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人事・500万円以上の求人一覧
全15,175件
エージェント求人 408806613／労務・総務担当〈上場企業〉
450~600万
- 給与計算
- 人事
- 経理
- コンプライアンス
株式会社クラダシ東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経理を軸としたコーポレート担当として、決算・開示業務を統括しつつ、労務・総務領域も含めたコーポレート業務全体に関与いただきます。 【職務詳細】 ■労務業務 ・給与計算、入退社、年末調整 ・社労士とのコミュニケーション ・制度設計のフォロー ■総務業務 ・オフィス運営、入退社関連業務 【本ポジションの魅力】 ・労務だけでなく制度設計にも関われるため、人事としてのキャリアの幅を広げることが可能です。 ・上場企業ならではの労務・コンプライアンス知識が身につきます。 ・少人数組織のため裁量が大きく、総務領域も含め幅広い経験を積むことが可能です。 ・社労士と連携しながら専門性と推進力を高めることができます。 ・フードロス削減という社会課題の解決を支える組織づくりに携わることができます。
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業もしくはスタートアップでの労務経験経験（2年以上） ・社労士とのコミュニケーション経験 【尚可】 ・総務業務までの経験
事業内容
・ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」の企画・制作・運営・フードロス削減に向けたマッチングビジネス・地方創生事業
エージェント求人 408806501／人事〈上場企業〉
400~700万
- イベント企画
- 戦略立案
- 人事
- ブランディング
- 事業計画
- 広報
- 開発
- 組織開発
- クロージング
- 認知獲得
- 分析
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 採用戦略立案
- 人材紹介
株式会社クラダシ東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の採用担当として、採用戦略の立案・実行を主軸に、ご自身の得意な領域や希望する領域をメインに幅広く牽引していただきます。 定型的な採用実務の枠を超え、事業成長に必要な人材要件の定義から母集団形成、クロージング、そして入社後の活躍支援まで、組織づくりの全工程をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行推進 新卒・中途・アルバイト領域における、事業計画に基づいた要員計画の策定および採用プロセスの最適化 ・採用ブランディングの企画・推進 広報と連携した採用オウンドメディアの強化、イベント登壇などを通じた認知獲得 ・組織開発および人事制度の設計・運用 従業員エンゲージメントを高めるための施策立案、評価制度のブラッシュアップ ・データドリブンな人事戦略の推進 採用データや組織サーベイの分析に基づき、科学的な人事施策を実行
求める能力・経験
【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・人材紹介営業のご経験（2年以上） ・採用担当のご経験（1年以上） 【尚可】 ■採用戦略立案と実行されてきたご経験がある方 ■スカウト媒体での採用実績がある方
事業内容
・ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」の企画・制作・運営・フードロス削減に向けたマッチングビジネス・地方創生事業
エージェント求人 408794563／【東京：リモート】人事企画（制度設計・組織開発）〈上場企業〉
600~900万
- 研修企画
- 人事
- 階層別研修
- 開発
- オンボーディング
- 制度運用
- 組織開発
- マネジメント
- 事業責任者
レジル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社における人的資本推進のリードとして、次世代の成長戦略を支える人・組織づくりを担っていただきます！ 【職務詳細】 人事制度、人材育成、組織開発、人的資本開示を横断し、戦略実現に必要な仕組みを設計・実装していくポジションです。 ■人的資本：事業戦略と連動した人的資本戦略の設計・推進、人的資本開示に向けた方針設計、データ活用、ストーリー構築 ■人事企画：新人事制度設計、人事制度運用、Value浸透施策の企画・推進 ■人材育成：マネジャー育成、階層別研修、オンボーディングなどの人材育成施策の企画・推進、キャリア開発、組織開発施策の企画・推進 ★-----------ポジションの魅力------------★ ・事業変革フェーズにおける人・組織のあり方の再設計をリードできます。 ・既存の制度運用にとどまらず、事業戦略に合わせた仕組みづくりに携われます。 ・人事企画、人材育成、組織開発、人的資本開示を一貫した人事施策として設計・推進できます。
求める能力・経験
【必須】 ・人材、組織開発または人事企画領域での実務経験（目安3年以上） ・経営層やマネジメント層とのコミュニケーション経験 ・企画にとどまらず、自ら施策の実行や運用まで行った経験 ・定量および定性の両面から課題を捉え、具体的な打ち手に落とし込んだ経験 【尚可】 ・人事制度、Value浸透、人材育成、組織開発いずれかの企画や推進経験 ・経営や事業責任者と連携し、人や組織の課題を解決した経験 ・人的資本経営、人材データ活用、人的資本開示に関する経験 ・変革フェーズの企業で、仕組みをつくり変えた経験
事業内容
■分散型エネルギー事業■エネルギーDX事業■グリーンエネルギー事業
エージェント求人 福岡市・佐賀（鳥栖市）/労務（管理職候補） (42542)
490~620万
- SCM/生産管理/購買/物流
- M&A対応
- 海外M&A
- マネジメント
- 戦略提案
- 物流/生産管理職担当
- バリューアップ/モニタリング
- 物流
- 提案
- 衛生管理
- 人事
- 労務管理
- 給与計算
- モニタリング
- パートナー
- 安全衛生管理
- 販売
- 保険
- 社会保険
- 課題設定
- 企業価値向上
株式会社福岡ソノリク佐賀県鳥栖市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 業務と併せて部下2名（＋フルリモートパート2名）のマネジメントも行っていただきます。 中核事業である物流において人事労務は根幹であることはもちろんのこと、M&Aも含めた今後の整備をやっていくためにも経営上重要なポジションであり、その一翼を担ってくださる方を募集します。 【具体的な初期業務内容】 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・制度改定等を戦略的に捉えて対応 ・給与計算のレビュー（子会社含む約400名） ・社労士や外部パートナーと連携し各種規程の整備や構築 ※就業規則見直し（内容のチェック、改善点の提案）など ・子会社（4社）の労務環境の確認、整備、統制 （ソノリク本社に合わせて整備） ・各種ハラスメント防止策や労働環境の整備、浸透 ・行政対応などの公的機関対応 ・安全衛生管理 ・年末調整 ・社会保険等申請業務（入退社の処理） ・勤怠管理（各部署への締切確認） 【福岡ソノリクグループについて】 ・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、 エリア拡大及び、そのエリアの地方創生や地域貢献（人口流出の離島や福島県の被災地復興）を含んだ事業展開を行っています。 【福岡ソノリクグループの特徴】 ・その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、 生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ・地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っています。 ＊佐賀県の成長企業5位に選ばれました（出典:SalesNow DB） ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
≪全てのご経験必須≫ ・労務業務の一連のフローの理解且つ、自身でも労務業務の一連の実務経験をお持ちの方 ・労務業務のレビュー経験（3年程度） ※給与のレビュー経験（MUST） ※勤怠、規程（就業規則や36協定等）、業務フロー、行政書類関連のレビュー経験（いずれかでも可） ・マネジメント経験（人数不問） ・自拠点内の課題抽出 ・ご自身での改善活動の実装経験 ・代表直下/役員直下での業務経験 ≪歓迎≫ ・運送業での労務実務経験 ・将来的にグループ企業のマネジメント業務など担当する意欲がある方 ・バックオフィスから企業価値向上につながる提案をする意欲のある方 ≪求める人物像≫ ・リーダーシップをもち、ミッション達成のために自ら提案/行動できる方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方
事業内容
・一般貨物自動車運送事業 ・第一種利用運送事業 ・青果販売業 ・倉庫業 ・リース業 ・太陽光発電事業
エージェント求人 407400320／【沖縄】総務事務〈U・I ターン歓迎〉
400~550万
- 施設/設備管理
- 審査/回収
- 備品/設備管理
- 施設管理/保全
- マネジメント
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- ホテル
- 備品管理
- 契約管理
- 経理
- 施設管理
- 工場
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
沖縄リネンサプライ株式会社沖縄県糸満市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【職務詳細】 ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝票処理など各種経理業務 ◇施設管理や備品管理などの各種総務業務 ◇入退社手続き ★同社について★ あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。
求める能力・経験
【必須】 ・総務経理業務の経験3年以上 ・普通自動車免許
事業内容
同社はホテル客室リネンサプライに特化した工場で沖縄全域のホテルに高品質なサービスをご提供しています。
エージェント求人 408722395／【兵庫】人事労務 ※ポテンシャル〈残業月20時間以内〉
400~600万
- 審査/回収
- 事務
- 給与計算
- 人事
- 提案
- 企画立案
- 書類作成
- 営業
株式会社エコリング兵庫県姫路市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事労務担当として、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 【職務詳細】 【Step1】まずはここから！基礎事務 ・入退社手続き（書類作成・回収） ・各種人事データの入力・管理 ・契約社員の契約更新・管理事務 【Step2】専門スキルを身につける ・給与計算・年末調整・住民税の処理 ・労働法改正に伴う社内ルールの確認・対応 【Step3】ゆくゆくは挑戦したい企画・改善 ・勤怠・給与システムのリプレイス（IT化・効率化） ・給与処理フローの整備・業務改善の提案 ・新しい人事施策や社内制度の企画・立案・実行 【サポート体制】 ・丁寧なフォロー体制：業務や社内ルールは、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えます。 ・他部署との連携：部門を越えて助け合う文化があり、困ったときはいつでも相談できる安心感があります。
求める能力・経験
【必須】 ・労務実務経験（仕事内容に記載の業務を一つでもされている方） ・officeの基本操作が出来る方 ・姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定しておりません。 【尚可】 ・税理士事務所や社労士事務所での経験が2年以上ある方 ・300人以上の会社規模での給与計算の経験がある方 ・勤怠管理・人事システムに詳しい方（営業経験や導入経験も歓迎） ・マクロや自動化など、業務効率化に関心がある方
事業内容
■買取事業■ブランド品専門店運営販売事業■インターネット販売・業者間取引販売事業■貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
エージェント求人 408809593／【栃木】総務経理（リーダー候補）〈従業員1000名以上〉
410~520万
- 予算管理
- 事務
- 原価管理
- 会計
- 経理
- 工場
- SuperStream
- 固定資産管理
- 経理事務
- 給与計算
大宝工業株式会社栃木県足利市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 グローバルに複数拠点を有する業界有数のプラスチック射出成形メーカーである同社の足利工場にて、工場総務経理部門の一員として総務経理業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします ・日次業務（経理事務、買掛や売掛管理、伝票処理、記帳、承認） ・資金管理業務 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・予算実績管理 ・給与処理 ・その他総務業務 ※会計ソフトはSuperStream（会計ソフト）、Mcframe（債権債務管理・原価管理）を使用します。 ※将来的には本人の志向に合わせて月次、年次決算等に業務の幅を広げていただくことも可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・何かしらの経理事務経験をお持ちの方 【尚可】 ・債権債務管理の実務経験がある方 ・給与計算の実務経験がある方
事業内容
各種プラスチック製品および金型の製造販売
エージェント求人 408806635／【滋賀】事業所運営責任者〈第二新卒歓迎〉
505~553万
- 契約書作成
- 研修実施
- SCM/生産管理/購買/物流
- 運営管理
- 管理職
- マネジメント
- 収支管理
- 労務管理
- 生産管理
- 衛生管理
- 収益管理
- 品質管理
- 経理
- 営業
- スタッフ
- 教育
- 安全衛生管理
- 教育研修
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
高木工業株式会社滋賀県湖南市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 湖南の請負事業所における総合管理業務（請負ライン管理、収支・収益管理、労務管理など）の責任者として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■請負に関する業務 ・運営管理：取引先との契約に基づく請負業務の実施、生産管理、品質管理 ※状況により現場対応あり ・労務・安全： スタッフの労務管理、安全衛生管理および推進 ※現場対応について 基本的にはマネジメント業務が中心となりますが、 状況に応じて現場対応を行う場合もあります。 頻度としては月1～2回程度が平均で、繁忙期などは月4～5回ほど現場へ入るケースもあります。 「現場を理解した管理職」として、現場との距離感を大切にできる環境です。 ■営業所運営に関する業務 ・収支管理： 収支計画の策定、収益管理、小口現金出納などの経理業務 ・採用・契約： スタッフの募集・採用・登録、雇用契約書等の作成・締結 ・労務・教育： スタッフの就業条件提示、苦情処理、指導・教育・研修 ・行政対応： 法令に基づく所轄官庁への各種届出
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・マネジメント経験（管理的立場を経験した方） 【尚可】 ・第一種衛生管理者の有資格者
事業内容
業務請負事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業スポーツ事業、保険代理店事業、不動産事業、警備事業
エージェント求人 408800303／【福岡：リモート】リクルーター（ビジネス職）〈従業員1000名以上〉
487~800万
- イベント企画
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- リファラル/縁故採用
- 面接/選考設計
- ブランディング
- Wantedly
- マネージャー
- 広報
- 開発
- 人材紹介
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 要件定義
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 セールス、事業開発、企画、バックオフィス等のビジネス職に特化した中途採用の戦略設計から入社までを一気通貫で担当していただきます。 【職務詳細】 ・ビジネス職採用戦略の立案・実行（SOLセールス、事業開発、企画、管理部門等） ・部門責任者やマネージャーと連携した採用要件の言語化、評価基準の整備 ・人材紹介会社との関係構築・運用 ・LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラルやアルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進 ・選考プロセス管理（書類選考、面接設計・調整、候補者フォロー、条件調整等） ・採用広報や各種イベントを通じたEmployerブランディングの強化 【配属先とミッション】 2026年3月に新設されたキャリア採用課（現在5名）への配属です。年内に9名体制への拡張を予定しています。既存チームはエンジニア採用に強みを持つ一方、本ポジションでは事業拡大の要となるビジネス人材の採用を主体的に推進し、採用組織全体のケイパビリティ向上に貢献することが期待されています。
求める能力・経験
【必須】 ・ビジネス職の中途採用経験（3～5年以上） ・IT、人材、コンサル等の業界理解を有する方 ・採用実績を定量で語れる方 ・採用を通じて組織づくりに深く関わりたい方 ・ビジネス職の市場／職種理解を磨き続けたい方 【尚可】 ・SOLセールス、事業開発、企画、管理部門等の採用経験 ・部門責任者との採用要件定義経験 ・採用広報／ダイレクトリクルーティング経験
事業内容
製造領域におけるAI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用・保守・モダナイズを中心としたコンサルティング・SIの総合サービス
エージェント求人 408800224／【福岡：リモート】リクルーター（ハイクラス）〈従業員1000名以上〉
487~800万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- リファラル/縁故採用
- 面接/選考設計
- テックリード
- Wantedly
- マネージャー
- 設計評価
- アーキテクト
- 人材紹介
- 中途採用
- ブランディング
- ヘッドハンティング
- 事業責任者
- ダイレクトソーシング
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 エンジニアを中心とした中途採用の戦略設計から入社までを一貫して担っていただきます。特にPM、テックリード、AI人材等のハイクラス層の採用力強化を主導していただくポジションです。 【職務詳細】 ・ハイクラス層に特化した採用戦略の立案・実行（PM、テックリード、アーキテクト等） ・人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用 ・LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティング ・リファラル、アルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進 ・選考プロセス管理（書類選考、面接設計、候補者フォロー、条件調整等） ・事業部マネージャーや技術リードと連携した採用要件の言語化、ターゲット設計 ・評価基準の整備から採用戦略への落とし込み 【配属先とミッション】 キャリア採用課は現在5名体制で、年内に9名への拡張を予定しています。既存メンバーが若手採用に強みを持つ中、本ポジションでは上位レイヤー・専門職採用のスペシャリストとして、採用組織全体のレベルアップを牽引することが期待されています。
求める能力・経験
【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・ハイクラスエンジニア採用経験（3年以上） ・IT／デジタル領域でのエグゼクティブまたは上位専門職採用経験 ・PM、テックリード、アーキテクト、AI人材等の職種理解がある方 ■上位人材の心を動かすストーリー設計に面白さを感じる方 ■採用を通じて事業や組織のレベルを引き上げたい方 【尚可】 ・ヘッドハンティング／ダイレクトソーシングの高い実績 ・経営層／事業責任者との折衝経験 ・採用ブランディングやマーケットマッピングの経験
事業内容
製造領域におけるAI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用・保守・モダナイズを中心としたコンサルティング・SIの総合サービス
エージェント求人 23268 /【神奈川】研修施設での企画立案・研修サポート
500~600万
株式会社EPファーマライン神奈川県中井町もっと見る
仕事内容
日本を代表する医療機器メーカーのトレーニングセンターで医療従事者向け研修企画アレンジ・研修サポートのお仕事~転籍あり~ 医療機器は、症例に対して正しく使用されて初めてその効果が得られるものです。 医療機器メーカーは医療従事者に対し、病院内での勉強会や手術の立ち会い等で適正使用の普及に尽力しています。 現場でのOJT要素が強い研修にとどまらず、「医療技術の創造と普及」を目的に設立された当該センターでは 参加者の目的・意図に応じたカスタイマイズされた研修を精力的に実施。 本格的なオペ室やカテ室、病棟を再現した研修施設を使用し本番さながらの環境下にて受けられる研修は 技術力の向上はもちろんのこと、メーカーブランディング戦略の一翼を担う最も重要な施設のひとつ 研修企画アレンジ・研修サポートとしてご活躍いただける方を募集し組織強化を図っています。
求める能力・経験
■資格:診療放射線技師・臨床工学技士・看護師でアンギオ室orカテ室or放射線治療室で実務経験を少なくとも4年以上有する方 <歓迎要件・備考> ・企業勤務となるため、Word・Excel・PPの基本操作必須 ・営業担当との密なコミュニケーション能力やプレゼン力は重要視します。 ・カテ室での勤務となるため、女性作業者の線量限度上限の関係から男性候補者希望
事業内容
・DIサービス（コンタクトセンターサービス） ・BPOサービス ・マルチチャネルプロモーションサービス ・医療機器サポートサービス ・ヘルスケアサポートサービス
エージェント求人 千葉/関東イベント法人営業（課長候補）/事業成長を牽引するリーダー募集 (42550)
600~750万
- マネージャー
- 売上管理
- 営業
- 法人営業
株式会社ワン・ステップ千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
数字責任を持ちながら関東支店営業チームのメンバーを育成・牽引できるリーダーを募集します。 クライアントのイベント成功に向けたパートナーとして、イベント開催にかかわる一連のやり取りを実施します。 1. 営業実務：お問い合わせ対応、ニーズ深掘り、商品提案、見積作成 2. 現場管理：設営・運営・撤去の事前調整、協力会社やアルバイトスタッフとの打ち合わせ 3. リーダー業務：関東エリアの売上管理、若手メンバーの育成・業務管理、業務改善の提案 【具体的には】 ・関東エリアにおけるイベント遊具レンタル・販売の営業戦略を理解し、具体的なアクションプラン（戦術）を策定、メンバーを動かして完遂します。 （KPI・数値を月次/四半期単位で分析し、目標未達を回避するための具体的なリカバリー策や、生産性向上のための戦術を自ら立案・実行） ・営業メンバーの目標管理（KPI/KGIの進捗管理）、同行サポート、実務レクチャー ・重要案件の顧客折衝 顧客の中心はイベント/広告代理店ですが、イベント開催を計画される方、皆さんがクライアントになり得るので、多種多様なお客様と関わることができます。 営業担当は、そのお客様の感動をイベント実施を通して身近で感じられるポジションです。 【ミッション】 関東支店の営業戦術を立案・実行し、20代中心のチームを高い目標達成へと導くこと。 同時に、会社の行動理念を自ら率先して体現（鑑）し、主体性とスピード感を重視した健全な組織風土を主導すること。 関東支店は今後の成長の要となる拠点です。全社で最も成長率の高い拠点の営業リーダーをお任せします。 【募集背景】 現在事業成長に伴い、特に関東エリアの市場拡大が著しく、チームメンバーをまとめながら、部門の戦略に従い戦術を講じ、売上目標の達成にコミットできる人財の育成・獲得が急務となっています。 これまでは若手中心の組織でしたが、関東支店の営業メンバーを強力に牽引し、マネージャーとして自ら成果を出しながら、次世代の営業チーム運営・メンバー育成を任せられる「組織の核」となる管理職候補をお迎えしたいと考えております。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
≪必須≫ ・法人営業の管理職経験（係長以上、3年以上） ・営業チーム（3名以上、アルバイト除く）の人事評価を含むマネジメント経験 ・Excelの基本実務スキル（SUMIFS、VLOOKUP、ピボットテーブルを実務で使いこなすことができる） ・普通自動車免許（第一種） ≪歓迎≫ ・インサイドセールス（内勤型営業）組織において、2年以上の実務経験と高い成果・実績を出した経験のある方 ・アウトバウンド（発信型）コールセンターにおける、SV（スーパーバイザー）以上の職位経験のある方 ・新規見込み客を獲得する「リード営業」において、プロセス構築や高い売上実績をお持ちの方 ・ITツールやDX（AIツールの活用、kintoneなどの利活用）に対するアレルギーがなく、率先して学べる方 ≪求める人物像≫ ・組織の目指すべき方向性や企業理念を深く理解し、自ら体現しながらメンバーへ波及させられる方 ・「他責」ではなく「自責（矢印を自分に向ける）」のマインドを持ち、根気強くチームの課題解決に向き合える方 ・必要な時には本音でメンバーにフィードバックや注意ができる、メリハリのあるリーダーシップを発揮できる方
事業内容
イベント遊具企画・レンタル・販売 防災・減災・感染症対策・医療関連機器の開発・販売・レンタル
エージェント求人 408800314／【福岡】新卒採用リクルーター〈従業員1000名以上〉
404~600万
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- マネジメント
- 新卒採用
- 事務
- 人事
- 課長
- スタッフ
- 部長
- コンサルティング業務
- プレゼンテーション
- SaaS
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の新卒採用担当として、採用基盤の立ち上げから実務まで幅広く携わっていただきます。エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用を通じて、事業拡大を牽引することがミッションです。 【職務詳細】 ・新卒採用における母集団形成、大学訪問 ・会社説明会、インターンシップの企画および実施 ・応募者の面接、選考管理 ・内定後のフォロー（内定者辞退防止施策の立案・実行） ・採用企画の立案、採用基盤の立ち上げ推進 ・人材採用を推進するための企画、実行 ・その他付随する事務業務 【組織構成】 現在は部長が課長を兼務している、立ち上がり間もない組織です。今回、0から組織を作り上げていくスタッフおよびマネジメント候補を募集いたします。 【今後の展望】 AI実装カンパニーとして、エンジニアのみならず全社員のAIリテラシー向上施策を進めていきます。「人事×AI」という領域で、これからの時代に求められる高い市場価値を身につけることが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・SIer、ITコンサル、SaaS企業での理工系の新卒採用業務経験（2年以上） ・高いプレゼンテーションスキル・企画力 【尚可】 ・年間新卒採用を0から100名規模以上までに拡大した採用チームでの実務経験 ・エンジニア業務経験
事業内容
製造領域におけるAI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用・保守・モダナイズを中心としたコンサルティング・SIの総合サービス
エージェント求人 2【新卒採用リクルーター／IT業界出身者歓迎】外資系G／新会社コアメンバー／フレックス／リモート可
404~600万
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
当社採用部では「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて事業成長を牽引します。 また、テクノプロは3万人を超える組織ですが、新たな転換を迎え、新会社を設立しました。 新会社の採用を今回はお任せするため、立ち上がり間もない組織で、0から採用組織を作り上げていただきます。 【具体的な事業内容】 新卒人材の採用を推進するための企画・立案・実行をお任せします。 ・会社説明会の実施 ・インターンシップの実施 ・応募者の面接 ・内定後フォロー ・採用企画の立案 ・母集団形成の実行 ・大学への訪問 【ポジションの魅力・特長】 ◾️安定した組織×ベンチャー環境 テクノプロは、長く技術派遣業界のトップを走ってきた企業基盤があります。 さらに、昨年からパートナーシップを組んだ米最大手PEファンド「ブラックストーン」の資金力を背景に、グループのケイパビリティ最大化を図る変革フェーズにあります。 その中で、採用組織立ち上げを始め、事業成長を0→1で関わることができ、事業成長に直結した採用を経験できます。 ◾️採用戦略から一気通貫で携われる 新設カンパニーの採用基盤をつくる当事者として、採用戦略・要件定義・現場折衝＿クロージングまで裁量を持って担える点が大きな魅力です。 また、今後はAI実装カンパニーとして、エンジニアのみならず全社員のAIリテラシー向上施策を推進していきます。 人事として、AI技術を駆使した教育から業務改革を当事者として進めていくことができます。 人事×AIというこれからの市場価値を高めたい方に最適な環境です。
求める能力・経験
◾️必須要件 ・IT企業での新卒採用業務経験（2年以上） ※SES、SIer、SaaS、ITコンサル等 ◾️歓迎要件 ・年間新卒採用を100名規模まで拡大させたチームでの業務経験 ・エンジニア業務経験 ・高いプレゼンテーションスキル、企画力 ◾️フィットする人物像 ・採用がゴールではなく、入社後の活躍までイメージした採用がしたい方 ・新しい組織づくりを楽しめる方 ・常に自分の行なっている業務に疑問を持ち、改善し続けることが可能な方 ・AIを中心としたTech領域に対し、興味が持てる方
事業内容
-
エージェント求人 3【新卒採用リクルーター／IT業界出身者歓迎】外資系G／新会社コアメンバー／フレックス／リモート可
404~600万
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ愛知県名古屋市, 愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
当社採用部では「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて事業成長を牽引します。 また、テクノプロは3万人を超える組織ですが、新たな転換を迎え、新会社を設立しました。 新会社の採用を今回はお任せするため、立ち上がり間もない組織で、0から採用組織を作り上げていただきます。 【具体的な事業内容】 新卒人材の採用を推進するための企画・立案・実行をお任せします。 ・会社説明会の実施 ・インターンシップの実施 ・応募者の面接 ・内定後フォロー ・採用企画の立案 ・母集団形成の実行 ・大学への訪問 【ポジションの魅力・特長】 ◾️安定した組織×ベンチャー環境 テクノプロは、長く技術派遣業界のトップを走ってきた企業基盤があります。 さらに、昨年からパートナーシップを組んだ米最大手PEファンド「ブラックストーン」の資金力を背景に、グループのケイパビリティ最大化を図る変革フェーズにあります。 その中で、採用組織立ち上げを始め、事業成長を0→1で関わることができ、事業成長に直結した採用を経験できます。 ◾️採用戦略から一気通貫で携われる 新設カンパニーの採用基盤をつくる当事者として、採用戦略・要件定義・現場折衝＿クロージングまで裁量を持って担える点が大きな魅力です。 また、今後はAI実装カンパニーとして、エンジニアのみならず全社員のAIリテラシー向上施策を推進していきます。 人事として、AI技術を駆使した教育から業務改革を当事者として進めていくことができます。 人事×AIというこれからの市場価値を高めたい方に最適な環境です。
求める能力・経験
◾️必須要件 ・IT企業での新卒採用業務経験（2年以上） ※SES、SIer、SaaS、ITコンサル等 ◾️歓迎要件 ・年間新卒採用を100名規模まで拡大させたチームでの業務経験 ・エンジニア業務経験 ・高いプレゼンテーションスキル、企画力 ◾️フィットする人物像 ・採用がゴールではなく、入社後の活躍までイメージした採用がしたい方 ・新しい組織づくりを楽しめる方 ・常に自分の行なっている業務に疑問を持ち、改善し続けることが可能な方 ・AIを中心としたTech領域に対し、興味が持てる方
事業内容
-
エージェント求人 408802080／【愛知】総務人事〈U・I ターン歓迎〉
500~750万
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 詳細設計
- 経理
セキスイハイム中部株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の中部エリアにおける本社にて、人事・労務管理業務および総務業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進します。 【職務詳細】 《労務系》 ・労務管理（36協定管理／異動関連業務等） ・各種制度の詳細設計 ・勤怠管理 ・給与計算（インセンティブの計算など会社の評定を纏める計算を含みます） 《総務系》 ・対行政の手続き（宅建業・建設業の行政上手続き） 【魅力・今後の展望】 労務・総務としてスキルを活かし、将来的なキャリア形成を期待します。また、労務・総務にとどまらず、経理や他ポジションへのチャレンジも歓迎しており、長く同社で様々なスキルを磨くことに前向きな方を歓迎します。
求める能力・経験
【必須】 ・総務人事経験5年以上を有する方 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上の学歴をお持ちの方
事業内容
1.ユニット工法住宅の販売・設計・施工管理 2.その他集合住宅・在来工法等建築工事全般 3.宅地分譲等不動産取引
エージェント求人 407191046／【大阪】採用（メンバー～リーダークラス）〈土日祝日休み〉
580~700万
- マネジメント
- マーケティング
- 人事
- 営業推進
- 営業
- 開発
- ソフトウェア
- 事業推進
- 検証
- ハードウェア
- 戦略立案
- プロジェクト
- リーダー
- データ分析
- クロージング
- 分析
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社大阪府高槻市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。 【職務詳細】 1技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア 2管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 3営業系職種：営業企画、営業推進などの事業推進人財 ・採用チャネル開拓 ・エージェントマネジメント ・採用媒体選定／運用 ・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など） ・採用進捗確認／レポート作成 ・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） など
求める能力・経験
【必須】 ■事業会社でのキャリア採用経験者 ・メンバークラスの場合、採用活動の実働（母集団形成～選考対応～クロージングまで）の経験 ・リーダークラスの場合、上記に加えて採用課題の解決やプロジェクトリードの経験 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・採用マーケティングに携わった経験 ・採用戦略や営業戦略・戦術など、データ分析～施策立案～実行の経験
事業内容
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託／映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託／情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売
エージェント求人 福岡市/人事制度企画・運用（グループ会社人事業務支援） (42544)
465~623万
- 人事
- 制度運用
- 課題設定
- 運用設計
- 関係会社との調整
- 保険
- 社会保険
- 中途採用
福岡ソフトバンクホークス株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
福岡ソフトバンクホークスのグループ会社に対して、人事制度の企画・運用や業務改善を推進し、人事業務の運用高度化をリードいただくポジションです。 関係各所と連携しながら、制度運用の最適化や業務標準化、人事基盤整備など幅広いテーマに主体的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度および各種制度の企画・設計・運用および改善 ・人事関連システムの運用および改善 ・グループ会社の人事業務支援（制度設計、規程整備、労務実務・採用支援等） ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
≪必須≫ ・人事制度または各種制度の運用経験 ・グループ会社や複数拠点において、統一された人事ルールのもとで業務運用・調整を行った経験 ・中途採用の実務経験 ・労働法、社会保険法に関する基礎的な理解 ≪歓迎≫ ・人事制度の企画または設計に関わった経験 ・人事システムの運用経験（設定変更、データ整備等） ・人事業務DX化推進の経験 ・グループ会社の人事業務支援の経験（制度運用、規程整備、労務実務、採用支援、関係会社との調整等） ・労働法、社会保険法に関する実務レベルでの専門的な知識 ≪求める人物像≫ ・主体的に課題を捉え、業務改善や運用設計に取り組める方 ・関係部門やグループ会社と円滑にコミュニケーションを取りながら、調整・推進ができる方 ・制度やルールを理解するだけでなく、現場で実行可能な形に落とし込める方 ・変化のある環境においても柔軟に対応し、業務を安定的に推進できる方 ・チームメンバーと協力しながら、実務の質向上や標準化に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 【中村区×管理部長】マネジメント経験者歓迎◇想定年収660万円～◇年休125日/04404945
660~1116万
- 訴訟
- 研修企画
- 部長/総括審議官
- 労務管理
- 人事
- 文書管理
- 監督指導
- マネジメント
- 窓口業務
- 保険
- 主任
- 社会保険
- 衛生管理
- 部長
- コンサルティング業務
- 主任/リーダー
- コンサルタント
フィリックス株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
<求人PRポイント> ・名古屋駅に直結した絶好のロケーションで、ショッピングや手続きがスムーズに行えます。 ・人事、労務、法務、総務のマネジメント業務を通じて、多彩なスキルを習得できます。 ・年間125日の休暇制度と有給消化率100%を実現し、快適な働き方をサポートします。 <職種>管理部長/部長および部長候補 【業務概要】 ・当社は人事、労務、法務、総務に関するマネジメント業務及び実務対応を行っています。 ◆具体的には… ・人事企画(就業規則、関連規程、人事制度に関する業務) ・人材開発(人材の募集、採用、教育研修に関する業務) ・労務管理(給与、各種保険、入退社、雇用に関する業務) ・法務(関連法規の調査、訴訟係争の窓口業務、法的リスクに対する調査・予防・監督・指導に関する業務、 顧問弁護士・その他専門家との連携) ・総務庶務(各種会議体の起案と運営、ファシリティ管理、文書管理) ・各種制度・環境の整備(福利厚生、安全衛生、許認可類の申請及び解除) ◆仕事の進め方 ・複数名の同業務者と協力しながら業務を進めます。 ◆お仕事に慣れてきたら ・人事、労務、法務、総務の各分野でのマネジメント能力を高め、 組織全体の業務改善や効率化に貢献することが期待されます。 【入社後の流れ・教育研修】 先輩社員が直接指導するOJT研修を中心に行います。 充実した研修・教育制度が整っており、詳細な内容や期間については追ってお知らせします。 ◆このお仕事が向いている方 人事・労務・法務・総務のマネジメント業務に情熱を持つ方/マネジメントのスキルを存分に発揮したい方
求める能力・経験
事業会社での人事・労務・総務(管理部)の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 / マネジメントの経験 【歓迎】社会保険労務士、衛生管理者、キャリアコンサルタント、外国人雇用管理主任者
事業内容
工業化・木造建設事業、投資用新築アパート事業、賃貸管理事業、2×4プレカット事業 【設立】 2008年 【資本金】 3,000万円 【本社】 愛知県名古屋市 【従業員数】 120名
エージェント求人 408795632／【愛媛】総務・経理事務（今治市）〈U・I ターン歓迎〉
350~580万
- 資料作成
- 備品/設備管理
- 金
- 事務
- 財務
- 備品管理
- 経理
- 発注
- 保険
- 社会保険
- 書類作成
- 経理事務
- 来客対応
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
共働設備工業株式会社愛媛県今治市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の総務経理事務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務補助業務（電話、来客対応） ・備品管理、固定資産の管理（備品発注、保険など） ・補助金、助成金関係 ・社会保険、厚生年金、労働保険関係手続 ・会議資料の作成 ・社労士と連携した書類作成 ・給与支給、振り込み準備 ・日次、月次、年次業務（現預金出納、伝票入力、仕訳など） ・資金管理（財務） ・税務署提出書類作成（税理士と連携） ～愛媛県今治市／設立7年のライフライン企業★安定成長中★～ 年間休日120日・有給取得積極推進中であり、ワークライフバランスは抜群です。またライフライン企業のため安定した業績であることも魅力ポイント。今治市で経理財務に携わりたいという方、ぜひご応募ください！
求める能力・経験
【必須】 ・経理財務の実務経験のある方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・Word、Excelが使用できる方 ・建設業経理事務経験者優遇
事業内容
空気調和設備工事、給排水衛生設備工事、消防設備工事、建築物飲料水貯水槽清掃業、水道施設工事、土木工事
エージェント求人 408126854／総務〈設立50年以上〉
460~650万
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 社外広報
- ネットワーク
- 経理
- 広報
- トラブル対応
- ネットワーク管理
- システム監視
- プロジェクト
- データベース
大成ホールディングス株式会社東京都葛飾区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 情報・IT・経理・労務などを抱える、総務グループの業務に対応をしていただくポジションです。 グループ全体の業務の効率化や管理をしている部署ですので、周りとの調整や調和・業務理解をしながらよりよい制度や手法を作っていくようなお仕事がメインとなります。 【職務詳細】 ・セキュリティソフトの選定、メールアドレス発効、システム・サーバーの管理業務・ID発行、PCキッティング・PCトラブル対応 ・ネットワーク管理／IT備品の管理・設定・導入検討 ・社外広報（HP管理など） ◆キャリアステップ グループ会社なので、会社のやり方や仕組みに徐々に慣れていくところから覚えていってもらいます。その後、付帯する業務の任せる範囲を増やしていくように業務引継ぎをして、業務範囲広げつつ、着実に成長していってもらいます。※現管理者の引継ぎがメイン。 PC周辺環境も整えたりする仕事もあるので、現場との調和も必要になってきます。 ・今持っているITスキルを伸ばしていきたい！と思う方はお勧めです。
求める能力・経験
【必須】 ・情報系の業務経験３年以上 ・データベース・ネットワークの構成・管理の経験者 ・ITプロジェクトの計画、実行、監視、制御、課題解決に携わってきた方 ・ITシステム導入経験者
事業内容
機能性樹脂、景観・環境商品、特殊分散・コーティング材の製造販売を行う事業会社のグループ経営管理事業、および不動産管理事業
エージェント求人 408803081／【熊本】人事〈土日祝日休み〉
500~1000万
- 研修実施
- 給与計算
- 人事
- 担当者
- 教育
- オンボーディング
- 設備工事
- 半導体
レイザーテクノロジー株式会社熊本県熊本市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の人事担当として、採用業務をはじめとした人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 今後1年以内を目安に社員数を15名から30名へ拡大する計画があり、中途社員や契約社員を対象とした採用業務やその後のオンボーディング、その他人事業務を中心に携わっていただきます。主に日本人応募者の採用を中心に対応いただく予定です。 ・採用計画に応じた採用活動（採用手法の検討、面接対応、内定者への入社手続き、配属部署との調整、研修計画の策定～実施） ・給与計算／労務関係業務（提携している社労士との連携が中心） ・その他各業務に係る台湾本社とのやり取り 【入社後は】 台湾本社からのサポートや引継ぎを受けながら実務をスタートいただく予定です。経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 【魅力・今後の展望】 日本法人は急ピッチで成長しており、人事関連のルール作りの最中です。その分担当者には大きな裁量があり、採用手法や教育体制、業務運用などについて主体的にアイデアやノウハウを活かせる環境です。外資系企業として臨機応変に対応を考えていく面白みがあります。
求める能力・経験
【必須】 ・人事業務の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・外資系企業での勤務経験をお持ちの方 ・英語、中国語スキルをお持ちの方（ビジネスレベル歓迎） ・設備工事業界、半導体業界での経験をお持ちの方
事業内容
工場システムのガス配管、電気機械の設計・施工。
エージェント求人 408038722／人事総務責任者〈土日祝日休み〉
800~1200万
- 契約交渉
- 戦略提案
- 戦略立案
- 金
- マネジメント
- 労務管理
- 人事
- 税務
- 条件交渉
- 提案
- 経理
- プロセス設計
- 保険
- 社会保険
- 分析
REALITY Studios株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社での人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用業務 ・採用戦略の立案／実行： 効果的な採用戦略を策定と実施。 ・選考プロセス設計： 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。 ・条件交渉・折衝： 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。 ・KPI分析・改善提案： データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。 ・労務業務 ・雇用契約手続き： 契約更新や無期化の管理と仕組み化提案。 ・休職／復職調整： 産育休や傷病休職に関する調整。 ・保険手続き： 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。 ・労働法関連業務： 労務管理や安全衛生を通じて法令遵守。 ・評価業務 ・人事評価制度設計・仕組み化の提案や運用。 ・報酬体系(基本給・時間外労働・賞与・諸手当等)の整備・仕組み化の提案や運用。 ・給与・経理業務 ・給与支払・税務業務： 給与支払及び税務関連業務を管理。 ・経理業務： 給与仕訳や立替金管理等の管理業務。 ・その他総務関連業務
求める能力・経験
【必須】 ・人事・労務管理における実務経験（5年以上） ・5人以上の部下のマネジメント経験 ・社内役員との調整や職場内外での円滑なコミュニケーションスキルにおけるコーポレート部門責任者のご経験 【尚可】 ・IT・エンタメ業界での人事経験 ・組織の立ち上げや制度設計に関する経験 ・労働法、社会保険、税務関連の基礎知識 ・複数の業務を同時に進行するマルチタスク能力
事業内容
VTuberタレントのマネジメント・プロデュース／ゲーム配信主体のVTuber事務所運営／3Dコンテンツの制作・運用
エージェント求人 408799524／人事総務担当〈転勤なし〉
400~600万
- 株主総会対応
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 新卒採用
- 事務
- 取締役
- PC
- 人事
- 企業再生
- マンション
- 営業
- 販売
- 電話対応
- 採用面接
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 親会社/子会社会計基準統一
株式会社ラ・アトレレジデンシャル東京都港区もっと見る
仕事内容
＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝ 事業の魅力：LAHD中核企業、再生不動産で売上450億円規模 働き方：年間休日120日、土日祝休みで公私の両立が可能 企業の成長性：東証グロース上場グループ、経常利益率10％超を維持 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 都心一等地における中古マンションの区分仕入れやリノベーション販売営業をしている管理部門にて、人事労務・総務業務担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用（面接日程調整、エージェントとの連絡、求人票管理、新卒採用等） ・入退社の諸手続き ・勤怠管理 ・取締役会、株主総会の事務局（招集通知、議題、議事録の作成、運営サポート） ・来客、電話対応、その他会社運営に付随する事務、庶務業務 ・社内の備品、PC等のデバイス、セキュリティカードの手配、管理 ・郵便物の仕分けや発送業務
求める能力・経験
【必須】 ・WordやExcelなどのOfficeソフトを問題なく使えるスキル 【上場グループの安定した経営基盤】 ・信用力と安心感：親会社が東証グロース上場のLAホールディングスグループであるため、高い社会的信用力と安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 【☆富裕層向け・高単価のハイエンド物件に特化☆】 ・高付加価値な事業経験：職務内容は、麻布、広尾、青山などの都心一等地にある1室100平米超の高級中古マンションや大手新築分譲マンションを扱い、国内外の富裕層向けに販売する事業です。
事業内容
戸別リノベーションマンション販売、新築マンション販売、不動産売買コンサルティング、その他不動産仲介
エージェント求人 408801472／【愛知】タレントアクイジション担当 ※リーダー候補〈上場企業〉
385~547万
- 予算策定
- 予算管理
- 戦略提案
- 係長/主査
- 物件買付/アクイジション
- 主任/リーダー
- マネジメント
- 進捗管理
- マーケティング
- ブランディング
- 提案
- 係長
- データ分析
- 主任
- オンボーディング
- インタビュー
- 検証
- 分析
- PC/Web
- リーダー
- SNS広告
- Web広告
リゾートトラスト株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて、タレントマネジメント本格導入を見据えた「価値創造・戦略型採用（タレントアクイジション）」への転換を推進し、採用ファネル全体の設計から採用マーケティング、データ分析、戦略策定までを一気通貫で担当します。 【職務詳細】 チームの主任・係長クラスとして、以下の採用マーケティングと運用をリードしていただきます。 ・採用ファネル全体の設計・統合：認知（PR）から応募、選考、内定承諾、オンボーディングに至るプロセスの最適化 ・データ分析・KPIマネジメント：採用KGI／KSF／KPIの設定および進捗管理（ダッシュボード運用）、採用ROI（人的投資対効果）の検証および予算最適化の提案、ハイパフォーマー分析、離職分析に基づいた採用精度の向上 ・採用ブランディング ・潜在層プール・ナーチャリング ・採用媒体の管理、採用データ分析 ・社員インタビューや社内イベントの取材（月に2回程度の出張あり） ・社内外との連携、情報の発信など
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社または支援会社での採用マーケティング、または戦略的な採用実務経験（目安3年以上） ・チームマネジメントまたはリーダー経験 ・課題発見型・提案型の思考力 【尚可】 ・WEB広告（SNS広告、検索広告）の運用またはディレクション経験 ・GA4等のアナリティクスツールを用いたデータ分析スキル ・タレントマネジメントシステムの導入または運用経験 ・人的資本経営やISO 30414に関する知識・興味
事業内容
■会員権事業 ■ホテルレストラン事業 ■メディカル事業 ■ゴルフ事業 ■その他の事業