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組織系コンサルタントの求人一覧
全3,094件
エージェント求人 総合コンサル◢◤アビームコンサルティング◢◤人材戦略策定 l 事業ポートフォリオ変革策定
570~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■アビームコンサルティング ■募集ポジション 戦略コンサルタント（人的資本経営/変革プロジェクト創出 ■業務内容 売上高１兆円以上の大手企業に対する全社規模変革テーマの創出及び提案活動 経営／事業戦略に基づいた人材戦略策定・事業ポートフォリオ変革策定 人的資本開示戦略策定・人材調達戦略策定 人的資本経営方針に基づく組織構造改革策定 ■チームの特徴 ヘッドクォーターが日本にあることから、大企業の変革テーマにおいてスピード感ある意思決定及び推進が可能です 一人一人の裁量も非常に大きく、職位に限らず重要クライアントの意思決定に関与することが可能です 少数精鋭ながら多様な個性を尊重しチームワークを重視して働いています ライフスタイルに合ったメリハリのある働き方が可能です 国内にとどまらずグローバルプロジェクトや海外拠点での活躍機会もあります
求める能力・経験
■経験業務-必須要件 コンサルティングファームにおける案件創出のご経験 コンサルタントとして大手企業の全社変革テーマにおける戦略・構想策定のご経験 大手企業CXOとの対峙経験 複数プロジェクトを同時に推進し統括したご経験 ■経験業務-歓迎要件 DX戦略・構想策定のご経験 人的資本経営や人事制度全般、組織開発等に関する知識を有している方
事業内容
-
エージェント求人 総合コンサル◢◤アビームコンサルティング◢◤人材戦略策定 l 事業ポートフォリオ変革策定
570~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■アビームコンサルティング ■募集ポジション 戦略コンサルタント（人的資本経営/変革プロジェクト創出 ■業務内容 売上高１兆円以上の大手企業に対する全社規模変革テーマの創出及び提案活動 経営／事業戦略に基づいた人材戦略策定・事業ポートフォリオ変革策定 人的資本開示戦略策定・人材調達戦略策定 人的資本経営方針に基づく組織構造改革策定 ■チームの特徴 ヘッドクォーターが日本にあることから、大企業の変革テーマにおいてスピード感ある意思決定及び推進が可能です 一人一人の裁量も非常に大きく、職位に限らず重要クライアントの意思決定に関与することが可能です 少数精鋭ながら多様な個性を尊重しチームワークを重視して働いています ライフスタイルに合ったメリハリのある働き方が可能です 国内にとどまらずグローバルプロジェクトや海外拠点での活躍機会もあります
求める能力・経験
■経験業務-必須要件 コンサルティングファームにおける案件創出のご経験 コンサルタントとして大手企業の全社変革テーマにおける戦略・構想策定のご経験 大手企業CXOとの対峙経験 複数プロジェクトを同時に推進し統括したご経験 ■経験業務-歓迎要件 DX戦略・構想策定のご経験 人的資本経営や人事制度全般、組織開発等に関する知識を有している方
事業内容
-
エージェント求人 ◤PwC Strategy＆◢ エンタメ・航空・宇宙..業界横断のインキュベーション×イノベーション
600~2000万
- プロジェクト
- テスト
- パートナー
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 開発
- マーケティング
- 自動車/輸送機器
- 自動車
- コスト削減
- 分析
- 自動車/輸送機械
- ネットワーク
- 戦略立案
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供 ✅既存事業の改善・改革（シェア拡大、コスト削減など）を支援 ✅新規事業開発、新市場進出、ビジネスモデル改革など新たな価値創造を推進 ✅戦略策定に留まらず、調査、分析、考察、実行支援までを担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・明確なキャリアパス（アソシエイトからパートナー）が用意されている ・平均2～3年でのスピーディーなプロモーションが可能 ・トップMBAスクール留学支援プログラムやカスタムメイドのキャリアプランを支援 ・コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇も取得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600～2000万円（経験・能力に応じて決定） ・コアなしフレックス、ハイブリッド/フルリモート、時短など柔軟な働き方を選択可能 ・「キャリアコーチ制度」で経験豊富な先輩社員がキャリア実現をサポート ・ベビーシッター費用補助など、非常に充実した育児サポート制度 ・カフェテリアプラン、語学・資格取得支援など福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・100年の歴史を持つ戦略コンサルティングチーム「Strategy&」で働ける ・PwCグローバルネットワークと連携し、複雑困難な経営課題の解決に取り組める ・戦略を理想論で終わらせず、実現可能性を重視する文化 ・経営陣から継続的に支援を要請される、信頼に基づいたパートナー関係を築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様な専門性を持つ人材が協働する「コラボレーションの文化」が強み ・日系・外資系問わず、金融、自動車、製薬、公共など多様な業界の顧客を持つ ・戦略策定からプラクティカルな実行支援までを一貫して手掛ける ・男女問わず長く働き続けられる制度と組織づくりを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造業の全社戦略・事業戦略の策定および実行支援 ✅金融機関における新規事業開発および新市場進出の支援 ✅消費財メーカーのデジタル戦略立案とビジネスモデル改革 ✅グローバル企業の海外市場参入戦略の策定と実行（テストマーケティング等）
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院を卒業された方 ・2～7年程度の実務経験 ・課題解決力、ロジカル・シンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・チームワーク、リーダーシップ
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・募集職種：【戦略コンサルタント】Strategy& ・勤務地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー ・雇用形態：正社員
エージェント求人 ソーシング・ブラザーズ/CVCキャピタリスト｜戦略立案から実行支援までを一気通貫で支援
490~1120万
ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ビジネスディベロップメント部が受注した顧客に対するクライアントワークを行います。 顧客の規模感は、時価総額数百億円～数千億円規模となり、様々な業種業態のクライアントが存在する中で、複数名からなるプロジェクトチームを組成して、クライアントの課題解決に臨みます。 クライアントは「新規事業開発や新技術・新領域の開拓」に課題を抱えていることが多く、その課題をコーポレートベンチャリングを通じて解決を図ります。 コーポレートベンチャリングの中で最も有名な手段としてCVC（スタートアップへ出資。金融リターンだけでなく、戦略的リターンを狙う。）があり、弊社は外部専門家として、CVC活動の戦略立案から投資の実行までを一気通貫で顧客と伴走をしながら支援を行います。
求める能力・経験
社会人歴2年以上 大手企業での法人営業経験 大手企業での経営企画経験
事業内容
-
エージェント求人 KPMGコンサルティング株式会社-組織人事領域のコンサルタント
520~3800万
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 【People＆Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 ◆職務内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等） ・ Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計 等） ・ Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等） 【具体的な案件】 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合（PMI） ・人材育成体系策定 ・管理職研修（評価者研修含む） ・従業員意識調査 ・役員報酬制度設計 ・サクセッションプランニング ・要員計画策定 等 ＜直近の案件例＞ ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定（製造業） PRポイント 《働く環境/制度》 ■Away from Keyboard制度 在宅勤務において発生しやすい家事、育児、送迎等による離席を、時間・回数の上限なく認める制度です。フレックスタイム制度との併用で、さらに柔軟なワークスタイルを実現します。 ■Flexible Work Program（FWP） フルタイムでの就業が難しいケースにおいて、1日あたり2時間までの所定労働時間の短縮や、1週あたりの2日までの労働日の免除など、5つのパターンから個々に合わせた働き方を選択できる制度です。 ■リモートワーク勤務制度 KPMGコンサルティングでは、在宅勤務をコンセントレーション（集中作業）の場として位置付け、利用回数の制限はなく実施することができます。 ■フレックスタイム勤務制度／Jump Friday KPMG コンサルティングでは、フレックスタイム勤務制度を導入済で、社員が柔軟に就業時間を決定することができます。また、Jump Fridayは、毎週金曜日の15時以降、業務終了が可能となる制度です。。 ■サバティカル休暇／ライフプラン支援休暇 スキルアップのための集中的な自己研鑽や心身の充電のために利用できるサバティカル休暇、不妊治療などまとまった休みを必要とする方のためのライフプラン支援休暇といった、2種類の長期休暇制度を用意しています。いずれも最長で1年まで利用できます。
求める能力・経験
※社会人3年未満コンサル未経験者不可 ◆必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 ・他のコンサルタントとうまく協働できる方 ＜マネージャー以上＞ コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル ・クライアントとの間で信頼関係を構築できる方
事業内容
KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、テクノロジートランスフォーメーション、リスク＆コンプライアンスの3分野から企業を支援するコンサルティングファームです。 戦略策定、組織・人事マネジメント、IT、デジタルトランスフォーメーション、ガバナンス、リスクマネジメントなどの専門知識と豊富な経験を持つコンサルタントが在籍
エージェント求人 ◤日立製作所◢【売上規模3兆円の社会インフラ×DX】地方勤務可能 × 適切なポジションにご推薦
500~1500万
- 自動車/輸送機器
- マネージャー
- 企画立案
- パートナー
- 自動車/輸送機械
- コンサルティング業務
- 最新テクノロジー
- プロジェクト
- 開発
- 企業価値向上
- 新規事業
- 情報セキュリティ
- 自動車
- 戦略立案
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅DXパートナーとして顧客と伴走し、企業価値向上とリカーリングビジネスを創出 ✅金融、自動車、ライフサイエンスなど多様な業界へDX戦略立案や上流コンサルを提供 ✅生成AIなどの最新技術を活用した新規事業開発や業務プロセス改善を推進 ✅顧客の経営リスクであるサイバーセキュリティ課題を解決する専門サービスを提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・セキュリティスペシャリストやマネージャーなど志向に応じたキャリアパスを選択可能 ・幅広い業種業態の顧客と関わることで、多様なノウハウと人脈を形成できる ・自ら企画立案した施策を事業として推進する経験を積むことができる ・日立グループの広範なアセットを活用し、大規模な社会イノベーションを牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500～1500万円と、経験・能力に応じた優遇が期待できる ・フレックスタイム制度や在宅勤務などを活用し、ライフスタイルに合った働き方が可能 ・年間休日126日、年次有給休暇24日とワークライフバランスを重視できる環境 ・住宅支援制度やカフェテリアプランなど、充実した福利厚生が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビジネス貢献だけでなく、社会課題の解決に寄与する社会イノベーションに貢献できる ・施策の立案に留まらず、事業関係者と連携して推進まで担えるやりがいがある ・GlobalLogicなどグローバルな仲間と連携し、大きな絵を描いて事業を創生できる ・金融、官公庁、社会インフラなど日本の社会経済を支える大規模プロジェクトに携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経験採用者や若手など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍する組織 ・ビジネスユニットの枠を超え、チームワークを重視して連携する文化 ・グローバル拠点と協働する機会が豊富にあり、知的好奇心を高め合える環境 ・日立グループ全体の技術やノウハウを結集し、顧客へ価値を提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車やライフサイエンス業界向けDXコンサルティング ✅金融機関向けの生成AIを活用した新規事業開発 ✅業種横断での社会課題を解決する新規ソリューションの創生 ✅大手企業や官公庁向けのサイバーセキュリティ上流コンサルティング
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客課題を抽出し、DXなどを活用した解決策を企画・提案する能力 ・社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進するマネジメント能力 ・市場動向や最新技術を調査・分析し、事業戦略を策定するスキル ・金融、セキュリティなど特定分野における専門知識やコンサルティング経験
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社日立製作所 ・本社：東京都千代田区外神田 ・創業：1910年 ・従業員数：約32万人（連結）
エージェント求人 エンタープライズ営業【スポットワーク市場シェアNo.1／〜1,000万／グロース上場】
600~1000万
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 商談
- 物流
- 営業活動
- 物流/生産管理職担当
- 戦略提案
- 提案
- ヒアリング
- リード獲得
- 営業
- 既存顧客
- マーケティング
- MA/CRM
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- 法人営業
- 普通自動車
- メディア
- 部長
- SaaS
- 営業コンサルティング
- コンサルタント
- シニアコンサルタント
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
設立9年で340億円の売上を創出しており、T2D3を圧倒的に越える事業成長に加え、 2022年には"黒字転換"を達成している日本を代表するユニコーン上場企業。 3.9兆円の広大な市場規模に対して、物流・飲食・小売業界を中心に 「スポットワーク」という新しい働き方を提供する"No.1"ルールメイカー。 【業務内容】 ▪️ミッション： エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、 日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、 アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、 解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ▪️役割： 顧客の重要意思決定者との商談 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 既存顧客の拡大商談 ▪️具体的な業務： さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 【ポジションの魅力】 圧倒的な速度で事業成長している当社において、 特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます。 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に 中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、 非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます。 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、 自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます。 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、 中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） エンタープライズ企業群への営業経験（2年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） 【歓迎要件】 物流業界や介護/福祉/保育業界等への営業経験 メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 従業員数1,000名以上の企業に対して法人営業経験がある方 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験
事業内容
「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる スキマバイトアプリ「タイミー」を運営するスタートアップ。 「タイミー」は、人手が足りない飲食店などのお店と、暇な時間を有効活用したい人たちをマッチングするサービスだ。働き手は応募や面接がなく、働きたい案件を選ぶだけですぐに働くことができ、勤務終了後すぐに報酬を受け取ることができる。2024年2月時点で700万人超のワーカーと98,000の事業者が利用しており、スキマバイトアプリの累計導入社数では1位を誇る。
エージェント求人 コンサルタント(フィットネスジム/インドアゴルフ/プロスポーツ/新規事業立ち上げ)
500~1200万
- レジャー/アミューズメント施設
- 経営/戦略コンサルティング
- コンサルタント
株式会社船井総合研究所東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
具体的な業務内容 ・フィットネス・ゴルフレジャー施設における業績アップ支援 ・セミパーソナルフィットネス事業参入のご提案 ・パーソナルフィットネス/インドアゴルフ 集客支援 日本全国の中堅・中小企業のスポーツ施設運営企業・プロスポーツ運営企業に対してコンサルティングを実施して参ります。 主に、 ・新店舗開発 ・既存施設リニューアル提案・実施 ・集客コンサルティング ・生産性向上コンサルティング ・採用コンサルティング ・人財育成コンサルティング などを行っていただきます。 （上記すべてではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきます） また、他業種から新規参入する企業に対してのコンサルティングも実施して参ります。 ・出店候補地探し ・事業計画策定 ・プロジェクトマネジメント ・マーケティングプラン設計・実行 ・予約システム等システム連携の提案 などを行っていただき、新店舗の成功を導いていただきます。 ※プロスポーツは、スポンサー営業・興行集客・SNS・WEＢ集客・事業計画策定・新規事業立ち上げなども行っていただきます。 ＜ミッション＞ 株式会社船井総合研究所では、スポーツ・ウェルネス分野において地方創生の切り札の一つでもあると全社をあげて強化を行っております。 この度、さらに成長させていきたいと考えている『スポーツ施設（フィットネス・ゴルフ・スクール）・プロスポーツ』のコンサルティングに携わって頂ける方を募集いたします。 そのため、施設の立ち上げたもしくは既存施設の業績アップを行った豊富な経験と知識がある方に参画していただきたいと考えております。 当部門では、 『スポーツ・ウェルネス業を通して、利用者の人生を豊かにし、幸せにできるサステナグロースカンパニーを創出し、支援する。』をミッションに掲げております。生死にかかわる事業ではないが、成熟した経済の中で人生を豊かにするために「自己実現・自己超越」を叶えるというのはとても重要と考えております。 そのために、自己実現特化型のウェルネスコングロマリット企業の創出を積極的に行っていきます。 さらに、下記のような内容もサポートしています。 テーマ：DX、中期経営計画、財務、集客、M&A、事業承継 マーケティング：WEB集客、テータ分析、店舗出店 マネジメント：採用、育成、評価、定着、組織活性化、組織化(幹部) などです。 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。 ご興味・ご賛同いただける方は是非ご連絡お待ちしております。
求める能力・経験
必須要件 ■フィットネス事業 ・フィットネスジム新規立ち上げ経験者 ・スポーツジム、スポーツスクール事業での経営企画経験者 ■インドアゴルフ事業 ・ゴルフ事業立ち上げ経験者 ・ゴルフ場リニューアル・再開発経験者 ■プロスポーツ事業 ・プロスポーツチームにおけるスポンサー営業の経験者 歓迎/尚可 ・フィットネス・ゴルフ事業におけるSV経験者 ・従業員マネジメント・現場オペレーション経験者 ・施設のコストダウンができる ・デジタル・DX・AIに強い方 ・スポーツに何かしら関わり、プロのスキルがある ・球場立ち上げ経験
事業内容
(1) 経営コンサルティング事業 (2) ロジスティクス事業 (3)ダイレクトリクルーティング事業 (4) その他
エージェント求人 【東京】戦略・人事コンサルタント/年収500万円～1000万円/転勤なし/年間休日128日
500~1000万
- 法人営業
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- 営業
- 組織/人事コンサルティング
- コンサルタント
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【共通業務】 ・顧客ヒアリング、インタビュー設計と実行 ・データ分析とインサイトの抽出 ・プレゼンテーション資料作成と提案 【戦略コンサルタント】 ・クライアント企業の経営課題分析と解決策立案 ・市場環境分析(外部/内部)、SWOT分析、競争戦略の策定 ・中期経営計画とあるべき姿の策定支援 ・M＆A戦略策定、マーケティング戦略策定 ・新規事業開発および既存事業の拡大戦略策定支援 【人事コンサルタント】 ・評価制度構築コンサルティング ・教育制度構築(Corporate University)コンサルティング ・組織変革コンサルティング
求める能力・経験
※人事コンサルティング、戦略コンサルティングの経験は不要です※ ・4年生大学卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・職務経験として、法人営業やコンサルタントなどのクライアントワーク、または 事業会社の経営企画・マーケティングなどの戦略部門における業務、いずれかのご経験がある方
事業内容
【サマリー】 当社は、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)が ノウハウを比較・融合・発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。 【主力製品・サービス】 ・定額制研修 ・企業別研修 ・新入社員研修 ・人事評価制度コンサルティング ・人材育成制度コンサルティング 等
エージェント求人 【オープンポジション】PwCコンサルティング合同会社
500~2000万
- R
- 物流
- 物流/生産管理職担当
- 石油
- 産業機械
- Salesforce
- 保険
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 医薬
- SCM/生産管理/購買/物流
- コンサルティング業務
- C
- メディア
- 自動車/輸送機器
- 医薬/バイオ素材
- ネットワーク
- コンサルタント
PwCコンサルティング合同会東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【PwCコンサルティング合同会社とは】 PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。 【求人概要】 ご紹介可能ポジションは以下の通りです。 応募時に応募ポジションをご指定ください。 ポジションについてご不明な場合は、応募時にその旨を記載いただけましたら最適なポジションを別途ご連絡いたします。 ■Industrial Machinery & Auto ・製造業/建設業界コンサルタント (産業機械、重工業・エンジニアリング、建設)【IMA-IMEC】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CF900001t1wodMAA ・自動車業界コンサルタント【IMA-Auto】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CF900001t1woYMAQ ■Energy, Utilities & Resources ・素材・化学/石油業界コンサルタント【EU&R-E&R】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ9000099cC9eMAE ・電力・ガス業界コンサルタント【EU&R-P&U】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ9000099bGlPMAU ■Consumer Wellness ・ヘルスケア・医薬・ライフサイエンスコンサルタント【CW-HIA】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C5F000012G2I0UAK ・流通・消費財業界コンサルタント【CW-CPG/R&WS】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C1000000n3OXZEA2 ■Public Services ・パブリックサービスコンサルタント【G&PS】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C5F00001Wt39NUAR ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産業界コンサルタント【Service Infra】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CF900001u1ahsMAA ・Digital Government Anywhere Talent【PS】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C5F00001jsKROUA2 ■Technology, Media & Telecommunications ・テクノロジー業界コンサルタント【TMT-Tech】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C5F000011ZX1oUAG ・エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C5F000011ZX8CUAW ・通信業界コンサルタント【TMT-Telecom】 ■Financial Services ・銀行・証券業界コンサルタント【FS-BCM】 ・保険業界コンサルタント【FS-Insurance】
求める能力・経験
■大学卒以上 ■社会人経験 ・コンサルティング経験者：3年以上 ・コンサルティング業務未経験者：4年以上 ※詳細な募集要件は、各チームの募集要項をご確認ください。
事業内容
PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。
エージェント求人 「福岡」人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎
600~1000万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 人事
- プロジェクト
- 金
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- パートナー
- スタッフ
- 開発
- 企業支援
- 執筆
- コンサルタント
- 組織/人事コンサルティング
みらいコンサルティング株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ※下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社等の人事部や経営企画室等で「人事制度設計の実務」を行った経験のある方 （コンサル経験不問） ・人事コンサルタントの経験がある方 ■歓迎条件 ・事業会社等の人事や経営企画業務のPM経験 ・人事コンサルティング会社でPM経験 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。
エージェント求人 【成果主義/未経験歓迎！】経営視点が身につく！福祉事業立ち上げコンサルタント◎
364~455万
株式会社GLUG東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・軽度障がい者向け施設（就労継続支援A型、グループホーム）の開業支援コンサルティング ・事業所の物件探索・取得サポート、行政の許認可取得に向けた協議・申請サポート ・クライアントである経営者へのコンサルティング全般、全体マネジメント やりがい・アピール項目：経営者視点と幅広い知識を習得！社会貢献度の高い仕事です！
求める能力・経験
必要な能力・経験：PCスキル（ブラインドタッチが問題なくできる方）
事業内容
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エージェント求人 ◤Abeam｜スポーツ／エンタメ領域◢ スタジアム展開戦略や事業価値・企業価値向上を
580~2000万
- デザイナー
- デザイン
- 提案
- 検証
- 導入支援
- UIデザイン
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 事業責任者
- コンサルタント
- プロジェクト
- UXリサーチ
- プロトタイピング
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ AI/データ利活用コンサルティングを推進するデザインコンサルタントを募集 ✅ デザイン思考や人間中心設計（HCD）を活用した新規サービス・事業創出を企画・実行 ✅ デプスインタビューやプロトタイピングを通じクライアントと共に価値創出・検証 ✅ ビジネスモデルの設計や収益化戦略の策定などユーザー視点とビジネス視点を両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・エクスペリエンスデザイナーまたはUIデザイナー＆UXストラテジストとしての専門性を磨けます ・経営層や事業責任者への提案・交渉経験を通じてキャリアを拡大できます ・昇給・昇格は年1回（10月）あり実力に応じた報酬とキャリアアップが可能です ・在宅勤務制度を活用し多様な働き方の中で継続的なスキルアップを目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収580万円〜2000万円と経験 スキルに応じて優遇される高い報酬レンジです ・完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇でプライベートを確保できます ・フレックスタイム制（5:00〜22:00）を導入し柔軟な働き方が可能です ・企業型確定拠出年金 出産祝い金（第3子以降100万円）など福利厚生が充実しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI技術やデータ利活用によって社会や企業を変革させる最先端のプロジェクトに携われます ・ビジネス コンサルタント エンジニアと連携し最適なUX/UIを実現できます ・デザイン思考やHCDを実践しながら新しい価値を創造する経験を積めます ・グローバルプロジェクトへの参画など語学力があればキャリアの可能性が広がります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・売上高1408億円（2024年3月期）従業員数8816名の国内最大規模のコンサルティングファームです ・AILセクターはAI データ利活用に特化し社会課題・経営課題をテクノロジーで解決します ・構想策定 AI技術導入から組織設計 基盤構築までをワンストップで提供しています ・キャリア採用比率が高く様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ デザイン思考を活用した新規サービス創出スキームの導入支援 ✅ UXリサーチを活用したポイントアプリのリデザインと改善 ✅ 数百万人の利用者が想定される公共サービスの新規立ち上げ（UX策定・UIデザイン） ✅ 組織横断で情報共有を可能にするダッシュボードのリデザイン UX/UI刷新
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・エクスペリエンスデザイナーはデザイン思考またはHCDを活用したPJ経験1年以上が必須 ・UIデザイナーはWeb・アプリのUIデザイン経験3年以上とビジネスゴールの理解が必須 ・ユーザーリサーチ サービスデザインに関する基本的な理解が求められます ・コンサルティング経験や新規事業開発経験があれば歓迎
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社 ・設立年月日：1981年4月 従業員数：8816名（連結） ・所在地：東京都中央区東京ミッドタウン八重洲
エージェント求人 『コンサル×SaaS』ハイブリッド型キャリアを実現｜組織・人材変革コンサルタント｜株式会社ギブリー
800~1200万
- 人事戦略コンサルティング
- 人材育成制度企画
- 人材開発計画策定
- コンサルティング業務
- コンサルティングプロジェクト
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 人事制度コンサルティング
- 経営ヒアリング
- 要件定義
- 分析
- 組織開発
- 組織開発コンサルティング
- 導入支援
- 導入サポートコンサルティング
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 新規事業立ち上げに伴う、人員確保および組織づくりのため。 ※取締役直下のポジションとなります。 本ポジションでは、大手企業の経営課題を「人と組織」の観点から整理し、戦略的な解決策を設計・実行します。特に、DX人材戦略やリスキリング施策の立案において、当社サービスを利活用しながら、顧客と共に最適な仕組みを構築・定着させることが重要な役割となります。 【業務内容】 ◎課題把握・要件定義 ・経営層・人事部門/DX推進部門とのディスカッションを通じ、組織・人材に関する課題を特定 ・DX人材戦略やリスキリング施策に必要な要件を整理し、サービスに反映可能な形に落とし込む ◎提案・ソリューション設計 ・課題整理を踏まえ、提案資料を作成 ・新プロダクトを含む最適なソリューションを設計し、クライアントに提示 ・顧客の声を収集し、サービス改善のインプットを提供 ◎実行支援・伴走 ・人事制度や育成体系の設計・実行支援 ・新プロダクトの試験導入やPoC（概念実証）を顧客と共に推進 ・クライアント現場に入り込み、制度・サービス双方の定着を伴走支援 ◎サービス共創・改善 ・顧客からのフィードバックを収集し、プロダクトチームと連携して改善提案 ・新機能の要件定義やサービスライン拡張に参画 ・顧客事例をもとに、サービスの価値を検証・発信 【キャリアパス】 入社〜1年目：大手企業向けの案件を即リード（単なるサポートではなく責任者として） ・新規サービスのデリバリーを顧客と共に推進し、導入成功の実績をつくる ・経営陣と直接議論し、サービス改善や新機能企画にフィードバック 2〜3年目：複数の大手企業案件を同時にリードし、サービスの標準化・スケール化を推進 ・新規事業の立ち上げやサービスライン拡張に参画 ・社内外での発信（セミナー登壇・記事執筆など）を通じて、個人ブランドと事業ブランドを同時に強化 4〜5年目：事業責任者として、サービス全体の戦略立案・収益責任を担う ・新規事業の立ち上げや事業拡大をリード ・経営会議に参画し、CxO候補としての役割を果たす 5年目以降：CxO（Chief HR Tech Officer、Chief Strategy Officerなど）として経営に参画 ・事業全体の成長戦略を描き、組織を牽引する立場へ ※あくまで一例となりますので、 ・経営を目指すよりは事業づくりをやりたい ・スペシャリストとしてキャリアを築いていきたい 等 個人のWillやケイパビリティに合わせて、ご提案させていただきます。
求める能力・経験
・人事・組織領域におけるコンサルティング経験、または人材育成・組織開発の実務経験（3年以上） ・HRシステムやHRテックサービスの導入・運用に関わった経験 ・論理的思考力・課題解決力・高いコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ・人事システム（タレントマネジメント、評価・報酬管理、データ基盤など）の導入経験 ・SaaSサービスのデリバリー経験 ・大手企業向けコンサルティング経験 ・データ分析・ピープルアナリティクスの経験 【求める人物像】 ・経営課題を「人と組織」の観点から解決する意欲がある方 ・新しい仕組みやテクノロジーを積極的に学び、提案できる方 ・顧客の成功と自社の新規事業の成長を両軸で捉え、当事者意識を持って挑戦できる方 ・変化の大きい環境を楽しみ、ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる方
事業内容
株式会社ギブリーは、「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げるAIイネーブルメントカンパニーです。HRTech（デジタル人材の採用・育成「Track」）、AIマーケティング（「DECA」）、AI業務効率化（「MANA」「法人GAI」）、AI共創開発（「Givery AI Lab」）など多角的な事業を展開。グローバル開発力と事業創造力を強みに、企業や組織のデジタル変革と成長をテクノロジーで支援しています。
エージェント求人 【組織変革】世界最大規模のコーチング・ファーム【国内・海外】
500~2000万
- マネジメント
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 営業
- 開発
- 組織開発
- コーチング研修設計
- 組織設計コンサルティング
- 組織開発コンサルティング
- 組織/人事コンサルティング
- 組織/人事領域リサーチ
- 組織戦略策定
- 組織文化指導
- 組織統合
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 人材開発コンサルティング
- 人事戦略コンサルティング
- 人事制度コンサルティング
- 提案
- 営業先 社長
- 営業先 取締役
- 営業先 執行役員
- 法人営業
- コンサルタント職担当
confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都千代田区もっと見る
仕事内容
①新規営業（法人/個人） コーチングを通してクライアント企業・社会に組織開発の価値を届けるために、企業や個人との最初の商談の機会を創るポジションです。アポイント獲得後は、先輩や上司の主導の元、初回の商談からお客様のビジョンの明確化、成果設計、ご契約まで、一気通貫してクライアントに関わります。 ②プロジェクトマネジメント プロジェクトリーダーを補佐する役割です。社内外のステークホルダーとの予定調整や、クライアントが適切なスケジュールでコーチングを受けているか確認し、プロジェクトの品質を管理します。作業中心のように見えますが、起こりうるリスクや課題を先回りしてリーダーや案件担当役員に報告したり、プロジェクトの目的やゴール達成に必要だと思う仕事を自ら考え、提案し、実行していくことが求められます。 ＜例＞下記についてプロジェクトリーダーと相談しながら進める役割です ・プロジェクト全体スケジュール設計、各ステークホルダーの予定調整、進捗管理 ・クライアントミーティングの設計、一部パートの進行 ・社内プロジェクトミーティングの設計、進行 ・コーチングの品質インタビュー同席、ログ作成 ③ミドルマネジメント層への1on1コーチング／オンラインクラスの提供 組織変革を目的としたコーチングを行います。中途で入社するメンバーのほとんどがコーチング未経験です。コーチになるためのトレーニングを経て社内試験に合格した方から順次、実際のクライアントへのコーチングを開始いただきます。 定義しているコーチングとは： クライアントとのコーチングを通じて、組織におけるコミュニケーションを変え、ルーティンを変え、組織文化を変え、組織変革の実現を支援します。 提供するのは仕組みづくりや個別の課題解決ではありません。 課題を解決できる「人」とその「関係」の開発に貢献し、成功に向けた環境づくりを支援していきます。 ＜テーマ例＞ ・変革の当事者意識を持った次世代リーダーの創出 ・部門を超え、対立を避けず、建設的に対話する役員チームへの変革 ・グローバルにおける現地主導の変革促進
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒業 ・営業やプロジェクトの遂行に必要な情報を自主的に調べ、業務に反映させることができる ・タイムリーに報連相ができ、特に問題があることについては隠さず上司に相談できる ・自分の考えをはっきり伝えられる ・起こりうるリスクや課題を想像し、先手を打つことができる 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス会話レベルの英語力（必須ではありません） 【求める人物像】 ・営業マインドを持ち、難易度の高い無形商材の営業で高い成績を残したいと思っている ・指示を待って動くのではなく、自ら必要だと思うことを上位責任者に提案して動くことができる ・周囲を巻き込み力を借りることで、自分一人では達成しえない成果を残そうとする
事業内容
-
エージェント求人 経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職 ～組織開発・人材育成コンサルティング企業～
650~970万
- 管理職
- 育成指導
- 教育研修
- 階層別研修
- 研修実施
- 研修企画
ALLDIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 300種類以上の公開型研修や企業ごとの課題に合わせた企業内研修の講師を担当します。 研修カリキュラムやテキストの企画・開発、後進育成も行います。 管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 入社後は研修講師育成プログラムも用意されており、未経験者もサポートされます。 コンサルタントとして管理職・マネジャー経験を活かし、専門性を追求するスペシャリストやマネジメントへのキャリアも可能です。
求める能力・経験
■必要な能力・経験 課長職以上の管理職経験、部下の育成・指導経験、ビジネスパーソン向け研修講師・トレーナー経験または大人数へのプレゼン経験が必須です。 管理職・リーダーの育成経験や無形商材の営業経験者歓迎。
事業内容
■事業内容 組織開発・人材育成支援サービスやビジネススキル診断テスト、各種研修、ビジネススキル学習アプリ、経営支援サービス、転職支援サービスを提供しています。
エージェント求人 管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職～組織開発・人材育成コンサルティング会社～
550~700万
- マネジメント
- 育成指導
- プレゼンテーション
- 顧客向けプレゼン
- 説明会でのプレゼン
ALLDIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 管理職・リーダー向け研修講師および研修コンテンツ開発職です。 300種類以上の公開型研修や企業内研修の講師を担当し、カリキュラムやテキストの企画・開発も行います。 講師登壇後は後進育成も担います。 入社後は管理職・マネジャー経験を活かし、講師業務に従事し、専門性を追求するスペシャリストやマネジメント職へのキャリアパスもあります。 講師未経験者や異業界出身者も活躍しており、研修講師育成プログラムでサポートします。
求める能力・経験
■必要な能力・経験 転職回数2回以内、管理職経験（課長職以上・部下有）のある方 正社員の育成・指導経験、大人数へのプレゼン経験が必須です。
事業内容
■事業内容 組織開発・人材育成支援サービスやビジネススキル診断テスト、各種研修、ビジネススキル学習アプリ、経営支援サービス、転職支援サービスを提供しています。
エージェント求人 人事制度コンサルタント（マネジャー採用） ～今なら立ち上げから参画できます～
850~1600万
- 組織開発コンサルティング
- 組織/人事コンサルティング
- マネジメント
ALLDIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとして、同事業立ち上げに関わる業務を担います。 組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャーや人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業及びプロジェクトマネジャー、経営計画策定支援サービスの営業及びプロジェクトマネジャー（希望に応じて）などを担当します。 また、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツの創造にも携わります。
求める能力・経験
■必要な能力・経験 組織／人事コンサルティング領域に関わる経験必須。 コンサルティングファームで人事制度設計経験のあるマネジャー経験のある方。 プロジェクトマネジメントやチームマネジメント経験があれば尚可。
事業内容
■事業内容 組織開発・人材育成支援サービスやビジネススキル診断テスト、各種研修、ビジネススキル学習アプリ、経営支援サービス、転職支援サービスなどを提供しています。
エージェント求人 【成果に応じて高収入！】営業経験が活かせる！企業の採用戦略を支えるHRコンサル職
312~749万
Aidma Holdings東京都品川区もっと見る
仕事内容
（1）採用担当ｰ戦略Gｰ：採用計画設計から実務オペレーション管理 ■全社採用計画の策定と媒体選定 ■採用KPIの構築とモニタリング ■採用進捗分析と対策の検討・展開 ■実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用 ■選考基準の策定と面接フローの最適化 ■採用に関するイベント参加や企画立案・運営 （2）営業担当ｰ採用支援Gｰ：新規クライアントの創出、採用支援、実務オペレーション管理 ■自社採用支援サービスの提案 ■クライアントの課題ヒアリング ■戦略立案・業務改善 ■クライアントとの定期ミーティング ■キャリア面談
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での人事経験 ・PCスキル（IF・VLOOKUP関数を使える程度） ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 【歓迎】 ・BtoB、BtoC問わず何かしらの営業経験をお持ち、若しくは新規事業の企画などに携わったご経験をお持ちの方 ・研修講師・トレーナー経験 ・ベンチャー／スタートアップや急成長ステージの会社での就業経験 ・採用に関わるイベント参加や企画立案・運営 ・ブログやオウンドメディアなどライティング経験 ・コミュニケーション能力に自信のある方
事業内容
-
エージェント求人 RCC 研修営業
540~620万
- 部長
- 部長/総括審議官
- 戦略提案
- 研修企画
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 人事
- 提案
- コンサルタント
- 法人営業
- 普通自動車
- 営業
株式会社リクルートキャリアコンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
企業が抱える人事課題を解決するためのキャリア研修をご提案いただきます。 コンサルが獲得した研修ニーズに関して提案を行います。 従業員が今後のキャリアを自律的に考え行動できるような意識改革を行うために、 顧客に合わせた研修・サーベイ・カウンセリング等のソリューションを組み合わせ、企画・提案します。 ■提供する顧客は主に大手企業の人事部長や役員。顧客が抱える戦略実現に向けた人的資源の最適化ニーズや、 組織内でのミドルシニア層の活躍ニーズに対し、研修以外のサービスも含め、解決策を提供しています。 ■案件の99％が社内からのパスアップによるもの。新規顧客の獲得ではなく、 課題発見、提案、実行までを主にご担当いただきます。 (仕事を通じて身に付く職務能力) ・大手上場企業等の経営陣と折衝する能力・組織の活性化に対するコンサルティング能力 (将来的には) コンサルタント職、企画職、マネジメントへの挑戦など、キャリアの幅を広げることが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験 3年以上 第一種運転免許普通自動車 尚可
事業内容
-
エージェント求人 🟩デロイトトーマツコンサルティング合同会社（DTC）🟩人事組織コンサルティング
600~1500万
デロイトトーマツコンサルティング合同会社（DTC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 具体的なアジェンダ例はこちらです： ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン／M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
求める能力・経験
・【業界】 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験（日系グローバルまたは外資系） ・【職種・部署／経験業務】 （必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 （なお良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） ・【英語力】 （必須）英語の読み書き （なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り （TOEIC目安）730点以上 ・【資格・専門知識】 MBA（なお良）
事業内容
-
エージェント求人 🔶【PERSOLグループ】コンサルティングセールス／【フルリモート・フルフレックス】🔶
500~800万
- コンサルティング業務
- 提案
- 法人営業
- プロジェクト推進
- 営業
- 組織開発
- 導入支援
- ソリューション型営業
- 顧客折衝
- データ分析
- SaaS
- 新規顧客開拓
- ヒアリング
- プロジェクトマネジメント
- 新規顧客
- 人材紹介
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜募集ポジション＞ ・副業マッチングプラットフォーム「lotsful（ロッツフル）」におけるコンサルティングセールス職です。 企業の副業導入支援を中心に、経営・人事課題の解決を通じて事業成長を支援していただきます。 ＜対象となる業界経験者の方＞ ・人材業界またはIT業界での法人営業経験をお持ちの方 ・顧客課題をヒアリングし、ソリューション提案やプロジェクト推進を行った経験をお持ちの方 ・SaaS・HRTech・BtoBサービスの営業、導入支援経験をお持ちの方 ※採用・組織開発・業務効率化などの課題に携わった経験をお持ちの方は歓迎 パーソルイノベーション株式会社の副業プラットフォーム「lotsful」にて、企業の副業導入を支援し、 人材活用の新しい形を提案するコンサルティングセールスとしてご活躍いただきます。 ■法人企業へのヒアリング、課題整理、最適な副業・兼業活用の提案 ■人事・経営層への導入支援、契約・運用フォロー ■副業人材とのマッチング、稼働設計、オンボーディング支援 ■サービス利用企業の継続支援・アップセル提案 ■市場トレンドや顧客要望をもとにしたサービス改善・新機能提案 【業務例】 ・副業導入を検討する企業への課題ヒアリング～ソリューション提案 ・既存顧客の利用拡大に向けたフォローアップ・定例打合せ ・プロジェクト進行管理、企業と副業人材のマッチング支援 ・事業企画・マーケティング部門と連携した新規施策立案 【得られる経験・スキル】 ■日本企業の「副業・兼業」推進の最前線で、社会変革に携われる経験 ■経営層・人事層に対するコンサルティング型営業力の向上 ■HRTech・マッチング事業に関する知見やプロジェクト推進スキルの獲得 ■事業フェーズが成長段階にあるため、企画・改善提案の裁量が大きい環境 【アピールポイント】 ■パーソルグループの安定基盤のもと、ベンチャー的なスピード感で働ける ■フルリモート勤務・フルフレックス制度あり（時間・場所の自由度高） ■企業・個人双方の課題解決を通じて、社会的意義を実感できる業務 ■他職種との連携や新規事業開発にも関わるチャンスあり
求める能力・経験
【必要条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界、またはIT業界での法人営業経験 ・顧客課題のヒアリング～提案・クロージングまで一貫した営業経験 ・人事・経営層など決裁者への提案経験 ・SaaSやHRTechなど、無形商材の提案・導入支援経験 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・副業・兼業・採用・組織開発など人材活用に関わる業務経験 ・新規顧客開拓やコンサルティングセールスの実務経験 ・プロジェクトマネジメントや社内外調整のご経験 ・顧客課題に深く入り込み、課題解決まで伴走した経験 ・市場・トレンドを踏まえた企画提案スキル ・スピード感のある環境で自律的に行動できる方 ・新しいサービスや技術に関心を持ち、主体的に学び続けられる方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
事業内容
-
エージェント求人 （名古屋）自動車業界コンサルタント
600~2000万
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
自動車業界のクライアントの様々な経営課題を把握し、目まぐるしく変わるクライアントの課題（特にコーポレート領域のリスク）に柔軟に対応し、クライアントの伴走者として、課題の解決を行います。 ■サプライチェーン領域 ・日本及びアジア（主に東南アジア）を中心に、サプライチェーンリスク対応を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。 ■会計領域 ・日本及びアジア（主に東南アジア）を中心に、会計領域、内部統制領域を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。 ■デジタル領域 ・日本及びアジア（主に東南アジア）を中心に、IT領域（デジタル対応を含む）を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。 ■サステナビリティ領域 ・業界におけるサステナビリティの方向性を理解し、同領域における戦略立案・リスク管理体制・ガバナンス構築体制の構築等のアドバイザリーを実施 ～キャリアプラン～ ビジネスコンサルタントは、クライアントの経営課題を共有し、その解決によって価値を提供します。 プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として成果物の作成し、クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもと経験を積むことができます。 プロジェクトマネジャーのステージでは、デロイトトーマツグループの知見も活用し、クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。クライアントの経営レベルの課題解決を担うことで、コンサルタントとしての知見を高めることができます。
求める能力・経験
■品質管理領域 ・Automotine業界（OEM、Tier1）における品質管理の知見がある方 ・同業界における品質管理・品質保証業務の経験者 ・同領域を対象としたコンサルティング経験 ■サプライチェーン領域 ・Automotine業界（OEM、Tier1）におけるサプライチェーンの知見がある方 ・同業界における経営企画、購買業務の経験者 ・同領域を対象としたコンサルティング経験 ■会計領域 ・Automotine業界（OEM、Tier1）における財務会計・内部統制・原価計算・コンプライアンス等の会計系の知見及び業務経験者 ・会計系資格保持者尚（公認会計士、US-CPA、CIA等） ・同業界を対象とした監査経験及びコンサルティング経験 ■デジタル領域 ・Automotine業界（OEM、Tier1）におけるIT部署での経験者（企画、導入、開発） ・同業界を対象としたITコンサル経験 ■サステナビリティ領域 ・同業界におけるCSR業務の経験者 ・サスティナビリティ戦略策定等の関与経験者 ■ポテンシャル枠 ・自動車の車両開発プロセスや製造工程全体を理解している方 ・自動車関連の市場調査経験者 ・Connected ServiceやBig Dataを使ったService開発経験者 学歴 大卒以上
事業内容
クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。 会計財務、ガバナンス・リスク・コンプライアンス、デジタルリスク、また、各インダストリー毎の多様な専門家がグローバルで連携することで、各階層のリスクに対応し、課題解決をサポートします。
エージェント求人 【福岡/広島】サステナビリティ・コンサルタント
600~1800万
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
機関投資家を始めとする外部ステークホルダーからの企業に対するESGに関する取組・開示要請が高まる中、欧米やIFRS財団を中心にグローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、ESGに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。 西日本リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供することにより、企業のESG経営の高度化に貢献していきます。 【プロジェクト例】 ◆サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー －米国SEC気候変動開示対応 －欧州CSRD開示対応 －ISSBサステナビリティ開示対応 ◆サステナビリティ戦略立案アドバイザリー －非財務情報の定量分析 －財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化 －中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ選定 ◆サステナビリティデータガバナンス構築アドバイザリー －ESGデータモデルに基づくデータ設計・システム基本構想策定 －Power Platform等のBIやRPAのローコードツールを活用したESGデータ収集システム構築 クライアントが抱えるESGを巡る諸課題に対して、ALL Deloitteの様々な専門家と連携をしながら、西日本エリアのグローバル企業を中心にESGアドバイザリーサービスを提供しています。
求める能力・経験
◎コンサルティング業務に意欲をお持ちの方 これまでの経験は問いません。クライアントとWIN-WINの関係を築くコンサルティング業務をやりたいと思っていらっしゃる方を幅広く検討させていただきます。 ◎サステナビリティ領域に知見・経験をお持ちの方 ◎以下、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 公認会計士（日本、アメリカ）、コンサルティング企業勤務経験者、事業会社での経営企画業務、IR業務、経理業務経験者、Power Platform等ローコードツールやRPA等を開発導入できる方 ■求める人物像 ・コンサルタントとして活躍出来るコミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考能力を持つ方 ・自ら主体的に行動し、最後までやり抜くことが出来る方 ・素直で向上心のある方 学歴 大卒以上
事業内容
クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。 会計財務、ガバナンス・リスク・コンプライアンス、デジタルリスク、また、各インダストリー毎の多様な専門家がグローバルで連携することで、各階層のリスクに対応し、課題解決をサポートします。
エージェント求人 サステナビリティ・コンサルタント
600~1800万
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
世の中の期待の高まりを受け、企業経営におけるサステナビリティの重要性は高まっています。 我々は、サステナビリティに関わる規制や投資家の要請を切り口として、企業の価値の向上と同時に企業が社会に与えるインパクトをより良いものなることを目指しています。サステナブルな社会実現に向けて、昨今関心が高まっている非財務情報開示をはじめ、サステナビリティ経営、サステナブルバリューチェーン構築等、幅広くプロジェクトに関する経験ができ、専門性を磨くことが可能です。 ■サステナビリティ経営高度化関連アドバイザリー業務 ・パーパス経営、ビジョン、サステナブル方針策定支援 ・サステナビリティ戦略、マテリアリティ特定、KGI、KPI策定支援 ・サステナビリティインパクト可視化・経営管理統合支援（VBA, IWA, SROI等含む） ・ESGデータドリブン経営支援 ■非財務情報開示関連アドバイザリー業務 ・SSBJ、CSRD、SEC等の非財務情報開示の対応支援 ・カーボンニュートラル施策実行支援（シナリオ分析、カーボンフットプリント算定、CO２排出量算定・削減・実装、SBT目標設定、TCFD対応、インターナル・カーボンプライシング、事業ポートフォリオ見直し等） ■サステナブルバリューチェーン関連アドバイザリー業務 ・CSDDDの対応支援 ・人権デューデリジェンス ・人的資本経営構築支援 ・生物多様性マネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定、TNFD対応支援等）支援 ・水リスクマネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定等）支援
求める能力・経験
[必須要件] 以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・戦略・ビジネスコンサルティングファームでのプロフェッショナル業務経験 ・上記サステナビリティ関連のプロジェクト実務経験もしくはコンサルティング業務経験 ・プロジェクトマネージャーの経験（M層のみ） [あると望ましい要件] ＜実務経験＞ ・システム要件定義～設計・実装～展開・定着化までの一連の業務経験（領域は問わず） ・業務・プロセスフロー作成、データモデル設計業務経験 ・サステナビリティの特定テーマ（例：環境、人権、生物多様性、サプライチェーン）に関する研究・調査・実務経験 ＜スキル＞ ・公認会計士、USCPA、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格 ・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格 ・ビジネス英語力（TOEIC800点以上）
事業内容
クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。 会計財務、ガバナンス・リスク・コンプライアンス、デジタルリスク、また、各インダストリー毎の多様な専門家がグローバルで連携することで、各階層のリスクに対応し、課題解決をサポートします。