求人検索
福利厚生/労務/給与管理・400万円以上の求人一覧
全5,360件
エージェント求人 トライアルカンパニー／労務マネージャー候補／福岡／700～1000万円
700~1000万
- 研修企画
- 研修実施
- 給与計算
- 人事
- 衛生管理
- マネージャー
- ストレスチェック
- 社会保険
- 教育研修
- 健康診断
株式会社トライアルカンパニー福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【募集ポジション】 労務マネージャー候補 管理本部_人事労務企画運営 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅：JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停：オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ―――――――――――――――――― ■業務内容 従業員のサポートを行う人事労務部門にて企画業務をお任せします。 従業員一人ひとりが安心して働き、最大限に力を発揮できる環境づくりを目的に、制度設計・運用を行います。労務・人事領域を通じて、健康と働きがいを支え、従業員エンゲージメントの向上に貢献していただきます。 ・給与計算、勤怠管理 ・評価取りまとめ、賞与計算 ・採用管理および入社手続き ・社会保険に関する手続き ・衛生管理や就業規則に基づく判断業務 ・行政対応 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・休職者の復帰支援 ・安全衛生委員会の運営 ■ミッション 売上高1兆円を目指して、一緒に働く仲間づくりを行っています。従業員一人一人が安心して且つ、やりがいを持って働ける職場環境を目指しています。 グループ全体をサポートするために、法改正や制度変更に対しても迅速に対応しながら、自らも制度設計していける人事労務に特化した企画チームをつくります。人事労務部門のスペシャリストとしてグループ全体をサポートするためには、より高度な知識を持った人材が必要となります。
求める能力・経験
■必須条件： ・人事労務に関する実務経験が1年以上ある方 ・思いやりのある方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格を有する方 ・小売業経験ある方
事業内容
-
エージェント求人 ◇人事業務担当者◇人事制度企画
700~850万
- 労務問題対応
- 人事
- 労働組合対応
- 医療/ヘルスケア
- 保険
- 社会保険
沢井製薬株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■各種人事制度の企画・運用 ・人事評価制度の整備 ・社員支援制度の整備および法改正対応 ・持株会社設立準備 ・労務問題対応 ・労働組合対応など
求める能力・経験
【必須】 ・人事制度の設計・運用の経験（10年以上もしくは同等の知識・スキルを有すること） ・大卒以上 【歓迎】 ・労働関連法規に関する知識の豊富な方 ・経営企画、経営管理等の管理系業務の経験がある方 ・社会保険労務士資格保有者 ・ヘルスケア業界の知見がある方 ・論理的思考のできる方
事業内容
-
エージェント求人 【人事労務（制度企画・改善）/オルビス/東京】
500~700万
- 課題設定
- マネジメント
- 労務管理
- 人事
- シフト管理
- 情報管理
- スタッフ
- 就労支援
- 店舗
- 現場スタッフ労務管理
- 労務トラブル対応
- 新規人事制度構築
- 企画立案
オルビス株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・プライム上場ポーラ・オルビスHDの化粧品メーカーである当社にて、 自社店舗スタッフの労務改善をミッションとした制度運営や企画をお任せいたします。 ・同組織では社員ひとりひとりの自分らしい働きやすさ・働きがいを実現するために、 日々の労務管理に加えて、今後積極的な制度改善などを進めていく方針です。 ・裁量をもって課題抽出や企画から現場の労務改善を行える環境で、理念に共感し、 共に進んでいただける方を募集いたします。 ■職務詳細 ・労務管理（シフト管理/勤怠業務の運用管理） ※給与支払実務は外部委託しています ・労務企画（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など） ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 ・障がい者や休職者への就労支援・対応 ・女性の健康課題における施策立案・実行 など ※ご入社後はマネジャーのサポートポジションとしてご活躍いただきます。 ご志向性によっては将来的にマネジャーを目指していただくことも可能です。 ■就業環境 ・HR管理グループは全体で20名ほど、本社スタッフの労務管理チーム、本社の制度設計チーム、店舗スタッフの労務管理担当チームに分かれております。 ・今回は店舗スタッフの労務管理チームをご担当いただき、主に店舗で働くBAさんの働き方改善をお任せします。 ・中途入社者のマネジメント就任実績もあり、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。 ・月平均残業20時間ほど、年間休日126日、フレックスタイム制活用、リモートワークも週2日にて活用できます。
求める能力・経験
◆応募要件：下記いずれも満たす方 ・人事領域（労務／採用／教育）での経験（2年以上） ・人事領域における、何らかの企画経験
事業内容
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売
企業ダイレクト 【大手町】丸紅G人事担当■労務/採用■経営安定■研修制度充実■化学品専門商社
630~720万
丸紅プラックス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般をお任せします。 【具体的には】■労務領域（給与計算/社会保険関連業務など）■人事領域(採用/研修/制度設計など) ■総務関連(広報、株総運営など） 【入社後】まずは給与計算業務や採用業務、研修業務を幅広くご担当いただき、ゆくゆくは人事制度設計など会社を動かす業務などに携わっていただきます。
求める能力・経験
【必須】給与計算もしくは採用のご経験 【歓迎】人事関連部署でのご経験年数5年以上／総務や経理業務のご経験 ／日商簿記3級／TOEIC550点以上(昇格条件のため/将来的には700点を目指していただきます)
事業内容
■合成樹脂（プラスチック）原料や製品を仕入販売する専門商社。■国内外に約1,400社の取引先を保有。■商品はペットボトルや食品容器等の身近なものから、建材や電子製品・自動車部品に至るまで様々。※各詳細は弊社HPをご覧ください。
エージェント求人 ヤマハ発動機グループのIT企業での人事職（マネージャー候補）
690~770万
- リーダー
- マネジメント
- 新卒採用
- 労務管理
- 人事
- 中途採用
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 課長
- 教育
ヤマハモーターソリューション株式会社静岡県磐田市もっと見る
仕事内容
まずは当社総務部門の一員として、ヤマハ発動機グループ会社と連携しながら人事業務を幅広く担当していただきます。 その後の状況により、グループリーダーへの登用の可能性もあります。 ・新卒採用 ・中途採用 ・内定者フォロー ・労務管理 ・規則の改定 ・人事制度の改定 ・マネジメント業務
求める能力・経験
【必須】 ■採用、教育、労務など人事系業務経験10年以上（IT系実務未経験可） ■チーム以上のリーダーまたはマネジメント経験3年以上 【尚可】 ■IT系実務経験またはIT会社での総務部門の経験 ■TOEIC500点以上 ■日商簿記3級以上 ■課長クラスのマネジメント経験
事業内容
(1)ソリューション事業：ヤマハ発動機グループを筆頭に数多くのシステムの開発実用化を手掛けています。 情報システムのユーザーと同じ目線を持つ強みを活かし、顧客の問題解決を総合的に支援しています。また近年は海外におけるシステム開発の需要が一段と増加しています。 (2)ITサービス事業：ヤマハ発動機グループのITインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ等）対して、専門性の高いサービスを提供しており、顧客のQDC面における競争力向上に貢献しています。
企業ダイレクト 【人事マネージャー候補】会員制パーソナルジム/評価制度や研修企画にも関与◎
550~700万
トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場の円谷フィールズHD(株)グループで、フィットネス事業を展開する当社にて、採用から労務、評価制度など幅広い人事業務全般をお任せします。1～2年後には、組織を牽引頂く事を期待しています！ 【具体的には】新卒採用を中心とした採用業務全般と労務業務のマネジメントをお任せします。採用では面接対応、合同説明会、学校説明会やインターンシップの企画・運営管理、内定式・入社式運営、内定者フォロー、学校訪問や新規開拓の広報活動など、労務面では給与、社会保険関連業務、勤怠管理などの人事業務全般を担当していただきます。将来的には評価制度や給与制度の改定、研修企画にも携わっていただく予定です。
求める能力・経験
【必須】■200人規模の企業で複数店舗の採用（新卒採用必須）、労務経験 ■マネジメント経験（部下1名でも可）※人事業務を幅広く経験されている方大歓迎！1～2年後には、組織を牽引頂く事を期待しています！ 【魅力】■東証プライム上場グループ企業で安定した環境での就業が可能■採用から労務まで人事業務を幅広く経験できるポジション■将来的には人事部門のマネジメントを担うポジションへのキャリアアップが可能 【働き方】土日祝休(年休124日)休日に採用イベント(年2回程度)があった際は、必ず振替休日を取得いただけます！フレックスタイム制/有給も取りやすい雰囲気のため、取得率が高いです！
事業内容
親会社が経営するフィットネスクラブの運営・管理の受諾およびこれらのコンサルティング／スポーツ技術の指導／トレーニング機器の輸入、販売およびリース／食料品、飲料、衣料品、日用雑貨品の販売およびリース
エージェント求人 週2在宅＆フルフレックス【正社員×人事管理】空間ディスプレイ業界No.1上場企業20259
580~700万
- 人事
- 提案
- 人事管理
- 予算管理
- 戦略提案
- 予算編成
- マネジメント
- 人事システム導入
株式会社 乃村工藝社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに 空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場企業です。 本ポジションで人事管理の上流業務として以下をお任せいたします。 【職務概要】 ▼レギュラーワーク（8割） ・人的資本・タレントマネジメント業務 ┗人的資本やタレントマネジメント周りの分析 ┗分析データの管理とインプット ┗経営と人事課題の接続 ・戦略的提案業務 ┗人事システムの理解に基づく戦略的提案 ┗経営への人事課題に関する提案 ▼オペレーション業務（2割） ・異動発令業務 ・人件費管理 ・予算編成 ・人件費シミュレーション 人事システムや人事労務系のオペレーションを一定理解した上で、 経営レベルでの人事課題解決に取り組むポジションです。
求める能力・経験
【必須】下記いずれかのご経験 ・人事／労務関連におけるシステム導入または運用管理の経験 ・新人事システム導入などを推進するため、システム思考を持った方 ・SE経験者で人事システム周りを担当していた方
事業内容
人々に感動を提供する「空間」をつくり、活性化する使命のもと コンサルから設計、施工や運営とワンストップで事業を展開し、 今年で創業130周年を迎えた東証プライム市場上場企業です。 感性豊かで創意あふれる620名のプランナー・デザイナーと 高品質と安全を追究する570名のプロダクトディレクターが在籍し、誰もが一度は足を運んだことのある、商業施設や観光施設、テーマパーク、博物館、美術館、オフィス等、 国内外にて年間11,000件以上の空間プロデュースを手掛けています。
エージェント求人 【労務】📍急成長中のVTuberプロダクションを支える【年間休日125・フレックス・リモート】
500~600万
- インシデント対応
- 問い合わせ対応
- 給与計算
- 人事
- 保険
- 労務管理
- 労務トラブル対応
- 労務問題対応
- 現場スタッフ労務管理
- 人事管理
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- プロジェクト
- 労働基準法
- 労働組合法
- 労働関係調整法
- 労働環境整備
- 労働安全衛生法
- 個人情報保護
- 改正個人情報保護法
世界最大級のVTuber事務所を運営する次世代ITエンターテインメント企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 概要 労務チームの一員として、経験に応じて入社後に従事する業務範囲を調整します。 ■ 業務内容 急激な社員数の増加に伴い、労務業務の安定運用の強化をお任せします。 従業員が安心して快適に働ける環境を作るため、人事労務にまつわる様々な課題解決、労務業務の安定運用、従業員からの相談対応など幅広く担当いただきます。 具体的には、下記の業務からご希望や適正に合わせて担当いただく業務を決定します。 労務チームでは下記の業務を全て担当しているため、将来的に労務業務全般の経験を積むことができます。 ● 勤怠管理（36協定管理、年次有給休暇管理、勤怠エラーチェックなど） ● 給与計算（給与計算後の各種データ作成含む） ● 年末調整・法定調書対応 ● 労社手続き（健康保険はエンタメけんぽ） ● 社内問い合わせ・社員対応 など この仕事のやりがい ● 成長＆変化し続ける会社で、迅速且つ正確に対処するスキル ● 労務としての専門性向上、自身のキャリア形成に役立つ環境 ● 事業・組織ともに拡大し、急速に変化する市場・会社において、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます
求める能力・経験
必須スキル ● 労務業務の実務経験1年以上 ● 個人情報の取扱いに対して高いモラルをお持ちの方 ● 物事を丁寧かつ柔軟に進められるコミュニケーションスキル ● 労働関係法令に関する知識、経験 歓迎スキル ● ベンチャー企業でのご就業経験 ● 業務改善など新規プロジェクトを推進したことがある方 ● 給与計算に関する知識、実務能力 ● Excel、Wordスキル（ピボットテーブル、差し込み印刷） ● ビジネスレベルの英会話能力 求める人物像 ● 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ● 雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ● チームワークを大切にできる方 ● 主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ● 二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方
事業内容
バーチャルプラットフォーム事業、VTuberプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 「ホロライブプロダクション」は、日本、インドネシア、北米などに所属する複数のバーチャルタレントが、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。
エージェント求人 【年収〜1000万円：労務マネージャー】☆経験者採用☆急成長東証プライムM&A仲介会社
600~1000万
- 契約管理
- 健康診断
- 給与計算
- 労務管理
- 労働環境整備
- 組織課題設定
- 業務改善企画
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
- 入社手続
- 入退社手続
- 法改正対応
- 就業規則改定
- 社内規程/就業規則改定
- 退職手続
- 出向/転籍手続
- 雇用保険手続
- 社会保険手続
- 問い合わせ対応
- 社会保険
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
株式会社クオンツ総研ホールディングス 【職種】 労務担当者（マネージャー） 【業務内容】 M&A総合研究所に所属し、ホールディングス全体の労務業務の統括・担当をいただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・障害者雇用関連 ・法改正対応 など 多少知識・経験に不安があってもご安心ください。 顧問契約を結んでいる社労士もおりますので、社内外相談しながら業務を進められる環境がございます。 【ポジションの特徴】 ・労務領域を主担当としてお任せしていく予定のため、一労務担当者としてのスキルアップと同時に、複数の事業会社が成長フェーズである弊社だからこその組織構築や業務改善等、ビジネスマンとして幅広に経験を積んでいただけ、成長機会の多い環境です。 ・会社全体が業務効率化への意識が高く、無駄な残業や不要な業務を減らすべきという合理的な考えを持っています。 有給取得は業務調整の上であればもちろん可能、必要に応じ時差出勤制度を利用し勤務開始/退勤時間の調整も柔軟に可能なため、メリハリをつけやすい環境です。 【給与】 月給 428,572 円 - 714,287円 想定年収：600万円～1000万円 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給 想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定 【年収600万の場合の内訳】 基本給252,715円、生涯設計手当55,000円、固定残業代120,857円（内、深夜残業14,571円を含む）/想定賞与857,136円 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階 東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー11階 ＜丸の内トラストタワー（M&A総合研究所）＞ ■東京駅 徒歩1分（JR線） ■大手町駅 徒歩2分（東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線） ■日本橋駅 徒歩3分（銀座線・東西線・浅草線） ＜愛宕グリーンヒルズMORIタワー（クオンツ・コンサルティング）＞ ■御成門駅 徒歩3分（三田線） ■神谷町駅 徒歩4分（日比谷線） 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩1時間/実働8時間） 【休日】 完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度（7,000円/1人） ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 【株式会社M&A総合研究所】 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。 そこで弊社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきた結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になり、多くのアドバイザーが早期に活躍できる会社へ成長致しました。 【株式会社クオンツ・コンサルティング】 2023年10月に設立した、戦略/IT・DX/業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 M&A総合研究所の急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるために、ホールディングス子会社としてクオンツ・コンサルティングを設立した経緯があります。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 【社風】 ・社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 ・四大卒以上 ・事業会社/シェアドサービス/社労士事務所いずれかでの労務業務経験（5年以上） ※勤怠管理・給与計算経験必須 ・基礎的なPCスキル（タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート） 【応募資格（歓迎）】 ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていきたい方 ・自分事として捉え、主体的に取り組める方 ・コミュニケーションがお好きな方
事業内容
-
エージェント求人 総務・労務担当（部門長候補）/株式会社環境システムサービス/定年後も給与が下がらない◎
600~700万
- 給与計算
- 社会保険
株式会社環境システムサービス東京都八王子市もっと見る
仕事内容
一般廃棄物・産業廃棄物（積替保管を含む）の収集・運搬を行う当社にて、 主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を担って頂きます。 将来的には総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理 ■社会保険手続きチェック ■健康診断管理、従業員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理） ■総務事務 ■不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ■エコアクション21事務局 将来的には、部門長として部門員のマネジメントを行って頂きます。 現在の組織構成 部署の人数：1 【配属先情報】 総務部1名（50代1名） ＜入社後は＞ 現部門長が約1年程度かけてOJTを行う予定です。 サ 277665
求める能力・経験
【応募条件】 ・給与計算や社会保険などの実務経験3年以上 ・人事、労務業務3年以上 ・土曜の午前は仕事があるため、そちらの対応が可能な方
事業内容
一般廃棄物･産業廃棄物(積替保管含む)収集運搬工場内排水処理施設等の清掃 特別管理産業廃棄物収集運搬 建築物排水管内高圧洗浄清掃 再資源・リサイクルに関する業務 貯水槽･ビルピット・グリストラップ等の清掃 浄化槽清掃及び維持管理 建物清掃・道路・公園・池・排水槽等の清掃 公共下水道管路内清掃・TVカメラ調査 一般貨物自動車運送業務 一般労働者派遣事業 (派)13-308605
エージェント求人 総務・労務担当/BCC株式会社/東証スグロース上場企業
330~486万
- 給与計算
- 人事
BCC株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
当社 大阪本社の管理部門にて、チームの一員として総務・労務業務に従事していただきます。 ◆仕事内容◆ ◇人事企画・運営関する業務 ∟ 評価制度の運営、新人事制度の構築補助 ◇給与・労務関係業務 ∟ 給与計算、勤怠管理、各種保険手続き等 ◇社内システム業務 ∟ 社員システム登録、管理等 ◇福利厚生業務 ◇法務全般 ◇グループ会社の総務サポート ◇その他総務に関して全般 ◇社員からの問い合わせや外部業者との調整など 現在の組織構成 部署の人数：6 ★管理部人員構成★ 本部長／次長（1人 40代）／マネージャー職（1人 40代）／エキスパート職（1名 40代）／担当職（2名 20代） サ 327952
求める能力・経験
【必須条件】 ・給与及び労務関係業務の実務経験が３年以上ある方 ・Excelスキル(関数の基本的な知識、操作) 【歓迎条件】 ・契約書の内容精査 ・内部監査経験 ・奉行シリーズの操作経験
事業内容
IT営業アウトソーシング事業、ヘルスケアビジネス事業
エージェント求人 🔴未経験歓迎・人事企画メインで初年度から携われます！
400~600万
- 契約書作成
- クリエイター
- 人事
- 提案
- 契約管理
- 請求
- 社会保険
- ゲーム
株式会社コンフィデンス・インターワークス東京都新宿区もっと見る
仕事内容
💎会社所属のエンタメ・ゲーム業界向けのクリエイター約800名の人事労務全般業務をお任せします。 現状の把握から、改正案の立案、社内への提案、実行までの人事企画業務に加えて、契約、請求関連の対応などもお任せする可能性がございます。 人事企画を最初から携わりたい方や、現在人事で中々企画に関われない方是非ご検討下さい！ 【人事企画業務】 ・給与、賞与改正、社保関連、福利厚生 ・エンゲージメント施策の企画実行 ・契約内容の変更、契約管理業務など 【その他】 ・派遣社員の契約関連業務 契約書の新規作成、契約内容の更新等、営業さんから日々入る契約依頼に対応します。 ・請求関連 請求書作成、請求マスタの管理、売上報告等の業務をお任せします。 月に3回（月末締、15日締、20日締）の締日に対応し、請求関連業務に対応頂きます。 ・年末調整業務 ・技術社員の社会保険、住民税等の手続き ・入退社者の社会保険関連対応 ・各種証明書発行 など また、一連の流れを理解していただくために、入社後は営業やカスタマーサクセスなどのご経験も積んで頂く予定です。
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界でのご経験（職種は問いません） ・人事制度策定、人事企画に興味がある方 【歓迎】 ・人事企画のご経験 ・人事労務のご経験
事業内容
ゲーム・エンタメ業界に特化した人材サービスを提供しており、ゲームクリエイターを派遣、人材紹介、フリーランスなどの形で企業に紹介しています。これまで同社からの紹介やマッチングで、累計で800名のクリエイターを企業に配属させています。ゲーム業界における主要企業の9割程を網羅しています。
エージェント求人 埼玉【労務】給与・勤怠事務/東証プライム市場の安定基盤/年収～700万円
400~700万
ケイアイスター不動産株式会社埼玉県本庄市もっと見る
仕事内容
住宅供給数日本一を目指す当社にて、全社員の労務担当として給与や勤怠についての 管理をしていただきます。 ＼具体的な業務／ ・社員の給与管理業務 ・勤怠(休職、退職)の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 など、労務関係全般のお仕事となります。 入社予定者・従業員からのお問合せがありますので お悩みに併せてサポートしていただく想定です。 ※従事すべき業務の変更範囲は、弊社グループの業務全般となります。
求める能力・経験
・運転免許(AT可)をお持ちの方
事業内容
ケイアイスター不動産は、1990年創業、東京証券取引所プライム市場に上場している、国内有数の総合不動産カンパニーです。 「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性にあった、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
エージェント求人 【ルルアーク】人事総務課（主任候補）＠福岡
470~580万
- 管理職
- 事務
- 人事
- 提案
- 給与計算
- 衛生管理
- 普通自動車
株式会社ルルアーク福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の同社にて、 持続的な成長の実現のために、人事総務課にて特に「総務領域」を中心にご活躍頂く方を採用します。 【具体的には】 ・社内ファシリティに係る業務（工事が必要な案件について社内施工監理チームと協働） ・規程の整備・運用に係る業務：規程等の見直し年間スケジュールの策定～実施にかかる一連の業務 ・社宅や社用車等の固定資産の管理・維持に係る業務・安全衛生に係る業務（衛生委員会運営を含む） ・会議体の事務局に係る業務 ※これまでの経験を鑑みて、お任せできることから従事していただきます。 【職場について】 年齢や入社年数に関係なく、様々な新しいことに挑戦ができる社風です。 また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。 2023年春にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もあります。 【組織構成】 管理職：3名 一般職：4名 その他：2名
求める能力・経験
【応募条件】 ◎必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・事業会社での総務経験 （社内ファシリティ、規程の整備・運用、固定資産の管理・維持、安全衛生など） ◎歓迎条件 ・人事（採用/研修/評価等）や労務（勤怠管理/給与計算等）の実務経験 ・衛生管理者（1種、2種問わず）
事業内容
アミューズメント施設の企画・運営／フランチャイズ事業の運営
企業ダイレクト 【人事担当（採用・制度企画・労務管理）】
400~600万
ファームエイジ株式会社北海道内もっと見る
仕事内容
採用・教育・労務管理・制度設計といった幅広い人事実務に関わりながら、経営層と連携して、人事制度・評価制度などの仕組みづくりを進めます。 【業務詳細】■採用業務（スカウト・中途・新卒・パート）全般 ■新入社員教育・オンボーディングサポート ■勤怠管理、社会保険対応、労務全般（社労士と連携） ■クラウド人事システム（カオナビ・ジョブカン等）の運用・改善 ■評価制度・人事制度の企画・改定 ■社内規程・文書管理など総務業務全般
求める能力・経験
【必須】■人事・総務・労務いずれかの実務経験３年以上（業界不問） ■基本的な労務・社会保険知識■Word／Excelの基本操作 【歓迎】■評価制度・人事制度の企画・改定に関わった経験 ■採用戦略立案やスカウト・面接対応経験 ■クラウド人事ツール(カオナビ、ジョブカン、SmartHRなど)の使用経験 【求める人材像】 ■“人と組織の成長”を通じて、経営に参画してみたい方 ■経営や現場と協力しながら、自律的に動ける方 ■社員の声を活かし、より良い仕組みを提案できる方
事業内容
畜産動物・野生動物をコントロールする電気柵システムの開発・販売 ニュージーランドの放牧システムの提案・普及 ハンバーグレストランびっくりドンキーの運営
企業ダイレクト 【HRメンバー(採用・労務)/虎ノ門】農産物の物流DXスタートアップ/組織拡大中
400~600万
株式会社ｋｉｋｉｔｏｒｉ東京都港区もっと見る
仕事内容
■「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、農産物流通のDXに取り組むスタートアップである当社にて、採用業務を中心にお願いします(サブ業務として、給与・労務にも携わります） [採用オペレーション(メイン)] ・求人票の作成・管理 ・媒体運用、エージェント・候補者対応（日程調整含む） ・面接運営、選考における情報管理とフィードバック調整 ・候補者体験を意識したプロセス改善 ・採用広報や母集団形成のサポート [給与・労務オペレーション(サブ)]・社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き ・給与計算サポート（外部パートナーとの連携含む） ・社内制度の運用補助
求める能力・経験
【いずれも必須】■人事・採用業務に関するご経験（中途採用・新卒採用・アルバイト採用など幅広いご経験） 【歓迎】■スタートアップまたは少人数組織での人事・コーポレート業務経験 ■人材紹介会社、求人媒体など人材関連業界でのご経験 ■給与計算、社会保険手続きなど労務関連の実務経験 ■制度設計や組織開発、カルチャー浸透施策に携わったご経験 【人物像】■採用に強い関心・意欲を持っている方 ■人と組織の成長にやりがいを感じられる方 ■複数業務をバランス良く担いながらも、採用に大きな時間を割きたい方
事業内容
農産物流通特化型SaaS “nimaru”の運営・情報システムの設計、開発・果実の加工小売店舗の運営
企業ダイレクト 【HRプログラムマネージャー/人事】急拡大アマゾン拠点Lの人事戦略推進
1000~1300万
アマゾンジャパン合同会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
急速に拡大するAmazonの物流(AMZL)部門にて、シニアHRプログラムマネージャーを募集。パフォーマンス管理、DEI等、多様な人事課題の解決策を戦略立案から実行までお任せ致します。 【業務詳細】■シニアリーダーとのタレントレビューやHRミーティングの準備・運営■データ分析や現場との対話を通じ、組織課題に対する改善機会を発見■特定した課題解決に向けた人事イニシアチブの企画と実行■イニシアチブの有効性を測定するKPIの監視と、成果達成への議論促進■現場HRチーム支援（新規施策提供、既存プロセスの合理化）■シニアリーダーへの新施策の説明と合意形成
求める能力・経験
【必須】■ビジネスレベルの英語力■8年以上の人事領域における業務経験（多様な人事課題の課題解決に向けて取り組まれたご経験） 【魅力】■日本で急速に拡大する物流(AMZL)事業の組織課題解決にHRとして貢献■戦略立案から実行まで、戦略的かつハンズオンな経験が積める■タレントマネジメント、DEI、報酬などHRの幅広い領域をカバーして見れる■ビジネス、法務、財務、グローバルなど多様なステークホルダーとの協働し、その中で曖昧な状況下で自ら課題を発見し、革新的なHRソリューションを推進する裁量をもって推進が可能
事業内容
Amazon.co.jpの運営
企業ダイレクト 【ERスペシャリスト】従業員関係(ER)および労使関係の問題解決に寄与
1000~1200万
アマゾンジャパン合同会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
世界最大級のEC企業Amazonの日本・中国CS部門にて、シニアERスペシャリストを募集。人事・労務問題の調査・解決を通じ、従業員が活躍できる環境を構築する重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】■機密性の高い人事および従業員関係の問題の調査(申立人/証人/対象従業員への聞き取り調査の実施/内部システムのデータ分析/事案の裁定/改善措置の提案/調査文書の作成を含む)■ケースワークの傾向を分析し、体系的な問題への戦略的提言をビジネス側に行う■複雑な従業員調査に関して、社内組織と相談し、協力する■グローバルのERチームと協力し、中国と日本におけるER関連プログラムの立ち上げを支援する
求める能力・経験
【必須】■人事、労使関係、調査、または法務分野での5年以上の経験■労使関係業務のケースマネジメント経験■英語と日本語を使用した職務経験 【魅力】■Amazonの根幹である「お客様」を支えるCS部門の人事として活躍できる■日本と中国という広範なリージョンを担当し、グローバルな視点でER課題解決に携わる高い専門性を持てます■複雑かつ機微な問題解決を通じ、自身の市場価値を高める経験が積めます■グローバルERチームや法務など多様な関係者と協働する環境■世界基準のERプログラム構築にゼロから関与できるチャンスがあります
事業内容
Amazon.co.jpの運営
企業ダイレクト 【横浜/労務(給与計算・社保担当)】次世代の組織を担う/年3回の大型連休あり
400~500万
東京濾器株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
創立76周年を迎える独立系/Tire1サプライヤーであり、各完成車メーカーの純正部品として採用される技術力を持つ当社にて、労務（特に給与計算・社会保険手続き）から担っていただける方を募集します。 【具体的には】■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続 ■福利厚生業務 ■安全衛生管理 ■退職金業務 ■就業規則作成 ■その他総務業務 【入社後】まずは給与計算や社会保険手続きなど、できる業務からお任せし、ゆくゆくは総務人事部のため上記内容以外の業務も担っていただきたいと考えています。総務人事グループとして次世代の中心を担うメンバーを想定した採用です。幅広い業務を行いたい方は是非ご応募ください。
求める能力・経験
【どちらか必須】■給与計算の実務経験 ■社会保険手続きの実務経験 【当社について】独立系企業として、常に新しい技術と製品開発に挑戦し、国内主要自動車メーカー各社（トヨタ、ホンダ、マツダ、スズキ等）の純正部品としても採用されています。排ガス浄化マフラー、触媒、フィルタなど環境に貢献する製品群は高い信頼を獲得しています。当社の触媒技術EV時代にも転用可能（ハイブリッド・水素自動車にも応用可能）。将来の変化に対応できる開発基盤があります。
事業内容
■自動車エンジン周辺の各種純正部品の開発・製造・販売 ■取扱製品：自動車用フィルタ、排ガス浄化マフラ、自動車用触媒、触媒コンバータ、クローズドベンチレータ、ＥＧＲクーラ、オイルクーラ等
企業ダイレクト 【豊田市】管理部門(人事総務/経理/施設管理)経験者歓迎！スキルアップ◎
300~513万
株式会社ホテル豊田キヤツスル愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
当社の管理部門で以下業務をお任せします。幅広い業務に携わることができるやりがいのあるポジションです。 ■経理業務：売上の締め作業、請求書発行、売掛金・クレジット等の残高管理、振込手続き等 ■施設管理：メンテナンス修理手配業務、設備修繕(建物への改変を伴う業務は含まない) ■総務業務：従業員関連の手続き・仕入管理・仕入先会の運営
求める能力・経験
【必須】■経理・会計業務経験、総務・人事等小規模な事業所で少ない人数の部署で幅広い業務を担当されたことがあり、動くことが好きな方。 ■月に数回程度でホテルの宴会・レストランの応援勤務対応あり抵抗なく 応援勤務の対応ができる方。※サービス経験は不要です。 【魅力】■幅広い業務を担当することにやりがいを見出し動いて仕事をすることが好きな方におすすめの環境です。 ■ホテルの縁の下の力持ち的な存在です。
事業内容
ホテル業
企業ダイレクト 【人事総務】人材業界のRA・CAから人事にチャレンジ！転勤なし/年休125日
430~520万
ワンスタッド株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ITエンジニアの中途採用業務をメインでお任せします。その他、労務や総務等のバックオフィス全般の経験を積み、人事としてキャリアを歩みたい方、ぜひご応募ください！ ▼具体的には… ■採用業務（採用要件の策定・エージェントコントロール・面接対応など） ■労務業務（入退社の手続き・各種規程の作成/管理・勤怠管理・給与計算・安全衛生管理など） ■その他、総務／庶務／労務などのバックオフィス業務全般
求める能力・経験
【必須】 ■SESまたは人材紹介会社での営業職またはアドバイザー経験（※顧客およびエンジニアと技術的な話ができるレベルを想定） 「採用業務だけではなくバックオフィス全般の経験を積み、人事としてステップアップしたい」そんな希望をお持ちの方、大歓迎◎ IT知識を活かしつつ、様々な業務に携わりながら自身の市場価値ＵＰが叶う環境です★
事業内容
同社は、協業している株式会社リンクや同グループのブライシス株式会社が提供するBIZTEL（ビズテル）・リンクベアメタルクラウドなどの国内最大規模のサービスを支える、運用・インフラ構築のスペシャリスト集団です。
企業ダイレクト 【人事総務】ITエンジニア採用経験者歓迎★私服勤務OK/転勤なし/年休125日
430~520万
ワンスタッド株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ITエンジニアの中途採用業務をメインでお任せします。その他、労務や総務等のバックオフィス全般の経験を積み、人事としてキャリアを歩みたい方、ぜひご応募ください！ ▼具体的には… ■採用業務（採用要件の策定・エージェントコントロール・面接対応など） ■労務業務（入退社の手続き・各種規程の作成/管理・勤怠管理・給与計算・安全衛生管理など） ■その他、総務／庶務／労務などのバックオフィス業務全般
求める能力・経験
【必須】 ■ITエンジニア（経験者）の中途採用経験（※求職者と技術的な話ができ、面接業務を行えるレベルを想定） 「採用業務だけではなくバックオフィス全般の経験を積み、人事としてステップアップしたい」そんな希望をお持ちの方、大歓迎◎ IT業界の知識・経験を活かしつつ、様々な業務に携わりながら自身の市場価値ＵＰが叶う環境です★
事業内容
同社は、協業している株式会社リンクや同グループのブライシス株式会社が提供するBIZTEL（ビズテル）・リンクベアメタルクラウドなどの国内最大規模のサービスを支える、運用・インフラ構築のスペシャリスト集団です。
企業ダイレクト 【人事総務】MSP業界出身者歓迎★ITエンジニア→人事へキャリアチェンジ叶う！
430~520万
ワンスタッド株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
IT業界での経験を活かせるエンジニアの中途採用業務をメインでお任せします。その他、労務や総務等のバックオフィス全般の経験も積み、人事としてキャリアを歩みたい方、ぜひご応募ください！ ▼具体的には… ■採用業務（採用要件の策定・エージェントコントロール・面接対応など） ■労務業務（入退社の手続き・各種規程の作成/管理・勤怠管理・給与計算・安全衛生管理など） ■その他、総務／庶務／労務などのバックオフィス業務全般
求める能力・経験
【必須】 ■MSP事業の会社でエンジニアとして働いた経験 「エンジニアとしての業務経験・スキルを活かして、社員のためにより良い就業場所をつくる仕事がしたい」そんな希望をお持ちの方、大歓迎◎ バックオフィスのスペシャリストとして、様々な業務に携わりながら自身の市場価値ＵＰが叶う環境です★
事業内容
同社は、協業している株式会社リンクや同グループのブライシス株式会社が提供するBIZTEL（ビズテル）・リンクベアメタルクラウドなどの国内最大規模のサービスを支える、運用・インフラ構築のスペシャリスト集団です。
エージェント求人 「福岡／北九州」総務人事（管理職候補）／転勤なし／賞与4か月分／業界トップクラス／老舗安定企業
530~700万
- 鉄
- 管理職
- 給与計算
- 人事
- 提案
- 教育
- 保険
- 社会保険
- 中途採用
- 社内規定整備
- 規定管理
- 安全衛生規定整備
- 社会保険手続
- 雇用保険手続
- 書類作成
- 育成指導
- スタッフ育成
- 事務
- 採用戦略立案
- 新卒採用
- コンプライアンス社内規定作成
- 備品調達管理
- 備品/設備管理
- 労務管理
- 現場スタッフ労務管理
- 人事管理
株式会社小玉商店福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
▼おすすめ ★管理職候補としてキャリアアップが可能！ 給与計算・勤務管理・社会保険手続きの経験があれば、業界未経験でも応募OK。少人数の総務課で、指導・育成や社内制度の整備など、会社運営の中核を担うポジションです。経営に近い視点で働けるチャンスがあります。 ★創業100年以上の安定企業で長期就業が可能 大正7年創業、年商150億円、従業員150名の安定企業。九州の鉄スクラップ業界でトップクラスの実績を誇り、景気に左右されにくいリサイクル事業で、腰を据えて働ける環境です。転勤なし・マイカー通勤OKも魅力です。 ★SDGs・環境貢献を実感できる仕事 鉄スクラップを再資源化する事業は、脱炭素社会の実現に貢献。電炉への移行など、環境負荷の少ない製造プロセスに関わることで、社会的意義のある仕事に携われます。事務職でありながら、環境・経済の両面で貢献できます。 ▼お仕事内容 創業100年以上の老舗企業である当社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。 特に、給与計算・勤務管理・社会保険手続きに関する経験を活かして、総務課の管理職候補としてメンバーの指導・育成を行いながら、社内規定の改正や保険関係の手続き、新卒・中途採用関連業務などを取りまとめていただきます。 ■業務詳細： ◇社内規定改正検討及び実行 ◇保険関係の各種手続き ◇新卒/中途採用関連を含む人事業務全般 ◇日次業務の管理、監督 ◇メンバーの指導・育成 など ■募集背景： 使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に建物や車等の鉄がある以上は無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。 ■組織構成： 配属先の総務課は5名で運営しています。 ※管理職、係長、メンバー3名(30代～60代) 今回のポジションは先輩社員と2人でご担当いただきます。 全社で150名の従業員の給与計算や勤務管理、社会保険手続きなどの業務を効率的に行うことが求められます。 ■組織の特徴： ◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか？」という提案も大歓迎！ ◇「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「経営にも近い視点で働いてみたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」ーーそんなあなただからこそ、飛び込んでほしい環境です。 ◇総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか？ ◇未経験でも入社～半年は先輩のサポートを受けながら、基礎業務を習得することが可能です。社内の部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。 ◇自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生/法務系/教育担当など)
求める能力・経験
＼業界未経験歓迎！／ ■必須条件： ・普通自動車免許第一種 ・給与計算・勤務管理・社会保険手続きの経験がある方 ■求める人物像： ・状況を把握して柔軟に対応していくことのできる方 ・相手の気持ちを理解しながらコミュニケーションを取ることのできる方 ・他人の意見に素直に耳を傾けることのできる方
事業内容
・スクラップ卸売り ・スクラップ加工処理 ・一般港湾運送事業、一般貨物自動車運送事業 ・産業廃棄物処理 ・建物・設備解体
エージェント求人 【人事総務/課長候補】自動車用ミラー製造企業
700~950万
- コンサルティング業務
- イベント運営運用
- 課長/マネージャー
- 自動車/輸送機械
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 金
- マネジメント
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 自動車
- 課長
- 予算管理
- 教育
- 教育研修
- 衛生管理
- 工場
- 工場人事
美里工業株式会社群馬県藤岡市もっと見る
仕事内容
自動車用ミラー製造所内において、人事・総務・安全・環境等に関する業務遂行の責任者として従事し、将来的には課長職として勤務して頂きます。 ・給与計算マネジメント（計算はソフト導入済み、コンサルタントとの連絡含む） ・採用業務（学卒・中途・人材） ・安全衛生、環境管理の総括窓口 ・労務管理（勤怠・給与・賞与・社保・退職金） ・課内予算管理 ・教育研修窓口 ・労使関係 ・官公庁諸団体窓口 ・会議・式典・社内外イベント等の運営協力 ・社内相談窓口 ・課内メンバーのマネジメント
求める能力・経験
【必須要件】 ・メーカーにて工場人事総務経験 ・給与計算経験 ・数名のマネジメント経験 ・英語力（アレルギーのない方） 【尚可】 ・採用や社員教育などに携わったご経験 ・ISO45001や14001等マネジメント規格に関する知識と運営経験 ・第一種衛生管理者
事業内容
ミラー類、その他自動車用品・開発製品の製造販売