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組織系コンサルタントの求人一覧
全3,087件
エージェント求人 ⭐人事経験を活かし、組織人事コンサルタントに挑戦！⭐“人と組織を変革する側”へキャリアアップ！
500~1500万
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
・グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援） ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援
求める能力・経験
人事経験
事業内容
-
エージェント求人 『コンサル×SaaS』ハイブリッド型キャリアを実現｜組織・人材変革コンサルタント｜株式会社ギブリー
800~1200万
- 要件定義
- 人事戦略コンサルティング
- 人材育成制度企画
- 人材開発計画策定
- コンサルティング業務
- コンサルティングプロジェクト
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 人事制度コンサルティング
- 経営ヒアリング
- 分析
- 組織開発
- 組織開発コンサルティング
- 導入支援
- 導入サポートコンサルティング
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 新規事業立ち上げに伴う、人員確保および組織づくりのため。 ※取締役直下のポジションとなります。 本ポジションでは、大手企業の経営課題を「人と組織」の観点から整理し、戦略的な解決策を設計・実行します。特に、DX人材戦略やリスキリング施策の立案において、当社サービスを利活用しながら、顧客と共に最適な仕組みを構築・定着させることが重要な役割となります。 【業務内容】 ◎課題把握・要件定義 ・経営層・人事部門/DX推進部門とのディスカッションを通じ、組織・人材に関する課題を特定 ・DX人材戦略やリスキリング施策に必要な要件を整理し、サービスに反映可能な形に落とし込む ◎提案・ソリューション設計 ・課題整理を踏まえ、提案資料を作成 ・新プロダクトを含む最適なソリューションを設計し、クライアントに提示 ・顧客の声を収集し、サービス改善のインプットを提供 ◎実行支援・伴走 ・人事制度や育成体系の設計・実行支援 ・新プロダクトの試験導入やPoC（概念実証）を顧客と共に推進 ・クライアント現場に入り込み、制度・サービス双方の定着を伴走支援 ◎サービス共創・改善 ・顧客からのフィードバックを収集し、プロダクトチームと連携して改善提案 ・新機能の要件定義やサービスライン拡張に参画 ・顧客事例をもとに、サービスの価値を検証・発信 【キャリアパス】 入社〜1年目：大手企業向けの案件を即リード（単なるサポートではなく責任者として） ・新規サービスのデリバリーを顧客と共に推進し、導入成功の実績をつくる ・経営陣と直接議論し、サービス改善や新機能企画にフィードバック 2〜3年目：複数の大手企業案件を同時にリードし、サービスの標準化・スケール化を推進 ・新規事業の立ち上げやサービスライン拡張に参画 ・社内外での発信（セミナー登壇・記事執筆など）を通じて、個人ブランドと事業ブランドを同時に強化 4〜5年目：事業責任者として、サービス全体の戦略立案・収益責任を担う ・新規事業の立ち上げや事業拡大をリード ・経営会議に参画し、CxO候補としての役割を果たす 5年目以降：CxO（Chief HR Tech Officer、Chief Strategy Officerなど）として経営に参画 ・事業全体の成長戦略を描き、組織を牽引する立場へ ※あくまで一例となりますので、 ・経営を目指すよりは事業づくりをやりたい ・スペシャリストとしてキャリアを築いていきたい 等 個人のWillやケイパビリティに合わせて、ご提案させていただきます。
求める能力・経験
・人事・組織領域におけるコンサルティング経験、または人材育成・組織開発の実務経験（3年以上） ・HRシステムやHRテックサービスの導入・運用に関わった経験 ・論理的思考力・課題解決力・高いコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ・人事システム（タレントマネジメント、評価・報酬管理、データ基盤など）の導入経験 ・SaaSサービスのデリバリー経験 ・大手企業向けコンサルティング経験 ・データ分析・ピープルアナリティクスの経験 【求める人物像】 ・経営課題を「人と組織」の観点から解決する意欲がある方 ・新しい仕組みやテクノロジーを積極的に学び、提案できる方 ・顧客の成功と自社の新規事業の成長を両軸で捉え、当事者意識を持って挑戦できる方 ・変化の大きい環境を楽しみ、ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる方
事業内容
株式会社ギブリーは、「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げるAIイネーブルメントカンパニーです。HRTech（デジタル人材の採用・育成「Track」）、AIマーケティング（「DECA」）、AI業務効率化（「MANA」「法人GAI」）、AI共創開発（「Givery AI Lab」）など多角的な事業を展開。グローバル開発力と事業創造力を強みに、企業や組織のデジタル変革と成長をテクノロジーで支援しています。
企業ダイレクト 【人事コンサルタント】昇格査定年4回/年休125日/成長率200%以上/表参道駅
600~800万
株式会社ｕｌｏｑｏ東京都港区もっと見る
仕事内容
テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供する当社にて、RPOプロジェクトにおけるリクルーター/PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 【具体的には】■顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義■採用戦略の設計■社内外におけるプロジェクトマネジメント■現場やステークホルダーとの折衝■モニタリング体制の構築■継続的な改善提案と効果分析 ■必要な資料作成 【プロジェクト例】■外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援■人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援等
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■無形商材の営業もしくはコンサルタントの業務経験 ■BtoBの法人折衝経験 【会社の魅力】■組織人事領域のコンサルタントとしてのスピーディーな成長と昇給・昇格を同時に叶えられる！3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり■クライアント支援実績としてエンタープライズからメガベンチャー、スタートアップまで幅広い支援ができ経験が積める！■自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます！
事業内容
■Webメディア運営 ■デジタルマーケティング業界専門の採用代行、評価・人事制度 設計、BPRコンサルティング ■デジタルマーケティング人材専門の転職支援
企業ダイレクト 未経験歓迎【採用コンサルタント】昇格査定年4回/成長率200％のベンチャー企業
420~600万
株式会社ｕｌｏｑｏ東京都港区もっと見る
仕事内容
採用の代行サービスを提供している当社で、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せ！ゆくゆくは採用コンサルタントとして上流から下流までお任せします。 【具体的には】■顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ■採用戦略の設計 ■社内外におけるプロジェクトマネジメント ■現場やステークホルダーとの折衝 ■モニタリング体制の構築 ■継続的な改善提案と効果分析 ■必要な資料作成 【プロジェクト事例】■人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 ■上場準備中不動産企業における組織開発支援
求める能力・経験
【必須】■社会人経験3年以上 【魅力】■業績は3年連続200%成長中 インバウンドのみの営業体制で、毎年億単位の利益を作っている、高利益体質の企業です ■組織人事領域のコンサルタントとしてのスピーディーな成長と昇給・昇格を同時に叶えられる！3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり■クライアント支援実績としてエンタープライズからメガベンチャー、スタートアップまで幅広い支援ができ経験が積める！■自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます！■人材紹介事業立ち上げ中！
事業内容
■Webメディア運営 ■デジタルマーケティング業界専門の採用代行、評価・人事制度 設計、BPRコンサルティング ■デジタルマーケティング人材専門の転職支援
エージェント求人 大阪【800～1000万】営業部長候補|元GoogleトップMGR創業AI×社員研修プラットフォーム
800~1000万
- 提案
- ヒアリング
- 教育
- SaaS
- コンサルティング業務
- 営業
- 研修企画
ユームテクノロジージャパン株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
UMU（ユームテクノロジージャパン）は、「学びを成果に変える」ことを目指すAI活用型ラーニングプラットフォーム企業です。親会社UMUグループは世界203か国で教育を革新するサービスを展開しており、日本国内でもAI技術を駆使して、研修の精度向上や学習効率の改善を実現。マイクロラーニング・ビデオ会議・ライブ配信・AIコーチング等の機能で、双方向性のあるオンライン学習プログラム設計を可能にするシステムを備えています。 学習内容を実際の業務シーンで活用できるようにするために、「教わる、練習する、学ぶ、応用する」というプロセス（パフォーマンスラーニング）を科学的に実践できる機能が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。 ■仕事内容 企業が抱える経営課題、とりわけ「AI活用人材の育成」に対して、当社の学習プラットフォーム「UMU」などを活用したソリューションを提案し、組織変革を支援します。 AIリテラシー教育の導入から実践活用まで、顧客課題に寄り添いながら新規契約の獲得を担うコンサルティングセールスです。 ▼具体的な業務内容 ・見込み顧客へのアプローチ・提案活動を通じた新規契約の獲得 ・「AIを業務でどう使うか」「全社的にAIリテラシーをどう浸透させるか」といった課題のヒアリングとプラン提案 ・AI基礎やプロンプト作成などの研修コース設計・提案 ・クライアントに合わせたAI活用研修コンテンツの企画・改善 ・「AI人材育成」「AIリテラシー」をテーマとしたセミナー登壇や協業イベントの企画 ・LP記事・動画・SNSなどを通じた情報発信による市場開拓 ■導入実績： 製薬・金融・製造・小売・教育など幅広い業界のエンタープライズ企業（従業員1,000名以上）へ提案しています。 AIリテラシーは業界を問わず急務の課題であり、提案のチャンスは今後さらに広がります。 ■プロダクトの強み UMUは単なるeラーニングではなく、AIやコーチングを活用した革新的なプラットフォーム。 学びを企業の生産性や売上向上へ直結させる仕組みを提供します。 国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では5,000製品中1位を獲得し、現在グローバルで2億人超、日本では28,000社以上が導入しています。 ■特色 フラットな組織で、役職に縛られずに挑戦可能。 自ら手を挙げてリーダーシップを発揮し、チャレンジできるカルチャーがあります。
求める能力・経験
下記いずれかに当てはまる方 ・大手法人向け営業経験：3年 ・BtoB SaaS営業経験：3年 ・研修・コンサル業界経験：3年（研修の営業や、教育施策設計や、営業特化型専門コンサルティングなど）
事業内容
インターネットテクノロジーを利用した教育ラーニングプラットフォームの販売
エージェント求人 コンサルタント(組織人事コンサルタント／大阪勤務)
600~2000万
- コンサルティング業務
- 人事
- コンサルタント
- マネジメント
- プロジェクト
- 戦略提案
- 提案
- プロセス設計
- 階層別研修
- 開発
- 導入支援
- 制度構築
- 組織統合
- 要件定義
- 制度企画
- BPO
- SAP
- Oracle
- 人事システム導入
- SAP導入
- COMPANY
- Workday
アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
職務詳細 経営戦略と人事戦略を結びつけ、クライアント企業の持続的な成長を支援する「組織・人事コンサルタント」としてご活躍いただきます。経営の視点から人材マネジメントを再構築し、制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの改善、ITソリューション導入まで、人事領域全般にわたる課題解決をリードします。 本ポジションが所属するのは、Enterprise Transformationビジネスユニット／Business & Management Enablerセクター／Human Experience Managementグループ。グローバル人事・タレントマネジメント領域を中心に、制度改革からデジタル変革（HXM：Human Experience Management）まで幅広く支援しています。 アビームコンサルティングは、日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日系企業の海外展開やグローバル統合案件に強みを持ちます。特に本グループでは、グローバル人材マネジメント基盤構築プロジェクトや海外拠点との連携案件が多く、若手のうちから海外駐在やグローバルPJへの参画機会が豊富です。 社内には豊富なナレッジと研修体制が整っており、入社時研修・階層別研修・部門勉強会・自己学習ツールなど、体系的な育成プログラムが充実しています。また、**「カウンセリング制度」**により、キャリア形成を支援する上位者（カウンセラー）と、実務成長を担うプロジェクト上位者が連携し、中長期的なキャリア開発をサポートします。 【主な業務内容】 人事・組織変革領域において、経営課題の解決と人事業務の高度化を推進します。具体的には以下のようなプロジェクトに従事します。 ・グローバル／グループ人材マネジメント基盤構築 ・人事制度改革（等級・報酬・評価制度設計） ・人事システムの基本構想策定および導入支援 ・人事業務プロセス改革、BPR推進 ・タレントマネジメントおよびエンゲージメント向上施策の設計 ・人的資本経営や人材データ活用基盤の整備 直近のプロジェクト事例 ・大手消費財メーカー：グローバル人材マネジメント基盤構築 ・大手電機メーカー：人的経営基盤整備とグローバル人事統合 ・大手金融機関：新会社設立に伴う人事制度構築および業務基盤整備 ・大手航空系旅行会社：合併に伴う人事制度・組織統合プロジェクト ・大手商社：本社機能最適化に向けた業務プロセス設計 このポジションでは、単なる制度設計やシステム導入ではなく、「経営×人事×テクノロジー」を一体で捉えた変革提案を行う点が特徴です。経営層との対話を通じて課題を定義し、構想策定から実行支援まで一貫して携わることができます。 グローバルタレントマネジメント、人的資本経営、人事DXなど、企業変革の最前線で活躍したい方に最適なポジションです。
求める能力・経験
必須条件（いずれかに該当） 社会人実務経験2年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方： ・コンサルティングファーム／シンクタンクでの人事領域コンサルティング（業務・IT問わず）経験 ・SIerとして人事システム導入・運用の経験 ・人事領域のパッケージ開発・導入経験 ・SAP導入経験（モジュール不問） ・事業会社における人事・制度企画・タレントマネジメント経験 ・BPOサービス企業における人事関連業務の経験 歓迎条件 ・SAP導入経験（人事領域以外も可、アドオン開発経験も歓迎） ・SuccessFactors／Workday／Oracle Cloud／COMPANY／POSITIVE／Generalist などの導入・運用経験 ・クライアント折衝・要件定義・業務改革推進経験 ・英語力（海外PJやグローバルクライアント対応で活かせます）
事業内容
-
エージェント求人 ✅若手からビジネスの上流へ✅PwCコンサルティング｜マーケ戦略・新規事業企画・CX体験向上 etc
600~2000万
- 戦略提案
- MA/CRM
- MA/CRMコンサルティング
- 新規事業
- プロジェクト
- マーケティング
- Salesforce
- ネットワーク
- サービス提供
- マネジメント
- 提案
- 開発
- 企業価値向上
- 分析
- 事業計画
- コンサルタント
- ブランド戦略立案
- 戦略立案
- 監査
- 中途採用
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造・流通・金融など多様な業界に対し、顧客戦略やCRMコンサルティングを提供 ✅コーポレートブランディング、新規事業開発、マーケティング戦略立案を支援 ✅AIを活用した高度な分析によるカスタマーアナリティクスを実施 ✅Salesforce等を活用したCRM構想策定からプロセス変革、実行まで一貫して支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想策定からIT導入まで幅広い案件を経験し、キャリアの幅を広げられる ・ご自身の強みを活かしつつ、キャリア志向に応じて多様な案件に関与可能 ・グローバルネットワークや他部門のリソースを活用し、最適な提案力を習得できる ・マネジメント候補として、特定領域（新規事業・ブランド等）の専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600～2000万円（経験・能力に応じて決定） ・コアタイムなしのフレックスタイム制（7:00～22:00） ・リモートワーク可能、副業も申請により許可 ・年次有給休暇（初年度最大20日）に加え、リフレッシュ休暇（5日）を付与 ・傷病休暇（最大有給40日）や育児・介護特別休暇（有給15日）など休暇制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様な業界の顧客に対し、ブランディングからCRM導入まで一貫して支援できる ・PwCグループの監査法人や税理士法人等と共同でサービス提供する機会が多い ・グローバルネットワーク（152カ国・32万人以上）のナレッジを活用できる ・構想策定と実行支援の両チームでアサインされ、幅広く育成される ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営 ・アサインが固定されず、チーム全体でアサインメントや育成を行う文化 ・得意領域の知見を持ち寄る専任コンサルタントが多数在籍し、協業している ・総合系ファームとして、グループ内の多様なリソースを活用できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業価値向上を見据えたブランド戦略立案 ✅企業変革を実現する新規事業開発（ビジネスモデルおよび事業計画） ✅顧客戦略立案に向けた調査・分析ならびにマーケティング戦略立案 ✅デジタル接点強化とCRM基盤刷新に向けた構想策定 ✅あるべき顧客体験の実現に必要な業務・システム機能の定義
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの実務経験（戦略、業務改革、CRM導入等） ・SIerでのCRM/コールセンター系システムの構想策定、PM、機能設計経験 ・事業会社での経営戦略、マーケティング戦略、営業企画等の立案・推進経験 ・広告代理店での顧客分析、顧客戦略策定、デジタルマーケティング等の経験 ・上記いずれかを満たすこと（実務経験2～7年程度）
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・募集職種：CX/CRMコンサルタント【FOX-MC】 ・勤務地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー ・雇用形態：正社員
企業ダイレクト 【経営総合職（社員）】元リクルート社長直下/CXO候補/月給50万円～
650万~
株式会社時遊空間神奈川県横浜市, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
時遊空間の総合職として全事業部を管掌する総合職をお任せします。 事業統括や会社経営の仕事まで幅広く担当します。 【具体的な業務内容】■自社施工部門（社員＋協力店の職人を束ねるマネジメント業務、新技術の開発業務、新規・既存双方の営業業務）■事業承継部門（承継先の経営業務全般 、マネジメント業務、新規既存双方の営業業務、新規承継先の発掘） [業務の変更範囲]会社の定める業務
求める能力・経験
【すべて必須】■新規営業経験 ■企画やマネジメントなどの事業運営経験 【歓迎】■運転免許をお持ちの方 【志向】■事業開発、マーケティング、経営の仕事に携わりたい方■クライアントの成功を自分事として喜べる方■商売、仕事が好きな方 【仕事の進め方】■習慣的に報連相ができる方■即レスな方■相手の立場に立って物事を考えられる方 【考え方】■将来的に独立・起業したい方■個人の成果に拘るのではなく、周りと協同してチームの成果に拘れる方
事業内容
特殊リペア業 建設業特化型営業・採用代行業
エージェント求人 【ベイカレント】防衛・安全保障領域の新規コンサルティングチーム立ち上げメンバー募集
500万~
- 政治/政策
- コンサルティング業務
- 防衛活動
- サイバーセキュリティ基本法
- ネットワークセキュリティベンダ...
- ネットワーク設計
- ネットワーク分析
- ネットワーク管理
- 安全保障開発援助
- 省庁と協働
- 情報セキュリティ
- 購買/調達
- ネットワーク
株式会社ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
ベイカレントでは現在、防衛・安全保障領域に特化した新規コンサルティングチームの立ち上げを進めています。 経済安全保障、装備開発、サプライチェーン強靭化、サイバー／宇宙／AI技術の導入支援など、政府・防衛関連機関・重工メーカー等を対象に、国家レベルの戦略構築を支援する構想です。 今回はその立ち上げフェーズにおいて、防衛産業・安全保障政策・公共戦略に知見をお持ちの方を中心に、創設メンバーとしてご参画いただける方を募集しております。 これまで民間企業では関わる機会の少なかった「国防×経営戦略」の交点に携わり、社会的意義と事業創造性を両立できる希少なポジションです。
求める能力・経験
【防衛】 以下キーワードに在籍、もしくは取引先として折衝経験、業務経験を持たれている方 防衛省、自衛隊（幹部候補生）、装備開発・調達、国防、安全保障、重工メーカー 【サイバーセキュリティ】 サイバーセキュリティコンサル、ネットワーク設計・開発・運用
事業内容
-
エージェント求人 ✅早期からビジネスの最上流✅PwCコンサルティング｜マーケ戦略・新規事業企画・CX体験向上 etc
600~2000万
- 新規事業
- プロジェクト
- MA/CRM
- MA/CRMコンサルティング
- マネジメント
- サービス提供
- マーケティング
- Salesforce
- ブランディング
- 監査
- ブランド戦略立案
- 事業計画
- ネットワーク
- 開発
- 提案
- 分析
- 企業価値向上
- コンサルタント
- 戦略立案
- 中途採用
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造・流通・金融など多様な業界に対し、顧客戦略やCRMコンサルティングを提供 ✅コーポレートブランディング、新規事業開発、マーケティング戦略立案を支援 ✅AIを活用した高度な分析によるカスタマーアナリティクスを実施 ✅Salesforce等を活用したCRM構想策定からプロセス変革、実行まで一貫して支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想策定からIT導入まで幅広い案件を経験し、キャリアの幅を広げられる ・ご自身の強みを活かしつつ、キャリア志向に応じて多様な案件に関与可能 ・グローバルネットワークや他部門のリソースを活用し、最適な提案力を習得できる ・マネジメント候補として、特定領域（新規事業・ブランド等）の専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600～2000万円（経験・能力に応じて決定） ・コアタイムなしのフレックスタイム制（7:00～22:00） ・リモートワーク可能、副業も申請により許可 ・年次有給休暇（初年度最大20日）に加え、リフレッシュ休暇（5日）を付与 ・傷病休暇（最大有給40日）や育児・介護特別休暇（有給15日）など休暇制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様な業界の顧客に対し、ブランディングからCRM導入まで一貫して支援できる ・PwCグループの監査法人や税理士法人等と共同でサービス提供する機会が多い ・グローバルネットワーク（152カ国・32万人以上）のナレッジを活用できる ・構想策定と実行支援の両チームでアサインされ、幅広く育成される ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営 ・アサインが固定されず、チーム全体でアサインメントや育成を行う文化 ・得意領域の知見を持ち寄る専任コンサルタントが多数在籍し、協業している ・総合系ファームとして、グループ内の多様なリソースを活用できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業価値向上を見据えたブランド戦略立案 ✅企業変革を実現する新規事業開発（ビジネスモデルおよび事業計画） ✅顧客戦略立案に向けた調査・分析ならびにマーケティング戦略立案 ✅デジタル接点強化とCRM基盤刷新に向けた構想策定 ✅あるべき顧客体験の実現に必要な業務・システム機能の定義
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの実務経験（戦略、業務改革、CRM導入等） ・SIerでのCRM/コールセンター系システムの構想策定、PM、機能設計経験 ・事業会社での経営戦略、マーケティング戦略、営業企画等の立案・推進経験 ・広告代理店での顧客分析、顧客戦略策定、デジタルマーケティング等の経験 ・上記いずれかを満たすこと（実務経験2～7年程度）
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・募集職種：CX/CRMコンサルタント【FOX-MC】 ・勤務地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー ・雇用形態：正社員
企業ダイレクト 【経営総合職（社員）】元リクルート社長直下/マネージャー候補/月給40万円～
520万~
株式会社時遊空間神奈川県横浜市, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
社長のかばん持ち的な仕事から始まり、事業統括や会社経営の仕事まで幅広く担当します。経営に近い仕事を通して、0→1でビジネスを創る力、1→10でビジネスを伸ばす力が身に付きます。 【具体的な業務内容】■自社施工部門（社員＋協力店の職人を束ねるマネジメント業務、新技術の開発業務、新規・既存双方の営業業務）■事業承継部門（承継先の経営業務全般 、マネジメント業務、新規既存双方の営業業務、新規承継先の発掘） [業務の変更範囲]会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】■新規営業経験があり、自立して利益を生める営業活動ができる方 【歓迎】■運転免許をお持ちの方 【志向】■事業開発、マーケティング、経営の仕事に携わりたい方■クライアントの成功を自分事として喜べる方■商売、仕事が好きな方 【仕事の進め方】■習慣的に報連相ができる方■即レスな方■相手の立場に立って物事を考えられる方 【考え方】■将来的に独立・起業したい方■個人の成果に拘るのではなく、周りと協同してチームの成果に拘れる方
事業内容
特殊リペア業 建設業特化型営業・採用代行業
エージェント求人 若手ハイクラス層へオファー【PwCコンサルティング｜戦略コンサルタント】｜新規事業戦略×経営支援
600~2000万
PwC コンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.) 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社名 PwCコンサルティング ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業等向けの戦略策定、実行支援 ・上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 【給与】 想定年収 ～2000 万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。 【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2～7 年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ 【勤務時間】 標準労働時間:1 日 7 時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00～22:00 の間に就業) リモートワーク:あり 【特徴】 ■キャリアパス 同社のキャリアパスは、極めて明確であり、またスピーディーな成⾧を目的としたものです。 通常、各ポジション（アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、ディレクター）を平均 2-3 年でプ ロモーションし、最終的にはパートナーに至ります。 また、各スタッフが、業界や機能別の知見を早く効率的に身に付けられるようにスタッフィングされます。 Strategy&は各人にとって最適なカスタムメイドのキャリアプランを支援します。 例えば、トップ MBA スクール留学への支援プログラムを用意しています。また、コンサルティング以外の 興味を追求するための一時休暇を取ることもできます。もちろん、育児休暇などワークライフバランスを 確保するための制度も備えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2～7 年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ
事業内容
-
エージェント求人 【在宅可・少数精鋭・裁量権◎】若手が“戦略提案”の「主役」に｜データで採用を変えるカスタマーサクセス
408~600万
株式会社アカリク東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
アカリクは大学院生の4人に1人が登録する就職情報サイト「アカリク」の運営をはじめ、エージェントサービスや研究・教育支援、産学連携事業などを通し、大学院生と研究者の就職・キャリア支援を行っている国内唯一の会社です。 現在まで3000社以上の企業にご利用いただき、延べ15万人以上の大学院生の支援を通じて、「知恵の流通の最適化」のミッションを達成するために取り組んできました。 2021年4月からは経営体制を一新し、会社を「第二創業期」と位置付けて、今まで以上のスピード感での組織拡大・企業成長に取り組んでいます。 そんな第二創業期のアカリクで数年後の上場を目標に共に切磋琢磨し、今後の事業の中核を担っていただける仲間を募集しております！ ＜業務内容 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてカスタマーサクセスをお任せいたします。 数万人規模の大手企業からベンチャー企業まで3000社以上の企業が利用し、大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」の利用を通じた受注後のコンサルティングを行っていただきます。 コンサルティング営業 ・フィールドセールスが受注した顧客企業の採用活動に伴走、受注後の採用課題のヒアリング・分析～提案・実行の推進 ・弊社のサービスをより効果的に利用するためのノウハウの提供や、その時々の状況に対応した採用戦略のアップグレード提案・推進 ■業務内容の変更の範囲： 会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス 就職情報サイト「アカリク」：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス 大学院生の4人に1名が登録しており、延べ3000社以上の企業に利用いただいいます。 ・利用企業一覧 https://acaric.jp/biz/?utm_source=acaricWeb&utm_medium=banner&utm_campaign=allservices ■当ポジションの魅力 ・取引企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能 ・課題特定のためのヒアリング、分析スキルや企画、マーケティングに関するスキルまで幅広く身につく ・クライアント課題に深く介在でき、採用成功に不可欠なパートナーとして伴走することができる ・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能（コアタイム10:00-15:00） ■キャリアパス カスタマーサクセスとして実績を上げ、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。また人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。
求める能力・経験
■必須要件 ・無形商材の営業経験を有する方
事業内容
-
エージェント求人 戦略コンサルタント（人的資本経営）
600~2000万
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
- 人事
- 経営/戦略コンサルティング
- ロードマップ策定
- 戦略立案
- 企業価値向上
- 組織開発
- データ分析
- プロジェクト
- プロジェクトリーダー
- 資料作成
- マネジメント
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
アビームコンサルティングの人的資本経営ストラテジーユニット（Human Capital Management Strategy Unit）は、「人」を企業価値の源泉と捉え、経営・事業戦略と連動した人的資本経営の実現を通じて、クライアントの持続的成長と企業価値向上を支援する戦略ユニットです。 単なる制度・人事施策の最適化に留まらず、経営・事業の中長期ビジョンから逆算した人材投資・人材戦略を構築することで、企業変革を実現することをミッションとしています。 急速に変化する経営環境の中で、企業が5年後・10年後の持続的成長を遂げるためには、短期的利益追求にとどまらない「戦略的人材マネジメント」が不可欠です。アビームは、この人的資本経営の考え方を企業経営の中核に据え、日本企業の競争力回復と「失われた30年」からの脱却に貢献することを目指しています。 当ユニットでは、人的資本経営の概念を市場に定着させるだけでなく、その実効性を証明し、あらゆる業界のクライアント企業に対して戦略立案から実行支援まで一貫したコンサルティングを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・人的資本経営変革の実現支援（中長期人材戦略の策定、KPI設計、経営統合後の人的資本ストーリー構築など） ・エンプロイヤーブランディング戦略の立案および施策実行支援（社員エンゲージメント向上、企業魅力発信、カルチャー変革支援など） ・人的資本開示や人材ポートフォリオの最適化に向けた戦略ロードマップの設計・推進 ・経営層・事業部門・人事部門を巻き込んだトランスフォーメーション推進 ・オファリング開発（人的資本経営の新たなアプローチ・ソリューション創出） ＜プロジェクト例＞ ・化学メーカー：経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定 ・自動車メーカー：人的資本開示に基づく中期人的資本経営ロードマップ策定 ・自動車部品メーカー：事業ポートフォリオ変革に伴う社員エンゲージメント向上支援 ＜チームの特徴＞ 人的資本経営SUでは、個々のスキルや志向に応じた育成計画を策定し、若手から上流工程を担える環境が整備されています。 戦略立案、構想策定、データ活用、プロジェクトマネジメントまで、幅広い領域に挑戦できる機会があり、成果次第で早期に提案フェーズやPMロールを担うことも可能です。 チーム全体で「個人の成長＝クライアントへの提供価値向上」と捉え、キャリア形成を支援する文化が根付いています。 本ポジションは、戦略コンサルティングの経験を積みたいポテンシャル人材にも開かれています。 人的資本経営という新たな市場を切り拓く先駆者として、経営・事業・人材の三位一体の変革に携わりたい方に最適なポジションです。 ※本ポジションでは、過去に当社クレドス加藤からのご紹介により採用決定の実績がございます。 人的資本経営領域でのキャリア形成を志す方に、特にお勧めできるポジションです。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトワーク経験 または事業会社における経営戦略／事業企画等の実務経験 ・高い論理的思考力・仮説構築力を有し、複雑な課題を体系的に整理できる方 ・未経験領域や新規テーマに対して主体的にキャッチアップできる方 ・ステークホルダーを巻き込み、推進力をもって変革をリードできるリーダーシップ ＜歓迎要件＞ ・人事戦略、人材マネジメント、組織開発等に関する知識・実務経験 ・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント経験 ・英語での資料作成・クライアント対応が可能な方（ビジネスレベル） ・デジタル・データ分析等のスキルをお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・人を資本と捉え、企業変革を支えることに情熱を持てる方 ・経営視点と人材視点の両軸で価値を創出したい方 ・中長期的な視点で成長を志向し、挑戦を楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 パーソルキャリア株式会社／リクルーティングアドバイザー／職種未経験歓迎・マンスリーフレックス制度
465~769万
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 顧客折衝
- 求人票作成
- 営業
- 採用戦略立案
- 人材紹介
- 戦略立案
- 既存顧客
- 中途採用
- 課題設定
- マーケティング
- 人事
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 教育
- 販売
- 求人広告
- 個人顧客営業
- 個人向け販売
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜募集ポジション＞ ・中途採用支援サービス「doda」におけるリクルーティングアドバイザー（RA）職です。 法人企業の採用課題を解決する“経営・人事パートナー”として、採用戦略立案から候補者提案、選考フォローまでを担います。 単なる営業ではなく、人と企業の出会いを通じて事業成長を支援するソリューション型の提案職です。 ＜対象となる業界経験者の方＞ ・法人営業または個人営業のご経験をお持ちの方 ・販売・サービス業などで、顧客折衝や目標達成に向けたPDCAを実践してきた方 ・採用人事、キャリアアドバイザーなど、人や組織の成長支援に携わった経験をお持ちの方 ・PM／PLなど、複数の関係者と協働しながらプロジェクト推進を行ってきた方 ※人材業界での就業経験をお持ちの方は歓迎します パーソルキャリア株式会社が展開する「doda」エージェントサービスにおいて、 法人顧客の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。 採用背景・組織課題・将来ビジョンを深く理解し、求人紹介にとどまらない本質的な採用コンサルティングを行うことがミッションです。 法人顧客とキャリアアドバイザー（CA）をつなぐハブとして、企業と人の双方にとって最適なマッチングを創出します。 【主な業務内容】 ■法人顧客への採用課題ヒアリング、求人要件の定義・求人票作成 ■中途採用支援における最適なソリューション提案（人材紹介・広告・イベントなど） ■キャリアアドバイザーとの連携による候補者紹介・選考支援・面接アドバイス ■選考日程調整、内定・入社フォロー、入社後の定着支援 ■採用データ・市場動向の分析、課題抽出・改善提案 【業務例】 ・既存顧客への定期フォローを通じた採用ニーズの把握と深耕提案 ・ヒアリング内容をもとにした求人票作成および採用ターゲット策定 ・選考状況の共有や改善提案を通じた採用スピード・質の最大化 ・社内外の関係者（CA・エグゼクティブ担当・採用広報部門）との連携によるプロジェクト推進 【得られる経験・スキル】 ■顧客の経営・人事課題を可視化し、解決へ導く課題解決力 ■多様なステークホルダーを調整・推進するプロジェクトマネジメント力 ■業界・職種の知見を基にした採用マーケット分析力 ■「人」と「企業」の両軸を支えるコンサルティングスキル 【キャリアパス】 入社後はRAとして基礎スキルを磨きつつ、経験・成果に応じて多様なキャリア形成が可能です。 ・マネジャー・リーダーとして組織運営を担う管理職キャリア ・特定業界やテーマに特化した専門職キャリア ・キャリアアドバイザー（CA）や企画・事業開発など、職種転換のチャレンジ ・グループ内異動や新規事業参画（Dritプログラムなど）によるキャリア拡張 【アピールポイント】 ■東証プライム上場グループの安定基盤×チャレンジを後押しする風土 ■職種・業界未経験から挑戦可能／RAカレッジ・OJT制度による育成体制 ■マンスリーフレックス制・リモートワーク可など柔軟な働き方 ■年間休日124日／残業月20時間程度の働きやすさ ■経営・人事パートナーとして、企業成長と人の可能性を支える社会的意義のある仕事
求める能力・経験
【必要条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人または個人営業のご経験をお持ちの方 ・販売職・サービス職などで、目標達成や顧客満足向上に向けた取り組みを行ってきた方 ・採用人事や教育担当として、人や組織の成長支援に携わった経験をお持ちの方 ・PM／PLとして関係各所と連携し、プロジェクト成功に向け推進してきた経験をお持ちの方 ・思考力・行動力・達成志向性・提案力・成長意欲に優れた方 ※職種・業界未経験の方も歓迎します。 これまでの経験よりも、「人と企業の成長に貢献したい」という想いと行動力を重視しています。 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・人材業界での就業経験をお持ちの方（人材紹介・求人広告・派遣など） ・個人・法人問わず、課題解決型の営業または提案経験をお持ちの方 ・カウンセリングや面談など、人の意思決定を支援するコミュニケーション経験 ・キャリア支援や採用、人材開発など“はたらく”領域への高い関心をお持ちの方 ・自ら課題を設定し、改善・実行に移す行動力をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・多様な価値観を尊重し、人の可能性を信じて向き合える方
事業内容
-
エージェント求人 若手限定オファー【アビームコンサルティング】戦略×経営支援×実行支援
570~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■募集ポジション 戦略コンサルタント（人的資本経営/変革プロジェクト創出 ■業務内容 売上高１兆円以上の大手企業に対する全社規模変革テーマの創出及び提案活動 経営／事業戦略に基づいた人材戦略策定・事業ポートフォリオ変革策定 人的資本開示戦略策定・人材調達戦略策定 人的資本経営方針に基づく組織構造改革策定 ■チームの特徴 ヘッドクォーターが日本にあることから、大企業の変革テーマにおいてスピード感ある意思決定及び推進が可能です 一人一人の裁量も非常に大きく、職位に限らず重要クライアントの意思決定に関与することが可能です 少数精鋭ながら多様な個性を尊重しチームワークを重視して働いています ライフスタイルに合ったメリハリのある働き方が可能です 国内にとどまらずグローバルプロジェクトや海外拠点での活躍機会もあります】｜戦略×経営支援×実行支援｜
求める能力・経験
■経験業務-必須要件 コンサルティングファームにおける案件創出のご経験 コンサルタントとして大手企業の全社変革テーマにおける戦略・構想策定のご経験 大手企業CXOとの対峙経験 複数プロジェクトを同時に推進し統括したご経験 ■経験業務-歓迎要件 DX戦略・構想策定のご経験 人的資本経営や人事制度全般、組織開発等に関する知識を有している方
事業内容
-
エージェント求人 大阪【800～1000万円】営業部長候補|AI×Ed Tech『人材育成の新しいプラットフォーム』
800~1000万
ユームテクノロジージャパン株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
UMU（ユームテクノロジージャパン）は、「学びを成果に変える」ことを目指すAI活用型ラーニングプラットフォーム企業です。親会社UMUグループは世界203か国で教育を革新するサービスを展開しており、日本国内でもAI技術を駆使して、研修の精度向上や学習効率の改善を実現。マイクロラーニング・ビデオ会議・ライブ配信・AIコーチング等の機能で、双方向性のあるオンライン学習プログラム設計を可能にするシステムを備えています。 学習内容を実際の業務シーンで活用できるようにするために、「教わる、練習する、学ぶ、応用する」というプロセス（パフォーマンスラーニング）を科学的に実践できる機能が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。 ■仕事内容 企業が抱える経営課題、とりわけ「AI活用人材の育成」に対して、当社の学習プラットフォーム「UMU」などを活用したソリューションを提案し、組織変革を支援します。 AIリテラシー教育の導入から実践活用まで、顧客課題に寄り添いながら新規契約の獲得を担うコンサルティングセールスです。 ▼具体的な業務内容 ・見込み顧客へのアプローチ・提案活動を通じた新規契約の獲得 ・「AIを業務でどう使うか」「全社的にAIリテラシーをどう浸透させるか」といった課題のヒアリングとプラン提案 ・AI基礎やプロンプト作成などの研修コース設計・提案 ・クライアントに合わせたAI活用研修コンテンツの企画・改善 ・「AI人材育成」「AIリテラシー」をテーマとしたセミナー登壇や協業イベントの企画 ・LP記事・動画・SNSなどを通じた情報発信による市場開拓 ■導入実績： 製薬・金融・製造・小売・教育など幅広い業界のエンタープライズ企業（従業員1,000名以上）へ提案しています。 AIリテラシーは業界を問わず急務の課題であり、提案のチャンスは今後さらに広がります。 ■プロダクトの強み UMUは単なるeラーニングではなく、AIやコーチングを活用した革新的なプラットフォーム。 学びを企業の生産性や売上向上へ直結させる仕組みを提供します。 国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では5,000製品中1位を獲得し、現在グローバルで2億人超、日本では28,000社以上が導入しています。 ■特色 フラットな組織で、役職に縛られずに挑戦可能。 自ら手を挙げてリーダーシップを発揮し、チャレンジできるカルチャーがあります。
求める能力・経験
下記いずれかに当てはまる方 ・大手法人向け営業経験：3年 ・BtoB SaaS営業経験：3年 ・研修・コンサル業界経験：3年（研修の営業や、教育施策設計や、営業特化型専門コンサルティングなど）
事業内容
インターネットテクノロジーを利用した教育ラーニングプラットフォームの販売
エージェント求人 【KPMG｜組織人事コンサルタント】大手企業×組織変革｜人的資本の最適化・組織戦略立案等
年収非公開
- M&A支援
- コンサルティング業務
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- 戦略立案
- M&A対応
- 戦略提案
- 税務
- 人事
- マネジメント
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- 提案
- 監査
- ネットワーク
- 開発
- 制度統合
- 分析
- 導入支援
- Microsoft Excel
- 文書作成
- マネージャー
- シニアコンサルタント
- 資料作成
- プレゼンテーション
- 人事マネジメント
- コンサルタント
KPMGコンサルティング東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━ ★企業概要★ ━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームの一つです。世界中のナレッジとネットワークを駆使し、組織の変革、リスク管理、成長戦略の実現を支援しています。本ポジションが属するPeople＆Changeチームは、経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対し、テクノロジーを活用した解決策の提案・導入・定着化を推進しています。 ━━━━━━━━━━━ ★職務内容★ ━━━━━━━━━━━ 組織人事領域の様々な課題に対し、高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業へのコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行います。 具体的には以下の事項を含みます。 ・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、役員報酬制度、PMI等） ・Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、組織設計等） ・Behavioral Change Management（意識行動変革、リーダーシップ開発等） ━━━━━━━━━━━ ★プロジェクト例★ ━━━━━━━━━━━ ・M&Aに伴う人事制度統合支援（製造業） ・日系企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業） ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業） ・CGC対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学）
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━ ★求めるご経験・スキル★ ━━━━━━━━━━━ ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの組織人事コンサルタント経験、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ＜マネージャー以上＞ ・上記に加え、2年以上のプロジェクト管理経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性 ・顧客に対して訴求できる提案力
事業内容
-
エージェント求人 ◤Direct to Abeam◢ ポジションマッチング｜人事が最適なポジションをご用意します
580~2000万
- IT戦略策定
- SAP
- プロジェクト
- パートナー
- 経営戦略策定
- 戦略提案
- マネジメント
- IoT
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- デザイン
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- 提案
- 戦略立案
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅応募者の経験や希望に最適なポジションを弊社が提案 ✅ポジションが未定の方や、どのポジションが合うか分からない方向けの応募枠 ✅提案ポジションにて書類選考を実施し、合否に関わらず結果を連絡 ✅入社後は提案されたポジションに基づき、各種コンサルティング業務に従事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご自身の経験を活かせる最適なキャリアからスタートできる ・多様なプロジェクトを通じて専門性やマネジメントスキルを磨き、成長できる ・経営戦略、IT戦略、グローバル案件など幅広いキャリアパスを選択可能 ・コンサルタントとして市場価値を高め、企業の変革をリードする存在を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収580万円～2000万円、賞与年2回支給 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワーク制度で柔軟な働き方を実現 ・出産祝い金（第3子以降100万円）など、独自のワークライフバランス支援が充実 ・キャリア採用比率が高く（2024年度52.5%）、中途入社者も活躍しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自身の経験がどの領域で活かせるか、専門家の視点で判断してもらえる ・事業戦略からIT導入、グローバル展開まで多岐にわたる案件に挑戦できる ・日系グローバル企業の変革をパートナーとして支援できる ・経営層と対峙し、企業の根幹に関わる課題解決に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネジメント、ビジネスプロセス、ITの3領域でコンサルティングを提供 ・日系グローバルファームとして、国内外29拠点に展開 ・連結売上高1,408億円（2024年3月期）と安定した成長を継続 ・様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍する組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事業戦略/経営戦略策定 ✅中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ✅ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ✅日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ✅IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでのご自身の経験（業界・業務問わず） ・コンサルティング業務への興味・関心 ・（歓迎）公認会計士、USCPA、PMP、SAP認定、AWS認定など ・（歓迎）IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等）
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社 ・設立年月日：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数：8,816名 （2025年4月1日現在 連結）
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580~2000万
- マネジメント
- IT戦略策定
- SAP
- プロジェクト
- パートナー
- IoT
- 経営戦略策定
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- IT戦略立案
- コンサルタント
- デザイン
- IT戦略コンサルティング
- 提案
- 戦略立案
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅応募者の経験や希望に最適なポジションを弊社が提案 ✅ポジションが未定の方や、どのポジションが合うか分からない方向けの応募枠 ✅提案ポジションにて書類選考を実施し、合否に関わらず結果を連絡 ✅入社後は提案されたポジションに基づき、各種コンサルティング業務に従事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご自身の経験を活かせる最適なキャリアからスタートできる ・多様なプロジェクトを通じて専門性やマネジメントスキルを磨き、成長できる ・経営戦略、IT戦略、グローバル案件など幅広いキャリアパスを選択可能 ・コンサルタントとして市場価値を高め、企業の変革をリードする存在を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収580万円～2000万円、賞与年2回支給 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワーク制度で柔軟な働き方を実現 ・出産祝い金（第3子以降100万円）など、独自のワークライフバランス支援が充実 ・キャリア採用比率が高く（2024年度52.5%）、中途入社者も活躍しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自身の経験がどの領域で活かせるか、専門家の視点で判断してもらえる ・事業戦略からIT導入、グローバル展開まで多岐にわたる案件に挑戦できる ・日系グローバル企業の変革をパートナーとして支援できる ・経営層と対峙し、企業の根幹に関わる課題解決に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネジメント、ビジネスプロセス、ITの3領域でコンサルティングを提供 ・日系グローバルファームとして、国内外29拠点に展開 ・連結売上高1,408億円（2024年3月期）と安定した成長を継続 ・様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍する組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事業戦略/経営戦略策定 ✅中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ✅ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ✅日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ✅IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでのご自身の経験（業界・業務問わず） ・コンサルティング業務への興味・関心 ・（歓迎）公認会計士、USCPA、PMP、SAP認定、AWS認定など ・（歓迎）IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等）
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社 ・設立年月日：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数：8,816名 （2025年4月1日現在 連結）
エージェント求人 【組織・人事コンサルタント】toB向けに経営課題解決の立案〜提案／月収50万円〜／東証グロース上場
600~804万
- イベント企画
- マーケティング
- ブランディング
- 課題設定
- ヒアリング
- 提案
- コンサルティング業務
- 人事
- 分析
- 営業
ポート株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【日本を代表する企業の人事課題に対し商材に限られず柔軟にアプローチしたい方へ◎提案内容は自分次第です！】 ■業務内容： お客様の課題に合わせて以下のような解決提案を行っていきます。 課題のヒアリング・発掘～解決策のご提案～受注～納品まで行い、受注したもののうち制作が必要なものは専門チームや外部企業へ依頼します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜課題・解決策＞ ▼採用関連 ・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど） ・選考全体設計（求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など） ・選考関連者向け研修（面接官研修、リクルーター研修など） ・コンテンツ設計（インターンシップ企画、説明会設計など） ・ブランディング支援（広告運用、記事作成など） ▼組織・育成関連 ・組織診断（組織の現状分析、課題抽出） ・理念策定（経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など） ・浸透施策（上記策定内容の社員への浸透施策） ・研修実施（内定者研修、階層別研修） ■本ポジションについて： ＜成り立ち＞ 新卒社員の離職率の高さを社会課題と捉え、より多くの学生が納得感のある職業選択をしていくためのステップとして、企業の人事が説明会や面接の中で「自社らしさ」を十分に理解し伝えられていないのでは？と想定。 顧客の「自社らしさ」を分析・効果的に届けるためのコンサルティングを行うチームとして組成されました。 ＜魅力＞ 特定の商材を持たないからこそ、自らが考えたものがすべてご提案可能です。その分、難しさとやりがいを感じることができるのが本ポジションです。 解決手法の多様さから大手を中心とする多くのお客様からの受注を獲得しており、ご相談いただく課題も増えております。そんな中で、リアルな組織・人事課題に触れ、解決策を模索し、お客様に届けることが可能です。 ■会社について： 2011年4月に創業し、2018年12月に東証マザーズ（現在はグロース市場）へ上場。 社会課題解決に向けた自社サービスを提供しており、特に就職活動情報メディア『キャリアパーク！』は就活生の約2人に1人が利用している主力サービスです。
求める能力・経験
【必須】営業経験3年以上（業界/法人・個人問わず） 【歓迎】コンサルティング営業経験（業界問わず） 【人物像】 ■知的好奇心（わからなものをそのままにせず分析し理解しようし続けられる方） ■情報を自ら集め、形にすることができる力のある方 ■事業経営や組織成長そのものに興味がある人(なぜこの会社は成長するのか、どうしてこれは流行っているのかなどに疑問をもち自分なりに考え調べ知識として得ようとする人材)
事業内容
-
エージェント求人 大阪【800～1000万】CS部長候補|元GoogleトップMGR創業AI×社員研修プラットフォーム
800~1000万
- SaaS
- コンサルティング業務
- オンボーディング
- アップセル
- クロスセル
- 教育
- 開発
- リーダー
- カスタマーサクセス業務改善
- 営業
- 法人営業
ユームテクノロジージャパン株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
UMU（ユームテクノロジージャパン）は、「学びを成果に変える」ことを目指すAI活用型ラーニングプラットフォーム企業です。親会社UMUグループは世界203か国で教育を革新するサービスを展開しており、日本国内でもAI技術を駆使して、研修の精度向上や学習効率の改善を実現。マイクロラーニング・ビデオ会議・ライブ配信・AIコーチング等の機能で、双方向性のあるオンライン学習プログラム設計を可能にするシステムを備えています。 学習内容を実際の業務シーンで活用できるようにするために、「教わる、練習する、学ぶ、応用する」というプロセス（パフォーマンスラーニング）を科学的に実践できる機能が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。 ■仕事内容 学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を導入いただいた顧客企業に対し、活用支援からアップセル・クロスセル提案までを担い、顧客の成功と事業成果を最大化するポジションです。 顧客課題の深い理解とソリューション提案を通じて、エンタープライズ企業の変革をリードしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・UMU導入前のオンボーディング（サービス勉強会の開催など） ・導入後の顧客への活用支援、コンテンツ作成・編集、問い合わせ対応 ・契約更新やアカウント追加などの拡張提案 ・顧客課題に合わせたオプション機能や活用方法の提案（アップセル・クロスセル・学習設計コンサルティング） ・他部署展開を含めた利用促進活動 ・マーケティング・サポート・プロダクト開発チームと連携し、顧客接点を増やし価値を最大化する取り組み ■導入実績： 製薬・金融・製造・小売・教育など幅広い業界のエンタープライズ企業（従業員1,000名以上）へ提案しています。 AIリテラシーは業界を問わず急務の課題であり、提案のチャンスは今後さらに広がります。 ■プロダクトの強み UMUは単なるeラーニングではなく、AIやコーチングを活用した革新的なプラットフォーム。 学びを企業の生産性や売上向上へ直結させる仕組みを提供します。 国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では5,000製品中1位を獲得し、現在グローバルで2億人超、日本では28,000社以上が導入しています。 ■特色 フラットな組織で役職に縛られず、挑戦する人がリーダーになれる文化があります。 自ら手を挙げてチャレンジし、影響範囲を広げていける環境です。
求める能力・経験
・大手法人向け営業経験：3年 ・BtoB SaaS営業経験：3年 ・研修・コンサル業界経験：3年（研修の営業、教育施策設計、営業特化型専門コンサルティングなど）
事業内容
インターネットテクノロジーを利用した教育ラーニングプラットフォームの販売
エージェント求人 総合コンサル◢◤アビームコンサルティング◢◤人材戦略策定 l 事業ポートフォリオ変革策定
570~2000万
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仕事内容
■アビームコンサルティング ■募集ポジション 戦略コンサルタント（人的資本経営/変革プロジェクト創出 ■業務内容 売上高１兆円以上の大手企業に対する全社規模変革テーマの創出及び提案活動 経営／事業戦略に基づいた人材戦略策定・事業ポートフォリオ変革策定 人的資本開示戦略策定・人材調達戦略策定 人的資本経営方針に基づく組織構造改革策定 ■チームの特徴 ヘッドクォーターが日本にあることから、大企業の変革テーマにおいてスピード感ある意思決定及び推進が可能です 一人一人の裁量も非常に大きく、職位に限らず重要クライアントの意思決定に関与することが可能です 少数精鋭ながら多様な個性を尊重しチームワークを重視して働いています ライフスタイルに合ったメリハリのある働き方が可能です 国内にとどまらずグローバルプロジェクトや海外拠点での活躍機会もあります
求める能力・経験
■経験業務-必須要件 コンサルティングファームにおける案件創出のご経験 コンサルタントとして大手企業の全社変革テーマにおける戦略・構想策定のご経験 大手企業CXOとの対峙経験 複数プロジェクトを同時に推進し統括したご経験 ■経験業務-歓迎要件 DX戦略・構想策定のご経験 人的資本経営や人事制度全般、組織開発等に関する知識を有している方
事業内容
-
エージェント求人 総合コンサル◢◤アビームコンサルティング◢◤人材戦略策定 l 事業ポートフォリオ変革策定
570~2000万
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仕事内容
■アビームコンサルティング ■募集ポジション 戦略コンサルタント（人的資本経営/変革プロジェクト創出 ■業務内容 売上高１兆円以上の大手企業に対する全社規模変革テーマの創出及び提案活動 経営／事業戦略に基づいた人材戦略策定・事業ポートフォリオ変革策定 人的資本開示戦略策定・人材調達戦略策定 人的資本経営方針に基づく組織構造改革策定 ■チームの特徴 ヘッドクォーターが日本にあることから、大企業の変革テーマにおいてスピード感ある意思決定及び推進が可能です 一人一人の裁量も非常に大きく、職位に限らず重要クライアントの意思決定に関与することが可能です 少数精鋭ながら多様な個性を尊重しチームワークを重視して働いています ライフスタイルに合ったメリハリのある働き方が可能です 国内にとどまらずグローバルプロジェクトや海外拠点での活躍機会もあります
求める能力・経験
■経験業務-必須要件 コンサルティングファームにおける案件創出のご経験 コンサルタントとして大手企業の全社変革テーマにおける戦略・構想策定のご経験 大手企業CXOとの対峙経験 複数プロジェクトを同時に推進し統括したご経験 ■経験業務-歓迎要件 DX戦略・構想策定のご経験 人的資本経営や人事制度全般、組織開発等に関する知識を有している方
事業内容
-
エージェント求人 ◤PwC Strategy＆◢ エンタメ・航空・宇宙..業界横断のインキュベーション×イノベーション
600~2000万
- プロジェクト
- テスト
- パートナー
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 開発
- マーケティング
- 自動車/輸送機器
- 自動車
- コスト削減
- 分析
- 自動車/輸送機械
- ネットワーク
- 戦略立案
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供 ✅既存事業の改善・改革（シェア拡大、コスト削減など）を支援 ✅新規事業開発、新市場進出、ビジネスモデル改革など新たな価値創造を推進 ✅戦略策定に留まらず、調査、分析、考察、実行支援までを担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・明確なキャリアパス（アソシエイトからパートナー）が用意されている ・平均2～3年でのスピーディーなプロモーションが可能 ・トップMBAスクール留学支援プログラムやカスタムメイドのキャリアプランを支援 ・コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇も取得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600～2000万円（経験・能力に応じて決定） ・コアなしフレックス、ハイブリッド/フルリモート、時短など柔軟な働き方を選択可能 ・「キャリアコーチ制度」で経験豊富な先輩社員がキャリア実現をサポート ・ベビーシッター費用補助など、非常に充実した育児サポート制度 ・カフェテリアプラン、語学・資格取得支援など福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・100年の歴史を持つ戦略コンサルティングチーム「Strategy&」で働ける ・PwCグローバルネットワークと連携し、複雑困難な経営課題の解決に取り組める ・戦略を理想論で終わらせず、実現可能性を重視する文化 ・経営陣から継続的に支援を要請される、信頼に基づいたパートナー関係を築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様な専門性を持つ人材が協働する「コラボレーションの文化」が強み ・日系・外資系問わず、金融、自動車、製薬、公共など多様な業界の顧客を持つ ・戦略策定からプラクティカルな実行支援までを一貫して手掛ける ・男女問わず長く働き続けられる制度と組織づくりを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造業の全社戦略・事業戦略の策定および実行支援 ✅金融機関における新規事業開発および新市場進出の支援 ✅消費財メーカーのデジタル戦略立案とビジネスモデル改革 ✅グローバル企業の海外市場参入戦略の策定と実行（テストマーケティング等）
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院を卒業された方 ・2～7年程度の実務経験 ・課題解決力、ロジカル・シンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・チームワーク、リーダーシップ
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・募集職種：【戦略コンサルタント】Strategy& ・勤務地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー ・雇用形態：正社員