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組織系コンサルタントの求人一覧

全1,273件

役員報酬・コーポレートガバナンス領域コンサルタント：企業価値向上・最先端知見あり
500~2000万
企業名非公開
東京都港区
KGI/KPI設定
KPI設定
企業価値向上
役員報酬コンサルティング
コーポレートガバナンスコンサル...
人事制度コンサルティング
人事戦略コンサルティング
報酬制度企画
評価データ報酬制度連携
コンサルティング業務
コンサルティングプロジェクト
アセスメント実施
タレントアセスメント指導
アセスメント方法決定
人事
IR
戦略策定コンサルティング
経営/戦略コンサルティング
人事マネジメント
経営企画協業
仕事内容
役員報酬・指名やコーポレートガバナンス領域を専門とするポジションです。CEO・CHRO等の経営陣と相対しながら、クライアントの役員報酬制度・サクセッションプランニングの設計をご支援することで、企業価値向上に直接関与いただけます。グローバルネットワークを生かした社内連携の機会もあり、役員報酬・指名及びコーポレートガバナンスにおけるグローバル最先端の知見・専門性を得ることができます。＜ご支援内容＞〇役員報酬 -報酬水準・構成のベンチマーク及び設計 -経営戦略と連動したKPI設定〇役員指名 -次世代経営層の発掘・育成を行うサクセッションプランニング -エグゼクティブアセスメント
求める能力・経験
-4年制大学卒以上（MBAまたはそれに準ずる学位尚可） -コンサルティングファーム（戦略、組織・人事、役員報酬領域等）、または事業会社及び省庁での経営企画・人事企画・IR・コーポレートガバナンス関連職務のご経験
事業内容
-
【人事戦略コンサルタント】企業の人財戦略の策定を支援/上場会社グループ
800~1500万
グローウィン・パートナーズ株式会社
東京都千代田区
人事
組織/人事コンサルティング
人事制度コンサルティング
制度構築
マネジメント
新規事業
事業承継
仕事内容
経営課題に根差した真のコンサルティングサービスを提供する当社にて、経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。【詳細】■組織・人事戦略の策定：要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築■人事制度構築：M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築■人事業務DX：業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築■人事・労務DD/PMI：効果的な労務・人事DDの実施
求める能力・経験
【必須】・コンサルティングファームにて人事コンサルティングのご経験・人事部門における人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築のご経験【本ポジションについて】 ■HRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。クライアントの経営陣とともに仕事を行うため自身の仕事が反映されやすく成長実感を得ることができます！人事制度や仕組み作りに関われるのでHRBPの経験を活かしたい方など大歓迎です！
事業内容
■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス■バックオフィス業務コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業投資
人材・組織開発コンサルタント（マネージャー）
800~1500万
企業名非公開
東京都中央区
コンサルティング業務
研修企画
提案
組織開発
講師
ヒアリング
組織課題ヒアリング
人材開発コンサルティング
組織/人事コンサルティング
研修実施
研修プログラム設計
研修計画策定
人事
組織開発コンサルティング
人材開発計画策定
人材育成制度企画
研修設計
仕事内容
・顧客のDX戦略やAI組織開発におけるコンサルティングサービス・顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援・AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計
求める能力・経験
【必須要件】以下のいずれかに該当する方・コンサルティングファーム（戦略、組織開発など）でのコンサルティング経験（3年以上）・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験（3年以上）
事業内容
-
0412【大阪】パナソニックエナジーにおける入社者のオンボーディングの推進
800~1250万
パナソニック　エナジー株式会社
大阪府守口市
研修企画
マネジメント
モニタリング
講師
バリューアップ/モニタリング
オンボーディング
LMS
仕事内容
●具体的な仕事内容 ①現在、事業/部門で行われている研修内容についての情報収集 ②目指す姿（あるべき姿：コンピテンシー、スキル）の仮説設定 ③現状とあるべき姿を埋めるための研修や育成施策の企画 ④見える化推進のため他社の取組をベンチマーク ⑤イントラネット等での見える化実行等に向けた予算確保 ⑥関連するメンバーの育成と課のマネジメント補佐
求める能力・経験
・事業会社本社部門での研修体系の構築経験・各種研修の企画、運営の経験・LMSの導入、運用経験・5名程度の組織マネジメント経験・研修ベンダーマネジメント・【求める人物・歓迎スキル】・オンボーディング施策の構築、運用経験・メンタリティーや学習状況モニタリングの仕組の導入、活用の経験・研修講師、ファシリテーターの経験・HRの分野で採用、任用、労政などの経験・海外現地法人とのコミュニケーションに興味があること
事業内容
-
人材紹介業務専門人財
500~1250万
株式会社横浜銀行
神奈川県横浜市
仕事内容
人材紹介業務の担当者としての実務全般・営業店からトレースされた情報に基づく求人企業へのニーズヒアリング～求職者スカウト～求人企業への紹介～選考フォロー）・人材紹介会社への情報トレース・業務フローの企画・法令対応　等人材紹介業務に関する行内の啓蒙活動・情報発信・勉強会講師　等
求める能力・経験
【必須】人材紹介業務における両手型（求人・求職）の実務経験【尚可】キャリアコンサルタント国家資格等【職歴】大手・中堅の人材紹介会社での勤務経験【業務経験年数（目安）】 5年以上
事業内容
銀行業務
405888508／キャリア採用人事（IT職部門）
700~1000万
Sansan株式会社
東京都渋谷区
リーダー
オンボーディング支援
オンボーディング
コンサルティング業務
プロダクト開発
法人営業
人事
営業
開発
仕事内容
【職務概要】　事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り　組み部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア　形成まで関わっていただきます。【職務詳細】・事業／組織戦略に基づいた人材採用（キャリア採用）・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計→実行・新規入社者のオンボーディング支援・次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画→実行・社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計→実行・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施【部門の特徴】　… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・法人営業のご経験（人材業界）・事業会社において人事組織に在籍し、採用業務に携わった経験・コンサルティングファームなどでの人事業務に関するコンサルティング　経験・事業会社のビジネス部門やプロダクト開発部門で採用業務や成長支援を　行なった経験
事業内容
働き方を変えるビジネスデータベースの企画・開発・販売
405043310／【東京：リモート】人事担当（採用・人材開発）
500~800万
企業名非公開
東京都千代田区
正規/非正規従業員比率
マネジメント
新卒採用
プロセス設計
営業
教育
アシスタント
開発
採用戦略立案
戦略立案
中途採用
人事
コンサルタント
仕事内容
【職務概要】採用・人材開発チームにて、会社・各部署の課題解決に取り組んでいただきます。特に人材開発（育成）領域は立ち上がったばかりの領域であり、会社の再成長フェーズである今期、最重要課題となっています。【職務詳細】〈採用担当として〉以下いずれか、もしくは複数担当（適性・希望に応じて決定）・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用・営業・コンサル・エンジニアの新卒採用（新卒・中途いずれも、採用戦略立案、選考基準設計、選考プロセス設計、ベンダーコントロール、面接官教育、アシスタントの業務マネジメント等）・非正規社員採用（派遣社… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】　・事業会社での採用業務経験3年以上（中途・新卒の領域は問いません）【尚可】・事業会社での人材開発（育成・研修経験）業務経験・事業会社でのHRBPの経験・事業会社でのその他の人事業務の経験・エンジニア職採用業務の経験・人事組織コンサルタントの業務経験【働き方について】 ※基本的にはリモート主体での働き方になりますが、面接対応等、業務状況によってはご出社いただく場合があります
事業内容
-
【採用戦略コンサルタント(RPO)】全国フルリモート可/日本のHRを強くする
420~800万
株式会社Ｇｏｏｄｓ－Ｎ
東京都中央区
中途採用
人材紹介
人事
人材紹介/派遣
分析
データ分析
仕事内容
元リクルートのトップセールスが集まり「日本の人事を強くすること」を目的に創業された当社にて、RPOをお任せ。PMの指示のもと、顧客の採用成功のため採用課題の特定/解決策の立案実行を担当いただきます。【ポイント】単なる採用アウトソーシングではなく課題解決型のコンサルティングを担います。【案件事例】大手SIerのエンジニア採用における採用プロセスを、量・質両方の観点から解決する案件。年間1000人単位の採用を行い組織が急速に拡大した結果、採用プロセスが複雑化し非効率な状態であった。定性・定量的なデータ分析を通じて課題を特定し、解決策を起案した。
求める能力・経験
【必須】社会人経験が10年以下の方で下記いずれかの経験をお持ちの方：■人材紹介会社でRAとしての経験■事業会社で人事の経験■RPO、中途採用コンサルティングの経験【創業の背景】元々リクルートでRAをしていた代表2名が、日々中途採用に向き合う中で、日本の企業における人事/HRの立場の弱さを実感。日本全体の人事/HRを強くすることで、誰もが誇りを持てる世界を作りたいという思いのもと創業【当社への転職理由】(1)量に偏重しがちな業界に疑問を感じ「質」にこだわって業務をしたい。(2)地元の広島に戻りフルリモートで働きながらも、高いスキルが求められる仕事に携わりたい。
事業内容
■有料職業紹介事業（主にハイクラス・IT・コンサル系） ■採用コンサルティング事業/RPO（主にコンサルティングファーム/SIer向け）
【フルリモート】採用コンサルタント／企業の採用成功を目指してプロジェクトを推進！
400~500万
企業名非公開
東京都品川区
ヒアリング
採用戦略立案
メディア
営業
人材紹介/派遣
法人営業
人材紹介
求人広告
仕事内容
同社はプロジェクトマネジメント型で顧客企業の採用活動を支援するサービス【TARGET】を展開しています。・顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング・採用ルート（主にダイレクトリクルーティングメディア）の選定・採用ターゲットのペルソナ（人物像、スキルセット等）の策定・目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討・顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施
求める能力・経験
人材紹介や求人メディアなどでの法人営業経験（3年以上）
事業内容
-
事業再生コンサル： VP / SVP / Director / Partner
800~5000万
アリックスパートナーズ
東京都千代田区
購買/調達
製品
営業
コスト削減
プライシング
マネジメント
パートナー
ディレクター
分析
コンサルタント
仕事内容
【役割概要】  企業再⽣  再建計画の⽴案/実⾏とステークホルダー間の合意形成  キャッシュ創出・管理強化  暫定経営陣の派遣  包括的収益性改善  コスト削減（調達費、拠点再編、⼈員削減など）  売上成⻑（プライシング、営業効率化、製品導⼊など）  バランスシートの改善  事業/業界再編  カーブアウトによるノンコア事業の切出し・売却  企業買収による成⻑の加速・統合シナジーの創出  合従連衡・垂直統合上記、同社の強みであるターンアラウンド＆リストラクチャリング、業績改善の主要サービスのほか、リスク管理、デジタル、コーポレートストラテジー＆DXなどに拡充している。
求める能力・経験
【コンサルタント、バイスプレジデント、SVPの要件】・論理的思考と分析能⼒・現場で困難な改⾰をリードする実⾏能⼒・学⼠号以上の学位・ビジネス⽇本語⼒・ビジネス英語⼒尚可・コンサル業界におけるプロマネ、クライアントマネジメントの経験尚可・⼀定の業界あるいは機能領域の専⾨性尚可【ディレクター、パートナーの要件】・コンサル業界におけるプロマネ、クライアントマネジメントの経験・⼀定の業界あるいは機能領域の専⾨性・論理的思考能⼒と分析能⼒・リーダーシップとチームマネジメント能⼒・現場で困難な改⾰をリードする実⾏能⼒・学⼠号以上の学位・ビジネス⽇本語⼒・ビジネス英語⼒尚可
事業内容
企業再⽣・リストラクチャリング分野の先駆者。世界各国に27拠点、2,800名のプロフェッショナルが在籍。グローバルでCollaboration (協働)を促進するカルチャー。アジアは直近2年で2倍に成⻑し、全社的な成長性を牽引しています。
403923933／採用戦略企画（グループ企画担当）
500~1500万
PwC Japan合同会社
東京都千代田区
人事
データ分析
分析
リーダー
制度構築
ヒアリング
仕事内容
【職務概要】配属部署は組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。Workforce領域において採用・配置企画を主に担当するManager／Senior Managerを募集いたします。【職務詳細】 ■People Strategy ＆ People Experi… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】　　 ■ビジネスのステークホルダーとの会話の中から中長期の戦略を引き出し、人員計画フレームワークへの反映ができる方■ビジネスリーダーと議論ができる高いコミュニケーション能力■英語力TOEIC900点以上（グローバル会議や他テリトリーでのヒアリングができるレベル）■国籍不問（ビジネス日本語：日本語検定1級相当）■データ処理能力（Excel関数・ピボットテーブルなどを使って分析が可能）【尚可】 ■Strategic Workforce Planningの導入経験・システムや制度構築、スキル可視化や人員計画の経験■人事制度や施策の立案経験■Alter… ※詳細は面談時にお伝えします
事業内容
PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です
[名古屋]BPOコンサルタント(人事・HR領域)/システム導入・運用保守/改善提案
450~1100万
アビームシステムズ株式会社
愛知県名古屋市
仕事内容
人事管理やタレントマネジメントシステムの提供～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。日々のシステム保守対応を通じて、改善策のご提案をいただくなど、上流工程を経験いただけます。 ■チーム運営を担当いただくためマネジメントの経験を積むことも可能。■担当する人事領域のパッケージシステムは、SAP SuccessFactorsです。評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。■カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。
求める能力・経験
【何れか必須】■人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方 ■Excelやその他ツールを用いて仕組化や改善業務の経験者【歓迎】■人事や経理経験がある方　■システムの開発運用の経験がある方 ■マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等【求める人物像】・プロジェクトをリードしていきたい方/上流工程のスキルを伸ばしたい方/業務改善やITの提案ができるようになりたい方/ご自身の市場価値を高めたい方/人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方/継続的にお客様に価値提供したい方
事業内容
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
日産　本社人事 ESG(ビジネスと人権)領域推進（課長代理職）
900~1000万
日産自動車株式会社
神奈川県横浜市
デューデリジェンス
研修企画
人事
研修実施
企業価値向上
コンプライアンス
戦略立案
人事戦略コンサルティング
人権配慮推進
人権の尊重
仕事内容
本社人事の一員として多様な部門（法務やコンプライアンス、サステイナビリティ等）や人事部門内の国内/海外チーム（アメリカ、ヨーロッパ等）との連携を通じて、ESG（ビジネスと人権領域）をリードいただきます。・ESG（ビジネスと人権領域）各種規定やガイドラインの策定及び更新、戦略立案及び戦略実行、デューデリジェンス実施、同仕組みの更新、関係資料の策定及び更新、研修企画及び研修実施・外部指標に基づいた活動立案及び活動推進・ライツホルダー*との対話を通じての企業価値向上の推進　　*国連関係者、各種団体関係者、格付け機関、投資家、学術関係者、他社等
求める能力・経験
・ESG（ビジネスと人権領域）についての興味・関心・社内外及び部門内外とのコミュニケーションスキル・英語でのコミュニケーション（海外拠点とのやり取り　例：メール/ミーティング/資料作成等） ■TOEIC：730以上　 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます
事業内容
-
405888104／【大阪】経営・M&Aコンサルタント（ヘルスケア業界）
500~1000万
山田コンサルティンググループ株式会社
大阪府大阪市
介護経験
M&A対応
戦略立案
医療/ヘルスケア
M&Aコンサルティング
コンサルティング業務
人事
病院
事業計画
パートナー
コンサルタント
法人営業
財務
営業
仕事内容
【職務概要】同社のコンサルタントとして、ヘルスケア業界の企業を中心にコンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】高齢化、社会保障費増大など国家課題に直結する病院・介護施設の課題に対し、コンサルティングをお任せします。病院や介護施設の経営戦略、病院建替時の事業計画立案、事業再生、M＆A、オペレーション、組織再編、人事、資金獲得など様々な課題に対して事業パートナーとして本気で立ち向かっていただきます。 ■担当顧客：民間医療法人が多く、公的病院の案件も獲得しています。 ☆★本ポジションのやりがい★☆ 病院はその地域のインフラであるた… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】※下記いずれかの経験がある方・ヘルスケア領域向けの営業やコンサルタント経験・医療業界での経営に関わる業務経験をお持ちの方【尚可】・看護師・医療系資格取得者・MR・薬剤師の経験がある方・金融機関法人営業経験のある方・病院・介護施設の本部・経営企画・業務企画 ■魅力社会インフラであるヘルスケア業界の経営知見が身に付きます競合優位は業界への深い知見とM&Aや財務・人事などの幅広いコンサルティングサービスを兼ね持つ「総合力」です。国家課題に直結する社会貢献性の高い仕事がしたい方へおすすめです。
事業内容
■事業再生コンサルティング■持続的成長コンサルティング■M＆Aコンサルティング■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング■医療機関向けコンサルティング　他
405888520／【大阪】BPOコンサルタント（Success Factor…
400~1000万
アビームシステムズ株式会社
大阪府大阪市
コンサルティング業務
マネジメント
運用保守
人事
提案
SAP
BPO
データベース
人事管理
目標設定
人事管理システム
コンサルタント
事務
マネージャー
主担当
保険
社会保険
仕事内容
【職務概要】同社のBPOコンサルタント（Success Factors）として下記業務をお任せいたします。【職務詳細】人事管理システムの提供～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案をいただくなど、上流工程を経験いただけます。同時にチームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。担当する人事領域のパッケージシステムは、SAP SuccessFactorsです。人事データベースで、評価目標設定、報酬管理… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】・人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等【尚可】・人事業務の経験・IT業務の経験＜活躍事例＞・前職：事務職（社会保険事務所にて事務手続きやRPA内製化による業務効率化を経験）入社後は、SuccessFactors(以下SF)のキャッチアップをしつつ、まずは担当領域の保守を担当し経験を積んでいます。ゆくゆくは主担当としてお客様への業務改善や機能提案などをリードしていく予定です。
事業内容
■ITコンサルティング・業務コンサルティング■情報戦略立案、情報系・技術系システムの設計、保守・運用業務■情報機器をはじめとする電気・通信機器の開発コンサルティング業務、製品搭載ソフトウェアの設計・開発業務
405890253／人事企画・運用担当
600~900万
株式会社ラクス
東京都渋谷区
課長/マネージャー
師長/課長
課長/参事官
制度企画
人事
課長
アシスタント
クラウド
分析
コンサルティング業務
Microsoft Excel
仕事内容
【職務概要】「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している同社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。【職務詳細】・人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理・組織風土やカルチャーに関する施策の検討　・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む）・人事データを活用した分析・施策の立案・異動／ローテーションの運用【キャリアパス】まずは課長・アシスタント… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】・事業会社での人事業務経験またはコンサル会社での人事コンサル経験・Excel中級程度のスキルをお持ちの方（VLOOKUP関数／COUNTIFS関数等使用）【尚可】・上場企業にて人事組織に所属していた方
事業内容
■クラウド事業（クラウド／ASP・レンタルサーバー）■IT技術者派遣事業
405891434／事業開発（採用プランナー・ディレクター）
600~900万
ファインディ株式会社
東京都品川区
資料作成
戦略提案
PC/Web
イベント企画
ブランディング
提案
制作
マーケティング
マネジメント
営業
ディレクター
中途採用
仕事内容
新規立ち上げチームのポジションです。エンジニア採用を加速したい「IT／Web系企業のエンジニア採用・ブランディング」を戦略設計から実行支援まで行っていただきます。 ■企業に対しての提案内容例・Findy登録ユーザーに対する認知調査アンケート実行・採用サイト制作・採用イベント企画・会社説明資料の作成　など ■ポジションのミッション・既存取引企業に対してのエンジニア採用ブランディング支援・主に下記企業群イメージとなります　IT／Web系企業　大手DX促進企業 ■入社後の取り組みイメージ・期待・入社1～2ヶ月：セールスやDe… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ■採用領域における課題解決提案のご経験 ■組織・チームのマネジメント経験【尚可】 ■中途採用領域に携わったご経験（例：キャリアアドバイザー、営業、制作ディレクターなど） ■WEB系事業会社での制作ディレクターのご経験 ■広告代理店での制作ディレクターのご経験 ■制作会社でのコンテンツ制作のご経験 ■WEB会社での営業～制作ディレクターのご経験
事業内容
■エンジニアプラットフォーム事業
キャリアアドバイザー■平均残業20時間以下/上司は定時退社/顧客満足度を評価
400~800万
株式会社ライフワークスタイルラボ
東京都中央区
営業
キャリアプランニング指導
人材紹介
人材紹介/派遣
求職者フォロー
スカウトサービス利用
求人メディア出稿
求人票作成
求人広告
組織/人事コンサルティング
組織/人事領域リサーチ
人事
人材キャスティング
人材育成制度企画
人材開発コンサルティング
人材派遣サービス
人材開発計画策定
法人営業
HRMOS採用
人材採用目的のコーポレートブラ...
マネジメント
人事制度コンサルティング
仕事内容
企業の事業課題解決に向けて、求める求職者をスカウトし、面談をしながら、求職者の強みを可視化しながらご提案可能な求人を選定。応募意思を獲得したのちに企業へご推薦をし、選考を進めてまいります。【具体的には…】・データベースにてスカウト送付(基本システム化しております）・求職者との面談日程調整～面談実施・求職者のスキルや要望をヒアリング・履歴書や職務経歴書の添削・面接通過の可能性を高めるための対策・入社前後のフォロー ■キャリアパス：今後の事業の多角化によって他事業への横展開もできる会社にしていきます。適正や経験に応じて転職コンサルや組織コンサル等にジョブチェンジも可能です。
求める能力・経験
■学歴：大卒以上 ■必須条件：キャリアアドバイザー（CA）の経験をお持ちの方（人材紹介の両面営業経験者も可） ※マネジメント経験不問 ※年齢不問 ※転職活動の軸が一貫されていれば経験社数不問 ※短期離職の方もパワハラ等の退職理由に納得性があれば不問 ■歓迎条件：・法人営業経験がある方・人材業界経験がある方・人事採用業務経験がある方 ※「旧態依然とした人材業界を変えたい」「日本の採用市場をアップデートしていきたい」という想いに共感頂ける方にはご満足頂ける環境をご用意致します！ ※挑戦意欲や成長意欲があれば、今年入社した執行役員が働きがいのある事業・組織をしっかり作ってまいります！
事業内容
・親会社が経営者の想いを落とし込むオフィスコンサル事業を展開。そこから派生して、キャリア・組織開発支援事業や入社後定着支援事業等を展開。　・人材紹介事業を柱としつつ、個人への転職前キャリア支援、タレントプール開発等の新規事業展開を予定。
※4月限定★非公開ホワイト求人◆東証プライム上場
400~800万
企業名非公開
東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
提案
ヒアリング
医療/ヘルスケア
新規事業
コンサルティング業務
コンサルタント
キャリアプランニング指導
法人営業
営業
個人顧客営業
仕事内容
新規事業 ▼転職コンサルタントとして、人材採用に課題を抱える医療機関（主に100施設以上の大手顧客が対象）と、お仕事を探している求職者の仲介役として双方の課題を解決するお仕事です。具体的な仕事内容▽ ■求職者転職活動の状況や希望についてヒアリング希望にマッチした求人のご紹介面接などの転職活動のサポートスカウトメールの送信 ■顧客求人原稿の新規作成/修正提案採用要件のヒアリング候補者の推薦選考状況確認就業条件等の交渉
求める能力・経験
・営業経験をお持ちの方(既存営業/新規営業、個人/法人営業問わず、数値を追った経験をお持ちの方) ・基本的なITスキル
事業内容
-
405892671／リクルーティングコンサルタント(大手顧客担当ポジション)
400~800万
パーソルキャリア株式会社
東京都千代田区
コンサルティング業務
マーケティング
提案
ダイレクトソーシング
ヒアリング
営業
メディア
求人広告
コンサルタント
人材紹介/派遣
Web/ITサービス
PC/Web
法人営業
人材紹介
仕事内容
■業務内容リクルーティングコンサルタントは顧客となる法人企業に対し、求人広告（メディア）だけでなく、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。顧客の採用における課題を特定し、求人広告（メディア）・イベント・ダイレクトソーシング等、パーソルキャリアが持つサービスを提案していきます。プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。30～80社前後の顧客を担当し、課題のヒアリングから行い、採用手法の提案～運用まで担当いただきます。※顧客数は配属部門によって異なります顧客は… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】・個人予算のある営業経験2年以上(法人個人不問) 【尚可】・人材業界での法人営業(人材紹介・求人広告・派遣等) ・無形商材での法人営業(不動産・金融・IT・WEBサービス等)
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
第二新卒向歓迎【営業】インナーコミュニケーションで生産性の高い組織づくり！
400~550万
ｏｕｒｌｙ株式会社
東京都品川区
仕事内容
インナーコミュニケーションに関するサービス「ourly（アワリー）」を運営する当社にて、「ourly（アワリー）」の導入および導入後に得られるデータに基づいた組織づくりのコンサルティングをお任せいたします。【具体的には】新規のお客様に向けたオンボーディング、クロージングに加え、ourlyを導入いただいている既存顧客に向けた組織づくりのコンサルティングをお任せします。ourlyは単なる社内コミュニケーションツールではなく、各部署の社員のエンゲージや広報記事の閲覧データ、詳細分析機能が付いており、データに基づいた人事施策、経営施策の提案が行えます！導入後の利用継続率100%を達成中！／変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】法人営業経験 ※業界不問/第二新卒歓迎！組織課題に興味がある方、コンサルティング要素の大きい営業にチャレンジしたい方など大歓迎です！【魅力】サービス設立から3年目を迎える今、利用社数は1年目の10社程度から150社まで伸長し、継続率も100%を達成しています！ourlyはコミュニケーションの活性化だけではなく、それを元にどう組織変革を行うか、離職率を減らすかなど、その先の提案に広げられるのが最大の特徴です！有名大手から老舗中堅企業、少数精鋭企業まで幅広く導入いただいており、今後更に拡大する当社で一緒に働けるメンバーを募集しています！
事業内容
-
年間休日145日/ソリューション営業/東証プライム/福利厚生充実
500万~
株式会社リクルート
東京都港区
リーダー
人事
提案
予算管理
コンサルタント
スタッフ
営業
経営/戦略コンサルティング
法人営業
マーケティング
仕事内容
取引のあるクライアントの経営課題解決に向けて提案を行います。具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案できます。（例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります）また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。
求める能力・経験
【MUST】 ▼ご経験下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ■営業経験 ■戦略コンサルティング ■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ■コーポレートスタッフのご経験 ■その他それに準ずる企画職のご経験【WANT】 ▼経験・法人営業経験・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方・自己変革の為に努力を継続できる方
事業内容
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HR分野の【シニア／マネージャー】残業少なめ／在宅勤務・フルフレックス／土日祝休
1000~2000万
AKKODiSコンサルティング(株)【アデコグループ】
東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
コンサルタント
HRトランスフォーメーションコ...
シニアマネージャー
マネージャー
コンサルティングプロジェクト
コンサルティング業務
コンサルティングファーム協働
仕事内容
・チームビルディング・プロジェクトのデリバリ推進・メンバーの育成、トレーニング・案件獲得のための提案活動・クライアントとの信頼関係構築＜担当する業界＞製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁、等 ※上記は現在進行中の案件であるため、ご自身の得意な業界、領域の案件を獲得し、推進頂くことも可能です。
求める能力・経験
【必須】コンサルティングファームにて、HRコンサルティング領域におけるシニアマネージャー、もしくはマネージャーの経験を有する方【求める人物像】・習慣や固定概念にとらわれることなく、組織の仲間と積極的にコミュニケーションを取りながらコンサル事業を前に進めることができる・成長段階のチーム全体の育成やメンバー独りひとりが向かうべき方向性を見失わないよう、チームビルディングを行う、育て上げるマインド・自身の成長も絶やさず、若手の育成～案件獲得なども積極的に取り組み、ビジョンに共感していただける・「失われた30年を5年で取り戻す」の目標に向かって躍動していただける
事業内容
・コンサルティング事業・開発請負事業・教育事業・派遣事業・フリーランス事業・有料職業紹介事業
405294307／【愛知】人事税務コンサルティング
400~1000万
デロイトトーマツ税理士法人
愛知県名古屋市
組織/人事コンサルティング
国際税務コンサルティング
コンサルティング業務
税務申告
人事
税務
海外赴任
国際税務
税務コンサルティング
給与計算
会計
海外出張
仕事内容
【職務概要】海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務や、国際税務の中でも特に人事・報酬領域の領域を中心にアドバイスを提供していただきます。【職務詳細】＜税務申告業務＞・海外赴任者（日本人）の所得税確定申告・外国人赴任者（エキスパット）の所得税確定申告＜コンサルティング業務＞・主に、日系多国籍企業に対して、海外赴任者に係る税務・人事コンサルティングおよびサポート業務(法人税・所得税の両側面からの国際税務コンサルティング) ・二重課税排除のための税務プランニング・コンサルティングおよびサポート業務【本ポジション… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】以下のいずれかの経験を積まれた方・法人税務業務・個人税務業務および、所得税の確定申告業務・グロスアップ給与計算業務・海外出張者／赴任者の税務対応・外国税額控除対応・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験・富裕層向け税務アドバイス・税務職員としての勤務経験・会計士としてのご経験・国際人事業務の経験
事業内容
税務コンサルティングサービス
405223703／組織・業務コンサルタント（マネージャー候補）
600~800万
株式会社Sherpa consulting Parties
東京都港区
マネジメント
人事
社長
ドキュメンテーション
体制構築
分析
コンサルタント
営業
仕事内容
【職務概要】同社の業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身に着けるべきスキル・経験を得ることができます。【職務詳細】・組織設計(体制構築)　　　・業務分析　　　・業務フロー設計・デジタル施策立案、実行、分析　　・上記に伴うドキュメンテーション・(対クライアントへの)人材育成　※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着【実績】人事評価制度の構築現場の社員たちが何を考えているか分からない、という社長から相談を受け、 … ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】・日本語能力がビジネスレベル以上の方・課題解決能力をお持ちの方・プロジェクトベースでのクライアントワークの経験がある方・Excel中級レベルの方（IF,COUNT,SUM,VLOOKUP等) ・PowerPoint上級レベルの方（既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります）【尚可】・部下2名以上のマネジメント経験がある方・クライアントワーク内での深耕営業経験がある方
事業内容
業務コンサルティング／人事コンサルティング／デジタルマーケティングコンサルティング

求人検索

組織系コンサルタントの求人一覧

役員報酬・コーポレートガバナンス領域コンサルタント：企業価値向上・最先端知見あり

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

【人事戦略コンサルタント】企業の人財戦略の策定を支援/上場会社グループ

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

人材・組織開発コンサルタント（マネージャー）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

0412【大阪】パナソニック エナジーにおける入社者のオンボーディングの推進

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

人材紹介業務専門人財

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405888508／キャリア採用人事（IT職部門）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405043310／【東京：リモート】人事担当（採用・人材開発）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

【採用戦略コンサルタント(RPO)】全国フルリモート可/日本のHRを強くする

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

【フルリモート】採用コンサルタント／企業の採用成功を目指してプロジェクトを推進！

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

事業再生コンサル： VP / SVP / Director / Partner

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

403923933／採用戦略企画（グループ企画担当）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

[名古屋]BPOコンサルタント(人事・HR領域)/システム導入・運用保守/改善提案

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

日産 本社人事 ESG(ビジネスと人権)領域推進（課長代理職）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405888104／【大阪】経営・M&Aコンサルタント（ヘルスケア業界）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405888520／【大阪】BPOコンサルタント（Success Factor…

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405890253／人事企画・運用担当

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405891434／事業開発（採用プランナー・ディレクター）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

キャリアアドバイザー■平均残業20時間以下/上司は定時退社/顧客満足度を評価

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

※4月限定★非公開ホワイト求人◆東証プライム上場

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405892671／リクルーティングコンサルタント(大手顧客担当ポジション)

仕事内容

0412【大阪】パナソニックエナジーにおける入社者のオンボーディングの推進

日産　本社人事 ESG(ビジネスと人権)領域推進（課長代理職）