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技術責任者/CTO/Chief Technology Officer・1500万円以上の求人一覧
全159件
エージェント求人 日本最大手クラスのCxO層直下での《経営企画/事業企画》
1300~3000万
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務イメージ】 ・会長/社長レイヤーとの戦略/計画の討議 ・戦略/計画立案の推進者として、検討からドキュメンテーションを実施 ・戦略/計画実現のための人材組閣やリソースの調達 ・手足を動かすことからマネジメントまで、プロジェクト推進&実行に関わる全て 【プロジェクト事例】 ・日系大手証券会社 経営戦略からAI活用まで、本質的な支援 ・老舗アパレルメーカー EC事業立ち上げ支援・約4倍の売上増を実現 ※日本最大手企業とのコネクションが非常に強く、事例以外にも多数の引き合いがございます。
求める能力・経験
- コンサルティングファーム、事業会社での ITプロジェクトにおいて PM・PMO経験 - コンサルティングファーム、事業会社、SIer企業いずれかにおいて、マネージャー職以上のご経験 - 企業のCxOクラスへの提案、折衝経験
事業内容
-
エージェント求人 テックリード・シニアEM／株式会社GA technologies
1800~3000万
- テックリード
- 技術選定
- React
- Ruby
- 開発
- JavaScript
- Datadog
- Terraform
- エンジニアリングマネジメント
- システム開発
- マネジメント
株式会社GA technologies東京都港区もっと見る
仕事内容
AI不動産事業で業界変革の核心を担うテックリード / シニアEMを募集！ ▼私たちの事業について GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。 創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。 アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、 透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 ▼ミッション・募集背景 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、 組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方、将来的に大きな規模でのVPoEを目指していきたい方のご応募をお待ちしています。 ▼業務内容 以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行 複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用 など） 事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード 技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行 未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進 経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献 ▼本ポジションの魅力 GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。 経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。 急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。 不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。 ▼開発環境 ■ 技術スタック詳細 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。 主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin ライブラリ/フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js インフラ/監視：AWS, Terraform, Datadog その他：Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence チケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog 継続的インテグレーション：CircleCI 生成AIツール：Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT ■ 開発手法・文化 チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。 ▼求める人物像 弊社の行動指針であるGA VALUESに共感していただける方 常に学び続け、最新の技術動向や組織論をインプットし、自身と組織をアップデートし続けられる方 変化を楽しみ、カオスな状況下でも自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら解決へと導ける方 事業ドメインを深く理解し、顧客やユーザーの本質的な課題解決を追求できる方 高い視座と広い視野を持ち、全社最適の観点から意思決定ができる方
求める能力・経験
▼必須スキル GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方 5年以上のシステム開発または運用保守経験 3年以上のテックリード - またはエンジニアリングマネージャーとしての経験 20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など） 経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定 - 実行した経験 複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験 ▼歓迎スキル 急成長フェーズのIT企業におけるVPoE/CTOとしての実務経験 大規模サービスにおける技術的負債の解消やアーキテクチャリングをリードした経験
事業内容
-
エージェント求人 【CTO候補】AI×医療の技術戦略をゼロから描く／厚労大臣賞受賞のヘルステック／年収〜1800万円
1000~1800万
- リファラル/縁故採用
- PC/Web
- ブランディング
- アーキテクチャ設計
- 経営戦略策定
- 経営課題分析
- SaaS
- エンジニアリングマネジメント
- システム全体アーキテクチャ設計
- アーキテクチャ検討
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- 採用戦略立案
- アセスメント実施
- 開発プロダクト課題管理
- 開発マネジメント
- 組織課題設定
- 組織開発
- データ基盤開発
- ロードマップ策定
株式会社Medii東京都新宿区もっと見る
仕事内容
Mediiは、2,000名を超える全国のトップエキスパートと共に、この構造的課題にテクノロジーで挑んでいます。私たちがつくっているのは、全国の専門医の脳内にある「暗黙知」や「経験」を可視化・構造化し、医師同士をネットワークでつなぐプラットフォームです。これは単なるマッチングツールではなく、AIやデータ基盤を駆使して、必要な知見を必要な医師へ瞬時に届ける「医療の新しいインフラ」を構築する挑戦です。世の中には数多くのソフトウェアが存在しますが、「人の命に関わる意思決定」をダイレクトに支え、スケールさせるプロダクトは決して多くありません。スペシャリティ領域では、システムが導き出した一度の知見の共有が、患者の未来を劇的に変えることがあります。私たちは、その重みのある意思決定をテクノロジーの力で支え、医療の現場と患者の未来を変えていきたいと考えています。 専門医の知見という複雑なデータをいかに流通させ、プロダクトとして昇華させるか。そして、その挑戦を牽引する強靭なエンジニアリング組織をどう創り上げるか。テクノロジーで知見をつなぎ、医療の可能性を広げ、「誰も取り残さない医療」を実現する。Mediiで、医療の未来を本気で変えるインフラ創りを共にリードしませんか。 【現状のプロダクト】 診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス「Medii Eコンサル」と2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス「Medii Q」があります。「Medii Eコンサル」は第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を、「Medii Q」は日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞しており、Mediiのプロダクト・サービスは高く評価されています。 【開発における課題】 これらのプロダクトは医師にとって更に価値あるサービスに刷新すべく、事業戦略に基づいたプロダクト戦略の再設計が必要なフェーズに入っており、患者が取り残されない医療を実現するための新しいインフラとして確立するには解決すべき技術的な課題も山積みであると、経営陣として感じています。 まずは技術トップの視点で現状を正しくアセスメントし、事業戦略に沿った最適な技術戦略をゼロベースで立案・実行していただくことを期待しています。 ▪️具体的に課題と感じている点 ・経営陣に技術バックグラウンドを持つメンバーが不在の中で、アーキテクチャやデータ基盤構築再設計の必要性 ・エンジニアリングにおけるAIの活用促進 ・独自データ資産の最大活用を技術的な観点で検討していく必要性 ・事業成長に伴うリソース不足（社員3名＋業務委託6名）による開発スピード遅延 【期待する役割】 最初から全てをお任せするのではなく、得意領域やご経験のある領域から徐々にお任せしていきます。 1） 長期技術戦略の策定 ・医師コミュニティ×生成AI×データ資産の統合戦略 ・マルチプラットフォーム戦略の再定義（Web / iOS / Android） ・技術負債の可視化と再設計 ・AI活用を前提とした開発体制再構築 2） 経営レイヤーでの意思決定 ・事業戦略と技術戦略の接続 ・約2万件以上の臨床相談データを資産化するロードマップ設計、データ活用基盤設計 ・プロダクト価値と売上の構造的接続 3） 組織再設計・拡大 ・エンジニア即戦力人材の採用戦略（2〜3年で2倍程度のエンジニア組織体制作り） ・エンジニアリング組織の魅力化と発信強化による、リファラルを含めた自律的な採用体制の構築 4） 技術ブランディング ・開発組織の外部発信、技術投資姿勢の明確化 ・「このCTOの元で働きたい」と思われる状態の構築 【キャリアイメージ】 段階的に役割を委譲しながら取り組み実績に応じて、1年〜の期間でCTOの役割をお任せしていく予定です。入社時は開発責任者として技術・組織の両面を牽引していただき、経営陣との目線合わせを経た後、CTOへの就任を前提としています。技術トップとしての大きな裁量をお渡しする想定です。 【ポジションの魅力】 技術トップ不在の今だからこそ、事業へのインパクトが極めて大きい。医師×生成AI×データという希少ドメインのプロダクトに関与できる。医療構造課題という巨大マーケットで力試しができる。「経営×技術」を本気でやれる環境。
求める能力・経験
・Webプロダクトのアーキテクチャ設計・再設計経験 ・技術戦略の立案・実行経験 ・エンジニア組織の構築・拡張経験 ・役員陣と議論できるコミュニケーション力
事業内容
■概要：医師専用のオンライン専門医相談サービス「Medii E-コンサル」を提供して、地域や専門医の偏在による医療格差を解消し、すべての患者に質の高い医療を届けることを目指しています。特に、難病や希少疾患などの専門性が求められる領域に焦点を当て、医師間での知見共有を促進しています。また、製薬企業に対して、各疾患領域の診断や治療選択の最適化を実現するためのマーケティング支援も行っています。診断困難な症例や希少疾患の診療推進を図り、「誰も取り残さない医療」の実現を目指しています。
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【ハイクラス】オープンポジション
1204~2254万
Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■職務内容: 組織のミッション 技術本部は、圧倒的な市場シェアを持つSansanをはじめ、2020年のリリースから高成長を続けているBill One、 PMFを達成しさらなる成長を目指すContract Oneなど、さまざまなフェーズのAXサービスを開発しています。 「このプロダクトで世界を変える」をミッションに、各サービスの拡大のため、チーム間で密に連携しながらプロダクト開発を進めています。 具体的な業務 技術本部の部長・副部長、もしくは、エンジニアリングのスペシャリストとして以下に挙げる業務のいずれか、もしくは複数を担当します。 ▼マネジメント： ・ 技術戦略の策定と実行：事業目標達成のための技術戦略を立案し、実行をリードします。 ・ 開発チームのマネジメント：10名から50名程度の開発チームを率い、プロジェクトの推進、メンバーの育成、パフォーマンス管理を行います。 ▼エンジニアリング： ・ 技術的意思決定：プロダクト開発における技術的な意思決定を行い、アーキテクチャー設計や技術選定をリードします。 ・ 課題解決と改善提案：開発プロセスやプロダクトにおける課題を発見し、技術的な視点から解決策を提案・実行します。 ・ Hands-onでの貢献：自ら行動し、技術的な課題解決や開発に直接貢献します。 ・ 組織全体の成長への貢献：技術本部の組織力強化や、新しい技術の導入、エンジニア文化の醸成に貢献します。 本ポジションの魅力 大規模な組織と多様な事業領域での挑戦：約500名の技術本部において、多岐にわたる事業領域で技術的な課題解決と事業成長に貢献できます。 大きな裁量と影響力：部長・副部長として、チームや事業部門の中核を担い、技術戦略の策定から実行まで大きな裁量を持って業務に取り組めます。 キャリアアップの機会：将来的に技術本部長や役員レイヤーといった上位のポジションを目指すことも可能です。また、希望に応じて一段階下のレイヤーからスタートし、 着実にキャリアを築く柔軟なパスも用意されています。 失敗経験も歓迎する文化：成功体験だけでなく、失敗から学び、それを生かせる方を求めています。現職で力を発揮しきれていないと感じる方にも、 その経験を最大限に生かせる機会を提供します。 組織構成 技術本部全体で約500名在籍し、4つのプロダクト開発部門と8つの横断部門で構成されています。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・ 一定規模（10名〜50名）以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリングマネジャーなどの経験 ■応募資格（歓迎）: ・ CTO（最高技術責任者）／VPoE（Vice President of Engineering）／プロダクトマネジャーの経験 ・ 急成長するプロダクトの開発をリードした経験
事業内容
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エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【EdTech】CTO候補
1315~1530万
スタディプラス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 * 中長期の技術ロードマップ策定/技術スタックの選定/事業戦略へのコミット * エンジニア組織の設計/チームビルディング/メンバーの採用/育成/評価を含む組織運営 * 自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上（AI採用/育成/仕組みづくり） * プロダクトへのAIの組み込みやLLMや機械学習を活用したAIエージェントの利用/作成 * 技術ブランディング/社外への情報発信/採用活動への貢献 【期待する役割】 ・自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」などの開発現場における生産性向上のためのAI活用推進を主導いただきます。AI活用推進（社内でのコーディングエージェントの活用とプロダクトへのAI組み込み）を最優先事項とし、その達成を強く期待される、当社の事業成長において極めて重要な役割です。 ・当社では組織全体の開発生産性を高めるため、AIやコーディングエージェントの積極的な活用を推進しています。これには、採用や育成、仕組みづくりも含まれます。現状で約1.2倍の生産性向上が見られるものの、そこからさらに一段階ギアを上げるための具体的なアイデアと実行力を特に求めています。AIによるコードレビューの甘さや、コンテキストスイッチによる疲労増加といった、AI活用に伴う課題を認識し、解決に導く能力が必要です。 ・企画に近い側面として、プロダクトにAIを組み込むことが期待されます。LLMや機械学習を活用し、AIエージェントの利用や作成を行う能力も求められます。また、業務フローにおけるAIを活用した作業効率化など、さまざまなAIサービスを活用した工数削減の取り組みを担当いただきます。 ・本ポジションはマネジメントだけでなく、一定は自ら手を動かし、現場でのオペレーションを通じて模範を示す『プレイングマネージャー』としての側面が必須です。個人としての高い生産性も求められます。 ・中長期の技術ロードマップ策定や技術スタックの選定を行い、経営陣と連携して技術的観点から事業戦略にコミットします。 ・自社プロダクト全体の設計/開発/運用を技術的にリードし、アーキテクチャ設計や実装方針の決定/技術課題の解決/品質/パフォーマンスの最適化などプロダクト開発を牽引します。必要に応じ自身も手を動かしながら開発を推進し、安定した技術基盤の構築に責任を持ちます。 ・VPoEやマネージャーと連携してエンジニア組織の設計やチームビルディングを主導し、メンバーの採用/育成/評価まで含めた組織運営を担います。開発プロセスの整備や技術カルチャーの構築によって、チームの生産性と成長を最大化できるようリードします。 ・最新技術トレンドの調査/導入を積極的に行い、必要に応じて新技術の評価・採用や既存システムのリファクタリングなどを推進します。技術的負債の管理・解消やセキュリティ対策、システムのスケーラビリティ向上にも責任を持ち、プロダクトの継続的な改善を図ります。 ・代表や事業責任者など経営陣と密にコミュニケーションを取り、事業目標に即した最適な技術上の意思決定を行います。経営戦略を技術面から支える提案を行い、プロダクトの方向性や技術投資について経営陣の意思決定に参画します。 【ポジションの魅力/提供できる価値】 * 最新のAIサービスを自由に検証でき、それを社内の開発フローに落とし込むチャレンジができます。 * 開発や業務改善の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。 * 定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。 * 自社サービスをユーザーからのフィードバックを受けて改善をすることができます。 * 職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。 * リモートワークやフルフレックス（コアタイム無し）といった各自に合わせた働き方ができる環境です。 ■求める人物像 * ユーザーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方 * エンジニアとしてだけでなく、サービスの企画等にも積極的に関わりたい方 * 社内外を問わず積極的に情報発信することが出来る方 * 教育・学習を通して世界を変えたい方 * 自ら率先して現場に深く関わり、手を動かすことでチームを牽引するプレイングマネージャーとして活躍したい方 * 現場からの信頼を得られる技術力と、共に作業することで『この人本当にすごいな』と思ってもらえるような現場目線に近いリーダーシップを発揮できる方 * マネージャーやメンバーと連携して開発組織をまとめることができるコミュニケーション力のある方
求める能力・経験
■応募資格（必須） 以下の7項目を全てを満たす方 * 事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験 * エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験 * 自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計/開発/運用に関する実務経験 * 高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ方 * AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発/デプロイ経験 * 生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験/知識。新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験 * AIエージェント/AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験 ■応募資格（歓迎） * 社外のイベントへの登壇や露出など対外的な技術力の発信、企業ブランディングの方針策定 * 自社サービスのサイバーセキュリティのリスク評価/対策の経験 * Ruby/Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験
事業内容
-
エージェント求人 ファインディ株式会社 【プロダクトマネジメント室】CAIO
1300~2000万
- 予算策定
- 予算管理
- 開発
- 設計支援
- 戦略提案
- 戦略立案
- 事業責任者
- 新規事業
- マネジメント
- プロダクト開発
- 機械学習
- 分析
- 事業推進
- プロジェクト
- Python
- SQL
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 生成AIの登場は、プロダクト開発に留まらず、産業構造、ビジネスモデル そして人々の働き方そのものに根本的なパラダイムシフトをもたらしました。 この未曾有の時代において、私たちは変化に「対応」するのではなく 変化そのものを「創造」するリーダーシップが不可欠であると考えます。 世界中のあらゆる企業がAIを戦略の核心に据え、生き残りをかけた 競争を繰り広げる中で、現状維持は後退を意味します。 私たちのミッションは、既存事業の連続的な成長をAIによって加速・高度化させつつ 生成AIを起点とした未来の収益柱となる新規事業を速やかに立ち上げることです。 これは単なる効率化を超え、当社の企業価値と市場ポジションを 再定義する、最も重要なキードライバーとなります。 私たちは「生成AIの登場」を、単なる技術導入ではなく、企業文化、経営戦略 そして私たちが社会に提供する価値の再定義と捉えています。 この重要な変革期において、全社的なAI戦略を策定し、企業変革を牽引いただける リーダーの参画を強く望みます。 【具体的な業務内容】 経営直下で、全社のデータ・AI戦略を策定し、組織運営と先端技術活用を統括。 事業構造の変革とデータ駆動型経営をリードいただきます。 1．全社データ戦略の設計と推進 ・経営・事業戦略に基づき、データ／AIの中長期戦略、ロードマップ、予算の立案 ・各事業（Findy、Findy Freelance、Findy Team+など）のデータ活用方針を統合し 全社的なデータ駆動型経営を推進 ・データガバナンス、プライバシー、品質管理の仕組みを構築・運用 ・経営／事業レベルの意思決定を支援するため、KPIフレームや指標体系の再設計をリード 2．データ組織のマネジメント・再編 ・データサイエンス、データエンジニアリング、GenAIイネーブルメント各チームを 束ねる統括責任者として組織運営をリード ・各領域のマネージャー層をリードし、組織横断でリソース配分・優先順位付けを実行 ・データ系人材の採用・育成・評価制度設計 3．AI・生成AIの戦略的活用 ・機械学習、LLM/RAG、MLOpsなど先端技術を事業課題と結びつけ ROI（投資対効果）の見える形で推進 ・社内AIプラットフォーム構築・全社導入の統括（例：社内向けAIポータルや共通基盤） ・各事業におけるAIプロダクトの方向性策定・優先順位付けと、新規AIサービスの企画・事業化を推進 ・エンタープライズ顧客への提案 ・既存業務のAIエージェント化の全体推進 4．経営／事業とのリレーション ・経営陣とともにデータに基づく経営意思決定を設計・支援 ・各事業責任者、CTO、VPoEとの連携による横断イニシアチブの推進 ・社外パートナー（学術機関、AIベンダーなど）との連携構築 【ポジションの魅力】 1．経営層と直結した意思決定 経営直下で事業全体の方向性にデータ・AIの力でダイレクトに影響を与えられる 2．戦略と実務のバランス 戦略策定やチームマネジメントだけでなく、新規事業立ち上げの最前線に立ち 技術的・事業的な成功体験を創出できる 3．全社的な事業変革の推進 単なるモデル開発に留まらず、AGI時代を見据えた事業構造の 「改造」そのものをリードする経験が得られる 4．強力なアセットと圧倒的な開発スピード エンジニア会員基盤および開発組織の貴重な独自のアセットと、国内トップレベルの 開発スピードを誇るAI駆動のエンジニア組織がパートナーとなり 圧倒的なスピードでプロダクトとして実現（企画～α版リリースまで2か月の実績あり）
求める能力・経験
【必須スキル】 ●AIやデータを活用した事業戦略の策定および実行に関する実務経験 ・ベンチャー企業で1年以上、または上場企業で3年以上の実績 ・単なる関与ではなく、自ら意思を持って推進した経験があること ●5名以上の組織を率いたマネジメント経験 ・マネージャのマネージャとしてチームを運営した経験を含む ・AIプロジェクト特有の、少人数リード体制での遂行への理解があること ●プロダクト/開発チームを動かし、PJTを成功まで導いた経験 【歓迎スキル】 ●データ/AI組織の0→1立ち上げ、または大規模な再編を主導した経験 ・組織設計、役割定義、プロセス構築まで一気通貫で実行した経験 ●B2B SaaSプロダクトでの事業推進またはプロダクト開発の経験 ・特にHR Techまたはデータ活用基盤系サービスでの経験があると望ましい ●ハンズオンでの技術的バックグラウンド ・Python／SQLなどを用いた分析・プロトタイピングの経験 ・データ基盤やAIモデルの仕組みに理解があり、技術チームと深く議論できることが望ましい ●採用および評価運用の経験 ・評価基準の作成・運用、キャリブレーション会議への参加経験を含む ●マルチステークホルダーと協働しながら、合意形成と進行管理を行った実績 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・技術・非技術の双方を巻き込みながらPJTを前に進められること
事業内容
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エージェント求人 【CPAエクセレントパートナーズ】役員候補(IT部門)
1000~3000万
CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
役員候補(IT部門)として、事業の成長と発展を牽引していただきます。ITと経営の視点を持ち、戦略策 定から実行までをリードし、組織全体の発展に貢献できる方を求めています。 この5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 このような環境下で当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。 技術開発組織は今後さらに拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります。 ＜企業の特徴＞ ■当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンを尊重し、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献し、2025年現在では、 直近5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略な ど、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 1. 圧倒的な実績と業界トップクラスの影響力 公認会計士試験合格者の**60.7%**を輩出する「CPA会計学院」を運営し、業界トップクラスの実績を誇ります。 この圧倒的な影響力を持つ同社だからこそ、会計ファイナンス業界で「学び」「キャリア」「人脈」のすべてを支援できる独自のポジションを築いています。 2. 未来を変える「教育×キャリア」プラットフォームを創る 「学ぶこと」「働くこと」「つながること」をサポートする事業を展開し、会計ファイナンス業界のインフラを構築しています。 特に、無料で簿記・会計を学べる「CPAラーニング」、専門職のキャリアを支援する「CPAジョブズ」 「CPASSキャリア」、人脈形成を促進する「CPASS」など、業界を変えるサービスを次々と生み出している成長企業です。 3. IPO目指して急成長するベンチャー×安定した基盤 会計教育の分野で圧倒的な実績を持ちつつも、成長ベンチャーのスピード感と自由な社風を兼ね備えて います。 市場価値の高い会計ファイナンス分野で、社会に大きなインパクトを与えながらキャリアアップできる環境です。 4. 社員の挑戦を後押しするフラットな社風 ・年齢・役職に関係なく、「やりたい！」を実現できる裁量の大きい環境 ・成長意欲の高い仲間と共に、新しい価値を創造できる ・成果を正当に評価し、スピーディーな昇給・昇格が可能 5. 社会貢献性の高い事業で、誇りを持てる仕事 CPAエクセレントパートナーズの仕事は、単なるビジネスではありません。 会計・ファイナンス業界に関わる人々の「学び」「キャリア」「つながり」を支援し、一人ひとりの人生を豊かにすることをミッションとしています。 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援がしたい」そんな想いを持つ方にとって、最高の環境があります。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 以下のいずれか１つ又は複数の分野で5年以上の経験があること ・AI ・システム導入・構築 ・ソフトウェア開発 ・インフラ ・セキュリティ ・ITガバナンス・リスク ・プロジェクトマネジメント ・プロダクトマネジメント ・データ分析 ＜歓迎要件＞ ・チームマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 エンジニアリングマネジャー / Sansan株式会社
1029~1850万
- SaaS
- エンジニアリングマネジメント
- ソフトウェアエンジニアリング
- システムエンジニアリング
- 開発マネジメント
- マネジメント
Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■職務内容 本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。 担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ■担当プロダクト・領域例 【1】請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス 【2】契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス データ基盤／統合領域：企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。 ■具体的な業務内容 ・開発組織・プロセスの設計と改善 開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善 品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備 技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断 AIを活用した開発プロセス最適化（AI－Driven Devなど） ・チームマネジメント・成果最大化 1〜4チーム（3〜4名／チーム）の目標設定（OKRなど）と成果管理 生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援 リリーススピードと品質のバランス最適化 ・ピープルマネジメント エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援 採用活動（候補者評価／面接など） メンバーのテクニカルスキル向上のサポート ・クロスファンクショナルなリーダーシップ プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携 組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定 ステークホルダーとのコミュニケーション・調整 ■本ポジションの魅力 国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる 新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる 技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく 継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく 事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める ■主な技術スタック ▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ 【フロントエンド】 －TypeScript／React／Vite／Storybook／HTML／CSS 【サーバーサイド】 －TypeScript（Express）/Kotlin（Ktor／Spring Boot） －Gradle ▼ データベース・検索基盤 －PostgreSQL（Cloud SQL） －Cloud Spanner／Elasticsearch ▼ インフラ / プラットフォーム －Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks 等） －Cloudflare ▼ CI/CD －GitHub Actions／Cloud Build ▼ 運用・監視 －Cloud Logging／Splunk ▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） －GitHub ■求める人物像 事業と技術のバランスをとり、ビジネス価値の最大化にコミットできる方 課題を構造的に捉え、仕組みで解決へ導くシステム思考をお持ちの方 組織やチームの課題を自ら発見し、自律的に改善を推進できる方 支援型リーダーシップで、自己組織化されたチームづくりをリードできる方 新しい技術・開発手法を積極的に学び、組織へ還元できる方 技術負債とビジネス要求のトレードオフを適切に判断し、最適解を導ける方 自分ごととして責任を持って取り組み、個人と組織双方の成長に向き合える方
求める能力・経験
必須（MUST） ■ 開発スキル・技術基盤 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 （Java／Kotlin／Go／C＃／Python／Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上） パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure など）を用いたアプリケーション開発経験 ネットワーク（HTTPなど）やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識 ■ プロセス・品質 アジャイル（スクラムなど）での開発経験 QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識 ■ マネジメント・リード 5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験 開発組織における採用・評価・育成などの運用経験 歓迎（WANT） ■ マネジメント・組織づくり アジャイル／スクラムチームのマネジメント経験 エンジニアの育成（ティーチング／コーチング／フィードバック）経験 開発組織の生産性向上やプロセス改善をリードした経験 採用・評価など、組織運営に関わる経験 グローバルまたは複数拠点チームのマネジメント経験 ■ 技術領域 パブリッククラウド（GCP／AWS／Azure）を用いた高度な設計・運用経験 AI／ML プロダクトの開発・運用経験 大規模 SaaS におけるスケール課題の解決経験 （例：マイクロサービス化、基盤刷新、組織再設計など）
事業内容
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
エージェント求人 NEC エンジニアリード 4297
1070~1700万
- 新規事業
- プロジェクト
- エンジニアリングマネジメント
- 開発
- アーキテクチャ設計
- システム設計
日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 NECは日本を代表するSIerとして大規模・ミッションクリティカルなシステムを担っていますが、募集部門である、みらい価値共創部門は、これまでと異なるビジネスモデルに挑戦しています。NECのデジタルテクノロジーを活かし、自ら金融業を実行することで、事業をスケールさせることを目的としています。 本プロジェクトは、NECの新規事業の主力候補として位置づけられております。NEC100%出資で個人向け金融業を展開するPainter社を設立。Painterはスタートアップ等の金融業を買収し、DX・AI実装することでの成長を計画しています。2023年にPainter社を通じて資産運用アドバイス会社Japan Asset Management（JAM）を買収、2026年以降も継続した買収を計画しています。 【職務内容】 本ポジションではNEC/Painterが出資提携していく企業のDXとAI実装を通じ、事業成長の実現をしていただきます。 以下主な業務内容です。 ・金融業務に特化したDXの推進、AI Agentの実装 - 資産運用アドバイスAI Agent、コンプライアンス業務 AI Agenet等 ・技術選定・アーキテクチャ設計 - クラウド / データ基盤 / LLM活用方針の策定 - セキュリティ・個人情報・金融規制を考慮した設計 ・DX・AI実装の推進 - 買収した金融子会社の現場とのビジネスゴールとロードマップの整理と定期的更新 - アジャイル／仮説検証型の実装推進 ・AI実装エンジニア組織作り・人材マネジメント 【ポジションのアピールポイント】 アピールポイント ・金融×AIという高難度かつ社会的インパクトの大きさ ・デジタルトランスフォーメーション、AI実装について責任持って推進できる経験 ・対個人のユーザと近い関係性 ・内製開発・裁量の大きさ 想定キャリアパス ・エンジニアリーダーからPainter社のCTO ・NECでの新規事業・デジタル・AI領域の中核人材
求める能力・経験
【MUST】 ・Web／業務系システムの設計・開発経験（5年以上目安） ・チーム開発におけるリード経験（テックリード／EM等） ・クラウド環境での開発・運用経験（AWS/GCP/Azure いずれか） ・アーキテクチャ設計・技術選定の経験 ・非エンジニア（事業・業務側）との要件整理・コミュニケーション能力 【WANT】 ・AI／データ活用に関する実務経験 ・金融業界（特に証券保険）に関する業務知識または習得意欲 ・セキュリティ・個人情報・コンプライアンスを考慮した設計経験 ・プロダクトマネジメントや事業立ち上げへの関与経験 ・スタートアップ／新規事業フェーズでの開発経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・「正解がない環境」を楽しめる方 ・技術だけでなく、事業・顧客価値に関心を持てる方 ・現場の課題に深く入り込み、自ら仮説を立てて動ける方 ・周囲を巻き込みながらチームを前に進められるリーダーシップ ・金融という高い社会的責任を伴う領域に誠実に向き合える方
事業内容
-
エージェント求人 ※非公開案件【~2,500万円/CTO候補】急成長企業
1500~2500万
- TypeScript
非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
非公開案件のため、ご面談時にお伝えさせてください。
求める能力・経験
- 大規模システムの開発経験 - エンタープライズ向けSaaS企業でのご経験
事業内容
-
エージェント求人 【CTO候補】150兆円の小売市場を変革する／AI×ショート動画で新しい経済システムを構築。
800~2000万
- マネジメント
- アーキテクチャ設計
- 設計マネジメント
- 開発
- 機械学習
- PC/Web
- クラウド
NEL株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
OMOプラットフォームサービス事業中心とした事業の技術戦略・開発組織の構築・技術基盤の設計を担うCTO候補を募集します。 プロダクト・組織・技術の全方位に責任を持ち、事業成長に直結する意思決定を行います。 開発チームのリードやコードへの関与も行い、プロダクトに直接価値を生み出す役割を担います。 スタートアップらしい裁量の大きさを活かし、事業と技術を一気通貫で推進できる方を求めています。 ■業務内容 ・技術戦略の策定、ロードマップ作成と実行 ・開発組織の設計・マネジメント、採用・育成 ・プロダクトのアーキテクチャ設計・技術的意思決定 ・コードへの直接関与、プロダクト改善・機能開発へのリード ・AIや自動化を活用した開発プロセスの最適化
求める能力・経験
【必須】 ・Web/クラウド開発経験5年以上 ・10名以上のエンジニア組織マネジメント経験 ・AI/機械学習の基礎知識 ・DevOps/SREの概念理解 ・技術的意思決定とチームリード経験 【歓迎】 ・スタートアップでのCTOまたはVPoE経験 ・マイクロサービス設計・大規模ユーザー運用実績 ・英語での技術文書作成・コミュニケーション経験
事業内容
■OMOプラットフォーム事業 ■リテールプロモーション事業
エージェント求人 👑500万DL超！急成長ソーシャルコマースを技術で牽引するVPoE募集／年収1920万円も可！👑
1000~1920万
株式会社カウシェ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■プロダクトの特徴 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。 ■プロダクトの目指す世界 カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。 検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。 目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。 社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。 ■募集背景 2023年の事業転換後、カウシェはAIを活用した発見型ECモデルを通じて、「欲しいものを探す」から「欲しいものに出会う」という新しいショッピング体験を提供しています。このモデル転換が功を奏し、熱狂的にご利用くださるお客様が急増し、事業は大きく成長しています。 私たちは、グロースの角度をさらに上げ、より多くのお客様に価値を届けるため、プロダクトの仕組みや体験を日々大胆にアップデートし続けています。現在、エンジニア、PdM、デザイナーなど、プロダクト開発に関わる人員を積極的に採用しており、組織の拡大に伴い、技術組織のマネジメントを担うリーダーの必要性が高まっています。 「組織のスケールに対して、事業のスケールを大きくする、その工夫に知恵を絞る」を基本方針としてプロダクト開発チームを創っています。AIネイティブな事業を、AIネイティブな開発組織で大きく成長させていく。大きな挑戦を共に実現するVPoEを募集します。 本ポジションでは、経営陣や開発チームのリーダー陣と協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。エンジニア採用、評価制度の構築といった組織の基盤作りから、DevRelや人事と連携した技術広報・採用広報まで、組織の内外を巻き込み、カウシェの技術組織の未来を創る役割です。 ■業務内容 カウシェの事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括していただきます。 ■技術戦略の策定と実行 ・経営陣と連携し、グループ全体の技術的な方針や、中長期的な技術戦略の策定・実行を担います。 ・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dを推進し、AIネイティブな事業を技術でリードします。 ・プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計に深く関与し、技術的負債の解消に向けた長期的な計画を策定・実行します。 エンジニアリング組織のマネジメント ・エンジニアリング組織全体のマネジメントを担い、チームの生産性、健全性、そして健全性を高めます。 ・エンジニアの採用、育成、評価、目標設定を支援し、キャリアパスを設計します。 ・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善をリードします。 プロジェクトの全体統括と事業への貢献 ・CTOや各事業部と連携し、プロダクトロードマップの実現を技術面から支援します。 ・適切な人員配置とチーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションを促進し、大規模なプロジェクトを成功に導きます。 ・必要に応じて、自ら手を動かし、設計や開発、コードレビューなども行い、現場の技術課題に深く向き合っていただきます。 ・経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定に貢献します。
求める能力・経験
・IT/インターネット業界でのエンジニアリングマネージャー、VPoE、またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ・20名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ・技術戦略の策定、アーキテクチャ設計への関与経験 ・開発体制やプロセスを改善し、組織全体の生産性を向上させた実績
事業内容
「シェア買い」から進化した発見型ECアプリ 『カウシェ』 の運営
エージェント求人 【Dev】VPoE
1006~1505万
- 事業責任者
- 品質管理
- 購買/調達
- 株式
- 設計評価
- R
- 新規事業
- 広報
- 開発
- 資金調達
- SaaS
- プロダクト開発
- 戦略立案
- マネジメント
- 機械学習
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！ 【現状の課題】 事業拡大とともに複数のプロダクト開発チームが並立し、開発スピード・品質・カルチャーにばらつきが生じています。 今後、プロダクト価値の最大化と事業成長の両立を図るためには、エンジニアが最大限にパフォーマンスを発揮できる組織設計・仕組み・文化づくりが急務です。 また、開発チームの統合・再編も控えており、技術と事業をつなぐリーダーシップが求められています。 【業務内容】 プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。 またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか？」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。 ■具体的な業務内容 ・エンジニア組織の中長期的な戦略立案および実行 ・エンジニア採用戦略の策定および実行（採用広報含む） ・チーム構造・役割設計、評価・キャリアパスの整備 ・新規プロダクト・既存プロダクト開発における技術・組織面での意思決定支援 ・CTO・PdM・事業責任者との連携によるプロダクト価値向上施策の推進 ・エンジニアのエンゲージメント向上・カルチャー醸成施策の企画・実行 ※変更の範囲：開発関連業務全般 【チーム構成】 エンジニア組織全体（Research組織を除く）：50名程度 ・SaaS Division：30名程度 ・PaaS Division：20名程度 【ポジションの魅力】 ・自社LLM開発を中核とした**日本有数の生成AIスタートアップ**で、組織づくりをゼロから再構築できる環境 ・CTO・CEO直下のポジションとして、技術戦略と経営戦略を横断的に推進可能 ・技術的チャレンジ（LLM/RAG/AIエージェント領域）と組織的チャレンジの両輪を担えるスケール感
求める能力・経験
◾️必須スキル ※いずれか必須 ・VPoEやCTOの立場から開発組織のパフォーマンスを最大化させ事業を進めてきた経験 ・Engineering Managerに加えて、Product Managerや新規事業開発などのビジネス寄りのロールも経験した上で、開発組織の技術力をプロダクト価値向上につなげることにチャレンジしたい方 ◾️歓迎スキル ・スタートアップまたは急成長フェーズの企業における開発組織マネジメント経験 ・30名以上のエンジニア組織の統括経験 ・生成AI / LLM / 機械学習プロダクトの開発経験 ・エンジニアカルチャーの醸成・技術広報の経験 ◾️求める人物像 ・経営と技術、両面の視点から課題を構造的に捉え、意思決定をリードできる方 ・組織課題をエンジニア個々人の成長と結びつけ、持続的に改善できる方 ・不確実性の高い環境でも、自ら仮説を立て、チームを巻き込みながら推進できる方 ＜その他＞ ・日本国内に居住可能な方 ・開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方
事業内容
-
エージェント求人 【上場企業／某有名英語サービス（AI戦略責任者）】経営直下のチーム立ち上げから経験！フレックス制◎
800~1800万
- プロジェクト
- 進捗管理
- 分析
- BIツール
- 効果検証
- 事業責任者
- データ分析
- プロトタイピング
- SQL
- Python
- マネジメント
- 戦略立案
- 機械学習
株式会社プログリット東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・全社AI戦略の策定とロードマップの作成 ・社内におけるAI活用ニーズの調査と課題分析 ・AI導入プロジェクトの企画、実行、進捗管理 ・AI技術に関する情報収集と社内への展開 ・社内メンバーへのAIリテラシー向上のための教育研修 ・外部ベンダーとの連携・折衝 ■体制 経営直下の少数精鋭チームを立ち上げから関わっていただきます。 ■環境 ・中途半端にAIチームが存在せず、一から全てを設計できる ・メンバーではなく、責任者として大きな権限でリードできる ・外部の専門家等のリソースも活用可能
求める能力・経験
■必須要件 ・AI／機械学習・生成AI領域における3年以上の実務経験（またはそれに準ずる高い実践経験） ・事業KPIに紐づいた戦略の立案・実行・効果検証のスキル ・最先端のテクノロジーへの深い理解と、継続的にキャッチアップし続ける学習意欲 ・「全社員がAIを使いこなし、生産性を劇的に向上させる」という当社AIビジョンへの強い共感 ■歓迎要件 ・社内DXや業務改革をリードしたチェンジマネジメント経験 ・事業責任者としてのグロース実現経験（PMF達成や収益拡大の経験など） ・AI活用の企画・導入プロジェクトを牽引した経験 ・自ら手を動かし、プロトタイピングや業務への実装ができるスキル（Python／LLM API活用など） ・データ分析・可視化に関する実務スキル（BIツール、SQL、Python等）
事業内容
-
エージェント求人 【CTO候補】筑波大学発AI動作解析ベンチャー／～2000万円／急成長中／社会貢献性◎／リモート可
1200~2000万
- 開発
- 予算計画
- 予算策定
- 取締役
- プロダクト開発
- SaaS
- 要件定義
- コンプライアンス
- 組織開発
- 事業計画
- 予算管理
- KPI設定
- 開発マネジメント
- マネジメント
- 分析
- 介護
- 予算配分
- 医療/ヘルスケア
- 運用保守
- ソフトウェア
- セキュリティ対策
- ロードマップ策定
- リハビリ
株式会社Sportip東京都文京区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。 また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思っています。 【業務詳細】 ・プロダクト開発組織の統括、メンバーのマネジメント ・プロダクト開発のサポート（要件定義から保守・運用まで） ・セキュリティとコンプライアンスの管理 ・開発組織の継続的な改善活動（ツールやプロセスの導入・運用など） ・開発/プロダクトの要件に合わせた事業計画や経営戦略および人員計画の策定と実行推進 ・人員計画に基づいた採用活動およびメンバー育成の推進 ・組織機能分解、各種KPI設計 ・経営陣、取締役としての経営推進 ・予算・リソースの管理
求める能力・経験
【必須条件】 ・組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方 ・10名以上のエンジニア組織の構築・マネジメントのご経験 ・事業ミッションに基づいたプロダクト開発戦略の策定ができる方 ・開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定のご経験 ・財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方 ・経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方 ・プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、設計、開発、運用・保守のご経験 ・システムのスケーラビリティや効率性を考慮してアーキテクチャの設計ができる方 ・データのセキュリティやプライバシーの観点で、適切なセキュリティ対策を策定・実施できる方 ・フロントエンド（モバイル・Web）・バックエンド・インフラのうち、複数の領域で開発経験 ・CI/CDを含むテスト戦略策定に関わられたご経験 ・先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方 ・組織拡大のための採用活動に関わられたご経験 【歓迎条件】 ・スポーツ/フィットネス/リハビリ/介護/医療の領域の業界知識 ・バイオメカニクスやスポーツサイエンスなどの領域における専門知識 ・SaaSスタートアップ企業でのCTO/VPoEのご経験
事業内容
2018年に設立された筑波大学発のスタートアップ企業で、「すべての人へ、可能性を最大化する指導を」というビジョンのもと、動作解析とAIテクノロジーに特化した事業を展開しています。同社はスポーツサイエンスのノウハウや専門家との共同開発により、精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、様々な研究機関と連携しています。
エージェント求人 Tech_VPoE候補 / BASE
1200~2500万
- 課題設定
- 株式
- 教育
- EC
- 制度構築
BASE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■ 募集ポジションについて 本ポジションは、BASEグループの技術戦略の策定から、エンジニア教育、採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 ご入社直後は、各事業のエンジニア組織課題の抽出から、育成を前提とした人員計画の策定や採用戦略といった業務に携わっていただく予定です。 中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
求める能力・経験
・事業会社にて、VPoEあるいは相当する役割での参画経験1年以上 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・エンジニアの評価制度ならびに教育制度構築経験
事業内容
-
エージェント求人 CTO候補/東京・青森・山口勤務/株式会社フォリウム
500~2000万
株式会社フォリウム東京都港区, 青森県八戸市, 山口県山口市もっと見る
仕事内容
ＣＴＯ（最高技術責任者）として、最新のテクノロジーに関する知見を活かして、顧客向のサービスや、社内のオペレーションに対して、ＡＩなどの新たな技術の導入を進め、売上と利益の拡大に貢献する。具体的には次の通りです。 １. サービスの高度化 ＡＩなどの最新テクノロジーを活用して、当社が提供するサービス、プロダクトを、高機能化あるいは高効率化する。 ２．社内オペレーションの改善 顧客へのサービス提供として行っている、データ入力、集計、出力作業、図表作成、分析など、様々なオペレーションに対して、最新のテクノロジーを活用して、プロセス削減、高効率化、コスト削減、品質向上を進める。 ３．プロダクト開発 クライアント企業に提供する、新サービス、新プロダクトを開発する。また、事業領域の拡張を目的として、新たなサービスラインを構築する。 ４．アドバイス 役員、経営陣、事業部門長に対して、テクノロジーの活用、サービス開発について、有効な施策を提言したり、サービス検討プロジェクトに参加して技術的なアドバイスを行う。 なお、職務の遂行に必要な知識やスキルの修得について、会社として積極的に支援しますので、新しいことにも安心してチャレンジいただけます。 ＜同社について＞ 国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。 ・コンサルティング会社・市場調査会社向けの、デスクトップリサーチ、インターネットアンケート、レポート作成などの代行サービス。 ・大手企業の経営企画部門・マーケティング部門向けの、調査、分析、報告書作成サービス ・大手企業の法務部門・知財部門向けの、商標、知財、契約の管理システム運用サービス ・情報システム部門・SIer向けの、アジャイル型システム開発サービス ・Ｅコマース企業向けの商品情報調査、画面作成サービス
求める能力・経験
＜MUST＞ ＡＩに関する知識、活用の経験 ＜WANT＞ ・ＡＩを活用した、新規サービス、新規プロダクトの開発の経験 ・ＡＩを活用した、業務プロセスの改善の経験 ・技術活用に関するプロジェクトのマネジメントスキル ・経営幹部や事業部門長との協議、提言の経験 ・顧客との技術に関するコミュニケーションの経験 ・顧客へのサービス提案、契約獲得のスキル ・その他のテクノロジーの知見（RPA、デジタルツイン、ブロックチェーン、IoT、ビッグデータなど）
事業内容
国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。
エージェント求人 CTO・SaaSスタートアップ企業
1200~2000万
アルダグラム社東京都港区, 東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
・M＆A戦略の立案、対象企業の選定CTOとして、以下のミッションを担って頂きます。 ■中長期技術戦略の策定と実行 ・3～5年先を見据えた技術ロードマップを描き、事業競争力を最大化するアーキテクチャと投資判断をリードする。 ■経営課題の技術解決 ・経営チームの一員として意思決定に参画し、技術面から事業成長を牽引する。 ■先端技術の導入／ ・AI・LLM 等の先端技術の導入を牽引する。 ■技術ブランディング 外部カンファレンス登壇・OSS 活動を通じて、技術ブランディングを向上させる 【主な業務内容】 ■技術戦略・アーキテクチャ ・プロダクト横断の技術選定 ・システムアーキテクチャ設計 ・技術負債解消の方針策定 ■先端技術の導入 ・AI・LLM・RAG 等の先端技術の検証と導入推進 ■技術ブランディング ・カンファレンス登壇、技術ブログ、OSS 公開 ■外部折衝 ・投資家向け技術DD、IPO準備、知財対応
求める能力・経験
■上場準備～上場フェーズのCTO／VPoE 相当経験またはそれに準ずる実績 ■30名規模以上の開発組織における技術戦略策定・アーキテクチャ設計リード ■技術ロードマップ策定と投資判断の実務経験 ■社外に向けた技術発信（登壇・ブログ・OSS など）の実績
事業内容
-
エージェント求人 【BASEグループVPoE候補/〜2500万】技術戦略と組織で事業成長を牽引！
1500~2500万
- 評価制度構築
- 課題設定
- 制度構築
- 決済サービス
- 教育
- 開発
BASE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
成長産業を得意領域としているヘッドハンターの木村 友香と申します。 これまでのご経歴、特にVPoEとしてエンジニアリング組織を率い、事業成長に貢献されてきたご実績を拝見し、BASEグループ様の案件にご興味をお持ちいただけるのではないかと思い、ご連絡いたしました。貴方様の卓越したリーダーシップと組織構築力で、日本のスモールビジネスをエンパワーメントする大きなミッションに挑戦してみませんか。ぜひ一度お目通しいただけますと幸いです。 BASEグループ様は、「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、ネットショップ作成サービス「BASE」や決済サービス「PAY.JP」、「Pay ID」、金融サービス「YELL BANK」などを提供しています。これらのサービスを通じて、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を創造しています。 ■募集ポジション：VPoE候補 ■年収：〜2500万円 ＜おすすめポイント＞ ① BASEグループ全体の技術戦略策定からエンジニア組織の運営・発展まで、事業成長に深くコミットできるVPoE候補として挑戦できます。 ② 「BASE」「Pay ID」など複数の成長サービスを支えるエンジニア組織の採用・育成・評価制度構築といった根幹業務をリードできます。 ③ 「Stay Geek」な文化のもと、優秀なエンジニアと共に、すべての人々が活躍できる社会基盤を創り上げるという大きなミッションに貢献できます。 本ポジションでは、BASEグループの技術戦略の策定から、エンジニア教育、採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく重要な役割を担っていただきます。ご入社直後は、各事業のエンジニア組織課題の抽出から、育成を前提とした人員計画の策定や採用戦略といった業務に携わっていただく予定です。中長期的には組織運営、組織設計にも深く関与し、将来的にはVPoE等のポジションも見据えています。 BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために主体的に課題解決を実行していける方、そして「BASE」を利用するショップの成長やメンバーの成功を共に喜べる方との出会いを心よりお待ちしております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただき、更に詳細をお伝えさせてくださいませ。 ーーー 面談について ■ 時間：30〜45分 ■ 場所：オンライン ※ お話を聞いた後に選考に進むかどうかご判断いただいて構いません。 ※ 平日10:00~20:00を想定しておりますが、ご都合が合わない場合は遠慮なくお知らせください。 ■ お伝えしたいこと 企業名、具体的な求人内容、会社の事業の可能性、企業ビジョンなど ーーー その他、ほかエージェントが保有していないような求人もいくつか保有しております。 ぜひ一度詳細についてお伝えさせていただければ幸いです。 フォースタートアップス 木村 友香
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社にて、VPoEあるいは相当する役割での参画経験1年以上 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・エンジニアの評価制度ならびに教育制度構築経験 ■歓迎スキル: ・CTO等、経営視点での事業参画の経験 ・ハイスキルなエンジニアをアトラクトするための知見をお持ちの方 ・上場企業での就業経験 ・決済、金融サービスの開発経験
事業内容
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エージェント求人 【GOシニアエンジニア/〜2000万】2400万DLアプリの技術をリード！
1500~2000万
- 開発
- マネージャー
- Go
- プロダクトマネージャー
- Web/ITサービス
- テックリード
- プロジェクトマネージャー
- 要件定義
- iOS
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: GOについて ミッション スペシャリストまたはプレイングマネージャー として以下の一部または全部を立案・担当いただき、よりスピーディーにGOの新しいサービスを世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。 プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落としや、案件の開発順・スケジュールの提案などの上流工程の改善 開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化・効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援などチームの開発効率を高める活動 複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分をご自身で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動 アーキテクチャの再構築やチーム構成・担当の再編成 ピープルマネージメント（メンバーの成長支援）） 募集背景 シニアエンジニア（スペシャリスト and/or プレイングマネージャー）の募集です。 GO Inc. では、2,400万ダウンロードを超えるタクシーアプリ『GO』事業の順調な進捗・拡大にともなって、開発のニーズも益々高まっています。 『GO』のエンジニアは150名以上。開発チームは複数に分かれており、ユーザー向けアプリ・タクシー車載アプリ・APIサーバ・外部向け管理画面・決済系システムといったチーム構成で開発をしています。 現場では、個々のメンバーが自ら考え自走して、事業進捗のための開発も、業務・開発効率を高めるための改善も進めていますが、開発チーム全体としてこれまで以上に効率的な開発を進めることが重要な経営課題となってきました。 これまで各チームとも必要な技術スキルが異なるため、それぞれ別のポジションとして採用を進めてきましたが、技術領域・想定チーム・役割を限定しないこちらのポジションで、豊富な経験をお持ちのシニアエンジニアの方の協力を仰ぎたいと考えています。 所属組織 現在の開発チーム組織にとらわれず活躍いただく前提で、選考の中でご経験やスキルとwillを踏まえて決定いたします。
求める能力・経験
■必須の経験／能力 合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験 またはアプリ・サーバ・フロント等の範囲でのテックリード経験 ご自身にとって主たる技術分野（Android／iOS／バックエンド／フロントエンド／データ基盤 等）で、現場メンバーと同等レベルの技術知識をもっていること または過去の知見を元に短期間でキャッチアップできること ■望ましい経験／能力 4名以上程度のチームでのピープルマネージメント経験（評価やメンバー成長のサポート）10名以上のエンジニアが関わるチームでの、開発プロセス改善の経験 スクラムの導入や実施見直し 現場にあった要件定義手法の導入 新アーキテクチャへの移行 テストの自動化 など プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー相当の役割を担った経験
事業内容
-
エージェント求人 【テックリード／フルリモート可／フルフレックス】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社
900~2100万
株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■募集概要 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアリーダーが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるテックリードを募集します。 ■業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計 ・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用 ・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善 ・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備 ■ポジションの魅力 ・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
求める能力・経験
・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上） ・プロジェクトやチームをリードした経験 【歓迎要件／スキル】 ・CTO, VPoE, それに準じる役割を担当した経験 ・大規模システムのスケーラビリティや効率性を考慮したアーキテクチャの設計経験 ・フロントエンド(Web, モバイル)、バックエンド、インフラなどの複数の領域に跨った開発経験 ・プロセス改善, 自動化, 育成などチームの生産性を上げる取り組みを推進した経験 【求める人物像】 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
事業内容
鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援
エージェント求人 【メディア工房】占い×美容×AIで未来を創る、新時代のPM募集＿CTO候補
900~1600万
株式会社メディア工房東京都港区もっと見る
仕事内容
【当社について】 「恋愛 / 占い」を中心としたデジタルコンテンツの企画制作を中心に行い、2006年に東証マザーズ（現 グロース市場）に上場。YouTubeチャンネルの総再生回数が6,000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作することを強みとしており、サービス制作本数は業界トップクラスを誇ります。 【お仕事概要】 ＜占いコンテンツ事業の開発プロジェクトマネジメント＞ ・主力事業である占いコンテンツの運営・開発をリード ・毎月の新規リリースコンテンツ開発および既存コンテンツの改善・最適化 ・他部門やエンジニアチームと連携し、スムーズな開発プロセスを推進 ・バグ対応や品質向上のためのチームマネジメントを実施 ＜美容×占いID連携を活用したAIプロジェクト推進＞ ・美容診断と占い結果を統合したパーソナライズドサービス開発 ・AIを活用したデータ分析基盤を構築し、BtoB向けソリューションを提供 ・ID統一化により得られるユーザーデータを基に、新しいマーケティングモデル提案 ＜技術戦略の策定と実行＞ 長期的視点でのシステムアーキテクチャの改善と効率化の推進 開発リソースを最適化し、スケーラブルなサービス提供 新規事業の技術基盤構築およびチームビルディング主導 【企業の魅力】 ＊＊ 占い業界のトップブランドを支えるポジション 企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけております。ユーザー満足度の高い占いコンテンツの開発をリードできます。 ＊＊ 美容と占いの融合による新たな可能性 日本初のデータマーケティングモデルを構築し、業界をリードするチャンスがあります。 ＊＊ AIとデータ分析の最前線に立つ 美容診断や占い結果をAIと連携させ、革新的なサービスを実現や既存サービスの膨大なデータを分析し、新たな収益モデル提案が可能になります。 ＊＊ 経営陣と直接連携 術的視点で経営戦略に関与し、新規事業の意思決定に携わることができます。
求める能力・経験
必須（MUST） ・Webアプリケーション開発経験（フロントエンド・バックエンド両方） ・クラウド環境（AWS）の設計・運用経験 ・開発プロジェクトのマネジメント経験 ・チームマネジメントとリーダーシップスキル ＜必須利用ツール＞ ・プログラム言語: PHP, JavaScript ・クラウド: AWS ・開発ツール: Git, Docker, Kubernetes ・データ分析: TensorFlow, BigQuery ・プロジェクト管理: Backlog, Jira ・コミュニケーション: Slack 【求める人物像】 ・占いコンテンツ事業を深く理解し、技術で価値を高められる方 ・柔軟な発想と優れたコミュニケーション能力を持ち、チームをリードできる方 ・美容や占い、データドリブンなビジネスに興味がある方 ・長期的な視点でシステムを改善し、事業を成長させたい方
事業内容
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エージェント求人 ✳創業から4年でグロース市場に上場/時価総額444億円のベンチャー企業✳CTO候補
800~2000万
- 開発
- ロードマップ策定
- IT戦略立案
- IT戦略策定
- IT予算管理
- エンジニアリングマネジメント
- エンジニアリング/設計開発職担...
- プロダクト開発
- プロダクト開発リード
- プロダクトオーナー
- プロダクトマネージャー
- マネジメント
- 企画/仕様レビュー
- 企画立案
- 組織戦略策定
- 組織開発
- テックリード
- マネージャー
★創業から4年でグロース市場に上場/時価総額444億円のベンチャー企業★東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
テクノロジー関連の戦略・ロードマップ策定 新規プロダクトの企画と開発 既存プロダクト改善のための企画と開発 エンジニア組織の評価 エンジニア組織の開発
求める能力・経験
【必須】 シリーズA以降の投資ラウンドの企業でCTOあるいはVPoT、VPoEを担当された経験 テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーのいずれかのロールで業務を推進された経験 エンジニアリングスキルを用いて、経営に携わりたいという興味・意欲 【歓迎】 100名以上のエンジニア組織でマネジメントされた経験 自ら会社を起業した経験 起業した会社あるいは経営者として携わった会社をExitさせた経験
事業内容
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企業ダイレクト 【CoE】業務改革コンサルタント（社内DX推進）/プライム上場/時価総額1兆円超
600~2000万
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
エムスリーは急速な成長・組織拡大のフェーズにあり、その成長速度に合った組織/業務の最適化・生産性の向上が喫緊の課題となっております。 【担当業務】各種テクノロジー・AI/クラウドサービスを活用し、エムスリー本体および国内グループ各社の戦略立案、業務改善・システム導入をリード頂きます。 ■生産性向上に向けたIT戦略策定■AI/クラウドサービスを活用した社内DX推進■Salesforceをはじめとしたツールの導入・運用によるビジネス支援■BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）推進による業務プロセスの最適化
求める能力・経験
【必須】■事業会社やコンサルティングファームなどでDX推進・業務改革を主体的に実現した経験■各種クラウドサービスや生成AI等を業務上活用できる基本的な知識・経験 ■経営層や多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■デジタルテクノロジーを活用したプロジェクトのリーダー経験■Salesforceやその他SFA/CRMの企画・開発経験■自分自身での企画立案・オペレーション設計/導入により、高い成果を上げた経 【魅力】■デジタルテクノロジーの活用■実践的な経験獲得■フラットでスピーディな組織
事業内容
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
企業ダイレクト 技術統括部長(CTO)/入間市◆海外企業と安定した取引実績
1000~2000万
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仕事内容
成膜装置の設計開発をおこなう技術部門全体の統括責任者として、以下の業務をお任せします。※変更の範囲：変更無し ＜具体的には＞ ■技術部門全体の組織改革 ■技術部門全体の統括、管理 ■技術戦略の策定、実施 ■新技術の研究開発 ■プロジェクトチームづくり、プロジェクト全体の管理
求める能力・経験
【必須経験】 ■真空、プラズマ、CVD、スパッタ、蒸着、エッチング等、幅広い開発経験 ■技術部門で部長職以上の管理職経験 【必須スキル】 ■物理、化学に精通しているかた ■真空技術に精通しているかた 【歓迎】 ■英会話スキル
事業内容
半導体・太陽電池・ＦＰＤ製造装置の開発、設計、製造 各種真空装置の開発、製造