポイントに交換したり、各地に設置されたカプセルトイ「プラポン」と連動してプライズに交換することも可能です。 カプセルトイ「プラポン」は、訪れた人だけに提供されるインセンティブとして、場所への来訪を促進させ、地域経済/地方経済の活性化への貢献を目指します。 ＜取り組み事例＞ ▶︎おでかけエンタメアプリ「プラリー」運営のジオフラ、京王電鉄と協業開始 〜 8/16〜9/15 聖蹟桜ヶ丘で鉄道アップサイクルグッズがもらえるデジタルスタンプラリーイベントを開催〜 リリースページ：https://corp.geofla.com/news/147/ イベント詳細ページ：https://geofla.notion.site/2d2d0a82e4f4431eb88bc4501fc7b8cb ▶︎新潟駅前で楽しむ！おでかけエンタメアプリ『プラリー』を使ったスタンプラリーを『東大通みちばたリビング2024秋』で開催！ 〜 「新潟駅前ウキウキ周遊スタンプラリー」実施期間：9月14日（土）〜10月14日（月）スタンプを集めて地元企業「三幸製菓」のキャラクターと新潟名物がコラボしたオリジナルグッズを手に入れよう〜 リリースページ：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000133869.html 【創業の想い】 創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業出身者がほとんどです。 これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、 日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。 「人流の創出で、地域経済/地方経済を活性化する」というミッションを掲げ、 すべての場所に新たな価値を創造し、人の移動を活性化することにより、 日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献します。 【ジオフラで働く魅力】 ・地域活性化の推進：私たちのミッションは、人々が日常の移動から旅行まで、すべての「出かける」体験を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を駆使して、未探索の地域の魅力を引き出し、訪れる人々に新たな発見と喜びを提供します。 ・イノベーションを通じた社会貢献：当社のサービス開発においては、オンラインとオフラインの境界を超えた革新的なソリューションを創出します。あなたのアイデアが直接的に地域社会の豊かさに寄与し、多くの人々の生活を豊かにする可能性を秘めています。 【こんな環境で働けます】 ▶︎経験豊富なメンバーと働けます 大人気ソーシャルゲームの企画・開発、ビジネスディベロップメントで実績を残してきたメンバーで創業をしております。 経験豊富なメンバーと働けることが、ジオフラで働いていただくメリットだと考えております。 ▶︎意見が言いやすいオープンな環境 とはいえ、若手にチャンスがない訳ではありません。 経験豊富なメンバーから学びながら、裁量を持って働くことが可能です。 インターネットサービスやコンテンツが好きな方も多く、 新しいアイディアや改善提案が歓迎される環境です。 ▶︎あなたの成長が事業の成長に 成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。 そのためいろいろな企画・プロジェクトに携わることができ、個々のスキルと興味に基づいて仕事の範囲を拡大することが可能です。 【出身業界】 エンタメ業界だけでなく、教育業界・ゲーム業界・Fintech・ライフスタイルサービスなど多様な業務経験をもったメンバーが集まっています。
求める能力・経験
ー
事業内容
-
エージェント求人 【GOシニアエンジニア/〜2000万】2400万DLアプリの技術をリード！
1500~2000万
- 開発
- マネージャー
- Go
- プロダクトマネージャー
- Web/ITサービス
- テックリード
- プロジェクトマネージャー
- 要件定義
- iOS
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: GOについて ミッション スペシャリストまたはプレイングマネージャー として以下の一部または全部を立案・担当いただき、よりスピーディーにGOの新しいサービスを世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。 プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落としや、案件の開発順・スケジュールの提案などの上流工程の改善 開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化・効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援などチームの開発効率を高める活動 複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分をご自身で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動 アーキテクチャの再構築やチーム構成・担当の再編成 ピープルマネージメント（メンバーの成長支援）） 募集背景 シニアエンジニア（スペシャリスト and/or プレイングマネージャー）の募集です。 GO Inc. では、2,400万ダウンロードを超えるタクシーアプリ『GO』事業の順調な進捗・拡大にともなって、開発のニーズも益々高まっています。 『GO』のエンジニアは150名以上。開発チームは複数に分かれており、ユーザー向けアプリ・タクシー車載アプリ・APIサーバ・外部向け管理画面・決済系システムといったチーム構成で開発をしています。 現場では、個々のメンバーが自ら考え自走して、事業進捗のための開発も、業務・開発効率を高めるための改善も進めていますが、開発チーム全体としてこれまで以上に効率的な開発を進めることが重要な経営課題となってきました。 これまで各チームとも必要な技術スキルが異なるため、それぞれ別のポジションとして採用を進めてきましたが、技術領域・想定チーム・役割を限定しないこちらのポジションで、豊富な経験をお持ちのシニアエンジニアの方の協力を仰ぎたいと考えています。 所属組織 現在の開発チーム組織にとらわれず活躍いただく前提で、選考の中でご経験やスキルとwillを踏まえて決定いたします。
求める能力・経験
■必須の経験／能力 合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験 またはアプリ・サーバ・フロント等の範囲でのテックリード経験 ご自身にとって主たる技術分野（Android／iOS／バックエンド／フロントエンド／データ基盤 等）で、現場メンバーと同等レベルの技術知識をもっていること または過去の知見を元に短期間でキャッチアップできること ■望ましい経験／能力 4名以上程度のチームでのピープルマネージメント経験（評価やメンバー成長のサポート）10名以上のエンジニアが関わるチームでの、開発プロセス改善の経験 スクラムの導入や実施見直し 現場にあった要件定義手法の導入 新アーキテクチャへの移行 テストの自動化 など プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー相当の役割を担った経験
事業内容
-