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全2,079件
エージェント求人 ★国内No.1/上場G★【神奈川／総務／600～800万・賞与5ヶ月分】★働き方◎：完全週休2日制
600万~
古河電工パワーシステムズ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
―――――――――――――――――― ◆◇◆当社について◆◇◆ ―――――――――――――――――― ▼企業名:古河電工パワーシステムズ株式会社 ▼本社:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16 ▼設立:2012年10月 ▼従業員数:604名 ▼売上高:181億円 ▼事業内容: ・電力ケーブル事業 ・電力機器・部品事業 ・エンジニアリング・サービス事業 ・再生可能エネルギー関連事業 ――――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――――― 【インフラの要として国内シェアNo.1】 ・『No.1』 送電線金具の国内シェア率 ・『100%』日本の「全新幹線」への製品採用率 ・『安定』 売上181億円／設立以来「連続黒字」 ・『基盤』 古河電工Gの電力インフラ中核企業 【大手Gの安定基盤×働きやすさ◎】 ・『創業140年・売上1兆円超』古河電工G ・『住宅手当・寮社宅』有 ・『大手メーカー基準／510万円～』の給与形態 ・『賞与実績平均5カ月』25年度実績 ・『完全週休2日制』土日祝休み ―――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ―――――――――――――――――― ＜ポジション＞ 総務 <勤務地>※当面転勤なし ■本社 住所：神奈川県横浜市青葉区 あざみ野南2-11-16 ―――――――――――――――――― ◆◇◆仕事内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― CSR(J-SOX・内部統制)や リスクマネジメントを中核に幅広い 総務業務を担当いただきます。 主な業務内容 ・CSR（J-SOX対応、BCP：事業継続計画 など） ・リスクマネジメント ・会議体の運営 ・全社イベントの企画・運営 ・安全衛生管理 ・労務関連業務 ・その他、一般的な総務業務全般 【将来的にお任せしたい業務】 ・2〜3年後 ┗総務業務全般の実務経験、知識を習得し、 総務のキャリアの⼟台を築いていただきます。 ・5年後 ┗勤労領域の実務経験・知識を習得し、 ⼈事総務の専⾨性を⾼めていただきます。 ―――――――――――――――――
求める能力・経験
＜マッチする方＞ ▼総務業務のご経験のある方（業界不問） ▼リスクマネジメントのご経験のある方 ▼業界No.1の安定基盤で長く働きたい方 └顧客：電力会社・JR(新幹線の全線で製品使用) └業界大手「古河電工」の100％子会社 ▼働き方改善をしたい方 └月平均残業：20時間程度 └年休121日（土日休） └リモートワーク可(週2回程度) └神奈川／転勤当面なし
事業内容
・電力トータルシステム機材 ・電力変換装置機材 ・建築・電気工事機材 ・輸送用機材 ・高機能材料加工 ・複合形成材料加工などの設計・製造・販売
エージェント求人 ★国内No.1/上場G★【神奈川／総務／530～660万・賞与5ヶ月分】★働き方◎：完全週休2日制
530~660万
古河電工パワーシステムズ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
―――――――――――――――――― ◆◇◆当社について◆◇◆ ―――――――――――――――――― ▼企業名:古河電工パワーシステムズ株式会社 ▼本社:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16 ▼設立:2012年10月 ▼従業員数:604名 ▼売上高:181億円 ▼事業内容: ・電力ケーブル事業 ・電力機器・部品事業 ・エンジニアリング・サービス事業 ・再生可能エネルギー関連事業 ――――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――――― 【インフラの要として国内シェアNo.1】 ・『No.1』 送電線金具の国内シェア率 ・『100%』日本の「全新幹線」への製品採用率 ・『安定』 売上181億円／設立以来「連続黒字」 ・『基盤』 古河電工Gの電力インフラ中核企業 【大手Gの安定基盤×働きやすさ◎】 ・『創業140年・売上1兆円超』古河電工G ・『住宅手当・寮社宅』有 ・『大手メーカー基準／510万円～』の給与形態 ・『賞与実績平均5カ月』25年度実績 ・『完全週休2日制』土日祝休み ―――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ―――――――――――――――――― ＜ポジション＞ 総務 <勤務地>※当面転勤なし ■本社 住所：神奈川県横浜市青葉区 あざみ野南2-11-16 ―――――――――――――――――― ◆◇◆仕事内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― CSR(J-SOX・内部統制)や リスクマネジメントを中核に幅広い 総務業務を担当いただきます。 主な業務内容 ・CSR（J-SOX対応、BCP：事業継続計画 など） ・リスクマネジメント ・会議体の運営 ・全社イベントの企画・運営 ・安全衛生管理 ・労務関連業務 ・その他、一般的な総務業務全般 【将来的にお任せしたい業務】 ・2〜3年後 ┗総務業務全般の実務経験、知識を習得し、 総務のキャリアの⼟台を築いていただきます。 ・5年後 ┗勤労領域の実務経験・知識を習得し、 ⼈事総務の専⾨性を⾼めていただきます。 ―――――――――――――――――
求める能力・経験
＜マッチする方＞ ▼総務業務のご経験のある方（業界不問） ▼業界No.1の安定基盤で長く働きたい方 └顧客：電力会社・JR(新幹線の全線で製品使用) └業界大手「古河電工」の100％子会社 ▼働き方改善をしたい方 └月平均残業：20時間程度 └年休121日（土日休） └リモートワーク可(週2回程度) └神奈川／転勤当面なし
事業内容
・電力トータルシステム機材 ・電力変換装置機材 ・建築・電気工事機材 ・輸送用機材 ・高機能材料加工 ・複合形成材料加工などの設計・製造・販売
エージェント求人 NTTデータ_内部通補制度
800~1050万
- リスクマネジメント
- ヒアリング
- コンプライアンス
- 危機管理
- 内部通報対応
株式会社NTTデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ■ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど内部通報制度に関する業務 ・当社及び当社グループにおける内部通報制度に関する業務 （事実関係の調査及び分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成等） ・社員等及び会社に関する事件・事故等、有事への対応 ・社内研修等の意識啓発活動 ・上記に関連する案件管理、資料作成、幹部レポート対応等（内部通報に関わる付帯業務含む） 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■組織ミッション 内部通報制度は、組織内の健全な環境を守るための重要な仕組みで、会社の倫理的基盤を支えるだけでなく、従業員やステークホルダーが安心して働ける職場環境を確保するための不可欠な役割を果たしています。 当担当では、社内外の不正や倫理的問題について迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化の醸成を促進し、これにより、従業員が安心して働ける環境を整え、企業の持続的な成長を支えます。 ■内部通報制度に関する業務の魅力 ①リーダーシップと透明性の推進 内部通報システムは、信頼を高めるリーダーシップの一環です。早期発見と対応により透明性を確保し、社員が安心して意見を述べ、問題解決に向かう文化を育みます。 ②リスクマネジメントの最前線 リスクの早期発見は企業の健全性に直結します。内部通報業務は、潜在的な問題を回避し会社を守る役割を担い、責任感と達成感が大きい職務です。 ③人材保護と倫理強化 内部通報業務は従業員の安全と働きやすさを守り、不正を報告する権利を保護します。問題解決をサポートし、信頼を得ることが企業成長に貢献します。 ④キャリアにおける多様なスキル習得 内部通報に携わることでコンプライアンスやリスク管理など多岐にわたるスキルを学べ、キャリアの強みとなります。 ⑤社会的な意義と影響力 内部通報システムは、透明性と倫理が求められる現代で、企業の社会的責任を果たし、社会にポジティブな影響を与えます。 ■伸ばすことができるスキル 内部通報制度の業務を通じて得られるスキルや経験は多岐にわたります。具体的には、法務、コンプライアンス、リスク管理といった専門的な知識やスキルが得られるだけでなく、コミュニケーション力やリーダーシップなど、ビジネス全般で活かせる幅広い能力が向上します。具体的には以下のとおりです。 ①コンプライアンス知識の深化 ②リスク管理能力の向上 ③調査・分析能力 ④コミュニケーションと交渉スキル ⑤倫理的判断力と意思決定力 ⑥危機管理能力 ⑦法的手続きに関する経験
求める能力・経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 内部通報等の案件対応について経験及び実績があること （人事部門、総務部門などにおいて、社員からの相談対応などについても含む。） ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■求める人物像 内部通報制度を担当する人には、倫理的な判断力、コミュニケーション力、分析力、機密性の保持に対する慎重さなど、さまざまな能力が求められます。また、リーダーシップやリスク管理のスキルも重要であり、組織の透明性を保ち、持続可能な成長をサポートする役割を担う人材が理想的です。 ■望ましいスキル / 資格条件 1. 高い倫理観と誠実さ、優れたコミュニケーションスキル、冷静な判断力と公平さ、機密保持に対する慎重さ 2. 分析力と問題解決力、リスク管理能力、法務・コンプライアンスの知識 3. リーダーシップと自律性、逆境に屈しない強い精神 ■他言語力 特になし ■資格 特になし
事業内容
-
エージェント求人 【リスクコンプライアンス担当】｜未来に向けた戦略的リスクマネジメント（リモートワーク・フレックス可）
560~784万
- 社内監査
- 監査
- コンプライアンス
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」のビジョンのもと、総合人材サービスを提供しているパーソルグループの一員です。その中で我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、当社は中核会社としてBPO事業領域の伸長を推進しグループの中期経営計画に寄与する役割を担っております。 ■募集部門について： 今回のリスクコンプライアンスグループのミッションは、当社および当グループに影響を及ぼすリスク事項のコントロールとコンプライアンスの浸透・醸成となります。市場やグループ内からの期待や評価が高まる中、求められるコンプライアンスも厳しくなっているため、リスク管理を行う専門の部署として、未来に向けたリスクマネジメント、コンプライアンスの徹底を戦略的に実行していくことを目的としています。 2024年10月のグループ会社3社の統合により事業構造が変化し、リスクの捉え方や対応のあり方も変化しており、子会社・関連会社へのリスクマネジメント展開も進めているため、幅広い関係者と連携しながら、社員と会社を守る使命を持って取り組んでいただける方にご参画いただきたいと考えております。 ■ご入社後の業務イメージ： ご入社後は、以下のような業務を想定しており、企画・資料化・部門調整（経営会議含む）・実装進捗の管理等をご担当いただく予定です、 すべてを一人で担うのではなく、これまでのご経験に応じて力を発揮いただける領域からお任せしていきます。 ・Enterprise Risk Management（全社的リスクマネジメント） ・リスク高案件のモニタリングレポート ・監査機能構築 ・他部門連携におけるプロジェクトマネジメント ■配属組織： ・リスクコンプライアンスグループは部長1名、マネジャー1名、メンバー4名の計6名が在籍しており、全員中途入社者となります。 ・年齢層は20～50代と幅広く、情報連携をしながら業務に取り組んでいるため、質問や相談もしやすい組織です。 ・担当する領域が幅広いため個々で動くケースもありますが、状況に応じてメンバーから意見を集める等、チーム内で協業しながら業務にあたっています。 ・業務を進めるにあたり全容を把握する必要があるため、様々な部署の方とやり取りをし、人脈形成がしやすいのも特徴です。 ■魅力／やりがい： ・役員と近しい立場からの提言、ディスカッションを行える組織であり、会社を根底から支える活動に直接的に寄与できます。 ・組織機能の構築によって当社のリスクコンプライアンス機能が着実に成長する姿を身をもって感じることができます。 ・当社におけるリスクマネジメントおよびコンプライアンス醸成の在り方を戦略的に考え、その礎を築いて頂けるポジションです。 ・リスクコンプライアンス領域は法人および事業を支え、将来を導く大切な機能になっていくため、単なるルール遵守に留まらず事業の成長にも深く関わっていくことができます。 ■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・企業のリスク管理・コンプライアンス業務に関する実務経験（3年以上） ・社内監査またはモニタリング業務へ関与された経験（※専任でなくとも可） ＜歓迎条件＞ ・リスク・コンプライアンス関連プロジェクトの企画・推進経験 ・他部門や上位層との折衝・調整経験 ＜求める人物像＞ ・相手に寄り添い、使命感を持って業務に取り組んでいただける方
事業内容
-
エージェント求人 社内弁護士：弁護士資格をお持ちの方！ゼロからビジネス創出に関われる◇コンプライアンス統括★りそな銀行
800~1260万
- 会社法
- 訴訟
- 民法
- コンプライアンス
- 法務コンプラコンサルティング
- 法務部門調整
株式会社りそな銀行東京都江東区もっと見る
仕事内容
法律事務所にて弁護士業務経験があり、事業会社側で社内弁護士としてキャリアアップを目指している方を歓迎いたします。 【仕事内容詳細】 ・グループ銀行、グループ会社からの法務相談 ・商品所管部からの法務相談（施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口） ・他社（異業種）との連携、提携等に関する法的面での関与、支援 ・法務関連情報収集、グループ内への還元 ・法制度対応（民法改正、会社法改正等） ・顧問弁護士との窓口（専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応） ・営業店からの法務相談（顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等） ・コンプライアンスチェック（稟議書、会議資料、契約書、広告等） 等 【組織構成】 ・コンプライアンス統括部 企業法務室：部長1名、室長1名、社内弁護士5名 【りそなグループについて】 株式会社りそなホールディングス ▼グループ会社 株式会社りそな銀行・株式会社埼玉りそな銀行・株式会社関西みらい銀行・株式会社みなと銀行 従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を実行しております。 性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しております。 ★メッセージ★ りそなグループでは、「金融＋で、未来をプラスに。」をパーパスに、従来の金融の枠組みにとらわれない ＋（プラス）のソリューション提供の実現を目指しています。同社が大切にしているのが「お客さまの喜びが、りそなの喜び」であるという考え方。お客さまからもっとも支持される、「リテールNO.1」の金融サービス企業を目指して、成長を続けていきます。
求める能力・経験
【必須】 ・弁護士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・企業法務系弁護士事務所経験 ・事業会社の社内弁護士経験
事業内容
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
エージェント求人 パーソルホールディングス｜リスク・コンプライアンス担当（メンバー）
679~871万
- 提案
- リスクマネジメント
- コンプライアンス
- 内部統制
- 危機管理
- リスクコントロール戦略立案
- 災害対応
- 災害復旧
- 災害対策立案
- 内部通報対応
- リスク管理マネジメント
- 自然災害リスク管理
- 人的リスク管理
- コンプライアンス社内規定作成
- コンプライアンス監査
- コンプライアンスガイドライン作...
- コンプライアンスマニュアル作成
- リスクコントロール
- コンプライアンス研修企画
- コンプライアンス違反対応
- コンプライアンス研修設計
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■パーソルホールディングスについて 連結売上高約1.4兆円、従業員約7万人を有し（※2025年3月現在）、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。 ■職務内容 【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かしたご活躍】 弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ▼詳細 まずは会社や業務のことを学んでいただくため、当室が担う業務のうち、運用業務を中心にお任せしつつ、将来的には、企画業務にも関わっていただく予定です。 具体的には、以下の（1）から（4）の運用業務のうち、これまでのご経験や興味のある領域を想定しています。 その他、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、ご興味次第では参画いただくことが可能です。 ＜運用業務例＞ (1) リスク管理業務 ・リスクマネジメント委員会の運営 ・リスクアセスメントの実施やリスクマップの作成 (2) 危機管理業務 ・危機対応訓練の実施 ・災害発生時の被害状況確認 (3) コンプライアンス業務 ・グループ内のコンプライアンスリスクへの予防的・事後的対応サポート ・社員向けコンプライアンス啓発活動の実施 ・内部通報窓口の運用 (4) 上記(1)～(3)の業務に関する開示とレポーティング ・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応 ・経営向け報告書の作成 など 組織構成 弊室は室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。 ■本ポジションの魅力 ・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。 ・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。 ・G（ガバナンス）・R（リスクマネジメント）・C（コンプライアンス（法務含む））が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。 ・ご経験が豊富な方には、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。 ・基本的にリモートでの働き方が可能でありフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。
求める能力・経験
■必須要件：以下のうち、いずれか1つ以上、通算2年以上の経験が必須 ・リスク管理業務のご経験がある方（ERMの仕組み構築、リスクアセスメントの実施など。） ・危機管理業務のご経験がある方（BCP文書の策定、初動対応文書の策定、各種危機対応訓練の実施など。） ・コンプライアンス業務のご経験がある方（コンプライアンス体制の構築、教育・啓発、企業内のコンプライアンスチェック、内部通報業務など。） ・一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験がある方 ■歓迎要件： ・組織横断でのプロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・上場企業または持株会社でのご経験 ・コンプライアンス関連法規の基礎的な知識や、ISO31000・COSO ERM・ISO22301などのフレームワークへの理解 ■求める人物像 ・一つの業務領域に閉じず、幅広く、リスク・クライシス・コンプライアンスの業務経験を積み、成長したいと考える方 ・必ずしも正解のない中で、上長や同僚と相談しながら新たな価値作りに向かってあきらめずに取り組むことができる方 ・説明能力やコミュニケーション力、柔軟性と交渉力を合わせ持った方
事業内容
-
エージェント求人 PwC_外国法弁護士
760~1600万
PwC Japan合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【概要】 日本語と英語に堪能で、約2〜4年の法務経験を有する外国弁護士資格者を求めています。PwC Japanのパートナーやスタッフを支援し、協力しながら業務を行います。 【職務内容】 ●PwC Japanのパートナーおよびスタッフが外部クライアントに提供するビジネス取引の各種側面、特に（ただしこれに限定されない）コンサルティング/アドバイザリーサービスにおける法的リスクや一般的なリスクについて、日本語または英語で助言を提供する ●OGCの他のメンバーと連携し、各種ポリシーや手続きの立案およびレビューに参加する ●日本でのコンサルティング/アドバイザリーサービスに用いるすべての種類の契約書と、それに関連する秘密保持契約、下請契約および提携契約を英語でレビュー、作成、交渉する ●契約交渉完了後の捺印および実行手続きを関係者と調整する ●他の種類の契約や、上記以外の法的環境でのクライアントへの助言に関する一般的な経験 ●PwC Japanが直面するリスク管理問題やインシデントに関して、PwC Japanのリスク管理グループ（OGC以外）と調整する ●日本で実施される各種グローバルおよびクロスボーダープロジェクトやイニシアチブに関して、PwCネットワークのグローバル法務部門や他地域のPwCファームの法務部門と調整する ●OGCの円滑な運営に必要な各種内部プロジェクトを支援する ●法務部長またはOGCの他のメンバーからの依頼に応じて、その他の業務を担当する
求める能力・経験
【必要資格】 ●外国弁護士資格（米国の法域が望ましい） ●法律事務所での実務経験が最低2年、または法律事務所と企業内法務部門での経験の組み合わせ（法律事務所での経験が望ましい） ●日本語および英語での強力な法律分析、交渉、契約書作成スキル ●ビジネス組織が直面するリスク管理の問題やインシデントに対処するために、関連グループ間の調整と協力を促進する必要性を強く認識していること ●日本語と英語での読み書きおよび会話に流暢であること 【望ましい条件】 ●理想的な候補者は、日本語を母国語とし、英語がネイティブに近い流暢さを持つ方 ●日本語および英語でのコミュニケーション能力が高く、クロスファンクショナルなチームで働けること ●データ保護問題および/または技術取引の経験は必須ではないが、あれば尚可 ●問題をタイムリーかつ適切に特定し、エスカレートする能力 ●プレッシャーの中で働き、優先順位をつける能力 ●チームプレーヤー
事業内容
-
エージェント求人 コンプライアンス リスク管理 総合電子部品メーカー 東証プライム 年収620～1100万円
620~1100万
- コンプライアンス
- 内部通報対応
- 教育
- 内部監査
アルプスアルパイン株式会社東京都大田区もっと見る
仕事内容
業務内容 【募集の背景】 コンプライアンス体制強化は、企業価値の向上に直結する経営課題として重要性を増しており、グループ／グローバルHQのコンプライアンス部門の対応力・推進力を強化のため、即戦力人材が必要。 【組織のミッション】 グループ／グローバル全社のコンプライアンス向上に向けた取り組みをリードする。 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 ・コンプライアンス推進委員会の運営 ・コンプライアンス体制の整備及びPDCAサイクルの促進 ・内部通報、コンプライアンス関連インシデントの対応 ・コンプライアンス意識や知識向上を目的とした教育啓蒙活動 ・経営層と直接コミュニケーションを取り適時報告と意思決定支援 【具体的な業務内容】 ●推進メンバー（マネジャー候補） ・グループ/グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 ・グループ/グローバルのコンプライアンスリスクのコントロール/評価、施策導入および運用 ・コンプライアンス推進委員会の企画・実行 ・コンプライアンス教育企画実施 ・内部通報窓口対応、コンプライアンス関連インシデントの対応 【ポジションの魅力】 ・コンプライアンスの強化は、企業価値向上のための攻めの経営戦略と捉えており、自身のアイディアを積極的に企画し実行することが可能な職場です。仕事の範囲や進め方の自由度が高いと言えます。 ・経営陣の期待や注目度が高く、経営を支える重要なコーポレートスタッフとしてのやりがいを感じて業務に取り組むことができます。 ・グループ/グローバルのHQとして、国内外の関係会社と協働する機会も多く、社内外の幅広い人脈形成や知識を得ることができます。 【職場紹介】 25年10月に、コンプライアンス推進機能を独立させた、新設の組織です。課としては小人数ですが、ガバナンス推進部門全体としては3課で構成され、20名以上在籍する職場となります。 職場のコミュニケーションが活発に行われ、ワークライフバランスの取りやすい職場です。 社内他部門との連携を強化し専門性を活かしながら積極的に業務を推進しています。 相互に切磋琢磨しながら、企業価値向上に貢献していきましょう。
求める能力・経験
学 歴：特定なし 専 攻：法学系 必須要件： ・コンプライアンス業務の経験（5年以上） ・コンプライアンスに係る有事対応・解決に関する業務経験 ・内部通報対応に関する業務経験 ・コミュニケーションスキル（論理的かつ柔軟な説明力）と調整能力（経営増から現場社員まで様々なステークホルダーと円滑な関係構築力） ・英語力（TOEIC730点以上） 歓迎要件： ・部下・チームのマネジメント経験 ・10年以上のコンプライアンス業務又は法務業務の経験 ・内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）等の関連資格 ・TOEIC860点以上 ・英語以外の語学力（EFRS C1レベル以上） ・ロースクール卒業又はそれと同等の法学教育
事業内容
電子部品等の開発・製造・販売
企業ダイレクト 【法務】経営に近いポジションで事業を支える法務の中核を担う
472~678万
インデックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
インデックスグループ（ホールディングス会社と4つの事業会社で構成）における法務ポジションにおいて、以下の業務を行います。 【法務】■法務相談・文書レビュー（英語・日本語）■コーポレート・ファンド関連業務（資金調達に関する法務支援）■訴訟対応（弁護士との連携、社長との調整含む）■AIレビュー導入に向けた検討・運用支援■取引先管理（利益相反チェック、反社チェック） 【コンプライアンス】■企業倫理委員会の運営■コンプライアンス研修の企画・実施■コンプライアンス体制の整備・運用
求める能力・経験
【必須】 ■法務相談・契約書レビューの実務経験、または法律事務所でのパラリーガル経験（3年以上） ■ネイティブレベルの日本語力 【カルチャー】 ■パイオニア精神、チャレンジ精神を尊重し、実力ベースで評価いただける風土 ■プライベート、子育て、学業などと両立しながら活躍するメンバー多数 ■フレックスや週2日の在宅勤務、入社日に有給付与など制度面も充実
事業内容
■当社の関連会社の経営戦略の立案～実践支援 ■関連会社のバックオフィス業務のアウトソーシング
エージェント求人 【東京／法務】創業45年以上／プライム上場企業
500~700万
- 知財/特許
- 審査
- トラブル対応
- コンプライアンス
- 訴訟
- 契約書作成
- 文書作成
- 社内法務相談
株式会社ミロク情報サービス東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【期待する役割】 事業活動全般を法務の立場から支援し、リスクを最小化しつつ円滑な事業推進を実現する役割を期待します。契約審査・法的助言にとどまらず、新サービスの法的検討や業務改善、コンプライアンス体制強化など幅広い業務を通じて、全社的なガバナンス向上をリードしていただきます。 【職務内容】 ご経験に応じ、以下の業務を担当いただきます。 ■契約書審査、作成（新サービスに関する法的課題の検討含む） ■法律相談対応 ■訴訟・トラブル対応 ■雛型契約書の設計・管理 ■弁護士との折衝 ■社外文書の作成・校正 ■電子契約処理、契約書保管管理 ■特許・商標など知的財産権管理 ■法改正リサーチと社内周知 ■株主総会事務局支援 ■リーガルテックを活用した業務改善 ■法務・コンプライアンス研修の実施 ■コンプライアンス委員会、内部通報、リスク管理事務局支援 【魅力】 ・幅広い法務経験を積める：契約審査から訴訟、M&A、コンプライアンスまで、企業法務全般に携われます。ローテーションでスキルの幅も広がります。 ・プライム上場企業でキャリアアップ：上場企業ならではの法務実務に関わり、法務担当としての専門性を高められる環境です。 ・柔軟な働き方が可能：テレワークや時差出勤を導入。子育てや介護と両立しながら安心して働けます。
求める能力・経験
・企業法務のご経験をお持ちの方（目安4年） ・基礎的なPCスキル ・文書作成能力
事業内容
-
エージェント求人 ＜物流業界＊契約審査・リスク管理を担う法務＞現場理解を重視する風通しの良い職場＊カフェ・商業施設充実
442~527万
- 許認可申請
- 下請法
- コンプライアンス
- 講師
- CSR
- 研修企画
- 事務
- マネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 審査
- 物流
- リスクマネジメント
- 情報セキュリティ
- 審査/回収
- 契約書作成
- 所属部門
ASKUL LOGIST株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
物流業界の安定企業において、法務・CSR領域を担うポジションです。契約審査からリスク管理、研修企画まで、法務の専門性を活かしながら事業の安全性と信頼性を高める役割を担います。 現場理解を重視し、他部門と連携しながら課題解決に取り組むため、コミュニケーション力を発揮できる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ※法務コンプライアンス担当として、企業の健全な経営を支える幅広い業務を担当します。 ・契約書の審査・助言 ・法務事案対応 ・許認可申請業務 ・法改正や下請法に関する社内研修の企画・講師 ・物流・配送拠点への法務支援 ・リスクマネジメント事務局業務 ・情報セキュリティ関連業務 ＜仕事の魅力＞ ・幅広い法務業務に携われる：契約、許認可、情報セキュリティ、研修企画など多様な経験を積めます ・柔軟な働き方：週2程度のテレワーク、時差出勤制度あり ・安定した福利厚生：退職金制度、企業年金、昼食手当など充実 ・キャリアアップの機会：昇格査定年1回、賞与年2回 ・風通しの良い職場：チームで支え合いながら成長できる環境
求める能力・経験
・事業会社での法務としての契約書審査、作成などの実務経験を3年以上お持ちの方 ・所属部門での対話や他部門との連携、調整が円滑に行える方
事業内容
・一般貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・倉庫業 ・その他関連事業
エージェント求人 【東京】法務／東証プライム上場／三井E&Sグループ／年収～900万／福利厚生充実◎
650~900万
- 海外M&A
- M&A対応
- コンプライアンス
- 取締役
- 法務コンプラコンサルティング
- 社内法務相談
- 国内契約書作成
- 国内契約書チェック
- 契約に係る紛争
- 競争法に係る紛争
- コンプライアンス違反対応
- ビジネスコンプライアンス
- 海外契約書作成
- 海外契約書チェック
- 株主総会対応
- 株主総会運営
- 取締役会運営
- 株主総会サポート
- 株主総会準備/運営
- 上場企業株主総会準備
- 契約書作成
株式会社三井E&S東京都中央区もっと見る
仕事内容
当社の法務室にて活躍いただける方を募集致します。 メインとして国内契約・紛争業務、コンプライアンス業務を担当して頂きます。 経験を積み重ねていただき、海外契約・紛争業務、商事法務業務（株主総会・取締役会）、M&A業務でもご活躍いただくことを期待しています。
求める能力・経験
■必須要件： ・法学部卒であること ・国内又は海外弁護士資格保有者、司法試験合格者 ・実務経験が3年以上ある方（国内法務について知見をお持ちである方） ■歓迎条件： ・商事法務業務（株主総会・取締役会業務等）を経験していること ・海外契約・紛争業務を経験していること（未経験でも入社後の英語習得意欲を重視いたします） ・国内外M&A業務を経験していること ＜必要資格＞ 必要条件：弁護士
事業内容
船舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、往復動圧縮機、炉頂圧回収タービン、軸流圧縮機、ガスタービン、反応器、熱交換器、回転式乾燥機、レーダ探査装置、原子力施設向けマニピュレータなどの設計、製造、据付、アフターサービス
エージェント求人 ☆金融商品のトレーディング・インフラ提供会社における新サービス企画・許認可取得を担当する☆
600~1000万
- ライセンス企画対象 金融/保険...
- 金融商品取引法
- 新規事業立案
- 社内規程/就業規則改定
- 社内規程/就業規則作成
- 商品企画
- 監督官庁対応
金融商品のトレーディング・インフラ提供会社東京都港区もっと見る
仕事内容
Role: Head or member of new business planning team. Responsibilities: ・Plan and develop new businesses ・ Apply for the relevant permits and licences from the FSA ・Maintenance and improvement of relevant trading regulations
求める能力・経験
Required: ・Experience in a position within a financial company where you obtained licences (Type-I Financial Instruments Business) from the FSA ・Be aware of the relevant rules and regulations
事業内容
-
エージェント求人 🟨～1,200万｜フルリモ×フルフレックス×金融IT企業のコンプライアンスマネージャー🟨
800~1200万
- コンプライアンス
- 金融商品取引法
- 金融商材
PayPayカード株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
各部署からのコンプライアンスに関する問い合わせ対応および助言 法令・社内規程の遵守状況に関するモニタリング、および改善提案 新規事業・サービスの企画におけるコンプライアンスリスク評価および助言 社内規程の整備・改訂 コンプライアンス研修の企画・実施 金融庁、業界団体等への報告書作成および対応 不祥事案発生時の調査および再発防止策の立案
求める能力・経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） 金融機関（クレジットカード会社、銀行、証券会社等）におけるコンプライアンス関連業務の実務経験 関係当局（金融庁、財務局、経産省、経産局）での業務経験
事業内容
-
エージェント求人 【コンプライアンス推進部募集】経験や希望に合わせて配属します
509~664万
- 研修実施
- 資料作成
- コンプライアンス
株式会社レオパレス21東京都中野区もっと見る
仕事内容
①コンプライアンス課／②リスク管理課／③法務課のいずれかの配属。 ＜仕事内容＞ ①研修実施などのコンプライアンス推進活動／委員会の運営／通報制度運営など ②リスク検討／分析／資料作成／委員会の運営など ③契約書対応／法務分析など
求める能力・経験
必須要件 管理部門での業務経験（2年以上） またはパラリーガル経験 歓迎/尚可 法務経験者／法学部卒の方／法務に関する資格をお持ちの方 宅地建物取引士資格／賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方 ※その他、法務・建築不動産関連の資格保持者
事業内容
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
エージェント求人 【法務担当】社内から寄せられる相談の対応をお任せします
436~601万
- 契約管理
- 社内法務相談
- 法務マネジメント
不動産管理会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■契約書のリーガルチェック ■社内から寄せられる相談の対応 ■紛争対応 (顧問弁護士と協議 連携 )
求める能力・経験
【必須】 法務部門のご経験者 【歓迎】 3年以上の経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【米系ネット証券】コンプライアンスオフィサー◆幅広い経験で成長大
425~600万
ウィブル証券株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
グローバル証券会社でのコンプライアンスオフィサーとして、規制対応、内部統制、事業支援業務を担当。部長含む4名チームで協力し、内部管理態勢の高度化に寄与する成長企業での裁量の大きい仕事です。 【規制対応・外部機関連携】規制当局への報告業務、監査対応、顧客苦情処理【内部統制・実務業務】社内規程・データ管理体制の構築、KYC/AML/CFT手続き、取引監視【事業支援・文書管理】マーケティング資料・契約書のコンプライアンス審査、社内指導、研修実施 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須要件】■学士号取得■金融業界およびコンプライアンス、法務での2年以上の実務経験■ビジネスレベルの英語力■Microsoft Office習熟【歓迎要件】個人向け証券会社での運営またはコンプライアンス業務経験 【魅力】■グローバル企業として14のマーケットで投資サービスを展開する成長企業での経験が積める ■フラットな組織で個人の意見が反映されやすく、裁量の大きい仕事ができる■従来の大手証券会社にはない柔軟性やスピード感を活かしたサービス提供に携われる■部長含む4名の少数精鋭チームで協力しながら内部管理態勢の高度化に貢献できる
事業内容
●第1種金融商品取引業、第2種金融商品取引業●東京証券取引所、大阪証券取引所取引所参加者●現在取り扱っている商品：日本株（含むETF）取引、米国株（含むETF,ETN,ADR）取引、米国株オプション取引、米国株信用取引
エージェント求人 【大崎／管理職候補】法務職（IPOに向けた体制強化）◆若手活躍◎／年休125日／土日祝休／フレックス
800~1200万
- IPO
- コンプライアンス
株式会社ＡＢＣ店舗東京都大田区もっと見る
仕事内容
【IPO準備中/年休125日/土日祝休/創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎】 ■募集概要： 当社は飲食店舗用不動産の転貸事業を行っており、契約内容の調整において法務マネージャーが果たす役割が非常に重要になります。今後予定しているIPOとその後の持続的な成長を実現するために法務部門の強化が重要な課題だと認識しており、スキルの高い幹部社員として当社の成長に貢献して頂ける方を募集することとなりました。 なお、現在は管理部で総務マネージャーが法務業務も兼務しておりますが、事業側の法務業務の強化に取り組む必要にもあり、法律知識がある方にプレヤーとしても業務を行っていただくことを前提としておりますので、マネジメント業務に特化したポジションではありません。 ■業務内容 ・契約書チエック ・コンプライアンスチェック ・顧問弁護士対応 ・稟議受付及び管理 ・印章管理及び押印 ・登記及び各種許認可対応や行政手続対応 ※この他、ご経験やご意向によって業務範囲を調整させて頂きます。 ■求める人物像： ・コンプライアンス意識が高い方 ・論理的に周囲を説得し、正しい方向に導ける方 ・ホスピタリティ意識の強い方 ・成長意欲が高く、部下や若手への支援も惜しまない方 ・柔軟性のある方 ※ご経験スキルに応じて、課長職もしくは課長代理職での採用を予定しております。 ■同社の魅力： ＼コミュニケーションが活発で風通しの良い社風／ 年次問わず若手メンバーも多数活躍しており、キャリアアップの機会も多数ございます。 ＼競合参入障壁が難しいサービスを展開／ 同社の強みは飲食店に特化した不動産サービスを展開している点です。一般的な不動産会社では、飲食店用の物件は専門性が求められる上に、契約や管理の工数がかかる理由等から、飲食店舗の取り扱いは全体のわずか1割程度に留まっています。当社では長年にわたり飲食店専門の物件管理してきたため、ノウハウを蓄積し、他社との差別化を図っています。その結果、現在約1,400件の店舗物件を管理し、業績も拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・不動産会社における法務業務のご経験
事業内容
■事業内容： 住宅やオフィスをメインとする不動産会社が業界の 9 割を占める中で、同社は「居抜き」、特化しているのが大きな特徴です。居抜き店舗は、お店をはじめたい人が既にある設備を利用することで初期費用を抑えることができるといったメリットがあり、今非常にニーズが増えてきています。また、物件オーナーに対する家賃保証システムの確立や、顧客情報のデータ分析、web マーケティングを用いた営業手法など、従来にはない新しい視点からビジネスモデルを展開しています。
エージェント求人 【エンタメ×法務】HYBE JAPAN グローバルIP戦略を担う法務担当
500~700万
- 訴訟対応
株式会社HYBE JAPAN東京都港区もっと見る
仕事内容
◆事業背景 HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 ◆仕事内容 事業の急成長に伴い、「法務担当」を募集しております。 急成長中のエンターテインメント企業にて、法務全般をご担当いただきます。当社は、自社アーティストのマネジメント事業のほか、韓国本社所属アーティストの日本国内における公演事業や広告・メディア出演事業、音楽出版社事業、ゲーム事業などエンターテインメントの多様な領域で事業を展開しています。多岐にわたるビジネスに関わることで、音楽・映像・デジタルコンテンツなど幅広い法務領域のスキルを磨ける環境です。 ◆主な業務内容 ・契約書・約款レビュー ・法律相談対応 ・紛争/訴訟対応 ・その他Compliance業務等サポート ◆主な業務分野 ・一般的な企業法務 ・知的財産関連 (著作権、不正競争など) ・TMT（IT/放送通信/コンテンツ、個人情報）
求める能力・経験
◎応募必須条件 ・4年制大学卒業以上の学歴を有する方 ・5年以上の企業法務経験がある方 ・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ■歓迎スキル ・エンタテインメントまたはゲーム、メディアコンテンツ業界の経験をお持ちの方 ・英語または韓国語スキル (特にwritten & verbal) ・弁護士資格を有する方（日本法 or 韓国法 or 米国法） ■求める人物像 ・法理論や事実関係を適切に整理できる分析力 ・分析した事実を適切に評価した上で結論を導き出すことのできる論理的思考力 ・重要な交渉にあたっては、摩擦を嫌い妥協することなく、きちんと獲得すべき利益を見据えて交渉できる胆力 ・最新法令や業界動向などのインプットを行う学習能力
事業内容
HYBE JAPANの事業内容は、アーティストの戦略設計から音楽流通、公演、商品企画・販売、IP関連事業、コンテンツ制作まで、エンターテインメント全般にわたります。日本市場に根差した活動を展開し、グローバルアーティストの日本市場での事業を統括するほか、新人発掘からアーティストを育成・プロデュースする「HYBE LABELS JAPAN」や、ファンコミュニティプラットフォーム「Weverse」の日本向け運営、ゲーム事業「HYBE IM」なども手がけています。
エージェント求人 【本社事務（法務）】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分
500~739万
- 審査
- マニュアル作成
- 研修実施
- 契約書作成
- 審査/回収
- 研修企画
- 契約交渉
- 教育
- 販売
- ライセンス契約
- コンプライアンス
- 分析
- 個人情報保護
ウエインズトヨタ神奈川株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、企業の法務機能を担い、以下の業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ■契約書の審査・作成・交渉支援 各種契約書（NDA、業務委託契約、販売契約、ライセンス契約など）のリーガルチェックおよび作成業務を行います。また、相手方との契約交渉において、法的観点からのアドバイスや支援を提供します。 ■社内規程・ガイドラインの整備・運用 社内の各種規程や業務マニュアル等の整備・見直しを行い、法令遵守をベースとしたガバナンス体制の強化を推進していただきます。 ■リスク管理および法的助言 事業活動における法的リスクの分析・評価を行い、リスク回避や早期対応のための法的アドバイスを提供します。必要に応じて、外部弁護士との連携も行います。 ■コンプライアンス教育の企画・実施 従業員向けに法令遵守や企業倫理に関する研修・教育プログラムを企画し、実施していただきます。これにより、全社的なコンプライアンス意識の向上を図ります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・企業法務の実務経験（3 年以上） ・契約審査や規定運用の経験 ・個人情報保護に関する知識 【歓迎条件】 ・弁護士資格（日本・海外問わず） ・金融・IT 業界での法務経験 ・英文契約書の審査経験 【求める人物像】 ・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方 ・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方 ・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方 ・好きを仕事にしたい方、安定キャリアを実現したい方
事業内容
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エージェント求人 Contract Manager （法務担当）
800~1500万
- コンプライアンス
- 法務マネジメント
- 契約管理
- 半導体
外資系半導体メーカー東京都品川区もっと見る
仕事内容
日本における事業運営を支援する法務・知的財産部門のマネージャーの募集になります。細部に注意を払い、積極的に行動できる方を求めています。この役割は、会社の方針や規制要件の遵守、効果的な契約管理を確実にするために非常に重要になります。候補者は、日本語と英語の両方に堪能で、スピード感のある技術主導の環境で働くことが必要です。 このポジションは、職務上APeCの法務責任者に報告します。 この役割は、法的および規制上の問題において一貫性と整合性を確保するために、APeCの法務チームと緊密に協力することを求められます。 社内および顧客、サプライヤー、その他の関係者を含む外部パートナーと契約のレビュー、交渉、承認を調整します。 すべての契約が会社の方針、法的要件、および関連する日本の規制に準拠していることを確認します。 包括的な契約記録を維持し、契約ライフサイクルの状況をモニタリングします。 契約締結のためのDocuSignプロセスを管理し、契約書の電子署名が適時かつ適正に行われるようにします。 契約管理のベストプラクティスおよびポリシー遵守に関する指導とトレーニングを提供します。 必要に応じて外部の法律事務所やコンサルタントと連携し、契約上の問題を解決し、リスク軽減をサポートし、日本における会社運営のサポート業務を監督します。 現地の営業、人事、財務、経営チームと密接に連携し、契約およびコンプライアンスの整合性を確保します。
求める能力・経験
法学、経営学、または関連分野の学士号。 契約管理または関連業務において最低3年以上の実務経験があり、できればハイテク産業での経験が望ましい。日本語および英語（書面および会話）のビジネスレベルの能力が必須。 日本の商法、規制環境、契約慣行に関する知識があり、半導体産業または技術分野に焦点を当てていることが望ましい。 電子署名プラットフォーム（DocuSignなど）の管理経験が非常に望ましいです。 優れた組織力、分析力、対人スキル、およびコミュニケーション能力。 迅速で多文化な環境の中で、自立してかつ協力的に働く能力。
事業内容
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エージェント求人 【オリックス/東京転勤無/多様な事業の成長を支える法務キャリア/～1200万】
700~1200万
- 営業
- 契約書作成
- M&A対応
- 審査
- 当局対応
- ドキュメンテーション
- リーダー
- ファイナンス
- 開発
- 不動産事業開発
- リース/レンタル
- 審査/回収
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- 分析
- 法務デューデリジェンス
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、ファイナンス、M＆A、不動産事業等、幅広い事業領域で日々変化に挑み国内外問わず事業を拡大しています。 法務部門は、日々挑戦を続ける事業部門と併走し、ONE TEAMでビジネスの現場や経営陣に対してソリューションを提供し続けるため、継続的に人員補強を行っています。 ■職場環境 プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。 また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。 ■職務内容 スキルと適性に応じた業務をご担当いただきます。 現在は、以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ●取引法務 ・ファイナンス事業、不動産事業（開発・運営）などにおいて、 ①ディールにおける法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等 ②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。 現在は、特にファイナンス分野や不動産事業（開発・運営）分野で個別案件の取組内容や契約書式をチェックすることができるミドル～リーダークラスの経験者を想定しております。 法人向け各種ファイナンス（貸付、リース、割賦やこれらのファイナンスの保全のための各種担保）や不動産の売買、賃貸借等はもとより、ノンリコース・ファイナンス、流動化・証券化等のドキュメンテーション経験者は歓迎です。 ●グループ法令遵守担当 ・オリックスグループ全社における法令遵守を推進するため、さまざまな業態のグループ会社に対して情報発信・モニタリングを実施するほか、重要な案件については現場に入り込んで各種の法務サポート（当局対応を含む）を行っています。 事業会社の法務部門において、機関法務、契約法務、法令遵守等に関して幅広い業務を一通りバランスよく経験され、もっと色々な事業の法務担当を経験したい方を歓迎します。
求める能力・経験
＜必須＞（以下のいずれか） ・企業や法律事務所で５年以上の法務実務の経験がある方 ・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融実務の経験が5年以上ある方 ＜歓迎＞ ・即戦力となれる業務経験をお持ちの方、歓迎します ・弁護士資格保有者も歓迎。弁護士会費は弊社にて負担します ・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力（あれば尚可） ＜業務上求められる資質＞ ・論理的思考力と、法律文書の作成力 ・様々なビジネスに挑戦できる想像力、好奇心 ・未知の案件に遭遇したときに物おじしない積極性 ・相手に応じて平易にリスクやソリューションを説明する能力 ・自己学習能力が高い、プロアクティブな方 ・ビジネス部門等の良き相談相手となれるコミュニケーション能力
事業内容
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企業ダイレクト 【法務・コンプライアンス担当/リーダー】契約書確認・法律相談/フレックス制
700~850万
新電元工業株式会社埼玉県朝霞市もっと見る
仕事内容
パワーエレクトロニクスのトップメーカーにて、法務・コンプライアンス等を担当いただきます。推進中の半導体事業のM＆Aやインド海外工場の設立など事業改革に伴い、法務担当としてチャレンジする環境があります。 ■契約法務：国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉（月間契約数：400～500件ほど）■法務相談：グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供■リスク管理：企業活動における法的リスクの分析と対策■規定管理：社内規定の整備■訴訟対応：訴訟や紛争の対応、外部弁護士との連携 など
求める能力・経験
【必須】■企業法務の実務経験がある方（契約書レビュー、英文契約の対応経験） 【歓迎】■M&Aや海外プロジェクトへの法務関与経験 【キャリアパス】 即戦力として契約法務対応に加え、部門横断的な法務支援やプロジェクト対応をお任せします。 組織内でのナレッジ共有や若手育成にも関与いただき、将来的には管理職・専門職としてのキャリアパスをご用意しています。 ご経験に応じて、M&Aや海外事業支援など、より高度な法務領域への関与も期待しています。
事業内容
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
企業ダイレクト 【法務・コンプライアンス担当/メンバー】契約書確認・法律相談/フレックス制
500~700万
新電元工業株式会社埼玉県朝霞市もっと見る
仕事内容
パワーエレクトロニクスのトップメーカーにて、法務・コンプライアンスに関わる業務を担当いただきます。入社後はOJTを通じて契約書確認業務を行い、業務の幅を広げていただきます。 ■契約法務：国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉（月間契約数：400～500件ほど）■法務相談：グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供■リスク管理：企業活動における法的リスクの分析と対策■規定管理：社内規定の整備■訴訟対応：訴訟や紛争の対応、外部弁護士との連携 など
求める能力・経験
【必須】■法学部卒業または法律系の資格を有する方 【歓迎】■企業法務の実務経験がある方（契約書レビュー、英文契約の対応経験）■メーカーや法律事務所での勤務経験 【キャリアパス】 入社後約半年間はOJTを通じて契約書確認業務を部員と共に対応いただきます。その後、独り立ちいただき、担当部門を持って単独で法務対応をお任せします（部内での相談・助言は随時可能）。全社プロジェクトにも初期段階から関与いただき、戦略的法務経験を積んでいただけます。適性や実績に応じて、専門職・管理職への登用も可能です。
事業内容
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
企業ダイレクト ★特別スカウト★【業務管理責任者・管理部長候補】マネーセミナーの先駆企業
600~800万
株式会社グライブ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務】社内コンプライアンス体制（社内周知）/内部監査、業務モニタリング/保険会社等の外部監査対応/業務規程、業務マニュアルの作成・改定（社内周知）/監督官庁、関係機関等への届出書類作成・提出/ 業務関連の社内会議運営/個人情報管理、システムによる制御管理など 【特徴】業務管理責任者として社内業務の適切な運営体制の維持管理が行える/将来の管理部長候補者として管理業務全般の対応ができる 【採用背景】会社拡大に伴い、現在の管理部長が兼務している業務管理責任者を引き継ぐ人財を募集します。 【変更の範囲】業務事務、総務事務を含む
求める能力・経験
【必須】■コンプライアンス部門での業務経験者 【歓迎】■生命保険会社での代理店営業（ソリシター）経験者/金融業界での経営企画、業務戦略や中長期事業計画、年度業務計画を策定していた方 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ 社内コンプライアンス体制の整備や内部監査、マニュアルの改定などを通じ、組織全体の品質と信頼性を高めていくポジションです。業務改善の提案や社内体制の最適化を主導できます。会社の拡大フェーズにおいて、仕組みづくりやルール整備に関わることができるため、自身の提案が会社の成長に直結。安定した環境で専門性を高めたい方、キャリアを一段上へ進めたい方に最適です。
事業内容
■マネーセミナーを通じての参加者へのファイナンシャルプランニング■生命保険募集代理店業務■金融商品仲介業■取扱保険会社:マニュライフ生命保険/ジブラルタ生命保険/メットライフ生命保険他■取次証券会社：楽天証券/東京東海証券/PWM日本証券