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エグゼクティブ・1100万円以上の求人一覧
全3,537件
エージェント求人 ⭐エキスパート職募集⭐【初年度最大年収：2500万円】【売上：1160億円】【時価総額：１兆円超】
1000~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
⭐募集背景⭐ ベイカレントは、2029年までに年商2,500億円を目指し、約200％の成長を計画しています。 この成長の中核を担うのが、各業界のリーディングカンパニーで培った事業マネジメント経験者から成るエキスパート集団。 すでに100名以上が活躍しており、その知見を活かして、若手コンサルタントへのノウハウの展開を進めています。 数年内にこのエキスパート集団を500名規模に拡大予定で、成長をリードする人材を求めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 🔵ご紹介企業 株式会社ベイカレント・コンサルティング 🔵企業概要 東証プライム上場の急成長コンサルファーム。 ここ5年で業績を200％成長させ、社員数は6,000名超。国内のデロイトやPwCに匹敵する規模を誇る。 年商500億～1,000億円を目指す中期計画は、すでに2024年度時点で達成。 業界の成長率が5％程度の中、ベイカレントは20％超の成長率を誇る。 幅広い領域をカバーし、社員には大きな裁量と挑戦の機会が与えられ、成長志向の方にぴったりの企業。 🔵ポジション エキスパート職（業務コンサルタント） 🔵仕事内容 特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 🔵プロジェクト事例 ■金融 米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 ■エネルギー 大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 ■通信 ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 ■自動車 交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 ■印刷 Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 ■小売 DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ ■製薬 細胞治療における新ソリューション展開の検討支援 🔵勤務地 東京、大阪 ※基本的に出社 所在地：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 🔵勤務時間 9:00～18:00（標準労働時間：8時間） 平均残業時間：21時間/月 🔵休暇 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
-
エージェント求人 【中途】【カスタマー】専門役員 Principal カスタマーサクセス / ナレッジワーク
1190~1890万
- プロジェクト
- マネジメント
- プロダクト開発
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- コンサルティング業務
- 事業責任者
株式会社ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： エンタープライズ企業の経営層と共に、セールスイネーブルメントという新規市場を創出しながら、事業成長の形を作っていく ・顧客の課題解決に向けた、プロジェクト成功要件の定義 ・顧客の課題解決に向けたセールスイネーブルメント施策の企画 ・ナレッジワーク導入、運用の指標定義 ・ナレッジワーク導入拡大に向けたプロジェクトマネジメント ・顧客の課題解決に向けたプロダクト開発要件のフィードバック ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
■必須スキル： ・事業やプロジェクトにおける成功要件の定義 ∟定性的な目的から定量的なKGI/KPIへの落とし込み ・業務プロセスの設計及び設計した業務の実行管理 ∟業務の価値に合わせて最適なプロセスを設計し実行に導く ・エンタープライズ企業におけるプロジェクトマネジメント経験 ∟利害が相反する複数部門に対してリーダーシップを発揮 ■歓迎スキル： ・大企業向けの業務変革コンサルティング経験 ・事業責任者としての自社の業務プロセス改善と実行 ・Nice to haveの領域でのソリューションセールスの経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
事業内容
-
エージェント求人 CSO候補／アルムナイカンパニー【東京勤務】
800~1200万
- 戦略立案
- ロードマップ策定
- コンサルティング業務
- 人事
- KPI策定
- プロジェクト
- 図工/製作
- 事業責任者
- 企画立案
- メディア
- 開発
- 事業推進
- KGI/KPI策定
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- 人事管理
- 採用戦略立案
- 人事部門協業
- 人事戦略コンサルティング
- 人事システム導入
- 営業
- 人事制度コンサルティング
- 制度企画
- 組織設計コンサルティング
- 組織開発コンサルティング
- 組織/人事コンサルティング
- 組織戦略策定
- 経営戦略マネジメント
- 経営/戦略コンサルティング
- 事業戦略策定
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営課題分析
- 経営/戦略領域リサーチ
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
■概要： ・『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供中 ・アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています ・同社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、2022年も昨年比250%と急成長 ■提供サービス： ●アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を開発・提供 ●アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティング ●退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』 ■クライアント一例： トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ、ニトリ、電通、中外製薬、荏原製作所 等 ■仕事概要： アクセンチュア出身の事業責任者と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援 ・セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案・実行 ■ポジションの魅力： ・未発達である市場拡大に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます ・アーリーフェーズから参画することで、少数精鋭で代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業企画、開発に取り組むことできます
求める能力・経験
【必須】 ・営業企画・事業開発・事業推進・経営企画関連の部署での業務のご経験 ・論理的思考力 【歓迎】 ・コンサルティングファームでのご経験（人事、戦略、総合、シンクタンク） 【求める人物像】 ・ アルムナイの事業に強く共感をしていただける方 ・本質的な課題を捉えて考えることのできる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める方
事業内容
■アルムナイカンパニー ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 ・アルムナイに関するコンサルティング ■レインカンパニー ・採用業務代行（RPO） ・HRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援
エージェント求人 フィールドセールス（部長職）｜世界最大級産業のDXに挑戦する成長ベンチャー
1200~2000万
世界市場規模2,000兆円の産業DXに挑戦する成長ベンチャー東京都台東区, 東京都台東区, 東京都台東区もっと見る
仕事内容
■業務内容： ＜拠点＞ ・国内：東京（本社）、大阪、名古屋 ・海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） ＜企業理念＞ ・モノづくり産業のポテンシャルを解放する ＜事業内容＞ ・自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業 ■同社の特徴 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 ■ミッション ・営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 ・組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 ・型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 ・重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。
求める能力・経験
■必須 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ‐ 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ‐ 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ‐ 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ‐ プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ‐ または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 ■歓迎 ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラットフォーム事業など） ・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど）
事業内容
・図面データ活用クラウドの開発、運営 ・製造業向けAIデータプラットフォームの開発、運営
企業ダイレクト 【COO候補】◆MBSグループ参画◆急成長中SaaS企業/SNSマーケティング/リモート
1000~1500万
スマートシェア株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
COO候補として、会社全体の拡大・収益最大化・新規事業開発を自ら実行し、事業モデルの拡張と組織の成長をリードすることがミッションです。 経営陣・部長陣とともに新規開拓・新規事業企画・事業グロース・アライアンス構築・ビジネス組織のマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 ■SNSマーケティング事業のグロース ■新規事業・新サービス企画/アライアンス・代理店戦略 ■組織づくり
求める能力・経験
【必須】■事業を自分の手でグロースさせた経験 ■営業／マーケ／事業企画／プロダクト開発のいずれかを主導した経験 ■数字（売上・KPI）に強く、結果にコミットできる方 ■小さな組織・未整備な環境を楽しめる方 【歓迎】 ■マーケティング、広告、プロモーション領域の経験 ■代理店ビジネス、アライアンス構築の経験 ■新規事業立ち上げ経験 ■スタートアップや少人数組織での実務経験
事業内容
企業のSNSマーケティングを支援する『OWNLY』を中心に、Instagramアカウントの集計／分析 を行う『Insight Suite』といった自社サービスを開発、運営しています
エージェント求人 COO候補 / Sportip
700~1600万
- カスタマーサクセス設計
- KPI設定
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 新規事業
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- 部長
- 運動
- 営業
- 取締役
- 開発
- HTML
- SaaS
- 分析
- COMPANY
- プロジェクト
株式会社Sportip東京都文京区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【会社概要】 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。 サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、筑波大学の日本No.1のスポーツサイエンスノウハウや各専門家との共同開発体制によって独自データセットを構築。データ優位性を活用した精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、スポーツ実施者の競技や健康の可能性を最大化するため、個人の動作データ解析およびそれらに合わせた適切な指導を受けることができるためのサービスを提供しています。 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ■参考情報 ▼ Company Deck（会社・事業紹介資料） https://speakerdeck.com/sportipinc/2303-sportip-company-deck ▼『Forbes 30 Under 30 Asia 2023』に代表の髙久が選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000038430.html 【事業概要】 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 ■プロダクト例 ・Sportip Pro：https://lp.sportip.ai/ AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ。整体/接骨院・介護施設・フィットネスクラブ・病院・プロチームなどを対象にご利用いただいております。 ・リハケア： https://rehacareai.com/ 介護・デイサービス向け介護支援アプリ。AI身体分析・訓練プランの自動生成から、最新の介護保険制度やルールに則った効率的な業務支援を実現します。 ・Sportip Motion 国内外のトップアスリート向けに、マーカーレスでパフォーマンス分析ができるプロスポーツ・研究・産業用途のAIテクノロジーです。スピーディーかつ高精度な3D分析の活用を可能とします。 【業務内容】 COOとして事業及び組織の経営、推進とマネジメントをお任せいたします。 また、経営メンバーとして他のCXOと連携しながら事業経営、組織経営をいただきます。 直近はSportip Proの事業部長ポジションで、 事業グロースを牽引し、組織マネジメントいただければ幸いです。 営業部長を初めとした管掌領域のメンバーのマネジメントやCS、IS組織の立ち上げやThe Model型の組織構築をお任せできればと存じます。 組織面では各MGRの育成や、多階層組織のマネジメントなどもお任せできればと思います。 【業務詳細】 ・Enterpriseアカウントの開拓、カスタマーサクセス ・ビジネス開発組織のマネジメント ・営業戦略、事業戦略の策定と実行推進 ・The Model型組織の立ち上げ ・IS、CS組織の立ち上げ ・多機能×複数事業の事業部門のマネジメント ・組織機能分解、各種KPI設計 ・経営陣、取締役としての経営推進 ・人材採用及び全社の組織マネジメント
求める能力・経験
■必須スキル: ・組織マネジメントのご経験 ・事業戦略、営業戦略の策定及び推進のご経験 ・下記のうちいずれかのご経験 - Enterpriseアカウントへの営業経験 - SaaSサービスのThe Modelの立ち上げ及びプレイヤーとしても推進したご経験 ■歓迎スキル: ・AIソリューションに関する知見 ・スポーツ/フィットネス/リハビリ領域の業界知見 ・事業課題解決や事業変革プロジェクトの推進経験 ・COOや事業部長として事業成長を牽引したご経験 ・開発側と連携しながらプロダクト成長に寄与したご経験
事業内容
-
エージェント求人 【CXO候補等オープン求人／~2000万円】名刺管理を軸に国内TOPのHorizontal SaaS
900~2000万
- 事業責任者
- 経理
- Sansan
- HTML/CSSマークアップ
- メディア
- オペレーション設計
- 戦略立案
- 社長
- 予算策定
- 請求
- ビジョン設定
- 請求書管理
- 予算管理
- 営業
- 組織開発
- マネジメント
Sansan株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
COO候補の職務概要一例） ※その他、CXOポジションは多数ございます。 1. 中長期経営戦略の立案・推進 2. 予算策定・管理 3. 経営陣の意思決定支援 4. 組織設計・ガバナンス強化 5. 既存事業の成長戦略設計 6. 業務改善・オペレーション設計 7. PL責任 or 事業単位でのKPI管理 ◆ポジションの魅力 ほぼ仕組みが0の中で、成長と再現性やリスク軽減策をバランスよく実現してくための仕組みづくりに携わることができます 【Sansan】 プライム市場上場 <オススメする理由：なぜ”今”Sansanなのか？ > （１）サービスリニューアル・ビジョン設定され、更なる成長を目指すタイミング └従来のサービスであるSansanは、”名刺管理サービス”から”営業DXサービス”へリニューアル。帝国データバンクとの連携やメールの一括送信機能などを拡充。2021年にははじめて「ビジネスインフラになる」というミッションを策定。その実現に向けて過去最大規模の採用を行っています。 （２）営業・経理・契約という3つのDXを中心にマルチプロダクト展開が好調 └請求書管理DXのBill Oneはリリース後5年目でARR100億超。2022年1月には契約DXのContract Oneをリリースし、祖業のSansanもコロナ禍で「名刺管理」から営業DXへ進化し、それぞれの成長で成長を遂げています。 （３）2Cからエンタープライズまで幅広い顧客層へアプローチ可能 └経済産業省の職員5500名以上、三菱UFJ銀行の全行員約3万名をはじめとするメガバンク3行も利用するほどエンタープライズへの導入が進展。一方で、国内の利用従業員カバー率は4.6%とまだ数十倍の拡大余地がある状況。現在でも解約率は0.5%未満ですが、より幅広い利用に向けて試行錯誤しています。 ▼事業参考資料：2025年5月期 通期 決算説明資料 https://data.swcms.net/file/ir-corp-sansan/dam/jcr:121b38f5-37b2-4674-9918-540dcc1ea188/140120250714513500.pdf ▼参考記事4選 ①【独占】Sansan寺田社長｢ここ20年で初めて“追い風”感じる｣……21日に東証一部に“鞍替え”コロナ下でも順調の理由 https://www.businessinsider.jp/post-228097 ②名刺管理サービスから営業DXサービスへ 事業ピボットを経て成長したSansanのストーリー https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2204/11/news079.html ③Sansanでのキャリア(Wantedly記事) └新卒1年目からチーム立ち上げ、ISからのキャリア変更などのキャリアパスの記載があります。 https://www.wantedly.com/stories/s/sansan_career ④Bill One創業背景(経理担当の方が2年で売上10億円の事業責任者になった話) https://note.com/sansanjapan/n/n26a9eb295ba5?magazine_key=mf79ded331e40 ▼参考サイト 会社紹介資料｜SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_1q Sansan公式note https://note.com/sansanjapan
求める能力・経験
COO候補一例） ◆求める経験 ＜必須＞ ・IT領域企業において経営企画・事業企画の経験が5年以上ある方 ・経営企画又は事業企画責任者として3名以上のマネジメント経験がある方 ＜歓迎＞ ・営業等現場の経験 ・採用や組織開発等の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・成長環境下の急な変化にも柔軟に対応し、課題に向き合える方 ・顧客志向、知的好奇心、学習意欲、成長意欲のある方 ・目標達成への高い意欲と実行力のある方 ・自発的に行動することのできる方
事業内容
-
エージェント求人 【エムスリー/年収~2000万円】日本を代表する医療xIT企業の次世代を担うリーダ候補
700~2000万
- マネジメント
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- KPI設定
- 戦略提案
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- 営業戦略策定
- 事業推進
- 経営戦略策定
- 経営課題分析
- 事業戦略策定
- 事業構想
- 事業戦略目標管理
- 事業責任者
- プロジェクト統括/責任者
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営戦略マネジメント
- 開発
- KGI/KPI設定
- 課題設定
- M&A対応
- 営業
- 提案
- 戦略立案
- 戦略策定コンサルティング
- M&A支援
- M&A関連業務
- M&A案件担当
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
時価総額ピーク時7兆円の21世紀最大のスタートアップ企業。 起業家・CTO輩出多数。経営人材を目指す方は要確認です。 ■ミッション エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発や、医療業界に変革をもたらすM&Aや事業戦略推進を担っていただきます。将来的には、事業をリードする人材へと成長する事も期待しています。 ┗キャリアプラン例： ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーおよび、エムスリーグループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント ■担当業務 配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。 ┗主な職務内容： ・事業開発 M&Aソーシング、DD～買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う ・事業戦略 エムスリーグループ全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード ・営業戦略策定/営業マネジメント エムスリーの経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、 事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う ・経営企画 情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援 ・エコシステムシナジー推進 複数部門（サービス・グループ会社・投資先を含む）に跨る事業間シナジーアイデアの創出 及び実現に向けた具体策の検討・議論をリードし、エムスリーならではの事業創造を推進する
求める能力・経験
■必須スキル/歓迎スキル ・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験 （例：法人向けソリューシュン営業での高い成果、各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、新規事業ゼロイチ立上げの成功経験、グループ内外との提携・協業遂行等により定量的に価値を創造した経験） ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3～5年以上必須（投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与） ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・顧客や部門間の対立やできない理由を解消し、組織や人をあるべき姿に導く渉外交渉力 ・困難な状況や失敗から学び、成功に至る修正と挑戦をし続ける、胆力とポジティブマインド ・事業推進に必要なスキルや知識（の組み合わせ）のうち、この分野は誰にも負けないというユニークで高い専門性が1つ以上あると尚良し
事業内容
-
企業ダイレクト ★【BMWセールスマネージャー】自動車販売経験必須/転勤無/賞与・インセン有
800~1200万
Ｎｉｃｏｌｅ ＢＭＷ／ＭＩＮＩ（ニコル・カーズ合同会社）神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
BMW正規ディーラーの営業責任者として、支店経営の一翼を担っていただきます。販売計画の策定からチームマネジメント、法人開拓まで、収益最大化と組織強化をリードするプレイングマネージャー業務。 ★チームを勝たせる「組織の要」としてキャリアアップできるポジションです★ 【具体的には】■年間および月次販売計画の策定、予実管理、PL（損益）責任の遂行 ■営業チームのKPI設定、進捗管理、メンバーの育成およびコーチング ■地域有力企業を対象とした法人新規開拓の戦略立案とリレーション構築 ■ショールームでのイベント企画、マーケティング施策の指揮 ■VIP顧客への対応、CS向上施策の実行 等
求める能力・経験
【必須】■普通自動車第一種運転免許 ■自動車業界における営業マネジメント経験（目安：3年以上、チームの予算管理及びメンバー育成経験のある方）■CRMおよびディーラーマネージメントソフトウェア使用経験 ■ディーラーの財務ロジック（粗利、販管費、在庫回転率等）を理解し、数値に基づいた改善施策が打てる方 【求める人物像】■論理的な思考力を持ちつつ、メンバーの心情に寄り添い、チームの熱量を高められる方 ■BMWというプレミアムブランドのアンバサダーとして、品格ある振る舞いと言葉遣いができる方 ■既存の枠組みにとらわれず、「どうすれば売れるか」「どうすれば顧客が喜ぶか」を常に考え、実行に移せる方
事業内容
◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞 ◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)
エージェント求人 【セキュリティ責任者】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
1300~2000万
- プログラミング
- デザイン
- 製品
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- マネーフォワード
- プロジェクト推進
- ネットワーク
- 開発
- クラウド
- 情報セキュリティ
- 情報管理
- セキュリティ対策
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、個人や企業のお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消することを目指しています。 この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、新しいデジタル銀行設立に向け新会社を立ち上げました。 今回、本取り組みにおける【セキュリティ責任者】ポジションを募集しております。 *2025年4月16日発表のプレスリリースに基づく ※本ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社(SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社)に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 ■私たちについて 三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行を設立するためのスタートアップチームです。 今回立ち上げた新デジタルバンク設立プロジェクトでは、SaaS×Fintechの取り組みとして、より使いやすく、より安価で、よりタイムリーな金融サービスを届けることで革新的なバックオフィス業務体験、新たな金融体験を創出し、中小企業のお客様のDX推進を支援してまいります。 さらには、中小企業の成長につながるお金の流れを作ることにより、日本全体の経済を明るくすることができると考えています。 ■主な業務内容 このポジションは新会社のセキュリティ全体を統括するポジションです。コーディング、インフラストラクチャーなどの知識と経験を活かし、開発者や情報システム担当と連携して、セキュリティを維持・向上させます。以下の業務を各セキュリティスペシャリストと協力しながら推進します。 プロダクトセキュリティ ・クラウド環境のセキュリティガードレールの整備 ・In-houseセキュリティコンサルティング：自社開発者へのセキュリティに関する技術的な助言、アーキテクチャのレビュー等 ・脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施またはサポート ・OSINTをはじめとする脆弱性情報の収集、検証 ・セキュリティ関連のツール、スクリプトの開発 ・NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークの実装と展開 コーポレートセキュリティ ・マイクロソフトなど主要ベンダーの情報収集、最新技術理解、検証 ・Azure AD、Bastion等を含む社内情報システムの設計運用 ・EDR、CASB、MDM等のツールの運用管理 セキュリティガバナンス ・NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用 ・事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援 ・SOCやISMSなどの第三者認証取得 ■本ポジションの魅力 ・三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行をゼロから創り出していく、セキュリティスペシャリストとして非常にチャレンジングな環境です ・これまで培ってきたご経験や専門性を、世の中にインパクトを与える前例が無い事業で発揮することができます ・単なるセキュリティ対策の企画・設計ではなく、新会社のサイバーセキュリティ戦略を自ら検討・実行するという、大きな責任と達成感を得られる仕事です
求める能力・経験
■必須条件 求めるスキル・経験 ・ネットワーク、OS、データ構造、暗号理論等を含む情報工学に対する基本的理解 ・いずれかのプログラミング言語による開発経験またはセキュリティ・バイ・デザインの実践経験 ・In-houseセキュリティコンサルティング ・メンバーのプロジェクト推進を助け、重要なプロジェクトに関しては自ら先頭に立ちやり切ることができる ・経営層を含む、複数のステークホルダーとの調整、交渉の経験 ・下記のうち何れかの知識や経験 ┗ クラウドセキュリティ ┗ DevSecOpsの構築、運用に関する経験 ┗ シフトレフトの推進 求める語学力 ・ビジネスレベルの日本語力（N1相当以上） ・ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
事業内容
・個人向け：資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション：会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業：銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
エージェント求人 ◆データエンジニア／エキスパート（マーケ×プロダクトの計測基盤刷新）◆
700~1200万
パーソルキャリア株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】累計会員登録者数約988万人（2025年6月末時点）を誇る転職支援サービス「doda」を軸に、カスタマー領域のプロダクトおよびマーケティング戦略を支える計測基盤の改善・整備・運用をリードするポジションです。 2026年度より開始する次期中期経営計画の実現に向け、GA4・GTM・Adobe Analyticsを中心とした計測環境の高度化を推進し、データ活用の精度を最大化します。 経営に近いポジションで組織横断的に動き、計測基盤の整備を通じてカスタマー体験価値と事業価値の向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ・現状の計測環境（GA4、GTM、Adobe Analytics）の改善・最適化をリード ・新規計測要件の定義と実装方針策定 ・BigQueryへのデータ連携やETLプロセスの設計・改善 ・外部パートナー（代理店・SIer）との協業をマネジメントし、品質・納期・コストを最適化 ・プロダクト・マーケティング双方のニーズを踏まえた計測戦略の策定 【職種の魅力】 ・国内最大級の転職サービス「doda」の計測環境を刷新し、事業成長に直結するデータ活用に貢献できる ・GA4・GTMなど最新の計測ツールを駆使し、データ精度を高める実務に携われる ・経営層と近い距離で、戦略的な改善プロジェクトに関われる ■データ環境 データベース：Databricks、BigQuery、Redshift、MySQL、PostgreSQL ビジネスインテリジェンス（BI）：Tableau 利用クラウド：AWS、GCP、Azure 計測ツール：Adobe Analytics、Google Analytics、Firebase、ADEBiS、Adjust バッチ処理：Airflow、dbt、digdag プログラミング言語：Python、Shell Script、SQL(求人ID：403293)
求める能力・経験
【必須】 ・GA4、GTM、Adobe Analyticsなどの計測ツール導入・運用経験 ・BigQueryなどのデータ基盤への連携やETLに関する理解・実務経験 ・複数部署を巻き込み、計測基盤の整備やデータ活用を推進したプロジェクトリード経験 【歓迎】 ・外部パートナー（代理店・SIer）をコントロールしながら計測環境の改善・構築を推進した経験
事業内容
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。 失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
企業ダイレクト 【東京】CSO候補/ハイブリッド勤務/年休120日/福利厚生充実
800~1200万
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
■アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。 【具体的には】 ■全社戦略/全社プロジェクトの策定■マーケット調査■レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定■改革構想立案、ロードマップ策定支援■顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援■セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案/実行
求める能力・経験
【必須】 ■営業企画・事業開発・事業推進・経営企画関連の部署での業務のご経験 ■論理的思考力 【歓迎】■コンサルティングファームでのご経験（人事、戦略、総合、シンクタンク） 【求める人物像】■ アルムナイの事業に強く共感をしていただける方 ■本質的な課題を捉えて考えることのできる方 ■お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ■役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める方
事業内容
【アルムナイカンパニー】アルムナイ専門サービスの提供、アルムナイ特化型メディア運営、アルムナイに関するコンサルティング 【レインカンパニー】採用業務代行(RPO)、HRコンサル、LinkedIn導入・運用支援
エージェント求人 【ベトナム子会社・社長（駐在）ポジション】PEファンド投資先の数百億円のメーカー（MAX1500万）
1000~1500万
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
内容としては、 某PEファンドが投資スタートした、とあるメーカー（売上数百億）のベトナム子会社の社長ポジションです。 日本企業のパートナーとJVで設立していますが、マジョリティは当該会社です。 場所はホーチミン近郊です。 ■企業 売上数百億以上のメーカー（企業名は面接時に開示） ※直近とあるPEファンドが投資を実行 ■ポジション ベトナム子会社の社長候補（MAX1500万） （応募者の経験、スキルに応じて、報酬は柔軟に設計予定です） ※本社CEOまたは海外事業管掌役員にレポート 勤務地はホーチミン近郊の駐在を想定 ■会社・事業概要 ・PEファンド投資先の対象会社（メーカー）が投資マジョリティ（過半数以上）を持つベトナムJV ・JVは2社の投資から成り立っており、もう1社日本企業。 ・ベトナムJVの売上は数億円前後 ・ベトナムに製造機能はなく、主にベトナム外で作った製品を輸入し、施工販売を行っています。 ■競合優位性 ・詳細は面談でPEファンド側から説明がございますが、特定分野に特化した製造・販売を行っており、 高い技術力、同分野でトップシェアを持ちます。 ・ベトナムの高温多湿な環境下でも、耐久出来る商品は他社の追随を許していません。 ■課題 ・技術・施工出身のメンバーが現地社長として赴任中なるも、会社の売上を上げるためのビジネス成長という意味では現在課題あり ・そのため、ベトナム事業を伸ばした実績を持つ方を外部採用する運びとなりました ■今後の方向性 ・設計施工にフォーカスするのではなく、事業を大幅に伸ばしていただく想定 ・現状のマネジメント陣が弱く、ベトナムビジネスに本腰を入れて投資をしていく想定です
求める能力・経験
ビジネスレベルの英語 ベトナムの商慣習を理解した上でのセールス＆マーケティング（少数組織）
事業内容
-
エージェント求人 リージョンマネージャー（名古屋） / Luup
700~1200万
- マネジメント
- プロジェクト
- 環境/都市計画
- 戦略立案
- 株式
- マイクロ
- 商業施設
- アライアンス
- 開発
- 分析
- 法人営業
- 事業責任者
- 政治/政策
- プロジェクトマネジメント
- 新規事業
- 不動産開発
- 営業
- パートナー
- 効果検証
- 検証
株式会社Luup愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 名古屋エリアにおいて、Luupのミッションである、街じゅうを「駅前化」するためのインフラを創造するための事業開発の責任者を募集します。 名古屋が直面する交通課題（公共交通のラストワンマイル、中心市街地における回遊性の向上等）を深く理解し、Luupのマイクロモビリティをその解決策として社会に実装していただきます。 【具体的なミッション】 〇事業のグロースと組織マネジメント 名古屋エリアにおける事業全体のP/L責任を持ち、利用データや顧客の声を基にした改善サイクルを回し、事業を成長させます。 将来のチームメンバーの採用やマネジメントも視野に入れ、名古屋の事業を牽引する組織の土台を築きます。 〇地域を動かすアライアンスの推進 愛知県、名古屋市などの行政機関と連携し、都市計画や産業振興策と連動したマイクロモビリティ網の構築を主導します。 地域の有力企業（製造業・商業）、大規模商業施設、大学など、名古屋ならではのステークホルダーとのリレーションを構築し、Win-Winとなる提携を実現します。 〇名古屋の未来を描くインフラ戦略の策定・実行 広域な都市構造や産業・商業の中心地としての特性を尊重しつつ、どのエリアに、どのような形でポートを設置すれば、住民やビジネスパーソンの移動が最適化されるかを分析し、戦略を立案・実行します。 バスや鉄道などの既存交通網を補完し、シームレスな移動体験を生み出すための「地域交通インフラ」として、Luupの価値を最大化します。 【ポジションの魅力】 ・日本有数の産業・経済都市である名古屋の交通インフラをアップデートし、未来の「街の景色」を自らの手で創り上げていく、社会的意義の大きな挑戦ができます。 ・単なるサービス展開ではなく、「公共交通のラストワンマイル問題の解消」や「持続可能なまちづくりへの貢献」といった、名古屋の社会課題に直接アプローチする、本質的な事業開発に携わることができます。 ・名古屋エリアの事業の責任者として、大きな裁量権を持ち、事業戦略の立案から実行、組織構築まで、経営者に近い視点で事業を動かす経験を積むことができます。 ■求める人物像: ・「街じゅうを『駅前化』する」というミッションに共感し、名古屋においてマイクロモビリティをインフラで創造することに強い情熱を注げる方 ・行政、企業、地域団体など、多様な関係者を巧みに巻き込み、同じ目標に向かってプロジェクトを力強く推進できるリーダーシップをお持ちの方 ・既成概念にとらわれず、前例のない課題にも果敢に挑戦し、自ら課題を見つけ最後までやりきる、圧倒的な当事者意識と実行力を持つ方
求める能力・経験
■必須スキル: ＜経験＞ ・法人向けの新規営業における3年以上の経験 ・5名以上の組織のマネジメントについての3年以上の経験 ・大手企業や自治体を対象とした渉外、アカウントマネジメント、または事業開発の経験 ＜スキル＞ ・社内外の多様なステークホルダー（大手企業、自治体、地域団体など）と信頼関係を築き、粘り強く複雑な合意形成を推進する高度な交渉・渉外能力 ・多岐にわたる施策の相関関係を理解したうえでのWBS設計や、社内外の関係者をマネジメントしながら計画を完遂する卓越したプロジェクトマネジメントスキル ・仮説ベースでゴールを設定し、当社成長とパートナーのメリットを両立させながら、定性・定量で効果検証を行い施策を実行する能力 ■歓迎スキル: ＜経験＞ ・事業のP/L責任を担った経験 ・行政（特に地方自治体）との折衝や協業、公共政策関連のプロジェクト経験 ・不動産開発、都市開発、または交通インフラ関連事業の経験 ・観光、まちづくり、地域活性化に関する事業やプロジェクトに携わった経験 ・ゼロから事業や組織を立ち上げた経験（スタートアップ、新規事業開発など） ＜スキル・知見＞ ・名古屋の地理、商習慣、キープレイヤーに対する深い知見
事業内容
-
エージェント求人 ⭐証券会社向け経営/業務コンサルティング⭐エキスパート職
1200~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 金融業界のクライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解 き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行い ます。 【プロジェクト事例】 ・中核事業における DX 戦略策定 ・シリコンバレースタートアップとの協業支援 ・AI ソリューション導入による業務改革 ・新規顧客開拓のためのマーケティング戦略立案 ・DI のビジネスプラン策定 ・中期 IT 戦略方針検討および実行に向けたプロジェクト立上げ ・自社保有データを活用したスマートシティへの参画支援 ・中期経営計画達成のための販売力強化施策策定 ・新規事業立上げに伴う子会社設立支援 ・デジタルリーダー育成方針策定および育成プログラム設計
求める能力・経験
・必須 金融業界における実務経験 金融機関での企画推進経験 ・歓迎（WANT） コンサルティング現場のみならず自社の事業・組織運営に興味・関心をお持ちの方 顧客提案や案件拡大などのご経験 企画経験、コンサルティング会社または SIer との協業経験
事業内容
-
エージェント求人 【社長候補 MAX2500万＋SO 大手メーカーカーブアウト案件（売上数百億）】
2000~2500万
- バリューアップ/モニタリング
- コスト削減
- オペレーション改善
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業概要 ・売上数百憶、従業員500名超、複数拠点を持ち、広範な業界に顧客基盤を多く有するメーカー ・直近、数兆円規模の大手グループ企業からカーブアウト ・いまだに大手安定文化が強く、改革余地が大きいにも関わらず、PE流のバリューアップについていけない（反対しているのではなく、慣れておらずどうしたらいいかわかっていない）状態。 ・商品は食品、医療、印刷、幅広な業界に対してかなり多数の基盤あり ・安定組織で改善やPDCAを回さなくても利益が出ていた企業であり、ある意味組織はゆっくりな社員が多く、変革の伸びしろがたくさんある組織です。 ■ポジション CEO候補：（入社時は執行役員スタートを想定し、その後早々のタイミングで社長昇格想定） MAX2500万 ■事業内容 高度な製造技術と品質管理をバックボーンに、食品や医療分野など多様なマーケット向けにとある製品を製造販売 ■競合優位性 ① 大手メーカー向けに安定した顧客基盤 ② 高度で安定した品質を実現する大手グループの製造ノウハウ ③ 一貫生産体制による短納期対応と柔軟な生産調整力 ■課題 ・安定的な基盤を有しながらも、逆にそれに甘んじる大手病体質が顕在化 ・例えば、現状維持で原料代の高い調達を危機意識なく、長らく継続してしまっているなど、 コストの最適化について、ビジネス面でもFP&A面でも長らく放置されていた状況 ・例えば高価格原料の購買が理由なく継続していたりと原料調達の見直しや合理化が進んでいない ・また営業力の高い人材は存在せず、値上げ交渉や新規取引開拓活動が全くされていない ・統廃合の中で生まれた赤字製品は放置されたままであり、事業縮小や改善策が施されていない ・全体的にKPI志向がない組織運営であるため、よりKPIドリブンな運営を目指しています。 ・業界再編の流れがあり、今後M&Aによるバリューアップも期待されておりますが、組織としてM&Aも弱い状況です。 ■ミッション ・チェンジマネジメント、リーダーシップ発揮と自走PDCA組織の強化 ・独立企業体としての自律性を打ち立て、意思決定の迅速化・収益性重視の文化を醸成できること ・高齢化・保守的風土を前提に、現場に寄り添いつつも妥協せず変革を主導する強いリーダーシップと人心掌握力 ・主戦略は徹底したコスト削減であり、既存役員・従業員の抵抗や既得権益を粘り強く 突破し、事業ポートフォリオの見直し、購買・ 物流・間接費の最適化、生産性KPIの定 着を自らドライブできる実行力 ・3年で固定費率▲○pt、EBITDA率○％ 等の改善をコミットし、再現性ある変革実績を有すること
求める能力・経験
■採用キーファクター ・泥臭いオペレーション、コスト構造見直しのテコ入れを行うことで、企業の利益率を向上させてきた方 ・業界はメーカーであれば不問、その中で自ら動けない社員や安定体質の企業の変革、チェンジマネジメントを抜本的に推進してきた方 ・出身企業の売上サイズは不問 ・大手企業文化を尊重しつつも改革のメスを入れていただく強い推進力やリーダーシップ（人柄）
事業内容
-
エージェント求人 NEC エンジニアリード 4297
1070~1700万
- 新規事業
- プロジェクト
- エンジニアリングマネジメント
- 開発
- アーキテクチャ設計
- システム設計
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仕事内容
【事業・組織構成の概要】 NECは日本を代表するSIerとして大規模・ミッションクリティカルなシステムを担っていますが、募集部門である、みらい価値共創部門は、これまでと異なるビジネスモデルに挑戦しています。NECのデジタルテクノロジーを活かし、自ら金融業を実行することで、事業をスケールさせることを目的としています。 本プロジェクトは、NECの新規事業の主力候補として位置づけられております。NEC100%出資で個人向け金融業を展開するPainter社を設立。Painterはスタートアップ等の金融業を買収し、DX・AI実装することでの成長を計画しています。2023年にPainter社を通じて資産運用アドバイス会社Japan Asset Management（JAM）を買収、2026年以降も継続した買収を計画しています。 【職務内容】 本ポジションではNEC/Painterが出資提携していく企業のDXとAI実装を通じ、事業成長の実現をしていただきます。 以下主な業務内容です。 ・金融業務に特化したDXの推進、AI Agentの実装 - 資産運用アドバイスAI Agent、コンプライアンス業務 AI Agenet等 ・技術選定・アーキテクチャ設計 - クラウド / データ基盤 / LLM活用方針の策定 - セキュリティ・個人情報・金融規制を考慮した設計 ・DX・AI実装の推進 - 買収した金融子会社の現場とのビジネスゴールとロードマップの整理と定期的更新 - アジャイル／仮説検証型の実装推進 ・AI実装エンジニア組織作り・人材マネジメント 【ポジションのアピールポイント】 アピールポイント ・金融×AIという高難度かつ社会的インパクトの大きさ ・デジタルトランスフォーメーション、AI実装について責任持って推進できる経験 ・対個人のユーザと近い関係性 ・内製開発・裁量の大きさ 想定キャリアパス ・エンジニアリーダーからPainter社のCTO ・NECでの新規事業・デジタル・AI領域の中核人材
求める能力・経験
【MUST】 ・Web／業務系システムの設計・開発経験（5年以上目安） ・チーム開発におけるリード経験（テックリード／EM等） ・クラウド環境での開発・運用経験（AWS/GCP/Azure いずれか） ・アーキテクチャ設計・技術選定の経験 ・非エンジニア（事業・業務側）との要件整理・コミュニケーション能力 【WANT】 ・AI／データ活用に関する実務経験 ・金融業界（特に証券保険）に関する業務知識または習得意欲 ・セキュリティ・個人情報・コンプライアンスを考慮した設計経験 ・プロダクトマネジメントや事業立ち上げへの関与経験 ・スタートアップ／新規事業フェーズでの開発経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・「正解がない環境」を楽しめる方 ・技術だけでなく、事業・顧客価値に関心を持てる方 ・現場の課題に深く入り込み、自ら仮説を立てて動ける方 ・周囲を巻き込みながらチームを前に進められるリーダーシップ ・金融という高い社会的責任を伴う領域に誠実に向き合える方
事業内容
-
企業ダイレクト ■幹部候補オープンポジション（事業企画・営業企画・営業統括責任者）
801~1500万
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仕事内容
中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補ポジションを募集します。特定の役職に限定せず、これまでのご経験・専門性に応じて責任ある役割を担っていただきます。 事業企画／営業企画／営業統括（本部長・部長・課長クラス）いずれかの責任ある役割を担っていただきます。経営と現場をつなぐ中核として、戦略立案から実行・組織づくりまで広くお任せします。 【募集背景】 事業および組織体制の強化に伴い、各機能におけるマネジメント・企画力の高度化を進めています。既存の枠にとらわれず、組織変革や仕組みづくりを主体的にリードできる中核人材の採用を目的とした募集です。
求める能力・経験
【必須】事業企画／営業企画／営業マネジメントいずれかの実務経験 ・チームまたは組織の統括経験・戦略立案から実行までを主導した経験 【歓迎】人材紹介会社経験者 【ポジションの魅力】 ・経営に近い立場から意思決定に関われる ・戦略立案から実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ ・組織設計・制度設計など「ゼロイチ・仕組みづくり」に関われる ・複数領域を横断し、事業責任者視点を養える環境 ・将来的に経営幹部・事業責任者としてのキャリア形成が可能
事業内容
ＩＴ・Ｗｅｂ・ゲーム業界に特化した人材紹介会社
企業ダイレクト ■CHRO候補（最高人事責任者）IT特化人材紹介事業／スタンダード上場
1139~1800万
株式会社ギークリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
採用/育成/制度/組織開発/カルチャー形成等、人事全体を統括し「人と組織の力で事業成長をドライブする経営パートナー」としての役割を担って頂きます。オペレーション管理ではなく戦略/設計/変革を主導頂きます 【募集背景】組織拡大および事業フェーズ進化に伴い、これまでの延長線上ではないより戦略的な人事機能の確立を目指しています。採用や制度運用に留まらず、経営と一体となって組織変革をリードできる人事責任者をお迎えし、持続的な成長を支える組織基盤を構築したいと考えています ・全社人事戦略の立案/推進・組織設計/人員計画・制度の企画/改定 ・人材育成/組織開発施策の設計・経営陣への人事観点からの提言 等
求める能力・経験
【必須】人事領域での幅広い実務経験（採用/制度/育成等）・管理職としてのマネジメント経験 【歓迎】人事責任者/部門長経験・組織開発/制度設計のリード経験 ・事業会社での人事戦略立案経験・変革/立ち上げフェーズでの人事経験 【魅力】経営陣と並走しながら意思決定に関われる・人事戦略をゼロベースで設計できる高い裁量・組織/制度/カルチャーづくりを主導できる ※2026年2月スタンダード上場、採用数も増加しており事業・組織共に急拡大しています
事業内容
ＩＴ・Ｗｅｂ・ゲーム業界に特化した人材紹介会社
エージェント求人 事業責任者 / ユーフォリア
1000~1300万
- コンサルティング業務
- 運営管理
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流
- プロダクト開発
- ネットワーク
- 鉄道
- 安全管理
- 開発
- プロジェクト
- プロジェクト統括/責任者
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- マーケティング
- 財務
- マネージャー
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仕事内容
■仕事についての詳細: 概要 ユーフォリアは「人とスポーツの出合いを幸福にする。」をミッションとして、スポーツ界にある課題解決、またスポーツのアセットを活用してスポーツの外の世界への価値提供に取り組む「スポーツテックカンパニー」です。 プロダクトはプロスポーツチームから学生スポーツの体調管理・コンディショニングをデータで支援する「ONE TAP SPORTS」、またジュニアスポーツスクールやアカデミーチームの運営管理を支援する「Sgrum」の２つを開発・提供しています。 今後は、スポーツ界と一般産業界の両輪で、下記の領域でビジネス展開をしていきます。 ①スポーツ事業 スポーツ界のプラットフォーマーとなるべく2つのプロダクトの成長と新たなプロダクト開発・提供をしていきます。 ②法人事業 上記のプラットフォームを活用して、トップスポーツにおけるコンディション管理ノウハウを、現場ワーカーの健康・安全管理へ応用していきます。 今回募集する事業開発の方は、領域②を担っていただく方となります。 ＜②トップスポーツにおけるコンディション管理ノウハウを、現場ワーカーの健康・安全管理へ応用＞ トップスポーツの科学的知見を応用し、肉体的負荷の高い現場ワーカー/エッセンシャルワーカー（当社では、"産業アスリート"と呼んでいます）のコンディションを支えることで、『健康に不安なく、長く働ける職場づくり』を支援するため、ウェルネス事業を立ち上げました。目的は、すごい速さで進行する人手不足や高齢化という課題を、スポーツの力で解決するためです。 弊社は、スポーツ科学・現場ノウハウならびにスポーツ界の人材ネットワークを活用したウェルネスプログラムをもとに、職場・健康課題を解決しています。 これまでに蓄積したアスリートのコンディションデータ、社内専門家によるカウンセリングデータ等を教師データとしたAIカウンセリングモデルの構築・実装を予定しています。 ＜ウェルネス事業の主要３サービス＞ ・トップアスリートが実践する「睡眠改善プログラム」（運輸、鉄道業界など向け） ・スポーツ現場から生まれた「熱中症予防プログラム」（建設、物流、製造業界など向け） ・スポーツトレーナーによる「転倒防止・腰痛予防プログラム」（物流、製造業界など向け） メンバーは、国立スポーツ科学センター出身、スポーツ科学分野の研究経験、大手企業・スタートアップでの事業開発の経験、コンサルティングファームの出身、IT系のサービス会社など多様な人材が揃っています。
求める能力・経験
必須スキル ※どちらも必須 ・事業会社での事業開発のリード経験（マネージャー・それに準ずるポジション経験） ・プロジェクト責任者（数千万円規模以上）として組織をマネジメントした経験 歓迎スキル ・事業開発における事業をグロースした経験 ・事業開発／財務／組織運営／マーケティングなど幅広い領域に知見 ・ヘルスケア領域の業界知見 求める人物像 ・自ら課題を発見し、人を巻き込みながら課題解決が出来る方 ・顧客志向があり、高いコミュニケーションスキルを保有している方 ・プロフェッショナルとして誠実に業務に向き合える方 ・リーダーシップとオーナーシップを持って仕事ができる方 ・スタートアップでの価値創造を楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 WOTA株式会社 ソリューションマネージャー（助成金プロジェクト）
650~1400万
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仕事内容
【業務内容】 ・各種助成金（国・自治体・財団等）の申請・運用・報告までの実行推進する。 ・各種助成金（国・自治体・財団等）の運用実績を見ながら、付随する課題（例えば、業務改善や制度設計など）を関連する部署と連携して解決する。 ポジションとなります。 【想定業務例】 ・助成金申請に向けた経費申請、日誌作成等の統括管理 ・各種検査への対応、助成元機関との窓口 ・助成金申請の全体設計（目的整理、構成、既存助成金との区分、予算・スケジュールの管理） ・採択後のプロジェクト計画立案、実行管理（WBS作成、KPI管理など） ・各部署との連携による情報収集と進捗把握（技術、製造、営業など）、課題抽出と解決策の実行 ・報告書（中間・最終）作成、データ収集・整理 ・補助事業に関連する成果報告資料・プレゼン資料の作成 ・過去申請・報告資料のナレッジ管理と再活用体制の構築
求める能力・経験
・製造業やスタートアップ企業での国・自治体・財団等の助成金／補助金の申請・報告に関する実務経験（3年以上） ・官公庁や地方自治体での助成金／補助金の公募・採択・検査等の実務経験（3年以上） もしくは ・プロジェクトマネジメントの実務経験（PMまたはPMOの立場での経験、計数管理を含むもの）
事業内容
-
エージェント求人 技術部門副責任者候補
800~1200万
- 戦略提案
- プロジェクト
- マネジメント
- トラック
- プロジェクトマネジメント
- 課題分析
- 提案
- 開発プロジェクト
- テスト
- 技術選定
- 開発
- コーディング
- 分析
- 要件定義
- C
- PC/Web
- Java
- 人事
- マネージャー
- プレゼンテーション
- プロジェクトマネージャー
- アーキテクチャ設計
- PHP
- Python
- クラウド
- リファクタリング
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仕事内容
【募集背景】 エンジニアリング統括本部の拡大/増員により、技術面のマネジメントが行き届きづらくなってしまうシーンがあり、これを解消し、既存のサービス品質を維持、さらに向上するため。 【業務概要】 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニア組織の運営（採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備） ・他部門との連携 ・経営陣との連携による技術戦略の実行 ・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成 【業務詳細】 ・技術選定と開発プロセスの最適化 既存の言語、フレームワーク、インフラと並行して、新たな技術を導入するにあたりどういったものが当社にマッチするかの見極めをお任せします。 また、プロジェクト/プロダクトごとの性質にあわせた最適化、開発フローへの落とし込みを検討して頂きます。 ・組織の運営 トラックテストによるコーディング技術、アルゴリズム理解を評価に上乗せするといった取り組みを行っていますが、社内でのエンジニアの更なる評価、価値向上のための評価制度、育成スキームの策定をお任せします。 ・他部門との連携 プロジェクト/プロダクトごとの他部門連携は、それぞれを管轄するPM/PdMに一任していますが、配下の組織全体での連携状況、課題分析、スタック時のフォローなどをお任せします。 ・自部門でのプロジェクトマネジメント 他部門やクライアントとの開発プロジェクトにおいて、要件定義や提案、開発工程において自らがプロジェクトマネジメントを行っていただく、若しくは自部門のメンバーを育成しながらプロジェクト進行を行っていただきます。 ・技術部門副責任者としての役割 エンジニア組織に向けた組織運営、メンバー育成、文化醸成を既存組織長と共に行っていただき、将来的には独立してマネジメント業務を行っていただきます。
求める能力・経験
【求めるスキル、経験等】 ■テクニカルスキル A.must：Java PHP Python C言語系のいずれかでのWebシステム/アプリケーション開発経験 A.must：クラウド環境でのWebシステム/アプリケーション開発経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ■ビジネススキル A.must：エンジニア組織のマネジメント経験 └具体的には 複名以上のチーム/グループのマネジメント経験 人材育成、人事評価などのピープルマネジメントを含む経験 A.must：プロジェクトマネージャーとして、スケジュール、リソース、コスト、リスク管理の経験 B.want：新たな技術を導入する際の責任者としての経験（受託開発、自社開発不問） B.want：リファクタリングや改善の優先順位付けに携わった経験 B.want：保守性と信頼性の高さを重視した開発において、アーキテクチャ設計やセキュリティ設計に携わった経験 B.want：成果を測定し、改善につなげる指標設計（KPI/OKR設計）に携わった経験 ■ポータブルスキル A.must：ファシリテーション/プレゼンテーション力 技術的な内容を分かりやすく伝え、関係各所の理解を得るためのスキル、経験をお持ちの方 A.must：事業理解力のある方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】広告運用 / エキスパート職(部長級)｜X Mile株式会社
600~1200万
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【会社・ポジション概要】 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大市場が抱える構造課題（人手不足・労働生産性など）の解決に挑むスタートアップです。 業界特化で培ってきた顧客アセットと、プロダクト/オペレーションの両面から、事業を複数立ち上げ・拡大してきました。 本ポジションは、その事業成長を“集客の最前線”から加速させる広告運用エキスパート職です。運用実務に留まらず、戦略設計→運用→分析→改善提案→実装推進まで一気通貫で担い、獲得の最大化をリードしていただきます。 当社の屋台骨である人材事業の事業拡大にダイレクトに影響が出るポジションです。 【募集背景】 業績拡大に伴い、複数事業で集客投資が
求める能力・経験
【必須要件】 ・運用型広告の実務経験（目安3～5年以上） ┗Google広告 / Yahoo!広告（リスティング・ディスプレイ）の運用経験 ・人材領域 または 不動産領域 における集客（リード/応募獲得）の実務経験 ・数値に基づく課題特定 仮説設計 改善の経験 ・LP改善（ABテスト含む）やクリエイティブ検証の設計・推進経験 ・関係者（営業/制作等）と連携し、改善を実装まで前に進めた経験 ・運用実務だけでなく、戦略立案や分析、改善提案が一通り行える。 ・中級レベルのPCスキル ┗Excel／Googleスプレッドシートを用いた基本的な集計・分析（SUM/AVERAGE/COUNTIF等） 【
事業内容
■SaaS事業部 ■HRプラットフォーム事業部 ■新規事業部 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し事業拡大している。ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開している。日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足であり、その市場規模は100兆円とも言われているが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えている
企業ダイレクト ★【川崎/高級車のマーケティング&PRディレクター】英語力を活かしてキャリアUP
1000~1400万
ニコル・レーシング・ジャパン合同会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
ニコル・グループのマーケティング＆PR統括として、BMW、MINI、Ferrari、Rolls-Royceの全事業領域におけるブランド戦略・メッセージング推進をご担当いただきます。 ■Nicoleのコーポレート及び各ブランドのマーケティング活動を主導（BMW/MINI/Ferrari/Rolls-Royce ■年間戦略・四半期計画を策定・実行 ■デジタルおよびSNS戦略を重視 ■OEMブランドマネージャーと連携し、KPI達成のガイドラインを実施 ■CRMデータ活用を促進 ■コミュニケーションガイドラインの策定・運用 ■外部ベンダーの管理 ■グループ広報責任者として対外発信 ■HRと連携し社内コミュニケーション推進
求める能力・経験
【必須】 ■自動車業界におけるマーケティングまたはPR領域経験(5年以上) ■ビジネス英語（読み書き中心。場合によっては現地との対話あり） ■データ活用での意思決定、ROI最適化、戦略立案ができる分析志向の方 ■高級車やブランドストーリーテリングへの情熱をお持ちの方 ■ブランド戦略の主導、統合型キャンペーンの開発、多様なチャネルにおける実行と成果創出経験をお持ちの方 ■プレミアム自動車（小売）業界での経験がある方
事業内容
欧州の高級・高性能自動車、およびレーシング・パーツの輸入販売
エージェント求人 【経営管理（部長候補）】IPO準備中/社会インフラを支える企業の経営基盤構築/累計100億円超調達
800~1200万
- 新規事業
- マネジメント
- 資金調達
- 財務
- IPO
- プロジェクト
- 予算策定
- 予算計画
- 中期経営計画策定
- 予算管理
- 課題設定
- 経理
- リスクマネジメント
- 監査
- コンプライアンス
- 内部統制
- 分析
- 会計
- 管理会計
- ファイナンス
- 体制構築
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
CBcloud株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。 当社はシリーズCでの大型資金調達を含め、累計で100億円超の資金を調達し、事業を拡大してきました。 現在も新規事業の立ち上げやサービス拡張を進めており、さらなる成長フェーズに突入しています。 今後はIPOを見据え、経営管理体制のさらなる強化が必要不可欠なフェーズにあります。 本ポジションでは、経理財務・法務・総務といったコーポレート機能を横断的に統括し、企業価値の最大化を目指す「攻めの経営管理」を担っていただきます。 経営層と連携しながら、全社のガバナンス強化・内部統制整備・リスクマネジメントを推進し、企業の成長基盤をつくることがミッションです。 会社として大きな変革期を迎える中で、実践的な経営管理をリードできる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 ・経理財務・法務・総務などのコーポレート機能の統括および組織マネジメント ・経営計画・年度予算の策定、予実管理および数値分析を通じた経営支援 ・業務プロセス・社内ルール・規程の整備とガバナンス／コンプライアンス強化の推進 ・IPO準備に伴う開示体制整備、内部統制構築、監査法人・証券会社との対応 ・経営層や事業部門との連携による全社的な課題抽出と改善プロジェクトの推進 ・経営管理領域に関する社内外ステークホルダーとの折衝・調整 ■ポジションの魅力 ・社会インフラを創出するというビジョンの実現を、経営の根幹から支えることができる ・IPOを見据えた経営管理体制の構築に、初期段階から関わることができる ・変化の激しい環境で、スピード感を持って経営管理の在り方を形にしていくことができる
求める能力・経験
【必須要件】 ・ベンチャー／スタートアップでのコーポレート体制構築経験 ・経理財務・法務・総務いずれかの領域でのマネジメント経験 ・経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善経験 【歓迎要件】 ・経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験 ・IPO準備・上場企業での経営管理業務経験 ・内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見 ・管理会計・経営企画・ファイナンスの知識
事業内容
配送クラウドソーシング事業